大林組 現役幹部のリクルーターが就活女子大生と“不適切な関係”
6時間前
就職活動でOB訪問に来た女子大学生への強制わいせつ容疑で2月18日、27歳の男性社員が逮捕された大手ゼネコン「大林組」（東京都港区）。
同社の現役幹部社員が2017年春、就職活動をしていた女子大学生にリクルーターとして面会し、不適切な行為を働いていたことが「週刊文春」の取材で分かった。
その幹部社員とは、東北地方の工事事務所で所長を務めていた高橋修一氏（仮名）。
2017年4月、リクルーターという立場にもかかわらず、女子大学生の斉藤絵美さん（仮名）を酩酊させ、ビジネスホテルに連れ込んで性行為に及んでいた。
斉藤さんは当時、大林組の役員面接の直前だった。まもなく内定を得た斉藤さんだったが、高橋氏の誘いを断ることができず、その後も関係を持ち続けていたという。
2018年4月、大林組に入社した斉藤さん。このほど、「週刊文春」の取材に応じて経緯を明かし、「就職してからずっと私だけが不当な形で入社したと、自分を責めてきました」と話した。
高橋氏は電話取材に対し、「（私から）誘っているわけでもないし。私の方から入れてやるからどうのって、そんな優位な立場じゃないんですよ、リクルーターは」などと回答。
関係は合意の上なのかを問うと、「個人的な話なので何も申し上げられませんけど」と答えた。
大林組のコーポレート・コミュニケーション室は以下のように回答した。
「『本件については、社内にて事実関係を確認中ですが、事実であった場合は、決して許されるものではなく厳重に処分いたします。
また、会社のリクルート活動について、任意に行われるOB訪問も含め行動規範を見直して周知徹底を図るなど、不祥事の防止に努めてまいります』
本コメントは、社長の蓮輪（賢治）まで確認しました社としての正式なものでございます。事実関係確認中につき、個々のご質問に回答できませんことご了承願います」
このコメントの翌日、斉藤さんは男性の人事部長らから約3時間にわたって経緯を聴取された。
その際、人事部長は「高橋の方が立場が弱い」「高橋には妻子がいて、役職もある。失うものが多いんだ」などと斉藤さんを責めるような発言をしたという。
採用活動という職務で、幹部社員による不適切な行為が発覚したことで、「女性が働きやすい会社」を掲げてきた大林組の企業体質が問われることになりそうだ。
https://bunshun.jp/articles/-/10945?page=1 >>1
ツイキャスで菅野と籠池が話してるから
このスレは後回しで 入社できたら良いじゃねえかｗ
文句あるならこの女も辞職しろ
レイプされたわけでもないし、マンコ差し出したのは”女”なんだよなぁ・・・
うーん
工事事務所の所長レベルだと幹部というほどではないんちゃうの？
リクルーターなんてOBの若い奴がやってんだから半分学生気分で多少こういった関係あってもしょうがないだろ
入れてもらって入れてもらって問題にするってすげーな
従軍慰安婦も当然のように
制度化されてたんだろうな
簡単に想像つくわ
入ったあとも関係続けてるんならただのセフレのいざこざやん
>>1
> 人事部長は「高橋の方が立場が弱い」「高橋には妻子がいて、役職もある。失うものが多いんだ」
クビにし甲斐があるな、高橋(仮)と人事部長。 社会人から見ればJDなんて世間知らずの子供みたいなもんだろ。
恋愛感情も無いのにたぶらかして手を出すなよ
ヤクザしかいねえからなあの組
子ども部屋おじさんの集まりで倒せるレベルじゃない
世間ってそういうもんだろ
なに”世間ではそういうことが行われていないだろう”
みたいな設定で物、語ってんだか
ちょっと前に逮捕されたやつとは別かよ、大林組おわってるわ
27の現場所長なんて大した物件やってないのは明らか
それが学生の採用可否に影響あるかどうかなんて
普通わかるでしょ
入社しててワロタ
win-winじゃんｗ
強いて言えばこの女の枠を確保するために落とされたやつがloseか
強かな女だな
入社1年で情報収集して暴露縁切りが総合的に得だと踏んだんだろうな
>>36
高橋に股開いた女だって一生後ろ指指されるじゃん
結婚式に同僚も呼べないしどうすんの なんで仮名になってるの？
実名出てたのに、火消しされちゃったの？
>>31
27歳は別口で逮捕された宗村容疑者だろ
高橋（仮）は年齢不明 俺の彼女もマジでこんなんあったわ七年前だけど
ステマで騒がれたベンチャー企業の人事の糞野郎だったわ
だいたいリクルーターと個人的に会うとかOB訪問とか気が狂ってる風習だわ
そもそもリクルート流の就活しぐさというのも極々最近のでっち上げだしな
ぶっちゃけOB頼って就職してる女は多くが経験してるだろ
大阪から東京に行った企業がクズ化する現象
これなんなんだろ
>>27
OB訪問を促すための就活用アプリがあって
それが出会い系サイト化してるって報道あったな
企業公認の社員とは別にボランティアがいて
>>1で就活生に手を出したのはボランティア登録してた社員 super general construction
スーパージェネコン
>>54
うん、なんだ？
ボコボコにされておまんこされたいか？ 同期の中で私だけズッコンバッコンやられて入社したんです(´；ω；｀)
>>69
会社としては大損だろ。
そもそも会社の名前使って偉ぶってやらせろってどういう神経してんだと。
社長大激怒してんじゃん。 知り合いでこれやって女の子がその後の試験に落ちたら会社に乗り込まれてクビなったやついるからお前らもやるときは確実に入れられる立場の時だけにしろよ
大林って字が女1男2の3Pにゲシュタルト崩壊してきた
>>1
人事部長もゴミだからこんなことになるんだな いいなあこの子
このあと一生安泰じゃん
ずーっと楽な仕事して生き残れる
まさにこのアプリやってるわー
きっかけはさえない知り合いのLINEにやたらJDの友達がいたから、聞いて教えてもらったのがこのアプリ。
実際やってみたら毎日のようにJDから会いたいってメッセージが来る。
中には男もいるが8:2で女だな
そこそこ大きい企業で人事に頼まれてリクルーターとかやってたけど何の権限も無いから学生はペコペコする必要なんか無いよ
人事へのフィードバックも話したこと書くだけで評価的なのは無かった、せいぜい志望度の感覚
>>19
ほんまこれ
チョロいんだから高橋（仮）の方が圧倒的に悪い 「入社してからも僕が面倒みてあげるよ」
といってた高橋が何の権限もない下っ端であることが判明した結果
そもそもそんなアプリ使って女子大生に手を出してくるような奴が仕事できるわけないやろ
クズ男に引っかかるなよ
こういうの録音してこれセクハラだと思うんですってやったほうがいいよ
そりゃ今時〜組なんて堂々とヤクザを名乗ってる会社のやることだこらな。違うの？
この国って完全に老人が若者を食い物にするための国になってるよね
こういう場合は試験やり直しにならんの？
医大の試験では女子の採点減点で大騒ぎになったのに
有利になる場合はダンマリか
>>94
文春が言っているだけで、公的な認定がとれているわけではないからな
仮にこの内容が事実だと認められた場合、どうなるのか(＝医大の件とどう違うのか)は俺には分からんけどね 合意でも不倫じゃん。ベッキーみたいに叩いて活動停止に追い込まないと。
これで男の嫁が新入社員女を訴訟したらええんじゃないの？
大企業のほうがいいとこと合コン組める確率あがるし意味ないということもない
中小だと出会いすら困りそうだし早期リタイア狙う女ほど大企業志望だと思う
この間ぺーぺー社員がパクられたから文春にたれこんだんだろｗ
だいたい性犯罪の被害者が取材受けるかっつーの
大林じゃなあ
そこまでの企業じゃないのに体喰われて腹立ったんだろ
>>105
大林組がそこまでの大企業じゃなかったら、
日本の大企業なんてトヨタソニー日立ぐらいしかなくなってしまうが >>98
マンさんみたいなこといってるが、
会社の名前使ってる時点で合意あろうが、男の方はアウトだよこれ。 就活生って立場弱いからな
とはいえ今は売り手市場だからこういうヤバい奴がリクルーターやってる会社蹴ればいい
大企業なら即通報すれば今は結構問題広がりやすそう
私の方から入れてやるからどうのって、
→これってどっちの意味なんだ？
あーそっちか！
ってなるよね？
50過ぎのおっさんがこんなことして問題にならないと思っているのが怖いわ
犯罪者が行なった行為は、正社員という身分や、それに伴う高待遇の雇用、そして強姦という極めて悪質性の高い犯行内容を勘案すると、
その責任は、バイトテロの比ではない。
（この強姦犯罪者に対する賠償請求額）＝（バイトテロに対する損害請求）×（正社員係数として３倍程度）
×（悪質性係数として１０倍）×（賃金係数として３倍）×（被害金額係数として１００倍）
＝（バイトテロに対する損害請求）×１００００倍 程度および懲戒解雇が妥当と考える。
また、被害者の前で犯罪者を擁護した暴言を吐いた人事部長らに対する賠償請求として、
（人事部長らに対する一人当たり賠償請求）＝（バイトテロに対する損害請求）×（正社員係数として３倍程度）
×（悪質性係数として５倍）×（賃金係数として３倍）×（被害金額係数として２倍）
≒（バイトテロに対する損害請求）×１００倍 程度および懲戒解雇が妥当と考える。
犯罪資金が、逃避できないように、早急に犯罪資金洗浄防止のために、
犯罪者および人事部長らの金融取引を凍結することが望まれる。
例えば、（バイトテロに対する損害請求）が、１万円なら、
（強姦犯罪者に対する賠償請求）＝１億円程度、
（人事部長らに対する一人当たり賠償請求）＝１００万円程度が、適切な金額ではないか？
【バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分とした上、刑事・民事での法的措置へ「多発する不適切投稿に当社が一石を投じたい」★11
http://2chb.net/r/newsplus/1549759882/
最近は、「バイトテロ」という言葉が独り歩きしている。
別に、それほど問題にすべき事柄ではないかもしれない。
言っておくが、バイトテロと売り上げの間には、「因果関係」はあっても「相当因果関係」はない。
店は、「バイトテロは、この一部の例外だけです」と弁明できるし、
その弁明を信じるか信じないかは、バイトが決めることではなく、客が決めることだから、
「バイトテロ」で、売り上げが減っても、バイトには、法的責任は無い。
もともと、売り上げなど客の気分次第で変動する水物であり、そういったリスクは経営者が負うべきものであり、
最低賃金と大差ないような賃金や不安定雇用のバイトが背負うようなものではない。 「犯罪者の方が立場が弱い」
「犯罪者には妻子がいて、役職もある。
失うものが多いんだ」から、免罪にする。
どこまで犯罪者優遇企業なのか？
「犯罪を行えば処罰する」。
失うものが多いなら、自重すべきだろうが？
犯罪者がいるべき場所でないのなら、
犯罪者は、退場させるべきだ。
犯罪者の都合は、犯罪者が考えればよいことだ。
犯罪者を優遇するような発言をした人事部長らも懲戒処分。
当たり前のことをしろ。
「女性が働きやすい会社」＝「女性を誘いたい会社」
蓮輪賢治、お前が人事部長らを処分しないのなら、お前も同罪だ。
メインバンクのＵＦＪグループも、暴力団と黒い繋がりのある闇金融だ。
今回の女子大生の一件で、不渡り１回目、で、人事部長らの暴言で不渡り２回目。
もう、大林組は金融取引禁止で、清算で十分だ。
商契約なら不渡りを出さなくとも、労働契約なら不渡りを何度、出してもよいと思っているのか？
国民主権なら、商取引の不渡りは許されるが、労働契約の不渡りは許されない。
商取引で不渡り３回（計３億円程度）踏み倒して、賠償にでも充てろ。
とりあえず、メインバンクのＵＦＪグループからの債務３億円、踏み倒せ。
それだけのリスクを背負うほどの価値があるのか 会社にはすごく迷惑だね
よくわからなかったりする
日本人が少しでも金や権力を持つと小悪党になってしまうのは無神論者で倫理観が育たないからだろうか
人事部長も絶賛やってんじゃないの
そりゃ攻められんわな
入ったんならセーフだろ
おまんこ一発でスーゼネとかコスパいいってレベルじゃねーぞ
入れる代わりに入れさせるんだからそこまでは良かったんだろうな
後腐れなくやらないとこういう事になっちゃうんだろう
>>178
トランジスタ売り女子アナとかもっと凄いんだろうなあ 
