1名無電力１４００１2017/10/21(土) 17:58:28.47
2名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 14:50:32.27
仕事のやりがいは何？
3名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 15:05:08.99
4名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 15:47:47.97
本店の方？
5名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 17:22:59.02
仕事のやり甲斐ねぇ、原子力は最悪やで。業務量増えてそれだけなら良いんだけど
6名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 17:50:01.95
7名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 19:21:41.94
原子力部門にいて、この先不安になることありませんか？
8名無電力１４００１2017/10/23(月) 05:14:58.90
9名無電力１４００１2017/10/23(月) 20:05:41.85
原子力稼働も後何十年じゃないですか！
10名無電力１４００１2017/10/23(月) 22:00:03.03
>>5
原子力だけだと思うなや
うちだってしょーもないことまでいちいちオーソライズして頑張っとるんやぞ 11名無電力１４００１2017/10/23(月) 22:21:45.48
12名無電力１４００１2017/10/24(火) 00:16:06.81
>>10
時間外と休暇取得率で評価できる訳じゃないけど、原子力が一番忙しいと思ってるのは間違いかね？ 13名無電力１４００１2017/10/24(火) 08:19:31.29
>>12
くだらん仕事してるという意味では、原子力だけじゃないってのが言いたかった。ごめんなちゃい。 14名無電力１４００１2017/10/24(火) 08:29:52.35
小売と発電部門を完全に分離して欲しい。お願いします、経営者様
15名無電力１４００１2017/10/24(火) 21:10:49.69
ついでに火力と原子力も分けろ〜！どこの部門が一番最初に潰れるかな？
16名無電力１４００１2017/10/24(火) 21:45:57.25
17名無電力１４００１2017/10/25(水) 00:17:03.79
>>13
もっとワクワクする仕事がしたいな。
社内調整とかに忙殺され過ぎてると思うわ。 18名無電力１４００１2017/10/25(水) 00:40:22.81
>>16
ワロス、完全分社化って意味やで。こんな形だけで分けても小売部門は何の危機感ないやろ。給与体系も財務も分けろや。 19名無電力１４００１2017/10/25(水) 01:01:20.48
プレミアムフライデーって誰も言わなくなったな
働き方改革しろや
20名無電力１４００１2017/10/25(水) 01:15:41.58
>>18
分離はやめてくれ、au、エネオスと同じ土俵で勝てる訳ない。九電あんしんサポート(笑)では無理っすよ。 21名無電力１４００１2017/10/25(水) 03:13:25.87
営業の奴ら見てると、こんな奴のために頑張ってるのかと悲しくなってくる
22名無電力１４００１2017/10/25(水) 07:38:14.27
小売と発電は分けた方がお互い幸せだろ
23名無電力１４００１2017/10/25(水) 07:48:59.90
激しく同意
24名無電力１４００１2017/10/25(水) 08:24:13.78
ジェラみたいな感じかな？
25名無電力１４００１2017/10/25(水) 08:34:59.68
送配電、離島発電、水力は安泰ですな。原子力と火力は今は安泰だけど、原子力は今後の規制次第ですし、火力も燃料価格でどうなるか分かりません。小売はどうなるのですか？
26名無電力１４００１2017/10/25(水) 21:06:49.34
あ〜小売なんてかっこうだけでやってるだけだからw
いっそ小売はやめていいんじゃねかなあ
27名無電力１４００１2017/10/25(水) 21:23:20.85
働き方改革の方策の検討なんて馬鹿な会議やめてくれよ
ボトムアップで仕事をさせてくれないくせに、部下から提言する仕組みなんて要らないんだけどな
俺らの意見なんて聞かないんならどうやったら仕事が減るか自分で考えてくれ
28名無電力１４００１2017/10/26(木) 00:16:57.59
>>26
小売やめたら良いって言うけど、営業の我々はどこに行けばいいんだ！新電力とまともに戦えないし、人件費も削りたくない！悪いが、発電部門に寄生させてもらおう 29名無電力１４００１2017/10/26(木) 00:23:24.79
30名無電力１４００１2017/10/26(木) 00:25:44.10
まったく同感です。トップは浮世離れしてますもん。
31名無電力１４００１2017/10/26(木) 00:38:12.60
この時期に昔の経験則を持ち込んでるやつバカ？
32名無電力１４００１2017/10/26(木) 20:47:32.09
風通しの良い部署とかあるの？
33名無電力１４００１2017/10/26(木) 21:44:40.60
34名無電力１４００１2017/10/27(金) 00:50:40.91
>>33
発電部門は電気を作れるけど、俺たちは営業活動しかできん。申し訳ないけど寄生するしかない。
もし、発電と小売を分離されたら、九電の小売より、新電力の方が高い値段で買い取るかもしれん。そうなったなら、我々の小売部門の商売は成り立たん。
やること無いから、一生懸命、知恵を絞って、kyuden I projectやってます。 35名無電力１４００１2017/10/27(金) 02:23:46.32
発電と小売、やってる事ちがうんだから給与体系も差をつけろ。
36名無電力１４００１2017/10/27(金) 12:03:43.28
>>35
業績と連動させるのがよろしいかと。
みんな納得するし、他業種では常識かと。 37名無電力１４００１2017/10/27(金) 12:30:59.62
38名無電力１４００１2017/10/27(金) 19:41:20.20
ほとんどは、「イイね」ではなく、「あたり前だね」だよ。
39名無電力１４００１2017/10/27(金) 21:41:43.34
営業は、独立してやってくれ。
これ以上はめんどうみきれんわ。
40名無電力１４００１2017/10/28(土) 00:03:11.46
>>39
まぁ、俺らがお荷物ってのは理解できるが、事なかれ主義の古い九電体質では、大胆な改革なんて無理だろう。発電の方々は安い電気を安定して作ってれば良い。 41名無電力１４００１2017/10/28(土) 00:12:52.80
送配電は？
42名無電力１４００１2017/10/28(土) 00:26:08.79
送配電は独立するしかなくね？海外事例みても自由化進めるならoccto的な感じで発電小売から切り離さないと。
43名無電力１４００１2017/10/28(土) 01:00:33.04
あのね料金メニューの相談窓口は小売なの。わかる？
配電って言われたらそれは配電なの。わかる？
配電ってどこですか？とか聞かないで。
無理矢理電話まわそうとしてこないで。
情報遮断が一応あるから。
休暇者が電話電源オフにしてるのは当たり前なの。わかる？
いちいちそれに対して文句言ってこないで。
あと、会議室のカギ貸してくれって来るけど、ここは違うからw何回言ったらわかる？
44名無電力１４００１2017/10/28(土) 07:48:12.88
情報遮断
会議室の鍵
45名無電力１４００１2017/10/28(土) 08:26:22.57
>>40
お荷物であること自覚してるのは結構な事。
さっさと出て行ってくれ。 46名無電力１４００１2017/10/28(土) 09:01:45.54
>>40
九電あんしんｻﾎﾟｰﾄって糞みたいなｻｰﾋﾞｽ、誰が加入するんや。それより、小売の人数半分にﾘｽﾄﾗして、価格下げろよ。発電会社にしたら、事務系の職員をだいぶ減らせるな。技術系8割、事務系2割で十分。逆に小売会社を立ち上げたら、悲惨な事になりそうやな。 47名無電力１４００１2017/10/28(土) 09:11:02.20
>>46
何故新電力にかなわないのか。
人が多すぎるから。
リストラが必要な事は皆んな分かってるんだけど誰も言い出さない。 48名無電力１４００１2017/10/28(土) 09:39:06.20
営業系システムがあまりに脆弱すぎて、人間がフォローするしかないという現実なんでね。小売の人間がやってるのは大半がそういう作業。
49名無電力１４００１2017/10/28(土) 11:43:17.79
営業の仕事を配電、送電が賄う事は可能？
50名無電力１４００１2017/10/28(土) 12:12:02.20
>>48
おまいらが負け込んでる新電力もそんな高価なシステムとやらを使ってるのか？ 51名無電力１４００１2017/10/28(土) 12:33:18.23
すまん、俺関係ない部門やけど、言うて発電部門も大した仕事してねーじゃん。
あいつらの内向きの仕事姿勢はやばいぞ。営業もその傾向あるけど、発電ほどじゃねーわ
52名無電力１４００１2017/10/28(土) 13:59:54.39
>>49
よく分からんのやけど、電力をうちの小売部門じゃなくて、新電力に売ってもらうことできないの？ 53名無電力１４００１2017/10/28(土) 14:20:21.43
>>51
内向きの仕事の意味が分からんのやけど、発電所を安全に、効率的に運転することに専念しとることに対してとやかく言われたくないわ。
無駄に九電アイプロジェクト？とか、1日営業店？とか外向きの仕事するより会社の経営に寄与するだろ 54名無電力１４００１2017/10/28(土) 15:43:22.34
>>51
大した仕事かどうかは関係ない。
発電は販売する商品を作ってんだから、当然。
早く発販分離して、シガラミなく新電力に買ってもらいたい。 55名無電力１４００１2017/10/28(土) 18:18:06.86
オール電化100万件！とか浮かれてるが、ガス、灯油の家がオール電化にしてその1、2ヶ月後にどんどん離脱してるんだけど。
だったらいらんこと電化推進なんかしなかった方がいいんじゃないの？発電や送配電は発電量や託送量が増えるんだろが小売がやってるのって意味がわからん
56名無電力１４００１2017/10/28(土) 21:17:13.50
>>55
そこそこ。
営業は何していいかわからないから、出来る事して自己満。 57名無電力１４００１2017/10/28(土) 21:25:36.15
58名無電力１４００１2017/10/28(土) 21:30:24.68
>>55
ガス契約4万件達成とか笑えるわ、勝手にやってろって感じや 59名無電力１４００１2017/10/28(土) 22:23:14.25
マジレスすると、BSもTSも要らない。
60名無電力１４００１2017/10/28(土) 23:21:29.74
以前からそうだがお偉いさんって責任とらないよね。
新しい事業やって、コケても無かったことにするし。
小売は意味不なことやらされてるが、なをか可哀想に
思えるよ
61名無電力１４００１2017/10/28(土) 23:44:36.73
62名無電力１４００１2017/10/29(日) 05:00:47.41
>>60
そのくせ、俺らの何倍もの給料。なってられねー 63名無電力１４００１2017/10/29(日) 09:14:21.45
>>60
役員になるために一番大事な事は、
責任を取らない事。 64名無電力１４００１2017/10/29(日) 11:20:32.97
皆さんは出世したくないの？
65名無電力１４００１2017/10/29(日) 15:54:38.56
66名無電力１４００１2017/10/29(日) 16:59:49.35
67名無電力１４００１2017/10/29(日) 17:01:02.47
68名無電力１４００１2017/10/29(日) 17:44:20.82
ここまで営業が嫌われてるって、営業は知ってるだろうか。
69名無電力１４００１2017/10/29(日) 18:23:18.39
九電あんしんサポートは活用されているのだろうか？
70名無電力１４００１2017/10/29(日) 19:42:22.42
>>68
嫌わられてるんじゃなくて
バカにされてるか、哀れに思われてる 71名無電力１４００１2017/10/29(日) 19:44:33.47
72名無電力１４００１2017/10/29(日) 21:16:12.74
>>69
お偉いさんたちですら入ってないのに誰が入るんだw 73名無電力１４００１2017/10/29(日) 21:23:48.67
>>43
だからね、転送してくるのいつも同じ回しやすいとこに
してくるのやめて！
どうせ「この座席順ならこのあたりが若いやつだろうから、
押し付けてやれ！」みたいな魂胆だろ！俺たち若者は忙しいの！ぼっーとしてるチーフやF長に転送しろや！ 74名無電力１４００１2017/10/29(日) 22:17:06.91
75名無電力１４００１2017/10/29(日) 23:16:17.44
>>74
バカにされるほど、悪い商品じゃない。発電部門には多様なエネルギーサービスの提供による九電ファンの獲得なんて高度なことできないでしょ。 76名無電力１４００１2017/10/29(日) 23:57:28.39
>>74
上層部はお墓に近いから、自分たちのためにこんなサービス始めたんだろ。 77名無電力１４００１2017/10/30(月) 04:04:22.67
まあいいじゃないか
ここであんまり喧嘩しなさんなよ
78名無電力１４００１2017/10/30(月) 08:50:02.03
>>75
電気は既にコモディティになってる。
オマイら、余程のこだわりがないとティッシュペーパーなんてどこでも同じだから、安い奴選ぶだろ？
電気はもっと顕著で、品質はティッシュペーパーより均一なんだから、安い方が良いに越したことないわけよ。
だから、生き残るためには、発電原価を下げる事が一番効果的で、逆に言えば、その道しかない。
エネルギーサービスの多様化なんて噴飯もの。
営業もリストラして、少ない人員で儲かる客だけ相手にしとけ 79名無電力１４００１2017/10/30(月) 09:56:28.47
80名無電力１４００１2017/10/30(月) 13:06:22.56
土日に出て来て、ガス営業しろってよ。
営業の本来業務だろっつーの。
なんで、関係ない発電がやるわけよ？
これまで、発電が大変な時に営業が手伝ってくれた事あったっけ？ねーだろ！
81名無電力１４００１2017/10/30(月) 17:45:21.72
>>80
我々のお陰で、九電の電気が売れてる訳だから、少しは手伝えよ。 82名無電力１４００１2017/10/30(月) 20:10:52.31
83名無電力１４００１2017/10/30(月) 21:13:25.50
84名無電力１４００１2017/10/30(月) 21:26:53.66
>>81
働かん営業所の人間を食わせる余裕はないんだけど、何か？ 85名無電力１４００１2017/10/30(月) 22:40:55.93
営業フルボッコでワロス
86名無電力１４００１2017/10/31(火) 07:32:51.16
>>80
禿同
こんな時こそ組合の出番だろ！
何のために組合費払って専従を養ってやってだよ！！ 87名無電力１４００１2017/10/31(火) 18:54:35.06
88名無電力１４００１2017/10/31(火) 20:36:23.81
新電力は発電所や送電線、配電線の設備保守点検や事故対応をせずに安く電気を売れる！
89名無電力１４００１2017/10/31(火) 22:37:15.83
>>88
当方、発電なので間違えてたらすまんが、新電力はどこかから調達してきた電気を売るだけじゃないのかな？
そのどこかから調達してきた電気には発電、送配電の保守点検費用が当然はいってると思う。 90名無電力１４００１2017/10/31(火) 23:13:46.08
何でもかんでもオーソライズする風潮やめてほしい。
本来、本部性を導入したときは、権限をおろして迅速な意思決定をということではなかったのか？
ただ単にオーソライズする相手が増えただけではないか？
91名無電力１４００１2017/11/01(水) 05:18:09.26
↑それそれ
92名無電力１４００１2017/11/01(水) 08:33:28.55
>>90
社長は計画2割、実行8割と言っているが、うちの本部は計画8割（伺い書を通す）、実行2割（あとは惰性）だわ 93名無電力１４００１2017/11/01(水) 08:44:23.56
94名無電力１４００１2017/11/01(水) 12:40:22.71
95名無電力１４００１2017/11/01(水) 18:28:18.16
働き方改革なんて言ってるけど、うち特有の100点満点主義やめれば相当業務減るやろ
96名無電力１４００１2017/11/02(木) 09:00:32.42
よその本部からいろいろ注文がつくったい。
そげんせんたっちゃよかろーもん
97名無電力１４００１2017/11/02(木) 14:33:28.89
98名無電力１４００１2017/11/02(木) 17:16:58.90
100点満点主義
99名無電力１４００１2017/11/02(木) 17:56:00.80
>>97
社内監査のくせに重箱の隅をつつきよるけんね。 100名無電力１４００１2017/11/02(木) 18:38:56.51
>>98
業務量に合わせて要員を配置するのではなく、要員で可能な業務量を設定と行っておきながら実行しない模様。 101名無電力１４００１2017/11/02(木) 21:44:06.61
↑かけ声倒れたは、当社の定番
102名無電力１４００１2017/11/02(木) 21:45:19.40
スマン、
倒れたは→倒れは
103名無電力１４００１2017/11/03(金) 14:19:18.83
管理職になりたい？
104名無電力１４００１2017/11/03(金) 17:22:33.26
105名無電力１４００１2017/11/03(金) 21:20:20.54
106名無電力１４００１2017/11/03(金) 21:35:20.81
つながるサイトへの投稿
107名無電力１４００１2017/11/03(金) 21:42:37.38
108名無電力１４００１2017/11/03(金) 23:30:50.84
>>107
まあ副長が相手かはさておき、ゴマすり力が高い奴が出世するよな 109名無電力１４００１2017/11/04(土) 06:45:40.30
110名無電力１４００１2017/11/04(土) 15:48:00.58
111名無電力１４００１2017/11/04(土) 20:26:02.14
今は原子力再稼働を目指すべき。けど、原子力稼働停止と何年後かは恐らくなるはず。その為に今するべき事は何だろう？
112名無電力１４００１2017/11/05(日) 02:53:55.53
113名無電力１４００１2017/11/05(日) 08:45:48.03
114名無電力１４００１2017/11/05(日) 10:14:48.46
>>112
おれ、もう見つけたわ。2年後にはお前らとお別れ。
年収は今と同等からだが、福利厚生も遜色ないし、なによりやりがいに魅力を感じる。 115名無電力１４００１2017/11/05(日) 11:01:03.58
自己責任の名目でちょいﾐｽでの損失を担当者に負担させるからな。対応に苦慮してるから相談するのに「それはあなたのミスでしょ？自分が主任だった頃は〜」って武勇伝語りだすが、結局なにもフォローしてくんないし
116名無電力１４００１2017/11/05(日) 11:37:42.62
>>111
今は40年運転に20年延長だけど、多分更に20年延長も認められるし、米国の傾向をみるとまだまだ閉鎖にはならんと思う。
何が心配なのか理解できない。 117名無電力１４００１2017/11/05(日) 14:03:23.73
118名無電力１４００１2017/11/05(日) 19:42:40.20
久しぶりにジンベイジジイみた！
119名無電力１４００１2017/11/05(日) 20:05:06.65
>>116
時の政権次第で一瞬で方針が変わる事、他の原発でトラブル起こしたら、一緒に対応を求められる事。
不安材料でしよ、やっぱ。 120名無電力１４００１2017/11/05(日) 20:08:36.12
もっと言うと、原発は日本経済のためなんだけど、経済が傾いた時に影響を受けない人達が原発に反対してる、そして、一番影響を受ける若者が原発に賛成してる。
121名無電力１４００１2017/11/06(月) 17:39:34.06
嫁が緊急入院したから退社させてくれって言ったのに
「あなた昼当番ですよ？」だってバカ？
子供がケガしたって学校から連絡があったから、フレックスで帰らせてくれ、って言ったのに「フレックスはそんな目的でとるものじゃないよ。とるなら時間休」だって。
管理者でもないくせに、なにいちいち口挟んできてんだ？
122名無電力１４００１2017/11/06(月) 18:57:26.57
>>119
今はNRAの言いなりだが、競争環境になればNRCのように経済的合理性を考慮する必要がある。まだまだ、日本では未熟、生温い競争だから、しばらくは今の状況が続くだろうな。 123名無電力１４００１2017/11/06(月) 19:10:04.31
>>121
本来、フレックスは上長の許可なしに勤務時間に柔軟性を持たせるシステム。
うちの発電所でも何故か同じ様な議論があって、時間休があるんだからフレックスの意味は無い、と組合が堂々と言ってるのには唖然とする。何のためのフレックスかと思う。 124名無電力１４００１2017/11/06(月) 19:34:32.47
>>123
あ〜うちも同じような事を組合役員がいってたよ。
フレックスは会社の時間外抑制策だから取るやつはバカだって。高齢の親や、幼い子供を持ってる人なんかはすごく助かると思いますよと反論したらビックリしてたわ 125名無電力１４００１2017/11/06(月) 21:22:52.30
>>122
しばらくってwww
その前にうちは潰れてるわ 126名無電力１４００１2017/11/06(月) 22:19:38.85
>>125
九電が潰れても、原発は閉鎖されないでないかい？ 127名無電力１４００１2017/11/07(火) 10:49:25.54
>>121
骨の髄まで社畜精神が染み渡ってるんやろうな。 128名無電力１４００１2017/11/07(火) 19:28:36.95
無駄な仕事が多すぎるわ
増やすばかりで減らす意識がない
129名無電力１４００１2017/11/07(火) 19:42:54.22
130名無電力１４００１2017/11/07(火) 19:48:55.53
時間外削減のための取り組みとして振休の取得とかありえねーだろ
きちんと有給を消化した上での振休ならわかるが
131名無電力１４００１2017/11/07(火) 20:08:27.68
132名無電力１４００１2017/11/07(火) 20:33:24.35
133名無電力１４００１2017/11/07(火) 20:37:32.96
ずっと先まで明るくしませう
134名無電力１４００１2017/11/07(火) 20:55:18.57
>>130
休日出勤を振休？それとも平日の時間外を振休？ 135名無電力１４００１2017/11/07(火) 22:44:06.45
>>129
身バレ怖いから詳しくは言えないけど、我が社のとある社外秘レポートは九経局レポートの丸パクリ。こんなのを良く全社に配布できるよな。局の人間からクレームついてるの知らんのかな？ 136名無電力１４００１2017/11/07(火) 23:03:43.36
>>130
まじで、これな。有給休暇は毎年20日付与されるんだから消滅しないよう、きっちりと使うべき。
俺の部門は有給休暇の取得率は平均3日で完全消化は厳しい、リフレもアニバも半分くらいは出勤しとるしな。でもなぜか、夏季休は3日間、必ず取れとお達しがある。ワケワカメ 137名無電力１４００１2017/11/08(水) 07:29:24.99
>>136
簡単な話。リフレもアニバも役員にはないけど、夏季休暇はお盆にとるからな。後ろめたいんじゃないのか？ 138名無電力１４００１2017/11/08(水) 12:25:00.77
>>137
役員はふざけとるなぁ、役員も三交代で盆と正月は働けや 139名無電力１４００１2017/11/08(水) 14:45:10.25
>>138
従業員の人件費はケチるくせに、役員報酬は青天井。
なんとかしろよ、高い組合費払ってんだからさ！ 140名無電力１４００１2017/11/08(水) 19:53:47.31
141名無電力１４００１2017/11/08(水) 20:40:42.25
>>130
実際、うちの会社で振替休日とってる部門とかあるんか？ 142名無電力１４００１2017/11/08(水) 23:18:16.48
143名無電力１４００１2017/11/09(木) 07:39:16.40
144名無電力１４００１2017/11/09(木) 07:41:56.23
>>139
ゴーンは成果出して、会社立て直したから11億も貰ってる。
うちは部下からの報告待ってるだけで、馬鹿高い報酬
なんなの？ 145名無電力１４００１2017/11/09(木) 07:48:04.87
>>144
新電力が参入しても九電とか九州をほぼ独占しとるやから、競争の激しい自動車業務よりも簡単に利益上げられるだろ。それなのに、世間体を気にして、利益率の低い事業ばっかりでウンザリする。経営合理化を全く理解してない 146名無電力１４００１2017/11/09(木) 13:42:50.02
太陽光発電の出力抑制について
国の抑制フローをガン無視しているわけなんだけど
これ発電事業者が投資回収終わった瞬間に九州電力に訴訟起こしまくることが予測できるんだが上層部はわかってるの？
147名無電力１４００１2017/11/09(木) 21:28:44.47
148名無電力１４００１2017/11/10(金) 00:49:53.55
CM流し過ぎじゃないですか？
149名無電力１４００１2017/11/10(金) 15:25:05.64
>>148
費用対効果を少しは考えろよ。ガス事業の利益でCM代払ったら何も残らんやろ。 150名無電力１４００１2017/11/11(土) 09:02:57.13
151名無電力１４００１2017/11/11(土) 09:04:00.67
ライバル会社を
152名無電力１４００１2017/11/11(土) 21:22:03.86
CMってどのくらい費用かかるのかな！！
その費用を別の使い道へとか思った人はいない？
153名無電力１４００１2017/11/12(日) 05:46:40.34
154名無電力１４００１2017/11/12(日) 12:46:36.21
労働生産性からすると多くの社員はそこそこもらってるでしょ？
155名無電力１４００１2017/11/12(日) 15:23:25.34
>>154
くだらん仕事してる奴も同じ給与と思うと、やってられん 156名無電力１４００１2017/11/12(日) 21:03:31.85
157名無電力１４００１2017/11/13(月) 03:39:15.44
158名無電力１４００１2017/11/13(月) 19:52:08.98
お前ら営業に対して辛辣すぎやろワラ
159名無電力１４００１2017/11/13(月) 20:18:52.59
会社も組合もフリーライダーに甘すぎ。
そして、フリーライダーが多すぎ。
でも、会社が危機的状況の時にこのフリーライダーが活躍することを祈る。
160名無電力１４００１2017/11/13(月) 20:28:17.30
会社入るときは九電みたいな終身雇用に、優越感をもってたけど、入社して早10年、競争原理が会社にも人事にもはたらかないからこんなにも廃れてるんだなと実感してる。
161名無電力１４００１2017/11/13(月) 22:45:42.77
162名無電力１４００１2017/11/14(火) 07:30:49.20
163名無電力１４００１2017/11/14(火) 07:46:17.52
組織改正で火力と営業も同じ統括本部にしたのは営業を潰したくないからだろ？
164名無電力１４００１2017/11/14(火) 11:20:41.23
165名無電力１４００１2017/11/14(火) 18:52:18.17
死ねばもろともの組織編成で、生き残り戦略が成功する可能性も……
166名無電力１４００１2017/11/14(火) 19:18:27.26
可能性は.....
の間違いでは？
167名無電力１４００１2017/11/14(火) 20:55:18.64
メガネのこどものCMもう飽きました
168名無電力１４００１2017/11/14(火) 21:04:43.79
>>165
九電小売に安い料金で売るよりも、新電力に高い料金で打った方が、九州の電気料金としては僅かだろうけど下がるんじゃないの？ 169名無電力１４００１2017/11/14(火) 22:52:03.94
170名無電力１４００１2017/11/15(水) 00:01:03.30
QOPって正社員？派遣社員？
171名無電力１４００１2017/11/15(水) 07:26:05.43
財務目標で再エネ投資に力入れてるけど、儲けない事業に投資するより、海外と九州域外の投資にもっと注力した方がええやろ。
172名無電力１４００１2017/11/15(水) 07:52:27.65
173名無電力１４００１2017/11/15(水) 18:17:04.17
174名無電力１４００１2017/11/15(水) 19:42:43.37
電気を作って売る会社から電気を作り、新電力へ売る会社へ！その時代も直ぐ来るのではと思うが・・・
175名無電力１４００１2017/11/16(木) 00:13:54.15
視野狭窄
自分の部門のことしか考えない典型的思考やな
176名無電力１４００１2017/11/16(木) 00:55:13.56
>>175
なぜ、何も役に立たないお荷物の部門を守る必要がある。
お前こそ視野狭窄やろ。終身雇用に守られてるより、仕事の成果に見合った報酬を与えるべき。部門も社員も、役に立たないなら、切り離される、それが自由化、競争環境下の電気事業だろ。 177名無電力１４００１2017/11/16(木) 08:19:30.07
178名無電力１４００１2017/11/16(木) 19:57:04.71
179名無電力１４００１2017/11/16(木) 22:58:25.25
180名無電力１４００１2017/11/17(金) 19:19:59.05
ちがうよ。小売は一生懸命にオール電化を推進するんだよ。
すぐに新電力に離脱されるのも知らずに。
でもそうすることで、電力需要はいくらかでも伸びるから全体としてはオケ
181名無電力１４００１2017/11/17(金) 20:52:36.21
そもそもオール電化を前面に押し出すなら、ガスに手を出すなよ。競争意識あるなら利益のでる事業に手を出せ。
182名無電力１４００１2017/11/18(土) 13:47:32.78
営業って、当然営業ノルマあって、ノルマ達成できないとボーナス減るんだよね？東芝みたいにチャレンジしろよ
183名無電力１４００１2017/11/18(土) 15:31:55.46
184名無電力１４００１2017/11/18(土) 18:20:07.67
>>183
お荷物と自覚してるって事だけは褒めてやるwww 185名無電力１４００１2017/11/18(土) 21:05:15.94
このまま何事もなく退職させてくれ。若い世代には悪いが、新入社員の1.5倍はあるだろう退職金と年金は減らさんでくれ。
186名無電力１４００１2017/11/18(土) 21:42:22.30
自分さえよければ全てよし
そうした考えから原発は生まれた
尻拭いは後世に任せよう
187名無電力１４００１2017/11/18(土) 22:22:04.20
>>186
規制体制が長年続いたから年寄りが過去の産物にしがみついとるだけだろ。なんでもかんでも原発のせいにするな。確かに将来世代に放射性廃棄物を残すことになるが、それとこれとは論点が異なる。
原子力の人間にそんな自己中な奴はおらんわ。俺らは万一事故が起きても、命かけて九州、将来世代を守る覚悟はできとるわ。ふざけんな！ 188名無電力１４００１2017/11/19(日) 00:06:39.55
189名無電力１４００１2017/11/19(日) 08:16:34.87
ボーナス支給日はいつ？
190名無電力１４００１2017/11/19(日) 08:20:01.89
もうそんな時期かｗ
191名無電力１４００１2017/11/19(日) 08:39:44.64
192名無電力１４００１2017/11/19(日) 09:54:07.74
主任チャレンジ試験がある、この無意味な試験を止めてほしい。成果主義にした方がいい。
193名無電力１４００１2017/11/19(日) 10:02:04.27
学卒でチャンレンジ落ちるとどうなるの？
194名無電力１４００１2017/11/19(日) 11:31:55.86
195名無電力１４００１2017/11/19(日) 11:36:56.48
196名無電力１４００１2017/11/19(日) 13:02:31.84
あと3年くらいで定年するたちに未経験の職場や仕事させる意味あんの？本人も周りも大変そう。
まあ自死しても無関心な管理職だから仕方ないけど
197名無電力１４００１2017/11/19(日) 13:57:28.36
>>196
今ってそんな人事運用してんの？本人が望んだから職場変わったのでは？ 198名無電力１４００１2017/11/19(日) 14:03:24.96
正直、チャレンジ試験なんて人財活性化本部？の仕事を確保するための無駄な制度だろ。他電力でも試験はあるけど、その合否で職級が変わることはない(影響はするけど)。競争環境を意識するなら試験勉強できる人よりも、仕事できる人間を昇進させた方が良いだろ。
大卒でクズみたいな奴がいち早く副長になる一方、高卒で優秀な奴がその下で働いてて、なんとも言えん気持ちになるわ。
199名無電力１４００１2017/11/19(日) 17:27:31.80
あんな試験すら通らない奴に、仕事ができるわけがない。
「試験は不要」というのは試験に通った人が言って意味がある
200名無電力１４００１2017/11/19(日) 18:04:24.29
>>198
高卒でもチャレ一発合格、かつ人事評価高ければ大卒に並ぶんでしょ？ 201名無電力１４００１2017/11/19(日) 19:11:24.96
>>200
まぁ、大卒が部長クラスになるのと、高卒が課長クラスになるのが同じ感じやろうね 202名無電力１４００１2017/11/19(日) 19:41:13.35
一発合格って少ないですよね！
203名無電力１４００１2017/11/19(日) 21:09:16.03
>>199
ここにも馬鹿がおるなぁ。試験合格、不合格の話は関係ない。あんなもん勉強すれば99%の人間が受かる。
問題はワークライフバランスとか言ってるのに勤務時間外に勉強する必要があったり、競争環境とか言ってるのに勤務時間内に勉強させたり、そんな試験いらんやろ。そんなに能力判断したいなら業務成績で判断しろカス。 204名無電力１４００１2017/11/19(日) 21:48:32.84
205名無電力１４００１2017/11/19(日) 21:49:07.92
このまま何事もなく退職させてくれ。若い世代には悪いが、新入社員の1.5倍はあるだろう退職金と年金は減らさんでくれ。
206名無電力１４００１2017/11/19(日) 21:59:52.35
207名無電力１４００１2017/11/19(日) 23:15:11.14
208名無電力１４００１2017/11/19(日) 23:24:52.23
試験に落ちたからだろ。負け犬の遠吠え。
209名無電力１４００１2017/11/19(日) 23:46:15.10
>>207
言葉のとおり仕事できんからだよ。仕事よりも、家族と子供が大切やから、毎日定時退社や。
俺は落ちこぼれやけど、高卒にはもっと優秀な人材がたくさんおる。特に高専卒には頭が上がらん。
>>208
試験、試験って、そんなん虚しくないか笑。
確かに試験で能力の一面は測れるやろうけど、それが全てではないぞ。 210名無電力１４００１2017/11/20(月) 08:19:26.27
>>203
問題をすり替えるなや。
勤務時間中に試験勉強させるのが問題であって、試験そのものに非はない。
99％が通る？笑わせるなや。 211名無電力１４００１2017/11/20(月) 10:51:41.96
採点は業者まかせだが、最終的には人の判断が加わる。一次試験終了後に答え合わせして、合格者とほぼ同じ回答したのに落ちた奴がいたわ。
212名無電力１４００１2017/11/20(月) 12:41:15.05
勤務中勉強している人がいるの？
213名無電力１４００１2017/11/20(月) 18:23:47.56
いるよ。
堂々とはしてないけど、まわりの同僚はうすうす…
まあ、合格して数年経てば武勇伝のように語れるから。
ガンバレ〜
214名無電力１４００１2017/11/20(月) 20:22:21.01
>>210
すり替えてないし、試験システムに大きな欠陥があるのは事実。この試験システムを絶対視する奴らがいるからいつまで経っても会社は旧体制。自分でアホなこと言ってると思わんのか？ 215名無電力１４００１2017/11/20(月) 21:48:03.40
>>214
けど99%はあまりにスジが悪いよね。ここは訂正すればいいと思いますよ。あとはまっとうですもん。 216名無電力１４００１2017/11/20(月) 21:50:15.30
皆さん誤解してるから教えて差し上げます。
試験合格はあくまでもスタートラインに立つ条件。
こんな試験すら合格出来ない方々は、ドサ廻りをお願いします。
合格者だけが、頭使う仕事に従事出来て、昇進して行くのです。
もちろん、学歴は関係ありませんよ、念のため。
あの天下のトヨタには高卒の専務取締役がいらっしゃいます。当社の人事も優秀な高卒の方々のモチベーションアップの施策を検討しているとはずですよ
217名無電力１４００１2017/11/21(火) 01:03:05.43
>>216
まぁ、所詮テストだからなぁ。テストで出世させてくれるなら、管理職と役員のチャレンジ試験もやって欲しい！そしたら、トヨタの高卒専務みたいに柔軟性のある人事になるかもな 218名無電力１４００１2017/11/21(火) 07:52:32.30
219名無電力１４００１2017/11/21(火) 21:51:37.73
>>214
こんな試験、30歳過ぎて勉強する内容ではない。
入社２〜３年目に叩き込むべき。
この試験に受からないようでは、社会人、会社員として、、、
申し訳ありません。 220名無電力１４００１2017/11/21(火) 21:53:33.89
>>214
そんなに粘着するほどのもんじゃないと思うがｗｗｗ 221名無電力１４００１2017/11/21(火) 22:16:16.33
222名無電力１４００１2017/11/21(火) 22:24:00.81
そんなことよりジンベイジジイを久しぶりに見たよ。
223名無電力１４００１2017/11/21(火) 23:19:14.78
224名無電力１４００１2017/11/22(水) 09:01:30.49
>>214
一発で受かってから言え。
じゃなきゃ、負け犬の遠吠え。 225名無電力１４００１2017/11/22(水) 20:21:08.77
一発合格難しい。
226名無電力１４００１2017/11/22(水) 22:17:26.58
227名無電力１４００１2017/11/23(木) 08:56:21.67
228名無電力１４００１2017/11/23(木) 11:31:07.62
>>216
トヨタを引き合いに出してるけど、うちと何の関係あるの？ 229名無電力１４００１2017/11/23(木) 13:41:19.26
知らんのか？
230名無電力１４００１2017/11/23(木) 13:44:48.39
>>220
そうそう、たかが試験なんだから一2週間くらい勉強すれば良いだけの話やで。時々、頭悪い馬鹿が2〜3ヶ月時間かけてるけど、ほんと馬鹿に付ける薬は無い 231名無電力１４００１2017/11/23(木) 15:32:26.01
232名無電力１４００１2017/11/23(木) 16:45:49.43
>>230
そうやって人を安心させといて、自分はコソ勉か 233名無電力１４００１2017/11/23(木) 18:07:46.27
今は事前に情報がないから、試験も公平感が向上したんじゃない？
234名無電力１４００１2017/11/23(木) 18:50:01.49
情報はあるよケケケ
235名無電力１４００１2017/11/23(木) 18:54:02.89
236名無電力１４００１2017/11/23(木) 20:07:15.20
>>235
人事交流でトヨタ流を学んでる。あとはプレスリリースみてくれや 237名無電力１４００１2017/11/23(木) 21:29:54.89
あの試験ってIQテストじゃんか
238名無電力１４００１2017/11/23(木) 21:42:44.02
飲み会は奢ってくださいな
12月は飲み会貧乏まっしぐらやで
239名無電力１４００１2017/11/23(木) 21:59:29.14
いじめやめれ
240名無電力１４００１2017/11/23(木) 22:04:31.29
チーチャレは暗記ゲームだよ。そう割り切ると2週間も対策期間あればいける。
241名無電力１４００１2017/11/23(木) 22:45:18.36
>>240
二週間まるまる休み取ればなんとかなるやろうけど、夜10〜11時まで残業して寮に着いて風呂入ると勉強する気力も湧かない。
まぁ仕事後に家事育児やってる人もおるから、うちの部門だけ特別扱いしてもらう訳にはいかんだろうけど。
会社にはもう少し配慮して欲しいです！せめて休日出勤はやめさせて下さい！ 242名無電力１４００１2017/11/23(木) 23:15:55.47
>>241
原子力部門か？可哀想だがいくら仕事ができても、ちゃんと時間確保して勉強してないと落ちるぞ。 243名無電力１４００１2017/11/23(木) 23:41:46.62
>>241
労基署に相談しに行った方が良いですよ。本店の最寄りは福岡中央労働基準監督署。ここの労基署は、本店の労務関係とも仲良いみたいですから、上手く行けば会社も配慮してもらえるかもしれません。
勿論、匿名での相談で大丈夫ですし、本人が来られない場合はご家族が相談に来られても大丈夫です。 244名無電力１４００１2017/11/24(金) 00:28:24.10
ジンベイじじいって誰？
245名無電力１４００１2017/11/24(金) 00:42:20.80
他社よりこれほど財務状況悪いのは、突き詰めると本店企画部門の力の差ということ？
246名無電力１４００１2017/11/24(金) 01:23:58.01
>>245
企画本部がやりたい放題やっとるとしか思えない。せっかく再稼働で利益上げてるのに、利益率低い再エネにガンガン投資して、人件費はカット&カット。もうアホかと思うわ。 247名無電力１４００１2017/11/24(金) 02:10:25.73
労基行くなら匿名で相談であることをちゃんと意思表示しろ。名前、住所とか通勤経路とか聞かれるけど、身バレしそうな内容は控えろ。
248名無電力１４００１2017/11/24(金) 05:55:17.76
>>245
だな。
年寄役員の言いなりになってる突貫 249名無電力１４００１2017/11/24(金) 07:55:18.99
>>245
なぜ、低炭素電源持っててクリーンな会社というイメージがそれほど重要なのかが分からない。
太陽光、風力の指定電気事業者になったんだから、少なくともこの2電源は要らんでしょ。
そんなにクリーンな会社になりたいなら、松浦と袖ケ浦の石炭火力をなぜ建てるのか。
ダブルスタンダードやめて、ベースロード電源をしっかり確保しろ。
そして、利益あげたなら給料あげろ。再エネ投資なんてせずに給料あげろ。玄海が再稼働しないから経営状態が悪いって？嘘つくなよ。
そもそも発電原価算定の時に、うちの会社だけ原発再稼働を見込んで試算するとか狂気の沙汰やわ。
他電力で値上げ時に、ボーナスカットされたのは関電くらいちゃうの？
全てが役員の言いなり、そしてこの経営方針に何も言えない労組、お先真っ暗やで。
長文すまん 250名無電力１４００１2017/11/24(金) 08:41:15.48
>>243
ありがとう。こっちも人生かかってるから、労基署に相談してみる。 251名無電力１４００１2017/11/24(金) 20:00:12.90
252名無電力１４００１2017/11/25(土) 14:36:26.09
ジンベイ
基本坊主頭。
しゃくれ。
ヤクザ歩きをしているつもりだかどう見てもチンパン
動作するたびに大きな音を立てて自己主張する。
若手にネチネチ注意する。共同生活のマナーを語るが
自分がマナーから外れてるのに気がついてない。
玄関で待ち伏せして、靴の直し方を指導する。
共同のゴミ箱を漁り、捨て主を見つけて、捨て方がなってないと部屋まで押しかけて注意する。
253名無電力１４００１2017/11/25(土) 14:55:15.81
>>252
寮名と名前を教えて頂ければ適切に対処します。 254名無電力１４００１2017/11/25(土) 15:27:08.81
>>243
そういえば、最近、労基署の取調べが減ったなあ。ちょっと前まで受付に労基署の職員手帳？みせてエレベーターに乗ってく光景をちょくちょく見たんだが。 255名無電力１４００１2017/11/25(土) 15:49:17.70
月曜の事を考えると、もう憂鬱になる。
会社に行きたくない。
256名無電力１４００１2017/11/25(土) 16:51:56.45
>>255
自分に業務処理が出来ないときは、上司だけでも伝えた方が良いよ。仕事が出来ないと認めるのは辛いけど、言わないと今の状態がずっと続くよ。
人間には能力の限界ってのがある上に、家庭環境も様々。1人で悩む必要ない。 257名無電力１４００１2017/11/25(土) 17:12:41.10
258名無電力１４００１2017/11/25(土) 17:41:09.93
石炭火力
259名無電力１４００１2017/11/25(土) 18:52:24.05
260名無電力１４００１2017/11/25(土) 20:12:02.62
261名無電力１４００１2017/11/25(土) 20:42:09.90
262名無電力１４００１2017/11/25(土) 22:32:52.06
263名無電力１４００１2017/11/25(土) 23:19:49.73
>>262
自分の場合は追い詰められて、まず嫁に転職とかの相談しても取り合ってもらえなかったから、上司に相談したよ。
酒の量が増えてたせいもあって仕事も更にきつくなって、通勤の時は電車に飛び込む想像してた。
飛び込んだら、会社行かなくても良いんだろうなって。
上司や同僚に気づいて欲しかったけど、伝わらないよね。
相談後、噂も広がって周りからの評価は下がったかもしれないけど、今はやり甲斐をもって仕事できてるから幸せかな。 264名無電力１４００１2017/11/25(土) 23:42:23.00
265名無電力１４００１2017/11/26(日) 07:38:01.19
電車に飛び込む事はまだ考えた事ないけど、反対側の下り線に乗って別な所に行きたいって思う事はしょっちゅうです。
266名無電力１４００１2017/11/26(日) 14:36:09.29
まぁ、俺もここで事故ったらとか、腕や足一本くらいで楽になれるならとか考えたことあるしお互い歯を食い縛って頑張りましょう
