【就活】６月末の就職内定率、前年上回る76％に　マイナビ調べ ->画像>3枚

　マイナビ（東京・千代田）が５日発表した2019年春卒業予定の大学生・大学院生の６月末時点での就職内定率（内々定を含む）は前年の同時期を3.0ポイント上回る76.3％だった。前月からは16.0ポイント増加した。１人あたりの内定保有社数は平均2.2社だった。前年の同時期とほぼ同じで、企業の採用意欲は引き続き高い傾向にある。


就職活動が解禁となり会社説明セミナーに向かう就活生（３月、東京都中央区）

　文系と理系別でみると、理系学生の内定率が高かった。理系の男子学生の内定率は前年同時期と比べて2.3ポイント上昇の82.7％、理系女子は2.1ポイント高い79.7％だった。文系男子は74.3％、文系女子は71.7％でいずれも前年同時期を上回った。

　内定を保有しながら就職活動を続ける学生もまだ多い。内定を保有している学生のうち、就活を継続すると答えた学生は26.2％を占めた。マイナビ・ＨＲリサーチ部の毛塚友也課長は「（学生優位の）売り手市場が続くなか、もっと自分に合った企業があるのではないかと考える学生が多いのではないか」と指摘する。

　調査は同社の就活支援サイトに登録している大学生・大学院生を対象に、６月25〜30日にインターネットで実施。5250人から回答を得た。

（スレ立て依頼から）
2018/7/5 12:47
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32638740V00C18A7000000/

就職氷河期なんて卒業時点でもそんなに高くなかったし

人手不足の解消のために移民やロボット開発に血税を回す自民党
負け組氷河期は自民党的には透明人間なんだよな

内定率って決定ではないでしょ

奴隷、つかえなくても

非正規か、非正規待遇の正規

零細企業でもブラック企業でも内定は内定。
入社から3年後に何％残ってるのやら。

>>6
こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが

介護とか運送とか飲食が若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後どんどん消滅するだろうな


【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://2chb.net/r/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1525939123/

【社会】新卒採用、4社に1社が「質より量」　民間調査
http://2chb.net/r/bizplus/1519200001/
自治体「助けて！学生が内定辞退しまくるの！(´・ω・｀)」　公務員離れが深刻 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://2chb.net/r/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
http://2chb.net/r/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」　来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の６４・６％
http://2chb.net/r/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64％ 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
http://2chb.net/r/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://2chb.net/r/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60％超も 学生の奪い合いにあの手この手
http://2chb.net/r/newsplus/1513116148/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
http://2chb.net/r/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
http://2chb.net/r/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
http://2chb.net/r/poverty/1515905380/
アベノミクスで若者の公務員離れ　若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
http://2chb.net/r/poverty/1518337214/
【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」 採用緩く高額初任給も 「究極の売り手市場」到来
http://2chb.net/r/newsplus/1519035949/
【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://2chb.net/r/newsplus/1519984544/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://2chb.net/r/poverty/1522399289/
【社会】大手企業の４割、初任給アップ　厳しい新卒採用競争受け
http://2chb.net/r/newsplus/1524829864/
【話題】カゴメの就活生への神対応が話題　数千人の応募者全員にトマトジュースと感謝状送付
http://2chb.net/r/newsplus/1525328115/
「３０歳までは新卒扱いにする」 日本企業が人手不足で対象年齢拡大 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1526033649/
内定辞退する学生が爆増　就職先がよりどりみどりの実態明らかに
http://2chb.net/r/news/1527560954/

新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://2chb.net/r/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://2chb.net/r/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
http://2chb.net/r/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://2chb.net/r/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://2chb.net/r/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://2chb.net/r/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://2chb.net/r/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://2chb.net/r/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」　人材確保狙う©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代　辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
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今春新卒採用、未達42％　地域経済500調査、９割が残業削減へ
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【就職】「面接に来て」焦る企業　就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
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【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
http://2chb.net/r/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
http://2chb.net/r/news/1507434459/

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://2chb.net/r/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/news/1490763945/
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ　面接に来る学生には最大限のおもてなし
http://2chb.net/r/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待…　企業、内定者引き留めに知恵
http://2chb.net/r/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒
http://2chb.net/r/news/1510535634/
東大卒女子「就活は受けた会社全部内定」「外銀、外コン、総合商社、広告代理店…内定のロイヤルストレートフラッシュって感じでした」 [148086635]
http://2chb.net/r/poverty/1529468832/
【売り手市場】採用人数、３７社「増やす」　大企業でも人材奪い合い ※新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1529508090/
【悲報】三菱電機さん、新卒を1200人採用してしまう
http://2chb.net/r/news4vip/1530350388
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる [585341833]
http://2chb.net/r/poverty/1530362395

今は公務員でさえ公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退

若者曰く、公務員はダサいんだそうだ


超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
http://2chb.net/r/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
http://2chb.net/r/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数減少が深刻　何があったんだよ [175673416]
http://2chb.net/r/poverty/1519909520/
【防衛省】自衛官採用数、４年連続計画割れ　国防力確保に不安、少子化も背景
http://2chb.net/r/newsplus/1526210553/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら？ [976470219]
http://2chb.net/r/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c5ch.net
http://2chb.net/r/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://2chb.net/r/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
http://2chb.net/r/bizplus/1507269230/

平成28年度（27年度実施）公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/

マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった


71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)

654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う

72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど

134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる

70 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社

専門商社　ITインフラ　ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した

都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている

地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない

F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね？

客先のそこそこ大企業で、新卒採用の人数聞いて
それじゃ設備が足りないでしょって聞いたら、
秋までに半分、いや2/3くらい辞めるから大丈夫って言われたょ

>>8
普通だと非正規行くわけないけど
3年後は大企業の正社員です！と騙されて派遣に行っちゃった新卒も今年はいたそうだ。
あの手この手だな。

特段何もしなくても内定出そうね
氷河期世代とはえらい違い

アベノミクス凄いねぇ

1位が驚きの結果に…「美人度が高い国ランキング」トップ10

ミスマッチだらけ

>>16 特段何もしなくても内定出そうね

業種によって全然違うけどな。
建設、医療、保安関係は軒並み5倍を超えてる。
しかし、一般事務、営業販売関連、技術者等は1倍はない。

それに何もしなくても内定が出るところは、ブラックな所が多いよ。
誰にでも仕事が出来るってことは、人の入れ替わりが激しいって事。

大卒就職率98.0％　18年春、３年連続で最高
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30672610Y8A510C1MM0000/

グラフ
https://www.nikkei.com/news/image-article/?R_FLG=0&;ad=DSXMZO3067291018052018MM0001&dc=1&ng=DGXMZO30672610Y8A510C1MM0000&z=20180518

高いな

少子化で若者は貴重やし簡単に就職出来るな

だれでも採用

【雇用問題】３社に１社が「予定人数の確保困難」、新卒採用　マイナビ調査【人手不足】
http://2chb.net/r/bizplus/1531290826/

>>16
工学部とか顕著だよ
工学部で院行かない、院がない大学は論外だから別として、工学部は推薦すごい来る
学生の数に対して推薦くれる企業数が5倍くらいはザラにある
機械科とかほんとどこでも行けんじゃないの？
開発研究とかになると別だけど

それで御社はどのような待遇を用意できるんです？
御社をモノに例えるとナニ？
採用動機と意気込みを200字以内で語って？

ハイ、もう結構です。
今後の採用活動でのご健勝をお祈り申し上げます。

ああ、あとそれから、今後のためにアドバイス差し上げますが、
学生との面会にあたって、そのように不潔にハゲ散らかした頭はどうかと思いますよ？

東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html