有休使っても何事もなく職場が回ってるなら人減らして大丈夫だと思われてしまうからな
我々日本軍は休暇が無いということを念頭に置くように！
あとで何言われるか分からんから取りづらい
まあ取るけど
周り全然とってないけど平気で休むよ
権利を使わないなんてもったいない
ワーカーホリックって病気は
働いてないと不安になる病気だっけ？
休みやがってって思われたくないから休まないだけだよ
俺が休んだ奴を休みやがってって目で見るからなんだろうけど
人に悪く見られるのはイヤ
葬式以外で休んだ事ない
会社休むのイヤだから新婚旅行も行ってないし
子供が生まれた日も一睡もしないで産院から直接会社行った
有給消費義務化したら破綻する会社すんげえ多いんだろくな
たしか中国もブラックがウジャウジャあるんだよな
知らんけど多分韓国もこんなノリ
表向きそうでも裏では抜け駆けされて自分の地位を脅かされないか怯えているから
中国人は悪気もなくヨドバシ店の出入り口で横一列になって普通に立ち止まったりしてるからな。
改札前で定期探したりエレベータ降りたあとに立ち止まるまーんの強化版みたいなもん。
有給戻れないような会社の体制にしてる幹部どもが迷惑かけてる
俺なんか去年は１日半くらいしか取ってねえは
20日捨ててまた20日回復して40日満タン
で来週は月曜日に年休取って家族旅行ｲｯてきます
なんか年休使うの勿体ないんだよね
捨てるのも勿体ないが
有給がスムースに取れるってのは
それだけ会社に居場所がないってことだからな。
末端同士で争わせておけば組織や制度の不備に気付かない国民だからね
別に1人や二人休んでも誰も困らんのだが
なぜか休まないんだよな
だから自分も有給とりますとなかなか言えない
有給をとらないというのは取れない空気にして迷惑をかけてるっていう自覚を持つべき
資本家が奴隷を欲しがるのはわかるけど雇われのクソ共が資本家ヅラして奴隷を求めるからな
何かあったら雇われ同士同じ立場みたいな顔して責任取らないし
ワンオペだから休むとな・・・その分の仕事が翌日ふりかかるだけなんだわ・・・
有休取らないって労働者が経営者に無償で利益を与えるって意味不明な行為だよな
貧乏人が金持ちに金やってんだぜ？
公園を清掃してるおっさんを見てたら向こうから話しかけられた。
おっさん「お前俺のこと見下してるだろ」
俺「いえ、そんなことないですよ」
おっさん「これでも年収1500万だった。」
俺「それじゃなぜ今この仕事を？」
おっさん「一週間休暇を取ったんだ。最悪の選択さ。いなくてもいいって気づかれちまった。」
勤務評定が下がるからだろボケ
年休を取らせようとしない企業体質
病欠しようもんなら他の日に振替出勤させられる
経営者が他人の迷惑を顧みないからでしょ
ブラック企業全部それ
日本でバイトしてる韓国、中華、多いね！！
あれー？！
ジャップにそこまでの思いやりはない
残業や休日出勤で仕事が多すぎるのが原因
有給とっても仕事は減らないから後にしわ寄せがくる
有給とってますます残業増やして苦しむか、有給とらずにこれまで通りの残業をするかの二択なので、有給をとらないという選択をせざるを得ない
うちは有給で休んで他人に迷惑を掛けるのはお互い様って考えだな
だから普通に1週間、2週間の休みを取る
うちの会社は夏休みとるようにと通達があるが、休める程人が足りていない
休みを作れるように人を採ろうとすると「人件費ガー」と文句を言う
クソ経営者どうしろと
周りのためというより自分のためなんだよ
出る杭は打たれるというか有給をたくさん使うような奴は後で何言われるか分からんからな
思いやりではなく恐怖心
>>65
そう、それでいい
上が使うから下も使おうと思うわけだ 
