三菱電機社員の２人はスナックで感染
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202004/0013242931.shtml
兵庫県姫路市は、３月３１日と４月１日に新型コロナウイルスの
感染が判明した三菱電機姫路製作所（同市千代田町）の男性社員２人について、
同時期に感染が確認された女性２人が勤めるスナックを利用していたと２日発表した。
市によると、このスナックは市中心部の繁華街にあり、同製作所の２人と女性２人は
３月２０日にここで同席した。店は２２日から営業を自粛し、他の勤務者２人は陰性だった。
市は１７～２１日の利用客（１０人程度）を濃厚接触者と判断し、調査を進める。 前スレ
>>998
ウチの派遣元はやれ勉強会だの、新人育成だのと取りまとめ役は土日タダ働きさせられるが
それがコロナでやらなくなったのが3月上旬から >>16
設計は在宅できるだろうが効率は落ちるよな >>18
そもそも在宅勤務するためのPCが人数分無いという笑えない状態
一部のみ在宅勤務、残りはコロナ覚悟で出勤よ >>21
阪神間から播州に持ってくるかと思ったらあらら >>21
ありがとう
えーなーーー
うちも休みにならんかなー
誰かコロナ（略 >>20
社長が言ってた全員にノートPC配布ってのをやっておけば良かったのにな でも死者数出してるだけまともよね
C社の自殺が明るみになった時にそこの友人に聞いたら「辞めたって聞いてた」とか言ってたし
あるけど現場業務で使うツールが使えんから使ってないわ
>配布ノートPC
ちな実験系
>>29
ああ、レガシーの生産管理システムが入らんのよな このままだと車本は電動化と関係なく需要がある車載部品の製造部以外は取り潰し？
>>27
(生きるのを)辞めたんだぞ
行間を読めカスが飛び降りるのにええ窓あるで？ >>33
「辞めたって聞いてたぞ！？社内隠蔽か」
↑行間を読めw >>28
金が無いからノートPC配るのは無くなったと聞いた 世間に嘘ついてまでPC配布の金をケチり続けた結果、必要な時にテレワークできないのは笑える
自席用タブレット配布は本社負担と聞いたが違うのか？
派遣切りで叶工業所が倒産
負債総額９億円
三菱電機は鬼畜の会社
118:�線�[SAGE] 2016/01/24(日)06:43鶴D:5N+ncTEk0(1)魵AS
叶工業所は三菱電機の下請けをやっておりましたが一方的に加工賃を値引きされ、倒産しました。
負債総額9億円。
納品予定時間に遅れれば罰金をとられ、少ない中国人実習生では仕事をこなせず
時給８００円で社員を募集しても、応募も少なく倒産に追い込まれたのです。
全ては三菱電機の搾取が原因
>>42
資本主義では当然の判断。より低コストを求めるべきだし、それで淘汰されるのは事業継続の力が無いだけのこと。 網干のボーリング場に毎日 MITSUBISHIの社員がきてるんだが
マスクもしてないし うるさい
社内では挨拶もろくにできないのにボーリング場ではボス猿状態
所長の一言でノートPC配布は無くなりました。
姫電だけなんじゃないかな
>>47
そうですよー 自分の部署じゃなくても、少しはマスクしたり対策するでしょ
みんな迷惑してるのに
まぁわかってないんでしょうね 病院の事務員までクラスタ波及
食事会しただけでうつるのか
>>51
しただけでっていうか、通勤時や働いてるときより何倍も危険だろ
マスク外して、向かい合って、目の前のものを口に直接入れるんやぞ この休みで三菱内にコロナが広がってないといいな
残念なことに外部の病院の事務員さんには移ったみたいだが・・・
自動車メーカー止まってるのに何作るんだろうな、コロナも出したし操業停止出ないのが謎だわ
わざわざ社長がタブレット配布してあげると言ったのに拒否るとはね
それでいざという時に在宅勤務もままならないとか、社長怒るんじゃないの？
>>58
またコロナチャレンジが始まるお…
>>60
伝聞するコロナの感染力からすると
間違い無く今週にはあっちこっちで感染発症するよな いまだに時々、叶工業の倒産の話がでてくるが、書いてるやつはよっぽどひきずってるんやな。
もうそろそろ前見て生きることをおすすめする。
皆辞めたとしたら次は何処行く？俺は知人のいるダイセルが次の転職先にいいかなぁと思ってる
最近、パワハラ課長さんの話が出てこなくなったけど何か進展でもあったんか？
それとも書くのに飽きたのか？
月曜日だ
今日も不要不急の在庫生産のために満員電車に乗らなきゃ
コロナでライン止めなきゃいけなくなるんだから今のうちにストックするんやろ
自粛しろといわれてんのに遊びほうけてる奴等のせいやで
不要不急ちゃうで
全社でPC配布の対策してるはずなのに、それ無視して実施無しが姫電だけ。その姫電が緊急事態でテレワークしたいが出来ないという。何とも皮肉というかね。。みんなで決めたルール守らないからいざとなったとき、こうやって困るんだよ。
>>69
じゃあノーパソ配る為の金はどこに行ったんだ？ >>70
不思議よな
配布は場所負担じゃなくてコーポレート負担のはず
デスクトップの廃棄コストをケチったのかな？ 姫路だけやたらパソコンがらみでメール漏洩とか多いからでねえの？配布無しにしたのは
ポッケないないつってもかなりデカい額だろ
そんなの上手くないない出来るのか？
巨額横領だぞ
兵庫も緊急事態宣言の対象になりそうだね
ここの対応は所内放送で気をつけろって言って終わりかな？
派遣だけどいつもはライン作業員。在宅ワークになったら俺は何をするの？
もう数日したら症状でてくるやつがおるかいないかやなぁ、出てきたらクラスターになる可能性大、症状でてるのに申告しないやつとかが紛れてたら巨大クラスターになりかねんで
>>82
課で最初に発症した奴とか
戦犯扱いされるのを恐れてコロナ隠しするだろうな 俺なんかでもなってしまったら意地でも隠す、まだ感染者少ない状態やから経路追跡されて得意先とかに検査行かれたら仕事終わってまうわ
強制的に休みで、収入保証なし
緊急事態宣言の場合、従業員の収入保証しなくてよいから、企業が強く望んでいた
総理が仕事しても問題ないって明言しちゃったから操業停止は無いでしょ
「保健所ガー」と同じで「総理の会見がガー」と言い訳して操業継続するんじゃない
無症状タイプじゃなく姫路三菱の感染者は発熱してたから、まず感染したやつは発熱するからヤバイかはこの数日でわかる
セキ３で発症した派遣社員って、三菱電機から賠償請求ってどれくらいになるんだろう。
セキ2じゃなくて、セキ3でも出たんか⁉
>>90
セキ2じゃなくて3なら
むしろ派遣会社に訴えられるんじゃないのか
三菱の社員が派遣会社の商売道具潰したんだから
>>92
残業禁止来てるな
どうしても今日仕上げないといけない仕事じゃないならさっさと帰れとなったわ 「出荷出来ないので生産が出来ず仕事が有りません。
有給休暇を使って休んでくれとは言えません。
それで？お前いつ休む？？」
って班員全員に言われたんだがクソ過ぎるだろ
明らかに故意で感染して持ち込んだ事実でない限り賠償請求は出来ないと思うぞ。
大規模な人数で運営するリスクは良くも悪くも使用者側に有るでしょう。膨大な利益も得れるが、逆に膨大なリスクも伴うのは仕方の無い事。
普段あれこれ当たり前の細かい事言われてるのも仕方ない事なんだわ。
遅かれ早かれ、誰かが不本意に持ち込んでくるのは避けられない。
問題はそこからで、構内で二次感染を引き起こさせたとなると、それは企業としての対策不足や危機管理不足という会社の責任を問われかねないからな。
今は丁度ココで、構内食堂やらを通じて新たな感染者が出るか出ないかの瀬戸際。
最初に感染したら大罪人だな
理由が理由だから叩かれても仕方ないけど
>>71
場所負担やで。コーポレートがやるわけないやん。 >>97
どこで貰ったかにもよるだろ
キャバとか風俗で貰ったら戦犯認定待った無しだけど
通勤途中の電車とかだったらそれは労災だし >>102
兵庫県は緊急事態宣言の対象だけど姫電は休業しないだろう
休業したらブラック三菱らしからぬ行動で逆にビックリするわ >>106
スナックもだけど
よく考えたら高濃度コロナ汚染地帯である姫電に出勤する事自体が社会に対する犯罪ではないのか >>105
スナックでもらったの？
スナックの人にうつしたの？ >>110
スナックのママだか女の子だかが既に誰かから貰ってたんだろ
でそれを貰った >>111
そうだったんだ。
このご時世にそういう所に行くのもどうかとは思うが、うつされたのなら少し同情も。 同情…？
しねーわwwwwアホかwww
自業自得というか、完全に戦犯やんけw
>>104
するわけがない。
緊急事態宣言は休業しろという意味ではないしな。 操業停止を願っている人は、余裕のない下請けが首を吊るのを喜んでいるといると考えると
感慨深いものごがあるな
>>116
論点ずらすな
この会社が社員の心・身体の健康をこれっぽっちも考えてないことを叩かれてる 操業停止なんてあり得ないよ
色んな部署に拡散しちゃってるなら別だけど何にも連絡ないから大丈夫でしょ
うちの課は体温を記録する紙を配っただけで十分に対策したと豪語している。
操業止めたら金の保証できないことわかってる？
わからないくらい下っ端だから言ってんの？
一番懸念してるのは、二次感染者が協力会社や子会社から出た時に母体の三菱電気との取引上隠蔽する恐れがある事。
群馬のSUBARUはそちらのコロナの関係で明日までしか車作れなくなりました
操業停止中ですか？
コロナでというか単純に自動車メーカー停止で作るもんないから操業停止なるんじゃないか
>>120
下っぱの場合、操業止まって所得減ったら、30万円の手当てを貰えるのが当確状態。
下手に操業続けられて、住民税課税ラインや所得半減にならなかったら悲惨だ。
しかも、この工場の場合、感染リスクも全然ある。これが大きな問題でしょう。
今、工場動かしてるのは、経営の観点が強すぎて、
従業員やその家族、周辺住民や関係会社の健康は軽く考えてるとしか思えない。
止めても止めなくても、この後の雇用の継続なんて全く保証されてないんだし。 トヨタホンダ日産が止まったら何もする事無くなるのかな
明日の午前0時から効力発揮だから何かあるなら今日中に言うでしょ
定時までに何もなければ宣言以降もコロナに気をつけて働けってだけの話
電機もロジスも 体調と体温を書く紙切れで対策だって。
体温なんか 適当じゃね？
体温計 売ってないもん。
生産がなくなったからって有給で休みだよこっちは
コロナにはかかりたくないけど自分の有給使うのも嫌なんだが
有給なんて使わず休業手当を要求すればイイやん（満額欲しければ有給消化で）断られたら出勤すればイイんだよ。普段の操業しようがしまいが出勤日だろう。会社が同意を得ずに強制的に有給を使わせて休ませる権利はたかが年に5日程度だったかと。
仕事がない（操業しない）から休日（出勤日なのに）だというニュアンスで言われ、自主的に休みを取るのは無駄に有給日数を減らすだけなんじゃないかな。
有休使って良いなら休ませて欲しいわ～。
50日フルあるし。
>>140
50日休むと仕事に帰ってこれなくなりそうだよねw 緊急事態宣言どの程度まともに聞く気あるか分からんが出勤者削ったりは普通にありそうだな
>>124
30万貰える対象者理解してますか？
コロナの影響で
単身者の場合、年収約100万
既婚者で嫁＋子供2人の場合、年収約250万まで落ち込んだ人が対象ですよ。
三菱で普通に働いたらこんな低い人いないでしょ。
おったらすまない。 >>143
単月に換算して、その基準を下回る減少があった月が一月でもあれば対象らしいが 昨日から喉がいたくて今は体温がいつもより高いような気がするんだが
>>143
あなたが理解してないよ。>>144が正しい。
あと、支給要項は世帯主の給与減だから、単身者既婚者という認識では損する可能性あるからね。
家族4人ケースなんて、おそらく一番適用される層だよ。
月収25万と児童手当で安いハイツに住んで軽自動車所有というような層。
その世帯が残業休出ゼロになったら月収20万、年収換算で250万切るよ。
もっと言えば、月収28万ボーナス60万という世帯でも、
操業停止になって月単位で減収したら貰えるんじゃないの？自己申告らしいから。 自分の計画で有給を取りたい気持ちは分かるけど、操業停止になっていない中でのこの生産状況なら、4,5日ぐらい有給使ってやっても良いんじゃねぇのとは思う。
年間20日以上支給されてるわけだし、強制で5日引かれたとして、10日＋前年度の持ち越し分があればそうそう困らんだろ
残すだけ残しておいて流れる直前になってからまとめて休暇入れられるほうが一緒に働いていて迷惑だわ
>>147
月収25万の世帯が残業なしで20万？
これは対象じゃないと思うよ。
12.5万以下かそれ以上に減らないとダメだし
、そもそも基本給以上の残業代を稼ぐ所ってよっぽど忙しいんだろね。
現場で言うと夜勤有りオール残業のマルヤしてる所とか？
操業停止になった部署がどういう扱いか分からないけど、自宅待機で会社からお金貰ってるなら30万は受け取れなさそう。 とりあえずは熱測ってマスクを付けて通常出勤
その他の事は今日会社行ったら指示があると思う。
基本は時短程度の処置はするのかも知れんけど、通常通りお仕事やろ？
>>151
姫電が休むか納期調整許す体質なら下請けメーカーや取引先も助かるんやがな ちらっと聞いた話だと今日何かしらの発表はあるらしい。
ボーナス無しとか最悪な事態にはならないだろうなぁ？
今からGWまでに3回休みが増える。
その分年後半の休日が普通出勤に変更。
つまり1年の休みは変わらない。
以上、解散。
あれから姫電のコロナ患者は出てないの？
検査せずに隠蔽？
>>162
１週間はタイムログでるし、症状軽く出た程度なら出勤するから
ヤバイか大丈夫か２週間３週間みないとわからん スポーツジムが一気に休みに入ったな
モナコは普通にやってるがさすが外道w
早くトランスミッション送れや！！
うちの中国人実習生のエロ語録がパンパンになっちまうぞ
来週から連操や夜勤なくなる人が昼勤に集まるから人が密集しそうやな。
コロナ対策どころかクラスター発生やな。
>>160
それやられるとつらいんだよな
祝日に普通に出勤する悲しみ
そして平日扱いだから普通に残業もする悲しみ 勿論ミーアップも中止やろ？
時間の無駄や。
当日の食事代とかも無駄や。
ミーアップは永久に廃止でええよ。
パワーポイントなんか今はプレゼンで使わへんで。
フィリピンから来る交通費どこから出てるんや？
それらを設備投資に使うとか、協力会社に還元した方がええやろ。
大型連休明けとかちょいちょいあるよな
土曜が平日扱い
小学校でもこの期間に休むのは欠席扱いしないのにね。
>>160
在宅勤務の話だけで、休みがシフトするなんて全然連絡きてないけど？どこの話？ライン？ リーマンの時そんな対応だったのと勘違いしてんじゃないの？
正直、今回の施策は酷い。
完全な判断ミスかと。
そう遠くない将来、
必ずこの決定は覆る。
人災の予感。。
休みになるならそれでもいいけど早く正式通知を出してほしいわ
お前らは指示があるまでつべこべ言わずに奴隷の如く働けと言った感じやな
>>183
詳しく！！
上司の事？
職場の雰囲気？？ そういやこないだ白鷺亭に来てたカメラの映像使われたんかな
俺も仕事休ませてくれないかなぁ…
間違えて仕事とか言われそう。
楽してお金稼いで有休もしっかり取れて暮らせたらそれで良いんだよ。
最近そう思うようになってきた。
海外調達部品が入らなくて止まってる企業増えてきたぞ
二週間ほど社員や契約は強制的に有給休暇にさせたらいいのに
休暇取得も働き方改革だし経済支援にもなる
内需拡大させないと海外はもう数年は
アテにならないわな
派遣はもうアウトに近いが期間や契約社員もヤバいかもなこの拡大スピードじゃ
ハッキリ言ってさ、今辞めさせられたらさ
行く所無くね？
姫路のフェニックス電機はマスク作り始めたんだな。三菱はそうゆう動きゼロ？
実験の50過ぎのやつ。子会社の平社員のくせして親会社の社員とか派遣社員に対してやたら態度がでかい。なんなのあいつ。
>>209
子会社のスペックが高いとよくあること
噛みついてみたら？あんたがきられるかそいつがきられるかで分かる 更新まだ先やけど
三菱の事情で途中で終わりとかあるん？
正社員と契約はまあ大丈夫だろうけど派遣と期間はこの暇さ続いたら切られるだろうな
やっぱり日本は出る杭は打たれますね。
態度でかい奴、キチガイとか すぐにネットに 書き込まれてしまう。
リーマンの時でも契約期間中に切られることは無かったと思うよ
今日言われたがリーマン以上にやばいとの事らしいからどうなるか分からんとな
何を今更
実経済に出てないだけ今後倒産する企業ごまんと出るぞ
仮にコロナ収束しても経済が戻るまで更に時間が必要
>>214
それってあかんの？
キチガイは出てる杭じゃなくて、腐った杭だと思うけどな。 姫路三菱電機はそもそもあんなとこに無くてもええやろ、もっと広いとこに移転しろよ、邪魔やねん
>>216
リーマンは所詮金融界の火遊びが炎上しただけで実態経済は普通に動いてたからな タクシーやバス会社のやつは一時解雇で終息後に再雇用確定してるらしい
雇用保険+３０万もらえるように会社が斡旋するらしい
>>219
20年前まで居たわ
いま、どうなってんの？
確か7階だっけ？
射出成型機は自動？ >>219
なんか最近やたらセキ3にこれ言ってる人いるけど何されたん？
辞めさせられたとかパワハラされてる人とかか？ 姫路の三菱は広畑に移動するんですよね？
まだまだ先だと思いますが‥
>>232
元はそんな話やったけど、場所が不便すぎてなしになったて聞いた。 駅前のパチンコ屋でもまだ通常営業しているところがあるんだな。
ただの自粛要請だし営業してても別に違法じゃないけど、このご時世にようやるわとパチンコを打つ身だが思ったわ。
>>234
屋上に上がることができず、二階に上がれって建屋が一つだけある。
みんな死ぬな 2月下旬から不要不急の集まり、旅行とかした奴は査定を落とすかクビにしてほしいわ
真面目に周りを考えて自粛してる奴が色々迷惑するんだよ
>>240
賛成
プライベートでも不適切な行動した奴は懲戒処分してほしいね
これだけコロナが蔓延しているのに行動を制限できない奴は社会の迷惑 >>245
二週間くらい生産してないんでしょ？
遅れとかいう次元ちゃうな
いくらか調整されるんやろうけど >>247
対象地域の出社する従業員を各社減らすなか来週から増やす姫電であった。
来週マジでヤバい、連操、夜勤なくなった現場作業者が一気に出勤する。 1月2月上旬までは、横浜のクルーズ船だけで正直終わると思っていた。
こんなことになるとは。
三菱は安倍の天下り先だから、
来週から三菱の全工場が閉鎖になるよ。
オフィス勤務は原則在宅勤務にしろと総理は言うけど姫電はPCを全社員に配布してないから不可能
ケチって配布を取り止めたのが誰か知らんけど今になって大きく足を引っ張ってるな
>>247
でもセキ2の出荷先だって止まってるんじゃないの？
どうせ作れないんだから出勤してきても掃除と長期休暇明けの動作確認とメンテぐらいだろ 追加でありそうだよ。
在宅勤務にも影響するようなことが。
在宅勤務の会社側のVPN受け入れ回線が間に合ってなくて、在宅業務出来ない奴が多数発生だって
すぐ侵入されるオンボロ情報システムの限界
感染者おかわりありそう。3月上旬ぐらいまでだったらプライベートで飲み会やってた従業員少なくないんじゃないか？
パワハラする奴セクハラする奴みんなコロナに感染してまえ
国が出勤者7割減らせ言ってるから殆どの人間休みなるんちゃうこれ
記事見たけど
違う
オフィス限定だから直接業務は関係なくね?
>>262
オフィスは全員在宅勤務で現場は7割減らせと安部は言ってる。 二週間ほど有給で強制的に休日にして
国民も学校も五月の連休まで休みすればいい
この期間の有給取得で国は企業にいくらか助成する
集中してやればウイルスは落ちつくだろう
消費税も廃止にするべき
>>258
そんな軽率な奴がワラワラいると思いたくないけど実際感染者出ちゃったしな
こういう時に内面の良し悪しが出るね >>250
安倍の力は三菱には及ばない。及ぶのは鉄鋼だろ。特に神戸製鋼出身の首相。 そもそも工場は緊急事態宣言で「休業させない」リストに入ってるんだが
三菱って結局グループじゃないし、
謎金曜会限定交流みたいにしてて、勿体無い気がする
他の社員にも交流広げれば、意見交換やら広い視野やらつきそうな気もするけどね
姫路の場合、感染者数と検査数の割合が全国値とかなり差があるから、
感染者の実数は、既にかなり多い可能性がある。
どんどん感染者数が増えてる事実もあるし。
なので、姫路の学校も再開とか言って登校させた事とか、
この工場みたいに複数感染者出してるのに稼働させてるとか、
リスク評価誤ってるとしか思えない。
ここの工場で働いてる人達は、
自分が感染した場合の事を考えて準備した方が良い。
実際に熱や咳で休んでる工員もいるのではないかと思う。
別にすぐ死ぬわけじゃないし気にするほどじゃない
実際に君の周りで死んだのか？
>>264
それで終息するならロックダウンやってるイタリア、スペイン、ドイツはすでに終息してるわ。
でも結果はというと全く押さえ込めてない。
結局は感染しないようにじぶんで自分を守らないといけない。
政治や会社に期待したらダメ。 本人に自覚が無くてただの風邪だと思ってるけどコロナに感染してる可能性の方が大だと思う。
持病持ってる人へ知らぬ間に感染させてしまって重症化させるリスク有るし、最低限のモラルを守って欲しい。
皆さんの周りにも居るんじゃないか？パチ屋が開いてるからと言ってまだ毎日のように行ってる奴がよ。
協力会社や派遣の奴らでそういうモラルの低い奴が多すぎる。
感染させられてから後で後悔したくないから、トイレや共有エリアでこいつらの近くには極力居ないようにしてるわ。
学校休みでも子供は出歩いてるし何なら親が連れ歩いてるから意味ないわ
むしろ学校に行ってくれた方が助かる
金曜日、俺の隣で作業してたオッサンが突然早退したんだが…不安だわ
>>275
正社員の連中がパチンコがどうのこうの言ってたけど
今はどこも店閉めてるから行けないんじゃないの？ >>266
安倍の実兄が三菱商事の子会社社長じゃなかったっけ？ただUFJ銀行が国債市場特別参加者資格の返上して、
その報復か何かで不祥事が暴かれたりしてたから、三菱系だから皆安倍に靡くわけでもないだろうが。 いつくらいから派遣や期間切られるかな？
すぐ切られちゃうの？
>>281
切れないんじゃね？
今年後半に巻き返し生産しないといけないし
雇用助成金もあるからしばらくは大丈夫だろ >>279
割と普通に営業してる
ちょっと大きめの店は今後の企業イメージを気にしてか臨時休業にしてるところがあるけど、地元民しか行かないような店はあんま自粛ムードではないな トンチンカンな発想だとは思うが、パチンコ屋内に宿泊施設みたいなのを建てて、この時期にパチンコ屋に入店した客はパチンコ屋から出てこれないようにして欲しいわ。少なくとも緊急事態宣言が解かれるまでは
自粛しないアホは晒せばいい
そういう意味で繁華街へのwebカメラの設置は効果的かと
渋谷のwebカメラとか一日中監視してくれる人とかいるしな
良識の箱だっけ？
あそこで自粛してなかったアホの情報を集めればいい
そいつらをまとめて処分すればリスクは下がる
安倍さんの言う7割くらい削れるんじゃない？
今は非常時だから平時は避けている方法、
五人組みたいな相互監視、密告の仕組みが必要だな
>>283
そうなのか
通りかかったマルハンとかガイアとか大きいパチンコ屋が駐車場ガラガラで閉めてるのが分かったから
全部閉まってるのかと思ったわ
というか今開いてるようなとこ絶対釘締めまくりの回収営業見え見えなのによく行くよな 今週からが正念場やな
自宅謹慎組が帰ってくるやろ？
絶対、感染してても黙ってた奴おるからな？
あの感染力で二人だけで済む訳がない。
治っても再発するとも言われてるしな。
少なくとも食堂は閉鎖しとくべき。
休憩時間が早まるの止めて欲しいわ
午後しんどくなるだろ
>>294
感染してた奴はそろそろ発症してるだろうから
来ないんじゃ？ いや、俺はあんまり神経質になって検査したり封鎖したりするの反対派だ。
これ以上休みが振替になり年度後半が普通に土曜日まで出勤になるのは勘弁。とりあえずマスクして外出、部屋に入る時は手洗いうがいしてたら自粛なんかする事ないと思うわ。
>>298
自分達で気をつけるのは当たり前だがそれすらできない奴が多いんだよ
2月から自粛とは言われてるが普通に飲み会やら同期の集まりやらに当たり前のように行く奴いるだろ 16時に終業になる所があるんやろ。
通常よりも1時間短縮の上に給与の割引無し、人が少ない時間に帰れるとか羨ましいなと思いました
>>298
まぁこんなのいつまでも続ける訳にもいかんし
2～3ヶ月もしてある程度峠越したら各国何となくコロナ無くなったような空気になって店とかも再開するでしょ、多分
当面の辛抱だ、非日常を楽しめ >>302
ダ工とかス工とかその辺りやったと思うで
聞いただけの話やから違うかったらごめんやで 1時間短縮の所あるみたいです。
話だと祝日、連休の一部を金曜とGWに前倒しって事だよね？
良いのか悪いのかよく分からんけど、有休ある人はあまり影響なさそうだね。
リーマンの時も大概やったけど今回も給与がしばらくヤバそうやなぁ
しかもリーマンの時と違って休日が多くても不用意に外出が出来んし。
俺は独り身やからとりあえず自分の事だけ考えとけばええけど、家庭持ちは大変やろなぁ。
子どもとか遊びに行きたがるやろうし。
夜勤とか連操消えた現場は単純に収入減るからきついだろうな、30万貰えるラインまでは絶対下がらんし
まあ緊急事態なんだしもう全部止めて休めやとは思う、無理に操業続けたらまたコロナ出すぞ
>>307
つーか俺らみたいに製造業とか物流とかの
リモートワークも出来ない、社会的に止める事も出来ない業種で働いてる奴にコロナ手当として30万寄こせよなって話
サービス業の連中なんか所詮不要不急な存在なんだからほっとけよと >>308
ごもっとも
水商売やパチンコや風俗なんて
まともな社会にようやく生えてくる
仕事
そこを救済すると日本の場合は
反社会の資金洗浄になってしまう
この機会に一度潰さないと
しかしスケベな議員たちが口聞きするんだな おって赤穂やろ
赤穂の人たちって何を楽しみにしとるんやろうか
兵庫県の休業要請対象に入ってなさそうだから上は無視するんじゃないか？
大手が出勤数減らさないと効果は無さそうだけどな
緊急事態宣言でも工場は休業するなという政府方針だからな
休業なんてないな。
いつも通り元気よく通勤して下さい。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言を受け、兵庫県は１３日、対策本部会議を開き、生活を維持する上で必要な業種を除く施設・店舗に対し、１５日から５月６日までの休業を要請することを正式に決めた。
【写真】夕方までに客３人「阪神・淡路大震災以上の危機だ」
４月１４日からの要請を決定した大阪府と足並みをそろえ、周知期間として開始日を１日遅らせる。
コロナ感染しても軽いと熱でなくて
花粉症レベルの症状しかでないから
花粉症持ちの人は休ませたほうがよくない？
>>327
清水建設でそう思って自宅待機してたら急変して死んだ人が出たらしい ウチみたいな製造業を止めないで7割出勤減なんてできるとは思えないがなあ
>>335
そんなこと書いてるけど在宅にしてませーん。
ほんとにかかって誰かが死んだら誰か責任取るんだろ いすずはコロナ出たから工場全部一週間休みなんだってよ
なお姫電
現場→在宅はできないから出勤しろ
間接→PC配布してないから在宅なし出勤しろ
結論→ほぼ全員出勤してコロナになるまで働け
>>339
それでも1週間だし、姫電と大差ない
感染者の行動範囲による違いにしか見えないけどな さすがブラック。言ってる事とやってる事が違う。
あー何か気分悪くなってきた。
頭痛いよ、喉痛いよ、鼻水じゅるんだよ。
全社で姫電だけが全社広報に反して、間接全員にはノートPC配布してなかった話はもっと広めるべき
運が悪かったね皆。
他の事業所を希望してただろうに姫路なんかに配属されてしまってさ。
昔ここに勤めたけど、冷たい人間マジで多いよなここ？転職して今の職場は皆優しくて天と地の差だよ。
契約でダラダラやってて転職考えてる奴は早めの方がいいぞマジで！
三菱パナHONDAと期間工行ってきたがここが1番怒鳴る人が多い
HONDAがマトモ
1ヶ月ぐらい金曜日休みなんだよな
なのに4月27日と5月7日は休みじゃないって有給使えって事なんだろうなあ…
バイオテロ対策をしましょう 、監視カメラ増やしましょう
検査員や医師が反日思想のサヨクではないか調べましょう、
反日工作員があらゆる職種にゴロゴロいるという事を忘れてはいけません、医師や看護師が善人とは限りません
ちょっとぉ。セキ3 のキチガイって誰のことやよお？気になって寝れないわあ。
北クリーンか南クリーンかどっちよお、
>>348
前所長が利益を減らしたくなかったから。
そして今は本社勤務 >>348
前所長が利益を減らしたくなかったから。
そして今は本社勤務 転職するなら、三菱電機エンジニアリングとグローリーだとどっちがいいと思いますか？
どうでもいいけど前々所長と姫路のEEの課長が同姓同名なのな
>>355
前所長って車本のFMじゃないの？車本も本社にあるの？ デービー精工は17日だけ休みみたいだけどあいつら何作ってるんだ
自動車工場は軒並み操業停止なのに
うちの休憩所で最近別の現場のやつ休憩してるけどこの時期イヤだわ。出来るだけ少ない人数で休憩したいのに関係ないやつ来てコロナリスク上がるの馬鹿らしい
>>367
週末が休みになるだけでしょ？
月末は前後に有休取れば17連休だけどさ 17、24、28、7、15の金曜が休みで全部3連休になるんだと思ってたら
それどころかもう今週金曜から5月7日まで休みなんだと
>>371
マジ？何も聞いてないぞ
ついにコロナパンデミックか？ 間接部門は来週から在宅にしなさいと本社から要請があるらしい、でも姫電はパソコン配ってないから無理。
今度は夏期連休削るってほんまなん？
これはさすがに休業補償してくれよ。
>>377
中途半端に保証されるよりは
無給のがよくね？
安倍ちゃんから30万貰えるぞ 第2工場って明日かえあ再開されるんですか？閉鎖解除
>>365
この手の女のイメージは、黒縁か赤縁眼鏡をかけていて髪は茶髪気味で自称サバサバ系
年は30後半ぐらいかな
まぁ個人の妄想だけど 明日から再開ということは、2日でたまった仕事を終わらせるわけか。大変やの。
>>383
やっぱりそうですよね。返信ありがとうございます >>384
もう積み残さないといかんでしょ
しゃあないじゃん、コロナだし こればかりはな～客先の注文がどうかわからんけど。
第二工場って結構忙しいとこでしょ。
好きで止めてたわけじゃないけど一応やれるだけやる感じなのかな。
ちょっと可哀想だ。
>>387
お偉いさんに伺いたてて残業するんだろう
こういう時のために例外を設けてるんだろうし 無理して出勤する奴絶対居るやろ？
陽性出たら晒されて取り調べ受けることになりそう
近所にコロナでたこと知られてるから
昼 コンビニとかで買い物したらだめていわれたが
それなら操業してることが問題なんちゃうかな
って突っ込まれそうやん
俺は仕事できる男なんだぜアピールがキモい老害、うざい。
お前が自分で言うほどできる男なんだったらなんでお前はまだヒラ社員なんだ？50過ぎてんのに。
在宅しろ言われてるのに俺が会社におらんと仕事が止まるとか言うてるけど、おらんでも全く影響ないから在宅しとけよ。
wifiないから在宅でけんゆうてるのいるけど
会社来ても雑談して仕事邪魔して
うろちょろしてるだけ役に立ってないどころか
害になってるやついるよ
ガセか？
でも前のコロナはホンマネタだったからなぁ
マジなら皆で30万貰いに行こうぜ
休みが多いと日給の人が干上がるな
特に第二工場なんかGWをあわせると一ヶ月ほど無給になっちゃうな
俺は広畑だけど、こっちも休みになってほしい
有給が無駄に余ってるし
まあ緊急事態宣言出てるしこんな時ぐらい休みでええやろ
>>372
その話はまだ聞いた事が無いのですが、本当ですか？ >>405
4/24から5/7か5/10休みは、現実味ありそーだけどな >>405
4/17 4/24 4/28 5/7 5/15 振替休日
4/27 ダ工課休日
部所により4/17から5/7まで連休 休日になるなら早く通知してほしい
先週みたいに週末の定時直前に通知されても意味ないんだよ
>>415
ワロタw
相談窓口 0792890055
8:35-21:00
やで 満床になる前に検査しとけよw
入院出来なかったらマジで地獄らしいからなー
寝不足からのダルさなのか本当に風邪引いてるのか分からなくなってきた
うちの課は来週からGRとEE、CRの課長と派遣の女性で日課的な役割の人以外ほぼ在宅だわ
>>424
指揮命令者がいないのに仕事したら派遣違法やで こういうときは管理職は在宅できないんだな。
ざまあみろなのか、御愁傷様なのか、どっちだ？
結局の所まとめると姫電（千代田）は
1 今週末17日から来月8日を除く15日までの金曜が休みで週末3連休
2 今週末17日から来月7日まで全てが休み
の2つの対応になるであってる？
で、1が全体、2が一部部署のみって事なのかな？
今日までに金曜休みの話しか聞いてない部署は1の対応かね、うちの所なんだが
>>432
俺ス工だけど聞いてないぞ？
今日言われるのか？ >>435
東芝に先越されたな
コロナでてんのに判断遅すぎやん 1もあれば2の所もあるやろね。
出勤者を7割だっけ？減らす必要あるし。
東芝の方が大分まともな会社なんだろうな
コロナ出してんのにここは異常だ
これいろいろ長引くかもしれんね
わずかな望みは
世界中壊滅的でもまだ日本は軽度に
済んでるから日本に仕事が集中する可能性もある
企業も人もそこまで持ちこたえられるか
>>442
アメリカとかでは車が売れてるらしいよ
公共交通機関はコロるから 他の会社だと休業する代わりに夏や冬の長期休みが減るところもあるようです
どこの会社も
どこのお偉いさんだろうがだーれも先のことはわからん
リーマンの時より何倍もタチが悪い
今日はパワハラする偉そうで鬱陶しい奴が在宅勤務で居ない
いつも何の仕事もしてないくせに在宅で何をするつもなんやろ？
でも居ない方がこっちは平和やからずっと在宅勤務しててもらっても大歓迎
みんなの為にもあいつはもう二度と来ん方がええねん
そのまま辞めてもらってもOK
ばいばーい
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
セキ3
お前さ、ハノカゲと結婚したら俺が子育て失敗するじゃんか
お前の解決策って相手を負け組に落とし込むことしかできないんだな
お前が子育て現状失敗してる事とかお前の自業自得だろうが
お前の人生を押し付けるな気持ち悪いｗ
>>449
そうです
頭が悪いからいつも頭のいいエリートの人にパワハラ受けて我慢してます
頭のいいエリートな人にはこんな気持ち分かってもらえないと思いますけどね セキ２（コンコン）
セキ３（コンコン・ゲホ）
既にコロナか風邪に罹っている名前だな
国に10万もらったら魚町・塩町にセキ３全員で飲みに行こう！
生ゴミしかいないから
何人か沙汰されればいいよ
ここの人間
>>436
東芝太子、普通に現場動いてるからなwwマスコミに踊らされすぎやで。 広畑2名は千代田1名感染者がＩＮビルからのシャトルバスからの感染拡大
千代田の新たな感染者は食堂利用者なので千代田もクラスター確定
ＩＮビルで４／１４に出ていた噂は本当だった。
広畑２名のＰＣＲ検査結果が週末に出るので
月曜日の姫電所長緊急事態放送で結果が分かる
シャトルバスに乗った奴と食堂で席が近かった奴は濃厚接触者確定
震えて待つように！
週末に熱が出た奴は皆会社での感染者だ！
セキ２と同時期に早く封鎖すればよかったのにね！
でもセキ２は再開してまたすぐ封鎖だ！
あとの祭り・・・この責任は誰が取るのだろうか？
食堂もシャトルバスも利用したんですけど
マジですか？
INビルの昼休み開始時間と食堂の席はどこ？
食堂は部署によって違うからどことは言えないかな
家族が広畑だから起きたら聞いてみるわ
急に来週から自宅勤務になったって言われたから本当かもしれんね
あーだから上の人が携帯番号聞いてきたんですね。
連絡網のような用紙に記入してました。
>>468
デマなら威力業務妨害なんで
一応IDは控えておくわ >>473
来週からいきなり在宅勤務という名の自宅待機になったからマジかもよ
薄々もしかしてあっちこっちで発生してんのかなとは思ったけど そもそも潜伏期間が2週間近くあるからマジだとしてもそんな簡単に熱は出ない
>>469
4/20からの自宅勤務はコロナ感染じゃなくて、操業対策やで。出勤させても仕事がないから自宅勤務にさせてるだけ。 素朴な疑問ですが、これデマじゃなかったとしたら>>464は逆に訴えることって出来るんですか？
威力業務妨害とか通報とか冤罪であれば脅しみたいなレスがついてますが 1月末の救急車騒動の詳細：デマ
セキ2コロナ：ガチ
50%か
ちな前スレでデマ扱いされてたCRの逆出向部長の腰痛
先日の部の20年度方針説明の振り返りでシレっと
19年度に発生した部内の労災としてピックアップされてたで
またコロナ出たってなったら隠蔽するんじゃないか、それぐらい信用ないだろ
>>481
救急車騒動って実験グループの人が脳梗塞で搬送された件とはまた違うやつなん？ このご時世なので仕方ないですね
退屈だろうけど自宅でのんびり過ごしてください
今日休日出勤したけど会社来る時だーーれも居なかったわ
>>488
今日出勤したってことはかなり重要な案件があったんだと推測。お疲れさんです。
残業休出をするのには所長の許可が要るから、する人なんか居らんやろうと思ってたけど 前スレで便所で驚いて頭ぶつけたみたいなこと書かれてなかったっけ？
>救急車
知り合いから、発症者でて生産止めてたとこが休日出勤と来週3時間残業だときいたけど。
残業強制されてなければいいな。大丈夫かな。
セキ3懐かしいぜ！
俺だよオレ！
20年前にいたぜ
ことし結婚して30年の住宅ローン組もうと思うんだけど
どう思う？こんな感じのマンション‥
>>488
おれは明日出勤だ、ゆっくり昼飯食えそうだな >>482
分かってない？？生調会議で言うてた事やん。 >>494はDENSOスレからの転載だな
ミジメな奴だよ君は >>498
間接がGW明けまで事実上の自宅待機になったけど
その位ならそこまでしなくても普段手付かずな書類仕事やら資料整理やらやらせればいいじゃん
それすらしないで家に閉じ込めるとか
本当はコロナ集団発生でもあったんじゃないか？ >>501
全体の出勤率下げる為なんじゃないの？
間接スタッフなら在宅勤務での作業もあるだろうし(小並感 >>480
普通、5ちゃんねるで通報っていうのは掲示板の運営に通報っていう意味やで。
運営で書き込み規則違反と判断されたらしばらくアクセス制限がかけられることになるだけやけどな。 >>481
ほー
何部？
このコロナでドタバタしてる時期にのんきに方針説明とかしたんか？
まさか会議室に集まってやったとか？ >>472
該当3名はPCR結果陰性
他にも受けているので三菱は再度１人でもでたら操業停止でしょう。 やることなさ過ぎて暇すぎる
厳密にはやらないといけない事はそこそこあるけど、面倒くさいから目を背けてると言ったほうが正しい。
こういう機会を無駄にせずに自己啓発とかに時間を使える人が上に上がっていくんだろうな
長すぎる
エイジェックのキチガイ
エイジェックのキチガイ
エイジェックのキチガイ
エイジェックのキチガイ
エイジェックのキチガイ
エイジェックのキチガイ
派遣は終わり
各自動車会社は、生産調整の延長に入るから
兵庫県姫路市は１９日、市内に住む会社員の４０代男性が新たに新型コロナウイルスに感染したと発表した。海外渡航歴はなく、現在は無症状という。
男性は１１日に３８・８度の発熱があったが、１２日に３６度台まで下がった。１７日に帰国者・接触者外来がある市内の医療機関を受診し、１９日に陽性と判明した。
どっちでしょう？
>>523
既知の感染者との濃厚接触歴があったとしか思えんけど この件が三菱なのかは分からんが、可能性は高そうだな。感染者との接触が認められてないと検査されないだろうし。もうこれからの予定変更とか嫌だから千代田でない事を祈る。
この人がもし姫電だったら今度はどうなるんだ
セキ2の時より大規模に止まっちゃうのか？
>>509
何か事故が起きても完全自己責任で片づける雇用主が悪いし
そういうピンポイントな決めつけはよくないぞ 在宅勤務の人いてますか？システムやoutlookに繋がらないですね。。
ほんとに仕事になりませんね。有休に変えてもらおう。。
私が聞いたのは、セキ3 で、故意の排斥紛いな行為をされたと聞いた。
なお、新卒で三菱に就職した人は、離職票なんて見たこともないだろうから言っとくが
故意の排斥による退職は、離職票にきちんと入ってる。だから 証拠さえあれば、戦えるんだと。
お前らも安易な嫌がらせには気を付けろよ。
人によってはテープレコーダーで全部撮られてるぞ。
PCは無いしシステムはポンコツでアクセスできないから出勤すればコロナ感染とか詰んでるな
金が無いのはわかるが必要なところには投資しろよ
短期的には有給でも良いが、最低でもお盆とかも続きそうだしなぁ
兵庫県姫路市は２０日、市内で新型コロナウイルスの感染が確認された人のうち、１人が死亡したと発表した。市によると、遺族と連絡が取れておらず、性別や年代、職業などは「個人の特定につながる恐れがある」として公表しなかった
姫路怖いね。
>>541
原油価格がどうなろうが将来的に電気自動車しか販売出来なくなるから関係ない。 >>543
あんなの省燃費競争に負けた欧州が騒いでるだけで
ガソリン安くなって省燃費が重要なファクターじゃなくなったら掌グリングリンしてもおかしくないよ >>545
スレ違い。
ここでそんなこと言っても意味がない。 出勤ご苦労です。
コロナに気をつけて、マスク手洗い、ディスタンス。
ご安全に。
ソーシャルディスタンス
ほんと日本人は横文字大好きだな
威力業務妨害も追加で
デマ流されたら電話凸対応とかもあるんだからな？
>>520
4月19日 姫路市40代会社員男性が感染って三菱でしょうか？
そういえば新たに消毒してたって聞いたんだけど・・ クリーンルームないとダメだからな
ダイナモとか金型とか作ってる汚ったない現場ではダメ
ダイナモからクリーンルームに転班した人。
「三菱にこんな現場あったんや。」
広畑でPCR検査の対象者がでたらしいね
どうなることやら
株価下がるから隠してるんだろｗ
全力でインサイダーしてそう
今更一人二人出しても株価大して変わらんだろ
…集団感染起きててえらい事になってたら別だが
兵庫県姫路市は２２日、同市の２０代の男性会社員が新型コロナウイルスに感染したと発表した。１９日に陽性が判明した４０代男性＝同市＝の同僚で、いずれも勤務先は市内。市外にある別の部署でも、既に２人の感染が確認されているという
兵庫県姫路市は２２日、同市の２０代の男性会社員が新型コロナウイルスに感染したと発表した。１９日に陽性が判明した４０代男性＝同市＝の同僚で、いずれも勤務先は市内。市外にある別の部署でも、既に２人の感染が確認されているという
19日の人と同僚っていうなら姫電じゃないな。
無駄な書き込みすんな。
わたくしはパジェロミニの復活を希望します。そしてジムニー越え
給食手当は係長辺りに聞かされてただろ？
ちゃんと話聞いとけ
うちとこも係長が現場内を回ってプリントを配っただけで説明一切無しやでな
>>575
食堂利用していなくても食事補助が出る。
プリント読めばわかるやろ。 俺は係長からの説明は無かったぞという意味のカキコをしただけなんだが
係長が現場を彷徨く事があるという事実にびっくりするわ
明細見直したけど給食手当なんて項目は無かったぞ
因みに係長からの説明もプリントの類も貰ってない
来月分から反映されるのかな？
>>583
アソシエイト社員じゃないと貰えないでしょ >>584
なるほど、、、
そう言えば上長からプリントか何か貰ってる人は何人か居たような気がする
ありがとう >>587
会社は企業名などの公表に同意せず、２３日時点で操業を続けているという。
まるでブラック
感染者34・35が36・37に感染拡大（クラスター）超濃厚接触♡ 姫電の対応もアレだとは思うが、こういう隠そうとする企業も大概だわ
スナック感染した２人の時もそうだけど店名の公表は無かったし(無かったよな？)
正直に報告した者が馬鹿を見るというか
どっかの中小企業だろうな
三菱電機クラスの大きさだと隠そうとしても絶対どっかから漏れるし
>>592
それデマだったらあかんやつやで。
風説の流布か、威力業務妨害か。 >>590
ここでコロナ速報がお漏らしされる位ゆるゆるガバガバじゃん
神羅カンパニーでもあるまいし >>593
緊急事態宣言中やで
45条4項と3項、2項にて事業者に操業停止を指示できます。
大阪はパチ屋の違反業者を6社発表した。
姫路市で社員７名以上のクラスターを発生させた飾東町のこの企業は公表されるべき。 >>593
（株）ソネック安全推進部 村上 一彦より
兵庫機工 姫路本社 内勤 ５名
神戸営業所 営業 2名
合計7名
コロナ感染と5/6までの自宅待機及び操業自粛の公式文章が本日出ました。 セキ3 マジ訴えたいんだが。
キチガイに潰されました。
>>600
どんな事で訴えるのかは知りませんが、しっかり証拠を集めてくださいね。
がんばってください。 セキ3懐かしい
8271 8371
当時はパルスジェネレーターだっけ
作っていたなぁ
関連会社のデービー精工は残業出勤が通常通りと聞いた。
>>584
アソシエイトじゃないけど給食手当あったけど >>608
食堂利用なら契約社員でも貰える。
4月からは食堂利用しなくてもアソシエイト社員なら貰えるようになったんよ。 コロナから復帰したセキ2は平日全3時間残業の金土休日出勤だと聞いたが
>>610
食堂利用者でもないし、アソシエイトでもないけど
付いてましたよ
他の人も 契約で食事補助がないのは
姫電だけやったんちゃう？
>>603
別に仕事程度じゃ人生潰れないし何も証拠ないし
お前がキチガイで会社への名誉毀損になるだけだが 基本給上がってたけど、正社員って毎年上がるもんなの？
>>616
若いうちはみんなある程度上がっていくぞ >>616
今年は春闘でみんな最低1000円ぐらいは上がってるはず >>621
正社員だろうが役職なけりゃみんなTだよ。 派遣も能力では実質SPだがグレードつけると給料上がるからな
>>625
SPってなに？
派遣にグレードってあるの？ SPってCRの階級じゃないの？SNはEEの人しか見たことないな。
自分の派遣元の兵庫の支店姫電とデン○ーテングループに全ツッパしているけど爆死しそう
私の知ってる限りで
T 担当(役職無しの人)
YL 夜勤リーダー
GL グループリーダー
FL フロアリーダー
N 班長
LN 職長
C 係長
FK 副課長
K 課長
J 次長
B 部長
あとヨロシク
なんの略かは知らんがSLもいるよなGLの一個上って感じのポジ
あとMSは何回見てもモビルスーツって誤読する
それ言うならMSはMicrosoftと誤読してしまう
>>631
GLの次にSL（サポートリーダー）がいる いつだったかどこかのYLが夜勤でインターロック切って修理して足怪我してからSLが出来たんだよな
姫路はなんでこんなにコロナ出るん?
今日も80歳の人が感染だってさ
>>638
神戸があるから目立ってないけど
姫路もそこそこ大きい栄えてる街だからな
新幹線も止まる交通の要所だから人の行き来も多いし >>635
GLの次って事は
N→GL→SL→YL
という認識でOK? MSって一般的な会社の役職で言う何に相当すんの？主任？
MSは役職じゃなくて階級のイメージ
BとかKは役職
つまり、BとかKという役職に付いてる人も
階級としてはMS
役職が無いMSは階級名（MS）で呼ばれる
こういう書き込みを参考にして不審電話を掛けてくる輩っているのかな？
>>640
GLよりSLのが上。
GLから昇進してSLになった人がいる YL(契約社員でもOK)→GL（社員のみ）→SL→N
細かいのは抜かして大体こんな感じ
今年からYLは契約だと出来なくなったんじゃなかったか
とりあえずモビルスーツは月給制じゃなくて年俸が決まってる人だよな確か
T 担当(役職無しの人)
YL 夜勤リーダー
GL グループリーダー
SL サポートリーダー
FL フロアリーダー
N 班長
LN 職長
C 係長
FK 副課長
K 課長
J 次長
B 部長
SLとFLではどちらが上か不明だな
所長は何になるんだろ
間接部門では、課長がGRで、たまにユニットリーダーULってのがいるな。
>>651
だいたい嘘に決まってるだろ、ここは5chだぞ FM,M,FH,H,Pが抜けてるぞ。
他にも色々あるだろうな。
あと、右大臣、左大臣、摂政、関白、太政大臣、副将軍、征夷大将軍を忘れるな。
EEだと主査はLだな。SSは役職定年した元B、Kや課長クラスだけど
一時的に宙ぶらりんの人ってイメージだわ。
PF、SPってCRのみ？Mが所長、FMが副所長で、EBってなんだろうか。
ＥＢ：エンジニアリング部長
設計・開発とかの部長を役職定年した人
技師長とも呼ばれる
関連会社の社長や所長に天下りできる。
三菱の副所長以上にはなれなかった部長達。
>>660
技師長って役職では無いんだよね？
功労者向けに設定されてるだけで意味は無い？ TBというのもあるね
部長が定年退職して嘱託になったらTBになる
少し前に雲の上だった人が若者と机を並べて、アドバイザー的な仕事をする
三菱電機姫路 の出退勤管理端末のタッチパネルをエアガンで撃って壊しまくっていた契約社員は
その後、マンションから自分の子供が落下死して号泣。
それを見て班長も泣いた。
班長さんよ。 シャツをズボンに突っ込んでいる小太りの契約社員がタッチパネルを壊して回っていた犯人なんだがなぁ。
ド同情して泣いてる場合じゃないよ。
>>542
お亡くなりになったのは千代田セキ２の契約社員だね。
>>598
１行目に意味深な文章があり。 >>666
それは本当の話？
身元不明なのになぜあなたが知っているの？ >>666
はいはい、釣りやんけ。もう復帰してます。 >>666
セキ2の者ですがそんな話これっぽっちもありませんし今はもう普通に働いてらっしゃいます。
適当なデマはやめた方がいいですよ。 >>670
コロナなのに働いてるのかよ、さすがブラック >>670
セキ2の人いるんだここ
実際ちょっとアレな理由でコロったけど当事者に風当たりとかキツくないの？ >>674
特にないと思いますよ。
そりゃあ皆さんが内心どう思ってるかは分かりませんが。 煽りとかじゃなく
普通に仕事してるってすごいな…
常人なら職場に居づらくて仕事辞めるやろ
メンタル強すぎて逆に尊敬するわw
スナック行ってた人が2人共辞めずに働いてるんや。
なんかすごいな
いろんな意味で
姫電はパワハラで何人も部下を辞めさせた奴が平気で出世出来るとこやから
メンタルが強いか無神経なんか
そんな奴は多いのかも知れんな
退院後に陽性反応でてる事例もあるのに職場復帰してるのかよ
俺なんてコロナ感染せずとも辞めされられそうなのに良い身分だな
>>675
674です興味本位みたいに聞いて悪かったけど、
理由が理由だし本人居づらくなってたりしてるんじゃないかなって思ってたから
表面上だけでも普通なら良かったわ
というか周りの人達出来た人間だね…自分なら無理だわ 結局コロナの二人って正社員だったの？それとも契約社員？
>>683
流石ブラック企業大賞の三菱電機こんなカスみたいな社員がいるとは
そりゃ自殺者も出るよな 自分がカスだからこんな所で誰かをカス扱いしたいんだよ
こんなスレで個人を特定できる内容で攻撃するとかカス以外の何者でもないだろうよ
正直、今まで知ったようなことを色々書き込んだが
俺は三菱電機の社員ではない
>>691
こんなサイトを見てる奴も書き込んでる奴もみんなカスって事でええやん
俺もカスやし君もカス やばい
咳が出だした。少し息苦しくもある
皆さんに迷惑かけるかも
>>694
今すぐに上長に連絡しろ。
そして明日直ぐに保健所に連絡して病院に行くんだ。
上長に知らせないまま病院にいくと後でこっぴどく叩かれるぞ。 コロナかもって考え過ぎてもストレスで自律神経失調症になって息苦しくなったりするぞ。
考え過ぎるな、ちょっとは咳も出る時もあるぞ普通。
発熱したら即行けな
どうせ治るんだからみんななって抗体作るそほうがらくぢゃん
ぶっちゃけ体調悪いのに上司に報告しろはめっちゃキモい
>>701
連絡は組織だから仕方ないよね
それが納得出来ないなら会社辞めて起業した方がいいかもしれないね >>700
劇症化するパターンがあるからかなりの死者がでる。
お前の親族に、特に年寄りに同じこと言えるか？
愚かな考えをせずに今のうちに自己啓発で頭を鍛えとけ。 >>704
それ以上の数の現役世代が経済苦から自殺すると思うけど
それは大丈夫なのか？
ここの会社でも収入大幅減から
家のローン返せず借金塗れで家取り上げからの一家離散とかも出かねないが
本当にいいのか？
親族なんぞ究極的には他人だぞ？ >>705
そうじゃ無くて
治るんだからみんな感染してしまえ
という考え方は危険なのではという事だと思ったのですが。 フェイスガードを社内用に作ってるらしいけど品質は大丈夫なのか？
ここの品質管理とか不安しかないんだが
一応測ってる。
あんまり意味がない気もするけど、何かあったら周りに迷惑だし
派遣はゴミしかいないから
はやく全部切って欲しい
こっちはようやく２人飛ばされたから
まだスッキリしたけどな
>>715
ゴミ派遣さんチースwwwwww
マジで使えないからこのまま消えてねwwww 派遣は鉛筆やハサミと同じ物であって
使う物なのを理解してる？
所詮雇われは皆同じやで
その危機感のなさ、心配だわ
派遣きるより使えない社員きるほうが費用削減できるのわかってるのかな？
たまに本当にそう思って書いているのか、わざと無知な事を書いているのか分からんレスがあって面白いな
まぁーしかし派遣さんはやっぱり適当にやる人が多いのは確かだわ。
バイトと同じでなんかあったら辞めたらいいかって考えだろうししゃあないが。
もちろんしっかりやってくれる人も居るけども。
でもそういう人たちに頼らざるを得ない時代なんだからあんまり上から物言うのもねえ。
>>720
契約期限まで雇入れ可だ！
職制単位の判断やその個人が更新しなければ
別の会社を紹介されるだろう。 そんな怒らんでも
派遣してる時点で契約社員にも何も言えへんよ
契約社員も派遣に偉そうに言う資格ないけど
>>719
正社員は労働組合に守られてるから、懲戒もんのことをやらかさない限り、そう簡単には首きられへんのよ。
どこかに飛ばすことはできるけど、人件費は変わらん。
派遣は契約期間終われば簡単にバイバイできるからね。 派遣切りとか言われてるけど、ここでの契約期間が終わるだけで派遣元から解雇されるわけじゃないんだし大丈夫なんじゃね？
万が一の補償は派遣元がしてくれてるやろ
>>732
そうか？
そうは言うても派遣元が何とかしてくれるやろw >>729
認識が甘すぎ
追い出し部屋とか聞いた事ない？ 三菱なんだから正社員は自殺に追い込んで始末すんだろ
>>730
契約終わったら次の場所探してくれるよ
だいたい切られる時も前もって連絡有るからその間に次の職場探すかんじ
まぁだいたい派遣が辞めるときは三菱から切られることは無くて派遣が嫌気さして辞めるのがほとんどだからねこの会社は まぁあんま仕事の出来不出来で結果が変わると思わない方がいいぞ
リーマンの惨状知らんからそんな呑気なこたが言える
>>736
正社員だろうが何だろうが
企業はあらゆる手を使ってクビを切りに来るからな
どこかの介護会社を買収して介護事業部を作ってそこに正社員を放り込んでジジババの糞を拭かせるとかやってくるかもしれない >>739
正社員でも解雇される可能性は普通にあるから油断すんなってのは分かるが、派遣社員のほうが正社員よりも切りやすいって事実は変わらなくね？ >>740
それは当たり前だが
そもそも派遣が全員切られる様な事態になったら正社員も無傷では済まない
少なくともボーナス無しと残業代ゼロは確定するから収入大幅減がおんどれらを襲う >>746
整理解雇とかよく知ってるね^ ^
すごいねー 同一労働同一賃金ってさ
非正規の人も頑張れば正社員並みに給料上がるって事？
これでモチベーションと辞めさせない事を目的としてるみたいだけど、正社員のシワ寄せと新規雇用が削減されたりするのかな。
使えない正社員は給料上がらない、最悪切られたり…
三菱だけに頼るんじゃなく、他に稼げる手段を見つけないとな。
人付き合い自体はどこにでもあるし
頭おかしいのは現場関係なく居る
一緒に働くことになるかは自分の運次第
三菱はヤバい奴に出会す確率が高いのかもな
確率が高いってより、三菱電機ではほぼ確実にもれなくヤバい上司がついてくる
>>754
気は楽だよね。人間関係は別として仕事のプレッシャーは研究職はやばいだろう。 エイジェックまじ無理。
明らかにまともな人が潰されている。
エイジェックまじ無理。
>>756
今昇進させる権限を持つ人はパワハラOK世代だからな
そんな人間に評価されるのも同じような人間になっちゃうよね
まさに負のスパイラル >>759
それ、ここの上司は全員パワハラしてくると思った方が良い。
同期の中でも周囲を威圧できる奴が評価されるから上に行く。
技術がある奴や周りを気遣う奴は馬鹿をみる企業体質 外にもどこにも行かれへん連休はキツイわ。
家ん中におったら邪魔者扱いされる。
リビングで昼寝しようとしただけで邪魔言われるし、ソファの近くになにやら紙袋があって邪魔やからどかそうとしたら、そらはあとで捨てるやつや、それがじゃまやったらあんたがそこにおらんかったらええやろ言われるし。
俺はいったいどこにおったらええねん。
まだ行きたくもないけど会社におった方がマシや。
早く連休終わってくれ。早くコロナ騒動終わってくれ。
おいらはパチンカスやから糞暇になるかな～と思ったけど、探したら色々やる事あって充実してるわw
実際三菱からは感染者出ていないんじゃないか？噂だけで
>>760
EEやCRの関連会社は特にパワハラひどいんじゃ無いかな。実際に問題になった事を考えるとCRの方がひどいか。上司への機嫌取りだけで出世出来るとの噂。 >>764
問題ってなんかあったの？
もしかしてもみ消されてる？ >>763
>>765
コロナ感染もパワハラもここは殆ど揉み消すだろ。
言論弾圧が残る団体って恐いわ >>763
お前、職場で誰にも相手にされてないだろ？ >>764
ご機嫌とりもできないようなコミュ障は平社員でも派遣でもいらんわ。 >>769
ご機嫌とりしかできない無能が多いからこの惨状なんじゃ▪▪▪ コミュニケーションやらなんやら
言ってるから支那朝鮮に言いように
利用されてもヘラヘラできるんだよ
次の出勤日は5月11日なんやけど、部署によっては8日に出社とかあるんかね
8出勤は普通にあると思いますよ。
延長になったから間接は在宅が続くよね。
この状況で既に在宅入ってる所を解除はしないと思うけどなぁ。
一ヶ月延長でしょ。
これで在宅解除して普段通りね！とかなかなかすごい判断。
池田犬作の迷言 ★脱会信者は自殺するまで追いこめ！
（ 別冊宝島 「 日本を動かす巨大組織の裏側 」 ６０ページ。 公明党の福井県会議員、田賀一誠の証言
（下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、ブサイク
皆、似たような同じ顔、成り済まし、
短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
日本に生息する朝鮮は半島で
虐げられ虐められて日本へ逃れてきた
劣等の中の劣等で帰ってもまた
虐められるから自発的に帰国する
選択肢全くない
全くない
俺も朝鮮人は嫌いだが、ここはスレ違いなので他で吠えててくれ。
みなさんこのG/Wは何して過ごしました？
私は特に何もせず、テレビ見ながらダラダラ過ごしてました。
もっと有意義な過ごし方をすれば良かったと後悔。
ダラダラ過ごしただけのGWも別に良いじゃないか。普段忙しくて疲れてるんだろ？
こういう機会じゃないと家でゆっくりすることなんか無いだろうし、普段とは違う連休になったんじゃねぇの？
いつもと違うと考えれば割と有意義な過ごし方だとは思うよ。
質問なのですが、群馬の期間工はまだ募集してますか？ 群馬製作所のスレが無いのでこちらで聞いてしまいました。
今はコロナの影響でどこの製作所も募集してませんか？
>>788
すみません他場所の求人情報は流石に分かりかねると言いますか、ネットで検索して引っかからないようだと恐らく募集はしていないかと。
他の所がどうかは分かりませんが、少なくとも姫路は現時点で期間社員募集の求人は出していないようです。 >>785
この時期にだらだら過ごしてるなら立派な方だよ
本当は勉強とかすれば良いのだろうけど、自宅じゃやる気でないわ
>>788
三菱電機は場所によってやってることが全然違うので他の製作所の情報は厳しいかな
ただ全体としては自粛の方針に従う流れで動いてると個人的には思う 姫電の規模だと3密しないことは厳しいけど
上が屁理屈こねて全員出勤になるんじゃない？
11日出勤予定だったけどどうなるんだ
まだ何も連絡来てないけど
ちな関節
>>793
国から出勤控えろと言われてるみたいだから無理じゃね？ 国が言ってるんだから出来るだけ在宅勤務を継続なんじゃ無いかな？
>>802
ここのコロナ対策ルールは「原則」禁止だから
つまり例外だったら休日出勤は問題なし YouTubeあげてるのが例のスナックの人？めちゃくちゃ可愛いな
>>805
えー、めちゃくちゃではないだろ。
普通だとおもうけど。 >>750
＞使えない正社員は給料上がらない、最悪切られたり…
そんなの当たり前だろ。。。 そうなんですね、ありがとうございます。
就活生で姫路製作所にコンタクトを取りたいのですが、明日は通常通りに勤務または在宅勤務される予定なのでしょうか。
ご回答ありがとうございます。
非常に助かりました。
参考にさせていただきます。
居るか居ないか答えただけなのにそんなご丁寧に
頑張ってください
あれでも今日出勤したら事務の女性見かけたんだがそういえば在宅なのでは
休み中家からあんま出られんから仕事してもいいかなとか思ってたけど
なんだかんだ始まると行くのダルいな
５月末までは在宅中心かな。
大分感染者減ってきたから早く緊急事態宣言解除してほしい。
あと岩手県いまだに感染者ゼロって凄いわ。
在宅で会議とか常時カメラでライブ配信してんのかな？
急に音声切れる奴とか絶対へこいたやろとか
なんで机にティッシュケーススタンバってるんだとか
完全にオフの恰好してたり
下パン１で上だけカッターシャツ来てネクタイ締めてたり
いろんなスタイルでカメラの前に居るんやろ？
面白そうやな
カメラ出してスカイプ会議とか聞いたことない
てかカメラにテープ貼ってカメラ使えなくするように言われるやろ
>>826
発言するとき以外はミュート
社会人の常識だぞ ネタやからえんちゃうか。
暗い話ばっかりしてもしゃーない。
一部の現場では夜勤を止めるらしいが全員昼勤にしてどうする。
応援先無かったら(今は無いだろうな)その現場とんでもなく過密になるぞ。
1人応援に来てくれたけど間に合ってるので正直向こうに帰っていただきたい
応援頼んだ時は忙しかったんだろうけど思った以上に暇になったから必要なかったな
>>824
岩手の一人目は村八分確定だな
山梨のバカ女みたいになる 犬猫も感染
野菜も陽性反応河口付近の海水からもウイルス検出
下水だけでなく浄水場の水からもウイルスが微量検出されてるらしいし
思ってるよりコロナが環境の中に潜んでる
人類滅亡の予感しかしない
>>838
そして選ばれし者だけが生き残るのだ。
君もその一人だよ。
後の事は任せた。 派遣切りはとりあえずしない方針とかなんとか
人情的な配慮かさらにイメージダウンするのを防ぐ狙いかわからんが
そもそもお金が必要でなかったら、もしくはお金がなくても生活できるようになったら辞める人続出だろなぁ
それほど酷いということだ
お金が必要でなくなったらここじゃなくてもほとんどの人が仕事辞めるだろ
再雇用前提で１～２か月の一時解雇でひと月１０万補償なら
派遣の収入なら問題なさそうだがな
コロナ終わっても急に車が売れるとは思えんし当分冷え込むやろな
自動車業界はコロナ騒動の前から冷え込んでたからな。
姫電もコロナ関係なくヤバかったけど、業績の悪さをコロナのせいにできるな。
うちの課のどっかの班が日勤16時あがりになったらしい。
ワクチンが完成するまでは今の感じが続くんだろうな
宣言を解除して元に戻せば感染が拡大することなんか目に見えてるし
>>849
GW前にもうそういう運営になってる所あったみたいよ
残業休出なくなって平日まで早上がりになったら給料どうなんのかね… アメリカでコロナワクチン開発者暗殺されたね
新旧対応ワクチンで誰も風邪ひかなくなるおそれ
コロナウィルスって要は風邪ウィルスの親戚だからワクチンなんて無理よ
風邪のワクチンなんて無いだろ？
まぁ、研究が進んだら
じきによく効く薬や治療法が見つかるだろ
そうすりゃ病院で薬貰って飲んで寝てればすぐ治る普通の風邪と変わらないありふれた病気になる
どっちかというとインフルエンザに近いからワクチンできるよ。中国の風邪が世界中に行くわけがない。
コロナウィルスだから風邪と同じで実効性のあるワクチンは作れないんじゃないか？
予防接種は出来るようになるんじゃね？
インフルと同じ感じならね
変異してるみたいだし、完全に掛からなくなることは無理なんだろな
>>851
月給制の人達は給料定時分満額貰えるんじゃない？
恐らく仕事量がかなり少なくなった部署がコロナ対策アピールの為にしてるんだろうけど。
とはいえ定時まできちんと仕事してる人達と仕事がないとはいえ会社にいる時間が少なくなった人達と給料が同じは普通に考えてもおかしいよな。 在宅勤務もしてるけど、シンクラないから普通に有休使いたいわ。
どうせ毎年7.8割は流れるんだし。
当時のことはもう掘り返してもどうしようもないが、今回の件で調達しないのかね。
今月限りで自粛解除なら良いが、延期したり再開があれば調達しないと不味そうに感じるが。
調達してハード的な準備をしておく事に反対は無いけど、ハードが無いせいで今在宅勤務が出来ていない人ってどのくらいいるんだろう？
ハードが充足しても結局出社勤務してるような気がするんやけどな。
そもそも全員に配布してPC使える環境なのか？
スカイプが重すぎてまともに会話できないとかシステムにアクセスできないとか聞いたが
社内のシステム見てるとかなりお粗末な感じだが実際どうなんだろう？
自動車メーカーの業績悲惨だな。
住宅ローンをボーナス払いなしにしといて良かったわ。
月々なら賃貸の時と変わらんから生活レベル下げる必要なし。
しかし今の子は車に全く興味ないな。
車に金かける奴いないもんな。
>>865
最近の車はつまらないからね
安全性能とかエコばっかりで乗り物としての楽しさは捨てられた
しかも国産の癖に高いスポーツカーばかりになったしな >>838
そして選ばれし者だけが生き残るのだ。
君もその一人だよ。
後の事は任せた。 コロナ明け、姫電は大丈夫？
それとも、ヤバそう？
体感的には、どんな感じ？
>>872
すまん、聞いてる事がわかりにくかったね。
開発の方におって今は在宅勤務って事もあって、連休前後で全然出勤してないから、姫電の量産の状況とかが全然分からんので、ちょっと心配で聞いてみた。
やっぱり今は、姫電全体で、どこも暇なんかな？ >>874
生産現場は忙しいところの方が珍しいだろうな
本当に仕事無くて16時で上がってる場所もあるみたいだし
この状態がいつまで続くかは誰にもわからんな 一時期の第８工事の忙しさはどうなった？？給料いらないから、暇なうちに、半月程連休取りたいわ。
うちの係は休出は禁止だからないけど残業は毎日あるよ誰かしらは絶対残業してるな
このご時世どこの企業が買ってくれてるのか不思議だよ…
来週とかに緊急事態宣言解除になったら、在宅勤務も終了してみんな出社になるんやろか？
正直宣言解除されても在宅勤務は普通にできるようにして欲しいわ
出勤しなければならないみたいな考え自体働き方改革に逆行してると思うし
近隣の飲食店の売り上げ心配だわ
昼の楽しみ無くなるから潰れないように頑張れ
>>879
働き方改革をいうなら、副業を公に許可してほしいです。
ここ最近のコロナのせいで、ちょっと収入が… やたら巷でリモートワーク崇拝されているがセキュリティおざなりなままじゃん
設備投資も相当かかるだろうしほとんどの企業は割に合わないと思うが
在宅勤務の日を設けるより
出社退社の時間を融通が効くように仕事の一部を持ち帰るって感じが理想かな
携帯で社内メール見れるとか
どうでもいいから、ノートPCはよ。
俺はサテライトオフィスがあった方がいいな。
PCの持ち帰りはリスクがあるし、なによりシンクラやリモートはネットワークがめちゃくちゃ遅くて、効率が悪い。
↑笑かすのやめて
トヨタが、6月も生産調整するらしいよ。
うちの部署は９割派遣消えたわ。
昨年末からだけど。
事業本部別業績がC判定やからボーナス下がるって話です。
うちより利益出してないのに、赤字から黒字になっただけでA判定とかわけわからん基準だからな
PUってどうなの
この状況でもまた残業が始まったと風の噂で聞いたけど
あーあ今日で3連休終わりだよ残業もあるし来週以降も3連休にならないかな
姫電の人数だと宣言解除されたとたんに感染者が出そうで怖い
去年まで期間だったからよくわからんのだけど、AからCになったらどの程度下がるものなの？
>>913
年末くらいはどこもこんな感じ
古参の期間や契約が多い超絶村社会 >>904
全社員へのPC配布はできそうにないね
Pの言葉が嘘になっちゃうけど仕方ない 今日も朝から在宅システムつながらない。
全員配布するともっとダメになるんだろうな。
GoogleやAmazonでは考えられない
だろうね
前所長がPC配布を辞めたのがかなり効いてる
PC配布がされてないから環境整備がほとんどされてない
いざやるとなってもロクに使えない状況になっている
構内LANももっと早くしてほしいな。
いまだに10BASEだろ。
いっそのことローカル5Gにして、ケーブルレスにしたら良いな。
え？さらに直近の金曜を休みにして、正月休みとか減らすって本当なの？
もうコロナ感染もだいぶん落ち着いてきた事だし、これ以上、休みを振り替えなくてもいいんじゃないのかな？
不要不急の外出は控えて自宅待機に等しいわけで
本質的には休みじゃないやろ
それでお盆と正月なしとかまさにブラック大賞
学生は皆、夏休み、冬休みが減らされるのだから、会社員もそれくらい我慢しようね
宣言が解除されたって言っても密になって良いわけではないはずだけど
この会社の場合来週から全員通常出勤に戻すなんて事をしそうで怖い
そろそろ振り替える祝日なくなってきたぞ
6月以降も生産戻ることなんてないだろうに出勤の予定だけ立ててどうするんだ
三菱の自殺はヤバイと思うわ。
良く三菱って語れるな（笑）
従業員もこんなんばっかだろ?（笑）
盆はまだしも正月なんてまたコロナ流行りだすやろ
そうなったら今度はどうするつもりなんやろか
今休みが増えるのはまあいいとしても
今後ある程度生産が戻ったとして、その時に平日にされた祝日は残業ありきな上休みたければ有休使わないといけないのが嫌だ
有給を使うのは権利のはずなんやけど、あまり使うと陰口言われたり、暇そうやなと言われて余計な仕事をおしつけられたりするから、有給は取りにくいよね。そんな環境うちだけなん？
最近、パワハラやセクハラの話はあまり出てこなくてなったみたいやけど、コロナ自粛で出勤も減って、職場環境も平和になったって事なんかな？
これから金銭や雇用やで自殺増えるやろうから、コロナで平和になる事はないと思う。
みんなの愛するパワハラ課長様はご健在かな？
在宅勤務が続くとパワハラが出来ずにストレスが溜まっているのでは無いのかな？
緊急事態宣言なくなったけど、どうなるだろね？
今日か来週月曜くらいにはなんかの方針がでるやろか？
当たり前の話だけど解除したからってすぐに普段の生活に戻るわけじゃないのに
これで何も気にしなくて良くなったんだと勘違いするバカが少なからず湧いてくるのが怖いところ
姫電も絶対気が緩む奴が大量に出てくる
在宅勤務は少しずつ無くなっていくのだろうけどそんな急に何か変わるとは思わん
まあ生産もしばらく冷え込むだろ
在宅勤務できることがわかったところはコロナ関係なく基本在宅で良いと思うけどね
仕事とは出勤しないといけないものだみたいな考えが根強いのかな？
>>946
6月からは全部元通りだろ？
コロナはもう終わったんだから EEの実験部門のもんだけど6月もしばらく出社制限続く模様
CRの実験部門の人達で、制限かかってないのかと思うくらい出勤してるところあるけど、あれはなぜなの？
ほんとに出勤しないとダメなくらい忙しいのか、出勤制限に協力する気がないのか？
あなたはそんなに急ぐ仕事無いだろという人が出てきてるのは、俺は忙しいのだという無駄なアピール？
うんちはいくら我慢したっていずれは出さないといけないだろう。
そういうことだ。
頭カッチカチなのと派遣いっぱい使ってるからだろうね
契約社員です。
今月から夜勤無し・残業無しの給料。
手取りで13万なんですが、これでは生活できません。
妻は妊娠していて再就職は当分先になります。
今の状況下では自身の転職も難しいです。
詰んでます。終わりです。
三菱上層部は下の者の生活を考えてください。
基本給で贅沢でなくていい普通の生活ができればいいんです。
こんな額でアナタは生活できますか?
契約社員が如きが能タレほざくなよ（笑）
後10年待てばいいよ。
契約社員の身でよく結婚や子供作ったな。あまりにも無計画で本能のままに生きるサルじゃないんだから人生計画くらい立てて行動しろよ完全に自業自得。しかもそれを人のせいにするというまだ分かってない底辺思考。
>>962
まぁあんまり言ってあげるな。
正社員でも工員なら待遇はそこまで変わらん。
夜勤、残業してようやく人に言える待遇だからな。
結局時代は公務員最強になったって事。
政治もやりたい放題で公務員優遇の法律どんどん作ってくるよ。
民間企業には正規、非正規の垣根をなくす法律をどんどん作ってくるよ、これからも。
待遇面で不満まる人は年齢的に大丈夫なら公務員目指した方が良いぞ。
年齢的にアウトなら贅沢を捨てるしかないね。
この工場も10年後にあるとは限らんしな。 >>957
その給料で生活出来るように見直すいい機会だと思いなさい。 心配するな。俺もGW連休、休日の振替、オール定時。40代手取り15万切った。
>>959
はい、ブラック。パワハラ上司は消えてください >>961
はい差別発言。ブラック企業が輝いてるね >>962
はい差別。そんなんだからブラック企業大賞なんだよ この会社を持ち上げるわけじゃないが、仮にコロナの前に他の企業に転職してたとしても似たような手取りになってた思うぞ。最悪潰れてる可能性もあるし。
というか貯蓄はないのか？
俺は日勤現場の契約で嫁が妊娠している以外は>>957と似たような状況だが貯蓄を切り崩して今のところは何とか持ち堪えてる。
夜勤をやってるところだったら貯金出来るくらいの給料はもらってたんじゃないのか。 今は苦しいかも知れませんが、会社に何かを望んでも直ぐにどうにもなるものでは無いです。
とにかく今は我慢。節約して、夫婦で笑顔を意識して乗り切ってください。
なにもしてあげられないけど、頑張って。
ポジティブにね。
ここの連中は本当にヤバいよな。
妊娠してるんだからおめでとうくらい言ってやれよ。
今は貯金崩して頑張るしかない。
大体どこの企業も一緒だよ。
定時操業で現場で１３万って休みも多いし
作業内容考えたらある意味普通
ロボの代わりで３０～４０万はもらいすぎ
根性論笑ったわ(笑)
今どきこんなやつ入るんだな(笑)
>>974
笑えるような楽しい事があったのならよかったね。ちなみに君は家族や友達はいるかい？ >>842
愛社精神が無い人ですね。
ひどい
やはり金だけの労働は心を壊しタバコを吹かすようになるのか... 精神論語る人は古い人が多い印象
例えばデータより紙重視みたいな感覚
>>979
愛社精神は失笑だわ、、、
そんなんだからブラック企業なんて言われんだぞ。
愛社精神があればなんでもでキ～る。低賃金長時間労働で社のためにひりょうにな～れwwwwキモ 人から愛されたければまず自分が人を愛さなければならない
会社が従業員を愛せば、従業員は会社を愛するようになる
隷属関係だけ押し付けて愛社精神なんか芽生えるわけがない
契約社員ってめっちゃ動く人と、とんでもない位無能な奴居るな
>>984
それは正社員でも派遣社員でも同じでは？ うちの派遣に挙動不審で見た目もやばい
仕事もまともにできず休みまくりで来てる日より休んでる日の方が多いようなふざけた奴がいるけど
契約を更新されるっぽい
今のご時世、世間体的に切りづらいのか？
こんなの切れないとか誰も切れないじゃん
こっちも休みがちな人居るわ。
契約されてるなら最低限は働いて欲しい。
辞めるなら辞めるでさっさと辞めて次に行ってくれと思ってる。
>>986
低出勤率を理由に契約解除しない三菱が無能過ぎるwww 在宅ワーク継続中に、在宅ワーク環境整備とか進めるんかね
PCを未だに配布できてない部署があるし環境を整備する気は無いだろ
そんなグダクダ言うのはみっともないぞ。
そんな俺は4月から在宅勤務だ。
今はスカイプ会議も厳しい環境なので、第二波に備えて引き続き環境改善はして欲しいね。
でもお金がかかるなら、これ以上の事はしない様な気がする。
これから人を減らしていくなら、パワハラばかりして何人も辞めさせたくせに何の処分も受けていない役立たずで迷惑な管理職連中を先ずクビにしてくれ。
今までにパワハラで部下を辞めさせた事が表沙汰になった奴。あんたはそれだけ人を傷つけて人の人生を変えてしまったんだよ。
会社に揉み消してもらって平気な顔して会社で偉そうにしてないで、責任とってお前も辞めろよ。
次々とパワハラを繰り返して次々と部下を辞めさせてないでさ。今までに何人辞めさせたんだ？次の獲物は誰なんだ？
出勤率上げるために自席両サイドに仕切りを設置する案があるらしいな
出勤率上げる＝密になるけど大丈夫か？
lud20230203043317ca
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