>>6
それおもんないって！
とりあえずそいつどこの部署なんか書けや！ >>7
自分で探せばw
おのって奴にお前がエラタカなん？て片っ端から聞いて回れよw 9年勤めていても夜勤3時間残業が慣れない
おっさんの身体が悲鳴上げとるわ
日勤のみも可とは書いてるけど本当に希望したら落とされそう
期間社員は交代勤務で稼ぎたい人が多いのだろうし案外穴場だったりするのかも知れんけど
そんな金欲しいならキチンと大学行くなりしとけよ。契約夜勤工員で稼げますってばかじゃねぇか。
夜勤して金稼ぎたいだけならライン作業は楽だと思う。でも社会人として仕事に誇りは持てないよな。
間接業務は昼勤のみだしそっち希望するかな
経験上夜勤は辛い
本人にその気があってよっぽどの馬鹿じゃない限り契約社員まではいけると思ってていいのかな
切るなら早めに通知してほしいもんだが
昼勤目当てで間接希望なら止めとけ
残業まみれでエライ目に会うぞ完全定時退社日とかウソっぱちだからな
今日は完全定時退社日なんだが残業の予定があるけどかえってもいいか？
入社してから一度も定時で帰ったことがないんだが？
夜勤土曜日まであるとなげーわ
普通の人らはもう休みモードなのになぁ
＞25
それは、社員か？期間工か？契約か？派遣か？
技術系か？
>>30
大丈夫、もう少しの辛抱や。
儲かってます風に見せかけた繁盛期も
もう終わりです。
まだ上で止めてる所もあれば、さりげなく
暇になっていく事を言ってる所もあるかも。
関税対策で前発注してる分が捌けなく在庫
抱えてって景色が来年は見れるから
土曜の夜勤やる所激減するでしょう。
連操職場を除いてね。 >>31
どれもこれもや。社員の連中は契約、期間、派遣を物扱いしてる。俺は契約だが、社員は優遇されすぎで羨ましいわ。 >>33
マジかよ
前スレでも言ってたけどその人と同じ人かな？
来年にはそうなるのかしら >>34
お前…それはしゃあないやろw
社会に上下関係は付き物やん。
知識も技能もない人間が同等な立場ってのもおかしいやろ？
そりゃ社員の中にはダメな奴おるのも事実。
でもお前が思ってる以上に大変な人の方が多いから。
あんま社員舐めんなよ？ >>36
役職じゃなく
正社員、派遣、契約は契約内容が違うだけで
それ自体に上下関係は無いんだが >>38
そういう考えしてると
現場炎上して地獄になったタイミングで
派遣や契約が一斉に辞めて逃げて報復されたりするから気をつけた方がいいよ
今は代わりの職場なんていくらでもあるんだし >>39
仕事出来る人間やったらすぐ社員になれるやろ。
そこで上下関係はどうみてもあるわ。
仕事出来ないのに同じ立場って頭ん中大丈夫か？
あんたらの言い分ただの僻みですわ。 たがが雇われの分際で偉そうにしててワロタ
真に偉いのは株主や役員だぞ
正社員はただの奴隷
派遣や契約に毛が生えた位で
本質的には大差ないわ
>>41
どうでもええんか？
ならROMってくれ。
>>42
偉いなんか一言も言ってないぞ？
上下関係＝偉いとかお前の発想やろ？
上の人間はそれなりに努力してるんや。
努力もしてないのにゴタゴタやかましいねん。やから契約止まりなんやろ。 正社員でもクズはおるし非正規でも真面目に
やる奴おる。
なんでもかんでも一括りにしなはんな。
自分の立場がどっちだろうがあまり敵を作る
行為や言動はやめたほうがええで。
この前食堂で非正規の子らがムカつく奴に反撃する事喋ってたけど、あれやられたらヤバイかもしれん。
ムカつく奴辞めさす為わざと怪我して、そいつのパワハラやさぼり行為がムカついて作業に集中出来んかったって言おかとか冗談も混ざってたけど話してたわ。
怪我したら全部署横通しに対応せなあかんから
な。
派遣の子らはずっとおれんの分かってるから
辞めるとなったら反撃くらう覚悟で見下しときや。
まぁ何が言いたいかと言うと同じ職場で働いてる仲間を見下す奴と非正規で待遇悪いから仕事サボる奴は辞めろ。
どっちもクズで職場の雰囲気悪なるわ。
>>44
最後の一文は同意出来る。
でも仕事サボる奴多いから職場内で見下してまうんやろな。
そもそも>>34の社員優遇発言が間違えてるからな。
自分は努力してるつもりなんだが、それ言われると溜まったもんじゃねえ。
ちなみに社員だけの職場やから見下す奴もおらん。 >>45は最初から正社員なんだろうからわからんのだろうけど契約から正社員になるのは努力してても簡単じゃないぞ
普段の仕事も頑張って、勉強もして、一次は毎回受かっても二次の面接を越えられない人がザラにいる >>45
こんな匿名で書ける場所でくどくど言っても仕方ないぞ 未だに 昼食で正社員とそうでない人で値段分けてるのが
時代錯誤や
>>48
契約も期間も半額補助でしょ。
派遣は会社が違うから補助ないだけ。 契約や期間は経験と割り切るべきかもね
正社員登用実績もそんなに無いみたいだしな
ある程度働いたらどこかの正社員に転職すればいい
まあできるかは本人の努力次第だけど
>>51
ここ数年は毎回30人くらい正社員なってるでしょ 自動車系のブログはいくらでも出てくるけどここは出てこないからどういう仕事するのか分かんないんだよね
電動ドライバーでネジ閉めるの？
正社員は恵まれた待遇なんだし、法律ギリギリまでガンガン残業して下々の負担を減らしてくれ
月に260h残業してる人いたな
あの人、帰ってこなかったな
残業を無くせ
減らすんじゃないぞ、ゼロにしろ
上層部は有能なはずだから頑張ってくれよ
なんていうかうちの現場だけじゃないだろうけど
終わりの見えないレベルの仕事量にウンザリしてる
忙しいのは大いに結構な事なんだけどもここまでの注文を受けると
貿易戦争で世界の株価が下落してるからこの状況もじきに終わるよ
派遣や契約は失業
正社員は収入減に備えとけ
万一リーマン超えたら事業閉鎖で皆仲良くハロワへGOだ
>>60
どうだろうね？
米中が適当な所で手打ちして
好景気継続になる可能性もゼロではないが
何事も常に悲観的な方向で考えておいた方がいいんじゃないかね？
それなら外してもただの杞憂で済むし 人を増やすのはいいんだけど足りてないよ
別の場所とは言え過労死しまくってるのに、残業多い部署が未だにあるのがその証拠
お偉いさんのやる気が無いのかね
>>63
上は現場が何だかんだ回ってるから
人は足りてると判断してる
早急に人を補充させるには
一回完全に崩壊しないといけない >>64
これ
現場の人間がサビ残や休憩返上で仕事してやっとギリギリなのにそれを見て回せてるとか思ってるおめでたい頭の人達の多いこと >>65
三菱に限った話じゃなく
どこの会社でもそうだよ
現場の正社員、派遣、契約が仲良く結託して
皆で体調不良になるとかどうだ？w 正社員登用試験の試験結果がまだなのですがみなさん結果わかりました？
>>69
こういう試験の受験者数とか結果って
社内で公開されるものなの？ 今度期間社員受けてみようと思うのですが
忙しい部署にいってもノー残業の日は帰れるんですか？
水曜日と金曜日はノー残業という書き込み見たんですけど
>>71
帰れるところは多い
けど今は人手が足りなさすぎて期間や派遣で入るとそこそこの確率でノー定時デーのところに配属される ノー残業デーに確実に定時なのって班長以上の管理職と間接だけじゃね？
現場にいる奴らは全員で月～金までを分担して全ての日に残業時間も動かしてる感じだと思う
まぁ勿論生産の減った暇な職場とかはそうでもないとは思うけど俺ん所は長い事全員定時とか見てないな
とはいえ一人一人が毎日残業してる訳じゃなくて単に水金が定時固定ではないってだけでちゃんと定時は最低週一はある(ハズ、よっぽど忙し過ぎなけりゃ)なので安心して準ブラック企業へようこそ
毎日ノー残業デーで良いくらいだ
残業ありきってやっぱり異常だし
姫路からも過労死出す気かよ・・・
間接部門にノー残業デーないよ
ノー残業代デーならあるけど
正社員登用試験 ダメだった・
筆記試験合格した人頑張ってね ！
あと30回は受けれるから頑張るよ涙
正社員登用試験 ダメだった・
筆記試験合格した人頑張ってね ！
あと30回は受けれるから頑張るよ涙
ちゃんとやってちゃんと帰ろう
やってじゃねえ帰らせろ
ちゃんと帰れるような管理を上層部はしろ
>>77
それで生活出来るなら良いけど、やっぱり残業ないと家庭持ちは厳しくないか？
三菱はまだ残業代出してくれる方だから優しいと思うけどな。 そういえば夜勤無くなったら生活できないって班長に泣きついて転班したやついたなw
夜勤希望って多いんだな
嫌々やってるのかと思ってた
夜勤やって命削って得た夜勤手当をパチンコに突っ込むやつww
残業で体壊したら医療費の方が高くつくと思うから残業は嫌なんだけど
今金が欲しい人はそんなこと言ってられないんだな・・・
残業で体壊すってww
独身ならそれでいいんじゃないかな
残業がありすぎるのも問題だけど
無さすぎるのも問題だろ
1日2時間くらいが丁度いい塩梅なんじゃね
連操は過酷だろうけど週交代はそこまででもないと思うんだよね
取り敢えず土曜の夜勤無くすのと水金の定時退社徹底してやれよ、働き方改革もクソもない時代錯誤な事しすぎだわ
派遣や期間の話にならん頭数合わせの老人入れて若い奴ぶっ壊すのもほんま酷い
できる人間が異動や退職した後入ってくるのはみんな派遣
それで戦力補充できたと思ってんのかね
人数しか見てないの丸出しやなぁ
日が変わる度に派遣社員が入ってくる・・・
あの茶髪の派遣さんに仕事教えてって・・・
名前すら覚えない
多すぎて覚えられないのか
色々ヤバいと思う
契約期間が終わったら次は池田電気へ行け、いろいろ緩いぞ
労働環境の悪さを放置するのが悪い
残業が当たり前の状態なのに一切改善の見込み無し
これで働き方改革とか抜かしてんだぜ
来週からやっと中技研修に行ってたSLが帰ってくるわ…クソみたいな仕事の出来んGLのおかげでボロボロになってたけどちょっとはマシになるかな
人増えて残業量がましにならねえかな
人事は有能な人材を見つけてこいよ
うちの人事にそれができるならとっくの昔に楽になってるよ
残業が多いのも問題だけど、皆忙しすぎてろくに教育できてないだろ
だから災害がよく起きる
人事やお偉方は労働時間の削減と教育をしっかり考えてくれよ
仕事出来る奴が派遣社員として年末に入ってこないですよ。
人が増えてもストレス増えたら意味ないよね。
休憩所のいつもの場所に新人派遣が座ってるし
>>106
休憩所のいつもの場所に新人派遣が座ってるし
あるあるだな
まあ場所が決まってるわけじゃないから何も言えんけどね >>107
そうなんですw
かと言って生態系乱すと悪いから早めに現場に行って準備してます。まぁ早めに現場に行くのも悪くないと思ったw 残業減らすのって現場の努力だけじゃ無理だよな
上層部が「明日から残業禁止」とか思いきった事でもしない限り
上層部は誰も、自分で責任を持つ様な事は言ってくれないよ。そんな奴らばっかり。
上の人らは残業手当が出ないから残業してるって感覚ないんだよ。
やから現場も残業して当たり前なんだよな。
なんだよこの派遣の数w
朝礼する場所変えないとだめだろw
忙しい→派遣入れる→すぐやめる→派遣入れる→すぐやめる→派遣入れる→すぐ(ry
あの人種は忙しいのが嫌だから派遣やってんのに入っていきなり
残業やれ！夜勤やれ！休日出勤やれ！
そりゃすぐ逃げられますわ
まあ会社からしても派遣募ってるくらいなんだから忙しいとこに行かされるのはわかるだろって話なんだろうけど
派遣の8時間と正社員の8時間は濃さが違うんだよ。
派遣の8時間は、ほんまに作業ばっかりの8時間。
正社員の8時間は、管理する8時間。
どっちがいいかはその人次第だけどね。
俺的には正社員の8時間の方が、時間過ぎるの早い気がするが。
>>119
確かにそうかな
俺も今は流れ作業なんかはしてないけど時間が過ぎるのを待つだけの仕事よりは多少忙しくても早く過ぎる方がいいわ
仕事してる感もあるし なんかここちょこちょこ仕事してます感だしてる正社員ぽい奴いるけどそれ絶対勘違いだからな
仕事してる正社員なんかいる訳ねぇだろ何寝惚けた事言ってんだよ仕事してない奴しかいねえわ
正社員はもっと頑張れ
契約や派遣に負担を押しつけるんじゃねえ
正社員がポンコツで仕事が進まんから、派遣さん達を雇うんでしょ。正社員が人並みにまともに仕事ができる様になっちゃったら、派遣さんを雇わなくても良くなっちゃいますよ。
>>123
ポンコツかどうかは知らんけど
あいつらすぐ休むよな
いいご身分だこと 日経225、2万割ったな
多分来年は派遣ごっそり居なくなるだろうけど
社員さん達は頑張ってね
皆で姫電の事語ろうってスレなのに
なぜか語られるのが嫌なやつがいるな
はあ～もう一日長いわ
土曜夜勤はキツイ
金になるから頑張るけど
レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説
ブラックNo.1ワロタw
過労死があったからしゃあない。
大量の残業休出勤、パワハラでそらブラック大賞だわな
中小企業ならもっとあるんだろうけど大企業でここまで酷いのはそうない、離職率やば過ぎ
平成最後の名誉ある受賞に感動した
来年も取れるといいですね
来年も受賞できるかどうかは、皆さんが思っている通りだと思いますよ。
子会社まで浸透してるパワハラ体質と、管理職の無責任主義。
来年も受賞できると、私は信じてます。
仕事量が多すぎる
残業無くてもしんどいわ
とりあえず大賞受賞記念で今週は早く帰らせてくれ
早く帰らせるなんて、、、ブラック企業らしくない事なんか出来ません！！！
なぁ28日って全員定時じゃねぇの？普通に残業入っててスゲーびびったんだけど
あーそういやうちも残業だな
前みたいに4時半くらいで帰らせてよ
残業も今だけだから頑張っとけよ。
いよいよ来たよ。株価大暴落、世界恐慌。
派遣の子ももう仕事覚えなくていいんじゃない？どうせ切られるし。
でも人手不足なんだろ？
そんなことで切られるのか？
上層部は残業ありきの仕事量をそもそも見直せ
そんなんだから大賞に輝くハメになる
分担してどうこうなるレベルじゃねーんだよ
大賞を取ったのは賢い研究部門で現場は関係ないよw
働け～
>>154
海外で売れてた車が景気悪くなって売れなくなったら仕事無くなるやん
国内じゃ誰も車なんか買わんし ここ本当に人手不足なのか？
労働時間の長さや待遇を改善しないところ見ると危機感無さそうだけどな
29日も休出だし、来年5日6日共に休出なんだが頭おかしいのか？
さすがブラック企業大賞
【告発者の名前と住所】
◎宇野壽倫 連絡先：東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２号室
還暦無職・生活保護不正受給犯罪者の色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室）はアルバイトをしていながらそのことを内緒にして申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働いとればええんじゃい。おんどれら糞アリ貧乏人どもがちゃんと働かんかったら
ワシが遊んで暮らせんじゃろうが～。ボケ～。カス～。アホンダラ～。」が口癖で「金や金、金持うて来い～。どアホ～。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
こんなクソ野郎の思い通りにさせてはいけません。みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないように人生の厳しさというものを徹底的に教え込んでやりましょう。
生活保護が受給されなくなった時点でこの犯罪者クソ野郎の場合は自殺するしか他に道がないでしょう。 こんな犯罪者クソ野郎をのさばらせていては世の中のためになりません。
このような犯罪者クソ野郎が存在していること自体正当に生活保護を受給している人の迷惑となるでしょう。
まずはこの犯罪者クソ野郎に渡ってしまった我々の大切なお金を取り戻しその上でみなさんの力でこの犯罪者クソ野郎を自殺へと追い込みましょう。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
色川高志 （あいかわ たかし）
〒１２５－００６２
東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室
【色川高志という人物も生活保護受給者でありながら申告せずに内緒でネットストーカーなどのアルバイトを
している生活保護不正受給犯罪者です】
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
がっちりマンデーに出てる暇あったら
さっさとみんなの労働時間を何とかしろ社長
もしかして来年も受賞狙いですかね
レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説
>>168
だから今はもう注文残の仕事をこなしてるだけの実のない忙しさだよ。
海外に出荷してる製品を入れる入れ物や箱が帰ってこなければアウト。
車が売れずメーカーが生産調整に入った証拠。
一気に定時操業割れ、夜勤廃止になるよ。
リーマンショックの時もそうだった。
正社員の枠は来年からどうなるんだろうね。 まあ俺らみたいな下っ端が心配しても仕方ない。災害起こさず年内終わるように集中するのだ～
>>170
あんまよく知らんのだけどそれって姫電全体的に？
一部の部署の話？ あくまでネット上の噂だが来年はリーマンショッククラスの不況がやってくるそうだぞ
週休3日でオール定時の悪夢がまたやってくるな
生活苦にはならんな。
収入が減っても、支出を上回る事は絶対ない。
大量の時間をお金に変えて、無駄な事にお金を使う底辺の暮らしはしていない。パチンコ、競馬、タバコ、風俗、収入に見合わない車など。
社員だろうが派遣だろうがどうでもいいが、お金は入り口じゃない。出口なんだよw
午前中早割りでソープ行って
松屋で飯くって昼からやってる立飲みやで軽く飲んで帰宅
今から発泡酒2、3本とレトルトの中華丼食って寝るわ
笑えよ、俺の人生＠41歳工員
>>180
まぁ、年末年始だし
そのくらいいいじゃない >>180
行動的でいいじゃないか
俺も行こうかなと調べてみたらヘブンってつぶれちゃったのな >>183
というかここの正社員何か変な奴多くない？
丸投げというか人の話聞かないというかコミュ障というか
派遣で何社も見てきたけど
ここまで違和感を覚える社員どもは見た事無い
忙しくて余裕が無いのか、それとも皆病んでるのか…？ ブラックな新年がもうすぐ始まる
来年こそブラックじゃ無くなりますように
あけましておめでとうございます。
皆さん、今年も会社に潰されないように、がんばりましょう。
1月は上層部のブラック企業大賞返上への努力を期待するわ
残業ゼロ目指すのは当然だけど、人に辞められまくる環境を何とかしろよ
>>176
来るわけ無いだろ、リーマンって100年に1度の不況だぞ
まだ10年しかたってねぇわ、リーマンが10年に1度だったら会社全部倒産してるわ
経済落ちるのも限度があるから影響ないだろうけどね、あるとしても自然災害とかだ >>199
為替やばくなってきたね。
海外に送る運搬費用増大もあり生産しても赤字拡大がどこまで続くか。
しかも中国に入りこんで行ってるからね。
アメリカとの貿易戦争はアメリカの狙いは
中国の自爆っていう声もある。
貿易赤字の額ではなくてね。
中国が発表してる経済指数は完全なデタラメで
中国内部は倒産ラッシュらしい。
そこをアメリカが突いてて世界恐慌覚悟でじわじわ締め付け出るって話らしい。
世界恐慌覚悟だから当然日本にも飛び火するし
三菱も完全に巻き込まれる。
リーマンショック級でなくても間違いなく
姫電も影響受けるよ。
後半には夜勤できなくなる所もでてくると思う。 >>199
大体なんとかショックって10年おきにやって来るだろ
周期的にはそろそろ来ても不思議じゃない はー明日から仕事とか最悪だろ5日しか正月休みないとか何考えてんだようちの職場
うちも土曜は休出だけどさすがに明日はまだ休みやな
明日から出るとかどれだけ忙しいとこなんだ
>>204
1987年のブラックマンデー、1997年のアジア通貨危機と大体10年周期 今年はご安全に！（実態はブラック大賞レベル）
今のままだとこうなる気しかしない
明日から？こちとら一昨日から仕事してるっつーの
4日の出勤は凄かった 正門前も正門入ってからも人っ子一人いないのに自職場だけは人がいて食堂もほぼ自職場の人間だけだった
どんな最悪な仕事だよ
さぁ、明日から仕事だ。
行きたくねぇ。
今年こそは、異動願い出してみようかな。
ブラック大賞を返上できるぐらいの取り組みしてくれ
1億もらうぐらいの能力あるならできるだろ役員様よ
>>218
一億以上貰ってる役員がもっとも多い企業らしいね。
トップに報酬を集中させてる企業のが成長してるのにな。 今日からまた残業の日々が始まった涙
早く辞めたい涙
そういや年頭の挨拶でブラック企業大賞について触れてなかったなw
結局何も変わらんのね。
経営陣が本当にやる気なら働き方をもっと変えてるよ
大賞だろうが全く気にしてないんじゃないの
大賞なんてお遊びみたいなやつだからな。
あんなんで動かれても困る。
労災の対策だけはしっかりやってほしい
残業して疲れて帰ってきて睡魔との戦いに負けて寝たらまた朝がきてしまう。
はぁー宝くじ当たらねーかなー、
夜勤しんどいなー
でもやらないと稼ぎが激減するし夜勤やれてるだけマシと思うべきか
もうちょい残業減ってくれー
>>228
あるよ。○CRの人はパワハラで辞めたし。メンタルの薬飲みながら、なんとか出勤してる人もわりとおるし。 ギスギスしすぎなんだよなあ
人もよく入れ替わるし
余所からのてこ入れがないと変われないのかな？
>>234
派遣差別とかあるらしいけどアホだろ
派遣社員なんて気に食わなければ契約断って他所の現場に行くだけなのに 当然のごとく今日も夜勤で残業
ちゃんとやってちゃんと帰ろう(笑)
去年の10月に姫路のじばさんビルで期間社員の面接に落ちたアラフォーなんだが
まだっていうかずっと募集してるから再チャレンジで応募してもやはりムダかな？
去年の面接でたしか「過去に三菱電機に勤めたことありますか？」と「経歴にウソはありませんね？」っていう質問用紙に「万が一ウソがばれた時は採用取り消し、、、」みたいなことが書いてたのは覚えてるんね
噂では三菱電機姫路を一旦退社したらもう二度と出戻り入社で再採用はなく
過去の職員名簿と照らし合わせてるってるて話は聞いたことがあるから
非正規雇用でも三菱電機姫路は厳しい採用基準なんね
>>238
お金稼げるならいいや( ´∀｀)
てか、再チャレンジ面接→採用なんてユメあるかな >>238
辞めてから再入社する奴多いよ。
ただ期間で不採用ってよっぽどやで。
健康診断で引っ掛かたんでしょ。 >>238
自職場に何年か前に派遣で働いてたけど辞めてまた期間で入ってきて～って奴何人かいる
マンナンバーが自分より後から入ってるのに早いから間違いない
夜勤出来ないとか健康上の問題ありとか以前辞める時揉めたとかじゃないの？ ＞＞238
三菱電機は、非正規が欲しくて、欲しくて、欲しくてしょうがない状態だからチャンスはあると思う。
というか落ちることがレアだ。
出戻り組もアラフォー入社組も結構いる。
熱意があると受け入れてくれるんじゃないかな。
ただ夜勤もOKの方がいいと思う。
＞＞238
三菱電機は、非正規が欲しくて、欲しくて、欲しくてしょうがない状態だからチャンスはあると思う。
というか落ちることがレアだ。
出戻り組もアラフォー入社組も結構いる。
熱意があると受け入れてくれるんじゃないかな。
ただ夜勤もOKの方がいいと思う。
ブラック特別賞の日立が年明け早々やらかした
大賞の三菱電機はどうだ？
夜勤うんざりしてきた
木金土まだ3日もある
普通の人は後1日だってのにな
>>248
普通の人は月曜から昼間働いてるんだよ。 まあまあ、掲示板なんだから愚痴くらいは聞いてあげようよ。
まあ夜勤は残業多めの土曜日出勤あるところはしんどいと思うよ。
あんなの日曜日なんて休みのうちに入らんしね。
お金になるからやりたい人もたくさん居るだろうけどそうじゃ無い人も居るだろう。
なんとなくだけど>>250は夜勤したことなさそう。 自分の人生優先して考えて残業や休日出勤を断る事しないとジワジワと洗脳されて底なし沼に引きずり込まれるよ。
理由考えて断れないのは結局金が欲しいってのが少しはあるからだと思う。
仕事が早い人はどんどん仕事押し付けられる
遅い方が得
報酬変わらないし
それは言えないわ
ただ、確定ってさ
どうなるんやろね
係単位で無くなっちゃうのはたまにあるな
大抵は人手が足らないところに飛ばされるだけだからあまり気にするな
景気が悪くなれば派遣は雇い止めだがな
今度姫路駅前のじばさんビルで面接受けるんだが
ここの期間社員の採用プロセスって
面接二回なの？
俺の職場のバカSLがホント仕事しねぇよ誰かなんとかしてくれ
派遣入ってくる人みんな４０台のおじい しかはいってこんけど？
どすんの？
>>274
働き盛りのベテラン揃いじゃん
良かったな >>274
加齢臭が凄そうな職場だなw
マスク必須だなw 派遣共通用のエクスプレスカード用意すればええのに
出張旅費とことん削りたいなら
本人がトラベル使ってチケット用意せなあかんて納得できん
叶工業所は三菱電機の下請けをやっておりましたが一方的に加工賃を値引きされ、倒産しました。
負債総額9億円。
納品予定時間に遅れれば罰金をとられ、少ない中国人実習生では仕事をこなせず
時給８００円で社員を募集しても、応募も少なく倒産に追い込まれたのです。
人手不足倒産。
全ては三菱電機の搾取が原因
北門出てからケンタッキー行くまでの所に昔あったような気がする今は知らん
せいめいりょうっていう、独身寮があったな。
もう、つぶされたけど。
また一週間が始まるぞ
何か会社で良いこと起きねーかな
>>293
新卒の新入社員ならちゃんとした寮がありますよ >>297
新入社員を目指すものですが、既婚なので社宅があるか気になっております。 >>298
社宅はないけど、家賃補助を半額出してくれるよ 家賃補助のマックスは4万やったかな？
家賃のみで8万やったら4万出るかんじ。
>>301
5万円くらい出ないのですか？姫路が田舎だからですか？ >>302
その通り。
もっと都会の方なら5万くらい >>303
都会で5万より、姫路で4万の方が広い間取りのとこ住めるよ。 >>290
糞小野 ERATAKA
こいつゴルフを語る資格ない消えろ テロ工作機関が日本にあることが判明
福山友愛病院
日本人への薬物大量投与テロも発覚
また他は、
単純に、朝鮮殺戮殺人革命の為に、
日本人被害者側を、
カルト医師が医師免許を犯罪に使用し、
偽造カルテをでっち上げているにすぎない
でっち上げる理由は、カルト会社の犯罪にごねている、
だから、
警察から犯罪ライセンス与えられているので、
虚偽説明して騙して閉鎖病棟に閉じ込め、
携帯とりあげ、
監禁罪やり精神保健福祉法違反をやり偽造カルテ書きますね
それだけw
だって、警察がグルで共同組織犯罪をしているから、
犯罪を犯罪でないことにしてくれるんだもの
日本人被害者側を拉致していることがバレたしな
それをやらかしていたので、
福山友愛病院には電凸し、
インターネット上に書いていることを通告もしている
ケースワーカーのイソムラという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで～・・・
日本国内にいるテロリストが辛くなることは、
日本人の喜びだっつーのww
P◯◯パワハラ横行中。良心の箱に入れときました。w。名指しで。
良心の箱って保安の横にあるポスト？あれ入れてる所見られてたりするんではないかと思うと入れられない
クソみたいなバカを訴えたいのに
>>314
訴えたらええと思うで。
総務課長が、なんかアクションしてくれるわ。 >>313
どこ？
製造？設計？実験？
メルコ社員？関係会社？ 良心の箱って実際意味あるの？
総務って直接言っても、そんなに動いてくれるイメージ無いけど
>>318
それなりに動いてくれると思うで。
俺の知ってるかぎりでは、GRは解任されてたし。
投稿した人も、多少のヒアリングあったかも知らんけど、その程度で他には何も無かったし。 今年もまた勉強だけ出来て仕事はできない奴らが社員になっていくのかな人事は面接ちゃんとやれよ
はよ転職せな一生契約やたら退職金ないから怖い。現在35歳。友達には契約呼ばわりです。
>>321
勉強できるだけで社員になれるなら苦労せんわー
受かった人は面接のテクもあるんだろう 勉強できないやつが社員になれるわけない。
勉強できるといっても一般的には下のレベル。
仕事出来るのに勉強出来ないからって試験諦めてる奴とかいるんだしもうちょっと社員登用のやり方考え直して欲しいなぁ
頭でっかちの仕事出来ない奴はいらねえんだよ
>>327
広畑はバンバン建屋建設中やからなんぼでも仕事あるで 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う？
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから
>>320
GR解任までいくんだな
いつの話か知らないけど機能はしてるんだね >>332
去年の話の事だと思う。
その前にUL解任になった奴いたけど、そいつも良識の箱に報告されたのかな？ 広島県の福山友愛病院は、昨年11～12月の間に、統合失調症などの患者6名に、本来必要のないパーキンソン病の治療薬を投与していたことが判明。
これは、病院を運営する医療法人会長の指示によるもので、病院側は「使用期限が迫った薬の在庫処理がきっかけのひとつ。」と説明しているとのこと。
会長は、同病院で精神科としても勤務しており、パーキンソン病の治療薬である「レキップ」の錠剤を統合失調症患者など6人に投与するよう看護師らに指示。投薬は複数回行われ、
末丸会長は
通常の8倍の量を
指示していたという。
その結果、患者の1人は投薬後に
嘔吐し、体調不良と
なっていたのだそう。
■怒りのあまり「殺人未遂」や「詐欺」との声も
医師への信頼が揺らぐとんでもない事件に、ネットでは怒りの声が相次いでいる。
>>336
解任ってそんな頻繁に起こるもんなの？
GRやULってけっこう良い評価もらってる人だと思ってたから
そういう人間でもちゃんと処分するって以外だわ すまんGLとSL、YLはわかるんだけどGRとかULって何その役職
聞いた事なさすぎて違う会社の話かと
GL、SLは現場系。GRは設計とかの課長レベルの人。
ULはユニットリーダーの略だったと思います。
GRの予備軍みたいな感じですかね。
それらの役職を解任になったのなら、上司へのゴマスリは天下一品で、下へのパワハラ、セクハラ、モラハラがひどくて密告されたんですかね。
課長クラスの人って40～50歳くらいだよね
昔の感覚が残ってるせいか、ハラスメントになりそうな危うい発言が多いわ
働き方改革とかもそうだが徹底してほしいな
肝心なところが中途半端だよ
会社のホームページにも載せてるのに金がないからやらないとかいいんかい
>>354
もう、このネタは終わったのかと思ってたけど、ひっぱるね。
せっかくなので、今年も取れたらいいですね。 朝の31則放送の声って誰になったん？
前はGRが交代でやってたやん。
今の女の子は誰なん？
>>355
人が死んでて原因を正す徹底もしてないのがバレてるのに風化は無理だろ >>357
あれって当番制じゃないの？
毎日違うような 今年はかなり暇になるみたいなレスが前にあったけど
本当にうちも昨日の朝礼でそれっぽい宣告きたわ
今まで結構忙しかったがどうしたもんか
>>364
派遣や契約だけでなく
自動車が売れなくなったら正社員も危ないよ
全然やったことない仕事の部署にねじ込むとか
遠隔地に飛ばすとかして遠回しなリストラしてくる
企業は正社員減らしたがってるからな
絶好の機会にやらん筈がない 期間社員に応募しようと思っているのですが、15年くらい前に派遣で3か月程度働いたことがあります。
正確な日付は覚えていないのですが、面接の際はこのことも申告したほうがいいのでしょうか？
3か月で辞めたことでマイナスにならないでしょうか？その時の退職理由は、別で正社員採用されたからです。
うちの部署は大丈夫。どこの部署かな？
１つくらいならなくなっても平気でしょ。
姫電はみんな働きすぎだから仕事が減ってちょうど良いくらいだろ
月から金まで3時間は勘弁だし定時ばっかりもツラい
都合のいいこと言ってるのは承知の上やけどなかなか上手いこと行かんもんやな
今、期間で入ってくる人って今までみたいによっぽど就業態度が悪くなかったら契約にすんなり上がれるのかな？
無期雇用の関係で派遣と同じ扱いになって、よっぽど優秀じゃないと契約に上がれないとか？
>>371
契約なんか休んだりせず普通に仕事してりゃ勝手になれる >>372
今まではそうかもしれんが無期雇用がスタートしたから誰でも上げる訳にはいかないんじゃ？
今派遣で溢れかえってるのも、暇になればすぐ切れる為だろうし。
無期雇用増やせないんじゃない？ 心配せんでも有期雇用のときから簡単に首切りできんようになっとる
リーマンショックのときでも契約の雇い止めは無かったろ
実質的な無期雇用が正式な無期雇用に変わるだけだ
今は契約も不足してるから基準を満たしてりゃなれるさ
全体的に人が足りてないもんな
入ってくるけど別の人が辞めるから総人数は変わらないし
自分の思い通りの働き方 残業 休日
作業員の思い通りになるわけ無い
正社員でも契約 派遣 でも使われて終わるだけ
雇われるとはそうゆう事
ラクだけどね
ここの会社で派遣で入社するにはどこの派遣会社だといいの？( ´∀｀)
何度も語られているけど・・・
派遣ならエイジェック
高年齢での期間社員の採用は、やる気を強く見せる事
前向きな発言(前職を辞める理由もね)をするように
製造業の経験あれば尚良し
金属加工オ１年だけある
あとは、ライン作業や物流業ばかり
フォークリフト免許ある
どうだろうかね？
>>381
普通に面接で受け答え出来るなら大丈夫
・・・絶対では無いよ
>>382
期間の方が収入多いからオススメ
契約まで行けば賞与もあるんだよ
派遣は期間落ちたときの保険にしておこう
エイジェック不採用なんて無いと思うし(私、元エイジェックです)
最近朝の正門前で新人らしき人だかりあるけど
変な奴ばかりだから大抵の人は採用されてるでしょ エイジェックの営業の女の子はかわいいぞ
今はたまにみるけどかわいかったな
エイジェックやばいのばっかだよな
仕事ができないとかじゃなく人としてどうやって今まで生きてこられたのと言いたくなるレベル
>>383
エイジェック経由で三菱姫路で働いた場合の契約期間云々以外のデメリットってある？
たとえば社員食堂が期間社員は格安だけどエイジェックは高いとか、、、 >>389
派遣はすぐ切られるよ。使えないと思われたら3ヶ月で終了。
期間で入ったら多少使えなくても契約更新してくれる。 ここでエイジェックの悪口書いてる奴は、そいつも広畑の墓場部署にいる奴だから気にするな。pがつく噂の。
>>391
今は派遣と言っても中々切れないんじゃね？
切ったら次そいつの変わり来る保証なんかねーだろこの状況じゃ 派遣は使える奴でも2年ちょいで絶対切られるんじゃない？法律的に。
>>396
うちに3年勤めてる派遣いるぞ
期間になりゃいいのに あの法律って機能してんのかな？
正社員になったやつがいるとは思えんが。
https://agekke-jobnet.jp/kyujin/94737/
これがエイジェック経由で三菱姫路で働く求人なんね
基本給160,000円＋残業手当＋休日出勤手当＋深夜手当
ってなってるし正社員（中途）ってなってるから
エイジェックの正社員として請負か覇権で三菱姫路でお仕事するんよね
基本給16マソってなってるから今年の場合盆暮れ正月とGWと連休ばかりだから下手に
三菱姫路直雇用で日給制8600enよりいいかもしれないよな 派遣会社が無理抜いてるんだろう。
派遣会社経由はそんなもんだな
>>403
まぢっ？
期間社員と総トータルではたいして変わらないお給料にならないの？ 三菱社員、準社員が夜勤手当て、五千円。姫菱の社員が四千円、準社が3500円
他の派遣、請け負いはどうなんやろ？？
夜勤手当て、健康保険、年金ない事業所も有るみたいやけどな。千代田では。今は知らんけどね
>>405
派遣会社がピンハネしてるのになぜ同じになると思うのかね。
正社員とは名ばかりのバイトだぞ。 広畑に異動になるから辞めるわ
給料減るわ
朝はよ起きなあかんわ
連続操業やわ
なにこれ(笑)
正社員が仕事しなさすぎて驚く程に職場内がギッスギスなんだが
どうやったらこいつら辞めさせられるんだ
正社員だろうが契約、派遣だろうが仕事しない奴はしない。
良識の箱なんか頼っても仕事してないのをどうやって証明するのか。
真剣に向き合っても解決なんかしないし正社員が切られる事ないから自分も楽に仕事しなさい。
415が契約か派遣か知らないが今はとんでもない事やらかさない限り首になる事ないから50%の仕事量に落とせばOK。
派遣3回目っていけますか？
1回目→半年いた。
2回目→1週間でやめた。
>>415
辞めさせるの無理かな。でも、とりあえず一石を投じたいなら、良識の箱に出したらいいと思うよ。出来るだけ具体的に。
何もせんよりは、ええでしょ。 朝が9時に始まって16時30分に帰れるような仕事量にならねえかな
正社員でも期間 派遣でも ライスワークでライン作業してるのは人生考え直した方がいい。
時間は無限にあるわけじゃないし。
残業や連操 広畑行く事で辞めるのはいい事。
日本で餓死する事なんてないんだし月20万の為に昼夜ボロボロになるまで働く意味あるの？
若い時はやりたい事やったもん勝ち。
脳みそ使って考えようw
給与待遇だけは良いから働いてる人もたくさんいるでしょ
ライン作業が嫌ならすぐ辞めてるんじゃない？
広畑は通勤するのが辛い、立地もそんなに良くないしな
関係ないけど、ここはクボタみたいな事件起きないよね
非正規がかなり多いみたいだけど
他にあるならいいけどね。
あったらみんないってるよな
ちょっと聞いたんだが新第三工場の7階？だったかな
インフルとか風邪とかで先週だけで20人ぐらい休んだらしいぞ
近寄ったらうつれるな！
うそれ本当にインフルなのか？
怪しすぎるんだけどな
班長とかの管理職ばっかりだそうだから嘘ついての休みではないだろって思うが
辞めたから夏から知らんけど
広畑第8工場みんな元気かな？
辞めたから夏から知らんけど
広畑第8工場みんな元気かな？
ここの期間工の健康診断は厳しいの？健康診断の項目何があるか教えてください
週に定時一回で土曜も出勤だと趣味にも金使わくなるから貯金は増えるよなー
心が減ってる気がするけど
>>439
連操楽だぞ。1日は長いけど必ず連休があるのは大きい。2交代は週1しか休みないしマル夜明けは休みないみたいなものやし。 働き方改革（笑）をなんとかしてほしい
現状、余計な仕事が増えてるだけだぞ
労働時間減らすなら毎日定時退社強制ぐらいしろ
残業減らせと指示きたけど
減らすのはいいけどじゃあこの積み上がった仕事の山はどうすんのよと
夜勤の時には休憩以外で三時間以上休憩、陰で文句を言えない自分より弱いものの悪口を言う上司なんとかするにはどうしたら良いのだ…
>>454
良識の箱に行こうか、結構効果あるみたいだぞ
現に自職場のリーダー二人ぐらいそれで飛ばされた 良識の箱効果とか見たことないからよくわかんねーわ
頻繁に効果が見られるようなブラックでも困るけどさ
今年は正社員に何人なれたの？
正社員になった人はどんなスペックなの？
ところでITツールの配布はまだなのか？
配布できないならできないでいいけど
働き方改革とか言って嘘つくのはやめてほしいわ
その件は白紙になったよ。
金がないってさ。
本社が勝手に言っただけらしい笑
新第３工場8階どこの部署なん？今日初めて行ったんやが墓場やた。草。暇な部署もあるんだね。羨ましいわ。
忙しいところは残業まみれ、新人すら忙しそう
暇なところはほぼ毎日定時
ここって負荷集中を分散させる取り組みをしないのかな？
忙しい＝とりあえず派遣入れる
これしか脳がないから
うちにもまた訳の分からん派遣が入ってきた
エイジェックって変人集めるの上手すぎだろ
>>477
エイジェックは評判悪いな 俺も聞いたことあるわ
そんな変な奴ばっかなの？ 設計は毎日残業みたいだからな
ワークライフバランスは最悪だろう
月火木2時間残業
水金定時
月最低1回は土曜休み、祝日は全部休み
これくらいが俺には給料的にも体力的にも理想
水金定時と建前は言うものの
17時になってもそのまま残って仕事してる人はたくさんいるんだよなあ
もちろん1時間もいるわけじゃないだろうけど、一種のサビ残と言えるよね
>>478
エイジェックてどうなんですか？
姫電で派遣であるみたいですが 期間社員は1年働くと期間終了で退職になるんですか？
期間社員で3年間働いていると、自動的に契約社員になるよ
退職させられることは無い
>>492
1年ではなくて3年後に契約社員なんですね 3年間普通にしてたら契約になれる
月給制に変わるし少ないとはいえ契約なのにボーナスも出してくれる
故に契約で20年勤めてる人なんかも割と居たりする
1年でもできる人はどんどん転職してるよ
正社員並の働きを求めるのに待遇は正社員並じゃないからね
>>496
そうなんですか
求職中で姫路に良い求人ないから三菱電機さんに行くか迷い中です 採用だけならユルいから他にトライしてからで遅くないで
>>499
全く遅くないだろ
現場的には経験豊富なおっさんとかのが欲しい 求人はしょっちゅう出てるけど40代のおっさんでも雇ってくれるのでしょうか？もし雇ってくれたら期間社員から契約で定年まで行けるかな？勿論生活あるから残業や夜勤もするし働かないと…下手な中小より多分待遇は良さそうだし如何せん年令がね…
土曜毎週出勤の部署もあるんだなぁ。有給は使えないの？
有給は取れる。土曜日も休めばいい。個人の自由です。
お金が欲しい人は土曜日は出勤したらいい。残業もたくさんしたらいい。
遊びに行きたい時は有給を取ったらいい。
連休にして海外旅行してもいい。
全て自由です。
>>501
４０代のおっさんでも余裕で採用される。
定年（65才）まで働ける。
40代からの転職で、これ以上の職場は無いと思う。 >>513
2回
少ないけど契約社員にボーナスあるって結構なことだよな >>510さん、ありがとう。下手な中小企業より三菱やダイセルの契約探す方が良いかも私の所は中小ブラックで色々考えてますが年齢を考えたら色々悩みますね 姫路以外で見つけろ
姫路でなんかロクな仕事無いわ。
いっそのこと東京行け。大阪でもダメだわ。
>>517
東京でも姫路に比べて多少給料が高い程度では
糞高い家賃で大幅に赤字になるぞ
東京だからと言って姫路の2倍3倍の給料に簡単にありつける訳では無い
姫電を検討してるなら
経験職種は工場なんだろうから
それならまだ名古屋のがいいのでは MSになるのって昔は簡単だったのか？
同じ職場にいるMSが新人レベルの仕事しかしてないんだけど
MSは人によって仕事はかなり違うから
一概には言えないね
だいたいは学歴で重用される
MSの介護に平社員や派遣社員が奔走してるな
MSって一体何なんだ
>>520
はー、そういうものなのか
同じ部署でも他のMSは忙しそうにしてるのに
そいつだけ新人と同じような仕事してるから、昔は楽なのかと思ってたわ たらい回しされて新しいところで新人みたいな仕事しかできないんじゃない？
>>523
お荷物は仕事できないくせに態度はでかいんだよな
取り巻きや新人には偉そう
実力認められてるベテランとか課 途中送信してしまった
ベテランや課長とかには媚び諂う
あんなのでもMSになれるってある意味スゴい
これっくらいの 三菱に
オナニーオナニーちょいと抜いて
デカめチンコにローション塗って
童貞さん 包茎さん
アナルの開いたガチホモさん
筋の通ったチーンポ！！
実力のあるベテランに媚びてるやつとかみたことないわ。
どこにおるねん。
>>518
神奈川か埼玉に住めば家賃は抑えられるよ。
あと、うちのようなブラックさは東京では少ない。
地方は10年は遅れてるからなぁ。 連続操業やれって言われたけどさ
派遣社員の人は、
給料どのぐらいですか？
手取りでお願いします。
定時終わりなら20も行かんよ
しかも、そこから社保引いたら少ししか残らない
連操の割の合わなさは異常
平日休みが欲しいならやったらいいけど
派遣でレンソーやってたけど、
派遣会社毎に時給違うから一概には言えない。
あとレンソーは、ホンマ虚しいぞ。
20時半に、仕事終わって反対番と別れて、
翌朝出勤したら、まだそいつらいるんやで（笑）
なんか、恐ろしくなったわ。
ただ、三菱のレンソーは休憩時間無茶多い。
5勤2休で、3時間残業だと、残業前に15分休憩したらあとは3時間ぶっとおしだが、
レンソーなら、残業前の休憩後でもちょくちょく休憩ある。これは嬉しかった
連操のが楽だぞ。絶対連休が有るから。
2交代は基本休みは日曜のみでマル夜あると2週間に1日しか遊びに行けないから。
今年の人事異動も大した変化無かったな
昔は課長とかMSが降格とかあったらしいけど本当なのか？
これで安全安全ってうるさくなるけど
正直、これ以上どうしようもないよね
本社から監視チームでもつけない限りまた起こるよ
午前中早割りでソープ行って
松屋で飯くって昼からやってる立飲みやで軽く飲んで帰宅
今から発泡酒2、3本とレトルトの中華丼食って寝るわ
笑えよ、俺の人生＠41歳工員
>>555
製造業務はそれが普通
嫌ならホワイトカラーの仕事探すしか 今年度こそ仕事量減らして
こっちは怪我したくないんじゃ
マル夜からの月ー金3時間残業で土曜出勤とかしてれば怪我もしますわな
うちの部署6勤1休
もう疲労しかないよ？
土曜日出たくないって言ったらさ
嫌な顔してきてさ、 出ろよって感じ出すんやわ
これで、怪我したら、白い目でみんなから
見られるんやで。
たまらんわな。これじゃ
日勤土曜有り
夜勤土曜無し
月火木の2h残業×3日
これくらいがいいわ
40時間弱に収まるし給料も少なくはない
理想的なんだが叶わぬ願い…
仕事量は減らさない
環境は悪いけど直さない
でも意識はしろ怪我するな
いや無理あるだろうよ
環境をよくするのはあるけどなんで仕事量まで減らす必要があるんだよ。
会社として稼ぐのは普通だよ。
>>572
それで怪我したら文句言うわけだろ
両方やれとは言わないけど
環境か仕事量、どちらかを調整してほしいわって話 仕事量、環境関係なしにケガしたら言われる。
仕事量減らしたらケガしないわけじゃないしなー
忙しいのは悪いことではないからな
激務のとこと暇なとこと部署で差が激しすぎるよな
最近ここにいる人らはライン工の人ですか？忙しいのは分かるし、強制もあると思うけど仕事やからなぁ。事務所もそれなりに残業してると思うよ。
嫌なら辞めればええ、そんだけ。
今日もお疲れ様！
みんな何か文句言いたいからここにきてるんだよ。
企業も金がかからない方法を選びたがる
仕事量を減らせば収益が下がるし、環境を変えるにはお金がかかる
だから金のかからない意識を変えろになるということかな
まぁみんな意識も確実に低いから改善の余地はあるよな
上に書き込みがあるだろ
会社として稼ぐのは当たり前なんだ
つまり頑張れ
昼に2ちゃんしてるコミュ障っぽいやつに見られたんだがおれがここに書き込んでるのばれたかな？
燃え上がれ 燃え上がれ 燃え上がれチンポコ
君よ～ シコれ～
まだオナニーに燃える 性欲があるなら
巨体なアナルに 入れろ 入れろ 入れろ
精子の全てをぶつけろ チンポコ
三菱戦士 チンポコ チンポコ
安全に時間が取られるのは面倒だな
事故は起きるものと開き直っちゃえよ
どうせまともな対策なんてしないんだし
>>591
○Lはだいたい場所ローカル呼称。
他場所で話が通じないことが多いので注意。
あと、S○も同様。 でかいだけで仕事に面白さがあったらいいけど無駄だらけ。
モノづくりに貢献したいなら、環境を整えて改善してくれよ。
金がかかるからやりません
事故が頻発すれば考えを改めるかも知れないが
派遣増えすぎてやべえ
千代田と広畑で100人くらい入れたという話らしいし
>>597
景気後退すんのにそんなに人入れてどうすんの
派遣会社との付き合いもあるから
そう簡単にポイポイ切れないぞ 辞めることを想定して多めに取ってるんじゃね
ここブラックだしな
>>598
３ヶ月更新やから使えん奴はポイポイ切ってるぞ。上の人らは派遣ガチャを楽しんでるわ。現場はすぐいなくなる奴に一から教育で疲れ切ってる。 むしろ切りやすいから派遣入れてる訳だが
派遣との付き合いとか関係ない
代わりはいくらでもいる訳だから
能力低いとクビ、コミュニケーション力無いとクビ
優秀でも嫌われたらクビ
八つ当たりのパワハラに逆上したらクビ
女子なら ナンパされてフラれたらクビ
とにかクビ クビ クビ クビ クビ クビ！
派遣はクビにするために存在してる
環境を変えるのに金が無いとは言うが
金は無能MSや管理職減らせば充分できそうだけどな
派遣や請け負いなんてグズ。三菱社員と比べる値にもならんやろ。
やってる内容がちがうけど。仕事と作業員。月給と時給。
>>605
「グズ」って日本語として間違ってるのでおまえも同類だよボンクラ君 一部がひどいからなのか
うちの派遣も何人か当日欠勤、寝坊から遅刻とか結構やられるわ
仕事のミスの1回2回は仕方ないにしても上のをしょっちゅうやられるのは困る
みんながみんなそうじゃないのはよくわかってるけどやっぱ信用されにくいのかね
そういうやつの割合が多いから仕方ないよね。
信用は積み上げていかないと。
てか寝坊とかひどいな。
寝坊は論外だけど、正直なところ残業してたら家での休みと睡眠時間が充分に取れねーよ
健康には良くないよ
けど残業ゼロもきついよな。
ちょうどいい時間なんて無理だろうから。
正社員以外の場合、残業なしの給料はキツい
年間の手取り額はワーキングプアレベルだしな
とはいえ睡眠時間が少ないのもかなりキツい
寝坊はまぁ人間ならたまにある事だろ
頻発してるのはダメだが
朝礼でスローガンを読ませるのとか、もうやめたほうが良い。前時代的だし、あがり症の人もいるだろう。海外の人に見られたら引かれるよ。イメージの時代なんだからさぁ‥
人によって勤務形態も勤務時間も通勤時間も違うんやから一概には言えんやろ
「たまに」の頻度にもよるが批判してる人は想像力が足りない
派遣と期間とはゴールがあるなし。
目的が違うわな。派遣は繋ぎ程度だろ、期間は三菱社員だからな。
小学生から今まで一度も寝坊したことが無い奴だけが石を投げなさい
ゴミカスほり混んでるだけでも、時間2000～は貰ってるんじゃないんか？？
人集めるんは大変そうやけど、原価０円でボロ儲けやろ。
>>622
社会人になって寝坊をするのはどうかと思うが。小学生の寝坊と同じにするな。 まあまあ、寝坊はあかんけど
少しの寝坊くらいでガタガタ言うなよ
寝坊にはキツくあたるが
ブラック企業な部分にはダンマリとか笑える
>>629
どうでもいいような些細な事には異常な執着を見せるが
肝心なところは適当とかこの会社の体質をよく表してるよな 寝坊を些細な事と考えるようなポンコツが集まってるから、この企業はブラック化と呼ばれる様な状態になるのかも知れんな。
会社がブラックといえばなんでもまかり通ると思ってるんやな。。。
そんなやつらだから待遇悪い。
待遇が悪いから人が来ない
来ないから残業過多になる
残業過多で逃げられるから人を募集する
どこらへんが待遇悪いと思う？
他とそんな変わるもんなの？
半導体部署のみんな元気かな
派遣まみれでカオスだったなー懐かしい
不休はリセット対象外とかいってごまかしてるけど事故起きすぎだろ・・・
過労で皆疲れてるからじゃねーの？
残業も減る気配無いし
建前だけでも毎日定時退社日で良いくらいだけどな
どうせ定時退社日でも定時きっかりで帰れないことも多いんだしさ
班長以上は帰宅でき下は過労させられる
完全定時退社日とは。災害も出ますわ
>>651
ライン工の方ですか？
事務所で仕事してる人見た事ありますか？
貴方が思ってる以上に大変ですから。
リフレッシュさせてもらってもいいですよね。 完全定時退社なんかしてたら生産追い付かないから 派遣と若手社員使って帳尻合わせ。
もし労基に指摘されたら やり方微妙に変えてごまかすだけ。
永遠のイタチゴッコ
事務所の者ですが正直仕事楽です
現場の人たちには感謝してます
現場に比べたら事務所は間違いなく楽だよ
事務所ならではのしんどさはあるけどね
>>655
どちらかというと人に疲れています
息が詰まるというか精神的に来ます ワイ連操になる直前の月は80時間やった。
なんだかんだ言って連操は必ず２日間休みあるし、大型連休以外は休出もないし、なんだったら全停日かぶれば３連休もあるし楽になったわ。
ライン工は文句ばっかりやもんな。スキルのない人間が偉そうに言うのはどうかしてる。
嫌なら辞めろwお前の代わりはようけおるで？
>>659
リストラ候補のおまえに言われたら世話ないわ >>660
貴方みたいな非正規とは違うんで。まあ頑張れよw 事務所の仕事が楽過ぎるとまでは思ってないけど現場と違って好きなタイミングで出歩けたり休憩出来たりしてていいなぁ
と休憩以外の時間に休憩所でサボってたり普通の雑誌読んでたり片付けしてるフリしてサボってたりする事務仕事の奴見たら思う
決められた休憩時間以外現場から一歩も動けないこっちとの差が凄いから事務の奴は楽してるって言われるんだよな
設計はまず昼休憩しかないからな～
現場と違って休憩してないんだよ。
>>666
ライン工で楽してるアホか
間接職で楽してるかアホか
まあどっちでもいいや >>671
今は転職してるわバ～カ
ブラックから離れて今は充実してるよ
まあ、せいぜい三菱の奴隷民として頑張りなww >>674
俺は正論言ってるつもりで、アホが吹っ掛けてきたからな。 49が、夜勤で倒れたそうな
そら、年齢的にもね、、
>>676
お前のかぁちゃん、でーべーそー
ってレベルの喧嘩やな。 >>676
正論の意味すら理解できてないキチガイww 仕事出来る奴が文句言うのは分かるって事やろ。
出来ない奴が文句言うのはむかつくやろ
>>684
だからおまえのことだろ
君、相当頭イカれとんな 正社員は待遇がいいんだからもっと頑張れ
それ以外はそれなりにやってさっさと帰ろう
有給休暇増えたのはいいけど使いきれねーよ。期限もいつまでかわからんし。
明日体調不良で休みますっていってたやつが次の日休んでたぞ
休むのに理由はいらん。仕事をこなせばなんも言われへん。
姫電なめんな。
8時半から20時半労働なんだよ。
夜勤だと
20時半から8時半なんだよ。
ふざけんな。
他のホワイト企業だと8時半から17時15分で終わる。しかも自己申告がなかったら、すぐに帰れなんだよ。
みんなここに夢見すぎだろ
ブラック企業大賞を受賞してるんだぞ
まともなわけないじゃん
定時で帰れるのがホワイトだと思ってるなら本当のブラックを知らないな～
>>698
それ連操やん。4勤2休で日曜日月2回休みで長期連休まで有るなんて素敵やん。 一方、間接部門も
8:30～27:00とかやってるところもある。アホ
パワハラ受けてるから、良識の箱に投書してやろうと思ってるわ。
残業が常態化してる時点で管理職が無能
残業時間が増えるのに比例して管理職の評価と給料を下げればいいのに
>>711
無能、働けよw
まわりに迷惑かけんなよ！ >>715
皆が辞めれば仕事は回らなくなる。
職場改善と賃金Upのために
ストライキすればいいんじゃない 今年の新入社員は900人みたいやな。
極一部のエリートの仕事は楽だろうが、その他は地方にたらい回しされて仕事にありつけるからな。
年収は初年度で500万前後みたいやけどな。エリート様は1000万円だろ。
もし、三菱電機がキーエンスに買収されたら...三菱電機の強みは自社生産で大体のことは賄えるからFA関係は強化されて、利益にならないところはバッサリと切り捨てて、合理化していくだろう。
会社の成長戦略として「最小の資本と人で最大の付加価値をあげる」
ことだから、その分見返りは大きい
キーエンスの営業利益率は50%、三菱水準では7.2%...
したがって投資と選択をかなり絞って、超エリート軍団で最小の構成でロッキードマーチンのスカンクワークス形式で、売り上げ拡大していくと思われる。
激務だけど君たちにはピッタシだろ。
キーエンスの肝は
「世の中にないモノだけを作り続けて、その価値を必要とするであろうクライアントに効率的に届ける」
これが三菱ならば、
「無駄なものを作り上げ、無駄なノルマを課して無理を積み重ねる」
更に三菱電機の理念は
Changes for the Better
抽象的で何がどう変わるかわからん
日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
が、しらばっくれてるww
犯人隠避行動として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
日本人が拉致されない為に
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？ 三菱社員はいいよなぁー。
三菱社員はいいよなぁー。
昔よりかはサービス残業とか少なくなったんちゃいますか？
部署によってバラバラかもですけどね
アメリカの製造業指数今発表された
景気悪くなってるみたいだけど
その割には仕事減らんよなぁ
世界的に車は景気あんま関係なくコンスタントに売れるようになったのか？
いや
これからヤバいよ
今年の年末には支那景気衰退で
世界経済はついに減速すると
企業は読んでるね
リーマン再来ないといいけどね
日本消費税どうするのか？
ヤバいのちゃうかね
今年査定が２つも上がってたからボーナス楽しみだー。
ダラダラと過ごしてるうちに連休が残りわずか。。。どしよ。。。
10連休やったぜ。
みんな明日から休日出勤てか？（笑）
休みが終わってしまった
またブラックな日常が始まる・・・
夜勤スタートだわ
身体が夜型になってるからちょうどいいっちゃいいが
連休のラクさが恋しい
もう適当にやって3時くらいに帰りてえ
アメリカ中国のお陰で今年の残業は大幅に減りそうだな。
残業代稼ぐ為にわざと仕事ゆっくりして残業する生活残業が多くなるだろ。
予想より売り上げ落ちたら姫路大改革きそうだよな。
千代田売却し広畑、京都に移転とか又その逆の京都完全封鎖からの千代田、広畑移転とか。
他にも色々な噂あるがまだ流動的だと思うので
姫路の偉いさん方頑張ってくれよな。
俺は千代田だが広畑にも京都にも行きたくないぞ。
以上千代田工員独り言でした。
夜型人間だしお金になるから夜勤自体も土曜の夜勤も歓迎だけど金、土の休みムードになってる姫路を歩いて会社に向かってる時だけは切なくなるな笑
まあ夜勤もいつまでさせて貰えるかわからんぽいしお金置いとかないと
中国発の大恐慌がやってくる
中国を奉ってきた
日本のアホタレ経団連に
相当の責任ある
ありがとう
有事で儲けるしかない
大改革とかないでしょ
人員削減経費削減で一人当たりの労働負荷は今以上になるだけよ
景気どうこう今更感なんだが。
広畑が借地って時点で先は短いなって分かり切ってた事なのに。
仕事の上で、景気がやばくなってきたって、実感するような事があったの？
>>759
昨日世界の株がナイアガラしたんだよ
今日は流石に落ちすぎたみたいで戻してるけど
どうなることやら 広畑のみんな元気ー？
まだ片道10分かけて第8工場から食堂行ってんのー？
業務量減るなら歓迎だわ
働き方改革（笑）よりよっぽど時間が減る
>>760
姫電として、何か実感される様な事は起こってるの？ 今年の四月からエイジェック経由の新卒で広畑に入ったワイ、震える
初めてここ覗いたけど、広畑ってそんなやばいの？
派遣元には千代田より広畑が機器などの条件がいいから選んであげたよって言われたんだけど
>>766
しっかり震えといてw
夜勤かな？
実際に働いてさらに震えるからwww 震えてるうちは、まだいいほう。
そのうち、ころっといくぞ
ちゃんとやるまで、帰るなってこと。
帰れなくても自己責任
昨日、上長面談やった。
クズみたいな上長に判断されて査定つけられるのって、組織人として仕方ないのやけど、ほんまムカつく。しっかり成果は出してるのに、全然給料上がらんし。
こっちも上長の査定をつけるような会社の仕組みにならんやろか。
>>772
それって昔と変わらないんじゃ・・・
まあわかってたことだけどさ あー、P◯の子やろ。
可愛いけど計算高そうな感じするわー
うちに来るエイジェック男ばっかりなんやが
しかも何考えてるかわからんのばっかり
現場事務所問わずに可愛い子なんているか？
悲しいぐらい見かけねーぞ・・・
>>780
他社の明石方面の某工場だと普通に若い女の子いるけど
現場作業、小物部品のピッキング、検査
底辺やから性格悪い子が多い 余りにも女性がいなさすぎて大したことなくても可愛く見えてるんだゾ
メモちゃんと取ってるのは良いんだけど、その後でメモ取ってたところをやってみてって言ったらできないの笑っちゃう
この製作所内に可愛い子が存在するなら、どこなのか教えてほしいわ
女性はいても可愛いかと言われると・・・
男の方が多いむさい職場に女の子
ましてや可愛い子が居るとしょうもない争いが生まれそうだな
純真無垢な童貞も居るだろうし少し優しくされたら勘違いする男も多そう
ブルーカラーの業種で そんなこと期待しても無駄
そういうの期待するなら転職するしかない
うちの現場今まで3、4組ほどくっ付いたの見てきたわ
仲良いかは知らんがどの夫婦もちゃんと続いてるみたいだ
もちろんどちらかは違うとこに飛ばされるけどな
美人ならフロント業務とか接客とか
現場には必要なし
ってこと？
容姿良い子は基本的に派遣会社の営業部か受付に回されるな
農業高校卒みたいな明らかにアホ女でも容姿だけで
仕事できてないくせにいきなり正社員待遇結局すぐ辞めたが
みんなの職場では上司からパワハラみたいなんあるか？耐えれなくて。。
夜勤の3時休憩が終わった後、30分位したら便所行ってみ？寝てる奴居るから
>>792
あるよ。俺はメンタルの薬飲みながら、毎日なんとかやってる。
ほんまに辛いなら、良識の箱とかに報告した方がええと思うよ。 良識の箱に投函しても何もならんかったよ。
むしろ酷くなって辞めた
>>798
良識の箱に投函されて、GRから外された人も居るらしいで。 >>799
良識の箱に通報されて、ULを外された人は知ってる。 >>797
良識の箱に報告したら余計に気まずくならへんかな？それが不安で出す勇気がないんや。 >>801
俺はメールで良識の箱に送った事がある。
総務の担当の人から一度連絡は来たけど、それ以降はこちらへの連絡とかは無し。
その後、通報対象の人へは、それなりの処置はされた感じやった。
なので、送った俺は別に気まずくなったりとかはせんかったよ。 みんな元気にしてるかな？
むかし、開発で倒れて辞めた
中途採用で広畑に、技術職(生産系)で行くんやけどヤバい？
大賞とってるのにヤバくないなんて、あるわけなかろう
スメハラ、マジで臭い人居る頼むから洗濯して欲しい。喫煙者の方がまだましだ！
>>807
三菱電機の社員で採用された
千代田か広畑かって言われてたけど、正式に広畑に決まった 激オメ！！なかなか中途でも三菱社員にはなれないぞ。ここでは８割以上が下請け、派遣社員だからな。
大手工場何件か回ったけど
三菱の広畑は派遣のレベル低すぎるきがする
社員も浮浪者みたいな奴いるし
いつになったら正社員になれるんやろか。
契約社員6年目39歳です。この歳で転職も厳しそうやし。
>>815
ありあり！
ラインの作業者さん達がほとんどだからそうなるんだろなぁ
前職でもそうだったわ…
正直今の売り手市場に乗れて運良く受かったと思う。
ただ激務とは聞いてるのでビビり倒してるｗ >>814
生技3.4.5どれかな
どれも詰んでるけどな 当然のように残業休出、完全定時退社日なんて糞食らえ
>>820
生技だけでそんなに数あるんかｗ
しんどそう…
>>821
生きたいけど逝くかもしらん
広畑車通勤ニキは朝何時くらいに着いてるの？ まだ新入社員で毎日定時で帰れてるんだけど、完全定時退社日ってほぼ意味ないの？
帰りの車やバスが混んでるから大勢が定時に帰れてると思ってたんだけど......
>>817
無理だと思う。
人参ぶら下げられてるだけ。 毎年一次通ってるなら可能性はあるさ
一次通らない人はまずはそこから
ここって大企業なのに色々古くさい会社だな
人や仕事のやり方、設備とかさ
もっと新しい物をどんどん取り入れてるイメージだったわ
ロボットの代わりに派遣の人を入れて
ロボットみたいに作業させて
浮いた分利益にしてるんやろ
>>830
イメージ的に三菱とかその対極じゃね？
親方日の丸でとにかくお役所仕事しかしないイメージ
>>832
派遣って企業が派遣会社に払う金はそんな安くないぞ
中小企業とかは派遣代が高過ぎて払えないから
正社員で釣ってサビ残まみれのブラック労働させて時給換算したらその辺でバイトした方がマシな薄給でこき使う
所謂正社員詐欺が横行してるし 機械を動かしてるのではなく、機械に動かされてるイメージだわ
なんか、面白い話は無いですか？
姫電内の具体的な、不倫ネタ、ハラスメントネタ、横領、犯罪ネタとか。
横領って。ラインマンが何を盗むんや？銅線？？犯罪者はよーさんおるやろ。
デキ◯でパワハラが横行中です。
誰にゆうたらいんでしょうか。
>>839
広畑の他部署でも組織的なパワハラや嫌がらせが横行してるみたい
管理職も現場リーダーも含めて倫理が破綻してるから誰も止めようとしないし
寧ろそういう状況を話しのネタにしてる感じ
同じ作業の繰り返しで話すこともなくなるから
常に新人虐め >>842
デキ2はもうカオスと聞いた事あるぞ。上層部がカスとか。 出待ち時間に落ち着きの無い人居るね、てか近くに居る人は注意しろよ
三菱でサイクルタイムっていうのか知らんけど
目先の仕事終わって次のワークが流れてきたり
取り掛かるまでが異様に長い工程がある
上の奴ら本当に何も考えてないんだなって思ったわ
姫電って、人の入れ替わりが激しくない？
直接も間接も。
そんなに働きにくいところなん？
>>860
残業が前提の仕事量だからな
45時間以内ならOKみたいなアホな基準を変えない限り永遠にこのままかもね >>862
仕事が遅いのが悪いって言われて、精神病院送りになるほど仕事積まれるからね（笑）会社来られなくなっても、あいつこなくなったのか。じゃ、君よろしく。だから この職場ってそんなやばいのか？今だ実感できてないんだけど
ちなみにＭキ
残業45hなら毎日2～3h残業すれば済むけど、それではすまないんだろなぁ…
今度中途で入るのでガクブル
MCRって、パワハラがひどいんですか？
MCRとMEEだと、入社するならどっちがおすすめですか？
働き方改革唱え出してから
いろいろ無理でてきてるね
日本の労働現場どこもそうかもね
残業分散目的の中途採用なら希望あるけど、
人辞めの補填なら逝くしかないな…
無心で凸するしかないですわぁ…
去年の台風の時他の三菱グループが軒並み休みにしたのにここだけ普通に出勤で色々察した
普通の会社は台風だろうがなんだろうが出勤だよ
休みにする会社が特別
毎日完全定時退社日でいい
そのぐらいしないと何にも変わらないよ
秋には残業したくても出来ないようになるから
安心しろ。
>>878
景気悪くなるの確定だからじゃね？
売れなきゃ在庫作ってるだけだし。 >>879
なる
それなら生産現場は定時かもね
間接はお察し 派遣と期間や契約が全員クビになって
正社員だけ残されて結局忙しいままだったりして
>>882
契約社員は無期雇用になったからクビはならんやろ。僕は契約社員。草。 契約は更新制だから更新されなかったら終わりだけどね
>>885
無期雇用は字の如く無期だよ。
更新そのものがなくなる。
ただスタートは次の更新時期のはず。
9月組はまだ景気の影響受けないから普通に9月16日付で無期雇用スタート。
3月組はどうだろね。
景気悪く仕事なかったら契約でも首の可能性あり？無期雇用3月組は来月から無期のはずだこらね。 >>886
来年3月から無期に切り替えのはずの間違い こうやって無期になれると思ってるやつがいるんだな、
派遣は3ヶ月毎に10万貰えるシステムなんだが、2ヶ月目で切る気満々なのが目に見えてる。
無期はやめとけ
空いてる仕事優先で割り当ててくるけど
そういう仕事はたいていくそみたいな職場
営業からの圧力が増えて
派遣先からも正規雇用の期間社員ではないけど
給料半分で同等の仕事を要求される
リーダー研修位受けてたら契約になれば無期とかほとんど関係ないの分かってるはずだけどな。
有期でも契約はよっぽどの事がない限り会社は切れない。切るなら期間の時。その判断をきちんとするようにリーダー研修で教えられる。
リーマンの何年か後に姫電に入ったけどリーマンのときやばかったらしいな
週休3日のところもあって月の手取りが12、3万だったとか
月から木もすること無くて掃除や機械のメンテしてたっていう
そんなの家庭持ち終わるわ
>>886
勘違いしてるようだけど昨年の4月に条件満たしてる人は無期雇用申し込みしてたらなれるよ。会社は拒否出来ないから。無期雇用に変わるのが今年の9月更新からってだけ。 >>891
わいは中途正社員で入社予定
契約と正社員の給与体系はやっぱり違うのな
仕事量は同じなんですがそれは…ってなるな ボーナスは全て家計に入るので、私の財布はなにも影響無し。
(T ^ T)
>>895
給与以外も有休日数とか色々待遇に差がついてるよ
同一労働同一賃金とは？って感じ
まあやってる仕事が同レベルじゃないということかも知れないけどね >>898
当然責任の重さは給料に比例すべきだとは思うけど…
現実はそうはいかないよな～
まぁ正社員は採用されるのが大変だから… >>899
やるべき事を派遣や期間、契約、正社員でも平社員とかの
立場が下の者に全部丸投げして
必要かどうか定かでない打合せや会議に熱中してる印象しか無いんだけどここの正社員 >>900
必要かどうかなんて君には関係ない。
正社以外は黙って働くんだよ。
30以上の契約以下はだまってなきゃね。 中途で入ってる正社員 はずれの人もいるな
面接だけうまい
N課長殿。
そろそろ気付いてください。
あなたが長年かけて課をめちゃくちゃにしてる事に。
もう、じゅうぶん人を辞めさせたのだから、そろそろ責任とって、あなたが会社を辞めてくれませんか。
そうすれば職場の環境は少しは良くなります。
嫌がらせをして威張る人がいなくなれば、人も辞めなくなります。
誰もあなたを必要としてませんよ。
まだわかりませんか。
そろそろ気づいてください。
指導も出来ず威張るだけのあなたは居ない方が組織のためなんですよ。
>>906
それを決めるのは上層部であって君が判断することではないんだよ。
正社員でないなら尚更だね。
君ごときが決めることではないね。 >>907
一応、正社員です。
ここ数年みてきたうえでの思いです。
私ごときが決める事では無いですが、私ごときと周りの仲間の思いなんです。
頭が悪いので、このような場所で、どのように伝えればいいのかがよくわからないのですが、課がひどい状況になっているのは事実なんです。
こんな事、ここで言っても仕方ないですよね。
ただ愚痴を言いたかっただけです。誰かに共感してもらえたら嬉しいと思っただけです。
余計な愚痴を書いて、すいませんでした。 うちも上の者でやりたい放題してるな
気に入ってるやつは近くに置いて歯向かう奴は気が付いたら違う部署に行ってたりする
三菱電機が、世間様から「異動」させられることを祈っております
>>909
どこもそんな感じなんですね。
私のとこも、課長より人望があったり仕事が出来る人は異動させられてます。
そして、それ以外の部下達は、課長のパワハラに耐えかねて、大体が辞めていってます。
課長がもう少しマシな人に代われば、課の状態も改善されると思うのですが。。。 Mキ２に配属になったんだけど、同じ人いる？
沢山ある部署の中でどれくらいマシか知りたい
>>901
その通り
俺には関係ない
だから現場の派遣や期間、契約から上がってくる報告をほったらかして会議に熱中して
いざそれがトラブって爆発炎上しても俺には関係ない
どうせ怒られるのは正社員様だし
責任を取るのも正社員様だからだ 責任を押し付けずに、ちゃんと責任をとってくれる正社員って、どれだけいるんだろ？
どいつもこいつも、無責任。
>>917
クビにしたところで責任を取った事にはならない
客からしたら派遣をクビにして責任取らせましたなんて聞いたら
ガイジかお前は？と突っ込まれる 待遇のいい正社員は残業制限無くしてどんどん働かせていいわ、能力あるわけだし責任もとれるだろ
契約や派遣は定時前に帰れるくらいでいいよ
>>919
期間や派遣の２倍くらい給料貰ってるんだろうから
正社員は定時を２倍にすれば同一労働同一賃金になるなw >>921
同一労働しているなら他で同一賃金で働いてるよ 正社員こそ定時で返さないと
人件費高いし、金かけて教育してるんだから、やめられたら損
もうさ、派遣も期間、契約も正社員も
皆仲良く定時で帰って終わりでいいんじゃない？
早くリーマンショックよりももっとひどいやつがくれば早く帰れるよ。
それ以前に仕事がなくなるけど
パワハラ課長、会社辞めちまえ。
そんな奴を課長にしてる会社は潰れちまえ。
セクハラMS、パワハラMS、お前らも会社辞めちまえ。
MSってガイジみたいな奴ばっかだけど
あれなるのに試験あるんだろ？
なんでああなるんだ
それとも実はガイジ認定試験なのか？
>>933
パワハラと言えば先週食堂で、30代社員が20代派遣社員に暴言吐いてるの近くで見たわ。
極端に他と作業着の汚れが違う所だったかな。 >>934
パワハラといえば、何年も前やけど、開発系の事務所でデブのMSさんが、派遣の人を床に正座させて、ネチネチと長い間説教してたわ。
派遣の人は病んで辞めていったけど、MSさんは今でも偉そうにしてはるわ。 >>935
実験GのN課長は、人気のない実験場に気に入らん部下を連れて行っては、パワハラ攻撃して泣かしてたらしい。やられた奴は、結局みんな辞めていったが。それでもパワハラの氷山の一角しか上司にばれてないから、また偉そうに課長として威張ってるらしい。 工場はカメラすらない密室も多い上に有害物質の宝庫だから
気に入らん奴の手袋に有害物質を付着させる
飲み物に混入するとかいろいろあり得る
今年はカネカの件があるから2年連続受賞は厳しいな
ここから捲くるにはかなり強烈なのが要る
姫電って近隣住民からもだいぶ嫌がられてるんだろうな
定時の日なんて正門出てからセブンイレブンの辺りまでクソ邪魔だしマナー悪すぎ
電車通勤から車通勤になったらよくわかったわ
みんなで協力して、知ってる不祥事を公にすれば、巻き返しできるのでは？
頑張ろう！
>>943
生半可な不祥事じゃ捲れないだろ
相変わらず長時間労働は蔓延してるが
去年と同じネタじゃパンチが弱いし >>942
総務も公文出して終わりにせずきつめに取り締まりすべき
何ならマナー違反で降格、減給ぐらいまでいっていいわ
まともなやつなら一切困らないはず >>945
地域との交流がどうとか言う割に適当だよな。
クレーム来てもあーまたそれねはいはいみたいに思ってんのかね。
確かにセブンの信号のとこらへんはかなり危ないわ。
青信号が短いから無理して渡る奴多いし。
何千人勤めてるし頭クルクルパーな奴も大量だから何してもキリがないんだろうけど。 ＞934
他と作業着の汚れが違うのって、
だきさんですか？
みんなで、どんどん良識の箱にパワハラ、セクハラの報告しまくったらどうかな？
総務課長ももうちょい、重い腰を動かして、なんとか手を打つんじゃないかな？
何もしないよりはマシってことで。
握り潰されて終わりじゃないのか？それ
証拠集めていきなり労基署とかのが効くだろ
>>951
もちろん、その方が効くやろね。
でも、まぁ、何もせんよりはマシって事で。
良識の箱も握り潰されずに対処された事もあったから。 優秀な派遣契約の人なら辞めて入り直すか、別会社で正社員になれるんじゃないの？
契約社員のボーナス上がり過ぎ！30ありました！嬉しい！でもなんでやろ？
契約だけど手取りで29くらいあったな
なんかあったっけ
>>954
三菱クラスの会社の社員ならともかく
ショボい会社の社員やるよりは派遣やってた方が
待遇いいんだよ >>962
いや、三菱クラスに入りなおせばいいのではって思ったの
三菱の社員よりデキルみたいだし 今は人が居ない時代だし辞めてもすぐ仕事は見つかる
普通の人なら。
日勤しかしてない契約社員のわい、ボーナス手取りで30万超えた
どこの誰というか
契約社員に屑が多いんやないか
すぐ切れる、低学歴のヤンキー崩れが多い
スウェットで通勤してるやつもいるし
ボーナスホクホクですね。
税金で20くらい取られるのがキツイですが
おまえら多過ぎw
大卒ですかい？
てかスウェットで通勤はダメなのか？
肌の露出がーってのは聞くが。
あれはおでかけ用スウェットだからいいんじゃないの？
どんな理由でダメなん？
汚れたアロハシャツで通勤する正社員に比べたらスウェット通勤する契約なんて普通じゃね
洗ってるか分からん短パンと汚い脛毛を見せつけてる奴は？
この会社の労働者に対する異様な監視は一体なんなんだ
中国でもやらねえよこんなん
中華とか長期休み明けに無断で来なくなる奴らばっかりだからな
この会社って世間体気にする割にって感じだよな
上辺ばっかりで大して何もできてない
上にも書かれてたけど通勤マナー悪すぎてたまにやってる朝のゴミ拾いよりそっちどうにかしろよと近所の人から思われてそう
むしろ大賞受賞とか不名誉なネタばっかりで自ら評判悪くしてるし
期間社員入らなくなって派遣に頼り出した辺りから割とむちゃくちゃになってきてる気がする
>>986
その割には折角来てくれてる派遣の扱いも雑というか差別的というかそんな感じだしね
残業がある分ぼちぼち金になるから
派遣も来てるだけで残業減るとかで金銭で引き留められなくなったら
人望無い分残った社員が困ろうが一斉に見捨てられて他所に移られそう 30代派遣。GW明けの給料総支給15万。手取り、涙も出ません。
>>867
MCRはinビル内と駐在で全然違うらしいよ
ビル内ならゆるいらしい、食堂で隣になったMCRの白帽が言ってた。 >>992
だったらバス走らせて
バスに強制収容して送迎すればいいだろ mmp
lud20190707082041ca
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