零細企業の現実 part24［転載禁止］ YouTube動画>1本 ->画像>11枚

0001名無しさん＠引く手あまた

2018/03/22(木) 21:40:47.12ID:5r51sav30

前スレ
零細企業の現実 part23［転載禁止］
http://2chb.net/r/job/1516085200/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

0002名無しさん＠引く手あまた

2018/03/22(木) 21:41:16.15ID:5r51sav30

1乙

0003名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 00:28:58.75ID:p+s7YCv20

2代目が商工会青年部とかの活動に熱心なとこはブラック率高いよな
田舎になるほど大手が進出してなくて個人経営に毛が生えたレベルの零細しか選択肢がない

0004名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 00:38:49.23ID:s1IMwj+D0

>>1
乙

0005名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 01:04:31.63ID:wEkyoh4M0

零細は女にもてない
見下される

0006名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 01:12:01.55ID:XGfKGUmk0

スーパーの店員のがマシだなw

0007名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 06:29:17.12ID:6AtBnnMm0

バカボンがまたやっちまった。
相変わらずブレまくりだし、
ややこしい取引先に言い寄られたら
簡単に契約してしまうし本当にアホだ。

0008名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 08:03:54.98ID:dmz+EOT80

>>7
どこの会社も、2代目以降のバカボンには手を焼いてるみたいだな
うちも、会社の技術力と生産能力を考えていない（見えていない）のに、新規受注してくるから、ホントアホの極み

0009名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 13:07:37.10ID:XGfKGUmk0

俺が辞めた後に入ってきたやつ出勤2日目で逃げ出しててワロタ
クソ会社ざまあやで

0010名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 13:18:40.31ID:yg4/gwKO0

普免あるならと社長に言われて、3tトラックを運転してたら、無免許運転で検挙された…

0011名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 13:24:15.06ID:C8H4Z8mC0

>>10
今は駄目なのかな？
社長が知らなかったんじゃない？

0012名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 17:26:15.61ID:cipL3KAK0

法律はねっ
「知らなかった」は通じないのだな(ﾟωﾟ)

0013名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 17:27:59.83ID:/kdVY3Ar0

みんなんとこは就業規定とかあんの

0014名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 17:38:17.79ID:evJ4ODyo0

このブログが零細の社長の事を上手く分析している
http://utyu-nohatekara.hatenablog.com/entry/2015/01/06/220248

0015名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 19:56:49.75ID:UGmBEb9/0

>>14
うまく捉えてる

0016名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 20:39:37.14ID:W60ydnVi0

ハゲ社長は例外なくクズだな

0017名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 22:42:33.86ID:XnAGo7Br0

>>14
汚上様クッソ笑った

うちの会社も社長、専務(社長嫁)、専務(長男)、経理(長女)だけどそんな感じだわ

0018名無しさん＠引く手あまた

2018/03/23(金) 23:43:43.39ID:xQwrBcdh0

「俺はこれだけ働いてるんだからお前らも働け」って同じ労働量を強要してくる社長
いや立場違うしw 働いて欲しいなら条件上げてくれよw

0019名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 00:20:03.55ID:xqkpU3JG0

それなw
休日出勤も普通だし残業代も当然出ない

0020名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 02:17:16.27ID:D9PNch3L0

それで俺と同じくらいやる気ある奴は条件上げてやるぞって競争コントロールできてたのかもしれないが、感覚が古いわ
権利もない条件最悪それで責任義務だけ増やして誰がやる気出すんだよw
心身壊したって保障する気もないんだからそりゃ手抜くよ

00217

2018/03/24(土) 04:07:48.94ID:elTMCdG00

>>8
久しぶりに腹立って眠れねーわ。同業者はどこも敬遠する上に、
うちの会社内でもあそこだけは止めとけと言っていた会社に言い寄られて
ホイホイと取引契約してしまったバカボン。最初の三ヶ月は自分が担当するから
その後は頼むわって丸投げしてきやがった。いくら担当増えて売上上げても
給料上げんくせに。丸投げしてきたのそっくりそのまま突き返してやろう。

0022名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 07:57:29.82ID:S0kYKSGH0

大卒から大手企業で数年修行したはずの2代目が異常に社会性ないのはなぜ？

0023名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 08:14:30.76ID:LYya0+jt0

>>22
会社員経験があるのに、従業員の気持ちなんてガン無視だよな

0024名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 08:15:26.09ID:SosVJJr00

>>22
数年の修行だと親元に帰るのが前提だから
修行先でも甘やかされるんだろう。
取引先ではなく全く無関係の会社なら普通に
鍛えられるんだろうけど後々の取引先との
関係考えたら取引先に入れちゃうわなあ。

0025名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 09:27:34.12ID:S/zK1MAM0

>>22
自分は役員だからというのが頭にあるから下に見てくるんだと思う
前いた零細の社長のバカ娘がそうだわ

0026名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 11:33:24.00ID:0+x5bkny0

あー、零細のバカ娘で思い出した！
デブでブサイクなのに旦那も子供もいる
旦那はよっぽどオンナに飢えていたのだろうな
てかあんなんよくやれるな拷問リンチレベル

0027名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 12:10:12.97ID:uLe9g5f/0

零細企業で役員登用の話が出たら辞めとけ。
雇用保険代がかからない社員ぐらいとしか思ってないからな。
退職金も無いし、失業したらアウトになる。

0028名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 22:28:25.89ID:sZjkf8Sl0

零細から大手行けたひといる？

0029名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 22:49:46.86ID:Xo5GaByW0

>>28
大手の子会社なら行けた
年休が94日から121日に
これだけでも違うでしょ？

0030名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 23:04:37.41ID:sZjkf8Sl0

>>29
おれと年(休)94がかぶってんわ、、
ちなみに何歳で何年経験ありました？

0031名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 23:10:17.47ID:Xo5GaByW0

>>30
39歳で18年。
貴重な20代を返してほしいよ。
鬱、円形脱毛も経験済みですが
現在は普通に働いてます。

0032名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 23:14:04.53ID:sZjkf8Sl0

>>31
39で子会社でも凄くね

0033名無しさん＠引く手あまた

2018/03/24(土) 23:23:04.94ID:Xo5GaByW0

>>32
友人から紹介されて
契約社員1年勤めて正社員になったよ
職安は信用出来ないし紹介もありじゃない？

0034名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 12:04:50.70ID:s/sRhkNl0

零細企業の現実 part24［転載禁止］ YouTube動画>1本 ->画像>11枚

0035名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 17:43:55.13ID:5Rn+PZdR0

>>34
旅行代金2000円引くのが零細だな

0036名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 18:35:25.46ID:s/sRhkNl0

>>35
旅行直前に、別途1万円徴収される

0037名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 19:21:19.34ID:qrsN6jAy0

零細は精神的につらい
好きな仕事で人間が
最高なら素敵なんだけど
距離が近くて嫌になるね

0038名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 20:02:08.76ID:avEuIGiM0

2代目馬鹿社長の担当取引先を引継いだらこの馬鹿がやってたことで即クレーム貰った。
クレーム内容を報告したら俺が対応するとか言いながら8カ月放置した実績がある。
コイツはまさに2代目はクズしか居ないっていうお手本だわ。

0039名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 22:26:02.89ID:LYJJc+eP0

そして2代目で潰れるよねwww

0040名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 22:32:31.79ID:Zq7qmi4b0

うちは3代目がバブルに乗って規模を拡大し、これから向かえる4代目で消滅しそうだわ。下手したら今の代で会社を畳むかも。

0041名無しさん＠引く手あまた

2018/03/25(日) 23:25:28.14ID:2wUIEvBL0

2代目が社長の座を継いだら初代の頃からいる古株がごっそり抜けて会社が成り立たなくなるとこ結構ありそう

0042名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 01:46:17.02ID:LuzE1+3m0

零細は他で雇ってもらえない経営者の身内とか友達をかき集めて
そいつらが働かなくてもいいように都合良く文句言わないで働く
奴隷を募集しているところばっかりだな。

昔働いてた個人商店の店長は「人なんか募集したらいくらでも来るから
うちらと合わなかったら辞めてもらう」
って公言してたよｗ。我が強くて自分と身内だけに甘い人間だったから
俺は数ヶ月で嫌になって辞めたんだがその間に面接に来た奴って
2人ぐらいだったｗ辞めて1年経った後その店潰れてたよｗ

0043名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 02:20:27.19ID:lE34gLON0

>>41
俺は代替わりしたら確実に辞めるな。不満もあるけど、昔気質で面倒見のよい今の社長にはついていけるけど、時期社長のバカ娘にはついていけんわ。
バカボンってなんで努力したことが無い人ばかりなんだろ。

0044名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 05:47:25.03ID:GEt9BWvi0

代替わりすると、それで辞める人がいるが
それは倒産の始まり
次は二代目社長の暴走
古株が抜けての残留古株の暴走
暴走による取引先の消滅
暴走による社員の消滅

0045名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 07:24:27.04ID:xM/EUGLf0

うちは去年代替わりしたが、古株のオッサンが会社を仕切ってる。
2代目はお坊ちゃん過ぎて経営者としての資質に欠けてる。判断力も全くない。
何か意思表示したとしても古株に何か言われるとすぐブレて自分の意見引っ込める。
指示される側からするとその指示がどんどんブレて非常に困る。自分が回りたくない取引先は
こちらに振ってくる小物。そういや同業者の2代目もそんな事してたな。古株辞めたら
この会社どうなっていくんだろう？

0046名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 07:51:33.24ID:HK0/q1dC0

創業60年を迎える町工場なんだけど、2代目社長が既に75歳で、3代目となるであろう甥っ子の専務が32歳なんだけど、年齢関係がおかしいよね？
初代が早く亡くなったのかな？

0047名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 07:56:01.62ID:yPVjMejw0

会社の経費でロードバイクや車のパーツを買ってもすぐ飽きて倉庫で眠らせる2代目とそれを黙認してる社長
2代目は現時点でも求心力ないのに社長になった時はどうなることやら

0048名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 17:07:23.39ID:4LBvzGOa0

退職しても離職票をなかなか送ってこないぞ

0049名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 18:33:53.67ID:5pzd5nDA0

零細は社労士に委託してるから、遅いと半年後とかになる

0050名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 19:15:50.88ID:xM/EUGLf0

おい、営業なのに営業成績上げても給料上げてくれんのなんでや？
上げた分はみんな貯め込んでるんか？悪い時だけ突っつきやがって。

0051名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 20:19:21.18ID:CrU+/Qkt0

>>50
営業成績悪い時も給料もらってんだろ？

0052名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 21:28:48.89ID:si3en/z30

>>51
お前に関係ないだろ

0053名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 22:34:59.64ID:t40ScYXA0

以前世話になったブラック中小工場
「会社を良くしようという熱い志のあるものは、自主的に早く来て仕事の段取りするものだ」
（もちろんサービス早出）

転職先、組合のある会社
始業30分前出社でいいか質問したら
「30分前に来られると早出になる。上司の許可のない早出は認められない。もっと遅くてOK」

0054名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 23:04:58.01ID:a88oayNP0

おれの会社も8時からなのに
社員は7時15からミーティングだよ
勿論ただ
休憩も社員は無い。トイレいくか飯食べたら終わり
家族なんだから当たり前という考え

0055名無しさん＠引く手あまた

2018/03/26(月) 23:10:46.39ID:S9SMYrvD0

組合がある会社て大企業しかなくね？

0056名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 00:47:16.47ID:Wrk36cMp0

社員を定額で早出も残業も使いたい放題だと思っているからな。二時間前出社なんて当然。早く潰れちまえ

0057名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 00:54:01.36ID:H/k28PqE0

定額使いたい放題

0058名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 03:04:22.18ID:IIexEY+E0

>>55
子会社にもあるよら

0059名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 07:21:20.17ID:vphaRwKa0

>>52
痛い処を突かれたなw

0060名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 07:38:51.14ID:bydq6sCc0

零細の社長は遊んでるように見えても従業員食わせるために神経使って必死になってるんだよ
ただの雇われ君には分からんだろうけど黙ってても勝手に儲かる大手と違って吹けば飛ぶような会社は毎日が生きるか死ぬかの綱渡りなんだ
文句や要望はあるだろうけどどうかそれだけは分かってほしい

0061名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 07:41:05.32ID:0ZlAyzmM0

>>51
この6年でかなり新規取引先増えた。6年間毎月取引先ごとの前年対比出してたら
そりゃ悪い月もあるさ。しかし6年前はこの新規分の売上は丸っと無かったわけで。
かなり売上の底上げには成ってるはずなんだがな。一切昇給は無し。

0062名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 10:06:11.17ID:puYKQhLe0

>>60
賃金は安くていいし、休みも無くていい。
なんたってみんな家族なんだから。

0063名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 10:59:18.71ID:9scgFhHu0

紙は裏紙使え
トイレットペーパーは片方ずつ使え
etcちょっとでも守らないと激怒
でも使いもしない外車のリースに月ウン十万
馬鹿だと思った

0064名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 11:27:07.57ID:IIexEY+E0

>>60
それは経営者の責任

遊び仲間の零細鉄工社長は
息子の新居と土地や
孫には毎年100万も出してると
自慢してた
従業員は軽、中古のノアで
我慢してるのね

なら親族で経営しろ
社員を募集なんて生意気なんだよ

0065名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 12:36:09.80ID:bydq6sCc0

会長社長役員は豪華な生活して下っ端社員は質素な暮らしなのは大企業だって同じ
零細とはいえ仕事選べない弱い立場の中従業員食わすためにどうするかを毎日命削って考えてんの
それに不満があるなら顧客取って独立すればいいだけの話だよ

0066名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 12:38:31.81ID:82krlF7s0

>>65
いちばん下の行だけどね
それやって訴えられたヤツがいるらしいぞｗ

0067名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 12:55:10.15ID:IIexEY+E0

>>65
お前は何を語ってるの？
大手と零細じゃ全てが違うから
比較対象外じゃね？

零細で将来なんかねぇよ
語るな大きくも出来ないくせに

大手3年目だけど零細はクソだったね

0068名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 12:57:32.21ID:G/6HIekL0

営業なのに賞与が寸志ってどうよ。

0069名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 12:59:03.58ID:IIexEY+E0

>>65
それに零細の会長、社長、役員は名前だけで
役にたちませんでしたよ？
会長？気持ち悪いわ
少子高齢化で零細は潰れる運命なんだよ

0070名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 13:21:49.40ID:bydq6sCc0

経営陣には従業員達を食わせてなおかつ会社をビッグにする責任があるんだよ
それは君達みたいに会社の看板やブランドにぶら下がるだけの人間にできることじゃない

0071名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 13:50:47.20ID:5dpcYGJt0

>>60
他人を巻き込むな。家族経営してろ

0072名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 13:51:24.54ID:QDJidST80

>>70
ビッグ、従業員を食わせるって
その言葉はここだけにしてもらえるかな？
恥ずかしいから
それにビッグじゃないから零細だろ

別に起業しなくても大手に入れば良いだろ？
意味がわからんよ
ぶら下がり？みんなそうだろうよ

君は何処で働いてる？
零細勤務です
何それ？って言われるよ
世の中から周知されないのが零細

0073名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 13:52:03.99ID:QDJidST80

>>71
君の意見に賛成するよ

0074名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 14:18:59.69ID:QDJidST80

>>70
零細がのぼせあがんな
家族同士が身の丈にあった経営しろ
他人を巻き込むな

0075名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 14:24:38.29ID:bydq6sCc0

会長や社長の理念に共感して一緒に会社をビッグにしようとする従業員は愛される
君達が経営者側だったとしてただ2chで文句を垂れてるだけの奴と魂持って一緒に会社をビッグにしようとする奴どっちを選ぶよ？

0076名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 15:02:23.36ID:puYKQhLe0

零細なら派遣のがマシだよ
だいたい零細の奴は零細しか知らないから幸せ

0077名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 15:43:07.62ID:eEAc+JXb0

>>75
会社がビッグになってもどうせ一族がほとんど売り上げ持って行くんでしょ？
どうぞ仲良しこよしで会社ごっこしてください

0078名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 16:21:13.47ID:GSJmQkSg0

>>74
その通りだよ。
親戚一同で商売すれば良いんだよ。
他人を巻き込むことで、その家族を不幸にする。
ただし、巻き込まれた他人の子供は努力して、それなりの企業に就職するか、公務に奉職するから、反面教師としては良いんでないかな。

0079名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 17:23:32.55ID:QDJidST80

>>75
共感できないから大手に行く

お前も2chに書き込んでない？
バカ？

ビッグにならないから零細

まだ理解が出来ないの？

0080名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 17:25:45.90ID:QDJidST80

>>75
だから会長、社長のワードを使うな
責任も取れない出来損ないがっ

0081名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 17:28:04.05ID:QDJidST80

>>75
従業員は愛される？
家族にとって都合のいい奴隷だろ

0082名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 17:57:05.84ID:prsG4mX20

言うなれば運命共同体
互いに頼り　互いに庇い合い　互いに助け合う
一人が五人の為に　五人が一人の為に
だからこそ戦場で生きられる
分隊は兄弟
分隊は家族

0083名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 17:59:33.31ID:s4DlKqWt0

人生は入った会社で決まります

0084名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:00:09.69ID:RE+/eFyY0

時給換算で最低賃金下回るのに
社長と夢を同じくしろ？

0085名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:10:14.46ID:GSJmQkSg0

零細に区分されるところで経営しようとするなら、かなりの人徳ないと使える社員は居着かないぞ
人徳ないと、ただの無知か、兵隊、傷のある奴、等しかいないと思うがな

0086名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:10:53.39ID:QDJidST80

>>75
コンプラのカケラもない零細は
法律を学んで出直してこい

前親族企業90人規模も会社に居たけど
給料が5日で手渡しだった
月末の支払い間に合わなかったし
何故手渡しと聞いたら
振込手数料がもったいないから
だとよ
もう低レベルなのでついて行けませんでした
orz

0087名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:12:04.85ID:GSJmQkSg0

理解しているとは思うが、零細の息子や経営者が大手や中小に入れたとしても、係長にはなれないだろうな。
精々、バイトリーダーだと思うぞ。

0088名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:12:22.62ID:QDJidST80

>>85
ご名答

0089名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:12:56.06ID:QDJidST80

>>87
ご名答

0090名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:18:25.37ID:NGrRWmza0

零細から転職てできるの？

0091名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:20:35.72ID:2YgO76Ci0

零細はいろいろ緩いから
このままではダメになってしまうと思っている

0092名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:31:12.34ID:H/k28PqE0

>>83
ホントこれだな
新卒カードを切るの失敗すると、もう勝ち目がない

0093名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:32:50.59ID:bydq6sCc0

孫正義や本田宗一郎だって一人で会社をビッグにしたわけじゃないし一人の力じゃそんなことは出来ない
社長の夢を信じてついてきてくれた魂と情熱溢れる社員がいたからこそビッグになったんだ

0094名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:36:26.49ID:iylJqTHJ0

零細町工場はガチキチガイしかいないw
パチンカス、ヤニカス、税金滞納の集まりだったなあ
冷やかしに入ってみたけどすぐ辞めて良かったw

0095名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:36:48.53ID:cMoge43k0

零細で働く奴が悪い。誰も働かなければ消滅するんだからな。

0096名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:39:39.98ID:Au14fwlF0

苦労が美学だからなあ
お前らの努力なんてなんもないのにね。。。ｗ

0097名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:44:48.62ID:IIexEY+E0

>>93
それは出来る人の話だ
夢を語るな
現実を直視しろ

0098名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 18:47:10.50ID:IIexEY+E0

>>93
じゃお前の会社はビッグになったのか？
世間から周知されてるのか？

0099名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 20:21:44.82ID:3PA4NbjX0

ビッグマウスだったら零細に腐るほど居るがな

0100名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 21:57:14.11ID:Wp+sJFpW0

>>83
ほんこれｗ

0101名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 22:04:20.39ID:aEKWWmRm0

雇用保険法加入していないのに徴収している所もあるから気をつけろ

0102名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 22:07:59.36ID:z5vDxlKy0

零細て早出や休憩無しは普通なの？
派遣ですら早出は手当てつくし、休憩はキッチリあるのに

0103名無しさん＠引く手あまた

2018/03/27(火) 22:11:32.08ID:aEKWWmRm0

>>102
むしろ派遣の方が契約はしっかりしてる

0104名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 01:40:20.38ID:ZGaYgvMb0

社長に息子の入園式に行くから午前休するって言ったら
怖い顔で何時に出勤？て聞かれた
普通そんな態度する？

0105名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 01:51:30.94ID:39ulmipk0

こういうブラック零細が労働に対するトラウマを植え付けるから
心身破壊されたヒキニートが増えちまうって分かってねーのかなホント

0106名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 02:44:06.06ID:9bR4EyFV0

何年間前の話。車通勤あたりまえな田舎なのに、大雪が降ってもなかなか帰えしてくれない役員連中。帰り道のことで考えていると、今日は会社へ泊まっていってもいいよと訳のわからない一言。
明日休みなのになんで会社なんかな泊まらないとならないんだよと思いながら、ムカついて無理やり早退した。それでも20cm以上は積もってたかな。もっと早く帰れば良かった。

0107名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 05:56:55.99ID:1PLuuVG70

>>104
前勤めてた糞零細の社長もそうだったな
冠婚葬祭で休むと嫌な顔されてたわ

0108名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 06:58:45.94ID:8xsNoL8g0

>>103
労働三法に加えて、労働者派遣法も適用されるからな

0109名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 07:27:11.55ID:icBKJgVa0

ブラックとくに零細は求人票の会社の特長に書くことないから、風通しがいいとかアットホーム(家族的雰囲気)とか抽象的で訳分からないこと書いているので
見た時点でその必死さに吹き出してしまうわ(笑)

0110名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 07:43:07.62ID:mXcyoik80

インフルエンザで休んだ時電話がかかってきて有給扱いと欠勤扱いどっちがいい？って
聞いてきたのはビックリした。普段有給なんか使ってないのにそういう時こそ
有給にするに決まってるやろと。どんだけ器がちっちゃいんだうちのお坊ちゃん。
出勤後は嫌味たっぷり言ってくるし。でも古株がインフルエンザで休んだ時は
一言も何も嫌味言わない。ってかよー言わないの。ヘタレ野郎め。

0111名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 08:04:52.23ID:9iIxxJHs0

おまえらだって零細経営者になったら今まで受けた仕打ちを従業員にやるようになるんだよ？
人間の性質上完全なホワイト企業を作るなんてのは無理なんだよ

0112名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 08:08:48.70ID:oWtwNbjZ0

>>111
零細で商売するの辞めればいいだけだろう
非親族系の会社で働けよ

0113名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 08:10:52.59ID:oWtwNbjZ0

ちなみに、家業的なものがあって親子でやってるとか、爺ちゃんからやってるけど、他人を雇っていないとかなら、積極的に零細経営者になってくれ

0114名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 09:06:26.31ID:TCXa1c020

>>107
自分たちの時は自由に病院行ったりするのにね

0115名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 09:28:22.06ID:fYg2TCHY0

ここまで文句あるのに零細で働く意味がわからん
転職するにしても零細なんて選択肢に入ることなんて100%ないぞ

0116名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 09:57:02.00ID:J1LZtXjU0

零細でもホワイトいっぱいあるよ。
経営者次第だけどね。

0117名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 10:00:22.38ID:r4ycn/4Q0

>>115
愚痴るぐらいよいじゃないか

0118名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 10:44:33.42ID:lIvPFYAE0

>>115
田舎帰ってきたら零細しか無いんだよね。
うちはまだ色々緩い方なんで仕事はやり易い。けど続けてると嫌な部分も見えてくる。
親族偏重や無昇給や賞与寸志とか。
数字で成果しっかり出しても見て見ぬ振りれるし。

0119名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 11:48:42.82ID:f3ufL1PN0

>>115
お前みたいな奴がこのスレにいる方が意味わからんけどな

0120名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 12:18:42.60ID:dX5R80fN0

>>118
給料が安すぎて辞めたいけど
他に応募する求人がない
八方塞がりだよ

0121名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 12:47:03.92ID:gTow5mBp0

>>120
俺も同じ。今さら18万～なんていう求人に応募する気にならない。
でもそんな求人ばかりなんだよね。

0122名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 12:48:09.03ID:1PLuuVG70

>>114
全く同じw
社員はなるべく土曜か退勤後に行くのに身内は曜日関係なく普通に出勤してタイムカードだけ押して病院に行ってたわ

0123名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 13:12:35.44ID:e5M6j5jw0

零細だけど職場環境はいいな
有給全部とれるし、残業代も必ずつく
ボーナスは4.5ヶ月
社員旅行もないし朝礼もない
給料は並だけど

おまえら絶対転職したほうがいいぞ…

0124名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 13:23:52.51ID:oWtwNbjZ0

>>123
乙
零細経営者　改め　個人事業主
必死だな
零細経営者という表現自体違和感あるぞ、個人事業主、いわゆる自営だろ

自営

スネに傷あるから仕方なく、近場な所で働いてるんだよ
周囲にまともな人間がいれば、間違っても個人企業で働く事に対して背中は押さないぞ

このレスのタイトル変えろよ

「自営業者のもとで働く現実」

だな

0125名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 13:27:31.26ID:cZa3s8hh0

>>123
どんなお仕事の零細？
ホワイトもたくさんあると上のレスであるけど、
ほんとかな？

0126名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 13:51:18.67ID:e5M6j5jw0

>>125
詳しくは言えないが非営利団体の事務

0127名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 17:46:28.00ID:PuEfI4Cm0

零細でも扱ってるものによるだろうな
単価が高く安定供給できるなら

0128名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 17:58:58.10ID:lNEGRYeo0

零細の中卒と団地住みが、捻くれてて痛いw
みんなの所もそう？

0129名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 18:38:26.98ID:Tzlu867+0

零細なんて常に社長の顔色をうかがいながら働くので精神的に疲れると思うわ。

0130名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 21:16:25.86ID:mXcyoik80

>>122
死ぬほど全く同じ。以前前歯が割れてすぐ歯医者行きたいとき仕事も片付いてたので
早めに上がらせてもらって急いで歯医者行ったら後で強烈な嫌味言ってきやがった。
でも馬鹿社長は今日は病院があるのでとか言って定時より早くサッサと帰ったりしてんの。
何なんだこいつは？って思うわ。自分のやる事はおｋで従業員だと許せないっていう
超小物お坊ちゃん。

0131名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 21:48:36.40ID:yzS9LTgG0

>>130
病院ならかわいいもんだわ
コンサートのチケット買うのに3日程居なくなったり、社員働いてるのに昼間から酒飲んでたり
マジ殺意芽生えた

0132名無しさん＠引く手あまた

2018/03/28(水) 23:08:54.44ID:kNVXDPZ40

「ちょっと今から仕事やめてくる」
↑
このDVD借りて見てみろ
勇気湧くから

0133名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 01:35:30.68ID:wbw5SqZz0

>>131
アットホームな雰囲気ですねw
ようやくこの常套句をイメージ出来てきた
何も特長もクソもないからこんなのしか書けないのねw

0134名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 01:42:20.95ID:wbw5SqZz0

零細の求人票の会社の特長を見ていると、アットホーム以外に書けること何もないからウソかさんざん考えて書いたようなものがあるよね
なんかある意味雑誌を見ているようでおもろい

0135名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 06:35:01.09ID:p/rzmbWy0

こないだ辞めた零細は相撲部屋みたいな所だった。
社長の言う事には絶対服従。
先輩の言う事に逆らったらかわいがり。
社長を親方、先輩を兄弟子にしたらまんま相撲部屋だよ。
こんなんでも家庭的とかアットホームと言えなくもない。
物は言いようだなあ。

0136名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 06:37:17.34ID:4WXh/Hdi0

顔色伺いながら仕事するのは疲れるわ
しかも気分屋で急に違う事して怒り出す

0137名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 06:41:02.35ID:4WXh/Hdi0

人がいなくて入ってみたら、みんな60代
次の世代として期待されてもやりようがない
試用期間で辞めるけど

0138名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:18:41.27ID:g8nO6EVR0

10人以下の零細町工場で30代で一番若手だった俺が辞めて募集してくるのが中卒おっさんか40近いまともな職歴ない人しかこないらしい
とりあえず雇うが2日で来なくなるとか酷い状況と元同僚から聞いた
若者は避ける条件満載な会社だった

0139名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:23:44.29ID:MygSn7Um0

>>138
おろとおなじやん
80人くらいいるけど実際はパートがほとんど。外国人と65歳以上しかいない
若いのは2~3人かな。

0140名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:24:50.87ID:VLKIplyN0

>>137
一番危ないパターンだよ。40～50代が居ない会社とか。

0141名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:40:08.98ID:g8nO6EVR0

若者はすぐ辞める、根性がないと言うが
零細の糞会社はもし入ってしまってもすぐ辞めたほうがいい
20代前半から11年勤めてしまったが人生終わった感が凄い
若気の至りですぐ辞めてしまったが新卒で入った有名企業のが遥かに良かったよw

0142名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:43:53.87ID:l9BKv0gr0

2代目馬鹿。早く人物金の歪みを直さんかい。何で営業3人で事務員が4人もいるんだ。
身内入れたいなら従業員減らすとかしてスリム化しろや。

0143名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 07:58:36.40ID:mKNRDnTZ0

零細って家族的な雰囲気の会社が多いですね

0144名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 08:16:26.04ID:O/yuN2rG0

零細町工場なんて半分ガチ家族だしw
創業者の会長、事務の会長夫人、その長男の2代目社長、次男の部長
給与明細間違えて渡されたことあって見たが同時期に入ってきた次男坊には他人の平社員の倍以上給料出てた
そりゃ年収300もない会社なのに
一軒家建てて車3台も所有できて嫁も専業でガキ3人子育て専念できるわけだw

0145名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 11:01:12.02ID:x3eowWq10

新卒の頃に受けた想像を絶するパワハラ体験談　漫画

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0146名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 15:01:21.20ID:theB34620

同族でもいいから、せめて従業員20人ぐらいは居る会社に転職したい
従業員5人中3人が一族の同族零細は色々キツイ

0147名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 15:10:20.01ID:CNlJBisA0

零細はやめとけ

0148名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 15:31:27.13ID:lEmDjBfH0

従業員100人以下はやめとけ

0149名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 15:50:02.94ID:YzltGDBp0

200人の同族だけど

同族特権階級
会長、社長、専務、常務、役付部長、見たことない監査役、
使えないけど縁者なのでお咎め無しのスーパーホワイト平社員（尻拭いは一般従業員）

非縁者の幹部
某居酒屋で無理難題を押し付けてた某W議員みたいなやつらばかり

些細なミスに「会社、潰す気か？」
叱咤激励は「俺の現場時代は工夫と根性でやりきった」
サビ残推奨の「今はプライベートなしでも仕事に打ちこむ時期」
危機感煽りの「ライバルは寝ないで努力してる」

こんなんばっかで、リアル　オー人事

0150名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 17:12:16.24ID:oUsvtUjB0

>>149
つまり非縁者の幹部の発言は
「精神論のオンパレード」
ってわけだな？

そんなヤツが幹部で、あんたらも大変だな(;´д｀)

0151名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 18:59:08.30ID:UPEXrwoi0

＜労働基準法32条＞

1項：使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

2項：使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。

早出残業休出などの、時間外労働は違法なのに、何でまかり通ってるの？

0152名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 19:44:53.27ID:OsNYTz+W0

40時間以上普通に仕事してるし残業代も当然出ない

0153名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 20:39:11.75ID:27Gdgmb00

１週間で70時間が常態化してるわ糞が

0154名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 21:39:37.18ID:z+2Nv/xO0

>>151
君たちには無縁だろ

0155名無しさん＠引く手あまた

2018/03/29(木) 22:19:58.18ID:61B4SIhE0

社長が大嫌い
社員を小バカに見ている感がある

0156名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 00:35:02.98ID:XaGICt1J0

応募検討中の50人規模専門商社で売上高10億って少なくなくない？
業務内容面白そうなんだけど業界的に利益はせいぜい3掛けで
粗利3億、従業員一人あたり600万で経費社保払って、やってけんのかこれ
そりゃ社員全員年収300万の他全部社長の懐にいれりゃなんとかなるんだろうけど
零細ってこんなもんなの？それとも零細なら還元してくれるのかな

0157名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 03:47:30.40ID:y09w1UzD0

>>156
能書き垂れてないで逝って来い

0158名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 05:43:05.69ID:xQXmiL6/0

>>157
答えになってない

0159名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 05:43:12.11ID:xQXmiL6/0

>>157
答えになってない

0160名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 06:38:30.94ID:vbVUR9rm0

@ホーム(笑)

0161名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 06:40:31.55ID:7v1r3GB20

同族でも働いてる奴は
バイトを含め他で働けないからいるだけで
そこを勘違いして、他の従業員にも同じ悪さする
人もいなくなるわ

0162名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 07:32:25.42ID:ovhKZCxw0

人生終了してるキチガイしかいないw

0163名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 07:59:31.67ID:9D62lWSl0

マルチでマウントwとかご苦労なことで

0164名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 08:04:39.72ID:uFyrfVx60

>>159
だからそこしか行けないんだろ？

0165名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 08:04:45.51ID:SRn/4kMr0

百歩譲って、クソ田舎なら選択肢が無さすぎるからまだわかるが
都市部で零細勤務のヤツってなに？(ﾟωﾟ)

0166名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 08:07:42.98ID:IjDkejkG0

なにって底辺だろ
そんなこともわかんないバカか可哀想に

0167名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 11:45:22.68ID:oyeOpdim0

うちの会社、若い奴がどんどん辞めていくわ
マジで廃業するかも

0168名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:14:00.35ID:11FTwaxa0

廃業していいんじゃない？
零細なんて無くなっても誰も困らんだろ

0169名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:18:25.43ID:6tOcmkGY0

>>167
うちも60以上が多く募集しても人来ないし
人員確保できなくなりそう
で閉鎖とかありうる
それまでに動きたい

0170名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:18:31.65ID:oyeOpdim0

>>168
俺もそう思う

0171名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:18:46.02ID:SRn/4kMr0

とりあえず、従業員が困るんじゃね？
失業者になるからｗ

0172名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:19:02.99ID:oyeOpdim0

>>171
経営者の方が困るだろ

0173名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:23:13.55ID:97SlkJdb0

企業の収益での人件費より
環境による人件費に変わっているから
人が来ないのなら廃業だな、その働いている場所が転職に有利じゃないなら

0174名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:51:19.62ID:1Z/IERF10

応募する前にホームページを探したけど無かった
従業員数わからないまま面接を受けて採用される
面接では待遇のことはしっかり説明してくれたから特に質問はしなかった
入社してから従業員数6人の同族零細と知る

0175名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 12:58:55.75ID:ERMzJF3R0

会社の特長が家族的な雰囲気と書かれていたので
吹き出した
具体的にはどんなのか翻訳してほしいかぎりですねw

0176名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 16:41:25.49ID:IDi//cUV0

今日はプレミアムフライデーで早あがり。
月曜日は昼前から会社で花見。
社長は一緒に行ったらお前らが気を使うと会社で仕事。
でも結局、早く帰っても暇だし会社で時間潰すんだよな～。
みんな家より会社好きだし。

0177名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 18:49:16.99ID:9k9sGxbm0

>>175 家族だから、殴っても罵倒しても『教育』扱いにするで！家族だから、辛くても一緒に乗り切るんやで！
ってことじゃない？地雷だわ。

0178名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 19:25:10.27ID:WwJ+iAN90

零細は家族だから辞めるとき辛そう
辞める=裏切りに思われそう
自然に消えたい

0179名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 19:42:35.36ID:rmQGwUC70

昔は家族といっても
親子間で戦争したり、兄弟間で争ったり
支え合うという根拠すらない

0180名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 20:15:40.78ID:XaGICt1J0

社員は家族＝労基法の適用のない安価な労働力

0181名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 20:50:30.26ID:9l1eIcgq0

都合良い時だけ家族だから～って抜かして、
都合悪い時はよそもの扱いして冷たくするのがデフォ。
よそもの扱いするならよそもの扱いするで割り切ってくれればいいのに、
上辺だけ家族とか薄ら寒い事抜かすのが嫌悪感ある。
>>178
転職で辞める＝裏切り認定はガチ

0182名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 20:50:42.37ID:vQJcasVR0

基本的に零細に何を期待しても無駄。稀に優秀な二代目がいるときもあるがそれは奇蹟。
辞めて零細以外に行くのが幸せになるのに手っ取り早い。

0183名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 20:55:49.51ID:E6W45CiS0

零細の社長って、自分は客に失礼なことばっかしてるのに、社員には礼儀正しさを求めるよな
うちのトップなんて、来客中に飽きると、客客室から出て来るんだぜ？意味わかんねぇよ

0184名無しさん＠引く手あまた

2018/03/30(金) 23:57:42.59ID:doUelAQ/0

>>178
攻撃が半端ないぞ。辞めた奴の事務手続をなんでやってやらなきゃいけねーんだよって考えだから

0185名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 05:57:53.16ID:DfN2Ls/M0

>>149
さっさと逃げろ
潰れるぞ

0186名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 06:01:33.66ID:DfN2Ls/M0

>>172
一番困るのは親に養ってもらってた使えない息子
女はなんとかなるけど男は年行ってると仕事がない

0187名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:06:18.41ID:0m4p8rXg0

零細じゃなくて同族企業スレじゃないか

0188名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:15:02.37ID:HLWsqpbD0

>>187
いいんじゃない？
零細って大抵同族だし

0189名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:19:35.59ID:HLWsqpbD0

>>186
社長の妹で狂犬鬱デブスX脚の順子ってのが居たけど
あいつは無理だと思う

0190名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:41:51.46ID:9x2yCRDM0

経営者親子が墓場まで銭持って行きそうな守銭奴。
給料上げてくれ。

0191名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:47:19.05ID:mnB7j3H40

零細て10人以下なんだけど
同族だったら縛りなし？

0192名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 07:51:57.40ID:JrrVf0kZ0

50人以下のオーナー同族だったけど
金だけは持ってたから節目の飲み会に芸能人やら元政治家やら来てたな
毎回同じコース料理だからつまらんかった

0193名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 08:07:52.19ID:B/iqCLTz0

同族零細経営者って身内には甘いが他人の社員には厳しくて人扱いしないよな

0194名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 09:28:35.18ID:E1DuHshC0

>>193
だよねー、あと公私混同でとか平気で社員をプライベートで使わないで欲しいわ。

0195名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 09:34:30.98ID:AMCfCUJA0

>>194
休みの日に引っ越し手伝わされたよ…
今思えば新築の家を自慢したかったんだろうな…

0196名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 10:05:18.02ID:B4M1Myms0

>>186
だな
社会人耐性なさそうだし

0197名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 11:17:14.74ID:P9iG0Vr70

>>195
あー新築御披露目いったわ
何百万のソファーだテーブルだ
誰々デザインだ
その日有給とってたのに
ムカついたからその後の焼き肉で追加で高いの頼んでやったわ

0198名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 12:23:37.73ID:4FFjJgOv0

休みの日に会社に来て車洗えって言われたことあるわ
求人かけたら駄目だと思う
自分だけで経営しなさい

0199名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 12:24:04.37ID:dukONf1Y0

>>197
たった数千円でストレス発散してくるなら、零細個人事業主も楽チンだな
ってか、その程度だからそこで働いてるんだろ

0200名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 13:25:48.46ID:P9iG0Vr70

>>199
辞めたよもう

0201名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 13:38:41.54ID:dukONf1Y0

>>200
そうかい、失礼した

0202名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 17:47:11.15ID:RV9Ctr3e0

零細企業を試用期間満了で解雇になりました。
条件を満たしているのに雇用保険にも加入してくれず、
ハロワに泣きつきに行ったら、不採用通知が来てたけど働いてたの？と言われ、
解雇予告書は社印前提に～など誤字脱字だらけで、
挙句私物を着払いで送るという、給料出ただけマシかな…

0203名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 19:53:13.95ID:B4M1Myms0

>>202
酷いな
労基署でもっと争って嫌がらせしたれ

0204名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 22:49:42.69ID:U6T6glQ00

面接何度も受けてておもうんだけど、なんで求人内容嘘つくのかなとおもう。
受験者側も会社側も時間の無駄でしかないとおもう。
入る前から大幅に嘘ついてたら入るわけないでしょ。
嘘偽りなく書いて、うちはこんなに給料少ないです、労働時間長いです、お休み少ないです、それでも納得して受けにくる人から採用すればいいとおもう。

0205名無しさん＠引く手あまた

2018/03/31(土) 23:43:28.32ID:Ap0IWWvQ0

それなほんと思うわ
お互い時間の無駄なのにな
ハロワもっと真面目に仕事しろよな

0206名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 00:45:08.55ID:O1/5uEUF0

3週連続土曜日出勤はやっぱり堪えるな
でも社長だけお休み
やってられんわ

0207名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 07:42:42.81ID:RUfHTZGB0

始業20分前出勤っていうのが義務付けられているが、親族は誰も20分前に
出勤してこないというね。

0208名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 07:47:23.47ID:dKB5Tpsm0

0209名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 08:03:11.14ID:T3SH0wMz0

おまえらの会社って親族とかいるんだな

0210名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 09:00:18.26ID:LfeRcs460

このスレを数スレ分まとめて、中高校とか塾の生徒に見せてあげたいわ。
こうなりたくなかったら、しっかり勉強するんだぞと

0211名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 10:17:33.44ID:POluzQB50

俺の会社は全国に支店がある500人超～の会社だが
同族オーナー企業で社長が絶対
社長の気まぐれ人事、社長の気まぐれで社内のルール変更とか
零細と全く変わらない状況が日常
賞与査定や昇格も人事の評価や営業の数字が確定する前に
社長が決めてるという無茶苦茶ぶり
当然離職者は多数
社長に嫌われたら退職しないといけない
零細と何一つない変わらんだろう

0212名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 11:55:21.97ID:zb4pwHAn0

でも零細じゃねえじゃん

0213名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 12:17:34.80ID:A1Y4Xrsy0

トヨタだって社長は親族なんだから、零細なんぞ推して知るべし。

0214名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 12:40:47.12ID:Yyqbialr0

うちは零細だが、同族は全くいない。
社長が金持ちの道楽で経営してるから、のんびりしてていいぞ。

0215名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 12:50:36.38ID:fcB+H7ll0

>>213
社長が同族でも、幹部はほとんど他人
そこが大きな違いだね

0216名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 15:00:33.96ID:u9AezPXS0

>>211
社長に嫌われると辞めるか。
同族企業にありがちだね。

0217名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 16:58:02.19ID:nCI2dUik0

>>214
待遇はどうよ？

0218名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 17:09:12.99ID:eABH1IYU0

社会保険入れない
三ヶ月後といわれて、なぜか次は半年後といわれた
信用できない会社はやる気なくすな

0219名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 17:44:22.49ID:9ghiz6mi0

>>204
面接で言うだけまだましで
騙して入れちゃえ！そうすれば続けるだろ
って思ってる。
なぜなら辞める場合は求職者の手間や無駄のほうが圧倒的だから。
会社側は続けば儲けもんって考えてるから。

0220名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 18:06:36.00ID:SCT1fz0+0

零細就職はもうどうしようもなくなったときの最終手段
年齢が若いなら零細は辞めとけよ
派遣、大手の契約社員のほうがマシやぞ

0221名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 19:22:12.68ID:1sPlkDeL0

だよなあ
零細なんて年よりや外国人しかいない
若手20代や30代ですら少ない
長居は禁物

0222名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 19:55:48.33ID:dKB5Tpsm0

【社会】廃業予備軍「１２７万社」の衝撃　後継ぎ不足、企業３割
http://2chb.net/r/bizplus/1522579342/

0223名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 19:56:05.73ID:dKB5Tpsm0

>>218
早く辞めちまえ

0224名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 20:06:49.94ID:qpNSPcED0

うちフルタイムパートの人
社会保険・厚生年金加入させてないらしい
本人が希望しても加入させてくれないらしい
いいのかなぁ？

0225名無しさん＠引く手あまた

2018/04/01(日) 20:19:10.74ID:dKB5Tpsm0

>>224
違法

0226名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 06:59:46.42ID:Rpqwb4YB0

>>220
腐っても正社員だから職歴になるってだけだよなぁ･･･
零細だと非正規感覚で正社員でも普通にクビにするから安定感は正直無いよね

0227名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 07:12:48.27ID:MaU448o/0

>>217
安い、ほとんど最低賃金。
でも残業ほぼないし、あっても出してはくれる。
福利厚生は相当しっかり。社長が自分で使いたいという理由だろうがな。

プレミアムフライデーもありだし、きまぐれで15:00くらいに閉めてみんなでお花見いったりとかもする。

0228名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 07:29:30.99ID:fzPNTBlO0

物価だけ上がって昇給無いのがマジで辛い。
零細でもせめて年一回数千円でもいいので上げてほしい。

0229名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 07:37:19.79ID:FM0xaYEn0

半年働いたしもういいや
あんな会社継ぐ気にならん

0230名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 07:44:59.54ID:Mx5PGZAe0

うちも昇給全くないわw 13年も居るのに…

0231名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 08:51:28.50ID:EnUiZ6aD0

>>226
クビというより数年後に会社があるのかどうかも怪しい。

0232名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 10:07:16.15ID:bqh7rShR0

10年で8万ぐらい昇級してるわ。

0233名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 11:02:01.02ID:1W4kllJZ0

零細は今後継者不足で廃業が増えて社会問題になってるらしいな

0234名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 12:00:20.63ID:+VQuSNsD0

零細は景気悪いときにしかまともな人材確保できない
けど景気悪いから雇う余裕はない
好景気になると人材が不足するのに人材募集してもまともな奴はこないどころか人が辞めていく
というジレンマを抱えてるからなぁ
今のうちに辞めないとヤバいな
今日、入社式で辞めてった人の報告を聞いて自分も早くしなきゃと焦ったわ

0235名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 12:30:24.13ID:cEK7UPzL0

だって給料安いのにさらに手当てもないし福利厚生もないし
そのくせ要求だけは高いし女にもてないし社長の好き嫌いで首になるし
みんなチャンスがあれば辞めようとしてるし
いいところが何一つないからな
これはベンチャーじゃなくて零細の話な

0236名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 12:32:15.81ID:vZpdsNwn0

こういうイメージ

0237名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 14:56:22.19ID:J94KI7JO0

零細の悪条件なんて、社長が自分だけの儲け第一主義でそうしてるだけだから、どんなに耳触りいい言葉言われても信用すんじゃねえぞ。って俺はいつも思うけど、マインドコントロールされてる社畜ばかり

0238名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 15:05:06.20ID:liIfpJ4F0

>>235
チャンスがあれば辞めるて？

0239名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 17:53:33.03ID:fZM1pzRu0

零細っていってることがすぐ
かわるからやだわ

0240名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 17:56:23.15ID:nscHfST00

有給とってる人だれひとりとしてみたことないわ
一応は存在してるらしいんだが残日数とかも言われないし
推奨日なるものも存在してるらしいが、土曜だけらしい
もう詐欺に近い

0241名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:07:19.28ID:MHIVmlL90

田舎すぎて
辞めたくて4年くらいハロワや求人雑誌見てるけど
掲載されるのは何年も同じ求人ばかり
田舎だからだけど地方は転職不利だね
年齢だけあがるわ

0242名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:18:20.83ID:AEtVKhKO0

田舎捨てろ

0243名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:28:23.12ID:1W4kllJZ0

2代目僕ちゃんが好き放題やってる零細だと従業員同士の連携が取れて一人一人がしっかりしなくてはいけない自覚が生まれるからある意味じゃ人間力がつく

0244名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:34:14.59ID:HDloH6xG0

有給なんて去年25日とったわ
なんでおまえら取らないの

0245名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:34:56.89ID:yQ4OCoEn0

田舎で仕事があるだけ有り難いと思え
俺がどれだけ頭下げて仕事貰ってきてるとおもってるんだ
>>241
って今朝、社長がスピーチでおっしゃってた
あとは不良が多すぎるからうちの会社でヤル気が無い奴は辞めろと言われた

0246名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 18:56:13.15ID:AEtVKhKO0

俺も有給は取るな
会社に遠慮する理由ないしな
有休取らずに仕事頑張っても別に評価上がらんしね

0247名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 20:13:54.96ID:tQk7gjWE0

>>242
捨てられるなら苦労しないけど、
捨てる勇気はいつかやらないとな。

0248名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 20:16:25.32ID:355PagQo0

腕切断したとき労災は簡便してくれ～
治療費は払うからって　
障害残ったのにふざけんな
と思って辞めた
ちなみに創業者、創業者の夫人、パートのおばさん、おっさん同僚もプレスで指潰してる
安全装置ついてなかったからなあ

0249名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 20:25:13.93ID:C/3H8PP10

お前らさ、会社で嫌がらせ受けてる？
上に報告してもなかったことにされるってことは、もう転職決めてから労基に訴えるしかないかねぇ

0250名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 20:26:36.67ID:7tZM6jOs0

>>248
腕切断は、流石に労災揉み消せないだろ

0251名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 20:28:16.40ID:9i5RhJgR0

>>248
つかヤバ過ぎやろ
人生狂わされてるやん

0252名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 21:31:50.10ID:8X9pSqHJ0

>>248
さすがにネタだろ？

0253名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 21:39:23.54ID:mJfW6AkG0

腕切断で労災にしないでくれとかワロタ

0254名無しさん＠引く手あまた

2018/04/02(月) 23:28:19.88ID:2Pk3rNcr0

前の会社、有給使うのに、申請書に私用の為と書いたら、上司に私用じゃなくて本当の理由書かなきゃだめといわれたんだが、頭おかしい。さすが零細、有給使うのに理由をいう義務もない法律もしらないのか。

0255名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 00:07:29.36ID:cxcNzk5l0

零細の法律無学＆遵法精神のなさはガチ

0256名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 07:01:42.22ID:RKascInL0

零細で有給使えるとか本当に零細なのか
零細で有給つかったら代わりがいないだろ

0257名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 07:24:43.46ID:MO1Pullw0

家は有給取ったら給料減らされるわ。まさに有給って言葉の意味を考えろよってなるわ
当然ただでさえ給料安いのが更に下がるから誰も使わないんで棄てられていく

>>235
本当にな･･･給料出せないならせめて休みくらいまともにあれば良いんだが
月給額面20で年休90でボーナス寸志の余裕ワープアアラフォーだけど何の為に働いているのかわからなくなる

0258名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 07:39:39.37ID:QpazIVaB0

零細なんて病気でも休めないからな

0259名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 07:43:09.02ID:2hoV76pd0

息子がいつも専務ガー！！専務ガー！！ばかり言ってる。
マザコンかこいつは。

0260名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 07:53:08.86ID:78g6SBHq0

深夜の歓楽街で社長がヤクザにボコられて頭カチ割られて切られてマジで死ぬんじゃないかという怪我を
労災使いたいがために朝の9時まで我慢してから病院行った時はアホだと思ったわ。

0261名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 09:00:13.08ID:Sx0Cqvh50

自分の足で営業すら行かずヨソが蹴ったカス仕事をハイハイと受けてるだけの2代目がいきなり俺って実業家の才能あるよなとか言い出して噴いた

0262名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 14:24:27.72ID:qlEX7Wm20

>>259
前いたとこの会社は娘(役員w)が専務や社長のことパパさんママさん呼びしてたよ

0263名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 14:36:03.09ID:KVeQGY7G0

>>256
んなもん担当者が不在ですで終わりだろ
正社員4人しかいないけど余裕で休めるわ

0264名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 16:36:01.35ID:oTtSxFvf0

新規取引先が何件も増えてるのに
全く昇給無しってどうよ。

0265名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 16:46:17.77ID:cTlndLjr0

>>264 あるある。おかしな話だよな。増えるのは仕事と残業と休日出勤ばかり・・・これじゃあ居る意味無いって出て行くでしょうに。

0266名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 17:25:54.88ID:vOi2MFmw0

昇給がないとしても、残業や休日出勤の手当てはさすがに出るよな？

0267名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 17:49:59.91ID:RKascInL0

俺の会社も休みや定時上がりがあると昇給しないよ
もちろん有給は休みに入る
ただ昇給しても手当てがすこしつくだけ
零細で昇給は意味無いわ
ただ零細から転職すれば一気に給料あがると思う

0268名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 17:54:10.16ID:laJBlPHo0

>>266
残業時間20時間分含む給料だわ
(祝)土曜日は会社カレンダーによるが通常出勤日
残業代も一時間単位でしかでないから
相当損してると思う
朝は30分まえからあるけど特に手当て無し
社長曰く仕事があるだけ有り難いと思え。

0269名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 18:44:59.87ID:1sGy2lA20

>>266
ねえよ
早出残業休日出勤しても給料固定

0270名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 18:54:44.63ID:77qQv6Ox0

零細は年間休日が60日

0271名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 19:13:27.82ID:0Ii+uB/L0

昇給賞与はないけど減給、ペナルティーはしっかり規定に書いているとぬかすバカ社長

0272名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 19:44:58.51ID:jpAFPpRP0

>>264
あるあるだわw

0273名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 21:51:11.91ID:sch3H3LR0

休出しても普通の残業扱い？以前年末休みに休出したら普通の残業扱いではぁ？だったわ。他の人は誰も出てないし、年末の12/29とかだともっと割増あるよな？アホらしくなって休出はしないことにしたよ。

0274名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 22:36:02.88ID:niaPNc1T0

>>273
法定休日と、法定外休日の違いって知ってる？

0275名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 22:48:51.75ID:a1cC0uG00

零細の社長なんて代休と振休の違いも知らないよ
深夜割増も休日割増も知らない
有給取る際に理由をしつこく聞いてはいけないのも知らない
そもそも有給とは会社が与えたり上司や経営者が許可するものではなく、
全ての労働者がもつ基本的な権利だってことも知らない
年に一度、従業員に健診受けさせる義務があるのも知らない

これらについて疑問を呈したり要求したりすると
「いい大人なんだから、大人として行動しろ」とか
「常識のある言動をしろ」とか
なぜか上から目線でブチキレ逆ギレ説教されるよ

0276名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 22:48:57.58ID:tnWgZG120

有給を半日でも使ったら皆勤手当の5000円がパー
詐欺だろ

0277名無しさん＠引く手あまた

2018/04/03(火) 23:24:24.02ID:a1cC0uG00

>>276
有給とったのを欠勤としてカウントするんだね
マジカルゥ～～

0278名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 00:12:54.84ID:j/fleLPh0

>>276
家もそれだわ。
それを避けようと思ったら一月に有給を数日取るしかないけど(減らされるけどその月だけで済む)
そんな事できねーしなぁ。常識考えろとかぬかしやがるけど労基ガン無視のお前にだけは言われたくねーよっていう

0279名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 06:02:43.89ID:wYiP8vbo0

人数が求人と違う
しかも社長や専務とか仕事しない連中が多い
コイツらの為に働くのが馬鹿らしい

0280名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 07:25:26.45ID:h2dDGMU00

皆勤手当てとかあるのか
そんなもの存在しないぞ

0281名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 07:30:34.75ID:glRXAQjP0

ハロワに行っても零細求人しかないけど、求人にかかれている内容はだいたい半分ぐらいに認識しておいた方がいいよね？

0282名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 07:40:49.09ID:fb4VRn/K0

取引先が閉店、もしくは倒産とかで一つ減ったとする。そうするとこの一つ減った分の
売上をどこかでカバーしろなどとのたまう。しかし他に新規でたくさん増えてる分に
関しては一切見て見ぬふり。全く給料や賞与に反映されない。

0283名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 07:43:52.26ID:0lHsiouR0

>>281
偽り書いてたらハロワに苦情入れとけ
俺は全部本当だったぞ

0284名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 08:08:52.94ID:EWA+nSWQ0

>>282
仕事量だけ増えるからな

0285名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 11:49:15.52ID:ywOS4yYE0

土曜休みなしの零細工場辞めて、ある程度大手の会社で土日休みって書いてあるとこにいったのにそこも土曜休みないわ
給料少ないけど中小、零細のが責任なくて気楽で良かったかもしれんわ

0286名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 12:34:24.03ID:ClDDOktB0

年間休日数に偽りがあったらハロワに苦情入れろよ
そんな企業が求人出してたら被害者増えるだろ

0287名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 12:40:18.65ID:dVtHQNnI0

面接行って今日は休みなんだけど、出勤してるんだよなとか、面接官が平気で言うのは、そんの時点で信用出来なくなって辞退した。
週6日出勤とかほんと奴隷になるな。

0288名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 12:42:46.09ID:0vsjgUA70

>>282
あるある過ぎるwww
新規で売上増えた分はまったく見て見ぬ振りしやがるよな。

0289名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 15:46:14.45ID:VLZyO96d0

零細に限ってメールで連絡してくれって何回も言ってるのに電話で連絡してくるw

0290名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 15:50:36.72ID:R77MFjpW0

>>289
メールだと記録に残るだろ

0291名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 17:03:03.48ID:QgPsEWPN0

>>285
面接で確認しなかったのか？

0292名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 18:06:18.75ID:fANsYRdq0

土日祝日休みと記載しても
土曜日は休日出勤その他で出勤する場合があります
とか書けよと思うよね

0293名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 18:17:26.79ID:o+ZREx6N0

>>292
面接で聞けや

0294名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:07:41.82ID:AS9zArid0

>>293
キレる意味がわからん
お前今日は嫌なことあって機嫌悪いんだな

0295名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:09:36.01ID:y3Lo5HMj0

零細を受けるやつの気がしれない

0296名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:15:01.85ID:PjUI+iJp0

それな
俺は氷河期になくなく受けた結果や
まぁ無駄に年を重ねてたのもあったし自業自得やけど
今の売り手で零細入る奴はアホやと思う
殆どそんな奴おらんけどうちにも4月から一人犠牲者が入ってきたな

0297名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:15:37.45ID:RcGBwqE60

今の零細町工場で働いて5年目だが人生最初に入った会社が一番良かったと思うのは俺だけかな？
人生振り向かずに歩いていこうとは言うものの

0298名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:37:25.75ID:MmG268ON0

40で大手になんて採用されないよ

0299名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:43:51.95ID:R77MFjpW0

0300名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 19:45:30.87ID:ywOS4yYE0

>>291
面接でも聞いたが全くないとは言わなかったわ、しかも転勤なしって書いてたし、聞いたりしたのに実際は転勤ありになってたしな
ある程度、資格取得には力入れてくれてるから資格取ったら転職するわ

0301名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 20:38:55.81ID:QgPsEWPN0

>>300
そっか嘘はダメだよなマジで
そうそう上手く利用しておさらばしな

0302名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 21:43:19.89ID:VLZyO96d0

>>290
知らん所から電話掛かってきても無視してたら、面接した企業(零細)だったなんて事がめちゃくちゃあって、面接時には採用したいとか言ってたのに、お祈りメールが来るっていう。（笑）
お祈りメール出来るならちゃんとメールで連絡くれよって

0303名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 21:55:46.27ID:QgPsEWPN0

>>302
いや電話無視しねーだろ
面接後は1～2週間番号メモっとけよ

0304名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 22:09:45.85ID:LcucAV3s0

>>303
糸電話でもいいじゃん

0305名無しさん＠引く手あまた

2018/04/04(水) 22:25:27.81ID:vdFIfE+k0

残業代何それ？
休日出勤手当何それ？
皆勤手当何それ？
有給休暇何それ？
健康診断何それ？

0306名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 05:25:32.94ID:BqZ3a6YS0

零細ブラック 

・会社が社長の経営ごっこ 
・同族経営 
・奥様が経理 
・事務員に愛人 
・バカボンが専務 
・パパとバカボンの洗車必須 
・パパ&バカボン→レクサス 
・求人条件詐欺(虚偽記載) 
・HPのスタッフ画像のテンションが異常 
・HPがスマホ未対応 
・若年層に拘る求人 
・高卒以上に拘る求人(今時？！) 
・PC操作に拘る(誰でも出来る！) 
・求人票の備考欄に自社の企業理念を掲載

0307名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 05:28:11.43ID:BqZ3a6YS0

続き
・週休1日(祝・祭勤務) 
・休日出勤強要 
・代休無視 
・連休があると公休が無くなる 
・契約外の業務が多い(社長の私用) 
・朝礼大好き 
・朝一清掃(清掃員が雇えない) 
・トイレが和式 
・トイレが男女共用 
・監視カメラ大量設置 
・パパとバカボンのPC画面は常時監視モニター 
・社保無し、厚生年金無し 
・退職金無し 
・毎日サビ残 
・通勤手当無し 
・賞与無し 
・各種手当て皆無 
・昇給(気分次第) 
・事務用品自腹 
・昼休憩無し 
・原則見做し残業 
・自家用車持ち込み(手当て無し) 
・事故処理自腹 
・パパが冷暖房ON、続いてバカボンがOFF 
・会議が社長の独り舞台

0308名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 08:35:54.57ID:EshT9A5Q0

俺の勤めてた町工場

↑こんな偉そうな事を掲示してる割に、
（掲示の仕方が既に汚いが…）
零細企業の現実 part24［転載禁止］ YouTube動画>1本 ->画像>11枚

↑これが現実だからなw

0309名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 10:23:25.58ID:Ki9QRzNv0

笑った

0310名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 12:25:07.42ID:7UUa22UE0

>>308
さしつかえの名井範囲でいいのでどのあたり(関東or関西)にある何を作っている会社かな？

0311名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 12:32:57.75ID:yFApg87u0

>>308
綺麗だな
俺の工場は窓が割れてる。
AlSOK警戒中と張り紙あるんだけど、　誰でも入れる

0312名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 12:35:06.58ID:vQuJT/+n0

蛍光灯をケチるところがうちと似てる

0313名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 12:38:13.16ID:CocR0Jx90

前に在籍していた会社には女の裸のポスターが貼られていた
男の俺でもひいた

0314名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 12:42:31.40ID:rZh8+lxH0

いいかげんな作業指示出して
案の定発生した不具合の責任を俺に押し付けんのは止めろボケ上司が

0315名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 15:48:05.56ID:LqSQ4JkY0

売上伸ばした時だけ見て見ぬ振りしてんじゃねーよ。

0316名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 17:43:40.32ID:j5/i5SqT0

こんな中小零細でも職があるだけマシとオリンピック後はなるんだろうか(ホントに)

0317名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 17:53:59.81ID:DGk9JEkS0

何だかんだ零細に残るのは真面目な奴ばかり

0318名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 17:58:53.94ID:2+347qXL0

なるね。

オリンピック後はさすがに早いけど、
団塊の世代が後期高齢者になる2025年以降は、
税収の減少に反して医療費や年金等の社会補償費が膨れ上がって大変なことになる。
こうなると、小さな地町村は、公務員ですら安泰ではない。

体力のある大企業ですらリストラの嵐で、ローン抱えた人なんかはホントに悲惨だと思う。
その頃には不動産価格も下落して、借金だけが残って無職。

ホントにスキル身につけとかないと、歯車として経験積んだだけの人は転落人生歩んでもおかしくない。

0319名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 18:17:11.86ID:mODhEd990

>>318
はいはい必死乙

0320名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 18:22:48.02ID:Iitvau1x0

>>317
真面目というか要領が悪いって感じやな
はい俺です・・・

0321名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 18:51:23.98ID:sCJGcfja0

残業ほとんどありませんって書いてあったけど実際月30時間残業あるって言われたさ。

0322名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 19:05:50.60ID:Iitvau1x0

それくらいならむしろ丁度いい
残業代も稼げて、時間的にも辛くない絶妙な残業時間やん

0323名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 19:12:05.01ID:mODhEd990

1分もしたくない奴にしたら拷問

0324名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 19:39:54.76ID:WlCEEEkt0

残業代が出るならいい
みなし残業ならクソ

0325名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 22:05:09.85ID:vuA6xTnz0

残業はありませんと言われてたのに月に20時間前後あるわ今の会社。
先輩に聞いたら家には残業という概念が無いので残業代は存在せず払わなくていいって社長に言われたとか聞いて
あっ･･･ってなってるわ。まだマシな方かもしれんけどマジキチすぎるわ

0326名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 22:30:57.86ID:viAt/ws00

社員に経費削減を求めるのに、社長､専務(社長嫁)、常務(社長息子)、経理(社長娘)が全員バラバラに車で出勤…
給油は会社の法人カード…

0327名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 22:43:47.40ID:2/wwivA30

俺も土曜(祝)は通常出勤でプラス30時間くらい残業あるよ
詐欺いや、家族だからみんなで助け合わないと

0328名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 23:08:51.55ID:DHLdCUqI0

>>326
お約束過ぎて草も生えない

0329名無しさん＠引く手あまた

2018/04/05(木) 23:27:37.33ID:vLjGd8N40

>>318
同じ意見よ。遅かれ早かれそうなると思う。既に銀行は大量リストラだし、そのレベルが転職市場に入ってくるとそれ以下の人間は仕事にあぶれる。年金も立ちいかず金のないものは死ぬしかなくなると思う。

0330名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 06:37:28.17ID:NjicjULa0

後継者がいないから若者いれてーでも
一人二人だと無理
今いる奴らは下の世代にツケを押し付けるから
そいつらの仕事の受け継ぎの他に、後始末が存在するから
マンパワーが足らない
後継者になれると思っても、若者は気が付いてるから
定着しないで逃げるんだよな

0331名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 07:46:35.74ID:s5lVs1Tc0

>>55
組合のある大企業にいたけど、30分前に来ても遅い遅い言われてたよ。
おき入りの社員には遅くても何も言わない。
何故なら、ただの御用組合だから。

0332名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 09:16:45.33ID:b1b/3kRa0

0333名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 09:42:59.57ID:v8aM2gCw0

>>325
堂々とした無法地帯宣言だな
びっくりするわ

0334名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 10:22:17.40ID:LLg1iNSq0

>>319

まともな教育受けてこなかったのね、かわいそうに
人口減少社会の問題は、先進国共通の常識なのに

0335名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 10:41:44.19ID:iuOKwwiK0

>>331
それな。結局お気に入りだけが得するんだよな。同じことやっても嫌われ者だけ注意されるしw
いじめ構造と全く同じ。えこ贔屓もたいがいにしろや。

0336名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 12:25:56.46ID:OUFHZnYV0

零細のブラック社員は土曜日出勤が大好物
明日も出勤
会社カレンダー意味なし

0337名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 12:33:14.40ID:wbVP+9VY0

>>336

これな
結局、労基法に抵触しないようにカレンダーを作ってるだけ
36協定を締結してるから、当然時間外労働と休日出勤あり

0338名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 12:34:10.52ID:dYkkRH1/0

>>332
初見で思ったけどさ
それって某自動車メーカーの生産方式ｗを取り入れたんだよな？
まあ、それ自体は良いことなんだろうけど、実際使えるかどうか・・・

0339名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 12:42:27.33ID:wbVP+9VY0

>>338
社長が思いつきで作った

0340名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 16:19:37.32ID:Qg70J2OP0

12:00～21:00の募集で面接時いきなり
「印刷のミスで本当は11:00～22:30ですわw多少残業あるけどその分給料高いんでええでしょ？」
と言われた。

本当の勤務時間は10:30～0:00前後わろたw

0341名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 16:27:59.41ID:4siM0lQf0

社長がうちは早く帰れるからいいだろみたいなこと言う
確かに大体18時30分には帰れるしサラリーマンでは早い方かもしれない
でも本来就業時間は9-18時で残業代は一切出ない
さらに8時30分には出社して即仕事開始
つまり毎日1時間はサービス残業をしていることになる
死ねばいいのに

0342名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 17:42:29.61ID:hmdYkDP/0

一応就業時間は9-17時かな
日によっては8時開始もあるし終わりは19時20時ってのもある
土曜日曜も出勤もある

どれだけやっても固定給

0343名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 18:03:05.86ID:lVu/lwXV0

8-17は仕事を開始・終了なんだよ
チャイムが鳴る30分前にきて、17時のチャイムが鳴ったら片付け
もちろん給料には含まれない甘えるな
零細きて結構衝撃だったな
10分休憩ですら3分前にチャイムが鳴って仕事開始だし、そういうところだけはしっかりしてやがる

0344名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 18:59:12.01ID:2L34wt1Z0

零細の取引先なんてだいたい土日休みなのに出勤して何するんだ？
掃除でもやるのか？

0345名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 19:06:09.86ID:NLx+9e7i0

>>340
二段階の嘘に笑ったw

0346名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 19:42:14.70ID:CWLHqlgn0

>>340
ヒデー

0347名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 20:25:45.94ID:smqc9p720

零細でも派遣呼ぶんだけど派遣のが優秀というね

0348名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 22:15:11.84ID:lgRJadCR0

土日祝休みで9:00～18:00という求人に応募して採用されたけど
土日は出勤、7:00～21:00で残業代無し、ミスには罰金
という漆黒のブラックだったわ

0349名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 23:16:25.37ID:+lgNt/It0

零細の上司はブラック社員の鏡というくらい素晴らしい人ばかりだよな
おいらの上司も超エリートだよ
早く安く正確に休みなくだよ素晴らしいね

0350名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 23:19:22.65ID:8PcpdMH+0

転職の悲劇を生む　「人が辞める会社」8つの共通点
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO28873230S8A400C1000000

0351名無しさん＠引く手あまた

2018/04/06(金) 23:29:36.88ID:GHPW7O7/0

>>330
下の者にとりあえず～の感覚で関係無い雑務を押しつける意味がさっぱりわからんわ
テメーのケツはテメーで拭けよいくつだろうとどんな役職だろうとよ

0352名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 00:33:47.97ID:+0NJxHhr0

>>343
外人にも日本人は時間を守ると聞いてたけど全然そんな事はなかったとか言われてるな
開始時間や休憩終了には厳しいけど休憩開始や終業時間にはルーズで如何に従業員をタダ働きさせるか考えてる
クズばかりとかこき下ろされてる。まぁ実際日本は働く環境クソって事で余りこなくなってるけど

0353名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 00:49:22.44ID:kDh6RQe30

>>352
来なくなるのに辞めないそいつもクソ
解雇できない会社もその法規もクソ
そんなクソがまかり通る会社で働く同僚もクソ
クソだらけだな

0354名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 05:40:48.04ID:uGBAZuNt0

>>352
憧れの日本で働けると期待してきて違法労働で逃げる外国人が多いらしいな

0355名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 07:39:40.71ID:3Yha2r9b0

契約社会で育ったガイジンに
サビ残なんて理解できないだろ

0356名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 08:41:50.47ID:LnoRc3pU0

世界的には日本のが異常

0357名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 09:30:29.81ID:puSJfNMe0

世界的とか何処の情報を元に行ってるの？君の脳内情報かい？

世界的に見れば先進国以外だと労働規約なんて日本よりいい加減な所の方が圧倒的に多い。

0358名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 09:48:47.82ID:WorTzftH0

それも脳内情報だろたわけ

0359名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 10:12:34.05ID:puSJfNMe0

>>358
アフリカや中南米や東南アジアでマトモな労働規約無いとかチョット考えれば分かるだろ？
いつもながら欧米にしか目を向けられない情弱には困るねぇ。

0360名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 10:14:11.94ID:v4UBDvFL0

>>307
うち半分ぐらい当てはまってる

0361名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 10:29:10.26ID:v4UBDvFL0

売上が増える→俺のおかげ
売上が減る→お前らが無能だから
会議は独り言で目が合うとネチネチ言われるから役職者は全員下向いてる
二言目には｢俺が10人いれば売上が10倍になる｣
会議の内容の95%は意味が無い
何故か大量にサツマイモを仕入れた事があり、ボーナスがサツマイモだった(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾐﾜｶﾝﾈ
人の募集は出さない何故なら｢募集費が勿体ないから｣
｢今期は赤字だ！だからボーナスはない！｣と言いながら外車購入。
｢うちはこの業界じゃトップレベルの福利厚生｣とほざいている

思い返すと色々出てくるな

0362名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 11:44:30.75ID:3Yha2r9b0

>>361
すごいな
話だけ聞いてると妄想狂だ

0363名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 11:46:46.29ID:iCYmsqqT0

>>359
先進国と比較しないでどうするんだ？

0364名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 11:49:50.30ID:0vwvI9nX0

世界的にって言ったからだろ。
言葉は正しく使え。

0365名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 13:18:21.75ID:PHfEGCGy0

日本はもう先進国じゃないからな。

0366名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 18:30:57.75ID:wIHbMIw40

土曜日なのに残業とか零細でも超ブラックなのかもしれん、、

0367名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:13:58.72ID:4XxlCNP40

>>357
働く人もいい加減だからいいじゃん、外国は。
タイなんか、「社内の恋人と喧嘩したから辞める」とか「恋人が熱出したから休む」とか、
普通らしいじゃない。

日本は働く人だけ真面目だから...。
そういえば、お義父様が亡くなったという同僚が、3日もしないうちに出勤してたな...。

0368名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:24:21.16ID:4XxlCNP40

お義父様じゃなくて、お父様だったわ。
実父が亡くなって3日も休めないって...
規定としては休めるし、休んでた人もいるけど、代わりになる人が居なくて出勤せざるを得ない感じだったっぽい。

0369名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:32:05.81ID:C7F6tEBs0

海外の零細も大して日本と変わらないらしいぞ
ごく一部の上澄みエリートの話だけ聞いて夢膨らますのも勝手だが所詮人間なんてどこの国でも根性は変わらないんだよ

0370名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:51:41.83ID:uhzs00M20

零細の酷い所はあからさまに虐め体質がある所
仕事できない、覇気の無い奴は徹底的に狙われる
零細こそ自分の強さを見せつけないと潰れる

0371名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:52:39.57ID:4XxlCNP40

日本は、派遣会社が世界に比べて異様に多い。
海外も労働環境が変わらないのなら、
奴隷労働みたいな派遣会社の数も変わらない筈だ。
日本には、第二位のアメリカの5倍もあるんだよ派遣会社が。

奴隷労働みたいな契約を交わす事が出来るからじゃないの?南米は派遣会社の数がすくない。
奴隷労働みたいな契約書破り捨てられて成立しないからじゃないかと思ってる。

0372名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 20:59:34.07ID:BlguAkeg0

>>368
父親が亡くなって葬式の翌日には出勤してきた奴がいたよ

0373名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 21:37:41.04ID:qw0ZGkXF0

>>372
俺の会社の社長も葬式の翌日には出勤したと聞いたわ
そこまでして会社でかくしたいのかね

0374名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 21:42:59.43ID:wde4lcrx0

社長と嫁が金に汚い。
外車、ガソリン、昼ごはん、家族の週末のパーティー、趣味のゴルフ
全て経費で落としてる。
税理士に怒られて、経費が多いと言われた時に社員にキレてるが、
アウディ、2台分、ガソリン
夫婦の昼食と成人してる他の会社で働く子供達の昼食
週末の一族で開くパーティ
趣味のゴルフは接待ということにして経費で落とせば、そりゃ税理士に怒られるわ

0375名無しさん＠引く手あまた

2018/04/07(土) 23:45:59.98ID:fvXuudrz0

>>370
常にマウンティングに必死だよな

0376名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 00:22:48.32ID:vjXxVvW+0

>>375
入社半年で見切りつけて転職活動始めたら
何言われようが気にならなくなったわ
「バカが何か言ってるwww」位に聞き流せばいい

0377名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 02:05:29.29ID:mUqA/fKc0

>>374
なんで社員にきれるの？
やつあたり？

0378名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 06:26:37.41ID:vcp4b03/0

零細企業は社長の考えがおかしい。
金を払って仕事をおぼえさせている。
友人に誘われて他の会社にいったら、
おしえていたことが何もならない。
将来は起業して助け合っていかなければならない
と言われました。

0379名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 07:17:04.06ID:3SCcWpBv0

>>375
サル山みたいなもんだな。
社長がボス猿、いやボス猿の方が立派かもしれんね。

0380名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 07:37:52.50ID:lN8IjGLv0

>>379
ボス猿は群の守護神だろ
ブラック零細社長は守護神どころか破壊神に近いぞ

0381名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 08:01:42.63ID:MnFGgDFC0

零細にいた頃、社長がたまに飯や酒を奢ってくれて太っ腹だなーと思ってた時期がありました。

その後、それらがポケットマネーではなく経費で落としてたと知ったときは無性に腹が立ったな。
だって他の誰かと飲み食いする度(ほぼ毎日)に俺らの稼ぎを使い込んでるわけじゃん。そんな金あるなら少しでも給料に回せよと。

0382名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 08:18:13.66ID:CR+xpWgl0

>>381
うちもそう。会社の飲み食いは多分全て経費で落としてる。売上わるいからナス出せないとか言いながら
パチンカスみたいな仕事できない奴を雇用する、別部屋借りたり金あるじゃんwww そんな事に金出すならナス出せよ。

0383名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 08:57:07.00ID:3cnR97me0

俺の会社は勝手に会費で毎月1000円引かれてる

0384名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 17:29:45.10ID:3cnR97me0

はあ昇給したくない
零細なんかに入るんじゃなかったわ

0385名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 18:13:02.26ID:JegzhHiP0

>>384
ちょっと何言ってんのかわからない

0386名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 18:32:27.09ID:9XHfdzGa0

零細だと上司が糞だと直に影響受ける
なんせ会社が狭いから距離も近い、顔を常にあわせることになる
家族辞めたい

0387名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 18:42:03.36ID:eqp/3kxQ0

それな
身内だからって労働条件をなあなあにするしな

0388名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 19:05:06.13ID:/BnIK1TB0

なあなあというか違法という認識が全く無い
だからわかる人は辞めてくし、そういう人しか残らなくなる

0389名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 21:29:25.88ID:stFHn6oU0

つまりアットホームな雰囲気で仕事が出来るということかな？

0390名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 21:48:18.48ID:eYbdA+D10

アットホームってのは経営者サイドの考えだぜ

0391名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 21:52:42.89ID:eqp/3kxQ0

仕事を甘くみたつもりはないけどな
パワハラ寸前の恫喝やサビ残当たり前とは思わなかったよ

0392名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 22:34:22.29ID:3cnR97me0

>>391
仕事×
零細○

それは甘えとかじゃなく仕事じゃないから早めに辞めた方がいいよ
35未満ならいくらでも選べる
やっぱ歳とると会社選べなくなるよ

0393名無しさん＠引く手あまた

2018/04/08(日) 22:47:09.01ID:eqp/3kxQ0

仕事なめてるとか言われるだろうけど辞める気でいるよ

無理して続けてメンタルやられてもあいつら何もしてくれないだろうし

0394名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 00:45:37.70ID:3ZzDdvFF0

引っ越しとかプライベートな事、あまり言いたくないけど、上司や総務には言わない訳にはいかないから言ったら、言ってない人まで知ってくれてるの。
とてもアットホームな職場です。

0395名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 00:49:59.32ID:bBIr4T2v0

>>394
わらた

0396名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 06:07:52.27ID:KSYEoq8T0

>>394
持ち家とか知ってるし休んだら次の日に
経理ババアが必ず聞いてくる

0397名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 06:41:00.48ID:VPIdx7Dm0

>>394
家族的な雰囲気でいいよねw

0398名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 06:43:38.65ID:VPIdx7Dm0

ハロワの会社の特長にわざわざアットホームやら家族的な雰囲気やら風通しのいいとか書いてアピルのかな？
もっと書くことあるのにといつも思う

0399名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 07:28:56.24ID:2c+/HXnn0

履歴書回し読みされたよ。ちゃんとした会社ならありえないがw

0400名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 07:35:25.16ID:VPIdx7Dm0

零細って回し読みするような家族的な雰囲気なところが多いのかw
応募するのを止めとこ

0401名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 07:45:57.64ID:1RnoLOeG0

家族的っつーか身内にだけ甘く部外者は奴隷扱いだな

0402名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 10:38:31.50ID:hxCV3vFW0

>>398
ほかに書けることがない会社が書くんだよ

0403名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 10:48:47.36ID:acpDnGrx0

零細脱出して風俗業界で優勝してくる

https://sp.fenixjob.jp/kanto

0404名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 11:55:16.76ID:+EDYzw720

相変わらず給料上がらねぇ。身内は高級車の車検代やガソリン代も
経費で落としてやがる。いい身分だな。

0405名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 12:51:16.27ID:pEe3eE3k0

>>404
はよ辞めろやそんなとこ。
食い物にされる方が悪いんだよ。

0406名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 12:55:52.73ID:FW430N8p0

>>405
そりゃ辞めたいと思ってるかもしれませんが
いろいろ理由あるんじゃないですか？
次決めずに辞めたら無収入だし

0407名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 13:25:44.62ID:ap7Hw6m20

>>404 告発しろ！

0408名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 15:20:16.93ID:MfgaXz+a0

>>406
辞めたいと思っても、低学歴＆零細からって中々難しいもんよ

0409名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 15:31:36.57ID:ggbsaseR0

だが今しかチャンスはないで
時間たてば立つほど詰むんや

0410名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 15:32:40.39ID:IiyUEIin0

高校新卒で零細に入社する奴って、どういう考えがあるの？

0411名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 15:35:35.15ID:l9lFNExE0

従業員が二人しかない会社とかって、やっぱり有給なんて使えないかな？

0412名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 15:44:26.59ID:ap7Hw6m20

>>411 無理だろ。それこそ“助け合い”とかいう無言の圧力で使わせない。そもそも、そんな規模の会社に有給なんて概念があるのかすら怪しい。

0413名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 16:47:09.35ID:UPXCnEhS0

>>410
何の考えもなく入社し、早10数年。

0414名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 17:45:12.55ID:H20ld5Q/0

>>413
逆に言えば、よくリストラも倒産もしないものだな
そっちのがビックリだぞ(°∀°)

0415名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 18:49:07.20ID:Mkg8lnk90

社長からおまえを一人前に育ててやると言われた
まず給与を一人前にして欲しい。

0416名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 18:51:53.06ID:85vtpXbV0

万年零細の社長って従業員に早く結婚しろとか言うけれどさ
休日無い給料少ないボーナス無いでいつまで存在する会社かわかんないのにどうやって結婚なんて出来るんだろうなって思うわ

0417名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 18:53:43.38ID:/Nb8UBP90

>>416
結婚して所帯を持てば転職とかしにくくなるから存分に使い潰せるからね

0418名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 20:05:01.42ID:9zWXztv20

そもそもブラック零細にいる時点で結婚なんか無理よ。ハゲた発達基地外とかデブ男、デブスBBAとか
そんなのしかいないwww

0419名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 20:07:03.92ID:Cqt3ZeZO0

零細に人がいないから、動物園

0420名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 23:40:16.50ID:vgqa64u/0

休みは少ないけど給料だけはしっかりくれるうちの会社はまだマシなんかな。ボーナスも年間2.5ヶ月くれるし。でも、休みほしい。日祝しか休みがなく半年経ったら月一回有給使用していいみたい。

0421名無しさん＠引く手あまた

2018/04/09(月) 23:48:40.51ID:9zWXztv20

>>420
休み少ないのはだんだん辛くなる。独身ならいいけど家族持ちになると行事増えるし、歳とると自分の体調が悪くなるし親の介護もあったりする。休みだけは多いとこがいい。

0422名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 00:05:22.98ID:xX5p1Vse0

日祝だけの休みだと、普通の人より2ヶ月分くらい多く働いてることにならない？ボーナス2.5ヵ月でもとんとんな気がする。

0423名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 00:11:57.31ID:8kWAJknr0

>>416
そうそう
並に給料あげてると思ってるからな

0424名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 02:12:10.13ID:eTmK0hsB0

>>414
あれよあれよと昇進し現在no.3

0425名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 06:59:12.59ID:QzV4n1oe0

>>424
役員ですか？

0426404

2018/04/10(火) 07:32:21.87ID:CfesPfkt0

自家用高級車を社用車扱いにして車検代やガソリン代を経費で落とすセコイ経営者。
そして車検代が高いなどとのたまう。従業員は激安給料からそういうの捻出してる
っていうのに、そういう事を従業員の前で言うとはね。やっぱり2代目だからか
感覚がズレてる。

0427名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 07:47:17.90ID:wYNHN96S0

まぁ、バカボン経営者なんか自分のことしか考えてないからなw 子供が～とか言ってしょっちゅう休むけど皆んなそれぞれ家庭の事情があっても休めないんだよ。子供の面倒まで見るために休まなきゃならないなら3人も作るなよ。しかも発達がw

0428名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 08:11:35.72ID:bRewBl+T0

辞めるって言ったら恨み節のオンパレードだったわ
忙しい時に辞めて会社の責任取れんの？残された人たちはどう思う？絶対あんたとどこかで会うからなって。

普段いい人だと思ってたからショックだったな…

0429名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 08:17:21.10ID:7I98eeG40

【経済】企業の倒産が９年ぶりに増加深刻な人手不足など影響
http://2chb.net/r/newsplus/1523302079/

0430名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 08:21:16.73ID:RT1zx+FV0

>>428
お前は信頼されてたいたのに忙しい時に辞める必要あんの？
次の仕事の都合かもしれんけど、全部自分の都合だろ？
辞めた後、何年も何年もあちこちで不義理されたって言いふらされる。
今後の人生に影響はないが、もしかしたらあるかもしれない。

0431名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 08:38:14.02ID:bRewBl+T0

>>430
すごい、本人みたいです。
確かに申し訳ない気持ちはたくさんありますね…

0432名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 09:35:27.01ID:dabcIoKP0

会社もそこにまだいる人間もあんたの人生に何も責任持ってないだろう気にすることはない

0433名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 09:51:15.53ID:uYYIsdg60

>>430
辞める奴の足を引っ張るのはやめろ

0434名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 10:04:20.65ID:8UQx2oYp0

>>431
そりゃ恫喝だなw 何もあなたが遠慮する必要ないよ。
早く辞めて正解、そんな会社。

0435名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 12:11:12.16ID:OkmLA0rw0

忙しければ辞めるな、暇ならお好きに辞めろみたいな姿勢の会社は淘汰されてしまえよ

0436名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 12:18:43.69ID:1p3/FsKx0

>>421
40過ぎてしかも高卒の転職やったからお金か休みを犠牲にせなあかんのよ…俺は家事せえへんから嫁を働かすわけにもいかんしね。

0437名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 12:19:37.50ID:5Djm4IxY0

【シオンの議定書は反日】　『マス・レジャーとクイズを盛んに』　『あなたは極めて優秀だから寝返れ』
http://2chb.net/r/liveplus/1523323225/l50

0438名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 13:44:08.96ID:RT1zx+FV0

おまえらマジで自分さえよければいいんだな。
辞めるにしても辞め方って大事だぞ。
はい辞めます、すぐ辞めます、今すぐ辞めたいです、どうせ辞めるんだから関係ないです。
高校生のバイトでもしないぞ。

0439名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:02:43.05ID:doQY4LOW0

如何にもな零細社長の論理やな
何故辞められるのかを考えたらおのずとわかることや
大して社員に還元もしてないくせに義理だけを求める
お互いの信頼関係がなきゃ円満退社にはならないそれだけのこと

0440名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:07:24.05ID:NVU6Hj2J0

>>438
お前が求人、面接で嘘ついているくせに社員に対して常識を持ち出すのはどうかしてるわ

0441名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:08:38.92ID:NVU6Hj2J0

>>438
辞めると言っても、会社のルール持ち出して三ヶ月は辞められないとかふざけた事ぬかすくせに

0442名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:11:24.26ID:8V+HP5920

>>430
バカボンボン

0443名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:13:28.20ID:8V+HP5920

>>438
ならいつ辞めるのならいいの？
労基上の14前申告？それとも就業規則に定められた事前申告？
あーお前の所には就業規則なんてもんないか(´▽`) '` '` '`

0444名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:40:49.03ID:NVU6Hj2J0

零細の社長がこのスレを見ていること自体がいかにも零細クオリティ

0445名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 14:45:38.77ID:ynhOm4Zc0

スキルがないなら、人脈こそが命。
たとえ辞めるからといって、その人脈を不義理に自ら切り捨てるってのは如何なものかって言ってるだけなのに。
会社から取引先に伝わって、結局は自分の評判が落ちるだけだよって。
まあ、言っても理解されず無駄なんだろうけど。

0446名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 15:01:44.54ID:8V+HP5920

>>445
むしろ取引先に一従業員の退社をいちいち言うか？
普通は取引先から冷たい目で見られるからバレないようにするんだと思うけど

0447名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 15:03:47.63ID:YOvol+1v0

むしろ取引先には評価されてて辞めた後取引先に行った知人ならいるわｗ
ゴミな零細社長事態がまともな人脈持ってないという落ちやしな

0448名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 15:11:06.57ID:NVU6Hj2J0

>>445
個人情報の漏洩だなw

0449名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 16:13:57.08ID:F2VqAjda0

社長の前で愚痴を言ったので恐らく飛ばされるかもしれません…
(´・ω・｀)

0450名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 16:35:06.64ID:eEclSfM/0

発達障害がうざい
お前発達障害だろって言ってしまいそう

0451名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 18:17:47.66ID:VEi8/sTA0

言えよw

0452名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 18:29:40.53ID:AR5Bd0Lf0

言っちゃダメだろw

0453名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:12:15.74ID:VlfWtDjz0

人脈がある→✕
人脈があると思い込んでるが実際は只のパシリ→○

0454名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:25:22.28ID:PyOOJw4X0

>>449
俺の会社は社長に嫌われたらクビ
あと社長より早く帰ったらクビになる
ちな従業員500人超の規模の会社です

0455名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:32:56.72ID:VEi8/sTA0

それ零細企業じゃねえだろ

0456名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:37:21.99ID:ju1tzxH20

>>454
500人いてもパワハラあるの？不思議
辞めさせられた人は社長の側近の方ですか？
職種も教えてもらえますか？

0457名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:39:44.47ID:ju1tzxH20

>>455
同族なら零細も一緒だよ
13人同族と100人同族を経験したけど
どちらも一緒だったよ

0458名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:53:03.62ID:UYTu1EWv0

零細も中小も同族なら企業体質は同じだろうけど一族の割合が全然違う
それだけで気持ちが全然違う

0459名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:56:43.13ID:PyOOJw4X0

>>456
うちは本社は100人くらいだから似たようなものだな
一族が株式100パーセントだからね
なまじ人数が多いだけ擬似独裁国家だよほんと

0460名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 19:58:43.40ID:rcNiKrDp0

社長の為に働いてると思うと嫌になってくるのが零細クオリティ

0461名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 20:06:21.09ID:3QYO75m10

>>454
同族企業にありがちだな。
俺は会長に嫌われて、解雇されたわ。

0462名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 20:07:48.12ID:NJ7WtQ4/0

>>443
嫌がらせなんかあったらバックレでもいいと思う。うちの同族零細は経営者とケンカでバックレはたくさんあったw 又は有給使い切って辞めるとかw
目には目をだよね。

0463名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 20:24:55.62ID:815sQKGlO

まるで
富士ソフトとか東京コンピューターサービスのことではないか

0464名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 21:00:29.83ID:PyOOJw4X0

>>438
辞めさせる時は簡単に辞めさせるじゃん。
他は知らないけど、うちは「明日からサヨナラ」で辞めさせて、揉めてるっぽい。
そらそうだよね、労働基準法まるっと無視してるもん。
そのくせ、辞める時は３ヶ月前に～みたいな誓約書書かせてるし。
みんな自分が１番かわいいんだよ

0465名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 22:22:01.58ID:nuRTwi0Y0

ハネムーンで休む人に親族役員と古株の老害が一斉非難してたの思い出すわ…
俺の時はそんなことで会社休むなんて考えられなかった！とか今まで有給もほとんど取ったことないとかなんの自慢だよと…
事務員のオバハンが会長の愛人だって噂で聞いたときは吐きそうになったわ

0466名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 22:22:20.22ID:F2VqAjda0

あなたはそんなくだらないことを言うためにわざわざこんなところまで来たんですか。

0467名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 22:53:05.74ID:HcRB+VS+0

零細はバックレでもいいよ。慣れてるし

＞辞めた後、何年も何年もあちこちで不義理されたって言いふらされる。
どんだけヒマだよｗ
それなりの規模あるまともな会社ならこんな事やってる相手とは取引打ち切るよ
それよりも、そんな辞め方されてる事による人手不足倒産への影響を心配すべきだろう
そんな事もわからず幼稚な嫌がらせに明け暮れてるのが零細脳

>>445
人ｗｗｗ脈ｗｗｗｗｗ零細の一社員にどんな人脈が得られるってんだよ
零細の取引先のほとんどは同じ様な零細
もしその閉じた世界で悪評立ってあらかじめ弾いてくれるのなら、二度と同じ泥沼ネットワークに落ちずに済むからむしろ好都合だなｗ

会社側がひたすら自分の都合しか考えず社員に義理立てもせずコミュニケーションも築けてないから無慈悲に辞められていくんだってこと理解できるだけの頭をいい加減持ってくださいな

0468名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 23:09:28.53ID:Lq53wloK0

>>445
経営者と同じ目線で語るなんて無理なんだよ。こちとら月給20万前後で働いているんだからさ。たまにジュース奢られたくらいではなびかねーぞ

0469名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 23:41:59.04ID:NJ7WtQ4/0

零細の人脈wwwなんか使えるわけねーよ。
大した会社でもないのに。逆に零細なんか次行くわけないじゃん。

0470名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 23:45:48.52ID:NJ7WtQ4/0

えこ贔屓が酷いんだよな。お気に入りは毎年家族旅行で1週間休むがそいつには何も言わない。嫌われ者は3日休んでもイヤミしか言わない。なんだよその扱いの違いw 休みが多いって注意された新人は納得いかなかったんだろう、3ヶ月で辞めたわ。

0471名無しさん＠引く手あまた

2018/04/10(火) 23:46:57.90ID:Tv3HhvvA0

>>457
だよな
100人未満の同族は、中身が零細

0472名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 01:41:16.28ID:jbstzksX0

零細の悩みが大手に転職して解決すると思ったら大間違いだよ

0473名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 02:03:48.83ID:5ut0eWdM0

http://hissi.org/read.php/job/20180410/eW5oT200WmMw.html

http://hissi.org/read.php/job/20180410/RjJWcUFqZGEw.html

0474名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 03:14:00.75ID:JxmS3gF10

>>472
全て解決したよ人間関係は運も絡んでるけど
休日と年収が増えたから人生設計がたてやすい

0475名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 03:16:27.22ID:JxmS3gF10

>>473
お疲れ

0476名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 06:39:07.94ID:wNZqOvm50

>>472
給料安い、休みがない、なんかは解決するだろ。それて十分だな。
ただ、上司や同僚が嫌だからと言う理由だけは解決しない可能性もある。

0477名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 07:03:05.15ID:1qugzgAX0

>>464
マジでこれだよな零細
自分が辞めさせるときは即解雇労基無視上等なのにこっちが辞める時は数ヶ月待てだの後任が出来るまで認めんだの
そんで碌な給料もボーナスも出してないのに高い給料出してやっるのにその恩を云々とか
何言ってんだコイツみたいな

0478名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 07:09:20.89ID:EOwv6QK40

>>477
零細クオリティー全快ですな
まさに俺勤務してたとこと同じこと言ってるし
この3月末で潰れたと知り合いから聞いたけどなざまーさみろだ

0479名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 10:05:12.92ID:6ujj01ux0

平日で翌日仕事なのに飲み会とかバカだろう。零細です。

0480名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 11:42:27.67ID:BTE1wAul0

>>474
そもそも新卒で大手に行けなかったからいま零細にいるんだろ？

それが今からここのスレ住人が大手にいけるわけないじゃん。みんな頭が沸いてないか？

0481名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 12:29:51.19ID:+6ArAfWj0

>>480
自分で大手に行ってやるぐらいの
気持ちをもてば行けるよ

職安、タウワは信用できないから
知人の紹介で大手に入っけど
愚痴愚痴言っている君の性格が問題じゃない？

0482名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 12:31:17.63ID:den37HQh0

>>456
某郵政にいたけど、パワハラ三昧よ。
しかも零細と違って、何が法に触れるかはわかってるから、法に触れないようなやり方でやるの。
クビにはしないけど、自分から辞めますと言う様に仕向けるとか、殴ったら不味いけど、証拠残させないように怒鳴るとか。

0483名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 13:22:34.83ID:3GdlRhZC0

人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ。
誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ

0484名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 13:23:10.24ID:w863AfsA0

6年間初任給のままなんやが、これって社長に昇給の事掛け合った方がええのかな？
会社内では給料の話はタブーになっとるんでなぁ。どうしよ。

0485名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 13:29:26.93ID:CC3FPeO50

小さな町工場を４時間でバックレてしまいました。
詳しくはブログをご覧ください。
↓↓↓
http://mainichizuruyasumi.love/archives/4336934.html

0486名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 13:50:59.40ID:Um1RBLF10

>>483
全国的に奴隷募集なのは確か

0487名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:09:03.93ID:dNXRIfux0

>>484
俺なんて役職手当が7年満額着いてないぞ
社長に直談判したら｢まだ研修期間｣らしいww

0488名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:09:17.41ID:/rOIZcnn0

大卒で大手メーカー勤務だったけど、現在は零細にいる。交通費なし、有給ゼロ。休みはカレンダー通り。まあ、零細にいる奴は視野が狭い、価値観が低い、育ちが悪い、悪口だらけ。こんなのだらけ

0489名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:13:05.25ID:bcFiE6vM0

大学院でてるから規約上は技師補スタートのはずが、
現実は技術補助員からのスタート。
結局は年功序列なのかい！

0490名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:17:29.58ID:3dY1uNfq0

>>488
俺と同じだけど、少し違うかな。
一部上場企業の鉄鋼大手メーカー総務→パワハラ退職
（年550万）
零細メーカー（都市圏に支店）営業→カレンダー通り気楽な時間とそれなりの生活（年400万）

今のが良いよ。優先は、メンタルが一番だな。

0491名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:17:41.17ID:/rOIZcnn0

とりあえず一つ言えるのは、底辺企業にいけばいくほど、歯がない奴が絶対的に多い

0492名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:21:12.27ID:RPAPyCTF0

零細だけどまったりって人が羨ましい
俺なんて絵に書いたような零細
休み少ない、給料少ない、サビ残多い、商材の魅力低い
ただただ運だな

0493名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:41:19.44ID:/rOIZcnn0

>>490
メンタルは大事だね。どれ、歯医者いって入れ歯のバネ治してくるかな

0494名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:46:19.05ID:5yGV6yKd0

地主が税金節約の為にやってる零細、本当にクソだわ。朝令暮改、契約無視、公私混同、意味不明な理由での罵倒、もう無茶苦茶。

そこのパートのおばちゃんが、社長一家のパーティーの準備をやらされた時の事。小六の孫が「この人誰？(←この時点で十分失礼)」
祖母「会社のパートの人だよ(←注意しない)」孫「あぁ時給の人かw」この話を聞いて、キレそうになったね。家に乗り込んでやろうかって。
身内全員その場に居たのに、誰も怒らなかったみたい。一族全員腐ってるわ。

そのガキ、受験に失敗して中学を不登校になってる。「いじめられる人間にも落ち度がある」っていうロジック、俺は大嫌いだけど、こいつは
やられてもしょうがないなって思った。常識がない。善悪の判断がつかない。他人の気持ちを理解しない。こんな奴、当然嫌われるわな。

地主って、人格破綻者、常識を持ち合わせないクズだって良く分かった。鼻ほじってたって、金が勝手に湧いてくる。駅前だから、どれだけ横柄で
相手の足元を見ても、需要は途切れない。そんな環境で暮らせば、傲慢にもなるよね(呆)

普通ならこんな会社潰れるんだけど、こいつ等は腐るほど金があるから、痛い思いはしないんだよね。憎まれっ子世にはばかるとはこの事だわ。
本当にムカつく。

0495名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 14:51:05.80ID:3dY1uNfq0

>>493
歯医者頑張って。

うん、メンタル整えばうまくいくよね。
無事に結婚も出来たし、地方都市の勤務だから年400でも共働きで余裕がある。

0496名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 15:04:17.71ID:Fyw5ANNz0

>>491
うちの会社やんけ笑

0497名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 15:11:21.64ID:6ujj01ux0

零細でも新卒とるような会社ならな
しっかりかね

0498名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 15:21:55.96ID:cc2/TxkK0

>>497
新卒取っても逃げられるからいつまでたっても10名以下の零細なんでしょうが

0499名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 17:02:15.39ID:Zt+oTN3v0

>>484
ボーナスはあるの？増えてる？
もしかしてそういうのでバランスとってるつもりなのかも

0500名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 17:13:54.15ID:PqtewMw70

>>494
だから自分の会社でしか勤まらないんだよねw
あれが他の会社に入ったらクビだよwww

0501名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 17:50:52.29ID:5yWDYByF0

労基は全国の零細に抜き打ちで入れよ

0502名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 17:52:41.65ID:f/OA6DOB0

>>499
俺の会社は社長に認められるまでボーナス出ないよ
半年で社会保険加入、ボーナスは最速が一年かららしい
あとミスとかやらかすとボーナスマジで無いらしい

0503名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 18:36:52.23ID:owDP+GpT0

零細は人が定着しない
でもその理由を経営陣は本当に知らない
なんで若者はすぐ辞めるんだろう？
なんで人が来ないんだろう？
結局潰れるまで、自分の会社は悪くないと思ってる

0504名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 18:45:19.46ID:+mpLBn+p0

うちは会社の設備や備品を壊すと、故意じゃなくても給料から1万円を上限に天引きされる
「1万円が上限なんだから、これは会社としては甘い方だ」とか、社長が言ってる

0505名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 18:47:17.73ID:DhK0pA670

>>491
歯も無いが、指も無いぞ

0506名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 18:53:47.76ID:RlepG88f0

ひっでーなそれ死にたくならない？
俺もどうでもいい経費を数円削減するために数時間残業してるときは死にたくなったもちろんサビ残
長期的じゃなく短期的な経費削減でだよ、その間に他のことしてりゃどれだけ仕事進んだことか

0507名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 19:06:30.59ID:dNXRIfux0

>>504
甘い方だな。うちは3万

0508名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 19:23:38.78ID:Gbta/Fec0

院卒してブラブラして数年フリーターやってたけど30過ぎて初就職
職歴はなかったが学歴があったため運良く130人ほどの大手子会社に入れたけど入社と同時に社会保険入れてくれたし試用期間でも基本給だし残業ほぼないし求人票に嘘なかったぞ
半年後に社会保険ってそれ求人票に偽りしてるだろ
まずはハロワに報告しろよ。2度とハロワから求人出せないようにな
ブラック企業が怖くて在学中、卒業後すぐに就活出来なくて人生のレール踏み外しかけた俺からしたらどうせ辞めるならお前らにはきちんと戦ってほしい
法律違反やパワハラも証拠集めて潰してほしい
俺にニート期間与えるきっかけ作った世のブラック企業を俺は許さない

0509名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 20:08:18.79ID:cc2/TxkK0

>>504
自腹にすると紛失する事がなくなるから仕方なくそうしてるとか言うよな。

0510名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 20:13:53.40ID:dIEMzukT0

他の会社が採用されないのでバイト感覚で零細を受けたのが運のつき。即採用をもらったのだが面接での話と相違点がありすぎる。労働内容は聞いてないことをやらせる。労災は使えない。辞めてからも罵詈雑言。気力も体力も奪われた。もう二度と零細とかかわりたくない。

0511名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 20:30:43.41ID:vIA0311R0

50人位の中小製造設計職を怒りの退職。
役員と経理は不正経費使い放題なのに
現場のエンジニアにはおこぼれゼロなんだもん。
社長に取り入ってお山の大将目指すのも道だったけど
３０代の伸び代をそんなことに使いたくねーやって。
上手くやって『あちら側』に行ける奴には
中小は天国じゃないのかな。

今は大手子会社でみんな知ってるアレ作ってる。
仕事は大変だけど、ある意味職責に応じて平等に辛いってのは素晴らしい。

0512名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 21:05:33.19ID:bhmBbKSy0

零細辞めて大手の契約だけど最高
名ばかり正社員だったと痛感

0513名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 21:39:16.87ID:eUexXC2K0

残業少なめ→40時間ってなんなんや

0514名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 21:57:15.82ID:CwsYAKYQ0

今年も連休格差の時期が、もうすぐ来るな。
取引先がバカンス楽しむ中、俺らは仕事。

0515名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 22:30:54.00ID:BGjRRSGr0

29日から6日まで休みだな
ただ3月10月除いて、月１回しか土曜日休み無い
だから年休8?くらい

0516名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 23:18:19.03ID:n6GZV36p0

経営者は1週間休んで海外、お気に入りの何人かは1週間休んでもお咎めなしw 嫌われ者は3日休んでもイヤミ…えこ贔屓もいい加減にせーや。

0517名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 23:22:02.62ID:6hZ4u/2W0

>>508
キバのハロワはそう言う報告しても、
給料未払いでも、何度でも載せてるよ。

0518名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 23:29:13.58ID:5yGV6yKd0

>>500
そう。ああいうのを見ると、真面目さとか、、誠実さとか、努力とか、そういう言葉が虚しく聞こえるよ。
あくせく働いたり、人間関係に腐心しているのが、ばかばかしくなってくる。生まれさえ良ければ、
こんな苦労しなくても、なにもしなくても、周囲にいくら当り散らしても、贅沢して暮らせるんだからね。

0519名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 23:35:48.67ID:5yGV6yKd0

>>500
社長が会社に姿を見せない事があってね、その理由が「スーパーボウルがあるから！」だった。呆れたよ。
普通のサラリーマンがこんな理由で仕事サボったら、ブラックじゃなくてもクビだろうにねぇ。

で、お気に入りのチームが負けたら、不貞腐れてさ、従業員に当り散らすのよ。粗探しして、因縁をつけてくる。
子供かよって話。精神年齢、思考回路は完全に駄々っ子のそれ。80の爺だぜ？どうしようもないわ。

0520名無しさん＠引く手あまた

2018/04/11(水) 23:47:59.13ID:n6GZV36p0

>>518
でもいつ倒産するか分からないよw 2代目3代目が潰すんでしょwww

0521名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 01:51:25.18ID:mV/mHRll0

試用期間なのに辞めさせてくれないんだけど、どうすれば良いの？

0522名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 05:36:35.66ID:/LnGCFr50

>>521
バックレたらいーじゃん
所詮零細だし

0523名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 05:50:29.51ID:DX53fhAp0

試用期間は給料が低い
しかも終了後の給料が決められてない
満了で辞めるから、退職届も必要ない

0524名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 08:20:45.90ID:aiCWfvNp0

金曜の夜からいきなりグァムに連れて行かれ、月曜の早朝に帰国してそのまま仕事。
グァムでもひたすら社長の召使い。死にますわな

0525名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 08:39:07.56ID:aFShgUH10

離職票、、、無いなら、、、

そろそろ次の仕事探そうと思ったらハロワに行って再発行してもらえ。
大丈夫。
出してくれる。

0526名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 12:07:02.69ID:lAVMX2NQ0

朝から会社のごみだしとか
これが零細か
家族のゴミだから仕方ないよな
ただ当番制にしてほしい

0527494

2018/04/12(木) 12:14:58.65ID:f1MaZ4740

>>520
いやね、地主が税金対策でやってる会社だから、儲からなくていいのよ。赤字でいいの。むしろ、黒字になられると困るわけ。
駅前を牛耳ってて有り余る資金があるから、どれだけ適当なことしようが絶対に潰れない。だから、不条理だと感じるのよ。

0528名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 12:36:19.86ID:psA4Rh6v0

>>527
待てよ？
すると、うちの会社が慢性的に赤字ｶﾞｰ
とか言う割に妙にﾏﾀｰﾘふいんき（何故か変換ry
なのは、さては(;´д｀)
ちなみにｵﾝﾎﾞﾛ町工場です

0529名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 13:07:45.54ID:f1MaZ4740

>>528
たぶん違うと思うけど、兵庫かい？この界隈は同じような輩が多くてさ、企業に貸し出たり、駐車場経営でぼろ儲けしてる奴が多いんだ。
地主だから、行政ともズブズブで誰にも止められない。周りの街と比べて進歩が全然無く寂れる一方なのは、こいつらの所為かもな。

0530名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 13:59:13.48ID:5HKPWw9s0

>>522
バックレたら>>430みたいにいつまでも言いふらされるから

0531名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 15:13:49.46ID:5HKPWw9s0

ソシャゲ課金、パチンコ、タバコ、酒、低学歴、ワンピース好き

0532名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 15:28:48.81ID:nMO1x3nI0

>>494
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B1%8F%E8%88%88%E8%A1%8C

↑みたいな自社ビルのオーナー会社での不動産管理ってどうなんですかね？
募集見かけたんですが持ちビル、銀座、東京駅、池袋駅とかにあるんで意外と
ヨサゲなのかと思ってるんですが、こういうのが所謂同族企業ですよね…。

0533名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 15:55:23.46ID:DBwHtQe00

>>530
言いふらされてもいいように県外に就職すればいいと思うよ

0534名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 17:10:37.60ID:5HKPWw9s0

>>533
県外の引っ越しを余儀なくされるとは零細恐ろしい所

0535名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 17:19:37.35ID:CKxd+zU50

【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる

病院で麻薬帳簿紛失　在庫数合わず　麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html

0536名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 18:03:51.13ID:1wEAaYs/0

>>526
ローテすらないのが零細
新人が雑務やらされるか

0537名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 18:44:07.75ID:hxy6Hpvk0

俺は中小製造業勤務で、新入社員に対する指導員の立場だから、高校新卒者をマンツーマンで教育する時、どれくらい叱ると相手がキレるかor泣くかを、本人達には悪いけどまず試す
そうしないと、どこまでを相手が許すのか、限度が分からないから
当然、社会人としての上下関係を理解させるという理由もある
これをやると意外な事に、最近は女子の方が泣かないで、男子の方がすぐに泣く
毎年やってるけど、泣かないで俺にキレた新人は辞めていくね
多くの新人は泣いた後に、俺の言ってることが正しい感じ取ってくれてるみたいな

0538名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 18:51:59.66ID:DX53fhAp0

上下関係語ってるのに、このスレにいる
正しいなら上下もないよな

0539名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 18:56:17.97ID:DX53fhAp0

追記
そんな事してるから、零細企業なんだ
信念持って、やる気がある奴程辞めていく形
その「悪いけど」が見透かされてると、ただの憂さ晴らしになる、自分に能力がないから理不尽な行動での見極めしか出来ない

0540名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 19:01:18.65ID:D/zJqWh30

クソ待遇ブラック零細程自分の会社は従業員に優しいホワイトとかぬかしやがるのは何故なんだろう

0541名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 19:23:37.74ID:mywdFDcn0

>>531
あとお祭りも

0542名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 19:50:59.20ID:qhWUcpr00

取引先の店が倒産やら縮小やらで閉店することがある。そうなった時、この取引先が
減った分、どこでカバーするんだなどとごちゃごちゃ言う。しかし新規で取引先が増えて
売上増えた時だけは見て見ぬふりするのいい加減やめろ。

0543名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 20:14:56.98ID:KsSk2OBr0

そりゃ売上が増える分には何も言わないよ。

0544名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 20:30:10.23ID:f1MaZ4740

>>539
責めてやるなよ。泣いちゃうぞw>>537ってさ、大したミスじゃないのに噛み付いて、過剰に責めてるって事だろ？
相手を試す為～教育の為～なんてもっともらしい事言ってるけど、結局はタダの憂さ晴らしになってる側面あるよね？
それじゃあ反感買って当然だよ。キレるか泣くまでだって？もうそれ、罵倒だよね？叱責の域を超えてるよね？
人格否定とかしてるんでしょ？

やっていいこと・いけないこと、他人の気持ちが分からないって証拠。こういうのが「今の若いのガー！」「根性なしガー！」って
無反省なまま突き進んで、行き着くところは人手不足って訳だ。キレた相手が辞めるだけで済んでるんだから、運がいいよ。
あんたによく似た、神戸屋の女社員は耳を削がれて、滋賀の不良警官は撃たれた。やり直すなら、早いほうがいいぞ。

>>540 だれも評価してくれない(※自業自得だけど)から、自分で自分を正当化するしかないってところじゃない？

0545名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 21:39:43.56ID:mV3aoGep0

>>544
>>537はマルチポスト。
俺も工場のスレで釣られた。

0546名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 22:36:36.48ID:2espGoUG0

>>512
契約なのはおっさんだからかな？何歳？

0547名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 22:38:06.03ID:1wEAaYs/0

大手でも契約ならわざわざ零細辞めていくのは勇気いるな
しかもどうせ工場だろ

0548名無しさん＠引く手あまた

2018/04/12(木) 23:18:37.18ID:ge+VvJJ+0

車を二台買い換えていた。
もちろん会社の経費。
週末家族の食事会も親睦会ということで経費。
税理士に怒られたって
社長と専務のせいでは？

江東区内の会社

0549名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 00:12:55.91ID:fkbCMzZO0

>>547
非正規感覚で気分で解雇するから一緒だろうよ
むしろ契約書で縛られる分派遣や契約のが安定している感あるわ

0550名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 01:41:54.41ID:SaBINRA/0

管理職旅行面倒くせぇ
年一の旅行の為に毎月5000引かれてる。しかも公休で行かなきゃならんし

0551名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 02:04:29.45ID:JDqtuslM0

零細の設備設計の求人見つけたんだけど、大変かね？

0552名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 02:28:44.57ID:7pnr/UvJ0

辞めても同業他社に悪口を吹聴されるから同業種やるなら県を変えるしかないかも

0553名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 06:09:19.30ID:fVnXITDm0

>>537
ブラック上司だな
お前みたいなカスはしんどけ

0554名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 07:14:02.75ID:NASKg2dj0

>>551
零細は大変だと思うよ
下手すると雑用やらされるからな

0555名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 07:36:34.98ID:M8h9rRPQ0

>>554
下手もなにも確実にやらされてます

0556名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 11:53:54.27ID:JDqtuslM0

マジすか、、、。雑用ってどんなことやらされるんですかね？

0557名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 12:16:25.55ID:qRwI6DTm0

>>556
会社とは関係ない、社長とその一家の用事をやらされる。車の洗車、家の掃除、パーティーの準備、買出し、庭の剪定、宅配便の受け取り・・・etc
年末年始に大掃除(※それも大型家具やらガラクタやらの移動、廃棄などのきつい仕事。当然、社長一家は手伝わない)をやらされるぞ。
引越しをやらされたあと、新居自慢されるとか。公私混同が激しいからな。こういう零細の勘違い社長は、社員を召使いだと思ってる。

0558528

2018/04/13(金) 12:38:21.19ID:y3kHK6gF0

>>529
レスﾄﾝｸｽ
場所は全体違ってｗ
クソ田舎の代名詞、山形です
まあ、田舎ほど零細がふんぞり返るわけだ(;´д｀)

0559名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 12:48:03.22ID:gaT040NA0

>>551
残業が仕事があれば半端ない。できなければ罵倒w
会社によってはサビ残。朝礼あり、朝の掃除あり、年末の大掃除あり、社員旅行あり(天引き)。公私混同えこ贔屓なんでもありならどうぞwww

0560名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 13:26:12.54ID:e7Ba+YDD0

会社の飲み会に大学生の娘と彼氏参加w
もちろん何もしないで座ってるだけ。

0561名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 14:55:20.71ID:JDqtuslM0

>>557
いわゆる｢家族の様な｣職場ってやつですね。零細怖いな、、、
>>559
ハロワでは月の残業が30って書いてあったけど、マイナビでは10って書いてあったんだよなー、、

0562名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 15:11:39.88ID:apbc3bOv0

家庭的な雰囲気やらアットホームと特長に書いてあればこちらの選考から外すわw
なにがアットホームやらwww

0563名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 15:12:37.69ID:apbc3bOv0

書くことがない零細ってこんな感じやね

0564名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 16:16:23.81ID:iYVF8AEb0

アットホーム=奴隷か家政婦扱い
ってことよw

0565名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 16:26:35.92ID:t8v762L/0

>>564
ハローワークの零細にありがちだね。

0566名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 17:38:16.41ID:/Dl10ZBy0

アットホームな雰囲気のハロワでアットホーム満載の求人を応募してどつぼに嵌まるのが最近の流行りかな？

0567名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 17:50:19.48ID:YR2OyniP0

教えてはくれるけど雑だなぁ
所々が抜けてる
上司や社員はまぁいいとして
社長がクソ野郎のパターンが多いでしょ

0568名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 17:54:16.52ID:BzbHgUqP0

>>556
仕事わからないから自発的に23時半までやってたな後輩
それでも仕事終わらないから今日めちゃ怒られてた
部屋の掃除させられ、お前は掃除する為に生まれてきたような奴だなとまで言われてた
これがすべて零細なのかはわからん

0569名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 18:59:39.16ID:fVnXITDm0

本当にアットホームな会社はそんなこと自称しないからな
求人票にアットホームと書いてたらブラックだと思ったほうがいい
他に書くことがないから書いてるだけ

0570名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:00:59.72ID:f1PSuFJh0

アットホーム過ぎて、社長のマイカーの洗車や、庭の草刈りもやらされてる

0571名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:02:08.08ID:ZfpCEVD/0

少数精鋭もやめとけー

0572名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:12:19.02ID:f1PSuFJh0

完全週休二日
残業ほとんどなし

これも罠

0573名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:26:34.67ID:qRwI6DTm0

>>561
それは違う。>>564が言ってくれたけど、家族ではなく、召使・奴隷扱い。社長のみならず、社長の嫁、息子夫婦、果ては孫まで
そういう事をやって当然って態度・観念なんだよ。誰も公私混同を咎めないし、悪びれもしない。ふんぞり返ってる。

0574名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:36:12.94ID:lTAooBNi0

>>570
アットホーム！！
…でも家族じゃなくて
下僕、奴婢なんだよなー

0575名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 19:51:42.79ID:+uZhF4A10

零細の分際で大卒のみ募集してる会社なんなの？
条件いいのかと思ったらクソみたいな賞与に退職金なし
ざけてんのかコラ

0576名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 20:12:25.88ID:l5dw8LRv0

>>567
二代目のどクズが多いから

0577名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 20:34:04.90ID:ljKZNCDE0

こういう悪質・悪辣なブラック零細が淘汰されない所に
ジャップランドのいびつさが思い切り現れてるよねホント......

0578名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 20:36:26.44ID:RzqGDPo+0

ドカタは本当にキチガイしかいない
無職や引きこもりの方が遥かにマシ

0579名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 21:04:14.73ID:LWlz3hYF0

>>572
うちは残業少ないし、残業代出る。
でも、残業しなくて良い程仕事が少ない訳じゃないんだよね。翌日の負担を少しでも減らしたくて、残ろうとすると「明日やっても今やっても同じだから!明日に回して!」と言われる。
でも、翌日又どんどん仕事増やされるじゃん?
慣れた人なら翌日に回しても同じかも知れないけど、入社数ヶ月のぺーぺーじゃ、追い付かない。
締時間もあるし、少し残って翌日の負担を減らしたいのよ。
残業代削減の為に「帰れ帰れ」と言われて、
「うちは残業少ないです!」アピールされてもねぇ...と思ってる。

あと、朝交代で掃除当番があるけど、勿論それは出ない。なんで、適当にやってる。

0580名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:01:14.94ID:f0dlFScd0

なにもしらない20代前半の女が入社して飲み会きてたがセクハラされまくりでかわいそうだったわ
零細はマジで引いた瞬間

0581名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:09:40.03ID:o4pOTmb30

>>580
何でこの歳で零細に居る？

0582名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:32:48.31ID:f0dlFScd0

>>581
15にん男、女1人だったが触られるわ、セクハラされるわ酷すぎて俺も引いた
あわび頼んだらおまえもあるだろとか、今夜彼氏とやるんだろとか初体験はいつとか
もちろん社長も

0583名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:35:45.82ID:pPB9f0Vt0

社長飲み会名言集
「部下は奴隷だと思え。かわりはいくらでもいる。」
零細社長てこんなのばかりなのかね

0584名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:43:46.74ID:Ml8Kk8Y00

手当が交通費のみ

0585名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:50:27.34ID:YCkSw98+0

交通費上限3000円

0586名無しさん＠引く手あまた

2018/04/13(金) 23:55:16.42ID:i7RGsHHY0

>>577
今の「空前の人手不足」とやらが糞零細を殲滅させる良い機会になるんじゃないかと期待してるけど、ならないんだろうな・・・

>>582
うわあ・・・・
マジでひくな。。。

0587名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 00:22:57.48ID:HGUQXQBJ0

>>586
ホントよ、うちの同族零細も募集しても来ないしなw
倒産してくれていいんだがwww
この際、糞零細は無くなって欲しいよ。

0588名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 01:14:24.57ID:Bq4YH6IM0

>>586
派遣社員の時給が上がってるから
そっちに流れるんじゃない
どうせ同じ不安定なら大手の環境や設備使える派遣のがマシだし

0589名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 04:43:55.98ID:QrdElmoB0

零細正社員は名だけ正社員多いからな
いつ潰れるかわからん賞与と退職金なしなんて契約社員や派遣と変わらん

0590名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 06:47:44.95ID:/nsBIiyS0

土曜日も仕事
社長は休み

0591名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 07:14:28.67ID:cfN8zJOe0

また一つ取引先が増えた。でも昇給は無いんだろうな。

0592名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 07:27:10.99ID:76/AQf7Z0

クビ切られて転職だと、転職時の面接で大手とはいえ契約社員なら「将来が不安なので」と言えるけど、零細でも正社員だと「正社員なのに何で辞めたの?」と言われちゃうからな

0593名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 07:33:29.02ID:UvIjOM3P0

知り合いが立ち上げた会社今年3年目で毎年赤字でしかも額が増えていってるんだが赤字続けていても銀行は金貸すのか？

0594名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 07:40:22.64ID:1hbEZXNE0

不動産持ってて担保価値がまだあるじゃねーの

0595名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 08:49:36.09ID:QrdElmoB0

契約社員や派遣社員は就活面接で「何でそっち辞めてウチに来たいの？」なんてことわざわざ聞かれないからな
そんなもん非正規だからと聞かなくてもわかるから
しかし零細正社員はそうはいかない
会社が小さくてブラックだからと言ったら色々聞かれたりするだろうし面倒臭そう

0596名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 08:57:01.15ID:GUU1Euej0

>>595
面接の度に退職理由聞かれるからな
正直に｢ブラックで身体がつらい｣って言えればいいのに

0597名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 09:06:47.87ID:XjTB6xGy0

>>592
「将来釜不安なので」

0598名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 09:07:44.25ID:ivMnnMFh0

求人とかで「休日は社員でバーベキューやってます」みたいなの載せてる会社あるけど、プラスになると思ってるんだろうか

0599名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 09:07:53.94ID:yBAumS8j0

単に零細だと給料安過ぎて生活できないって理由じゃアカンのか？

0600名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 09:59:17.21ID:f/t1Nl+x0

>>599
それでいいと思うよ
安いとか見込みないとか

0601名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:00:22.85ID:cfs60kTu0

それだから零細しか転職できない

0602名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:07:43.63ID:yBAumS8j0

俺、去年で脱出済みだから。
労働環境改善した上に年収200万も上がった。
仕事はボランティアじゃないんだよ。
労働に対する適切な対価って普通はあるだろ。零細にはそれがない。

0603名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:10:08.00ID:d2SPnwLr0

創業昭和5年位で求人票にはボーナス5ヶ月でるとなってる…ただ従業員43名なのに
会長、社長、専務、常務全員同じ苗字の同族企業…こういうのってやっぱアカン感じですかね？

0604名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:17:15.55ID:RCUUBHIR0

うちの零細は残業やるやらない自由、休みも無制限、自主性なくてもOK、だらだら仕事もOK、仕事しなくてもOK、昼寝OKだぞ

完全成果主義だがな…
みんな来るか？

0605名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:36:10.86ID:JyTw94Ts0

零細あるある【経営編】

・会社が社長の経営ごっこ
・基本的に同族経営
・複式簿記が理解出来ない奥様が経理部長
・社長の愛人が事務員にいる
・社員の前で社長が地銀行員虐め
・バカボンが専務(定石&地雷)
・社長婦人(ママ)がバカボン専務に敬語
・売り文句のアットホームは本当に身内だけ
・見たことも無い高給な取締役が社員名簿にある
・パパとバカボンはレクサス、従業員が毎日洗車
・恐ろしいほどのハロワ詐欺求人
・社員は定額使い放題だと思っている
・会社HPが無いorスマホに対応出来ない
・HPのスタッフ画像のテンションが異常に高い
・発信しているワードが古臭い
・「部」も「課」も無いくせに部長や課長がいる

0606名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:38:13.23ID:JyTw94Ts0

零細あるある【求人編】

・若年層のスーパーマン永久待ち
・社長は出来ないPC操作必須を(お前以外誰でも出来るわw)
・年休105日(これ以下はブラック)
・求人票に自社の企業理念を掲載
・家畜扱いをアットホームと称する
・週休1日(土曜・祝祭勤務)
・休日出勤をネチネチ強要
・代休無視
・連休があると公休が無くなる
・契約外(公私混同)業務がデフォ
・会議が社長の独り舞台で嫌みオンリー&無限ループ
・ロングな朝礼
・早出清掃奉仕作業
・トイレが和式で男女共用。しかも汚い
・監視カメラが大量設置
・パパとバカボンのPC画面は常時監視モニター(社長宅でも家族で監視)

0607名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:38:58.41ID:JyTw94Ts0

・社保無し、厚生年金無し(天引きだけする)
・雇用保険、労災保険未加入&給与天引き(違法)
・退職金無し
・見なし残業を振りかざし毎日サビ残
・通勤手当無し
・賞与無し
・各種手当て皆無
・昇給無し
・昼休憩無し
・労働契約書無し
・就業規則無し
・昼休み無し
・経費自腹
・自家用車持ち込み(手当て無し)
・ガソリン自腹
・事故処理自腹
・冬は極寒、夏は灼熱の冷暖設備無し

0608名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 10:39:43.71ID:JyTw94Ts0

零細あるある【実務編】

・会社の駐車場が有料
・タイムレコーダーが無く手書き
・上司が１日中スマホゲーム三昧
・マニュアルも無ければ教育も無い
・「分からない時は聞け！」と言われ、聞くと嫌な顔をされる
・上司が昼飯代を借りて返さない
・バカボンに密告する五人組制度がある
・密告内容を100倍盛ってバカボンがパパに告げ口
・バカボンが通販で買った商品で１日中遊んでいる
・↑3日で飽きて倉庫行き

0609名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 11:08:14.59ID:uJzEq6Dk0

健康診断も自分で勝手に受けれいわれたー

0610名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 11:49:32.31ID:89kCBuns0

飲み会なし、イヤン旅行なし、健康診断あり、ボーナス夏冬6ヶ月分あり、残業月20時間程度、土日完全休み、夜勤なし、これだけで人集まるのに
逆のことやるから1人辞めてから誰もこねえぞ

0611名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 11:50:10.21ID:89kCBuns0

年収400万でいいぞ

0612名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 11:57:30.27ID:ocHCpXN+0

>>598
言えてる。タダでさえ少ない休みを、どうしてシケた会社の連中と過ごさなきゃならないのか意味不明。
求人に載った嘘くさいニヤけ面、本当に腹立つわ。クルーザーとか使って遊んでる写真もあったな(笑)
社長のどら息子と、それに群がる如何にもな連中の集まりって感じでさ、笑っちゃったよ。金あるなら、
社員に還元しろやクソ！

0613名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 12:12:37.83ID:R2fZld6t0

専務は昼からウイスキーノンでるよ

0614名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 13:36:42.63ID:XjTB6xGy0

>>603
アカンに決まってるだろ

0615名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 14:16:45.60ID:xrXvD2GA0

>>613
まさに「なんにも専務」だなｗ

0616名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 15:05:01.25ID:yVBMzoqE0

>>612
一度面接いった所がそうだったな。
毎年海外旅行行ってます(クルーザー写真)
給与提示が300ソコソコだったし、ブラック臭が凄かったから内定辞退した。
海外旅行行く金があるなら社員に還元せえ。
んでもって二代目社長かつレクサスだったわ

0617612

2018/04/14(土) 15:18:46.59ID:ocHCpXN+0

>>616
ファーッwレクサス乗りの二代目ドラ社長って、前に居た会社と同じだわ。店はどんどん増やすくせに、
売り物を作ってる生産拠点は、逃げた奴の補充だけ。人を増やさず、給料増やさず、環境も整えず、
社員をこき使い続けてる。

で、自分は贅沢し放題。クソでかい腕時計＋日焼け＋ジェル塗れの髪＋ノータイで胸を開けたスーツ姿の、
如何にもな出で立ちで、こき使ってる社員の居る店にレクサスで乗り付けてくるクズ。

悪びれもせず「お～やってるかぁ？」と呑気に話しかけ、控え室で「レクサス飽きたな～次はポルシェにしよっかな～」
とかホザく、どうしようもない畜生。それ聞いて辞めたわ。

0618名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 15:32:32.29ID:d2SPnwLr0

>>614
やっぱアカンですか～…資格あれば給料とか結構良さそうで東京にたくさん土地持ってるような
会社なんですが、同族企業ってやっぱ不安ですよね…ありがとうございます。

0619名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 15:37:22.36ID:ocHCpXN+0

>>618
土地を持ってるって不動産業なの？そうじゃなくて、地主が副業でやってる会社なら、絶対に辞めた方がいい。

0620名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 15:53:36.51ID:yVBMzoqE0

>>617
なんで零細の社長(ブラック)ってレクサス率高いんだろうな？

0621名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 18:05:15.37ID:d2SPnwLr0

>>619
不動産会社で新橋とか東京駅、新宿とか駅から3分以内に自社ビルある感じですね…。
こういうところなら零細で同族企業でも安定感あるのかと思いまして…。

0622名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 18:15:45.69ID:QVj65Ty+0

社長のおごりだから好きなだけくえといわれたんだが
会費3000円とられた
たしかに3000円以上はくって好きなだけ食べたんだけど、、

0623名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 18:47:27.95ID:XAJTVhV00

>>622
その後で社長は領収書切ってなかったか？

0624名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 19:20:32.24ID:y8dW04gk0

>>623
領収書好きだよな。そんなに税金対策になるもんなの？

0625名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 19:20:39.53ID:ocHCpXN+0

>>620
レクサスに限らず、ポルシェやベンツのSUVとかも多いよ。小金持ちでも買える、成金好みの車だからだろうね。

>>621
まぁそれなら・・・と言いたいところだけど、幹部クラスが軒並み同族っていうのがな。その一家と気が合えば
やっていけるかもしれないが、それでも一生太鼓持ちなのは決まってるし。魅力に感じてる待遇も、同族となると
守られるかは怪しい。身内同士だと、不正や違反をなあなあにして、是正も自浄もされないだろうし。

0626名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 19:22:11.47ID:GfipWHYT0

(女性を除く)みんなの会費現金を受け取って
支払いはゴールドカードだったな

0627名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 19:26:44.48ID:d2SPnwLr0

>>625
ですよね…ハロワの求人票だから嘘多めかもしれないし面接だけ行ってみて
感じ見るくらいはしてみようと思います！

やっぱ零細でも銀座とか東京駅近くに土地＆自社ビルあるところは経営的には
安泰なもんなんですかね？
もう一社気になってるところも同じ感じで創業は戦前な感じではありますね…。

0628名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 20:04:36.39ID:w80BcQYB0

ハロワの零細が最近他の転職サイトに出てくるようになってきたし、ハロワと転職サイトでは雇用条件違うしで何信じりゃいいか分からん

0629名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 20:55:28.15ID:9Trd1jVf0

零細でも年間(休)が110くらい以上あるとこはまともかしら

0630名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 21:20:27.95ID:vaWm5ly50

>>624
税金対策というよりも、社長のフトコロは痛くも痒くもないということ。
奢りのはずなのにね～、その金は誰が稼いだのかな～？

0631名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 21:24:37.82ID:y8dW04gk0

>>630
でも会社のお金は社長のお金じゃないの？

0632名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 22:17:18.54ID:ZwP4+GQy0

>>627
不動産業自体がブラックだと思うんだけど
（経験者）
超体育会系でパワハラモラハラ当たり前
暴力もままあるよ。

0633名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 22:22:17.11ID:1SylOBqX0

よっしゃ10年働いた零細から退職金40万出たぜ
遊んで暮らすわ

0634名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 23:09:19.58ID:XjTB6xGy0

>>633
何か奢ってくれよ

0635名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 23:13:32.39ID:/HialB4e0

俺が暇だからってエクセルできない奴が質問してくる
どうすればもっと早くできると思う？とかすっげーうざい
少しは自分で勉強しろよ

0636名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 23:14:04.23ID:xwnD9tgU0

>>631
だよ。飲んで食って高級車のりまわして懐が痛くない身分になりたければ
起業して社長になって社員使って金稼ぐようになれればいいねって話だこのスレは。

0637名無しさん＠引く手あまた

2018/04/14(土) 23:37:55.21ID:ocHCpXN+0

>>626 キモい社長だな。クズの上にフェミかよ。

0638名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 00:32:27.70ID:e1rHPU9z0

>>428
>残された人たちはどう思う？

大丈夫
俺が辞めること知った後輩から言われたのは「寂しくなる、とかよりもまず真っ先に”羨ましい”って思っちゃいました・・・」という告白だったわｗ

0639名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 00:41:54.86ID:fplaCIkm0

社長って人間の屑がなる職業だよな

0640名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 00:45:17.56ID:UAG9upS+0

>>639
それ名言かもw

0641名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 02:48:45.66ID:BzvOh0n00

>>630
みんなこんなに文句だらけなら、なんで零細やめないの？

0642名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:26:40.01ID:LWyZ5YsI0

20人ぐらいの零細企業に務めてたことある
年間休日90ってハロワの募集要項には書かれていたが実際には20日ぐらいしかなくて案の定1年半働いたら体が壊れて辞めざる負えなかった
二度と零細企業では働かない

0643名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:29:54.87ID:KYpE82fG0

>>639
普通の職場に勤められない人がやってんだよw
おかしい奴多いだろ。

0644名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:36:23.62ID:JrLjgqUp0

>>641
もう辞めてるよ。質問に答えただけです。

0645名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:42:38.21ID:LmpZ23m+0

>>644
何年勤めましたか？
やっぱ辞めるときに文句いわれた？

0646名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:45:47.83ID:JrLjgqUp0

>>645
二年弱かな。
文句は言われなかったが、在籍中は騙されまくりでしたな。

0647名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 08:47:05.47ID:wxCRcmce0

辞められないんだよ。40過ぎたらないんだよ。下手にそれなりの給料もらってて、もし転職できたとしても給料激下がりなんだよ…

0648名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 09:05:15.05ID:iLwA6+Rq0

大手優良中小企業に入れた高卒＞零細に入ってしまった大卒

0649名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 09:22:54.57ID:9WeRuAN90

企業割合中小零細99.7%大企業0.03%
労働力人口における割合 7:3
日本における大企業の割合約12％
大企業の常時雇用者の割合東京64.7%大阪38.9%

0650名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 09:24:08.22ID:9WeRuAN90

0.3%↑

0651名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 11:13:06.28ID:7HqpOK5S0

今チャンスだから、転職して零細から抜け出した方がいいぞ。
零細から少しでも大きな会社、社長が会社を私物化してないところに行くと、変な苦労もないしコンプラしっかりしてるからすごく楽だぞ。大手だと書類が多くて大変とか言う奴いるけど、ちゃんとシステム化してるから、零細の自分ローカルルールより筋が通っててやりやすい。

0652名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 12:37:47.14ID:gIQdLXTP0

>>648
まさにそれ俺だわ。大卒で手取り16万。悲しすぎる。
でも田舎はこれでまだマシな方という・・・。

0653名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 12:49:32.67ID:umVZRLx30

>>651
大手に行きたいけど実務経験が足りんから
特定派遣辺りで大手に入り込んで
そこで修行することにしたわ

マトモなら長く居ようと思ったが
こんな杜撰な体制だととてもじゃないが
長くなんて働けないわ

0654名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 13:32:48.18ID:fplaCIkm0

クズの行き着く先は無職か社長か…
紙一重だな

0655名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 14:23:51.10ID:nNn528u00

飲み会で社長が社員にセクハラしながら部下は奴隷だといってたから
屑なのは間違いない

0656名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 17:15:55.04ID:QmhnNMS10

会社が出来たばかりで零細なら狙い目かもしれんが、１０年２０年やってて
零細のとこは腰掛程度に思っとかないといけないかもね。

0657名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 17:21:58.62ID:gIQdLXTP0

うちなんて半世紀以上やってて零細のままだわ。前社長が超保守的な人だったからな。
2代目馬鹿は経営者としての判断力とか筋を通す力のないコンニャク野郎だし。
潰れるのも時間の問題かな。

0658名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 17:54:59.93ID:N0wJ0lw80

>>657
半世紀も零細ってことは、従業員を搾取して身内だけ儲ける体制ができあがってるってことだな。
従業員にとっては一切価値はないな。

0659名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 20:13:38.43ID:gIQdLXTP0

>>658
景気の良い頃はアホみたいに儲けたらしいが賞与寸志で昇給も無かったらしい。
身内にだけは大分金ばら撒いてるみたいだけどな。車検代もガソリン代も会社持ちに
したりしてな。今は大女将が金の動き握ってるからな。この婆さんが居なくなった時
若奥さんがどう判断するかだな。

0660名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 20:27:55.98ID:tjccCXcJ0

>>480
1.大女将が金を握ったまま隠居
変わらず
2.若奥様が金の動きを引き継ぐ
散々我慢してきたからと自分の良いように動かす
3.若奥様が大女将を反面教師とする
奇跡が起こって下まで金が回ってくる

なお、企業規模は零細とする

0661名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 20:47:16.96ID:N0wJ0lw80

>>660
3だけはあり得ない。
零細のがめつさは餓鬼と言っても良い。
自分らだけ良ければ、という人間の暗黒面を具象化したのが零細なのである。
創立数十年の零細企業で下にまで金が回ってくる確率よりは、宇宙人の戦闘艦隊が地球軌道にワープアウトしてくる方がまだありそう。

0662名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 21:39:23.13ID:Pu2NMbAd0

>>661
どうするの？辞めるの？

0663名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 21:58:58.61ID:iLwA6+Rq0

自分たちがいい思いしたいから他に就職せず自ら企業を立ち上げたんだし下に金回すわけないじゃん
大きくなるなら話は別だが「零細」じゃあり得ないってことだな

0664名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 22:18:40.06ID:GriQoazR0

はじめサン付けで呼ばれてたのに
気づいたら呼び捨て
おいとかお前とか

0665名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 22:30:52.64ID:ec78uf2W0

>>661
デカルチャー！

0666名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 22:59:45.20ID:nvLdxujt0

>>659
うちの会社も
親族のお食事会
親族でのゴルフ旅行、宿泊付き箱根方面
全て交際費。
もちろん下に回すお金はない。
都内東方面の運送系

税理士に怒られても、社員の無駄遣いがって
嫁が言ったそうだが、
いやいや、そのイベント誰も社員は参加してない

0667名無しさん＠引く手あまた

2018/04/15(日) 23:29:19.44ID:R8iLnf5U0

自分たちだけがいい思いしようと考えるから無理に大きくしようとせず他人である社員を酷使する会社大きくしようとすれば規模によっては就業規則を作らないといけないし安全衛生委員会を作ったりしないといけないからね

0668名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 00:06:35.03ID:AnvenHhf0

糞零細って何で入社前に学歴暴露してるの？現場の高卒が嫉妬してくるじゃんwwww

0669名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 06:21:07.60ID:B7McOMhj0

>>667
就業規則は自分たちが都合の良いようには作る。
社長と嫁は11時出勤16時帰り、酷いと15時前に帰る。
昼休憩は2時間ほど。
自分たちは就業規則は守らない。

その上で経費の使いすぎで赤字だからと、
社員には平気で日曜日出勤。
土曜は月一の公休のみ。

江東区の零細倉庫。
そして、日曜日出勤したと威張るときも
大体、せいぜい数時間しか会社にも居ない。

0670名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 06:26:26.76ID:B7McOMhj0

しかし、労基はちゃんと仕事しているのかな？

うちの会社の事を目をつけてるわりに、
勤務について回答せよとの質問に対し、
社長と嫁は相談して、三六協定に沿うように、勤務時間調整して、嘘回答していたよ。
この会社はね、乗り込んでタイムカード抑えるくらいやらないと。嘘ばかり回答する。

ちなみに税理士も会社の都合の良い回答しかしてないと思う。
もちろん休日出勤しても、プラスの手当てもない。
それを何十年続けてるから、開き直って、付けない。

0671名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 12:05:29.01ID:FBYq0yO70

社労士も嘘ばっかやで。社労士に見てもらってるからブラックではないとか言ってた会社がブラックってのはよくある話

0672名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 12:11:36.26ID:oxeAB7pY0

社労士が法の抜け道を指南してるからな

0673名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 12:16:55.56ID:sCeaIWfl0

そもそも社労士の会社がほとんどブラックだと聞くけどw

0674名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 12:33:23.74ID:ntWQJJZH0

おまいらさ、いっそ社労士目指したら？
あ、待てよ、おまいらのスペックだと先に行政書士の試験に合格しないとなｗ
・・・理由は分かるな(°∀°)

0675名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 13:10:39.56ID:TKb6AcP/0

ワイら、これで美味しいもの食べてやって割り箸渡すよね

0676名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 14:43:14.88ID:XQTeujNS0

うちも経理は外部委託で社労士ついてるが抜け道指南されてる。経営者だけは年2回海外旅行、昼休憩2時間
出勤土曜は全く出ないクセに社員が休日出勤しても割増なしw 社労士ついてる方がブラックだよ。自分達だけじゃそんな頭はないからなw

0677名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 16:51:38.72ID:T1FcMNCl0

毎週のように税理士に相談してるわ
少しでも節税しようと必死だわ

0678名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 18:04:16.46ID:8KnPRAL60

土曜夜雨だったから今日きたら床が水浸し
社長は直さないから雨の日はいつも会社内に水溜まりができる
窓も割れてるから

0679名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 18:08:32.76ID:Wffy/81J0

ドリフのコントセットか

0680名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 18:16:28.59ID:Uhg1naIM0

節税なんて売上があってはじめて出来るもの
売上ないのに、節税しようとする経営者がいる

0681二代目獣神サンダーライガー& ◆U8bktAf0pg

2018/04/16(月) 18:17:01.15ID:NXLfTyM80

>>603
色々や
零細企業の現実 part24［転載禁止］ YouTube動画>1本 ->画像>11枚

俺の父親は東証一部に勤務してたよ
退職金2700万円年収多いときは約1000万円ダゼ

0682名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 19:22:59.40ID:gZ7bla2c0

>>661
うちの会社の若奥さんは社長の姉夫婦だけが異常に高待遇なのを不快に思ってるみたい。
もしかしたらこの人なら従業員にも平等にと割り振ってくれるかもしれない。と儚い
希望を持ってる。婆さんも高齢だし死ぬまで仕事手放さないような人だけどおそらく
もう5年生きるかどうか。でも息子がドケチでアホだからどうかなという懸念もある。

0683名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 19:47:08.57ID:gp0AZ7d/0

>>682
息子がドケチでアホって時点でもう無理だろ。その若奥さん、社員のことを思って腹立ててるの？
多分違うと思うぜ。

0684名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 19:54:05.62ID:ctm+drlK0

>>682
若奥さんが姉夫婦に不満があるということは分かった。
でも、そのことと従業員への配分は関係ないな。
若奥さんが自由に配分できるようになったら、尚更従業員の給与は下げるかもしれないよ。ま、最善でも現状維持だわな。

0685名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 20:31:36.67ID:hIMb4hPr0

>>682
最悪、社長の姉夫婦と息子夫婦の争いになって社内が分裂、紛糾し
職場がなくなる可能性も…

0686名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 21:23:34.76ID:CAsiFwGj0

>>685
辞めれば良いじゃないか？

0687名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 22:28:01.88ID:hIMb4hPr0

自分が辞めたいと思った時に辞めるのと
周りのゴタゴタで辞めるはめになるのとでは違うだろ～
零細ならなおさら割増退職金とか解雇予告手当とか望めないだろうし

0688名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 23:15:50.26ID:aTd9Q9un0

気が狂いそうだったから
強引にぶん投げて辞めてきたわ

零細とか二度と行かねぇ
一生非正規だろうがもう大手でしか働かんぞ
同僚や上司が全員真人間か、狂人かの前では正規か非正規かなんてどうでもいいわ

0689名無しさん＠引く手あまた

2018/04/16(月) 23:55:13.39ID:g+Y8Sj4y0

>>636
詐欺師万歳てか

0690名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 00:10:34.01ID:+IRqOtjX0

>>687
辞めるのは同じだろ？嫌だから辞めるのだから。残りたいなら残れば良いだけだよ

0691名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 08:55:57.16ID:Ps8U1y8K0

>>688
同じ不安定なのなら、大手非正規の方が良いね。
成果をきちんと出せて、上司に気に入られれば、
正規まではなれなくても、定年まで居れるかもしれないから。

0692名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 10:01:22.59ID:WyV+mcXM0

零細社長はなぜか子煩悩

0693名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 10:06:44.84ID:X6bDwehb0

2度続けて同族零細だったけど、マジで糞。えこ贔屓酷いし、経営者にあたられたり最悪。2度と行かねーわw

0694名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 11:07:55.87ID:Vod8K2XA0

ここの書き込み見ると昨今の人手不足騒動は
まさに企業の自業自得・インガオホーだよなとしか思えないね

0695名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 11:17:04.97ID:X6bDwehb0

>>694
そうだと思う。新人が社会経験20年以上の私よりもナスが多い(ほぼ倍)って…それでやる気なくしたわw
そりゃまともな人間は離れるよ。

0696名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 11:39:43.26ID:Q9Jsh1/R0

>>695
加えて休みも少ない。世間が大型連休と言ってる中、普通に出勤だからな。

0697名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 12:23:31.83ID:Kr9nSngz0

四月5月は連休にあわせて土曜やすみなし
ただgwは9連休　逆に辛い

0698名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 12:24:45.30ID:xkVBJwf90

>>697
9連休取れるなんて、なんて羨ましい

0699名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 15:09:48.63ID:X6bDwehb0

うちもカレンダー通りだが、経営者とお気に入りが後日1週間休んで旅行いくから有給で9連休にしたったwww どっちにしてもお気に入りが休んだシワ寄せがこっちにくるだろうが知らんぷりすることにしている。病欠や入院なら協力するがこっちは休めないのに
遊びの尻拭いなんか知らね

0700名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 15:43:56.10ID:DFO8xnf70

明後日で糞零細とおさらばだ。
入ってみたものの代表お気にのホモ野郎が幅を利かせて好きがってやっていて陰でみんな煙たがっていた。
あとなんか融通効かなくて、許容範囲ないのことでもごちゃごちゃ言ってきてうざい。
まあ他に行ったら何にも出来ないだろうな。
一生零細同族のお宮仕えでもしとけと思ったわ。

0701名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:08:17.78ID:Q9Jsh1/R0

零細入るよりは、飲食とか介護のまともな所の方がマシ。

0702700

2018/04/17(火) 16:18:33.18ID:DFO8xnf70

ちなみにその零細の特長として社長を始め全社員の６割が独身でそいつは40初めの独男だった

0703名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:18:51.88ID:0WYe5vQw0

社員のミスには怒鳴り散らすのに自分は平気でミスやらかすからなー
それで尊敬されるはずねえわ

0704名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:19:03.04ID:DFO8xnf70

なんか知ってキモかったわ

0705名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:28:40.47ID:DmMvAyTW0

零細は待遇悪いの多いだろうし、そうでなくても将来が不安だからな
独身者多いのあるあるかも
転職を機に結婚とかもよく聞くし

0706名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:28:49.49ID:Itr2+3EK0

>>702
あるある
それも、みんなボロ車乗ってて、乞食みたいな風貌なの

0707名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:34:09.24ID:DFO8xnf70

>>703
あと出しだが、まさにそいつもそうだった
最悪な奴の集まりだったわ

0708名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 16:54:21.06ID:xkVBJwf90

うちの支店も10人中結婚してるの1人だけだわ。しかも出稼ぎ

0709名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:02:42.93ID:Z35QVrD50

結婚、持ち家、車を所有しろと強要するがお前のところじゃそれもまた夢だわ。

0710名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:26:47.65ID:0WYe5vQw0

夢を持てとか偉そうなこと言ってるけど
休みも大してなくて給料も低いのに夢なんか見れるか馬鹿

0711名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:33:20.12ID:Z35QVrD50

夢を持って辞意表明したらすげーキレるよな

0712名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:33:21.33ID:RtU0KVQD0

まあ、確かに悪夢も夢には違いないｗ

0713名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:35:20.02ID:Z35QVrD50

どこの零細企業も似たような奴が社長なんだな。量産型零細社長

0714名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:47:44.15ID:DFO8xnf70

零細なんて行かない方が良かったといい勉強になったが今の時期零細しか求人がないんだよなぁ

0715名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:48:38.42ID:MzJx+XMV0

辞めるやつは零細から大手に移籍できたのかね

0716名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:49:33.87ID:cl3DBgO80

せめて定期昇給があればなぁ

0717名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 17:55:17.30ID:DFO8xnf70

>>709
不覚にも笑ってしまったわ
でもその通り！

0718名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 18:32:39.88ID:0WYe5vQw0

零細なんか行くもんじゃねえわ
半年で辞めて転職しようと思ってるんだが、退職理由なんて説明しよう

0719名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 18:33:33.76ID:z7VHn+dC0

>>716
そんなの無理無理、そもそも働いてるの同じメンツだし売上も毎年変わらないし。

0720名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 18:40:31.73ID:7rSIjWmU0

会社の経費で車とか買って見栄はってるだけなのにwww

0721名無しさん＠引く手あまた

2018/04/17(火) 19:08:53.00ID:UA9U1CKp0

>>718
零細だからってのが退職理由になるだろ

0722名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 00:34:54.95ID:UmayEU/o0

独身者多いのあるあるだが
うちのは既婚者も子供なしの共働きばかり…
そうでないのは辞めちゃうからだな

0723名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 00:38:32.04ID:m+BVjTDL0

零細ってブスしかいないよな

0724名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 05:15:15.08ID:yhElvb5O0

>>723
わかるよ

0725名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 05:46:58.26ID:r8mzNtJ50

うちは部長とか役職者が残業プラス休日出勤だわ
あれ見て萎えた

0726名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 07:36:17.87ID:3hIQVZSz0

クズみたいな人生

0727名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 08:42:35.99ID:tOSLGi2o0

今日の流れ
・満員電車を避けるために早く出社
・7時前に会社に着く
・残業大好きマン達がすでに出社しており早朝残業中
・もちろん上司達はすでに出社済

上司『お、今日は早いね～！ようやくもっと仕事やる気になった？』

(´・ω・｀)はぁ？

0728名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 11:51:21.56ID:VMPfunFS0

2代目の息子が馬鹿過ぎて困る。勉強の頭は良いんだけどな。いい高校出てるし。
仕事においては何でそんな事するの？クレームになるの当然だろ。馬鹿なの？
って事ばかりやってる。勉強しかやってこないとこういう事になるのか。

0729名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:03:26.57ID:JYcSXWCh0

履歴書回し読みしてて引いた
うわーーって感じだよ

0730名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:03:30.04ID:S+htPcL90

勉強ができるだけが取り柄の馬鹿って結構いるよな

0731名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:11:29.91ID:TnlaxCfG0

>>728
発達だろ

0732名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:17:21.87ID:FqmoA49M0

>>728
それもわかるよ

0733名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:31:12.84ID:VMPfunFS0

>>729
俺も入社した時は履歴書回し読みされてたよ。

07347282株価

2018/04/18(水) 12:33:38.23ID:VMPfunFS0

>>731
どうもこの2代目馬鹿の嫁も発達っぽいんだよな。決まった時間に来ない、しょっちゅう
わけわからん理由つけて抜け出す、仕事中途半端なまま放りっぱなしにして帰ってくとか、
社会人とは思えない振る舞いしててそれを注意出来ない2代目馬鹿。どうにもならんわ。

0735名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:38:13.20ID:/DfY3rRS0

>>734
ｵｯﾊﾟｲは大きいかね？
話はそれからだ(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

0736名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:39:31.33ID:VMPfunFS0

>>735
普通だと思う。

0737名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 12:48:42.42ID:P4kRsImO0

今日も2代目バカボンにキレられた。もうパワハラってことで辞めて労基行った方がいいかな？仕事が雑だとかこっちはそのつもりじゃないんだが思い込みがひどい。

0738名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 13:50:44.99ID:1UyuTEsY0

取引先の発達零細潰れた。
マジで話通じない奴で先代からの取引先見事に怒らせて人もみんな辞めて
最後１人で終わり。

0739名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 14:12:21.76ID:4DrZjCZ00

やっぱ中小とか零細って強制的な社員旅行とか飲み会とかあるとこが多いよね？てか大手と違って断ると目立つしな

0740名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 14:19:50.01ID:7m8w/B5l0

>>739
行かなくても、毎月給料から天引きされてた旅行代は戻って来ない罠

0741名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 14:48:50.15ID:L6RKt+3c0

>>740
毎月｢研修費用｣の名目で年間80.000近く引かれてるわ

0742名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 15:54:12.29ID:bbB3BHol0

>>739
そんでしかも
参加したいかどうか、都合がつくかどうかの意思確認もされず
何も知らされないまま勝手に決まってる上に強制だったり
そのくせ従業員の休みを潰す仕組みになってたり
強制なら仕事だから日当または代休がいるっつうの

0743名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 16:22:57.11ID:L6RKt+3c0

>>742
うちは強制有給。まだ良心的
行って酒飲んで帰ってくるだけ

0744名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 17:07:51.33ID:/DfY3rRS0

ぶっちゃけ、一言で言うと
「仕事がイヤな訳でもなければ、会社がイヤな訳でもない・・・おい、バカボン、てめえがイヤなだけだ！」
つまりはこれがFAだな(ﾟωﾟ)

0745名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 17:27:03.99ID:k7sC1jVc0

>>737
辞める時にパワハラがひどいと言うと、そんなつもりで言っていなかったといいわけするぞ

0746名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 17:53:46.77ID:jJtNJYGh0

会社の上司が58次が55次が35次が32
有給なんて使えねえ

0747名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 17:58:50.55ID:pko6riBf0

制度があるだけ恵まれてる

0748名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:17:28.39ID:T06ryM1R0

仕事上でケガしたのに医者行くな、労災にするなとか終わってる
血がボタボタ垂れてるのに会社側は開口一番それか
明日は我が身
辞める決心ついた

0749名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:17:55.18ID:VMPfunFS0

うちは最近有給消化に前向きになってきたんでその辺は助かる。
今まで風邪で欠勤やら葬式の時しか使えなかったしな。

0750名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:22:51.87ID:bbB3BHol0

>>737
パワハラ行為はしょっちゅうあるの？
録音しとけばベスト
何月何日何時何分に何を言われた、されたを克明にメモしておけばベター
日誌つけるの習慣づけるといいかも

日本ではまだまだ甘いけど、アメリカでは
手帳やバインダーで机の上をバンバン叩く行為や
ボケカスシネ！なんて発言はすぐ訴えられる
個人攻撃もアウト

実際、労基いったり裁判しても労働者側はメリット少ないと思うけど
（お金かかる、時間とられる、気力労力かかる）
記録に残すという意味で労基行くのはいいと思う

0751名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:25:50.56ID:IE0/TI8U0

>>748
早く辞めろ
そんな糞みたいな会社にいても未来はない
労基行って医者に行って労災にして辞めろ

0752名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:26:29.70ID:bbB3BHol0

>>748
辞める決心ついたなら、労災申請しろよ
もう病院にいっちゃったかな？
健康保険じゃなくて、労災で…と言わないとだめだぞ
労災は会社に申請したり、会社が労災かどうか判断するものじゃない

万が一後遺症が残った場合でも、労災ならずっと労災保険でカバーされるが
健康保険で病院にかかったら今後ずっと自前になるぞ

0753名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:27:04.42ID:bbB3BHol0

>>749
忌引き休暇ないんだ…

0754名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:32:05.03ID:uzgrwQGX0

>>749
風邪では休めないよおれんとこは
インフルでやっと
ただ休むと仕事回らないからかなり怒られる
有給使う時は部署のみんなの仕事がない且つ土曜日のみ去年は一回だけだったな
零細で休めるのは役職もない奴だけだろう

0755名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 18:57:02.06ID:pko6riBf0

馬鹿社長が咳しようが熱っぽかろうが風邪じゃない気のせいって強がるから
末端社員は休めないんですよ

0756名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 19:34:14.59ID:V+qSceP70

企業の新陳代謝が起こって
悪質ブラック零細が淘汰されればいいんだけど
それが出来ない起こらない時点で
この国は詰んでるとしか思えないよねホント

まあいずれにしてもこのまま逝けばあと30年もしないうちに
中華人民共和国日本特別省になったりしてなｗ

0757名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 20:17:52.80ID:k7sC1jVc0

>>752
健康保険使用したら労災に後から変更出来ないの？

0758737

2018/04/18(水) 20:56:41.45ID:P4kRsImO0

>>750
自分にだけなんだよね、当たりがキツイの。他に当たれないからかもだけどw メモはしてるけど裁判とかまでは関わりたくないのでいいや。過去にもパワハラで労基に行ったおばさんがいるらしいので比較的話は早いかもw

0759名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 21:09:31.25ID:J2/AQ18Z0

>>748
俺の会社も労災は使えないから自宅で怪我をした事にしてくれと言われたな。常識知らずのくせに、辞意を伝えたらお前は常識知らずだと罵られたよ

0760名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 21:11:56.38ID:J2/AQ18Z0

うちは労基法をまともに守っていたらやっていけないんだよって言うなら潔く会社を畳もうな

0761名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 22:30:33.96ID:QVGHUn/m0

>>739
うちも年間五万くらい差し引かれていたよ。零細って海外旅行好きだよな。行きたくないから旅費返せよ。行かなくても返してくれないし

0762名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 22:39:57.99ID:k+7LNnV30

>>760
うちは小さいから年休すくないと言われて貰えた年休が5日で笑ったわ
今年で一年になるけどこれでまた5日なら転職も視野に入れようかな
労働基準法に会社の規模は関係ないからねそれが無理な廃業したほうがいいね

0763名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 22:46:40.87ID:J2/AQ18Z0

ある意味、零細はチートだな

0764名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 23:02:44.91ID:tOSLGi2o0

https://fast.com/ja/
ここでスピードテストして遅ければプロバイダ変えれば良い
最低でも200Mbpsは欲しいね

0765名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 23:08:41.59ID:bpdbsCa+0

>>760 >>762
その通り！全くその通り！クソみたいな条件で求人出して、何様だって話。待遇良くしないと、人が来ない。
変えられないなら、社長が働いて贅沢を我慢するか、潰れるしかないんだよ。どこまでも厚かましい奴ら。
まぁ、だから社長をやれるんだろうけどね(苦笑)

0766名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 23:34:27.71ID:o171YVPV0

>>762
うちは小さいから出来ないとか完全に言い訳だよな
物を大手向けに出すんだから大手のやり方に準じて品質管理体制作ってちゃんとやれやボケ！！と
大手非正規品管→零細正社員
やって思ったわ

大手に居る時になぜ下請から来る部品が図面通りに作ればいいだけなのに不具合だらけなのか不思議だったが
零細行ってその理由が分かったわ

0767名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 23:37:07.78ID:XkO/6+Qv0

もうジタバタしても何も変わらない
受け入れるのみ
人生の終わりもこれに同じ

0768名無しさん＠引く手あまた

2018/04/18(水) 23:37:27.44ID:P4kRsImO0

だって零細ってクソレベルしかいないんだよw 仕事できる人は大手いくから。10年もやってても新人レベルしかいないからな。

0769名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 00:14:06.29ID:n4JgKCs40

>>757
できる
なるべく早くした方がいいんじゃないか
病院に伝えて手続きしてもらうんだったかな
詳しくは検索したらでてくる

0770名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 00:17:47.59ID:n4JgKCs40

>>762
年次有給休暇は法律で付与日数が決まってて
会社が勝手に少なくしたりできないんだが…
労働者の無知や遠慮につけこんでひどいよなー

0771名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 00:47:11.45ID:DvptNAhR0

>>763
バグだよ

0772名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 02:06:27.01ID:4aqxtrWC0

製造している商品の流れが
メーカー → 問屋 →小売店 →消費者で
うちは零細製造メーカーなんだが、営業活動はどうすればいいんだ？

売り上げのほとんどは問屋向けで、小売店や消費者に直接売ってる分は1割以下。

売上が下がってるから、営業活動をもっとやれと言われてるんだが、どこに何の営業をすればいいのかノウハウがなくて困ってる。

景気が良かったときのまま問屋任せの営業しかしてないから、どうしたらいいか全く分からない。

0773名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 04:11:16.12ID:fmMKTn+W0

>>772
YouTubeツイッターインスタで
営業すれば？

0774名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 07:06:10.74ID:LylFwuYi0

何で零細勤めてるの？

0775名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 07:22:43.53ID:LPy0L1xQ0

氷河期世代で新卒時も地方零細位にしか転がり込めなかったけどそこは有給って制度がない会社もあるんだ
そして家はないんだ小さい会社だからなと言われて信じて使わなかったわ･･･3年ほどでそこ倒産したけど
倒産前に騙されて他の知って社長に詰め寄ったけどええ社会勉強になったやろ騙される方が悪いんやガハハって開きなおられたわ

0776名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 07:26:07.43ID:LPy0L1xQ0

>>753
まだ使ったこと無いけど本当かどうかは知らないけど今の忌引きでも有給扱い＆皆勤手当て消失で
給料削られるのコンボらしいわ･･･

0777名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 08:27:53.06ID:JiHQKZt00

>>776
忌引きが有給か無給かは会社が好きに決めていいらしいけど
皆勤手当消失=欠勤扱いなら、それって
忌引き休暇とも有給とも違うぞ
なんかいいようにされてるなあ

0778名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 10:38:09.00ID:vC2knWDY0

>>776
有給扱いなのに皆勤手当無しはおかしいから言っていいと思うよ。

0779名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 10:42:50.00ID:IMK5qaqY0

皆勤手当ってのは、会社が独自に設けている法定外の手当てだから、どんな条件で支給しようが問題ない
だから、有休使うと支給されなくても問題ない

0780名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 10:44:15.76ID:cy9N/AL50

あぁ、忌引き休暇も法定外だから、就業規則に定められていなかったら無休にするか、有休使うしかない
労基法知らないの？

0781名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 11:45:45.48ID:ANaQV4l90

>>775
氷河期世代は、零細のルール＝社会のルールと思い込んでいる者が多い。

0782名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 12:00:08.96ID:zwWheOqA0

>>779
だからうるせえよ

0783名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 12:01:17.17ID:fCBuaU400

>>780
そうだがな
そういう細かい善意のない会社が発展する訳ねぇだろ

0784名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 15:34:35.32ID:uvQAdYgY0

うちでやっていけないなら他へ行っても通用しないぞ。うちは他より優しい方なんだぞ

0785名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 15:42:28.95ID:8Z9Hfhi80

>>68
インセンの方が高かった

0786名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 16:06:02.82ID:zQq+sn8w0

>>784
あー
あるある

0787名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 16:10:51.05ID:zXHmgoNS0

零細で支払う月給20万ってのは大手で支払う40万より価値があるって事だから、仕事は大手課長ばりに働いて欲しい

0788名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 17:57:06.54ID:BIhyjFXl0

零細だからって気を使う必要ない
給料ね

0789名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 18:00:16.96ID:191r0ZHg0

月給20万？時給換算900円くらいで大手課長の働きを求めるのかよw

0790名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 18:13:11.08ID:QZ0cvD0C0

みんな家族的な雰囲気でお仕事しているのですね
なんか一度味わってみたい

0791名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 18:19:45.24ID:u/iWAKsY0

零細だとドアトゥドアだから通勤が楽だぞ
大手だと西門正門とかあってありえないくらい広いからしんどい

0792名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 18:25:30.18ID:UND30jHA0

社宅制度で家賃の85%は会社が持ってくれるらしい。
ただし、会社から徒歩15分圏内の部屋にしか適用されない。
かつ、社宅制度の利用有無に関わらず、交通費支給制度はなし。

こういう会社どうよ。

0793名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 18:25:54.02ID:LylFwuYi0

>>791
大手なら構内バスとかが有るだろ。

0794名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 20:13:15.21ID:PU+4N/Yw0

エレベーターに並ばなくてよい

0795名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 20:43:25.76ID:twtL6K1V0

あの頃の未来に
僕らは立っているのかな

0796名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 20:59:26.70ID:DnJ+ecks0

>>792
一見、いい話…
でも終電関係なく残業させ放題&残業代なし！とか
転職しづらい（転居費用がいる）とか
急に補助額変えられるとか
不測の事態がありそうで怖い

0797名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 21:06:04.84ID:twtL6K1V0

>>792
酷すぎ

0798名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 21:17:03.88ID:vFb6bFMy0

昔零細で事務やってた
社長が女性好きで（不倫とかそういうんではなく
女性なら何歳でも基本怒らない　しかし男には容赦ない）
相槌打ってイエスマンさえしてたらミスしても何しても
いける会社だった。お局は３人もいたけどね…
お局が給与計算間違ってもお咎めもなし
しかし営業男性は毎日社長から言葉の暴力だった
そんな会社だからやっぱつぶれてたわ
ちなみに自分はお局にいじめられて退職したわ。
自分手取り２０万、ボーナス２回で４●万くらいだったのに
お局たちまさかの手取り２７万、ボーナス７●万はもらってた。
あと役員２人も破格だった。そりゃつぶれるよな…

0799名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 21:23:59.05ID:yoSksBT50

潰れた後や辞めた後にお礼参りされないだけマシだな零細社長は
昔の教師はされたのに

0800名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 21:28:48.65ID:uvQAdYgY0

やり返したいよね

0801名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 21:41:03.47ID:TssiIfrt0

>>798
今働いてる会社と同じでびっくりした。うちも経営危ないし、もう長くないな

0802名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 23:20:26.41ID:4RVEyllC0

江東区の書類発送系倉庫
二週間連勤普通にある。
経営者夫妻は出ない、遊んでばかり。

0803名無しさん＠引く手あまた

2018/04/19(木) 23:47:19.47ID:RK9zhndS0

人募集しても来ないんだが
なぜ来ないのか分かってないんだよな

0804名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 00:16:32.79ID:+ydH6ywd0

零細の求人なんて蟻地獄みたいな物だからな。獲物をじっと待ち続けているのよ。うちの会社は求人に金かけたくないからハロワしか利用していないぞ

0805名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 00:26:23.54ID:q6+F/Svy0

ハロワたまに当たりがある

0806名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 03:08:27.99ID:dxLR8aHg0

>>804
同じく

0807名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 05:19:32.75ID:tPD2bp2o0

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0808名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 07:40:07.71ID:G87uiSll0

経営者の大女将が会社のカネの流れを全部握ってる。勿論従業員には雀の涙で
身内は超厚遇。しかしだな、墓場まではカネは持って行けないんだぞとこの婆さんに
誰か言ってやってほしい。

0809名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 07:43:36.72ID:m+KVfVJz0

面接が女社長（BBA）とだった
退職した理由を不景気で人員整理による解雇だと言ったら、「あなたは使えなかったのね」と言われた
こんな言われ方したの初めてだわ
やはり女社長は嫌だ
入らなくて良かった

0810名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 09:40:30.96ID:N6JbdW9w0

>>804
獲物を待ち続けるって、当たってるわw
入社してもエサやらない、生け贄を

前に聞かれて、転職サイト使ったらどうですか？って言ってみた
値段調べて無言でこの話は終わったな…

0811名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 12:19:07.96ID:dSLxtFpZ0

>>809
俺も似たような事言われたわ。面接で履歴書見て｢へぇ～昔は頭良かったんだね(^∇^)｣ってさ。
怒りよりも、初対面の相手にこんな事を言える神経が理解できなくて、驚くばかりだった。

今思えばあの時、履歴書ひったくって帰れば良かったと思ってる。転職焦ってたとはいえ、
そんな奴に下手に出た自分が情けない。当然、ブラックだったよ。時間を無駄にした。

0812名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 12:21:58.93ID:RmytubcZ0

>>803
経営者夫妻の遊ぶ金を作るために、土日も稼働して、みんな14連勤なのに、
土日の給与はアップなし、平日は残業ついても、時給800円ほどの最低賃金。
ハロワに出すこともほぼ嘘。

さすがに36協定やばいから、
調査がくるとタイムカード隠して、嘘の申告。
東京都江東区のオーナー系企業の倉庫。

0813名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 12:22:41.12ID:EWsm9RBf0

専務は向こうから挨拶してこない
挨拶待ち
挨拶するとオウと返される
挨拶しないと怒られる
専務の運転もするしゴミ捨て、片付けもだ
朝も専務より朝早くこないといけない

0814名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 12:25:50.45ID:dSLxtFpZ0

>>812 東京のやめとけスレには書いた？もう晒しちゃえば？

>>813 それもうただの召使いじゃねーか！貴族か王様のつもりか？

0815名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 12:42:01.90ID:torsEbIP0

>>809
うちもBBAが経営者だけど、とにかく失礼なこと言うし気に入らない奴はパワハラで辞めさせる。女が経営者は絶対やめた方がいい。えこ贔屓で給料ナスも差がありありw

0816名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 14:59:01.46ID:0+AN1v0H0

給料を手渡しでもらい、コンビニのATMに行ったら「仕事中にコンビニてコラァぁぁぁlお」て怒られる

0817名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 15:26:43.67ID:irqAJnH30

何でこういう違法上等な不良ブラック零細が
淘汰されないのかが不思議でならない

やはり中世ジャップランドに自浄作用は期待出来ないのか

0818名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 15:38:52.19ID:aWiY8c470

>>817
派遣で大手のが100倍マシな事に
皆気づくからじきに糞零細は人手不足で淘汰されるだろ

これからどんどん労働人口は減るから
大手の流儀身に付けとけば
どっかで拾い先あるだろ

0819名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 16:12:22.49ID:4QHA4w3Q0

>>817
日本人は苦行が好きだからな。乗り越えた先に何かがあると思っているか、重い腰をあげて転職活動する気力もないかだな。零細社員の自虐ネタがまるで奴隷の鎖自慢に見えてくる

0820名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 17:31:48.78ID:nWCaYgOr0

無駄に我慢するのも大好き
我慢できないのは耐性がないんだと

0821名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 17:48:46.17ID:WUXG5Tmc0

労働条件は派遣のがマシなんだけど
工場派遣なんかだと零細より酷いのばっかだけどな

0822名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 17:57:18.88ID:4QHA4w3Q0

雇用主にとって日本人は扱いやすいね

0823名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 19:48:43.32ID:3HkjBJ7q0

>>820 　>>822
根性論大好きだもんな。自分たちは我慢一つしない癖にね。ハロワの就業相談で担当になったコンサルタントに、
「条件云々を持ち出すのは欧米的」「君のようにあれこれ言ってくる人間はウザい」って言われたよ(苦笑)契約違反
はダメでしょ？って言っただけなのに・・・

0824名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 20:58:04.01ID:8zzfD1Lx0

>>823
ハロワでそんなこと言うの？
そりゃブラック求人なくならないわけだわ

0825名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 21:10:50.74ID:3HkjBJ7q0

>>824
そう、ビックリしたよ。まさかブラックの肩を持つなんてね。じゃあ何の為の相談機関なの？って話だよな。
求人と面接で条件が違い過ぎる事を指摘したら、｢今はそれが普通だから～｣とか｢嫌なら内定断ったら？｣
とか言われたよ。他人事で改善させる気、全くないみたいだね。

0826名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 21:59:14.47ID:m0NFQe4J0

>>809
そんな女はSEXの時はMだぜきっと
感じまくるだろうな

0827名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:15:57.69ID:aJ/KXTS70

零細にいる上司は99%性格が悪いわ
まあそうでもなきゃ長くいれないのもあるけど
悪口しかいわないよな

0828名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:19:42.35ID:70+SDnjF0

>>827
だな

0829名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:25:10.04ID:H//09fzB0

零細だと特定されやすから転職会議に書けないよな。だから潜在的にブラック零細の数は多いんだよ

0830名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:25:52.87ID:WUXG5Tmc0

零細は仕事より人間関係が大変だわ

0831名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:35:09.02ID:r80j6GbL0

脱北して行った職業訓練の就職コンサルタントが香ばしかったな。

「前向きな求職者は希望先の研究も積極的！
　会社の近くで出てくる従業員に話しかけ、いろいろ教えてもらい生の情報を得ている！」
社員に勇気を出して話しかけ、「真剣に就職を希望している。会社のことを教えてほしい」
と伝えればいろいろ教えてくれる！とか言ってた。

正直「ポカーン」っとなってしまった

今どきコンプライアンスや機密保持にうるさいから
そんなん喋るわけないし、喋ってくれるとしても問題だし。

おじいちゃん、昭和は終わったんだよ。
と思った平成29年の冬だった。

0832名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:44:55.28ID:irqAJnH30

>>831
平成も終わろうとしているこの時代に
未だに昭和の高度成長期というボーナスステージの幻想に
しがみついてる連中の何と多い事かと呆れたくなるよねホント

0833名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:52:59.56ID:TB0WT4iB0

うえでもいってたが
零細でも特定の大手の完全下請けだとなかなか潰れない
おれの会社では名前勝手に使って大手協力会社とかほざいてるが
全く大手の子会社とかでは無い
しらない人からしたら勘違いするレベル

0834名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 22:53:10.88ID:r80j6GbL0

転職先ではまずコンプライアンス研修があって
・業務上知り得た機密保持厳守
・取引先との機密保持契約は必須
・個人情報守秘厳守
・セクハラ、パワハラ厳禁

前職がコンプライアンス？なにそれ美味しいの？だったから
やっと平成の会社に入れたなと思ったら
社内の表記は西暦厳守だったでござる。

0835名無しさん＠引く手あまた

2018/04/20(金) 23:13:23.27ID:r80j6GbL0

>>832
履歴書は手書きに限るって言ってた。
MS-OFFICEの訓練コースなんだけどな。

0836名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 01:23:37.17ID:vws0avc50

>>833
うちの嫁んちがまさにそれだ
規模的には零細よりの中小企業だけど大手の完全下請けで、しかも公共事業の仕事で
営業しなくても仕事は大手から降りてくるし
逆に嫁んちにやってもらわないと成り立たない仕事
俺の勤め先は中小の子会社零細だから上がいらないってなれば畳んで終わりだな
税金対策で置いてるだけの会社みたいなもんで実際親会社の直属の部署で済むし
利益を生む様な仕事でもないから経費嵩めば真っ先に終了だろうな

0837名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 06:36:08.02ID:7qHY8mfE0

2代目バカボン。レクサスなんか乗ってるんじゃねーよ。取引先の人に
あんたの所、儲かってるんだなって言われたぞ。

0838名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 07:30:51.58ID:5rhGBUk/0

ハロワはブラックだろうが求人出してもらわないと求人倍率上げれないからなそりゃまともに取り締まらないよ
後相談員とかも現場対応は殆ど非正規社員だからやる気もあまりないんじゃないかな
責任者は奥でふんぞり返ってクレームとか非正規の盾で防いで奴隷同士つぶしあえーｗｗｗｗとか思ってそう

0839名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 07:43:02.00ID:DwA2FRKA0

土日休みと言われて入社して今日も出勤だ
経営者家族来ないけどなw

0840名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 07:52:37.60ID:lbNqzaDn0

従業員の子供の学校行事で休んだり半休使うことも嫌な顔するくせに社長や身内関係の自分らはしっかり数日休んでディズニーランド行ったり
子供のためによく休んでたな
辞めたからいいけど

0841名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:00:53.17ID:Oq/NyhPk0

家族的なやアットホームな雰囲気とか風通しがいいとか以外でもう少しましなこと書いたらと思う
求職者の多くは分かっているから面接も来ないのにね
そのあたり零細は分かっているのかな

0842名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:05:30.28ID:Oq/NyhPk0

ウソはあかんけど、こちらが応募書類書くように見映えのいい文章ぐらい書けよと思うくらい零細は学がない奴が多いのかと求人を見るたびバカにしてしまうわ

0843名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:19:05.38ID:88HBh72o0

>>840
海外旅行によく行くし、中学生のガキを学校までベンツ(※それもSUV)で送ってたりしたな。
従業員は大晦日でも構わず引っ張り出され、交通費の支給もなしなのにね・・

>>841
何も分かってないと思う。零細の社長なんて、大概世襲のボンボンだよ。あくせく会社の為に
働くなんてした事のない奴ら。だから理解できない。何時まで経っても進歩が無い。

プレジデントだの下らない雑誌読んで、知ったかぶるな。会社の問題を何とかしたいのなら、
社員と同じ条件で、一週間現場で働いてみろ！そうすりゃすぐに分かるわ。ゴミめ！

0844名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:30:08.61ID:88HBh72o0

>>841
それ、ブラックの常套句だけど、実際はそれすら嘘だからな。

アットホーム←社長やその腰巾着が、社員に無遠慮で厚かましい要求を繰り返すモンスターだという意味。
風通しがいい←言葉遊び。問題を指摘する社員は鬱陶しがる。風通しがいいのは、定着率が低くて常にドアが開いているから。

0845名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:31:57.18ID:XrdsTpnc0

そんなに悪い会社ではないんだが、10年選手と新人がメインだから、既に10年選手で輪が出来てて、これから馴染んでいけるか不安だわ。
あと、新人歓迎会とか立て続けにあって、上司も私も同じ金額でちょっとキツイ。
前職だと上司がちょっと多目にだしてくれたりしてたんだけど、昇給しないって事かな?

0846名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 09:59:00.02ID:39E7yWbu0

新卒ならともかく中途で甘えんな

0847名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:04:07.95ID:CcQlKgmz0

>>839
今日は突然出勤になったけど
社長鶴の一声で床の塗り替え
社長は10時から歯医者らしい

0848名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:28:33.61ID:Gq1rdN3D0

零細から中小で創業年数が古いのに20～30代メインとか活躍中！ってあれなんなの
つまり離職率高くて中堅層がいないということで
経営的にだらしないということかな？

0849名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:33:05.52ID:lbNqzaDn0

零細身内は平日朝出勤処理して就業中に医者午前中丸々来なかったが給料もらえて
従業員は休日かまたは医者終わって出勤後出勤処理しないと怒られたな

0850名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:35:10.55ID:88HBh72o0

>>848
その通りでしょ。長く居たいと思えない会社なんだよ。昇給ない・スキル付かないとか。
まぁ、他に行き場のない年寄りばかりの方が絶望感あるけどね。みんな諦めていて、
無茶苦茶な命令にも唯々諾々と従う。まるでゾンビみたいだったな。

0851名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:35:30.08ID:lbNqzaDn0

>>848
若い時はまあいいかと甘い考えで続けてしまうが結婚したり周りと格差ができるとここではあかんと30前後で気づいて辞めてくw

0852名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 10:36:14.51ID:Gq1rdN3D0

>>843
>プレジデントだの下らない雑誌読んで、知ったかぶるな。

あるあるw
自分が出来悪いから他人のウンチク本を読んで自己陶酔に陥ってさも自分が出来るかと勘違いして偉そうにしているパターン

>>841
>風通しがいいのは定着率が低くて常にドアが開いているから。

そのままやねw
そのまますぎて吹き出したわ

ハロワの人も一部掲示板見ている人もいるみたいだけど、このスレみたらどんな反応するのかな？

0853名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 11:01:25.15ID:88HBh72o0

>>852
レスありがと～風通しがいいって言うけど、開いてるのは入り口だけだから、
奥(※社長のデスク)に溜まった汚い空気は出て行かないんだけどね(苦笑)

他にも下らん経営者セミナーみたいなのに参加して、善人・やり手ぶったりとかね。
メシ屋の社長なんだけどさ、セミナーのHPの「参加者の感想」で語ってて吹いたわ。

『商圏シェアと戦略が特に参考になりました。実践してみたいと思います。』
↑
結局、拡大と金儲けばかりで、現場には目を向けないんだな。

『夏の厳しさは受け入れるしかない(※キッチンのこと)』
↑
現場の声を尽く無視しておいて、何をホザいてるんだ？快適なオフィスで寛ぎ、高級車を乗り回してる癖に。

0854名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 11:50:13.37ID:BWt/4qup0

プレジデントや日経の記事引用でドヤるのは失笑もの
「その前にやることがあるだろ」っとツッコミ入れたくなります。
レクサス買うのもいいけどさ、トイレの改修してくれよと思ったな。

いつの日か
「跡継ぎの嫁におしゃれSUVを買い与えてはいけない100の理由」とか

「儲かると　凡人はベンツを入替え、賢者は便器を入替える」-従業員に愛されない経営者の真実

書いてくれたら回覧してもいいぞ

0855名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:06:41.49ID:CcQlKgmz0

>>848
俺の会社がまさにそう。
上が57.55ときて次が34.32.30
一応創業50年

0856名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:12:45.30ID:sG2iP9Ax0

ちげーよタコ。就職氷河期で40代がいねーだけだ。

0857名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:17:34.36ID:KfhfGPV10

コンプライアンスあっても
自社の体制や内容を考えてないで
意識高い系だと空回りして
その分従業員にしわ寄せがくる
今の会社だけど

0858名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:25:08.11ID:4ejcq1yu0

理由はどうにしろ中間層がいないというのはあまり良くないかもな

0859名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:28:24.09ID:vcbYIBwi0

中途で20代や30代前半の資格持ちの若手が来ても
パワハラジジイのヘッタクソな指導に呆れて全員辞めていく

0860名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 12:29:55.19ID:rO9yaM4j0

パワハラジジイって本当に害悪だよな

0861名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 13:09:12.87ID:88HBh72o0

>>854 違いないな。そんな記事が載ったら、読んでみたいもんだ。

0862名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 13:25:15.48ID:TJa7nppH0

30代前半が若者扱いされる時代になったんだな…昔はおっさん扱いだったのに

0863名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 13:29:40.07ID:MHvaFMaT0

○○会議とかの右翼に入っててゲーと思ったわw

0864名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 13:59:05.71ID:vcbYIBwi0

>>862
最近は35までなら若者扱いされて
未経験歓迎の所多いな

組織的にはどう考えても無資格で
職人ぶっていいかげんな仕事してるパワハラジジイなんぞ追い出して
資格も取ってちゃんと勉強してきた若手を育成した方がいい筈なんだが
どうもそうではないらしい

0865名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 14:50:56.47ID:5jnQbBsE0

JRなんかも37までは採用してくれるもんな。
まぁ未経験だと駅員コースだろうけど。

うちの会社のバカボンは｢日経に取材された！NHKからも取材が来たぞ！｣ってウキウキしてたら載ったのはたったの2行（笑）しょせん零細なんだから自覚しろよ

0866名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 15:27:39.81ID:3ErbMKdi0

零細に勤めるメリットって、何もないの？

0867名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 15:29:27.45ID:vcbYIBwi0

>>866
無いな

どうしても正社員の肩書き欲しければ
特定派遣にでもなった方がマシ

0868名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 15:39:30.61ID:l6P+RGuw0

>>866
前職調査がないから職歴誤魔化せる。あとは職歴のロンダリング

0869名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 15:42:57.94ID:qltaS1Gv0

仕事が楽しいせいかみんな自主的に夜中まで働いています。
中には一年を通して毎日出社する人や会社で寝泊まりする人も。
長く働ける楽しい職場ですよ。

0870名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 15:54:46.88ID:mJimRplm0

うちは従業員数的に中小だがワンマンオーナー企業
後継ぐ予定の息子が無能すぎて代替わりしたら傾き必至
無能で人望もないけど社長の威光でどんどん出世して
相当良い給料もらってると思われ

0871名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 17:10:58.56ID:CcQlKgmz0

はいはい土曜日ですら残業です。

0872名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 17:38:51.29ID:MNZLiVbN0

零細のメリットは不景気な時は週休5日で出勤2日で好きなことできたことくらいだな
平均月収の6割は貰えたし、若い時は趣味に時間使えてよかった

0873名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 17:44:51.92ID:PtmICv6I0

仕事なくても出勤ですが
掃除とか改築とか明らかに業者に頼む仕事をやらされる
会社の壁塗ったり

0874名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 18:52:57.86ID:igV6jCjD0

定額使い放題ですな

0875名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 19:00:00.89ID:7o4Jz0bM0

事務に営業させたり、会社関係ない社長のプライベート雑用させたり
そういう臨機応変wなところが零細あるあるだよね

臨機応変連呼する奴って周りには無理くり求めるけど
本人は全然臨機応変じゃないよね

0876名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 19:47:46.68ID:l6P+RGuw0

入社して間もないのに早く仕事覚えろ、早くやれと急かすよね。そんなすぐに10年選手レベルを求めるなら未経験者雇うなよ

0877名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 20:25:21.73ID:3TKTSJQM0

>>876
ジジイがロクに教えもしないでそういうパワハラじみた事するから
折角捕まえてきた若手が逃げるんだよなぁ
特に派遣で大手の工場とかで合理的な環境で仕事してた奴とかが

0878名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 20:36:39.98ID:KjsF6Tr00

零細メリットは転勤がないくらいかな
とおもってたが
中国に新工場つくるから行かないかといわれたな
軌道に乗るかもわからないし怖すぎる

0879名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 20:52:04.09ID:rO9yaM4j0

>>877
1しか教えないのに100を察しろって教え方なんだよなー
で、100できないと叱るっていうね

0880名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 20:53:33.44ID:2lGoV3xJ0

「見て盗め」が通用したのは代わりが居た時代

0881名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 20:56:27.20ID:tD4JFTHd0

>>879
求人には一から丁寧に教えますと書いてあるのにこれだもんな

0882名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 21:22:17.45ID:XrdsTpnc0

>>846
給与安いのに、毎月数千円飛んでくのはキツイよ。というか、立て続けに歓迎会があるという事はそれだけ出入りが激しいって事はなんよ。
何でかはわからんけど給与安いからかなぁと。

0883名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 21:28:47.24ID:eWI5d60V0

零細なら30くらいなら余裕で新卒

0884名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 22:55:40.89ID:jz1BxD8O0

>>344
何も考えずに何でも来いで引き受けまくったせいでパンクぎみになってる仕事の山を消化する
それも昼過ぎぐらいに片づくと、おっしゃるとおり掃除を始める
とはいえあちこちあまりにもボロボロすぎてキレイになんかならないんだけどね
キレイになったところで2日とたたずに元通りの汚さを取り戻す

今日もそんな感じでした
ちなみに社長だけはお休みでした

0885名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:10:28.16ID:l6P+RGuw0

>>884
何も考えず引き受けて勝手に土日に仕事入れられてるのはよくあるよね。これじゃ予定もたてられない

0886名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:14:12.11ID:rO9yaM4j0

土日に仕事入れるくせにその分の給料くれないからな

0887名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:17:36.48ID:3ikBEKNG0

零細社長と書いてロマンポルノと呼ぶ

0888名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:21:11.25ID:h19e9wd20

見て覚えろって言われてもお前の背中がでかすぎて後ろから見れねーよ

0889名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:24:49.86ID:hAeAc64u0

零細で未経験は無理があるよなマニュアル化なんてしてないしOJTなんてものあるはずがないしかと言って経験者雇える程待遇よくないしな経験者なら今より悪いとこなんて行くはずないし未経験入っても求人と内容違うから定着しないしな

0890名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:51:32.55ID:h2tZ3+Fu0

>>889
これ。そもそも受け入れる土台がないのに募集をするなって話。ライオンの親みたいに崖から突き落として戻ってきた奴を安月給で雇うのが零細

0891名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:54:55.06ID:XDYjHt3e0

ojtはあるよ
ただ一度しか教えないから二度と聞くなよと釘をさされる
素晴らしいojtだったよ

0892名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:58:15.35ID:3ErbMKdi0

>>890
ホントこれ
高校新卒者がこの状況で入ってくると、本人に対して気の毒になる

0893名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:58:34.98ID:mIIe0bYX0

>>891
それでうろ覚えで作業して怪我をしたら怒鳴られるんだよな。だから分からないなら聞けよって言われてな

0894名無しさん＠引く手あまた

2018/04/21(土) 23:58:57.81ID:rO9yaM4j0

昔はもっと厳しかったが口癖なw

0895名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:00:54.83ID:M5pqs+mY0

>>894
ワロタ

0896名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:01:02.61ID:y4JgPJ3E0

>>890
それやって最終的に待ってるのは倒産なんだけどな

なぜ何でも出来るスーパーマンが
おんどれごときゴミ零細にやってくると思ってるのか不思議で仕方ない

経験者なら中途採用、未経験なら準社員的扱いで非正規で全部大手に取られて終わり

0897名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:08:50.39ID:M5pqs+mY0

>>896
取引先が一社とかザラだからな。従業員のヘマで会社が傾くリスクはある

0898名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:28:47.51ID:YVyr5BUF0

面接で話した個人的な内容はすでに同僚へ知れ渡っていた。アットホームが売りだからって筒抜けは勘弁してくれ。この会社にいるのも長くはないな

0899名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:41:36.76ID:mr2Zijg90

出身校はどこどこで前の会社はどうのこうの普通に朝礼でペラペラ喋るからな零細は

0900名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:44:05.72ID:3LnYNTTi0

>>896
自分の食い扶持を稼ぐ為に会社を存続させているだけなんだから、年金生活に突入したら計画倒産するぞ

0901名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:51:38.34ID:RVyAZ7H10

零細を長年勤めている奴は「俺は社長に可愛がられている」って自負しているからやっかいなんだよ。俺は良いけどお前は駄目みたいなローカルルールがあるし

0902名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 00:52:09.06ID:y4JgPJ3E0

>>900
というかそれまでもたないで
人手不足倒産すんじゃね

逃げていった若手の代わりはもう居ないし
全員資格持ちだったから欲しがるとこは多いだろう

0903名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 01:34:26.85ID:bz48dP6g0

受け入れ体制出来てなくて
自分がこなせたとしても、今度は同じ給料で同じ業務量に教育の業務や責任がくる
教えてる方も大変だし、教わる方も大変
余裕がある時に育てて来なかったから
もう潰れていく零細が目に見えてくる

0904名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 02:15:02.74ID:PAxxYUNH0

65歳の社長の社長が
「100年先を見据えた企業経営」
なんていう怪しいセミナーに行って洗脳されてきたぜ…

0905名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 07:03:44.73ID:X0mOPYv20

支店がいくつかある会社なんだけど、マネージャーや店長が｢いつ辞めるか｣の相談ばっかりしてる

0906名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 07:29:37.38ID:IWpgOcGy0

零細勤めてたような人が辞めて就職できてるのだろうか

0907名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 07:33:45.32ID:HLRln2yh0

零細の求人見たけど、エリート募集してんのに給料が16万とかアホかと思ったわw

0908名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 07:46:58.51ID:vrQVgM390

朝礼で新入社員の経歴発表するの、零細なら当たり前なのか！
面接の時から履歴書の回し読みはするし、コンプライアンスが全くないよな

0909名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 07:47:04.53ID:oz8phTNf0

経験者のみ
大卒以上
必要な資格◯◯

こういう求人出してる零細は即刻潰れろ

0910名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 09:10:18.77ID:O4QoYOlF0

十数年給料が微塵も上がらずに社長に直訴したところ会社に利益を出せるなら給料上げてやるって言われた
いや工場内の作業でどうしろと
自分の意識が低いだけなのかもしれんがなんかもう無理だと思った

0911名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 11:20:57.04ID:X1VbQ51J0

>>879
零細のそういうところがイヤだな。

0912名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 11:31:27.22ID:7bFCYKk/0

零細で勤務してたけど
零細はコンプライアンスやモラルなど欠如してるから会社が大きくなれないのだとわかったよ
まともな経営をしてたら少しは規模が大きくなる
あえて零細の会社あるがまれ
零細には零細たる理由がある

0913名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 12:08:30.29ID:VbGB717A0

研磨して汚れた水を、屋外の雨水浸透枡に捨ててたわ

0914名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 13:43:29.76ID:EbV3f4vE0

零細の本当にダメなところってマネジメントに関して軍隊以下のとこ。軍隊すらリフレッシュ休暇作ったりでケアしてるというのに。そして、許容量超えまくりの状況でも経営者に何も疑問抱かず働き続けるバカが多いことだ

0915名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 13:46:19.92ID:EbV3f4vE0

経営者は自分に矛先向いたらアウトなのを自覚してるから、頭働かないバカほど重用する。

0916名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 14:14:06.56ID:lZRyp7nI0

採用するのは扱いやすい奴だしね

0917名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 14:19:41.17ID:iwZmJ9kc0

零細で疎んじられるとしたら良識あるか能力があると自己評価していい

0918名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 14:35:42.01ID:OYPuGykk0

零細ってずっと零細で働いてる奴と１度でもまともな企業で勤めた事のある奴との常識の概念が違いすぎて笑える
ずっと零細で働いてる奴は兎に角常識がないから平気でこれ大丈夫って思うことやり始める
１度でもまともな企業で働いたことある人だとまあ当たり前の考え方してるから一緒に仕事していても安心できる

0919名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 14:47:23.68ID:VbGB717A0

零細でほぼ新卒から働いてる奴って、ビジネスマナーと常識が欠如してる
まぁ、経営者もそうなんだけど

0920名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 14:50:49.16ID:wD3PCEdV0

零細の奴ってだいたい髭剃らない

0921名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 15:00:26.82ID:TdzJHQNv0

まともな企業で働いて組合にもいたのに経営者になったらブラック企業にする奴いるぞ

0922名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 15:02:18.47ID:nruY0ib70

ブラック零細は社員の心がブラック

0923名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 16:28:53.40ID:jD3njzya0

大手や中堅だと自分の担当分野以外は手出し無用の
完全分業制になってるからトラブルシューティングとかやりやすいけど
零細はあれもこれも全部やれだから
責任問題とかがしっちゃかめっちゃかになりやすいんだよなぁ

0924名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 16:31:27.91ID:IWpgOcGy0

家族だからな
みんなで協力するのが当たり前。

0925名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 17:36:36.04ID:Td2xi9pq0

常駐先に無断でプライベートPCを持ち込む社長。
バレなきゃいいとか言って頭湧いてんのかと思った。

0926名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 18:54:56.64ID:YgOi5NH60

ほんとうに家族的な雰囲気なところばかりですねw

0927名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 19:02:20.52ID:ACkz2+iO0

うちは大きくする気はないとか言ってた
しかも会社説明会でw
目の届く範囲じゃないととか

まぁ二代目だし大きくする能力もないんだが
自分は優秀だと思ってるからな

0928名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 20:09:07.99ID:+7s10xCO0

事業所のゴミをコンビニで捨てていたのを目の当たりにしてやべーところに来たと思ったよ

0929名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 20:52:54.32ID:/m2rwm+P0

>>876
会社は未経験で募集してても現場はそうではないのはよくあるね
忙しいところに未経験に教育しないといけない的な。

0930名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:03:41.16ID:XwoiClSW0

>>929
現場と面接官が連携取れていないのは零細限らずある話だね

0931名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:30:20.21ID:VfhB3wDO0

なんか上司が58で自分は三ヶ月目くらいなんですが
定年したら次は自分なんですよ
あと二年で仕事覚えられないですから
これは上司が定年前に辞めるべきかな

0932名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:32:43.51ID:A1BJlxqA0

>>930
それで新人イビって追い出すとか
会社に対する背任だろ、常識的に考えて

0933名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:38:49.97ID:HfZu+tYL0

>>932
介護施設なんて特にババアが使えないと言って追い出しちゃうね。現場がバカだから求人にコストかかる事を知らない

0934名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:38:53.16ID:GpQprAhk0

>>931
一瞬、年齢赤ん坊やんと思って一人でニヤニヤしてた

0935名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:41:39.11ID:M83LNn5c0

おーいお坊ちゃん。自分の車の車検代くらい自分の財布から出せよ。
何会社の経費にしてるんだ。

0936名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 21:59:20.38ID:BS+5em7/0

社長家族のタイヤ交換やらされるよな？
アットホームっていい言葉だわ

0937名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 22:08:06.48ID:tivpEgg30

>>936
アットホームな雰囲気で良いけど、もし交換損ねて車壊したりしたらどうなるのか一番知りたいね
やはり家族的な雰囲気な感じで怒られるの？

0938名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 22:21:07.62ID:5miaYzPQ0

>>929
うちがまさにそれだわ
現場が忙しい中、未経験でも若くてとりあえず力と体力あって指示どおり動いてくれれば戦力になるけど、
前職が管理職でデスクワークやってた未経験の力も体力もないおっさんを忙しい現場に投入されてもやりづらくてしょうがない。
会社的には現場に向いてる向いてない関係なく、肩書きだけで採用決定しただけだろうな。

0939名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 22:24:38.73ID:P+T//jP70

奴隷にしたがる人多し、ヒエラルキーが酷い
経営者→役職者→事務女(年配)→ヒラ、先輩→後輩

0940名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 22:43:41.18ID:4S16h/NE0

>>863
就活時にいろんな零細の情報みてたらそういうの時々いたな
労働者としての当然の権利なんか主張したら速攻で左翼呼ばわりされそう

>>881>>893
あまりにあるある過ぎて乾いた笑い出た
１教えることすらもなく「なんでお前は１００できてないんだ！！！！」とガチギレとかもあるね
気が狂ってるとしかいいようがない

0941名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 22:50:03.42ID:4S16h/NE0

>>890
ライオンの話は作り話だそうな
ただでさえ生存競争厳しい自然界でそんなアホなことやってる動物はいないらしい

0942名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 23:04:12.50ID:ZEvL2+kc0

>>941
そのアホな事をマジでやるのが零細。暇だからこそやれる

0943名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 23:06:52.29ID:M5pqs+mY0

俺の時代はスパナが飛んだきたぞ

0944名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 23:23:55.59ID:mteUddF20

このスレ割と人気やな

0945名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 23:51:20.12ID:abLur8Nl0

>>918>>919
激しく同意すぎる

有給？代休？振休？なにそれおいしいの？状態で
労働者が持つ最低限の権利だと言ってもポカーン
深夜割増とか時間外割増についても同様
「社長がそんなものウチにはないって言ってるし…」とか
「理想ばっか口にしててもねー」とか

うまいこと奴隷脳ばかり集めたもんだと思ったわ

0946名無しさん＠引く手あまた

2018/04/22(日) 23:54:18.83ID:abLur8Nl0

どうやったらミス減らせるかの話し合いで
にこにこしながら罰金の話しだす経営者やばいだろ
言うことやること違法行為が多いんだよなー
うちには有給ないとか
残業代は定額とか
治療費出すから労災申請しないでくれとか

0947名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 01:49:09.47ID:kw9tmvwy0

うちの会社のルール
一　備品紛失の際は連隊責任なので給与から控除
二　退職理由はいかなる場合も自己都合とする
三　怪我をしたら自前で治療する事
四　出勤時間は仕事の準備もある為、二時間前とする。しかし業務ではないので賃金の発生はなし
五　いつ行くか分からない社内旅行の積立費用を強制控除（五千円）する。いかなる場合も返金に応じない
六　退職は仕事の都合もあるので半年の猶予を会社は持つことが出来る

0948名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 02:59:25.76ID:MY47DwoW0

>>947
本当の奴隷じゃないか

0949名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 04:39:19.90ID:3KD1WurN0

>>945
自己主張が激しいうるさい奴がギャーギャー何か文句言ってたら
それが100%そいつに非がある内容でも、反論すると波風立つから
とりあえず同調する奴っているだろ？
そういう奴なんだよな、零細の奴隷脳の社畜って。

0950名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 06:46:37.59ID:Gd36PMyR0

>>947
労基やユニオンに地区ってあげたら泣き犬みたいな感じになるのと違う？

0951名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 06:47:53.60ID:Gd36PMyR0

アットホームな雰囲気だからそんな厚かましいこと出来るのやね

0952名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 08:05:41.07ID:qQgRCrZT0

従業員100人以下の会社は、日本のお荷物

0953名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 08:23:50.46ID:aOzG9ris0

アットホームかあ…
言ってみれば、残業代出さない、有給使わせない経営者は
子供のお小遣いやお年玉を使い込む親みたいなもんかあ

アットホーム（w）

0954名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 10:00:46.89ID:Yn6tBD3/0

家はブラック労働こそ成長って社長が言ってるわ
佐川もクロネコもユニクロもブラック労働で利益上げてるんや大企業が許されてるんだか問題ないって言いよる

0955名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 11:11:35.72ID:8NJJfGAc0

>>931
これ今の日本のあちこちである問題だと思う
定年控え層はもうイチ抜けすることしか考えてないしただのババ抜き状態

0956名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 11:19:17.09ID:qQgRCrZT0

>>955
だな
うちの会社の55歳以上は、いかに60歳まで逃げるかしか考えてない

0957名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:01:03.03ID:eP7p4oJZ0

中間層を切り捨てた会社はあと10年で潰れるな

0958名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:22:17.42ID:JIw8OcqQ0

小零細は社員と社長の距離が近すぎてウザいわ
いちいち細かいことまで社長が指示出すんだな
最初はびっくりしたわ
ワンマンだと思った

0959名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:22:56.74ID:Wqr4fSVK0

うちの社長と嫁の専務は、アットホームで優しい会社だと思ってる。
裏を返せば、社長と専務は言いたい放題。
社員が言うと謝れと激怒。

土曜の休みは基本1日のみなのに、
社長と専務は毎週休み。
来ても11時ー15時まで

ハロワには週休2日と求人をだす。

外車のアウディ二台も経費、
ガソリンも経費、ゴルフに家族で行くのも経費。
子供たちは贅沢したい放題当たり前の怠け者だから、潰れるのも時間の問題。

会社は金のなる木と思っているが、
従業員をこき使い、週休1日で土曜も使いたい放題で、自分たちの贅沢費用を出してるだけ

0960名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:29:06.20ID:lZekkK070

>>958
常に監視してるよな。月給分を余すことなく使い切る気持ちがビンビンに伝わるぜ

0961名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:30:34.52ID:lbvOiBYc0

新入社員歓迎会みたいなのがあった
社長が笑ったらお前も笑えと言われ
飲み会前はサン付け、飲み会からいきなり呼び捨てになった
社長は直箸でユッケを食い、おまえも食べろと強要
もちろん酒も
肉にたっぷりのニンニクをかけられ残さず食えと
社長はパートの女にセクハラ、なにこっちみてんだよと怒鳴られる
支払いは社長の奢りだったはずだが、後日2000円徴収された
もう俺も家族だ。

0962名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:36:45.79ID:f/jl7S1Y0

>>954　
例にあげた企業の現状を知っているのかな？人が逃げまくって、残るのは他に行き場のない人間
だけなんだけどね。潰れないのは、潰れようのない業界だからってだけだし。

ブラック云々を抜きにしても、安易な思考だね。大企業だからすぐに傾かないだけ。代えの利く零細が
同じことやったら終わるのにね。無能過ぎる。

>>959
それだけやってれば証拠もあるだろうから通報したら？録音とるだけでもいけそう。どうしようもないわ。

ところで次のスレはどのタイミングで立てればいいかね？980超えたあたりでもいい？

0963名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:37:02.70ID:cnCdKw5I0

>>960
名言が出ましたね

0964名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:39:55.50ID:cnCdKw5I0

>>961
うちの社長も俺がルールブックって
朝礼でおっしゃってましたよ(-｡-;

0965名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:50:38.98ID:aDnzx3X90

納品までに何も準備できてないとかよくあるね
当日もみんなで準備しないと間に合わないのに各自自分の作業とか
誰が、何をいつまでにやるべきかめちゃくちゃ

0966名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 12:56:20.37ID:9uTWxVA80

「超人手不足」時代、新人離職率を減らす傾向と対策
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180422-00010003-newswitch-bus_all
小さい企業ほど離職率が高い。誠実に労働条件の開示を

0967名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 19:54:05.94ID:W+g/E17g0

零細でも年間休日80以下と120日くらいでは社員や社長の質も違うだろうか。

0968名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 19:57:21.58ID:1g69gICX0

2代目予定だったワイ
先代についていけず脱北
転職できなかったら吊るわ

0969名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 20:06:01.70ID:f/jl7S1Y0

>>967 その記載に嘘がなければ、雲泥の差だと思うよ。大抵は嘘だったり、守られないだろうがね・・・

0970名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 20:51:09.79ID:YPYxqsdJ0

年間休日80でも年収400あればまぁ解る(特別高給でもないししんどいだろうけど）
年収300以下でも年間休日120日ならまぁ理解できる
現実は年収300以下で年休80とまでいかんでも90とかザラなのよな
正に休めない稼げないの二重苦

0971名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:03:21.21ID:mDxMQqbt0

それな、給料安くても休み多いならまだ耐えられる。副業もできるし。最悪なのは給料安くて休み少ないのはキツい。

0972名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:09:54.39ID:uK3kgmK+0

明後日「私用の為」で有給申請するわ
ホンマの理由は免許更新だけどね
普通の会社は通用するがウチの零細工場は免許更新は認めないやろね日曜日行けと
まあ「私用のため」と用紙に書いても「ちゃんと理由を書け」と言いそうだ
言ってきたら戦うよ

0973名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:11:56.97ID:ce2bs7Vu0

零細でもやはりせめて中小に転職出来るスキルが身に付けばな

0974名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:23:16.00ID:qOIY7PHS0

>>972
有給に理由は不要なんだよ
それがわかるレベルは零細ではないだろう

0975名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:26:08.84ID:e44iKS9M0

下手な零細なら建設職人の方がいいと思うぞ
朝は早いかもしれないが、夜は17時には帰るし10時、12時、15時は必ず休む

0976名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:32:13.16ID:kw9tmvwy0

時給換算したらまいばすけっとでパート勤務した方が稼げるって事もあるよな

0977名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:34:57.98ID:1Yip6QMV0

うちの会社有料求人にだしてるけど一ヶ月近くなにも進展ない見てたら自分が応募した時と内容ほぼ一緒
休日が会社カレンダーっていう時点で察しがついてるんだろうかな

0978名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:37:28.78ID:YPYxqsdJ0

家の会社はそろそろ求人出すかとか言ってるけどどうなることやら
３０以下の若者が欲しいとか言ってるけど年収300余裕で届かない上に年休90のクソブラックになんか
絶対にこねーよ

0979名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 21:43:26.28ID:ce2bs7Vu0

そもそも20代で年間90前後に耐えれる人材がいないからな

0980名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 22:12:44.53ID:mP2qfpUj0

うちの会社も求人出しても来ない。
嘘ばかり書くようなブラックに人が来ないのは当たり前、
それより、事務のおばちゃん達2人辞めたら、相当ヤバイことに気がつかない。アホ夫婦。
今時、この値段でこれだけやってくれる人もいないのを全く気がつかないから、
同じ給与条件で出しても、回転寿司の残り物みたいになってる

0981名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 22:15:56.93ID:sry20wre0

新人が来てもすぐに辞めるから、歓迎会は試用期間終わってからという謎ルール

0982名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 22:32:04.34ID:2PcX1jbO0

その辞めた奴達はどこにいくのか永遠の謎だなw

0983名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 22:42:45.44ID:ZtS8eOuN0

今時赤い日しか休めないなんてのを受け入れてくれるのは学生時代に日曜休みしかなかった40代後半以上だけだろね

0984名無しさん＠引く手あまた

2018/04/23(月) 22:59:03.51ID:K6k7ZvBY0

>>981
あるある

0985名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 00:10:44.90ID:2GxFDv1F0

今時週休二日じゃないと募集しても来ないよ。特にゆとりとかw

0986名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 00:45:49.80ID:eIY35UdC0

同じ不安定なら大手の契約社員とか
給料安い以外は超ホワイトなのに
何故90日で来ると思うのか理解に苦しむ

0987名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 00:50:17.62ID:pXP+P4gc0

人数が少なく、すでに出来上がっている輪の中へ入る自信がない

0988名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 04:53:08.30ID:iR1HsCph0

>>985
小中学校ですら毎週土曜休みが定着してるこの御時世に
隔週土曜休みで年休90そこらなんてやってる所は
昭和末期の土曜半ドン時代で時間止まってそうだよねｗ

0989名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 06:56:46.09ID:ZrhpZFsq0

それでいて給料は週休2日より安いんだからな
日当にしたら6000～7000円くらいか
そこからなんやかんやと引かれて手取り日当4000円台
どこのボランティアだろ

0990名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 07:13:13.01ID:GbJBvIQI0

>>988
完全隔週土曜休みで105日じゃなかったか？
90日だと単純に考えて土曜休みは更に少ない月一位じゃねーかな

0991名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 07:30:33.33ID:cxwYE1Hb0

105日はゴールデンウイーク、盆、正月をカレンダーの休日以上に休んだ場合じゃない？
本当に日祝だけだとそのくらいかと

0992名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 07:37:01.44ID:D11zWFWL0

おれは94日だが土曜は月1~2回休みだな
105以上は欲しい

0993名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 09:08:38.53ID:CeBFUB2K0

零細社長にうけたパワハラで鬱になっちまった。辞めてから一年過ぎたが未だトラウマで就活出来ないでいる

0994名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 10:03:48.46ID:D11zWFWL0

社長どころか上司がみなさんパワハラ普通だけどな
わかり会える仲間がいればいいんだが
零細だと孤独になりがちだよな

0995名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 10:26:39.43ID:q2HMOXHS0

>>993
私も。そして周りも知らんぷり。辛いよね

0996名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 10:29:38.98ID:aYQqb+fe0

職場のパワハラのせいで鬱になってしまった場合
訴えられるのかな
労災認定でも１年くらいかかるというし
なんかやられ損なのがつらいよね

0997名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 10:38:24.89ID:zOGnQBdF0

お前ら社長に「飲みに連れてってくださいよ～」とか言わんの？
うちはアットホームだから焼肉行くぞといわれても寿司がいいって言えるぞ。

0998名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 10:43:23.16ID:iR1HsCph0

>>990
あ、105日か
うろ覚えで90って書いたわスマソ

0999名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 11:22:43.57ID:hd842CbJ0

次スレ立てました～

零細企業の現実 part25［転載禁止］
http://2chb.net/r/job/1524536518/

1000名無しさん＠引く手あまた

2018/04/24(火) 11:37:33.77ID:CeBFUB2K0

>>996
会社を鬱で辞めてしまったんだけど、会社のルール（三ヶ月前の報告）無視して辞めたんだから自己都合にしろって強く言われて従ってしまったよ

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