スレ立て乙
これで、やっと、映通の恨み事を読まずにすみます
富山の田舎者の会社だからまともなことを書ける人間がいない
だからスレが伸びないよと、言いたいんだね
コクサイエレクトリックと書かないと判らないかもね?
こっちは1600人ぐらいなの?
さすが待遇良い(給料良い)会社の社員は
5ちゃんなんかしないんだね。
富山にはもっと待遇の良い会社が沢山あるよ
みんな5ちゃんに来ないのは、現状に満足しているか、まともな書き込みができる能力が無いと自覚してるからだよ
https://books.google.co.jp/books?id=tGlhDwAAQBAJ&pg=PA25&lpg=PA25&dq=
%E5%92%8C%E7%94%B0%E6%9C%A8+%E6%88%90%E8%86%9C&source=bl&ots=NLrvQgCznA&sig=
M1vxC8DatsXlCRRbRSbBe6_t-iQ&hl=ja&sa=X&ved=0ahUKEwiZsIO6lIPcAhUad94KHYlcBr8Q6AEIYTAF#v=
onepage&q=%E5%92%8C%E7%94%B0%E6%9C%A8%20%E6%88%90%E8%86%9C&f=false
「韓国サムスン電子や東芝が納品の延期要請を顧客に出したというのは、
半導体市場ががおかしくなったからではなく、好調過ぎて成膜装置が足りてないからだ。
そうでなければ、サムスンの役員が成膜装置メーカーにわざわざハッパをかけに行ったりしない」
皮膜装置じゃなくて残念wwwwww wwwwww
288 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[age] 投稿日:2017/12/10(日) 23:37:47.99 ID:eExYyu2Z
電は安泰なんて言うけどさ、
皮膜だけで食えるわけがない。
単独ではね?KKRは切り離し後に、
必ずどこかと合併させる。
それが皮膜ノウハウの無い会社なら
電は全員勝ちかもしれない。
技術を国外に出したくないと言う
取り決めが予め日立本体とKKRで
結ばれていたとしたら売却先は、
おそらく…スクリーンか、TEL。
日本勢になるとみる。
その場合、現在いる電の部長、課長が
残りきれるのか不安だろうな。
TELは独禁法に違反するから合併できないって聞いたよ。それって日立国際だったから?
今だったら合併できるのかな?
スクリーンだったら国際のほーが上じゃないの?
SCREENのほうが全然上
240 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/05/22(火) 22:24:36.94 ID:KqUFY1fh
>>218=222
は取り合えず電でリストラがあって欲しいんだな。
独禁法は大手とかじゃなくて文字通りシェアが問題。
仮にTELと合併したら縦型炉の世界シェアは9割前後になるだろ。
BIG3始め顧客はみんな反対するのは間違いない。
随分前のスレで半導体製造装置ランキング貼って独禁法関係無しとか言ってたアフォもいたけどw 中途採用募集してるね
図面読み書き出来て、3次元CADの実務経験と資格あったら採用されるかなぁ?
ダメ元で応募してみようか?
>>28
5ちゃんの製造業界板と情報システム板は
ブラック企業やらの社員の怨嗟の声が聞こえて来るから(文字だけど)
何かあるとニュー速+のスレとかに「製造業界板と情報システム板見てみれ」と紹介してる。
ここみたいな待遇がいい会社のスレなんかは
そういうポイントでは興味もたれないはず。
それとは別に上場企業の場合は何か内部の動きが知りたいな
という興味で見てる人もいるはず。
ここは以前上場してたから惰性でチェックしてる。 ほのぼのするね
5ちゃんねるで暖かな気持ちになれるのはここだけ
KOKUSAIをダークリユニオンの陰謀から救うために一人立ち向かっているのさ
二度と、大和の地を踏むことは無いのであった・・
れ
>>48
シリコンバレーはもうITバレー
半導体企業の住む場所じゃない >>48
シリコンバレーはもうITバレー
半導体企業の住む場所じゃない 悪い話なら書いてもいい?
日立の名前が無くなったら、売り上げが落ち始めている、って噂がチラホラ。
邪魔でしかなかった日立の看板が無いと生きていけない会社があるんだな。
哀れ
業績が悪いのは、とりあえす映通のせいにしておこう。
会社違うけど。
来期よりToyama electronに改名します。
八尾の不夜城は、いつでも中途採用募集してるね
人手不足なの?
先週の花火や週末の黒部のイベントで富山の遊び人達は大忙しだったろね
お盆休みはゆっくり休んでね
八尾にあった国際電気テクノサービスは無くなった野?務めていた人達はどうなったの?
>>68
書き込む内容でもないし、社外の人だろ。
ちゃんと説明あったもん。 社外の人が書き込んだらダメなの?
社外の人に知られるとマズいの?
We are members of KE, Kokusai Electric.
女「男はおだてて美味しい手料理食べさせて週3でさせれば満足する生き物。チョロスギでしょw」
>>85
International Electric
略称:IE 次売られるところ決まってたらH保険の説明してるが意味なくなるね
学歴不問で卒業証明書が要るとか珍しいね
卒業証明書以外に何が要る?
日立の保険やらはずっと維持しておけ。
何かあった時助かるぞ
>>96
日立は他社の保険を纏めて日立グループ割で斡旋してるだけ。
日立の保険という表現は正しくないと思うが…
そのグループ割が分社で下がった。
一部の方には有効だと思うが何のために維持しておけ
と言い切れるんだ?無責任じゃね? そもそもこちらは日立グループではないので今契約しているのは退職者扱いで継続できるかもしれんが新規とかは難しいのでは?
>>101
kokusaiだけで、再上場するのかな?
それとも、どこかに吸収されてか、吸収して再上場なのかな? 良かったじゃねーか。
ヨウツベに若き日の親父の写真何の
断りもなく載っけてる日立の製品二
度と買わね。
107名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/30(火) 01:29:30.68
UNKOKUSAI
>>103
KDが言ってたけど、
ラムリサーチあたりがリアル感あるね? 109名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/30(火) 12:18:09.16
漆黒の国際電気
SHICKOKUSAI
>>109
ずっとこのスレにいてね。
君の書き込みを読むと安心する。 日立製作所のニュース見てるとさ、
うちらもようやく切り離されただけで、
時期の遅い、早いだけだったな……
正直、現状は不安だな。
日立の呪縛から逃れられたと思うか?
日立から捨てられたと思うか?
AIは下手すると人類の敵だからうかつに作れない。
自動運転も事故時の責任の所在が曖昧だから作れない。
思った以上に深刻じゃね?
在日はさすが出世がはやい。
新入社員も在日っぽい姓ばかり。終わっとるな此処 (´・ω・`)
日立から離れてもうすぐ1年か。
日立国際電機時代に、営業を採用したが
1週間で辞めてなww
あいつ、ファナックに内定出てたらしいな。
入社したら本社は変わるは、事業部は売却、
日経1面で見たら引くし、構えるわな。
東京エレクトロンに買収されたくない
富山エレクトロンと改名
21年卒なんですが、ここの会社どうですか?
結構上位のほうに視野を置いてるんですが。
やっぱ給料たくさんもらってる上級サラリーマンは
5ちゃんみたいなゴミためには来ないんだね。
>>147
石川県と新潟県は怪我人出たらしいが富山県は人的被害ゼロ
富山市内は揺れも感じなかったよ。
立山連峰様が守って下さったのじゃ 希望退職は有能なのから抜けていくからもうどうしようもない
久しぶりに見て感動した。
153 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2019/07/01(月) 21:46:13.04 ID:wVhgQz20 [1/2]
すばらしい。よかったですね。
154 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2019/07/01(月) 21:48:14.84 ID:wVhgQz20 [2/2]
>>153
同感。OBとして嬉しい限りです。 意外な親会社>子会社、グループ会社関係
山崎製パン>不二家>サーティワンアイスクリーム
古河電気工業>富士電機>富士通>ファナック
京成電鉄>オリエンタルランド
伊藤園>タリーズコーヒー
永谷園>ビアードパパ
東急電鉄>仙台空港
小学館>集英社
禁止されているけど、
一言だけ。
今回の合併は、日立国際電気の
事業分けの報道をみた時に感じた、
あの気持ちを打ち消す、いや、
無かった事にできる程に嬉しい事。
パイセン達は何を心配してるのさ?
稼げばいいんだよ、役にたてば!
understand?
だいき。
>>166
臆するな、屈するな、
俺がいるから安心しろ。 >>163
アプライドマテリアルの社員になれるんだよ?
いい結果だろーが、頭は使え!
載せただけでは意味を成さない。
だいき。 大学生はうちにどんな目標で来る?
年収は620万くらいだよ?
>>169
understood?
と受け身で書く。
このレベルじゃ生きられないな。 180名無しさん@お腹いっぱい。2019/12/19(木) 02:32:19.12
来年も受注増大して残業過多になりそうかい?
作業服に拘ってるのは何フェチなの?着替え持ってないの?洗濯してんの?
>>181
作業服に拘ったら悪いかよ…
気にせず作業服着てたけど
誰かがクレーム出したおかげで
事務所での作業服禁止になって
めんどいんだが 部外者だけど事務所だと作業服禁止なの?
くさい・きたないから?
こんな時間にこんな所を見ている人がいるとは驚いた。絶対部外者だとは思えないな
まあご存じの通り作業服は廃止になったわけですが、職務上必要だからって継続して着用してる部署もあった
ところが
そんなのおかしい!現場で着るのはまだ許せるけど事務所で着るのは間違ってる
って感じのクレームがあって禁止になったと、そういうわけ
適当な事書いてるから気にしないで欲しいな面倒だし…はぁ死にたい
私の書き込みはフィクションです。実在の人物や会社等とは関係ありません。
デブって汗っかきだから風邪ひきやすいよね (゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン
次は何て社名になるのかな?
富山electron
略してトミエレ
富山県人の村気質が大っ嫌い
外で会うと愛想いいが工場では村で固まって外部者を受け付けない
そんなに仲間外れが怖いのかw
>>192
余所に工場増設して異動だ!
長野県の山中は空気も綺麗で精密機械の製造に適してる 業務より大切な風の盆
村祭りで工場STOPってどうよ
>>196
実際問題、観光客殺到で出勤無謀でしょ? TEL入社条件→高専卒以上
KE → 工業高校で余裕
勝てんわな
八尾のような糞〇落には勿体ない会社ですな
こんな給料がもらえる会社なんてそう無いから感謝しろよ
働け!働け!働け!
GAO
「麺・喰らっちゃいます 絶品! ラーメン紀行 秘伝のたれ」で検索
一蘭に並ぶKEマークw 随分古くね?
休める部署は良いよな
毎年5日だけ有給使って
後は全部腐らせてるよ
設計開発部門は八尾の不夜城として、ずっと夜遅くまで灯り点いてるもんなー
社内にも納入業者にも面白味のある奴ちっともおらんな。時計ばかり見る毎日が虚しい。
【コロナウィルス感染者への徹底的なたたき】
2020年3月に京都産業大学に通う20代の男性が、ゼミの飲み会に参加した後自家用車で富山市へ帰省
後日コロナウィルスの感染が発覚し県内感染者第一号となりました。
これまで全国的にも感染者を出していなかった同県民の怒りは凄まじく、ネットでは瞬く間に男性の住所や父親の勤務先までが特定され、袋叩き状態に遭っているそうです↓
◎井の中の蛙大河を知らずでおなじみ。不二越社長も批判した陰湿な富山県民。京都産業大学出身は鶴瓶、北野誠ほかいろいろ。
富山県にコロナを持ち込んだ京都産業大学の馬鹿学生、地元の富山県民が怖すぎて退院拒否「誹謗中傷を受けていて退院が怖い
瀬をはやみ岩にせかるる滝川のわれても末に逢はむとぞ思ふ
>>227
忙しくても安定の安月給の職場固定。
幹部は余裕があるので定期的に職場ローテーション。
高級外車は幹部、軽四はヒラ社員とか。げんなり。 総合職専門職混在の職場で、
色んな事で下にみられるのは不満。
>>230
茄子ボーでた。強力筋これははじめて。
感謝感謝。。もうちょっと頑張ろうか!
※先に余計なことかいてスイマセンでした。 AMTによる吸収合併の実現は中国共産党のご意向次第ということです。
定時退社強化デーは帰れるくせに、他日はグダグダ残業乞食が多いね。
定時頃から張り切りだすから草生えるwww
屁社での脱糞は日に一回とさせて頂きたく。
以上、宜しくお願いぶぼぼぼっぼぼぼおお〜〜〜。ブッ。
ヾ(゚Д゚ )ォィォィ電車通勤のほうが稼げるやんwww
転職決定。アプライドとの合併が流れた今、
正直……転職のタイミングだと思う。
1億5400万ドルの解約手数料はKKRに入るけど、KEには恩恵なしwww
2年前に転職したが、まだ買収とかの対象だったんだな
買収流れてよかったね
中国の客がだいぶよそに流れてたらしいじゃん
経験者採用枠で御社への転職を考えています。
経験者採用だと優遇される面ってあるのですか?
日曜の黄昏に、フッと明日の事考えてしまう、あるあるですよね。
私なんか、毎日起床の度に思いますけどね〜。
なんぼでも駐車場作ってもええけどなぁ、シャトルバスくらい出せや!
聞いてんのか、オバチャマ!!
冬場の凍結路面に粉雪乗った道路状況考えると、
距離が離れ昇降分、滑ったころんだ増えるやろ。
屋根付き動く歩道とか、あれば大丈夫なんだけどね。
量産・開発の統合なんかしたら、使えん開発の無能ぶりがバレるやろ!
なんで11/3の休みを11/5に振り替えなの?
教えて、分かる人!
ちょこちょこ工場止めるよりまとめた方が効率が良いから
さぼり癖ついたコミュ障のおっさん
ルーティーン化した休憩タイム
どうしたらいいんかな
仕事だから、コミュ障でも作業のやりとりするけど
口頭で詳細説明ないときは、進捗確認すると半分作業して、半分未実施とか
トラブル発生してずっと放置とかあったな。説明なかったのに説明したと
言い張るから怒り呆れ通り越して、こちらが精神的に病みそうだよ。
朝から晩まで板に張り付くバカだよ Ψ(`∀´)Ψケケケ
>>283
バカとは失礼な奴だな。
貴殿は優秀なようだから、コミュ障のおっさんを手なずける知恵があるんだな?
是非ともうちのメンバーに加えたいので、何処の誰か教えてくれよな。
>>283 >>285
どうせ部長の器じゃないんだろ?
ダメなら雇い止めすれば良い、簡単な事だよ 派遣社員:「誰が部長なのだか、みんな同じ格好なので判らないです〜!💦」
東芝的な企業分割は案外はやりそうだが、社員には「残酷な未来」が待つ理由
https://diamond.jp/articles/-/287837
例えば、A社、B社、C社に事業を分割してこれを上場させるとしよう。
そのとき経営者に自社株を付与したり、
ストックオプションを与えたりして、
彼らが個人的にもうけられる機会を作ると、
彼らが事業の分割に協力してくれる可能性は大いにあるのではないか。
現在でも多くの会社が、社外取締役の起用で体裁を整えつつ、
横並び的に他社を見ながら経営幹部の報酬をじわじわと上げ続けている。
しかし、経営者たちは(特にサラリーマン経営者は)もっと手っ取り早くもうけたいだろう。
事業分割は、ストックオプションなどの制度を変えたり、
事業を売却してキャッシュを作ったり、
株式の上場を通じる収益機会を作ったりするのに好都合なイベントとすることができる。 "自粛の要請"なのになんで本部長と判断とするとか書いてるわけで?
そんなこと書くなら禁止にして下さい