>>2
ながれてるのか今もｗｗｗｗｗｗｗ
おれは自分のMP3の音楽きいて
聴こえないようにしてるから
今も流れてるのすら知らなかった
次行くときは敢えて聞いてみようかなｗｗｗｗ 取りあえず、ダメな派遣会社
共有しよか。よくあるパターンは、トレーナーかな。
怒鳴ってるトレーナーもいたし。
トレーナー怒鳴り始めたか
それは怒鳴られるワーカーの会社がだめな会社って認識になるのかな
担当分野の認識不十分なトレーナーもたしかに知ってるのは知ってるが
ワーカーも酷いとこは酷い
>>5
んー、状況によるんちゃう？
生産性低い人に怒鳴るのは、どうかなと
教える仕事やのにておもったよ。
ダメな派遣会社共有できたら参加になるかと 生産性低くて怒鳴るのは、自分が無能だって言ってるようなもん
何の為のトレーナーだよｗ
最近はどこもパワハラなんかに厳しいから、即エスカレして、ギャーギャー喚くやつは逆に辞めさせてやれ
トレーナーになるぐらいの人は簡単には辞めないよ
普通はみんな端金の為にトレーナーとかリーダーみたいな面倒な仕事やりたがらないからね。
それでもやるってことはこの仕事が好きなのかお金に困ってるのかどちらかだよ
成績表に載るかのらんかの瀬戸際のやつが意外とここのオープニングからいるやつで生き長い。
山物は若い子なら成績関係なしで5勤という矛盾
リーダーは、仕事任される責任あるけど
トレーナーのやつらは、仕事してへん奴もおるよ
ただ見てるだけ～～きちんと教えてやれよワーカーより手当もらってるくせに！！
13FROM名無しさan2018/08/25(土) 11:19:24.31
他人のことなんてどうでもいい
ダラダラやってもノルマ達成できるからワーカーだって適当にやれるし
>>7
上の人には多少怒鳴る権利ぐらい与えてやれよ
上からちょっと怒鳴られたぐらいで
エスカレするやつは去った方がいい
もっとも
間違ったルールを指導してまわるアホなトレーナー
1人だけ心当たりあるよ こんな簡単な仕事で怒鳴られる奴ってヤバくね？
どんだけ無能なんww
>>15
無能というより自己中なんかな
特にリフトとかは標識守らずに飛び出す奴とか
ここの倉庫は標識とかルール作りしっかりしてるのに
おかしいよね リフターもでしゃばりやめたらええのに、なんもエラくないでおまえら
まぁまぁストーなんて無能じゃなくて無知がリーダーしてるからリーダーがミスの常連やし万年最下位クラスのストーが今ある訳でしてw
ここもブラックだな
こんなクソ会社でしか働けない自分にイライラする
ワーカー1日ですぐにトレーナーやリーダーなった奴何人かおるんやで。
せめてきちんと教育してからなって欲しいもんやな。
ワーカーよりお金もらってるのに、せめてワーカー頑張ってる人に給料良くするとか。
生産性いいワーカーほど、俺のおかげて勘違いしてるトレーナーも何人かおるし。そいつ何もしてねぞて思ったよ
ここにいる人はだいたい夜勤？日勤いる？
日勤で文句あるとしたら何？
>>12
たった数百円の手当てでそんなまじめに仕事できるわけねーだろ。ただのバイトだし。
そんなこと言うならお前がトレーナーやれや。もしくはリーダーバイザーにトレーナーサボってるってエスカレすれば？こんなとこでしか文句言われへん底辺は黙っとれ。 >>22
それはムッチャ言えてる
てか 実際 トレーナー、リーダーはムッチャ真面目にやってはると思うけど
人生で数回しかやったことないけど
人教えるのって大変だよな
こないだ久々に今の自分の仕事を別の人に2日間だけ教えて
こんなんを毎度のようにやる
リーダーとトレーナーぱねぇと思ったわ ほぼ日勤の話だよな？
夜勤で怒鳴るとか聞いたことないし、、
>>26
夜勤のリーダー、トレーナーは大多数
頭いいから
怒鳴るとか以外の方法で能率的効果的に指導できる方々ですからね あーイライラする日通事務所のクソ偉そうな女！おまえ何様やねん
すべてのワーカーは日通の身勝手な手のひらの上に立たされてるのさ 将棋の駒
30FROM名無しさan2018/08/26(日) 18:31:12.63
ワーカーなんてただの奴隷だしな
あと10年もしたらワーカーなんて全てのアマゾンで必要なくなる
>>28
糞偉そうなのが気に入らないなら企業して自分の王国でも築けばいいんじゃないかな？
むしろ逆に立場下のワーカーの癖に相手の態度に文句言ってる身丈にあわないプライドの君は何様なん？と思う。
職場選択の自由の権利が保証されてるんだから嫌ならここ辞めればいいんではないか
まあ、よそ行っても同じだけど 他所の派遣会社の事務の人がどんな感じかは分からないけど、
朝の出勤時間に、ホワイトボードの前でかなり邪魔な場所にツボツボと立って立ち話はやめてほしい(←これは派遣会社全部）のと、
帰る前のワークシート記入時、
白紙の紙をわざわざ自分で持って行かねばならない事とか、鉛筆を配るぐらいの気遣いと言うか仕事はしてくれてもいいんじゃないの？って思ってしまう私はワガママでしょうか……
ちなみに日通です。
ワーカー必要としない全自動の臨床実験が次の茨木のFCなんだろな。今募集してるの棚とボックスの組み立て要員らしいし
>>33
てことはリーダーとか以外はど短期なんだ:(；ﾞﾟ'ωﾟ'): >>32
夜勤だけど
たしかにあのレ点のホワイトボードの前出
立ち話されたら
たしかに邪魔だな >>28
顔覚えて雑談してコミュニケーション測ってくれるだけ愛嬌あっていいと思うよ
なんか大切にされてる感じで >>28
それ分かる(笑)
前行った時、対応悪すぎる女に当たってこいつ何やねんと。やっぱり同じ思いさせられてんや。
偉そうな勘違い女おるね(笑) ワーカーいないならリーダーもトレーナーもいらないよな
オペレーターだけいればいい
数回程ここで夜勤したけどリーダーかトレーナーで可愛い人いたな～
なんであんなきれいな人がここで働いてるな謎だわ
>>33
いや、日通みたいに組織的なことはせへんらしいで。
日通て無駄な人いれとるやん、 レシーブだけ生産性向上のために音楽かけながら仕事できることにAmazonの闇を感じる今日このごろ。
>>31 それができたらしてますけど？
あなたこそ何様？どうせジジィだろ >>36 いや違う、普段から絡んでる訳でもなく
でしゃばってくるだけ >>45
出来なくて飼殺しされるしか能無しは文句言うなって話だよ。
俺はそもそもアマに文句垂れてないから何様って言われる謂れはないんだよなぁw
それ前提で話してるのに前提すら理解してないのに噛みついてくるのってど低能だろ
能無し低能なんだから黙って働いてろや、何様はお前だよ >>44
そやで
規模は堺のアマゾン4階と似てるかな
違うとこは、直雇用らへん。 けどAmazonの人って完全出来高の評価性で飲み会強要で評価対象と堺で聞いてからなんかそそられないブラック感
>>52
ぁー、それはあるかも。でも日通の派遣会社で働くより
安月給よりまし日通交通費でないとか、ケチすぎる 直雇用なら５年の派遣止めもないし
長期を見据えてのことだな
>>55
アマゾンの出来高制の情報に期待してるわ、ニュースでも見た事あるけどアマゾンはポンコツは辞めさせる風潮あるらしいわ 当然だわな
尼のシステム上、個人の成績は如実にでる。
ランキング形式にすると同じ時間でも
成績トップクラスと下位だと3倍近い差がでる更にミスするとなると、新しいの入れた方が会社的には得となる
58FROM名無しさan2018/08/28(火) 18:38:12.37
優秀な人はこんなところに長居しないけどな
辞めた人思い出してみろよ、まともな人が多かっただろ？
ちゃんとした仕事に就職していっただろ？
結局他に行くところがない奴だけが残る
いまの会社、まだ入ったばかりだけど、
管理に携帯のショートメール何故かブロックされるし、
感じ悪いから、茨木決まったら辞めるわ
藤井寺FCできてからもうすぐ1年だけど未だにポンコツの中高年いっぱいおるやん
クビにするならさっさとしてみろよ
できないだろ、人手不足だからw
その中年、ポンコツそうに見えるだけで
ランキング上位とかじゃね？
尼的に言うと、ノルマをこなしてミスがなければ問題はない。
>>61
特定されるから言わないｗ
まぁ、ブロックした本人がここみたら、誰のことかわかるんだろうけどなｗ
２ちゃんに書いた事でクビになるならもうそれでもいいわ >>63
いやいや。
そーいう会社するのが、どこの会社なんだろて興味あるだけす
茨木決まれば良いね。多分3日以内だったはず >>58
こんなこと言うこいつが、食堂でいつも同じ席陣取ってるオッサンみたいにわちゃわちゃ文句言う割りに結局最後までお世話になるタイプだな(笑) >>58
てめえなんかに優劣の振り分けの判定下されたくないな 冬はそんな寒くない
ピックで歩いてるとうっすら汗かくこともあるぐらい
ただ女性だと長袖シャツなど上着を羽織って移動してる人はいる
仕事中はぬいでるけど
>>69
リフト乗ると少し寒いよ
リフト乗るようになったら
すぐに脱ぎ着できる防寒着必須かなと思う >>32
それ凄く分かる！こっちはクタクタで疲れてるのに仕事に関係ない話しをペラペラされたら腹立つし。ワークシートぐらい自分で持って来れるし、無駄な立ち話するぐらいなら必要ない。 >>73
分かってくれた人がいて嬉しいです。
以前、白紙のワークシートを、記入するテーブルに束で置いてくれればいいんじゃない？って言ったことあったんですけど「出来ないんです～」って苦笑いされて。いまだに出来ない理由は想像すらつかないけど(笑)。 最近、気づいたんですけど、ハイピックリフターのピックで、何度も同じ棚に戻ってきてピックしてるのは、進行方向の逆向きにピックの指示が出てるんですね。なんで逆向き…？と思うけど、長い時間同じ棚間をリフターが占領したらグラウンドが困るからかなーって。
>>75
それもあるけど
入り直しなるのは暇なときで
真っ直ぐ取らせたら
すぐに取るものなくなるからというのも大きいかもしれない シフトの大幅削減ってどこの会社もそうなのか？
おれは月数回だから関係ないけど
>>77
派遣会社だけじゃないかな
リーダーやトレーナーはまず優先されると思う
まずワーカーが先にシフト減らされる
藤井寺アパレルメインやからね >>78
相変わらずファイズは減らされるどころか‥って感じやけどね シフト減らされて困ってる人って結構いるけど
だったら違う仕事探せばいいのにって思う
こんな不安定な仕事を生活の糧にしちゃいかんでしょ
>>80
事務ワーカを管理してる人は
シフト減らないよな
ある意味差別てのもあるけど。
オープニングの新人ワーカを、可愛い子を事務にしてる会社もおるみたい >>81
管理人かリーダーかトレーナーか知らんけど
所詮みんな使い捨ての駒、非正規労働者に過ぎん
AmazonのAIか進めば全員すぐ切られるような人間に変わりない >>76
へぇ～、そういう事情もあるんですか。有難う。
ハイピックリフターの体験乗車会あったら乗ってみたいな～ ルール守れてない人をリーダーとか上の人にエスカレした場合って何か動いてくれるの？最近ストーの老害が鬱陶しい
>>84
尊敬できるリーダーならええけど
無知なリーダに報告しても意味ないよ
ワーカー1日でいきなりリーダーになった人もおるので、会社が適当に選んでるからね 明日朝から運休だと
帰れないし告知出た時点で夜勤と日勤停止になるんじゃないか
昼までは近鉄とJRの大和路線は昼までは運行しそうだけど
今日の夜勤休むって連絡したら無理しないでいいって言われたわ
>>90
夜勤だと翌朝6時に終わるだろ？
電車が微妙な感じ。帰れないかもしれないよ エスカレの数ほど出世できると勘違いしてるちゅうけんベテラン勢wwと聞いたふりだけしてる事務所連中たちがなんともいえんww
>>96
こんなとこで出世なんか目指してどうなるよ
エスカレって
それは誰かのチクリか？
それともガードレールとかの破損箇所を報告してくれてるのかな？
その人は不安とストレスで頭の中が支配されてるのかもしれないね
他の仕事との兼業を進めたいな
そしたら景色変わってAmazonくるの楽しくなるから アマゾンの人へのクレームも多いらしいな 言うたところで何事もないようにもみ消されるやろけど
管理にショートメールブロックされて明日の連絡めんどくさい事になってたｗしかも俺の初見の情報を俺が悪いみたいな言い方で連絡きたし・・・あーーーむかつく、さっさとやめよっと
俺の初見情報、お前が黙ったまんまなら間違えるに決まっとろうが！なにが間違えないでくださいだあほ
>>99
またかよw
どの会社かいいなはれ。どせ特定なんてでけへんから
ブラック会社は晒しおけ！ >>99
その派遣会社の管理、潰してあげよか？(笑)スタッフに連絡もできず、態度でかい管理なんてすぐ潰すよ。
管理者気取りで仕事もできない奴てどうよ(笑) 
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