技術者の「日本離れ」が進んでいる。国内大手企業に勤めるエンジニアや研究者が海外メーカーに引き抜かれ、技術が海外に流出するのだ。長く勤めて安定した大企業正社員の立場を捨てて、海外に出る技術者は、何を魅力に感じて転職するのか？2010年にサムスンに引き抜かれ、10年間勤めたある日本人研究者が、どのように＆どんな条件でサムスンに誘われたのか、勤めてみて分かったサムスンと日本の一般企業の違い、韓国社会のどこが良かったかなどについて語る。（ビジネスライター 佐久間 俊）
閉鎖的な島国、日本の技術の海外流出に歯止めが効かない。
2021年のノーベル物理学賞を受賞した、日本出身で米国籍の気象学者、眞鍋淑郎氏の言葉は記憶に新しい。真鍋氏は「日本人は調和を重んじる。イエスがイエスを意味せず、常に相手を傷つけないよう、周りがどう考えるかを気にする。アメリカでは、他人にどう思われるかを気にせず好きなことができる。私は私のしたいことをしたい」また「私は日本に戻りたくない（略）なぜなら調和の中で生きる能力がないから」と話している。
眞鍋氏でなくても、現在の日本で研究者が自由に研究に打ち込むことは難しくなって来ているのは事実だ。日本でそんな違和感を抱え、私は韓国という新天地を選んだ。
● 今の給与の1.7倍払うので、サムスンで素材開発をしてほしい
2010年当時、私は国内大手材料メーカーで研究者として勤務していた。
朝から雨が降っていたある日、総務課経由で私宛に外線が入っていると連絡があった。いぶかしがりながら回送されてきた受話器を取ると、それは怪しいヘッドハンターからの電話だった。
当時は日本社会全体としてエンジニアの転職（引き抜き）が活発であった時期であり、私も以前から同じような勧誘は何度か受けたことがあったので、特に驚きはしなかった。私はいわゆる古いタイプの会社員であることを自覚している。定年まで勤め上げるのが当たり前、転職には全く興味がなかったし、むしろ転職していく元同僚を憐れんでいた方ですらあった。「怖いもの見たさで、一度くらい話を聞いてみるのもいいか。酒の席で話のネタになるかな……」などと思い、その人と自宅近所の駅の喫茶店で会うことにした。
初回面談の内容はこんな話だった。「サムスンで素材開発を行ってほしい」「あなたの特許出願内容を見て声をかけた」「来て頂けるなら給与は現行の1.5倍出す」と言う。それまで勤めていた会社で心身ともに少し疲れていたタイミングだったこともあり、提示された年棒と残りの会社員人生の期間をあざとく計算しつつ、再度面談するということで一旦別れた。
2回目の面談では、給与は現行の1.7倍に上がり、より具体的な職務内容が提示された。しかしこれまでのキャリアや人脈を捨て、日本を出て韓国にある研究所へ移籍することになるのだ。身軽な単身者とは言え、そうは簡単に決められない。
以下ソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4c193d7172ed180c3c453247eefaa9de46f8290c 統一も創価も力ル卜は政治に関わらせるなよ。
ギャンブルや薬物よりよっぽど害悪だわ。
![【雇用】韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者の証言、給料1.7倍で「天国のような環境」 [田杉山脈★]->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/iM7S0tO.jpg)
![【雇用】韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者の証言、給料1.7倍で「天国のような環境」 [田杉山脈★]->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/BIUKiLE.jpg)
韓国企業による技術収奪
サムスンの手口
東芝の社長を自社工場に招待し 、遠慮するのに強引に工場内の全てを見せる。
後日、先日のお返しに東芝の工場見学を言ってくる 。渋々OKすると、社長の他に技術者も連れて来てレイアウトなど
工場の全てをパクる 他の企業も同じ
サムスンは東芝の半導体の下請けをし技術を盗み世界一の半導体メーカに出世 。技術を盗まれた東芝は海外に身売り。
サムスンは日本の家電メーカの技術者を雇い、技術を盗み→用済みで首 。
「日本の家電メーカを潰してやった！」と自慢 。
シャープへのケース
液晶材料を調達していたメルク（ドイツ企業）にサムスンがスパイを送り込み、
その人物がシャープ担当の触れ込みでシャープ開発陣に深く食い込んでごっそり液晶技術を盗んだ。
そのあとメルクは知らんぷりして最新の液晶材料をサムスンへ優先供給し始めた。
ポスコ
新日鉄の惜しみない技術支援により、創業時から新日鉄と全く同等 の最新鋭工場を運営することが出来た。
創業の大恩人である新日鉄から虎の子技術である方向性電磁鋼板の 技術を盗み、新日鉄に大損害を与えた。
現代重工
現代重工会長鄭周永は川崎重工会長と親しくすることで、 現代重工社員２人を研修生として川崎重工に潜り込ま せることに成功。特殊工具、図面など、ありとあらゆる物を 盗み出し、「この時持ち出した物でコンテナ２台が満杯に になった」と誇らしげに自叙伝に記した。
SKハイニックス
提携先の東芝からフラッシュメモリの機密情報を盗み、2億7800万ドルの和解金を 東芝に支払った。
政治が悪いよね
国費（科研費，奨学金）を使った経歴があるのなら釈然としないな
自分さえよければ、という輩にはお返ししたいがね
＞円はジャンク通貨で、南鮮は天国
だれが書いてるか、ほんと分かりやすい
1万円で70ドルしかないんだぜ 海外旅行なんて出来ねぇぞ
すぐに地獄に落ちるよ
霊的に生まれ変わる事にならないと良いが
まあ、サムソンなんかに行っちゃってる時点で
その程度の人なんだろうけど
自分を高く評価してくれた先がSAMSUNGならいいんじゃないの
SAMSUNGはどうか知らないけど、
仕事で韓国製品扱ったら
韓国製品も韓国企業にも関わりたくなくなるけどね
最初だけコスパ良いけど、時間と共にパが無くなる
つまり関わるだけ時間の無駄
誘われるのは優秀な技術者で そこらの平社員は関係ないわなｗ
ちなみに日本の盆と正月に合わせて里帰り休暇が貰えて、日本への往復航空券と日本国内の交通費が支給されてた。
日本国内の経路は任意で決められるので、往復航空券＋外国人向けのジャパンレールパスを申請して
(海外在住なら邦人もパス購入可能)なので、パス使って日本各地を旅行した後に帰郷、なんてのもOKだった。
これってサムスンのステマ記事だろ(´･ω･)
いまや横浜のサムスン研究所の凶悪な労働環境とか知れ渡ってるから
業界の人間なら行こうなんて思わない。給料が倍なんかじゃ割に会わないと思うｗ
チョンカルト前で７割だったから今はもっと高いんじゃない？
自分の知っているサムソンの研究所って、業務が異様に厳しくて、かなり優秀な韓国人でも大半が数年で辞めている感じだった
ただ、一度サムソンに務めると”元サムソン”という立派な？肩書がついて、再就職先に困らないから、みんなサムソンを目指すという
いまはサムスンの技術的優位が崩れていってるから厳しいと思うぞ
(だからこそ必死なんだろうけど)
あの頃はリーマンショック直後で会社の経営陣はビビりまくって「研究開発部門なんて不要だ！！！！」とか喚いていた
そしてそれに絶望した人々は海外企業へ転職して行った
本当に日本の経営陣はアホしか居ない
>>10
それは日本企業も同じでしょ。
希望退職という名のリストラ追い込みがあるじゃん。 サムスンが1.7倍払う価値があっても日本企業が払う価値を感じられなかったという単純な話
>>7
それ民主党時代だな
酷かった民主党政権、忘れないわ。 「日本は給料貰いすぎだから斜陽なんだよ、給料もっと下げろよ」 （韓国5ｃｈ）
>>13
ウォンも下がってるから韓国旅行なら相場変わらないぞ。 「日本人は給料貰い過ぎだろう、もっと下げろよ」 （チョン5ｃｈ）
影で裏切り者の日本人って罵られてるだろうに
哀れだなww
>>1は2010年の頃の話であって、この頃はまだサムスンが強かったからね・・・
だけどこんな時代はとっくに終わってて、かつての日本メーカーと同じ苦しみを味わっている
物凄い研究開発のコストをかけて作った折りたたみスマホが売れてない(´･ω･)
つまりサムスンなんかが売りたいと思っている独自技術なんか誰も欲しがってなくて、
他社製の部品、素材、モジュールを組み合わせて作ったヤツが一番売れるジレンマ 元SAMSUNGの日本人とか
罪日プレミアムがついて
その後の人生が大変そう
>>1
サムスンは日本企業と違ってエンジニアを本当に大切にするっって大学の先輩も言ってた ＞日本人は調和を重んじる。
これが研究者一般にとってマイナスということなのか、それとも
たまたま彼に合わなかっただけかで、受け止め方も変わってくる。
韓国を魅力的に見せたい記事なのか、それとも日本に警鐘を鳴らす記事なのか。
最後
＞後編「韓国サムスンで10年働いた研究者は見た、すぐクビになる日本人と生き残る日本人の差」に続く
これが気になる
そのほかの文章は駄文だから読む価値なし
でも40歳定年でその高給もリセット
50歳職業アルバイトが普通の国
そりゃそうだろ
韓国下げしてんのはポジショントークなだけよ
みんな海外行ったら中抜きしづらくなるだろ
日本は経営者がゴミばっかで技術者を蔑ろにしすぎた
その結果が今
韓国に住んでサムスン電子で働いたことあるけど、この記事の内容の通りだよ
いくつか言い足すとするなら
- 成果が全てなので達成可能な目標を設定すること
- 評価に関係ない作業はしないこと(残業時間上限もあるため)
- 360度評価制度があるので同僚や上司と良い関係を築くこと
- 韓国語のコミュニケーションを磨くこと
サムスンだからといって特殊なことは特にない
ちなみに自分はいま米国系外資で働いている。サムスンは勤務時間の縛りが強すぎるので米系企業のほうが性に合っている
>>50
>ちなみに自分はいま米国系外資で働いている。
ってどこ？
マクドナルドのバイトかな 日本の研究者に対する扱いもアレだけど、韓国もどうなんだよ
日本人に対する侮蔑感が根底にある国で、表向きはニコニコされて、いないときに陰口叩かれてる中で仕事すんだろ
後編も読んだ
結局、この人はいいときにサムスンに転職して、肩を叩かれる前に退職したってだけで
捨てられる前に自分から捨ててやったという自尊心を保持したい人だったのかな
「次の就職先を探しつつ、今後しばらくは何もかも忘れて、サムスンで貯めたお金を使って遊び倒してやろうと計画中だ。」
ということから、まあ、売国奴の勝ち組ってこった
韓国が欲しいのは、すぐ結果を出せる指導者であって
すぐ結果を出せない技術者や新しい技術にアップデートできない技術者は捨てられる
韓国は自らの能力で技術開発しているというよりは、他から、優秀な人材を招いて
結果を得ようとしているわけだ
かの国がノーベル賞をとれない理由が、まさにここに見て取れる。
とおもったら、奇しくも一昨日、こんなスレが立ってた
【移民政策】 渡来人の恩恵で飛鳥文化花開く…ノーベル科学賞受賞者25人。日本の研究者を韓国に誘致すれば一気に科学強国[09/04] [LingLing★]
http://2chb.net/r/news4plus/1662288620/ >>55
結果出したとしても報われないより良いと思うね サムスンは高給で日本人を雇って技術を抜き取ったらポイ捨てしたんだろうが
クソチョンの肩をもつ記事を書くな
今はBEVやHEVの技術者が中国企業に高く雇って貰えるんだよね
中国企業が今、日本とドイツから技術者引き抜きまくり
トヨタからも流出してるという
>>1
こんな人間国外追放処分10年位課さないと
金のために自国を売る人間は西側世界に不要
機密情報も流してるだろうし 目に留まるほどの特許で1.7倍は、あまり脅威じゃなさそう。
ソルジャーに1.7なら脅威だが。
>>57
採用から安月給でポイ捨ての日本企業よりマシやん 普通に能力あったらそりゃサムソンなりなんなり世界メーカー行くだろ
>>28
人を大事にしなくなったから日本企業は勝てなくなった
日本企業が人に見合った価値を見いだせて報酬を出しているなら
日本に引き抜かれた欧米の技術者がいっぱい居たはず >>60
むしろ飼い殺しすらできなかった日本企業の経営者を処刑すべきでは
そいつらが運営する限り技術者流出は止まらんぞ >>64
中村修二の特許報奨金の訴訟で
企業側が実質大勝利の内容で和解したからな
高裁がクソ過ぎた
高裁裁判官って文系超エリートだけど所詮馬鹿文系だった EVで日本の自動車産業ダメになったら
ものづくり国は返上
これは殆どの企業に当てはまる話し。
間接部門や惰性で働いてる輩の権利意識の強さ、意地の悪さ、
保身、いいように使い捨てにする連中の多さ。
この選択は正しい。実際に体験すればわかるよ。
まあ市場原理よなぁ
それでなくとも島国は息苦しいし
>>59
中国自動車メーカーのオファーは給料2倍スタートで日本語通訳もつけてくれてなんの不自由も無いってよ
バッテリー技術やソフトウェア関係はもっと高く雇ってくれるんじゃ無いかな
もちろん突然切られるリスクはあるけどね サムスンはまだマシ
中国企業はマジでヤバい
2018-19年に環境ヤバくて3ヶ月くらいで辞める人続出してたな
開発スピードが早すぎてプレッシャーもあったんだろうけど
ただし日本企業にとって1番問題なのは生技関係の人が出て行ってることだろうね
日本では物が作れなくなり中国の技術が上がった
これ以上工作精度上げられたらマジで日本は終わる
これは日本の企業が悪いだろ
テック企業が技術者軽視してアホかと
まあ、必要なくなったり、使えないとわかると放り出されるけどな
まさに異世界転生だな
日本の技術ガーッって言う前に日本企業のしたことに文句言わないとな
有能社員が逃げないよう安月給で飼い殺して経営者の報酬を増やすだけの企業が多かったからな
そりゃヘッドハントであっさり出て行くわ
今の派遣社員も月末締め翌月末払いの安月給で転職出来ないからヘッドハントして助けてあげなよ
日本人は優秀な韓国人に使役される方が幸せ
これは事実なんだよね…
売国アホ理系
理系って自分を満たすことしか考えてないよな
人の心を持ってない
国からリクルート、テンプ、パソナへ支払われた労働移動の助成金
（要するに首切り指南助成金）
2013年度 約２億円
2014年度 301.3億円
2015年度 349.4億円
（以下メンドクセｗ）
そりゃこんなことやってりゃそうなるだろｗ
非難するべきは反日統一教会と癒着してた
自民党、安倍、ケケ中だろ
あいつらこそ反日じゃん
ネトウヨはいつも反日応援団だから困るｗ
>>76
そうそう
日本に留学してた中国人技術者が
日本人の世話役にもなってくれて
日本語で働ける環境があるんだよね 東芝は経営者がダメだった、NAND開発者を煙たがり功績を讃え昇進と言うなの研究職から外し
やめて特許分払えと古巣を訴えた、その時期がNAND量産が始まったタイミングで
莫大な利益を東芝にもたらした、政府の方針に従って原発事業で壊されたとか嘘やぞ
最高の技術者を追い出して最高の利益を叩き出してた時点で終わってた
日本企業が終わってんのは
技術者流出の失敗見ても何も改善しないところ
韓国では、中国に同じことをされないように懲役刑まで設けている
何人かを実際にぶち込んでいる
完全には防げないが、やることやれば大幅に減らせる
日本は給料安すぎで優秀なのみんなグローバル企業に取られて今の衰退になってるわけで
世界のどこでも同じ、理系重視。
日本だけだよ、馬鹿な文系が威張り散らしてんのは。
世界のどの国も弁慶は理系より階級が下で生涯年収も理系寄りした。
しかし日本が狂ってるのは、文系が幅を利かせてること。
文系なんて馬鹿で勉強できないのが行くところ。
数学の能力が足りず、先生から「はいお前の進路は文系！」と烙印を押された連中。
そんなのが理系よりも偉ぶってるから日本は世界で唯一、没落してるんだよ。
日本も世界標準と同じく理系の方が文系より格上で、生涯年収も多い国にしないといけない。
本人が能力があるわけではなく、会社が蓄積してたノウハウを売り飛ばしただけ
そして韓国が中国に同じ事されて抜かれつつある
>>82
給料いいところ選ぶのは普通だろ
それとも文系は馬鹿だからわざわざ給料低いところえらんでるのか？ >>66
親族役員の報酬が億超えで、平均を押し上げているだけでは？ 実は履歴に韓国企業にいた記録のある技術者は
日本で再雇用されにくい。
技術を売った、と思われてるんよな。
>1970年生まれ。国内四年制大学工学部卒業後、国内大手材料系メーカーに
>約20年勤務。その後渡韓し、サムスンで約10年間研究員として勤務。エン
>ジニアを中心に韓国人社員と密接に関わり、日韓のモノ作りの考え方の違
>いを体感する。現在は帰国して技術顧問として活躍中。未婚。
>>1
サムスンに勤めてた人の記事だね。 >>60
サムスンってユダヤ系企業なのに何言ってるの？ >>89
これ
ここが判らない時点でオツムが弱い＞引き抜かれた人 >>38
ものすごい研究開発？
パクりのための人材の引き抜き費用だろ
他国からパクれる物がなくなってきて衰退してるだけの話 >>45
後半も駄文だよ
結局10年で日本に戻ってきたはいいものの、
研究者としては働けなくなって自称ライターとして食ってる 韓国のみならず海外って給料良い代わりに成果ちょっとでも上げられなかったらクビになるのによく移籍できるよな
>>100
その程度のことも想像できずに50歳になって肩叩きにあい、
日本にノコノコ戻ってきて研究者として働けなくなり、ネット記事のライターやってるんだからアホすぎるわな
日本企業にいて定年まで勤めてたら貰えたであろう退職金や、老後の年金をフイにしてるんだから
たかだか1.7倍の給与貰ったところで年金も含めた生涯収入で言ったらむしろ下がってんじゃ無いのか 向こうのほうが稼げるらしいから在日さん帰ったらどうかな？
韓国 夢に終わる半導体大国戦略
https://www.mag2.com/p/money/1216032
日本から盗めなかったシステム半導体
韓国半導体は世界2位だが、先端分野のシステム半導体では、
たったの3％のシェアに過ぎない。恥ずかしくて、とても半導体強国とは言えないのだ。
韓国半導体の歴史では、昔、日本の半導体技術者が毎週、土日の休日を使って
ソウルへ行き「アルバイト指導」した。サムスンは、こういう違法な形で日本の半導体技術を窃取した。
ただ、日本の技術者はシステム半導体の技術を教えることはなかった。
韓国は、先端半導体であるシステム半導体を自力で開発せざるを得ず、
その結果が世界シェア3%に止まっている背景だ。
韓国の半導体は、歪な形で発展してきただけに、半導体神話などと仰々しく言えるはずはない。 てか韓国それどころじゃないだろ
アメリカのとばっちり食らって再起不能状態だし
>>110
在日になんの能力があるんだ？
優秀な人材が韓国に引き抜かれてるって話だろ 韓国は天然資源も枯渇してるしウォン安が続くし家計債務は増え続けてるし中国依存度が高いからアメリカから制裁受けてるしどーすんのw
本人も韓国企業で成果でなければ解雇
かつ日本企業から韓国企業いった職歴では日本で研究職での雇用はない
放出した日本企業の開発力も低下
相対的に日本の開発力が衰えていく
まぁ長期的にライバル潰しではある
東芝SHARPそうして滅んでいったし
でも半導体売上は1988年頃は日本は世界のシェア51%でアメリカが38%アジアが8%程度。
今はアメリカが51%で日本が10%でアジアが25%程度だよ。
なので中国とか韓国って騒がれてるほど大してシェア取れてないよ。
で、この人はサムスンでどういう成果を挙げたのかね？
>>119
日本の技術を他国に売っただけで新しい物を作った訳では無い。持ってる技術全て売ったら用済みで解雇されてる >>1
個別にこういう話があることをウソと断じるつもりもないけど、生存バイアスだよねとも思う
出せるか知らんけど100人のその後追跡に基づく統計データみたいに示してほしいというか、この話１つで噂（高い年俸を１年間払って知見取り込んだら翌年ポイ）のカウンターにはならんよね。 「壺」「壺」「壺」
文鮮明の教え
■日本民族と日本の国は滅びても韓国は残さなければならないのだ。
■ここ日本の先祖たちが世の中で言えば怨讐だ。日本の国が怨讐だ。
■日本の現在の皇太子の夫人が何の種かわかるか？ マフィアの後孫であるかもしれない。
■天皇も平成であるので、ひらなりだから・・・。
■平べったい天皇、無力な天皇だ。
■日本の天皇も捨て、その財産までも抜いてしまってアジア人とアフリカ人に分け与えると言える人になれと日本の女たちを一番多く外国人と結婚させた。
■日本のオモニが一番嫌うことをさせている。海外国家（日本）が生きることの道はその道以外にない。
韓鶴子の教え
■（日本人は）人間的に考えれば赦すことのできない民族
■（日本は）自分を顧みず全てを惜しみなく与える〝エバ国家〟
統一教会教祖「従軍慰安婦事件があったので、日本人の女は韓国の乞食と結婚しても感謝しなければならない。」
【統一教会】天聖経「韓半島は男で言えば生殖器」
「島国は女性の陰部」 「日本は夫である韓国に捧げなければならない」
聖本3000万円、説教本セット430万円、結婚式140万円、 先祖の呪いを解く儀式280万円
日本で結果を出してた人でも僅かな金で使い捨てされたって悲話なだけやったか
時期に恵まれ逃げ切れたと当人が思っててもこのレベル
バカの行き先やろ
出稼ぎして日本に税金落とすならいいんじゃね？
日本は賃金安いけど、代わりに医療費負担の安さは世界に勝る。
なんか韓国企業は外国人ばっかりって馬鹿にするアホがいるけど
金払い悪くて優秀な人材集めれないのが日本企業なんだよね
>>123
世界から見たら、騙されるやつが悪いからな。
騙す団体と結託する自民党を選んだのは日本国民だからな。 >>60
そんなのどこの独裁国だよ笑
むしろ適正な待遇を行わなかった日本企業の体質を改めるべきでは？
もう遅い気がするけどね 日本の企業が高待遇で良い給料出したら
世界中から優秀な人材が集まりすぎて
日本人はそいつらとも競争しなきゃいけないんだぞｗ
安い医療費と物価、飲める水道水、高度な防災、治安の良さ。
>>10
当時はリストラでクビになった技術者を
サムスンが年収1000万以上で雇った。
だから技術者は感謝してサムスンに自身が持つ技術を提供した。
その結果が、液晶・半導体・スマホ・家電等の現状になってるw 仮に給料1.7倍提示されたら間違いなく行くな。
今の会社じゃあ先も見えてるし。
仮に給料1.7倍提示されたら間違いなく行くな。
今の会社じゃあ先も見えてるし。
渡韓する日本人エンジニアの中にはポイ捨て人材もいるが、日本企業での出世競争に負けたけど超優秀な人材もいる
後者はどこで働こうが高い成果を出すので長く働いている
>>129
どちらかというと残念なおじさんをクビにできないこと
高齢者やOBの待遇を最優先に守らないといけないこと
そのせいで優秀な人や若手が自ら逃げ出したせいでしょ
>>133
特殊な特許を複数持ってるとか業界で知られた存在だと
今でも相変わらずエージェントから掛かってくるよ
既に出世街道に乗ってる人なら日本企業の方が得、
そうじゃない人なら中韓企業の方が得だと思う ◇1人当たりの名目GDP
日本 444万円
台湾 462万円(99万台湾ドル)
韓国 419万円(4199万ウォン)
日本人ってプライドだけは世界一だからな
20年前に1/3しかなかった国に抜かれつつあることを自覚した方がいい
久しぶりこういうネタを出すってことは、最近は引き抜きがうまくいってないんだな
>>141
日本に引き抜く人材がいないだけですやんｗ >>135
>日本企業での出世競争に負けたけど
日本の組織を支配しているスポ根脳筋バカとか
文系ウェーイみたいなアホが主張する出世に必要なコミュ力っていうのは
飲み会で集まって出来たような人脈で
こういう不肖者たちは事の良し悪しなど考えもせず節を屈して利益を貪るから
結果、邪悪な人間が群れてお互いに仲間となって勢力の多い多党に所属して
そういう邪悪な人間と敵対して公益を優先する賢者を邪魔者扱いし社会的に抹殺するので
最終的に組織の乱れはますますひどくなって最終的に滅亡する
その結果、日本企業からハブられた理系の賢者は外資系企業に積極採用され
日本企業は文系のアホや脳筋バカによって滅んで外資系企業との差はますます大きくなる 日本が公務員天国なのが悪い
必然的に技術者は海外にいく
日本の去年の輸出額はドイツの半分、韓国の1.25倍
20年前はドイツとほぼ同じ、韓国の約3倍
20年間一体何してたの？
日本すげー言ってただけか
>>141
お前、ホームラン級のバカだな。
日本に引き抜く優秀な人材がいないってだけだろ、 >>145
ネトウヨ日本人は無能すぎて韓国じゃ工場のライン作業のパートくらいしか仕事ないだろ こんなみっともない人生だけはおくりたくない
日本人として恥ずかしくないんかな
なんか、韓国関係のスレだとニュー速＋レベルの人がわらわら湧いてくるな。
サムスンは救世主だったよ、完全に技術者を軽視した日本企業がアウト。
サムスンなんかに行った奴は低レベルだの裏切り者っていう奴は、そもそも仕事してないかあるいは荷物の上げ下げ歯科しない生産性のないレベルの仕事をしてる奴らだろうよ。
自分の能力を軽視した日本企業を裏切るのは心情的には複雑だがまともな向上心のあるサラリーマンなら当然の行動だろ。
>>94
＞世界のどの国も弁慶は理系より階級が下で
なるほど。義経は理系だったのか w 「わかってるだろうが、来るときに機密情報を持ってくるんだぞ」
日本企業もめっちゃ引き抜きしてるのに、
ネトウヨチョッパリは知恵遅れかよ
サムスンは待遇は良くても常に結果出さないと生き残れんだろうしな…
俺が優秀な技術者だったら日本企業のぬるま湯に浸かり続けるだろうな…
あざとく計算して行く価値があると判断したまででしょ
一気にノウハウ吐き出したら捨てられるから小出しにするのは当たり前だし、それは雇う側も重々承知
てかそれが世界標準なんだけどな
勝負に出ずに今の温ま湯に浸かり続けたほうが得だと判断するならそうすりゃいい
実際は得てしてそうならない、つまり逃げ切れないからみんな色々考えるわけで
昔知り合いのデジカメ関係の人が某大手からサムスンに転職してたな
当然もう辞めたか辞めさせられたかになってるが
サムソンに引き抜き受けて断ったことのあるやつだけ批判しろよ。まあネトウヨに引き抜きなんてあるわけねえけど
まーた日本下げ壺上げか
そんなに日本が嫌いなら無理に住まなくていいよ、お元気で
>>145
1:1なら英語通用するよ
サムスン社員はほとんどみな英語が上手い
でも会議では韓国語だし、会議の資料も韓国語で書かれているし
深くコミュニーケーション取るなら韓国語は欠かせない 朝鮮語訛りの変な英語で話し合ったり欠陥言語の朝鮮語を学んだりすると、
脳のどこかが壊れていく。
>>1
日本国籍剥奪して二度と日本には来れないようにしてやれ
よりにもよって反日国に技術を流すなんて国賊でしかないからな
こんな連中をまた日本で雇えばまた日本で得た技術を流す可能性大だし そりゃ、この人自体が釣り餌役だろうに。
通常は、金ですぐになびく大して有能じゃない人材。
転職して大喜びを宣伝して、本当の釣りをするためのしかけ。
裏切者はチョン人になれよ。
来世もチョンコだけど。
ネトウヨチョッパリ「俺も韓国企業に引き抜かれたいデスマスダ～♪」
韓国企業「いや、お前みたいな無能はいらないんで。」
>>175
人生ランク
チョン＞＞＞＞＞チョッパリコ
なのにお前、チョッパリコ伝統食のウンコ食いすぎて脳障害起こしてんのか >>170
日本語訛りの変な英語で話し合ったり超欠陥言語の日本語を学んだりすると、
脳の多くが壊れていく。
いつものように自己投影妄想を事実に治しといたぞ、バカチョッパリ >>1
技術者は悪くないだろ
税金高い日本より恵まれた環境で仕事できるのはいい
理系の生涯年収は文系より圧倒的に低いからね >>171
それを解決するのは政治家の仕事だよ
資本主義なのでお給料を基準に仕事するのは当然の権利
避難される筋合いはない 明治維新後の富国強兵策でも、飛鳥時代の渡来人でも破格の報酬で招聘しているんだよね。いまだ保身に努め政府の補助金を当てにしている連中だ。こういう事をされて当然だよ。
年功序列賃金が諸悪の根元よ
先人達が作った安心安定システムが世界との差を広げてる
未来の労働者のために作ったシステムが保守的システムになってるのは因果応報
日本企業も引き抜きめっちゃやってるもんな。
日本企業も引き抜きする時は、高額な給料提示して引き抜いてるもんな
サムスンに限らず文系が外資に引き抜かれた話は聞かないものだな
>>1
マジレスするとサムスンが巨額投資して有機ELを開発していた時に
日本は有機ELをバカにして自民党の安倍や経産省の今井なんかが
国策事業で液晶をゴリ押しして、産業革新機構を使って税金をじゃぶじゃぶ
シャープやジャパンディスプレイにつぎ込んだ結果、全てが産廃になって事実上倒産したから
有能な日本の技術者はサムスンで働いた方が最先端の産業開発事業に関われるし
仕事が業績に報われて昇進もできるだろう
ノータリンの日本の政府や官僚に合わせていたらできるものもできなくなるよ タイトルの社員は稀でして殆どは情報を抜取られて数年でポイ捨てだった
SANYOの"炊飯器の神様"もXiaomiに引き抜かれて幸せそうだったな
>>191
ネトウヨさあ
嫌韓なの自民支持するくらい頭悪いんだからさぁ
書き込むのやめたらら
頭の悪い考え持ち続けてお前の人生何が残るの？ 研究開発してる人間が他社に行くのはかなりグレーだがな
＞2010年にサムスンに引き抜かれ、10年間勤めたある日本人研究者が、どのように＆どんな条件でサムスンに誘われたのか、勤めてみて分かったサムスンと日本の一般企業の違い、韓国社会のどこが良かったかなどについて語る。
だから、10年でノウハウをぜんぶ吸い取られて解雇されたんやろ？
1.7倍w
情報の手みやげあるはずなのに
ずいぶん安い研究者だなw
ポイ捨てとかよく言われるけど、新しい職場で新しい能力と切り開けなかったら居場所なくなるのは当然
日本企業の老害はいらないというなら、外国企業の老害もいらないというべきだろう
>>27
それ経営不振でのリストラだろ
サムスンは技術抜いたらとっとと切られるぞ
初代ギャラクシーに関わった技術者が日本に戻れないからって台湾で派遣してるってNHKでしてたな >>1
良かったね！
二度と日本の土地を踏まないでね！！ サムソンが天国のわけないだろ。そもそも1.7倍くらいで喜ぶな。用が済んだら捨てられて終わり。過去何人もそういう日本人を見てきた。
年収600万くらいのやつが
1000万くらいになるわけだから
そら行くだろ😎
>>196
サムスンが二流なら
日本企業はみんな五流になって日本という国が六流になるのに
お前また日本伝統食のウンコの塊食いすぎて脳障害起こしてんのか。 >>197
お前はすぐ日本伝統食のウンコの塊喰って妄想するなよ >>197
お前はすぐ日本伝統食のウンコの塊喰って妄想始めるなよ 韓国を馬鹿にしてるけど、実際は在日のイメージと違い個人的に付き合うと腰が低くマトモな奴は多い。
根性の捻じ曲がった弱電企業の屑よりも働きやすい職場だよ。
ネット民の大好きな実力社会だ、いい事じゃないか。
1.7倍だとリストラされるだろうから元取れないなｗ
>>200
お前はすぐ日本伝統食のウンコ喰って妄想始めるなよ。
居て欲しい人材なら雇い続けるだろ。
技術を抜いたらとっとと切られるとはそんな日本企業みたいなことしねえよ。
単に、別に居て欲しいレベルの人材じゃないと切られるだけだろ。 中国の量子コンピューターが運転開始。
日本の富岳で6億年要する計算を200秒で完了 。
サイエンス誌「重大な成果」と評価。
世界大学ランキング（米シンクタンク発表）
工学部門
*1位 清華大学（中国）
*2位 マサチューセッツ工科大学（アメリカ）
*3位 南洋理工大学（シンガポール）
*4位 ハルビン工業大学（中国）
*5位 シンガポール国立大学（シンガポール）
*6位 オールボー大学（デンマーク）
*7位 カリフォルニア大学バークリー校（アメリカ）
*8位 スタンフォード大学（アメリカ）
*9位 上海交通大学（中国）
10位 華中科技大学（中国）
11位 浙江大学（中国）
12位 香港理工大学（中国）
13位 チューリッヒ工科大学（スイス）
14位 東南大学（中国）
15位 インペリアル・カレッジ・ロンドン（イギリス）
81位 東京大学（日本）← ま ？？？
>>198
情報の手みやげなんか守秘義務があるんだから
あるわけねえだろ。
お前は日本の感覚で物事を語るなよ >>203
ソース出せよウンコ食い日本人。
捨てられるのは大した成果が出せない人材なだけだろ。
お前は恥知らずクズ日本人丸出しで息を吐くように嘘を吐くなよ！
ゴキブリ日本人のお前が！ >>202
キチガイのお前が日本が出て行って二度と日本に来るなよ！ゴキブリが！ >>214
韓国凄い
韓国アジア
日本もアジア
日本人の俺も凄いデスマスダ
良かったな日本人 >>208
日本を馬鹿にしてるけど、実際は在韓のイメージと違い個人的に付き合うと腰が低くマトモな奴は多い。
根性の捻じ曲がった弱電企業の屑よりも働きやすい職場だよ。
ネット民の大好きな実力社会だ、いい事じゃないか。 >>209
なんでリストラされるんだよ。
お前は日本伝統食のウンコ喰って勝手に創作し始めるなよ。
お前はそういう妄想病だから
いつまでも無職なんだよ >>210
日本がすぐ首をきられるからって自己投影するなよ 1.7倍ってリスク考えたら安過ぎだろ
4,5倍もらってると思ってたわ
日本だと足の引っ張り合いと忖度がめんどいのは分かる
金の話は二の次じゃねえの
>>82
国内には投資せず、海外にバラまきまくってるから、20代の女性はパパ活に走り梅毒が流行し、海外で蓄財した駐在員が国内の億ションを買いまくるという歪んだ状態になってるんだが。 その引き抜かれた企業は日本の平均賃金の底上げには寄与してなかったのかな？ならザマぁだわ
サムソンと引き抜かれた人叩いてるネトウヨは、まず引き抜かれる能力を持てるようになろう
個人の利益が社会利益につながらない日本のシステムが悪いんだよ。ボランティアじゃねーんだから。
ポイ捨てって終身雇用が当たり前の発想が無能丸出し
低学歴で底辺なんだろうな
ネトウヨっぽいから無職ゴミカスかも
この宣伝記事書いた人
佐久間 俊
ビジネスライター
1970年生まれ。国内四年制大学工学部卒業後、国内大手材料系メーカーに約20年勤務。その後渡韓し、サムスンで約10年間研究員として勤務。エンジニアを中心に韓国人社員と密接に関わり、日韓のモノ作りの考え方の違いを体感する。現在は帰国して技術顧問として活躍中。未婚。
資源のない日本の最大の資源は人材だったのに
人材＝資源を蔑ろにした国は滅びるさ
>>3
あのとき氷河期世代はデモ起こすべきだったんだよ
なにもしなかったツケが今 >>234
現状の日本の理系キャリアとしてはスター選手って感じだな
優秀な人なんだろう つーか、日本企業はなんで企業の利益を社員の福利厚生に回さないのか不思議
スター選手を雇うなら高い賃金を払うより、めっちゃいい福利厚生で釣る方がコスパいいよねってことで
アメリカや中国は所謂キャンパス的な社屋に進化したというのに
楽天で仕事した時、結構美味い社食が無料で驚いたし、外資で働いた時は社食は無かったけど、社内の飲み物が
全部無料で驚いた
あれが日本の中ではかなり珍しい時点で日本企業は終わってると思う
>>233
馬鹿。
単に日本民族が低能だから成長しなかっただけだろ。
日本民族が低能だから成長しなかっただけなのを
勝手に創作するな もっとこの国のために働きたいと思わせる国になってくれよ
この国は税金収めない弱者にばかり優しく
弱者に合わせて成り立ってるよ
>>238
是非あなたにそんな会社を企業してほしい >>239
その低能を引き抜きたくてしようがない更にもっと低能な企業があるそうだの ヒトやモノやサービスを寄せ集めたりつまみ喰いしたり やがて枯れるんだろうねぇ
>>136
特殊な特許1つしかなくてもたまにお声がかかることがある
1度だけ会社乗り換えたけどあとは今以上の待遇望めそうにないので断ってる
海外は怖いな、シビアだし 誰だって評価してくれるトコへ行きたいよ。
日本はエンジニアへの報酬が少ない
仕事で自分の技術教える馬鹿日本人は45歳以上までだよ。
今の44歳以下は、自分がいないと仕事が回らないようにしてるからな。
自信あるなら中韓関係なく海外にチャレンジするのはあり チャンスは国内どころじゃない
それでも日本に居座る在日の皆さんは
やっぱり無能ということなの？
>>238
社長の奢り自販機とかあるからな
会社の飲み会も強制徴収だし
本当に日本企業は狂ってる どうせすぐに捨てられるんでしょ(日本では最初から捨てられたも同然)
本社アメリカの企業に転職してクビになった人の相談を読んだことが合ったけど
日本の労働基準法他は適用外なので、アメリカの裁判所に行ってくださいと言われ
てた。
アメリカ
「優秀な人が生まれないなら、その理由を合理的に考察して、問題点を解決すればいい
例えば、優秀な人への報酬が少ないから、向上心へのモチベーションが生まれないのではないだろうか
なら、優秀な人への報酬を増やせばいい
それが国民全体の向上心へのインセンティブにもなる」
日本
「報酬？待遇？甘ったれるな！国のために尽くせ！それが日本国民だろ！
敵国に転職？売国奴だ！敵国の甘言に惑わされやがって！
日本人の誇りを捨てるな！欲しがりません！勝つまではぁ！」
なんかWW2の頃から日本って変わらないよね
なんで連合国に負けたかまだ理解してないのかしら？🤔
終戦まで共産国家だったからな
田舎では助け合いがベースの国だったから。
そんな習慣に根付いた人たちも結局田舎っぽい助け合いブームが好きなんだよ。
アメリカを利用して散々変えようとしたけど
結局アメリカべったりの会社ほど
社内出生率は低かったりするんですよ。
その人たちが家庭を頑張らないから
ますます日本はカネが停滞して
経済が回らなくなってる。
>>242
引き抜きたくてしょうがないのなんかいないだろ。
お前は悔しいからって恥知らずな嘘を吐くなよ。無能のお前
あと、低能民族の中にも有能なのは居るだろ。
お前の中では日本人は全員低能なのかよ。
あと、なんで低能を引き抜いたら更に低能になるんだよ。
なら無能のお前を雇ってるお前の会社は、更にもっと無能のカスなのかよ。
低能民族と言われたのが悔しかったからって無能丸出しの無能なレスするなよ。
無能のお前 >>257
円はウォンより酷いだろ。無能民族日本人くん >>258
それはお前な。
一般的に、韓国企業に転職するのは誇らしいことな。 >>239
その低能な日本人を騙してきたのが自民党と統一教会 「そもそもジャップ企業が技術者を捨てた」という前提を理解してない奴が多いよな
何度か行ったけど韓国に住みたいとは思わんなあｗ 給料が倍でもいやだなｗ 1.7倍ってｗ
>>267
売国奴はお前なのが事実だろ。
お前はさっさとチョッパリ列島から出て行って二度とチョッパリ列島に返って来るなゴキブリ どうなんだろうね
用済みになったら捨てられるだろうしそんないい条件とも思えんが
ジャップでは労働者は奴隷です
奴隷の給料など二束三文で良いのです
薄給でも文句を言わず死ぬまで働けば良いのです
ネトウヨ的にはやっぱ忠義が足りない愚か者って扱いなん？
使えない社員二人雇うより出来るやつに2倍出す方が遥かに効率がいい
1.7倍とか格段良い条件とは思えないな
サムスンとの雇用契約は何種類かある
1. 年俸ン千万円の役員クラスの場合は一年単位で待遇に見合う以上の成果が認められなければ契約解除になる
2. 日本企業の1.5倍前後の給料を出す雇用契約は、1年で成果出せなければクビということはない。ただし少しずつでも成長と成果が認められないと翌年の給料が下がる。年々給料が下がると職場での居場所がなくなり自主的に退職を決断する
3. 最後は非常にレアケースだけど、韓国国内の採用試験を経るタイプ。外国人従業員のような住居提供はないけど、会社の業績連動ボーナスが多く支給される。
日本人エンジニアはほとんど 2 の雇用契約
円はウォンより酷いのに
円を持ち続けようとする韓国人
円を売ってウォンを買ってあげればいいのに
>>269
「ジャップ企業がジャップ技術者を捨てた」
「ジャップ技術者がジャップ企業を捨てた」
の両面が進行しているのが今の状況だと思う
俺がいるIT業界も優秀な人から外資に逃げていく
若い人だとその後のキャリアをを考えると高待遇でもジャップ企業は嫌という人が多い 日本は働かない中高年のせいで給料が上がらない
さっさと解雇規制緩和しろや
>>1
>提示された年棒と
あんまり賢くなさそうだ 出てった人に
帰って来るなって吐き捨ててる田舎者みたいだな
まー、日本自体そうなりつつあるのかもしれんがw
>>38
サムスンのシェアは増えるばっかりで減ったりしてないけど？ コレは日本も悪い。こんな程度のことやられんようにできんもんか？
>>289
してないだろ
日本企業は技術のある理系を相変わらず冷遇してるんだから出ていかれて当然 >>289
引き抜きたい日本人技術者なんか多くはないだろ。
あとサムスンに行きたい日本人技術者の方が多いだろ >>288
いや、お前が日本から出て行って日本に二度と返ってくるなよゴキブリ >>279
お前はチョッパリ伝統食のウンコ食べて
チョッパリ伝統文化の母親のフェラチオしてもらって息を吐くように嘘を吐くなよウンコ野郎。
韓国はチョッパリ民族と違って陰口なんかしないだろ！
陰口叩いてるのはお前らチョッパリ民族だろ！
お前はチョッパリ伝統食のウンコ食べて
チョッパリ伝統文化の母親のフェラチオしてもらって息を吐くようにチョッパリ民族がやってることを勝手に自己投影してんじゃねえよ！ >>273
お前はどんだけ馬鹿なんだよ。
お前は馬鹿だから馬鹿のお前を産んだお前の母親も馬鹿なのか？
馬鹿一族。
会社に貢献してるなら当然雇い続けるだけだろ。
お前は馬鹿だからそんな底辺なんだよ。 文在寅は日本を標的にする為にミサイルの射程距離を伸ばしたかった。
サムスンの半導体工場をアメリカ国内に作る事と引き換えにアメリカの許しを得た。
韓国は抜け殻になりkospiは下がり続けている。
>>274
お前なんで倍も貰えると思ってるんだよ。
お前どんな脳みそしてんだ？ >>299
それを含めて日本で働くよりマシだと判断されたんやで…… >>10
ジャップはずっと低賃金でコキ使うから、
一時的でも高給を支払う韓国の方が億倍マシですが？w >>181
じゃあオマエは金さえくれれば北朝鮮でも働くんだ（笑）
せめて反日国に金で協力するのはヤメロと思うのは当然だと思うけどね
韓国は選挙のある民主主義国家でありながら反日政権が出来る国、多くの韓国国民が反日だからだぜ
オマエはメディアの韓流推しに簡単に踊らされる低能なん？（笑） >>299
お前のようなアホの脳内では
「日本企業では1.0倍での終身雇用が確約されてるのに！！日本企業からは必要とされてるのに裏切りやがったな！！」
とかいうアホみたいな台本が描かれてるんだろうな >>299
そうなら単に日本人が韓国企業の欲しいレベルに達してなかったってだけだろ！
日本人は
韓国企業に雇って欲しければ
韓国企業が雇いたがるレベルになれるように努力しろよ！ 高校の同期が某P社から肩叩きにあってサムスン電子に行ったな
凄い環境いいらしいわ
東大、東工大卒のドクターから研究をとりあげ日がな1日消防訓練させる
日立製作所の研究所という組織、まぁ没落して当たり前
そもそも日本の製造業もGAFAみたいな
知識集約のファブレスみたいになるべきだったんだよな。
韓国だってもうアメリカが規制かけてるメモリー以外は中国に完全貿易赤字、台湾に技術で完敗。
その中国もASEANやインドに職奪われてるし。
商社、保険、銀行みたいに少数人員で給料メーカーの倍みたいにしないと。
日本の半導体産業は終わった
俺の職場は中華に投資してもらってる代わりに日本の技術提供してるよ実質売国
日本は金出さねえからおまんまにありつくには売国するしかないのさ
>>308
韓国企業もそうだよ。
中国企業がアメリカ向けFTAを足場にするために
買い進めてるんだと。 >>310
自分のことしか考えないサラリーマン経営者のせいで日本企業が没落し続けてるんだろ >>310
Samsung日本研究所で働く日本人はどうなんだ？親日か？反日か？
Samsungと取引してる会社は親日か？反日か？
答えられねえだろお前 実際に給料高いのかもしれないが地上の楽園みたいな広報の仕方だな
OECDの平均賃金も一昨年から韓国に負けてるから
もう海外への人材流出は止まらないだろうな
>>1
首相が韓国カルトと蜜月な国だもの
さすが韓国兄貴すべての先進国 >>312
愛する電機企業は韓国企業と一切ビジネスしてないと本気で思ってるからなコイツらって
なんなら繊維企業や飲食企業ですらビジネスしてるのに 本来ならZTEとHUAWEIにぬかれてるのに
アメリカが中華を追いやってくれたからな
一番優秀なのはGAFAでバリバリやっとるからな
給料の安いとこに優秀なのは来ない
グローバル時代や
>>317
そうよな。
韓国人が衝撃受けてるのが
韓国の象徴ロッテ百貨店が中国完全撤廃。
もう中国人は韓国の電化製品やコスメなど
欲しがっていないんだよ。 
![【雇用】韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者の証言、給料1.7倍で「天国のような環境」 [田杉山脈★]->画像>5枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/tdTkDxB.jpg)
