今月10日近くも欠勤してしまった。明日は今月最後だから頑張っていきゃなきゃ
薬たくさんのんだので、ボーっとしてきたから寝ます。みんなも頑張ってくれ
薬たくさんのんだので、ボーっとしてきたから寝ます。みんなも頑張ってくれ
6カ月の試用期間終わって正社員に登用されたけど
仕事が複雑すぎてまるで覚えられん。
普段は事務だが、今日は棚卸で工場へ行く。
空間把握に弱く、倉庫の物数えるのとかけっこう苦手なんだが
そういう障害に対する配慮はないんだよなぁ。。。
仕事が複雑すぎてまるで覚えられん。
普段は事務だが、今日は棚卸で工場へ行く。
空間把握に弱く、倉庫の物数えるのとかけっこう苦手なんだが
そういう障害に対する配慮はないんだよなぁ。。。
ハイリョハイリョ
派遣会社の障害者枠で入社したんだけどもうダメかもしれない
オープンのはずなのに上司から障害の事は隠せと言われたし時給は900円以下で他の派遣社員の同じ量の仕事をしないといけない
なかなか休み取りにくいし 辞めようかな
オープンのはずなのに上司から障害の事は隠せと言われたし時給は900円以下で他の派遣社員の同じ量の仕事をしないといけない
なかなか休み取りにくいし 辞めようかな
通勤時間片道90分に耐えられる？
>>4
企業からしたら障害で苦手なのかただ単に苦手なのか分からないから、障害で苦手で配慮が必要なら先に言っておくべきじゃないかな
企業からしたら障害で苦手なのかただ単に苦手なのか分からないから、障害で苦手で配慮が必要なら先に言っておくべきじゃないかな
スレたて乙です
前スレの最後の方の給料の件だけど障害者手帳所有者は障害者枠でなく一般枠の選択肢もある
より高い給料がほしいなら一般枠で働くことも選択肢に入れられる
精神障害者枠の平均賃金はフルタイムで月に20万程度だからそれを狙う手もある
健常者でも最低賃金の仕事をしている人も少なくない
それなのに「障害者なら足下見られる」など障害者だから〇〇が多すぎる
障害者を一番特別視しているのは当の障害者の気がする
前スレの最後の方の給料の件だけど障害者手帳所有者は障害者枠でなく一般枠の選択肢もある
より高い給料がほしいなら一般枠で働くことも選択肢に入れられる
精神障害者枠の平均賃金はフルタイムで月に20万程度だからそれを狙う手もある
健常者でも最低賃金の仕事をしている人も少なくない
それなのに「障害者なら足下見られる」など障害者だから〇〇が多すぎる
障害者を一番特別視しているのは当の障害者の気がする
>>9
家の玄関ドアから会社のドアまでってこと？
公共交通機関に乗ってる（乗換待ち含む）時間？
前者なら耐えれるかな
後者ならキツイ
逆に通勤時間は60分だが、朝はみんな出社時刻の40分前には来てる会社はどう？
（もちろん早残なんか出ない）
家の玄関ドアから会社のドアまでってこと？
公共交通機関に乗ってる（乗換待ち含む）時間？
前者なら耐えれるかな
後者ならキツイ
逆に通勤時間は60分だが、朝はみんな出社時刻の40分前には来てる会社はどう？
（もちろん早残なんか出ない）
691 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:48:42.61 ID:ThuJKH8Q
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
691 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:48:42.61 ID:ThuJKH8Q
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
>>14
前者だけど、会社の最寄り駅から20分くらい歩くのと、地元より田舎へ90分かけて行くのがなんとも言えない。
前者だけど、会社の最寄り駅から20分くらい歩くのと、地元より田舎へ90分かけて行くのがなんとも言えない。
エレベーター混雑待ちで10分取られたりな
691 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:48:42.61 ID:ThuJKH8Q
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
狭心症で親が倒れた
狭心症で親父が死ぬまでに変わりたい
リアルで居場所みつけ
友人や彼女つくり安心して逝ってもらいてえ
このままじゃ父がくたばってからおら一生後悔すんぞ
726 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 20:59:26.93 ID:ThuJKH8Q
元ヒキの割には頑張ったし
働けたんだから
今がギリギリだから無理しねえなんて向上心のねえこと言って現状維持してる場合でねえ
おらは不登校で親にしんぺえかけた
だから父が狭心症で倒れてしにかけてんだ！
おら父がくたばっちまうまえに
彼女作って結婚して今まで不登校でしんぺえかけたぶん
安心させてからくたばってほしい時間がねえんだ
735 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:04:13.72 ID:ThuJKH8Q
おら！不登校ヒキで普通の人より親にしんぺえかけた
普通の人よりしんぺえかけちまった
だから父がくたばるまえに
彼女作って結婚して安心させて親孝行してえ
746 名前:えーす [sage] :2018/06/28(木) 21:09:25.52 ID:ThuJKH8Q
いつまでも彼女いねえままじゃ
親が安心してあの世にいけねえんだ
うちの子はいつ彼女できるのかなってしんぺえしてんだよ
父は狭心症で寿命がねえんだ
働き方改革法が成立したらいよいよ正社員でいる意味なんてないんじゃないの？教えて賢い人…
公的機関の障害者求人激減してない？
飲食だの介護だのしかないんだけど…
東京なのに全然仕事ない
飲食だの介護だのしかないんだけど…
東京なのに全然仕事ない
僕と同じ職場で働いている精神障害者は言ってなならない致命的な事を言ったみたいだ。
「あなた方のせいで僕たちは精神障害者になった。」ってね。
周りの人に濡れ衣を着せて周りの人と上手くいくわけはないよ。
精神障害になったのを周りの責任にしている。
企業としては、精神障害という病人を救ってあげるためのボランティアでしかないよ。
もう、そいつはダメだな。
俺はそいつみたいな事は思ってもないし、口には出さないよ。
俺の方が多分、企業では上手くいくよ。
「あなた方のせいで僕たちは精神障害者になった。」ってね。
周りの人に濡れ衣を着せて周りの人と上手くいくわけはないよ。
精神障害になったのを周りの責任にしている。
企業としては、精神障害という病人を救ってあげるためのボランティアでしかないよ。
もう、そいつはダメだな。
俺はそいつみたいな事は思ってもないし、口には出さないよ。
俺の方が多分、企業では上手くいくよ。
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
>>23
こっちフルタイム求人・公共機関で通える範囲に絞ると20件程度だよ
そのうち正社員なんて2件ぐらい
こっちフルタイム求人・公共機関で通える範囲に絞ると20件程度だよ
そのうち正社員なんて2件ぐらい
>>27
精神障害者という病人を救ってあげようという企業の善意に応えるなら、
企業の奴隷として働くべきだよ。
精神障害者という病人を救ってあげようという企業の善意に応えるなら、
企業の奴隷として働くべきだよ。
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
通勤時間の人定期的に出てくるね
同じ人で回ってるスレなのね
同じ人で回ってるスレなのね
精神障害者に必要な事、それは、
精神障害者という病人を救ってあげようとする企業の善意に応える事だよ。
精神障害者という病人を救ってあげようとする企業の善意に応える事だよ。
よく見たらワッチョイ無しか
会社に入ったら、言ってはならない事があるんだよ。
企業はボランティアのつもりで、精神障害者を雇っているだけだよ。
そもそも、精神障害の原因も医学的に解明されてないよ。
社会の人々のせいにするのは間違っているよ。
そんなことだから、精神障害者は周りと上手くいかないんだよ。
企業はボランティアのつもりで、精神障害者を雇っているだけだよ。
そもそも、精神障害の原因も医学的に解明されてないよ。
社会の人々のせいにするのは間違っているよ。
そんなことだから、精神障害者は周りと上手くいかないんだよ。
立て直すと乱立で怒られるから我慢するしかないかね
>>1
お前ら身障なんだろ？
もうそろそろお父さんとお母さん楽させてやれや
いい方法教えてやんから
世界豊かにするんだよ
↓↓↓↓↓↓
マジで【小説掲示板】(下記↓URL)で《《《絶賛》》》された(←※『マジ』だからな？)俺様の↓↓↓↓↓
『『『『戦争をなくして【世界を豊かに】w までwwwする《《《超現実的》》》』』』な方法wwwww↓↓↓↓↓↓↓(要は【発明】だな)
本当に簡単な話し。こういう事。
人類社会のルールは現在、現実的に“弱肉強食”である。
ならば、(人類は、)それを、「分数の計算」の様な要領で(、いわば、「横流し」的に)己が理想とする、
(要は、↓)
"平等・公平・公正”的なルール(仮)に
↓↓↓↓↓
【(ルール)変更】してしまえばいいの。w
(『お前らの為』だぞ？w(←※【【戦争でも起きてさっさと死てえぜ！(w)と思ってるヤツら以外】】なw))
↑↑↑↑↑↑↑↑↑(は、)
道理にかない、強者も弱者も損をしない(←※実際は【超、得】するw↓)から(それらが(つまり、(それを)【余裕】)で納得する事で)それが(【余裕】で)成立し、世界から「威力」を廃するから《《《《戦争もなくなる》》》》
んだよwwwww
ちなみに【超、得】するのは、(この理論は、それ(ルール変更)から行くと、)「世界の最高税率を統一する事で全世界が豊かに！」なるからだよwwww俺様は【マジ超天才】だからwwwwwwwwwww
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kakiko.in...amp;no=10099&p=8
(※↑「 小説カキコ掲示板 長文 戦争をなくす方法 希代世界一位 」【検索】でも出るが↑これで開くと順番どおり表示される(※順番どおりに見ないと(俺様の理論は【マジ超一流】だが『『威力』』が半減する)(←※「ストーリーがあるから」))
お前ら身障なんだろ？
もうそろそろお父さんとお母さん楽させてやれや
いい方法教えてやんから
世界豊かにするんだよ
↓↓↓↓↓↓
マジで【小説掲示板】(下記↓URL)で《《《絶賛》》》された(←※『マジ』だからな？)俺様の↓↓↓↓↓
『『『『戦争をなくして【世界を豊かに】w までwwwする《《《超現実的》》》』』』な方法wwwww↓↓↓↓↓↓↓(要は【発明】だな)
本当に簡単な話し。こういう事。
人類社会のルールは現在、現実的に“弱肉強食”である。
ならば、(人類は、)それを、「分数の計算」の様な要領で(、いわば、「横流し」的に)己が理想とする、
(要は、↓)
"平等・公平・公正”的なルール(仮)に
↓↓↓↓↓
【(ルール)変更】してしまえばいいの。w
(『お前らの為』だぞ？w(←※【【戦争でも起きてさっさと死てえぜ！(w)と思ってるヤツら以外】】なw))
↑↑↑↑↑↑↑↑↑(は、)
道理にかない、強者も弱者も損をしない(←※実際は【超、得】するw↓)から(それらが(つまり、(それを)【余裕】)で納得する事で)それが(【余裕】で)成立し、世界から「威力」を廃するから《《《《戦争もなくなる》》》》
んだよwwwww
ちなみに【超、得】するのは、(この理論は、それ(ルール変更)から行くと、)「世界の最高税率を統一する事で全世界が豊かに！」なるからだよwwww俺様は【マジ超天才】だからwwwwwwwwwww
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kakiko.in...amp;no=10099&p=8
(※↑「 小説カキコ掲示板 長文 戦争をなくす方法 希代世界一位 」【検索】でも出るが↑これで開くと順番どおり表示される(※順番どおりに見ないと(俺様の理論は【マジ超一流】だが『『威力』』が半減する)(←※「ストーリーがあるから」))
前スレからの者です。
知的障害者とペアを組んで、精神障害者のペアを叩きのめしました。
精神障害者のペアが１時間かかることを、
僕と知的障害者がペアを組んで５分で終わらせました。
精神障害者をギャフンと言わせました。
精神障害者のスペックってそんなもの。
知的障害者とペアを組んで、精神障害者のペアを叩きのめしました。
精神障害者のペアが１時間かかることを、
僕と知的障害者がペアを組んで５分で終わらせました。
精神障害者をギャフンと言わせました。
精神障害者のスペックってそんなもの。
このスレッドを潰すと、
僕は依頼者から報酬を受けることが出来る。
潰れて欲しい、このスレッド。
僕は依頼者から報酬を受けることが出来る。
潰れて欲しい、このスレッド。
食事の時間、食堂で外国の労働者は、集まって話をしている。
日本人労働者は、ほとんど一人で食事をしている。
日本人は暗い人が多い。
君たちも、独りぼっちでも気にしない事だ。
僕も一人ぼっちで食事を取ってても、気にしないですむよ。
日本人労働者は、ほとんど一人で食事をしている。
日本人は暗い人が多い。
君たちも、独りぼっちでも気にしない事だ。
僕も一人ぼっちで食事を取ってても、気にしないですむよ。
やっと三ヶ月就労が経ちました 辞めて次の会社活動したいって言ったら最低でも半年は働かないと紹介出来ないって言われた
知的障害者の大学進学率って0.4%だってな
大学も卒業出来ないなんて可哀想だと思う
俺は障害者雇用の経験が一度も無いから一般雇用しか分からないけど
知的障害者って障害者雇用の中でしか生きれないんだよな
可哀想だなぁ
大学も卒業出来ないなんて可哀想だと思う
俺は障害者雇用の経験が一度も無いから一般雇用しか分からないけど
知的障害者って障害者雇用の中でしか生きれないんだよな
可哀想だなぁ
ワッチョイってなんですか？
知的障害者の大卒率って0.1%位じゃないの？
これって本当に可哀想
こんなにも教養に格差が出るだなんて
人間なら大学を卒業したり、一般雇用で働いたりしたいはずだよね？
それが出来ないんだから可哀想だとしか言えない
これって本当に可哀想
こんなにも教養に格差が出るだなんて
人間なら大学を卒業したり、一般雇用で働いたりしたいはずだよね？
それが出来ないんだから可哀想だとしか言えない
ガイジでも大学に行けるんかw
無理だろw
無理だろw
いや本当の所の話では知的障害者の大卒率って0%じゃないの？
そのことに関して>>42はどう思ってるのだろうか
そもそも知的障害者に丸投げ出来る仕事自体一般雇用じゃないでしょうに
そのことに関して>>42はどう思ってるのだろうか
そもそも知的障害者に丸投げ出来る仕事自体一般雇用じゃないでしょうに
>>54
それこそが、偏見、誤解、差別というものだ。
精神障害者は大学を出てても、病状が進んで頭は、パッパラパーだよ。
それこそが、偏見、誤解、差別というものだ。
精神障害者は大学を出てても、病状が進んで頭は、パッパラパーだよ。
同じ内容スレばっかりしてんじゃねえよ！死ね！クズ！
>>970
次スレは↓をコピペで立ててね
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
再就職と関係ない議論は別板に移動すること
ワッチョイ有にするので !extend:checked:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい
前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド109
http://2chb.net/r/utu/1530196788/
次スレは↓をコピペで立ててね
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
再就職と関係ない議論は別板に移動すること
ワッチョイ有にするので !extend:checked:vvvvv:1000:512 を!から本文一行目にコピペして下さい
前スレ
精神障害者雇用再就職のスレッド109
http://2chb.net/r/utu/1530196788/
ん？でも知的障害者って障害者雇用の中でしか生きれなくて
一般雇用じゃ総スカンなのが現実だよね？
一般雇用じゃ総スカンなのが現実だよね？
今日は疲れたから風呂に入って寝るよ。
精神障害者と知的障害者は、どちらが優秀かという議論はまた後日に。
精神障害者と知的障害者は、どちらが優秀かという議論はまた後日に。
うむ。知的障害者は一生障碍者雇用の中だけで生きて行くんだよ
それしか生きる道も無いからね
それしか生きる道も無いからね
>>58
腹が立つなあ。
軽度の知的障害者は自動車の運転くらいは出来るんだよ。
精神障害者は事故ばかり、頭が腐っているんだよ。
腹が立つなあ。
軽度の知的障害者は自動車の運転くらいは出来るんだよ。
精神障害者は事故ばかり、頭が腐っているんだよ。
知的障害者に仕事なんて無理だよ
障害者雇用だけ 生き残れるのは
一般雇用じゃ何処の会社行っても相手にされないよ
大学進学率0.4% 大卒率0%の知的障害者
こんなの雇ってくれるの障害者雇用だけだよ
障害者雇用だけ 生き残れるのは
一般雇用じゃ何処の会社行っても相手にされないよ
大学進学率0.4% 大卒率0%の知的障害者
こんなの雇ってくれるの障害者雇用だけだよ
前スレの997へ
5年で消えるが、社内情報は永久だからな
気を付けてな
迷惑かけてない金融機関行け
金融はすんげえ敏感だからな
5年で消えるが、社内情報は永久だからな
気を付けてな
迷惑かけてない金融機関行け
金融はすんげえ敏感だからな
精神障害だけど障害枠から正社員雇用決まったよ
ここで愚痴ってる人は人としてどうなのだと
まずそこから間違ってる気がする
ここで愚痴ってる人は人としてどうなのだと
まずそこから間違ってる気がする
結果論からのいきなりマウントかよ
パソコンへの打ち込みの仕事、
１時間もすれば、疲れて能率が極端に落ちる。
スマホゲームや、PCゲームも１時間が限界だ。
しかもパソコンへ打ち込んでいる内容は、素人には分からない。
ただ、単に間違いがないように打ち込むだけ。
疲れる。
１時間もすれば、疲れて能率が極端に落ちる。
スマホゲームや、PCゲームも１時間が限界だ。
しかもパソコンへ打ち込んでいる内容は、素人には分からない。
ただ、単に間違いがないように打ち込むだけ。
疲れる。
就職決まったときの支援員のムッとした顔は笑える
あいつら人の病気で飯食ってるからな
そんなもん
あいつら人の病気で飯食ってるからな
そんなもん
警察に狙われているという妄想で、疲れているんだ。
でも、夜に夢で、刑事が、
「嘘をついてごめんなさい。」と書置きして自殺している。
そうかと思えば、運動神経の鈍い刑事が、交通事故を起こして死んでいく。
夢の中で満足しているのかな？仕事は一応、出来ているよ。
障害者枠なんてチョロいよ。健常者の半分もしとけばOK、文句は言われないよ。
でも、夜に夢で、刑事が、
「嘘をついてごめんなさい。」と書置きして自殺している。
そうかと思えば、運動神経の鈍い刑事が、交通事故を起こして死んでいく。
夢の中で満足しているのかな？仕事は一応、出来ているよ。
障害者枠なんてチョロいよ。健常者の半分もしとけばOK、文句は言われないよ。
こんな知的障害者でも雇ってもらえるんだね＞障害者雇用
>>46
実は超特異例だが、平均的健常サラリーマン以上の年収を稼いでいる
重度知的障害者の例を知っている。
下級管理職ぐらいの年収。
もちろんここで言うぐらいだから、コネとか芸能、芸術方面でなく、
真正面から入社面接を受けて入った一般正規社員。
給与テーブルも健常者に同じ。仕事は作業系。
支援者がガッチリガッチリ就労支援をするとここまでなれる。
支援者はその名のとおりで、反社や怖い団体ではない。
世の中には想像もつかない例もあること、そして何より
障害者にとって支援者がいかに重要かを物語っている。
一人で社会で生きようと下手にもがくと、その先は必ず生保。
障害者だからこそ支援者、味方を作って。
実は超特異例だが、平均的健常サラリーマン以上の年収を稼いでいる
重度知的障害者の例を知っている。
下級管理職ぐらいの年収。
もちろんここで言うぐらいだから、コネとか芸能、芸術方面でなく、
真正面から入社面接を受けて入った一般正規社員。
給与テーブルも健常者に同じ。仕事は作業系。
支援者がガッチリガッチリ就労支援をするとここまでなれる。
支援者はその名のとおりで、反社や怖い団体ではない。
世の中には想像もつかない例もあること、そして何より
障害者にとって支援者がいかに重要かを物語っている。
一人で社会で生きようと下手にもがくと、その先は必ず生保。
障害者だからこそ支援者、味方を作って。
荒らしだらけ
どんなに厳しい会社でも、
健常者の８割もしとけばOKで、文句は言われないのではないか？
それが障害者雇用と思うよ。
健常者の８割もしとけばOKで、文句は言われないのではないか？
それが障害者雇用と思うよ。
僕、くそまつです。子供三人います。
この知的障害者を見て思ったが、障害者雇用というのは
ガイキチとやらの天才であると認めて貰える訳か
ガイキチとやらの天才であると認めて貰える訳か
うつでリワークプログラム受けた人が復職した直後も、社内ニートになるらしい
会社側が少しづつ与えてくれる簡単な業務がすぐに終わってしまい、やることないんだって
で、そのこと自体がストレスになり体調悪化から再休職
それくらい職場でやることないというのは苦しいものなんだよ、障害者雇用考えてる企業の人事の奴ら、よく聞いておくれ
会社側が少しづつ与えてくれる簡単な業務がすぐに終わってしまい、やることないんだって
で、そのこと自体がストレスになり体調悪化から再休職
それくらい職場でやることないというのは苦しいものなんだよ、障害者雇用考えてる企業の人事の奴ら、よく聞いておくれ
仕事を辞めたとたん鬱になった事がある。
工場のライン工なら社内ニートになりようがないのでお勧めできる
新卒での障害者雇用はなにをやらされているんだろう
特例か障害者枠か迷う
どっちの方がいいんだろ
どっちの方がいいんだろ
まず、あなたは障害者である。これは紛れもない事実なので、障害者扱いされるのは当然
障害者扱いされるのが嫌ならクローズ一択！
障害者扱いされるのが嫌ならクローズ一択！
社内ニートは、与えられた仕事をしなだけだよ。
何時間もほっとくとか。
出来ると思っているだけで、何も出来ないのが精神障害者の現状だよ。
何時間もほっとくとか。
出来ると思っているだけで、何も出来ないのが精神障害者の現状だよ。
>>28
正規・非正規の不合理な差別の禁止ね
世間では同一労働同一賃金てことになってるが、正確には同一価値労働同一賃金ね（合理性がある格差）
大卒で出世コースに乗ってる社員と、非正規の社員が一時的に同じ仕事（例えば品質保証課業務で品質検査）をしたとしても、出世コースで様々な業務を経験し将来管理職（経営層）になる事を期待されてる人と非正規が同じ賃金じゃなくても問題ない（合理性有り）となっている
はじめから非正規の処遇が良くなるような法のしかけじゃないんだよ
もちろん、例えば通勤手当の上限が正規と非正規で異なるのは不合理な差別になるから、どちらかに合わさないと法律違反だが
働かせ方改革法より、2013年から施行（2018年4月から適用）されてる5年を超える勤務をしてる非正規が望めば無期雇用になる方が非正規には嬉しい法律
正規・非正規の不合理な差別の禁止ね
世間では同一労働同一賃金てことになってるが、正確には同一価値労働同一賃金ね（合理性がある格差）
大卒で出世コースに乗ってる社員と、非正規の社員が一時的に同じ仕事（例えば品質保証課業務で品質検査）をしたとしても、出世コースで様々な業務を経験し将来管理職（経営層）になる事を期待されてる人と非正規が同じ賃金じゃなくても問題ない（合理性有り）となっている
はじめから非正規の処遇が良くなるような法のしかけじゃないんだよ
もちろん、例えば通勤手当の上限が正規と非正規で異なるのは不合理な差別になるから、どちらかに合わさないと法律違反だが
働かせ方改革法より、2013年から施行（2018年4月から適用）されてる5年を超える勤務をしてる非正規が望めば無期雇用になる方が非正規には嬉しい法律
>>17
ふむふむ
パナソニックの特例子会社なんか大阪のド田舎のところにあるし、最寄り駅から歩いて20分だし、そんなにマイナスイメージ持たなくてもいいと思うけどな
田舎に行く方の電車なら空いてて座れるからいいやん、と思ってしまう
ふむふむ
パナソニックの特例子会社なんか大阪のド田舎のところにあるし、最寄り駅から歩いて20分だし、そんなにマイナスイメージ持たなくてもいいと思うけどな
田舎に行く方の電車なら空いてて座れるからいいやん、と思ってしまう
交野市？ 大阪のド田舎ってほどではない。大阪駅から数分歩いて北新地駅から電車一本で行ける(30分)
交野や枚方にはパナソニックの社宅があったりする
大阪のド田舎といえば南の方、南河内（富田林、河内長野etc）あたり
大阪のスミセイハーモニー（住友生命特例子会社）は京橋にある本社ビルの中にフロアがあるし
大体本社ビルの中にあることが多い。楽天ソシオビジネスも本社ビルだし
電通の特例子会社も汐留の本社ビルの中
あのビルで働いてますよーと人には言えるけど別会社だから本社と交流が無いとか・・・社員食堂は使えるけどね
交野や枚方にはパナソニックの社宅があったりする
大阪のド田舎といえば南の方、南河内（富田林、河内長野etc）あたり
大阪のスミセイハーモニー（住友生命特例子会社）は京橋にある本社ビルの中にフロアがあるし
大体本社ビルの中にあることが多い。楽天ソシオビジネスも本社ビルだし
電通の特例子会社も汐留の本社ビルの中
あのビルで働いてますよーと人には言えるけど別会社だから本社と交流が無いとか・・・社員食堂は使えるけどね
特例子会社に2社面接に行ったけど、どっちも「障害者に仕事を与えてやってる」って考えが透けて見えて嫌だったな
1社からはオブラートに包んだ言い方だけど実際にも言われたし
自分には特例子会社は合わないと思ってそれ以降受けてない
1社からはオブラートに包んだ言い方だけど実際にも言われたし
自分には特例子会社は合わないと思ってそれ以降受けてない
>>4
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
>>102
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
まじかよｗ
くそじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
503 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/23(金) 07:14:34.78 ID:DX5r75wo [6/6]
某スタッフはいつも某利用者をみてる。
間違いなく繋がってるよ。
↑
と、入ってきた子や体験の子に言いまくるＢＢＡ
本当事業所に何してきてるんだろうｗ
ナマポで話相手探しにきてるんかなｗ
278名無しさん＠介護・福祉板2018/02/26(月) 18:22:39.96ID:4qAx3eNk
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
くそじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
503 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/23(金) 07:14:34.78 ID:DX5r75wo [6/6]
某スタッフはいつも某利用者をみてる。
間違いなく繋がってるよ。
↑
と、入ってきた子や体験の子に言いまくるＢＢＡ
本当事業所に何してきてるんだろうｗ
ナマポで話相手探しにきてるんかなｗ
278名無しさん＠介護・福祉板2018/02/26(月) 18:22:39.96ID:4qAx3eNk
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
都内ならありそうだねｗ
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 08:54:53.62 ID:mMw4nLde
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 08:54:53.62 ID:mMw4nLde
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ
これが実態だなｗ
302名無しさん＠介護・福祉板2018/03/31(土) 09:11:03.75ID:/Rzlk2kd
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
302名無しさん＠介護・福祉板2018/03/31(土) 09:11:03.75ID:/Rzlk2kd
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
ふむｗｗｗｗ
338名無しさん＠介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
338名無しさん＠介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
ちょい当たりｗ
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
半分当てはまる。
244名無しさん
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
244名無しさん
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
完全に同意。
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
>>3
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
就労移行支援事業所 Part18
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
微妙なとこだな。
302名無しさん
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
302名無しさん
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
>>54
就労移行支援事業所 Part18
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
就労移行支援事業所 Part18
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
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江戸川区最強かよ！！
>>57
就労移行支援事業所 Part18
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【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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>>47
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>>35
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・無経験でも可
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就労移行支援事業所 Part18
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【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
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>>102
正解
最寄りの河内磐船駅から徒歩約20分ね（電車含め片道50分か）
JR北新地駅や大阪駅付近に住んでるなら、めっさ勝ち組なんだが（笑）
普通はそんな街中に住んでないので（郊外・まず大阪駅や片町駅まで30分~40分）だから、計90分くらいかかる、でしょ
パナの一般社宅は使えないが、支援が必要な人用の福祉共同住宅は会社の隣にある
（会社自身が交野市とパナと福祉法人の共同出資だから）
福祉法人が隣の隣にある創○学会の系列の噂が絶えない
正解
最寄りの河内磐船駅から徒歩約20分ね（電車含め片道50分か）
JR北新地駅や大阪駅付近に住んでるなら、めっさ勝ち組なんだが（笑）
普通はそんな街中に住んでないので（郊外・まず大阪駅や片町駅まで30分~40分）だから、計90分くらいかかる、でしょ
パナの一般社宅は使えないが、支援が必要な人用の福祉共同住宅は会社の隣にある
（会社自身が交野市とパナと福祉法人の共同出資だから）
福祉法人が隣の隣にある創○学会の系列の噂が絶えない
>>122
そこに勤めているの？
福祉法人との共同出資という性質上を考えると地域の作業所みたいなものかな？
だとしたら近場の人しか採らないだろうから遠方の人には関係ないのでは？
そこに勤めているの？
福祉法人との共同出資という性質上を考えると地域の作業所みたいなものかな？
だとしたら近場の人しか採らないだろうから遠方の人には関係ないのでは？
田舎で1200円以上だが足りない。10年以上前から年金も貰ってるが全然だわ
>>123
勤めてないよ
ハロワ主催の特例子会社の合同面接会の時に、会社説明で聞いた
事前予約で面接したが、一次面接で落ちたなw
まぁ、さすが正社員求人だけあって応募者殺到（その会社だけ2時間繰り上げ面接開始して面接者枠を拡大）
月給144,000円だから大阪府の最低賃金なんだけどね
共同出資と言ってもパナが50％出資だからパナの連結子会社だよ
重度の障害者が多いらしい（だから、会社の隣に福祉共同住宅があるんだろう）
交野市の支援学校もすぐ近くにあるし
勤めてないよ
ハロワ主催の特例子会社の合同面接会の時に、会社説明で聞いた
事前予約で面接したが、一次面接で落ちたなw
まぁ、さすが正社員求人だけあって応募者殺到（その会社だけ2時間繰り上げ面接開始して面接者枠を拡大）
月給144,000円だから大阪府の最低賃金なんだけどね
共同出資と言ってもパナが50％出資だからパナの連結子会社だよ
重度の障害者が多いらしい（だから、会社の隣に福祉共同住宅があるんだろう）
交野市の支援学校もすぐ近くにあるし
やべぇ…スーツのズボンが入らなくなってる…
都内の特例でどこが1番入りやすいの？リクルート博報堂にNTTと銀行系で他にある？
>>128
それらは精神のスーパーマン待ちか身体優先。
年中募集してるよな。
都内の特例ならどこが良いんだろうね。
それらは精神のスーパーマン待ちか身体優先。
年中募集してるよな。
都内の特例ならどこが良いんだろうね。
>>127
私はボタンが閉まっても、ファスナー開いてくるよ。みんな、これから暑くなっても、スーツで面接だよね？
私はボタンが閉まっても、ファスナー開いてくるよ。みんな、これから暑くなっても、スーツで面接だよね？
別スレで見た
クローズ会社員勤め
→会社が精神募集する事になった
→私実は精神障害者ですと名乗り
→障害者雇用で再採用
が一番いい雇われ方だよな
当事者が何が出来て出来ないか、雇用主と周囲が把握してる
だから仕事の指示がスムーズに行く
全く知らん謎の精神障害者を雇うより平和
クローズ会社員勤め
→会社が精神募集する事になった
→私実は精神障害者ですと名乗り
→障害者雇用で再採用
が一番いい雇われ方だよな
当事者が何が出来て出来ないか、雇用主と周囲が把握してる
だから仕事の指示がスムーズに行く
全く知らん謎の精神障害者を雇うより平和
>>131
一番いいと思うけど、精神に限らず障害者募集することになったって人事以外にわかるものなのかな
大々的に「(精神)障害者雇うことになりました！」って社内にお知らせ出すとは思えないし
一番いいと思うけど、精神に限らず障害者募集することになったって人事以外にわかるものなのかな
大々的に「(精神)障害者雇うことになりました！」って社内にお知らせ出すとは思えないし
>>133
そっか、人事に近いとわかるのかもね
障害者枠で面接に行った時に企業から「一部の人間は障害者採用することをなぜかすでに知ってるから、採用されたら障害オープンにしても大丈夫か」って聞かれたことあるし、噂で知るとかそういうのかな
そっか、人事に近いとわかるのかもね
障害者枠で面接に行った時に企業から「一部の人間は障害者採用することをなぜかすでに知ってるから、採用されたら障害オープンにしても大丈夫か」って聞かれたことあるし、噂で知るとかそういうのかな
精神障害者雇用って会社の面接官のおっさん共も障害者にしか見えないような奴ばっかりｗ
精神障害者雇用で働いているけど、
長続きするコツを知っているよ。
仕事に関係すること以外は話しかけない事だよ。
差別ではなくても周りの人は、精神障害者とは話をしたくはないんだよ。
話が合わない、性格が合わない、でも決して差別ではないんだよ。
だから、周りの人には話しかけないようにするんだ。
しかし、仕事だけは一生懸命する、それで嫌われなくなるよ。
僕がつかんだ、企業で長続きするコツだよ。
長続きするコツを知っているよ。
仕事に関係すること以外は話しかけない事だよ。
差別ではなくても周りの人は、精神障害者とは話をしたくはないんだよ。
話が合わない、性格が合わない、でも決して差別ではないんだよ。
だから、周りの人には話しかけないようにするんだ。
しかし、仕事だけは一生懸命する、それで嫌われなくなるよ。
僕がつかんだ、企業で長続きするコツだよ。
作業所でもそうでしょ？
話が合わない、性格が合わない、
そんな人に話しかけられると嫌でしょう。
それと同じで、社会に出ると精神障害者は、周りの人に話しかけると嫌われるんだよ。
話しかけないで仕事だけを一生懸命していると嫌われずに済むんだよ。
それが長続きするコツなんだよ。
話が合わない、性格が合わない、
そんな人に話しかけられると嫌でしょう。
それと同じで、社会に出ると精神障害者は、周りの人に話しかけると嫌われるんだよ。
話しかけないで仕事だけを一生懸命していると嫌われずに済むんだよ。
それが長続きするコツなんだよ。
>>135
この世に有能な人事はいない
全部署の仕事を経験してから人事ではなく最初から人事で無能なくせに人を選ぶ
人事自体AI化してとっとと無くなり
たくさんの健常者が失業してほしい
この世に有能な人事はいない
全部署の仕事を経験してから人事ではなく最初から人事で無能なくせに人を選ぶ
人事自体AI化してとっとと無くなり
たくさんの健常者が失業してほしい
精神障害者雇用って大手で就職出来ますって釣っておいて痛い目にしか合わない奴でしょ
>>136
同意
こちらは職場になじむ努力のつもりで、他愛のない内容でちょっと話しかけたりしてたけど、迷惑だったみたい
相手も精神障害者と名の付くものに話しかけられると身構えるから、疲れるんだと思う
気も遣うしね
で、「面倒くさいから仕事以外では関わりたくない」と感じる。自然なことだよな
同意
こちらは職場になじむ努力のつもりで、他愛のない内容でちょっと話しかけたりしてたけど、迷惑だったみたい
相手も精神障害者と名の付くものに話しかけられると身構えるから、疲れるんだと思う
気も遣うしね
で、「面倒くさいから仕事以外では関わりたくない」と感じる。自然なことだよな
>>136
んー同意しかねる。
障害特性、環境によるとおもう。
というか精神障害の特性として距離感が掴めないからそういうことが生じるんだと思う。
失敗もあるけど俺はコミュニケーションとるようにしてる。個人的なことも結構話しをするようになった人もいるよ。
キーワードは
・自己開示（程度はある）
・相手を否定しない
・話だけで好かれようとしないで仕事も手伝う
んー同意しかねる。
障害特性、環境によるとおもう。
というか精神障害の特性として距離感が掴めないからそういうことが生じるんだと思う。
失敗もあるけど俺はコミュニケーションとるようにしてる。個人的なことも結構話しをするようになった人もいるよ。
キーワードは
・自己開示（程度はある）
・相手を否定しない
・話だけで好かれようとしないで仕事も手伝う
一人の人間として扱われず、会話して来るなみたいな雰囲気の職場とか
そこまでして障害者雇用で就職する意味はあるのですか？
そこまでして障害者雇用で就職する意味はあるのですか？
今日エージェントの面接会あったらしいけど行った人はいないの
自分は暑くて行けないけど
自分は暑くて行けないけど
雑談したくないから願ったり叶ったりではあるが
お菓子外しや社内情報知らせない（何月何日は臨時休業だとか）が当たり前のようにあると心が折れるかも
お菓子外しや社内情報知らせない（何月何日は臨時休業だとか）が当たり前のようにあると心が折れるかも
ほぼ8話は荒しだな。
話しの流れでわかる。
話しの流れでわかる。
>>148
以前のスレから住みついてる荒らし多いのに、それに真面目に反応してレスする人も多いよね
意外と長期間スレ追ってる人は少ないのかな
以前のスレから住みついてる荒らし多いのに、それに真面目に反応してレスする人も多いよね
意外と長期間スレ追ってる人は少ないのかな
荒らしは障害者雇用やってる企業でしょ
助成金目的や法定雇用率の頭数揃えるためだけに雇う
これは荒らし以外の何者でもない
助成金目的や法定雇用率の頭数揃えるためだけに雇う
これは荒らし以外の何者でもない
陰でボロクソ言わてたり、嫌味な態度取られたり、無視されたりとかそんなんでしょ
障害者雇用自体が荒らしなんだよ
障害者雇用自体が荒らしなんだよ
障害者雇用を荒らしと断じるのも極論だな
俺はゴールドクロスセイントだ！
と言って、妄想にふけっている方が楽しいじゃん。
と言って、妄想にふけっている方が楽しいじゃん。
障害者雇用って戦力として雇いたい訳じゃないじゃん？
障害者に適当に仕事与えとけ程度でしょ（社内ニートとか）
法定雇用率の頭数揃えたいだけなのが見え見えで
本当は障害者なんて雇いたくないんだよ？
障害者に適当に仕事与えとけ程度でしょ（社内ニートとか）
法定雇用率の頭数揃えたいだけなのが見え見えで
本当は障害者なんて雇いたくないんだよ？
コンタクトレンズの眼科でも精神障害者医療費受給者証 使えますか？
すごく上の官僚達が自分達に万が一の事があった場合も含めて設計されてるのが障害者福祉
ずっと健常者であるしもじもの人らには何で制度が存在するのか分からんだろうよ
分かるのは自分らが安定剤飲むようになったら？
それぐらいのもの
ずっと健常者であるしもじもの人らには何で制度が存在するのか分からんだろうよ
分かるのは自分らが安定剤飲むようになったら？
それぐらいのもの
俺はスペックホルダーと言って、
妄想で、悪い奴らをやっつけている方が楽しいじゃん。
妄想で、悪い奴らをやっつけている方が楽しいじゃん。
障害者雇用を上手くやる方法の1つとしてはあえて仕事を手抜きしまくることだな
向こうも戦力として期待してないパターンが多いし、それなのに頑張っちゃうぞとかやっても無意味だと働いてて感じた
特に複数人障害者を雇ってる会社で、自分より圧倒的に仕事遅いけど給料は同じというケースがあるので、もう頑張らない方がいいと思った
どうせ仕事しても首になる時はなるしね
向こうも戦力として期待してないパターンが多いし、それなのに頑張っちゃうぞとかやっても無意味だと働いてて感じた
特に複数人障害者を雇ってる会社で、自分より圧倒的に仕事遅いけど給料は同じというケースがあるので、もう頑張らない方がいいと思った
どうせ仕事しても首になる時はなるしね
お疲れさん
だいたい土曜日はだらけるけど今日はやりたいことできて有意義だった
>>131
>一番いい雇われ方だよな
ハロワに受理されない恐れがでてくる
ハロワにね、法定雇用率の報告をするときの添付書類に、その障害者の採用経路を添付するんだわ
初回はね
ハロワからとか民間から、自社HPからとかね
だからもともと在籍した人はその採用経路を出せないんよ
んじゃあ一回辞めてもらえば…ってことになると、離職票発行してそれをハロワに出すから、どっち道ハロワが把握することになる
全く受理されないわけじゃないけど、乱発できる方法じゃないよ
だいたい土曜日はだらけるけど今日はやりたいことできて有意義だった
>>131
>一番いい雇われ方だよな
ハロワに受理されない恐れがでてくる
ハロワにね、法定雇用率の報告をするときの添付書類に、その障害者の採用経路を添付するんだわ
初回はね
ハロワからとか民間から、自社HPからとかね
だからもともと在籍した人はその採用経路を出せないんよ
んじゃあ一回辞めてもらえば…ってことになると、離職票発行してそれをハロワに出すから、どっち道ハロワが把握することになる
全く受理されないわけじゃないけど、乱発できる方法じゃないよ
>>155
それは普通の企業ですね
極悪な会社だと給料は最賃近くで補助金でウマ
仕事も配慮何それ？やり甲斐感じて能力ギリギリまで使って成長しよう。有給いけません残業しましょう。数年たって病気会社来れないハイぽい捨てで終了です
それは普通の企業ですね
極悪な会社だと給料は最賃近くで補助金でウマ
仕事も配慮何それ？やり甲斐感じて能力ギリギリまで使って成長しよう。有給いけません残業しましょう。数年たって病気会社来れないハイぽい捨てで終了です
人間関係構築とか色々やったけど、結果として頑張らないで仕事できないアピールした方圧倒的に生きやすい
特に賃金面で不満というか生活できねーじゃねーか！とか思ってる人は採用活動までは頑張って、入社後手抜きしまくることを進めるわ
どうせ障害者で期待もされてないし、障害者だから首にもしにくいから
入社後に頑張っても恐らく劇的に改善することなんて無いしね
特に賃金面で不満というか生活できねーじゃねーか！とか思ってる人は採用活動までは頑張って、入社後手抜きしまくることを進めるわ
どうせ障害者で期待もされてないし、障害者だから首にもしにくいから
入社後に頑張っても恐らく劇的に改善することなんて無いしね
自分もそうだったけど、社員雇用有とか書いててワンチャンあるかなと頑張ってみたけど、並みの社員以上の活躍しないと無理だから
それできる人は障害者雇用なんて選ばないでしょ
ワンチャン無いと考えて、期待せず、障害者であることを有効活用したほうが生きやすいよマジで
それできる人は障害者雇用なんて選ばないでしょ
ワンチャン無いと考えて、期待せず、障害者であることを有効活用したほうが生きやすいよマジで
>>160
同意せざるを得ない
自分も頑張っちゃうぞ取り組んでるけど、意味ないことが分かってきた
速く正確に終わらせても「えっ、もう終わっちゃったの？この後仕事用意してないんだけど・・・」となるから
工夫して効率的に終わらせても、迷惑がられるんだもん、やりきれないよ
情けないので手抜きして遊んでやろう！と思ったが、性格上そこまで割り切ることも出来ず、苦しい
同意せざるを得ない
自分も頑張っちゃうぞ取り組んでるけど、意味ないことが分かってきた
速く正確に終わらせても「えっ、もう終わっちゃったの？この後仕事用意してないんだけど・・・」となるから
工夫して効率的に終わらせても、迷惑がられるんだもん、やりきれないよ
情けないので手抜きして遊んでやろう！と思ったが、性格上そこまで割り切ることも出来ず、苦しい
>>136
＞仕事は一生懸命する
そう、こういう態度で普段から仕事してると嫌われない
（好かれもしないが・・・）
どうでもいい仕事してるわけだけど、結構そういう一生懸命さって周りは見てるんだよね
ウチの職場に他にも精神いるが、不満が顔に出て仕事のえり好みする奴はキツく当たられてる
健気に一生懸命やってる姿を見せること（内心はどうであれ）が、健常者の集団で無難な居場所を作るポイントの気がする
＞仕事は一生懸命する
そう、こういう態度で普段から仕事してると嫌われない
（好かれもしないが・・・）
どうでもいい仕事してるわけだけど、結構そういう一生懸命さって周りは見てるんだよね
ウチの職場に他にも精神いるが、不満が顔に出て仕事のえり好みする奴はキツく当たられてる
健気に一生懸命やってる姿を見せること（内心はどうであれ）が、健常者の集団で無難な居場所を作るポイントの気がする
職場や人それぞれの考えもあるので否定はしないけど
周りがマイナスイメージで最初から見て来る中で、プラスに変えるのって時間も労力もかかるし変わらないこともある
だったらもう嫌われてもいいし、障害者だから仕事できないってことでいいんじゃないのと吹っ切れてくる
好かれる行為から嫌われてもいいと思う考えに自分はシフト中
ただ、嫌われてもいいと思う覚悟ってそこに至るまでが長いし、たまに親切にしてくれる人もいるから完璧にはできてない
周りがマイナスイメージで最初から見て来る中で、プラスに変えるのって時間も労力もかかるし変わらないこともある
だったらもう嫌われてもいいし、障害者だから仕事できないってことでいいんじゃないのと吹っ切れてくる
好かれる行為から嫌われてもいいと思う考えに自分はシフト中
ただ、嫌われてもいいと思う覚悟ってそこに至るまでが長いし、たまに親切にしてくれる人もいるから完璧にはできてない
明日仕事です ７月はなるべく休まないように行かなくては 大企業の障害者雇用で働いているけど派遣はみんな６月でみんな切られた 障害年金が通りますように ではおやすみなさい
webサーナとかだと地方でも求人ありますか？
また、２級はやはり門前払いでしょうか
重く書いてもらって２級になってしまったんですが
また、２級はやはり門前払いでしょうか
重く書いてもらって２級になってしまったんですが
>>161
ハロワの援助窓口で聞いたのは、自社の健常者が精神疾患になり手帳を取り会社に提出したら障害者雇用になり、法定雇用率に算定できると言っていた
大手電機メーカーやIT企業など自社内に隠れ精神障害者を抱えてるから、手帳を取らせることで自前で法定雇用率を達成できるから中途求人にでてこない
ハロワの援助窓口で聞いたのは、自社の健常者が精神疾患になり手帳を取り会社に提出したら障害者雇用になり、法定雇用率に算定できると言っていた
大手電機メーカーやIT企業など自社内に隠れ精神障害者を抱えてるから、手帳を取らせることで自前で法定雇用率を達成できるから中途求人にでてこない
思い出すなあ
10年くらい前、手帳は未取得だったけど精神科で自立支援まで勧められてた人事課勤務の私は
法定雇用率足んないからと職安から会社宛の招待状を受けて、説明会に出席したのでした
給茶機のメンテに来る発達障害だか知的障害の子のビデオ見せられたなあ
うん、自分が手帳申請すれば一発で終わるなと、適当に話を聞いてたのでした
担当者さんごめんなさい
10年くらい前、手帳は未取得だったけど精神科で自立支援まで勧められてた人事課勤務の私は
法定雇用率足んないからと職安から会社宛の招待状を受けて、説明会に出席したのでした
給茶機のメンテに来る発達障害だか知的障害の子のビデオ見せられたなあ
うん、自分が手帳申請すれば一発で終わるなと、適当に話を聞いてたのでした
担当者さんごめんなさい
おはよ
>>171
>法定雇用率に算定できる
いや、できるはできるんよ、その方法でもね
所詮書面審査で、記載事項と添付書類が揃いさえすれば受理しない理由がないからね
ただ、労務管理や雇用で何かしら問題が現れた時、事後的にに洗いざらい調べられちまうよってこと
>中途求人にでてこない
ここはね、例えば人材サービス業の弊社がね、登録されてるスーパーマンの障害者を紹介するんよ
うちは障害者紹介専門じゃないけど、そういう紹介も少しやってる
言っちゃ悪いけど、大手が求人出すと9割方は箸にも棒にもかからない人が応募するんよ
募集1名に対して何百人とね
んで、うちみたいな紹介会社が山ほど営業かけてくるし
そんな手間やるくらいなら紹介料払って雇った方が楽なわけ
>>171
>法定雇用率に算定できる
いや、できるはできるんよ、その方法でもね
所詮書面審査で、記載事項と添付書類が揃いさえすれば受理しない理由がないからね
ただ、労務管理や雇用で何かしら問題が現れた時、事後的にに洗いざらい調べられちまうよってこと
>中途求人にでてこない
ここはね、例えば人材サービス業の弊社がね、登録されてるスーパーマンの障害者を紹介するんよ
うちは障害者紹介専門じゃないけど、そういう紹介も少しやってる
言っちゃ悪いけど、大手が求人出すと9割方は箸にも棒にもかからない人が応募するんよ
募集1名に対して何百人とね
んで、うちみたいな紹介会社が山ほど営業かけてくるし
そんな手間やるくらいなら紹介料払って雇った方が楽なわけ
>>173
サーチナとか、民間の障害者サイトにだけ障害者求人（中途）を出してる大手企業もあるわな
キャ○ンみたいにハロワに求人票は出してるが、自社のwebサイトから入力させるって会社もある
（まぁ、複数回応募をできないようにするためだろうが）
ホ○ダと川○重工業か、健常者の期間工でもwebから応募とか
応募情報の責任破棄って一体何なんだ？
サーチナとか、民間の障害者サイトにだけ障害者求人（中途）を出してる大手企業もあるわな
キャ○ンみたいにハロワに求人票は出してるが、自社のwebサイトから入力させるって会社もある
（まぁ、複数回応募をできないようにするためだろうが）
ホ○ダと川○重工業か、健常者の期間工でもwebから応募とか
応募情報の責任破棄って一体何なんだ？
おたくの方から応募希望者があったら、その中から厳選して1人か2人紹介してこい。あ、○○障害者はいらないからな？
こっちで選考して面接に呼ぶか決めるわ
要するにこういうこと
こっちで選考して面接に呼ぶか決めるわ
要するにこういうこと
みなさんは会社で置物扱いの誰からも相手されない放置プレーなんかな
それならばどう対処していてる？
放置プレーで変にメンタル壊れて会社やめたり会社内でストレス感じて
不要に気が荒くならないのかな
それならばどう対処していてる？
放置プレーで変にメンタル壊れて会社やめたり会社内でストレス感じて
不要に気が荒くならないのかな
つーか障害者雇用っていきなり就職した人はともかく
A型作業所やB型作業所や就労移行支援行った人で、もうその時点で合うか合わないか
自分で分かると思うんだけど
A型作業所やB型作業所や就労移行支援行った人で、もうその時点で合うか合わないか
自分で分かると思うんだけど
>>168
派遣の人達はなんで切られたの？
なんか、最近、求人が減っている理由が分からん。
アメリカ人がアメリカでは、英語ができる安い労働者が世界中にいるから、ウェイトレスとか、その場にいる必要がある仕事以外は減っていると言っていたよ。
私が派遣で働いていた製薬会社は私がしていた仕事も日本で医師の判断が必要な仕事もインドに外注になった。インドだと医者の人件費も安くて、最後に英語の書類を作成するのも簡単。
派遣の人達はなんで切られたの？
なんか、最近、求人が減っている理由が分からん。
アメリカ人がアメリカでは、英語ができる安い労働者が世界中にいるから、ウェイトレスとか、その場にいる必要がある仕事以外は減っていると言っていたよ。
私が派遣で働いていた製薬会社は私がしていた仕事も日本で医師の判断が必要な仕事もインドに外注になった。インドだと医者の人件費も安くて、最後に英語の書類を作成するのも簡単。
>>168
派遣の人達はなんで切られたの？
なんか、最近、求人が減っている理由が分からん。
アメリカ人がアメリカでは、英語ができる安い労働者が世界中にいるから、ウェイトレスとか、その場にいる必要がある仕事以外は減っていると言っていたよ。
私が派遣で働いていた製薬会社は私がしていた仕事も日本で医師の判断が必要な仕事もインドに外注になった。インドだと医者の人件費も安くて、最後に英語の書類を作成するのも簡単。
派遣の人達はなんで切られたの？
なんか、最近、求人が減っている理由が分からん。
アメリカ人がアメリカでは、英語ができる安い労働者が世界中にいるから、ウェイトレスとか、その場にいる必要がある仕事以外は減っていると言っていたよ。
私が派遣で働いていた製薬会社は私がしていた仕事も日本で医師の判断が必要な仕事もインドに外注になった。インドだと医者の人件費も安くて、最後に英語の書類を作成するのも簡単。
>>176
なるべくお金貰ってるから仕事しなきゃという罪悪感を捨てる
法定雇用を満たすためだけに存在し、もういるだけでありがたい存在ぐらいの認識にする
会社はいるだけでいい、自分は言われたことだけをやって率先して仕事貰いに行くことは迷惑行為に当たると思うようにしてる
なるべくお金貰ってるから仕事しなきゃという罪悪感を捨てる
法定雇用を満たすためだけに存在し、もういるだけでありがたい存在ぐらいの認識にする
会社はいるだけでいい、自分は言われたことだけをやって率先して仕事貰いに行くことは迷惑行為に当たると思うようにしてる
身体障害とか知的障害なら障害者雇用しか道は無いけど
精神障害者って普通に働いてる奴たくさん居るよな
精神は障害者雇用の方がむしろ向いてないのでは？
手抜きを凄い出来るって意味ではいいのかもしれんが
精神障害者って普通に働いてる奴たくさん居るよな
精神は障害者雇用の方がむしろ向いてないのでは？
手抜きを凄い出来るって意味ではいいのかもしれんが
>>181
障害者雇用って障害持って配慮が必要な人が基本的に行くところだからね
自分は躁うつ病だけど、精神面より身体症状が酷くて一般では1年通して働くの無理だから障害者雇用に進んでる
だから多少きつくても一般で働けるぐらいのレベルならそりゃ一般に行った方いいと思うよ
あくまで障害で一般では仕事できない人向けが障害者雇用だからさ
障害者雇用って障害持って配慮が必要な人が基本的に行くところだからね
自分は躁うつ病だけど、精神面より身体症状が酷くて一般では1年通して働くの無理だから障害者雇用に進んでる
だから多少きつくても一般で働けるぐらいのレベルならそりゃ一般に行った方いいと思うよ
あくまで障害で一般では仕事できない人向けが障害者雇用だからさ
>>180
>率先して仕事貰いに行くことは迷惑行為に当たる
ほんとそう
相手にとっては迷惑行為なんだよね。「あなたの仕事を考えることがストレスになっている」みたいなことダイレクトに言われたよ、自分。
だけど、１日やることがない状態も辛いだろ？どうしてる？
>率先して仕事貰いに行くことは迷惑行為に当たる
ほんとそう
相手にとっては迷惑行為なんだよね。「あなたの仕事を考えることがストレスになっている」みたいなことダイレクトに言われたよ、自分。
だけど、１日やることがない状態も辛いだろ？どうしてる？
別に会社や企業側に配慮して欲しいことなんて無いし
わざわざ差別的な対応しかされない障害者雇用とか何なの・・・
わざわざ差別的な対応しかされない障害者雇用とか何なの・・・
重度身体障害の人が、介護犬連れて仕事してるのTVでやってた
本人は電動車いすのレバーしか動かせないくらいの重度障害
で、犬がドア開けられるようにドアを改造したり、床の工事をしたり
言っちゃ悪いけど、これだけ会社に金使わせて本人がどれだけ仕事出来るんだ？って思う
本人は周りに負担かけてるのに、申し訳なさそうな感じが無くて堂々としてるし
ふてぶてしくて神経疑っちゃうなーと反感を持ったが、自分も周りからそう思われてると思うと身がすくむ
せめて、謙虚な態度はとっておこうと思ったよ
本人は電動車いすのレバーしか動かせないくらいの重度障害
で、犬がドア開けられるようにドアを改造したり、床の工事をしたり
言っちゃ悪いけど、これだけ会社に金使わせて本人がどれだけ仕事出来るんだ？って思う
本人は周りに負担かけてるのに、申し訳なさそうな感じが無くて堂々としてるし
ふてぶてしくて神経疑っちゃうなーと反感を持ったが、自分も周りからそう思われてると思うと身がすくむ
せめて、謙虚な態度はとっておこうと思ったよ
そもそも仕事するのに会社に配慮求めるってもうそれ仕事じゃなくなるじゃん
仕事って雇われてる人が会社から丸投げされて全部自分で責任背負ってこなすもの
なのに配慮が必要ですって言い出したらもう仕事無いのも仕方無いと思う
会社で仕事無い人は辞めた方がいいと思う
仕事って雇われてる人が会社から丸投げされて全部自分で責任背負ってこなすもの
なのに配慮が必要ですって言い出したらもう仕事無いのも仕方無いと思う
会社で仕事無い人は辞めた方がいいと思う
>>185
宣伝広告費
人件費で払ってねぇよ
精神障害で者は、何のPRにもならないんだよ
見た目は健常者だからな
で、成果なんか期待できず、企業の名前に傷がつくリスクだけある
ハイリスクノーリターン
精神障害の見える化が必要だね
宣伝広告費
人件費で払ってねぇよ
精神障害で者は、何のPRにもならないんだよ
見た目は健常者だからな
で、成果なんか期待できず、企業の名前に傷がつくリスクだけある
ハイリスクノーリターン
精神障害の見える化が必要だね
ほらね。だから障害者雇用は身体の人と知的の人向けなんだよ
自分は会社に配慮なんてして欲しくないし
自分は会社に配慮なんてして欲しくないし
そうだよなあ
仕事も出来ない、宣伝にもならないとなりゃ、雇う意味ない
雇用率要員としてしか存在意義がない
だから社内ニートにもなるし、屈辱的な対応もされる
情けないけど、そういう状況になるのも自然な気がする。誰かの悪意でそうなってる訳でもないからね
どうもそのへんが、頭でわかってても受け止めきれない自分がいるわ
仕事も出来ない、宣伝にもならないとなりゃ、雇う意味ない
雇用率要員としてしか存在意義がない
だから社内ニートにもなるし、屈辱的な対応もされる
情けないけど、そういう状況になるのも自然な気がする。誰かの悪意でそうなってる訳でもないからね
どうもそのへんが、頭でわかってても受け止めきれない自分がいるわ
自分の場合、体がだるくなったり重くなったり動きが明らかに遅くなったりする
これを一般雇用で隠しながらやるのは無理だし、同僚に心配かけたりと迷惑になる
だから最初から体調悪くなる事を知ってもらった上で、体調悪くても全力でやると言う姿勢で仕事やってきた
ただ、企業側からすればいつ体調悪くなるかわからん奴に大切な仕事任せられないってことなんだろうし理解した
だからお互いやってる感を演出して適当に仕事やるのがいいんだと
極論障害者雇用で働くのは実家暮らしか副業でもやってなきゃ成立しないんだなと思うことにした
これを一般雇用で隠しながらやるのは無理だし、同僚に心配かけたりと迷惑になる
だから最初から体調悪くなる事を知ってもらった上で、体調悪くても全力でやると言う姿勢で仕事やってきた
ただ、企業側からすればいつ体調悪くなるかわからん奴に大切な仕事任せられないってことなんだろうし理解した
だからお互いやってる感を演出して適当に仕事やるのがいいんだと
極論障害者雇用で働くのは実家暮らしか副業でもやってなきゃ成立しないんだなと思うことにした
「うちの会社は重度身体障碍者が通勤可能にする為に会社内をバリアフリー化し
重度の身体障碍者が仕事が出来る環境にある素晴らしい会社なんです。
どうですか？うちの会社は素晴らしいでしょう？うちの会社の商品も素晴らしいです
うちの会社に嘘は一つもありません。皆さんうちの会社をひいきにして支持して下さいね」
障害者雇用ってこんな感じなのかな？
重度の身体障碍者が仕事が出来る環境にある素晴らしい会社なんです。
どうですか？うちの会社は素晴らしいでしょう？うちの会社の商品も素晴らしいです
うちの会社に嘘は一つもありません。皆さんうちの会社をひいきにして支持して下さいね」
障害者雇用ってこんな感じなのかな？
>>191
24時間テレビでは精神障害者を扱わない
それは分かりやすく弱者を伝えることができない、広告として機能しないから
誰もが見るテレビですら露骨な姿勢、特定の人しか見ない個々の会社でも同じこと起きるわな
24時間テレビでは精神障害者を扱わない
それは分かりやすく弱者を伝えることができない、広告として機能しないから
誰もが見るテレビですら露骨な姿勢、特定の人しか見ない個々の会社でも同じこと起きるわな
>>183
>「あなたの仕事を考えることがストレスになっている」みたいなことダイレクトに言われたよ
うわぁ・・・
俺、来月面談で、社内ニートがきつすぎてこの相談を投げかけようとしていたんだけど
胃が痛くなってきた
人事の人は優しいんだけど、ある配慮事項を願い出たら、顔が急変して「それは普通の人に
もあることじゃない」と言われ、やっぱりこの程度の認識なんだと思った経験もある
ただ、もう社内ニート状態は限界にきているので、穏便にだけど言いたいことは言おうと思う
これ以上仕事が無ければ、うつで休職か、自主退職しかないから
給与条件は障害枠の中ではいい方なので、退職は絶対避けたい
というか、もう転職するだけの気力、体力がないわ
人間関係自体も悪くないし
花の水やりだって何でもやるわ
>「あなたの仕事を考えることがストレスになっている」みたいなことダイレクトに言われたよ
うわぁ・・・
俺、来月面談で、社内ニートがきつすぎてこの相談を投げかけようとしていたんだけど
胃が痛くなってきた
人事の人は優しいんだけど、ある配慮事項を願い出たら、顔が急変して「それは普通の人に
もあることじゃない」と言われ、やっぱりこの程度の認識なんだと思った経験もある
ただ、もう社内ニート状態は限界にきているので、穏便にだけど言いたいことは言おうと思う
これ以上仕事が無ければ、うつで休職か、自主退職しかないから
給与条件は障害枠の中ではいい方なので、退職は絶対避けたい
というか、もう転職するだけの気力、体力がないわ
人間関係自体も悪くないし
花の水やりだって何でもやるわ
>>183
私の障害者雇用一年目も同じだった。
何かできる仕事ありませんか？って、聞いて歩いてたら、うちの部門が暇そうに見えるから辞めてって、言われた。
まあ、暇なのは障害者の私だけだったと思うけどね。
私の障害者雇用一年目も同じだった。
何かできる仕事ありませんか？って、聞いて歩いてたら、うちの部門が暇そうに見えるから辞めてって、言われた。
まあ、暇なのは障害者の私だけだったと思うけどね。
社内ニートが嫌な人は生産ラインに行かないの？
ラインなら社内ニートになりようがないでしょ。容赦なくラインは流れてくるんだし
手を止めていたら生産が止まって大変なことになる。やりがいのある仕事だと思うけどな
もしメーカーに勤めていたら工場へ異動願いを出すといい
ラインなら社内ニートになりようがないでしょ。容赦なくラインは流れてくるんだし
手を止めていたら生産が止まって大変なことになる。やりがいのある仕事だと思うけどな
もしメーカーに勤めていたら工場へ異動願いを出すといい
>>196
そういう所は体調変わりやすい精神障害者雇わないだろ
作業所見たいに時間ゆるい場所なら分かるが
そういう所は体調変わりやすい精神障害者雇わないだろ
作業所見たいに時間ゆるい場所なら分かるが
>>197
なら、社内ニートは我慢するしかない。なんで事務以外の別の職種を考えないの？
このスレでもよくわかるように事務はかなり高い確率で社内ニートになるから選ぶべきではない。せめて営業職を選ぶべき
なら、社内ニートは我慢するしかない。なんで事務以外の別の職種を考えないの？
このスレでもよくわかるように事務はかなり高い確率で社内ニートになるから選ぶべきではない。せめて営業職を選ぶべき
>>198
障害者雇用で営業なんてほとんど無いけど
まず薬飲んでるから建前上運転はやらせにくいし、事故なんて起こした時は会社の責任問題になるしね
障害者雇用で営業なんてほとんど無いけど
まず薬飲んでるから建前上運転はやらせにくいし、事故なんて起こした時は会社の責任問題になるしね
自分も一時期業務がない社内ニート状態の時もあったけど、
仕事をコツコツやってら責任ある仕事も任せてくれるようになったよ。
いつまでも仕事を与えられない人って、「スキルを磨こうとしてない」だけじゃない？
社内ニートの状態はデメリットしかないんだから早く脱出したほうがいいよ
仕事をコツコツやってら責任ある仕事も任せてくれるようになったよ。
いつまでも仕事を与えられない人って、「スキルを磨こうとしてない」だけじゃない？
社内ニートの状態はデメリットしかないんだから早く脱出したほうがいいよ
>>200
いくらスキルを磨こうが勤怠が安定しない精神障害者はなかなか責任ある仕事は任せてもらえないと思う
かと言って勤怠が安定してるなら障害者枠で働く必要もないような
いくらスキルを磨こうが勤怠が安定しない精神障害者はなかなか責任ある仕事は任せてもらえないと思う
かと言って勤怠が安定してるなら障害者枠で働く必要もないような
「へぇ〜あそこの大手の○○会社は知的障害者を雇ってるんだぁ 社会貢献もしてるし
商品も素晴らしいし、あんな会社が理想的だよねぇ
また、あそこの○○会社の商品を購入しようと思うよ〜」
障害者雇用ってこんな感じなの？
商品も素晴らしいし、あんな会社が理想的だよねぇ
また、あそこの○○会社の商品を購入しようと思うよ〜」
障害者雇用ってこんな感じなの？
>>201
俺とか勤怠は正社員より安定してるが障害者枠にこだわってるよ。
年金こじきだから、障害年金欲しいじゃん
俺とか勤怠は正社員より安定してるが障害者枠にこだわってるよ。
年金こじきだから、障害年金欲しいじゃん
>>193
ほんと、花の水やりでも何でもやるから、って心境になるよね
私も、当番制で回してる給湯室やトイレの掃除も全部やりますから、って言っちゃったことある
だけど、そういう心境に追い込まれてる自分の状況がみじめで、いたたまれなかったよ
私を採用した人事の人も穏やかな人だったけど、障害そのものには全く関心がない
精神障害雇用の薄いリーフレットちょっと読めば分かるような知識も勉強してくれてないんだよ
そんなもんなんだ、と認識したよ
ほんと、花の水やりでも何でもやるから、って心境になるよね
私も、当番制で回してる給湯室やトイレの掃除も全部やりますから、って言っちゃったことある
だけど、そういう心境に追い込まれてる自分の状況がみじめで、いたたまれなかったよ
私を採用した人事の人も穏やかな人だったけど、障害そのものには全く関心がない
精神障害雇用の薄いリーフレットちょっと読めば分かるような知識も勉強してくれてないんだよ
そんなもんなんだ、と認識したよ
勤怠が安定しない
あーあもうだめだ
あーあもうだめだ
>>194
>何かできる仕事ありませんか？って、聞いて歩いてたら、うちの部門が暇そうに見えるから辞めてって、言われた。
だったら、聞いて歩かなくても済むように業務考えろよ、と言いたいわ
一年目がそうだったってことは、今は改善されたのかな？
>何かできる仕事ありませんか？って、聞いて歩いてたら、うちの部門が暇そうに見えるから辞めてって、言われた。
だったら、聞いて歩かなくても済むように業務考えろよ、と言いたいわ
一年目がそうだったってことは、今は改善されたのかな？
精神障害者に任せる仕事は無いんだよ。地蔵のようにじっとしててくれると助かるのが本音だと思うよ
仕事はありませんか？なんて聞くのはもっての外
仕事はありませんか？なんて聞くのはもっての外
>>200
自分も、少ない業務でもコツコツやってたら、責任のある仕事やらせてもらえるようになった
だが、コツコツやるにはコツコツやるだけの業務量が必要なわけで、それすら無い場合はどうしようもなかったよ
前の会社ね
自分も、少ない業務でもコツコツやってたら、責任のある仕事やらせてもらえるようになった
だが、コツコツやるにはコツコツやるだけの業務量が必要なわけで、それすら無い場合はどうしようもなかったよ
前の会社ね
法定雇用率の頭数揃えるだけが目的さ〜♪
後は適当な仕事与えるだけさ〜♪
後は適当な仕事与えるだけさ〜♪
>>196
病気や薬の影響で動作が緩慢になってたり、発達でもともと手先の作業が苦手だったりすると、ラインは地獄だ
だけど、そういうのが大丈夫な人は、事務よりそっちの方が確かにいいと思う
別の患者さんで、大手企業で事務やってて鬱になった人が退職し、清掃の仕事してすっかり改善した人がいるって医者が言ってた
事務職というのは、普通の人でも気遣いが多くて神経疲れる業務だから、おススメしないとハッキリ言われたよ
確かにそうだわ、自分販売やってた時の方が楽だったもん
病気や薬の影響で動作が緩慢になってたり、発達でもともと手先の作業が苦手だったりすると、ラインは地獄だ
だけど、そういうのが大丈夫な人は、事務よりそっちの方が確かにいいと思う
別の患者さんで、大手企業で事務やってて鬱になった人が退職し、清掃の仕事してすっかり改善した人がいるって医者が言ってた
事務職というのは、普通の人でも気遣いが多くて神経疲れる業務だから、おススメしないとハッキリ言われたよ
確かにそうだわ、自分販売やってた時の方が楽だったもん
会社が障害に関心が無いのも法定雇用率の頭数揃えるだけが目的だから
貴方殿が今やってる仕事もかっこだけの仕事
貴方殿が今やってる仕事もかっこだけの仕事
>>194
>部門が暇そうに見えるから
信じられないほど残酷な言い方だな
もう会社が腐っとるよそこ
もちろん上司の苛つきもわかるけどさ
言っていいこと悪いことがある
>部門が暇そうに見えるから
信じられないほど残酷な言い方だな
もう会社が腐っとるよそこ
もちろん上司の苛つきもわかるけどさ
言っていいこと悪いことがある
>>208
一年目 暇
二年目 地獄
その後、緩やかにマシになって来ていますが、クローズの時とは比較にならない環境の悪さ。
会社の中の雰囲気が悪く、ヒエラルキーがエゲツない。そこの底辺ワーカーで酷い扱いを受け続ける事がすごくシンドイ。健常者は逆に私の状態は耐えれないと思うよ。他に仕事あるから。他に仕事の選択肢のない私だからなんとか耐えれてるよ。他に行くとこないから。
一年目 暇
二年目 地獄
その後、緩やかにマシになって来ていますが、クローズの時とは比較にならない環境の悪さ。
会社の中の雰囲気が悪く、ヒエラルキーがエゲツない。そこの底辺ワーカーで酷い扱いを受け続ける事がすごくシンドイ。健常者は逆に私の状態は耐えれないと思うよ。他に仕事あるから。他に仕事の選択肢のない私だからなんとか耐えれてるよ。他に行くとこないから。
つーか、毎日社内ニート社内ニート社内ニート・・・ばっかり話するなら、もうクローズでいっとけば？
>>218
クローズに行けば健常並みにこなせないなら辞めろと言われ
オープンに行けば仕事するのもしないのも駄目と言われ
生保を望めば五体満足なら働けと言われ
クローズに行けば健常並みにこなせないなら辞めろと言われ
オープンに行けば仕事するのもしないのも駄目と言われ
生保を望めば五体満足なら働けと言われ
>>217
二年目は頼まれる仕事が、ほぼすべて嫌がらせのレベル。基本、肉体労働や単純作業でそれも奴隷のような扱いで命令される。
二年目は頼まれる仕事が、ほぼすべて嫌がらせのレベル。基本、肉体労働や単純作業でそれも奴隷のような扱いで命令される。
>>219
3行目の生保は再就職のスレだから別として、
クローズで行けば障害者としては扱われないから仕事ができないとダメなのは当然。
オープンに関しては会社選びの段階で失敗してると思う。
3行目の生保は再就職のスレだから別として、
クローズで行けば障害者としては扱われないから仕事ができないとダメなのは当然。
オープンに関しては会社選びの段階で失敗してると思う。
えんぴつの数を数えろって言う会社だけには入りたくない
>>224
指示待ちがダメって言う人いるけど、障害者枠は、情報伝達網から外れてるから、必要と思われる事を自分から提案してする事も出来ない。
周りでみんなが何をしてるのか？
今、自分がやっている作業は何に使うものか？
ずっと、何も分からず、ただ手を動かしていた時期がかなり長い。
指示待ちがダメって言う人いるけど、障害者枠は、情報伝達網から外れてるから、必要と思われる事を自分から提案してする事も出来ない。
周りでみんなが何をしてるのか？
今、自分がやっている作業は何に使うものか？
ずっと、何も分からず、ただ手を動かしていた時期がかなり長い。
>>225
わかる、特に今自分がやってる作業は何に使うのかが毎回不明
何に使うかが分かれば、それに合わせたも物を作ろうと思うのに教えてくれないし、毎度のことで毎回聞くのも疲れる
結局どうでもいいんだなと思うようになってしまった
わかる、特に今自分がやってる作業は何に使うのかが毎回不明
何に使うかが分かれば、それに合わせたも物を作ろうと思うのに教えてくれないし、毎度のことで毎回聞くのも疲れる
結局どうでもいいんだなと思うようになってしまった
>>226
目的を教えてもらえたら、初めから、目的に合わせた作れたりすると思うけど、目的も教えてもらえないと的外れになる可能性が高い。
目的を教えてもらえたら、初めから、目的に合わせた作れたりすると思うけど、目的も教えてもらえないと的外れになる可能性が高い。
マヌケな連中がさびしいからって磔にされるのはごめんだ ほんとうは水のうえなんか歩けない あたりまえだろ？ 一匹の魚を奇跡で増やして大勢の貧民に分け与えるのにどれだけカネがかかると思っているんだ？ ほんとうは贅沢三昧の暮らしをしてる
>>227
そうなんだよねー
目的聞くのも迷惑行為になるし、目的聞かないで仕事すると的はずれな物ができる時もある
前まではズレたものが出来たのは自分が悪いと思って辛かった
今は説明しない方か悪い、だから修正に時間かかっても問題ないと思うようにしてる
そうなんだよねー
目的聞くのも迷惑行為になるし、目的聞かないで仕事すると的はずれな物ができる時もある
前まではズレたものが出来たのは自分が悪いと思って辛かった
今は説明しない方か悪い、だから修正に時間かかっても問題ないと思うようにしてる
中学生バーテンダー瞳
一日中データ入力の仕事に就けよ
ニートになりようがないぞ
ニートになりようがないぞ
重度の身体とか知的は「大事なお客さん」なんでしょ
精神は頭数揃える為だけだから
精神は頭数揃える為だけだから
追い出し部屋とかいう物があるのも納得出来る
前スレでも書いたが、某都市銀行の店舗外ATMの掃除の障害者嘱託求人、5人の募集に対して20人応募してた
求人出てから15日なのに
本当に完全失業率2.2％、完全失業率者数150万人なのか？
求人出てから15日なのに
本当に完全失業率2.2％、完全失業率者数150万人なのか？
>>235
障害者求人に全体統計の傾向を適用しようとしてもムリだろ
確たる合計数でもなく参考値でしかないし
障害者求人に全体統計の傾向を適用しようとしてもムリだろ
確たる合計数でもなく参考値でしかないし
仕事は選ばなかったらあるとは言うが、5人の募集に対して20人応募が現実だな
大手企業の事務職には100人以上応募とか普通
大手企業の事務職には100人以上応募とか普通
そんなの一般枠でも同じでしょ
事務ならどこでも倍率高いけど、掃除まで倍率高いってのは一般じゃありえないよね
まぁ障害者雇用の清掃が全部倍率高いわけじゃないんだろうけどさ
まぁ障害者雇用の清掃が全部倍率高いわけじゃないんだろうけどさ
5人に対して20人応募って倍率高い部類じゃないでしょw
掃除なんて最底辺の仕事でも競争率高いな
一人だけの受付みたいな事務だから死ぬほど楽だけど無茶苦茶暇
4人に1人ならまだいいと思う
大企業とか
大企業とか
土日にやってるエージェントの面接会って採用される人いるの？そもそも会社に呼ばれて面接された人いる？いないなら行くだけ無駄だよね
動作性IQ７５しかなくて普通の仕事は難しいっていわれた…
ワロタ…通りでアルバイトとかついていけなかったわけだ…
ワロタ…通りでアルバイトとかついていけなかったわけだ…
エージェントに紹介された求人受けて採用された人って本当にいるのかと疑問に思ってしまう。
>>249
自分も似たようなもんで、コンビニ、菓子店員、ファミレス、ライン作業・・・ことごとくダメだった
中学卒業したばかりの１６歳の高校生が出来ることが、なぜ出来ないのかと長年悩んでたよ
なまじ言語性IQがやや高めなので、一見しゃべりは普通な印象が動作のトロさを際立たせ、周りをイラつかせた
とうぜん、罵詈雑言浴びせられた
自分の能力が客観的に分かった以上、もうこういう思いはしないで済む場所を選んでいきたい
自分も似たようなもんで、コンビニ、菓子店員、ファミレス、ライン作業・・・ことごとくダメだった
中学卒業したばかりの１６歳の高校生が出来ることが、なぜ出来ないのかと長年悩んでたよ
なまじ言語性IQがやや高めなので、一見しゃべりは普通な印象が動作のトロさを際立たせ、周りをイラつかせた
とうぜん、罵詈雑言浴びせられた
自分の能力が客観的に分かった以上、もうこういう思いはしないで済む場所を選んでいきたい
エージェントの面接会だと身体だけならいるだろうけど精神で呼ばれたってのは聞いたことないな
エージェントの面接会は採用を決めるのはエージェントではなく参加企業だぞ
ハロワ主催の面接会とあまり変わらない
ハロワ主催の面接会とあまり変わらない
>>252なかーまいたか
ほんと辛いよね…ただの無能だもん…
精神障害のせいでこうなったわけじゃないからどうしようもない…
ほんと辛いよね…ただの無能だもん…
精神障害のせいでこうなったわけじゃないからどうしようもない…
動作性低くても言語性高い人は、塾講師やライターやれてるんだよね
言語性普通で動作性低いとどこ行こうが役に立たなくて詰む
言語性普通で動作性低いとどこ行こうが役に立たなくて詰む
面接会でナンパとかされないの？精神の人はけっこうやりそうだけどな
>>235
あ、ちなみに3ヶ月前にも同じ求人（求人数）が出てたんだよ
何十人か百何十人受けて、採用ゼロなのかと思った
あ、ちなみに3ヶ月前にも同じ求人（求人数）が出てたんだよ
何十人か百何十人受けて、採用ゼロなのかと思った
>>255
そうなんだよ、生まれつきだもんね
学校ではバカにされながらもなんとか生きながらえてきたけど、職場はそうはいかないからなあ
そうなんだよ、生まれつきだもんね
学校ではバカにされながらもなんとか生きながらえてきたけど、職場はそうはいかないからなあ
>>256
私もグサッときた・・・
言葉の扱いがそこそこ出来ると、口だけは回るけど肝心の仕事が出来ないじゃん、と冷ややかな目で見られる
確かに一方的に伝達することがメインの職種なら、言語性が平均以上なら他の仕事よりは適性あるかもね
私もグサッときた・・・
言葉の扱いがそこそこ出来ると、口だけは回るけど肝心の仕事が出来ないじゃん、と冷ややかな目で見られる
確かに一方的に伝達することがメインの職種なら、言語性が平均以上なら他の仕事よりは適性あるかもね
>>256
塾講師は授業の準備とかどうすんの？(予習・教材準備・プリント作成)のことね
塾が「今日はこれやってください」と用意してくれるわけではない。全部自分で準備するんだよ
個別指導だと、生徒一人一人の指導報告書の作成が必要
家でやる作業も多いから実質サービス残業だね。家での作業は残業代が出ない
まあ動作性が低い分、遅れを取り戻すために家に持ち帰って作業をする。寝る時間を削ってでも作業する人は多い
塾講師は授業の準備とかどうすんの？(予習・教材準備・プリント作成)のことね
塾が「今日はこれやってください」と用意してくれるわけではない。全部自分で準備するんだよ
個別指導だと、生徒一人一人の指導報告書の作成が必要
家でやる作業も多いから実質サービス残業だね。家での作業は残業代が出ない
まあ動作性が低い分、遅れを取り戻すために家に持ち帰って作業をする。寝る時間を削ってでも作業する人は多い
知り合いが今、生活保護（毎月）と障害年金2級（偶数月）で、あまり詳しくはしらないんだけど
A型かB型の作業所に行ってる。手帳は2級だったような。
親戚は、初診日に年金払っていなかったから年金申請できなかったけど生活保護で毎月15万くらい
もらってるね。
A型かB型の作業所に行ってる。手帳は2級だったような。
親戚は、初診日に年金払っていなかったから年金申請できなかったけど生活保護で毎月15万くらい
もらってるね。
途中で書いてて思い出したが、塾で生徒から心無い言葉を言われて発狂した塾講師もいたりする
2005年に塾講師による生徒殺害事件があった。被告の元塾講師は広汎性発達障害であった
女児生徒からからかわれていたことに激昂しての犯行だった。当たり前ですが発達障害だからと情状酌量は認められず懲役15年の実刑判決が下りた
きっとどこかの刑務所で苦手な集団生活に苦しんでいることだろう
2005年に塾講師による生徒殺害事件があった。被告の元塾講師は広汎性発達障害であった
女児生徒からからかわれていたことに激昂しての犯行だった。当たり前ですが発達障害だからと情状酌量は認められず懲役15年の実刑判決が下りた
きっとどこかの刑務所で苦手な集団生活に苦しんでいることだろう
>>258
スーパーマンが来たら採用しよう、って考えの企業かも
障害者枠の求人って全体的に急募とかなさそうなイメージ
いなくても健常者だけで業務は回るし最悪罰金さえ払えばいいって思ってそう
採用人数が書いてあってもいつまでにその人数を揃えるつもりなのか謎だし、企業が厳選してるなら倍率とか考えても意味なさそう
スーパーマンが来たら採用しよう、って考えの企業かも
障害者枠の求人って全体的に急募とかなさそうなイメージ
いなくても健常者だけで業務は回るし最悪罰金さえ払えばいいって思ってそう
採用人数が書いてあってもいつまでにその人数を揃えるつもりなのか謎だし、企業が厳選してるなら倍率とか考えても意味なさそう
清掃の求人すらスーパーマンを求めている…というよりは勤怠安定してる人が欲しいのではないか？
あとは年齢とか。50･60代の女性が望ましいとか
あとは年齢とか。50･60代の女性が望ましいとか
>>260
同じ位だけど、確かにミスもすること多いし、細かい作業が苦手だけど
言語性IQがの方が高い発達だけど
苦労する事もあるけど、自分なりに
工夫して、何とか乗り切ってるよ。
メモしたり、まとめノート作ったり
身近な物でミスがないように工夫したり、ミスリストを作ったりetc
合う仕事を探すのもいいかもね。
やれるだけやって見て駄目なら
諦める。入った頃より大分マシななったよ。
同じ位だけど、確かにミスもすること多いし、細かい作業が苦手だけど
言語性IQがの方が高い発達だけど
苦労する事もあるけど、自分なりに
工夫して、何とか乗り切ってるよ。
メモしたり、まとめノート作ったり
身近な物でミスがないように工夫したり、ミスリストを作ったりetc
合う仕事を探すのもいいかもね。
やれるだけやって見て駄目なら
諦める。入った頃より大分マシななったよ。
>>267
そうだね
要は企業は簡単に妥協はしないだろうってことだね
望む人材が来るまで永遠に募集してそう
そうだね
要は企業は簡単に妥協はしないだろうってことだね
望む人材が来るまで永遠に募集してそう
おつかれさん、帰宅中
役所に出す書類が期日に遅れて担当に怒られちゃったけど、受理されて良かった
>>247
派遣というか、有期雇用には原則適用されるよ
派遣の場合は就業規則や雇用契約書にもよるけど、派遣元の無期社員化やね
ちなみに例外は、60歳以上や学生さんのケースね
>>266
>障害者枠の求人って全体的に急募とかなさそう
障害者だけ急募！って求人は俺も見たことがないし、弊社でもそういう求人出したことがないと思う
ただ、急ぎ人員が欲しいときに一般と障害者枠で同時に同内容で募集することはある
俺が入ったときの募集もそうだった
あと、うちの会社だけじゃなくて他の会社さんもそういう募集の仕方やってる
例えばハロワのスタッフさんに、この障害者求人って一般でも募集してますか？と聞けば調べてくれるよ
役所に出す書類が期日に遅れて担当に怒られちゃったけど、受理されて良かった
>>247
派遣というか、有期雇用には原則適用されるよ
派遣の場合は就業規則や雇用契約書にもよるけど、派遣元の無期社員化やね
ちなみに例外は、60歳以上や学生さんのケースね
>>266
>障害者枠の求人って全体的に急募とかなさそう
障害者だけ急募！って求人は俺も見たことがないし、弊社でもそういう求人出したことがないと思う
ただ、急ぎ人員が欲しいときに一般と障害者枠で同時に同内容で募集することはある
俺が入ったときの募集もそうだった
あと、うちの会社だけじゃなくて他の会社さんもそういう募集の仕方やってる
例えばハロワのスタッフさんに、この障害者求人って一般でも募集してますか？と聞けば調べてくれるよ
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば？
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば？
連投ごめんなさい
>>265
>当たり前ですが発達障害だからと情状酌量は認められず
全然当たり前じゃない
2005年って言うから宇治の事件のこと言ってるんだろうけど、一審で認められなかった心神耗弱が控訴審で認定されてるから、情状酌量されてる
どう思い出すかは自由だけど、書き込むならせめて確認して
>>265
>当たり前ですが発達障害だからと情状酌量は認められず
全然当たり前じゃない
2005年って言うから宇治の事件のこと言ってるんだろうけど、一審で認められなかった心神耗弱が控訴審で認定されてるから、情状酌量されてる
どう思い出すかは自由だけど、書き込むならせめて確認して
>>260うん それに俺企業の筆記試験通ったことないんだよね…理数分野や文章題が全然ダメで。
だから繁忙期の短期アルバイトとかしか雇われない。そこでも戦力外でひたすら掃除やらされてた。惨めだよ高校生にニヤニヤされて…
だから繁忙期の短期アルバイトとかしか雇われない。そこでも戦力外でひたすら掃除やらされてた。惨めだよ高校生にニヤニヤされて…
>>273
計算も苦手だけど、文章書くのは漢字が苦手でもっとダメだ。
私、一度、夏の筆記試験に暑いから、カットソーと薄い色味のパンツで行ったら、周りみんなスーツで焦った。落ちるかと思ったけど、最後まで受かった。
でも、入社後は尾ひれがついて、面接にTシャツできた人と言われていたよ。筆記試験には、スーツで行こう。
計算も苦手だけど、文章書くのは漢字が苦手でもっとダメだ。
私、一度、夏の筆記試験に暑いから、カットソーと薄い色味のパンツで行ったら、周りみんなスーツで焦った。落ちるかと思ったけど、最後まで受かった。
でも、入社後は尾ひれがついて、面接にTシャツできた人と言われていたよ。筆記試験には、スーツで行こう。
270 名前:ミンナヨーデル [sage] :2018/07/02(月) 20:04:17.32 ID:kHZ6+hb6
おまえら甘えなんだよ
５ちゃんできんだからバカ(＾◇＾)
何を統失の陰性とかぬかしてんだ
統失の陰性つらくて家事できない掃除できない
５ちゃんできてんだろアホカス甘え野郎
おまえら甘えなんだよ
５ちゃんできんだからバカ(＾◇＾)
何を統失の陰性とかぬかしてんだ
統失の陰性つらくて家事できない掃除できない
５ちゃんできてんだろアホカス甘え野郎
>>277
計算・漢字が苦手だとどんな業務をふられてる？
自分は店舗勤務で、焦ると暗算が出来なくなるのでレジは免除してもらってた
そしたら「レジが出来ないと、やらせる仕事がナイんだよね」と担当社員が陰でぼやいてたよ
計算・漢字が苦手だとどんな業務をふられてる？
自分は店舗勤務で、焦ると暗算が出来なくなるのでレジは免除してもらってた
そしたら「レジが出来ないと、やらせる仕事がナイんだよね」と担当社員が陰でぼやいてたよ
障害者雇用自体が障害者ビジネスだよ。もう諦めた方がいい
普通の仕事しようよ
普通の仕事しようよ
リアルガイジどもに言っておく
会社はお母さんじゃねーんだよ
仕事しない奴は会社に来るな
会社はお母さんじゃねーんだよ
仕事しない奴は会社に来るな
ハロワとかエージェントに求人だして何十人も募集してるのに採用0とか酷くないか？
高次脳機能障害になった人が図書館司書として頑張ってるの、NHKで見たことある
担当はカウンター業務なんだけど、焦ると言葉が出てこなくて仕事にならないんだよ
本人は紆余曲折を経たのち、「障害者ということで心に壁を作っているのは私の方だった」みたいなこと言ってたけど・・・
歴然とした壁ってあるんじゃないの？受け入れる側にも、と思ってしまった
NHKらしいきれいごとでまとめやがってと腹が立ったよ
脳の機能障害負ってる人の現実は、もっと悲惨なのにさ
担当はカウンター業務なんだけど、焦ると言葉が出てこなくて仕事にならないんだよ
本人は紆余曲折を経たのち、「障害者ということで心に壁を作っているのは私の方だった」みたいなこと言ってたけど・・・
歴然とした壁ってあるんじゃないの？受け入れる側にも、と思ってしまった
NHKらしいきれいごとでまとめやがってと腹が立ったよ
脳の機能障害負ってる人の現実は、もっと悲惨なのにさ
>>282
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
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・優秀な職員多数
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江戸川区最強かよ！！
>>280
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
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>>271
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>>283
「どうですか？うちの会社はな〜んにも出来ない障害者を雇って仕事を提供してるんですよ。素晴らしい会社でしょ？社会貢献度も高い高い。こんな素晴らしいうちの
会社を今後も世の中の皆さんから支持を得る為に障害者を雇用しますよ
精神障害者は会社のPRにもならないんで要りませんがね」
「どうですか？うちの会社はな〜んにも出来ない障害者を雇って仕事を提供してるんですよ。素晴らしい会社でしょ？社会貢献度も高い高い。こんな素晴らしいうちの
会社を今後も世の中の皆さんから支持を得る為に障害者を雇用しますよ
精神障害者は会社のPRにもならないんで要りませんがね」
>>264
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
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>>281
社会のクズハッケーン
典型的なクズだなぁ自分だけは立派なんでちゅってかw実際は自分より下の人間しか偉ぶれないクズでしょw
社会のクズハッケーン
典型的なクズだなぁ自分だけは立派なんでちゅってかw実際は自分より下の人間しか偉ぶれないクズでしょw
職員と絡んでいる主みたいのがいるんだが
いいように使われておしまいだろ、ハンコ欲しいだけなんだし。
講演会参加の１０分でもハンコ押させられたわ
いいように使われておしまいだろ、ハンコ欲しいだけなんだし。
講演会参加の１０分でもハンコ押させられたわ
学校に通うのはかなり高い社交性が必要なんだよね
考えるだけでぞっとする
ナマポ受給者には強制的に訓練受けさせる国がヨーロッパには多いらしいが
そういうのがほしいんだよな
そこなら移行支援みたく普通の基準からすると変わった奴多いからお前らには居心地わるくないはず
考えるだけでぞっとする
ナマポ受給者には強制的に訓練受けさせる国がヨーロッパには多いらしいが
そういうのがほしいんだよな
そこなら移行支援みたく普通の基準からすると変わった奴多いからお前らには居心地わるくないはず
>>279
パソコンの変換はできるから、普通にメール書いたり、エクセルで計算してるよ。あと、sharepointサイト作り。
他は私は英語使う仕事だよ。
今日は簡単な翻訳したり、外国籍社員向けの案内作ったよ。
パソコンの変換はできるから、普通にメール書いたり、エクセルで計算してるよ。あと、sharepointサイト作り。
他は私は英語使う仕事だよ。
今日は簡単な翻訳したり、外国籍社員向けの案内作ったよ。
前向きにひたむきに、毎日ポジティブに生きていけるわけねえだろ
基地外扱いだぞ、妄想だの、幻覚だの言われて、おまえが意図的にやってんだろ
なんか２４時間テレビのステレオタイプの障害者を演じるのに疲れた
ただやる気が出ないだけ。諦めから障害を認めました
基地外扱いだぞ、妄想だの、幻覚だの言われて、おまえが意図的にやってんだろ
なんか２４時間テレビのステレオタイプの障害者を演じるのに疲れた
ただやる気が出ないだけ。諦めから障害を認めました
ピッキング（笑）だのビジネスマナー（笑）だのSST（笑）だのコミュニケーション講座（笑）だの、いい歳した社会人がやる内容じゃないだろ
高校生・大学生でも専門知識や資格を身につけて就職に結びつけてるってのに、
小学生並みのプログラム内容で、就職先もどうせ清掃や事務しかないんだろ？
これまで社会人として一般企業で働いてきて、同世代は中間管理職として家庭を養ってる奴ばかりなのに、こんな子供の教育みたいな講座やらコミュニケーションワークだのやってられんわ
高校生・大学生でも専門知識や資格を身につけて就職に結びつけてるってのに、
小学生並みのプログラム内容で、就職先もどうせ清掃や事務しかないんだろ？
これまで社会人として一般企業で働いてきて、同世代は中間管理職として家庭を養ってる奴ばかりなのに、こんな子供の教育みたいな講座やらコミュニケーションワークだのやってられんわ
4月くらいから就労移行支援施設探してて、いいところ見つかったから5月から通いだそうとして、行政からも手帳をもらったところでタイミングが悪いことに体の病気を再発させてしまい、今までほとんど通えなかった。。
モニタリングの期間と被ってしまい、もしかしたら認可下りないかも。。体調はよくなりつつあるのに、タイミング悪すぎだよ…
モニタリングの期間と被ってしまい、もしかしたら認可下りないかも。。体調はよくなりつつあるのに、タイミング悪すぎだよ…
アンタら就労移行支援センターに対してぐちぐち言いながらもよく通ってられるなあ…
ハロワ経由で就労できた発達障害者で確実に手帳持ってた人間は6割くらいなのに
つまり手帳持ってても障害雇用狙いで就活するわけじゃないってことを考えたら
半分くらいは手帳使わないで就労できてるってことなんだよ
就労移行支援→障害者枠なんてコースじゃなくても就労できる人は就労できるんだよ
ハロワ経由で就労できた発達障害者で確実に手帳持ってた人間は6割くらいなのに
つまり手帳持ってても障害雇用狙いで就活するわけじゃないってことを考えたら
半分くらいは手帳使わないで就労できてるってことなんだよ
就労移行支援→障害者枠なんてコースじゃなくても就労できる人は就労できるんだよ
研修の時
職員「みんな〜この人を声優さんに例えると誰かな？誰かな？」
通所者（田中、20代後半）「ボソボソボソボソ」
職員「田中さんがわかったみたい〜。みんな〜少し静かに。
田中さん。がんばって答えね〜」
通所者「まるまるで有名なまるまるさんです。」
職員「すごーい。田中さん。頭いい〜。みんな〜拍手」
職員「みんな〜この人を声優さんに例えると誰かな？誰かな？」
通所者（田中、20代後半）「ボソボソボソボソ」
職員「田中さんがわかったみたい〜。みんな〜少し静かに。
田中さん。がんばって答えね〜」
通所者「まるまるで有名なまるまるさんです。」
職員「すごーい。田中さん。頭いい〜。みんな〜拍手」
気持ち悪いとかじゃなくて
就労移行の職員のわざとらしいお世辞に耐えられんの
自分もいちいちお世辞言われたんだが
すごい馬鹿にされた気分だった
就労移行に入って
全体的に精神年齢が小学校みたいな空間にびっくりした。
下は高卒の年齢だったけど
職員が何かと通所者に対して子供だの言ってたわ
20代が多くて一応就労も目指してるんだろ
子供扱いされて見下され、しょうもないことにお世辞言われて良いのか
自分は健常者扱いされてた時はその年齢である程度大人扱いされてたぞ
就労移行の職員のわざとらしいお世辞に耐えられんの
自分もいちいちお世辞言われたんだが
すごい馬鹿にされた気分だった
就労移行に入って
全体的に精神年齢が小学校みたいな空間にびっくりした。
下は高卒の年齢だったけど
職員が何かと通所者に対して子供だの言ってたわ
20代が多くて一応就労も目指してるんだろ
子供扱いされて見下され、しょうもないことにお世辞言われて良いのか
自分は健常者扱いされてた時はその年齢である程度大人扱いされてたぞ
精神障害なんて怠けの言い訳だからな
ここ見て分かるだろ？
どうやって楽するか、言い訳して働かなくていい済ませるか
通わない理由探し
通うとしても昼飯だなんだと理由つけて就労移行支援の目的なんて考えもしない
こんな制度はやめるべき
そして精神障害という詐病をやめ、自己責任で生きるようにした方が良い
つまり精神障害者なんて死ねば良いんだよ
ここ見て分かるだろ？
どうやって楽するか、言い訳して働かなくていい済ませるか
通わない理由探し
通うとしても昼飯だなんだと理由つけて就労移行支援の目的なんて考えもしない
こんな制度はやめるべき
そして精神障害という詐病をやめ、自己責任で生きるようにした方が良い
つまり精神障害者なんて死ねば良いんだよ
俺は引きこもり時代に人と接しない仕事をタウンワークとかで探してた
とにかく、まずは無職から脱したいから短期のバイトを探してたわ
今思うとそれが病的なんだよな
短期じゃ何も意味ない
１日ずっとカチカチと数える交通量調査、チラシ配り、ヤマトのバイト、物流センター仕分け、清掃とか
でも、結局全て濃厚に人と接するもんな全部それにキツい仕事ばっかり
とにかく、まずは無職から脱したいから短期のバイトを探してたわ
今思うとそれが病的なんだよな
短期じゃ何も意味ない
１日ずっとカチカチと数える交通量調査、チラシ配り、ヤマトのバイト、物流センター仕分け、清掃とか
でも、結局全て濃厚に人と接するもんな全部それにキツい仕事ばっかり
>>300
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
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>>292
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>>256
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>>237
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http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
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「ウチの会社は重度身体障碍者の為に会社内は完全バリアフリー化を実現しています
障害者の方が気持ちよく毎日働ける環境の会社なんです
身体障碍者の方たちは会社でイキイキと仕事しています
どうですか？とうとう社会で居場所が出来ました。身体障碍の方たちは
私たちの会社は社会貢献度が高いです。障害の方への配慮も出来る会社なんです
素晴らしい会社でしょ？
こんな素晴らしいウチの会社を支持してくださる皆さま、そしてわが社の商品をいつも購入して
下さる皆さま。ウチの会社は弱者の見方です。社会的弱者がいれば手を差し伸べる会社
なんです。これからもウチの会社をどうぞよろしくお願いしますね」
障害者の方が気持ちよく毎日働ける環境の会社なんです
身体障碍者の方たちは会社でイキイキと仕事しています
どうですか？とうとう社会で居場所が出来ました。身体障碍の方たちは
私たちの会社は社会貢献度が高いです。障害の方への配慮も出来る会社なんです
素晴らしい会社でしょ？
こんな素晴らしいウチの会社を支持してくださる皆さま、そしてわが社の商品をいつも購入して
下さる皆さま。ウチの会社は弱者の見方です。社会的弱者がいれば手を差し伸べる会社
なんです。これからもウチの会社をどうぞよろしくお願いしますね」
今日、障がい者枠で決まった会社に初出社した。
障がい者が見当たりません！どうすれば良いのでしょうか？
唯一の救いはクローズIT土方で20万だった給料が事務補助にも拘わらず18万になった事かな
(よくよく求人票見直すと「車いす、目の不自由な方はお断り」な求人だった)
障がい者が見当たりません！どうすれば良いのでしょうか？
唯一の救いはクローズIT土方で20万だった給料が事務補助にも拘わらず18万になった事かな
(よくよく求人票見直すと「車いす、目の不自由な方はお断り」な求人だった)
>>307
特例じゃないんだから、当たり前。
事務補助もピンキリだから
事務は別な意味で色々神経使うよ。
特例じゃないんだから、当たり前。
事務補助もピンキリだから
事務は別な意味で色々神経使うよ。
大学時代バイトで塾講やってた時はめちゃくちゃ楽だった
糖質で発症したのは高校時代だったけどそれでもできたわ
集中力続かないから人と話せるのが楽
糖質で発症したのは高校時代だったけどそれでもできたわ
集中力続かないから人と話せるのが楽
結局2018新年度春は採用者多かったんだろうか？
あれだけ特例子会社だと下に見られるからと書き込んでたおまいらが今やあっという間に特例でもいいから就職したい流れになってるな
あれだけ特例子会社だと下に見られるからと書き込んでたおまいらが今やあっという間に特例でもいいから就職したい流れになってるな
>>292
すごい
色々やってるんだね
自分、電話対応は（ほかの業務に比べればマシという意味で）上手いねと言われるけど、WMが８０しかないから、
相手の言ってることが理解できないことあるんだよ
一見それっぽくは喋れるけど、聴くのは全然ダメという状態
配慮事項で電話応対は外してもらいたいが事務職だと「それじゃ使えねー」となるので、言わないことにしている
すごい
色々やってるんだね
自分、電話対応は（ほかの業務に比べればマシという意味で）上手いねと言われるけど、WMが８０しかないから、
相手の言ってることが理解できないことあるんだよ
一見それっぽくは喋れるけど、聴くのは全然ダメという状態
配慮事項で電話応対は外してもらいたいが事務職だと「それじゃ使えねー」となるので、言わないことにしている
手元に証拠書類がある 市役所 道路 港湾施設の工事に関する不正 公表されると市長も市議も所長であるわたしも投獄される 市長であるあなたが強情を張るとそうなる カルペッパーの年金を3倍にして名誉ある引退をさせようよ カルペッパーもそれで納得するから
統合失調症の妄想か？
>>313
耳が聞こえるんだから電話応対くらいできるでしょ？配慮事項として願い出るのは止めた方がよい。たしかにそれで正解。頑張ってください
耳が聞こえるんだから電話応対くらいできるでしょ？配慮事項として願い出るのは止めた方がよい。たしかにそれで正解。頑張ってください
実際は特例子会社ですら不採用続出だからな
現実わからない人は今でも勘違いしてる
現実わからない人は今でも勘違いしてる
採用まで一般より険しい道なのに待遇面では最低レベル
それが障害者雇用ってのをやってみて理解したけど、今から始める人は分からないだろうなあ
病院も安易に障害者雇用や就労移行支援進めるし、支援施設は頑張ればできるみたいなこと言うだけ言うし
それが障害者雇用ってのをやってみて理解したけど、今から始める人は分からないだろうなあ
病院も安易に障害者雇用や就労移行支援進めるし、支援施設は頑張ればできるみたいなこと言うだけ言うし
>>266
納付金（罰金）払った方が、人を最低賃金でも雇ったよりも安いんだよな。
助成金貰ってもコスト的には納付金払った方がいい。
雇用率を達成してなければ、企業名を公開するって国は言うけど、よほど悪質じゃなければ公表しないと思う。
そもそも、未達成の企業が圧倒的に多いし企業名を公開されたことなんか
一般人は知ることあるだろうか。
今まで生きてきて、公表された企業を聞いたことが無い。自分から、調べるのは無しよ。
納付金（罰金）払った方が、人を最低賃金でも雇ったよりも安いんだよな。
助成金貰ってもコスト的には納付金払った方がいい。
雇用率を達成してなければ、企業名を公開するって国は言うけど、よほど悪質じゃなければ公表しないと思う。
そもそも、未達成の企業が圧倒的に多いし企業名を公開されたことなんか
一般人は知ることあるだろうか。
今まで生きてきて、公表された企業を聞いたことが無い。自分から、調べるのは無しよ。
あり得ないだろうし、コスト的に無理だが、企業名をテレビやネット新聞など普段目に触れるメディアに載せてたら、企業に圧力かかりそうだけど。
少なくとも企業イメージは崩せる。
現実的ではないけどね。
少なくとも企業イメージは崩せる。
現実的ではないけどね。
>>318
一般就労の方が楽なら一般就労にすればいいだけではないかな
障害者が一般就労に流れて困るのは会社側の方なんだから
一般就労の方が楽なら一般就労にすればいいだけではないかな
障害者が一般就労に流れて困るのは会社側の方なんだから
>>323
就活だけなら圧倒的に一般就労の方が楽だよ
数も多いし人手不足ってのもあるし
ただ、働き続けるという意味では障害者雇用や作業所しか選択肢が無い人も沢山いるわけで
就活だけなら圧倒的に一般就労の方が楽だよ
数も多いし人手不足ってのもあるし
ただ、働き続けるという意味では障害者雇用や作業所しか選択肢が無い人も沢山いるわけで
特例子会社ですらある水準のスーパーマンを待ってるのかな？
社員より高学歴な発達に
掃除やらせてるわ
掃除やらせてるわ
新聞の経済面を見たかい？
アメリカが発端の報復課税による貿易摩擦で景気感が鈍化
リーマンショックほどではないが世界的な不況が始まるだろうという内容
人手不足だけど人件費を抑えたいので求人が増えないわけだね
アメリカが発端の報復課税による貿易摩擦で景気感が鈍化
リーマンショックほどではないが世界的な不況が始まるだろうという内容
人手不足だけど人件費を抑えたいので求人が増えないわけだね
今から出勤なわけだが不眠症のせいで一睡もできんかった。
仕事与えるのが嫌なら仕事と無関係の検定の勉強したりひたすらボーッとしてても黙ってて欲しい
働いて貰うの嫌だけど出勤はして欲しいんでしょ？
働いて貰うの嫌だけど出勤はして欲しいんでしょ？
>>322
嫌われてもいい相手に嫌われてもいい態度とってるだけだろバーカ
てめーは一人で仲良しごっこやってろカス
嫌われてもいい相手に嫌われてもいい態度とってるだけだろバーカ
てめーは一人で仲良しごっこやってろカス
障害者をたくさん雇ってくれる企業＝ホワイト企業
健常者からしたら障害者だらけの企業＝ブラック企業
障害者の食い扶持を健常者が頑張って稼がなあかんわけやからね
健常者からしたら障害者だらけの企業＝ブラック企業
障害者の食い扶持を健常者が頑張って稼がなあかんわけやからね
動作性IQが６８しかないから一般は非常に厳しい。
非正規で人手不足業界なら確かに雇われやすいが精神ズタボロめちゃくちゃになる。
自分は手帳二級になってしまった…
非正規で人手不足業界なら確かに雇われやすいが精神ズタボロめちゃくちゃになる。
自分は手帳二級になってしまった…
正社員は楽かといったらそうでもないからな
>>330
ぼーっとしているのは駄目なの？
社内ニートでそれはしんどい
出勤については欠勤で給料払うのは他の社員に対して示しがつかないから難しい
ぼーっとしているのは駄目なの？
社内ニートでそれはしんどい
出勤については欠勤で給料払うのは他の社員に対して示しがつかないから難しい
>>308
でも、長続きせんかった。クローズで人気の職種だったから、自分でも驚いたよ。
縁があったり、相性が合うと、人気で入りにくいそうな所も採用になるけど、こんな人気無さそうな仕事でも落ちるんだ。みたいな事もある気がするな。
でも、長続きせんかった。クローズで人気の職種だったから、自分でも驚いたよ。
縁があったり、相性が合うと、人気で入りにくいそうな所も採用になるけど、こんな人気無さそうな仕事でも落ちるんだ。みたいな事もある気がするな。
>>336
あのさぁ、嫌われてもいい相手ってこのスレ全住民のこと言ってんだけど
ワッチョイなし状態だし何もデメリットねえだろ
ここまで説明しないとわかんないんでちゅか？
IQが低いのか？発達か？どこから目線だよゴミのくせに
何れにせよお前もしんどけよ無能
あのさぁ、嫌われてもいい相手ってこのスレ全住民のこと言ってんだけど
ワッチョイなし状態だし何もデメリットねえだろ
ここまで説明しないとわかんないんでちゅか？
IQが低いのか？発達か？どこから目線だよゴミのくせに
何れにせよお前もしんどけよ無能
ハローワークとエージェントを使いながら、一人で就活してる
無謀ですか？
軽度ADHDで、管理職になり業務が回せなくなり前の仕事を辞めた（一般就労です）
その後障害者雇用に切り替え、２社経験したが、初日から社内ニート状態が続き辛くて続かず
会社によっては「仕事させる気がない」ところもあるということが分かってきた
一人で就活してると、面接でその辺の雰囲気を探ろうとしても、なかなか感じ取れず、自力での就活に限界を感じることがある
かといって、就労支援機関の（言っちゃ悪いが）職場ごっこみたいなカリキュラムは使いたくない
ぼっち就活で、就職して定着してる人いたら、話聞きたい
無謀ですか？
軽度ADHDで、管理職になり業務が回せなくなり前の仕事を辞めた（一般就労です）
その後障害者雇用に切り替え、２社経験したが、初日から社内ニート状態が続き辛くて続かず
会社によっては「仕事させる気がない」ところもあるということが分かってきた
一人で就活してると、面接でその辺の雰囲気を探ろうとしても、なかなか感じ取れず、自力での就活に限界を感じることがある
かといって、就労支援機関の（言っちゃ悪いが）職場ごっこみたいなカリキュラムは使いたくない
ぼっち就活で、就職して定着してる人いたら、話聞きたい
>>340
使ったわけじゃないけど、自分のところは市の障害者就労支援センターがあるな
就労移行支援に通ってたけど、市の方がマシだった
少なくとも職場ごっこする必要はなかった
市の方に行かなかったのは距離的な問題とタイミングがちょっと合わなかった
使ったわけじゃないけど、自分のところは市の障害者就労支援センターがあるな
就労移行支援に通ってたけど、市の方がマシだった
少なくとも職場ごっこする必要はなかった
市の方に行かなかったのは距離的な問題とタイミングがちょっと合わなかった
また社内ニートの人か
色々な人の話を読んでると仕事選びを間違えてるとしか思えない
なんで事務職以外を選ばないの？
色々な人の話を読んでると仕事選びを間違えてるとしか思えない
なんで事務職以外を選ばないの？
ぼっち就活だろうと支援機関があろうと、結局面接するのは自分なんだから社内ニートの企業引き当てるかどうかは自分次第なんじゃないの
何でタバコ休憩が自由じゃないんだ？
行ってる人を知っているけれど、どんな扱い？
>>343
支援機関使うと職場見学や実習、支援員の知ってる限りの内部情報を得られるのでリスクは低くなるとは思うよ
それでも入ってみなきゃ分からないことの方が多いと思うけど
支援機関使うと職場見学や実習、支援員の知ってる限りの内部情報を得られるのでリスクは低くなるとは思うよ
それでも入ってみなきゃ分からないことの方が多いと思うけど
>>345
前の職場の話だけど。
現場応援に行って、仕事時間中に休憩所でタバコ吸ってたら、
そこの現場の班長に「おい。」（威圧的に）無視して吸ってたらまた「おい。」
その班長がウチの課長に電話入れたらしく、聞いた話、
課長「応援に来てもらって何言ってんだ。タバコくらいでガタガタ抜かすんじゃねえ！」
前の職場の話だけど。
現場応援に行って、仕事時間中に休憩所でタバコ吸ってたら、
そこの現場の班長に「おい。」（威圧的に）無視して吸ってたらまた「おい。」
その班長がウチの課長に電話入れたらしく、聞いた話、
課長「応援に来てもらって何言ってんだ。タバコくらいでガタガタ抜かすんじゃねえ！」
>>346
それって支援機関のコネ求人の話？
ハロワやエージェントの求人でも支援機関が間に入って情報くれたりすんの？
それって支援機関のコネ求人の話？
ハロワやエージェントの求人でも支援機関が間に入って情報くれたりすんの？
>>348
エージェントは対象外だと思うが、ハロワに関しては交渉してくれるはずだよ
全求人ではないだろうけど、そういう話も聞いたし、就労移行支援の方でもそれはやってた
エージェントは対象外だと思うが、ハロワに関しては交渉してくれるはずだよ
全求人ではないだろうけど、そういう話も聞いたし、就労移行支援の方でもそれはやってた
社内ニート俺なら余裕（笑）休憩しまくりで金貰ってやるぜ！って思ってたけど実際社内ニートになったらキツ過ぎてヤバい。ドリンク飲み放題で監視無いのに精神疲労でおかしくなりそう。今日早退して今電車だわ。仕事しないで職場にいるのがこんなに辛いって知らなかったよ
エージェントがいても特例子会社にすらありつけない
3.11震災後よりも求人少ないんじゃないか今
現に特例子会社だと世間体がーと言ってた論調が今はないよな
3.11震災後よりも求人少ないんじゃないか今
現に特例子会社だと世間体がーと言ってた論調が今はないよな
まぁ、でも人には言えないよね。
親会社の名前しか出さないわ。
親会社の名前しか出さないわ。
>>352
売り手市場とか言われてたけどもう既に精神障害者枠も充足したってことなんだろうな。来年はもっと求人少なくなるしバイトでも契約社員でもいいから仕事つかないとヤバい。クローズ求人見てもあんだけ溢れてたコールセンター求人ですら激減してるもんなあ…
売り手市場とか言われてたけどもう既に精神障害者枠も充足したってことなんだろうな。来年はもっと求人少なくなるしバイトでも契約社員でもいいから仕事つかないとヤバい。クローズ求人見てもあんだけ溢れてたコールセンター求人ですら激減してるもんなあ…
東京オリンピックが終わる2020年まで大丈夫やろと呑気に構えているからそうなるんだよ
日経平均株価が2万円割ると予測されてるからな
経済紙面を見てるとよくわかるが、どこの企業も来たる不況に備えて求人活動を控えてるわ
残念だけど「選り好みしてる場合ではなくなった」の一言に尽きる
日経平均株価が2万円割ると予測されてるからな
経済紙面を見てるとよくわかるが、どこの企業も来たる不況に備えて求人活動を控えてるわ
残念だけど「選り好みしてる場合ではなくなった」の一言に尽きる
なるほど
人手不足
あっという間に過去の言葉か
人手不足
あっという間に過去の言葉か
>>351
そうだろ！
割り切れとか、楽して金もらえていいじゃんとかいう奴いるけど、そんな簡単なもんじゃないよな
今の状況からくるストレスで、もともと持ってる障害が悪化したり、別の精神疾患に罹りそうだろ
今後の業務の見通しを聞いてみて、ゴニョゴニョ歯切れが悪かったら、次を考えた方がいい
会社なんて、マジで本人の気持ち（仕事なくて辛い）なんて考えてないから
なぜなら、もともと要らない人間だから
障害者枠使うなら、それくらいの卑屈さでいかないと、さらに健康損なうよ
そうだろ！
割り切れとか、楽して金もらえていいじゃんとかいう奴いるけど、そんな簡単なもんじゃないよな
今の状況からくるストレスで、もともと持ってる障害が悪化したり、別の精神疾患に罹りそうだろ
今後の業務の見通しを聞いてみて、ゴニョゴニョ歯切れが悪かったら、次を考えた方がいい
会社なんて、マジで本人の気持ち（仕事なくて辛い）なんて考えてないから
なぜなら、もともと要らない人間だから
障害者枠使うなら、それくらいの卑屈さでいかないと、さらに健康損なうよ
今が売り手市場だからもっといい会社に決まるかも、な〜んて思ったら駄目。売り手市場はもう終わりました
求人内容に納得出来なくても応募し、内定されたら承諾する以外の選択肢は無いよ
求人内容に納得出来なくても応募し、内定されたら承諾する以外の選択肢は無いよ
>>346
＞支援員の知ってる限りの内部情報を得られるのでリスクは低くなる
やっぱり支援員の内部情報ってあるんだね
すげー欲しい
支援機関を利用する最大のメリットは、この内部情報だと思っている
＞支援員の知ってる限りの内部情報を得られるのでリスクは低くなる
やっぱり支援員の内部情報ってあるんだね
すげー欲しい
支援機関を利用する最大のメリットは、この内部情報だと思っている
内部情報が欲しかったら支援機関を利用したらいいじゃん
職場ごっこみたいなカリキュラムが嫌だとか子供みたいなこと言わないでさあ
職場ごっこみたいなカリキュラムが嫌だとか子供みたいなこと言わないでさあ
障害者職業能力開発校にもハロワとか一般に公表されてない障害者求人があるぞ
自分とこの障害者職業能力開発校は就職実績を見る限り結構良いところの会社に入ってるようだ
自分とこの障害者職業能力開発校は就職実績を見る限り結構良いところの会社に入ってるようだ
クローズで干された事があるけどアレだな
例えるなら学校の運動会で、自分の学年は校庭でダンスを踊る
しかし自分だけ教師から「校庭には出ろ、しかし絶対に踊るな」と指示される
学年全員が音楽に合わせて踊る中、自分だけ踊らずに突っ立ったまま
その場にいると他の生徒とぶつかるから避けるが、動くだけで教師から「踊るなって言っただろ！」と罵倒される
周囲から邪魔者扱いされ、他学年や父兄から注目を一身に浴びてヒソヒソされる
こんなのが毎日続いて自己否定で死にそうになる
例えるなら学校の運動会で、自分の学年は校庭でダンスを踊る
しかし自分だけ教師から「校庭には出ろ、しかし絶対に踊るな」と指示される
学年全員が音楽に合わせて踊る中、自分だけ踊らずに突っ立ったまま
その場にいると他の生徒とぶつかるから避けるが、動くだけで教師から「踊るなって言っただろ！」と罵倒される
周囲から邪魔者扱いされ、他学年や父兄から注目を一身に浴びてヒソヒソされる
こんなのが毎日続いて自己否定で死にそうになる
起業しないの？
フリーランスにならないの？
フリーランスにならないの？
健康を損なった上に差別されるってひどい話だよな
就労移行支援をやめたいけどやめれない
そもそも通所し始めた理由が 真面目に就職したいから、という前向きなものではなく
通院していた心療内科で ただニートしてもいても仕方ないだろう という事で通う事になったという消極的理由
んでここを使って就職しようなんて気が全くないものだから 1年以上ダラダラと通い続けたけど もちろん時間を消耗しただけ
で、さすがに今頃になって 一体何やってんだ俺はとなってやめたいと職員に言っても全く聞いてくれない
俺「もうここやめます 通う意味が感じられないし早くバイトでも何でもやりたい」
職員「あんたは今ここをちゃんと通えてもいないし真面目にやってない そんなんじゃ社会でやっていけないだろう」
俺「私がここに真面目に通ってないのはここに通う意味を感じられないからだ 給料も出ないし利用者は発達の関わりたくないキチガイだらけ
こんなんでやる気を出せって方が無理だよ」
職員「そんなんじゃ社会でやっていけないだろう だからここでもっと訓練をする必要がある」
こんな感じ
マジで言葉は通じるのに会話が通じないって感じだ
リアル泥沼 目の前ほんのわずかな一跨ぎが出来ない
地獄だ
大体、30、40の年齢なら なるほどここに通所する必要もあるけど 俺まだ20歳だぞ 通所し始めた時は18だった
それこそ大学なり専門なり行けば良い年齢であって 20の人間が使うような場所じゃないだろここ
そもそも通所し始めた理由が 真面目に就職したいから、という前向きなものではなく
通院していた心療内科で ただニートしてもいても仕方ないだろう という事で通う事になったという消極的理由
んでここを使って就職しようなんて気が全くないものだから 1年以上ダラダラと通い続けたけど もちろん時間を消耗しただけ
で、さすがに今頃になって 一体何やってんだ俺はとなってやめたいと職員に言っても全く聞いてくれない
俺「もうここやめます 通う意味が感じられないし早くバイトでも何でもやりたい」
職員「あんたは今ここをちゃんと通えてもいないし真面目にやってない そんなんじゃ社会でやっていけないだろう」
俺「私がここに真面目に通ってないのはここに通う意味を感じられないからだ 給料も出ないし利用者は発達の関わりたくないキチガイだらけ
こんなんでやる気を出せって方が無理だよ」
職員「そんなんじゃ社会でやっていけないだろう だからここでもっと訓練をする必要がある」
こんな感じ
マジで言葉は通じるのに会話が通じないって感じだ
リアル泥沼 目の前ほんのわずかな一跨ぎが出来ない
地獄だ
大体、30、40の年齢なら なるほどここに通所する必要もあるけど 俺まだ20歳だぞ 通所し始めた時は18だった
それこそ大学なり専門なり行けば良い年齢であって 20の人間が使うような場所じゃないだろここ
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
http://2chb.net/r/utu/1527867623/
就労移行支援事業所
講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。
会社風に作業する講座が素晴らしい。
とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス
利用者の意見優先。
講座が素晴らしい。。
職員が大卒優秀な方だらけ。
施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
精神の方も就職しまくり
講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。
会社風に作業する講座が素晴らしい。
とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス
利用者の意見優先。
講座が素晴らしい。。
職員が大卒優秀な方だらけ。
施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
精神の方も就職しまくり
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば？
正社員への近道だわ
障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さんも就労移行支援事業所に通えば？
昨今の就労移行支援事業所事情
就職率、定着率抜群！
特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。
素晴らしい講座内容なのだ
年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員
とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ
とにかくパイプある企業に就職させてくれます
精神の方はすぐに行くべきです
就職率、定着率抜群！
特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。
素晴らしい講座内容なのだ
年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員
とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ
とにかくパイプある企業に就職させてくれます
精神の方はすぐに行くべきです
Ａ型やＢ型はパートでしょ？
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
新卒の求人でさえ中身は流通業や警備が爆あげしてるだけでそれ以外はたいしたことないんだよね
マスコミは無視してるが
マスコミは無視してるが
お疲れさん
なんか小忙しくて能率が上がらなかった
明日からテキパキやる方法を考えて実践する
>>350
ハロワだと、その管轄地域の企業に関しては詳しいことが多いし、仲良くなればこれから掲載する求人を先んじて渡してくれたりする
最終的には使わなかったけど、ありがたかったね
んで、仮に県外や遠方の企業に応募するような時は、そっちの管轄ハロワに問い合わせてくれたりする
俺は地方から都心の会社に行ったけど、一次面接はハロワの口利きで地元近くまで面接官が来てくれた
ハロワは、朝から晩までうだうだ書き込んでる人間には使えないけど、自分から積極的に職探しする人間には一番お得な紹介所だと思うよ
なんか小忙しくて能率が上がらなかった
明日からテキパキやる方法を考えて実践する
>>350
ハロワだと、その管轄地域の企業に関しては詳しいことが多いし、仲良くなればこれから掲載する求人を先んじて渡してくれたりする
最終的には使わなかったけど、ありがたかったね
んで、仮に県外や遠方の企業に応募するような時は、そっちの管轄ハロワに問い合わせてくれたりする
俺は地方から都心の会社に行ったけど、一次面接はハロワの口利きで地元近くまで面接官が来てくれた
ハロワは、朝から晩までうだうだ書き込んでる人間には使えないけど、自分から積極的に職探しする人間には一番お得な紹介所だと思うよ
内部情報って言ってもそんなに詳細までは知らないよ
あそこ危ないとか人辞めまくってるとかぐらいで、仕事内容までは既に誰か行ってるところじゃないとわからないかな
あそこ危ないとか人辞めまくってるとかぐらいで、仕事内容までは既に誰か行ってるところじゃないとわからないかな
>>355
人が雇えない分、AIの導入が進み、よりAIの出来る事が増え、社員が減り、障害者枠の採用人数も減る？
ZOZOのカスタマーサービスのAI?はびっくりした。私のカート見てないのに、割引クーポン使用してませんか？とか、あてやった。なんで、分かったん？状態。問い合わせは大体パターンがあるとは思う。その引き出しをより多く持てて、忘れないのはコンピュータだよなー。
人が雇えない分、AIの導入が進み、よりAIの出来る事が増え、社員が減り、障害者枠の採用人数も減る？
ZOZOのカスタマーサービスのAI?はびっくりした。私のカート見てないのに、割引クーポン使用してませんか？とか、あてやった。なんで、分かったん？状態。問い合わせは大体パターンがあるとは思う。その引き出しをより多く持てて、忘れないのはコンピュータだよなー。
>>339
低レベルな言葉で煽るだけの言え人か、ならしかたがない
馬事雑言なんて使っても何もいいことないと思うのだが
ちなみにその気になればワッチョイを変えるのなんて簡単だよ
低レベルな言葉で煽るだけの言え人か、ならしかたがない
馬事雑言なんて使っても何もいいことないと思うのだが
ちなみにその気になればワッチョイを変えるのなんて簡単だよ
まじかよｗ
くそじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
503 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/23(金) 07:14:34.78 ID:DX5r75wo [6/6]
某スタッフはいつも某利用者をみてる。
間違いなく繋がってるよ。
↑
と、入ってきた子や体験の子に言いまくるＢＢＡ
本当事業所に何してきてるんだろうｗ
ナマポで話相手探しにきてるんかなｗ
278名無しさん＠介護・福祉板2018/02/26(月) 18:22:39.96ID:4qAx3eNk
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
くそじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
503 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/23(金) 07:14:34.78 ID:DX5r75wo [6/6]
某スタッフはいつも某利用者をみてる。
間違いなく繋がってるよ。
↑
と、入ってきた子や体験の子に言いまくるＢＢＡ
本当事業所に何してきてるんだろうｗ
ナマポで話相手探しにきてるんかなｗ
278名無しさん＠介護・福祉板2018/02/26(月) 18:22:39.96ID:4qAx3eNk
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
>>376
>社員が減り、障害者枠の採用人数も減る？
全体数が減って、障害者の人数がそのままだと法定雇用率は上がるので新たに採用する必要がない。新卒のみで十分
>社員が減り、障害者枠の採用人数も減る？
全体数が減って、障害者の人数がそのままだと法定雇用率は上がるので新たに採用する必要がない。新卒のみで十分
これが実態だなｗ
302名無しさん＠介護・福祉板2018/03/31(土) 09:11:03.75ID:/Rzlk2kd
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
302名無しさん＠介護・福祉板2018/03/31(土) 09:11:03.75ID:/Rzlk2kd
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
ちょい当たりｗ
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
>>377
全然反論になってないじゃんｗ
しかも煽ってもいい事ないと言いつつお前も一行目で煽ってるじゃーんｗ
我慢できなかったんか？お？悔しいんか？
ワッチョイの仕様は知ってるよ 反論できなっからって話そらしてんじゃねぇよ
IQが低いのか？発達か？どっちなの教えてくれよ
全然反論になってないじゃんｗ
しかも煽ってもいい事ないと言いつつお前も一行目で煽ってるじゃーんｗ
我慢できなかったんか？お？悔しいんか？
ワッチョイの仕様は知ってるよ 反論できなっからって話そらしてんじゃねぇよ
IQが低いのか？発達か？どっちなの教えてくれよ
>>382
IQは小学校の頃は130くらいで今は知らん
発達障害はない
こんなことして面白いの
あなたみたいのをNGにできないのがワッチョイなしの欠点だがワッチョイも簡単に変えられるからな
貴方が同じ精神障害者なら哀れだよ
IQは小学校の頃は130くらいで今は知らん
発達障害はない
こんなことして面白いの
あなたみたいのをNGにできないのがワッチョイなしの欠点だがワッチョイも簡単に変えられるからな
貴方が同じ精神障害者なら哀れだよ
売り手市場終わったのか…転職したかった
祖父が便秘薬で儲けた
孫はイギリスの有名な指揮者で音楽家用の老人ホームを設立
カレの名からこの施設はビーチャムハウスという
あてがわれる部屋の広さは現役時代の名声で決まる
多くの者にとって威厳ある老後は無いに等しい
名声があっても孤独な者は 来客っていいものね の一言で崩れる
孫はイギリスの有名な指揮者で音楽家用の老人ホームを設立
カレの名からこの施設はビーチャムハウスという
あてがわれる部屋の広さは現役時代の名声で決まる
多くの者にとって威厳ある老後は無いに等しい
名声があっても孤独な者は 来客っていいものね の一言で崩れる
就労移行支援とか利用した方がいいんじゃね？
俺は嫌だけどｗ
俺は嫌だけどｗ
パルセン それは人
>>388
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおｋ
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ！！
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>>386
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>>384
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>>361
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>>354
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逆境無頼ガイジ
>>396
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新卒の就活は超売り手市場だってさ
健常者ね
健常者ね
>>399
健常者が通う一般的な職業訓練校では越境入校できるし、
障害者の方は設置している都道府県が限られるので居住地に限定されないと思う
健常者が通う一般的な職業訓練校では越境入校できるし、
障害者の方は設置している都道府県が限られるので居住地に限定されないと思う
>>356-357
会社行ってもやることなく自己否定ばかりでメンタル不調になったから
しばらく会社休むというシナリオにして
転職活動して次決まったらそのままずらかる手筈を整えた
会社行ってもやることなく自己否定ばかりでメンタル不調になったから
しばらく会社休むというシナリオにして
転職活動して次決まったらそのままずらかる手筈を整えた
>>321
1999年に「日本航空（JAL)障害者雇用株主代表訴訟」
というのが、話題になったことがある。
今から20年近く前で、記憶にない人も多いだろうし
20代の人だと、記憶に残りようがないくらい昔の話かもしれないが。
これが今頃起こったら、だいぶネット上でも騒がれるだろうね。
1999年に「日本航空（JAL)障害者雇用株主代表訴訟」
というのが、話題になったことがある。
今から20年近く前で、記憶にない人も多いだろうし
20代の人だと、記憶に残りようがないくらい昔の話かもしれないが。
これが今頃起こったら、だいぶネット上でも騒がれるだろうね。
ただ、JAL訴訟についてのこのスレ（板）での問題は、
法定雇用率を達成している、してない云々より
1999年当時は、精神障害者は法定雇用率にカウントしてもらえない
ことかもしれないな。
そもそも、精神障害者保健福祉手帳そのものも
まだ出来て年数が経っていない時期だし。
法定雇用率を達成している、してない云々より
1999年当時は、精神障害者は法定雇用率にカウントしてもらえない
ことかもしれないな。
そもそも、精神障害者保健福祉手帳そのものも
まだ出来て年数が経っていない時期だし。
クローバーの夏号が届いたが
相変わらず、精神は全く取り扱われない
フリーペーパーとは言え専門誌がこれだもんなw
もう無理だろ
俺はずっと言ってるが一般企業が精神障害者を受け入れるというのは、社会的義務から逸脱してるんだよ
無理しかない
相変わらず、精神は全く取り扱われない
フリーペーパーとは言え専門誌がこれだもんなw
もう無理だろ
俺はずっと言ってるが一般企業が精神障害者を受け入れるというのは、社会的義務から逸脱してるんだよ
無理しかない
>>289
リアルガイジハッケーンw
上とか下とかじゃなくて労働者の総意
もう一度言っておく
仕事しない奴は会社来るな
目ざわりなだけだ
リアルガイジハッケーンw
上とか下とかじゃなくて労働者の総意
もう一度言っておく
仕事しない奴は会社来るな
目ざわりなだけだ
1999年ってこんな年
・総理大臣は小渕恵三
→ブッチホンとかが流行語になる。
個人的には積極財政だったし、割と好きな総理だった。
・松坂大輔がプロデビュー
→デビュー戦で、当時の日ハム・片岡を速球で尻もち三振させて世間を驚かせる。
他には、
・ノストラダムスの大予言が外れる
・横山ノック・大阪府知事が、わいせつ行為で訴訟を起こされる
などがあった年。
・総理大臣は小渕恵三
→ブッチホンとかが流行語になる。
個人的には積極財政だったし、割と好きな総理だった。
・松坂大輔がプロデビュー
→デビュー戦で、当時の日ハム・片岡を速球で尻もち三振させて世間を驚かせる。
他には、
・ノストラダムスの大予言が外れる
・横山ノック・大阪府知事が、わいせつ行為で訴訟を起こされる
などがあった年。
>>405
クローバーの雑誌は、同じ人が何号も続けて掲載されているのが
気になるな。
取材とかあまりしてないんじゃないかな。
（もしくは、合意してくれる障害者が少ないか）
クローバーの雑誌は、同じ人が何号も続けて掲載されているのが
気になるな。
取材とかあまりしてないんじゃないかな。
（もしくは、合意してくれる障害者が少ないか）
LGBT見たいに引け目を感じないでロビー活動できればいいんだけどね
でも精神障害だと本人も障害で行動するの難しいし、やれたとしても精神障害なのに行動できてるって言われるだけ
でも精神障害だと本人も障害で行動するの難しいし、やれたとしても精神障害なのに行動できてるって言われるだけ
>>406
自分の意見が労働者の総意とかw早くお医者さんに見てもらえよ
お前のはただの嫉妬だろクズがw
労働力の対価に賃金が支払われる
労働者からすれば労働力が少なければ少ないほど効率的で価値が高まっていいんだよ
自分の意見が労働者の総意とかw早くお医者さんに見てもらえよ
お前のはただの嫉妬だろクズがw
労働力の対価に賃金が支払われる
労働者からすれば労働力が少なければ少ないほど効率的で価値が高まっていいんだよ
>>407
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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>>403
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【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
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・やりがいがある
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障害者求人に応募して書類を普通郵便で送ったんだが、1ヶ月ほどなんの音沙汰も無く、ハロワに聞いてもらったら届いてないんだとさ
東京に20階建て以上の自社ビルをもつ東証一部上場企業の子会社の求人なんだが、送り先にビルの何階とか何部とか書いてなく、ただ採用センターとだけ書いてある
送る前に不安があったんだよなー
俺の個人情報や手帳コピーどこいったんだ？
求人票の有効期限は5末で切れたんだが、まだ応募可能とのことなんで、みんなならどうやって送る？
送り先は個人名じゃなく障害者採用担当なんだが、簡易書留とか意味ある？
東京に20階建て以上の自社ビルをもつ東証一部上場企業の子会社の求人なんだが、送り先にビルの何階とか何部とか書いてなく、ただ採用センターとだけ書いてある
送る前に不安があったんだよなー
俺の個人情報や手帳コピーどこいったんだ？
求人票の有効期限は5末で切れたんだが、まだ応募可能とのことなんで、みんなならどうやって送る？
送り先は個人名じゃなく障害者採用担当なんだが、簡易書留とか意味ある？
>>415
何階とか何部とかなくても会社名書いてりゃ普通届くだろ
郵便事故か社内で紛失だろうな
自分なら縁がなかったと思って諦めるわ
向こうが受け取りの時に印鑑かサインが必要な送り方はやめた方がいい
履歴書ごときで手間かけさせるなと思われるのがオチ
何階とか何部とかなくても会社名書いてりゃ普通届くだろ
郵便事故か社内で紛失だろうな
自分なら縁がなかったと思って諦めるわ
向こうが受け取りの時に印鑑かサインが必要な送り方はやめた方がいい
履歴書ごときで手間かけさせるなと思われるのがオチ
>>411
某中央金庫の人ね、今回も載ってる
いつだったか、大学の後輩(聴覚)が某新聞社に入社していて紹介文に出ていたが仕事内容は主に伝票整理らしいわ
新聞社で伝票整理？障害者雇用はそんなもんなのかと思ったわ
某中央金庫の人ね、今回も載ってる
いつだったか、大学の後輩(聴覚)が某新聞社に入社していて紹介文に出ていたが仕事内容は主に伝票整理らしいわ
新聞社で伝票整理？障害者雇用はそんなもんなのかと思ったわ
>>387
嘘だと思うのであればご自由にどうぞ
煽りに煽り認定されるようになったということは少しは俺も少しは5chが使えてきたかな
それにしても貴方はレスが早いね
なんというか、すごい
嘘だと思うのであればご自由にどうぞ
煽りに煽り認定されるようになったということは少しは俺も少しは5chが使えてきたかな
それにしても貴方はレスが早いね
なんというか、すごい
頭使わない仕事ばかりだよな 障害者＝バカの図式なんだろう
俺は統失だけど、電気主任技術者試験合格してるのに
俺は統失だけど、電気主任技術者試験合格してるのに
>>415
書留とかで送ると、会社を信用していない雰囲気が出てきてしまう
どうしても心配ならレターパックライトで送るくらいかな
書留とかで送ると、会社を信用していない雰囲気が出てきてしまう
どうしても心配ならレターパックライトで送るくらいかな
>>409
精神障害を職場では、オープンにできるけど、ご近所にはオープンにできない。
家族への影響を考えると、限られた空間でしかオープンにできない。
集まって何かしにくいと思うよ。
精神障害を職場では、オープンにできるけど、ご近所にはオープンにできない。
家族への影響を考えると、限られた空間でしかオープンにできない。
集まって何かしにくいと思うよ。
今日は、休みで朝からボーとして（昨日、夜遅くまでMMOしたので）
近所の整体行ってきた。
ボーナス出て、保険など引かれて手取り26万 世間的には少ないけど
貰えたのは純粋に嬉しい。
ここから、スレチで申し訳ないが
そんなボーナス後も心が晴れないのは・・・20歳位からすごい髪が薄くなって
他の人とハゲ方が全く違って、髪は全体的にはあるけど、毛穴から1本ずつしか
生えてなく、髪と髪の間隔も広めで軟毛・猫毛、今日結構強風だから、整体に
ついた頃には、髪の毛がハゲ散らかしてた。まぁ〜全スカと言うやつ 特にサイドが薄い
画像載せたいけど、これも自分が精神障害になったきっかけの一つなんだよね。
悲しいことに、顔はイケメンの部類らしく顔やスタイルは昔から褒められるけど
髪についていじられたり、影でバカにされたり多かったから、段々と病んできちゃったんだよね。
ああ・・明日も、風が強いと・・・地下鉄の内圧風が強いと・・・・、か・・髪の毛が(´；ω；｀)
髪は全体的にあるんだけど、風ふくと悲壮になるから、坊主とかスキンにしないと駄目なのかな？
スキンは仕事的に難しそうだし、スキンは嫌なんだよね（海老蔵みたいな雰囲気じゃないから、
どちらかというと成宮・二宮系なので）後、スキンにしたら彼女が別れると言うし；；
AGA用のフィナロイドとか飲んでるんだけど、シャンプー時に４０〜５０本必ず抜けるしな
髪様シャンプーも、めちゃ疲れるけどしてるんだけど、一向に改善しない。銀歯もセラミックに変えたのに・・・
近所の整体行ってきた。
ボーナス出て、保険など引かれて手取り26万 世間的には少ないけど
貰えたのは純粋に嬉しい。
ここから、スレチで申し訳ないが
そんなボーナス後も心が晴れないのは・・・20歳位からすごい髪が薄くなって
他の人とハゲ方が全く違って、髪は全体的にはあるけど、毛穴から1本ずつしか
生えてなく、髪と髪の間隔も広めで軟毛・猫毛、今日結構強風だから、整体に
ついた頃には、髪の毛がハゲ散らかしてた。まぁ〜全スカと言うやつ 特にサイドが薄い
画像載せたいけど、これも自分が精神障害になったきっかけの一つなんだよね。
悲しいことに、顔はイケメンの部類らしく顔やスタイルは昔から褒められるけど
髪についていじられたり、影でバカにされたり多かったから、段々と病んできちゃったんだよね。
ああ・・明日も、風が強いと・・・地下鉄の内圧風が強いと・・・・、か・・髪の毛が(´；ω；｀)
髪は全体的にあるんだけど、風ふくと悲壮になるから、坊主とかスキンにしないと駄目なのかな？
スキンは仕事的に難しそうだし、スキンは嫌なんだよね（海老蔵みたいな雰囲気じゃないから、
どちらかというと成宮・二宮系なので）後、スキンにしたら彼女が別れると言うし；；
AGA用のフィナロイドとか飲んでるんだけど、シャンプー時に４０〜５０本必ず抜けるしな
髪様シャンプーも、めちゃ疲れるけどしてるんだけど、一向に改善しない。銀歯もセラミックに変えたのに・・・
応募書類の宛先に「障がい者採用担当係」みたいなこと書かせる会社の場合
地元の郵便局だと知ってる人いそうで出しづらくて少し遠方の郵便局行って発送してる
気にしすぎと言われそうだけど
地元の郵便局だと知ってる人いそうで出しづらくて少し遠方の郵便局行って発送してる
気にしすぎと言われそうだけど
障害者枠バイトから、一般正社員狙ってるけど、就労出来ても源泉徴収票でバレるよね？
バレたら数年前のもので今と状況が違うって誤魔化せば大丈夫かな？
バレたら数年前のもので今と状況が違うって誤魔化せば大丈夫かな？
無能さをさらけ出したりしなかったら大丈夫じゃない？
毎日120%の力を出し続けていれば良いでしょう
毎日120%の力を出し続けていれば良いでしょう
>>423
地元じゃないし、全然気にならない
あ、ちなみにその市の（中央）郵便局ね
月に1回くらい、郵便局の配達のアルバイトのチラシが入ってくる（健常者）
その時にもし応募する時には、障害者ってバレてんじゃない？となるかな
市役所の国保課から毎年国保証が郵送されてくるし、年金機構からも封筒が届くし、郵便局の顧客情報シスでバレたりするだろな
>>425
源泉徴収票は転職先では年末調整のために当年（1~12月）のを必要とするから、年をまたいで転職すれば提出を求められることはない
当年中に転職すると、障害者控除に○がついてるからバレるだろうね
源泉徴収票は平成何年度とちゃんと書いてあるから、数年前のって言い訳や改ざんはできないよ
地元じゃないし、全然気にならない
あ、ちなみにその市の（中央）郵便局ね
月に1回くらい、郵便局の配達のアルバイトのチラシが入ってくる（健常者）
その時にもし応募する時には、障害者ってバレてんじゃない？となるかな
市役所の国保課から毎年国保証が郵送されてくるし、年金機構からも封筒が届くし、郵便局の顧客情報シスでバレたりするだろな
>>425
源泉徴収票は転職先では年末調整のために当年（1~12月）のを必要とするから、年をまたいで転職すれば提出を求められることはない
当年中に転職すると、障害者控除に○がついてるからバレるだろうね
源泉徴収票は平成何年度とちゃんと書いてあるから、数年前のって言い訳や改ざんはできないよ
>>422
障害者雇用でボーナス出るなんてホワイトすぎるじゃん
俺なんかフルタイム月〜金働いて手取り14万賞与無し
もちろん実家暮らし
障害者雇用でボーナス出るなんてホワイトすぎるじゃん
俺なんかフルタイム月〜金働いて手取り14万賞与無し
もちろん実家暮らし
お疲れさん
数時間で終わる仕事を、深読みし過ぎて一日かかって終わらなかった
もっと単純なことだったとはね
>>415
弊社ではその点について問い合わせがあればこちらからお願いして書留にしてもらってる
俺が送るときも定形外で書留にした
指摘の通り紛失や郵便事故起きた時が怖いから
俺が入る前に、クレームがあって返したくても返せないことがあったらしく問題になったそうな
うちは人材サービス会社ってのもあるけど、履歴書類みたいな超個人情報の送達なんて当たり前のようにあるんだ
それで、書留なんか使って面倒かけんなとか信用がのうのってのはないよ
というのも、書留なんか採用関係に限らず会社ならいくらでもあるし、どうせ受け取るのはいつも決まって同じ時間に全部だからね
郵便屋さんが来て、受付で呼び出されるから、総務や庶務のバイトかパートが認印持ってポンポン押して受け取るだけ
んで、こっちから郵便物あればその時に渡すしね
だいたいどんな会社でも同じで、履歴書の書留が増えたところでなんの面倒もない
そういった送達方法より、A4の履歴書を三つ折りや四つ折りにして定形郵便で送られるのが少し困る
クリアファイルに入ってないからかクシャってなってる時があってさ、シワを伸ばしてコピーしたりと手間がかかるから
数時間で終わる仕事を、深読みし過ぎて一日かかって終わらなかった
もっと単純なことだったとはね
>>415
弊社ではその点について問い合わせがあればこちらからお願いして書留にしてもらってる
俺が送るときも定形外で書留にした
指摘の通り紛失や郵便事故起きた時が怖いから
俺が入る前に、クレームがあって返したくても返せないことがあったらしく問題になったそうな
うちは人材サービス会社ってのもあるけど、履歴書類みたいな超個人情報の送達なんて当たり前のようにあるんだ
それで、書留なんか使って面倒かけんなとか信用がのうのってのはないよ
というのも、書留なんか採用関係に限らず会社ならいくらでもあるし、どうせ受け取るのはいつも決まって同じ時間に全部だからね
郵便屋さんが来て、受付で呼び出されるから、総務や庶務のバイトかパートが認印持ってポンポン押して受け取るだけ
んで、こっちから郵便物あればその時に渡すしね
だいたいどんな会社でも同じで、履歴書の書留が増えたところでなんの面倒もない
そういった送達方法より、A4の履歴書を三つ折りや四つ折りにして定形郵便で送られるのが少し困る
クリアファイルに入ってないからかクシャってなってる時があってさ、シワを伸ばしてコピーしたりと手間がかかるから
>>412
嫉妬？馬鹿かこいつ、あ、キチガイだったなすまん
後半に書いてある事もクズの思想だし自殺して下さい
嫉妬？馬鹿かこいつ、あ、キチガイだったなすまん
後半に書いてある事もクズの思想だし自殺して下さい
>>432
履歴書は普通郵便で送る、受領印が必要な送り方は企業が手間だからやめようっていうのは一般的だよ
ググれば大抵そう書いてある
実際に手間かどうかは別にして配慮がないと思われても仕方ないってこと
貴方はいつも弊社は弊社はって言って弊社が一般的みたいな書き方するよね
あと毎回冒頭に日記を書くけど日記ならツイッターにでも書いてください
履歴書は普通郵便で送る、受領印が必要な送り方は企業が手間だからやめようっていうのは一般的だよ
ググれば大抵そう書いてある
実際に手間かどうかは別にして配慮がないと思われても仕方ないってこと
貴方はいつも弊社は弊社はって言って弊社が一般的みたいな書き方するよね
あと毎回冒頭に日記を書くけど日記ならツイッターにでも書いてください
>>434
バカ丸出し
仕事を精神修養と何か勘違いしてるバカですね？ワタミの方か何かですか？
お前の言ってることは使用者にだけ都合のいい話だろ。ホントバカなの？なぜ相手の立場を考えられないの？アスペかサイコパスなの？
バカ丸出し
仕事を精神修養と何か勘違いしてるバカですね？ワタミの方か何かですか？
お前の言ってることは使用者にだけ都合のいい話だろ。ホントバカなの？なぜ相手の立場を考えられないの？アスペかサイコパスなの？
>>427
あなたの勝ちで結構ですよ
私の書き方が悪いのかあなたの理解力がないのかあるいはその両方なのかこれ以上やっても、何らかの終結点が見いだせるとは思えないし
これ以上レスしあわない方がお互いのためというより他の人のためだから止めにするよ
あなたの勝ちで結構ですよ
私の書き方が悪いのかあなたの理解力がないのかあるいはその両方なのかこれ以上やっても、何らかの終結点が見いだせるとは思えないし
これ以上レスしあわない方がお互いのためというより他の人のためだから止めにするよ
連投ごめんね
>>435
イライラさせて申し訳ないけど、いつも読んでくれてありがとうね
んで、再就職の話から離れて悪いけど、
>ググれば大抵そう書いてある
あれを書いてるのは大抵雇われのライターさんなんだ
というのも、うちもああいうの書いてもらうように、そういう会社と契約するから
その時に、発注先でいい記事見つけたらそのまま書いてるし、おれら発注元でいい記事見つけたらそのまま（パクって）書いてくれって頼む
いいか悪いかは別にしてね
俺も今の会社入るまでそんなの知らなかったし、ネットの記事を鵜呑みにしてたところがあるけど、ググったら似たような内容が並ぶってのはこういうカラクリなんよ
キュレーションサイトが一時期問題になったけど、それと似てるね
>配慮がないと思われても仕方ないってこと
そういう記事あるけど、ほんとに誰もそんな配慮がないとか思わないよ
そりゃ全世界の人にアンケートとったわけじゃないけど、ほんとただの郵便物なんよ
もし今どこかにお勤めなら、事務の人にきいてみて
>>435
イライラさせて申し訳ないけど、いつも読んでくれてありがとうね
んで、再就職の話から離れて悪いけど、
>ググれば大抵そう書いてある
あれを書いてるのは大抵雇われのライターさんなんだ
というのも、うちもああいうの書いてもらうように、そういう会社と契約するから
その時に、発注先でいい記事見つけたらそのまま書いてるし、おれら発注元でいい記事見つけたらそのまま（パクって）書いてくれって頼む
いいか悪いかは別にしてね
俺も今の会社入るまでそんなの知らなかったし、ネットの記事を鵜呑みにしてたところがあるけど、ググったら似たような内容が並ぶってのはこういうカラクリなんよ
キュレーションサイトが一時期問題になったけど、それと似てるね
>配慮がないと思われても仕方ないってこと
そういう記事あるけど、ほんとに誰もそんな配慮がないとか思わないよ
そりゃ全世界の人にアンケートとったわけじゃないけど、ほんとただの郵便物なんよ
もし今どこかにお勤めなら、事務の人にきいてみて
>>435
前にも書いたが、自分もIT系の特定派遣の会社で、事務補助してるよ。
>>432が、どれ位の規模かはわからないが、うちは中小だよ。
特定派遣だから、PG.SE.NEやコールセンターも含めて毎日面接があるよ。
一番覆いは、新卒かな。
障害者求人の応募も多いし
うちからしたら、書留だろうが普通郵便だろうが、特に気にしないよ。
毎日郵便物は、総務が預かり各部署の担当者に配るよ。
その時、郵便記録簿を取る。
担当者によっては、受取ってないって社内から、クレームが来る場合があるから。毎日、速達、普通、書留等沢山届くから、いちいち気にしてない。
書留も、対して手間ではない。
そんな事より、中身しか見ないから。
郵便局が間違える事も結構あるよ。
郵便事故なら、担当した郵便局に家ば
事細かく調べてくれるし、会社にも問い合わせる。ででも来なければ、詫び状位送ってくるんじゃ。
むしろ、レターパックで履歴書送ってきた奴はいないわw
前にも書いたが、自分もIT系の特定派遣の会社で、事務補助してるよ。
>>432が、どれ位の規模かはわからないが、うちは中小だよ。
特定派遣だから、PG.SE.NEやコールセンターも含めて毎日面接があるよ。
一番覆いは、新卒かな。
障害者求人の応募も多いし
うちからしたら、書留だろうが普通郵便だろうが、特に気にしないよ。
毎日郵便物は、総務が預かり各部署の担当者に配るよ。
その時、郵便記録簿を取る。
担当者によっては、受取ってないって社内から、クレームが来る場合があるから。毎日、速達、普通、書留等沢山届くから、いちいち気にしてない。
書留も、対して手間ではない。
そんな事より、中身しか見ないから。
郵便局が間違える事も結構あるよ。
郵便事故なら、担当した郵便局に家ば
事細かく調べてくれるし、会社にも問い合わせる。ででも来なければ、詫び状位送ってくるんじゃ。
むしろ、レターパックで履歴書送ってきた奴はいないわw
>>428
ありがとう
出来れば今年中に決めたいわ
障害者手帳取ったのが数年前で、今更新すると手帳取り消しになると思うって伝えるのはNGかな？
実際安定してるから、一般受けるんだし
そこまで障害者って事気にするかしら？
俺と似たようなケースっていくらでもあると思うんだけど、他の人達はどうしてるのかスゲー気になる
ありがとう
出来れば今年中に決めたいわ
障害者手帳取ったのが数年前で、今更新すると手帳取り消しになると思うって伝えるのはNGかな？
実際安定してるから、一般受けるんだし
そこまで障害者って事気にするかしら？
俺と似たようなケースっていくらでもあると思うんだけど、他の人達はどうしてるのかスゲー気になる
基本的に個人情報の塊の履歴書関係は、必ず返すよ。
書類もじっくり見られていると思うかもしれないが、3分も見ないかな。
ざっと見て、部長が駄目だと判断したら即リターンだね。
年齢はかなりのアドバンテージだけど
あって見たいと思われる感じじゃないと厳しいかな。写真とか、書類関係の見やすさとか、職歴とかはその後。
障害者枠に役員が積極的じやない。
細かい人だから、履歴書や経歴書関係がしっかりしてないと上に打診しにくい。
書類もじっくり見られていると思うかもしれないが、3分も見ないかな。
ざっと見て、部長が駄目だと判断したら即リターンだね。
年齢はかなりのアドバンテージだけど
あって見たいと思われる感じじゃないと厳しいかな。写真とか、書類関係の見やすさとか、職歴とかはその後。
障害者枠に役員が積極的じやない。
細かい人だから、履歴書や経歴書関係がしっかりしてないと上に打診しにくい。
>>441
そもそも障害者の控除は使うの？
務め先で、扶養控除の紙書いたとき手帳も添えたの？
務め先が、障害者雇用に慣れてるなら
一緒に手続きしてくれるかもしれないが
特に何もか書かなければ、控除は受けられないが（自分で確定申告は自由）
障害者控除は乗らないよ。
既に回答あるが、年を跨いて就職すれば問題ない。
手帳の更新はするかしないかは自由。
おめでとう、一般人になったよ。
各種恩恵は受けられないし、障害者求人は難しいといか、ほぼ不可能。
一般枠でガンバリたいのなら、病院の事は伝えず頑張って。
配慮なんてなくなるけど、障害者雇用でも配慮何それもあるから。
覚悟を決めたなら、いいと思うよ。
そもそも障害者の控除は使うの？
務め先で、扶養控除の紙書いたとき手帳も添えたの？
務め先が、障害者雇用に慣れてるなら
一緒に手続きしてくれるかもしれないが
特に何もか書かなければ、控除は受けられないが（自分で確定申告は自由）
障害者控除は乗らないよ。
既に回答あるが、年を跨いて就職すれば問題ない。
手帳の更新はするかしないかは自由。
おめでとう、一般人になったよ。
各種恩恵は受けられないし、障害者求人は難しいといか、ほぼ不可能。
一般枠でガンバリたいのなら、病院の事は伝えず頑張って。
配慮なんてなくなるけど、障害者雇用でも配慮何それもあるから。
覚悟を決めたなら、いいと思うよ。
>>441
源泉徴収に乗っているなら
正直に言うか、履歴書の特記事項に
書いて、今は安定感している。と書けば。
職歴とか年齢とかにもよるけど、書類通過したなら、企業も取る気があるんだから、面接でヤル気を見せて縁があれば入社出来ると思うよ。
人材不足な業界とかは、鬱を出しやす
IT業界とかなら、スキルと年齢にもよるが入れる確率は上がる。派遣とかもね。
源泉徴収に乗っているなら
正直に言うか、履歴書の特記事項に
書いて、今は安定感している。と書けば。
職歴とか年齢とかにもよるけど、書類通過したなら、企業も取る気があるんだから、面接でヤル気を見せて縁があれば入社出来ると思うよ。
人材不足な業界とかは、鬱を出しやす
IT業界とかなら、スキルと年齢にもよるが入れる確率は上がる。派遣とかもね。
一人で面接（会社）に来れただけでも、
俺は、お前らより、上だよ。
会社で、掃除しかしてなくても、お前らより上になるよ。
前らは休憩が多すぎるんだよ。
休憩時間以外に休憩を取りすぎるんだよ。
俺は、お前らより、上だよ。
会社で、掃除しかしてなくても、お前らより上になるよ。
前らは休憩が多すぎるんだよ。
休憩時間以外に休憩を取りすぎるんだよ。
>>444
詳しくありがとう
そう、障害者控除受けてるから、年跨がなかったら、障害者ってバレる
ただ、面接で障害あるって伝えるとやっぱり落とされるんで、内定出た後で何か聞かれたら今はそういう状態にないって伝えようと思ってるんだけど、だめかな？
年（30代前半）も年で、余裕が無いから、綺麗事を言ってられなくてさ…
詳しくありがとう
そう、障害者控除受けてるから、年跨がなかったら、障害者ってバレる
ただ、面接で障害あるって伝えるとやっぱり落とされるんで、内定出た後で何か聞かれたら今はそういう状態にないって伝えようと思ってるんだけど、だめかな？
年（30代前半）も年で、余裕が無いから、綺麗事を言ってられなくてさ…
障がい者枠で就職したけど障がい者が私しかおらず、定時になったら「帰ってくださいね〜」っと声を掛けられる
(根性がひねくれている私は)「障がい者を大切に扱っていますアピール？」って思っています。。。
(根性がひねくれている私は)「障がい者を大切に扱っていますアピール？」って思っています。。。
>>446
いまは、働いて少なからず給与所得があるんでしょ。なら焦らなくても良くないか。
生計維持できてるなら、働きながら探した方がいいと思うよ。無職だと足元見られるし、生きていくのはコストがカカル。 一年以上働いているなら
就職困難者として、賃金の位貰いながら
一年近い失業保険が貰えるよ。
週5で通えて、勤怠が安定してる
のが最低ラインかな。
面接で落ちる事も多いけど、ヤル気と
自分にジシンを持って、雇ったら利益に貢献できる事をアピールできれば
可能性はあるかもね。
自分も同じ状況だけど、過去の設備系の職歴と同じ業界とか、派遣ならすぐ決まったよ。
内定決まってから言うのは、博打だね。
実はで、納得してくれるかもしれないが
源泉徴収の提出は、普通の企業なら
求められるよ。
そこをうまく説明できて納得させられるなら、やればいい。
出たとこ勝負だね。年齢も、若くは無いけどワンちゃんあるくらいの微妙な年齢だから、時間は待ってくれない。
覚悟が出来て、やりたいならやるしかないでしょ。現実を変えたいなら
行動するかしないんだから。
いまは、働いて少なからず給与所得があるんでしょ。なら焦らなくても良くないか。
生計維持できてるなら、働きながら探した方がいいと思うよ。無職だと足元見られるし、生きていくのはコストがカカル。 一年以上働いているなら
就職困難者として、賃金の位貰いながら
一年近い失業保険が貰えるよ。
週5で通えて、勤怠が安定してる
のが最低ラインかな。
面接で落ちる事も多いけど、ヤル気と
自分にジシンを持って、雇ったら利益に貢献できる事をアピールできれば
可能性はあるかもね。
自分も同じ状況だけど、過去の設備系の職歴と同じ業界とか、派遣ならすぐ決まったよ。
内定決まってから言うのは、博打だね。
実はで、納得してくれるかもしれないが
源泉徴収の提出は、普通の企業なら
求められるよ。
そこをうまく説明できて納得させられるなら、やればいい。
出たとこ勝負だね。年齢も、若くは無いけどワンちゃんあるくらいの微妙な年齢だから、時間は待ってくれない。
覚悟が出来て、やりたいならやるしかないでしょ。現実を変えたいなら
行動するかしないんだから。
>>446
やれやれ系煽ってしまってすまない。
ゆっくり探すのも、ありだし。
すぐうごくのもありだと思う。
自分の人生だ、人にアドバイスを貰うのも重要だけど、自分で行動して上手く行かないかも知れないが、行動しないよりはいいと思うよ。個人的に。
よい職場に出会えるといいね。
やれやれ系煽ってしまってすまない。
ゆっくり探すのも、ありだし。
すぐうごくのもありだと思う。
自分の人生だ、人にアドバイスを貰うのも重要だけど、自分で行動して上手く行かないかも知れないが、行動しないよりはいいと思うよ。個人的に。
よい職場に出会えるといいね。
>>437
俺が挙げた問題点に一つも返答できなかったろ お前は完全論破されてんだよ
理解力がどうだとかグダグダ言い訳してんじゃねぇよ
それに何が他人のためだよ 日跨いでまで煽ってきたのてめえじゃねえかよｗｗｗ
今回はこれで勘弁してやる
今度からは「頭悪いくせにレスバ仕掛けてすいませんでした」って謝るんだぞ
俺が挙げた問題点に一つも返答できなかったろ お前は完全論破されてんだよ
理解力がどうだとかグダグダ言い訳してんじゃねぇよ
それに何が他人のためだよ 日跨いでまで煽ってきたのてめえじゃねえかよｗｗｗ
今回はこれで勘弁してやる
今度からは「頭悪いくせにレスバ仕掛けてすいませんでした」って謝るんだぞ
>>447
困るよ ろくな求人がないし
地域で障害者対象の就職面接会が毎年１０月にあって、
去年は合格見込み、今年は免状取得となってどう変わるか
去年、担当者の目の色が変わるのは確認できた
困るよ ろくな求人がないし
地域で障害者対象の就職面接会が毎年１０月にあって、
去年は合格見込み、今年は免状取得となってどう変わるか
去年、担当者の目の色が変わるのは確認できた
先月の東京の合同面接会に参加した企業の求人がハロワに出てたんだがこれは合同面接会で申し込んだ人は全員不採用なのか？
>>449
気持ちはわかる、難しいところだね
私も障害者枠だけど、1年目の時はそんな感じだった
上司が「もう上がる時間だね、おつかれさま。」って毎日声かけてくれてた
最近は仕事量が多くて、少し残業する日が続いてる
たぶん言えばサラッと帰らせてくれるんだけど、人員が足りなくてみんな大変なのもわかってるから、
できる日は手伝って帰ってくるようにしてるわ
気持ちはわかる、難しいところだね
私も障害者枠だけど、1年目の時はそんな感じだった
上司が「もう上がる時間だね、おつかれさま。」って毎日声かけてくれてた
最近は仕事量が多くて、少し残業する日が続いてる
たぶん言えばサラッと帰らせてくれるんだけど、人員が足りなくてみんな大変なのもわかってるから、
できる日は手伝って帰ってくるようにしてるわ
総務や採用関係の業務普段してるけど、書留でも普通郵便でも気にしないよ。
だってハンコ押すだけだもの。
履歴書と一緒に証明書類とか送ってもらう時だと、書留にしてるの結構見る。
まぁ個人情報だしね、慎重に扱う人もいるよねー、くらいで
郵便の種類でその人の性格を見極めるようなことはないわ
だってハンコ押すだけだもの。
履歴書と一緒に証明書類とか送ってもらう時だと、書留にしてるの結構見る。
まぁ個人情報だしね、慎重に扱う人もいるよねー、くらいで
郵便の種類でその人の性格を見極めるようなことはないわ
>>451
何度もありがとう〜
本当に迷うところだけど、とりあえずクローズで応募していこうと思う
職業訓練とか、まだアイテムになりそうなものもあるし、自信持って進んでいくわ
お互い上手くいくといいね！
何度もありがとう〜
本当に迷うところだけど、とりあえずクローズで応募していこうと思う
職業訓練とか、まだアイテムになりそうなものもあるし、自信持って進んでいくわ
お互い上手くいくといいね！
>>432の
>そういった送達方法より、A4の履歴書を三つ折りや四つ折りにして定形郵便で送られるのが少し困る
>クリアファイルに入ってないからかクシャってなってる時があってさ、シワを伸ばしてコピーしたりと手間がかかるから
これは本当にそう。履歴書送るときは折らずにクリアファイルに入れてほしい。
そして、送付状は無いよりあった方がいいと思う。
意外と履歴書のみを送ってくる人が多くてびっくりする。
>そういった送達方法より、A4の履歴書を三つ折りや四つ折りにして定形郵便で送られるのが少し困る
>クリアファイルに入ってないからかクシャってなってる時があってさ、シワを伸ばしてコピーしたりと手間がかかるから
これは本当にそう。履歴書送るときは折らずにクリアファイルに入れてほしい。
そして、送付状は無いよりあった方がいいと思う。
意外と履歴書のみを送ってくる人が多くてびっくりする。
特例子会社から障害者枠に転職しようか考えてるんだけど、障害者枠ってどんな感じ？職場の雰囲気とか
>>439
キュレーションでも何でもいいんだけど、結局企業がその記事がいいと思ってるから同じ内容の記事が増えてるんだろ？
鵜呑みにする人が多ければ多いほどそれが一般的で常識になるんだよ
後出しで悪いがその事務の人が私だ
前職だから過去のことだが
うちも履歴書書留は採用担当で話題になってたし、受領印押す人は何でこんなの書留で送ってくんの？って話になってた
手間かけさせるなってのは私自身や周りが思ったことあるから書いた
何も思わないのが立派な人だし立派な企業だろうけど、いろんな人と企業があるんだよ
キュレーションでも何でもいいんだけど、結局企業がその記事がいいと思ってるから同じ内容の記事が増えてるんだろ？
鵜呑みにする人が多ければ多いほどそれが一般的で常識になるんだよ
後出しで悪いがその事務の人が私だ
前職だから過去のことだが
うちも履歴書書留は採用担当で話題になってたし、受領印押す人は何でこんなの書留で送ってくんの？って話になってた
手間かけさせるなってのは私自身や周りが思ったことあるから書いた
何も思わないのが立派な人だし立派な企業だろうけど、いろんな人と企業があるんだよ
>>462
会社によるよね…
うち割とお堅い会社なんだけども、雰囲気だけでいえば、気を遣われてる感は全くない。
勤務時間・日数にかかる配慮はしてもらってる。
当初は周りもどう接したらいいかなーと思ってたみたいで、あまり複雑な業務は振ってこなかった
最初の最初は数時間シュレッダーとかあったよ
会社によるよね…
うち割とお堅い会社なんだけども、雰囲気だけでいえば、気を遣われてる感は全くない。
勤務時間・日数にかかる配慮はしてもらってる。
当初は周りもどう接したらいいかなーと思ってたみたいで、あまり複雑な業務は振ってこなかった
最初の最初は数時間シュレッダーとかあったよ
>>465
返送基本しないわ
一定期間保管、溶解その他の方法で処分
数が多いから、実務の煩雑性考えたらそれで良いと思うけど…
当然、返送してほしいという要望があれば返送するよ
なんであなたはそんなにピリピリしてるの？
そもそも履歴書ってコピー用紙と違ってペラペラの紙じゃないから
折るって考えがなかったわ
返送基本しないわ
一定期間保管、溶解その他の方法で処分
数が多いから、実務の煩雑性考えたらそれで良いと思うけど…
当然、返送してほしいという要望があれば返送するよ
なんであなたはそんなにピリピリしてるの？
そもそも履歴書ってコピー用紙と違ってペラペラの紙じゃないから
折るって考えがなかったわ
弊社の人気に嫉妬
>>466
返送しないって言うと思った
本当に採用のことやってんの？
今時履歴書はPCで作って印刷だろ
折って送ってくんなって言っておいて折る発想がないとか支離滅裂
返送しないって言うと思った
本当に採用のことやってんの？
今時履歴書はPCで作って印刷だろ
折って送ってくんなって言っておいて折る発想がないとか支離滅裂
>>470
20年だとちょっとわからないけど、
まぁ家庭環境とかによっぽど変化がなければ続けていけると思う。
20年だとちょっとわからないけど、
まぁ家庭環境とかによっぽど変化がなければ続けていけると思う。
>>465
>>466
基本的にクリアファイルとクリップで止めてあるのと礼状があると、性格が少し出るかなと思っちゃうかな。ちゃんとしてそうというイメージが。
基本三つ折りでも関係ない、中身だが。印象が多少良くなる。
他の会社はわからないがうちみたいな
中小の特定派遣の会社でも、書類選考段階は三つ折りか基本クリアケースに入れて、お祈り文があるからを印刷して会社用の角二か長三で履歴書と職務経歴書を返送する。
記録簿につける。
面接までいくなら、書類は保管し定形文のみ長3で返送する。記録簿はつける。
返送するコストなんて、たかが知れてる。定形の82円〜140円なんだし。
処分はシュレッダー。
手書きはほぼ見ないな。
IT系だから、かもしれないが。
字が綺麗で丁寧語なら見やすいので
挑戦するのもありだし。
この人は、何かちゃんとしてそう感が
大事かもしれない。
>>466
基本的にクリアファイルとクリップで止めてあるのと礼状があると、性格が少し出るかなと思っちゃうかな。ちゃんとしてそうというイメージが。
基本三つ折りでも関係ない、中身だが。印象が多少良くなる。
他の会社はわからないがうちみたいな
中小の特定派遣の会社でも、書類選考段階は三つ折りか基本クリアケースに入れて、お祈り文があるからを印刷して会社用の角二か長三で履歴書と職務経歴書を返送する。
記録簿につける。
面接までいくなら、書類は保管し定形文のみ長3で返送する。記録簿はつける。
返送するコストなんて、たかが知れてる。定形の82円〜140円なんだし。
処分はシュレッダー。
手書きはほぼ見ないな。
IT系だから、かもしれないが。
字が綺麗で丁寧語なら見やすいので
挑戦するのもありだし。
この人は、何かちゃんとしてそう感が
大事かもしれない。
あ〜、履歴書は3分も見ないよね
最初に年齢を見て機械的に跳ねてるだけ
内容や書き方とか色々指南があるけど条件が満たないものは駄目ですから
ざっくり書くと、面接に呼ぶ基準はうちの場合
30歳未満
大卒（マーチ以上）
正社員6年以上。アルバイトや契約社員はNG
空白期間は半年以内が望ましい
以上を満たしていたら、ゆっくり吟味して面接に呼ぶかを決める
最初に年齢を見て機械的に跳ねてるだけ
内容や書き方とか色々指南があるけど条件が満たないものは駄目ですから
ざっくり書くと、面接に呼ぶ基準はうちの場合
30歳未満
大卒（マーチ以上）
正社員6年以上。アルバイトや契約社員はNG
空白期間は半年以内が望ましい
以上を満たしていたら、ゆっくり吟味して面接に呼ぶかを決める
>>473
何となくそんな気がするわぁ〜
だから送り状なんて添えなかったもんなぁー
(代わりにハロワの紹介状が送り状代わりですし)
書類はWORDで大量生産が可能だったから返送されるのには閉口した
加えて「個人保護の名の下に」書留で送られるのは億劫でした。
多分手書きの履歴書に添付されていた封筒がA４サイズOKの白封筒だったから３つ折りなんて全然OKだと思っていた
それに大量に応募していたからイオンの茶封筒を使って応募していた
何となくそんな気がするわぁ〜
だから送り状なんて添えなかったもんなぁー
(代わりにハロワの紹介状が送り状代わりですし)
書類はWORDで大量生産が可能だったから返送されるのには閉口した
加えて「個人保護の名の下に」書留で送られるのは億劫でした。
多分手書きの履歴書に添付されていた封筒がA４サイズOKの白封筒だったから３つ折りなんて全然OKだと思っていた
それに大量に応募していたからイオンの茶封筒を使って応募していた
>>473
確かに、3分も見ない。
障害者採用の場合、そこまで高スペックを望んていない。
>>473見たいな機械的にはねてる部分もあるが、高卒でも十分取る。
面接の前に適正検査を挾んでいるから
そこで基本的な事が見られる。
清潔感とか、明るそうなのか、内向的なのか受け答えははっきりしているか。会場まで案内する際も雑談を振る
それも見られてる。
正直、適正と性格検査はそこまで加点にはならない。
後は部長の経験則から来るカン（笑）
も加わる。ただその時の会社の状況にもよる。欠員補助なら、入りやすい。
その他は、これはと思わないと面接すら呼ばない。総務なんで何でも屋なんで
ビルメン見たいに電球交換から、盆栽の手入れまで色々雑務がある。
高学歴の人には、プライドが許さないかも。
確かに、3分も見ない。
障害者採用の場合、そこまで高スペックを望んていない。
>>473見たいな機械的にはねてる部分もあるが、高卒でも十分取る。
面接の前に適正検査を挾んでいるから
そこで基本的な事が見られる。
清潔感とか、明るそうなのか、内向的なのか受け答えははっきりしているか。会場まで案内する際も雑談を振る
それも見られてる。
正直、適正と性格検査はそこまで加点にはならない。
後は部長の経験則から来るカン（笑）
も加わる。ただその時の会社の状況にもよる。欠員補助なら、入りやすい。
その他は、これはと思わないと面接すら呼ばない。総務なんで何でも屋なんで
ビルメン見たいに電球交換から、盆栽の手入れまで色々雑務がある。
高学歴の人には、プライドが許さないかも。
履歴書と言えば…
最初はクソ真面目に３ヶ月で契約切れの会社も履歴書に載せていたが転職回数が多いとマイナスイメージを持たれるので
一年未満の会社は記載する事を止めて空白期間については「次の職を探していました」って答える事にしたよ
(集団面接会や面接に進んだ場合、会社によっては退職理由を話すのが億劫で…)
最初はクソ真面目に３ヶ月で契約切れの会社も履歴書に載せていたが転職回数が多いとマイナスイメージを持たれるので
一年未満の会社は記載する事を止めて空白期間については「次の職を探していました」って答える事にしたよ
(集団面接会や面接に進んだ場合、会社によっては退職理由を話すのが億劫で…)
精神障害者は、一般枠なら、履歴書にウソを書かなければ、採用されない。
みんなに聴きたい。
精神障害者で仕事のできる人と出会ったことがある？（自分以外で）
出会ったことがあるなら、どんな人だった？
みんなに聴きたい。
精神障害者で仕事のできる人と出会ったことがある？（自分以外で）
出会ったことがあるなら、どんな人だった？
どうだクイン？ 医者は役に立たんだろ？ オレにまかせろ マネジメントに会わせてやる
ああ文科省のね
精神も裏口ないんかね(ボソッ)
実力ない奴らのコネ公務員枠ならいくらでも見たことあるんだが
精神も裏口ないんかね(ボソッ)
実力ない奴らのコネ公務員枠ならいくらでも見たことあるんだが
5年以上清掃員として就労してる精神障害には会ったことがある
5年の皆勤賞をもらったといっていたので会社からしたら出来る方だと思う。すぐ休んだりするからね
5年の皆勤賞をもらったといっていたので会社からしたら出来る方だと思う。すぐ休んだりするからね
私は人事部だけど、採用された人は元メガバンクとかハイスペックな人が多かったよ。
能力自体はみんな優秀なんだけど、勤怠が不安定で遅刻、欠勤が多いかな
能力自体はみんな優秀なんだけど、勤怠が不安定で遅刻、欠勤が多いかな
あと関東の人なら精神障害者専門の人材紹介会社がおすすめ、精神保健福祉士のフォローもあるし
定期面談で自分の意見も取り入れてくれる。たとえば残業なしとか、時短勤務にしたいとか、業務量を
減らしたいとか。
定期面談で自分の意見も取り入れてくれる。たとえば残業なしとか、時短勤務にしたいとか、業務量を
減らしたいとか。
就労移行通って転職したけど
就職の職員通したら求人票より条件悪くなったな
とにかく入れられりゃ良いって感じで
専門の転職エージェントだったら
やっぱ違うんだな
就職の職員通したら求人票より条件悪くなったな
とにかく入れられりゃ良いって感じで
専門の転職エージェントだったら
やっぱ違うんだな
おはよ
弊社の者だけど、そんなつもりは全然なかったんだけど荒らしたみたいで申し訳ない
嫌がる人もいたのに気がつかなかったのもごめんなさい、でももう来ないから安心してね
有益な情報もあったし助かったよ
皆さんの就職がうまくいくの応援してます
ありがとね
弊社の者だけど、そんなつもりは全然なかったんだけど荒らしたみたいで申し訳ない
嫌がる人もいたのに気がつかなかったのもごめんなさい、でももう来ないから安心してね
有益な情報もあったし助かったよ
皆さんの就職がうまくいくの応援してます
ありがとね
A型で頑張ってみては？
２年くらい後に障害者枠を狙う。
障害者枠なら、履歴書にA型があっても、問題がないと思う。
一般で就労は、履歴書にウソでも書かないと採用されないからね。
２年くらい後に障害者枠を狙う。
障害者枠なら、履歴書にA型があっても、問題がないと思う。
一般で就労は、履歴書にウソでも書かないと採用されないからね。
デイなんかに行けば、O原に、腐った大根を食べさせられるよ。虐待。人間の扱いはないです。H田もグル。孫によく会えるな？羞恥心を持っているの？T病院のゴミクズコンビ。
2018年7月4日、東京地検特捜部は、東京医科大に便宜を図る見返りに、自分の息子の入試の点数を加算させて裏口入学させたとして、文科省科学技術・学術政策局長の佐野太容疑者を受託収賄容疑で、会社役員の谷口浩司容疑者を収賄のほう助の容疑で逮捕した。
安倍なんてこんなもんじゃないだろうし、この国一回潰した方がいいね。
安倍なんてこんなもんじゃないだろうし、この国一回潰した方がいいね。
>>429 ボーナスは出るけど、休業者・退職者続出で上司がブラックと言ってるし
入社当時から仕事も投げっぱなしジャーマンで、ルールや規定
などもしっかり教えてくれず、自分で今の居場所を切り開いた感じ、一人放置で仕事してるし
社内ニートにはなれないくらい終わりのない仕事が、毎日続いてるから
やることはたくさんあるけど、社内の人には優しくは扱われてないよ。影で色々言われてるの
知ってるし、自分との会話はあからさまに避けて挨拶絶対してこない人たくさんいるしね。
>>430 荒らしじゃないですよ。
マウントなんて、取るきないし
余計なことも書いたから、それもいけなかったかも・・・。
ただ髪の毛の件は、本当に病んだ一員でもあるからね。
フサフサの人には、なかなかわからない気持ちだと思う。
後、自分は精神以外に身体にも問題があって苦労してるから
今の職場で体も壊してしまったから、継続するのが難しく
非常に疲れやすい体だから、後少ししか在籍しないんですけどね。
入社当時から仕事も投げっぱなしジャーマンで、ルールや規定
などもしっかり教えてくれず、自分で今の居場所を切り開いた感じ、一人放置で仕事してるし
社内ニートにはなれないくらい終わりのない仕事が、毎日続いてるから
やることはたくさんあるけど、社内の人には優しくは扱われてないよ。影で色々言われてるの
知ってるし、自分との会話はあからさまに避けて挨拶絶対してこない人たくさんいるしね。
>>430 荒らしじゃないですよ。
マウントなんて、取るきないし
余計なことも書いたから、それもいけなかったかも・・・。
ただ髪の毛の件は、本当に病んだ一員でもあるからね。
フサフサの人には、なかなかわからない気持ちだと思う。
後、自分は精神以外に身体にも問題があって苦労してるから
今の職場で体も壊してしまったから、継続するのが難しく
非常に疲れやすい体だから、後少ししか在籍しないんですけどね。
>>472
うちとは逆
手書きの方が熱意があると感じるな
電子文書は複製がいくらでも可能だからね
だから手書きのコピーでは意味がない
雑な書き方（上手、下手ではなく丁寧に書くのがいい）とか誤字脱字が多いのはだめだけどね
うちとは逆
手書きの方が熱意があると感じるな
電子文書は複製がいくらでも可能だからね
だから手書きのコピーでは意味がない
雑な書き方（上手、下手ではなく丁寧に書くのがいい）とか誤字脱字が多いのはだめだけどね
履歴書の大きさ、ダイソーとかで安く売ってるB5サイズ（開いたらB4）の使う？
それともA4サイズ（開いたらA3）の使ってる？
人事の人が何人かいるみたいだから聞いてみたいんだが、受け取る方からしたらどう？
人事ファイルにファイリングするにはA4の方がきれいに綴じれない？
（今どき、郵便料金を安くするために3つ折りや4つ折りにしてくる奴なんか、よほどのスペッキじゃない限りボツにしてると思うが）
それともA4サイズ（開いたらA3）の使ってる？
人事の人が何人かいるみたいだから聞いてみたいんだが、受け取る方からしたらどう？
人事ファイルにファイリングするにはA4の方がきれいに綴じれない？
（今どき、郵便料金を安くするために3つ折りや4つ折りにしてくる奴なんか、よほどのスペッキじゃない限りボツにしてると思うが）
今時手書きの履歴書優遇してるような会社は仕事もデジタル化進んでなさそうでこっちとしても遠慮したいからあえてパソコンで作ったの出してるわ
>>473
うちは履歴書見るのが3分で終わる人と、履歴書、職務経歴書をじっくり読む人に分かれるかな
書類で絞らないとその後が大変だから
たまに一般枠で既往症に精神疾患のこと書いている人がいるけどそういう人は3分でアウトになるから注意
うちは履歴書見るのが3分で終わる人と、履歴書、職務経歴書をじっくり読む人に分かれるかな
書類で絞らないとその後が大変だから
たまに一般枠で既往症に精神疾患のこと書いている人がいるけどそういう人は3分でアウトになるから注意
障害者雇用に理解がないおっさんうざい
挨拶しても無視される
直属の上司じゃないのが救い
挨拶しても無視される
直属の上司じゃないのが救い
単純に紙で書くのめんどくさいしpcで作ってたなあ
それで落とされたら障害に理解ない会社ってことで気にならない
薬飲んでりゃ手が震える副作用なんて普通にあるし、それを説明する前に落とすならそれまでってことで
それで落とされたら障害に理解ない会社ってことで気にならない
薬飲んでりゃ手が震える副作用なんて普通にあるし、それを説明する前に落とすならそれまでってことで
一般企業にクローズで就活や就職してる人いる？
障害者枠でもいいけど暇な仕事はつらい
障害者枠でもいいけど暇な仕事はつらい
いるんじゃない？ デイケアでも何人かいたよ
でもクローズの場合は就職してからが地獄
再発してデイケアに戻ってきた人も何人か・・・
でもクローズの場合は就職してからが地獄
再発してデイケアに戻ってきた人も何人か・・・
将来は、独り版万引き家族かな
障害支援センターの説明会予約したけど二ヶ月も先なのか
明日にでもいけると思ってたわ
明日にでもいけると思ってたわ
正社員の応募ならまだ手書きで書くかも検討するけど、非正規レベルで手書きは無いな
逆に手書きで書けば仕事ができると思える発想が理解不能
だいたいこのスレ的に障害者雇用で応募することが前提で、たいした仕事任せるわけでもあるまいし社内ニート化すること多いのに手書きで熱意をアピールしてもね
さっきも言ったけど手が震える副作用だってあるわけで、そういうの全く考慮しない会社ならそれまでってこと
逆に手書きで書けば仕事ができると思える発想が理解不能
だいたいこのスレ的に障害者雇用で応募することが前提で、たいした仕事任せるわけでもあるまいし社内ニート化すること多いのに手書きで熱意をアピールしてもね
さっきも言ったけど手が震える副作用だってあるわけで、そういうの全く考慮しない会社ならそれまでってこと
pcだと数打ちゃ当たると言うが
障害者雇用って基本的に仕方がなく雇うわけで、通常の転職活動と違うからなあ
もちろん会社にもよるけど、明らかに熱意あるより割り切った人を求めてるケースはクローズより多いと思うよ
流石に面接とかはそれなりにやるけどさ
障害者雇用って基本的に仕方がなく雇うわけで、通常の転職活動と違うからなあ
もちろん会社にもよるけど、明らかに熱意あるより割り切った人を求めてるケースはクローズより多いと思うよ
流石に面接とかはそれなりにやるけどさ
>>502
話それるけどそもそも障害者枠で熱意採用ってあるのかな
そりゃあ学歴もスキルも障害も全部まったく同じ人を天秤にかけるなら熱意があるほうを選ぶとは思うけど
話それるけどそもそも障害者枠で熱意採用ってあるのかな
そりゃあ学歴もスキルも障害も全部まったく同じ人を天秤にかけるなら熱意があるほうを選ぶとは思うけど
>>504
あるにはあるだろうけど
このスレ見てもわかるように社内ニート化する人が多いわけで
むしろめちゃくちゃ熱意ある人の方がギャップに耐え切れず辞めることが多いので、熱意が少ない人を雇うこともあるだろうね
でも、自分も社内ニートだけど社長面接含め面接3回と実習ありだったので、採用活動だけは意識高い系の企業も存在するんだよね
あるにはあるだろうけど
このスレ見てもわかるように社内ニート化する人が多いわけで
むしろめちゃくちゃ熱意ある人の方がギャップに耐え切れず辞めることが多いので、熱意が少ない人を雇うこともあるだろうね
でも、自分も社内ニートだけど社長面接含め面接3回と実習ありだったので、採用活動だけは意識高い系の企業も存在するんだよね
>>504
選ぶ人によるんじゃない？
熱意みなぎって恥ずかしい人を取って、クールに実習皆勤だった俺が省かれた
「英語は話せた方がいいですか？！」英語覚えてから言えよ思った
選ぶ人によるんじゃない？
熱意みなぎって恥ずかしい人を取って、クールに実習皆勤だった俺が省かれた
「英語は話せた方がいいですか？！」英語覚えてから言えよ思った
>>502
熱意というのは仕事に対する熱意より、その会社に入りたいという熱意ね
逆にいえばワープロはばらまくのが簡単だからその辺がわかりにくいんだよね
と言っても最近はネット受付の方が多いからワープロも手書きもないんだけど
非常勤職員はハロワ掲示の郵送だけど、手書きの方が多いかな
別に手書きじゃないと駄目なところには行かないでいいと思う
熱意というのは仕事に対する熱意より、その会社に入りたいという熱意ね
逆にいえばワープロはばらまくのが簡単だからその辺がわかりにくいんだよね
と言っても最近はネット受付の方が多いからワープロも手書きもないんだけど
非常勤職員はハロワ掲示の郵送だけど、手書きの方が多いかな
別に手書きじゃないと駄目なところには行かないでいいと思う
7月中に決まらなかったら派遣に行くことに決めたよ。
給与は上がるよ畜生
正社員最強伝説は公務員最強伝説みたいなもんだし派遣のほうが給与良いもん（震え声）
給与は上がるよ畜生
正社員最強伝説は公務員最強伝説みたいなもんだし派遣のほうが給与良いもん（震え声）
>>509
前職わい 月収21万
派遣わい 月収想定35万 ※ただし交通費自己負担
あれ？給与変わらなくね
わい派遣並みの給与で正社員やっとんたんか。仕事場選べる派遣のほうがよくない？
ちなみに昇給年1000円のクソ会社やったわ
前職わい 月収21万
派遣わい 月収想定35万 ※ただし交通費自己負担
あれ？給与変わらなくね
わい派遣並みの給与で正社員やっとんたんか。仕事場選べる派遣のほうがよくない？
ちなみに昇給年1000円のクソ会社やったわ
同一労働同一賃金施行後は正社員の地位は前より落ちてしまうからな
正社員は安定してると言うのが1番の強みだからな
でも、その強みを逆手に取られて給料安い、残業もりもりとか従業員を酷使する会社もあるしね
でも、その強みを逆手に取られて給料安い、残業もりもりとか従業員を酷使する会社もあるしね
地元で販売と介護しかなくて田舎から出ようと考えてるけど都会に仕事あるかなぁ？
履歴書パソコンで書いたほう見やすいでしょ
俺は字が下手すぎて手書きしたくない
俺は字が下手すぎて手書きしたくない
ワードの履歴書のテンプレとかどっかにある？
お薦めのワードファイル
お薦めのワードファイル
そんなのも探せないやつ仕事出来ないだろうな
家族とかに申し訳なさすぎて肩身せまいしいたたまないし後ろめたい
本当にごくつぶしだけのパラサイトで無意味無価値無能感しかない
本当にごくつぶしだけのパラサイトで無意味無価値無能感しかない
>>520
全くなってないよ。
自分も就職する前は心配だった。
最初はシュレッダーとか良くやってたけど、今では色々任せてもらってて、忙しいけど充実した毎日です。
全くなってないよ。
自分も就職する前は心配だった。
最初はシュレッダーとか良くやってたけど、今では色々任せてもらってて、忙しいけど充実した毎日です。
通勤時間30分のところから書類選考通った
ここがダメだったら派遣落ちだぜ
ここがダメだったら派遣落ちだぜ
>>511
非正規社員を正社員並みの待遇に上げるのも、正社員を非正社員並みに下げるのも、どちらも同一の待遇だからね
経営者は非正規社員の社員への不満を利用して労働者全体の待遇を下げることに成功しつつある
能力主義に賛同していたのに高プロ法に反対しているのも、何を今更という感じだよ
次は年功序列だね
今でも年功序列への批判が高いことが多い
うちの会社はその対策として若手の給料を1割りあげて、年寄りの給料を1割下げた
結果として人件費カット、生涯賃金の圧縮につながった
格差是正、能力主義は今のところその結果
これから人件費削減が加速していくと思うよ
非正規社員を正社員並みの待遇に上げるのも、正社員を非正社員並みに下げるのも、どちらも同一の待遇だからね
経営者は非正規社員の社員への不満を利用して労働者全体の待遇を下げることに成功しつつある
能力主義に賛同していたのに高プロ法に反対しているのも、何を今更という感じだよ
次は年功序列だね
今でも年功序列への批判が高いことが多い
うちの会社はその対策として若手の給料を1割りあげて、年寄りの給料を1割下げた
結果として人件費カット、生涯賃金の圧縮につながった
格差是正、能力主義は今のところその結果
これから人件費削減が加速していくと思うよ
>>485
自分は、全然不快じゃないよ。
むしろ、ファンだよw
気にしなくてもいいと思うよ。
また気が向いたらレスして欲しいね。
他社さんの事も、わかるしね。
お互い色々大変な事や慣れない事あるから、書きたくなっちゃだしさ。
頑張って！
自分は、全然不快じゃないよ。
むしろ、ファンだよw
気にしなくてもいいと思うよ。
また気が向いたらレスして欲しいね。
他社さんの事も、わかるしね。
お互い色々大変な事や慣れない事あるから、書きたくなっちゃだしさ。
頑張って！
正直5chのこういうスレで弊社って言い方はちょっとズレてるし、毎回上から目線でうざいわな
クローズで正社員、内定した。
でも、障害年金と自立支援医療うけてる。
協会健保の中小だけど、マイナンバーでばれる？
障害者手帳は返却する。
必要になれば、また申請する。
でも、障害年金と自立支援医療うけてる。
協会健保の中小だけど、マイナンバーでばれる？
障害者手帳は返却する。
必要になれば、また申請する。
>>491
受け取る比率は、A4の方が多いかな。
B4もいるし、三つ折りも多いよ。
A4も三つ折りもあんま関係ないよ。
中身を見て決めるから。
どんな方法で送ってきて、郵便コストが
安かろうが、こっちは関係ない。
前にも書いたけど、コストが高いのは
速達+書留かな。
500円はこえるからな。
選考には、一切関係ないね。
速達で送った方が熱意があると言われるかも知れないが選考には、関係ない
ファイリングの事も、考える必要ない。
他でも書かれてるけど、誤字脱字とか
基本的なマナーが出来ていないとか
明らかにコピペは他の人より目立つし、面接までいけば
当然コピーを取って人数分渡すわけだから面接担当者と役員にも見られるから、逆の立場ならわかるでしょ。
受け取る比率は、A4の方が多いかな。
B4もいるし、三つ折りも多いよ。
A4も三つ折りもあんま関係ないよ。
中身を見て決めるから。
どんな方法で送ってきて、郵便コストが
安かろうが、こっちは関係ない。
前にも書いたけど、コストが高いのは
速達+書留かな。
500円はこえるからな。
選考には、一切関係ないね。
速達で送った方が熱意があると言われるかも知れないが選考には、関係ない
ファイリングの事も、考える必要ない。
他でも書かれてるけど、誤字脱字とか
基本的なマナーが出来ていないとか
明らかにコピペは他の人より目立つし、面接までいけば
当然コピーを取って人数分渡すわけだから面接担当者と役員にも見られるから、逆の立場ならわかるでしょ。
差別やろうまじうぜーわ
態度変えんなよ
態度変えんなよ
オサイフケータイが使えないのは差別があるからだって。
自動車を運転できないのも差別があるからだって。
やっぱり精神障害者って頭が悪い人が多いね。
自動車を運転できないのも差別があるからだって。
やっぱり精神障害者って頭が悪い人が多いね。
>>500
確かに、使い回しができるし
コピペ、写真の使い回し、文章がおかしい。見づらい等は何人も応募があるんだから、目立つしコイツ手当たり次第だなと思う。
パソコンで作成するのは、最低限のEXCELとWordが使える基準になるかなと思うが、使えて当たり前だからな。
加点には、ならない。
自分で完璧に書いたつもりでも、誤字脱字はあるから、印刷して再度確認とか、誰かに添削してもらうなりして
他人が読んで、読みやすくい内容が
最低ラインだと思うよ。
手書きでも、構わない。熱意を感じて
お、この人と会って見たいと思えば
面接に読んで、判断する。
経歴が凄くても、人として何かがとか
コミニケーション能力が著しく低かったり役員が気に入らなければ不採用。
実際配属になる部署にも履歴書関係は見てもらって上に上げる。
最終的な決定権は、社長含めて役員だから。これは何処も一緒でしょう。
うちみたいに、中小でこれだから
大手はもっと厳しいかもね。
確かに、使い回しができるし
コピペ、写真の使い回し、文章がおかしい。見づらい等は何人も応募があるんだから、目立つしコイツ手当たり次第だなと思う。
パソコンで作成するのは、最低限のEXCELとWordが使える基準になるかなと思うが、使えて当たり前だからな。
加点には、ならない。
自分で完璧に書いたつもりでも、誤字脱字はあるから、印刷して再度確認とか、誰かに添削してもらうなりして
他人が読んで、読みやすくい内容が
最低ラインだと思うよ。
手書きでも、構わない。熱意を感じて
お、この人と会って見たいと思えば
面接に読んで、判断する。
経歴が凄くても、人として何かがとか
コミニケーション能力が著しく低かったり役員が気に入らなければ不採用。
実際配属になる部署にも履歴書関係は見てもらって上に上げる。
最終的な決定権は、社長含めて役員だから。これは何処も一緒でしょう。
うちみたいに、中小でこれだから
大手はもっと厳しいかもね。
>>528
別に、ばれないと思う。
あくまで主観であって、絶対ではない。
ばれない確率の方が、高いと思う。
障害者手帳持っているだけで、ばれることはないと思う。
控除の申請をしないと思うが、確定申告してしまうと住民税が会社が自治体から納付書がくるけど、そこで相違があると？となるかも知れない。
年金は非課税だから、ばれない。
むしろ更新が出来ない可能性がある。
マイナンバーと、手帳の紐付けはまだないと思うが、仮にあったとしても同意なしに個人情報の兼ね合いで自治体も開示しない。
健保協会から来る、医療費のお知らせも中身は見ない。見たら、問題だよ。
そんな事より、一般枠でパフォーマンス出せないと厳しいのと勤怠は崩せない。
入ってから、体調を崩して辞めてもしょうがない。
手帳を返納しても、通院するなら
体調管理だけは気をつけなくては駄目だと、思う。
別に、ばれないと思う。
あくまで主観であって、絶対ではない。
ばれない確率の方が、高いと思う。
障害者手帳持っているだけで、ばれることはないと思う。
控除の申請をしないと思うが、確定申告してしまうと住民税が会社が自治体から納付書がくるけど、そこで相違があると？となるかも知れない。
年金は非課税だから、ばれない。
むしろ更新が出来ない可能性がある。
マイナンバーと、手帳の紐付けはまだないと思うが、仮にあったとしても同意なしに個人情報の兼ね合いで自治体も開示しない。
健保協会から来る、医療費のお知らせも中身は見ない。見たら、問題だよ。
そんな事より、一般枠でパフォーマンス出せないと厳しいのと勤怠は崩せない。
入ってから、体調を崩して辞めてもしょうがない。
手帳を返納しても、通院するなら
体調管理だけは気をつけなくては駄目だと、思う。
>>527
確かに、弊社は何か会社の業務的に、聞こえるけどね。
弊社以外は、参考になる部分もあったと思うよ。個人的にね。
確かに、弊社は何か会社の業務的に、聞こえるけどね。
弊社以外は、参考になる部分もあったと思うよ。個人的にね。
ここ読んでたら障害者雇用ってやっぱり人事みたいな管理系に回されること多いんだなーって思う
でも事務補助止まりで採用決定権持てる所まではいけないんだよね…
でも事務補助止まりで採用決定権持てる所まではいけないんだよね…
>>533
たいていの場合、精神障害者は様子がおかしいので、バレる。
日頃の様子とか、おかしいので、上司か誰かが、聞いて来るよ。
たいていの場合、精神障害者は様子がおかしいので、バレる。
日頃の様子とか、おかしいので、上司か誰かが、聞いて来るよ。
>>535
総務も多いんじゃないかな
来客応対とか電話対応が苦手じゃなければ、だけど
その人の適性に応じてどうするか決めてくれることもあるよ
経理経験者なら経理やらせることもあるし
総務も多いんじゃないかな
来客応対とか電話対応が苦手じゃなければ、だけど
その人の適性に応じてどうするか決めてくれることもあるよ
経理経験者なら経理やらせることもあるし
>>533
アドバイス、ありがとうございます。
障害者手帳は持っておこうかなぁ。
法改正後のa型で、朝から晩まで、施設外労働を、1年半
最低賃金で働いていたんです。
自信がついたのと、最低賃金が馬鹿らしくなったのと、
施設外労働の協力企業様の従業員に
色眼鏡で見る人や挨拶しても無視する
人いるし。嫌だなあと思っていました。いい方もいたから、どこの会社も
一緒。
うつ病で、18年働いて、途中障害です。年金なくなってもいいけど、
厚生年金に再加入したい。
老後年金支給額、怖いから。
クローズだから、体調とメンタル管理大切ですね。
精神科系の薬は、うつ病だから、
最小限でいいです。副作用や離脱症状が怖いって聞くから。
アドバイス、ありがとうございます。
障害者手帳は持っておこうかなぁ。
法改正後のa型で、朝から晩まで、施設外労働を、1年半
最低賃金で働いていたんです。
自信がついたのと、最低賃金が馬鹿らしくなったのと、
施設外労働の協力企業様の従業員に
色眼鏡で見る人や挨拶しても無視する
人いるし。嫌だなあと思っていました。いい方もいたから、どこの会社も
一緒。
うつ病で、18年働いて、途中障害です。年金なくなってもいいけど、
厚生年金に再加入したい。
老後年金支給額、怖いから。
クローズだから、体調とメンタル管理大切ですね。
精神科系の薬は、うつ病だから、
最小限でいいです。副作用や離脱症状が怖いって聞くから。
>>535
行けないね。
そもそも、障害者枠で応募してる段階で
補助の範疇も超えるのは厳しい。
偏見もあるしね。色々雑務から信用わ得て仕事を振って貰える範疇は広がるけど、マネジャークラスはなれないな。
空席出来ても、外部から雇うか生え抜きを使うし、総合職と一般職の壁がなかなか超えられないように。
当然面接の同席や、役員との対応はしないし決定権もいくら頑張っても難しい
管理系は、楽でもないよ。
長く勤めて無期雇用になるか。
仕事がこの人がいないと回らない位にならないと、正社員雇用は難しいかも
特例や、他の障害者管理系で名ばかりの管理職はあるかもね。
給与をあげたいなら、独立やフリーランスでお客さん取れて営業が出来る位なら、ワンちゃんあるかもしれない。
自分の、会社は無理だから。
他は知らない。
行けないね。
そもそも、障害者枠で応募してる段階で
補助の範疇も超えるのは厳しい。
偏見もあるしね。色々雑務から信用わ得て仕事を振って貰える範疇は広がるけど、マネジャークラスはなれないな。
空席出来ても、外部から雇うか生え抜きを使うし、総合職と一般職の壁がなかなか超えられないように。
当然面接の同席や、役員との対応はしないし決定権もいくら頑張っても難しい
管理系は、楽でもないよ。
長く勤めて無期雇用になるか。
仕事がこの人がいないと回らない位にならないと、正社員雇用は難しいかも
特例や、他の障害者管理系で名ばかりの管理職はあるかもね。
給与をあげたいなら、独立やフリーランスでお客さん取れて営業が出来る位なら、ワンちゃんあるかもしれない。
自分の、会社は無理だから。
他は知らない。
>>538
手帳はお守り見たいに考えて持っているだけでいいと思うよ。
持っていて、損はない。
薬漬けに、なってなければ最終的に
病院から離れられるならかなり羨ましい。長い事薬飲んでいるから、病院を離れられない。
クローズで派遣なりで少しずつステップアップするのもありだと、思うし。
これから、長い期間働くんだから
まだまだだよ。良い職場が見つかるといいね。
手帳はお守り見たいに考えて持っているだけでいいと思うよ。
持っていて、損はない。
薬漬けに、なってなければ最終的に
病院から離れられるならかなり羨ましい。長い事薬飲んでいるから、病院を離れられない。
クローズで派遣なりで少しずつステップアップするのもありだと、思うし。
これから、長い期間働くんだから
まだまだだよ。良い職場が見つかるといいね。
>>540
ありがとうございます。
ぼちぼち頑張ります。
派遣で馴らすのもありかな。
18年、大企業で働いてきたから、
MOS検Excel、Word、PowerPoint
持ってるのて、事務系派遣もありかも。
上司のパワハラとお客様のクレーマ対応係で
うつ病になって、ここまで戻るのに
長い山あり谷ありでした。
ストレスに弱いのは残ってるので、
何とかせねば。
ありがとうございます。
ぼちぼち頑張ります。
派遣で馴らすのもありかな。
18年、大企業で働いてきたから、
MOS検Excel、Word、PowerPoint
持ってるのて、事務系派遣もありかも。
上司のパワハラとお客様のクレーマ対応係で
うつ病になって、ここまで戻るのに
長い山あり谷ありでした。
ストレスに弱いのは残ってるので、
何とかせねば。
手帳を保持し続けるなら障害者控除だけは気をつけないといけないな
一般枠で会社に障害者だとバレずに障害者控除を受けたいのであれば還付申告をしなければならない
一般枠で会社に障害者だとバレずに障害者控除を受けたいのであれば還付申告をしなければならない
>>535
人事は少ないと思うよ
誰を採用するかとか、誰をどこに異動させるかとかは障害者枠がやるとは少ないし、定形的な人事業務は専門のところに外注するとが多い
各部署の庶務担当とかの方があると思う
人事は少ないと思うよ
誰を採用するかとか、誰をどこに異動させるかとかは障害者枠がやるとは少ないし、定形的な人事業務は専門のところに外注するとが多い
各部署の庶務担当とかの方があると思う
全検査IQ139なんだけど発達ってだけで仕事ないのか？
数値だけ見ればすごい優秀なはずなんだけど
ここをアピールポイントにして就職したい
数値だけ見ればすごい優秀なはずなんだけど
ここをアピールポイントにして就職したい
>>543
人事担当者が採用してしまったが、現場がNG出して行き場所がなくて人事部に置かれてるってケースが多いらしいぞ
人事担当者が採用してしまったが、現場がNG出して行き場所がなくて人事部に置かれてるってケースが多いらしいぞ
>>545
そりゃまた、お互いに不孝だね
定形的な業務を外注してなければ、やる仕事があるかもしれないけど、人事で機微に触れる情報を知ってしまうと、よけいに病むよね
そりゃまた、お互いに不孝だね
定形的な業務を外注してなければ、やる仕事があるかもしれないけど、人事で機微に触れる情報を知ってしまうと、よけいに病むよね
>>544
面接で直接iq値をアピールしても失笑されるのが関の山かと
高iqでなにか成し遂げた事はないの？
有名大を出たとか、難関資格持っているとかさ。
面接で直接iq値をアピールしても失笑されるのが関の山かと
高iqでなにか成し遂げた事はないの？
有名大を出たとか、難関資格持っているとかさ。
初のボーナスが出たよ！！！
ショウヨ３００００円！ボロボロになった靴買ったらなくなるね！
これでナマポも年金ももらえねぇってんだから悲しいぜ
ショウヨ３００００円！ボロボロになった靴買ったらなくなるね！
これでナマポも年金ももらえねぇってんだから悲しいぜ
苦しそうですね。
発達のバカにボーナスなんて出すな
今日は皮の靴を会社に履いて行って、水浸しで重くなったから、明日は長靴で行こう。今日の帰りは服もびちゃびちゃになったから、着替えも持って行った方がいいのかな？
明日、JR止まるみたいだけど、いつもどおり会社にみんな行くのかな？
明日中の仕事終わるのか？？？
明日、JR止まるみたいだけど、いつもどおり会社にみんな行くのかな？
明日中の仕事終わるのか？？？
生きる権利があるなら死ぬ権利だってあってもいいはず
>>556
病気ですごくしんどかった時に、こんなシンドイ思いして生きるより、死んでしまった方が楽だと思ったけど、その状態が一生続く訳ではなかった。
苦しむだけで、よくなる可能性がないなら、私も死ぬ権利あっていいんじゃないかと思うけど、でも、大抵は今の状態が一生続く訳ではないのではないかと思う。
でも、病気持って生きて行くのは楽ではないよ。
病気ですごくしんどかった時に、こんなシンドイ思いして生きるより、死んでしまった方が楽だと思ったけど、その状態が一生続く訳ではなかった。
苦しむだけで、よくなる可能性がないなら、私も死ぬ権利あっていいんじゃないかと思うけど、でも、大抵は今の状態が一生続く訳ではないのではないかと思う。
でも、病気持って生きて行くのは楽ではないよ。
自宅待機の指示がなければ普通に出勤でしょ
遅れてるなら遅れてるでバリバリ頑張って取り戻すしかないのでは
遅れてるなら遅れてるでバリバリ頑張って取り戻すしかないのでは
カラスを見ろ 蒔きも刈りもしない 蓄える納屋もない だが神はカラスを養う キミたちは鳥より勝る
思い煩ってすこしでも命を延ばせる者はいるかね？ そんなこともできないのになぜ思い煩うのだ？ それは信仰が薄いのだよ
飲食にこころをとどめるな それは世の中の人が追い求める 神は必要なものをご存じだ 神の王国を求めれば必要なものは与えられる 求めずとも
思い煩ってすこしでも命を延ばせる者はいるかね？ そんなこともできないのになぜ思い煩うのだ？ それは信仰が薄いのだよ
飲食にこころをとどめるな それは世の中の人が追い求める 神は必要なものをご存じだ 神の王国を求めれば必要なものは与えられる 求めずとも
今欲しいもの
ハイスペックのPC
一眼レフカメラ
4K対応ビデオカメラ
ミニ三脚
働かなきゃ…
ハイスペックのPC
一眼レフカメラ
4K対応ビデオカメラ
ミニ三脚
働かなきゃ…
休みと生活費がほしい
精神障害者の雇用、賃金の安さに
妥協出来ません
今日は一般の面接会行って来ます
妥協出来ません
今日は一般の面接会行って来ます
あーあ、狙ってた清掃員の障害者雇用の求人がなくなってる…
せっかく面接受けに行こうと思ってたのに…
せっかく面接受けに行こうと思ってたのに…
>>556
死んでは行けないという価値観は強固にあるからね
障害者、性別も平等になんよりはるかに古い価値観
これを壊すのは難しいそう
俺もあったほうがいいとは思うけど現実はそんなもの
死んでは行けないという価値観は強固にあるからね
障害者、性別も平等になんよりはるかに古い価値観
これを壊すのは難しいそう
俺もあったほうがいいとは思うけど現実はそんなもの
死ぬ権利はある。
自らを行為で行うとすれば誰も止められない。色々しんどい事やどうにもならないと時は、楽に、なりたい。
と考えるけど、死ぬのだって楽じゃないよ。本当に困っているのなら行政なり
福祉関係に相談してみたり、鬱状態だと、思うなら休養を薦めるよ。
自らを行為で行うとすれば誰も止められない。色々しんどい事やどうにもならないと時は、楽に、なりたい。
と考えるけど、死ぬのだって楽じゃないよ。本当に困っているのなら行政なり
福祉関係に相談してみたり、鬱状態だと、思うなら休養を薦めるよ。
パキシルとかレクサプロ服用しながら働いてる人に聞きたいんだけど、仕事に支障無い？
>>529
なるほど
じゃ面接になる時に質問
複数人の面接官とのQ＆Aで、面接官が履歴書のコピーにいろいろ書き込んだりしてるんだが、履歴書は欄ごとに適度な空欄があったほうがいいの？
それとも欄は熱意で埋める？
（経歴欄は十何行もあるから、自然と空欄できるだろうけど）
なるほど
じゃ面接になる時に質問
複数人の面接官とのQ＆Aで、面接官が履歴書のコピーにいろいろ書き込んだりしてるんだが、履歴書は欄ごとに適度な空欄があったほうがいいの？
それとも欄は熱意で埋める？
（経歴欄は十何行もあるから、自然と空欄できるだろうけど）
ここで面接の事聞いても意味なさそう
面接官出来るような人いないから
転職板の方が良さげ
面接官出来るような人いないから
転職板の方が良さげ
障害者雇用の面接で一番大切なのは健康的に見せることじゃないの
こいつホントに精神障害者か？と思わせ、自分から業務に差し支えないレベルの弱みを見せればいい
色々な支援施設に見学したり通って実感したのは、精神障害者って思った以上にレベル低いから
新卒の就活並みの面接さえできれば、相対的にマシに見えてなんとかなるよ
最初から採用する気無いとこは無理だけど
こいつホントに精神障害者か？と思わせ、自分から業務に差し支えないレベルの弱みを見せればいい
色々な支援施設に見学したり通って実感したのは、精神障害者って思った以上にレベル低いから
新卒の就活並みの面接さえできれば、相対的にマシに見えてなんとかなるよ
最初から採用する気無いとこは無理だけど
>>568
会社によっても全然違うと思うけど、うちの場合は、総合職の採用面接は面接というより議論という感じだった
議論の中で論理構築力、専門知識、調整力などをみる
一般職はこれと全然違うし、契約・バイトも正規社員と違うところに着目する
障害者枠は（あくまでもうちの場合は）契約社員スタートだけど一般枠の契約社員とも違う
精神障害者は、面接まできていたら、熱意もあるけど、配慮事項は何か、協調性に問題はないか、勤怠に問題はそれほどないかとかがメインになるかな
あと、一般枠、障害者枠ともに、あえて少し失礼なことを、答えにくいことを聞いて、その反応を見る事もあるから、そのときに冷静な対応が必要
もう一つ、障害者枠であるか分からないですけど面接の合間に食事を一緒にすることがあります
食事に誘われるのは内定に近いけど、ここで油断すると痛い結果になることもあるので注意してください
横だし、うちの例なので参考にならないかもしれないけど念のために書きました
ここまで書いておいてなんだけど、面接対策は、その会社のことを知っているエージェントやハローワークの担当に聞くのがいいと思うよ
ただ、面接は個々の面接官のクセが強く出るから、出たとこ勝負のところもあり、縁が有るかないかも大きい気がするね
会社によっても全然違うと思うけど、うちの場合は、総合職の採用面接は面接というより議論という感じだった
議論の中で論理構築力、専門知識、調整力などをみる
一般職はこれと全然違うし、契約・バイトも正規社員と違うところに着目する
障害者枠は（あくまでもうちの場合は）契約社員スタートだけど一般枠の契約社員とも違う
精神障害者は、面接まできていたら、熱意もあるけど、配慮事項は何か、協調性に問題はないか、勤怠に問題はそれほどないかとかがメインになるかな
あと、一般枠、障害者枠ともに、あえて少し失礼なことを、答えにくいことを聞いて、その反応を見る事もあるから、そのときに冷静な対応が必要
もう一つ、障害者枠であるか分からないですけど面接の合間に食事を一緒にすることがあります
食事に誘われるのは内定に近いけど、ここで油断すると痛い結果になることもあるので注意してください
横だし、うちの例なので参考にならないかもしれないけど念のために書きました
ここまで書いておいてなんだけど、面接対策は、その会社のことを知っているエージェントやハローワークの担当に聞くのがいいと思うよ
ただ、面接は個々の面接官のクセが強く出るから、出たとこ勝負のところもあり、縁が有るかないかも大きい気がするね
来週面接2本来たああああああああああああああ
クローズです
クローズです
>>567
どういう観点の支障かが分からないけど、俺はパキシルは平気だったよ
もっとも効果も薄くて三環系に移行したけど
どういう観点の支障かが分からないけど、俺はパキシルは平気だったよ
もっとも効果も薄くて三環系に移行したけど
>>573
仕事中に強い眠気とか
パキシルでも効果薄いの？デプロメール飲んでるけど全然効果ないからパキシルに変えようかと
仕事中に強い眠気とか
パキシルでも効果薄いの？デプロメール飲んでるけど全然効果ないからパキシルに変えようかと
>>570
健康的に見えるのは必要だが、不健康だから障害者手帳持ってるんでしょ
それだけ健康なら手帳いらないんでは？と質問されたらどうする？
後天的な病気の鬱や躁鬱の人の場合
健康的に見えるのは必要だが、不健康だから障害者手帳持ってるんでしょ
それだけ健康なら手帳いらないんでは？と質問されたらどうする？
後天的な病気の鬱や躁鬱の人の場合
オレは外見的には障害者には全然見えないし、クローズ派遣で就労してるけど、オープンはぜんぜんダメだったぞ。
>>576
書いてるけど健康的に見せた上で、伝えても問題なさそうな弱みを見せたよ
自分の場合は精神上は落ち着いてるけど、たまに体がだるかったり重かったりの身体症状がある
たまに仕事効率落ちるかもしれないけどその点許容して頂ければって言ったら過去の面接はほとんど受かったよ
実際は精神上も問題あるけど、そんなこと言ったって会社側からすればどうすりゃいいんだってなるから身体症状だけ伝えた
入社してからはジョブコーチとか使って少しずつ精神上問題あるアピールしてる
書いてるけど健康的に見せた上で、伝えても問題なさそうな弱みを見せたよ
自分の場合は精神上は落ち着いてるけど、たまに体がだるかったり重かったりの身体症状がある
たまに仕事効率落ちるかもしれないけどその点許容して頂ければって言ったら過去の面接はほとんど受かったよ
実際は精神上も問題あるけど、そんなこと言ったって会社側からすればどうすりゃいいんだってなるから身体症状だけ伝えた
入社してからはジョブコーチとか使って少しずつ精神上問題あるアピールしてる
今時オープンで就職しようとしているのは発達のキチガイだけ
軽躁の時しか人に会わないから、どこに障害あるの？と言われる
鬱期は寝たきりの躁鬱
軽躁の時だけ働くとなると単発のラベル貼りとかかな
鬱期は寝たきりの躁鬱
軽躁の時だけ働くとなると単発のラベル貼りとかかな
統合失調症はどうなんだろ 誰か統失で働いてる人いる？
面接で使う障害の説明ぐらい自分で考えなよ
マイクロソフトのインターン受けてる方いますか？
>>575
薬には相性があるから俺には効かなかったけど、あなたには効くかもしれない
俺はトフラニール（三環系抗鬱剤）だけど調剤薬局によっては在庫がないくらいのマイナーな薬ですよ
でも効いている実感があるのはデパスかな
抑うつの底上げにはトフラニールの方がパキシルより効くけどね
薬には相性があるから俺には効かなかったけど、あなたには効くかもしれない
俺はトフラニール（三環系抗鬱剤）だけど調剤薬局によっては在庫がないくらいのマイナーな薬ですよ
でも効いている実感があるのはデパスかな
抑うつの底上げにはトフラニールの方がパキシルより効くけどね
>>581
知人の奥さんが統合失調症だった
バイトなら一般枠で、すぐに採用ていたよ
ただ服薬が芳しくなくなるとすぐにトラブルを起こして退職
また服薬して採用、服薬やめてトラブルを起こして退職を繰り返していた
統合失調症は本当に投薬の管理が重要だと思う
知人の奥さんが統合失調症だった
バイトなら一般枠で、すぐに採用ていたよ
ただ服薬が芳しくなくなるとすぐにトラブルを起こして退職
また服薬して採用、服薬やめてトラブルを起こして退職を繰り返していた
統合失調症は本当に投薬の管理が重要だと思う
自分の勝手な判断で薬を止めるのは本当に愚かだと思う
1回だけならまだしも何度も繰り返すのは学習力が無いのかと
1回だけならまだしも何度も繰り返すのは学習力が無いのかと
薬の管理が大変ってただ飲むだけだろ
最近は一包化もできるし簡単じゃん
副作用辛いとかそういうのは医者に相談してから飲むの辞めろよ・・・
身内が精神科の看護師やってるから情報いっぱい知れるんだが、ホント自分勝手のクズが多いよ
最近は一包化もできるし簡単じゃん
副作用辛いとかそういうのは医者に相談してから飲むの辞めろよ・・・
身内が精神科の看護師やってるから情報いっぱい知れるんだが、ホント自分勝手のクズが多いよ
>>588
患者
薬勝手に辞めるぐらいなら全然マシなんだけど、皆自己中すぎる
自分の中では病気の人って弱弱しいイメージだったけど、クズばっかに変わっちゃった
一般常識無いクズだと自分のことを思ってたけど、話聞いたり施設見学してたら障害者の中では良い方なんだなと思えるようになった
患者
薬勝手に辞めるぐらいなら全然マシなんだけど、皆自己中すぎる
自分の中では病気の人って弱弱しいイメージだったけど、クズばっかに変わっちゃった
一般常識無いクズだと自分のことを思ってたけど、話聞いたり施設見学してたら障害者の中では良い方なんだなと思えるようになった
>>585
情報ありがとう 長い目で見ると芳しくないみたいだね
自分が統失なんだけど、服薬は守ってるのに働く体力がない
パートから慣らすというか、パートも務まるかどうか‥‥。
情報ありがとう 長い目で見ると芳しくないみたいだね
自分が統失なんだけど、服薬は守ってるのに働く体力がない
パートから慣らすというか、パートも務まるかどうか‥‥。
今日は昼に全員退社
もっと仕事も勉強もしたーい
もっと仕事も勉強もしたーい
>>589
なるほど
そういう人達ってナゼか絶望的に歯がないよね
最初は若い時はシンナーやってたヤンキーだったんだろかと思った
なるほど
そういう人達ってナゼか絶望的に歯がないよね
最初は若い時はシンナーやってたヤンキーだったんだろかと思った
>>568
仕事終わった。疲れた。
明日は、休みだからホッとするわ。
うちの場合は、面接評定シートがある。5段階評価で、受け答え（コミニケーションも含む）熱意というか仕事に対する姿勢とか、身だしなみとか
適正とかを書き込んでるよ。
最終的には、それぞれの加点と役員の
面接における書簡を書いて社長に決定して貰ってる。
勤怠と、フルタイムでも問題ないか？発症の経緯とかこういう事をして、もらう予定だかできますか？位だったよ。
他の人の言うとおり、面接に同伴は出来ないよ。本社に書類を出す過程で
そういう書類は嫌というかほど見るのと面接担当したとかに、面接内容を聞いたり、どうして自分を採用したのか？
他の人の面接はどういう風にしてるのかを聞いたりしてるだけ。
基本は、受け答えと簡潔に整合性があって、説明できるかを見てるのが評定に結構あるのと、明らかに的外れてきな回答とか見た目が、暗そう。落ち着きがないとかは、厳しいかも。
例えるなら、営業に来たのに商品の説明（自分について、病症や経歴と何ができて、何が不得意）ができない、暗い
声が、小さい顧客の質問に、うまく答えられない人から買う気になれないのと一緒だと個人的に思うよ。
仕事終わった。疲れた。
明日は、休みだからホッとするわ。
うちの場合は、面接評定シートがある。5段階評価で、受け答え（コミニケーションも含む）熱意というか仕事に対する姿勢とか、身だしなみとか
適正とかを書き込んでるよ。
最終的には、それぞれの加点と役員の
面接における書簡を書いて社長に決定して貰ってる。
勤怠と、フルタイムでも問題ないか？発症の経緯とかこういう事をして、もらう予定だかできますか？位だったよ。
他の人の言うとおり、面接に同伴は出来ないよ。本社に書類を出す過程で
そういう書類は嫌というかほど見るのと面接担当したとかに、面接内容を聞いたり、どうして自分を採用したのか？
他の人の面接はどういう風にしてるのかを聞いたりしてるだけ。
基本は、受け答えと簡潔に整合性があって、説明できるかを見てるのが評定に結構あるのと、明らかに的外れてきな回答とか見た目が、暗そう。落ち着きがないとかは、厳しいかも。
例えるなら、営業に来たのに商品の説明（自分について、病症や経歴と何ができて、何が不得意）ができない、暗い
声が、小さい顧客の質問に、うまく答えられない人から買う気になれないのと一緒だと個人的に思うよ。
>>580
私も閉鎖病棟に入院してた時でも、どこが病気か分からないと他の入院患者に言われてたし、幻聴バリバリで面接行って、幻聴の言う通り話して、面接受かったことあるよ。
昼は普通の人っぽく働いているけど、家に帰ったら、ベッドに転がってベッドから動けません。家にいる時間は、ほぼベッドに寝転がってる。iPhoneが友達。シェアハウスに住んでいるのに、マイマットレス持ってる。寝心地大切。
私も閉鎖病棟に入院してた時でも、どこが病気か分からないと他の入院患者に言われてたし、幻聴バリバリで面接行って、幻聴の言う通り話して、面接受かったことあるよ。
昼は普通の人っぽく働いているけど、家に帰ったら、ベッドに転がってベッドから動けません。家にいる時間は、ほぼベッドに寝転がってる。iPhoneが友達。シェアハウスに住んでいるのに、マイマットレス持ってる。寝心地大切。
マイペースで仕事できるところがいいよな
>>568
あくまで中小の会社であって他の会社は知らない、あくまで個人的な感想だがハロワでその会社を、知って面接対策
を熟知している人は見たことないし
教わっても、基本的な事だけだし
エージェントは、コストが高いから
うちみたいなとこは使わないし
何処まで知っているかは微妙だと思うよ
そもそも障害者枠に高スペックは
求めてない。基本的なことが、しっかり出来て企業側も、雇いたくても雇えないタイミングも、あるし事務とかは若くて、女性を欲しがるのはある。
企業側の都合とタイミングでバンバン落ちるが、基本的な事が出来てない人が例え内部疾患系の身体有利と言われるが。第一印象は大事ですわ。
一般枠より退職理由をねちっこく聞かれない位かなと思うよ。
企業により千差万別だから、一概これが、正しいとは言えないけど参考程度だと思って。
あくまで中小の会社であって他の会社は知らない、あくまで個人的な感想だがハロワでその会社を、知って面接対策
を熟知している人は見たことないし
教わっても、基本的な事だけだし
エージェントは、コストが高いから
うちみたいなとこは使わないし
何処まで知っているかは微妙だと思うよ
そもそも障害者枠に高スペックは
求めてない。基本的なことが、しっかり出来て企業側も、雇いたくても雇えないタイミングも、あるし事務とかは若くて、女性を欲しがるのはある。
企業側の都合とタイミングでバンバン落ちるが、基本的な事が出来てない人が例え内部疾患系の身体有利と言われるが。第一印象は大事ですわ。
一般枠より退職理由をねちっこく聞かれない位かなと思うよ。
企業により千差万別だから、一概これが、正しいとは言えないけど参考程度だと思って。
>>595
理想的にはマイペースで経済的自立がなんとかなる仕事かな
どっちか片方ならあるけど、両方となると難しい
理想的にはマイペースで経済的自立がなんとかなる仕事かな
どっちか片方ならあるけど、両方となると難しい
>>593の例えみたいなものだけど
配慮事項の話で、欠陥（できないこと）ばかり話す人は採用されない
欠陥しかない商品を買う人はいないでしょ
配慮事項の話で、欠陥（できないこと）ばかり話す人は採用されない
欠陥しかない商品を買う人はいないでしょ
>>598
いやいや、あくまで例えであって
配慮事項はきちんと伝えた方がいい
と思うし、なにが得意で何が苦手かは
説明できた方が、いいと思うよ。
何度も繰り返してすまないが、受け答えだよ。
ごもったり、声の覇気がなかったり
自信というかオーラというか。
この人に任せて大丈夫かな？
どうしても、出来無いなら
はっきりいった方がいい。
出来無い度合いにもよるけど
出来無いかもしれませんが、チャレンジする気持ちはありますといった方がいいかもね。
自分の場合は、前任者が勤怠で退職したから、勤怠は念入りに聞かれたよ。
いやいや、あくまで例えであって
配慮事項はきちんと伝えた方がいい
と思うし、なにが得意で何が苦手かは
説明できた方が、いいと思うよ。
何度も繰り返してすまないが、受け答えだよ。
ごもったり、声の覇気がなかったり
自信というかオーラというか。
この人に任せて大丈夫かな？
どうしても、出来無いなら
はっきりいった方がいい。
出来無い度合いにもよるけど
出来無いかもしれませんが、チャレンジする気持ちはありますといった方がいいかもね。
自分の場合は、前任者が勤怠で退職したから、勤怠は念入りに聞かれたよ。
>>598
面接に、これといった正解はないけと思うよ。
面接に呼ばれるという事は、少なくても取る気があると思うよ。
そこに役員とか、加わってくると採用される確率は当然高くなるわけで、一般枠でも変わらんが。
面接の、準備不足だったり面接の雰囲気に飲まれる？とチグハグな受け答えだったり、沈黙が続いたりする。
自分の場合は、ネットや転職支援の会社の聞かれるだろう質問パターンは
Wordで質問形式で書いて、受け答えの練習をボイスレコーダーで取って即答できるようにした。
と言っても、そんなに多く質問されなかったよ。
受かっても、色々あるし給料安いし
不満は沢山あるが、無職の不安と金銭的に、余裕が、なかったからとりあえず仕事は契約社員だし、任せられる仕事も大きく変わることは無いし、偏見もあるし、怒鳴る奴もいる。親身になってくれる人も多いけどね。
それは、あなたの普段の仕事に対する姿勢で多少は変わるが、根本は変わらない
金の為と割り切らないとなかなか厳しいよ。
面接に、これといった正解はないけと思うよ。
面接に呼ばれるという事は、少なくても取る気があると思うよ。
そこに役員とか、加わってくると採用される確率は当然高くなるわけで、一般枠でも変わらんが。
面接の、準備不足だったり面接の雰囲気に飲まれる？とチグハグな受け答えだったり、沈黙が続いたりする。
自分の場合は、ネットや転職支援の会社の聞かれるだろう質問パターンは
Wordで質問形式で書いて、受け答えの練習をボイスレコーダーで取って即答できるようにした。
と言っても、そんなに多く質問されなかったよ。
受かっても、色々あるし給料安いし
不満は沢山あるが、無職の不安と金銭的に、余裕が、なかったからとりあえず仕事は契約社員だし、任せられる仕事も大きく変わることは無いし、偏見もあるし、怒鳴る奴もいる。親身になってくれる人も多いけどね。
それは、あなたの普段の仕事に対する姿勢で多少は変わるが、根本は変わらない
金の為と割り切らないとなかなか厳しいよ。
事務補助職の仕事に最近就いたけど、30年前のワープロが無い時代のITドキュメント清書作業の経験が無かったら発狂して
いるかもしれない。。。
いるかもしれない。。。
>>589
その通りです
精神障害者は障害者の枠から外すべきでしょうね。このスレでも障害者の特権は維持して一般枠で働きたいという人がゴロゴロいますからね
その通りです
精神障害者は障害者の枠から外すべきでしょうね。このスレでも障害者の特権は維持して一般枠で働きたいという人がゴロゴロいますからね
一般枠で働いてる人の障害者の特権って何？
やっと就労してから3か月たったが、死ぬほど忙しいわ
社内ニートが嫌な人は大きめベンチャーがいいかも
障碍者を暇にさせとく余裕はない
なんにでも挑戦する人、無理だと思い込まない人、やってみれば何とかなると思っている人、器用貧乏な人、興味が広い人は
向いてると思う
なんでもじぶんでやらんといかん
どんな経験でも生きることは分かった
社内ニートが嫌な人は大きめベンチャーがいいかも
障碍者を暇にさせとく余裕はない
なんにでも挑戦する人、無理だと思い込まない人、やってみれば何とかなると思っている人、器用貧乏な人、興味が広い人は
向いてると思う
なんでもじぶんでやらんといかん
どんな経験でも生きることは分かった
>>571
凄い会社だね
超大手？それとも最先端ベンチャー？
そんな会社で障害者枠とは言え、やっていけるものなの？
凄い会社だね
超大手？それとも最先端ベンチャー？
そんな会社で障害者枠とは言え、やっていけるものなの？
>>605
俺もベンチャーに居るけど社内ニートだよ
まる1日何もしないことある
やっぱベンチャーと言ってもほんとに人足りないとこと、企業の健全さアピールしたいとこじゃ扱い違うよね
俺もベンチャーに居るけど社内ニートだよ
まる1日何もしないことある
やっぱベンチャーと言ってもほんとに人足りないとこと、企業の健全さアピールしたいとこじゃ扱い違うよね
私は仕事が一応用意されているが企業健全さのアピールする要員な予感がする
色々な話を総じてみると、特例子会社は社内ニートになりにくいと思うが
障害者と一緒に働きたくないなどというつまらないプライドさえ捨てたら特例子会社は天国みたいなところだろう
面接会で特例子会社に殺到しているのもよくわかる。一般企業を諦めるという選択肢もある。如何？
障害者と一緒に働きたくないなどというつまらないプライドさえ捨てたら特例子会社は天国みたいなところだろう
面接会で特例子会社に殺到しているのもよくわかる。一般企業を諦めるという選択肢もある。如何？
作業が無いだけで、
セッセと会社の
業務内容に絡む情報収集して
改善提案書を出せば？
セッセと会社の
業務内容に絡む情報収集して
改善提案書を出せば？
某特例子会社は発達障害の採用が0のところがあある
>>606
誰もが知っているところかな
でも給料は普通だから売り手市場の現在は採用に苦戦しているみたい
欠員にはならないけど卒業大学みるとレベルが下がっている
障害者枠は身体が多く精神は少ない
誰もが知っているところかな
でも給料は普通だから売り手市場の現在は採用に苦戦しているみたい
欠員にはならないけど卒業大学みるとレベルが下がっている
障害者枠は身体が多く精神は少ない
>>613
俺も薬飲むと副作用出まくりで、むしろ副作用の方が苦しくなるタイプ
だから飲みたくないならちゃんと医者に相談して最低限の薬にすればいいのでは
飲まないと自己判断しちゃったら最早病院に行く意味がない・・・
俺も薬飲むと副作用出まくりで、むしろ副作用の方が苦しくなるタイプ
だから飲みたくないならちゃんと医者に相談して最低限の薬にすればいいのでは
飲まないと自己判断しちゃったら最早病院に行く意味がない・・・
>>581
糖質で１６年働いています。
介護福祉士です。社会福祉士の資格も持っています。
仕事はきついけど、周りの人たちに助けてもらいながら
けっこう充実した毎日を過ごしています。
糖質でも働くことができます。
糖質で１６年働いています。
介護福祉士です。社会福祉士の資格も持っています。
仕事はきついけど、周りの人たちに助けてもらいながら
けっこう充実した毎日を過ごしています。
糖質でも働くことができます。
>>604
例えば手帳で公共交通機関が無料になったり半額になれば、会社から支給される通勤手当を手取りにできる、とか
公営住宅に単身入居できるとか（月収21万4千円以下の一般枠正社員は少ないと思うが）
大きい特権としたらこんなところか
例えば手帳で公共交通機関が無料になったり半額になれば、会社から支給される通勤手当を手取りにできる、とか
公営住宅に単身入居できるとか（月収21万4千円以下の一般枠正社員は少ないと思うが）
大きい特権としたらこんなところか
>>609
プライドっていうか、本当にレベルは低いし危険な目に合うし気持ち悪い思いをするし
ってのをA型に行ってみた時に体験したから選択肢にない
プライドっていうか、本当にレベルは低いし危険な目に合うし気持ち悪い思いをするし
ってのをA型に行ってみた時に体験したから選択肢にない
>>615
福祉の仕事で活躍してるんだね １６年すごい！
統失だから無理とか思ってたけど励みになるよ 出来ることを続けていこうと思う
福祉の仕事で活躍してるんだね １６年すごい！
統失だから無理とか思ってたけど励みになるよ 出来ることを続けていこうと思う
>>613
抗精神病薬って寝たきりとか重症患者向けに作られてるお薬だから、働きながら飲む薬じゃないんだよね
過去にジプレキサとかエビリファイ飲んでたけど、ギャンブル依存とか性依存とかで生活に支障が出たから飲まなくなったよ
抗精神病薬って寝たきりとか重症患者向けに作られてるお薬だから、働きながら飲む薬じゃないんだよね
過去にジプレキサとかエビリファイ飲んでたけど、ギャンブル依存とか性依存とかで生活に支障が出たから飲まなくなったよ
>>609
製造業の特例に実習に行った時だが、知的や発達の障害がある（身体と重複でも）は製造現場で単純労働
身体であまり業務経験ない人や、重度の身体の人は製造現場でも細かい作業や技能がいる労働
精神や身体で比較的業務経験豊富な人は技術部（事務所）でデスクワークだった
CADできればCAD（機械、電気、電子）やったり、プログラム言語で簡単なソフトやExcelVBA組んだり、SAPで購買システム入力だったり、（簡単なのは親会社の名刺作成だったり、紙図面のPDF化など）
昼飯時の大多目的室でしか酷い障害者と会わないから、特例って感じがしない
製造業の特例に実習に行った時だが、知的や発達の障害がある（身体と重複でも）は製造現場で単純労働
身体であまり業務経験ない人や、重度の身体の人は製造現場でも細かい作業や技能がいる労働
精神や身体で比較的業務経験豊富な人は技術部（事務所）でデスクワークだった
CADできればCAD（機械、電気、電子）やったり、プログラム言語で簡単なソフトやExcelVBA組んだり、SAPで購買システム入力だったり、（簡単なのは親会社の名刺作成だったり、紙図面のPDF化など）
昼飯時の大多目的室でしか酷い障害者と会わないから、特例って感じがしない
35 名前:花火 [sage] :2018/07/07(土) 13:02:25.50 ID:JBII0Y7n
私が統失でしたこと
裸でストリーキングして川に飛び込もうとして
警察に捕まった
パトカーを蹴飛ばして暴れた
37 名前:花火 [sage] :2018/07/07(土) 13:03:50.12 ID:JBII0Y7n
ほんと統失って怖い病気だから
絶対に社会で雇ってはいけない
薬飲んでれば大丈夫って言っても
急に具合悪くなるときあるし、今度はその薬の副作用で眠気でて遅刻したりするし
ほんと統失は雇わない方がいい
41 名前:花火 :2018/07/07(土) 13:05:11.84 ID:JBII0Y7n
それに統失ってヒキ板のコテ記憶みたいに
薬飲んでても急に入院しだして
休んだりする
私が統失でしたこと
裸でストリーキングして川に飛び込もうとして
警察に捕まった
パトカーを蹴飛ばして暴れた
37 名前:花火 [sage] :2018/07/07(土) 13:03:50.12 ID:JBII0Y7n
ほんと統失って怖い病気だから
絶対に社会で雇ってはいけない
薬飲んでれば大丈夫って言っても
急に具合悪くなるときあるし、今度はその薬の副作用で眠気でて遅刻したりするし
ほんと統失は雇わない方がいい
41 名前:花火 :2018/07/07(土) 13:05:11.84 ID:JBII0Y7n
それに統失ってヒキ板のコテ記憶みたいに
薬飲んでても急に入院しだして
休んだりする
・年間休日１２８日
入社祝い金５万くれる
年収４５０万前後
片道1時間半
・年間休日１２４日
年収４００万
歩いて通える
んーどっちがいいんだ
ちなみに引っ越しは嫌だ
入社祝い金５万くれる
年収４５０万前後
片道1時間半
・年間休日１２４日
年収４００万
歩いて通える
んーどっちがいいんだ
ちなみに引っ越しは嫌だ
497 自分：花火[sage] 投稿日：2018/07/07(土) 16:30:19.56 ID:5ASk8guB [14/14]
78 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2018/07/06(金) 00:07:50.23 ID:kfflt4C50
社会復帰しようと豚丼屋でバイト始めたんだけど2日目からもう臭いって陰口言われた
店内の食い物の匂いで誤魔化せないかなと思ったのに
ていうかそんな臭いなら面接で落としてくれよな
周りは臭くて自分は臭がられて誰も得しないよ
99 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2018/07/07(土) 02:14:02.74 ID:qhB/pd5F0
豚丼屋のバイト辞めた
パート内派閥のリーダーに嫌われたみたいでロッカーに悪口書いた付箋貼られた
子供みたいなイジメだけど臭いいじょう相手も嫌な思いし続けてるんだし身を引くしかない
原因は自分にあるんだけど他人よりケアしまくった結果の臭いなんだからどうしようもない
親はニートでも今の所何も言わないけど裕福な家じゃないからそのうち追い出されるんだろうなぁ
お先真っ暗
口臭・体臭ワキガが原因の引きこもりのスレ12
http://2chb.net/r/hikky/1529655702/
この人たちって何被害者面してんだろ？先に臭くて迷惑かけてるのそっちじゃん
こーいう被害者面する前に外に出ないでほしいよね
78 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2018/07/06(金) 00:07:50.23 ID:kfflt4C50
社会復帰しようと豚丼屋でバイト始めたんだけど2日目からもう臭いって陰口言われた
店内の食い物の匂いで誤魔化せないかなと思ったのに
ていうかそんな臭いなら面接で落としてくれよな
周りは臭くて自分は臭がられて誰も得しないよ
99 名前：（-＿-）さん[sage] 投稿日：2018/07/07(土) 02:14:02.74 ID:qhB/pd5F0
豚丼屋のバイト辞めた
パート内派閥のリーダーに嫌われたみたいでロッカーに悪口書いた付箋貼られた
子供みたいなイジメだけど臭いいじょう相手も嫌な思いし続けてるんだし身を引くしかない
原因は自分にあるんだけど他人よりケアしまくった結果の臭いなんだからどうしようもない
親はニートでも今の所何も言わないけど裕福な家じゃないからそのうち追い出されるんだろうなぁ
お先真っ暗
口臭・体臭ワキガが原因の引きこもりのスレ12
http://2chb.net/r/hikky/1529655702/
この人たちって何被害者面してんだろ？先に臭くて迷惑かけてるのそっちじゃん
こーいう被害者面する前に外に出ないでほしいよね
毎日納期に追われて気づけば定時
効率よくこなしても終わらない仕事量
俗に8Kと揶揄される業界でどんどん辞めていく健常者同僚を傍目にクビになるまでしがみつこうと決意したアラフォーです
効率よくこなしても終わらない仕事量
俗に8Kと揶揄される業界でどんどん辞めていく健常者同僚を傍目にクビになるまでしがみつこうと決意したアラフォーです
>>623
絶対に歩いて通える距離の方
年間休日4日しか変わらないっつーのはほんと誤差だって
毎日3時間も仕事のための拘束時間が増えることでたった年収50万アップなんて絶対後悔すると思う
近いのは本当に良いよ
朝もギリギリまで自分の自由時間なわけよ
絶対に歩いて通える距離の方
年間休日4日しか変わらないっつーのはほんと誤差だって
毎日3時間も仕事のための拘束時間が増えることでたった年収50万アップなんて絶対後悔すると思う
近いのは本当に良いよ
朝もギリギリまで自分の自由時間なわけよ
>>623
歩いて通った場合の時間がわからないけど通勤時間が短い方が長続きすると思うなあ
往復の3hと実働とを合わせて拘束時間を考えたら50万の差は少ないよね
歩いて通った場合の時間がわからないけど通勤時間が短い方が長続きすると思うなあ
往復の3hと実働とを合わせて拘束時間を考えたら50万の差は少ないよね
リロードしないで同じようなレスしちゃった
就労移行支援の訓練のおかげで就職出来た
資格もいくつか取れたし、感謝の気持ちしかない
資格もいくつか取れたし、感謝の気持ちしかない
たまにはお父さん、お母さんの手伝いをしてますか？
お父さん、お母さんに運転してもらってばかりではなく、
自分が運転できるようになるといいね。
お父さん、お母さんに運転してもらってばかりではなく、
自分が運転できるようになるといいね。
就労移行支援の訓練で社会人としての常識を学べた
先輩達が次々就職していったので次は自分の番だと思っていた
現在は就職出来てほっとしていて、職員さん達にはありがとうの気持ちでいっぱいです
就労移行支援に通って本当に良かった
先輩達が次々就職していったので次は自分の番だと思っていた
現在は就職出来てほっとしていて、職員さん達にはありがとうの気持ちでいっぱいです
就労移行支援に通って本当に良かった
>>621
良い特例子会社じゃん
社内ニートが嫌ならそういう特例子会社を選ぶか、障害者と一緒になるのが嫌なら一般企業で社内ニートを我慢して耐えるか・・・
何よりも大事なのは自身も障害者であるという事実を忘れないことだね
良い特例子会社じゃん
社内ニートが嫌ならそういう特例子会社を選ぶか、障害者と一緒になるのが嫌なら一般企業で社内ニートを我慢して耐えるか・・・
何よりも大事なのは自身も障害者であるという事実を忘れないことだね
身内の葬式に行ったんだけど
冷たい視線を浴び、子供扱いされ、挙げ句の果てに別室へ隔離された。
転職しようと思ってたけど、自信が皆無になったわ。
冷たい視線を浴び、子供扱いされ、挙げ句の果てに別室へ隔離された。
転職しようと思ってたけど、自信が皆無になったわ。
結婚や子供の話になった時は本当地獄だった
特例子会社の求人って少ないよね
自信は就労移行支援でつけるといいよ。結局、訓練受けてないと
就職は難しいですしね
就労移行支援の職員さん達はプロ意識が高いから色々と教えてもらえるよ
就職は難しいですしね
就労移行支援の職員さん達はプロ意識が高いから色々と教えてもらえるよ
発達のキチガイが就労移行行っても就職できるわけねーだろ！
受かってから聞けよ…
そのとおりだ。両方落ちたら、ここで聞いた意味が無くなるでしょう
特例でもいいから受かりたいという流れ確定
また、クローズ派遣で転職しようとして、職務経歴書必要だと言われて作ったのだが、webでは事前に職歴登録したら職務経歴書不要とか書いてあった。
それくらい言えよな。
それくらい言えよな。
ウチの地域じゃクローズでも中途採用に初年度から400万も出す企業は無いけど
首都圏ではそういう求人普通にあるんですか？
首都圏ではそういう求人普通にあるんですか？
>>643
ホラに決まってる。エージェントの求人ですら特殊な技能ないと400万超えはない。そんな有能なのが障害枠でわざわざ申し込む理由がない
ホラに決まってる。エージェントの求人ですら特殊な技能ないと400万超えはない。そんな有能なのが障害枠でわざわざ申し込む理由がない
資格の取得を会社から勧められているけど、
疲れて帰って勉強なんてしたくない、つか、
勉強しようとしたら吐き気がする…自分のポンコツぶりに嫌気がさす
疲れて帰って勉強なんてしたくない、つか、
勉強しようとしたら吐き気がする…自分のポンコツぶりに嫌気がさす
>>643
クローズというか一般枠なら年齢にもよるけど中途で400万円オーバーは普通にあるよ
障害者枠だとほとんど聞かないね
クローズというか一般枠なら年齢にもよるけど中途で400万円オーバーは普通にあるよ
障害者枠だとほとんど聞かないね
400万はまともな経歴か経験がないとクローズでも無理だよ
精神病でブランクあったりすると、その時点でかなり厳しい
精神病でブランクあったりすると、その時点でかなり厳しい
>>631
オレもそんな気持ち
PCを使った仕事ではないが
工場内のセット作業
今4年半余り続いている
６〜7時間が続きフルタイム移行から来月で丸2年
就労移行支援
知人に障害のある人がいたら勧めたいな
オレもそんな気持ち
PCを使った仕事ではないが
工場内のセット作業
今4年半余り続いている
６〜7時間が続きフルタイム移行から来月で丸2年
就労移行支援
知人に障害のある人がいたら勧めたいな
ちなみに仕事は丸1年欠勤０
1月に大雪でバスが遅れて遅刻が1度あったくらい
皆勤手当も出る
昨日通院だった
土曜もやってるメンタルクリニックに転院できたのが大きい
発達
1月に大雪でバスが遅れて遅刻が1度あったくらい
皆勤手当も出る
昨日通院だった
土曜もやってるメンタルクリニックに転院できたのが大きい
発達
なるほど
やはり発達には工場が一番合っている
やはり発達には工場が一番合っている
仕事時間をこなせる自信が無いなら就労移行支援行った方がいいですよ
訓練期間が終わると驚く程自身の成長を感じると思う
就職してからも、訓練で身につけた自信と体力で仕事を休むこともない
自分がそうだったから 余計にそう思う
訓練期間が終わると驚く程自身の成長を感じると思う
就職してからも、訓練で身につけた自信と体力で仕事を休むこともない
自分がそうだったから 余計にそう思う
>>654
だった、というのは誤診？
私の知り合いも似たような感じで、病院を変えたら統失と診断が出た
それまでは3回以上入院を繰り返していたらしい。今は大丈夫
だった、というのは誤診？
私の知り合いも似たような感じで、病院を変えたら統失と診断が出た
それまでは3回以上入院を繰り返していたらしい。今は大丈夫
>>646
銀行にクローズの派遣で行ってた時に、保険とか売るのに必要な資格取らないといけなかったよ。記憶力弱いから、何度もテキストを音読して、何とか受かった。
今も自分が導入した自己啓発プログラムで英語の勉強してるよ。最近、サボり気味だけど。
銀行にクローズの派遣で行ってた時に、保険とか売るのに必要な資格取らないといけなかったよ。記憶力弱いから、何度もテキストを音読して、何とか受かった。
今も自分が導入した自己啓発プログラムで英語の勉強してるよ。最近、サボり気味だけど。
うつ病だった人とか軽度発達障害の場合
クローズで就活した方がよいのかな。
障害者枠だと精神障害者ってなかなか採用されないというのもあるけど
今まで一般企業に勤めたことあると、障害者枠で働いて孤独感や疎外感を感じないか不安。
郵便局とか税務署とかのバイトとして働いた方がよいのかなと思ってくる。
バイトだから給料は低いけど。一人暮らしは無理だし
クローズで就活した方がよいのかな。
障害者枠だと精神障害者ってなかなか採用されないというのもあるけど
今まで一般企業に勤めたことあると、障害者枠で働いて孤独感や疎外感を感じないか不安。
郵便局とか税務署とかのバイトとして働いた方がよいのかなと思ってくる。
バイトだから給料は低いけど。一人暮らしは無理だし
>>658
1人暮らし前提で考えると
・クローズで働く
・障害者メリットを最大限活用して生活保護貰う
しかないと思っている
障害者雇用で働いても1人暮らしできる金額稼ぐの難しいし
1人暮らし前提で考えると
・クローズで働く
・障害者メリットを最大限活用して生活保護貰う
しかないと思っている
障害者雇用で働いても1人暮らしできる金額稼ぐの難しいし
精神障害者だけに精神的に疲れたわ
2,3日何もしたくない
2,3日何もしたくない
>>632
いい特例子会社だと思うよ
親会社は海外売上比率を高め業績は絶好調だし
ま、内定もらったんだが初出社日に体調悪くて行けなくて取り消しになった
クローズの超安定企業からも内定もらって、自分の歳や将来の事考えてどちらにしようか迷ったら、ODしてしまった
おかげで両方ダメになった
今、社員数が150人くらいで今年度中に200人にしたいんだと
ハロワのオープン求人には出さないんだが、ミニ面接会や特例合同面接会や府の障害者合同面接会にしか出してないみたい
面接会の面接官には社長と工場長が来てる
（最終面接時にあれ？見たことある人だなと後で知った）
いい特例子会社だと思うよ
親会社は海外売上比率を高め業績は絶好調だし
ま、内定もらったんだが初出社日に体調悪くて行けなくて取り消しになった
クローズの超安定企業からも内定もらって、自分の歳や将来の事考えてどちらにしようか迷ったら、ODしてしまった
おかげで両方ダメになった
今、社員数が150人くらいで今年度中に200人にしたいんだと
ハロワのオープン求人には出さないんだが、ミニ面接会や特例合同面接会や府の障害者合同面接会にしか出してないみたい
面接会の面接官には社長と工場長が来てる
（最終面接時にあれ？見たことある人だなと後で知った）
>>657
今、英語の勉強してたよ。
同性愛者の学生に自殺をしないようにのメッセージなんだけど、素敵な言葉があったよ。
You are perfect and wonderful exactly as you are.
今、英語の勉強してたよ。
同性愛者の学生に自殺をしないようにのメッセージなんだけど、素敵な言葉があったよ。
You are perfect and wonderful exactly as you are.
「誰でも出来る事はしない。」と言っていた精神障害者。
実は、誰でも出来る事が出来なかった。
奴の目立つところといえば、交通事故を頻繁に起こすことくらい。
良いところは何もないよ。
実は、誰でも出来る事が出来なかった。
奴の目立つところといえば、交通事故を頻繁に起こすことくらい。
良いところは何もないよ。
【悲報】東スポ、女性ヘイトで集団ネットレイプ煽る
日本ネット史上最悪の女性差別人権侵害セクハラヘイトスピーチ騒動、黒乳首事件。
その事件を大手新聞社東京スポーツが煽動していた事が発覚。
黒乳首事件とは、AV出演疑惑をかけられた無実の女性に対する、狂気の集団ヘイト・集団ストーカー事件です。
それを、歴史ある新聞社までが煽り立て嘲笑していた事実に心底ゾっとしました。
東スポが報じたヘイト記事は、人権意識など微塵も感じられない性的侮辱に満ちています。
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/526687/
女性本人および関係者はこれを別人であると否定し、周囲もそれに納得しています。
しかし、執拗に本人であると決め付けて嘲る人間には、下賤な仕事をしておきながら何食わぬ顔で生活している女性に制裁を加えたい、という願望があったのでしょう。
体の良いおもちゃにしたい、ということです。そんなものに従う必要はありません。
野獣東スポによる醜いヘイト犯罪の証拠としてどうか語り継いでください。
日本ネット史上最悪の女性差別人権侵害セクハラヘイトスピーチ騒動、黒乳首事件。
その事件を大手新聞社東京スポーツが煽動していた事が発覚。
黒乳首事件とは、AV出演疑惑をかけられた無実の女性に対する、狂気の集団ヘイト・集団ストーカー事件です。
それを、歴史ある新聞社までが煽り立て嘲笑していた事実に心底ゾっとしました。
東スポが報じたヘイト記事は、人権意識など微塵も感じられない性的侮辱に満ちています。
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/526687/
女性本人および関係者はこれを別人であると否定し、周囲もそれに納得しています。
しかし、執拗に本人であると決め付けて嘲る人間には、下賤な仕事をしておきながら何食わぬ顔で生活している女性に制裁を加えたい、という願望があったのでしょう。
体の良いおもちゃにしたい、ということです。そんなものに従う必要はありません。
野獣東スポによる醜いヘイト犯罪の証拠としてどうか語り継いでください。
O原は、嫌がる実習生のN田さんにボールをぶつけていじめていた。ゲラゲラ笑っていた。国民が納めた社会補償費で生活している。全額返納しろ。
都内で事務やってるけど、給料安いな〜。
苦労してTOEIC800overしたけど、転職もありかな？
まぁ英語が出来る人なんて腐るほどいるけど、障害者雇用の人だと少ないかと。
苦労してTOEIC800overしたけど、転職もありかな？
まぁ英語が出来る人なんて腐るほどいるけど、障害者雇用の人だと少ないかと。
そういや、合同面接会の求人見たら、うちの会社出てたな。
自分が採用された時と給料の幅が変わってる。
自分の時は15〜20だったのが、こないだ見たら14ちょい〜20になってた。
多分今採用される人は自分が採用された時より低いんだろうな・・・。
一般枠の求人は給料を上げる方向に動いてきてるのに、障害者雇用では逆走してるのか・・・。
自分が採用された時と給料の幅が変わってる。
自分の時は15〜20だったのが、こないだ見たら14ちょい〜20になってた。
多分今採用される人は自分が採用された時より低いんだろうな・・・。
一般枠の求人は給料を上げる方向に動いてきてるのに、障害者雇用では逆走してるのか・・・。
明日は面接だ。年収260万円の契約社員で正社員登用制度無し。ちなみに都心で一般事務。
通勤が往復5時間かかるから辞退前提。
通勤が往復5時間かかるから辞退前提。
>>670
賃金レンジはあくまで目安よ
レンジより低い条件提示はハロワや紹介会社との関係で問題になるから、下限を下げたんだと思うよ
もちろん低く抑えたいっていう思惑もあると思うけど、もしガチで安くしたいならむしろ上限から下げる
上限下げた方が採用コストを安くしやすいからね
賃金レンジはあくまで目安よ
レンジより低い条件提示はハロワや紹介会社との関係で問題になるから、下限を下げたんだと思うよ
もちろん低く抑えたいっていう思惑もあると思うけど、もしガチで安くしたいならむしろ上限から下げる
上限下げた方が採用コストを安くしやすいからね
統失で、仕事は一般事務、配慮あり茄子ありで
年収300以上の者だけど、通勤だけがネックだな
通勤環境は大事よ
年収300以上の者だけど、通勤だけがネックだな
通勤環境は大事よ
>>673
実際、上限MAXで出す例ってあるんかね？
うちの会社、知的がチラホラ増えてきてるみたいなんで、
その人たちの給料がその下限になるんじゃないかなーと思ってる。
実際、上限MAXで出す例ってあるんかね？
うちの会社、知的がチラホラ増えてきてるみたいなんで、
その人たちの給料がその下限になるんじゃないかなーと思ってる。
通勤は都内勤務ならドアツードアで45分以内ならいいよね。
通勤時間も大事な自分の時間だし、その時間はお給料がでるわけじゃないし。
でも通勤が1時間かかっても座れるならいいか。
通勤時間も大事な自分の時間だし、その時間はお給料がでるわけじゃないし。
でも通勤が1時間かかっても座れるならいいか。
>>672
>辞退前提。
心持ちの問題だけど、そういう予防線は良くないね
面接したらそこは余裕で内定もらいますの気持ちと練習で行かないと
辞退前提のところですら落ちたら、本命なんかまず無理なんだし
頑張ってね
>辞退前提。
心持ちの問題だけど、そういう予防線は良くないね
面接したらそこは余裕で内定もらいますの気持ちと練習で行かないと
辞退前提のところですら落ちたら、本命なんかまず無理なんだし
頑張ってね
通勤時間にも必死になってスマホゲームとか動画見てるやつもいるしな。
>>680
いいんじゃないか？
仕事してるとストレス溜まるし、スマホとか漫画で気晴らししたくなる気持ちは分かるわ。
俺は通勤時間は勉強してるけど。
今、英語（主にTOEIC）と某情報処理試験の勉強してるけど、
情報処理試験が受かったら割と大きめの国家試験に挑戦したいんだよな〜。
しかし、その情報処理試験（合格率10%くらい？）に全然受からないという・・・(´・ω・｀)
英語は続けるけど、これも出来ればもう一か国語くらいやりたいなぁ〜。
いいんじゃないか？
仕事してるとストレス溜まるし、スマホとか漫画で気晴らししたくなる気持ちは分かるわ。
俺は通勤時間は勉強してるけど。
今、英語（主にTOEIC）と某情報処理試験の勉強してるけど、
情報処理試験が受かったら割と大きめの国家試験に挑戦したいんだよな〜。
しかし、その情報処理試験（合格率10%くらい？）に全然受からないという・・・(´・ω・｀)
英語は続けるけど、これも出来ればもう一か国語くらいやりたいなぁ〜。
>通勤が往復5時間かかるから辞退前提
そもそもなんで往復5時間かかるようなところへ応募したの？引っ越し前提ではないの？
そもそもなんで往復5時間かかるようなところへ応募したの？引っ越し前提ではないの？
レリゴーレリゴー
>>672
通勤が往復5時間ってネタじゃなくてマジなの？
群馬や栃木から都内の会社に通うつもりか？
だったら何で応募したんだって話だが。
通勤が往復5時間ってネタじゃなくてマジなの？
群馬や栃木から都内の会社に通うつもりか？
だったら何で応募したんだって話だが。
久々にこのスレに来て、上の方のレス読んだけど、
やっぱこのパートでも社内ニートで悩んでる人いるみたいだね。
自分も一時期社内ニートで大変だった。
その後、異動してマシなポジションになったけど。
自分が資格勉強してるのは、いつ辞めても、その後潰しが利くようにするため。
もちろん実務も必要だろうけど、障害者枠なら一般よりもハードルも低いし、
資格があれば何とかなると考えたため。
やっぱこのパートでも社内ニートで悩んでる人いるみたいだね。
自分も一時期社内ニートで大変だった。
その後、異動してマシなポジションになったけど。
自分が資格勉強してるのは、いつ辞めても、その後潰しが利くようにするため。
もちろん実務も必要だろうけど、障害者枠なら一般よりもハードルも低いし、
資格があれば何とかなると考えたため。
就労移行経由で入ったけどそんな自信はつかなかったなー
ただすごく親身な支援員の方がついて下さって、珍しく他人と信頼関係築けたし、仕事もなんとか続いてる
ただすごく親身な支援員の方がついて下さって、珍しく他人と信頼関係築けたし、仕事もなんとか続いてる
私は二回、会社の男性に優しくしてもらったことで、周りの女性社員にいじめられたりした事がきっかけになり仕事を辞めてる。
なぜか、男性に気に入られると不幸になる。幸せな恋愛なんてしたことない。そもそも、付き合うところまで、たどり着く事がほぼない。私の人生のカルマかと思ってる。前世で一体何をしたのだろうか？
仕事のストレスには結構強いけど、恋愛ストレスはめちゃくちゃ弱い。すぐダウンします。
なぜか、男性に気に入られると不幸になる。幸せな恋愛なんてしたことない。そもそも、付き合うところまで、たどり着く事がほぼない。私の人生のカルマかと思ってる。前世で一体何をしたのだろうか？
仕事のストレスには結構強いけど、恋愛ストレスはめちゃくちゃ弱い。すぐダウンします。
俺は幸せな人を感動させたいんやなくて、泣いてる人を笑わせて 幸せにしたいんや。この言葉、今の日本に絶対必要だよね。
社内ニート嫌なら自宅でニートしてろよ
黙って社内で瞑想してろ
黙って社内で瞑想してろ
外資系の会社で、給料めっちゃいいところあるんだけど
これって、のちのち無慈悲に首にされちゃう会社なのかな
これって、のちのち無慈悲に首にされちゃう会社なのかな
再就職というか初めての就職なんだよね
就労移行支援使ってるけど
働くこと自体がよくわからないから躊躇してる
就労移行支援使ってるけど
働くこと自体がよくわからないから躊躇してる
就労移行は
実習を通じて長期間タダ働き
その後、低賃金でも働ける場を頂き会社に感謝
という洗脳が待ってる
実習を通じて長期間タダ働き
その後、低賃金でも働ける場を頂き会社に感謝
という洗脳が待ってる
>>685
近くの駅までマイカーでいって栃木、群馬から横浜まで通勤する人多いからね
そうすると往復5時間になりそう
仮にそうだとして、栃木、群馬には年収260万の事務職員はないのかね
オープンなんだろうか
近くの駅までマイカーでいって栃木、群馬から横浜まで通勤する人多いからね
そうすると往復5時間になりそう
仮にそうだとして、栃木、群馬には年収260万の事務職員はないのかね
オープンなんだろうか
>>693
仕事ができれば首にはなりにくいよ
もちろんできなければ首になりやすいだろうね
この仕事出来るできない、自己評価でも同僚の評価でもなく上司の評価
外資ではとにかく上司に気に入られることが一番大事だよ
あとは社内政治力学をしっかり見ておくこと
仕事ができれば首にはなりにくいよ
もちろんできなければ首になりやすいだろうね
この仕事出来るできない、自己評価でも同僚の評価でもなく上司の評価
外資ではとにかく上司に気に入られることが一番大事だよ
あとは社内政治力学をしっかり見ておくこと
>>685
補足だけど大企業で同一地方（関東とか近畿とか）に複数の支社、支店、関連会社があるとこだと往復4時間以上の通勤は特に珍しいものでもない
補足だけど大企業で同一地方（関東とか近畿とか）に複数の支社、支店、関連会社があるとこだと往復4時間以上の通勤は特に珍しいものでもない
今朝久々に症状が出ちゃって会社休んだわ。
醜形恐怖症だから自分の汚い顔
でぶった体を見られるのが嫌で。
もうおっさんだから見た目の事は気にならないと思ってたんだけどなぁ。
醜形恐怖症だから自分の汚い顔
でぶった体を見られるのが嫌で。
もうおっさんだから見た目の事は気にならないと思ってたんだけどなぁ。
運動しろや
親を使うのはタダ、
タダだからと言って、いつまでも親を使ってばかりではダメだぞ。
遠くに行く時も、親に運転してもらうのではなく、自分が運転しろよな！
僕はお前らとは逆で、僕が運転して、病気の親を病院へ連れて行くよ。
タダだからと言って、いつまでも親を使ってばかりではダメだぞ。
遠くに行く時も、親に運転してもらうのではなく、自分が運転しろよな！
僕はお前らとは逆で、僕が運転して、病気の親を病院へ連れて行くよ。
>>635
その会社の天下り先の先に
就労移行支援のnpoがよくあるんだよ
だいたいそっからスカウトする
その会社の天下り先の先に
就労移行支援のnpoがよくあるんだよ
だいたいそっからスカウトする
往復4時間通勤が珍しい事じゃないとは知らなかった。23区内勤務してたとき、社員で往復4時間かかってる人って県内とかにマイホームを買って、家族がいるからって人はいたけど。
埼玉千葉神奈川から都内勤務だったらドアtoドアでそのぐらいかかる
今日、損保事務派遣の登録会行ってきたわ。
パソコンスキルは人並みにあるから、あと男女差別で落とされないといいんだがな。
事務職は女を欲しいと言うのはわかるんだが、別に女だから男だからとか関係ないだろ？
パソコンスキルは人並みにあるから、あと男女差別で落とされないといいんだがな。
事務職は女を欲しいと言うのはわかるんだが、別に女だから男だからとか関係ないだろ？
>>710
使う方はそうかもしれんけど、オレは別にお茶出せというなら出すけどな。
女だから男だからと言ってお茶の味が変わるわけでもないし。
使う方はそうかもしれんけど、オレは別にお茶出せというなら出すけどな。
女だから男だからと言ってお茶の味が変わるわけでもないし。
>>711
お茶を出される側の感覚で考えると、
男の人に出されるより女の人に出される事の方が、実際多くない？
味はそりゃ変わらんけど
お茶を出される側の感覚で考えると、
男の人に出されるより女の人に出される事の方が、実際多くない？
味はそりゃ変わらんけど
ちなみに今いる会社農協系なんだけど、
ほとんど女性がやってる
来客対応はまぁ男性もするけど
ほとんど女性がやってる
来客対応はまぁ男性もするけど
>>706
うちの会社は関東地方に本社、関東支社、各県に支店が1つ以上、他に研究所、関連会社も複数あるから、往復4時間は珍しくないよ
もちろん一般的ではないけどね
東京の電車はダイヤが乱れるから、それを考慮するとさらに早く家を出ないといけない
支社採用でも研究所採用でも同様に長時間通勤になる可能性はある（支店採用はない）し、通勤手当の上限を超えることもある
引っ越せばいいけど簡単に引越し費用が会社負担になるわけでもないし、家族と同居していれば引っ越し自体が簡単ではない
障害者枠なら会社都合でそうなることはないだろうけど、クローズの場合だと大企業がいいとしか考えていないと酷い目にあうかもよ
うちの会社は関東地方に本社、関東支社、各県に支店が1つ以上、他に研究所、関連会社も複数あるから、往復4時間は珍しくないよ
もちろん一般的ではないけどね
東京の電車はダイヤが乱れるから、それを考慮するとさらに早く家を出ないといけない
支社採用でも研究所採用でも同様に長時間通勤になる可能性はある（支店採用はない）し、通勤手当の上限を超えることもある
引っ越せばいいけど簡単に引越し費用が会社負担になるわけでもないし、家族と同居していれば引っ越し自体が簡単ではない
障害者枠なら会社都合でそうなることはないだろうけど、クローズの場合だと大企業がいいとしか考えていないと酷い目にあうかもよ
お茶だしを発達のキチガイにやらすわけないだろ！
お茶出しの話定期的に出るけどいつも同じ流れだな
お茶だしな
立て膝でやると
男でも印象良くなるかも
(冗談なんだけど)
立て膝でやると
男でも印象良くなるかも
(冗談なんだけど)
富山みたいに左足を軸足で
右足はキレイに立てた直角をキープ！
(もち冗談)
右足はキレイに立てた直角をキープ！
(もち冗談)
男だけどお茶出しと掃除だけの仕事やりたい
>>715
へー、そうなんだ。
珍しい会社だね。
派遣は給料安いから男性だと結婚もできないだろうし、大変だね。
俺は結婚は諦めてるし、親は持ち家で同居だから給料安くてもやってけるけど。
へー、そうなんだ。
珍しい会社だね。
派遣は給料安いから男性だと結婚もできないだろうし、大変だね。
俺は結婚は諦めてるし、親は持ち家で同居だから給料安くてもやってけるけど。
O原は、園芸で採れた大根の保存に失敗した。カビだらけで外の皮の部分が茶色くなってた。自分の失敗を隠すために、カビの胞子を洗い流し、茶色の皮を剥いて、H田とグルになり、デイケアの人を騙して食べさせていた。
>>721
派遣で高い人は健常者だけど時給3500円以上の人もいるよ
これに残業少々で額面年収600万オーバー
優秀なので正社員にと誘っても正社員ゆえの不都合があるからと断られている
派遣で高い人は健常者だけど時給3500円以上の人もいるよ
これに残業少々で額面年収600万オーバー
優秀なので正社員にと誘っても正社員ゆえの不都合があるからと断られている
>>720
時給にこだわらないなら、男でも清掃の仕事はたくさんあるよ
トイレ清掃は厳しいかもしれないけど
時給にこだわらないなら、男でも清掃の仕事はたくさんあるよ
トイレ清掃は厳しいかもしれないけど
英語できると派遣でも3000円超えるよな
システムか薬学系出来れば2500円超える
何らかの就業実績があれば経験者で2000円超える
無スキルでも1500円超える
一方障害枠は時給換算で最低賃金980円を切っていたのであった
オープンで働くのがばからしい
システムか薬学系出来れば2500円超える
何らかの就業実績があれば経験者で2000円超える
無スキルでも1500円超える
一方障害枠は時給換算で最低賃金980円を切っていたのであった
オープンで働くのがばからしい
一日中ファイリング作業
退屈だけど今の自分の能力には合っている
退屈だけど今の自分の能力には合っている
発達障害者のバカが障害者枠に参入してから
採用する企業が賃金下げてきた
発達障害者のバカがいかに使えないかの証だ。
採用する企業が賃金下げてきた
発達障害者のバカがいかに使えないかの証だ。
社内ニートを、楽でいいと思ってたし
給料貰う為、割り切ればいいと思ってた。新しく入った中途の社員の教育にすべての仕事をそちらに回された。
あかん、何もしないくていいのは
きついは、最初はラッキーだと思って
たが、何か気力を奪われる。
ひたすら毎日、誰とも喋らないで資料を読んでいると、頭がおかしくなりそう。
事務系でこれはキツイ。
仕事がないはないで、別の辛さがあるね。
やっぱり当事者になって見ないとわからなないものだよ。
前より、倍疲れてる気がする。
給料貰う為、割り切ればいいと思ってた。新しく入った中途の社員の教育にすべての仕事をそちらに回された。
あかん、何もしないくていいのは
きついは、最初はラッキーだと思って
たが、何か気力を奪われる。
ひたすら毎日、誰とも喋らないで資料を読んでいると、頭がおかしくなりそう。
事務系でこれはキツイ。
仕事がないはないで、別の辛さがあるね。
やっぱり当事者になって見ないとわからなないものだよ。
前より、倍疲れてる気がする。
今、凄くストレスが溜っているのが
わかる。独り言増えたし、何にも喋らない空間がこんなに辛い。
ちょとした事でキレそうだ。
わかる。独り言増えたし、何にも喋らない空間がこんなに辛い。
ちょとした事でキレそうだ。
今週木曜最終面接だ、最終面接３連敗中だからもういい加減採用されたい。
というかスーツ着て猛暑の中就職活動したくない・・・。落ちたら９月まで活動しない。
夏でもスーツじゃないと面接マナーがって言われるからもう嫌だ。
Ｙシャツネクタイでも非常識扱いだもんな。汗だくで面接の方がよっぽど印象悪いはずなんだが。
まぁ、最終面接だからスーツ着ていくんですけどね・・・。
というかスーツ着て猛暑の中就職活動したくない・・・。落ちたら９月まで活動しない。
夏でもスーツじゃないと面接マナーがって言われるからもう嫌だ。
Ｙシャツネクタイでも非常識扱いだもんな。汗だくで面接の方がよっぽど印象悪いはずなんだが。
まぁ、最終面接だからスーツ着ていくんですけどね・・・。
クローズの時に、緊急時にすぐ対応が出来るようにって緊急時以外は時間に余裕がある仕事してたけど、社内ニートみたいなもんだったな
自分に暇な仕事は無理だと悟って辞めた
5分が1時間に感じる
自分に暇な仕事は無理だと悟って辞めた
5分が1時間に感じる
>>736
本当にそれ。
自分で経験してわかったわ。
何かしてないと、ストレス溜まる。
かと言って、経済的にも働かないと厳しいし、このまま社内で何もしないでずっと行くのは正直キツすぎる。
このままだど、気力が無くなる。
仕事しないはしないてキツイ。
何より、喋らないで資料を何度も読んでいると気が狂いそう。
これが続くと思うと、別な意味でヤバイ。
短期離職になってしまうが、また転職できるかは、わからない。
青い鳥なのかもしれない。
とりあえず、最近日本語を忘れそうだ。
会話する気力が無くなる。
喋らないと、言葉が出てこなく。
普通のテンポで喋れなくなってしまった。老人のようだ。会話は脳にとって
大事なんだな。別にお喋りではないが。
一人暮らしで、日中も全く喋れなくと
更に脳が退化している気がする。
本当にそれ。
自分で経験してわかったわ。
何かしてないと、ストレス溜まる。
かと言って、経済的にも働かないと厳しいし、このまま社内で何もしないでずっと行くのは正直キツすぎる。
このままだど、気力が無くなる。
仕事しないはしないてキツイ。
何より、喋らないで資料を何度も読んでいると気が狂いそう。
これが続くと思うと、別な意味でヤバイ。
短期離職になってしまうが、また転職できるかは、わからない。
青い鳥なのかもしれない。
とりあえず、最近日本語を忘れそうだ。
会話する気力が無くなる。
喋らないと、言葉が出てこなく。
普通のテンポで喋れなくなってしまった。老人のようだ。会話は脳にとって
大事なんだな。別にお喋りではないが。
一人暮らしで、日中も全く喋れなくと
更に脳が退化している気がする。
>>728
派遣の時給は1600円プラス交通費一部支給が私の中の最高だよ。1500円以下は嫌だけど、最近、女子派遣は1500円超える仕事は少ないと思う。
会社のヒエラルキーとか、面倒な事に入り込まなくていいから派遣は楽だけど、不安定だし、一定年齢になると仕事なくなってくる。
派遣の時給は1600円プラス交通費一部支給が私の中の最高だよ。1500円以下は嫌だけど、最近、女子派遣は1500円超える仕事は少ないと思う。
会社のヒエラルキーとか、面倒な事に入り込まなくていいから派遣は楽だけど、不安定だし、一定年齢になると仕事なくなってくる。
車椅子娼婦 年金で暮らせるがあえてこの仕事に
今年の新卒入社者はもちろん正社員入社なんだけど、
新卒の障害者だけは契約社員なんだよなぁ・・。
何だかなぁ、と思ってしまう。
もちろんその子だけは給料も激安。（時給換算するとほぼ最低賃金）
でも考えてみればその子（知的）は年金もらってるだろうし、
その分を足せば、実は自分より月の収入が多いのでは？複雑だなぁ・・・。
新卒の障害者だけは契約社員なんだよなぁ・・。
何だかなぁ、と思ってしまう。
もちろんその子だけは給料も激安。（時給換算するとほぼ最低賃金）
でも考えてみればその子（知的）は年金もらってるだろうし、
その分を足せば、実は自分より月の収入が多いのでは？複雑だなぁ・・・。
>>742
そうなん？うちの会社の元同僚（退職済み）は働きながら貰ってたみたいだけど。
しかも実家暮らしだから、かなり羽振りが良かった。
知的は精神と違って治る見込みがないから、ずっと貰えるものかと思ってた。
そうなん？うちの会社の元同僚（退職済み）は働きながら貰ってたみたいだけど。
しかも実家暮らしだから、かなり羽振りが良かった。
知的は精神と違って治る見込みがないから、ずっと貰えるものかと思ってた。
>>743
一言に知的って言っても軽度のやつもいるし
精神と併発する奴もいるからな。
昔は働いてても貰えたけど今は制度変わって
永久認定以外は働いたら知的でも落とされる可能性がある。
一言に知的って言っても軽度のやつもいるし
精神と併発する奴もいるからな。
昔は働いてても貰えたけど今は制度変わって
永久認定以外は働いたら知的でも落とされる可能性がある。
社内ニートとか言ってる奴はスレタイ見れないの？そらスレタイすら読めないなら仕事なんか任せられるわけないだろw
>>699
日本の企業風土以上にキツい感じだなｗ
向こうのエリートと言われる人は、日本人以上に仕事漬けらしいよ
いくら成績主義と言っても、所詮評価するのは人間である上司だし
売上が良くても、嫌われたら「売り上げはよくも、素行に問題あり」とか一筆書かれたら
終わりじゃん
日本の企業風土以上にキツい感じだなｗ
向こうのエリートと言われる人は、日本人以上に仕事漬けらしいよ
いくら成績主義と言っても、所詮評価するのは人間である上司だし
売上が良くても、嫌われたら「売り上げはよくも、素行に問題あり」とか一筆書かれたら
終わりじゃん
>>745
細かいことを一々気にすんな
だから精神病むんだよ
「再就職（転職を含む）」でいいじゃねーか
在職者も書き込むことで生の情報に触れられるわけだし
細かいことを一々気にすんな
だから精神病むんだよ
「再就職（転職を含む）」でいいじゃねーか
在職者も書き込むことで生の情報に触れられるわけだし
どうでもいいけど精神障害者って冠婚葬祭なんかのイベント苦手だよね。
>>711
男だけど、今の勤務先で5社目だけど
そのうちで2社では、男の自分がお茶出しをしていたな。
さすがに、初めて来る得意先の偉い人とかには
女性が出してたが、何度も来る人なんかには自分が出してた。
たまに、「男のお茶ですいません・・・」と言うと
「はははｗｗ」となって、いいアイスブレイクになったりもしてたよ。
男だけど、今の勤務先で5社目だけど
そのうちで2社では、男の自分がお茶出しをしていたな。
さすがに、初めて来る得意先の偉い人とかには
女性が出してたが、何度も来る人なんかには自分が出してた。
たまに、「男のお茶ですいません・・・」と言うと
「はははｗｗ」となって、いいアイスブレイクになったりもしてたよ。
猛暑の中、就活するのキツい。
ドタキャンする人多いらしいよ。
ドタキャンする人多いらしいよ。
ドクターストップってこっちから診断書書いてくれって頼まないとダメなのかな
書類選考が全く通らない。。
>>748
俺もいいと思うけどな
就職後でないとわからないことの情報が少しでも入ってくるんだから
就職はすれば終わりではなく、その後があるのだから
社内ニートが多いなら、自分のおかれている立場も分かってくる
ただ、社内ニート愚痴をいうだけではなく、社内ニートの脱出例とかもあるといいとは思う
俺もいいと思うけどな
就職後でないとわからないことの情報が少しでも入ってくるんだから
就職はすれば終わりではなく、その後があるのだから
社内ニートが多いなら、自分のおかれている立場も分かってくる
ただ、社内ニート愚痴をいうだけではなく、社内ニートの脱出例とかもあるといいとは思う
クローズで７月からバイト始めました。
ものすごく緊張したけれど、６０才以上もokな仕事についたお陰で何とかなっています。
引き継ぎきつくて辞めたいけれど、統合失調症の自分に仕事を取られて辞めなきゃいけない人から怒られるので仕方がないかな、と思っています。
ちょっと人間関係複雑だけれど、仕事は覚えてしまえば楽に出来そうです。
働く時間を増やさないように努力すれば何とかなるかもしれないと、シフト増やされそうな感じのなか頑張ってシフトを守ります。
仕事から逃げないように、書き込みします。
ものすごく緊張したけれど、６０才以上もokな仕事についたお陰で何とかなっています。
引き継ぎきつくて辞めたいけれど、統合失調症の自分に仕事を取られて辞めなきゃいけない人から怒られるので仕方がないかな、と思っています。
ちょっと人間関係複雑だけれど、仕事は覚えてしまえば楽に出来そうです。
働く時間を増やさないように努力すれば何とかなるかもしれないと、シフト増やされそうな感じのなか頑張ってシフトを守ります。
仕事から逃げないように、書き込みします。
昨日、朝は機嫌が良かったのに、人事が推奨する「早朝出社」の件で
相談したら、滅茶苦茶機嫌が悪くなって、帰り口に怒られるし。
たしかに、私のタイミングも悪かったかもしれないけど、そんなに怒ることでもないのに
（実際活用すると、色々と上長のやる手続きが面倒だからもあるかもしれない）
話は聞いても、配慮も中途半端だし、基本事なかれ主義、ひとが困ってようが
関係なし、挨拶もしないし、声掛けも少ない。ほぼ放置で孤立して仕事してるし
役所はわからないけど、中央省庁はプライドばかり高くて変わった人多いし
事務補佐員とかすごい見下してるし（特に男性だと）、更に障害者ときたらお察し
公務員の非常勤は、二度とやらない
任期途中だけど、後少しで辞められると思うと毎日が清々しくなる。
相談したら、滅茶苦茶機嫌が悪くなって、帰り口に怒られるし。
たしかに、私のタイミングも悪かったかもしれないけど、そんなに怒ることでもないのに
（実際活用すると、色々と上長のやる手続きが面倒だからもあるかもしれない）
話は聞いても、配慮も中途半端だし、基本事なかれ主義、ひとが困ってようが
関係なし、挨拶もしないし、声掛けも少ない。ほぼ放置で孤立して仕事してるし
役所はわからないけど、中央省庁はプライドばかり高くて変わった人多いし
事務補佐員とかすごい見下してるし（特に男性だと）、更に障害者ときたらお察し
公務員の非常勤は、二度とやらない
任期途中だけど、後少しで辞められると思うと毎日が清々しくなる。
>>747
愚痴も生の情報だと思うけど、社内ニートも給料もどうやって抜け出したのか、抜け出そうとしているのかという情報があると有用なものになるよね
長期間働く為に気をつけていることなんかも有用だと思う
それがないと、ただの憂さ晴らしになってしまうよね
そういうガス抜き必要なのかもしれないけど
愚痴も生の情報だと思うけど、社内ニートも給料もどうやって抜け出したのか、抜け出そうとしているのかという情報があると有用なものになるよね
長期間働く為に気をつけていることなんかも有用だと思う
それがないと、ただの憂さ晴らしになってしまうよね
そういうガス抜き必要なのかもしれないけど
ながーくROMってると、社内ニートから抜け出した人って一般枠クローズに転職した人ばかりなんだよね
このことについてはどう思う？ 結局障害者枠で「配慮をもらう」ことは諦めなきゃいけなくなる
このことについてはどう思う？ 結局障害者枠で「配慮をもらう」ことは諦めなきゃいけなくなる
>>758
一般雇用、障害者雇用関係なく
辛い状況から一気に抜け出すための一般的な回答は、
部署をガラッと変えてもらうか、転職することくらいしかない。
どう思うも何も、まぁ当たり前のことかなとしか思わない。
俺も結構長期間このスレ見てるけど、
ちらほらと、社内ニートから抜け出した書き込み見るけどね。
一般雇用、障害者雇用関係なく
辛い状況から一気に抜け出すための一般的な回答は、
部署をガラッと変えてもらうか、転職することくらいしかない。
どう思うも何も、まぁ当たり前のことかなとしか思わない。
俺も結構長期間このスレ見てるけど、
ちらほらと、社内ニートから抜け出した書き込み見るけどね。
>>760
俺も、今は障害者雇用で退職した正社員がやってた
業務を引き継いで、その中に補助的業務も割とあるけど
嫌な扱いは受けたことがないな。
逆に、一般枠クローズ、営業系職種でも嫌がらせを受けたことは
多々ある。
嫌がらせを受けるか受けないかは、その職場の人間関係によると思う。
俺も、今は障害者雇用で退職した正社員がやってた
業務を引き継いで、その中に補助的業務も割とあるけど
嫌な扱いは受けたことがないな。
逆に、一般枠クローズ、営業系職種でも嫌がらせを受けたことは
多々ある。
嫌がらせを受けるか受けないかは、その職場の人間関係によると思う。
精神障害者同士が結婚して子供を産むって宝くじが当たりでもしない限り無理だよね
発達のバカが結婚できるわけねーだろ！
2300*168時間*12か月=470万
2300*160時間*12か月=445万
2500*168時間*12か月=500万
2500*160時間*12か月=480万
正社員時の年収380万（交通費込み）だから派遣のほうが給与ええな
ちなみに某エンジニア
2300*160時間*12か月=445万
2500*168時間*12か月=500万
2500*160時間*12か月=480万
正社員時の年収380万（交通費込み）だから派遣のほうが給与ええな
ちなみに某エンジニア
>>763
誰かが回答すると思うけど、発達に気づく前に、早婚した夫婦は子供いる
25〜30ぐらいで双方障害で結婚、出産は聞いたことがない
わかってて作るとか子供が悲惨
誰かが回答すると思うけど、発達に気づく前に、早婚した夫婦は子供いる
25〜30ぐらいで双方障害で結婚、出産は聞いたことがない
わかってて作るとか子供が悲惨
社内ニートが嫌なら電話応対覚えなよ
電話番してれば例え一時間に一本しか鳴らなくてもお荷物扱いにはならないよ
電話番してれば例え一時間に一本しか鳴らなくてもお荷物扱いにはならないよ
まあ、電話番も仕事のうちではあるな。
俺は、今の会社に入社して3年半ほど経つけど
・仕事内容、人間関係、有給休暇の取りやすさ、残業手当の扱い →満足
・雇用形態（正社員登用ありの契約社員）、
給与（昇給幅が小さい事が多い） →不満
で、転職を考えてるが、周りに相談しても反対ばかりされるんだよね。
人材紹介会社にも、そこまで急がなくてもいいのではと言われたし
今の会社にいるべきなのかな・・・？
・仕事内容、人間関係、有給休暇の取りやすさ、残業手当の扱い →満足
・雇用形態（正社員登用ありの契約社員）、
給与（昇給幅が小さい事が多い） →不満
で、転職を考えてるが、周りに相談しても反対ばかりされるんだよね。
人材紹介会社にも、そこまで急がなくてもいいのではと言われたし
今の会社にいるべきなのかな・・・？
>>768
確かに、俺なら自分で積極的に電話出て仕事してる感じ出すかも。
ただ、明らかに差別させてるような職場だと
「障害者への配慮」と称して、自分の座席には電話を
置いてもらえなかったりとか、ありそうな気もする。
確かに、俺なら自分で積極的に電話出て仕事してる感じ出すかも。
ただ、明らかに差別させてるような職場だと
「障害者への配慮」と称して、自分の座席には電話を
置いてもらえなかったりとか、ありそうな気もする。
俺の経験と、周りの精神障害で働いてる人の話を聞いた感じでは
勤務後に配慮をしっかりしてもらいたければ、
特例子会社か、一般企業の障害者ばかり集めている部署に配属してもらう
くらいしか無いんじゃないかな。
俺は今は、フロアに100人近くいる中で障害者は自分だけだが
こういう状況だと、五体満足に動く自分に露骨な配慮とかしても
変に逆差別になるだけだもんな・・・と、客観的に見て感じるよ。
勤務後に配慮をしっかりしてもらいたければ、
特例子会社か、一般企業の障害者ばかり集めている部署に配属してもらう
くらいしか無いんじゃないかな。
俺は今は、フロアに100人近くいる中で障害者は自分だけだが
こういう状況だと、五体満足に動く自分に露骨な配慮とかしても
変に逆差別になるだけだもんな・・・と、客観的に見て感じるよ。
>>770
優秀ならもっと給与待遇良い会社行った方がいいと思うが
もちろん他の面は今の会社と遜色ない感じで
優秀ならもっと給与待遇良い会社行った方がいいと思うが
もちろん他の面は今の会社と遜色ない感じで
>>770
私も給与がナマポ以下でカツカツすぎて、転職相談したんだけども
転職には反対、もしくは決まってから辞めなさいと言われた
スキルも資格もない、そのうえ障害者となると現実問題厳しいからね、、
私も給与がナマポ以下でカツカツすぎて、転職相談したんだけども
転職には反対、もしくは決まってから辞めなさいと言われた
スキルも資格もない、そのうえ障害者となると現実問題厳しいからね、、
病気になった後に入社した会社で状態が悪化して退職した場合って雇用保険はすぐもらえますか？
>>776
主治医の意見書がないと3ヶ月の待機期間は普通にある
意見書無しで待機期間を無くす方法はありません。詳細はハロワで聞いてみてくださいね
主治医の意見書がないと3ヶ月の待機期間は普通にある
意見書無しで待機期間を無くす方法はありません。詳細はハロワで聞いてみてくださいね
>>777
さっそくの回答ありがとうございます。
今はまだ体調の方は大丈夫ですがついつい心配してしまって。
さっそくの回答ありがとうございます。
今はまだ体調の方は大丈夫ですがついつい心配してしまって。
>>771
うちは全員に電話があるわけではないし、席にいない人が多いから、電話を受けるチャンスは大いにあるかな
うちは全員に電話があるわけではないし、席にいない人が多いから、電話を受けるチャンスは大いにあるかな
障害年金とか生活保護頼って結婚する人はいるよ
ただ、正直ずっと顔合わせるので喧嘩多いみたいだし、子供とかできたら子供がかわいそうだなと思っちゃうけどね
ただ、正直ずっと顔合わせるので喧嘩多いみたいだし、子供とかできたら子供がかわいそうだなと思っちゃうけどね
>>770
給料の不満がどの程度かにもよるかな
今どき昇給が少ないのは珍しいことでもない（おっさんになると正社員の最高の昇給幅で月給で1000円とかある）けど絶対額がどうかだね
給料、仕事内容、人間関係、勤務時間の全てに満足するなんて、なかなかないことだけど、給料がどうしても不満なら転職する手もあると思う
転職のリスクは考えた上で判断してください
給料の不満がどの程度かにもよるかな
今どき昇給が少ないのは珍しいことでもない（おっさんになると正社員の最高の昇給幅で月給で1000円とかある）けど絶対額がどうかだね
給料、仕事内容、人間関係、勤務時間の全てに満足するなんて、なかなかないことだけど、給料がどうしても不満なら転職する手もあると思う
転職のリスクは考えた上で判断してください
>>774
優秀かはわからないけど、半年ごとの契約更新時に
評価シートみたいなのを渡されるけど、毎回「A＋」をつけられてはいる。
（A＋、A、B＋、B−、C の5段階）
だから、評価はされてるのかなとは思ってる。
>>775
「決まってから辞める」は、今の会社の時がそうだったから、それは前提かな。
スキルと資格は、今の会社への入社時には評価されていて
入社後にさらに上の資格取ったりもしたから、その部分は転職でも使えるかなと。
>>782
給与の不満は、「生活が結構苦しい」くらいのレベルかな。
切り詰めると生活はできるレベル。
ただ、もう少し余裕がある生活がしたいかなと思うようになってきた。
親への仕送りとかもあるしね。
優秀かはわからないけど、半年ごとの契約更新時に
評価シートみたいなのを渡されるけど、毎回「A＋」をつけられてはいる。
（A＋、A、B＋、B−、C の5段階）
だから、評価はされてるのかなとは思ってる。
>>775
「決まってから辞める」は、今の会社の時がそうだったから、それは前提かな。
スキルと資格は、今の会社への入社時には評価されていて
入社後にさらに上の資格取ったりもしたから、その部分は転職でも使えるかなと。
>>782
給与の不満は、「生活が結構苦しい」くらいのレベルかな。
切り詰めると生活はできるレベル。
ただ、もう少し余裕がある生活がしたいかなと思うようになってきた。
親への仕送りとかもあるしね。
>>765
そんだけ、時給高ければ派遣先には
50万〜70万円で売られてる。
web系かインフラ構築なら十分ありえるが、そんだけスキルがあるなら
障害者枠で最賃付近で働く必要なくないか？
あくまで派遣先に切られない条件だが。
面談というなの選考をクリアしてくれ。
そんだけ、時給高ければ派遣先には
50万〜70万円で売られてる。
web系かインフラ構築なら十分ありえるが、そんだけスキルがあるなら
障害者枠で最賃付近で働く必要なくないか？
あくまで派遣先に切られない条件だが。
面談というなの選考をクリアしてくれ。
>>759
ネットはみれるが、近くに同僚がいるしログは残るのもあるが、そんな堂々と、見れるわけがない。
逆にこの環境で見れるメンタルなら
精神疾患なんてならないだろう。
ネットはみれるが、近くに同僚がいるしログは残るのもあるが、そんな堂々と、見れるわけがない。
逆にこの環境で見れるメンタルなら
精神疾患なんてならないだろう。
>>768
外線は誰よりも早く取るようにしてるし取次もなかなか慣れなかったが、今は平気だ。
しかし一日中なるわけではない
コールセンターとかに比べると受電が明らかに少ない。
これってそんなに役に立たんよ。
普通できるという感覚だし、別にできたから、それが？
中途で入って来た人は、親切丁寧に教わってる。色々な業務を振ってもらえる。今は、電話の取り付きもそちらの研修の一部という事で、全ての仕事は
中途がやっている。
自分は、グループウェアの使い方とか
未だにネットワークのアクセス権すらもらえ無い。
今日も手が空いたので、机の周りの掃除やファイルの整理してたら、掃除は業者がやるから、ファイリングも中途君にやってもらうから、座っていて。
何かやってもらう事があれば、呼ぶから
って、定時まで呼ばれす。
明日もこんな感じがずっと、続くかと思うと、やる気が失われて来ている。
なんかわからんが、苛々がひどい。
外線は誰よりも早く取るようにしてるし取次もなかなか慣れなかったが、今は平気だ。
しかし一日中なるわけではない
コールセンターとかに比べると受電が明らかに少ない。
これってそんなに役に立たんよ。
普通できるという感覚だし、別にできたから、それが？
中途で入って来た人は、親切丁寧に教わってる。色々な業務を振ってもらえる。今は、電話の取り付きもそちらの研修の一部という事で、全ての仕事は
中途がやっている。
自分は、グループウェアの使い方とか
未だにネットワークのアクセス権すらもらえ無い。
今日も手が空いたので、机の周りの掃除やファイルの整理してたら、掃除は業者がやるから、ファイリングも中途君にやってもらうから、座っていて。
何かやってもらう事があれば、呼ぶから
って、定時まで呼ばれす。
明日もこんな感じがずっと、続くかと思うと、やる気が失われて来ている。
なんかわからんが、苛々がひどい。
>>787
いいわ〜。
周りが、同僚がいるかし、黙々と仕事しているし、葬式見たいな空気だから
仕事があれは集中出来そうだが、何もないと辛いわ。
昨日帰りに、公民館よったら受付のオジさんがずっとTV見てた。
窓を、たたいて呼んだが。
ずっとTV見てた。
3回目でやっと、気づいた。
公共施設の宿直なら、やれそうな気がした。誰もいないから自由だしね。
何かあれば、対応すれけど、何かは殆どなさそうだし。ただ。あちらも最賃に近いけどね。
いいわ〜。
周りが、同僚がいるかし、黙々と仕事しているし、葬式見たいな空気だから
仕事があれは集中出来そうだが、何もないと辛いわ。
昨日帰りに、公民館よったら受付のオジさんがずっとTV見てた。
窓を、たたいて呼んだが。
ずっとTV見てた。
3回目でやっと、気づいた。
公共施設の宿直なら、やれそうな気がした。誰もいないから自由だしね。
何かあれば、対応すれけど、何かは殆どなさそうだし。ただ。あちらも最賃に近いけどね。
>>788
夜勤がな。
以前にビルメンしてた時は、仮眠取れた。何も、起きなければ基本ネットみようがTV見ようが、本読もうが関係なかった。何かあれば一人勤務なので対応しなければいけんのだが、その何かもほぼ起きないし、22時から6時まで仮眠は取れた
周りは、50〜65位しかいないしポンコツだらけ、EXCELの右クリックがわからない。用紙がなくなったら新しくコピーして書くという発想が無く帰ってくるわ、宿直に酒はのんで首になるわ、電子レンジを持って帰るわ。書き出せば
キリがないが、ビルメンも給料安いけど今の雇用のが持っと安いんだよな。
冷静に考えれば。夜勤と服薬さえクリア出来れば、ありなんだか。
あくまで、公共系のビルメンであって
現場により、ハズレを引くとマッタリできないけど。これは、スレチになるね。申し訳ない。
夜勤がな。
以前にビルメンしてた時は、仮眠取れた。何も、起きなければ基本ネットみようがTV見ようが、本読もうが関係なかった。何かあれば一人勤務なので対応しなければいけんのだが、その何かもほぼ起きないし、22時から6時まで仮眠は取れた
周りは、50〜65位しかいないしポンコツだらけ、EXCELの右クリックがわからない。用紙がなくなったら新しくコピーして書くという発想が無く帰ってくるわ、宿直に酒はのんで首になるわ、電子レンジを持って帰るわ。書き出せば
キリがないが、ビルメンも給料安いけど今の雇用のが持っと安いんだよな。
冷静に考えれば。夜勤と服薬さえクリア出来れば、ありなんだか。
あくまで、公共系のビルメンであって
現場により、ハズレを引くとマッタリできないけど。これは、スレチになるね。申し訳ない。
俺の地元だとクローズで工場派遣しかなさそうだが、夜勤とかあるみたいでウツになりそうだな。
>>792
生活保護受けて暮している。人はいるけど、子供はどうなんだろう。学校でいじめられないだろうか。
生活保護受けて暮している。人はいるけど、子供はどうなんだろう。学校でいじめられないだろうか。
>>783
その査定で更新前提の契約社員のループから抜け出せないの？
資格はどういう業種と難易度はによると思う。少なくても国家資格で業務に関係あれば評価されると思う。
具体的に年収はどの位？
差し支えない範囲で答えてくれれば幸いです。
その査定で更新前提の契約社員のループから抜け出せないの？
資格はどういう業種と難易度はによると思う。少なくても国家資格で業務に関係あれば評価されると思う。
具体的に年収はどの位？
差し支えない範囲で答えてくれれば幸いです。
生まれる時代を間違えた 100年前なら結婚して子供が５人
東京都の最低賃金
2016年：932円
2017年：958円
障害者雇用の人の中には最低賃金で働いてる人も少なくないだろうけど、
最低賃金が上がる時って上司からどう説明されてるのかな。
上司「〇〇君はいつも頑張ってるね、だから来月から少し給料が上がります。
具体的には932円から958円です」
知的「うわ〜い やった〜（諸手を上げて万歳する）」
2016年：932円
2017年：958円
障害者雇用の人の中には最低賃金で働いてる人も少なくないだろうけど、
最低賃金が上がる時って上司からどう説明されてるのかな。
上司「〇〇君はいつも頑張ってるね、だから来月から少し給料が上がります。
具体的には932円から958円です」
知的「うわ〜い やった〜（諸手を上げて万歳する）」
セールスマンを雇って彼等が住民の承認を得る間にわれわれは裏にいよう
東京都の障害者雇用のフルタイムの人の給料のボリュームゾーンは分からないけど、
仮に18万前後としたら、今の最低賃金の上がり方からすれば、
後10年もすれば上げざるを得ないんだよなぁ。
会社としては悩みの種か？
仮に18万前後としたら、今の最低賃金の上がり方からすれば、
後10年もすれば上げざるを得ないんだよなぁ。
会社としては悩みの種か？
言われたことをやり人に好かれる ジャスティンはいい子よ あなたもやせたら変わるわ
>>795
勘違いしてると、思うが。
生活保護は最低限の生活費しか支給しない。
手取り12万行くか行かない位。
何も収入がなければ、全額支給だが。
働いたり、収入があると減額される。
障害年金が、基礎年金の3級だとして、
2ヶ月支給で10万は行かないがそれに近い金額。一月にすれば、五万だから
保護費は7万。働けば更に下がる。
世帯数によってもかわるし、あくまで独身一人暮らしの１例。
12万以上稼ぐと、保護停止になる可能性が高い。もち、年金とあわせてね。
勘違いしてると、思うが。
生活保護は最低限の生活費しか支給しない。
手取り12万行くか行かない位。
何も収入がなければ、全額支給だが。
働いたり、収入があると減額される。
障害年金が、基礎年金の3級だとして、
2ヶ月支給で10万は行かないがそれに近い金額。一月にすれば、五万だから
保護費は7万。働けば更に下がる。
世帯数によってもかわるし、あくまで独身一人暮らしの１例。
12万以上稼ぐと、保護停止になる可能性が高い。もち、年金とあわせてね。
副業認めて欲しいね。
「給料は増やすことは出来ない、だから副業してそこで稼いで」
これなら分かる
「給料は増やすことは出来ない、副業もダメ」
一体どうしろと。
「給料は増やすことは出来ない、だから副業してそこで稼いで」
これなら分かる
「給料は増やすことは出来ない、副業もダメ」
一体どうしろと。
うちの会社には障害者を集めた部署がある。
主な仕事はデータ入力や封入封緘とか。
電話応対もない。研修もない（最低限の情報セキュリティ研修くらいはある）。
他の部門との連携もない。だから他の部門がどういうことやってるかも全然知らない。
そもそもこの会社が何やってるかすらよく分かってない。
俺はその部署ではなく、一般枠の人だらけの部署にいる。
仕事はそれなりに大変だけど、彼らのような生活をしたら、恐らく辞めてしまうかと思う。
主な仕事はデータ入力や封入封緘とか。
電話応対もない。研修もない（最低限の情報セキュリティ研修くらいはある）。
他の部門との連携もない。だから他の部門がどういうことやってるかも全然知らない。
そもそもこの会社が何やってるかすらよく分かってない。
俺はその部署ではなく、一般枠の人だらけの部署にいる。
仕事はそれなりに大変だけど、彼らのような生活をしたら、恐らく辞めてしまうかと思う。
>>792
俺の知っている人で一番子供が可哀相だったのは
姉が健常者で妹が精神障害者なんだけど、妹が健常者である姉に対抗意識燃やして
姉が結婚したら妹も同じ精神科の男と付き合いだしてすぐに結婚
姉が出産したら妹も対抗して出産
だったのだけど、妹夫婦は仲が悪くなって、もともと子供が欲しいというよりも、健常者に負けないために子作りしただけだから
子育てには興味がなく、離婚した後に元夫婦（両親）とも子育を拒否して、妹の両親（祖父母）がその子を育てることになったのはある
経済的には裕福だったけど、両親に捨てられた子供が可哀相
俺の知っている人で一番子供が可哀相だったのは
姉が健常者で妹が精神障害者なんだけど、妹が健常者である姉に対抗意識燃やして
姉が結婚したら妹も同じ精神科の男と付き合いだしてすぐに結婚
姉が出産したら妹も対抗して出産
だったのだけど、妹夫婦は仲が悪くなって、もともと子供が欲しいというよりも、健常者に負けないために子作りしただけだから
子育てには興味がなく、離婚した後に元夫婦（両親）とも子育を拒否して、妹の両親（祖父母）がその子を育てることになったのはある
経済的には裕福だったけど、両親に捨てられた子供が可哀相
精神科に通ってる人で、まともな身なりの人を見たことがない。
あ、俺も含まれるのかｗ
あ、俺も含まれるのかｗ
>>804
副業って何するつもりなの？
今の給料が分からないけど、副業で儲けるあてがあるなら、今の仕事からそちらに乗り換えるてもあるよね
副業って何するつもりなの？
今の給料が分からないけど、副業で儲けるあてがあるなら、今の仕事からそちらに乗り換えるてもあるよね
>>809
今の仕事は給料は安いけど、人間関係とか業務量はまともだからね。
ここから転職するのはリスキーかな、と。
足りない分を副業で稼げたらなぁ、と思ったわけ。
今の仕事は給料は安いけど、人間関係とか業務量はまともだからね。
ここから転職するのはリスキーかな、と。
足りない分を副業で稼げたらなぁ、と思ったわけ。
>>783
一点補足だけど、俺の知人は人事評価で最高評価を取り続けていたけど、リストラされたよ
貴方が障害者枠かどうか知らないけど、どのような人事評価体型になっているかは知っておいて損はない
今はクローズなら転職の好機だから、リスクを覚悟の上で転職する手はあると思う
もちろん給料上げたいならクローズでね
具体的には額面で年収400万円くらいほしいの？、それよりも上？、下？
一点補足だけど、俺の知人は人事評価で最高評価を取り続けていたけど、リストラされたよ
貴方が障害者枠かどうか知らないけど、どのような人事評価体型になっているかは知っておいて損はない
今はクローズなら転職の好機だから、リスクを覚悟の上で転職する手はあると思う
もちろん給料上げたいならクローズでね
具体的には額面で年収400万円くらいほしいの？、それよりも上？、下？
>>808
精神科に通ってる人だったら、いっぱいまともな身なりはいるよ。精神科に入院してる人になっても、まだ、いるよ。
精神科に通ってる人だったら、いっぱいまともな身なりはいるよ。精神科に入院してる人になっても、まだ、いるよ。
副業しなくても済む収入がないと無理でしょ。
本業と副業とどちらも、中途半端になるよ。
本業に専念出来る収入がほしい。
本業と副業とどちらも、中途半端になるよ。
本業に専念出来る収入がほしい。
もう起業しようぜ！
発達のキチガイに起業なんて出来ない
発達じゃないが(笑)
>>811
最高評価を受けていてなんでリストラ？
業績が悪いから障害者、健常者関係なく首切りパターン？
それとも障害者狙い撃ち？
最高評価を受けていてなんでリストラ？
業績が悪いから障害者、健常者関係なく首切りパターン？
それとも障害者狙い撃ち？
ナショナルロッテリー それは国営宝くじ
>>794
正社員登用されるのは、健常者も障害者も関係なく
5年はかかるらしい。
無期雇用転換へのタイミングで、正社員登用試験を
受けられるチャンスがあるとか。
入社前から持ってた資格は、ここでもたまに見る
基本情報技術者です。
昨年10月の試験で、応用情報技術者試験に合格しました。
年収は額面で270万ほどですね。
正社員登用されるのは、健常者も障害者も関係なく
5年はかかるらしい。
無期雇用転換へのタイミングで、正社員登用試験を
受けられるチャンスがあるとか。
入社前から持ってた資格は、ここでもたまに見る
基本情報技術者です。
昨年10月の試験で、応用情報技術者試験に合格しました。
年収は額面で270万ほどですね。
>>804
副業＝ダブルワークを安易に認めると、
税金・社会保険料の取りっぱぐれが出やすいので
大々的に認められる世の中には、なかなかならないと思うよ。
副業＝ダブルワークを安易に認めると、
税金・社会保険料の取りっぱぐれが出やすいので
大々的に認められる世の中には、なかなかならないと思うよ。
>>820
ありがとう。
酷いね。
評価が高くて、応用働きながら取って
5年働かないと正社員登用のテストすら受けられない。
年収も、新卒以下。
安く買い叩いてるな。
給料増やしたいなら、クローズしかないかもね。障害者枠だと何かあったら
対応できないよね。金銭的に。
年収400万を超える事ですらほぼ不可能に近いし、IT系なら派遣でも年収300万は余裕で超える。
ありがとう。
酷いね。
評価が高くて、応用働きながら取って
5年働かないと正社員登用のテストすら受けられない。
年収も、新卒以下。
安く買い叩いてるな。
給料増やしたいなら、クローズしかないかもね。障害者枠だと何かあったら
対応できないよね。金銭的に。
年収400万を超える事ですらほぼ不可能に近いし、IT系なら派遣でも年収300万は余裕で超える。
自分も今オープンで働いてるけど
クローズへの転職なんて、そんな簡単にできるものなの？
オープンだと確かに給料はめちゃめちゃ安いっていうネックはあるけど
仕事のペースや休憩は自身で決めれるし、
多少の勤怠の安定してなくても怒られないっていう点は大きいと思う。
オープンからクローズへ転職した人で、前職はどれくらい勤続期間があれば採用されやすいとか
配慮点はどこまで許されるとか、今後転職する事があるかもしれないから参考にしたいです。
クローズへの転職なんて、そんな簡単にできるものなの？
オープンだと確かに給料はめちゃめちゃ安いっていうネックはあるけど
仕事のペースや休憩は自身で決めれるし、
多少の勤怠の安定してなくても怒られないっていう点は大きいと思う。
オープンからクローズへ転職した人で、前職はどれくらい勤続期間があれば採用されやすいとか
配慮点はどこまで許されるとか、今後転職する事があるかもしれないから参考にしたいです。
オープンの利点はすぐ休めること
体調が悪いと言われれば企業はどうしようもない
体調が悪いと言われれば企業はどうしようもない
>>820
自分も同じ位の給料だが。
配慮はほぼないよ。
生活コストが、月12万位かかる。
都内近郊の政令指定都市。
やろうと思えば、削れる。
節約スキルが、高ければ月10万でも行けるかもしれないが、下流すぎるよ。
その年収て、親に仕送りするのは立派だよ。働いてると経費もかかるようになるから、貯金は本の数万しか出来ない。
自分の親も国年暮らしだが、生活費は
二人合わせて12万ぐらい。俺も親には仕送りしたいし、親孝行したい。
帰省の費用もバカにならない。
介護の問題も現実的な年齢だし
地元で障害者枠は田舎だしないし、車が必要。何かあれば破綻する可能性は高い。
このまま何もしないで行くのは、誰も救えないし年齢を取れば転職すら厳しくなる。現実的に考えれば年収を上げるしかないが、転職も博打だし。
でも何処かで踏ん切らないととは考えてるが、まだ実行に移せない。
自分も同じ位の給料だが。
配慮はほぼないよ。
生活コストが、月12万位かかる。
都内近郊の政令指定都市。
やろうと思えば、削れる。
節約スキルが、高ければ月10万でも行けるかもしれないが、下流すぎるよ。
その年収て、親に仕送りするのは立派だよ。働いてると経費もかかるようになるから、貯金は本の数万しか出来ない。
自分の親も国年暮らしだが、生活費は
二人合わせて12万ぐらい。俺も親には仕送りしたいし、親孝行したい。
帰省の費用もバカにならない。
介護の問題も現実的な年齢だし
地元で障害者枠は田舎だしないし、車が必要。何かあれば破綻する可能性は高い。
このまま何もしないで行くのは、誰も救えないし年齢を取れば転職すら厳しくなる。現実的に考えれば年収を上げるしかないが、転職も博打だし。
でも何処かで踏ん切らないととは考えてるが、まだ実行に移せない。
>>825
体調悪ければ、休みやすいかもしれないが、時給制の雇用なんで休みが多いと
給料がその分ダイレクトに反映される。
一人暮らしだもんで、休むとただでさえ安い給料が減るから余程体調がわるくないと休まないし、週5で通ってるし
生活残業するほど仕事がない。
実家暮らしなら、その分甘えられたかもしれない。
皆さんは、配慮とかを求めてるや社内ニートとかあるけど現実的に貯金とか
失業保険にしても6掛くらいでしょう。
元もと安いし、将来の事は考えているんですか？
それとも、自分見たいに考えているが対処出来ない、しようとしない。
今の生活で精一杯なので、先の事は考えられない。
今から仕事だ。よかったら、教えて欲しい。
仕事終わったら見るから。
参考にしたい。
体調悪ければ、休みやすいかもしれないが、時給制の雇用なんで休みが多いと
給料がその分ダイレクトに反映される。
一人暮らしだもんで、休むとただでさえ安い給料が減るから余程体調がわるくないと休まないし、週5で通ってるし
生活残業するほど仕事がない。
実家暮らしなら、その分甘えられたかもしれない。
皆さんは、配慮とかを求めてるや社内ニートとかあるけど現実的に貯金とか
失業保険にしても6掛くらいでしょう。
元もと安いし、将来の事は考えているんですか？
それとも、自分見たいに考えているが対処出来ない、しようとしない。
今の生活で精一杯なので、先の事は考えられない。
今から仕事だ。よかったら、教えて欲しい。
仕事終わったら見るから。
参考にしたい。
>>818
いくつかの会社の人事評価システムを知っているけど、会社ごと大きく違う場合もある
どこも5段階評価なので、これをSABCDで表すと
A社 Bが9割弱、SACDはその残り
B社 SAで７割、Bが残り、CDはまれ
C社 評価者の差が大きくある部署では全員がSかA、違う部署では3割がCのような感じ
人事評価でSACDが多すぎると、人事評価の結果と待遇がリンクしなくなるよね
評価基準もポストや職制で異なるし、障害者雇用は一般社員より甘めな評価になっている会社もある
いくつかの会社の人事評価システムを知っているけど、会社ごと大きく違う場合もある
どこも5段階評価なので、これをSABCDで表すと
A社 Bが9割弱、SACDはその残り
B社 SAで７割、Bが残り、CDはまれ
C社 評価者の差が大きくある部署では全員がSかA、違う部署では3割がCのような感じ
人事評価でSACDが多すぎると、人事評価の結果と待遇がリンクしなくなるよね
評価基準もポストや職制で異なるし、障害者雇用は一般社員より甘めな評価になっている会社もある
>>820
一年に1800時間働くとして時給1500円
転職するなら人間関係などがどうなるか分からないリスクを考えて求める給料がいくら位かをイメージしてからの方がいいね
うちの会社は国家資格をもっていてもそれだけでは増額にはならないかな
公認会計士、税理士、技術士などを持っている人もいるけど給料には反映されない
一年に1800時間働くとして時給1500円
転職するなら人間関係などがどうなるか分からないリスクを考えて求める給料がいくら位かをイメージしてからの方がいいね
うちの会社は国家資格をもっていてもそれだけでは増額にはならないかな
公認会計士、税理士、技術士などを持っている人もいるけど給料には反映されない
>>801
補足です
障害者枠だけでなく健常者雇用についても大きな問題
低所得者層の雇用が減ってくるかもね
補足です
障害者枠だけでなく健常者雇用についても大きな問題
低所得者層の雇用が減ってくるかもね
何かあれば休めるって言うけど、正直休めなくね
インフルエンザにかかったぐらいなら休むけど、そうじゃないならどんなに体調悪くても行くけどなあ
人にもよるんだろうけど、自分の場合は体調悪い日の方が圧倒的に多いし、いちいち休んでたら仕事にならない
ただ、体調悪いことを隠さなくていいという利点はかなり大きいけど、同時に給料も最低賃金レベルなので働く意味が見いだせない時もある
インフルエンザにかかったぐらいなら休むけど、そうじゃないならどんなに体調悪くても行くけどなあ
人にもよるんだろうけど、自分の場合は体調悪い日の方が圧倒的に多いし、いちいち休んでたら仕事にならない
ただ、体調悪いことを隠さなくていいという利点はかなり大きいけど、同時に給料も最低賃金レベルなので働く意味が見いだせない時もある
>>835
体調悪いことを隠しながら働くのはかなり無理があるんだよ
クローズで働くなら、どんなに体調悪くても通常時と同じパフォーマンスを出さなきゃいけないし
いちいち健康ですよ演技をするのがかなりしんどい、周りにも心配だったり変人扱いだったりで迷惑かけるし
だから体調悪いことは日常茶飯事ですよと隠す必要が全く無いオープンを選んでいる
体調悪いことを隠しながら働くのはかなり無理があるんだよ
クローズで働くなら、どんなに体調悪くても通常時と同じパフォーマンスを出さなきゃいけないし
いちいち健康ですよ演技をするのがかなりしんどい、周りにも心配だったり変人扱いだったりで迷惑かけるし
だから体調悪いことは日常茶飯事ですよと隠す必要が全く無いオープンを選んでいる
体調悪くても働ける負担の軽い仕事ならその分賃金が低くなるのは当然と思うのだけどね？
健常者の50%以下の負担で出来る仕事で、健常者と同じ賃金というのはどうかと思うのよね
健常者の50%以下の負担で出来る仕事で、健常者と同じ賃金というのはどうかと思うのよね
小泉純一郎、小沢一郎が“安倍3選”阻止に動く 進次郎はどう動く？
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
>>837
そりゃごもっともな意見でしょ
全く同じ給料なら健常者不満出まくりだし
ただ、少し高いお小遣いレベルの金しか貰えないと実家暮らしじゃなきゃ成立しないので・・・
そりゃごもっともな意見でしょ
全く同じ給料なら健常者不満出まくりだし
ただ、少し高いお小遣いレベルの金しか貰えないと実家暮らしじゃなきゃ成立しないので・・・
小泉純一郎、小沢一郎が“安倍3選”阻止に動く 進次郎はどう動く？
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
後は仕事自体できなくても、障害者を雇ったり正社員にすると奨励金がでる
東京都だと最大180万円
正社員ぐらい金寄越せとは言わないが、派遣や契約社員ぐらい貰ってもいいのではとも思う
障害者というだけで会社は金貰えるんだしさ
足元見られすぎ感があるよね
東京都だと最大180万円
正社員ぐらい金寄越せとは言わないが、派遣や契約社員ぐらい貰ってもいいのではとも思う
障害者というだけで会社は金貰えるんだしさ
足元見られすぎ感があるよね
小泉純一郎、小沢一郎が“安倍3選”阻止に動く 進次郎はどう動く？
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
「将来の政界再編をにらんだ布石ではないか」（自民党中堅議員）との臆測が広がる中、純一郎氏が動きだした。自由党の小沢一郎代表の政治塾で15日、特別講演を行うのだ。
「『小泉さんに脱原発の講演をしてもらったらおもしろい』という話が出て小沢先生に打診したら、『ぜひお願いしよう』と快諾。
実は小泉氏と小沢氏は「脱原発」ですでにタッグを組んでいる。小泉氏が1月に発表した「原発ゼロ・自然エネルギー基本法案」をたたき台に、
自由、立憲民主、共産、社民の野党4党が3月、「原発ゼロ基本法案」を衆院に共同提出
小泉氏は
安倍首相に「3選はないね」「国民はあきれてんだよ」と引導を渡した。
「次の政界再編は、右か左かではなく、原発を将来どうするかというテーマでドラスティックにやったほうがいいと考えています。」
小泉氏は4月のインタビューで総裁選候補についてこう語っていた。
「原発ゼロというのは、河野太郎外務相が私より先に言いだした。もし、河野さんが原発ゼロを主張して総裁選に出たら、どうなるかわかりませんよ」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180710-00000053-sasahi-pol
仕事は何とか転職できたけど、彼女とは別れる決心をしたよ。
彼女に、前の職場で虐められていると相談したけど、
結局、精神障害者は虐められる方が悪いと思われていたみたい。
仕方がないけど、分かれるしかない。
彼女に、前の職場で虐められていると相談したけど、
結局、精神障害者は虐められる方が悪いと思われていたみたい。
仕方がないけど、分かれるしかない。
明日役員との最終面接なんだけど
質問ありますか？って言われたらどんな質問が良いんだろう？
一次面接・職場見学とかで職場の雰囲気や何をしているかはわかったから無いんだが・・・。
内定が仮に出たら待遇とかは確認したいけどこれって人事相手に聞くことであって役員に聞くことではないよね。
経営方針なんて聞いても別に興味ないしなぁ。
質問ありますか？って言われたらどんな質問が良いんだろう？
一次面接・職場見学とかで職場の雰囲気や何をしているかはわかったから無いんだが・・・。
内定が仮に出たら待遇とかは確認したいけどこれって人事相手に聞くことであって役員に聞くことではないよね。
経営方針なんて聞いても別に興味ないしなぁ。
質問ありますか？は困るよな
無い時は質問じゃなくて自分の熱意アピールしてたな
無い時は質問じゃなくて自分の熱意アピールしてたな
質問に答えないと質問もできないくらい何もわかってない馬鹿かと思われるからな。
一応、何かは聞くことにしてるけど。
一応、何かは聞くことにしてるけど。
ウッキウキで言ったらアンケートに「持病はありますか？」って項目があった
こりゃダメだ。入りたくない
こりゃダメだ。入りたくない
言ったら→行ったら
う〜ん、役員面接の際の質問はネットで調べたほうが早そうだな。
>>841
障害者っていろいろな優遇があるよね
あるいみ逆差別だよね
それと、派遣や契約社員ぐらいらってもいいとは思うというのは、どういう意味？
837、839の流れも踏まえると
派遣、契約社員は大した働きはしていないといいたいのかな
それもすごい考え方だよね
障害者っていろいろな優遇があるよね
あるいみ逆差別だよね
それと、派遣や契約社員ぐらいらってもいいとは思うというのは、どういう意味？
837、839の流れも踏まえると
派遣、契約社員は大した働きはしていないといいたいのかな
それもすごい考え方だよね
>>844
最終面接で質問というのもイヤだね
うちの会社の最終面接は採用責任者の筆頭部長が拒否権を発動するかどうかの場だから最終面接で落とされるってほとんどないんだよね
でも、質問されたらなんか聞かないと気まずいというのもあるから難しいね
ミスマッチを防ぐという意味では障害者枠のキャリアパスの基本的な考え方でも聞いてみるのも面白いかもしれないけど
最終面接で質問というのもイヤだね
うちの会社の最終面接は採用責任者の筆頭部長が拒否権を発動するかどうかの場だから最終面接で落とされるってほとんどないんだよね
でも、質問されたらなんか聞かないと気まずいというのもあるから難しいね
ミスマッチを防ぐという意味では障害者枠のキャリアパスの基本的な考え方でも聞いてみるのも面白いかもしれないけど
>>855
その辺は考え方だね
課徴金を払ってでも障害者を雇用しない会社もあるのだから
でも、ある意味障害者って恵まれているよね
法定雇用率があって補助金まであるんだから
障害者手帳がなくて仕事が見つけられなき人が、俺も障害者になりたいという気持ちも分かる
その辺は考え方だね
課徴金を払ってでも障害者を雇用しない会社もあるのだから
でも、ある意味障害者って恵まれているよね
法定雇用率があって補助金まであるんだから
障害者手帳がなくて仕事が見つけられなき人が、俺も障害者になりたいという気持ちも分かる
>>844
役員まで、行ったら余程の事がない限り採用するんだろうけど、その役員に
こいつはあかんと思われば、ひっくり返るけどね。
普通にしてれば、大丈夫じゃない。
質問も会社な関する事で良いんじゃないかな。
役員まで、行ったら余程の事がない限り採用するんだろうけど、その役員に
こいつはあかんと思われば、ひっくり返るけどね。
普通にしてれば、大丈夫じゃない。
質問も会社な関する事で良いんじゃないかな。
>>857
毎年貰えるわけないよ。
3年支給で、年4回位じゃない。
最低3年は、雇用しないと。
精神は一年いないの離職が多いし
3年務めるのも、中に入ってつづけられるかはわからんし。
コスト的に考えると、納付金払った方が、助成金貰っても雇うコストが高い。
助成金を貰うには雇用率を満たさなければならないし、社員数にもよる何十人も雇わなければならないとこは、一千万位の納付金を収めるけど、人を雇うとなると最賃でも、社会保険の負担も含めて一人200万ぐらい人件費がかかる
十人いれば、2000万。
助成金だけだと、赤だけと。
それでも障害者雇用の低賃金は社会的に問題だと思う。
毎年貰えるわけないよ。
3年支給で、年4回位じゃない。
最低3年は、雇用しないと。
精神は一年いないの離職が多いし
3年務めるのも、中に入ってつづけられるかはわからんし。
コスト的に考えると、納付金払った方が、助成金貰っても雇うコストが高い。
助成金を貰うには雇用率を満たさなければならないし、社員数にもよる何十人も雇わなければならないとこは、一千万位の納付金を収めるけど、人を雇うとなると最賃でも、社会保険の負担も含めて一人200万ぐらい人件費がかかる
十人いれば、2000万。
助成金だけだと、赤だけと。
それでも障害者雇用の低賃金は社会的に問題だと思う。
>>856
一般枠なら見つけられない事はないだろう。それこそ仕事を選ばなければ、障害者枠は一般枠の選考より厳しい数が少ない。薬を飲んでいるから、影響もあるし、恵まれてると思うなら障害者枠で転職活動してみるといい。
そもそも、一般枠なら転職板に行ってくれ。
一般枠なら見つけられない事はないだろう。それこそ仕事を選ばなければ、障害者枠は一般枠の選考より厳しい数が少ない。薬を飲んでいるから、影響もあるし、恵まれてると思うなら障害者枠で転職活動してみるといい。
そもそも、一般枠なら転職板に行ってくれ。
>>844
いや、仮に内定でたら待遇を確認するんじゃなくて、内定出る前に交渉して決めるもんだよ
お給料と待遇ポジションは内定出すために必要な取り決めだし、内定出てからじゃ基本変更できないからね
んで、役員面接で質問していいし、例えばお給料の交渉もあるだろうからその際に補足的に聞いてもいい
役員っても役員だけじゃなくてその場には普通人事総務の部長クラスが同席するし、もう下の次長や課長クラスはいるから、質問したらマズイってことはないよ
答えるのが役員とは限らないってだけのこと
俺の時は、部長クラスから希望月収聞かれたから欲しい月給を伝えて、その上で内定出た場合の想定ポジションと昇級昇進を具体的に教えてもらって、特に問題ないから、（内定いただきましたら）御社の規程に従いますと答えたね
いや、仮に内定でたら待遇を確認するんじゃなくて、内定出る前に交渉して決めるもんだよ
お給料と待遇ポジションは内定出すために必要な取り決めだし、内定出てからじゃ基本変更できないからね
んで、役員面接で質問していいし、例えばお給料の交渉もあるだろうからその際に補足的に聞いてもいい
役員っても役員だけじゃなくてその場には普通人事総務の部長クラスが同席するし、もう下の次長や課長クラスはいるから、質問したらマズイってことはないよ
答えるのが役員とは限らないってだけのこと
俺の時は、部長クラスから希望月収聞かれたから欲しい月給を伝えて、その上で内定出た場合の想定ポジションと昇級昇進を具体的に教えてもらって、特に問題ないから、（内定いただきましたら）御社の規程に従いますと答えたね
面接で最後に、
何か質問がありますか？
何もなくて良いんだよ。
要点は、ハロワの求人票に書いてあるし、
仕事の内容も求人票に書いてある。
自分に何が出来るか答えていれば良い。
俺はそれで受かったよ。
何か質問がありますか？
何もなくて良いんだよ。
要点は、ハロワの求人票に書いてあるし、
仕事の内容も求人票に書いてある。
自分に何が出来るか答えていれば良い。
俺はそれで受かったよ。
>>861
ケースバイケース何では？
自分は、役員も同席した席でも
具体的な給料は伝えてないが、最低限
前職の給料は保証して欲しいし、生活に困る位の給料は困ると伝えたよ。
具体的な金額は、その場では言われないし、内定取れてからの条件提示の時に、具体的な雇用契約書を見て納得したら、契約した。
納得できなければ断わればいい。
リップ・サービスもあったけし
金銭的に余裕がなかったから、そこで契約した。労働も契約だからね。
契約を結ばない限り、会社に帰属する訳ではないから。
ケースバイケース何では？
自分は、役員も同席した席でも
具体的な給料は伝えてないが、最低限
前職の給料は保証して欲しいし、生活に困る位の給料は困ると伝えたよ。
具体的な金額は、その場では言われないし、内定取れてからの条件提示の時に、具体的な雇用契約書を見て納得したら、契約した。
納得できなければ断わればいい。
リップ・サービスもあったけし
金銭的に余裕がなかったから、そこで契約した。労働も契約だからね。
契約を結ばない限り、会社に帰属する訳ではないから。
条件提示されて、契約結んでも
将来的にベースアップや、正社員になる具体的な条件は濁されたね。
そもそもあなたがどれ位できるか
此方としてもわからないので、能力を見て判断しますと言われた。
障害者枠で上に上がるのは、相当だし。任せてくれる仕事の範疇も既に社員が対応してる。
その社員の仕事を奪える位な存在感があればなれるかもね。
口約束だし、反故にされる可能性も高いんだし、此方も過剰な期待はしてない。無期雇用になる5年なんて先の事もわからん。続けられるかもしれんし。
勤怠が問題なければ、契約は更新されるけど、仕事が出来なすぎればその前に他の同僚から排除の方向が強くなるから、その中で働いていくメンタルはない。
将来的にベースアップや、正社員になる具体的な条件は濁されたね。
そもそもあなたがどれ位できるか
此方としてもわからないので、能力を見て判断しますと言われた。
障害者枠で上に上がるのは、相当だし。任せてくれる仕事の範疇も既に社員が対応してる。
その社員の仕事を奪える位な存在感があればなれるかもね。
口約束だし、反故にされる可能性も高いんだし、此方も過剰な期待はしてない。無期雇用になる5年なんて先の事もわからん。続けられるかもしれんし。
勤怠が問題なければ、契約は更新されるけど、仕事が出来なすぎればその前に他の同僚から排除の方向が強くなるから、その中で働いていくメンタルはない。
最近精神障害者の雇用が鈍化してる
求人が減ってるのもあるけど今年採用した精神障害者が辞めていくから
企業が採用を渋るようになってる
求人が減ってるのもあるけど今年採用した精神障害者が辞めていくから
企業が採用を渋るようになってる
9月の障害者合同面接会出るつもりなんだが、失業保険の都合上、自分的にはここで決めたい。盆過ぎに一覧出るから、吟味していい求人あるといいな。
でも精神がどれだけ入りづらくて、厳しいかは肌で感じているから、あまり期待はしていない。
一般と併用で探している。
障害者枠で入れた方が格段に安心の具合は違うから出来れば障害者枠で就職したい。
でも精神がどれだけ入りづらくて、厳しいかは肌で感じているから、あまり期待はしていない。
一般と併用で探している。
障害者枠で入れた方が格段に安心の具合は違うから出来れば障害者枠で就職したい。
手帳持ちって半年で300日分の失業保険貰えるってホント？
>>869
ウソ。
最低でも一年働かないといけない。
特別な理由、例えば、診断書がもらえるほど病気が悪化すれば半年でもでるが、その場合は300日とかはない。
ウソ。
最低でも一年働かないといけない。
特別な理由、例えば、診断書がもらえるほど病気が悪化すれば半年でもでるが、その場合は300日とかはない。
クローズに転職したいけど職歴も付けたい葛藤
ここのスレの人たちは何歳くらいなん？
30代いる？
30代いる？
反対意見が多数なのは、失敗した人を数多く見てきたから反対してるでしょう
「俺は失敗せーへんし！」とかいう人に限って必ず失敗する。人の意見は素直に受け止めよう
「俺は失敗せーへんし！」とかいう人に限って必ず失敗する。人の意見は素直に受け止めよう
>>832
残業が月に20〜25時間くらいあるから、
1年で2100〜2200時間くらいは働いてるよ。
だから、時給換算だともっと安い。
時給1500円だったら、今の会社は辞めるつもりにならないなｗ
残業が月に20〜25時間くらいあるから、
1年で2100〜2200時間くらいは働いてるよ。
だから、時給換算だともっと安い。
時給1500円だったら、今の会社は辞めるつもりにならないなｗ
オープンじゃなくて、軽くクローズでも目指そうかと言ってる奴って詐病？
>>876
昇給幅を上げたり、正社員登用を早めてもらったりする方法が
あるなら、素直に受け止められるんだけどね。
交渉は更新の度にしてるし、
上司や人事側も、こちらの気持ちはそれなりに分かってくれてはいる。
「うちは、障害者を良くも悪くも差別しないからね・・・」
で、結局終わらされることが多くて、なんとも言えない気持ちになるんだ。
昇給幅を上げたり、正社員登用を早めてもらったりする方法が
あるなら、素直に受け止められるんだけどね。
交渉は更新の度にしてるし、
上司や人事側も、こちらの気持ちはそれなりに分かってくれてはいる。
「うちは、障害者を良くも悪くも差別しないからね・・・」
で、結局終わらされることが多くて、なんとも言えない気持ちになるんだ。
最近思うのは正社員って会社活動に強制参加だから病状が悪化しそうなのでヤダな
それよりも簡単にクビにされず、税金計算やってくれて、社会保険料の半分支払ってくれればそれで良いやって思っている
それよりも簡単にクビにされず、税金計算やってくれて、社会保険料の半分支払ってくれればそれで良いやって思っている
844だけど色々レスどうも
内定後に待遇を確認するっていうのは補足なんだけど今回はエージェント紹介だから
エージェント通して企業に伝えたほうがいいのかな？っていうのがあるんだよね。
契約からスタートの正社員登用だから正社員の条件くらいは聞いてもいいもんかなとは思ってるけど。
内定後に待遇を確認するっていうのは補足なんだけど今回はエージェント紹介だから
エージェント通して企業に伝えたほうがいいのかな？っていうのがあるんだよね。
契約からスタートの正社員登用だから正社員の条件くらいは聞いてもいいもんかなとは思ってるけど。
>>878
最近軽い発達でも手帳出すところあるみたいだね
まあ障害が重い人から見たらいいとこ取りするズルイ奴に見えるよね
最近軽い発達でも手帳出すところあるみたいだね
まあ障害が重い人から見たらいいとこ取りするズルイ奴に見えるよね
足るを知るって考えてから少しマシかなぁ
ニートさせてる方も俺もwin-winな気がする
仕事ないんなら本読んでて良いですかが通ったし
ニートさせてる方も俺もwin-winな気がする
仕事ないんなら本読んでて良いですかが通ったし
仕事を休みたいけど、
気合い入れて、今日も会社に行ってくるよ。
気合い入れて、今日も会社に行ってくるよ。
なあ、なんでお前は、自分の事を超能力者だと言っておいて、
俺の後を狙って来るんだよ？
なんで、俺より先に就職先を見つける事が出来ないの？
お前の超能力はニセモノなのか？
俺の後を狙って来るんだよ？
なんで、俺より先に就職先を見つける事が出来ないの？
お前の超能力はニセモノなのか？
障害者枠で転職した結果年収が120万くらい下がって生活が苦しい
別に遊びまくりたいわけじゃないけど、少しは遊びに使ったりしたい。
生活費でかつかつでは働く意味がわからない。
朝から愚痴ってすまん
別に遊びまくりたいわけじゃないけど、少しは遊びに使ったりしたい。
生活費でかつかつでは働く意味がわからない。
朝から愚痴ってすまん
フルタイムで残業休日出勤までして300万以下…現代の蟹工船だよ
年収４００〜５００万まで行かなければ等級落ちはしない！と豪語する社労士がいるらしい
ハローワークの職員から、その社労士と面談する様に勧められてる
働くのを強要されてるみたいで何か引っ掛かる something in the way
よく分からないんだけど、この社労士の意見ってどうなの？？
ちなみに現在無職、統失で年金・手帳ともに２級です
ハローワークの職員から、その社労士と面談する様に勧められてる
働くのを強要されてるみたいで何か引っ掛かる something in the way
よく分からないんだけど、この社労士の意見ってどうなの？？
ちなみに現在無職、統失で年金・手帳ともに２級です
親戚の集まりって想像以上に地獄だね
>>856
微妙なところだな。
採用系の部署にいるけど、うちは障害者雇用でも年配者は基本採らない。
今は一般枠なら求人も多いし、仕事を選ばなければ見つかると思うよ。
補助金云々の話は企業に対する話で、障害者に対して恩恵があるわけではないし。
障害年金も財政が乏しいから締め付けが厳しくなってきているのが現状。
微妙なところだな。
採用系の部署にいるけど、うちは障害者雇用でも年配者は基本採らない。
今は一般枠なら求人も多いし、仕事を選ばなければ見つかると思うよ。
補助金云々の話は企業に対する話で、障害者に対して恩恵があるわけではないし。
障害年金も財政が乏しいから締め付けが厳しくなってきているのが現状。
https://news.infoseek.co.jp/article/president_25551/
この記事は転職のお話。障害者雇用とは関係ないけど、障害者雇用における転職は年収アップより環境を変えるためと考えたら腑に落ちる所は多いんでない？
スレで転職に反対されている人（>>770）は給与以外満足できるほど良い環境にいるのにそこから変えるべきではない
反対されて当然、「当たり前」のことなんですよね
この記事は転職のお話。障害者雇用とは関係ないけど、障害者雇用における転職は年収アップより環境を変えるためと考えたら腑に落ちる所は多いんでない？
スレで転職に反対されている人（>>770）は給与以外満足できるほど良い環境にいるのにそこから変えるべきではない
反対されて当然、「当たり前」のことなんですよね
障害者雇用の年収と、一般での年収の不満はレベルが違うからな
障害者雇用の方は最低賃金+αぐらい、一方一般で転職考えてる人はもっと貰ってる人の方圧倒的多数
自立して生活できないレベルの金か、もっと余裕が欲しいとの考えで転職かは全然違う
もちろん一般でも生活ギリギリの人はワープアとして結構いるけどさ
障害者雇用の方は最低賃金+αぐらい、一方一般で転職考えてる人はもっと貰ってる人の方圧倒的多数
自立して生活できないレベルの金か、もっと余裕が欲しいとの考えで転職かは全然違う
もちろん一般でも生活ギリギリの人はワープアとして結構いるけどさ
クローズ1本で行くわ 都市部に越したい
精神障害者に対する同僚の目は厳しいことがある
俺は、関連会社の部長に出向しているけど、その引継の際に最重要事項としていわれたのは、同じようにうちから関連会社に出向できている副課長のこと
最初から当日休暇が目立ったらしいんだけど、仕事中に爆睡することが多々あって、それを課長が注意したら、自分は鬱なんだから配慮してくださいと逆ギレして問題になっているとのこと
課長も部長も人事も彼のうつ病のことは知らされてなかったこともあり、怒り心頭だった
こういうのがあると精神障害者なんて戦力としては採りたくなくなるよね
多分、俺のうつ病もろもろのことも伝えないで出向させているだろうから、俺もうつだって分かったら大騒ぎになるだろうな
俺は、関連会社の部長に出向しているけど、その引継の際に最重要事項としていわれたのは、同じようにうちから関連会社に出向できている副課長のこと
最初から当日休暇が目立ったらしいんだけど、仕事中に爆睡することが多々あって、それを課長が注意したら、自分は鬱なんだから配慮してくださいと逆ギレして問題になっているとのこと
課長も部長も人事も彼のうつ病のことは知らされてなかったこともあり、怒り心頭だった
こういうのがあると精神障害者なんて戦力としては採りたくなくなるよね
多分、俺のうつ病もろもろのことも伝えないで出向させているだろうから、俺もうつだって分かったら大騒ぎになるだろうな
通勤時間がシンドイって人の書き込みを時々見るけど、
そういう人は引っ越しを検討すべきかと。
実家暮らしで出るのが億劫なのかその辺は分からないけど、
働いて少しずつお金を貯めれば引っ越し費用も貯まるかと。
ただ、（仮に実家暮らしだと仮定した場合）一人暮らしになると
生活がカツカツになるけどね・・・。
俺は年金ナシの一人暮らしだから、そりゃもう生活はカツカツよ（笑）
そういう人は引っ越しを検討すべきかと。
実家暮らしで出るのが億劫なのかその辺は分からないけど、
働いて少しずつお金を貯めれば引っ越し費用も貯まるかと。
ただ、（仮に実家暮らしだと仮定した場合）一人暮らしになると
生活がカツカツになるけどね・・・。
俺は年金ナシの一人暮らしだから、そりゃもう生活はカツカツよ（笑）
>>896
障害者と一般では転職で求められるものが違うからね。
一般では専門性・スペシャリティが求められるけど、
障害者は安定して働けるかどうか、というものだし。
レベルが違いすぎる。だから給料も低いのは仕方ないのかも。
もちろん、障害者でもそういった専門知識があれば高給取りになれるかもだけど、
果たして障害者にそういう知識を持つだけの気力があるか？
俺は辞めても次に繋がるように日々勉強してるよ。
今は語学。一応TOEICは800超えしたよ。まだまだだけどね。
本当は他にやりたいことあるけど・・。
障害者と一般では転職で求められるものが違うからね。
一般では専門性・スペシャリティが求められるけど、
障害者は安定して働けるかどうか、というものだし。
レベルが違いすぎる。だから給料も低いのは仕方ないのかも。
もちろん、障害者でもそういった専門知識があれば高給取りになれるかもだけど、
果たして障害者にそういう知識を持つだけの気力があるか？
俺は辞めても次に繋がるように日々勉強してるよ。
今は語学。一応TOEICは800超えしたよ。まだまだだけどね。
本当は他にやりたいことあるけど・・。
>>904
TOEICの800点取って、何か活かせる実務経験はあるんですか？
障害者枠で転職するなら、必要ないですよ。
そういう仕事は、障害者枠の人には
振りません。
いくら優秀でも、精神疾患になった前科があるので、何らかしらで体調が悪くなる可能性があるんですから。
TOEICの800点取って、何か活かせる実務経験はあるんですか？
障害者枠で転職するなら、必要ないですよ。
そういう仕事は、障害者枠の人には
振りません。
いくら優秀でも、精神疾患になった前科があるので、何らかしらで体調が悪くなる可能性があるんですから。
>>904
努力する事は素晴らしいです。
仕事をしながら、するのは凄いです
。
ただ、資格は資格で金にならないなら
趣味です。
やりたい事が、あるならそれに関連がある実務経験を学ぶ事だと思います。
資格は、実務経験が光るものだと、思います。
実務経験がない人を中途で取るには年齢によると思います。
中途は基本即戦力です。
行動するのは、とても良い事です。
現実に不満なら、行動するしかないんですから。
待遇が、上がる会社に転職出来るといいですね。
努力する事は素晴らしいです。
仕事をしながら、するのは凄いです
。
ただ、資格は資格で金にならないなら
趣味です。
やりたい事が、あるならそれに関連がある実務経験を学ぶ事だと思います。
資格は、実務経験が光るものだと、思います。
実務経験がない人を中途で取るには年齢によると思います。
中途は基本即戦力です。
行動するのは、とても良い事です。
現実に不満なら、行動するしかないんですから。
待遇が、上がる会社に転職出来るといいですね。
>>905
可能性の問題だね。
仮に退職して、次に繋がる可能性がある。
何もないノースキルの人と、スキルを持っている人、
どちらを取るかと言えば、後者の可能性が高い。（もちろん他にも要素はあるけど）
ちなみに別に俺は他人に努力を強要するわけではないし、
今転職する必要もない。
他の障害者はいつも通りの生活をすれば良いと思う。
可能性の問題だね。
仮に退職して、次に繋がる可能性がある。
何もないノースキルの人と、スキルを持っている人、
どちらを取るかと言えば、後者の可能性が高い。（もちろん他にも要素はあるけど）
ちなみに別に俺は他人に努力を強要するわけではないし、
今転職する必要もない。
他の障害者はいつも通りの生活をすれば良いと思う。
【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】
【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス
【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス】【集団ストーカーがノンキャリ電磁波を使っているとするプロセス】【集団ストーカーを総会屋がやっているとするプロセス
アルバイトからと思って働き始めてから、
気がつけば3年たった
そして気がつけば転職するには年配になってしまった
一人暮らしで貯金もろくにできず
行き詰まった感がとても強い
どうしよう
気がつけば3年たった
そして気がつけば転職するには年配になってしまった
一人暮らしで貯金もろくにできず
行き詰まった感がとても強い
どうしよう
>>907
そう言いたいんならさ、もっと具体的な例、特に自分の例を出して伝えなよ
それだけ言うくらいなんだから、何かあるんでしょ
そんな誰でも知ってる一般論を出したって言われた本人も見てる俺らも何も響かんよ
そう言いたいんならさ、もっと具体的な例、特に自分の例を出して伝えなよ
それだけ言うくらいなんだから、何かあるんでしょ
そんな誰でも知ってる一般論を出したって言われた本人も見てる俺らも何も響かんよ
>>910
仕事内容が合ってる、人間関係に不満が無いんだったら無理して辞めることなくないか？
下手に転職してブラックを引く可能性だってあるわけだし。
足りない分は上手く副業して補えばいいと思うけど。
俺は会社ではまだ副業の許可が下りないけど、
働き方改革も成立したし、今後副業が認められるようになったら何かやりたいと考えてるよ。
仕事内容が合ってる、人間関係に不満が無いんだったら無理して辞めることなくないか？
下手に転職してブラックを引く可能性だってあるわけだし。
足りない分は上手く副業して補えばいいと思うけど。
俺は会社ではまだ副業の許可が下りないけど、
働き方改革も成立したし、今後副業が認められるようになったら何かやりたいと考えてるよ。
>>912
上司との関係が悪い、というか冷え切ってる
仕事内容はどちらかといえば合っているけれど
週5日勤務のアルバイトだし、副業できるのだろうか
上司との関係が悪い、というか冷え切ってる
仕事内容はどちらかといえば合っているけれど
週5日勤務のアルバイトだし、副業できるのだろうか
公的な所に障害者雇用で雇われて
咋年度末に契約終了だった
財務省や日大レベルで黒い事があった
しばらく驚きと怒りで整理がつかず再就職どころではなかった
文藝春秋に電話したら取り合ってくれるだろうか？
咋年度末に契約終了だった
財務省や日大レベルで黒い事があった
しばらく驚きと怒りで整理がつかず再就職どころではなかった
文藝春秋に電話したら取り合ってくれるだろうか？
次に再就職できたら毎日ICレコーダー常備する
シャレにならん公務員どもだった
シャレにならん公務員どもだった
>>908
激励と受け取って欲しいんだけど、800じゃ足りんね
ザラにおる
実務経験なしで英語資格系で転職市場に登りたいなら、今だと業種で行くと貿易関係、職種で行くなら英文契約書を扱う法務部門が狙い目
ビジネス文書を余裕で書けますレベルまで上げると違ってくる
だからライティングとTOEFLの高得点も欲しい
法務も視野なら合わせて法律資格、弁護士になれとは言わないけど民事系の知識に明るくないと無理
貿易関係なら為替知識が欲しい
例えばね
転職するしないは置いといて、こんな感じで突き詰めて考えた方が色々捗ると思うぜ
激励と受け取って欲しいんだけど、800じゃ足りんね
ザラにおる
実務経験なしで英語資格系で転職市場に登りたいなら、今だと業種で行くと貿易関係、職種で行くなら英文契約書を扱う法務部門が狙い目
ビジネス文書を余裕で書けますレベルまで上げると違ってくる
だからライティングとTOEFLの高得点も欲しい
法務も視野なら合わせて法律資格、弁護士になれとは言わないけど民事系の知識に明るくないと無理
貿易関係なら為替知識が欲しい
例えばね
転職するしないは置いといて、こんな感じで突き詰めて考えた方が色々捗ると思うぜ
>>914
世の中に、精神障害の話を信じる人は少ないよ。証拠がない限り、妄想で終わると思うよ。事実であっても。
世の中に、精神障害の話を信じる人は少ないよ。証拠がない限り、妄想で終わると思うよ。事実であっても。
>>914
そんなことより、もう6ヶ月も空白期間ができちまってるじゃん
怒りと驚きで再就職できなかったとかそんな幼稚な言い訳要らんから、次の働き口見つけなよ
そんなことより、もう6ヶ月も空白期間ができちまってるじゃん
怒りと驚きで再就職できなかったとかそんな幼稚な言い訳要らんから、次の働き口見つけなよ
>>916
＞激励と受け取って欲しいんだけど、800じゃ足りんね
＞ザラにおる
あぁ絶対言うと思ってたよｗ
確かに800じゃ全然足りないね。
でもそれは「一般枠」での話ね。
障害者枠ならどうだ？
ましてや精神障害者で800超えの人はそんなにいないと思うがどうだろうか。
俺の会社では障害者が数十人いるけど、おそらく持ってるのは俺だけだ。
それに使えるか使えないかは別として、スコアがあるだけで就職の幅が広がる。
例えば先日の合同面接会のヤンセンファーマ？はTOEIC700以上（確か）が条件だった。
これだけで弾かれる求職者は多いのではないだろうか。
一般枠でも色々求人があるけど、スコアがあるかないかで応募出来る求人に差が出るよ。
仕事内容はその次かな。
＞激励と受け取って欲しいんだけど、800じゃ足りんね
＞ザラにおる
あぁ絶対言うと思ってたよｗ
確かに800じゃ全然足りないね。
でもそれは「一般枠」での話ね。
障害者枠ならどうだ？
ましてや精神障害者で800超えの人はそんなにいないと思うがどうだろうか。
俺の会社では障害者が数十人いるけど、おそらく持ってるのは俺だけだ。
それに使えるか使えないかは別として、スコアがあるだけで就職の幅が広がる。
例えば先日の合同面接会のヤンセンファーマ？はTOEIC700以上（確か）が条件だった。
これだけで弾かれる求職者は多いのではないだろうか。
一般枠でも色々求人があるけど、スコアがあるかないかで応募出来る求人に差が出るよ。
仕事内容はその次かな。
>>913
今は週40時間以上の労働は不可だったはず。
そうなると副業は厳しいかな。
ただそこは働き方改革とかで上手く出来るようになるのかな？
もしフルタイムで働いてるのなら、カツカツだろうけど、貯金は少しずつでも出来るのでは？
今は週40時間以上の労働は不可だったはず。
そうなると副業は厳しいかな。
ただそこは働き方改革とかで上手く出来るようになるのかな？
もしフルタイムで働いてるのなら、カツカツだろうけど、貯金は少しずつでも出来るのでは？
>>922
＞権限がある内に7万人の個人情報を文藝春秋にメール添付して送って取り合ってもらえばよかった
冗談か知らんが、これ個人情報流出でアウトでしょｗ
損害賠償で億来るぞｗ
＞権限がある内に7万人の個人情報を文藝春秋にメール添付して送って取り合ってもらえばよかった
冗談か知らんが、これ個人情報流出でアウトでしょｗ
損害賠償で億来るぞｗ
９歳児にスニーカーを作らせるなど許せない ３歳児に作らせればもっと安くなるはず 3歳児はお昼寝するけどおやつに濃いエスプレッソを出しなさい
いまはコンプライアンスガー、個人情報ガーってやかましいからな。
CCHR
>>923
一時期本気だった
それか
黒幕の自宅庭に紙ベースのデータを投げ入れて脅されましたって警察に通報するか検討してた時期あった
億？
そうなんだね
奴らがくたばるなら安い額だと思う
自分に請求がきても取るのが不可能な額だし
一時期本気だった
それか
黒幕の自宅庭に紙ベースのデータを投げ入れて脅されましたって警察に通報するか検討してた時期あった
億？
そうなんだね
奴らがくたばるなら安い額だと思う
自分に請求がきても取るのが不可能な額だし
この国は公務員改革が起こるべき
障害者より無能で悪質な公務員どもにこれ以上、税金の給与を与えてはいけない
究極の税金のムダは公務員
障害者より無能で悪質な公務員どもにこれ以上、税金の給与を与えてはいけない
究極の税金のムダは公務員
失恋をきっかけに応募したが戦場で取材をしていると見てはいけないものを見ている気分になる 記者だ撃つなというアラビア語は覚えた
>>930
うん
機関がある敷地にいたくないから工賃ためたら移住する予定
あと
公務員や権力者の世襲は腐敗しか生まない
汚らわしい汚らわしい
国立大学学長の子息だからって公務員係長職に無能を裏口で入れ昇格させて特別扱いしていいのか？
これに一番ムカついている
うん
機関がある敷地にいたくないから工賃ためたら移住する予定
あと
公務員や権力者の世襲は腐敗しか生まない
汚らわしい汚らわしい
国立大学学長の子息だからって公務員係長職に無能を裏口で入れ昇格させて特別扱いしていいのか？
これに一番ムカついている
>>922
ネタをつかんでいるなら、文藝春秋に連絡した方がいいよ。
他の週刊誌にも。
個人情報流出はまずいが。
ネタをつかんでいるなら、文藝春秋に連絡した方がいいよ。
他の週刊誌にも。
個人情報流出はまずいが。
明日会社行けば三連休なんだよなぁ・・・。うれしい。
今年の8月の山の日は土曜と被ってて意味なし。
今年の8月の山の日は土曜と被ってて意味なし。
>>919
分かってるなら言うけど、障害者なのに800点もあるんだすごいね！とは思われるかもしれんけど、じゃあ実務経験なしで800点あるからよし雇おう、とはならんよ
実務経験なしで800点ってだけで任せられる仕事は、無い
新卒ならまだしもね
ヤンセンファーマが700求めてるってことはさ、社内か社外かは分からんけど、障害者だろうが確実に英語を使いますってことでしょ
そうなるとファーマが本当に欲しいのは英語を使ってきた経験でしょ
700なんてもっとざらにおるし
なら実務経験ありって書けよとは思うけど、そう書いたら応募者減っちまうからね
言葉足らずで悪かったけど、俺が800じゃ足りんって言いたいのは、点数をもっと積み上げろってことじゃなくて、実務経験に代替できる、あるいはそう読んでもらえるような英語以外のものを加えろってこと
だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
実務経験なしのスコア800と、一年でも実務経験ありのスコア700の人間がいたなら、よほどのことがないと負けるよ
障害者の就活も競争だからさ、後者の人間に勝つ方法を考えた方が効率的でしょ？
分かってるなら言うけど、障害者なのに800点もあるんだすごいね！とは思われるかもしれんけど、じゃあ実務経験なしで800点あるからよし雇おう、とはならんよ
実務経験なしで800点ってだけで任せられる仕事は、無い
新卒ならまだしもね
ヤンセンファーマが700求めてるってことはさ、社内か社外かは分からんけど、障害者だろうが確実に英語を使いますってことでしょ
そうなるとファーマが本当に欲しいのは英語を使ってきた経験でしょ
700なんてもっとざらにおるし
なら実務経験ありって書けよとは思うけど、そう書いたら応募者減っちまうからね
言葉足らずで悪かったけど、俺が800じゃ足りんって言いたいのは、点数をもっと積み上げろってことじゃなくて、実務経験に代替できる、あるいはそう読んでもらえるような英語以外のものを加えろってこと
だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
実務経験なしのスコア800と、一年でも実務経験ありのスコア700の人間がいたなら、よほどのことがないと負けるよ
障害者の就活も競争だからさ、後者の人間に勝つ方法を考えた方が効率的でしょ？
>>934
それなら求人票に実務経験の有無を書くべきでは？
それ書かないと入社後にミスマッチが発生するよ。
実務経験ってどの程度のものを指すか分からないけど。
一応、英文を読んだり、英語を話す程度なら日々勉強しているけど。
＞だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
逆に聞くけど、障害者枠でここまでのスキルを求める求人があるなら、ぜひ見せて欲しい。
どれくらいの給与相場で動いているのか参考にしたいので。
また知っていたらでいいけど、どれくらいの応募者がいて、
年齢層とかも知っていたら参考までに知りたい。
それなら求人票に実務経験の有無を書くべきでは？
それ書かないと入社後にミスマッチが発生するよ。
実務経験ってどの程度のものを指すか分からないけど。
一応、英文を読んだり、英語を話す程度なら日々勉強しているけど。
＞だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
逆に聞くけど、障害者枠でここまでのスキルを求める求人があるなら、ぜひ見せて欲しい。
どれくらいの給与相場で動いているのか参考にしたいので。
また知っていたらでいいけど、どれくらいの応募者がいて、
年齢層とかも知っていたら参考までに知りたい。
追加するけど、俺が英語を学んでいるのは、何も就職のためだけでない。
いずれ海外に行きたいからという理由もある。
それに現在学んでいるのは英語だけど、いずれは別なのも始める。
いずれ海外に行きたいからという理由もある。
それに現在学んでいるのは英語だけど、いずれは別なのも始める。
障害で働きに行くだけでも大変なのに
ICレコーダーもって人を疑いながら働くなんて本当はやりたくない
うんだから
3連休に入る前に聞くだけ聞いてみよう文藝春秋
ICレコーダーもって人を疑いながら働くなんて本当はやりたくない
うんだから
3連休に入る前に聞くだけ聞いてみよう文藝春秋
>>940
ネタで言ってるのか知らんが、止めとけ。
公的機関で働いていた人でしょ？
働く前に「職場で知りえた情報は退職後も情報を漏らさない云々」
みたいな守秘義務の誓約書にサインしたはず。
思わぬところから足がついて不利な立ち位置になるから止めとけ。
ネタで言ってるのか知らんが、止めとけ。
公的機関で働いていた人でしょ？
働く前に「職場で知りえた情報は退職後も情報を漏らさない云々」
みたいな守秘義務の誓約書にサインしたはず。
思わぬところから足がついて不利な立ち位置になるから止めとけ。
色々な週刊誌に告発するべきだと思うよ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。
色々な週刊誌に告発するべきだと思うよ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。
うん
怒りで自分だけ不利益になる事をしたら第二の松居一代、泰葉になるだけだ
気をつけます
それと皆さん
障害枠でも田舎の公的機関だけはやめときましょう
ドラマ「ファーストクラス」とか「チャングムの誓い」みたいな世界です
私みたいにダメージを受けます
家族たち気をつけて
おやすみなさい
怒りで自分だけ不利益になる事をしたら第二の松居一代、泰葉になるだけだ
気をつけます
それと皆さん
障害枠でも田舎の公的機関だけはやめときましょう
ドラマ「ファーストクラス」とか「チャングムの誓い」みたいな世界です
私みたいにダメージを受けます
家族たち気をつけて
おやすみなさい
>>942
そういうサインがない職場でした
民間にいた頃、そういう書類は何度か書いたのに常識が無い公的機関だと思いました
そういうサインがない職場でした
民間にいた頃、そういう書類は何度か書いたのに常識が無い公的機関だと思いました
独立行政法人の学校ってホントいろいろふざけてる
>>946
公務員は国家公務員法、地方公務員法や各地方公共団体の条例で守秘義務が課されてるから、いちいち誓約書書かせなくてもすでに守秘義務が課されてんだよ
バイトや嘱託職員は準公務員扱いで、同様に守秘義務が課されてる
春秋にタレ込むといいよ
喜んでたんまり謝礼出して記事にしてくれる
お金もゲットできるし邪悪な公的機関と公務員を成敗できて満足できるやろ
公務員は国家公務員法、地方公務員法や各地方公共団体の条例で守秘義務が課されてるから、いちいち誓約書書かせなくてもすでに守秘義務が課されてんだよ
バイトや嘱託職員は準公務員扱いで、同様に守秘義務が課されてる
春秋にタレ込むといいよ
喜んでたんまり謝礼出して記事にしてくれる
お金もゲットできるし邪悪な公的機関と公務員を成敗できて満足できるやろ
次
精神障害者雇用再就職のスレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406513/
精神障害者雇用再就職のスレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406513/
初めての就職で何を気をつけたらいいのかさっぱり
高望みがすぎるしそれ以外どうも考えられないような偏屈で
就職を諦めようかと考えている
ハロワで相談しても堂々巡りでらちが明かない
高望みがすぎるしそれ以外どうも考えられないような偏屈で
就職を諦めようかと考えている
ハロワで相談しても堂々巡りでらちが明かない
自分に正直にこれからは生きようと思う。離職してから半年経つが人並みの生活手に入れたくて金、正社員、交替勤務などで職探していたが、実質、今の体調でキツイ職場の交替勤務とかしたら即、辞めてしまうと思う。
大手企業だが毎日、40度の暑さの交替勤務、昨日面接だった。
医師からも金で選ばず、障害者雇用で交替勤務は禁止と言われている。
無理して交替勤務やったら多分、体が悲鳴を上げると思う。
今もあまり体調良くない。
焦る気持ちも分からなくはない、早く決めたい気持ち、人並みの生活求める気持ちも。しかし、自分は障害者、楽でとは言わないが障害者トライアル制度がある求人、給料が安いが障害者枠の求人から障害の事を考えてスタートする事に決めるよ。
一般は金は良いが、体調の悪い今の自分にはリスクが高い。
大手企業だが毎日、40度の暑さの交替勤務、昨日面接だった。
医師からも金で選ばず、障害者雇用で交替勤務は禁止と言われている。
無理して交替勤務やったら多分、体が悲鳴を上げると思う。
今もあまり体調良くない。
焦る気持ちも分からなくはない、早く決めたい気持ち、人並みの生活求める気持ちも。しかし、自分は障害者、楽でとは言わないが障害者トライアル制度がある求人、給料が安いが障害者枠の求人から障害の事を考えてスタートする事に決めるよ。
一般は金は良いが、体調の悪い今の自分にはリスクが高い。
>>956
水をさすわけではないが、障害者雇用も甘くはない。
医師は、障害者雇用の現実を知らなすぎる。まず、一般枠より求人数が無いため採用されるのが、非常に困難だ。
バイトに毛が生えた給料でも3次面接とか、バンバン落ちる。
仮に入れたとしても、体力的に、交替制よりは楽だが偏見もあるし別な意味で
持たないかもしれない。
仕事を選ばなければ、一般枠でも清掃とかあるし。
一度、就職活動してみるといい。
水をさすわけではないが、障害者雇用も甘くはない。
医師は、障害者雇用の現実を知らなすぎる。まず、一般枠より求人数が無いため採用されるのが、非常に困難だ。
バイトに毛が生えた給料でも3次面接とか、バンバン落ちる。
仮に入れたとしても、体力的に、交替制よりは楽だが偏見もあるし別な意味で
持たないかもしれない。
仕事を選ばなければ、一般枠でも清掃とかあるし。
一度、就職活動してみるといい。
何気に郵便局のバイトはおすすめかも。
配達や仕分けでも、精神や発達の人がけっこう働いてると思う。
仕事内容もそんなに難しくないしね。
配達や仕分けでも、精神や発達の人がけっこう働いてると思う。
仕事内容もそんなに難しくないしね。
でも郵政のバイトは長期で雇って貰えんやろ？
もし長期でアルバイト募集してたとしても人気やろしなぁ。
もし長期でアルバイト募集してたとしても人気やろしなぁ。
>>902
そういう上司とうまくやっていけるかどうかも大事になるよ
もっとも俺は会社ではこんな話はしないし、個室にいるから部下と雑談することも少ない
900、901を面と向かって精神障害者に言う人は少ないだろうけど、そう思われている可能性が高いということは認識しておいて損はないと思う
時間は「ゆう活」も影響しているかな
基本定時上がりがほとんどなのも大きいかな
帰る時間が早くなるならゆう活もいいね
そういう上司とうまくやっていけるかどうかも大事になるよ
もっとも俺は会社ではこんな話はしないし、個室にいるから部下と雑談することも少ない
900、901を面と向かって精神障害者に言う人は少ないだろうけど、そう思われている可能性が高いということは認識しておいて損はないと思う
時間は「ゆう活」も影響しているかな
基本定時上がりがほとんどなのも大きいかな
帰る時間が早くなるならゆう活もいいね
ぐだぐだ書いているけどルサンチマンが強くなりすぎることは注意と思っている
生活に不満がある人はルサンチマンがもとから強いけど、精神疾患がある人は俺も含めてその傾向が強くなる
ルサンチマンが強すぎていいことはないからここには注意かなと
あと、そういう人ほど自分の都合が良い点は見えず、都合の悪いことばかり主張する
環境が悪いのは事実かもしれないけど、それを恨んでも始まらない
自分の価値を高めることに努めないとね
自戒の意味も込めて
生活に不満がある人はルサンチマンがもとから強いけど、精神疾患がある人は俺も含めてその傾向が強くなる
ルサンチマンが強すぎていいことはないからここには注意かなと
あと、そういう人ほど自分の都合が良い点は見えず、都合の悪いことばかり主張する
環境が悪いのは事実かもしれないけど、それを恨んでも始まらない
自分の価値を高めることに努めないとね
自戒の意味も込めて
>>914
売れそうなゴシップネタならしてくれるかもしれないけど、そうでもないと難しいだろうね
仮に記事になっとして、それが精神障害だと分かると、精神障害者の門戸が益々狭くなる
売れそうなゴシップネタならしてくれるかもしれないけど、そうでもないと難しいだろうね
仮に記事になっとして、それが精神障害だと分かると、精神障害者の門戸が益々狭くなる
特別視されたくない人こそ特例行くべきだと思うけどね
周りみんな障害者だから区別がないし厳しいことも言われるよ
養護学校や移行支援からの実習→採用が多いから門は狭いけど
周りみんな障害者だから区別がないし厳しいことも言われるよ
養護学校や移行支援からの実習→採用が多いから門は狭いけど
>>961
ルサンチマンとか？文節とかでなんとなくわかるけ、このスレの人ってわざとか知らんがあえて難しい言葉とか使ってるの。
ルサンチマンとか？文節とかでなんとなくわかるけ、このスレの人ってわざとか知らんがあえて難しい言葉とか使ってるの。
>>965
いや、日本語だと複数の意味になるかなと思ったし、ルサンチマンの言葉ができた背景からして、弱者と言われる人たちの考え方かなと思って使っただけ
頭のいい人なら、うまい日本語を選んだかもしれないけどね
いや、日本語だと複数の意味になるかなと思ったし、ルサンチマンの言葉ができた背景からして、弱者と言われる人たちの考え方かなと思って使っただけ
頭のいい人なら、うまい日本語を選んだかもしれないけどね
>>962
そうね
だから学長が自分の娘を国立大学大学職員にするため権力を行使した
についてだけ聞いてみる
この内容なら健常者も障害者も憤慨する世襲
そうね
だから学長が自分の娘を国立大学大学職員にするため権力を行使した
についてだけ聞いてみる
この内容なら健常者も障害者も憤慨する世襲
社内ニートになるのが嫌なら敢えて激務な職種を選んだほうが良い
次スレ
精神障害者雇用再就職スレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406565/1
精神障害者雇用再就職スレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406565/1
>>971
こっち先に立ってたろ
精神障害者雇用再就職のスレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406513/
こっち先に立ってたろ
精神障害者雇用再就職のスレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406513/
精神障害者雇用再就職のスレッド110
http://2chb.net/r/utu/1531406565/
http://2chb.net/r/utu/1531406565/
最低賃金なのに業績評価書かされるのめんどくせぇ
>>974
あるある
最低賃金なのに評価提出するとか意味わからん
仮に減給になったときにどうすんだと思うわ、解雇か？
あるある
最低賃金なのに評価提出するとか意味わからん
仮に減給になったときにどうすんだと思うわ、解雇か？
文藝春秋電話し終わった
リークや取材が殺到していて編集部につながらないかもしれないと代表窓口の人に言われて二度目でつなかった
話は一応聞いてもらえた
でも事実を聞いたら、そうなんですねのガチャ切りだった
相手曰く
文春リークスというサイトに書き込むか手紙を書き
録音データや詳細な証拠があると取材対象になるとの事
次の職場からはICレコーダー装備する
しっかし文春の編集部も文春の編集部で要録音な対応だったよ
ったくどいつもこいつも
リークや取材が殺到していて編集部につながらないかもしれないと代表窓口の人に言われて二度目でつなかった
話は一応聞いてもらえた
でも事実を聞いたら、そうなんですねのガチャ切りだった
相手曰く
文春リークスというサイトに書き込むか手紙を書き
録音データや詳細な証拠があると取材対象になるとの事
次の職場からはICレコーダー装備する
しっかし文春の編集部も文春の編集部で要録音な対応だったよ
ったくどいつもこいつも
文春は普通の対応でしょう
穿った見方をすれば精神障害者の妄想と受け取られたかもね
だから妄想ではないことを証明するために録音データやら証拠を用意してきてねってこと
もちろん文春以外でも同様の対応をされるのは間違いありません
穿った見方をすれば精神障害者の妄想と受け取られたかもね
だから妄想ではないことを証明するために録音データやら証拠を用意してきてねってこと
もちろん文春以外でも同様の対応をされるのは間違いありません
マスコミがあてにできないなら松居一代みたいにyoutubeを利用する方法もあるのでやってみたらいいよ
ただし顔出し、実名を名乗ることは必須。具体的にどの機関に所属していた情報も必要
一度は本気でリークしようと考えてたんだし、出来るでしょ。youtubeを楽しみにしています
ただし顔出し、実名を名乗ることは必須。具体的にどの機関に所属していた情報も必要
一度は本気でリークしようと考えてたんだし、出来るでしょ。youtubeを楽しみにしています
精神障害者じゃなくても私怨やイタズラがあるから証拠がないと動けないでしょ
まあまあ
この話で一番重要なのは、取り合ってくれるかもと淡い期待をして見事に砕け散ってしまった事実だよ
そうなんですね〜頑張ってくださいと励ますだけ
この話で一番重要なのは、取り合ってくれるかもと淡い期待をして見事に砕け散ってしまった事実だよ
そうなんですね〜頑張ってくださいと励ますだけ
>>976
別に普通にある事出し、表面化してないだけだし、コネクションでしょ。
企業でも、普通にあるでしょ。
取引先の役員の息子とか、国会議員の
陳情とか、芸能人の息子とか等
受け入れる以上のメリットがある以上
は、存在するでしょ。
コネを使える環境や、コネネクションを使って再就職ができるなら障害者枠でも
使えばいいよ。
自分も、国会議員の講演会の会長をしている義理父のコネで斡旋して貰って再就職きまったよ。
コネだと、紹介してくれた簡単には手前辞めれないけどね。
それで鬱に、なって結局退職したけどね。形だけと面接だったよ。
受かるの前提だったし、能力不足で鬱に、なってしまったけど。
使えるものは、使ったほうがいい。
別に普通にある事出し、表面化してないだけだし、コネクションでしょ。
企業でも、普通にあるでしょ。
取引先の役員の息子とか、国会議員の
陳情とか、芸能人の息子とか等
受け入れる以上のメリットがある以上
は、存在するでしょ。
コネを使える環境や、コネネクションを使って再就職ができるなら障害者枠でも
使えばいいよ。
自分も、国会議員の講演会の会長をしている義理父のコネで斡旋して貰って再就職きまったよ。
コネだと、紹介してくれた簡単には手前辞めれないけどね。
それで鬱に、なって結局退職したけどね。形だけと面接だったよ。
受かるの前提だったし、能力不足で鬱に、なってしまったけど。
使えるものは、使ったほうがいい。
>>976は、何がしたいの。
週刊誌に訴えて復讐が、したいの。
コネが、あるから羨ましいの。
そんなのエネルギーを割くくらいなら
そんなの、忘れて次の職場探したほうが建設的だと、思う。
週刊誌に訴えて復讐が、したいの。
コネが、あるから羨ましいの。
そんなのエネルギーを割くくらいなら
そんなの、忘れて次の職場探したほうが建設的だと、思う。
>>982
まあそうなんですが
どっちもです
自分は障害持ちなだけでなく貧乏で家庭環境が普通じゃなかったんで
どっちもムカついて何とか引っ掻き傷を与えたいから電話したんです
今回で世間一般の対応が分かりました
確かに国立大学学長の娘係長は自分の実力不足は認識しつつ
『ここしか入れる職場がなかったんだよ！アタシもイヤだが...』
って表情してやがりましたね
まあいろいろと自分の中だけにイヤな思いが留まってるよりは少しでも春秋に吐き出せてよかったです
動画はスマホアップの技術しかないですね今んとこ
画面に文字入れたりができません
ICレコーダーの操作方法やら再就職前に覚える事多いわ
まあそうなんですが
どっちもです
自分は障害持ちなだけでなく貧乏で家庭環境が普通じゃなかったんで
どっちもムカついて何とか引っ掻き傷を与えたいから電話したんです
今回で世間一般の対応が分かりました
確かに国立大学学長の娘係長は自分の実力不足は認識しつつ
『ここしか入れる職場がなかったんだよ！アタシもイヤだが...』
って表情してやがりましたね
まあいろいろと自分の中だけにイヤな思いが留まってるよりは少しでも春秋に吐き出せてよかったです
動画はスマホアップの技術しかないですね今んとこ
画面に文字入れたりができません
ICレコーダーの操作方法やら再就職前に覚える事多いわ
>>979
>精神障害者じゃなくても私怨やイタズラがあるから
これね、まずここがハードルじゃない？
あとはどれだけホットな話題になりそうか
ここらへんは世間感情が決める
>精神障害者じゃなくても私怨やイタズラがあるから
これね、まずここがハードルじゃない？
あとはどれだけホットな話題になりそうか
ここらへんは世間感情が決める
移行支援で騙されてる人達可哀想
あんなの大人なら普通気づくお
あんなの大人なら普通気づくお
移行支援で騙されてるって気づけないところも障害なんだよ
それ含めて障害なんだお
それ含めて障害なんだお
ホットな話題ね
まず間違いなく言えることは、精神障害絡みだと無関心にされがち
あっそう・・・頑張ってくださいの一言で終わってしまう
まず間違いなく言えることは、精神障害絡みだと無関心にされがち
あっそう・・・頑張ってくださいの一言で終わってしまう
夏の面接用に多分新品のタグのまだ付いたPLSTのベージュのサマーウールのパンツスーツを、オークションストアで300円位で落札したのに、息を止めないとボタンがとまりません。
息止めてたら、面接できないよね。
最近、またブクブクと太ってきた。
薬の量は変わらないんだけどな。
息止めてたら、面接できないよね。
最近、またブクブクと太ってきた。
薬の量は変わらないんだけどな。
障害者ビジネスの食い物にされて嬉しいでしょうか？
・年間休日１２８日
入社祝い金５万くれる
年収４５０万前後
片道1時間半
・年間休日１２４日
年収４００万
歩いて通える
んーどっちがいいんだ
ちなみに引っ越しは嫌だ
入社祝い金５万くれる
年収４５０万前後
片道1時間半
・年間休日１２４日
年収４００万
歩いて通える
んーどっちがいいんだ
ちなみに引っ越しは嫌だ
気軽に通えるところがいいぞ
障害者雇用なんてがんばればがんばるほど
周りとの扱いの違いに馬鹿らしくなる
障害者雇用なんてがんばればがんばるほど
周りとの扱いの違いに馬鹿らしくなる
TOEIC800点は素直に羨ましい
アピールにするつもりもないが、スコアを自分の中の自尊心を保つお守りみたいなものにしたいわ
上の方で論争があったけど、こと障害者雇用に限っては、（ハイレベルな資格を持っていても）実際に
企業に入ってみないと全然扱われ方がどうなるのかわからないって思う
自分は求人票上は高卒、資格不問だったけど、実際は（世間で中級とされる）VLOOKUPとか、
ERPとか普通にやらされてるよ
（VLOOKUPとかｗｗって話にしないで欲しい）言いたいのは求人票から想像していた仕事の質・量と
実際の職場で求められる仕事が全然違うってこと
面接では「戦力として」なんて言われたけど、結局は社内ニートの時間も長いし
外資も入ってみないと特にわからないんじゃないかな
TOEICがハイスコアでも、コイツだめだと思われたら即、仕事を干されそう
もしくは応募条件こそ異様に高くても、入社したらそもそも期待されてなかったとかね
膨大な利益あげて、ダイバーシティ云々言ってるけど、外資こそ障害者に厳しそう
アピールにするつもりもないが、スコアを自分の中の自尊心を保つお守りみたいなものにしたいわ
上の方で論争があったけど、こと障害者雇用に限っては、（ハイレベルな資格を持っていても）実際に
企業に入ってみないと全然扱われ方がどうなるのかわからないって思う
自分は求人票上は高卒、資格不問だったけど、実際は（世間で中級とされる）VLOOKUPとか、
ERPとか普通にやらされてるよ
（VLOOKUPとかｗｗって話にしないで欲しい）言いたいのは求人票から想像していた仕事の質・量と
実際の職場で求められる仕事が全然違うってこと
面接では「戦力として」なんて言われたけど、結局は社内ニートの時間も長いし
外資も入ってみないと特にわからないんじゃないかな
TOEICがハイスコアでも、コイツだめだと思われたら即、仕事を干されそう
もしくは応募条件こそ異様に高くても、入社したらそもそも期待されてなかったとかね
膨大な利益あげて、ダイバーシティ云々言ってるけど、外資こそ障害者に厳しそう
うめ
うめ
うめ
lud20221031130918caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/utu/1530196788/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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