どうしても納得出来ず無断欠勤してしまった。
無断欠勤の詫びと辞意を伝えようとさっき連絡したら、着信拒否されてるっぽい。
退職届を郵送するしかない?
何に納得出来ないのか知らんけど、その一方で君が無断欠勤
しているようじゃダメじゃん。自分が不利になるだけだろ。
普通、一度の無断欠勤程度で着信拒否までされないだろ。
今まで何度となく、会社とトラブル起こしているのかな・・・?
雇われ従業員が会社と戦ったって勝てないよ。
会社の方針に納得出来ないのなら、辞めるしか仕方ないよ。
>>3
1週間ほどの試用期間です。
トラブル等は有りませんが、無断欠勤が続いてしまったことが原因だと思います。 >>4
無断欠勤が続いているって思いっきりトラブってるじゃん
退職届郵送しかないだろうな 無断欠勤は流石に許してもらえないでしょ。転職したばかりのうちは信用第一でやんないと。
仮に今から復帰しても超絶気不味いだけなんだから別のとこ探しときなって
一週間ほどの試用期間で無断欠勤が続くとか
何日出勤したんだ。
職場でいじめられ、またここでもいじめられ
踏んだり蹴ったり状態の>>2
ww >>2みたいの、本当に世の中に居るんかな?
やべー奴だな。 一週間の間に何かに納得できなくなり続けるって言うほど無断欠勤をするってどんだけ地雷やねん
ブラックキギョウガー言う前に
ブラック人材だから救いようがない
俺より転職に失敗した奴はいないはず
sss進学教室 集団訴訟
で検索してみな、社員やバイトによる内部告発でめっちゃ大炎上してるから
大阪市平野区と名古屋市港区に工場がある
享栄工業株式会社はやめとけ
年間休日は87日でタイムカードの改ざんもある
原山大輔と永長凌の恫喝による脅迫も一線を超えているブラック企業だからな
当たり前だけども
評判と口コミはチェックしないとね
もうどうでも良い感じで適当に選んで入社したら結局続かずに辞めてしまう、40歳過ぎたら特にブラック企業的な要素が多い所にしか入れないけど、それまでなら案外人手不足で仕事はまだある
ブラック企業で務めてる奴も悲劇だが
デリヘルで写真とは違う糞が来た時の
絶望感ときたら。
年収650万円ホワイトで働いても地獄を味わう。
ふるえるぞハート!
燃えつきるほどヒーーーーーート!!
>>19
風俗街近くに住んでて顔見知りの案内の人にせがまれて入った時でも関取がきてビビッた事があるよ
それ以来風俗には行ってないw 短期離職あると次の仕事探しで
不利になるよな??Σ(゚◇゚;)
辛い。入札半年経って、担当業務変わったんだけど半年の経験じゃ全くたちうち出来ない業務があってどうにもならない・・・
>>26
まさかw
さて開始の規模で地雷を踏んだ自分を責めつつ退職の手続きをするか…(面倒くさい) >>28
当然、不利になるよ。
各社5年以上勤めていて、無職ブランクも半年程度だと
少し転職回数多くても、まあ何とかなる。 もうブラック企業が増え過ぎてるから、評判と口コミをみて実態がバレて人が来ないし来ても定着しない
転職は3年我慢してからの時代は終わり1年で充分だと個人的には思う
職務経験の基準も下がってるから
辞めさせてほしいって言ったら3年は職歴傷つくから3年いたほうが良いよって言われた。
辞めたい人間を三年も在籍させたらこっち人生を狂うよ
そのへん考えてほしい
>>37
いやいや、あなたがどうしたいかが全てでしょ! >>39
それやらかすことあるよな。辞めてから後悔する。
でも、出戻りなんて出来ないから、そこよりも更に良い会社を
探して入社するしかないな。 昔、出戻りしようとしてやめたで
転職して数ヶ月後、やはり戻りたいと思い上司に連絡。
戻ってこいの一言で戻ろうと思ったけど、周りの目や二度とやめれない環境を考えると戻れなかったよ(汗
戻ったところでまたイヤになるよね、きっと。
そうだね。なぜ転職しようと思ったのか忘れてるだけだしな。
辞めると報告した日にすごい気持ち晴れやかになった職場に戻りたくはない
俺も前職社長と未だに飲み行くけど
戻ってこいに
保険的な安心感を感じてしまう
あと2年かな。そう言ってくれるのも
出戻りしても昇給も昇進も無いだろうよ。
足元見られるし、元同僚らにも小馬鹿にされて、自分が惨めになるだけ。
とっとと未練は断って、前職以上の職場に就職するのが吉。
給料三ヶ月遅れで、今月は入金無しとなると生活が出来へんのやけど。
素直に転職かなぁ?
ワイの遺言や
学習塾業界はやめとけな、水商売のつぎにブラック企業率が高いと思うで
考え方や価値観により意見は分かれるだろうけど、ホンマに少子化で大変やぞ
遅れる会社はやばいからやめれ
退職日に遅れてる給与は退職日までに払わなければならない(年利5%の利息請求することが可能)
退職日以降払われない場合は、年利14.6%の利息請求する事が可能。
22日にクソほど仕事させられたのに法定休日じゃないから手当なしとか後出しで言い出した
仕事したくて出勤したんじゃなく会社命令で出勤したんだが?
法定休日でないのは当たり前やん
そんな会社選んだ奴が悪い
辞めろ
ちなみに、お前が言ってる文句の方が意味不だと捉えられるぞ。法定休日が何かよーく勉強したらいい。次の会社は土日祝日を法定休日としてるところを選ぶんだな
先に休日なのに出勤しないと言ったんだよ
そしたら休日手当て出ると抜かしてたんだ
俺が意味不明なこと言ってるのではない
他の奴らは休日で休んだんだから
法定休日は加算分必要だが、休日は稼働日だから。
給与の中に含まれてる。
特に期限なく来年の給料15%下げるって説明されたけど、良くある話なのかな?
>>57
ないよ
ただ就業規則に書かれてるだろうし、15%なら労働法にも抵触しないな 長くいた業界に戻ってきたけど、失敗した。
精神病みそう。
夜勤のある仕事
肉体労働系
飲食
学習塾が4大ブラック業界だと思う、ソースは個人的な人生経験と知識だけど
少子化と未婚率の高さの影響を直に受ける学習塾業界とブライダル業界は、大手でも将来性は無いからやめておけ
今はまだ良い所は多少はあるけど
学習塾はまれに現れる超人気講師が稼いでるだけ
>>57
リーマンショックの時にしばらくカットされたけど、普段は無いよ。
リーマンは急激に来たからな。 夜勤やってるけど、気楽だから好き
ぶっちゃけ昼間寝れるなら苦にならないよ
by デ○ソー勤務
>>64
デンソーの工場員か
MAXどこまで出世できるの?
係長級?
係長でも夜勤なら軽く一千万は超えそうだな 出戻りしようとしようとする感覚が分からん
なら何故辞めたの?と言いたくなる
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
>>67
自分を過信してスキルとやらを高めたかったが失敗 自分1人辞めたからって、多くの会社は何も困らない。
代わりの人材なんて、何とでもなるんだし。
会社は痛くも痒くもない。
エンタメとクリエイティブ系と人対人でないとできない仕事以外は、ほとんど人工知能に近い将来奪われるから、意外と嫌がる人の多い営業職は生き残るらしいよ
俺は嫌だけどねw
30代までなら多少はやり直しがきくし、とりあえずバイト感覚で給料は安くても休みがきちんと取れる仕事について、人でないとできない仕事をできる術を何か見つけて身につけないと人生終わる気がする
最近、せっかくご応募いただいても連絡が繋がらなくなったり、
面接に来られない方がいらっしゃり、大変悲しくなる時がございます。
他社さんで採用が決まった際や、何らかの事情で面接に遅れそうな際は
事前にご連絡いただければこちらも安心致します。
面接日を変更したい場合も、事前にご連絡いただければ出来る限り対応致します。
いつかくる人工知能に怯えて
ニート無職なのは本末転倒
人工知能とやらは電気がないと動かないから
電気代以下は仕事がなくならない
>>70
この精神で他所の部署に出してくれればいいのに
オファー来ても拒否するクソ職場 今年年明けに2度目の転職をした。
前職、前々職各十年の在籍で3社目なんだけど、営業スタイルや受注方法が今までとあまりにも違い、それだけでストレスになってる
今回は失敗したなあと痛感しており、次の転職に向かう決心をした。
本当に入ってみないと分からない事が多い。次は面接の時に業務の進め方など細かなことを聞かなくては
試用期間は延長前提の求人も沢山あり、期間満了後にバイトとしてなら残っても良いと言ってくる企業も沢山あるし、正社員で釣り上げる求人はマジで迷惑だよな
仕事できる奴は試用期間とか気にしない
お前らみたいなのをふるい落とすためにある制度だわ
夜勤のある仕事はブラックな仕事かどうかについてのやり取りがあるけど、これに関しては昼間にしっかり寝れる環境に住んでいるか、昼間にやりたい事がないかといった感じで人それぞれだろうな
バイトで求人を出しても人が来ない所は正社員で求人を出して、試用期間をズルズル引っ張る企業は確かにあるね
だってウチもそうだしw
まあ仕事が本当にらできる奴はウチみたいな所には応募して来ないから、興味は無いだろうけど、最近は増えてるから気をつけた方が良い
プライドの高い女はほんと面倒臭いな。
質問しても脊髄反射で長文返してくるし、決め付けで話してくるから、会話にもならん。
試用期間にまともな研修をできないくらい人手不足な場合もあるし、そういう所は本採用後に出される雇用条件も悪い
人手不足なのに非正規や外国人実習生で補い、今度は正社員が足りないと嘆く日本はオワコン
そしてオワコンの俺やお前らみたいのが正社員になりカオスになる
「自己責任論」をふりかざす政治家には選挙に出る資格も無い。
老いや病気・事故で働けない、会社倒産、個人ではどうしようもない際にセーフティネットを用意するのが政治。
それを放棄するなら、税金で政治家を雇う必要が無い
転職理由をわざわざ前向きに言ってやってるのに
人事部は一切努力しないけどまた辞めないか
こんな馬鹿な質問するなよ
本当に辞めないなら転職しないからな
普通に考えて、そのリスク背負ってでも採用したいと思われてないんだよ
今の会社にはもう1日も行きたくないけど、履歴書を作る気力もない。辞めたら無収入になっちゃうしどうしようと思いつつ行動が起こせない
休みの日はひたすら寝ていて完全に病んでる
>>91
俺もその状態なったことある。
会社には行きたくないから転職活動しなきゃいけないと思うのに、何も活動出来なかったわ。
たぶん脳が死んでて少し休みたかったんだろうな。
休みの日に無理してでも温泉行くとか、気の合うやつと遊ぶとか実家帰ってゆっくりするとかしてリラックスしたらええと思う。
がんばっ 失敗したと思ったら辞めて3〜4日休息して次を探す
立ち止まっても何も良いことなし
1週間くらいで辞めていく奴って何考えているんだろう...と思ってたけど、なるほどやはりわからん。
初めての会社も今の会社も、最初は辛かったし、毎日行くのは憂鬱だったし、辞めたかったよ。
選択を誤ったと考えることもしばしばだったけど、与えられた環境でやるしか無いんだよな。
それでも、3年もいればまともに仕事が出来るようになり、認められるようになって、やっと面白さと続ける事の重要さが分かったよ。認められれば人間関係も楽になる。
>>97
自分もそう思ってたわ、余程のブラック以外は短期離職は甘えだろみたいな
でも今の会社に入って短期離職のリスクを考えた上でどうしても辞めなきゃいけない場合もあるんだと知ったよ、鬱のリスクの方がよっぽど大きい 転職してまだ一年経ってないけど毎日辛い。
土日は疲れてるのか一日中寝てしまう。
転職しなかったらこの辛さはなかったんだろうなと思う一方、転職してなかったら、転職しなきゃっていう別の焦りで辛かったんだろうとも思う。
辛い・・・
>>97
そう思って続けて、やり甲斐なり楽しさなり見つけられれば良いな。
逆に3年間が毎日地獄かもしれん。
1週間で辞めて次がサクッと決まって最高の環境かもしれんし、履歴書汚す事で次が見つからん死亡ルートもあり得る。
結局は自己判断、自己責任って事やろ >>105
そんなこと言うなよ。上を向いて歩こうぜマジで >>105
こういう書き込みは、読んでいるこっちも悲しくなってくる
経験があって理解できるだけに 回り優しいしお局とも仲良くなったけどダメだわ
人柄採用で入ったものの頭悪すぎと社会経験不足と要領の悪さでもう辞めたい
一年たったのに全然出きるようになってねえ
ちょっとづつ上司キレはじめてるし、社長には穀潰しと思われてて嫌われてるしまs当然か
10年勤めた会社がどれだけ低レベルだったかわかった。会社には戻りたくないが、もうあのレベルに戻りたい毎日つらい。十年ニートしてたのとかわらんわ
ワイ24歳フリーター、最近転職活動始めたけど新卒入社の所1ヶ月で辞めてるから失敗する未来しかない
>>110
いや前職町工場の検査員。
ブラックじゃなかったけど休日96日、働き手クズばかりに嫌気がさして転職
ラッキーにも給料アップ 休日130 残業ほぼ0のスーパーホワイトに転職
だけど一年たたず首になりそう
人当たりが良く見え、真面目に見える点だけが長所のクズです。
実際はネクラ 他人に興味なし 話聞いてるふりだけ上手い
客とろくに話せない(引き出し皆無)
話の6割くらいしか理解できない
常識皆無(中学レベルの勉強も疎か)
チビ 不細工 馬鹿
機械音痴
指示待ちマニュアル人間
商品知識がつかず業務知識もつかず
俺なんで生きてるんだろう
子供と嫁の幸せととマイホームをどうやって清算するか…
日々詰んでいく感やばいわ >>111
こんな所に書き込んでる暇あるなら自分変えろや 享栄工業株式会社 評判
市村裕一
西口剣司
享栄工業 ブラック企業
ブラック企業 享栄工業
享栄工業 口コミ
西口凌司
享栄エンジニアリング株式会社 評判
享栄エンジニアリング ブラック企業
>>111
俺と同じだ……俺は嫁も子供もいないけど…… >>111
弱点を克服できるまで頑張るしかないよね。
一生の問題なら。
それも無理だったの? 試してないの? >>109
大丈夫だ
自分も新卒3ヶ月で辞めて
半年ニートして1年半フリーターから3年IT土方得て今では絶対にみんながお世話になっているグループ会社に勤めているぞ >>118
アダルト系の会社って親や親戚に言えなくて苦しくならないか? 前職給料安かったけど、ぬるま湯だったなと思う。
まだ今の会社の経験浅くて辛いからそう思うのか・・・毎日しんどすぎるすぎる。
給料上がって、前職より面倒な人間も周りから減ったが、幾分社歴が浅いため、また新卒から育てていないため信頼や仲間意識に欠ける。
うざかったけど、毎週飲みに誘われてた前職のが楽しかった
>>108
10年勤めても次が短期間で終わりそうなんて世の中難しいな 転職して半年たっても職場に馴染めない。
30代の自分には20代前半ばかりの部署はキツすぎる。
>>120
全く同じ。
安くていいから戻りたい。今の会社はもう嫌じゃ。 俺が転職した先で判断するポイント。
・適度な難易度の業務内容、業務量
・ある程度自分自身の裁量で業務を行える=やらされてる感を回避
・行った事に対して周りが適正に評価してくれる
・勤務中に気軽に雑談出来る人がいる
・会社組織で部署を越えた横の繋がりがある。または多様性がある
よくやらかすんだよなぁ。
辞めなきゃ良かった転職な。
>>121
横の繋がりの強さはどうしても新卒に敵わない。
気さくに話してはくれるけど、どこか壁がある >>125
周りが適正に評価ってどうやって確認するの?
これで大手に騙されてばっかなんだけど >>105
同じく
毎日が悲しくて辛くてそれがもう2年半続いてる
いっそしんでしまいたいくらい辛いよ 仕事はしているんだろ?
何がそんなに辛いんだよ、2年半とか。
>>129
こればっかりは正解なんてない気がするよな。評価する側もされる側も何が良いかなんてバラバラなんだから。
評価してもらえてるかを気にするより、必要ない余計な事を良いことだと信じて延々とやらないよう気をつけた方がいいと思う。
周囲からの評価が間違ってるケースなんてあまりない 大阪府大阪市平野区加美北
享栄工業株式会社 転職会議
ブラック企業
享栄工業株式会社 評判
永長凌
岡山県総社市
享栄エンジニアリング 評判
ブラック企業
盆野義信
悪魔
転職先自体には不満がないがアラ40で上京したせいで生活が息苦しい。
田舎の空気感と雑踏や満員電車のない暮らしに戻りたい。
>>135
上京しても都会暮らしに疲れて地元戻る奴多いよな。 >>135
転職先が東京勤務必須だったってことですか?
それまでずっと田舎に?
東京いくまでの気持ちとか教えてください。。 >>132
いや俺の場合はやった仕事は余裕で成果として認められているが
何故かやってない奴らを大量にやった人間に加えてくるパターン 評価はあらかじめ定められたKPIの達成率とインセンティブとベアでの実績に限る。
これ以外は丼だわ
>>138
前の会社が喧嘩別れ同然で、求職活動で引っかかったのが前より良い会社だったので上京する覚悟みたいな気持ちとかはなかったよ。
初年度はお上りさんとして楽しくもあったけど2年目からはどこへいっても行列で、東京にしかない高級サービスには縁がないならイオンタウンやららぽーとのある田舎と変わらない割に家賃高いとかネガティヴな部分だけが残った。 みんななに課に属して
どんな仕事してるの?
社内プレゼンとか無縁の職種なんで
想像もつかない
>>142
よこからでごめんなさい、俺も転職で前の職場より好条件で東京の会社内定出たけど、アラサーでずっと地方在住だったから、いざ東京に住む覚悟ができずに断ったのを思い出した。
だから上京できたその思い切り、尊敬します。 家族がいるからだよな?
独り身で上京怖いから断るとか馬鹿としか言いようがないぞ
上京は怖くはないが地方で当たり前にあった失う物が多すぎる。せいぜい勤め人が立身出世の夢をみるなら別だが夢と引き替えにゆとりある暮らしを失うよ。
短期離職くりかえしすぎて会社を辞めることに抵抗が薄れてきてる自分が怖い
離職してつなぎでバイトしてるんだけど社員に誘われた
薄給だけど悩む
もうわがまま言える歳じゃないし
どうせまた辞めるなら繰り返しじゃね?
辞めない覚悟できるとこにしろ
同業他社に転職して条件とか色々良くはなっているんだけどやり方が違ったりやったことの無い範囲の仕事でもできるだろうと思われたりしてて辛い
ついて行けなさそうだわ
最悪前のところに出戻り・・・うーん
出戻りってほんとにしてる人いるの?
都市伝説かと思ってるんだが
条件良くなったから転職自体は成功だったけど最後の最後で無意味なケンカして出て行ったのに後悔してる。
大人しくポジティブな理由だけ話して笑顔で別れてたら色々得したのになぁ
出戻りは、やめとけっけ。
単純に前の会社の良いところと今の会社の悪いところを比較してるだけ。
だから前の会社がよく思えちゃう。
絶対に何人かに、なんであいつ戻ってきてんの?って陰口たたかれるよ。
>>158
前の会社に出戻りいたわ。入る前も入った後もめっちゃ陰口叩かれてた。偉い人とのパイプで戻ってきたから尚更 >>157
ポジティブなんて相手は建前としか思ってないよ
本当に戻ったら辛い思いするさ >>156
見たことはある
周りがどう思ってるかは知らん
俺は同じ会社の別部門の内定とったことあるけど行かなかったな
なんで受けたかって言うと希望水準の会社はそこしか求人なかったから
結局一年見送ったらアベノミクスだかでどっと出て他所に転職した
既に辞めたいんだけどな >>111
クビなんて現実ないから、耐えられるならしがみつけば?
この解雇のしづらさが、門戸を狭めることにも、つながってるわけではあるが… どうやったら解雇されるのよ
もう嫌で逆に解雇されたいわ
給料が安い
マツ六株式会社
歴史のある所はむしろ気をつけないといけないね
無断欠勤か擁護出来ない理由で警察沙汰になれば首への道だよ
>>169
歴史あるとこは入る前に余程先々の条件を確認しとかないと融通が効かないから入ってから苦労することが多いね、、 歴史あるところと同族企業は時が止まってるから新風を嫌う
そのくせ時代に遅れまくるから新しいものを取り入れたがるんだけど
そのための準備が全くもってダメダメ
>>142
栄転うらやましい
俺は東北の田舎に勤務してるが鬱なりそう 俺も宮城の田舎から東海地方来て5年以上になる
さんざんフリーターしながら、就活してたが受けたいと思えるとこが一切ないし親父と仲悪くて、退職して家ずっといるの耐えれなくて寮付きの工員に
期間工から始めて準社員、そして正社員となるまで一年半かかった
が、今日反対側のパーツ作ってるクソ老害と口喧嘩発展して、リーダー間割って入ったんだがイライラして八つ当たりに近い言い方してしまって反省
ぶっちゃけもう仕事辞めて家帰りたい、親父さえ居なければ…
朝起きると絶望して通勤中も気持ちが落ちてて毎日辛いんだけど、こんな状態でここの皆は何年も働いてるの?
>>60
建設コンサルなのに夜勤があるのは、
ブラックだよな 転職活動を内密・仮面でしているが
仕事内容自体は慣れてるし年収も悪いが業界的に
そんなもんだが、現在の幹部がパワハラ・陰口助長
評価基準身びいきで可愛げないわては孤立させられ
将来を悲観して逃げることを決意した。
後知恵で前職の方法が大手で人間関係
リセットできる環境は多かったと後悔もある。
こんなんだけどみんななら転職する?しない?
・仕事は周りの会社と比べて基本ぬるま湯
・個人で成果を上げている
・保守的で昭和な社風。
・人間関係は上司含め良好
・会社は先細っていくことが想像できる
・薄給なので夫婦共働き必須
・残業代出ない(月平均30時間サビ残)
・全国転機あり
・スキルは身につかない
年齢によるのではないでしょうか。
まだ頑張れる気力体力があればする。
>>182
今はこのままこの会社に勤めることに将来の不安を感じていて毎日憂鬱なんだけど、このスレみてると転職失敗した時のリスクも頭よぎってしまう。 現職の話か
なら転職一択じゃないかな?仮に大手であっても終身雇用が約束されない現代なら、スキルが身につく場所行った方がいいと思う
若ければ尚更
つーか公務員なら人間関係以外悪くなるとこなくね?
その内容ならね
スキルって言っても、スキルをつけられる所を探すのが一番大変なのが問題なんだよな。入ってみないとわからないことの一つ。
それと本人の目的意識が必要。それがズレてたり足りなかったりすると結局無駄な転職になる
新卒会社8年 32歳
給与420 安定度A 人間関係A 残業20
新卒からで飲み仲間沢山
転職1社目 33歳
給与470 安定度S 人間関係F 残業15
東証一部 業界1位
転職2社目 34歳
安定度C 人間関係B 残業30
給与520
業績内容下がり気味
結局。どれが良かったか分からない。
>>189
スキルは身に付くがブラックな部署にいて、若手は辞めるところにいたが
スキルは身に付くかず、やや楽で若手定着一番良い部署だが体に一番悪影響考えたら上記のが良かったがな、人間関係は一人を除いて良くやれたし
>>191
辞めないなら今で良いんじゃね
どうやったって出戻り出来ないなら最後までやりきる >>191
最初の会社だろ。人間関係が悪いと会社に行きたくもないし続かない。きっと当時の自分にアドバイスしても実感わかないだろうな。 待遇よりもストレスの少なさを基準に決めるべきだと思ってる
>>192
何人か今でも役員と繋がってるので出戻りできるけど、出戻ったとこで何の2年間だったのか虚しくてなかなか踏み出せない。。
>>192
そうだね。当時は当時なりに給料安い、何故評価してくれない。上司が馬鹿だとか考えてた。
多分思い出補正はあるよな。 32歳で年収420は厳しいな
業績が下がっている会社は赤字に転落すれば40過ぎでリストラ対象年齢になる
>>197
リストラというか、勝手に人やめてくから多分大丈夫と思うけど。笑
とりあえず今は資格なり役職獲得して次に備えておくつもり。36になったらまた転職するような気がします 時給制、賞与昇給無しの接客業から、月給制、賞与昇給有りの事務に転職した。
まだ一週間だけど鬱になりかけてる。
恥ずかしいが、休憩も多く有給も好きな時に自由に取れた緩い前の会社に戻りたくて堪らん。
やりたい仕事やるぞ!キャリアアップ!なんて考えてた自分がバカみたいだわ
>>199
一週間なら何とかブルーみたいなもんだ。まったりやっとき。 失敗したかもしれない
事務で採用されて教えてくれるひとはいい人で仕事はしやすいんだけど、
本社の社長が気に入らない人はすぐ解雇するらしい
しかも会社都合にしてくれと言われても突っぱねて、みんな諦めて終わり
もう何人も解雇されてる
事務所が違うから仕事初めてからまだこっちには来てないけど、
いつ解雇されるかとまだ一週間なのにビビってる
>>201
クビにされても一時的には問題無いような生活してろ。
クビにされないって考えが間違ってるよ。
あとはクビにされたら後の事はその時考えろ。
メンタルの持ち方が下手。 横からだけど、「メンタルの持ち方」か。なんかいい言葉聞いた気がする。
不安なのはよくわかる。俺も転勤なしで転職したのに転勤ちらつかされ始めて不安。家族もあるし。
気の持ちようかあ。
クビになろうが死ぬわけじゃないからな。
ビビってナーバスになる方がアホらしい。
しかし転勤無しで入ったのに転勤ありはそりゃ動揺するわ。
それで転勤強要されるなら立派な転職理由になるし、言われるまで気にせずやれば良いんじゃない
休日に気分転換に外をブラついても、手際よく働いてる店員を見て「テキパキ働いてるなぁ羨ましい」としか思えなくて末期
日曜日になると明日からの仕事考えて鬱すぎて気分落ちまくりだ・・・
明日からまた行きたくないなぁ…前の会社に戻りたいよ…
土日ずっと寝て過ごして明日仕事行きたくない。全く活力がない。
>>212
本当に辛くなるとそんなことすらやる気力無くなるんだよ
そういう時期はやらなきゃいけないことは分かってるんだけに辛さが増すんだよなー 本当だったら業界の勉強や資格の勉強するはずだったのに
結局、酒飲んで寝てるだけだった
業務についていけないから平日は毎日帰りのバスで反省して
休日に勉強しようと思ってるのにいざ休みになると何もしたくない
入社してから何か月かずっとこれの繰り返しで
月曜日が怖い
>>213
なら仕事休んでリフレッシュするか退職先にしたほうがいいよ。
気持ち分かるけど、自分を高くできないなら転職しても残ってもむり。むりにエージェントで転職してもまたつらくなる。
日本で成果主義や厳しい職場避けたいなら、現行の年功序列と終身雇用を除いた、小さいパイを競争で勝ち取らなきゃいけない。
ほんま、もっといい大学で推薦もらえばよかったと公開の日々 現実問題、今の40代と20代では環境が全く違うから共感できない
転職して間もないからだと思うけど、前の職場が恋しくて辛い。辞めたい戻りたい。早く慣れたい
土曜はまだいいけど日曜はホント気持ちどん底だわ。
いっそ死んだり、怪我とか事故で倒れたら楽になるとか考えてしまう。
今の20〜30代前半は会社は永遠にあるものでは無いし、年功序列でも無い&常に競争が必要と叩き込まれている。
だから40代の苦悩はわからんわな。
いまは40代も競争が必要だよ。
加えて、新卒時期は終身雇用の幻想があって、かつ就職難でスキル未習得という現実があるけど。
売り手市場の今、有休代休消化期間に勝負かけてよかったわ。
資格取りまくり、スーツ新調し、応募しまくり、落ちまくり、胃潰瘍にもなった。
でもほんまよかった。
3カ月の我慢で手にしたものはでかいわ。
でも自分見て思うのは、新卒で会社いても勝ち抜かなきゃ中途にさらっと給与もポジションも抜かれるってこと。
明日は我が身やなぁ。
転職してわかるよねえ。前職の奴らいい奴ばかりだった。無愛想がまずいない、今は無愛想しかいない。
前の会社、嫌で辞めたのに、
転職先で何故か前職を懐かしむときってない?
>>223
後から思い出しても前がいかにひどかった、今なら笑えるなーしかないわ。 はぁー年収も落ちて人間関係も最悪
前の職場の方が断然良かったわ。
会社が近いとだけで何もメリットないわ
また就活やり直しだ…
求人票の基本給より3万も低い基本給。
求人票記載の月給はなんと所定残業代込の金額だった。
他の内定蹴ってたし、金がなかったから入社したけど、バックレればよかったと思い続けながら、働いてる。
早く3年たって欲しい。
起きた瞬間が絶望的に胸が苦しくて通勤中は涙が出てくる。
前の会社に戻りたい。なんで転職なんてバカなことしたんだろう。
>>228
俺も朝起きて通勤中死にたくなるよ。
でも前の会社のままだったらそれはそれで別の辛さが続いていたかもしれない 入ってから給料違うって、内定時に雇用条件通知書とか見なかったのかという疑問
転職するときは
下調べはしっかりやって
待遇は全て良くなったのに
上司が凄い嫌な人間だった
人間関係だけは入らないとわからないからなぁ
>>231
クラッシャー系か?
メンタルは大丈夫か? >>229
朝が一番辛いよな…
>>232
前職が時給制で昇格・昇給・賞与も無くて、スキルアップが望めないと思ったんだよね…ずっと居る職場ではないなと思って資格取って転職した。
転職してまだ一ヶ月経ってないから慣れてないだけかもしれないけど、定時上がりで休憩多くて有休自由に取れた前の職場は良かったなぁと後悔の毎日
賞与はあるけど少額だしなんなら月給は今の方が下だし、本当バカだったわ >>234
そんな超短期視点やめろ
少なくとも5年先くらいまでは考えろよ 前の会社で働いてる夢を見ては目覚めて後悔と絶望の毎日
大企業→中小は駄目だね。提案書作りながら、請求やるとか頭が混乱する。スペック低いだけだと思うけど
転職先決まったんだけど、今の職場よりも給料少ないけど昇給はあり、賞与も大きい
今の職場は昇給無し、賞与も少ない、人間関係も少し悪くなってきた
迷う まだ就活続けるべきか
給与規定だとか業務内容だとか一緒に働く人は実際に入ってみないと分からんのだよ。
試用期間は働く側にとっても大事な期間なんだなぁと、試用期間が終わってから気付いた。
>>238
転職先の働いてる人の感じとか拝見できなかったの?
面接官の対応とか良かった?
良さそうなら転職していいと思うけど。
直感的にピンと来てないなら、
今の会社に在籍して転職活動続けたほうがいいね。 >>235
五年かぁそうだよなぁ…
五年経っても給料変動無しの前職と、賞与昇給有りの現職なら、後者の方がいいのかもしれんなぁ… ルート営業だけど、同行者が休憩を取らないから8時間ぶっ通しで働いてる。運転中にコーヒー飲むのが休憩と思いながら。体壊さないか不安しかない。
転職してから3週間目
どうも新入社員とか育てる気がないらしい
聞く時間もなくみなすぐ帰る
どうやって仕事覚えろ言うねん
1人辞めたらギリギリの営業ってやばい所入ってしまったよ…
「前の職場の方がよかった!!」って人さ
その会社の名前を教えてよ、伏せ字でもヒントでもいいからさ
どうせ辞めてるんだからさ
お願いだよ、お互いにすごく参考になると思うんだ
>>243
俺、そのパターンで辞めた。
上司は元々教える気ないし、
勉強のヒントも何も指導なしだった。
元その部署の方々と話す機会あり、皆で話を聞いてたら、
皆でその上司の悪口出てきて、会社辞めたほうがいいと勧められたので辞めた。 年収420(7年)→290(1年)→400(3年)→500(3年)→660(1年)
転職で年収倍増したけど、それまで完全定時マンだったのが、60時間くらいに増えた。
職場でのスキルアップは無理。
今まで出来てた趣味や勉強の時間がゼロになってしまったこと考えると、冷静さ足りなかったわ。
拘束時間増えると、生活が仕事に全振りになるからな
休日まで体を休めることに全振りになる
あと三日…はあ
土日休みってだけで有難く思うべきだよな
>>243
俺も似たようなところに入って
退職する上司の後任になるからそいつから直々に引き継ぎ中
上司が糞みたいな上から人間で、教え方が下手なくせに教わる気がないこっちのせいになる
他の人たちは良さげだが皆各自でそれぞれ別の仕事をしてるし日中は現場に出てしまって関わりもないので教わることも時間もない
どうやら人の入れ替わりが激しいらしくて1人辞めたら次が定着するまで他の人の仕事が増える環境らしい
当然辞めれば辞めるほど負担ましまし
不安でしかない 来年からめっちゃ景気悪くなるから、妥協してでも決める
オッサンだしな
若い奴らも大変だろうが
500万以上年収あるし、良い嫁おるし
大好きだったキャバ嬢とはセフレだし
何だかんだ良い人生な気がしてきたよ。
後ろ向きな毎日とそろそろ辞めるか
ギャンブル辞めて人生楽しもうと
>>253
ありがとう。これでも毎日死にそうな顔して生きてるからな。贅沢なんだな 辛くて苦しいです....いつも車で帰宅中泣きながら帰ってます
19年新卒ITの営業です。
ルート、新規開拓どっちもやってます。
正直もう辞めたいです。
営業部の教育体制が皆無だったこと以外は比較的悪くない会社だと思うんですけど、
この先勤め続けるビジョンが見えません。
業種か職種もしくはその両方が向いてない気がします。
自分の仕事に向上心を持てません。
今は第二新卒として技術での採用を探しています。
この選択が正しいかどうかは置いといて、
とりあえずもうITの営業はやりたくありません。
毎日カレンダー見て、この頃はまだ前の会社にいたのになあとか考えてしまう。過去に戻りたいなあ…
新卒入社した大手を転勤続きで、専門性が磨けないと考えて転職。
が、次の会社は、上司が完全パワハラ&自分は常に正しいという考えだったので、皆鬱気味になって働いており、平日の疲れで休日もくたくただった。
その後、何とか現社に転職できて、随分とマシになった。今苦しんでる方も止まない雨はないという気持ちで頑張って下さいね。
>>256
新卒なら全然余裕
営業は今後会社や本人次第でスキルがついていくこともあるけど、はっきり向き不向きがある
特に社会人経験も無い新人がルート回りながらの新規開拓なんて特に難しい
どっちかだけならともかく両方の業務を全て一人でやらなきゃいけないって
なんとなくだけど相当人手不足なのかな?
辞めるかどうかはこの際置いておくとしても、
どのみち新卒の新人を教育できない体制の会社に長く居ても、
いずれスキルは身に付くかもしれないが、将来性が見えてこないのは当然
あなたの視点は間違いではないと思うよ 大卒25文系
新卒からの短期離職2回と1年の空白期間を経て
ここで続けようと思ってたのにノルマが厳しすぎて辞めたい
社会に適応できないのかな
強いストレスを感じると拒絶反応が起こるのか何も考えられなくなって空返事と空回り
汗と涙も出てきて仕事に支障が出るレベル
初めは良かれと思って入社しても、徐々に内情が見えてくるよね。
始めに言ってくれれば絶対に入らないのに…
これで何度失敗したことか。。
>>254
なんだよ大人な対応だな
嫁さん泣かせないように幸せにな >>263
なぜそのときは良かれと思ったの?
面接の時の面接官、役員の態度で結構わかりそうなもんだけど >>265
実際に勤めてる人に聞くとかしない限りは内情は判らない、面接で判れば苦労しないよね? そのとき良かれと思わず入社したとかその方がどうかと思う
>>267
どこ行っても必ずなんかしらあるからな
それを我慢してでも居られる要素が何か一つでも必要なんだよな。
今の職場だったら人間関係悪くても我慢できると思うわ おまいら会社に何か勘違いしてないか?
教育がないとか教えてくれないとか、論外だわ。会社は何か与えてもらう場違うぞ?
金もらう代わりに労働者が労働力と成果を与える場や。それを理解してないから、やれ会社がとか、上司がとか言うんや。
そんな奴はどこ行っても無理やぞ。
>>269
なんでこのスレに来てそんな事言うんだよw >>260
だよなぁ…今の会社に慣れるまでこれが続くと思うと憂鬱すぎて死にそうだわ…俺適応障害かもって最近考えるようになったわ >>269
お前みたいな考え持ってるのがいるから
新人は苦しむんだよ >>272
はぁ?ふざけんな。
お前みたいな腑抜けた甘ちゃんがいるから会社がおかしくなるんや。
金もらっといて教えてくれない?
冷たい?ふざけんな。
見て聞いて調べて学べや。
自分で選んで面接受けて入ってきたのはお前らだろうが。
甘すぎて話にならんわ。 空気読めない基地外きてんな
こういう奴が会社に居ると最悪
>>274
だぁからぁらぁ
真っ当な人たちが働く会社ではお前みたいな考えのやつが気狂いなの?わかる?
まずはそれを認めるところからだな。 自分を優しく受け入れてくれる場所にしかいれないならな?転職なんてしてくんな。迷惑や。
ちなみにら俺はうちの会社に来た君みたいなあまちゃん野郎を何人も駆逐して追い出してきてるからなw
最初は意気揚々とがんばりますぅぅぅぅ!
言うてしゃしゃってたやつが、会議と朝礼で毎日吊し上げたらな?
日に日に暗くなっていって、キョドリだして最後には休みだすようになるんやwww
そこに追い討ちでメールと電話しまくったったら最後は大体バックれよるww
最高に笑えるやろwww
何人も駆逐するほどって、面接で何を見て採用を決めたのか気になる
企業が賃金を安く抑える
↓
若手労働者が生活できない
↓
実家暮らしで親の資産でどうにか暮らす
↓
貯金も消費もできない
↓
企業が儲からない
↓
企業が賃金を安く抑える
このループを30年続けてきた日本そろそろ滅びるのでは。
関西と首都圏のはずれで運営してるsss進学教室はやめておけ
とりあえず
sss進学教室 集団訴訟
で検索したら分かるが、求人をハローワークで常に出しまくってるから気をつけろ
>>277
お前みたいに犯罪者のやってるようなことするから
新人は居ずらくなるんだよ!
いい加減分かれや!いい歳したおっさんよ! 転職したばかりだが、男も女も含めて皆残業かなりしてるみたい(女性差別じゃなくて子供とかいたらどうしてるのか疑問)
今の所は定時に帰るのがすごく気が引ける
基地外が言ってることはまぁ正論ではあるが、普通に教育して居心地のいい会社にすれば互いにメリットあると思うんだが
クソみたいな奴がいる職場は年中人手不足で勝手に死んでくれれば世の為やな
転職なんてするんじゃなかったよ
年始に戻って自分を殴りたい
転職に成功したとは言えないけど昔に戻りたいかといえば、そんな気は全くない
採用してあれこれやって経費かけた人間を辞めさせて一体何の利益があるというのか
頭おかしいだろw納得しちゃあかんよ
転職に失敗したけど戻りたくもないので再度転職活動中。そうするしかない。
辞めさしたったわww
↑
ただただ会社に損害与えてるだけだからな
おいら、1年間で年収130万円アップした。
休日も30日増えた!
520万円→650万円
今日さえ頑張れば休みだけど、たった二日で休みが終わると考えると今から憂鬱なのヤバい
前の会社に戻りたいよ〜…
飲み会が多すぎてしんどい。
40代の酒好き独身BBAがやたら企画して「12月は毎週飲み会やるわよ!」とかほざいてる…
飲み相手いないから会社の奴と飲もうとするんだよな
強制じゃないとは言うけど、断ろうとしたら「今は社内の人間とコミュニケーション深めるのが大事だと思うけど」っていろんな奴に言われるから実質強制
毎回5000円とか取られるから、毎週やられたら2万円減給みたいなもんじゃん…
>>262
>>271
ショックなことがあったり強いストレスを受けると
動悸が激しくなったり鬱っぽさがズーンと来て
生活や仕事に影響があるほど強い症状があるなら
適応障害の可能性あるよ
誰でも仕事に対しては不満や憂鬱な気持ちはあるけど
それがあまりに大きい場合は一度受診をすすめる >>294
それきっついなー…
仕事終わったらさっさと1人になりたいわ >>251
同じく景気の底が抜けてさらに悪い方向に行ってると思うから早い方が良いと入社はしてみるもののろくな会社がなくて辛いね
人間関係がどうとか待遇の悪さ以前にこの状況でどうやって仕事するんだ?て所ばかりだ >>294
今どきそんな会社あるんだな
自分なら酒強いから40売れ残り婆を酒で潰して失態を演じさせて潰す事に専念するかな
誉めておだててひたすら飲ませる接待戦法で無駄な出費を抑えてプライベートの確保をしたいね >>294
女子居る呑み会ならいいじゃん
何が不満なの 転職先で人間関係が最悪だった時ってどうします?
・現在30歳で2社目
・給与は前職に比べてかなり良い(750万〜)
・拘束時間は多いが残業代は15分単位で全て出る
・社長がパワハラ体質
・要求される仕事がハードで出世できる気がしない
・全員敵のような職場
前職は7年務めて円満退社、今回もキャリアアップにつながる転職であわよくばステップアップして夢の年収1000万もあるかと思ってたが今1年そこらで退職したら経歴に泥がつくよな…つらい…
社長がパワハラ体質という時点で転職1択だな
給与がいいとこはパワハラ+要求される仕事がハード+職場が殺伐
すぐに転職ですかね…
職歴に泥がつくのが本当にキツい
激務すぎて平日の面接とか無理だし辞めないと転職活動できないもんな
>>294
その40代女が浅香唯みたいにかわいい40代なら喜んで参加するぞ 俺も30前後で年収それぐらいだが、人間関係良くないなら辞めるね。
ただ辞めてから転職活動だけは自殺行為なのでしないけど。
>>294
40代独身とか最高じゃん、一番熟れてるときだし
そんな人と飲み会とか逆に嬉しいだろ ブラック企業
享栄高等学校
ブラック企業
享栄高等学校 評判
野球部
享栄高等学校 口コミ
いじめ
部活噂
価値観や生活水準人それぞれだけど
出世できなそうでも750万も貰えるのは立派な仕事だなあ
そこまで来た有能な人ならまだまだ努力で1000万行けそう
応援してるよ
>>300
その水準が出るなら業績はいいんだろ?
オレならそこでのし上がる気概を持って3年はやるな。それでもダメならば他所言ってもやってけるのでは? >>300
平均より遙かに貰ってて女性からもモテまくるレベルの年収だからそこは他は犠牲になってもしょうがないかと・・・
そこで稼いだらマターリ中小転職するのは?
そこでなら転職もこの先余裕でしょう 30歳で750万って化け物だな
貰い過ぎてて女性からは本当にモテまくって女には困らないと思う
750万を超えたのは俺も29の時だった、転職ミスって500万に落ちたけど
500万でも一般的にはかなり高いと思うよ
500万じゃ低いとか、間隔ズレ過ぎ麻痺しすぎ
前職の将来性皆無に43で意を決して転職したけど絵に描いたような失敗の転職で人生詰んだんだがどうすっかなw
田舎でロクな就職先もないしマジやべーわ
>>316
勘弁してよ、高くない、4大卒じゃないから社歴分もあるかもしれないけど
26の時は500超えてたわ >>317
本当地方は仕事ないよな。
うちは41歳で、なんとか転職先決まったけど、
内定ブルーだわ。
もうこの板には来ない人生にしたいんだが、どうなることやら。 転職して約5年、年400、30前半
社長の判官贔屓していた能力ゼロ人事が社員をやめさせていき本人も退職
結局、人が足りなくなり法務、労務、総務、経理、半営業兼任の現在、この上に追加をしてくる社長は人を増やす気もない
会社の財務諸表も低空飛行
もうやめていいよね...
>>320
充分頑張ったじゃないですか。
今のうちに辞めちゃおう。 >>314
30で750ってそんな珍しくないからモテることもないがな。
そもそも年収なんて言わないし。
1200ぐらいなら言いたいけど。 今年いっぱいは試用期間中だけど辞めようと思ってる
パワハラありサビ残ありでこれから頑張っていけるとは到底思えない
切り出すタイミングは12月10日くらいでいいだろうか
しかし退職切り出しても手持ち仕事ない何もない今の状況でやることなく毎日会社に行くの辛すぎるな。。
>>323
仕事が特に無くて業務に差し支えが無ければ
試用期間中なんだし即日退職出来るんじゃない? 適当だよ。仕事なんか適当。
ヤル気が出ないなら無理することない。
>>269
正論だけどすれ違いw
口を開けて餌を待つ雛のように与えられるのを待ってるのに与えられるわけないじゃん 転職ばっかりしてると賃金低いことは、どうでもよくなってくる。
転職成功したら、ちゃんと末永くやっていけるような人間関係か心配になる。
こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして零細企業を次々に殺した
>>328
失敗したならなおさら適当だよ。
まだ転職一年半だけど、期待も先も見えず失敗したと考えた時から上に使う言葉も言いたいこと言えるし、仕事もプレッシャー消えた。
なぜか、評価上がって今昇格を協議してくれてる。元々、言いたいことやりたいことできなくて転職したからな。それができなくてなら意味がない >>333
それ相応のスキルがあったり、仕事ができたからだろうな
逆に仕事できないのにそんな態度とってたら
見放されるよ 転職した会社になかなか馴染めなくて毎日憂鬱だわ
夢にまで会社の人間が出て来て嫌なこと言われるし、さらに奇形の人間とかグロい風景もワラワラ出てきて驚いて目がさめるの繰り返しでよく眠れない
土曜も日曜も起きた瞬間に月曜からの仕事のこと考えて憂鬱になるわ。考えなきゃいいのにどうしても考えて何も楽しくない。
なんで切り替えできないのか…消えてしまいたい
>>330
つっても人間関係なんか儚いもんだぞ。長く勤めるなら尚更な。
仕事ができて良い人なんていつまで居てくれるかわからないし、キチガイなんていくらでも入ってくる。
そのキチガイを追い出そうとすればするほど職場に狂気が生まれるし、人を選り好み出来るほど世の中人材には恵まれていない。 >>335
俺と全く同じ状況の人がいるとは・・・
俺も夢にまで出てくるようになったよ
そして、土日も月曜からの仕事の事を考えちゃって全く休めない ある書き込みに対して即座に「自分も同じ」って返して、その後の展開や他のレスがつくのを封じる嫌がらせが多いねこのスレ
338の考え方は、さすがにひねくれすぎてて
ちょっと笑ってしまった。
そういう風に考える人もいるんだね。
>>336
キチガイほど長く居座って、気に入らない人を辞めさせようとするからね
まともな人は転職活動を始める、だから偶然調和がとれてるのかも知れないけど でも実際「自分と同じです。」って言われたら話終わるからね、俺も気にはなってた
そう言われても何の慰めにもならないし
オマエみたいな大量に書き込んでるカスに
レスをつけられたくない
レスつけられたくなかったらチラシの裏にでも書いてろよ
自意識過剰すぎ
小生とある転職コンサルで、転職する側の不利益を考えまして
雇用される側の保護にまわらせてください。
以下の2点には、くれぐれもご注意をお願いします。
1.「キャリア育成を考えて年齢制限」を募集に明記している企業は
「キャリア育成」という名目で、働かない管理職大多数が、
自分の仕事と責任を負わせている、ブラックの常套手口です。
キャリアと言って昇進できる訳では全くないので誤解して
人生台無しにしなります。くれぐれも敬遠されるか辞退してください。
同様に
2.経営層に近くなんでもできるというのも、同じ手口です。
膨大な仕事量を丸投げする名目が大半です。
この記載がある会社や部署は本当に避けてください。
全員がそうだとは言わないけども
どうせ俺らみたいなのは変な所しか無理だろ
>>347
お前昨日他スレでレスバトルに負けてたやつだろw 社内システム教えてもらってはいるけど自分の中で腹落ちしてなくて、結果やること出来てなくて怒られる・・・つれー。新卒一年目の頃思い出す。
転職して3ヵ月経ったけど失敗した
上司がパワハラに近い人で過去に5人精神的に殺られて辞めた人の跡継ぎだった
年明けに辞めるの伝えるわ
そいつが原因で人がいつかないのも会社にとってかなりの損害だろうに、
どうして放置しておくんだろうな
内容が良く分かってないのに会議をしんといかん。
本当に憂鬱。
ここにいる皆さんは転職するときは何を重視しますか?人間関係?お金?
ちなみに自分は来年で転職しようと思ってます。人間関係はいいけど給料が少ないので嫌になってます。
どうしたらいいですか?
給料が少なくても人間関係いいなら続けるべきでしょうか?
アドバイスお願いします。
何かしらみんな不満はみんなある
ただ人間関係が悪いと給料とかどうでもいいくらい全てが嫌になる
>>358
ほんとそれな
人間関係>>>>>>>>>>>>>その他の待遇 昨日今日はやけに人間関係云々をいろんなスレで見かけるね
>>360
アスペ傾向入ったコミュ障マンがいるんやで
残当 >>360
そもそも転職する原因の7割は人間関係だからな アホのバカ息子社長とハゲ役員が会社を牛耳っている。
この会社は終わりだと思う。
とくにハゲ役員は救いようがないほど嫌なオッサン。
>>357
人間関係良いなら辞めないほうがいい。
もし、転職で賃金上がったとする。
でも人間関係悪ければどうするの?
絶対、前職辞めたこと後悔するよ。 返信遅れました357です
なるほどやっぱり人間関係がいいところの方がいいですね。しばらく様子見ます。
>>353
ウチの会社かな?
大手で福利厚生も良いんだが、指導も良さげだがキレたら何でも壊すわ理詰めで堂々と周りにいる中説教するわで自分も辞めた
しかも俺の辞めたタイミングと被ってるしw >>365
人間関係は申し分無かったが、人手不足と部署の廃止が目に見えて分かったから
給料と自宅からの近さ、年齢の近い同中の人間が居なくて天国だったが、新卒・中途採用される人間がことごとく辞めるから体調崩した 人間関係いいと他の条件悪かったとしても判断鈍るよなー
給料安い、残業多い
家が近いとか裕福だとなお判んなくなるかも
>>191
1番最初
おそらく給料が転職理由なんだろうけど、マシな額だし何もかも満たされた仕事なんか在るわけない >>191
そりゃ最初だろ
私も公務員含めて3社目だが人間関係が全てだと思う
人間関係悪い会社は離職率高いし、現場は崩壊している 中小企業を転職し続ける人が最近、多過ぎてどこも人手不足だよな
もちろん35歳以下までじゃないと、そんな事は中々できないけども
確かに仕事は嫌じゃないが周りの人間が
糞過ぎて苦痛だわ しかし人気関係って入ってみなきゃ
分からんからな
>>377
TCSが2次請け、私4次請けで仕事したけど元請けから複数いる4次請けまででTCSが一番まともだったわ >>379
同じく人間関係が糞
合わない人間はとことん合わないからな 転職して上京したのだが、周りの給料が高く優秀な人が多いから無力感ばかり感じてしまうよ。田舎でそこそこのポジションの方が良かったと思う
>>324
やっぱり、私鉄系グループ会社って地雷なの?
以前、東急系に居たけど、建設から来た鉄ヲタメガネデブが
パワハラ全開野郎だったよ。 鉄道系は保守的なので昭和の悪しき慣習も残っているとは聞くなあ。
>>228
転職失敗良くあること
また辞めればいいだけ
そのうちどーでもよくなる 辞めたい。毎朝孤独感と憂鬱で死にそう
でもまだ一ヶ月も経ってないし、家族や恋人をガッカリさせると思うと辞められない
どれくらいで慣れるんだろうか。転職初めてじゃないのに、それが思い出せない
通勤の時が辛い
朝と夜色々絶望する。
気付くとキャバクラへ。。
恋人いて孤独感て凄いな
前世はウサギか?
俺はもう何年も仕事以外で人と話してないわ
俺も土日は基本ヒキだから誰とも話さないな
仕事でも特にこちらから話し掛ける相手もいないし、業務上話をしなくても仕事は出来るから1日全く話さないこともザラ
人生経験が未熟だから会話の引き出しが少ないし、別に会話などなくとも全く気にしない
>>391
転職前は孤独感とか感じたこと無かったんだけどな… >>250
ヤバイよな 仕事が辛いとかは度合いによるけど、慣れてくる
人間関係だけはどうしようもない
会社の上司は生産性コストキャパタイムマネジメントが大好き
成功者の真似してる変なやつ 人間関係に左右されない人間になるにはどうしたらいいんだ?
有能ほど頭おかしい人間関係からは距離置いてさっさと離れてると思うな
どっぷりハマる奴は旨い汁を吸ったあと痛い目見る
俺の会社の上司は、デブハゲの上に無能なのに
ゴマすりだけで生き残ってきた男。
生理的に受け付けない。キモすぎる。
男から見てもキモイから、女からは総スカンされている。
水曜までくると少しだけど精神的にマシになってくる…
半年も一年も踏ん張れば今の環境にも慣れるんだろうけど、慣れることはあっても転職して良かったと思える日が来るのかそこが不安
人間関係に左右されない人間になるにはどうしたらいいんだ?
そんなの簡単だろ
嫌なやつがきたら下向くんじゃなくて
こっちから喧嘩売ってやれ
嫌なヤツにはこっちから喧嘩売れば
鬱はなくなる
嫌だと思うから鬱になるんだよ
こっちからマウントとって空気をかえろ
>>400
権力もないのに会社で嫌われたら終わりだぞ。
嫌いな奴とは極力かかわらず、1人でも多く
自分の味方を作っておくことです。 >>402
会社員の嫌われ者の嫌な奴に堂々対したって、
別に会社の嫌われ者にならない 悪いやつや上司ともめる俺かっこいーってこの板でよく見るが、表面上うまく付き合うほうが評価あがるよ。
誰ともうまくやれないやつとでも仕事できるとかめちゃ優秀だと思うよ。
一緒になって悪口言ったり見下してるだけなら新人でもできるわw
そして裏でうまく誘導して退職させればパーフェクト。
本当に嫌なヤツというか性格破綻きたしてるのはババアかな。
男は単純に面倒くさいの
>>400
そんなサラリーマン金太郎みたいなことすると
周囲は感化されないどころかストレスで暴れ出したとみなす様になるよ。
実際そうなんだし 転職に失敗した?
それなら早く辞めればよい。履歴書にも書く必要なし
初めて社員数10人の零細に入ったがキツい
社長は自分の発言を忘れてて、昨日は却下した物事を
今日になって突然「あれどうなった?」と言ってきたり、
表のレイアウトのやり直しで1日が終わったりする。
入社前は大丈夫と思っていたが、厳しいわ
ボーナス少なくて腹がたった
もう辞めたい。人間関係くらい今良くても後悪くなるからなぁ。やっぱし金だな。来年で転職しよ。
いちよう来週ボーナス出るみたいだけど1ヶ月分だとさ
まぁいつ潰れでもおかしくない会社だから長居は禁物
来年から就活だわ
今日12月から出勤予定だったとこから内定取消された。こちらの不備で今回取消とさせていただきましたとかほざいてた。面接も社長いなかったし上まで話いってたのか不明。
まじで害悪企業消えろ。
無職期間ふえたやんけボケかす!
また1から転職活動じゃぼけ!!
小売に疲れて休みが取れる零細に転職したけど失敗した 給料良さそうに書いてたのに結構低いことを先輩から聞いてしまった
休みは確かに取れるけど会長と社長の確執がすごいしベテラン勢は皆会長よりで会長死んだら会社死にそう
すぐにはないと思うけど少しスキル積んで転職しないと
内定の取り消しって相応の理由が無いと違法なんじゃなかったっけ?
>>420
現職退職間近だったりしたら何かしら補償取れるんじゃないの? イチャモンつけられて1時間説教されたわ
人格否定がいちばん辛い 洗脳されてるようだ
>>423
内定も電話で言われただけで書類とか書いてないし訴えるのは無理そう。
まじで腹立つ! >>426
録音してないの?
今回に限らず何かの時のために常に録音しておかないと駄目だよ 何か他人事でも本当ムカつくな。何とかならんもんなの?
あっさり取り消されたんじゃ納得出来んわな
罰金あってもいいくらい
内定貰った時点で最低でもメールか書面の残る形で連絡お願いするべきだったな
気の毒だ。。
内定貰って喜んでいたことが懐かしい・・・
当時の自分は今こんなに辛いなんて想像してなかったな
>>413
うちは入社三年間はボーナスが支給されない。
そのことは入社前には知らされない。
そのためボーナス貰ってから退職とか考えなくてもいいのがメリット。 エンタメ業界の営業からアパレル営業に転職した
繊維や店舗運営の事がわからず興味も持てないからキツい
何もわからないまま課題が沢山降ってくるが何をどうしたら良いのか全くわからない状況
周囲に確認しても「行動して考えろ」「そんな事も知らないの?」ばかりで何も動けない
で、自分なりに動いたり調べて資料作成すると「勝手な事するな」
転職する際の見通しが甘かったんだけど、
入社半年にして元の業界に戻ろうと転職活動を開始した。
が、昨日面接に行ったが風当たりは強い。
なんで前の会社辞めたの?
なんでまた就職活動してんの?
…ばかり。
以前の会社を辞めたのはリストラだったが、それでも周囲からしたら知らんがなとなる。
無職期間1ヶ月で今のアパレルに内定したから焦りもあり入社してしまったが
焦らず一年とかかけて転職活動すべきだった。
>>437
うーんわかる。見通し甘いと言う人もいると思うけど、内定取れたら何とかなるとか思う気持ちもあるさ。
何歳かわからんけど、長い労働人生、やれることをやらないとつらい。がんばってくれ。 12月出社組の人いる?
来週月曜日から出社だ。
もう転職はしたくないから良い会社で
あることを願う。
皆頑張ろう。
>>432
インディードから応募
⬇
面接、採用
⬇
入社の書類送るねー
⬇
書類来ない
⬇
内定取消の電話くる
今更どーしよーもないしちょっと気分転換してまた就活するわ……💢 IT業界、これマジだからwww
しかもこの動画は2010年のものだから、いまではこれに低賃金コンボ状態
この世に出現した地獄
スパルタ達によるプログラマ職業紹介
ダウンロード&関連動画>>
>>439
同じく12月2日からです。
零細で不安だらけだがとりあえず働いてないよりは精神的には楽かな…
あなたも良い職場だといいですね! 医療系ITの求人ちょいちょい見かけるけど、どうなんかな?
医療勤務のITならまじ奴隷。
富士通とかで医療担当とかならまだマシ。
ある意味では経歴に取り返しの付かない傷が付いた
目的を全く果たせなかった転職に終わったからな
はいはい、合わなかったから、さっさと退職して来ましたよw
11/1入社
>>443
合わなければ退社すればいいだけ。
難しく考える必要はない。 >>450
大手が合わなかったって別スレで書いてた人だね?
12月入社だけど、何か社内イベント多い会社みたいだから
自分もそういうの嫌に感じるかも。 >>439
俺もや
不安もあるが、頑張るしかあるまい
まぁ、年末で多少仕切り直せるから気楽にいこう >>450
会議もやたら多いし、連絡は基本メールでのやりとりだし出勤管理もみんなPC。
工場内の通路横断するのも、いちいち指差呼称だし
社員同士すれ違う時は「ご安全に!」って言わないといけない。
何もかも面倒くさくて嫌になった。 自分にレスしてしもたw
>>452さんへのレスな。 >>454
それでノルマや残業で苦しむのならアホだが、
定時で終わるならかえって楽じゃね
のんびり管理されてやったらいいんだよ
「馬鹿だなあこんな管理ごっこで仕事こなす分量減らしちゃって」って >>454
会議多いのたしかに嫌だな
あと朝礼とかあるのも嫌 >>456
今いる人はそういう感覚なんだろうと思うわ。
出勤管理なんて始業時刻の前後10分以内にPC起動させないと
エラーになって、理由付けしないといけないんだよ。
体操が5分あるし、その後、誰かに話し掛けられたりすると
間に合わなかったりして、めっちゃ面倒なんだよ。 >>547
もちろん体操・朝礼はあるよ。
その日の作業予定を各自発表して、最後に安全唱和しないといけない。
前職みたいに3分スピーチは無いんだけどな。 まあホント無駄だらけだよな日本の製造業。
そら真剣に経営やってる海外の企業に勝てるわけないわ。
またレス相手間違えているわ
>>457さんへのレス >>357
間違いなく人間関係。
俺も転職して人間関係で非常に苦労してる >>454
あほらしいとは思うが、それくらいで辞めるかよ普通 じゃあ人間関係良ければ年収240万でいいのかっつう話
>>277
クソ関西人死んどけw
お前みたいなのがいるから関西はクソなんだよ。 人間関係を悪くしてる老害が来年3月に辞めて
性格良さそうな中年が別部署から異動になって来るらしい
正直ろくな事ない1年だったけどそれを糧にとりあえずやるしかない
前日
自分「社長、これはいかがでしょうか?」
社長「いらない。やる必要ないよ」
自分「わかりました」
1ヶ月後
社長「お前が提案してたアレ、全然進展ないけどどうなった?」
自分「は?先月社長が却下されたので何も動いてませんが?」
副社長「横からゴメン。放置しちゃダメだよ。先を見なきゃ」
自分「はあ…」
社長「おまえみたく進捗を訊かれても何もしておらず動揺してる奴はダメだ」
自分「…」
従業員15人の零細でコレが三度あった。
逆に却下された案件を内々で進めて怒られたことも。
一般企業ではあり得ないというか限界だわ。
>>468
ごめんけど笑った
酷すぎて即辞めるレベルやね >>468
この手のやつってだいたい「コミュニケーション不足」で片付けられるから、たち悪い
けどこれは酷過ぎ。あり得ない。
おそらく、今までま自分のミスや勘違いを周囲のせいにしてここまで来たんだろうな 零細の上下関係はフラットで風通しのいい関係(全て俺の分かるように説明しお伺いを立てろ)、だからな。
ホウレンソウがいい加減だから管理職が育たない。
>>468
こういう会社って勝手に進めたら進めたで怒られるんだろうな
会社が発達障害 多かれ少なかれ上司ってそういう面があるだろ
言ったことを全部覚えてるわけじゃないから
まぁvorkersなんて大半が人事評価の適性度だけ低い(≒上司から評価されない)
上司とも同僚ともうまくやってるやつは大抵転職しないし、してももっとうまくやれるところから声が掛かっただけだったりする。
日本は解雇しづらいから、じかみつき管理職も多いし、そしてそこに不満感じる人自身もその志向あったりするしな。
>>479
だからさらにもっといいところで発展的に働ける人が多いか、甘々評価のいずれかだろ? 零細はそんなもん。
零細スレに聞いてみたらまあそんなもんと言われるだろうな
零細は思い通りにならない不満を社長とぶつけ合ってるだけに見えたわ。
大手でも外資でも普通に上司との間じゃある衝突だけどな。
零細はそれが社長や取り巻きに置換されてるだけ。
昭和親父のセクハラがーって言ったって、外資だって社長室でフェラさせたり昇進ちらつかせてハメて逆にハメられて訴えられたりしてる。
隣の芝はなんとやらだわ。
>>457
社内会議多くて担当制の朝礼が毎日
マジで辞めたい おれも零細にいた時に似た事例で、
社長「これはオレがやるから大丈夫だよ」
おれ「わかりました。お願いします」
社長「おう」
(2週間後)
社長「おまえ、あれどうなった?」
おれ「え?社長が自分でやるって言ってたじゃないですか」
社長「ふざけんなよ、こんな放置して」
おれ「いやー…わかりました、やっときます」
アホちゃうかと。
三ヶ月で辞めた。
>>485
当番制の朝礼を毎日っていうの嫌だよな?
うちはさらに自己スピーチがあったよ。
これが一番やりたくなかった。
自己スピーチあるの? 朝の業務連絡とかミーティングは大事だけどな。
朝礼で社是や経営理念を唱和するのも大事。
ただスピーチだけは無駄の極み。
人前で話す練習ならちゃんとカリキュラム組んで
教育としてやらないとなんの意味もない。
朝礼は無駄
毎朝「今日何するか?」を各自が発表、
さらに日報で「今日何したか?」も提出とか
ホント無駄の極み
>>464
当然一番の主原因は別にあるよ。
でも間接的には影響したな。
>>483
秘守義務あるから社名は出さない。 >>487
自己スピーチあるよ
こんど上長に言われたら強制じゃないって言われたから拒否する
業績悪化してる会社で能力主義という名のコストカットに着手するみたいだから近々辞めるし >>489
ほんとその通りだよな
いちいち手を止めないといけないから生産性が下がるんだよ >>489
みんな言ってるだけで解散したら忘れてる、そんなもん
会社なんか稼ぐとこだけの認識だろみんな 入って合わなかったら辞めればいいかくらいの気持ちで思い切って転職したけど、辞めます!なんて気まずくて全然言い出せないわこれ
早期退職してる奴は逆にすごいわ、メンタル強い奴しか無理だろ
私はフェードアウトするか年度末のドタバタにどさくさ紛れで辞めてるけどな
年度途中ならフェードアウトしか狙えない
一週間たって休みに入ったけど休み明けに仕事に行ける気がしない
部長からなぜか睨まれてるしもっと勉強して現場行きたいのに現場に出ろって言われるし声の大きさがどうとか言われて鬱になりそうだ さっさとやめて次に行ったほうがいいかな、
>>497
お休みしてそのまま会社に行かなくなるんじゃないのかな。 12/1になって、少し後悔して来た。
大手だけにもったいなかったかも。
56の爺だし、もう正社員は無理かもなぁ・・・orz
無理やり金は出したけど、歓迎会もしてもらったのになw
どうやって年越すか、思案せねばならんな。
先ずは明日久しぶりにハロワに行かんとな。雨とか言うてるしなぁ。
>>486
学生の頃にいた友達の中に必ずこういう奴っていた
自分からスノボ旅行企画すると言っておきながら
いつまで経っても話が進まないからそいつに確認すると
何故か後輩のせいにするという
学生ならナアナアで済むけど社会人でしかも社長とかキツすぎだな
辞めて正解というか離職率高そう 上司に数人いるんだよな、自分で言ったことすら忘れちゃう人が
不満というか業績悪いわ。
残業25時間で500万てのも微妙過ぎて悩む
>>503
課長とか部長とかのポジションに多いよね。自分が言ったこと忘れちゃう人って。あれ、ホントに忘れてんのかな?自分の立場が悪くならないように知らないフリしてるのかな? 考えること多すぎて
特に対目上に脳の領域を多く取られてるから、
部下に言ったことは忘れやすいんだろ
>>504
微妙だね、数年後を考えないとだ
こっちは400万いかないのにサビ残含め月平均70時間
それでいて中途だから魔法使い扱いな上、高い給料払ってやってるだとww
見切りつけやすかったよ >>504
こちらもだわ
そのくせ、能力(実績)主義の給料体系にするとか
業績が下降してるからコストカットしたいの見え見え >>505
個人より組織に問題があるところにそう言う人多いと思う。
やること、考えることがキャパオーバーしているからその時その時は考えられても時間が経つとすぐ忘れる。 >>501
大手に就職できたと言うことは
経歴も綺麗だったんでしょうね
羨ましい 朝礼嫌いだから、面接に有無を確認してる。
有りと分かったら、内定貰っても辞退してる
朝礼はいいけど当番制の朝一のスピーチは勘弁してほしい
みんな嫌がるし仕事できないし誰も得しないし無駄
>>514
話すネタがないから困る
うちは年に20回当番が回ってくるので
20ネタを考えなければいけなかった >>510
もう後の祭りだわ。辞めちゃったからな。
もう大手どころか正社員すら無理だわ・・・orz
>>511
そういう結論で強行したけど、部長らから3度も引き留めされただけに
もう少し頑張って見ても良かったかもな。
今月から現任先輩が有給消化に入るから、気楽に仕事出来たかもしれんし… 俺の前々職でやっていた3分スピーチは、年に1~2回だったから
まあ、何とかなっていたわw
実際は1分話せば何も言われなかったしな。1分でも長いけどなw
>>516
自分の人生なんだから自己責任で好きにすりゃいいんだよ
我慢するのも自由
後悔するのも自由 >>514
そういう会社にいたことがある
ご多分に漏れず、小企業
一度、あくまでシャレで共産党の小話をしてみたら、ヤバいことになった 軽いノリの職場ならスピーチも楽しくしがいがあるけど、ガチガチの固いところでやると苦痛以外のなにものでもないな
明日マジで出社したくないわ。このままフェードアウトしたい
馴染めるところはサッと定着できるのに
馴染めないところは1週間以内に嫌になる
>>514
俺も毎日朝礼スピーチのある会社にいたよ。
東証一部の結構でかい企業だったけど、スピーチはマジで無駄だった。
ほとんどの奴が話にオチをつけようと必死で仕事と関係ない話題になるし、それでも渇いた笑いにしかならない。
仕事に絡んだ真面目な話すると周りからつまらねぇとか言われるし。
スピーチは目的と手段を履き違えた良い例だよ。 日曜になると、あれやってない、放置してしまってるやら月曜からの仕事への不安と、上司への苦手意識が爆発して血の気が引く感覚がでて震えてくる。
自律神経に異常出てるって自覚症状あるわ。
>>524
他人の仕事の話なんか聞いても頭に入ってこないし、
かと言って「休日は釣りに行きました」的な趣味の話を聞いても発見どころか白けるだけ
だから自分は何も話さずに「皆さん連絡事項ありますか?なければ終了します。今日も頑張りましょう」で終わらせてた
次第に周囲もそれをやるようになり、やがて朝礼は廃止された 俺はアガリ症で、緊張で声とか足が震えてしまうから、毎回朝礼が嫌でたまらない。誰かアガらない方法、教えてください…
>>530
分かる
皆はスラスラ話してるのに、
自分は赤面して吃りんだよな?
人の足見ながら話すと、少し楽だよ >>530
ガチでヤバイなら抗不安薬でも飲め 俺は精神系の病気だから飲んでるけど
上司が勘違い系でめんどくさい なんであんな奴は変な自信があるんだ? 530です。
レスくれた方々ありがとうございました。
足元を見て話すのはなかなか使えそうですね。精神系の薬は病院で相談してみます。
オナヌはさすがに…
内定受けて入社前だが失敗した
もっとふっかけときゃ良かったと後悔
2-3年したらまた転職めんどくさ
ふっかけなかったから、内定もらえたのかもしれんよww
>>535
俺も今日辞めたよ入社7日で
スッキリしたわ 転職頑張ろ 食欲はあるし眠れるし(眠りは浅いけど)、気持ちが落ち込むのとたまに涙が出てくるのと軽度の抜毛症で1円ハゲが出来てるくらいじゃ、メンクリ行くほどではないよな…わかってるんだけど誰かに話を聞いて欲しい
>>541
いや行ってこい!
そんな敷居高くないから大丈夫 >>540
振り込みもまだだし、会社にもまだ言ってないけど年内で辞める予定だわ〜
ブラック社員ばかりでやってられん >>541
俺もそうだけど我慢してるよ
食欲がなかったり、吐いたり
眠れなくなったら流石にヤバイけど ストレスチェックして今度面接指導ある
口コミみたら評価はそこまでよくない病院‥
>>530
心療内科で診てもらって薬飲むしかないね
毎日飲んだら違う病気になりそうだけどw 朝辞めるって言っただけで怒鳴られた
保留ということになったけどまた話切り出すのが余計怖くなったよ
>>541
いや、だいぶ酷いだろ。
手遅れになる前に、病院行けよ。 >>548
まんまと術中にハマってるな
自殺するなよ >>548
こういう人のために退職代行ってあるんだろうな 自律神経に異常がでてて、目眩とか震えとか症状出た経験ある人いるの?
眩暈と震えとかはないけど
20代に円形脱毛になった事がある、朝起きたら枕に大量の髪の毛があって驚いたよ。
マジ話でストレスだよ
上司が15時の休憩中に、職場に乗り込んできた刑事(逮捕状持ってきた)に逮捕されて、翌日から俺が職場全体を管理する事になって、円形脱毛になった。
職場で休憩中に逮捕劇を見れたのは面白い思い出だけど。
>>548
怒鳴られたのかよ・・・
かわいそうになぁ。 >>560
ふざけんなてめえ!無責任だ等々ボロクソ言われたよ…
金曜にもう1度突撃してみるよ >>561
それでもだめなら退職代行に依頼するのもいいのでは? ババアに囲まれて営業事務とかしたくねええ
失敗だった…
A,B社と面接して先にA社の内定が決まったので入社。
働き始めて2週間くらいでB社から内定通知。
待遇面はB社の方がいい。
こんな場合、貴方なら働き始めてすぐのA社辞めてB社に行きますか?
>>559
失礼ながら笑った
ギャグみたいな世界だな >>566
要領悪すぎ
A入る前にBの結果待つか、比較したのち入れよ >>566
まぁ二週間ならごめんなさいお仕事合いませんでしたやめますよろしくどうぞでいけるか >>570
なんかいろいろ真面目に書いてたけど意味ないわ
一言いうならあんたみたいなのは死んだ方がいい アホでしょ。
とりあえずAでやってみてダメならもう一度B受ければ良いだけの話。
さっさとAを捨てるとかアホの極み。
>>566
Aでギリギリまで様子見てブラックだったら辞めてBにいく!でしょ そもそもA社に入社すると決めた時点で
B社に断りの電話入れるわ
仕事できなそう・・・
>>566
試用期間だから大丈夫でしょ
辞めたきゃ本格的に引き継ぐ前に辞めたら? >>566
てかBに行くにしてもAで既に保険入ってたら職歴に追加しなきゃいかんぞ…試用期間は保険入れないって会社もあるけど極稀だし >>580
レギュラーバイトか派遣ということにしている
正直ばかりしていると決まるものも決まらない 上司が怖すぎて退職の話切り出せない
萎縮してほうれんそうにも支障きたしてるしもう仕事もミスばっか
萎縮したらもう駄目だね
>>582
そんなときには退職代行!
有効活用しようよ 前に新卒新人が退職代行で辞めて皆してグダグダ文句言ってるの見たからなかなか踏み切れんわ
直接言われるわけではないんだけどさ
昨日付けで入社3ヶ月で退職した
規則通り30日後に退職希望したんだけど社長から昨日で辞める話に
社長夫妻からは即日退職は契約違反だとかお前みたいのはどこいっても続かないとか罵倒されて
焦って入社したけど親族経営やっぱダメだな
>>585
何人も即日退社してるとこだと諦めて上の人は理解してくれたな
入社日が前の人の退社日だった俺は >>582
私も同じような環境の職場で4ヶ月退職を切り出せなかったです。
いつも帰社時に「今日も怖くて言うことができなかった」と自分を責めていました。
結局退職代行(弁護士)を使って辞めました。
退職実行日前は「こんな辞め方をして社会人として駄目なのではないか」とかなり悩みました。
いざ退職を実行してみるとあっさり事が進み、会社からも嫌がらせは一切ありませんでした。
在職中は動悸や胃腸の不具合があったのですが、それも退職後すぐによくなりました。
自分としてはもっと早く使っていればよかったと思いました。
582さんもそんな職場だったら検討してみて下さい。 転職してようやく1カ月 完全放置の育成だから辛くてヤバイ
最近血便出て次の日タールみたいな真っ黒うんこでてきたし
いよいよ体にサインが出てきたのかな
一社目一年で辞めたから、頑張るしかない
>>590
給料安くて潰れそうやけど人間関係最高だったとこを辞めて、給料良くて人間関係最悪のとこに来てしまった。
なぜか嫌われものになってるし、大卒で給料がいいのが気に入らないのか、先輩からは放置。聞いたことは教えてくれるが雑談などは一切ない。別の人とは仲良く雑談している場面はよく見る。
社内ニート5ヶ月目や >>590
わしは毎日吐きそうや。
良い人間関係を知ってしまうと後がつらいわ 2頭追う者一頭も得ず、ってやつだろ
ハガレンで言うと等価交換とも言う
外国で暮らすのはもっと苦しいんじゃね
環境圧が酷くて早死にするし
>>590
消化器内科行ってき
体壊してまで仕事する必要はない >>590
胃やられとるやないか
胃潰瘍の可能性あるで 面接で昇級を餌に使われて、結局大嘘でさ、年収が500万以上激減した
転職サイトで現在の年収を選ぶのが本当に憂鬱
>>598
マジ??
それはすぐ辞めていいでしょ! 元々900万とかの高給取りだろ
よくそんな訳わからん会社選んだな
ベンチャのスタートアップメンバーとかか
転職したけど毎日辛い。
周りはオッサンばっかりなせいで『あいつはセンスない。仕事がわかってない』と、若手君の悪口ばかり。
しかも本人が席外したり退勤した時に言うからタチが悪い。
自分も言われてるんだろうなーと思う。
俺もそんな環境にいたけどこの度退職する
いい人もいるんだがね
入社3ヶ月間だけ、研修でパワハラ部署に送り込まれる。今月でラストなんだが、嘔吐反射や鬱っぽい症状がでたりと追い込まれている。研修期間終われば、パワハラはそんなにないが今月いっぱいがキツイ。年末に無職はさらにきついし。。
25キロ顔料昨日180袋今日100袋詰め替えや投入作業して終わったら
またほかの作業させられたがこれ以上続けると体壊してしまうから年明け早々
退職しようかな
>>602
裏で言われるのは一番きついね
てか、陰湿極まりない
うちの職場で表面上は超仲良くしてるのに
本人がいなくなった瞬間に悪口のオンパレード
を言い出す人がいて、恐ろしいなって思ったよ・・・ >>602
たぶん言われてると思って、竹中直人の笑いながら怒る人のような、笑ってるけど怒りを話してる間だけ伏せつつ
人居ないとこだけ暴言はいたりしてるな
回りが機械でうるさいから出来る事だが
ベテランの人等は話してる間だけしかストレス発散してない感じで仕事熱心な分何も言えねぇ 従業員350人の会社から13人の会社に転職したけど甘かった。
以前は餅は餅屋で自分の役割だけをやってれば良かったのが当然だったのに、
今は人数が少ないからと一人で何役もやらなくてはならない。
例えば以前は企画職なら企画職だけをやり、営業や事務は別に部署があったのにそれらを全部1人でやるみたいな。
他人の仕事と思っていたものが突然自分に降ってきたりするからたまらない。
突然見積はいつ作るんだ?とか、商談にいつ行く?とか、アポはいつに取ったんだ?と言われるからたまったものではない。
それは慣れれば済む話かもだが、目を付けられて自分だけ朝に「今日は何する?」の発表と
夕方に「今日は何した?」を発表させられるからたまったものではない
やれると思い零細に転職したが甘すぎた
自分が不器用なだけなのか、零細が異常なのかもわからなくなった。
けど、餅は餅屋は一般的には当然と思う。
愚痴すまん。
>>611
少ない会社は何でもやる必要がある。
これは一般的には当然なんだから、行く前に理解してないお前さんが悪い。
餅は餅屋ってのは会社の規模によるからお前の一般的には当然って考えがズレてる。
中小零細にブラックが多い所以は、この「人が居ないから何でもやる必要がある」から。
お前さんが不器用かは知らんけど多分不器用では無いだろう。
社会を舐めてた&理解してなかっただけ。
以上 よく大企業から来た人間は使えねぇとか言われるけど、まさにこれが典型例だよな。
ってもたかが350人程度を大企業なのかは分からんが。
>>609
職種は全然違うけど気持ちは分かる。
今までの職場と環境が違いすぎて出来る事も出来なくなり駄目なヤツの烙印を押された。 真面目な気にしいが多いんだな
辞める辞めないなんて完全に個人の自由じゃないか
言うのが怖いとか全くないわ
そんなんでキレられたら逆にキレちゃうよw
でも13人のところに行こうという決断がすごい。350人の会社の一部門で管理と実務全部やってるわけだから。
>>611
零細は浅く広くが基本だからね。
耐えて覚えるしかない。 マジで失敗したわ。入社から総スカン、大手から中小はあたり強すぎ
零細なんて行かない方がええよ。
北の将軍様みたいな社長いるし、
どこも通用しないからダメダメなのが
しがみついてるから。
やっぱり転職って成功しないのかなぁ。現在の職場に不満だらけなんだけど、給与も激少ないし年も年だし...頭痛いなぁ
ふと気づいたんだが転職活動がしやすい会社って辞めるべきじゃないな
刺激とスキルと給与のために転職したんだけど
前職はコアタイムなしのフレックスに加えて有給取り放題で2ヶ月くらい毎週面接入れても何の問題もなかった
でも現職は8:45〜17:45は絶対に席外せないし有給も却下される事がある(らしい)からかなり転職活動し辛い
しかも同業他社へは1年以上期間を開けないと転職できない
>>626
同業他社はなんでダメなん?
辞めるときにライバル会社には行きませんとかいう誓約書書かされたけど黙って行ってるぞ。どうせバレないし。 >>627
かなりセキュリティが厳重な業界だからかな?
業界も狭いし国の認可が必要だからそんなに同業も増えないし黙って転職してもどこかで顔合わせる事になりそう >>620
はい、使いました。
詳細は589に書いてあるとおりです。 何か職場内で仕事できない奴としてレッテルを貼られて
ハブられてる気がするんだが・・・
終わったかこれ・・・?
>>630
まあ評価なんてすぐ変わるから長い目でやっていったらいいと思うよ
クビにならなきゃオーケーぐらいでさ >>626
ブラック企業ほど人材確保の為に転職活動を妨害する
就業規則にも転職が非常に困難になるように考慮されている
逆にホワイトほど求人すれば幾らでも人は来るから「去る者は追わず」の精神だよ >>634
まるで大企業の奴は器が大きいみたいな言い方だな >>623
よくよく考えたら、採用担当者が頭下げて人が足らない職場しか受からないから
大手だが前職より緩くて仕事が楽でありそうなとこ受けるわ
福利厚生と賞与(業績連動制)は文句ないし、採用担当者と好感触みたいだったので賭けに出る >>635
100〜500人くらいの会社は給金も安めで敷居が低く馬鹿が集まりやすい、結果、
ケチな性格の奴が集まりやすいから無駄遣いや切り詰めが極端で、金の使い方が基本下手くそ
行くべきところに金が回らず、バカの私服を肥やし続けるからよりバカに磨きがかかる
その点、人あたりの売上が高く精鋭が集まりやすい零細小規模や
土台が出来上がっていてウン百億ウン千億と高い安定率で売り上がる大手は
まずケチな奴がいないから 東京に憧れて、嫁と娘を連れて転職してきて早一年。仕事に夢中だった半年は楽しかったけど友達いないときついなぁと実感、、帰りたい。でも都会の給料なれてしまったし踏ん切りがつかないよ。
こんな奴おる?
>>638
何か趣味で繋がれば友達できるんじゃね? 帰りたいという感覚がわからない
お前の帰る場所はお前が住んでるとこだろう
東京で友達できない奴はどこに行ってもできないと思う
>>638
嫁と娘を東京に連れてきて友達がいないと辛いだと?
この糞雑魚ナメクジが! >>643
何言ってんだお前。
もう俺と642はお前の友達だぞ? 今28で実家暮らし年収400万の事務職なんやけど転職しようか悩んでる。会社の業績不信でパワハラキツい。残業代出ない(サビ残40程度)、休日出勤ある(無休)、年末年始休めない。でシンドイんやけどどうかな。
東急コミュニティーと云う会社に昔いたけど
yahooにネット広告だしてるけど
随分と変わったけど いざ仕事求人条件みたけど
完全なド現業、休みも不定期にとってください
待遇も完全な管理人業務だけど、誤魔化してる
年収も低いし、待遇もいい加減だしヘン人事評価システムだし
イヤなヤメていいとかいうカンジの会社だった
世の中大手でも超絶ブラックの会社だった
>>642
友達なんてもともと結婚して子供できたらそうそう合わんだろう >>646
転職しない理由が見つからない。得るものなさそう、時間の無駄。早く次の道へどうぞ。
東京へ来い。 >>649
転職して3年目でまともな職歴も無いし資格も学歴も無い自分にとっては今の環境が精一杯かとも思うんだよね。もう新卒から三社目だしさ けど、零細やベンチャーにいた奴が大手に転職すると驚くらしいな
自分の本来の役割の仕事しかやらなくて良かったり、定時に帰れたり土日祝は必ず休みだったり
人も穏やかな人ばかりで驚くらしい
>>611
大手に転職したけどほぼ同じ感じだわ。
気持ちに余裕がなくなってしまって、常に気分落ち込んでる。 まず自分で正解を設定して
それに限りなく近い人生だろ。
>>652
今度転職する会社の転職会議で分業が進んでて一体自分が何してるかわからないとか書いてあってカルチャーショック
今は中小にいるけど何でもやらされる分何でもできるようになって全体も把握できるから楽しい
きっと隣の芝生案件の一つだろうがね 大企業の子会社にいたことあるが、
親会社から出向してきた人がまさに仕事しない人だった
とにかく周囲や業者に仕事を丸投げして自分は何もせずに定時上がり、
しかもどこかしら上から目線で接してくる
零細ベンチャーで働いた経験はないけど
彼らが一部の大企業出身者を使えないと言うのは
こんなとこなんだろうな
今の会社辞めて
ちょうど自宅のポストに来てた郵便局の配達の契約社員でもやろうかな
自分にはソロワークの方が合ってる気がする
>>659
俺もそれやろうと思ったら
普通自動二輪免許があった方が有利みたいね
60km出せる方が早く配れるもんね >>611
ちなみに小さい市役所も零細と全く同じだから
1人でなんでもやらなきゃならない
転職者は奴隷、仕事は係長から丸投げ >>661
そりゃそうだ
大人数の大企業と違ってフォローしあえない >>647
でも、ビル管業界では優良企業の方のはず。 >>658
だな。
定年来るのをただ待っているような役職者も多い。
俺は工場の電気設備係をしているんだけど、小企業ほど
本当の技量を問われるよ。
1人で全部出来て当たり前だし、出費を嫌がるから簡単に
外注工事や修理に出せないからきついよ。
工具や資材かて安易に購入出来ないしな。 大企業はどんぶり勘定だから
節約しろやーつのも
上からザックリ降りてくるだけ
大企業がザル勘定で外注に出すから零細の皆さんが生きていけるんやで
っていうスタンスは大企業あるある。
>>665
You辞めちゃいなよ、ストレス溜まるだろ? まあけど、大企業や有名企業や人数多い企業がいい
仕事の質も高いし身につく知識やノウハウも桁違い
仮に転職するにも通過率が高くなる
子会社勤務だったとしても恩恵はある
零細やベンチャーでも業界が一目置くメーカーや
元請けで高額のメジャー案件が途切れなく来る精鋭集団なら良いかもしれないが、
下請けに入ると嫌な思いしかない。
第二新卒でそんなところに勤めた事あるが1ヶ月で辞めた事ある。
他業界に転職するのはやめた方がいい。若かがろうが、余程能力ない限りオススメはしない。ここで通用しない人間が他で通用する筈がない。
前の仕事が良かった。後悔先に立たずになって負の連鎖になる。
>>212
無理だろ
進化の根源からもう手足は4本だし、
もっと以前の魚レベルから
肩の骨とかあらゆるパーツをあり合わせでやってきたんだから
脊椎2本とかも同様に無理 建設業界からメーカーの工場に転職する予定なんだがやっぱり後悔するんかな
後悔はしてないけど、事務職(俗に言うホワイトカラーブラック)から大手企業の現場へ転職した。
パソコンは得意だからすげーすげー言われるけど、普段の現場業務がうまく動けなくて使えねーなーって言われて切ない。
早く偉くなって現場から脱出せねば、、、
>>660
普通自動車じゃダメなんか?
原付でしょ? >>671
わかる
今いる業界に不満があるからとかリストラされたから心機一転とか
軽い気持ちで異業界に飛び込むと大変な思いをすることになる
で、変に経歴が追加されてしまった分、元の業界に戻るのは容易ではなくなる 俺は元の業界に嫌気がさして異業界に行って、割とすぐ慣れたけど
休みが少なかったのと、次第に物足りなさを覚えて元の業界に戻った
でも元の業界は人としてヤバいのが管理職になり易い業界で
俺の経歴はそれらに利用されやすいので、また異業種を見始めてるという
アラフォーで大手から大手のグループ会社に転職して2年半。
職種は前も今もスタッフで変更なく仕事自体は楽しくやってるが、やっぱ頭数が少ない分幅広くやらなきゃいかんから疲れる。
パワハラが辛くて転職したら、更に醜いパワハラの会社に入ってしまった。
もう抜け出せないのかな…
どっかに訴えろよ
そういう機関があるだろ
社内でも社外でも社長でも
辞めるのはそれからでよい
社内、内部通報はアホ発見装置でしかないから
社外、外部通報一択よ
>>686
社内はみんな知ってる。
パワハラは課長クラスなんだが、部長や役員すら知っており、優しく我慢してくれと言われている。もはや役員すらどうにもできない状況w >>689
俺なら排除するね。
手段なんか合法的にでもたくさんある。
非合法でもよければ瞬殺だわ。
パワハラってのは不法行為だ。
犯罪者に容赦するこたぁない。 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
つらい
1カ月目でもう辞めたい
かといってやりたいこともない
どんな人間でも新天地の慣れない環境に入ったら辛い時期は必ずある
前の会社のままが良かったなと思う事もあるだろうが、それは環境に馴染んだ場所が恋しくなる現象
少なくとも一年は慣れるように頑張るしかない
露骨にパワハラ受けて、金曜休んだから明日嫌味言われそうで詰んだ。。
人間関係で短期で辞めようと思ってるけど同業他社に行く場合、理由が見当たらない。
マジできつい
三年経ったけど未だに慣れない
努力が足りないと言われればそれまでだけども
2年経ったけど、毎日辞めたいと思いながら出勤してる。
いつ抜け出せることやら
貯金がなくなったからヤバイのを承知で妥協
中に入ったら実際に馬鹿げた仕事
金が貯まればまた動く積もり
>>698
辞める理由をプレゼンしなきゃ辞められないの? 短期離職だと、次の就職で
ハンデになるよな?
書類選考も通らなくなる
どうすりゃいいんだ?
>>704
前前職と繋げるか未記載でちょろまかしてるわ もうすぐ4年になるがどうしても上を見てしまう
環境的には恵まれてるはずなんだが
>>706
わかる。もうそろそろ現実と向き合わないとな >>708
直近の前職をごまかさない限り、まずバレないよ。
最近は個人情報保護法やコンプライアンス的なものもあって
昭和の頃みたいに、過去の勤務先に電話確認したり、勤務経歴
調査したりしていないだろ。 >>709
それマジ?
例えばば過去4社経てるのに直近以外をまとめて1社にしてトータル2社っことにしてもほとんどバレないってこと? >>709
それでほぼ正解と思って良いが例外がある
某大手にいたけど、役員面接終わったらそいつを探偵に調べさせる
サラ金つかったとこあるか、前科あるか、辺な団体に属してたか
更に入社してからも定期的に調べてた
同僚が上に呼び出されて、サラ金で借りただろって言われたらしいw
すぐ返して問題無しだった
探偵会社って浮気調査が本業じゃないぞ
依頼は会社からがメインだ >>713
まぁ金のある大手ならではだな、銀行員だったけど金融機関ならそういうのは照会取れば10分も掛からず一発で分かる。 >>713
興信所で調査って確かに昔は多かったけど、
仕事の成果より、個人のプライベートを調べて思想や過去でレッテル張りするような企業ってどうよ いやー今時ないよそんな会社
金融や警察が組織内のデータベース使って調べるのはあるけど外部業者(探偵)はリスク高すぎる
>>711
社保・年金手続き上ではバレないと思うぞ。
求人企業に対してバレるバレないかは、また別の話だろうな。
経験年数に見合う技量が無ければ、過去調査されて解雇もあるだろうよ。 >>716
今でもやってる
他に探偵使って個人を調査してる会社何社か知ってるよ
まぁ金持ち大手だが、どのくらいの割合でやってるか知らん
個人情報保護法が出来た年だけビビって各社やめたらしいけどザル方だった
法が施行されたら探偵会社は消えるかもって言われてたけど結局なくならなかったんだよ 新卒はよっぽどそんな事やらんけど
管理職や経営者を中途採用するときはやることあるみたいだね。
Paypayの採用ページにはリファレンスチェックするって記載されてるね
>>714
それなら銀行に入社できたら社会的信用はあるって一般的に見られるってこと? ここにいる人って転職に重視するのってやっぱり人間関係ですか?お金ですか?自分は人間関係だけど、正直給料が少な過ぎて転職を考えてます。
3年目ですが人間関係は割りと良く雰囲気自体はいいんですが、、、。もうすぐ30代になるので正直焦ってます。ボーナスも寸志程度だったし、もうちょっとお金が欲しいです。よろしければアドバイスお願いします。
>>725
アラサーでそんなレベルじゃどこ行ったって使えねえ奴だろ。 あのさ、金金言ってる奴は企業しろよ
出来ない程度の脳味噌しかねーから雇われてんだよ
こんなところで世を恨む奴らがむかつくんだろ。
こーいう奴がパワハラするんだよな。
仕事溜め込んでしまい日が経ってから不安に駆られて夜中目が覚めて寝れなくなる。
でも現状仕事覚えてないからパパっとこなせなくてどうしても溜め込んでしまっている。日が経てばたつほど溜めてしまった後ろめたさからの叱責を恐れ周囲のフォローを仰ぎ辛くなる。前職はこんなこと無かったのにな・・・
>>709
でも、その直近が
超短期だったら、どうしたら。。 一回の会議が2時間近くあってダルすぎるわ
途中で必ず誰かの嫌み言ってくるリーダーのBBAなんなん?
女子会したいだけだろ
>>725
答え出てるんだし、後は自分で考えて行動しろよ。
決断と行動出来なきゃいつまでも同じ。 >>732
短期離職でも理由がもっともなら理解されるだろ。
なんか辛いんで辞めましたーなんて理由ならそりゃ採用されんわ。 >>734
持ち帰れるのもあるけど、社内じゃないとできないことの方が多くて。 >>737
なら残ってやるしかないわなー。
不安になる前にやってみるしかないね。
どう考えてもおかしい量なら言うべきだが。 もう転職したくないがとはいえ、業績悪化でギスギスした環境
能力主義という名の給料削減、ポスト削減とオワコン会社だしなぁ
>>740
忘れてるわけではないんだが、確かに整理ができていないのは大きな原因だわ。 >>722
大手は儲かる。メインは浮気調査だから景気に左右されにくい。 漫画やTVなどではよく出る探偵だけど、実際は意外と知らない。
>>732
そういう時は、もう正直に理由言うしか仕方ないわな。
それなりの理由あったんだろうし。 >>745
関西ネタでなつかしいね
最近局長変わったみたいだねw 前々職試用期間で辞めたけどバイトという扱いにして履歴書書いてない
バレる?
>>748
結局は年金履歴を調べられる又は提出要求があればバレる
それがなければバレない
運だな >>749
年金履歴ってどうやって調べられるの?
手帳に記載ないしこちらから提出は大丈夫なような気がする よほどでない限り年金記録を提出とかはないと思う
意外かも知れないが塾チェーンのところが年金記録や卒業証明書を出すようにとあった
年内に仕事決めたかったが大嘘つきな会社ばかりで無理そうだ
>>752
面接いくと待遇が求人と違うの当たり前
別の仕事紹介されたりブラックの求人情報は大嘘だらけのブラックだ >>750
本人の同意が得られれば会社が社会保険事務所で閲覧する事が可能 20万 昇給、賞与 無 勤務時間9時30分〜18時
定時 休日月7.5
1人合わない奴がいる
辞めた方がいいよな
>>756
その薄給なら他行っても同じくらいは貰えるから金は安心しても良い 最低4か月分の賞与でないところなんて
もう働けないわ
いくら出るかもわからないボーナスより毎月65万貰ってる今の方がいいわ
人間関係の再構築が面倒くさい
みんなに気を使わないといけなくて疲れる
転職して6ヶ月で年収500くらいで120日の休みやけど、下請けに出向言われた。
下請けには日頃から意地悪をされ、自分をよく思わない年下がいる。そいつは色々詳しいけど出向に来ても教える気は無いと言われた。
出向したらそいつの下につかんとあかん。
辞めたいけどこれくらいで辞めるのもなぁ
派遣からやっと正社員になれたと思ったのに、最悪の環境だった。
2年経つけど、毎日独り言で辞めたい辞めたい言ってるよ
ワイ、来年は年収750万円の予定。
尚今年は630万円の模様。
株式会社バンダ○ロジパル
雇用に際して、ウソや駆け引きは最低。詐欺に等しい。
パワハラ、嫌味、嫌がらせ。
給料が安い合わない人がいる程度なら悩まないし辞めないが設備投資する金ないだろ?とか毎日何かしら深刻なトラブルが起きたり有給込みで昼夜勤シフト組まれたら有給のない新人は死ぬだろ?
みたいな事ばかりなんで最近は試用期間で辞めてばかりだ
>>767
まず入ってショック受けたのが、トイレが誰も掃除しない、汚い和式トイレだったことだな。 >>772
チームワークが出来てれば、誰かが絶対やるもんなそういうの。仕事の押し付け合いとか、逆にお局とかが仕事を独占して皆にわからないようにしてるところの居心地の悪さったらない とある専門職で入社が決まったのに
人手不足で配属先が急遽営業になりストレスで退職
次は上司が業務に支障が出るくらい病的に嘘つきでストレスで退職
その次は仕事は大変だけど耐えられるレベル
だけど入社後会社の業績不振でボーナスなし低賃金で退職予定
自分に問題あるのか会社に問題あるのかわからなくなる
とにかく失敗しまくってて鬱
>>777
全然余裕じゃん
あと2回は転職出来るよ
もう次で終わりとか思うな
次の仕事では、職務経歴書にこの事かけるなーとか思いながら仕事しな
その次の仕事を何やるか分からんから、取り敢えず今いる会社で自分を磨くんだ! >>777
気持ちはわかるが焦ると失敗するぜ
業績悪化で子会社身売り、給料減で公務員に
公務員になったものの-120万、人手不足と少子高齢化で将来は暗いので退職
某大手、地元は販社しかないがとりあえず入社
女社会で陰湿なイジメやギスギスした職場、毎月1〜2人は恨み言を言いながら退職していく異様な職場、異動が認められなければ休職後、退職予定
もう転活したくない ちな公務員時代は社内ヘルプ兼何でも屋
市民と職員からの電話が5分毎にひっきりなしに鳴る
力仕事なんでもありで毎日ぐったりクソ田舎だし、やってられん
今は営業事務、業績悪化で職場の雰囲気は最悪
てか社内ヘルプも営業事務も続けても将来がない
派遣にとって変わられるしスキルも付かん
34歳転職成功、年収650万、前職より220万アップ
思えば高校生活なんて楽だったよ。
16時には自宅に着いてた。
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給
理系卒なら研究室でのスーパーブラックを体験してるからどんなとこでもへーき
仮に年収300万でもその1/3の100万を給与控除(所得税や住民税、年金、社会保険等)で巻き上げる
しかも残った200万から10%の消費税を巻き上げるので手元にはたったの180万しか残らない
しかも年金財源が破綻しているので徴収額のほうが2000万円ほど多いのにさらに老後に備え3000万を貯蓄しろと云う
もうフランス革命寸前
今日有給取って病院行ってきた
転職してから体ボロボロになってた…orz
化学メーカー技術に異業種転職して心底後悔
仕事くそつまらんし社内ルールめんどくせえし
前職では役職もつき、社内外評価良かったが転職して、仕事できない奴扱いされ辛い。会社変わると社内ルールなど違いすぎて前職のやり方全然歯に立たない
>>796
わしも同じや
前はエースオブエースやったけど今のとこでは空気読めない、気を使えない使えないやつで放置。
前に戻りたい >>796
みんな悩みは同じやな
ワイも同じや
暗黙のルール、不文律が多過ぎて慣れん… 辞めたら前には戻れないんやで。
出戻りはできるやつもいるが、まだ一部。
俺も空気読めないヤツ認定されて、毎日がつらいわ。
周りから辞めろオーラを感じてギブアップしそうだ
>>790
サビ残含め月100時間越えてる
もっと大変な人もいるだろうが
半年で血圧50上がったw 失敗した…ほんと前の会社帰りたい
50代か20代しかいない(つまりすぐ辞めて入れ替わりが多い)
社内の暗黙のルールも誰も教えてくれず(たぶんすぐ辞めると思われてる)
転職したいけど年齢的にやっと見つかったとこだから辞めても次あるかどうか
と思うと怖くて辞めれない
派遣にしようかなぁ
どれくらいまで需要があるかわからんけど
>>802
在職しながら転職活動したら?運良く採用されたら即辞めで良いと思うけど 即答できない土日に送ってくるわ、
返答しないとこっちはリアクション起こさないぞという借金取り立てみたいな風に送ってくるわ
周りはなんか返答欲しいんだと
>>803
それが一番賢いよな
でも前に登録してた派遣から紹介の電話かかってきたんだけど
在籍中で辞める予定って言ったのに「あ、他の人で決まったのでまたの機会に」って電話切られた
派遣は在籍中だめなんだな >>806
大まかな地方は?
辞めたとこかなと…
もしかして大企業かな >>802
貴方は俺っすか?ってぐらい同じ境遇。
聞けば俺の前に入社した5人とも2週間ぐらいで辞めたらしい。
なんていうか、独特の雰囲気の職場。
こればっかは入社してみないと分からないしなー。
良いところ見つけたと思ったが、クジを引いたら外れくじだったみたいな感じ。
周りの辞めろオーラが凄くて、呼吸の仕方を忘れるくらいに
追い詰められている。人間ってこういうときに魔がさして
死んじゃうんだろうな・・・。 >>801
血圧50も上がったのはやばいね、病院では何言われたの? >>809
途中で送信してしまった…
来週検査あるし暫く経過観察みたい
退職したら元に戻るかなw 職場のストレスで上がる高血圧か、
脳卒中や心筋梗塞に注意だな
あと二週間だけど辛い。連休あけ1月の出社の辛さは想像絶するんだろうな・・・
>>820
2、3月に求人が増えるとここの転職版のどこかで
みた記憶があるよ。俺もその時期にもう一度転職する
予定です。あと、県外にでたけど地元に帰る。 >>819
そもそも年末年始休みが
高速で過ぎ去りそう・・・ >>808
似てるわ。前職が激務だったから緩そうな企業を選んだら、仕事が慣れなさ過ぎて、おかしくなりそう。内勤は地獄だわ。 >>792
土曜仕事なんですよ…
平日1日曜1です
前の会社は土日休みだったから
疲れが抜けないし何も出来ない >>827
食品系か病院系かな?
有給とりやすかったらいいけどそうじゃなかったらしんどいよね >>827
俺は平日1の方が良かった
5連勤は長く感じるのでバテる 会社入ってから、8カ月程経つけど気軽に話せる奴いなくてきつい。いつになったら、慣れるのか?
不文律なんて知らないならしょうがないじゃん
教えない全員が悪いんだから、教わらない限り、そして察知しない限り、
悪びれずに容赦なく踏みにじってれば良い
暗黙ルールで新人をいびるマウンティング野郎って必ずいるよね
まぁそういう奴らは例外なく仕事出来ないアホだからさっさと追い抜いてやればいいさ
>>833
うちは老害の1人がそうだった
辞めた人間が訴えて問題になったらしい 他に行くとこない50代と素人しかいない両極端な会社はやばいね
冬ボーナスもらったら辞めたらいいよ。
無理して勤務続けて、鬱とか不眠症発症したら大変だぞ!
入社早々に絶対的に合わないと感じ、眠れなくて吐き気をもよおす程辛かった
が、なんとか慣れて仕事でも実績をあげて社内外から評価をもらっている
…んだけど、所属したチームのリーダーが致命的にアホ。仕事もできない、やらないでものすごい迷惑を被っている
そいつ、過去に取引先からもダメ出しくらって、「いる意味がない」とまで言われたらしいんだけど、そんなやつをなぜリーダーにするんだろ
一応リーダーになっているし、まだわからないことも多いから、まずはそいつに聞かないといけないんだけど、まともな答えが返ってきたけど試しがない
もうイライラしっぱなしで、そいつが視界に入るのも声が聞こえるのも無理になってしまった
私調べでは、仕事ができない奴ってキーボードを打つ音が大きい傾向があると思うんだけど、そいつもやっぱりそうだった
独り言とかおやじが熱い湯船に浸かった時のようなうなり声もひどい
隣の席なのでそれもすごいストレス
連投、長文の愚痴でごめん
その使えないリーダーよりも上のマネージャーと面談があって「リーダーはどう?」って聞かれたんだけど、
告げ口みたいなことをするのもなんだなと思ってあまり言わなかったんだよね
でもすごく後悔してる
相変わらず仕事ができない上に、毎日あたりまえに4、50分部屋からいなくなってサボっている
ぜんぶ言ってやればよかった
本当に限界
年が明けたら転職活動に本腰を入れるけど、そいつは人が辞めるまで追い込んでることにまったく自覚がないのは腑に落ちない
今からでも告げ口しろよ
仕事のために善処する行為なら正義だろ
>>844
辞めるまで追い込まれてるのに
言わない意味が分からない
本当は自分にも負い目があるんじゃないの? 人のことを悪く言うと自分が嫌な奴に思われるかもという保身的な思いはある
入って4ヶ月でまだ完璧な戦力ではないことは負い目といえば負い目
そいつより仕事ができてる自信はあるけど
同じチームで同じような不満を感じている人は、異動願いを出すことで会社に意思表示をしたけどまったく伝わらなかったらしい
会社としてはそいつをまともにさせるための配置なのかもしれない。チームの人数も最低限に絞ってるし
長時間サボり、仕事もないのに定時後も残って残業代を稼ごうとしているのはミエミエ
そのくせ他のメンバーの残業にはうるさく早く帰れと言ってくる
あなたの稼働は会社のコストだと
どの口が言ってるんだとブチキレそうになった
毎日上長に訴えようかと葛藤してるけど、言ったところで会社の体制がすぐ変わるわけではないからね…
えなりかずきが泉ピン子と共演NGで会うと蕁麻疹が…みたいな記事をみたけど、それに近いものがある
>>847
いいんだよ!皆影で誰かの悪口言ってストレス発散してるんだから!
俺は職場のやつら全員信用してないから上っ面の話しかしない >>847
だからといって、辞めようと思うほどそのリーダーが
足枷になっているのなら普通言うだろ
意味不明 やんわりとだけど、リーダーとしての仕事は少し疑問とか、相談しても明確な回答をもらえないとかは言ったよ
843に書いた仕事は、たまたまだけど部内でも今年1、2を争う大型受注案件
当初はリーダーのそいつと二人で、入ったばかりの私はサブのはずだったんだけど、リーダーが動かず私が一人で必死に全てこなしていたことは皆が知っている
自分指名の仕事も入るようになったし、リーダーをこっちから無視して一人か別の人との実績を増やしたい
とかいって、そんな奴がいる会社に入ってしまいスレタイ通りだから次の仕事を決めて早く辞めたい
前の職場で生き生きと働いてる夢を見て絶望…
前の会社に戻りたい…
>>850
不満があるのはリーダーだけじゃなくて会社や仕事にもだろ?
辞めたれ。 そうだよ
そんな奴をリーダーにしてクライアントにもメンバーにも迷惑かけてるのも、あんなにサボりまくれるような勤怠管理も会社としておかしい
最初に書いたように入社後も辛くて辞めたいとここで弱音はいてた
仕事に慣れるもリーダーのひどさがどんどん積み重なってもう致命傷、やっぱり辞めるしかない
だからこそ、告げ口も意味ないでしょ
今日はまったく眠れず朝になってしまった
他に愚痴れるところないんだろうから今回くらい大目に見てあげたら?
>>853
受け身すぎだろ
不満な点は全て会社が勝手に改善してくれると思ってるのか
中小なら尚更 良いじゃないか、吐き出させてあげろよ。立ち回り上手いやつばかりじゃないんだから。
転職しなかったらよかったって思いたくない・・・
スキルは間違いなく今のが身につくだろうけど中々自分のペース掴めず辛い。俺何してんだろといつも思う。
転職失敗した。苦しい・・・
なら、さっさと辞めて次へ行こうぜ!!!
嫌なら辞めるしかないよ
やっぱ転職サイト経由はあかんな
友人が某ヘッドハンティング会社経由で転職成功していたけど、こっちから応募するんじゃなくて向こうから来てくださいって言われる転職やないと好待遇なとあり得ないと理解した
漫画家も同じよ
自分から持ち込みに行った場合と
編集の方から依頼された場合とでは原稿料が違うからな
>>864
売りになるものなしに自分が高く売れると思ってる方がおかしくない? >>863
分からないことが多々ある中で上司に聞いても追い詰められるような回答しかもらえず、結果何も解決しない。考える為の材料や経験値持ってない中でこうだと何するにも相談することが億劫になる上に時間ばかりかかる。 >>867
気持ちはすごい分かる
前言ったよね?って言われるのがまじできつい 3ヶ月働いたけど、一部のうるさい奴らが気弱な人をすぐ叱って怒鳴って、気弱な奴らはずっと黙っておとなしく仕事をしてる、って最悪の雰囲気だったわ
俺も怒鳴られる側に回るだろうし、「これからは厳しくいく」って宣言されてる
辞めたいわ…
叱りまくるのが標準ってどうなってんだよ
>>869
転職大失敗だね、どうすんの?
取り返しつかないじゃん。
もうどうしようもないだろうけどw >>868
俺の場合は「お前はどうしたいの?」って聞かれていつも撃沈する。どうしたいかを考える為の材料持ってないからどうしようもなくなる。 今までも不必要に嫌なこと言ってくる奴とかはどこでもいたけど、こんなに気を張ってなきゃいけない職場は初めてだわ
世間話とかも一切なく、ただ毎日誰かが叱られてる声だけが響いてる
たまたま俺がいた会社がゆるいところばかりだったのか?これが普通なのか?
面接だけじゃ分からんよな。入ってみて初めて分かることがたくさんある。
>>860
求人記事では、
Webディレクター
正社員
年収350万円から(経験考慮)
社会保険完備
人気業界の仕事多数。
クリエイティブなお仕事ができます。
…実際は
職種は営業
業務委託
給料は歩合制
飛び込みと前職のコネで仕事を獲得してください
あなたが獲得した仕事の担当者を決める権利は弊社にあります
本当は後者で働ける人を探してると思われ。
沢山のコネを持つ人から安い条件で大きな案件を
釣ることが出来たら最高、みたいな >>872
それ俺も昔の職場で言われたことあるわ
どういう意図でそんなことほざくんだろうな
答えられないのわかってて聞いてるんだろうか?
本人がそれで教育してると錯覚してるのか? >>873
俗にいうパワハラブラック企業だね。
多いんだけど異常だよ。 >>876
それが教育だと思ってるよ。無能上司だ。 >>869
市役所の時がそれ
現場牛耳ってる派遣のジジイが言ってきたけど >>883
最近面接したところで「どんな人が苦手ですか?」って言われて
「怒鳴る人です」って言ったら「そう答える人多いんですよね〜」って残念そうに言われた
怒鳴る人が多い職場なんだろうなって思った
特にその面接官の雰囲気がそれだった お前だよお前ってやつか
接客業のダメなやつに多いが客の文句を言うやつ
客はお前を写す鏡だぞ
無愛想なら相手も無愛想になる
不機嫌でやる気がなければ相手も不機嫌になる
放置というか仕事を与えられない状況が続いてる
で、仕方ないから表のフォーマット作りとかをやってたら
「おまえ最近何やってるの?」と上司から言われた
どうにも答えようがないので、表のフォーマット作りとかをやってたと言ったら
「他にやる事あるだろ、考えろよ」だと
いや、どう考えてもやる事ないんだけど
俺も営業で採用されて放置
同行も押し付け合いみたいで
何のために採用するのか、どう教育するか考えなかったのかと
現場に研修の時が一番楽だった
する事ない状況は本当にキツいよな。
確かに同行の押し付け合いもあるわ。
その状況で「あの人、毎日何してるんスか?」
みたいな会話が向こう側から聞こえてくるようになる。
そのうち毎朝自分だけ上司と先輩宛の「やる事リスト」の提示を求められるようになり、
帰社時にも「やった事リスト」を書かされるようになる。
加え、会議でも毎回「今は何の仕事してるの?」と質問されるようになる。
やる事リストもやった事リストも会議での質問でも回答する事かできず完全な無能扱いされる。
どう考えてもやる事はなく、周囲に「手伝う事ありませんか?」と聞いても何も無い。
来もしないメールの送受信ボタンを何度も押したり、
社内掲示板や共有ファイルを意味もなく眺める日々が
もう2ヶ月も続いてる。
そういう場合はメールでみんなに出すなりして指示しない奴が悪い状況を見せた方が良い
俺は仕事は与えられるが、日程管理されずどんな流れがあるか伝えられない
で、全体の日程まずくない?って言われても1度もやってないから知らんがな状態
>>890
似たような状況過去にあった
そういう企業は何のために採用するのだろうね
仕事も与えず育てないなら無駄でしかないと思う
そこから自ら何かしら業務を行っていく人材を欲してるのかな、それは無理だろう 自分から事業を作り上げて、会社に利益をもたらす人材を期待してるんだろ
>>890
それ自主退職を
促されてるんじゃ・・・ >>890
もう悪あがきせずに居直れよ
仕事与えないのもハラスメントだぞ
え?何言ってるんですか?
ハラスメントしてるそっちが悪いですよね?
と態度と言葉で切り返して、
エクセルの教本で自習でもしとけ >>893
マジで謎だね
今までいた人数が無駄でなかったという
体裁のために人数合わせだけしてるのかねえ?
ない仕事を皆でダラダラやっていただけという。
で1人辞めたところで余裕で回るんだが、
それだと今まで全員が長年怠けてたことになってしまうので、また新しく雇ったと 俺の過去の転職失敗
業界トップの名の知れた会社
営業だったんだが特定の商材が売れ残ってて、お前はこれだけ全部売れって事になった
俺だけしかそれを売る奴はいないんだが、売り先は自分で探せ
需要が少ないだけじゃなくて不良品で評判悪くて売れ残ってるんで、売った先から苦情くるし上司は助けてくれないし
値下げするなら買う客はいるが、それも認めない
与信管理が厳しいから、それなりの会社しか営業行けない
誰がやっても確実に赤字なんで、自分だけいつも営業成績最悪、評価も下
何もかも俺のせい
3年でやっと完売したとき、見計ったようにリストラ
俺の何が駄目だったのか分からん、他の人ならどーしてるんだろとかよく考えてた
どこまで真に受けるかはさておきだが…
完全未経験者や気弱そうな人を毎回入社させては
何も仕事を与えず、与えたとしても雑用ばかりを押し付け、
会議や日常業務の中で
毎回辛辣なツッコミや「今何してる?」「この用語知ってる?」の質問を繰り返し、
相手を退職に追い込む事を趣味としてるのだとか。
そんな噂?を先輩から聞いた。
歴代の新人もそれで退職したという。
バックレや、社内でキレてそのまま来なくなった人もいたとか。
入社から退職まで持って半年だと。
自分も考え時ではあるけど、突発的に辞めても次が決まる保証もなく非常に困る。
無職からやっと抜け出せたと思ったのに。
>>899
最悪な会社だな
899は悪くないだろ、よく頑張ったな
強いて上げるとすれば3年も我慢する必要なかった
自分だったら3年経たずに辞めてるわ >>900
家でまとめた資料を使って会議は無事に切り抜けたんだけれど
その後に部署内の知識が足りないとか新人の時に上司に言われた
普段はルーチン業務に加えて、雑用を押し付けられた
実際にやられたからよく分かる >>900
自分も前職(正確には今月末まで在籍だが)仕事干されたわ
自分がゴミで存在価値無いと思うようになってしまった
その会社で頑張って認められようとは全く思えなくて転職を選んだわ
来月から新しい会社だけどまた同じ目に合わないか内心怖くて仕方ない 会社自体はホワイトなんだろうけど配属部署が糞過ぎた
>>902
その前も結構な大手だったが、壮絶なブラックで3年以内に8割は辞めてく会社だった
当然これで最後と決めてたんだよね、ここ辞めたら次は無いと思ってた
在庫処分したら次が見えると思ってたんだが甘かったわ
ほんと無駄だった こいつは無能だと分かったら
敢えて仕事を振らずに自主退職を促すのが
その会社のスタンスなんだろ
無能という理由だけでは正社員は解雇できないからな
うちだと無能は人事に呼び出されて役に立たないから辞めてくれないかなあって話して自己都合退職させてる
>>905
まだ30じゃないか
本当の終わりは40 諦めたら終わりらしいよ
でも何かが始まるんじゃね?
俺も40過ぎて転職したわ
失敗かどうかは間もなく分かる
しかし今より悪いって考えもなくはない
今も相当クソだから転職したんだけどね
昨日、面接受けた。
面接といっても社長の話をただひたすら聞かされただけだった。
こんな面接って初めて。自分が話を挟む隙すらなかったんだよね。
まあ、良い会社なんだってことだけはわかったけど。
色々あるねw
35人ぐらいの規模で社長の奥さんが給料の振り込み担当なんだけど、インフルエンザにかかって自宅待機になったから給料日が5日後になりますとメールが来た。
この会社やばいよな?
>>920
希望額はと言われたので、最低額を提示したんだけど
「わかった。優遇します。」ってだけで明確な額の提示がなく
休日カレンダーを渡されて「よろしく頼みます」って言われただけ。
下町ロケット風な会社なんだけど、叩き上げの社長ってあんなもんなんだろうか? >>900
いじめられ役みたいのを置いときたいとこらはあるな
そういう所はロクな会社ではないから辞めるべき >>921
給料とともにカレンダーも重要だろ
祝日は全部出勤とか、休みは日曜だけとかなら
考え直す事も必要かも
零細や中小企業なら尚更
俺がいた零細では
休日出勤した際に代休は取れたが
金曜と月曜に代休をくっつけるな、
という謎ルールがあった >>923
そうだね。なかなか定着するのが難しくて・・・。
今年に入ってこれで4社目なんだけど、
3月入社のが3日で辞めて
4月入社のが3か月で
10月入社のが1日で辞めてしまった。本当に情けない俺。
若い頃は柔軟性があったんだけど、年取った今は些細な事で耐えられなくなってしまう。 >>924
そんなにポンポンと内定出ることがすごいですや その経歴素直に書いてるの?
どの業界でも採用難しいんじゃ
>>927
先輩ですね、すごいです。
就職に失敗して1年が経過しました
来年から転活始めよう思ってますが年齢的に…と思ってましたが
少し希望が持てます マジで人と触れあわなくていい仕事がしたい
向いてねえんだよ人と触れあって生きていくの無理だわ。
在宅のカスタマーサポートや在宅の1個5円の内職でもやってろよ
>>925
ホワイトカラーなら難しいだろうけど
ブルーカラーならいけるだろ >>925
職種給料休日雇用形態問わずなら内定出るだろ >>843
似たような環境だな
自分は更に上にはぶちまけてるけどね
だって会社の人皆がそのリーダーをゴミだと思っているから
まぁでもそろそろ限界だ 仕事以外会話ほとんどしないけど特に辛さは感じない
そんなにお話ししたいか?
>>922
これまさに俺だわ
完全未経験なのと先輩のミスを被らせまくられた結果、使えない中途扱いとなった。
他の人はやらない毎日上司への報告資料を作らせられ、それにより遅延した仕事は皆の前で人格否定込みで怒られてるよ
残業もやるとコスパが悪いやつは認めないと言われるが仕事終わらないからサビ残だし…
メチャクチャ大企業だけど中に入らないと実情は分からないもんだと思った。
メンタルやられる前に次探したいがまだ1年経ってないからどうするか困る >>940
社内制度があるけど中途は入って3年は経たないと使わせてもらえない 友人が内定後に担当業務の一覧送られてきて
ほぼ経験無い業務と返答したらしいが
内定取消しとかなったら可哀想だ
>>935
社内15人前後なんだけど
それでも孤立するのは辛いわ 世の中には、頭は悪いんだけど口が物凄く立つって人がいる。
自分の前の上司がそれ
まず計算ができない
優劣の判定ができない
1手先はわかるが2手先以上は読めない
こんな奴だけど口は物凄く立つ
だから一応は出世するんだよねアホのくせに
部下の不幸はこんな上司のもとに配属されること
>>945
うちの上司もそれだわ。目の前にある情報だけで即決して人や金を動かすから現場は阿鼻叫喚。とんでもない案件が前情報無しに降ってくる。
話をしようにもまだ3〜4割くらいしか話してないのに話遮って見当違いの解釈する。責任を問うと「認識の相違だ」と人のせいにする。
お偉いさんのお気に入りだからそれ以上上に言っても何も変わらないし、どうしようもない まあな。いくらチョンボやっても首になんないんだからな。
でも、その辞めたとこ今すごいことなってるみたいなんだ。
そのひとつの支店で大量辞職があったみたいで上層部あげて四苦八苦してるらしい。
まるでどっかの保育所みたいな話だろ。
だから口だけの能力なしっていつかは墓穴を掘るってことなんだよねw
>>946
零細企業の社長さんにこういうタイプ多いね >>939
毎回誰かしらがターゲットにされて
部署全員が出席する会議の場で集中攻撃される
そのターゲットが退職すると、
ほどなく別の人が入ってきて
また毎回会議で集中攻撃されて退職
これのループをする企業にいたことがある
誰もが知るテレビ局で
ターゲットにされたのは殆どが派遣や
子会社からの出向者だったが、
時には社員ですらターゲットにされて
部署異動してた >>949
化粧品大手だけどそんなレベルのやつばっかり
大手メーカーから転職したけど働く人間のレベルが低過ぎて驚愕 なんでただ普通に生きる事が困難でこんなに苦しいんだろうな
>>955
「気の持ちよう」とは言うけど無理なものは無理だよな
当事者にしかわからない
テレビでたまに悲惨な生活を特集したドキュメンタリーをやってる。
ああいうのは見てる分には面白く感じる。
が、自分がそのドキュメンタリーの状況になったら「冗談じゃない」と感じるだろう。
要はなってみないとわからない。 死にたくは無いけど、2年連続で年末年始無職なのが辛くて悲しい。
8/1入社もしくは11/1入社の会社、辞めなければ良かったなぁ・・・。
初の年末年始無職
メンタルヤバいなこれ
退職するの一か月遅らせればよかった
そっか1月まで一応勤務するやつはそれがあるか
冬休みがある分、得だもんな
ボーナスは12月だし
>>965-966
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww これまでの辛い経験談や転職失敗談の思い出を誰かに売りたい
興味ないかな?
ボーナスもらってから辞めれば良かった
金がなくて辛い
>>955>>958
ホワイトに拘ってない?自分もそうだったけど、ピッキングとかに変えたら和気あいあいと出来てるよ。
前は休日とかも悩んだりしてたが、今はまあ普通に生き生きとしてるかな。 その代わり残業も無いし賞与も退職金もないですけどね。体力的に多少大変でも精神的に楽なのはありがたいです。
>>961
自分も………………。25日に面接だが、選考結果分かるのは年明けになるだろうし、モヤモヤして年末年始過ごさないといけない。 いわゆる「零細ブラック」に入っちゃった人ばかりが後悔してるのかと思ったら大手もいるんだな
ホワイトに入ったが、つまらなく困る
おっさんばっかりで、雑談する相手もいない。
>>985
おっさんしかいないのは地獄やな
ブラックと言っていい 若い奴しかいないのがブラックだろ
オッさんばっかだと少なくとも緩い
劇詰め、週2泊まり当たり前、
こんなわけはい
>>986
製造業の技術系です。
>>988
5,60代しかおらず、つまらないです。
ひたすら定時まで仕事するしかない 毎週日曜夜中に仕事の不安で目が覚めて二時間くらい寝れなくなる。あれやってないとか、あの件大丈夫かとか。前職はこんなことなかったのになぁ。ぬるま湯だったんだなとつくづく思う。
煙草臭いどころか部屋で喫煙してるしこの気温で窓開けてるし
このご時世に分煙禁煙してないとか
13人程度しかいない零細企業にいるがレベル低い
社長の気まぐれで納期が突然前倒しになり、
急遽30日まで全員が出勤し総出で作業する事になった
働き方改革のしわ寄せをモロに食らってる感じ
10月入社だけど、今までも似た事が何度もあった。
金曜の夕方に月曜午前中期限の仕事が舞い込んできて土日が潰されたりとか。
関係ないけど社内の固定電話の着信音が「ホームアローン」の曲なのもムカつく。
あの着信音が鳴る電話を取ると必ず無茶な命令が下りてくる。
1月いっぱいで辞めて3月中に転職先決定の目標でやろうと思う
>>993
ワンマンなら規約でなんちゃら日までやれ、後任見つかるまでやれとはいはいそうですかさよならにならないだろ まったりで給料がもらえたとしてもそこで自分のキャリアが終わるような仕事はブラックな気がする
>>697
はね返せない立場を利用したいじめがパワハラなんだから無理やろ lud20221211142203ca
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