※前スレ [KAITEKI]三菱ケミカルPart11のレス数が1000を超えてから
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とにかく2023年4月までに切り離すみたいやな
切り離しによって生じるかもしれない悪影響とかは切り離した後に順次是正すれば良いって話もしとったしな
三菱ケミカル株式会社と三菱ケミカルグループ株式会社の違い誰か教えて
てかコークスは子会社？
子会社てことは給料とか余計に上がらなくなるん？
経営陣と総務人事による社員の洗脳
情報統制 都合の良い情報だけを流し
都合の悪いことは隠す
過労殺人現場実行責任者：杉江たけし
労基登場により殺し切れなかったため、現在は被害者のアイディア・提案を
取り上げるなど、成果付け替えに注力中
岡本英明の真似？
それとも三菱人事化学部の推奨嫌がらせ手法かな？
結局香川は炭素繊維と負極材が残留するのか？どっちも売上なんて無いに等しいやろ
>>11
同じ事業所内で残留と切り捨てが分かれるのは岡山や三重くらいだと認識しているってギルソン達との対談で話あったな
炭素繊維は愛知事業所で十分な規模があるし、香川の炭素繊維は事業所毎切り離しされるやろうな >>8
三菱ケミカルグループから追い出されるんやぞ
ケミカルの子会社ではない独立したコークス事業専門の会社になる
コークスだけで自由に経営できるメリットがある代わりにケミカル本社からの支援や予算がなくなるって感じやな コークス事業は大丈夫なのですか？
いきなり倒産したりとかないですよね
t3に上がった場合最悪4.5%しか上がらないってこともあるんですか？
>>16
T3とかうるさいにゃ
どうでもいいにゃんよ >>14
最速2年で倒産、良くて待遇がガタ落ちや
事業売却や切り離し後は大抵2年くらいは 雇用や待遇を維持しないといけないからな
数年後には事業撤退か倒産が確定しているコークス事業のことよりも目先の昇給について考えろよ No boy No cry 進まなきゃ勢いを増した向かい風の中を
殺人正当化企業 三菱ケミカル
過労殺人の対策は、被害者の監視強化だそうだ
>>14
就職氷河期やリーマンショックの時に旧化学や旧レイヨンから切り離された事業ってどうなったか知ってるか?
他社に買収されるか、倒産の二択や マフテックってどうなの？
今中途でかき集めてるようだけど
自社にコークス設備欲しいが、設備投資費が高すぎて諦めていた企業とかがあれば買収されるだろうが、そんな企業あるわけないな
>>13
他社への売却失敗やケミカルグループからの追放ってそんなに問題か？
他社からの支援やケミカルグループ企業に炭素製品を高値で売却するルートは使えなくなるが、もうケミカル本社の命令を聞かなくてもいいんやろ？
それなら定期昇給額や昇給率は今より上がるやろ 合併前に分社化してくれ
レイヨン、樹脂は、各自でなんとかするから。
合併前に分社化してくれ
レイヨン、樹脂は、各自でなんとかするから。
合併前ね。。。
それなら、樹脂との合併前に戻してほしいね。
2008年以前ね
どこかの元会長さんの真似をするぞ！
都合が悪くなったら責任を取らず、逃げる！
三菱ケミカル 企業内 思想統制
行動制限 絶賛実施中！
で、いつリストラすんの？
事業リストラじゃなくて人員リストラだよ
福利厚生カットにカーブアウト。
組合はいつストライキするの？
去年から退職者が増加してるせいで早期退職者制度の2回目が中止になったの痛いな
泥舟から脱出するのが皆早すぎて退職金上乗せのチャンスがなくなっちまった
>>39,>>43
昇給させない制度にして自発的に辞めていくように仕向けているだけでもうやっているよ。
だから退職金上乗せする必要はない。
自分が若ければカフェテリアポイントでパソコン教室に通ってCADやプログラム覚えてから転職していたよ。
何せ大卒以外の日勤者は高給取りの癖にパソコン出来ないのが多すぎて効率よく仕事ができない奴が多すぎる。 何が言いたいのかわからないから、パソコンより日本語を勉強した方がいいのでは
組合と会社の対談議事録見たが、10月の公募は全員が応募できるわけではないと記してあったわ
現在、石化炭素系のどこまでを公募に含めるか検討中ってことも記してあったな
運が悪ければ、石化炭素からの脱出チャンスすら与えられないのか‥
公募で入ってくるのはいいが、今いるいらないやつや入れたけど使えないやつはどうやって追い出すんだ
>>47
一般職は追い出す方法ないよ、相当人間関係がダメとか、自主的に出て行ってもらうように仕向けるとか。
役付き管理職ならポストオフで6年待てばいなくなる >>48
自主的に出て行ってもらうように仕向けるとか。
出て行ってもらえるように仕向けるって、要するにいじめて追い出すって事？ そう言ういじめのある現場知ってるけど、最悪なとこだわ
肥大化した組織の人材を人事がマネジメントできずに自己責任、事業部責任にした結果、あらゆるところで歪みが生まれている。
仕事しに行ってるのに、仕事以外の事でめっちゃ疲れる
愚痴ってる人はこの会社しか知らないんだろ？
化学業界の中でもこの会社ほどホワイトな会社はないと思うで
仕事はまあいいんだけどな
評価制度を職制が扱いきれてねえんだよな
>>55
管理職もずっと年功序列で横並びA評価を付けてもよかったのが、いきなり何人かはB評価を付けろと言われても困る。
だから直接仕事を見ていない運転員の評価を下げて凌いでいる。 >>59
管理職に仕事している所を見せなかったらB評価
管理職は、現場に出て運転員1人1人を見てるんかな？
そんな事してるから、会社は悪くなっていく 9月中にカーブアウトについて何らかの報告ができると思うって連絡あったらしいが、本当にできるのか？
コロナ陽性になったら休暇で休まんなあかんのと違うん？
休暇使わずに自宅でテレワークしとる奴等が居るんやけど許されるん？
労働環境で考えれば間違いなくホワイト寄りだろうな。ただ、会社への不信感は急上昇中だから何を優先するかだな。
>>59
運転員とか仕事の差出にくくない？主任ならまだしも課長が決めるんだから。。 >>61
ギルソンに他の役員も振り回されてるようにしか見えない。勘弁してくれ。。 >>62
確かルールが変わって、本人の体調が問題ない。
産業医と電話面談して許可が降りれば可能。
無症状の陽性の人も増えてるから、上記のような特例が出たんだと思うよ。
ただ発熱とか一つでも症状あると、全く許可出ないです笑、コロナ陽性で後半は咳だけだから許可求めたら、ダメ！
で終わりました笑
担当の産業医によるんでしょうけど >>63
労働環境で言えば昼勤業務者にはホワイトだが交替勤務者には超ブラック >>64
うちは面談時に主任班長に聞いて決める感じやね
その辺にゴマすったもん勝ち うちは主任なんか名前だけで仕事内容はT4と変わらない
そりゃモチベーション下がるわな
退職金一部受け取りにしている影響で
B査定で一撃給料がマイナスになる。
短期的には下位グレードで普通評価を受けたほうが収入多いという面倒な人事制度
>>63
他社経験者から言わせてもらえば基本的な仕組みは超ホワイト
但しその環境だと仕事の内容がただの馴れ合いか逆に椅子取りゲームや足の引っ張り合いになるので職場環境とか精神衛生的にはむしろ劣悪 他社と比べてケミカルは分業が進んでるほうだとは思うな
そのせいで楽な職種ときつい職種に分かれてしまっている
運転員や設備保全はハズレ職種やな
同じ職種で働くなら他社のほうが楽で給与良いぞ
製造と設備保全はロスやトラブルがなくて普通という評価基準いい加減にやめろよ
総務人事はパワハラやいじめに対応しなくてもA評価以上を狙える評価基準だし、生産技術も総務人事ほどではないが基準が甘いし、本社は製造と設備保全を追い出したいのか？
ワンチーム もう古いし、そんな文化にしていないのは本社 笑笑
ようも石化炭素追いやってくれたもんやわ
香川炭素の私たちどうなるの？
普通に考えてワンチームってメンバーシップ型のことだよな
配属先によってA評価取る難易度違いすぎるのどうにかしろ
さ～て、次はどんな手段で人や組織を処刑するのかな？
香川が1番ヤバいね
アルミナはマフテックに売却
炭素は売却相手が見つからず、炭素単体でケミカルグループから独立
香川配属の本社採用は事実上のリストラだな
炭素は売却相手が見つからず、炭素単体でケミカルグループから独立って、子会社になる事もなく全くの別会社になるって事かな？
こんばんわだにゃん。
今から夜勤に行ってくるニャン。
土日は職制が居ないから気楽だにゃん。
早く主任代理に昇進して、みんなをまとめたいにゃん。
>>91
久しぶりだね、ホラ吹き君
辞めたのかと思ってた 馬鹿経営陣へ
社員はあんたらの考えているように動いていない。
いや、動いていないて言うより動けないんだよ！
社員の立場に立って真剣に考えていない、視野が狭く全体を捉えていない。
社員の行動実行可能な範囲を理解していない。無理に強制的に動かそうとしている。社員はいつまで耐えられのかな？
同じ職級がいないのにどのように相対評価でBとなったのか説明を求めると口ごもる。
B評価なりの仕事で良いのか等と更に困っている。
>>89
株主向けの資料開示や新聞、社内向け資料にもそう書いてあるな >>88
>>89
『炭素は売却相手が見つからず、炭素単体でケミカルグループから独立って、子会社になる事もなく全くの別会社になるって事かな？』
このような状況になり炭素事業が急激に悪化した場合、経営陣総辞職しろ！ >>97
主代向けてがんばってるからにゃ。
S評価何度も貰ってるから、おまいらと違って昇進は速いにゃ さて寝るかにゃ
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r-くっ⌒cソ、 /
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他社に売却しようにも他社と同じ製品作ってるプラントや海外から輸入した方が安い製品作ってるプラントはいらんやろ
マフテックみたいに石化炭素も事業の部分毎に売却するば買取手が現れると思うけどな
石化事業、炭素事業の全体を押し付けようとするから誰も手を挙げようとしない
外部取締役のもっともらしい事を鵜吞みにした改革＝T4いじめ。
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