【国際】「解雇規制緩和」を実際に導入したイタリアの惨状…経済状態は改善せず、若年層の失業率は依然40％近くに [無断転載禁止]©2ch.net

https://news.careerconnection.jp/?p=28429

小泉進次郎議員がトップを務める自民党の小委員会が「企業への解雇規制を緩和し、

成長産業への労働移動を後押しする」改革案を発表するそうです。大企業の「働かないオジサン」が社会の生産性を下げているという批判を受けたものでしょう。

そこで昨年8月にキャリコネニュースで「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」
と報じられたイタリアではどうなっているのか、その後を追ってみました。
結論から言うと、残念ながら現状は必ずしも好調とはいえないようです。（文：夢野響子）

国内に仕事はなく、若年層は「他国へ働きに出たりしている」

ロイターによると米国のオバマ大統領は10月18日、イタリアのラリパブリカ紙のインタビューで、
レンツィ伊首相について「成長と雇用を維持し、機会を増やすための投資が必要だと理解している」と称賛しています。

実際、イタリアでは昨年3月の労働市場改革「jobs ACT」で解雇問題を賠償金で解決できるように規制を緩和したところ、
2015年上半期の新規正規雇用者数が前年同期比で36％も増加し、非正規雇用者数が減少したなどの効果が上がったとされていました。
しかし、その1年後の今年9月現在、正規雇用の一時的な増加が経済状況を押し上げたというニュースは見当たりません。
2015年9月からの1年間で雇用者数は16万人増えて0.7％上昇しているものの、失業率は11.5％前後と横ばいです。

失業率で特に深刻なのは、若年層（15−24歳）の求職者の失業率が38.8％と高いこと。
職を得るために長時間労働もいとわないと答える若者が65％を占めるという調査もあります。
ミラノ・カトリック大学のアレッサンドロ・ロジーナ教授は次のように懸念を示します。

「経済危機は悪化しており、若者が仕事を見つける希望を打ち砕いています。職を得るために若者は労働条件を下げたり、
他国へ働きに出たりせざるを得ない状況です」
伝統的にイタリアの若者の多くは親と長く同居しており、仕事が見つからない時は親から経済援助も得ています。
しかし30歳になっても仕事がないのは非常にイライラする状況に違いありません。

（以下略）

>>働かないオジサン

実際に、これが人事権をぎってるって事、忘れてる馬鹿が多い

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

　　　　　　　　　　　　　　　　【三橋貴明のブログ】
　　　　　　http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/day-20160820.html

『わたくしは運送サービスのみならず、『介護』や『土木・建設』、『医療』といった

　　　　　　　　　　　　『人が動かざるを得ないサービス』

で汗水垂らして働く「国民」が、比較的高い年収を確保し、持ち家を建てられる社会こそが、『素敵な日本国』だと思うのです。

高度成長期からバブル期まで、日本国はまさにそういう国でした。


もちろん、「人が動かざるを得ないサービス」でも生産性を高めていく必要がありますが、
とりあえず我々日本国民が「人を大切にする」国民性を取り戻す必要があると思うのです。

そのためには、我々日本国民が

「サービスに対し、適正な価格を支払う」という意識を持たなければなりません。』

『人が大切にされる社会を取り戻そう！』

イタリアだけじゃなく欧州全体に若年失業率は高いよ

日本は介護など低賃金労働力が人手不足だからそちらに移動させたいのだろう
またわ〜プアを量産するのか

これから労働者が不足していくならセーフティネットを確保した上で雇用の流動性を高めて効率的に活用しやすくしていくのがいいでしょう。
外国人労働者を入れずに人手不足にしていけばいいです。
・人手不足な仕事の所得が改善されて転職者が増え、企業が空いた仕事へ経歴や年齢に拘らずに失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者が労働参加に積極的になる。
・企業が人材育成や機械化への投資を活発化する。
・低学歴志向になって若年労働者を確保しやすくなる。

要はわ〜プアを増やすということだな

>>6
労働力不足な社会では各家庭で介護するよりも施設に預けて賃金労働した方が有利なので、介護士は需要が高まって他職業よりも所得改善されやすいはずです。
仮に介護事業者の人件費負担が事業継続できない程に重くなれば国も介護は社会に必要性が高いとして介護報酬を上げていくでしょう。

>>1

日本は２０年前の売国小泉の時代に雇用規制緩和をしてるんだよな
移民が少なかったからイタリヤよりマシだったかもしれないが・・・似非グローバル推進時代に雇用規制緩和など生活劣化と中流崩壊を招くだけの狂気
日本は似非グローバル化で２０年間のデフレ劣化と格差拡大に泣いている
なんと言っても中流層と若者には金融グローバル下請けヒラリーよりも反グローバルのトランプが正しい

介護要員が欲しいだけね

雇用の流動化は机上の空論

イタリアスペインはサボリが国民性だし
一緒にすんな

とはいってもイタリアは医療費ゼロだからね

日本とは違う

日本の若年層は全員正社員らしいが本当なのかな

たんに人生破綻者が増加するだけ
そんなに国家破綻の韓国の後追いしたいのか

20歳で失業その後何のスキルも持たず年ばかり取ってゆく
どうなるんだろう

彼の頭じゃ無理だろう。

イタリアで新卒で即会社に入社できるのは
夢のような話だそうです
その天日本の若者は幸せと思わなくては
いけませんね

新卒とかじゃなくて若年層は全員正社員なんだよね？日本は

進次郎はまともに働いたこともないからね

健全な会社から金銭解雇されるような経歴の人間を雇う企業はかなり少ないだろ
だから労働者も解雇より自主退職選ぶ人多いわけだしな

>>2
さらにそいつの人事権を持ってる経営者もいれば、経営者の人事権を持ってる株主もいる。
上に行くほど経営にシビアになる。

楽しそうだな。イタリア

イタリア人よりルーマニア人の方が安い給料でよく働くよ
イタリア人みたいに文句も言わないしな

イタリアってシエスタって休憩時間があるからなぁ

>>14
数ヶ月待ちだよ
その辺の病院に行って、当日CT撮って診てもらえる日本とは比較にならない

>>10
いろいろアホ

東欧に職をとられたのか

>>9
オレンジプラン見たことある？
国は「施設に頼るな、各家庭兄弟姉妹親戚間でなんとかしろ」って方向にもっていこうとしてるんだぞ
年金以上に介護保険制度は破綻してる。

解雇規制が緩和されても失業率が高い
イタリア人労働者が供給過多状態

末端仕事は移民で賄える
末端管理や中級ジョブは使えるイタリア人じゃないと務まらない

結果として、どうしようもないイタリア人はどこでも雇われない

一言で言うなら踊る阿呆に見る阿呆。

アメリカも同じだな

経済格差があるのに通貨を統合したからだろ
雇用が全部ドイツにとられてるだけ


バカが気に入らない政策を否定するために、平気で幼稚な記事を書く

バカには理解できないと思うが、こういう理論に穴だらけの幼稚な記事は逆効果になる

イタリアと言ってもいろいろある訳で。
海洋を英国に支配されたらそら仕事もなくなる。

イタリアには毎日5000人の移民が申請しているよ

伊は特別だから関係ないけど、解雇規制で流動化するから良くなるなんて、いつもの知っての通りの竹中のデマだけどな。

ユーロの法律はバチカン優先で仕事なんか来るわけもないし俺もローマは嫌いだ。

少数の貴族と多数の奴隷のできあがり

南北の経済格差って言ってたけど、アレって結局遺産相続でしかないしね。

若者の失業率４０%って
国力無くなるんじゃねえの

これを見ているとイギリスの次はイタリアなのかな。ギリシャじゃ無くて。

エコノミストの犯罪―「失われた10年」を招いたのは誰か 単行本 – 2002/4
西部 邁 (著)
この十余年、日本の経済はエコノミストの分析と予測と提案により、休みなく改悪させられてきた。
だが、どのエコノミストもその結果に責任をとって沈黙しようとしない。
それどころか、事態の悪化に応じて、これまでとは両立しない政策を提案している。
彼らは政府の審議会や委員会に参加し、政策立案の現場にも関与してきたが、
政策上の結果における失敗の責任をすべて政治家や官僚にのみあずけている。
彼らの政策提案で多くの人間が失業や倒産の憂き目に遭っていること、
その提案は「無知の知」という知識人の作法を無視したうえで組み立てたものであることに何の痛痒も感じていないことを指して、著者は「犯罪」と呼ぶ。

世襲で貴族になるやつもいるしな

結局、移民が働いてたわけで、自分の財産が減っているとイタリアの若者は騒いでるわけだ。

あ・ほ・ら・し・い。

旧東欧では逆に労働力不足になるんじゃね？

イタリアは日本以上に文系になりたがる社会だからなw 事務職希望率が半端無い 仕事があるわけがない

雇用の流動化は必然だよ。今は士農工商と変わりないじゃない。

日本はトランプどころでない排外主義国だけどな

>>1
戦前から、南イタリア以外のイタリア人は親と同居するから、
今に始まったことじゃない

解雇規制緩和すると真っ先に技術のない若年者が解雇されるが
技術を身に付ける中高年くらいで安定する

日本はその逆で技術を身に付ける中高年からリストラされる
氷河期は入り口からして規制されたので、技術のないまま中高年になり
長期の失業者は先進国中で最高

どちらがマシかと言われれば、問題を先送りにしなかった
イタリアの方が圧倒的にマシで、日本はこれから条件を下げたままの中高年が
年金を払えず生活保護受給者になる

年金改革が急に叫ばれるようになったのも、厚生年金で企業に丸投げするから
リストラがやってくる中高年が増えると破綻するのを回避するよう
受給開始年齢を先送りして、受給額も減らすシステムなのだ

昔は５５歳定年だったんだぞ、ちょっと前まで６０歳、さぁ今は何歳だ？

>>1
本で読んだ限りでは例としてイタリアは不適当。
イタリアの中、大企業に勤めた場合に心神耗弱ぐらいでないと全く解雇できなかった。
仕事を全くしなくても首にできなかった。
小企業もそうなのだが倒産が非常に多く機能していない。

ま〜たキャリコネソースかよ

イタリアは金は観光客が運んでくるものだと思っているからな〜

>>50
>どちらがマシかと言われれば、問題を先送りにしなかった
日本は９０年代前半はバブル崩壊の影響があったから
すでにローンを組んでる中高年をリストラすると銀行が困るから
当面はフリーターでなんとか暮らせる若年層に割を食わしたんですよ
まあ銀行救済するためですな

なんだ、ちゃんと事例あるのかよ

グローバル企業は移民をいれて賃金を下げたい
英国もアメリカもそれに対して国民がノーといいはじめた
これが今の世界

解雇規制緩和するなら外国人を入れないというのとセットじゃないと
自国民解雇して外国人雇うということになるわな
ＥＵの場合は旧東欧の国民が自国民と同じ条件で働けるから日本とは状況が違う

日本は言葉の壁で外国人いれにくい。
いれるなら漢字を使う中国からだろうな

失業してても女なら外見を磨けば何とかなるが男はな
あっそうだ日本の女ナンパするという手もあるな

解雇規制緩和するならまず公務員からだろ

>>54
お陰で氷河期を正社員にって言ってるが
政府、銀行、連合の奴らは、技術を身に着けてない中高年を
どう活躍させる気なんだろうな？
職業訓練でさえ減らし続けてきたのに

移民やBI不可避になってやっと言い出しても遅いわ
夏休みの宿題を最後に取っておく怠け者のようだ

タラレバ娘ばかりだぞ

>>1
雇用規制緩和は成果あげてるじゃんｗ

失業率が高いのはユーロに加盟したせいで金融政策が使えないからだろ。
何の制約もないのに自ら手段を放棄してた民主党時代の日本と一緒。

仕事を覚えた40代を優先して仕事を覚えてない20代を切るようなやり方に未来はない。
いつ切られるか分からない状況ではますます結婚しなくなるだろう。

解雇規制を緩和すれば、正規雇用が非正規雇用に変わるだけ
この点をどう対策するんだ？

経営者側の都合の良い政策に、世間知らずの世襲議員がいい様に操られているだろうね

会社って、実は透明な箱じゃなじゃなくて、薄暗い村なんだよな。
働かないで保身に走るやつとか、働かなくても人事権あるやつとかのほうが強いから、
解雇できるようになって切られるのははぐれもん。仕事できるできないとか関係ない。

並外れて仕事できるやつはそれでもどうにか転借できるけど、そうじゃないやつは食いっぱぐれるね。
日本は本当にたくさんのファクターを変えないと社会構造を変えることができない。
まあ、やらぬ善よりやる偽善ということで、ナマポを手厚くしながら変えていくしかないね。

未婚は若者のサイテロか

>>57
外国人で何とかなる仕事は既に非正規が担当してるだろｗ
てかさ、日本で日本人が外国人労働者に負けるって相当なもんだぞ。

向こうは日本社会の機微もわからず言語能力にも劣るんだからな。
コミュニケーションが最小限で機械のように働く分野以外では使い物に
ならんだろ。

>>30
外国人労働者を入れずに人手不足な社会にしていけば国の姿勢が変わっていくでしょう。
各家庭で介護・育児・看護するよりも施設でした方が一人当たりに必要な労働力を抑えられるし、家族の介護・育児・看護が原因で離職やノイローゼになる人も抑えられます。
介護・看護・保育は女性に適性があるので主婦などに従事してもらえばいいです。

>>65
逆。アメリカにはほとんど非正規はいない。

あんたこそ、本気で経営者の立場を考えたらどうだ？
あんた社員を人間と思ってないだろ？だからそういう発想になるんだよ。

>>64
それやってる日韓の未来は暗黒時代だぞ
米国は長期間働いた中高年ほど保護されるシステム
結婚して金が必要な頃には保護されている
だが、日本はその時を狙ってリストラするから、子供の貧困が増えている

これは企業が生活給を大黒柱のお父さんに渡して
福祉の一端を担ってるからだ
つまり、お父さんは金食い虫で、一番のリストラ対象なのだ

>>28
お前にそのまま返すわ
全てアホなお前に

ビジ板の解雇規制推進論者は、労働人口の1/4を占める非正規低所得の連中のカキコｗ

今の状況より正規パイが厳しくなるのにお前らが正規になれる可能性
はミジンコよりもないよｗ　解雇規制撤廃は、株主の論理で、やられた
国は奴隷になるだけ。

>>70
全く回答になってないぞ
正規雇用を減らさないような政策や規制や保証はどうするのだと聞いているんだよ

>>70
アメリカは過剰な格差がある

どの社員が贅肉で、どの社員が筋肉かは実はわからない。
直近の業績を数値化して選別すると、社畜根性丸出しの体育会系なチームになりがちで、
そういうチームはルールの変化には案外もろい。
ま、解雇緩和も一長一短ですな。

>>30
オレンジプランと聞くとWW2の対日戦争計画を思い出すわ

>>64
失業するのよりも失業した際に次の仕事が見つかりにくい事の方が困るでしょう。

>>76
体育会系は社会性高いから
そういう人たちをリストラしようとするとよほど政治力の強い人じゃないと各方面から圧力がかかって無理だろ
結局は能力じゃなくて社会性の低い社員から切ることになるよ

正規だ、非正規だって言ってるけど、その違いは社会的な保障だよね。
能力に差はないと役人も認めてる。

昔、日本村は雇用を求めて箱物一杯つくったけど、結果はあの有様。

>>75
日本で言う裕福層がアメリカの中間層だからな。

格差といっても、ロックフェラーの連中とかゲイツとかソロス
とか、そういう連中がわんさかいるから格差が大きく見えるだけ。

日本の年収3000万円相当の生活がアメリカの平均的世帯の
生活水準であり購買力だから。400万円の車が日本の軽自動車みたいに
売れる国よｗ　住居面積は日本のほぼ二倍。

>>74
>解雇規制を緩和すれば、正規雇用が非正規雇用に変わるだけ

この前提を否定してるのに、なんで

>正規雇用を減らさないような政策や規制や保証はどうするのだと聞いているんだよ

となるんだ？

お前が反論すべきは「正規雇用が非正規雇用に変わる」根拠と事例だろ。
あと>>1でイタリアも正規が増えたって書いてあるんだが、それは無視なのか？

そもそも流動化させたところで
稼げる産業がないと思うんだが

>>75
それは一時的なもので、一生を通じて見ると日本と変わらない
年齢差別への懲罰的賠償が厳しくGoogleですら和解が成立
よってフルタイムとパートタイムが年令に関係なく行き来できる

日本は正規と非正規で身分制度と言える格差があり
これは一時的なものではないから、子供は生まれない

>>82
根拠か。既に竹中が以前にやっただろ。いつか来た道だ。

>>84
日本も正規の大半がアメリカの貧困層の収入と購買力だからな。

良く読むと正規が増えたってちゃんと記事に書いてあるな。

イタリアの若年失業率の高さは別の問題じゃね？

>>76
会社が苦しくなれば、追い出し部屋に入れたりして結局解雇される。

その時に「真面目に働いていれば解雇されない」が前提の社会だと、
クビになった人は問題児と見られることになる。

だから「会社は必要に応じて従業員を解雇する」という実情とあった
前提で社会を運営すべきなんだよ。
それなら解雇された人も自己責任と言われなくなる。

>>85
解雇規制緩和してるなら、追い出し部屋はなく解雇通知するだけで良い
それが出来ないのは正規雇用が過剰に保護されてるから

社会的な保障はどこから産まれてくるのかを考えたほうがより建設的だと俺は考えたんだけど。
出てくる人間のクズなこと、クズなこと。

一方では企業の内部留保は過去最大だ
冨が偏在しているのが問題なんだ
貧困が特殊詐欺を生むんだよ

>>80

ハコモノを造ってたから失業率を低く抑えられていたんだけどな。

>>86
それが正しいなら、日本の非正規は米国の貧困層の1/4しか収入がない

>>94
そうですよ。なんなら住居面積と物価を比較してきたらどうですか？
不法移民は抜きでね。

>>93
そうですよ。なんなら住居面積や物価を比較してきたらどうですか？
不法移民は抜きでねｗ

もともと仕事が無いうえにお前ら働かないだろ
真昼間から店先のテラスにたむろして酒のみやがってｗてっきり観光客かと思ったわ

>>91
長時間労働すれば労働生産性は上がり賃金は減ってGDPは下がる
企業だけ儲かる

雇用を身分制度で保護すれば、分断統治で賃上げ要求できないのでこうなる

勝った、負けたって言ってる間はダメだろね。

あれ？
海外がーは？

>>95
平均と中央を見ればいいだろ

>>82
>お前が反論すべきは「正規雇用が非正規雇用に変わる」根拠と事例だろ。

反論したのはお前だから、その根拠を示すのもお前。
そして>>70は反論にすらなっていないと言っている

>あと>>1でイタリアも正規が増えたって書いてあるんだが、それは無視なのか？

都合がいいとこしか読まないんだな
一時的に増加しただけで、経済はよくなってないというのがこの記事の結論だろうが

非正規が正規に変わったというなら、移民が納税者に変わったと言ってるだけだよ。
他の既得権者は分け前よこせと言ってるだけ。
それがローマ市民。
アホか。

>>100
購買力や生活水準を見るには、最低賃金とか、各日用品の
物価とグローバル工業製品の価格とシェアとか見るんだよ。

お前は短絡杉。俺は日米のそういうの調べるのが趣味なんだから。

けど、概ね合ってるだろ。

>>49
近頃Twitterやiphoneが日本市場に傾倒してるってニュースがあったな
排外ではないけど市場が独立しているから面白いわ
成長率はさほどではないにしろGDP3位は伊達じゃない

>>101
景気が悪くても非正規が正規に置き換わったことを認めるわけだねｗ

景気が良くならないのは単に共通通貨にしたせいで金融政策が自由にならない
からだよｗ
名目賃金を引き下げるなんて普通はできないんだから、為替で調整して
実力に合った賃金に下げるしかないのに、それができないから仕事が流出して
失業率が改善しないだけ。

イタリアはイタリアです日本とは違います

アメリカの労働者は主にフルタイムとパートタイムで分けられる
日本の正規非正規は職能給のメンバーシップ型身分制度なので、
職務給制度の米国とは違うというか、世界から見ると日本と韓国くらいしかない

米国は学歴と能力と肌の色があれば就職できる
ただし、競争が非常に厳しく結果の平等がないために
機会の平等も失われつつある

日本は最初から年齢で機会の平等を捨てているし
日本国憲法も年齢で差別するなとは書いておらず
ハロワの年齢差別禁止も抜け穴だらけの努力義務と化してる

働かないオジサンは一部確かにいるけど、
労働者全体の人数と、大企業の中の更に少数の働かないオジサンを天秤にかけて
規制緩和という全体の制度を変えてしまうほどアホらしいことはない
どの道、天下りでコネをもってるオジサンは規制緩和に関係なく会社に残るから
普通の労働者が年を食ったときに切られるだけ

解雇規制を緩和するなら、長時間労働・過労死の経営者に厳罰。

両方をセットにしないと、経営者を労働者をコマとして使い捨てるだけ。

経営者へのムチを忘れると、こうなる。

イタリアでも非正規雇用問題があったんだね。
日本ではピンハネ派遣法の次は解雇規制改革か。
小泉の糞一族が日本をぶっ壊したな。

>>103
そうですか？じゃあ生涯年収のコホート分析はどうでした？
日米でそんなに変わりありましたか？

>景気が良くならないのは単に共通通貨にしたせいで金融政策が自由にならない
からだよｗ

ちがうよ。
民族性の違いから出てくるもの。

イタリアがデフォルトしたら、さすがにEUも終了

>>109
だったら今と変わらん
終身雇用を最後まで受けられるのは一部

日本の凋落＿１＿貧しい繁栄
https://gamayauber1001.wordpress.com/2016/10/21/21oct2016/

>>109
結局残るのは政治力の強い奴なんだよな。
解雇はくじ引きとかが一番公平じゃないかと思う。

>>106
高賃金の正規労働者を簡単に解雇できるのだから、一時的に非正規が増加するのは、当然だろうよ
でも結局イタリアでも安い違法移民の非正規ポストに、正規が奪われる構造は変化しから、若者の失業率も高いまま
>>1のイタリアの失敗は当り前の結果

これはｗｗｗｗ丸見えすぎる
こんなもの見てはいけないｗｗｗｗｗ

http://xup.cc/xup3hcsfynh

>>118
「一時的に正規が増加する」の間違いな、スマンな

海外では厨の弁明はよｗｗｗ

>>19
確か原則大学入学希望者全員入学できるはず。
当然の結果。
本来そういうものだと思う。

イタリアは移民が多いのとEU自体がオワコンなのでしょうがない

スペインはもっと若年失業率高いぞ

日本も解雇進めろよ、老害も若造も辞めさせろよ

だれだよ　小泉とかいう

売国サラブレットに投票した奴はｗｗｗｗ

人事部の連中って自分たちはリストラ対象外だと思っているのか態度でけえよな。
下り階段で俺の前を歩くなよ。

でもアメリカは無能は解雇されるけど経済発展してるよ

あたりまえ。人材市場の流動性なんて害悪に決まってんだろ
わかってて旗振りする連中ってなに考えてんの？

解雇規制緩和は賛成だけど、これをやるならセットで解雇された後の仕事が直ぐに見つかりやすくしないと駄目だろ

>>129
仕事はある
飲食、介護、清掃、警備、etc…
低賃金単純労働しかないけど

>>1 首切り平蔵（竹中）はどう思うだろう

退職金制度を無くせばいいだけだけどな。

イタリアの経済が悪いのは、過去の累積のせいなので、
制度少し変えたくらいで、そんな変わる訳ないだろ。

ユーロ導入が諸悪の根源だろ

小泉の地元の自民党員や公明党員が惨殺されるような事件も起きてくる
のではないか？ＴＰＰも十分な議論時間をかけていないし、東北で
自民が大負けしているのを真摯に受け止めていないんだろ。
中国なんかで無差別大量殺人なんかがニュースになっていて、
抵抗できない子供を狙うような事件があったと思うが、そのうち
学習塾などが火の海になって何十人もまとめて死傷するような事件が
起きることも考えておくべきだんだろ。そういうことに頭が回らなかった
小泉進次郎の責任問題も問われるぞ。進次郎人気といっても、
横須賀の子供が何十人も一挙に死亡したら、立場がなくなるだろ。

>>1


　


　


低能が、何の記事だ

　

　
ロンドンもニューヨークも、即時解雇があたりまえの常識だ。

　

躍進をつづけるイギリス・アメリカの経済は、１９９５年から比較すると、

GDPが倍以上に高度経済成長した。

　

朝鮮人である安倍や自民が自慢の日本経済は１９９５年から比較すると、

GDPが減少をし続けている。


　


　


　

>>132
それがいいね。
一社だけに長く居るのが偉いみたいな風潮は無くした方が良い。

>>4
まさにこれなんだよ

日本人はサービスに対して適正な対価を支払いたがらない

その循環が働く者が報われない社会を形成してる

部分だけ見ると良さそうに見えるけど、机上の空論で実行すると2極化推進で
親父と同類。裏方は同一人物？

その割に職を転々としてるのはマイナス評価だからな。

>>1
>2015年9月からの1年間で雇用者数は16万人増えて0.7％上昇しているものの、失業率は11.5％前後と横ばいです。

調査として大雑把すぎる気もするけど。
解雇規制を緩和してもそれ以前より悪くはなってないということだよね。

ベーシックインカムとかである程度の所得を保証しなきゃそりゃ経済回るわけないだろう

>>139
人間の善意を前提に計画するのが机上の空論で、
悪意や欲望を前提に計画するのが政策論では？

人間は弱く醜いことを肯定して、それを利用して誘導するような
政策なら上手く機能すると思うよ。
共産主義が失敗して資本主義が成功してるのがその証拠。

公務員の免職も簡単にできるようにしないとな。

無能でアホな親父はじゃんじゃん解雇

まぁ でも日本の雇用は、今のままでも良い方向に向かってるよ。
新自由主義者が移民とか 変なことを言い出さなければ。
要は、好景気が 今後も長期間続くという観測が立たなければ 企業は 幾ら解雇規制が緩和されても正社員を増やさない。
ただ人口動態的に、椅子とりゲーム ドミノ倒しに 人手不足が厳しくなれば 正社員にして囲い込む動きは増える。
それに牛歩のスピードでしか進まなかった、ブラック企業排除 派遣会社の届け出制廃止
過労死防止が電通事件で加速するし
非正規労働者の待遇改善も法制度面でも整備が予想外に進んでる。
労働法制は 解雇規制の緩和以外は 労働者に有利な方向で進んでる、賃上げもそうだが。

もはや非正規を正社員にした方が トータルでコストダウンになる時代へと向かってる。

今までの首切りは 組合ある大企業と中小零細企業で扱いに凄く差があった。
でも金銭解雇の 金銭額をモノスゴ高くすれば、解雇して非正規を雇えば割安になる という判断にはならない。
どうしても 厄介払いで 大金を積んでも辞めさせたい者だけが首を切られていく。

ちなみにイタリアとは 景気や もともとの失業率が違うから何とも比較困難。

元々働く気が無いだろイタ公とかの南欧は

>人間は弱く醜いことを肯定して

それはまた別のお話。

気候やプロテスタントとカトリックの違いもあるしな。

>>108
日本の雇用慣行が世界的にかなり異質だと認識していないで議論している人が多すぎるよな
その韓国だって正社員を早期退職に追いやるし

>日本人はサービスに対して適正な対価を支払いたがらない

勘違いしてるね。
システム化して組織化することで中小の階層構造になり、コストが大きくなってんの。

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？

「働かないオジサン」を成長産業へ労働移動させる意味も分からないし
だいたい成長産業って何なんだよ。

適正な価格は役所が決めた価格。
解りる？

だから君たちはだ・め・な・の。

>>153
その働かないおじさんを追い出せない無能なお前の会社を棚に上げて
わざわざ法を変えろとかバカバカしくて話にならん

昔東大、今、ハーバードでも職はなし。

例えば水道を直すのにかかるコストは生産性を上げるために下請け構造があるから
上がってるよね。

コストを下げたら生産性は下がるでしょう。

バカが議論しても何も進まないけどね。

まあ老人の金持ちは更に金持ちになったから
老い先短いジジイ連中には良かったんじゃね？

EU離脱したたけで解決だろ
イギリス見なよ。めっちゃ株上がった

ノーベル経済学賞のクルーグマンはヘリコプター・マネーを説いたわけだけど
ヘロインを増やすことでしかなかった。

無能排除のための規制緩和おｋなんだが
やると一番駆除したい無能上層部が残ってしまうんだろうな
強大なる権力にぎにぎで

バビロンはうんとは言わないだろうね。

解雇規制緩和で無能を追い出すのは確定しているが
新規雇用を増やすのは完全に嘘
企業はお試しに必要ない人員を雇うわけがない
そもそも非正規を安く使えてるのに直接雇用する馬鹿がいるか？

竹中と小泉はな・・・

しかし経団連のサラリーマン社長もよく
イギリス相手に要望書なんて出したな
あ？と怒ってるぞ 俺知らね

まぁ雇用増やすために解雇規制緩和したわけじゃないもんなｗ

日経はイタリアの労働法制改革を手放しで誉めてるけどさｗ
実態はこんなもんだよ

金融似非グローバルは日本にとってデフレ劣化の庶民生活劣化促進でしかなかった・・・代わりにシナ韓が急成長した（日本の投資金で・・・）

金融似非グローバルは世界展開の米軍事力と米基軸通貨ドルによる米国覇権の延命と金融賭博屋の利害一致のコラボです
共和ネオコンと民主ウオール街とユダヤ志向奇麗事の国境なき移民移動の自由平等のコラボです
したがって金融似非グローバルとその綺麗事に普遍性などありません
金融賭博屋の断末魔と格差とＩＳテロと侵略移民（ＥＵなど）不法移民（ヒスパ・シナ）など中流崩壊の不満は反グローバルの極右勢力や共和トランプさんや民主サンダースさんを押し上げた
金融似非グローバル化に普遍性はないのです・・・放置すると世界中が中東化のテロや戦争の生活安全劣化が促進されます
反発した極右による巨大戦争を招くかもしれません

中華 ベトナム インドネシアなど同列に日本はなっていくんだろうな

金融グローバル政策を断固粉砕する！・・・・今や現状維持も不可能・・・移民なんて導入したら戦争になるで！

働かないおっさんは結局居残る
なぜなら会社クビになったら自殺するしかないからだ

>>165
>お試しに必要ない人員を雇うわけがない

それはちょっと違う。
いまは必要な人員も雇わない状況だから、
少ない人員で無理な仕事量を回そうとして疲弊してるわけ。

>>1
　下っ端アルバイトの経験も無い上に、脳味噌は並み以下。
語っている内容なんぞ、周囲のブレーンの受け売りで自ら
調べて熟考する能力があるすら疑問のボンクラ。そんな
進次郎が、御託を述べるとはな。

似非グローバル化推進の綺麗事の移民平等は世界の途上国化の貧乏平等ですから
はっきり言って先進地域で似非グローバル化の移民推進は貧乏になろうという狂気の脳内妄想
先進地域には劣化以外に何のメリットもないのはデフレ劣化２５年の日本・欧米の侵略移民の暴徒化と格差
世界中を中東化の混乱を移植して儲けようとする賭博屋のキチガイ発想
賭博狂いは家族の生活費も質に入れるぜ…・後先考えない

反グローバルは

日本で無党派層化
欧州で極右化（ナチス台頭の恐れも）
アメリカでトランプ人気現象（民主のサンダースの台頭）

これは止まらないぜ・・・強烈に影響を与えるぜ

なんぼ似非グローバル化が厚化粧して誤魔化しても化けの皮が剥がれ落ちてるからな・・・
欧州はヒトラー２世が誕生するだろう？
アメリカは孤立化の方向
日本はどうする？シナと戰爭準備するか？

>>176
>日本で無党派層化

しょぼいなw

宇多田も無職のイタリーと結婚してたな
予想通り離婚したけど

>>1
それでもGDP成長率は日本より上なんですわｗ

解雇規制緩和で経験の少ない若者からから切られる
そして彼等が中年になり
働かないおじさんが出来るのである

ちょっと前にＮＨＫで爆笑問題司会で資本主義の今、みたいな内容の番組を三回連続で放送しているの見たが
もう、大昔に隕石衝突後に恐竜が滅びる末期みたいな状態だろう、資本主義は
生き残っている弱いっている者を食い尽くして、最後には自分たちも食べるものが無くなり全滅みたいな

使えねーけど、強力なコネ持ちは簡単に切れるはずもなく無意味だろｗｗｗ

>>32
追いかけて真似するアホ

>>17
まさにそれが、日本では35歳からの就職氷河期問題となっている。政府は今更対策しだしたけど、もう遅い！

幕末から明治時代以降 意図的に東京一極集中を行い他都市を壊してきた遷都されていないのに首都とか言ってる東の京 東京
借金全国ワースト1位の東京
第3セクター破綻の東京
スリ かっぱらい 全国ワースト1位の東京

山谷地区より若者ホームレスが多い渋谷 新宿 池袋

>>130
その現実を見ないことにしてる自民党の政治が悪の根源なんだよ。
真実から目を覆う奴に政治なんてされたくない。

現実を認めた上で、現状を改善しようとするのが政治なんだ。

>>68
外国人労働者の日本語の問題とか、同僚の日本人の労働強化で補うから『管理者は』へーきへーきｗ

ロクに働いたこともないバカボンが偉そうにw

>>97
長時間労働は仕事でミスする確率が高くなるから
むしろ生産性は下がるよ

だいたいアメリカには日本みたいなピンハネ型派遣会社はないしな
基本会社と個人の契約だけ
使えなければクビになる
農場で収穫する季節労働者が日本の派遣に近いかな

>>1
知ってた。
企業優位にしすぎると資本主義の暴走が歯止めが無くなる。

でも日本の生産性の悪さって
働かないオジサンを解雇できないことにあるからなぁ

>>194
あとは
・過剰な品質水準
・会社ごとのローカリゼイション
・ＩＳＯ系

【金融】なぜアベノミクスのような「誤った政策」が行われてしまったのか？物価が上がれば景気が良くなるという謎理論 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1478408515/

【ＴＰＰ】　与党が採決を強行★５ [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478318110/

【ＴＰＰ】救急車で10万、盲腸手術で100万…国民皆保険崩壊で医療が高嶺の花に [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1478394109/

TPPのせいで国民皆保険制度消滅、救急車有料化、貧乏人は上下水道も使えない日本になるわけだが@2 [無断転載禁止](c)2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1478328274/

失業問題の大半はベーシックインカムの導入で解決する

それはもっと別の大きな問題を引き起こすだけだ

>>194
それは嘘、実はお前のようなのが居るから

つか、この手の規制緩和は失業者の増加と不景気を加速させるだけだよ、なぜならば手段であって目的じゃないから。
企業経営者、株主連中にとっては人件費を増やすことは死ぬほど嫌なことだからね、ありとあらゆる手を使って人件費を削ろうとしてる、安く使えない人間は削減標的の１番だろ?
だから、正社員をクビにしたら、それを材料に更に安い値段と劣悪な環境で非正規を使うだけだろうね、
あと、外国人労働者、研修生ということでただ同然で使えるんだろ?

雇用が増えて失業者が横ばいなら成功してるって事じゃん
日本も早く規制緩和しろよ

イタリアが景気悪いのは銀行の不良債権処理が遅れているからだろ
むしろ雇用が上向いてなかったらデフレスパイラルに陥っていた

そういや「解雇規制緩和」とかやってるのは
イタリアだけじゃなかったよな？信者によれば
確かオランダとかデンマークとか？

まあ、終身雇用の撤廃は日本が良い方向に変わるための一つのターニングポイント。
しかし、いろいろマイナス方向への逃げ道があるから、それだけ変えても社会が変わらない。
雇用を増やす方向への取り組みも大事。
うまく流れに乗れなかった人も救済するセーフティーネットも大事。
その辺をきちんとしてやれば、日本は良くなる可能性はある。

おそらくこれが機能すると、新卒で一生大企業というのはなくなる可能性が高い。
いつでも中途採用できるなら新卒抱え込む必要ないからね。
皆中小からエントリーして仕事を覚えて３０代くらいで大企業行って、
４０位で独立するか、管理職を転々とするとかそういう流れになるのでは。

>>204
簡単にまとめると
「どーなるかはわかんないけど、
良い結果が出ると良いね（希望的観測）」
だね

>>204
マジレスすると中小企業は新人を育成する余裕はあまりない

>>206
だから欧米みたいに
大学で専攻した学問の企業に入社するんだよ

>>153
介護しかないだろ

日本は基本的に企業に有利になることしか推し進めないじゃん
いくら雇用の流動性が〜とか言われたって信じられるわけ無い
解雇規制緩和したところで奴隷が増えるだけとしか思えん

>>207
だからそれは中小企業ではきつい
そいつらが育って戦力になるから先行投資で新人を雇うだけだから
そいつらが育つと大企業に行くようなら最初から雇わずに中途だけにする

企業経営者や株主の意識が
30年前と決定的に違うんだよね
従業員や製品・技術、顧客に対する信用、
といったものに対して
そういったものも「企業の一端」
であるという意識から、いまや
「会社＝資金・資産であり、
従業員や製品・技術、顧客に対する信用、
はそれを守り増やすためのツール」
という意識になった。

>>15
半分は公務員だよ。
あとは大手の正社員。
日本の失業率は若者ではなく中年が押し上げてる。

ほらな
日本でやったらもっとひどいことになるよ
なんせ労働者にまともな人権がないから

じゃイタリア人は日本人の若者みたいに
時給0.5ユーロで日本コンビニエンスストア店員並みに働くのか？

>>214
1ユーロは150円ぐらいだぞ

そりゃクビを切りやすくしたところで正社員として雇いやすくなるわけではない
日本で非正規雇用率がどんどん上がっているのは
正社員の解雇が難しいからというよりも
正社員より人件費を抑えられるからが一番の理由なわけだし
小売とか飲食店の店長がパート待遇の例があるとか典型だろ
別に世の中の大半の仕事は正社員である必要は無いのだから
非正規でも構わないという人間が労働力の供給側にいるかどうかっていう労働需給の問題だからな

解雇規制が嫌なら内部留保の使い道に文句いうなよカスがｗｗｗ

「会社経営はどうでもいい、俺らを雇い続けろ、給料も上げろ、
ただし経営責任は取らない。」

この状態で借金だらけになったのがジャップ政府なんだよｗｗｗ

成長産業ってなによ

>>194
働かない人間や無能な人間をリストラできないのが生産性が上がらない理由なら
バブル崩壊後20年もリストラをしょっちゅう繰り返してる
日本の大企業の業績が右肩上がりでどんどん伸びて行ってないことの説明にはならない

解雇規制緩和の是非はさておき、イタリアはドイツと同じ通貨を使っているという致命的な問題を抱えているから、参考にはならんだろう。

>>215
間違い
5ユーロ

>>194
日本の生産性が悪いのは
どんな田舎でも24時間オープンのコンビにとかあるから。

別に日本人怠けてる訳じゃない。

リストラ本来の意味は不採算部門の整理といった事業再構築
その結果として解雇や採用抑制が生じるのだが
日本の場合は組織改革を先延ばしにして採用抑制や解雇で人件費圧縮をするだけ
だいたい、潰れるか合併の直前に整理するんだな

>>60
同意

まあ、不採算部門から採算性の高い部門へコンバートしても
使い物にはならないのは分かるのだが
腐ったリンゴは学生ドラマだけではないわけね
であるのなら進次郎の主張はまたしても画餅に過ぎないわけだな

イタリアの問題はユーロという金融政策の話なのに
アホみたいな議論しても

イタリアスペイン辺りは中卒以下が半分くらいだから、失業は仕方がない。ロクに学ぶ機会が確保されていないのだろ。南欧の高卒よりも日本の中卒の方がマトモなレベルだし。

ますば公務員から導入だろな？

新卒で将来の幹部候補として採用したいのは10人に2人。数合わせが10人に4人。
既存の社員で辞めて欲しいのは100人に5人。
95人は頑張って欲しい人。

>>209
うん、そうだね。
ても企業から何としてもやめてほしく無い。
そんな人財も居るよね。
ぶら下がりじゃダメで如何に企業から必要とされる人になるか考えないとね。

解雇規制の有無じゃなくて、
それはアメリカとイタリアの違いやろ

単純に世代別で見ると余剰感や所得水準の高いバブル入社世代を切りたいだけだな

イタリアが駄目すぎるからだ。
アメリカも解雇自由だ。

辞めさせる自由と雇わせる自由は別物なんだな
前者を確保することが即後者につながるかのような論立ては間違いだ
たしかに不要人員を辞めさせることは会社の利益につながる
ただし社会全体で見て利益になるかどうかは別だ
まあ、安易な首切りで利益確保をしなければならないくらい
企業経営が追い詰められているというのは分かるが
どうしてそうなったかを考えないとな

会社が潰れるまで異動や解雇できない正社員なんて要らない。
正社員は選ばれし人間であると勘違いしている奴が多いけど株主からしたら
リスクやお荷物でしかない。
派遣社員のほうが存在意義が合理的に説明できるし株主としても納得できる存在。

新卒至上主義がないから若年者（＝非熟練工）ほど失業率の高いのがヨーロッパなわけだが、日本だとどうなるかね？

企業は株主のもの、いらない社員は切り捨て派遣社員で賄う。
企業や株主だけの利益考えるならそうなるが、切り捨てられた労働者が将来ナマポになってその保障を負担をするのはその他の大勢の納税者。

ニート議員に釣られるおまいらもどうかと思うわ

選挙でニートを選ぶなｗｗｗ

>>234
雇わせる自由って何だよww
意味が分からんww

>>110
これ
現状サビ残させ放題なのに規制緩和するとクビを盾にサビ残が地下に潜る
酷いことになる

緩和論者は絶対にこの事に触れたがらないんだよな
反論のしようがないから

>>240
どういう被害妄想だよ馬鹿w

現状だって法規制も罰則もちゃんとあるのになぜそれでもサービス残業や
休日出勤がなくならないのか、悪い頭でちゃんと考えたことあるのか？w

そりゃ、経済危機だからやろ？
この前のサミットでも、安倍が経済危機がくるって発言してたやろ？
こういう時のための解雇規制撤廃で悪い事じゃない。
何、わけのわからいことほざいてるんだ？

>>194
罰則と取り締まりがユルユルでサビ残させ放題だからだよ
余計なコストがかからないから無駄な会議、過剰な品質のまま仕事が進められてしまう
これは本当に必要なのか？を検討するインセンティブが働かない

>>243
まったく違う。

サービス残業も休日出勤も過労死も先進国では日本にしか存在しないが、
じゃあ日本以外の先進国では監督官庁が厳しく監視取締りしてるからだとでも思ってる？w

>>241
本来払うべき金を払うだけで済むのが罰則？
裁判に行っても２倍と安い金利しかつかない
サビ残させて逮捕された経営者っている？

大した抑止力もないからさせ放題なのが現状でしょ

ヘソで茶が沸きますわw

>>245
だから、悪い頭でちったあ物を考えろよ>>244

サービス残業とか休日出勤とかくだらない慣行を本気で無くしたいと思ってるのなら、
まずどうしてそれが日本にだけ存在するのかを考え抜くことから始めてくれ

>>204
そう。
それそれ。
４０の時点で幹部候補は会社に残る。
だめなら中小の管理職に転職しても良いし起業すればいい。
何もできない人間は派遣社員になれば良い。

>>236
新卒至上主義があるから、新卒時の景気で人生の全てが決定付けられる悲劇を生む。

世界の前例から学ばない日本の政治家w

すべて司法が悪いのだ。
解雇3要件なんてものを作るからおかしくなった。
これで不幸になった人間が氷河期世代にワンサカいるし。
現状の会社に不満な人間をその会社、別名村に縛り付けた。
これはロシアの農奴制と本質的に一緒だわ。

>>222アホらしい


必要ないコンビニは潰れる
コンビニが日本経済足引っ張てるなんてｗ

こんなの当たり前じゃん。
賛成してる若年層とやらは頭悪すぎ、ただの養分ww

だろうね
解雇規制の緩和を言ってるのは経済界の犬ばかりなのだから
誰の利益になるかなんて子供でもわかること

イタリアみたいになるよな、日本も。
医療費高いし、交通費出てない連中もいるだろう(´・ω・`)
(´・ω・`)子供たちがかわいそうだわ

内部保留しまくってる企業も最悪

新卒至上主義、っていうのは幻想なんだよ。
いま氷河期のところがどこも空っぽなので中途採用で人採用しまくってるでしょ。
だから新卒で大手入社してなくても、中小でもしっかり仕事してきたひとはいくらでも大手に転職してる。

いつも両面から政策を打たなければならないのに
都合のいいことだけ言うペテン師や実行してしまうおバカさんが必ずいるんだよ。

"政策は失敗だったと位置づけるのも早計でしょう。2014年10月時点での若年層の失業率は43.3％でしたから、
そこから4.5ポイント改善してはいます。

なによりも、あのまま無策を続けていれば、いまの状況はもっと悪化していたのかもしれません。
経済改革をも含めたレンツィ首相の政策の是非は、イタリア憲法改正に関する彼の提案への12月4日の国民投票で明らかになる模様です。"
https://news.careerconnection.jp/?p=28429


>>1
最後まで読まないバカがたくさんいるんだから、略すな。

>>251
コンビニは赤字じゃないから
日本経済の足を引っ張ってないよ。

生産性の例えで出しただけ。

自由解雇はいいけど
せめて半年分の給与を払え

やっぱなー、
切りやすくなったら採用しやすくなるってウソだったのかｗ

"政策は失敗だったと位置づけるのも早計でしょう。2014年10月時点での若年層の失業率は43.3％でしたから、
そこから4.5ポイント改善してはいます。

なによりも、あのまま無策を続けていれば、いまの状況はもっと悪化していたのかもしれません。
経済改革をも含めたレンツィ首相の政策の是非は、イタリア憲法改正に関する彼の提案への12月4日の国民投票で明らかになる模様です。"
https://news.careerconnection.jp/?p=28429


>>1
最後まで読まないバカ>>260がたくさんいるんだから、略すな。

もし解雇規制を緩和したいなら

手厚いセーフティネットを整備すること
その財政は法人税の増税(特に大企業)によって賄うこと

これが絶対条件

>>262
手厚いセーフティネットって
具体的になに？

>>263
クビになっても再就職まで収入の8割を給付すること

日本はフィリピンみたいになるわけか
みんな出稼ぎで海外に行く事になる

>>194
その｢働かないオジサン｣って、管理しない管理職や責任取らない責任者でしょ？w
解雇規制関係無いですやん

>>266
大ありじゃん。
アメリカでは、会社が傾いた際、真っ先に切られるのがその層。

解雇規制などというキチガイの制度があるのは土人国だけ。
エリート国は解雇自由。
独仏のような後進地域は解雇規制があったが、全く機能せず、
反省して解雇規制を撤廃した。

>>267
いや、アメリカで最も最初に切られるのは新人だぜ。
職歴が長い奴は最後に切られる。
管理職はリストラ関係なく結果が出なければ首。

日本もイタリアと同じになるな

日本国内にまともな職が得られず、中国に渡るしかなくなる
中国企業に頭を下げて雇ってもらう時代もすぐそこだ、
出稼ぎ労働者はどこでも低い扱いしかされない、中国人に顎（あご）で使われるようになる

>>270
日本の成長率はもうとっくにあのイタリア以下になってる

てかこれ、よく読むとイタリアではいい結果が出てるということじゃん。

>>69
労働力なんて足りてるっつーの。
介護保険にかかる税金＞女の所得税
だから家族が面倒見ろって話になる。

>>272
本当だ…「正規雇用が増えた、でも正規雇用が増えても景気はよくならない」って何だこりゃ。

雇用が流動化してもヒキニートは就職しないってことだな
そりゃ最初から働く気なんて無いんだから当然
雇用が無いから働けないってのはただの言い訳ってこった

本人に働く気があっても採用しないだろw

>>269
日本の場合は無能な管理職がなかなか首にならないからな
実は問題はそこ

クビになりにくいってことは
採用されないという意味なんだよ

>>275
（当面の）生活費があるニートが何でわざわざ悪条件で働かないといけないの？

まあ経済学なんて実験や実証ができないからやってみないと
わからない。

人を育てると言う感覚が廃れたね。

【国民一人当たりGDPランキング】

.----27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1991年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（宮澤）
1992年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（宮澤）
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------●　6位　（橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--●　4位　（小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----●　3位　（森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------●　5位　（小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------●　7位　（小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--●　9位　（小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------●　11位　（小泉）
2005年------+--------------+--------------●　15位　（小泉）
2006年------+--------------+-----●　18位　（小泉）
2007年------+-------●　22位　（安倍）
2008年------+----●　23位　（麻生）
2009年------+--------------+-----------●　16位　（鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---●　14位　（菅3）
2011年------+--------------+--------------+---●　14位　（菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------●　10位　（野田）
2013年------+--●　24位　（安倍）
2014年●　27位　（安倍）

日本政府の若者離れ

　

イタリアが酷い国なのは
イタリアの全自殺者数を北イタリアが請け負ってるから

イタリアで興味深いのが南北の違いだが
北なんかは土日返上の過労死上等、自殺しまくりで
風邪薬の次に抑鬱剤が最も売れている地域

ちなみに世界で最も需要があって処方され
売れているのは心療系のおクスリｗ
直近に隣接する製薬のスイスがウハウハｗｗｗｗ

年間１６兆円も脱税が行われ、財源を逸失している
クソ国家クソ国民のイタリア

南イタリアの人間からは
「寒い所でそんなに働いてどうするの？？ｗ　アホちゃうかｗｗｗ
あ、俺たちの扶養保護(生活保護)ねプゲラッチョｗ」
としか思われてない
　
　

率先して公務員を削減しないと未来はないな。

>>278
誰が？

私は創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕に南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で、新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。

>>279
だったらなぜ2chで
俺が就職できないのは企業が悪い
俺に恋人が出来ないのは社会が悪い
俺が結婚出来ないのは政治が悪い
俺がマイカー持てないのはトヨタが悪い
とか毎日毎日悲痛な叫び声をあげているの？

>>284
日本にも沖縄と言うのが

>>288
スネかじって全てが手に入るなら
労働するのはマゾだけになるぞ

解雇自由にして悪化するなら
その原因は
反日売国の在日帰化と移民のせい

そもそもその為の移民だよな
本丸は政治的マンパワー支配だが

>>281
日本人経営者が減ってるからな
白人や支那チョンに人は育てられないし
育てる気なんてない

日本は税金ジャブジャブ業と一般企業との差がね
中小零細なんて働いたら負け状態だし

世代交代の零細なんて斜陽産業で借金まみればかり
親が子に嘘ついて無理やり引き継がせるという鬼畜なのまで
大型の工場は海外に移転済みだから設備投資なんて伸びるわけもなし

銀行が本気出したらイタリア平気で超えるよ

銀行は若い日本企業に投資するから価値があるのに
税金注入されても、尚、金貸し投資しないからな

>>290
働かなくても安泰な人と
働けない無能は似て非なる存在

山崎 雅弘 ‏@mas__yamazaki 15 時間15 時間前

韓国のメディアは、
大統領の政治的意思決定に外部の人間の意向が
どこまで影響したのか、という面を徹底的に追及するが、
それが本来のジャーナリズムの役割で、日本でも
「首相の政治的意思決定に外部の人間の意向がどこまで
影響しているのか」が検証される必要がある。
日本会議問題の核心はそこだろう。 pic.twitter.com/Whdd7Kcy4T

高給無能の解雇が可能ではあるが、公務員の解雇ができなければ
意味がないからな。民間はその後でいいだろう

これは「ＥＵ」なのが問題だろうな。

若者はスキルがない。
若いうちは不安定なのは仕方がないだろう。

問題は、働かないおじさんが社内政治力で高給をとり続けていること。

20代、３０代は大して使えないんだよな。
もっとも、若者は将来性があるから、どう化けるかわからないともいえるが、

これが簡単にはクビを切られずに雇い続けてもらえるのも、ある意味、
解雇制限のおかげともいえるのかもしれない。

とはいえ、解雇制限が有効に機能するのは、会社に体力があるうちだけ。
日本は今後、衰退していくから、解雇制限を企業に押し付けるのは無理だろう。

むしろ、それを認めて公正な解雇ルールを作るべき。
泣き寝入りして、解決金すら、ろくにもらえずリストラされている奴の多いこと。

せやろな

若者の失業は、真の失業ではないな。

一度社会に出て、社会というものを学んで、自分の適正を見極めて、
再教育を行う雌伏の時にあたるのが、若者にとっての失業期間だろう。
若者にとって、失業はもっとポジティブにとらえるべき。

逆に、そういうことをやらずに、解雇制限を盾にとって、しがみついている２０代３０代は
単に、社内政治力を盾に、「はたらかない高給とりのおじさん予備軍」を増やすだけのことになる。

>>295
働けない奴が社会に出ると迷惑だからナマポでも渡して引きこもって貰って、安泰な奴が働かないのは損失だからガッポリ徴税して働かせないとなw

イタリアもニートが多いのかｗ

>>1
挙げるネタ変えてんじゃねーよ

解雇規制緩和は好景気は良いけど、不景気は失業率が激高になる。

ようは景気に失業率が過敏になるだけ。

政府支出増やして好景気をずっと維持してくれるならやっても良いけど、要請ばっかで民間まかせの今の政府じゃどうしようもねぇ。

富は武力で奪えばいい

そういう政策だよ

仕事がなければ他人から財産を奪えばいい

解雇を推し進めるのはそういう連中だからね

>>1

そりゃ10人いて10人が解雇される会社と
5人は解雇されるが5人は終身雇用の会社なら
後者のほうが発展するだろ

問題は経営陣ほど解雇できる環境にせず
実態は派遣ばかり切り捨ててるってだけで

でも非正規ばかりが増えたのも解雇規制のせいでもあるしな

>>21
> 進次郎はまともに働いたこともないからね

労働経験が無い人を政治家にも教師にもしてはいけないと思う。

親の力で幾らでも就職先決まる奴は就職経験もさほど意味無い気もせんでも無い
首になっても全く問題無いし

終身雇用だと
中年でリストラされると死ぬで

郵政選挙で小泉支持した奴は自己責任

>>282
一人当たりＧＤＰなんざヨーロッパ主要大国どこも日本とオナジかそれより低いよ
人口が５千万越えてる大国で一人当たりＧＤＰが高いのはアメリカだけ

【政治】竹中平蔵氏「正社員をなくしましょう」｢全員を正社員にしようとしたから
大変なことになった｣…朝生で非正規雇用について熱弁★22
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420495684/

改革詐欺師・小泉純一郎とグルになって、日本を派遣社会にして、

朝鮮企業パソナに利益誘導しようとする、朝鮮部落出身の偽日本人・竹中平蔵！

こういう簡単に人をクビにする事が出来る様にすると、誰も真面目に新人とかに技能とか技術とか教えなくなるんだよ。
教えて自分の仕事を助けて貰おうと思っても、すぐ居なくなっちゃうからね〜。

つーか、やる前から散々そう言われていたし、解っていた筈だけどなあ？

解雇規制があるから、一度雇ったら物になって戦力になってくれるようにあれこれ教え込む訳だしさ

>>317-319
零細企業ならそうかもね。知らないかも知れないけど
大企業には「異動」ってのがあってね、社内でも頻繁に入れ替わるんですよ

あと１も読めない人？
１には雇用状況は改善していると書いているんだけど
若者の失業率が高いってのは単に雇用機会が増えてもヒキニートは働かないってだけ

【政治】 大前研一氏 「日本は欧州の一員としてユーロ維持を意思表明せよ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356480224/-100

お前が幾ら、欧州に投資したのか知らんが、お前の馬鹿な投資を助けるために
俺たち日本人の税金が使われるなんて冗談じゃねえ！

馬鹿なユーロと一緒に破綻しろ！ 欧州が死んでも、大前が死んでも、何も困らんわwww

『『今井ちゃんがこう言ってたから』』
http://ameblo.jp/don1110/entry-12219255936.html

人材育成が上手くいってるのって
一部研究職と土方くらいか？
楽天とかユニクロ、大手電気、IT、銀行とか
教える仕組みすら失われてる感