DODA[デューダ]Part29 YouTube動画>1本 ->画像>7枚

DODA[デューダ]
https://doda.jp/

DODA[デューダ]Part27
http://2chb.net/r/job/1574901485/
※前スレ
DODA[デューダ]Part28
http://2chb.net/r/job/1585371904/

!extend:checked:vvvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvvv:1000:512

結論から言うと、dodaは最悪なエージェントです。
https://www.best-w.com/reviews/2819


dodaはブラックばかり紹介してくる理由！無駄な求人を紹介される人の特徴とは
https://career-castle.com/site/doda%E3%81%AF%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B0%E3%81%8B%E3%82%8A/


こんなのはデタラメ
信用するなだぜ
それと褒めてばかりのサクラ工作員もいないからな、わかったな馬鹿ども。

低スペって求人見て企業にメール等で直接応募のほうがいいかな？

プレミアムオファーで落ちる確率はどのくらいですか？

担当者セレクトで辞めたことある会社送られてくると、さすがに舐められてると感じるな…
直応募に切り替えよう

事務系職種の経験しかないのにあなたの閲覧履歴から求人紹介とかいうやつでアダルト監督の求人のおすすめがきた

ナイスですねえ

アダルトビデオ求人まで扱ってるなんて、ドーダは素晴らしい会社ですねぇ

どんな区分で掲載されてるのか興味深い
オファー専用だろうか

>>5
それはひどい

辞めた会社は無いけど、辞めた会社の親会社を
紹介されたことはあったな
冠系企業で社名でハッキリわかるんだけどな・・

ブロックリストに登録すれば？
おすすめ、オファーはこなかった

逆にブロックしておかないと君の履歴を見られるぜ

辞める業界と同じ業界送ってくるかよ
脳みそついてんのかゴミカス

>>8
パチンコ求人もしつこく送られて来たわ

前スレみた
スペックが拮抗したら
直応募には太刀打ちできないかやはり
恐るべし単騎突撃のサムライ直応募

そりゃ例えば年収400万なら直は手数料0円

エージェントなら120万円も掛かるからな

このコロナ禍だし、たかが100万〜みたいなアホは頭悪過ぎて憤死するしかない

大東建託とタクシーばっかり薦めてくる

プラス、施工管理とココイチ
ココイチだけはやめてくれ
ダイエット中で食いたくなる

退職日、入社日決定
あと１ヶ月で、懲役１５年から釈放される
４０代前半、あとはイージーモード

>>18
同じく！

ここって社内選考通る時は連絡早いですか？

わからん
個人的に通過出来なかったときは
待ち時間かなり極端だと感じる
翌日来るか２週間以上待つか

Skype面接ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
ってかSkype面接の時に水飲んでいいの？
どうやって飲むの？

>>24
飲んでいいよ!
コップで飲むよ!
あとSkypeは９月で終了!
チームス入れろ言うたれ!

>>22
社内選考って？
書類選考のことなら応募先企業次第。
普通のエージェントみたいにDODAの社員が内々の求人票の中にあるライン（性別や年齢制限等）に
合わないからお見送り、という返信メールはもらったことがない。

普通のエージェントからはよくある。
むかつく。

>>24
お前、普通の面接でも水飲むか？
Web面接だからってスーツの下、履くのを面倒くさがるなよ。

ちなみに最終選考に進んでて
デューダ的に見込みのあるやつは
他の求人に応募したら調整お祈りされるよ
多分

web面接来週予定のも入れて5回目だけど全部アプリが違うし毎回ちゃんと繋がるかハラハラする
現に2回は原因がこっちかむこうかアプリか知らんが接続不良で打ち切りか電話面接になったし、対面の方が遥かに気楽

>>27
それやられたカモ

>>28
マンションのWi-Fi割と不安定で時々接続怪しくなるんだけど、自分で何か対策できることあるかな
こないだは途中で電話面談に切り替えてもらえたけど、毎回そうしてもらえるとは限らんよなー
スマホの回線よりWi-Fi推奨なのなんで？スマホ回線でも問題ない？

>>30
wifiで全然ダメでスマホ回線にしたら繋がったことがあったから料金とか制限とか気にする必要ないなら試してみるべきではある

本当は色々テストしたいけど申し訳程度の事前テストだけやって実質ぶっつけ本番で、回線の調子悪ければいきなり出鼻くじかれる
先月位は企業もweb面接初の試みみたいな感じで上手く行かなくても「お互い様ですよね〜」みたいな感じだったけど
最近は企業側は慣れてきて回線の調子が悪いと露骨に面倒臭そうにしたり機嫌悪くなるのが伝わってくる

>>31
なるほどありがとう
志望度高いところをスマホ回線にして、他をWi-Fiにしようかな
スマホの方が安定してる気がするんよな
マンションのじゃなくて個人でいいWi-Fi契約してる人は回線止まらないで安定してるんだろうか

Web面接移動なくてはるかにラクで気に入ったから、唯一回線だけはネックだ
それで悪印象とか嫌だな

web面接で人事のババアのスピーカーが悪いせいなのをこちらの原因にされたわ
人事のババアのスピーカーが原因で俺の音声が聞こえてないことを最初は責められたわ
マジくたばれ

>>28
だよな
全く同じとか言うアホなエージェントがいる
信じられないわ

>>33
そんな会社、行かなくて正解だろ。
入社する前に気付いて良かったと思って割り切れ。

>>28だけど、今まで使ったのは、Skype、Zoom、meeting5、インタビューメーカー、来週予定の面接はTeams

meeting5は俺は相手の声問題なく聞こえたけど、相手が俺の声聞こえないって言って途中で電話面接に切り替え
インタビューメーカーは逆に俺が相手の声が割れて聞こえにくかったが、それより最悪なのが私用のAndroidがマイクとカメラ認識しなくて、結局会社のiPhoneを使うというリスキーなことするハメになった

Teamsはテレワークで普段使ってるから多分大丈夫だろうけど、やっぱりメジャーなアプリの方が信用できるわ

>>36
インタビューメーカーって自分で動画撮影して送るだけで、相手の面接官いないんじゃないの？
来週使うんだけど、いくつかパターンあるのかな
自分の声入ってなかったら怖いなw

>>37
こういうの詳しくないからよく分からないけど、特にアプリインストールする必要は無く事前にリンク送られてきてマイクやカメラの事前テストをしたあと入室、後は普通のweb面接って感じだったよ
最初に人事担当者と話したときは問題無かったけど、一旦退出→面接官揃ったら再入室と指示されてその通りしたらやたら音が割れてどうしようもなくなった

>>36
うちの会社未だにスカイプ使ってるわ
色々終わってるわほんと
いつも口だけで行動が伴ってない
金持ちや他社の役員の親戚みたいなコネばかり出世するし、社員もクズばかり
転職失敗した

>>36
ブルージーンズってのもあるぞ
最初耳を疑ったが

エージェントが1社の企業に対して紹介する人数って何人くらいなんだろう

釣り求人ばかりじゃん
退会するわ

ボーナス合計年2ヶ月支給の実績が書いてある求人をおすすめされて悲しくなった

あまりにも書類通らないからもう使うのやめた
ここで落ちてリクエーで応募したら通った企業もたくさんあったし、社内で弾きすぎだよ…

独占求人ですら通らん
なんなんこれ

100社応募しないと通らんらしいからな

えー
俺には80社って言ってた

とりあえず50連敗すると当たりが一個貰えるのは本当

釣り求人で自信叩き折ってブラック行きですよ
中小エージェントだと悪質詐欺師みたいなエージェントもいるけど
エージェントはほんと当たり外れ大きい

応募してから3か月越しのSkype面接…やる気あんのか？この会社

>>46
マジか
俺は３月に登録して、１９社応募して２社書類通って
１社から年収アップで６月に内定もらった
ギリギリセーフだったのか、あぶねー

釣り求人て具体的にどういうこと？
気になる会社がここでしか求人出してないっぽいから興味持ってるんだけど。

>>52
DODA内事前審査落ち＝企業側選考に進めない＝企業に求職者情報が行っていない→だから（略
という推測から来る、根拠なき釣り認定、故なき愚痴だと思う
気にしなくてもいいよ

社内選考でも落選連絡はストレスになる
エントリーしてから一両日中のお祈りメールが10、20、40、80と続くと愚痴をこぼしたくなる気持ちになるのは理解できる

自分の場合は2,3週間音沙汰なくてその後お祈りが来る

俺なんか応募する前にお祈りが来る

ただの公開求人なのにオファーって言葉使うのやめろ

複数エントリーして1社選考が進むと他は選考ストップ？
本命じゃない会社が書類通ってるっぽい…

>>58
それは流石にないと信じたいが、エージェントによって、最終で様子見され、社内で落とす可能性はある
もう決まったから、まーいーけどさ
モヤモヤする

>>58
おれはあると思うよ
おれは本命から当たってたが本命との面接決めた後、安心して滑り止めにサブウェイしてたら何故かサブウェイの方が反応悪かった
これどこもあると思うよ

わい最近はリクエーの方がデューダより弾かれるわ
人それぞれやね

>>52
大企業が採用活動の練習と宣伝を兼ねて
年中募集してる求人
スーパーマン待ちと呼ばれる求人がそれ
大企業の名前で釣るからそう呼ばれる

大企業に応募させつつ、数応募しろと煽られて数稼ぎに一応これも…って応募した志望度の高くない中小の方で内定取らせる作戦

>>52
他社エージェントで問い合わせてもらったら採用凍結したって言われてるのに未だに出してる求人

他社のエージェントと同時進行してる場合って伝えてる？

>>65
ここで「企業の求める基準に達しなかったため〜」と書類落とされても、他で通ることあるらわざわざ伝えないな

>>65
他社で内定先に出そうになってから言ってる

>>63
よくある手口

一社だけ書類合否来ないけど次の応募までお祈り温存してる感じかな？

>>69
とりあえずdoda社内通過したんじゃない？

2,3週間後にお祈りされるパターンが一番ウザい
補欠的な感じだったんだろうな

メッセージの管理方法が変わったのはいいんだけど
これって一社ごとに応募IDやら名前やら入れなきゃいけないわけ？
しかも一回登録した後に同じ会社から二通目が来てそれを開封しようとしたらまた一から応募ID他全部入力……
内定出たけど就業開始まで一応登録残しとこうと思ってまだ退会してないんだけど
こんなに不便なんじゃもし次の転職があっても絶対にここは使わない

だめでしょここは

ブランクあっても書類通る？

あってもなくても通らんよ

>>74
ブランクの内容によるだろ

ただ「何もしてませんでした」なら、限りなくマイナス

おかしい
今日はまた“総合的に判断”されたお祈りメールが来ない

大手のブラック通って中小全く通らんわ

なぜブラックに応募する

今から動いても
もう遅いかも知れんね

余裕で通りそうなSESを滑り止めにして書類通ったけど無視してるわw
催促されたら待遇などを総合的に判断して御社はお見送りとさせていただきますと返すか

>>77
常套句「総合的に判断」

ブラック企業でも無視とかｽｯﾎﾟｶｼすると、あるかどうか知らんが、
ブラック人材リスト入りして
優良企業の募集案件を総合的な判断で社内先行で落としまくるんじゃないかな
いやなら自己責任で直応募してくださいな的な

先週エントリーした会社音沙汰ないんだけど望み薄？

最近転職したばっかりだけど試用期間で辞めたい
在職中にエージェント通して仕事探したいと思ってるんだけど短期離職前提だと門前払い？

>>85
ブラックだったとか？

>>86
自分のポジション自体はそこまでブラックではないんだけど社風全体的に見てブラック寄りって感じ
事務職内のコロナ対策も大してしてないので毎日不安
ブランクからの再就職だったんで焦ってしまったなという感じです

クラスター発生したら気がつくんじゃない

クラスターになりたくないww
1年くらい我慢して働けるかなと思ったけど
コロナの終息もだいぶ先になりそうだしこれ以上景気悪化する前にもう一度活動しておこうかなと思う
相手にしてくれる会社があればだけど…

>>85
自分と同じ状況の人がいて驚いた
コロナをきっかけに10年間勤めた会社から転職したんだけどあまりにも会社の雰囲気が悪くて1ヶ月で転職・退職を真面目に考えてる

>>85
>>90
別の転職サイトで内定もらって1日から働いてるけど同じ感じ
求人票と面接では残業閑散期10h繁忙期30hとか言ってたけど実際は閑散期40h繁忙期80hらしい
求人詐欺にひっかかったから辞めたいわ

>>85
>>90
求人詐欺はうんざりなので、多少非正規の期間が長くなっても紹介予定派遣とか使って職場を知ってから就職したいわ

>>91
求人詐欺なら転職の理由として言いやすいんじゃないかな
自分なんか会社全体で新人いじめが酷いのが理由だから言い訳が難しいんだわ
試用期間内に辞めたいと考えてるんだけど面接では絶対突っ込まれるだろうけどね

ちなみに別の会社の転職エージェントを使って内定もらった
ダメ元でエージェントにも相談してみたけど話にもならんかった

ID変わってるけど90な

派遣や契約から正社員は宝くじに当たる様な話だと思ってたけどそっちの方が良いんかな
契約から正社員になった友達もいるし

コロナ疑惑の隠蔽対応を目の前で見せられたので3ヶ月で辞めたわ
コロナ出ても隠蔽するんだろうし

>>85
当たり前だろ
短期の契約社員しか案内されないよ
企業も警戒して損害保障どうこう契約書出してくるし、まだ無職の方がマシ

>>87
ブランクって無職？
なら焦る必要なかっただろ

新型コロナウイルス対策の真実（和歌山県知事）
https://www.pref.wakayama.lg.jp/chiji/message/20200604.html

>>94
以前派遣やってた時派遣先に正社員希望で派遣元から1年以上働きかけてたけど
派遣先の担当者からは「まだ契約期間残ってるし時期が来たら上の人間が判断する」の一点張り
一緒にやってた社員さんたちは「いてもらわないと困る」って言ってくれてたけど結局正社員はないとされて
3年で契約満了になった
実際派遣の入れ替わりも激しかったけど正社員になれたのってここ10年で2人くらいらしい

会社によるよそれは

>>93
求人詐欺で通るものなのかな...

新人いじめはつらそう
メンタルやられないでくださいね

自分も1社目がブラック建設業の経理をやってたけどお局と老害にいじめられメンタルやられて休職した
ひどかったのが忘年会での3時間説教

2社目は派遣で大手に行ってたけどみんな優しかったし、残業も全然平気だった

3社目に中小企業の正社員の内定受かっていったらこの様

メンタル病むと再起不能になるのが怖いから俺は紹介予定派遣で行こうかなーと思ってる

>>99
何人中2人よ
2/10？

新人イジメは古い体質のところだとあるね
公務員とか老舗の大企業とか
誰も教えてくれず仕事だけ大量に丸投げされる

>>103
うちはまさにそれなんだわ
もちろんそんな感じだから仕事が上手く行かないんだけど、それをみなでプゲラしてる感じ
面接の時にそれを言えるのが1番だけどそんな事言ったら自分が適応性のない人間として損するんだよな…

>>101
自分は今の会社で4社目だけど、今までの会社では待遇面難ありだった話をしたらだいたいどこの会社も了承してくれた

現状を受け入れるのに精一杯で冷静になれてない部分があるけど、今の会社にずっといたら病むなとは思う
どの会社にも微妙な人はいて何とかやり過ごして来たけど今回は本当無理
来月に試用期間が終わるからそれと同時に退職できたらとは思う

>>105
ちなみに待遇面難ありはどんな感じで話されましたか？

無事に次の仕事が決まることを願ってます

今の職場がここに広告だすことになった
自分ってバレる可能性ある？

企業ブロック設定すりゃいい

登録したら次の日の朝から朝昼晩と電話くるようになった
電話に出ていいやつ？

面談するまでかかってくるイベントだ

>>108
してみるわ
サンクス

登録したら企業側に登録情報オープンされるの？
スカウト的なシステム？
登録→エージェントから合いそうな求人紹介→応募で、応募した企業にのみ情報が渡されるわけではないの？

一行目の企業側とは、求人広告出してる企業全体という意味合いです。

オファーがあるからある程度の情報は見れる
名前とかは見れないけど
だから企業ブロック設定がある

>>112
自分を見られたくない企業をブロックリスト
オファーは基本無視
業務経歴書を完成させたらpdfでアップロード
気になる企業に応募
それをエージェントが企業へ募集するか判断し決めるドダ社内選考あり
それがやなら直接応募ボタンを押せばいい、やり取りは全部自分で自己責任となる

都内は直接エージェントと合って面談するの?
俺は愛知だから電話とメールだけだった

あのさあ
スカウトすんのはいいけどさ、茨城県でも日立と古河では全然違うんだわ
スカウトする企業も頭おかしいんか？ただ数打ちゃ当たる戦法もいい加減にしろよ

>>117
まだそのやり方なのか。
俺の時も古河と日立の求人しつこくあったな。
てか、dodaってそこしか求人ないんじゃないかな？

応募してから1〜2週間して面接の連絡来た人いる？

あるよー
特に今時はコロナの影響で採用いったんストップしてましたって企業多いから

最終面接で健康診断書提出は
合格フラグでおk？

>>120
ありがとう
本命の選考結果くる前に他でエントリーしたとこから内定きてしまった
もともと無理めのとこだけど万が一選考通ったらと思うと踏み切れない
難しいね

めっちゃキープされてたっぽいやつ結局落とされたわ
もっとはよ決めろや

>>122
内定出たのかあ それは迷うよね
待ってもらうにしてもそんなに長くは待ってもらうないしね..

応募ボタンおしてから
3週間連絡来ないんだが。
dodaのエージェントが中に入ってるやつだけど、
どこに問い合わせしたらいい？

このスレ

>>106
レスが遅くなってすまん
待遇の悪さは愚痴にならないようにありのままを淡々と話したよ
長時間労働＆ノルマがヤバすぎて体がついていかなかったとか
求人票とは違う待遇でサー残12時間労働＆休日出勤手当なしだったとかね

そろそろウザがられそうだから名無しに戻るわ
106の健闘も祈る

実際は空求人ばかり
ついに有限会社の零細企業とか勧めてきやがった

>>125
おれは３ヶ月後にお祈りきたよ
県外でキープ君にされ
地元でいい人見つかりましたごめんなさいだって

結局地元で見つけたけど
県外はハードル高いね

選考進んでると紹介案件メール減る？

キープは受かったためしなし
キープされたらお終い
内定するときはすぐに連絡あるし
スピード感が全然違う

ここのエージェント威圧間半端ない。
萎えた。

逆に総合的〜以外の文面ってくる？

スーパーマン以外お断りって言えばいいのになぁ

エージェントなし求人って書類通るものなの?

ちょっと前に別会社のエージェント使って10%ぐらいだったのが、
ここのエージェントなし使ったら普通に通っちゃう

まじで使えねー糞エージェント

エージェントがキープしてそうだな

直応募でも大手の人事はエージェント会社に丸投げしてるとこも多い

リクエーよりはDODAのほうが社内選考通ってる気がする

>>101
８０H残業する理由が知りたいね。　残業（笑）だったら、君が悪いよ。

>>141
らしいだから実際はやってないんじゃないか？

あんまり興が乗らないところ滑り止めで受けたら書類通ったのはいいんだけど
面接対策とかで30分くらい電話してきたのマジ卍
そんな志望動機とかないねん

ここの会社まじ時間の無駄だわ

社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月１２万×３６カ月で４３２万(月給２２万の場合）もらえる！(教育訓練制度の給付制度）
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku

東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/

社会人入試：
　（1次）10月4日（日）
　（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬


令和3年度　都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。

1　試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験

【出願期間】
　令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
　令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
　令和2年10月23日（金曜日）

タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ

>>117
茨城県でも
日立市、古河市、土浦市、神栖市
で全然距離離れてるものねw
仮に車通勤でも　日立と神栖の行き来とかも絶対無理

>>140
多分このスレみて社内選考緩めたんだよ

>>147
ブラック企業プッシュしておいて
「ネットの情報には騙されないでください！」
とか言い張ってる割には、実はエージェント側が
ネットの情報に惑わされているってことか笑笑。

［書類審査の］へんじがない
［選考結果は］ただのしかばねのようだ

dodaに限らず、企業とエージェント間で給与などの条件交渉が難航することってありますか？
随分とそれで待たされているんですが、、、

50社連続書類選考落ちしたので記念書き込み

ここのエージェントの社内選考全落ちしてるから直接応募に切り替えたら書類通りまくった
ちなみに社内選考落ちた所も通った
エージェント使わず直接応募がいいよまじで

昼飯時にお断りメール来るけど、飯食いながらポチポチ送ってんのかね

プレミアムオファーも報酬払ってるの？

DODA「申し込んでください！ひたすら申し込んでください！」
自分「とにかく申し込む」
DODA「書類選考で落ちました」
このやり取りを2ヶ月半繰り返し、ついに内定を取った！

………マイナビ求人で
近所の会社が求人募集してたので申し込んだら、一回の面接であっさり入社決定。
とりあえずDODA解約しよう。

>>144
今の自分と全く同じ感想で笑った。同感だ！

ここのキャリアアドバイザー担当？がなにかとかこつけて電話してきて心底ウザい
一回電話かかってくると30分〜1時間は話すし
明日面接ですよね！感想聞きたいので面接終わったら電話しましょうね！じゃねーよ

ここ内定報告みないけど
あまり受からないのかね

おうよ
選考落ち耐性をつける為の会社だぞ

えーじぇんとは複数した登録した方が絶対いい。
俺はここで落ちた（おそらくら社内選考）会社を他社エージェントで応募したら書類通過したぞ。
リクエー、DODA程の大手ではないところがオススメ。

要は大手エージェントより中堅エージェントの方が良いてこと？

世話になったけど、またここを利用したいとは思わない
てゆーか転職はもう勘弁
内定取れてからが大変やで

最終面接まで進んだ
とりま最終まで進んでやったんだから
きっちり内定を確約して貰うぞ
総合的に〜や求めるスキルが〜とか通用しないからな
最終まで進んで如何なる落選事由も許されない

dodaって内定もらったら保証人はいる？
親族も友達もいないんだが

>>143
人が入りたがらない会社にねじ込みたくて仕方ないんだろうな
LINEやってたらアウト

ここはマジでクソだな

報酬の為にねじ込みたいのは分かるけど、
良いとこじゃないなら、別にエージェント使う必要ないんだよね

社内選考厳し過ぎ

書類選考落ちのお知らせまでの返信速度凄まじいよねｗ
足切りラインあるなら端からそう言ってくれりゃ
お互い意味の無い事をしなくて済むのに
焦らせてねじ込む作戦なのかもしれんが

ここってエージェント登録しないと見れない非公開求人あるの？
それとも検索で見れる求人に応募するためにエージェント登録が必要なだけ？

>>169
担当CA も足切りの条件知らされていないと思うよ。
企業側担当のCAや営業担当者?のみ知っているのだと思う。
中小エージェントならその辺りの意志疎通も円滑なんだろうけど
大手だと担当同士の顔すら知らないかもね。

doda社内選考落ちたとこリクエーで試してみるか。

dodaの求人にはあるけど、企業の中途採用ページにその職種がない
場合って皆さんどうしている？

諦めて応募しないか、それともダメ元で「dodaの求人で拝見したんですが」
みたいな感じで問い合わせるべきか迷ってる・・

リクエーも最近書類渋いように感じる
あと従業員数10〜60の危うい求人ばかりだし

>>173
問い合わせがいいかと
一回そのケースで直応募したら
その職種は募集してませんて返信あった
でも求人サイトにはあるから
登録用の釣り求人か取り下げ忘れかと

>>170
非公開の中でもさらに、担当エージェント経由の物メインな(というかそれ以外無い)感じがしてる
具体的な要望が、検索しにくい場合は、頼った方が良いの見つけやすいと思う
検索で出て来るのは多分撒き餌的なものだと思ってる

>>175
あえて取り下げずに釣り求人でしょ
多すぎてわざとやってるようにしか見えない

同じケースで５月掲載の求人あるんだけど釣りなのか模しれないな。

>>177
それってJARO案件じゃないか？

>>175
ID変わってるけど173です

やっぱり一回問い合わせるのが吉ですよね
募集そのものがなかったら仕方ないですし

レスありがとうございました

昼休みの選考落ち定期

会社名間違って掲載されてる企業があってかわいそう

求人内容の誤字脱字もちょくちょく見かけるね
だれがチェックしてるんだろう

一件だけ一カ月くらい書類審査の連絡来ねんだけどどうなってんだ？
こっちから問い合わせた方がいいのか？

問い合わせても向こうから返事こないって言われるだけだけれどもな
送り忘れなんてもんがあるなら、急いで送ってくれるかもしれんけど

もうここで応募はやめる……
どこも通らんし

社内選考通さない案件を勧めてくるのが頭にくる

あるある
なにが「おすすめ」じゃ！

通るのはみんなが嫌がるブラックのみ
gm会社の無駄に時間を使わせるトラップに引っかかった馬鹿乙ｗ

そんなに社内選考厳しいの？
社内選考落ちたらもうその求人には応募無理なの？
落ちるなら企業に断ってほしいよね。
リクルートとか他エージェントも社内選考あるのかな？

>>189
俺なんて環境インフラしかやったことないのに
ドンキの求人だされて「非常に魅力的です！」
とか言い出して。
それで「あー。ダメだこりゃ〜。」って悟った。

ひどいな、ドンキとか誰でもできるだろｗｗｗ

環境インフラでドンキは酷過ぎｗｗｗ
誰が応募するんだよ頭ドーダかよｗｗｗ

>>161
そうだね。
リクエー、DODA、中堅登録してるけど、1番書類選考通過が多い。
リクエーで30社応募して書類選考すら通らない下級サラリーマンなんだけどねw
リクエー社内選考落ちだろうと予想して、中堅で同じ求人あって応募したら通過したし。

中堅てどこ？

応募させるのも
エージェントの
査定ポイントなのかね

ここホントに書類通らない
最早求人情報を探すツールと化している

イヤお前のスペック低いんだろ？と言われれば返す言葉もないけどさ

皆通らないんだな。
信じたくなかったけど当方も50近く落ち続けてるのでそろそろ鞍替え検討中。
応募の際の個別の提出物があっても教えると言われたが教えて貰えず提出できないまま落ちるし。

>>195
コグナビとか

うぉおお
お昼の定期
選考結果のお知らせ乱れ打ちきたあ

本当に求人があるのか疑うレベルで社内選考してるよな

平均通過率なんて、平均給料宜しくまるで宛てにならんしな
実際は10%と60%の二峰性のグラフって感じだろ

超ビッグフラグが現れた
最終結果待ちなんだが
「内定までにすべきこと内定後にすべきこと」とかいう
今まで見たことのないタイトルのメールが来よった
こんなん寄こしておいて落としたらパンパンやぞパンパン

こんな時間に採用プロジェクト担当からメール来たけど応募してもどうせ社内選考通さないくせに

採用プロジェクト担当ってすごい時間にオファーしてこない？
朝の８時とか夜の９時代とか
まあメールだし電話じゃないからいいけどさ

応募したい求人が無くなってきた

朝から晩まで働いてんだろうなぁって感じはするね
成功報酬らしいし厳しいのだろうなぁと思いつつ
しかし、以前と同じ所とか、合ってないのだらけなのはうーんって感じ
webサイトは結構システマチックなのに、作業は結構アナログだよね

同じ案件２回もメールしてきたから応募してやったわ

エージェント登録した時、スカウト機能は必須？
気になる求人に応募するだけにしたく、スカウトは不要なんだけど。というか、ブロック可能としても万が一現職に見られたらとか怖いし、自分の情報は開示したくない。

>>207
あんなんテンプレシートに誤字脱字だし仕事はかだってるわけでもないやん
システム作った過去の人は優秀でも今は外注エージェントばっかじゃないかな
選考も吟味してるとも思えないし

希望職種や希望勤務地を設定しても全く反映されていない内容のメールばかりで腹立つ
ビラ配りかよ

>>210
だから質が悪いのか

>>193
>頭ドーダかよｗｗｗ
絶妙なワードセンスにワロタ

今から活動してたらアウロやったな

>>211
東建が毎日メールしてきて鬱になりました。

メール配信全部オフが基本
スカウトもオフ
一度でもオンにしてしまったら
メールはやまない

他社エージェントはスカウトとは違うんだっけ？すげえうざかったけど、それで決まったんだよな
dodaはむしろ数件申し込んだけど一個も通過しなかったし

>>195
ワークポートてとこだよ。
企業に提出する推薦状とかも良く書いてくれるし、大手に比べて書類通過率がほんとに高い。
転職なんて面接に進めないとまったく意味ないからな。
幅広で登録する事お勧めするわ。

他社スカウトってちゃんと経歴見てるのか？
未経験職でスカウトされても困る

条件良い求人あったけどエージェント求人だし自己PRとか考えようと思って悩んでたら
1日でもう取り下げられてた
1週間〜載せないで即消すことあるのな

その辺のは担当エージェントに頼んだらいいと思うぞ

レスどっち宛て？
急いでエージェント求人にも登録したけどもう募集終わりましたみたいになってたし次の神求人に備えて頑張るわ

明日で丁度最終面接から13日になるんだが
エージェントが鬼粘りしてるんかな

不合格ならさすがに連絡あるよな
しかもエージェント経由だから尚更早いだろうし

>>223
同じような状況だけど、補欠として企業にキープされてると思ってる。

同じ職種の募集なのに
dodaエージェントだと400万円〜
リクナビエージェントだと450万円〜
この差はどこからくるのだろ
応募するならリクナビ経由からの方がいいよね

>>226
そこまでやってんのかよ
エージェント頼りは危険ってこういうことなのか

>>226
同じ転職サイトの中だけでも、同じ会社の同じ職種で同じ内容(コピペ)なのに、
条件の、必須条件が微妙に違うだけで、
給料が違うパターンがある
高い条件満たしていても、安い方に応募したら、安く取られるのだろうし、あれは詐欺だと思う
後で上げて、給与交渉力ありますアピール用かもしれんが

企業側が変えてる可能性もあるからなんとも言えん
普通は自分のWEBサイトにも求人乗っけてるからそれと同じになるだろうけど

>>226
エージェントの役割はお客様である企業様にいかに安く優良な人材をお届けするかだから
求職者目線だと給料安く設定しているエージェントの方が悪質ということになる

>>230
エージェント→漁師
求職者→魚
企業様→消費者

お前ら、ついに東京の感染220人超えたぞ、第二波の到来だ、今年の転職はもう諦めろ、完全に終わった。

俺がお世話になった社会人向けのオンライン塾で対策してはよ看護学校受験しろ、
国から何百万も金がタダでもらえる対象者も今年の受験生が最後だぞ。これがお前らに残された最後のチャンスだ。

お勧めできる社会人向け対策ブログ（社会人看護受験の＃１サイト）
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
看護受験、面接、願書、小論文、一般入試、推薦、AO入試対策ちゃんねる
https://www.youtube.com/channel/UCtPydOQsWNM75mFmo-cH1Fw?sub_confirmation=1

業種を選ぶのも重要だな
アフターコロナ、水害、地震、それに影響される地域
先に潰されるところをなるべく避ける

最終面接から2週間音沙汰なし
エージェントめ
是が非でもねじ込む気だな
怒涛の交渉劇が繰り広げられてるんだな
やるなワイの担当

今日登録したんだけど重すぎない？
まともにページが遷移しない

>>235
俺も今日登録して同じ状況だわ
ネットワークエラーでログインできなくなり
そのうちログインパスワードが違うと言われて
パスワードを再設定しようとしたら
メアドが登録されていないと言われた

>>233
これで五輪中止になったらかなり壊滅だな

まともなとこや人はとっくに見きりつけてる
いまだにあると思ってる、なきゃ困るとこは詰んでるよな
東京で誘致関わったとこは泣き見るとかそんなレベルじゃないわな

>>226
結論どちらから応募しても君の給与は変わらない

求人やエージェントが送るメールの給与などは想定でしかなくて、
実際にいくら提示されるかは面接したうえで応募した会社の判断で決まるので
低いも高いも君の面接の内容次第
どちらのエージェント経由で受けたとしても給与は変わりません

なんで最初の想定額で50万も差があるかというと
それは法人営業の採用担当へのヒアリングの正確差や
過去実際に入社した人の給与データから総定額を算出してるから

最終面接で年収を値上げしたら
年収交渉で最終３ヶ月の明細求められた
そして企業が提示してきた金額を飲むか蹴るか決断

提携エージェントから放置されてます

放置プレイですか
もっと痛い質問を突いてきてほしいですね

マイナビは年中出してる大手のスーパーマン待ち以外は
さくさく書類通るなw

書類選考の結果は合格者のみとあって
応募から1ヶ月して忘れた頃に面接の案内きたけど
他の候補者に逃げられまくって追加の求人費も惜しいから
焦って通知してきたんやろなw
受ければ受かるだろうが
マイナビクオリティとはどんなものか確かめに見物面接してくるわ

書類サクサク通るって何個くらいいっぺんに通ってる？
あんま通ると面接対応きつくね
というか、その手の対応遅いのって、面接被りすぎないように、
留められてると思ってるわ

すまんマイナビクオリティってなんだ

このエージェント会社はほんとダメだわ
時間の無駄した

どーゆう意味で？
登録しようか迷ってる。
登録はすぐできる？

ここに限らずだけど、登録したら速攻でエージェントから
頭おかしいんじゃないのってくらい電話かかって来るから、
そのつもりでいた方が良いぞ
収益モデル科らすりゃ当然とはいえ、
せかされてブラックにぶち込まれちゃあ溜まったもんじゃない

かなり昔だけどリクルートエイブリックだっけ？使ったことある。その時は直接面談して希望伝えて、以後はメールで求人紹介されてメールで返事する流れだったかな。
ポイントポイントならいいけど、在職中だしそんなに電話来るときついな。

特に面談して相談したいわけじゃなく、エージェント経由限定になってる求人に応募したいだけなんだけど、やっぱり面談やら電話やら事前に必要ですか？

電話地獄を乗り越えて応募に至ってもdoda社内の選考で落ちるよ

今は新型コロナのおかげで、面談は無くて全部電話だけど必要
各種書類とかも作らないといけない(添削してくれるのは、結構助かる)
応募したいところ以外は、しっかり要望伝えるか、
はいはいって適当に流しとけばいいと思うよ

添削なんかないし
適当に流してたら勝手に進められるよ

いやいや添削はここも他でもあるでしょ
俺の出来が悪かったのは否定しないし、
お前さんの文章に非の打ちどころが無かったのかもしれんが

DODA社内選考に落ちたのか、応募した企業に落とされたのか、判別可能なの？

1~3日くらいで落ちたら社内選考と考えてよいかと
まあ問い合わせたら教えてくれるかもしれないけど

先日ご応募いただきました下記求人につきまして
大変残念ながら今回は次の選考に進むことができませんでした。

何回見たことか

>>258
釣り求人ヤラセ確定

スカウトからの放置

お祈りメールの早さは助かる

エージェント経由の求人出た時用にエージェントサービスの登録もしたんだけど
スペック低すぎるから、面談とカウンセリングはできない（意訳）ってメールきたｗ
職務経歴書添削してもらいたいだけだったのにそれすら依頼できなかったの笑う

そんなのあるのかｗ
ドンマイ…

>>263
むしろされなくてよかったじゃん。
カウセリングしてもらったけど、
経歴非難された上に、ブラック企業の求人
ばかり紹介されて、挙げ句の果てには
CAにキレられたから。こっちは失礼なこと
何一つ言ってないのにさ。

返答ない企業
まあお祈りなんだろうなと思ってるし返答の催促入れてお祈りきても凹むから忘れてしまおうと思う
けどやっぱり気になってしまう
つらい

>>265
マジで、は…？ｗｗｗってなったから
リクルートはTEL面談してくれたけど、doda門前払い民も全員面談してるとしたら
ブラックって言われるのもわかるし、なんか申し訳ないわ

ブランク有非大卒だけど、キャリアエージェントからそこまでひどい対応されたことはないな
運が良かったということか

>>266
企業側選考で「選考中」ステータスのまま、数か月放置のものが複数あります
白黒はっきりしてほしいけど、こちらから確認はしずらいですね

面接になったら受けてくださいって言うなら、
そこちゃんとはっきりして欲しいよね

エージェントはなんか面倒くさい説明だったから放置してる

ここでいう直接応募って、エージェント通さずに応募出来る直接応募ボタンてのがあるの？
それとも企業ホームページに直接応募する事を指してるの？

スレ読んでこい
パート1からな

>>272
応募するタブの色がオレンジかブルーでかわるでしょ

>>272
企業担当者が案内くれるのがある

その中に時々プレミアムオファーもある

オファー系に応募したことないわ
途中でオファーサービス停止した
設計やゆうてるのに、なんでココ壱やねん

カレーの設計

逆にどう考えても高度すぎるのも勘弁してほしい
アマゾンウェブサービスジャパンてワイなんかに受かるわけないやんけ…
手当たり次第に送っとるんやろうけども

>>278
PC支給の研修あるってやつだね
仕事の内容がよくわからない

ソリューション営業ならワンチャンあるやろ
やぁ無理やろが

>>277
cadでカレー作る自信無い

はぁ
何で辛い仕事の為に辛い就活して
ホント何で生きてんだろ

ダウンロード＆関連動画＞＞

1ヶ月以上書類選考結果来なかった求人が選考基準を変更したからメールで志望動機記載して送ってくれって連絡来た
落ちたと思ってたけどこんなことってあるんだな

>>284
その連絡があった求人は、採用担当・キャリアエージェント担当のもの？　それとも企業担当者が担当のもの？　

書類選考が明日で2週間になるけど連絡が無いから落ちたか？
応募中のまま放置なんてあるかな？

>>285
エージェントから紹介された求人だったな

応募者が少ない会社！って今メール来たぞ大林組が少ない訳ねーだろ！

エージェント案件でサイレントお祈りは流石にないよね？

>>287
情報ありがとう

>>288
リクルートエージェントみたいに応募者人数を教えてくれたら、はっきりするんだけどね

>>289
担当がエージェントで選考結果サイレントは今までないです

お祈りって何？

>>293
悪霊退散！悪霊退散！ってメール

シークレット求人とやらが来たけど社名見て削除した

そういうのに限ってそうだから

末期は有限零細を勧めてくる会社

零細で数名の会社の事務でも何十万も求人費用払ってdodaに出すの謎じゃない？
ハロワで十分だろ

>>278
あるあるwww
YAHOOとかサイバーエージェントとか「絶対俺みたいな人間が入れるわけねーだろ！」という
っていう求人紹介されたりするよね。やっぱ適当に紹介してるんだなぁ。

Yahooならワンチャンあるだろ
給料安いし

本当に書類通らねーな

書類が通らないのは社内選考で通らないのか応募先の企業で通らないのか割合的にどっちが多いのだろう

あなたの書類を見てスカウト！とかで1次面接で落とすならわかるけど書類でお祈りとか他の名字の人と間違えたのかなってなる

>>298
ハロワだと誰も来なくて
エージェント経由でハロワ以下に応募してしまうような人が応募してるって事を考えると、
ハロワの同条件の方がマシまである

NHK払ってないけど受信料契約のオファー来て乾いた笑いでたわ

他のところで決まりそうになったら急に書類通るようになった
どうしたこれ

冷やかし程度に応募してる
応募お忘れの企業はありませんか？
全部書類で弾かれたけど…

書類だけにならないかな
ゲームよろしく、虚偽の無いパラメータがでればいいのに
中国がさらに逝って完全に管理する社会になったら、ある意味で楽そう

どこまでCAが言ってること信用すりゃいいんだかもうわかんねえな

dodaのエージェントも色々な会社が噛んでるの？
ずっとdodaの人がやってると思ってたらパーソルキャリアって書いてあった
リクナビはリクナビだけだよね？

パーソルキャリア株式会社がやってる転職サイトがdodaよ
とマジレス

以下ホームページから引用


パーソルキャリア株式会社の転職サイトdoda。
正社員のお仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しています。
業種・職種ごとの専任のキャリアアドバイザーがマッチングを行うdodaエージェントサービスでは、転職相談から求人紹介、面接対策や応募書類作成をお手伝いしています。
また、サイトに掲載されている求人情報の数は国内最大級。職種、勤務地、こだわり条件などあなたの希望条件にマッチした求人検索も可能です。
dodaの転職サービスは、求人数、バリエーションともに豊富に揃え、あなたの転職を成功に導きます。

【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検

厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の数が
分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。

やめた会社が仕事を教育出来る人を募集し始めた。つまりそういう事だ。

ミイダスって会社からもメールがくるようになった　あなたの経験から〜？

それがいい女かどうかなんて
それこそ価値観毎に千差万別なんだから
自分で判断しろとしか

採用プロジェクト担当のリストに先行案内が載るようになったのは良いけど非表示にしても復活してくるのがウザイ

初めての転職で全然書類選考通らなくてへこんでたんだけど通ってない数が多い人が他にもいるようで安心した
エージェントから電話ってレス見るけど1回も来ないのは俺が相手にされていないせい？

電話面談もないの？

登録して３日後に電話きたよ
まあ３月ごとの話だけどさ。

電話番号間違ってるとか、フィルターかけてるとか

まあ本当になかったら、もうDODA自体がやばいんじゃない

ごろ

俺は登録した数時間後には電話来た
電話出なかったらメールで面談希望日教えてってきた
対面面談してから放置してたら3日後くらいにどこか応募してみてってまた電話きた
ほんで書類通ればまた電話くる
通らなかったら多分暫くは電話は来ない

登録したら電話相談はあったでしょ？
もしなかったら
((((；ﾟДﾟ)))))))

まじかこれは本気で相手にされてないか
外部のエージェントの人とは面談したけどDODAの人なんか誰が担当かも分からん
アドバイザー紹介メールっていうのはいっぱい来るんだが

1年前在職中に登録して退社したから中のデータそのまま使って活動してるんだけど
登録後すぐのアプローチをこっちから無視したとかか？

二日間死ぬほど電話来たわ
夜勤明けでダルいから出なかったけど

うーん
登録してから1年経ってることなのか？
じゃあ今更来ないかもな
その頃は鬼電来てたと思うけど
職務経歴書とか登録情報更新したら電話くらい来そうだけどな
どういう仕様か分かんないからなんとも言えない

>>325
それ誰も見てなさそうだなｗ
過疎スレでsageて書き込みして返事こない状態
もう一回登録し直してageればいいんでない?

そうだね、登録し直しか、パスワード変更したときもまた鬼電来てたような気がする
1回パスワード変更して1日待って、電話来なかったら登録し直ししてみれば？

ありがとう
今パスワード変更した
それでだめなら登録しなおしてみるかも

アマゾン データ サービス ジャパン株式会社

明らかに地雷踏みそうな求人の紹介しかなくなってきたな……

Web履歴書に顔写真アップしてる？
企業とdoda関係者以外に見られる事あるのかな

>>325
自分は登録後電話のみしてしばらく放置して、最近履歴書とか経歴書いじったら電話きてまた面談した
多分前とは違う人が担当になった
前の担当とは話したことないから知らん

プレミアムオファーってどういう温度感なんだろ
前に1回そういうので応募したら雑な面接されて15分くらいで終わったことあるから怖い
プレミアムオファーになんか飛びついてくる馬鹿って思われてるのかなっていう被害妄想すら憶える

それは被害妄想でわw
企業もタダでオファーしてる訳じゃないし他と差別化するためにプレミアム文言を獲得してんじゃないかな
まあ、企業向けにお徳なパックがあってプレミアムオファー券○○枚無料！とかありそうな気もするが
厳密にはタダではないしコストはかかってるから欲しい人材像ではあるんじゃない

どっかの店長候補のオファー多くね
上にもココイチから来るって奴いたし
コロナコロナの中で飲食店の店長とか苦しさしかないだろ

>>317
>>263で面談門前払いされてるからなw

>>333
一流企業からきたの今度受けるから
雑な対応だときついな

>>335
ここのエージェントにとっちゃ
「そんなの関係ねぇ〜！」

今って求人どう？ちゃんとしたのある？
給料よければ契約社員でもいいんやけど

あーもうだめだー
書類選考の度に、面接の度に
働きたくない病が重症化していくんだが
割とマジで、貯金分遊んで余生を過ごして、
数年後に爆死でもした方が良い気がして来るから困る

あのさーおじさんはすき家も駄目なのか､､､

>>340
蟹でも喰いに行ってこい

ちょっと知ってる人がいたら教えて欲しいんだけど
応募する(エージェントサービス)っていうボタンで求人に応募したら
応募完了、選考結果は後で伝えるって旨のメールと
カウンセリングの予約がどうとかっていうメールの2通きたんだけど
別に他の求人を向こうから紹介してほしい訳じゃないからエージェント使う気ないんだけど
このカウンセリングって別に受けなくても今回の応募自体は有効だよね？

有効だよ
電話番号をもし入力しちゃってたら出るまでしつこく電話かかってくるとは思うけど

>>344
ありがとう！応募が有効ならよかった
でも電話番号登録しちゃったわ
まあ仕方ないか

DODAの提携会社と名乗って、引き抜き紹介する会社ってこじきなの？
個人情報でも引き抜こうとしてるの？
よく分からない…

転職サイトは今から会社辞めようとしてる奴がメイン、ハロワは会社首になったもしくは病気で辞めたやつがメイン

だったらハロワ経由で応募した方が、在職中なだけマシなのかな
無職で休職中の仕事出来るけど病んでる人と、在職中だけ秀でたものがない健康な人ならどっちがマシなのだろうか

わからんけどハロワの雰囲気は苦手だし俺は使わない
エージェントに相手にされないスペックなら
大手求人サイト複数駆使した方がいい気がするわ

>>348
休職中で秀でたものがない病んでるやつのこと悪く言うなよ

どっちがマシとかどのスキルが良いとか特にないと思うよ
そらスキル有りに越したことないが
能力の数値化は難しく、部下に持ちたいなり同僚にしたいとかの人物像ってのがある
それも職場で様々だしな、温和そうなのが欲しいとこやコワモテが欲しいとこ、バリバリの営業やスキル完璧なお局様とか若ければ男女なんでもいいとかな
色々あるから休職も言い方さえ間違えなきゃ印象悪くない職場もある

年齢の割に低スキルだから全然書類通らないんだけど一社通った
採用人数一人なのに過去のメール見返したら4月から掲載してた模様
面接するだけムダ？

>>351
たしかに
目標達成への意思が強くスピーディーに取り組める方！上昇志向の方！とかオェーってなるけどそんなの選ぶ人もいるんだよね

>>352
やめた方がいい
短期間で辞めることになる

>>352
通年募集は人が辞めまくってる周回求人やでみんな避ける
目新しい求人や中々出ない求人が出たらみんな殺到する

>>354,355
ありがとう
面接対策も時間かかるから辞退も視野に入れて考え直してみる

欲している人は、もっと明記して欲しいわ
時々、必須にやたら細かく書いてあるとこあって、
大体合致しないから応募しないけど、正直すごく好感持ってる

>>357
好感持てるのところまで全面的に同意

面接の時に求人票に書かれていない募集要件とか就業環境とか言われて、それ知ってればそもそもエントリーしないのにと思うことがある
求人票に1分かけて1行付け足すかどうかが、時に数日数時間の準備移動時間交通費ストレスを左右する

企業担当とキャリアドバイザーの分業制のせいか、
キャリアアドバイザーが裏スペックで弾かれる求人を平然と勧めてくる。
可能性が低い場合は何らかの対策を取れ。
書類選考落ちの山が大きくなるだけだわ。

憶測でしかないがここ直でもマージン発生してないか？
ここだけ内定とれなくて不思議になった、もちろん書類落ちはダントツ多かったし潜り抜けた先の面接で0/4
おれの能力足らずにミスマッチもあったし事態案件もあったが、志望度高いとこもあったので釈然としない

>>346
あれウザいよな
しかも「経歴に合うこんな仕事があるんです」だったら分かるんだが
「ご経歴ご希望に合う仕事を探します」と来るし
そのためにまずエントリーしてからその会社まで登録しに出向かないといけないとかナメてるわ

まあDODA自体登録したらしょっちゅうエージェント面談の連絡くるからウザいけど

>>360
リクルートとかの方が良い感じ？
エージェント複数分とか、捌き切れないから、とりあえず今ここだけなんだけど
乗り換えるのもありかなぁ

>>360
直の場合は、エージェントに書類の添削と模擬面接依頼しても断られるから、マージン無いと思う
ライバルに強いのいたんじゃない？

>>362
ごめん、直ばっかでエージェントあまり活用してないのでわからない
おれは転職サイト見れるだけ見まくったよ、他社もエージェント使ってないからなんともだけど、それぞれに良は眠ってる気はしたので

>>363
あーそうなんだ、疑心暗鬼になってたわ
ま、おれじゃダメだったんだな、ありがと

>>364
なるほどそういうことか、確かにエージェント使わなきゃいいんだな、ありがとう
多分ここ、エージェント経由限定の非公開だらけだから、
そうじゃない応募は、倍率高かったり釣りって事も考えられそう

エージェント使うと年収抑えられるよ
30%ももかるから仕方ないけど
経験職はわざわざエージェント使うメリットないわ
直の方が年収上がりやすいし、決まりやすい
未経験なら口八丁手八丁でダメ元でエージェント依頼かな
未経験はどうせ給料は新卒並みしか無理だから

>>360
ほーん
やっぱここ選考が厳しいというか
掲載企業の要求レベルが高いんだな
じっくり焦らず慎重に選ぶだけの
余裕ある企業ばかりか
そりゃむずいてーの

何こっそりクライアント企業のせいにして自分たちの会社はageてんの
ロクでもない会社だな

社内SEで4件内定でたわ
IT・通信系の職種希望ならdodaはオススメだと思う

俺もSE系だけど成績としてはこんな感じだな
書類選考12件
書類選考突破4件
一次面接通過4件
内定3件
内定は条件が折り合わず全部辞退したけど言うほど何ともならないことはないとは思う

やっぱり直の方が条件良さそうやな
てか社内SEはよく求人見かける
win10がクソ面倒くさいし、セキュリティもザルのとこはないからやらないとダメなIT雑務てんこ盛りですぐ人が辞めてく
金になる営業やコンサルの方がまだやりがいあるしな
最新の知識や技術もつく

>>370
>>372
社内SEって楽だったりするの？

「そういう経歴では紹介できませんよ〜。」
「早くしないと転職できませんよ〜。」
「妥協しないと転職できませんよ〜。」
「たくさん受けないとダメですよ〜。」
「ネットの情報なんて信じちゃダメですよ〜。」
「ブラック企業なんて人それぞれですよ〜。」
なんてすかしてきたら確実に「使い捨て求人」しか紹介されない。

さすができるやつは選考結果が違うな

なるほどつまり、添削とか対策とか受けて、後は自分でってのが良いのかもしれん(エージェント的には最低の客だが)
しかし書類4からの、面接4内定3はすごいなぁ
経験と、先がしっかり合ってんだろうな
俺はまず合うとこ自体が無くて泣ける
もっと汎用性のある職に行けばと後悔した所で、辞めるつもりで入社なんかしなかったし
あーあー愚痴しか出ない

鉄道の俺よりマシだぞ
これより他で通用しない職もそうあるまい

鉄道が通用しないという事すら知らなんだ
俺も、狭い分野に特化してしまっていたから、厳しい
お互い頑張ろうぜ…

>>373
会社によるとしか
win10になってからは基本地獄

このご時世web面接じゃなくてわざわざ来社させといて1次で落とすなら書類で落として欲しい
わざわざ厳しいdodaの書類選考通ったのにw

>>379
俺が就活してた頃は社内SEは楽で持てはやされてたのに、時代は変わるもんだな

そうだな
だから今はどこにいっても社内SEの席は空いてる
もう二度とごめんだがね

>>377
たしかに！鉄道てよく考えたら専門的過ぎるなw

>>377
>>378
特化してる方が転職には強い
応募出来る企業は少ないが募集してなくても問い合わせすれば殆ど採用
逆に事務とか営業などどこの会社でも必要な職種は選び放題で応募する企業は山ほどあるが採用されない

わかる

>>380
ほんとこれ

紹介されるけど必須能力のハードル高すぎてね...

毎回コメント欄に必須条件に当てはまらないとか書いてるw

>>387
低スキルは大変だなw

>>384
誰でもできる仕事はみんな応募できるから倍率高くなるもんな
倍率高いから年収も安くて高スペ選び方題

たとえニッチでも専門的なスキルがないと特に不況時は弱い

>>380
最終面接で社長面接の為に東京
なぜかweb面接で落とされるよりマシだろ

>>389
で、あなたは？

お祈りメール頂いた企業よりオファー来てるのはやっぱりオレの力が必要だったらかな？

プレミアムオファーって何？

他のオファーより更に相手を絞って採用担当が選んで送ってくるやつ

解説感謝します。

プレミアムオファーっていう割には、誤字脱字だらけで逆に不信感しかない

>>371
すげえ
やはり一次面接が実質最終なんだな
デューダの力恐るべし

プレミアムオファーも
テンプレ文の固有名詞が○○△△そのままの所とか笑えたな

やっぱりそうだよな
プレミアムオファーの温度感ほんと謎だわ
コストかかってそうだけどそうじゃない場合もあるんだろうな会社によって
興味が無い限りむやみに飛びつくと危険だわ

オファーが大東クラシアンすき家警備あたりの酷いとこしかない

>>400
なにそのネオエクスデス
強そう

>>400
クラシアン希望の支店募集してないです×
すき家写真付きの履歴書をPDFで送って下さい×
大東建託昔働いていた

なにか無いかね…

日本生命、カーブスの店長いかがですか

>>403
建設会社の損害保険事業部主任はした事あるけど保険会社って女の子とりそうなイメージがあって内容がわからないくて悩んでる

プレミアムオファーはまあ面接だけはさせてあげるよ程度で良いと思う
条件半分しか満たしてないけど良さそうだったから受けたらweb1次で普通に落ちたし

不況になればなるほど企業の採用ハードルが比例して上がるからエージェント経由の書類通過率は3%くらいだろうな

>>384
特化してても、その需要が少ない(つーか無い)ので、
案外マッチもし難くて、似たとこだと、ちょっと違うねで不採用になるんだぜ
あくまで、汎用性があって、かつ、2番でも良いようなスキルで特化しないとそうはなれない

>>377
>>383
自作自演乙　自動車だって特殊だし、鉄鋼、電機だって専門的だぞ。
意外と転業がきかないし。

まぁーWebデザイナーやらサーバーシステム管理者なんて低年収でも替えが利くし。

経理やってるけど会計システムが変わったら結構きついな

>>408
鉄道の人のために言うが383のおれは関係ないぞw
知らん業種には積んでも後に活かせない経験があるんだなと思って変なレスになってたなw

>>409
そういう根幹システムかえるとこって、柔軟だけど今後のアウトソーシング化とか考えたらいやんなるなw

>>384
>>407
スキルがあれば就職できるは嘘だよね
ちょっと違うだけで対象外にされるし
就職できてもほとんどの場合会社のランクは落ちる

本当にスキルがあるならエージェントに探してきてもらったほうがいいと思うけどね
彼らはそのマッチングのために存在してるんだし

残念だがそれでも無い物はないぞ

他人に頼ってばかりじゃなくて自分で見極めなきゃダメだよ
エージェントは使えるところを使えばいいだけ
エージェントが自分のために仕事探してきてくれると思ってるならおめでたいよ

dodaの皆さんに感謝です

キャッシュ最低3千円と、
ボーナスが、５００〜５００００円、いただけます。！

https://twitter.com/JAPANEXPLORER1/status/1284989722847088642?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

クソアフィこんなとこにも貼るようになったのかよ

面接日程のメールに書いてある面接のポイントとかアドバイスって実際の面接内容とあってる？

ここ社内選考落ちばかりじゃん

>>418
個人的には合ってないことの方が多い
メールに書いてる過去の質問とかアドバイス読んで対策したところで全く違う内容の面接になることの方が多いし、面接対策とかいうものをする意義が分からんのだが、みんな何してるんだ？

メールに圧迫面接しがちって書かれてたところが圧迫面接だったときはワロタけどw
変な会社紹介してくんなw

>>420
ありがとう
事務職なのに顧客との信頼がなんたらってあって気になってた

リクナビと比べるとパーソルキャリアの方が圧倒的に上だと思う
リクナビは
エージェントが進めて来たのでも書類選考（企業の選考）で落ちる。

パーソルは
向こうから進めて来た案件で書類選考（企業の選考）で落ちた事はない。
未経験の業種でも通るから凄いと思った。

ブラックの典型だな

dodaはサーバー弱すぎるのがダメ

最近ここ使いはじめてエージェントが紹介してきた求人以外にいくつか応募してみたら2日そこらで書類選考落ちの連絡来たんだけど、これが社内選考落ちってやつ？

>>425
書類選考の連絡が来てないなら社内選考落ちだな

>>419
リクエーとここは落ちやすいね
なぜかというと
ミドルエイジの転職者はまずここ使うから
必然と応募者の層が厚くなる
新卒と違って中途は1人しか採用枠ないからね

マイナビが1番通りやすいよ
リアルに急募な企業ばかりだから
企業しょぼいけど

担当者セレクトって他の求人とどう違うんだ？

イーフラインは1ヶ月位職種審査中
このサイトは駄目だな
Ｄジョブの方がさっさと面接まで行ける

総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。

内部選考するなら出したくない

転職会議でボロクソ評価の会社から内定出そう
気づくのが遅すぎた
いやまだギリ辞退できるか

社内選考はほぼ全社で行われるよ
求人票には掲載できない内容で、募集企業の採用側が求めてる『必須条件』があって
その条件に該当しない応募者は社内選考で先に落とす
社内選考で落ちる場合は仮に面接へ進めていたとしてもほぼ落ちます

その手の条件書けよって言うね
ホント無駄

社内選考なんて言ってるけど、条件データがあって、そこに該当しない人には自動的に総合的に判断メールが送られてるんじゃないかと

>>433
vorkers3.7でも見込み残業40時間でみんな3年以内に辞めてる会社あるからな

サクラじゃねえのかって

>>434
掲載できない条件って
年齢、性別、あとなんだろう
ブランク転職回数？

>>437
vokers3でもうちの会社みたいに7時間勤務、残業10時間未満、平均給与800万みたいなとこもあるからな〜

なんでここにいんの

20代でルックスに自信がある女性なら、新興系の法律事務所の事務職員がオススメ。
新興系の事務所ならそこそこ稼いでいる弁護士と結婚できる可能性がある。
例えば、弁護士法人ＡＬＧ大阪支部はこれから事務所移転するばかりだし、
１年目のペーペー弁護士ですら最低700万以上稼ぐし（3年目で1000万越すのが平均）、狙い目。

>>438
その理解で合ってます
年齢、性別、転職回数、配偶者有無などなど

エージェントと直接電話や面談したことある場合は
人柄悪いと判断されてれば求人の応募条件クリアしてても落ちるよ
というか人柄悪いのは論外

人柄ってなんなの
何を持って良い悪い言うの

>>440
ただ傍観してるだけ(^^)

>>443
主に言葉遣い。横柄な口のきき方とか、終始タメ口とか
普通の人なら問題ないから心配するなどは必要一切なし

エージェントもビジネス

最低限のビジネスマナーも無いような人は応募先にも出せないよ
普通にハロワに行ったほうがいい
誰でもいいというレベルのブラック求人なら採用してくれるんじゃないかな

法律事務所とかって在宅勤務できなそうだから嫌だな

事務職員なんてテレワークになったらほぼ仕事ないみたいなもんだろ

>>445
ここのエージェントの人柄もどうかなと思う。

エージェントなんか基本信用できないわ

エージェントが練習や添削してくれるのも商品として売れるかどうかを考えてだから

新卒ペーペーの就職失敗組しかおらんのにw

>>448
エージェントの当たり外れはあるからねー
たくさんの会社に登録して自分にマッチしてるエージェントに当たるのを祈るしかないと思うよ

嫌なら使わないという選択肢があるわけで
>>449みたく信用できない場合はエージェントなんて使わず自力で求人探せばいいだけ
文句言ってもな〜んにも変わらんに何も始まらんぜ
自分に合ったやり方で活動するしかないよ

ここのエージェントはハズレしかいなさそうやな
顔真っ赤やん

ここは駄目だよ

まじで時間の無駄

有利な属性で無いかぎり登録するだけ無駄

エージェント経由で応募になってるのって他にも応募している企業がある場合どういう扱いになるんだろう
こいつは本気じゃないかもしれないからやめとこうとかなるかな

場合によるんじゃね
担当CAが市場価値アリって思ってる奴とかこいつどこかにねじ込めそうって思ってる奴は他で決まりそうになると必死になる
そうでもなければ放っとかれるだけ

結局ブラックねじ込みだから自分で選んで決めますわ

>>457
求人サイト応募より身入りがいいからエージェント利用が最優先される
調べたらヤバそうな企業が多い

DODAは一個も書類通らなかったけど、他社紹介メールから三週間でストレートで決まって今働いてる

>>461
おめでとう！

キープから4週間
受かると信じてますが何か？

>>463

翌日お祈りメールの俺なら信じる

>>463
キープの時点で評価低いぞ

キープからの一発逆転を狙うしかない低スペでございます

３ヶ月キープ君したけど？
落ちたけど？

その間にもう一つ選考進めて
決まった

このスレ見てからプロジェクト担当から送られてくる案件や
毎日送られてくるおすすめ求人が残り物のカスなんだろうなと思うようになったわ

いい案件はハイスペック人材の所に行っているんだろうな

おすすめ求人めちゃくちゃだよ
事務職希望なのに、道の駅の販売員、OKストアの総合職（店長も含）、コルセン、ルート営業も送ってくる
他にも最初dodaのみで出してた社にリクルートも営業かけたと思われる求人が、リクルートは先に閉めて、dodaはなかなか応募閉めないとか

なんでdodaはなかなか閉めないの？

わからん、求人募集してる企業にもよるんじゃない？
dodaのみで2日で閉めることもあれば、10日以上出しっぱなしもある
企業が閉めないでどこまで来るか試したいとか？

コロナが予想以上にやばそうだな
SESすらいっちょ前に書類や1次面接で落としてくるようになった
面接までは結構行くんだけど1名採用みたいなのばかりでしんどい
パソナやリクナビのが通りやすかったりするのかねえ

>>472
何で合否をエージェントのせいにしてるの？
お前の能力の問題だろ
無能おつ

エージェント利用して不採用ならエージェントの責任だろう
自分で応募すれば落ちても自己責任

このスレはエージェントが自演するからな

無能エージェントで稼げないから5ちゃんで憂さを晴らしているんだろう

毎日勉強して勉強してそしてどんどんできなくなってくる

デューダはもういらない

エージェントサービスは二度と利用しない

何の役にも立たなかった

期待するだけ無駄。

スターグループ会長のツイッター見ればいいんじゃないかな

ここ数か月ムダにするわな

なんで無駄になるの？

使えばわかる

新規入会目的の空求人ばかり

掲載30日で気になる求人あるんだけど、釣り目的の空求人なのかねぇ。

>>486
期待はしない方がいい。

業界専門と名乗っているのにスキルがマッチしない案件ばかり送ってくるエージェントは何なんだ
畑違いかハイスペックすぎるかで職務経歴書読んでるのかと辞退メッセージに書きたくなる

dodaのオススメで受けたのは40件中1件とかだわ

暇つぶしに応募してる

>>489
手動ないし自動で検索キーワードに引っかかった案件を次々に送っているだけだもん

それに職務経歴書に書いてある内容も理解できてないと思う
自分は技術系だけど基本的な用語すら理解していなくて
高校生でも知っていそうな 画像処理って何ですか？とか聞いてくるし

富士誇同様いなくなってくれるかな？

採用プロジェクト担当から来る求人はソフトバンクやファーストリテイリング、楽天とかばっかなんだけど他の人もそんな感じ？

>>494
職種によるんでない
前職小売り？

キャリアアドバイザーのおすすめ以外人工知能
結局自分で選んだ会社に決まった

>>494
俺もその辺多いよ
それに加えてチェーン店のSV候補とかかな

>>495
いや、ITで企画職
だからプロマネの求人が多いのかも

>>497
セブン、ドンキ、タクシー、パチンコ関連

>>499
それはあんまりないな

まじか
名前を知ってるような所は殆どないわ
敢えて言うなら工業系が多い

自分は名古屋の営業で探してるんだけど
東京のバス会社とかタクシーとかから来るんだけど
なんでだろう？
場所も職種も違うのはいい加減過ぎないか

転職サイトはどこもかしこも希望勤務地一切無視だぞ
頭おかC

来週でキープから5週目
デューダが粘り勝ちして
内定獲ってくると信じてますが何か？

>>492
その程度のエージェントだらけだよここ
時間の無駄

自分達が社内選考で無駄に弾いてるのを棚に上げて「離職期間が長期化は企業から懸念される恐れがある」ってバカなの？

>>506
3ヶ月以上離職期間があると仕事やる気ない人と思われるってエージェント何度か言ってたな

その手の判断の可否はともかくとして、
そういうフィルターはあるんだろうねぇ

本当に意味ないなここ

>>508
離職期間何ヶ月以上をはじく的なフィルターかけるのってdoda社内選考と企業側どっちだろ？

企業はもしかしたら離職期間3か月以上でも会ってみたいと思うかもしれないけど
社内選考では何人か候補いたら経歴に傷が無い方を出したいんじゃない？

優秀なエージェントならブラック求人の押し売りはしないし、経歴批判はしない。
あくまでも応募者の良い点を見抜いて、転職先を探し、念入りに応募者と話し合いわ行い、企業、応募者双方にフェアな条件を提示して成功させる。
しかし、売上至上主義ならそんな事は言ってられない。
「とにかく数を稼げ」なんだろう。
エージェントにとって人とは何なんだろう。
半沢直樹見てどう思うだろうか？
まあ、私の戯言ですが。

>>511
若いならあんまり問題ないかも
俺も3ヶ月以上無職だったけど「やりたいことを探すため、自分を見つめ直すため」こんな感じのことを言ったらむしろ好印象だった
歳は33

>>512
すぐにエージェントがマネジメント能力が〜　とかいうけれど、　
マネジメント１００人の人員が本当に企業が欲しがっているのか分からんちん。

>>510
人事はあほだから放っておけ　本当は３カ月で決まる人なんて希なのに

リーダー経験がある奴を評価するとか言いながらリーダーをやらせるわけじゃない

それな

dodaの求人には歓迎条件に記載されている経験について、企業のHPにある、同一求人には必要となるスキル（必須？）欄にその経験が記載されてる。
dodaと企業の微妙な差はなんだろう。
その経験は他部門での間接的経験しかないので直応募しづらい。

>>507
どれだけ狭い世界観なんだろうw
さすが若く（未経験）搾取するだけ（何も考えない）に特化したお仕事だ

>>507
やりたい仕事にこだわって探すことは認めないってことなんだよ
企業側の採用担当もそんなレベル

採用担当は変な人材を採用しちゃって後から責められるのを何より恐れてるのよ
後で辞めてもいいからバンバン試しに雇ってみようとは考えない

３週間も結果が返ってこないのはキープなのか忘れられてるのか

それ品定めキープ
しかしキープする企業多いねデューダ
優良求人多数故に余裕ある企業多い
これで落ちたら確かにデューダは時間の無駄ということになるね
まあ負ける試合はしないデューダだから
もつれても落ちないんやけどね

>>507
core30の会社でもそれ言う人多いね
外圧でしかこの国は変われないから、ソフバン、鉄鋼メーカー、みずほあたりが飛んでデフォルトすべきだと思う

離職期間が三ヶ月以上ある
→「働く意欲がないのでは？」

離職期間を作らないようにテキトーに繋ぎの仕事
→「職務経歴に一貫性がない。計画性や持続性、やる気に疑問。」


どっちにしてもこうなる

dodaって成功報酬制？
掲載だけでもまずはお金かかる？
掲載だけでもお金かかるなら、ある程度良い人が来るまでずっと掲載しておきたい的な

離職期間なんて別に気にされてないと思うがな
少なくとも俺が今まで経験してきた限りでは気にされたことなんてない
必要な人材なら採るし要らなければ理由つけてお帰り願う
それだけの話では？

>>526
こんなとこでマウントとって恥ずかしくないかね？

>>527
どこがマウントなんだよ
ストレス溜まってるだけかもしれんけどそうやって当たり散らしてるお前のほうがみっともないぞ

こればっかりは面接官や採用担当者の考え方次第だから
能力があったとしても相手が気に入らなかったらそれまでだし
相手が転職経験が無い生え抜きだったら尚更
転職者に偏見持っているかもよ

>>528
この板はこういうこと多いよな
みんなナイーブになってるからちょっとしたことがマウントや嫌味に聞こえてしまう