前スレで牛やらN,GLの話してたけど。
生産間に合ってないなら、残業言われても仕方ないと思うけどな。
しっかり残業代もでるし文句ないやろ。
Nも上から言われてるから残業しろって言うんちゃうか？
体力的にはしんどいとは思うけど、頭悩ます仕事の方が大変やで。
変わりにやるか？
>>7
上の立場の奴が、下のもんが納得するくらい、ちゃんと仕事しとったら下のもんも文句言わんと思うで。偉そうに言うだけでなんもせんから、下からの文句が出るんやろ。
体を使う仕事であろうが、頭を使う仕事であろうが、しんどいもんはしんどいねん。 >>11
＞>>7
＞上の立場の奴が、下のもんが納得するくらい、ちゃんと仕事しとったら下のもんも文句言わんと思うで。偉そうに言うだけでなんもせんから、下からの文句が出るんやろ。
現場の人間が上の人間の仕事内容把握してる？ 結局は誰でも自分がかわいい。
他人の事なんか対して気にしない。
だったら自分を守るための働き方や考え方をすべきでは？
例えば上に何かを指示されたときには、言われたから仕方なしにやるという考えではなくて、これをやらなければ自分の立場や家族の生活が保てなくなるかもしれないという考え方。
なかなか辛いかもしれんが、言われて嫌々やるだけより、まだ自発的に動ける理由をつくりやすいと思う。
頭使うか、体動かすか、どっちで働くか自分で選んだんだから「上のやつが～」なんて文句いうなよ。嫌なら辞めるべき。人のせいにするからストレス溜まるんだよ。
上の立場の人が、部下に仕事を理解してもらうように説明することは大切だと思うけどね
下の立場の人も改善する方法を模索した上で駄目になってるなら文句言っても良い
ここはいろんなところでパワハラがありそうですね。
みんなは誰からどんなパワハラを受けてるんですか？
残業は業務やから強制です！
リフレッシュデー？
2時間残業です！
通常は4時間残業です！
残業代ちゃんとでてるやろ？
ちゃんとやったらちゃんと帰れる。
残業が当たり前になるとそれがズルズルと続くようになるよ。
中からは改善は難しいでしょうね。
人材軽視すると痛い目に遭うのは会社や日本にとっても損失だけど、まあ、保身に走って、無能のピーターの法則だ。
この会社は極一部のエリートによって支えられているだけ、他は無能の塊
残業前提の仕事量なのが辛いな
残業って定時までで捌けなかった仕事をする時間という認識だったんだけど
最初から17時までに到底こなせない量なんだよな
人数も足りてないし忙しい所はみんなこんな感じなのかな
残った分貰えるもんは貰えるわけだから文句は言わないけど
現場系だとそんなもんよ
定時で終わるような仕事量だと人を減らして残業を増やす
そのほうが経費が安くあがるから
ヨーロッパの一部の国のようにワークシェアリングが広がってて、法律で残業がキツく制限されれば仕事量的には確実に楽にはなるが。
それだと給料は確実に減るが、お前らはそれでもいいか？
ちなみにオレはそれでもいいと思ってる。収入と人生の幸福度は必ずしも比例しないからな。
ただし、いまの日本の医療や福祉と税金のシステムを見直さないときついだろうがな。
これからの時代は、１つの国の中で会社を探したり選んだりするんじゃなくて、世界の中から自分に合ったシステムの国と会社を探したり選んだりする社会が来るかもな。ヨーロッパはすでにそうなってるが。
前スレ 977 >>週明け、緊急会議やろな。
>>ネットで誹謗された事案に関する対策会議。
>>①書き込みは事実か？ >>②事実なら改善する気はあるか？ >>③社内内部情報をネットに書き込んだことについての法的な措置の検討
パワハラで定期的に同じ様なことを書き込んでいるのは 横〇さんではないですか。
僕は、横〇さんがポンコツ言っているのをよく聞かされました。早く捕まってください。
他にも情報出てくると思います。
>>29
誰か知らんけど、あんたは身内の人間？
つまらん事で仲間を売るなよ。 >>29
その横◯さんって奴もどこかの現場でパワハラしてるのか？ >>29
逮捕か？いつ頃逮捕や？
どんな捕まる事したんや？ 子会社に運営やらせて本社は1銭も補助してなさそうなところかな？
まぁ正しい形だろうけど、飯食う側は辛いわ
俺はもう食堂に行くのはやめて弁当にした
食堂までの移動もめんどくさくなった
マナーの悪い奴もいてストレスたまるし
>>36 弁当は自炊？買ってる？
いい弁当があればなぁ
食堂ほんとまずくて。塩分高過ぎるし。 >>37
昼なら正門出て北に10m位に弁当屋来るよー！ ここの食堂は味も値段もマシな方やで
他行けばわかる
>>39
アホ抜かせ。
ここより酷い工場食を食ったことないわ。
とはいえ20年前に比べると少しはマシになったがな。 下を見ればマシな方かもしれんけど、腐っても大企業だからなぁ
設備にしても色々と衝撃を受ける
経費節減のせいかボロボロの設備多いな
色々あるだけマシなんだろうけど
工場なんてどこも一緒じゃないの？
400で食える飯なんてどこもたいしたことないでしょ。
少し前に比べたらよくやってる方だと思うけどな。
美味しくはなってる。
他は大したことない飯を350円以下で提供してるんだよ
設備壊れる→生産遅れる→残業と休日出勤で無理に動かす→設備壊れる
無限ループ
>>50
なんでも、トイレでクソしてたらサナダムシがケツから出てきてパニックになって暴れたらしい。 構内に救急車もケツからサナダムシもここでは日常の風景ですから…
ウソだろ？救急搬送しても急患の身元が分からないと病院が受け入れてくれないから
緊急連絡先出せとGRが言ってきたぞ。サナダムシで驚いて気絶するか？
サナダムシで絶叫して気絶とか
もう仕事来れないだろｗ
トイレのドアどうやって開けたんだ？ｗ
サナダムシで救急車って、冗談では無くて、ほんまの話なの？
そんな事あるんや。
災害が発生する度に安全教育したり、再発防止で対策したり、要領書がどうのって言われるけどさ、
そこまでやる意味あんのかなぁと毎回思うんだわ。
中でも要領書はあるんか？が1番うざい。
あればえんかいなw
>>59
まだマシな方よ
ヤバいところだとガチガチに固めて逆に動けなくなって本末転倒 M○○から逆出向の管理職がギックリ腰を起こして部内に腰痛防止情報が周知されたが災害にはカウントされてなかったな。
所長の安全放送が”私たち自身”じゃなくて”あなたたち自身”なのはこういうことか
>>61
カウントリセットするかどうかは何をしているときにギックリ腰になったかによるんじゃないの？ 本人が過去に腰痛の病歴や経験があったら労災が下りないって話を聞いたことがある。
長年派遣で姫電で働いていてM○○あたりの中途採用に転身した人ってやたら攻撃的な人が多い気がするんだけど
他所から中途で入ったきたM○○社員はそうでもないんだけどね。職場にいる元派遣のM○○のMSは
メルコのMSより偉そうにふんぞり返ってるわ
他の会社だと凄い偉そうな奴ばっかだったりする
ここのMELCO社員は偉そうにする人がほぼいないから感服したな
そうでも無いよ
偉そうにしてる人もたくさんいるよ
あなたの環境が恵まれてるのかも
うらやましい
良い人と悪い奴の差が激しいんだよ
誰にでも優しくて丁寧な人もいるし実力無し態度悪しみたいな奴もいる
実力無し態度悪し か
そういう人って自覚してないばかりか、人望があるって勘違いしてたりするんだよなぁ。
姫路に実力あり態度良しなんて人どこにいる？
そんな希少な人間いるなら一度お目にかかりたいわ。
やっぱり環境が良くないとな。
ご安全に!
昭和の仕事←今
令和の仕事←AIによるFAでAMだ。
ちな腰痛起こした逆出向のおっさんって前スレに名前が挙がってたCRの某Bな
去年の11月か12月だったと思う、安衛っぽいヘルメットかぶったおっさん数人が来て現場検証っぽいことやってたぞ
>>77
それフェイクやな。
CRにはBが四人おるけど、その誰も腰痛になった事実はないで。 えっ、フェイクなの？なんのため？
それと、B4人が腰痛になってないと言い切れるあなたは何者？産業医？
下らない話が続いてるな
パワハラとか災害なんか工場がなくなれば
気にする必要のない話題だよ
姫路製作所の命運をかけた新事業が早くもやばいって噂だが誰か真実を教えてくれ
中国がやばい事になってるが、それ以前から
新事業かなりの低空飛行らしくダブルで影響きそうだな
どこも予算減らされまくりだし、夜勤半分くらいなくなるんじゃね？
白帽の研修生から誹謗中傷受けてんだけど、訴えたら勝てるか？
フルネームで確認済みだが
>>83
訴えて勝てるかな？なんて言ってる段階でダメ。 勝ち確まで証拠をかき集めるんだ。 >>81
今ホットな電気自動車なのに部品をBYDとかテスラとかの業界大手がどこも採用してないんでしょ？
その時点でお察しだろ このスレって製造現場ばかりで設計実験系の人はあまり来ない？
メール無視してるのか
応答がない人が多い
結局電話するのは非効率や
自分は設計実験系だなぁ。
治具もそうだけどクレームとか多いし大変よ
私は普通の現場の者ですが設計に知り合いが居ます。
話を聞いているとすごく遅くまで居ることが多いとのことで頭が上がりません。
私の職場も忙しいところではありますがみんな大変なんだなと感じています。
みんな大変な現状を何とかするのが働き方改革だと思ってたけど解消されないね
モバイルPC配布はしないしテレワークの普及も全くないし残業も減らない
やり方変えないと無理だろうな。
管理職に仕事振りすぎ
うちのとこの管理職は全然仕事してないぞ。偉そうな事は人一倍言うてるけど。
部下のいない管理職とかいう意味不明な存在をいつまで放置するのか
上司面して覗きにくるのうぜぇ
職長とか言う何の役にも立たんヤツらを無くせよっ！
予算の無駄はまずは人件費削減やぞー！
職長というのはその上の管理職が責任と仕事を押し付ける為の大事な役職だぁw
元部長が所長付の肩書きで2,3年間そのまま部の事務所に留まってるけどなんかやらかして飼い殺し中なんだろうか
うちの職長はー日の半分はそこら辺うろついてるな
みんながせわしなく歩いてる横を散歩して邪魔してるだけ
便座におしっこうんこ付いてる率の高さがやばい
もうそれで個々の人間の質の低さを思い知れる
姫電で新型コロナウイルス感染者がでたらどんな対応になるんやろな？
おエラの予想を聞かせてくれ。
>>107
操業続行→蔓延→死亡
だろ、どうせ
台風とかの対応見てたら分かる ・朝礼、社内文書で注意喚起。
・消毒液、数ヶ所増設。
以上、会社における対策終了。あとは自己責任にて対応されたしw
感染者が発生した部署は、一週間程度出勤停止くらいせんかな？
感染者は出勤停止。あとのものはマスク着用。
以上！
コロナと年度末のおかけで生産減って暇になるかと思ったら全然生産減らない所か増えてるんだが？
どうなってるんだ
会社の対応は別として、みんなコロナウイルスで騒ぎすぎ
致死率はインフルエンザより低いしインフルエンザの薬で改善した事例もある
SLってサポートリーダーだっけ？
サポートリーダーｗ
ウイルス感染者が出たときに社長直轄の労務管理とやらの本気度がわかるね
いつも判断が遅いから、今回なにかあっても後手に回って、タイムリーな対処はしないでしょ。
台風で電車や高速が使えなくても出勤しないといけないんだから
ウイルスくらいなんてことはない
期間社員はみんなメルコですか？
メルコに入ってたら何か得するんですか？
若手社員をGLにするために
班長候補のGLがSLに昇格で班長の引退待ちと思ってた
班長下に複数GLがいてSLになれないやつはお察しなん？ｗ
GR, MS, UL, K, GL
どいつもこいつもマウントとりたがる。
子会社のKなんか大した事無いくせに、めちゃ偉そうに。
あれ完全に仲良しグループ内で役職まわしっこしてるな
偉いさんお気に入りの一部の連中が好き勝手してるな。
>>132
知らないのか？
それが派閥ってやつだ。
立身出世したければ長いものに巻かれて、言うことをよく聞くこと。そしてちょこっとだけ実績を作れば簡単に出世できる。
それがわからないやつらが、ひいきだなんだと文句を言うが、奴らは知らないのだろうか？
会社は学校で習ったように全員を平等には扱わないし、依怙贔屓をすることが許されている世界だということを。 まあ大企業はよくある話だな
三菱なんて未だに昭和の考え丸出しだし
長い物には巻かれろとはよく言ったもんよ
>>136
大企業かどうかなんて関係ない。どんな会社だろうが、気に入らんやつを出世させるわけがない。
日本だけじゃなくて、全人類共通。 この会社だとコロナ流行りそうで怖い
お前ら周りにいたら書き込んでくれよ
病気やパワハラなんかで死にたくねえわ
トイレのスリッパと共用の安全靴は細菌とウイルスが培養されてそうだから使わないほうがいい
ところで話ぶった切って悪いんだが
去年から有給の取得日が3月16日に変わった契約なんだけど、この時に貰った有給ってやっぱ今年の3月15日までに使わないと無くなるのかな？
一昨年の分がやっとなくなりつつあるぐらいしか使ってなくてめっちゃ残ってるのにもう再来月には新しいのが増えるとかどうしたらいいんだ
有給って2年間の期限なんじゃなかったっけ？
2年の間に使わないと消えていくと思う
なんかワイが女性社員から嫌われてるらしいやんけ
なんでやろ？
心当たりないんやけどとりあえずムカつくから悪口でもいっとこっか
>>145
エロい目で見てくる。
臭い。
キモい。
仕事無茶振りしてくる。
言葉遣い。
これのどれかか、もしくは全部。
いや、そもそも生理的に受け付けられないというのもありやな。
まぁ頑張れ。
他人の評価なんて気にするだけ無駄だ。 女だからって調子乗ってる奴いるよな。
特にBBAが多いと思うが。
>>144
いや去年特例で何ヶ月か分を前倒しで貰ってるせいで凄い有給保有数になってたから、今まだ40日ぐらいあってなー
来月貰うと60日とかなんだけど流石にどうなんだと思ってさ
うちの班長頼りにならなさすぎて聞いてもわからんのよ… 三菱電機はひでー会社だな
人は殺すわ、不正出荷するわ、情報漏らすわ
なんだこの会社?（笑）
>>151
そう思うなら、もっといい会社に行ったらええやん。
外資系なら給料は高いで。
キーエンスとか最高やん。 情報流出してないなんて信じてた奴いないだろ
普段から嘘の発表してるのに情報流出だけ本当の事を言うわけ無い
残業休出だらけでお金いっぱい貰えて嬉しいでしゅ(^q^)
>>149
特例で2018年分は今回消えない。ただ来年2018と2019分が消えるから35日有給取らないと流れるね。 流出した人は連絡きたらしいよ。
ごめんなさいのクオカード
この会社すげーよな
流出しました（笑）てへぺろ（笑）
で済むんだから。
デービーってどうなの？？
あっちのが実家が近いから移ろうか？
実家だと家賃実質ゼロだし
デービー聞いたことあるけど離職率凄いらしいな
仕事内容と、給与が合ってないらしいよ
>>163
社員、派遣共に離職率高し。
ほんの数年前まで労働組合もなかった正統派三菱子会社。 社員なんて一握りだって聞いたよ。
後はみんな準社員ばっかてさ。
後、工場も山奥にあるから、余計に
来れる人が少ないってよ。
準社員、期間工で募集して契約更新せず雇い止めはデービーの常套手段。
>>163
毎日3時間残業で土曜日出勤。
現場は中国人の女の子ばかり。
事務の女の子かわいい子多い。
設備は三菱と同じというかそのもの。
十数年前の話だけど。 >>168
そりゃそうだろ、デービーにしろ光菱にしろ姫路の金型使って製品作ってるんだから。 dbの口コミ見たら?
2年以内に退職するやつちらほらいるってよ。
そういえばプレミアムフライデーってどうなったっけw
大丈夫だ
3月からは毎日プレミアムフライデーだ
中国様が休みたい奴は休めと配慮してくれてる
6月位まで暇になると思うぞ
たっぷり有給使えよ、皆んな
>>174
信じていいのか？実験部門だが今週末で今月の残業時間45時間越えそうや >>174
もう中国は再開したんだっけ？
金のためとはいえ流行ってるのによくやるよ
他の企業は延長して休業してるってのにな 不良流出で再検査（選別）に来るデービーの人たち
たまに見るけど、和気藹々として楽しそうだけどな、、、
それとも、デービー社内は殺伐としてて、外だから楽しいのか？
デービーは緑の上着に茶色いズボンだから分かりやすい
りんりじゅんぽうをまもりましょう、っていう話だったので寝ててよし
部材切れで残業する必要ないのに自分が帰れないからと残業させる無能なGLがうちにはいるぞ
仕事はせんくせに偉そうにしとるパワハラが得意な課長がうちにはいるぞ。
最近、あちこちの部署でデブが増えてる気がするんだが、気のせいだろうか？
欧米化が始まってるのか？
すげーデブいるわ
ちゃんとした歩き方すらままならないおっさん
他社の対応
株式会社NTTデータ
当社拠点ビルに勤務している協働者1名が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました。
本件を受けて、社員の健康と事業継続を保てるよう本社対策本部を設置し、所管保健所と連携を図り
対応を進めてきました。その結果、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴と、14名の濃厚接触者が
保健所によって特定されております。
感染者が発生したビルに対しては、本日時点で以下の対応を取っております。
当該ビルおよび周辺3拠点の関連部門に勤務する社員/協働者の在宅勤務指示
当該ビル居室の消毒作業の実施
なお、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴ならびに、濃厚接触者の特定がされたことから、
2月15日（土）以降については、濃厚接触者を除き在宅勤務指示を解除するとともに、濃厚接触者への
>>191
再後切れた
濃厚接触者への 14日間の在宅勤務指示を行うこととします。 中国でコロナ発生地域の製造を５月頃まで止めるらしい
自動車の生産も止まるだろうから
三菱大丈夫か？
三菱電機は中国での活動を再開したんでしょ
大丈夫じゃないから危険状況でも働かせてるわけで
ホンダの中国工場の操業再開延期したんだっけか
部下は恫喝してホンダの要求は丸呑みのクソ上司コロナに罹って消えてくんねえかな
今日日 正社員にしてやるから死ぬ程頑張れてできないからな
新型コロナウイルスで会社を休んだら「休業補償」はある？ 厚労省がQ&A公開
(略)
ーー労働者が新型コロナウイルスに感染したため休業させる場合、休業手当はどのようにすべきですか。
新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。
台風も休業にならなかったし、今回もそうだろうな。
んで感染した従業員の自己責任。
手洗いうがいで防げるならそうだろうな
ただ事務所の連中、基本的に手洗いうがいしないんだよなあ
トイレ見たら水で洗って石鹸使ってないのが9割5分だぞ
事務所に限らんやん、食堂行く前に手洗いうがいしてる奴どんだけいるよ？
基本的に可能な限りドアは開けっ放しにして接触感染を防ぐ
一時的にトイレへの安全靴使用を許可して
スリッパ 共用安全靴の使用禁止
更衣室や玄関出入り口。休憩室にアルコール消毒液を設置する
マスク着用義務化
入門時に検温
食堂行く前に手を洗わないやつおるんか？
ワイは油とかつくから洗うけどな
ちょっと触っただけでも洗っていくけどな
手を洗うなんて普通だけどここじゃそういう奴は少ない
感染症が流行ってる時くらいしてほしいもんだけど迷惑ってわからないんだろうな
食堂って入り口に消毒液置いてなかったっけ？
まぁ消毒と金属粉やら油やらを手洗いで落とすってのはまた違うだろうが
作業着を毎週洗わない奴が居る所だぞ？
手を洗わない奴が居てもおかしくないだろ。
山陽電車の姫路高架付近で電柱ぶっ壊した奴誰？（笑）
高いでー電柱
これは、弁償や
近くのtimes駐車場の辺で事故って街灯に突っ込んだ車は見かけた
半年ぐらいまえに散歩してたら辻井の大和会館近くで電柱破壊した事故現場を目撃したわ
最近パワハラ課長さんの話が出てこなくなってきたな
その課長さんが改心して大人しくなったのか？
それとも書くのを飽きたのか？
駅前で演説してる共産党うざい。
ルール（憲法）を必要に応じて変えることはワガママらしいですわ。
憲法だろうが法律だろうが、時代に合わなければ変えてもいいだろうとオレは思うが。
そんなことより。一回も憲法を変えたことのない日本でギャーギャー言うより、朝鮮にあるお前らの大好きな、過去に何回も憲法変えてる国で同じこと言ってこいよ。
三菱の作業着で通勤してる人
あそこブラックだよって高校生言って笑ってた（笑）
ブラック企業の代名詞みたいになっているね
親戚にすごく心配される
正直なところ世間に比べれば生ぬるい方だからな
団塊世代とか普通だったと思うんだけど
まあ、二徹とか土曜出勤とか半ドラとかある世代だったらそりゃあ、働くだけ稼げた時代だし、正社員だしな。
一ヶ月で50万円以上だったしな
今の世代は、昔の日本より社会環境は劣るし、誰も自己責任で片付ける。
会社と国は頭アホなやつばっか
有名大学のリクルーター活動では見向きもされなくなっているらしいね
>>225
いろんな会社があるのにあえてブラック企業を選ぶ理由はないもんね
一流じゃないけど人は来るんだからマシだとは思う 今年中にもう一度自殺者が現れたらどうなるんやろなこの会社
鬱病で自殺の人は一定数いるはず(病死扱い)
そもそも鬱病になってしまう原因は、会社の仕事と無関係のはずはない
この3連休で感染拡大間違いなし
姫路にも感染してる奴いるだろ
バスでおかしな咳してるやついるな
花粉でもなく風邪でもなさそうな
気管がやられてるような深い咳
本人は熱でないような軽い症状で収まっても
人によっては致命的な事になり得るんだから
調子悪いなら歩いて帰ったほうがいい
電車はトイレこもればええけど
感染したら？みたいなフローチャート貰わなかった？
有給使って休めとしか書いてなかった
阪神間から電車通勤している連中が少なくないから時間の問題だろうな
>>241
すみません。正社員なんで辞めれないっす。 >>244
メルコは転籍って難しいの？EEの社員だと神事から逃げてきたとか、山事に逃げていったとか聞いたことあるけど。 ヤフーでここの事書かれてたよ
叩かれすぎてカワイソス（笑）
自殺だの漏洩だの書かれてたよ
事実なんだからしょうがない
実験系だがホント現場猫みたいな職場だし
別に正社員でも転職できるだろ
無能だから他の会社に行けないってか？
逆に中途で入ってくる人ってどんだけマゾなんだろうな
職場にMSで入った中途の人がいるけど、メルコ、EE,CRの
古株のMS相当のメンバーが事務所でふんぞり返ってる一方
その人は平社員や派遣と一緒に現場で汗を流しているわ。
事務でふんぞり返って大して仕事してないなら
安いメルコでいいんじゃないか
隠してるだけでもう感染者がいそう
ここは世間にバレなきゃOKみたいなとこあるし
コロナ関連で、仕事が滞る方向の会社指示は絶対出さない
それがこの会社
三菱電機姫路製作所 夜勤に守衛がグールグル 鬱陶しい
ダキ２なめんなよ
千代田の守衛。
なんの権限があって、公道に立ってる？
三菱の敷地外には立つな。姫路警察に通報するぞ。
部外者に安易に声かけたら、訴えられるぞ。
普段の通行マナーが悪すぎて部外者がやっても自分達のせいにされる姫電さん
>>261
朝に正門の前を通る三菱以外の人間で、平気で歩きタバコして路上に捨てとるおっさんがおるわ。 前に姫電に来たクレーム集がメール来てたけど、その中にポケットに手を入れて歩いてたとかあった。一般的には何の問題もないから身内がクレーム入れてるのかと思ったわ。
>>262
厚労省と同じでしょ
感染してても検査しなきゃ問題なし理論で乗り切りや 安全ミーティングの交通事故の事例見るたびにお前ら車運転すんなや
一生徒歩か公共交通機関だけ使っとけと思うわ
時差出勤や在宅勤務は検討止まりで終わりかな
本気でやるならもう始めてるよね
>>271
大企業らしくなんとかしろって
部品メーカーに圧力かけてるで 時差出勤はともかく在宅ワークなんか現場のやつ絶対無理じゃん
むしろ蔓延すりゃいいのに
派遣をどうこう言うつもりはないが
派遣で金を稼いでる以上仕方ない場合もあるわな
まぁ派遣切りが始まりそうな情勢になってきたって事だけど
秋まで残業なしで我慢と思ってたけど
オリンピックも中止の可能性が日に日に高まってるし、そうなれば三菱も傾きまではしないけどぐらつくだろうな
渡航禁止になれば日本から海外に物を送れなくなるから生産自体がストップするしな
ただこういう時でも日々ストレスを抱えギャンブルで息抜きしないとやっていけない従業員を多く抱える姫電はパチンコ屋に行った作業員がコロナに感染して封鎖される予感
こんなんで工場止めるわけないやん。
責任ゼロのやつの考え
便器にうんこがへばりついててエアロゾル感染が心配です
水を流した後１０秒待ってうんこが流れ切ったか確認して指差呼称しましょう
自分のうんこは自分で流す
ついでに他人の成果にへばりついているクソ課長も一緒に流しておいてください。
残念ながら倒産まではしないよ
数年後に分社化され子会社になってる可能性は高そうだけど
三菱は分社化するの好きな企業だからね
>>285
もう説明あったと思うが。
夜勤してる人には恩恵少しありだが
それ以外の人はあんまり変わらんみたい
まぁ小出しかもしれないので他社に比べて変化なく文句出たらもう少しアップさせそうな感じ なんか有給休暇の使い方と取得量が正社員並みになるってだけで給料は低いまま変わらんみたいね
休暇より給料上げてほしいって感想しか聞かない
自分は結構有給を使い切る方で次の取得までにカツカツになる事が多いから、単純に休暇が増えるだけでも助かるわ。
正社員は責任感があるのか単純に取るタイミングが無いのか有給流してる人が多いみたいだけど、こっちはそんなの関係無しにバンバン使うつもりだし
諦めたらそれで終わりよ。
というか前より給料はただ下がりなんだよなぁ。
働くだけ損なだけ
大賞1度の電通は在宅勤務スタートしたけど
大賞2度の三菱電機はもちろん在宅勤務しないよね？
感染について考えてるならもう始めてるはずだし
>>294
電通は感染者が出たからな。
比較ができてない。 場所にもよるだろうな
シンクラ配っている現場作業しないMS以上は、政府方針次第ですぐ在宅勤務になりそう
現場作業がなければ、Tにも広がるかも
ちなみに在宅勤務の方がフォローが厳しく裁量が無くなるからやりたくない
とうとうコロナは大阪に来たか
そこから通勤してる人も多いだろうし感染リスク高いよなあ
いやもうそういう次元じゃねえから
イタリアで感染してるのに日本が無事なわけない
共働きで子供がいる家庭は大変
この会社はそんな人達に配慮できるのか
作業服なんか変える必要あるの？
すごいお金かかると思うけど、、、
誰得なん？
体調不良で休んでるやつ多い
どう考えてもコロナにビビってるｗ
俺もバスと電車は乗りたくないが
三菱が評価する人間は非常時に休む人間より
非常時でも出勤できる人間やろなと思ってる
変わるのいつだっけ
移行期間が1年くらいあるからその間は今のやつでも新しいやつでもいいみたいな事は言ってたな
気象庁に新しいお天気レーダー納入してたな
全国だからすごい数
うはうはですがな
他社はどんどん始めてるけどウチはいつ時差出勤や在宅勤務が始まるんだ？
毎度のごとく口だけでやっぱり検討してない？
>>307
結局は何もせず、社員をひどい目にあわせるという、組織的なパワハラです。 中国が停まってる影響に加え日本も停まりそうだし、アメリカが日本からの渡航禁止を開始すれば年休フル消化出来る状況きそうだな
派遣満了させて穴埋めに契約、ヒラ社員を転番させまくる人の大移動がGW明けから活性化すると予想。
今年社員になるやつは今の部署のまま居れると思わないほうがいいな
>>301
いや！ 今の作業服より、ポケットが増えてるし、
デザインも良くなってると思うけどなぁ EEやCRの請負部隊も規模縮小かな？EEの派遣だが
そろそろいやな仕事に加担させられそうなんで潮時かもな
作業着でかっこいいなんてないからな
個人的には水色より紺色のほうがいいから問題ないかな。
加古川で感染者が見つかったっていう噂を聞いたけど、ネットを調べても出てこん。デマか？？
ここまで来たら感染するかは運だな
この会社が操業止めたり時差出勤を始めることは無いから個人で気をつけるしかない
中国向けの製品のタクトがパッタリ止まったから少なくとも3月4月辺りは残業減るなこれ
EMとかの電気自動車関連の製造は
もう中国でするようになるんじゃね？
今千代田で拡張中だけど今からでも無理矢理中国に持って行きそう
こういうコロナ騒動でも中小企業より従業員は守ってくれるので大企業勤務のありがたみを味わえるが、逆にいえばこういう状況で工場ごと移転させるのが出来るのも大企業。
コロナ騒動で経営戦略練り直しだから何があっても驚かない。
広畑を製造工場として残し千代田は人事開発研究部門だけにし工場半分売り払ってマンション群になってるのもありえる。
それほど頼みの中国がああなったのが痛い。
1番影響が出るのが今1番力を入れてるEMだからな。コロナの影響がまだ出てない今でも暇そうだし。
>>304
来年の創立記念日からとかいう超中途半端な日付けから変わるって聞いた
ダサいけど男女一緒のデザインになったたけマシかねえ >>324
どこ見て暇って言ってんの？
休みは日曜だけで
定時が19時.20時なんやけど？ 現場でコロナ流行りだしたら終わりやな
今の環境だとそんな日は遠くなさそうだけど
>>327
いやいや、忙しいってのは3時間残業土曜日夜勤ありってのを言うんだよ
あくまで生産してなんぼの世界
部品が揃わないから定時とかカレンダー通り3連休にしたりとか暇と言われても仕方ないぞ
EMもいろんな製造ライン出来たのか？
俺が知ってる所はよく定時で帰ってるの見るけど >>332
うちの部署は大して変わらないですね
60時間くらい
今月はちょっと怪しいけど 姫電とかこんだけ人居るのに回避しようがねえだろｗｗｗｗｗｗ
今のうちにマスクとトイレットペーパー買っとかないと
西宮ねぇ阪神間からの電車通勤者が持ってくるのも時間の問題だな
今、連操してる所はしばらく頑張って派遣満了させて二交代に戻す。
今、普通の所はそのままオール定時。
今、暇な所は夜勤なくし派遣満了させて日勤のみ。
4月、早くて3月からはこんな感じか。
派遣切り始まると思ってる人多いけど
普通に更新あったから安心せい
西ノ宮の人は大阪でもらってきたっぽいな。
症状が非常に軽くて病院にいってないだけで、本人もわかってないで感染してる人はいるだろうな。
姫路から大阪に通勤する人も多いだろうし。
>>340
うちのとこは、人減らしする予定みたいやで。
社外工の人が別の部に異動予定。 姫電は所内で感染者が出るまで何もしなさそう
在宅勤務や時差出勤を検討するって17日に発表してから2週間も経ってるのに何もないんだぞ
西宮でコロナ出たけどそのへんの人は電車通勤禁止とかにしたらいいのに
>>345
一応在宅勤務やフレックスの連絡は来てたよ。
現場は知らんけど 在宅勤務出来るのって、本体のMSだけ？
MS以外の人や子会社の人も出来るの？
お偉いさんでもどんどん出向するんだね
下々の人間からしたら想像もできない世界に生きてるのかな
うちは神戸方面に住んでる人がたくさんいる
こういうニュース見るとそこに住んでる人は全員来ないでほしいと思う
差別するわけじゃないけど感染源でしょ
もちろん現場が回らなくなるから不可能なのはわかってるけどさ
>>357
感染者を差別するならお前が出勤しなければいいだけの話。 会社から、その方面の人は出勤を控えさせる様に命令されなければ、出勤してくるしか無いよね。
どこから来てるに関わらず、この状況なんだから、マスクして他人に迷惑かけないような配慮はして欲しいですね。
感染者発生地域による差別発言w
まさしく三菱クオリティwww
パワハラや不祥事は見てみぬフリなのに
こういう時だけ差別がーとか言い出すのが笑える
誰だって自分が排除される側になるのは嫌だから気持ちはわかるけど
神戸方面からの通勤者は出勤者は来るなって言ってる奴も、パワハラ黙認する奴も同じ穴の狢。
これだけ沢山の人がこの構内で働いてるんだし、姫路からの通勤者ももう感染してるかもしれないんだから、みんな各個人が他の人に迷惑かけないように、マスク着用とかの出来ることはしましょうよ。非常事態なんだから。
結構いろんなとこにマスク置いてあるよねもってっていいのか知らんけど
うちの職場三宮とか須磨から来てる奴いるわ
わざわざ遠い所から時間かけて来てるのにかかってなきゃいいけどな
ハラスメントのe-learningやる気なさすぎw
これが会社の意思表示か
アンケートもテストも無し。
とりあえず、やりましたっていう体裁が欲しかっただけでしょう。
会社は風土改善する気は無いようなので、これからパワハラ を受けた人は、出来るだけの証拠を集めて、労基やマスコミ等の外部組織を使ってなんとかしてもらいましょう。
良くするにはみんなの協力が必要です。
総務をあてにせず、どんどん外部機関を利用してください。
子会社で最近課長によるパワハラ事案が多発していたところの人も、外部機関に情報展開や相談をおすすめします。
この会社は検討するって言葉好きだよな
検討すらホントはしてないんだろうけど
トイレのジェットタオル（三菱電機製）で顔を上で使用すると
他人のウイルス（しぶき）が飛んで来て目に入ります。
千代田ある現場では38.8の高熱が出てインフル陰性の若い奴が次の日出てきて
周り10人がすでにコンコンケホケホいってる。
私は既に２週間目に突入していますが、まだ喉と肺が痛いんです。
若い人はすぐに治った方もいますが未だ謎の風邪感染が現場に拡大中
健康保険が効かないのと姫路初のコロナ感染者認定は嫌なので
自力回復を願い今日も元気に出勤中 皆に食堂で感染させたら早く治るかな？
多分何もしなくても感染は拡大してるんじゃないか
会社も特に感染防止策みたいなのしてないでしょ
会社に迷惑をかけないように、自己責任でお願いします。
安倍晋三が富裕層を優遇し、庶民を苦しめる政策をとる理由は、こういう事でした。
安倍晋三は李氏朝鮮最後の皇太子で李垠の第一子
李晋の３世
１）安倍晋三 ＝ 朝鮮王朝 李晋 三世
２）李 ＝ （上下に分離して）木＋子 ＝ キシ ＝岸
３）安倍晋三の父、晋太郎は「朝鮮王室のプリンス」なので「政界のプリンス」と言われた
４）安倍晋太郎は横田早紀恵の兄
５）安倍晋三は金正恩のまたいとこ
つまり北朝鮮拉致被害者家族 横田早紀江は、安倍晋三の叔母であり、
横田めぐみは、金正恩の母親であり、安倍晋三の従妹になります。
安倍晋三の晋三は、李晋の晋と三世の三からおそらく、付けたのでしょう。
北朝鮮拉致は政府による壮大な詐欺であることが発覚しています
詳しくは、KAWATAのブログ 検索！
http://kawata2018.com/2019-11-09/
世の中の真実を暴いた唯一のブログ RAPTブログも検索！
http://rapt-neo.com/?page_id=21576 >>384
そうでもない。
とある部署はシンクライアント利用しての在宅業務を認めてる。 連投すまぬ。
そして、一部の社員は在宅勤務を始めてる。
>>386
うちの周りでシンクライアントの在宅勤務が可能な人は、本体のMSの一部の人だけ。
大袈裟に言うと、エリートだけが生き残るシステム？ 福崎でもコロナウィルスが出たとかニュースになってる。
福崎から通勤してる人いるよな
日に日に感染が近づいてきてる
ここまでくると姫電で感染者が出ないとかありえないからどこの部署で一号が出るかって所だよな
うちの部署にならないように祈っとく
>>392
建前で体調悪ければ休めと言うが
実際に少し悪いぐらいじゃ休めないもんな
仕事が貯まって嫌み言われるのが予想できる 急に高熱出て何日か休んだくせに、病院にも行かん奴もおるしな。コロナじゃ無くてもインフルかも知れんし、熱が下がったからってすぐに会社に来られるのはめちゃ迷惑。
コロナウイルスが突然変異して、凶悪最悪のウイルスになって、致死率90%になるとすれば、真っ先に閉鎖するのは生産工場だな
福崎だったらもう姫路に来てるだろ
検査しないから発覚してないだけ
ここの経営者は金を取るか命を取るかどっちだと思う？
中国での死者重傷者は抗体依存性感染増強によるサイトカインストームが濃厚
旧コロナで作られた古い免疫が新型に対して誤作動して
新型に有効ではない免疫が全力でフル稼働し続けるのがサイトカインストーム
武漢の市場関係者は野生動物を取り扱う機会が多く
すでに旧コロナに感染していた疑いの人が1回目の新型コロナに感染で
サイトカインストームを起こしたと推測できる
死者の多くは脳や肝臓が溶ける、ひどい痙攣と寒気や熱感
回復しても肺機能が壊滅的で移植なしでの余命３年以下
>>405
最も早い生体応答が、炎症性サイトカインのTNF-α、IL-6、IL-1β等の誘導で、
感染後1〜2日をピークに増加して、続いて起こる様々な生体反応の引き金を引く。
その一つが生体防御系（自然免疫系、獲得免疫系）の発動で、
感染初期の細胞性免疫系と感染4日以後の抗体産生の誘導に代表され、
これらの生体応答によってウイルスは体外に排除される。
一方、これらのサイトカインは、生体防御系の発動以外に、
体内蛋白質分解酵素のtrypsinとmatrix metalloprotease-9（MMP-9）の発現誘導を、
全身の臓器と細胞で引き起こしていることが明らかになった。
蛋白質分解酵素の遺伝子を持たないコロナウイルスにとって、
trypsinはウイルスの感染と増殖に不可欠な宿主因子で、ウイルス膜蛋白質の
ヘマグルチニンを分解して、膜融合活性を導き出す。
ウイルス感染によって、蛋白質分解酵素のtrypsinとMMP-9が
全身の血管内皮細胞や臓器で増加すると、血管内皮の異常な透過性亢進、
ウイルスの臓器内侵入と増殖の準備状態が整うことになる。
「コロナ−サイトカイン−プロテアーゼサイクル」と血管内皮細胞障害の関係である。
ウイルス感染でサイトカインが誘導され、次いでサイトカインでプロテアーゼが誘導され、
プロテアーゼがウイルス増殖を促進するサイクルが回転して、
血管内皮細胞の透過性の亢進から多臓器不全に発展する
上記の解釈でよろしいでしょうか？
私は先週から風邪に似た症状だったが今週から喉と肺がかなり痛く乾いた咳が続いています。
休暇がないのと休める状況でないので頑張って休まず会社に出勤しています。
重症化したら0792980055姫路保健所に連絡し日赤に入ります。 兵庫県姫路市で新たに４０代男性が新型コロナウイルスに感染したことがわかりました。
姫路市によると、感染が確認されたのは姫路市内に住む三菱電機の会社員の男性です。
２月２６日に発熱やのどの痛みがあり、３月５日に相談窓口に連絡し医療機関を受診していました。
男性は、複数の感染者が出ている大阪市北区のライブハウスを２月１９日に訪れていたということです。
姫路市で確認された感染者は初めてで、兵庫県内の感染者は５人目です。
当該記事には三菱電機の文字は見えないんだよね
今NHKライブの会見はまた別の新たな感染者？
就活生なのですが、今研究室で情報系の研究をしてます。
姫路製作所でそれらを生かせる事業はありますか？
>>411
うそ？そういや情報セキュリティー教育でGRが朝日新聞には三菱電機の不祥事を嗅ぎ回ってる記者がいる
アサヒガー！と言っていたな。不祥事起こしといてなんで被害者面してんだよ 広畑で感染者が出たなら千代田で感染者が出るのも時間の問題だな
ただホントに感染したのは三菱の人間なのか？
>>415
ご回答ありがとうございます。
まだ企業研究不足なのですが、どういった事業があるのでしょうか？
私自身はモーターなどの車の部品のイメージが強いです >>417
ありがとうございます。
勉強させていただきます。配リクの利用を考えているので参考になりました。 >>413
姫電の事を嗅ぎ回ってるの？
何かあったん？ 姫電狙い撃ちってわけじゃないでしょ
それなら数年前に三田OL殺人事件で被害者女性の実名が報道される前に
被害者女性の実名を挙げて南門前でインタビューしてた読売テレビの方が印象的だわ
その読売テレビの記者によると被害者女性は事件の数年前に姫電に勤めていたらしいが
>>420
賢明女学院出の網干の和久の子ね
姫電から三田製作所に英語が堪能だったため連れて行かれた子ね
三田から大阪まで自分で車を運転して行って
出会い系サイトで呼ばれたアメリカ人にバラバラにされてしまって可哀想ね >>408
40才代の男性会社員は姫路市内在住ですが
市外の企業にお勤めですよ。 おかしいくらい咳してる人増えてるからまあコロナだろな
現状で流行してるのが弱毒タイプだと願うしかない
感染リスクがあっても逃げられないからな
時差出勤や在宅勤務なんてわずかな人間しかさせてない
会社が従業員を守る気無い以上は感染しないように個人でできることをするしかない
ＰＵキ松井班長、山本ＳL酷過ぎる、一からやりなおせ、ブラック企業の代表自由出勤、自由退社何様、どの立場の人間死ね‼
>>429
自由出退勤なんて姫電にあるか？？
営業はあったようなきがするが。
広畑と千代田を行ったり来たりしてるのを、自由出退勤と勘違いしてることない？？ 結局姫路で出たコロナの人が三菱の人ってのはデマ？
どういう対応するか見者だったんだけどな
姫路の人が大阪ライブに行ってたって事は
鉄道使ったって事かな?
神戸線全滅じゃん
>>429
もっと詳しく教えて欲しいな
みんな気になってるよ 全数検査したら従業員の半分くらいは感染してるんじゃないのか？
この会社じゃみんな風邪気味でも来なきゃいけない環境でしょ
>>429
NとSLそんなやばいの？
PU飛ばされたらどうしよ。 >>436
だれも気にしてない。
NとSLを嫌ってるだけのやつの独り言や。 派遣に「人間としておかしい」って言うたあなたが一番人間としておかしいですよ。
いい加減イジメみたいなパワハラ止めてくださいね。
気に入らない者は他部署に飛ばす、朝礼で一人を攻撃したような発言。
気に入らない派遣には「私語するな」と注意しますが、あなたは何時間もお気に入りの女性と仕事もせずお喋りしてますよね。
陰で悪口言われてるの気付いてないんですか？
誰もあなたの事慕ってません。契約社員のYLさん。
>>439
週明け人事に電話するゆうてたよ。
パワハラ受けてるって。がちやで。 ガチなやつか
これはこのスレに火消しが来そうなヤバ目案件だな
パワハラか。
会社はまた、うやむやにして、揉み消すんじゃないかな？
土曜日休出したけど食堂がら空きだったな
コロナで中国が停まってる影響がこれからって
段階でこの暇さはリーマンショック越えるかも
会社はエコヒイキしていいところなんやで。知ってた？
学校じゃやっちゃいけませんって習ったと思うけど、会社はエコヒイキが当たり前。
ひいきしてもらってる奴だけが良い思いをする。
ひいきしてもらえない奴は騒がず大人しくするか、長いものに巻かれるように努力しないとな。
それが出来ない奴等が自分が上手く贔屓してもらえないからグダグダ愚痴を言う。
ついでにセクハラ、スメハラも止められた方がいいですよ？
>>453
叩かれたいドM
どこの人間か名乗ってくれや PUは社員じゃないと成り立たないなーみんな辞めていく
２０１８年の1月にPUにいた人は今、どれくらい残ってる？
まだ千代田で夜勤も始まってない頃。
その時しか知らんけど、そんなに悪い雰囲気ではなかったけどなあ。
それから、しばらくして夜勤が始まり、広畑に移り、人数も多くなってきて、おかしくなってしまったんやろなあ。
PUといえばあの疫病神機種がライン増設ってマジ？
疫病神って実験G側の見解だが
広畑のPUほとんど派遣でガラ悪いって聞いたけどホントか？
俺たち派遣がやめたら困るのあんたらやろ？くらいの態度だとか
労働基準局に駆け込みます。ブラック企業は直ぐに正されます。良く考えて生活してください！
>>466
さっさと労基に行ってくれ。
姫電を正してくれ！ >>464
PUの実験は責任もった仕事してるんか？
どこかの実験Gは無責任な仕事しかしてない印象なんやけどな。 ＰＵは京都工場にすべて移管が決定している。
移管時に正社員で京都に「いかん」と言うやつは全員解雇になります。
契約・期間・派遣の残留部隊だけが別部署に残って姫路で働けます。
正社員で京都にいかなくて済む人は介護法・育児法に該当する人のみ
pmキも京都に行くの？
ま、エイジェックの寮の奴らはついてるだろうけど。
PUで京都に行くのは作るところだけ？
設計や実験も京都に行くの？
PUはD向けやH向けのポンコツぶりを見ると
京都送りどころか製造部ごと廃止じゃね？
去年か一昨年の書き込みで、各部署から要らん人間ばかり集めてできた班らしいが、そんな奴らが作ったってうまく行くわけないやん。
おい、お前らまだ仕事してんのか？
為替見たか？
今製造するだけで赤字だぞ
リーマンショック越えるぞ、これ
２年前にPUにいたが、
入社してすぐに強制的にPMに移動させられたのだけは納得できなかった。
人舐めてませんか？
>>485
設計の方ですか？配リクで入社したとか？ 原油安で電気自動車の必要が無くなるからヤバいんじゃねえの
派遣の作業指導を担当をしているんですが、
右と左の区別が付かない子にはどういう感じで教えるのが効率的ですかね。毎回お茶碗持つ方、箸を持つ方、みたいな感じで反復練習させるほうが良いんでしょうか？
あと漢字が弱いみたいでGOTのボタンの表示に何が書かれているか分かりづらいみたいなんですが、番号シールを貼ってこの順番でボタンを押すみたいな感じ教えていった方が良いんでしょうか？
日常会話は出来るレベルの子です。
理想論だけ語るなら新人？の子が理解できる作業を1つずつ覚えさせる
本来任せたい工程が広いなら、全体像を図示して、今どこをやってるかイメージ出来るようにしてあげる感じかな
漢字は今後のために覚えさせた方がいいね、年寄りなら無意味
>>494
事故が起きてからでは遅いので、派遣元に言って人を交代してもらうって選択肢は無し？ 慈善事業をやってるわけではないので常識を理解しないのであれば切り捨てればいいのです
その派遣の子のやらかしたミスの責任を被り続ける気持ちがあるのなら別ですけども
それをやり続けた結果回らなくなった職場を知っている
破れかぶれに派遣突っ込んで教えれる人員もおらんから結局派遣も若い人も嫌気差して辞めていくっていう
なにもしないパワハラ爺と死にそうな中堅少しと役に立たないぺーぺーで成り立っております
左右盲はキツすぎるでしょ
他は矯正できるかもしれんが右左わからんのは今更治らんでしょ
実のところ人を代えてもらう方向で話が進んでいます。
一番の理由は他の派遣の人たちのやる気が下がっているからです。結局その子が出来なかった埋め合わせを他の人に負担してもらわないといけないわけですから。
指導する立場としては、同時期に入社した人みんな同じレベルでステップアップを目指していたのですが、やはり理想と現実は違いますね。
勿論こちらの教え方にも改善の余地があったとは思うので一方的に辞めさせる(本人は三菱電機で働くことを希望しているみたいなので他の部署に新たに配属されるかも)のは少し気が引けますが。
胸ポケットのファスナーを閉め忘れていたり結構な頻度で手袋や名札を落としたりして、少し気が抜けている子だったので、大きな怪我をさせる前に更新しないのが本人の為かと。
ご意見ありがとうございました。
>>501
組織として情は置いといて割り切らなければいけない時だと思います。
優しさ故の気苦労、大変かとは思いますが、下手な情けはみんなが不幸になるので、自分を責める事なく決断して下さいね。 ウチの課長派遣ガチャ外し過ぎ、他所では無能と詰られて1年で首になる自分がかれこれ5年も居座ってしまって
見るからにアレで半年、1年で首になる派遣社員をしょっちゅう引き当ててくるわ。
派遣元の新入社員の派遣社員って面接すらやらんこともあるって聞いたけどね。
この会社、節電か何か知らんけど、
休憩室の電気消しまくってるけど、
その行為が働く人の心まで暗くするってなぜ
気づかない？
わたしは暗い休憩室は無理。さっさと退職させて戴きました。
派遣も期間も変な人多い。
普通の会話が成り立たない。
社員はまだまとも。
千代田からセブンイレブンまで守衛が意味不明の監視。
言葉だけの31則。
年取った人は我慢を美徳としているから
我慢したらいいというところで思考停止して
結果としてストレスが増えて精神や脳機能にどんな影響を与えるか考えない
>>501
そのレベルだと改善は厳しそうだね
本人が適切な努力しないとどうしようもない
落し物は機密事故にも繋がるから早めに判断した方がいい >>501
指導者がこんな場で愚痴るとか呆れるわ
機密じゃないから言っても良いとか思ってるんか？ 多分同じチームの人がみたらアイツのことやって分かるし書き込んだのアイツやって分かるやつだわ
>>509
教え方が悪いんかなぁと思うわ。
現場の単純作業なんてアホでも出来るよな。 世の中には信じられない奴もいるからな
ここではないが、持病の薬を毎日飲まないと倒れるのに
他の人にフォローして貰わないといつも忘れる奴とか見たわ
丹波市のスシローの店員がコロナ感染らしいが大日電子の工場の近くじゃね？
兵庫県で姫路がコロナ感染一位だぜ
呪われてるね（笑）
アメリカの工場のマニュアルは日本よりもめちゃくちゃ丁寧というのはよく聞くな
それだけノータリンが多いってことなんだろうけど
食堂見てると夜勤する人も少し減ってるわ
来月からはかなり減りそう
しかも夜勤してる所はエアー飛ばしてる所だから赤字なだけだし
こりゃボーナス減るな
パンデミックだろうと関係なし
窓から飛び下りるつもりで働こう
週明けには色んな人事が発表されるんだろな
能力が無いのに世渡りが上手いだけで昇進する人事制度なんとかならんかな
セキ3 で働かせてもらったが、今までの自分の常識が全く通用しなかった。
これも人生。世の中にはいろんな人がいるんだ、と勉強になったと今はプラスに考えている。
でも。
自分は絶対、あのような人間にはならない。
人生いろいろ。
会社もいろいろ。
部署もいろいろ。
上司もいろいろ。
先輩もいろいろ。
部下もいろいろ。
今回の世界恐慌ヤバそうだがメルコは耐えられるかな？
車本の上のほうは経営施策の失敗を有耶無耶にできてラッキーって思ってそう
億もらってるんだからコロナの影響ぐらい何とかしてくれるでしょ
できないならそれこそ給料泥棒だわ
>>532
電気自動車全ツッパは大失敗だと思う
原油安でガソリン安くなったらわざわざ電気自動車なんて誰も買わない 職場で理不尽な仕事量でサビ残もして精神的に我慢の限界。誰に相談したらよいですか？
4月から行くけどどう？
まあもちろん期待はしてない。
>>536
バッテリーヘタるからその交換代が高いんやろか？ 正規も非正規も関係なくそこそこ経験積んだ人が辞めていくよね
ウチの派遣元は優秀なのは数年で他所行って、しがみ付くしかないのが姫電に何年もいる感じかなあ
他所行くといっても近場だとデン○ーテンぐらいか。日本の自動車産業が終わったら姫電からもデ○ソーテン
からも全員返されてウチの支店他所に吸収されそう
>>256
久しぶりに見たら、これ誰やねん。笑
ダキ2とか言わんほうがええぞ、恥ずかしい。ダキ2とか(笑) 派遣って5年しか延長出来ないし本来は一時的就業じゃないの？
派遣元の正社員として登録して5年以上働けるようにする抜け道はあるけど
バッテリーへばったら交換で100万
交換取り替えで20万
消費税で10万ぐらいかな？
まぁ社用車やから別に良いけどさ
一般が買えますかって話
拾い画像で見たよ。
レシート貼ってあった
良かったら探してみてよ
電気自動車はエコ(笑 の政策だからコスパ関係ないんだよ
>>550
一般消費者はエコ（環境）よりエコ（経済的）にしか関心無いだろ トヨタは米軍のお下がりのフリーエネルギー車を貰ったみたいだね。
30年以上前だけど。この手の関連は必ず弾圧されるから出さないだけさ
このフリーエネルギー車が出れば世界経済は深刻な影響を及ぼす。遠い未来にも関わってくる
出すとすればどさくさ紛れに出す。
今がチャンス。
＞525 そんなクズ部署どうでもええんちゃう？
世の中、常識がある人の方が多数なんだし。
ヨーロッパも止まるな～
中国とヨーロッパの補助金を当てにして
電気自動車を普及させようって流れに姫電乗ったのに完全に失敗だな
このコロナ騒動で国もパンク寸前だし
補助金出す余裕なくなるし原油も下がるしで
電気自動車の普及が10年遅れる
後戻り出来ないお金をかけてるし中国生産に切り替えて合併企業化されるかどうか
でも三菱だから国が許さないかな
>>556
そもそも中国自前で電気自動車作ってるから今更三菱なんか必要ないだろ >>559
そうなると判断したけど4月の給料出るまでは
ハッキリしないな。 >>543
あの有名なパワハラ野郎も辞めりゃええのに。 3/15,3/31の人事異動は数ヶ月前からの規定路線っぽいから
コロナの影響が出てくるのはもう少し先かな？
まぁ契約の夜勤手当は月二週夜勤してたら
一万ちょい上がる位かな
何もせず給料上がるんだから良い事だよ
>>567
夜勤一時間あたり600円だから一日4650円 >>567
正社員の夜勤交代手当は4万／月以上
土曜夜勤出勤で1回約4万円あります。
7７.72時間残業出勤した時は手取り60万円以上でしたね。（年齢40才代成績中クラス）
高卒でほぼ係長クラスの年収900万円も夢ではないですが
4月からは法律改正で残業出勤できるのが合わせて42時間までとなります。 3.16と4.1の人事が発表されたと思うが、なんか面白い人事はあったか？
社員登用の価値も年々下がってますよね
非正規の待遇を良くするしか選挙で勝てなくなってきてるので政治家は完全に非正規労働者側を向いている
今年の社員登用試験も簡素化されたと聞くし
待遇も毎年とはいかないが数年に一度は非正規の待遇改善が実施される流れ
まぁこの流れはこれからずっと続くだろうね
>>572
よく考えたら長期契約のが短期契約より安いのは当たり前じゃね？
携帯電話とかなんでもそうじゃん 役職定年以外の降格人事とか全然ねえな
そういう波乱を見せて欲しい
MSとかLとか量産してんだから候補者は沢山いるだろ
今までにパワハラ起こして良識の箱に報告されたり、総務に相談があった奴らについては、役職とか剥奪してTに戻してしまえばええねん。
そうすれば、バカな奴らでもパワハラはあかん事やとわかるやろし、パワハラも減ってもう少しは過ごしやすい会社になるのでは？
今度の課内のチーム編成変更でで暇そうなLがますます暇になって
未だに実務でこき使われてて、MSになってから比較的日が浅い
若いMSが過労死しそうなんだが
降格なんてあまり聞かないね。
下の者は上の仕事の出来っぷりが分からんよ。
次長課長職長係長とかなんでこんなにあるんだ。
世界経済死亡のお知らせ
上の方でも有給今のうちに使わす話が出てるようです
リーマンショック以上確定
更に人の流れ、物流が止められるので経済停滞は長引きそう
はよ電気自動車から撤退しろよ
誰が買うねん
まだ3時間残業してるんだけど
どこの世界の話なんだろうか
うちの係も人事異動自体はしてるか4月1日でする筈なのになんのアナウンスもないんだ…
ソコ大事だと思うんだけどな
>>578
他のTが使えないから、やむ無しパワハラ人材を使うんよな。駒がもう少しマシならば改善できるけど。 >>584
そんなこと言ってたらいつまでも下が成長しないけどな
上が無能だと下も成長できずに才能を潰してしまう >>584
課長のパワハラのせいで、使える奴がどんどん辞めて、結果、使えん奴の集団になってるわ。
その分、課長が仕事してくれたらええんやけど、課長は全然貢献せんから、もう組織としては最悪の状態や。 なんで仕事してる奴に厳しいんだろうなここの奴ら
無能でサボってる奴には何も言わんくせに
ブラック兄弟の日立製作所でコロナ感染
三菱電機は隠蔽してるわけではなく本当に感染者がいないの？
>>588
ちゃうねん。そもそも検査してないだけやねん。
熱が４日続いたら感染者接触者センターに連絡しろってなってるから、そこまで熱が続かんとそもそも検査対象にもならん。
熱があっても肺炎症状まで出ないとウイルス検査してないこともあるらしいし。
まぁそれでええと思うけどね。全数検査なんてやるだけ無駄やし。やって感染者数増やしたら医療崩壊起こすだけ。 >>589
出た、医療崩壊奴
このままだと多分外国から永久出禁になるけど >>590
それならそれで仕方ない。
鎖国しましょう。 >>590
韓国見てみ。全数検査しまくって医療崩壊起こしとる。
このままだと永久出禁になる理由は？ 検査して陽性なら自宅待機を促す、でええやん。なんで医療崩壊おきるの
>>595
軽傷の奴も全員病院に行ったら対応できないので武漢のようになります。
コロナをバラマクと言ったフイリピンパブ通いのタバコ吸う57才の愛知のオッサン死亡
ザマア >>593
検査をしておらず
ウイルスによる汚染状況が不明だから
不明である以上日本人は全員汚染されており
日本の国土も全国津々浦々ウイルスに汚染されているとして扱わないといけなくなるから
そんな国に自国民は行かせられないし
汚染されたエンガチョ人間を他国は受け入れる事が出来ない
後、韓国は別に医療崩壊してないらしいよ
あんま興味ないから知らんけど >>594
世間的に確認された被害者だからな
氷山の一角だろう この会社ハインリッヒの法則好きだよね笑
パワハラもこの法則でいえばヤバそう
>>600
どこのメーカーも一緒。三菱だけが特別視じゃない。 知り合いのセキ3にいる奴がこの職場はおかしいって言ってた
特に上の人間の考え方が狂ってるんだと
>>598
韓国は医療崩壊してる。
特に大邱市やばい。
とにかく検査しまくった結果がこれ。軽症者もみんな入院させて、病床が足りたくなって重症者が入院できずに自宅で死んでいってる。
医療現場からは激務過ぎて集団で看護師が逃げてる病院もある。
そんな検査しまくりの韓国を入国制限してる国と地域は約130カ国。
現実は594のロジックとは違うね。 >>595
陽性者は自宅待機ということになってないからな。
感染者を隔離できる設備がある病室を持ってる病院に入院させられることになってる。
姫路では日赤らしい。 >>604
そりゃ今は流行ってるんだから韓国は封鎖されるよ
ただ克明に記録を取ってるから収まればこれこれこうで
ウチでは収まりました、安全ですとエビデンスを示す事が出来るから収まり次第解除される
日本は全く検査追跡をしてないからそれを出来ない
エビデンスが無い以上は安全性を証明出来ないので
永久に封鎖されっぱなし >>607
天班させたいって何やねん。天班したいやろ、普通。 期間と契約だと自分の希望で転班は厳しいだろうね。社員だったらもしかしたら。
まぁ希望する所には行かれんやろうけど。
今転班させられたとしたら配属先はE○工とかP○工とかになるのかな？
PUは人余りで飛ばされた契約社員でも夜勤リーダーとして受け入れてるとか聞いた
なんか深刻なリーダー不足らしいな
コロナになっても関係なく働ける
それが三菱電機やぞ
x○V製の設計から何人かP○工や品管に異動になったな。
x○V製は次々に新機種が開発中止になっているからD向けやH向けの製品にすがり続けるんだろうか
>>599
鬱病休職者の自殺は入ってないだろうからね、鬱病になったのが会社が原因だとしても
あと隠蔽されている労災死亡者とかいそう
過去30年間の死亡退職者の死亡原因を詳しく調べたら、大変なことになりそう >>617
それはもう三菱に限った話じゃなくね？
他のどんな業種でもアホ程出てくるわそんなもん >>611
今年社員になった奴多いしそこに持って行きそうだな 日本車メーカー、アメリカでの生産停止きたね。
作ってもコンテナで待機させるだけになる。
恐らくヨーロッパでも生産停止なるだろうから
かなりやばい状況になるね。
>>617
そんな事しても、三菱電機よりも中小企業の方がヤバイ結果出るだけやろ。大企業だから、この規模で済んでるんやで。 この規模ってどのくらい？
姫電は本体以外にもEE、CRでパワハラ蔓延しとるし、たいがいやばいやろ。
>>620
生産停止されたら、日本の8割以上の自動車
部品会社が、ちりぢりになるんやろうな。
特に小さい所は。
後、派遣もばいばい 派遣契約だけじゃなく姫電丸ごと逝くんじゃねーのこれ
通常の新卒の正社員採用試験では絶対に採用されないような人たちが、非正規で姫電に入り込み、班の雰囲気を悪くしたり、人間関係のトラブルを起こしているのは１００%確か。
今回のコロナで切られて痛い目に合えばいいだろう。
その派遣のおかげで今日まで首が繋がってるのがお前だろwww
恐慌になったら派遣、契約とか正社員とか関係なく
全員逝くって事を理解してないの頭弱過ぎ
>>627
それでも社員切りは最後の最後でしょうな。まずは派遣を切って、次に契約。社員は他場所に散らしたり、グループ会社で調整。それも無理なら最後に社員やな。 正社員切られる頃には他の会社もヤバそうだけどな
今回はなるようにしかならないわ
それより正門側に飲食店欲しいわ
青鷺荘は高くて不味いし注文や料理が全然来なくて最悪
ケチってないでインターホンくらい付けろよと思う
最後まで残るとしても残業代カット、ボーナス無しで大変な事になる
住宅ローン組んで家とかの不動産を高値のとんがりの先っちよで掴んだ奴とかはフツーに死ぬで
今、ほんまに姫電やばそうなん？
特にどこがやばそうなん？
ニューヨーク州みたいに就業禁止くらい必要やな 姫路市
人が足りないから残業してでも何とか終わらすけど上の奴はおバカだから終わるなはええやんで人員補充しないんだよね
下から言ったって意味ないし終わらせなかったらぶちギレるし
>>632
全部やろ
電気自動車→不景気&原油安で死亡
自動車→欧州やアメリカの自動車工場生産停止で死亡
不景気で売上減で死亡
金を稼げる要素が無い
電気自動車に全ツッパしたのが大失敗
ツッパした分は恐らく回収出来ずに全損になる 電気自動車はまず役所が買って街中に電気自動車対応のスタンドを増やして個人が買いやすくするってのが世界中の流れだったからな。
これから世界中の国、市町村レベルで税収減となるから買われなくなる補助金も減る又は現状維持。
これでは電気自動車は普及しないよ。
稼げる部署もなくなり、忙しい所は赤字を増やしてるだけの現状でこのコロナショック。
三菱本体は好景気だから工場維持してただけで不景気になったら間違いなく工場併合という名のリストラすると思うわ。
>>636
というか今の電気自動車は使いにく過ぎる
ガソリン車と同じで電気スタンドに行けば
５分で空から満充電出来るようにならないと使い物にならない >>638
他部署の予算を削ってまで拡大させたEMって所があってだな。どうするんだろね。
多分皆夢を見てるんだよ。来週からはEMはフル残業フル出勤土曜夜勤あり位の生産規模のはずさ。
定時とか土曜日休みとか考えられん、何かの見間違いさ。偉いさんが勝機ありって実行してるんだし姫電を儲けさせてくれるに違いないわ。 >>638
輸入も海外の港とか貿易会社がコロナ休みに入ったら物が入って来なくなるぞ
買いたい物あるなら今のうちに買っといた方がいいかもよ 班に精神異常者がいる場合、どう折り合いをつけていくかが非常に難しい。
おそらく、当人は自分が非論理的なことを言っているという自覚はない。むしろ、本当に被害者だとおもっている。
しかし、一般的にはそのような方と共生していくのは非常に難しい。
それが閉ざされたクリーンルーム部署なら最悪である。異常者の主張を全面的に聞いていたら、こちらがもたない、壊れてしまう。そんな奴とは仕事できない。
このスレは>>641のような異常者が健常者を語るスレですwww 歴史は支那市場がきっかけで
争いが起きる
当然リスク解ってやってんだから
しょうがないね
姫電にコロナがいないことが信じられない
労働環境は現場事務所問わず不衛生なのに
>>647
居るけど気付いてないだけだろ
もうコロナはその辺にへばり付いてるありふれた物だと思うしかない もう多少の対策じゃ避けることなんて無理だしな
それをマスクや手洗いしない理由にするわけじゃないけどもはや運ゲーよ
>>647
別に信じなくてもええやろ。そもそも症状が出ないのであれば、感染してもええけどな。 >>650
まぁぶっちゃけ自分が症状出なけりゃそれでいいよな
他人とか知った事じゃないし さぁ明日からが楽しみだ
有給消化させてくれる所増えるだろ
俺の所はリーマンショックの時はそれまで忙しくて休めなかったから班長自ら全員休ませてくれた
今回も何日か休ませてくれたら良いな
そしたら生産戻った時にお礼じゃないけど頑張るけどな
>>652
有休とっとけよ
コロナったらどうするんだ ,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
ﾞ､';|i,! 'i i"i, ､__人_从_人__/し､_人＿入
`､||i |i i l|, ､_）
',||i }i | ;,〃,, _） 汚物は消毒だ～っ！！
.}.|||| | ! l-'~､ミ ｀)
,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ '´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/ﾞ'､}|||/／ .i| };;;ミ
Y,;- ｰ､ .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
{ く；ｧｿ '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
ﾞi [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ ＿,,＿＿
ﾞi }~~ ｝ ';;:;li, ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二､-'{ 十 ）＿＿;;;;/
ついでにパワハラ課長さんも消毒しといてくれ
少しはクソみたいな毒気が抜けるかも知れんから
うちの部署明日から当分オール定時やが。
みんなはどないよ
オール定時+
希望者は帰ってもいいし
とれるなら有給消化していいらしい
実験部門だが毎月数回の休出込みで残業40～60Hぐらいだわ
工場消毒って塩素巻くぐらいしかイメージないけど効果あるのかな
操業停止っていってもたった2日でしょ
トヨタ自動車は3月23日、新型コロナウイルスの感染拡大で、海外などの需要が低迷しているため、4月3日から国内5工場7ラインで一時生産を停止すると発表した。
それなら、それでええわ。
次の仕事探しに行こかな。
>>668
世界恐慌だ
仕事なんか無いぞ
モヒカンとトゲ付き肩パットの準備をしろ 昼休みの保険屋さん、グループ会社だったら若い女性を使うの止めるべきだわ
あんな男の本能に訴えかける戦法は一流企業ではあかんて
みんな疲れてるし早く戻りたいからどんな美人が話しかけてこようが嫌な顔する
>>674
でも 良い匂いするぞ。
あの子ら どこの保険会社？
メルコの団体保険のが 安いんちゃうん。 もう、1週間ほどみんな休みでいいんじゃない？
シンクラで仕事が出来るエリートの人だけ自宅で仕事してもらってさ。
>>676
スターターはもう定時割れしてます。リーマン以上やろこれ。 工場が止まったって開発は止まらんやろ？
このスレ工場勤務率高いんけ？
工場止まるんだから量産機種の代替部品とか複社購買化部品の検証のスケジュールゆっくりにしてほしいわ
インバーターは受注確定している開発機種はあまりなかったような。
>>675
メルコの生命保険は安くてそれなりの保証だったけど、医療保険は微妙やったような。 コロナが長時間労働の改善に最も貢献しそう
今までの役員連中の施策はまるで役に立ってなかったしな
派遣とか期間が今すぐ切られるって事は無いんじゃね？
すぐ復旧したら人集め大変だし
ただこの状況が半年くらい続いたら分からんけど
>>689
派遣と姫電との間に雇用関係はないから、切ろうと思えば切れる。期間は契約書の内容次第。 三菱電機が偽装請負問題で派遣切りをしたので叶工業所は自社工場での加工業務に切り替えた。
ところが三菱電機が出す加工賃が安いので人を雇えず無理して加工していたら納期の時間に遅れたからと、度々罰金を科された。
このため叶工業所は赤字続きで９億円の負債を抱えて倒産。
全て三菱電機の偽装請負派遣切りが原因。
三菱電機は蛆虫野郎だ。
EEやCRも偽装請負というか指揮命令が滅茶苦茶だよな。なんでCRの社員の指示でメルコの派遣が業務してんの？
〇CRの黒珈琲さんてここ見てる人？
Twitterで毎日姫電の愚痴書いてて草
>>697
釣りだろうけど見てやるからここで垢さらしてみ >>698
晒したいけど垢消したっぽいわ
見てるんだろうね
〇CR闇深いね 三菱電機の自殺した子の教育係をしてたやつが
不起訴だってさ。
この会社ゴミ会社ですね。（笑）
三菱で働いてる人間全員がゴミ（笑）
ちなみに自分は辞めてますよ。
古い組織、古い概念、古い社会、古い設備、古い昭和の頭
最早、化石状態だな
不起訴は検察の判断で会社がしたわけではないだろ。
あと働いてる人間はゴミと言ってると、へたすりゃ名誉毀損で訴えられるから気を付けた方がいいぞ。
>>703
本当だとしたら部下をパワハラで死に追いやっても許される実績が出来ちゃったな された側が異動や退職したという話は聞いてもした側がペナルティを課されたという話は聞いたことないし
コロナ前にようさん居たスーツ通勤の若い社員は確かに減った
あれコロナ休みなのか
三菱電機の悪評でやめてしまったのかとおもったわ
>>709
いやいや、世間は皆分かってただろうに。
逮捕＝ゴールで不起訴だろうと。
この手の事件は少しずつしか前に進めない。
やった側を捌きやすい法律を作らす為の逮捕。 パワハラやったら懲戒処分
という就業規則ができたが、抑止力にならないだろうな
骨の髄までいじめ体質の会社だし
問題が起きた時に、会社に責任がないアピールと、トカゲの尻尾切り用に使われるだけだろう
…しかし、新卒者 就職希望企業 上位なのは間違いない！
俺は就職して良かったと思ってるよ。
先日のハラスメントe-learningテキストの内容を見ると、後出しme tooみたいなのは不可、
文句があるならその場で異議を申し立てよとでも言いたげだったな
周囲の人間がパワハラ上司信奉者だらけだと言い出しにくいのにねえ
>>712
就業規則ができた？
前からありますけどww >>715
セクハラで懲戒の項目に、パワハラも追加されたんだよ
公文来ただろ 過去にさかのぼって、パワハラした奴は全員処分したらええねん。EEもCRも。
過去に契約社員が派遣社員にパワハラを行っていたのを
３月に首を切られた派遣社員が腹いせに人事に通告したので
契約社員が先週人事に呼び出されていたなあ・・
>>717
法は過去に遡及しないっていのは常識だからそれは無理だな。
まぁそれをやる南朝鮮という国があるがな。あそこは法よりも人の感情が優先されるからな。 >>710
それ生産基幹研修生じゃないの？
研修明けたからスーツ通勤じゃなくなっただけでは >>719
過去さんざんパワハラして部下を全て居なくした子会社課長の処分をもう出来ないのは残念 ここもマスク作りゃいいのに
車売れねーからどうせしばらく暇になるんだから
間を保たせられるだろ
>>718
正社員より契約、期間の方が派遣に偉そうにしてるのは間違いない。
勿論全員ではないが 少なくとも姫電にクリーンルームがあるとは思えないが
>>727
別にクリーンルームでなくてもいいだろ
少々ポンコツだろうが無いよりは全然マシだからマスク作れよ
中国の企業が続々マスク製造に参入してて
ウハウハらしいぞ
一枚50円で欧州に売れるらしい ここ派遣の人しかいない？
クリーンルームあるのも知らない、これだけヤードがないヤードがないて言われてるのに、どこにマスク造る設備入れる？なんて考えも及ばない。
人生楽そうで羨ましい。
食堂のご飯が美味しい
特に唐揚げと雷こんにゃく
貧乏舌で良かったわ
レシピ公開してくれへんかなぁ
料理したことないけど
新第三東のダンボール捨て場の前の花壇っぽいの破壊して平らにしたり、
新第三とゴミ捨て場の間の便所取り壊してるのもそれ？
>ヤードがない
>>729
別に姫電でやらんでもいいだろ
探せばどっか空いてるとこあるんじゃね？
近場だと和田岬とかどうよ この休みでコロナがまた広がったけど
姫電は本当に大丈夫だよな？
こういう情報を隠蔽しない程度の善意は期待したい
おい、おまえら。不要不急の労働禁止令出たぞ。
イタリアで。
>>736
検査をして無いから大丈夫。隠蔽してない。 そこまでして休みたいとは思わんけどこのままのうのうと働いてていいのかとは思う
ス工課だけど、このままコロナ続いたら失業かもしれん
トヨタ欧州 全工場停止
欧米の自動車各社も一部医療機器の製造で既存ラインを転換中
他も追従するだろうから
世界大戦並みの不況に陥るかもしれんな
GWまでにコロナ終息の目処が立つよう規制してるからそれが上手く行くか願うのみ。
ただ間違いなく言える事は今回のコロナと各国の多額の経済支援復興策によって電気自動車の普及は10年遅れる。
姫電は間違いなく背広組によってメスを入れられる。
>>746
ワイ、派遣だけどまだ息してるぞ
最もコロナが続くと先はどうなるか分からんけど
続くようならワイがどうこう以前に姫電ごと逝くんちゃうか？
全ツッパした電気自動車は爆死確定だし 労働時間的には正常になりそう
ここは常に長時間労働だし
ただ残業夜勤前提の薄給だから家庭持ちからは悲鳴あがるだろうな
たとえ正社員だろうがここに関してはキツイもんはキツいし
4月自動車電装出荷0の現場が多数確定しました。
相手先要求があるまで細々と生産して姫電は新第三工場５Ｆに600パレット程置いておく
一杯になったら生産停止・・・多分15日ぐらいで到達・・・
5月～も見通し全く立たず。
2交代・連操現場は清掃ばっかりになるみたい
残業、出勤は当然全くできません。（完全定時操業）
ある現場派遣の多くは3月に広畑ＰＵに行きました。
契約・期間の問題児は職制→人事選別で仕事干されるか転番させた後
再度問題を起こせば首切りにされます。
（パワハラ系等でC、人事等に呼び出し中多数あり）
人間的に問題のある奴はどんどん良識のブタ箱に書いてあげましょう。
これを機に給料に見合った仕事をしていない子会社の管理職達を追い出してくれや。
751さん。
それどこ情報？
たたでさえ問題児だらけのPUにまだ派遣を
流すの？（笑）
セキ2でコロナ発生
本日保健所が来て新第三工場は後日操業停止となるでしょう。姫電終わったな！
セキ2止まったって聞いたけどコロナやったん？
やったな姫電第一号じゃん
感染隔離のため2週間は動かない。
トイレのジェット稼働中だが大丈夫だろうか？
保健所が来たら全部止められるよ。
セキでコロナってウソだよな？エイプリルフールであってくれ
三菱電機が社員の事をどれだけ考えてるのか
この問題への対応ではっきりするな
これどうなんだ？
姫電全部閉めて2週間くらい様子見ないといけないんじゃねーの？
誰に移ってるか分からんし
セキ2は千代田正門入ってすぐ右手（北）側の建屋だ。
出社したけどいつもと変わらんしメールもきてない。やっぱりデマ？
>>757
ホンマネタで草
書いてるの特定されたら消されるんじゃね？ >>757
セキ2の人かな？
あんまり言いふらさない方がいいですよ スバルは全ての工場一時生産中止
日産は一部工場生産中止
嘘じゃないよ。
記事あったし
接触が本当にないのかわからんもんな
全社員の行動を把握できる訳無いし
ライン止めて消毒しただけで収まるわけ無い
三菱電機だけ株の下げ方がおかしいぞ
インサイダー取引やってる奴居るだろ
千代田のコロナはエイプリルフールじゃなくて本当、働いてる家族からラインきたわ
広畑も閉鎖になるかな？
感染者が食堂利用してないっていう理由だけで操業継続を決めた所長
欧州は、軍、警察 緊急事態宣言
アメリカ、警察 緊急事態宣言
出動してるのに
日本はお願い要請（笑）
美しい国日本（笑）
>>785
保健所の判断とか言ってたから
いざ蔓延したら保健所ガーで逃げるつもりだろうな 落としどころとしては悪くないと思うけどな
ただ肝心のセキ2の停止期間短い気がするが
>>788
2週間閉鎖くらいしないと近隣の住宅に撒き散らさないか？ 感染者が休むまでに触れた場所、物には昼勤だろうが夜勤だろうが誰かが触ってるはず
つまりウイルスは食堂とか移動で全員に広がる環境だけど屁理屈こねて保健所を説得？
ブラックキング三菱らしいっちゃらしいよね
感染者出たら操業停止出すのが普通だろうけどここ普通じゃないからな
国が自己責任と言ってる限りは会社も倒産しないために操業続けるしかないでしょ
自宅勤務できてるなら最初からそうしているだろうし
>>795
全然大丈夫じゃないだろ
それまでに撒き散らしてるわ
もうコロナはその辺の壁とかにフツーにへばり付いて物だと思え ニュースによると
40代男性
26日に発熱
30日に肺炎
発熱後は出社してないらしいが
26日に症状が出たってことは
3連休に遊びに行ってたんじゃね？
クソ迷惑な話だわ
>>795
姫電ないしは三菱電機の判断じゃなくて保健所の判断ってのが怖いわ 表面化してしまった以上、厳しい処置しないとマスゴミの目に留まるぞ。
ある意味注目されている企業なだけにな。
コロナが出たセキ2の作業者は全員休みでもライン付きは出勤して別の建物で事務作業してるんだってよ
バラまく気満々だよな
コロナが拡大したら上の人間に責任取ってもらわないと困る
最終的には上の人間が操業を決めたんだからな
保健所がーなんて言い訳は通じないぞ
国内外の自動車工場が止まって、どこの班も中旬以降は定時割れ確定なんだから無理してライン稼働させなくても…
今日も大勢集まって、年度始めですーって朝礼して、コロナに気をつけましょうって言ってました。
素敵な会社ダナー。
重点安全管理場所指定くらっといてコロナでも対応ミスったってなったらヤバくね？
平然と操業してるのほんと草
とっくに撒き散らし
終わってるだろ
嫁さんも姫電とか聞いたけど、どこの現場なんたろうか？
操業停止したら給料どうなるのかね
なくなったら飢え死にしそうだ
>>814
（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！ >>812
昨日の姫路のコロナ感染者二人31日の感染者の濃厚接触者だと。多分奥さんではなかろうか？ 姫路発表のデータ見るとどうも男性みたい。奥さんじゃなく同僚が感染したのかも。
姫路市の２０代女性と３０代男性の２人は、ともに３月３１日に同市で陽性が確認された４０代男女の濃厚接触者。
計器室向かいの喫煙所は現所長がxEV部長時代からよく使ってるんだが
例のセキ2の感染者もそこ使ってたらちょっと面白いな
多分来週位から移った奴らが発症して姫電春のコロナ祭り開催だろ
2週間閉鎖も時間の問題だわ
症状出たのが同じ日なら感染は会社にきていたもっと前やな
>>817
日付的にも会社員男性の濃厚接触者は男性っぽいね。
でも、昨日の放送で、ご家族は働いてるけど職場には濃厚接触者は居ないみたいな事言うてたはず。 奥様がいらっしゃるんですね。ちなみにお子様はいらっしゃるのか？あんまり突き詰めると、個人情報うんぬんになってしまうかもですが、せめて少しの基本情報だけでも知れたらと。
あちゃー、同僚が感染やん
食堂を使ってたんかな？！
これって休まされてる人達は有給使わされてんのかな？
国内最大のクラスターを発生させてしまう恐れがあるのに、会社はなぜ本丸の構内食堂を即日閉鎖をしないのか。
食堂使ってるやつは今すぐ利用を中止するという選択しないと両親、嫁、子供の命を奪いかねないぞ。
自分が出来る選択を間違えるな。
自分の家族の命は自ら守るしかない。
真面目な話
小さい子供とか祖父母と同居してる奴
マジで食堂行くの辞めとけ
独身の独り暮らしなら
まだ自分だけで済むかも知れんが
家族に感染して、もし亡くなったら
一生後悔するのはお前やぞ
やっぱり30代男性も同僚だったね。
なんでアナウンスしないのかな？
親の介護しながら働いてる人もたくさんいるのにね、、、
社内報より外部メディア経由のほうが情報早いのなんとかして欲しい
今度はさすがに操業停止来るかもしれないな
影響度違いすぎるしどうするんだこれ
隠そうとしたら内部リークされた感じかな
上の人間が悪あがきするほど下々の人間の命が危ない
普段からメディアに相当の広告費を払ってるから情報コントロールするだろう
いずれにしてもチャイナウイルスで
自動車メーカーが稼動停止してるから
それにならうしかないだろうな
食堂関係第二工場のみ二週間閉鎖ってもったいぶって放送するほどか？
はい、所長やらかした
緊急放送って言ってたから期待してたのに
一部だけ2週間の謹慎って、全然意味無いから
全員謹慎、全建屋の消毒までが最低限やろ
これは後々にメディアに叩かれても文句言えん
感染拡大中なのに普通に操業ってブラック極まってるよな
応急的な消毒で建屋人入れてたのか
専門に任せて徹底的に消毒してから入場可にするのが普通では？
>>847
本当にこれで大丈夫なのか？感あるよな
来週には感染祭りになってそう
期間工や派遣とか非正規の出社拒否もあるんじゃないのか？
給料がリスクと全然見合ってない 第2工場の全員が他の建物に行かないはずない
皆の周りに長期休暇の予定がないのに休んでる人いないかはてな
この冬のボーナスカット確定だな、こりゃ。
今の水準に戻るのも数年かかりそう。
日本航空のお偉いさん達が3ヶ月間報酬の10%を自主返納するってニュースやってたな
三菱電機は？
>>853
日本航空は、間引き出勤で乗務員の給料減らすからしゃーない
もしもリストラするなら三菱幹部も同様だろ 嫌なら辞めろ。来なくていいよ。職場の中コロナだらけでも、日銭の為に出社しなくてはならない自分が情けなくないか？？家で待機して高見の見物と行こうじゃないか！
社員食堂とか使ってたらもうアウトやね
つうか接触した人間が使ってるだろうし一部閉鎖とかで済むレベルじゃないだろ
これから姫電は毎日感染者が見つかるんじゃないか？
仁恵病院とか介護施設ほどではないけど人は密集してる職場だし
1日停めたら何億飛ぶと思ってんだ！従業員の1人や2人死ぬほうが安い！そんなふうに見えてしまうよ
まぁもう他作業員にも感染しとるやろな、姫路駅周りもヤバいで
>>865
数億ケチって数百億大損する結果になりそう
これで外部にも感染者出してみろ
姫電＝バイキン工場のレッテル貼られて
誰も寄り付かなくなるぞ >>858
これな
本人が食堂使ってなくてもその横で作業してた奴が食堂使ってる可能性のが高いじゃん
潜伏期間何日あると思ってんだよ
流石に定時前の放送内容頭悪すぎる 困ったら保健所に責任押し付けて逃げる気なんだろう
消毒したので大丈夫ですってそんなわけないだろうというのは小学生でもわかる
定時前の放送はなんか微妙やった。
消毒するので安心ってだけで終わったね。
そもそも嫁が医療関係の仕事してる人だと仕事来んなとか言われそう。
>>875
終業10分前の放送だからあんま大した内容じゃないと思ってたけど、まぁ微妙だわな
食堂閉鎖のアナウンスとかだったら食堂利用者もいるから分かるけど、2人目の感染者が出ましたと言われたところでどうしようも無いし。
消毒と第二工場だけ操業停止ってアナウンスなら朝礼の時でも良いんじゃね？って感じ なんか一人は工員さんで一人は営業って聞いたけど、かなりの数感染者でそうやね、勘弁してよ
何だかんだ普通に暮らしてるだけじゃ感染しないんだな
夜遊びばっかりじゃん一般人の感染者
所長が呆れ気味、切れ気味みたいな口調の放送は、国が自粛要請の中、
この二人はこう言う行動をしてたからか・・・
しかし千代田は一週間は操業停止して様子見ないと取り返しのつかない規模のクラスターと化しそう。
無症状のまま次々と感染して家族も感染させてしまうのが恐ろしい。
お前らなんか休ませるより拡散するまで少しでもたくさん製品作る方が会社のため。
嫌ならバイバイ
スナック通い、しかも31日に普通に出勤したことに対して、馬鹿かと罵倒したい気持ちを押さえて放送したんだろうけど
こっちからしたら即日千代田全体の操業停止しないことに対して、馬鹿かと言いたいんだよなぁ
まぁとっとと操業停止して派遣切りせずにみんなで心中しようとする姿勢は
ある意味でら派遣に優しい会社と考えることもできるな！
ワシなら所詮会社の奴隷や、作業員の安全よりも会社の利益優先なんや
安全より家計が優先の派遣だっているだろうな
正社員は違うだろうが
>>881
この二人は懲戒解雇でいいだろ
バカ過ぎて置いとくと今後更なる損失を招きかねない
>>890
姫電都合での休業なら
基本給の6割位は出るんじゃないの 他場所からきますた
ウチにもウイルス持ってきて自宅待機にさせてくれ～
>>881
夜街クラスターで自粛しろって言われるようになったのは最近であって、3月20日頃はそこまで自粛うるさくなかったかと。
こんな会社で働いてたら飲みに行きたくもなるわ 姫路市によりますと、２人は先月２０日、同僚数人と市内の繁華街にあるスナックを訪れていて、
そこで勤務する４０代と２０代の女性２人の感染も分かっています。
姫路市は、先月１７日から２１日までの間に、この店を利用していた人を
濃厚接触者として調査の対象にすることにしています。
>>878
これはスナックに行って移されたってことになるの？
それともコロナ感染してた三菱社員がスナックで移した？
どっちにしても2月下旬辺りから不要不急の外出する奴は全員ろくな奴じゃないな 奥さんも謹慎組もみんな呆れてそうだね。これは恥ずかしい
電車で通勤する人も多いし近隣を安心させるためにも全員14日ほど自宅謹慎とかすべきと思うけどなぁ。今や姫路の人からしたら三菱=コロナでしょ
そもそもは
必要以上に支那朝鮮を迎合
技術を盗まれ結果業績悪化で
リストラされた従業員は
ハンティングされた
日本のお花畑電機メーカーが
招いた世界恐慌
従業員のせいではない
自動車市場は当面回復はないわ
>>895
バカか？
20日って三連休の初日やろ
全国的にも自粛自粛って言われてたやろが
同じ部署の作業者か身内かは知らんが
擁護するってことは反省してねーんだな
やっぱクズだわ まぁ遅かれ早かれかかるよ。
むしろちゃんと検査して見つかってよかった。
隠すでしょみんな
>>905
今回の成り行きだと叱責受けてそうだから
みんな隠すようになる まぁ私もそう思います。
こんな所でキツイ口調で言われるのに、現実だとどれほど言われるのかな……と。
まぁらしいですよね。
所内でコロナが出ようが出まいが、少し操業を止めないと倉庫が在庫で埋め尽くされるとおもうが
>>893
懲戒解雇じゃ生温い、損害賠償請求して破産させないと みんなやりたいことも我慢して職場と家の往復で休日は家に籠っとるのに
アホ共が台無しにしていつまでたっても感染拡大が収まらん
従業員は知ってる確実な情報は出すべきやぞ！それと街に迷惑かけないようにほんと頼む！
そら社会に迷惑かける感染者出しときながら平気で操業続けてるんだから部外者にも叩かれるだろ
>>919
叩きたいだけなわけじゃない、この街で生きている以上情報は出してもらわなきゃ困る、叩く叩かないは二の次や 周辺住民が正門前あたりで抗議活動しても不思議じゃないな
町外れにある工場じゃなく思いっきり街中だし
>>920
ここに居るような平社員や期間、契約、派遣なんかの末端はニュースでやってる以上の事は知らんよ
聞きたいならお偉いさん方を待ち伏せして聞いてくれ 姫路だけじゃなくて周辺の都市や町からも労働者が集まってきてるからな
あの周辺のコンビニやスーパーの利用もやめないと
どんどん広がる
モラルが低い人が働いてるんだねえ
>>920
こんな本当か嘘かも分からんところで書き込めって頭おかしいのでは？
地域住民で困っているなら会社に問い合わせするべきだろ 今日も普通に稼働してる。
情報って言っても、現場の情報よりも
webニュースの方が詳しく載ってるからな。
スナックに行ってた話も
飲食をして感染した、って程度にしか
知らされてない人が多い。
広畑の感染者出たスナック、2月ここの社員めっちゃ来て忙しいゆうとったわ
>>928
千代田じゃなくて広畑でもでたんですか？ バス送迎やめて
自転車通勤補助１００００円くらい出して
駅からちゃりで通勤させたらいいと思うわ
さっき城まわり走ったけど少ないとはいえ観光客きとるな
姫路三菱電機の感染ニュース大々的にやらないのはこの桜インバウンド守るためやな
>>928
千代田のセキ２の感染者は魚町の聚楽館に３名で３月20日に行って
既に感染していたママ、かホステスのどちらかからコロナ感染しました。
内2名が今回姫路市発表のセキ２の40才、30才代の男性で30才代の男性は
3/31に会社に出てきて昼に青鷺荘に行ったのでここも消毒している。
残り1名も何回かPCRをやれば陽性に変わるハズ
姫路保険者はこの店に来ていた17～21までの客10名の濃厚接触者の追跡を行っている
ママの自供次第だが客の住所や本名が判明するとは思えない。 水商売系はグラスも適当に洗って
濯ぐだけとかあるでしょ
二人の感染者の内一人は工員さんで一人は営業職、この情報は合ってるん？営業の人が感染者なら関わりが強くって来るねん、
で奥さんも感染て聞いた、これは？
違う会社に転職してここの話題なったよ
このご時世にスナックとかバカでしょって
みんなで笑ったよ
ありがとう(笑)
一人感染でライン停止、二人以上はエリア封鎖
後手後手だけどこれでいくんじゃないのかな
第二工場封鎖されたせいで俺のとこに余計な仕事まわって来たぞ
とばっちりやで
せっかくブラックイメージ少しでも払拭するチャンスだったのにな
後手後手で感染者出ても限界まで操業しますってブラックイメージ加速するわ
こういう時が来ると、土曜日夜勤や3時間残業やってたのが阿保らしい。コロナが収まったらもう２度と土曜日夜勤や3時間残業なんかやりたいないわ。人間の扱い方じゃない。
>>933
広畑で店やってる人情報やけど、ガセネタやったんか、、、 >>946
そこまで会社にすがり付かんでも辞めたらええやん？皆転職して幸せになっとるで >>949
だよな、そんなに阿呆らしい思いをしてまでこの会社ならすがりつく理由が分からん。
仮に3時間残業土曜日夜勤をしなかったとしたらろくな手取りにならないんだし、だったら転職して幸せになるべきだと思うわ 実は姫電で新規感染者が確認されてたりして
上の人間は知ってても下には言わんだろうけど
社内でだけ騒いでください
近隣に撒き散らさないように近所で歩くのやめてね
最近会社にいるときだけくしゃみするようになったなあ
>>954
俺らだって消毒もされてないコロナ臭いバイキン工場で働きたくねンだわ
けど生活があンだわ
あんたら近隣住民が操業停止して消毒するよう圧力かけてくれ
ていうかここの組合は何やってんだ？
普通文句言うだろ従業員の健康安全が脅かされてんだから
御用組合か？ あんたらとからやっぱ下品なのばっかり
交通ルールも守れないものね
確かに
姫電のマナーの悪さは随一
同じ会社で働く身としても頭大丈夫かと言いたくなるような輩もたくさんいる
一部のアホのせいで全員同じ目で見られることを理解してない奴が多くて困るのは事実
金曜日とか特になかなか酷い
>>956
従業員の健康安全？
マジ笑わせてくれるわ。騒ぎたい時だけ騒いでるやん。
収入確保が最優先だから、操業停止は止めて欲しいと組合に打ち上げとくわ。 >>961
そんなにコロナにまみれるのが好きか
スカトロ乙 こんな状況でもパチンコとか夜飲みに行くバカが姫電にはたくさんいるんだろーな。バカ一人のせいで何人迷惑してるの思ってる
自宅待機で出歩きまわっとるカスもおるんやろうな
まだまだ増えるわ
自宅待機組だけど感染したあとの報告が怖いから出歩かないようにしてる。遊びに行ってましたーてニュースになって晒されるのはきつい
今なお業績悪化すればリストラを実施するだけの戦略なく危機感のない日本電機メーカーの経営に海外の経営者たちは驚愕している
従業員を泣かして利益を拾う行為に
ウイグルやチベットを泣かして
既得権を維持する中共と代わりない
日本の電機メーカーは何のために社会を運営するのか真剣に考えるべき
例えば何万も使ってパチンコをする必要はどこにあるのか？
日本の電機メーカーは社会を見つめなおしてどうあるべきなのか原点に立ち返れ
>>967
自宅待機って全部有給扱いになるって聞いたけどマジ？
非正規が有給切れで欠勤になったらヤバイよね >>968
会社の目的は儲けを出して役員や株主に
儲けさせることであって
社会福祉ではないからな
雇われ労働者は使い捨ての燃料でしかない
会社なんかに期待する方がアホ
そんな事言う暇あったら自分で儲ける方法考えた方が良い
会社なんぞ最低限の生活費貰いに行くだけの所でしかない 感染者が増えた情報はないけど
本当に大丈夫なんだよな
この会社は隠してそうで怖いわ
買い物やら外食やら子供と公園に遊ぶくらいいいだろ。
プライベートまで干渉されたくない。
その人はスレにいつもいる社蓄の人だから無視しといていいよ
>>975
日常生活の買い物は仕方ないが
収束まで余暇を我慢することもできない？
子供に感染して死んじゃっても後悔しないならいいんじゃない（呆） プライベートは監視して仕事だけは来いってかw
なんて都合の良い
とりあえず2月後半から不要不急の集まりをした馬鹿を社内で徹底的に調査してほしい
普通の感覚なら周りの人間の事を考えて集まらないでしょ
不要不急の線引きがねぇ
普通に考えれば一般常識で基準の判断は出来るだろうけど。
周りから見ればそんなことぐらいで、と思うような内容でも当人からしてみれば、必要火急かもしれんし。
>>979
できるわけないじゃん(笑)姫路市で一番税金納めてくれる上客やのに。 >>984
そもそも自動車部品の製造が現時点では不要不急だろ
肝心の自動車メーカーがどこも生産止めると言ってるのに作る意味が無い 一度感染したら治ってPCR検査陰性になっても、自宅待機は解除されないらしい
テレワークできない人はクビという事だな
>>986
ごめん、プライベートでの話な。
生産云々に関してはあんたの言う通りだよ >>987
それ訴えられるな
契約とか派遣でその理由でクビになったら
訴えて金をむしり取るチャンスだわ >>989
派遣社員は姫電との間に雇用関係はない。おそらく契約書にも業績悪化時の対応を明記してある。
派遣社員は個々の契約書を読み返して今後の対応を考えた方がいい。 うちの部署の派遣は全く使えないから
早く切って欲しいww
常に挙動不審な奴とか、最低限のマナー知らない奴とかが多すぎる
今までどんな生活してきたらそうなるのかw
大赤字で爆損出して社員も契約も期間も派遣も皆仲良く全員死亡はほぼ確定してんのに呑気な事言ってんなぁ
期間と契約は後で雇いなおしてもらえる可能性があるだけまし
派遣は切られたら終わり
こんな時に不要不急の集まりをした奴は懲戒処分モノ
真面目にしてる人達にとって害悪でしかない
非正規なら解雇してもいいぐらいだよ
>>996
就業規則違反には集まり等は書いていないので懲戒処分はない
上司からの訓戒・訓告程度にはなるかも
それより感染した契約社員は正規社員ではないし組合も守ってくれないので
再度出勤した時これだけＮｅｔで叩かれて本人晒されているので
職場に復帰するのが困難となり多分姫電を辞めるしかないでしょう。 >>996
非正規は不要不急の集まりする金無いから
集まってるのは正社員だろ 中国では既にアビガン効かないらしい
感染後の症状が緩和されるけど
陰性から１か月以上たってまた陽性になるらしい
ガチでシェルターに籠れる金持ち以外の人類滅亡するんじゃないか？
lud20220915053251ca
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