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【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も YouTube動画>4本 ->画像>21枚
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NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。照明事業からも撤退する。取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
間接部門やハードウエア部門の一部で希望退職を募った。退職金や再就職支援にかかる約200億円は2018年10～12月期の決算で計上する。既に期初に織り込んでいた構造改革のため、19年3月期の業績予想は変わらない。
希望退職のほか、取引先や協力会社への転籍でも約400人を削減する。さらに約400人が所属するNECライティング（東京・港）の事業を19年4月に日本みらいキャピタル（東京・千代田）に譲渡する予定だ。NECは対価として、受け皿となる新会社の株式5%を受け取る。NECライティングの17年度の売上高は172億円だった。
NECは01年度に4千人、02年度に2千人、12年度にも2400人を希望退職制度などで削減してきた。この間、半導体やパソコン、携帯電話など事業部門も切り離してきたが、新しい収益の柱を築けなかった。02年3月期に5兆円超だった売り上げ規模は、18年3月期に2兆8444億円にまで縮小した。
現在は18年3月期に2.2%だった営業利益率を21年3月期に5%に高める方針だ。固定費削減など構造改革を進めながら、生体認証や人工知能（AI）を軸としたIT（情報技術）サービス事業の強化を急ぐ。
海外勢にハードウエア事業のシェアを奪われた電機業界は構造改革を迫られている。富士通も20年度をめどに、グループの間接部門など5千人をシステムエンジニアや営業へ職種転換する方針を決めている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/ 240億で3000人なら年収800万か
高えよ 給与抑えて好き放題開発費使えるようにしないと新しいものは生まれないよ
>>2 NECこそゾンビ企業だよ。何年も前から…
売れる部署から順に売っ払った能無し経営陣だし…
>>4 加算金があるから
本当の年収は700万前後
>>5 産業再生機構とか、カルロス・ゴーンとか、中国のファンドとか、
まったく手を出さないんだね。
>>8 とりあえず倒産危機でもなければ再生機構はお呼びでないしファンドはわからんがｗ
ドンドン余剰人員をリストラしろ。
企業は過去過剰に採用した社員や、その後のAI化で不要になった社員をリストラできないでいる。
それは国が労働法を厳しくしすぎてるのと、企業内の労働組合がリストラすると五月蠅い。
痔民党は金銭解雇を自由にして、転職が自由にできるように法改正しろ。
労組もいちいち目くじら立ててリストラを反対するな。
>>13 給料も良くなるだろうし、職場環境も良くなりそう。
やめさせるのが再就職厳しい中高年っていうのが悲しいな
電機産業は、欧米→日本→韓国→中国と、遷移していくもの。
いち企業でどうなるものでもなかった。
企業は潰れてよい。日本に少ないのは起業。
ここの照明を買って１年補償が切れた半年後に壊れたのは今でも許せんから
飯ウマｗｗｗ
正社員制度という特権が、いずれば経営状態の悪化を招き、自らの地位を危うくするんだよ。
電球時代もOEMだったからなー！！
仕入れ先が値段上げれば薄利になり経営が成り立たなくなると言うものだろう。
勝ち組はアイリスに拾ってもらって
欠陥商品でも作って
順調みたいだな
さすがリストラ業界のトップランナー
ゴミ企業どんどん退出して。
日本は企業の寿命長いいってるけど、とかゾンビ企業ばっかでほとんどガンじゃねぇかよ。
>>30 ピンハネ丸投げ企業
ほど生き残ってるからなｗ
人手不足の今なら再就職出来るからな。
NECは優しい会社だ。
ライバル企業「移民法が通ったので
NECの失業者雇うぐらいなら
若い移民雇う方がメリット大きいよね」
PC98シリーズ、PCエンジンシリーズ、ホタルック
ホタルックはなくなって欲しくない
スイッチを切ってもしばらくはボーッと明るい蛍光管「ホタルック」は
防災に役に立つから、どこかが作り続けて欲しいんだが
安くて信頼できるメーカーだからLED照明愛用していたのにな。
この手の大手企業は、労災事故を起こさない・ミスを起こさない
ことが絶対条件なため、がんじがらめのルールになっていて
極端に生産性が低い。意思決定が遅く、収益の足を引っ張る。
だから中高年世代の雇用維持が負担となってしまっている。
組織の若返りを図って生産性の向上を目指す
CAD使う職場にしょぼいモニタ置いてるようじゃ
話にもならん（笑）
TRONから手を引かなければ、世界を制覇できたかもしらんのに（笑）
NTT案件が尻つぼみで頼みは軍事宇宙の官案件
その分野は三菱電機に追われてる
成長分野の顔認証はパナソニックに追われてる
もうやばいぞ
投資するカネを従業員に食われて崖に落ちる企業多過ぎ
>>22 そりゃ不採算部門を切り離せば収益性が上がるから株価は上がる
米国だって同じで例えばGEと同じパターン
それが悪いことだとは思わない
照明なんて日本で事業として成り立たない罠
リストラが遅すぎたんだよ
経営者側ボンクラなんだよな。
電気業界は。
IBMとかHPを見習え！
逆境に対処してるじゃないか。今まで何見ていたんだ？
そろそろ求人票に定年45歳と明記した方がいいんじゃないの
これで外国人受け入れなくてすむよね。
大正製薬とかもリポビタンDが売れなくて3000人削減みたいだし、シャープ亀山、エーザイも数千人削減。
安倍ちゃん、よかったじゃないか。
>>7 45歳以上でその年収じゃ人生詰んでるよなって思う。
ゴーンのリストラは日産を建て直したが
NECのリストラは延命以外の効果がなにもないwww
空前絶後の好景気なのに散社員
安倍、ジャスティス！
富士通みたいにプログラミングやらせれば良いのに
一定期間以内に情報処理が身につかない奴は人員削減せざるを得ないけど
日本電気も日本無線も倒産へのカウントダウン
富士通、三菱電機、日立製作所は儲かっている。
日本無線は長野へ移って人材流出。
当時亜細亜大のバカ社長がとどめをさした。
>>53 あれは明らかに辞めさせ部屋やろwww
良い案だと本気で思っちゃってるのかよwww
★ 日本共産党が政権をとったら、日本は【地上の楽園】になります！
人民（虫けら）は一切の思考や悩みから完全に解放されます
人民（虫けら）は何も考える必要はありません
すべては志位将軍様が指導する日本共産党が考えてくださいます
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
何が正しいかを考えるのは犯罪になります
何が正しいかは志位将軍様が指導する日本共産党が決めます
人民（虫けら）は黙って従うだけでいいのです
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
どの仕事を選ぶかを自分で決めると犯罪になります
人民（虫けら）の職業は日本共産党が決めてくださいます
人民（虫けら）は黙って言われた仕事をするだけいいのです
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
誰と結婚するかを自分で決めると犯罪です
人民（虫けら）の結婚相手は日本共産党が決めてくださいます
人民（虫けら）は黙って言われた相手と結婚すればいいのです
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
どこに住むかを自分で勝手に決めると犯罪です
人民（虫けら）の居住場所は日本共産党が決めてくださいます
人民（虫けら）は黙って言われた場所に住めばいいのです
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
人民（虫けら）は何を読むか迷う必要がありません
日本共産党の認めた新聞（赤旗）だけを読んでいればいいのです
すべては志位将軍様が指導する日本共産党が考えてくださいます
日本共産党が政権をとって日本が【地上の楽園】になったら
酒、タバコ、風俗、ギャンブル、旅行、集会、ネットは禁止になります
人民（虫けら）は健康で文化的な生活を送ることができます
すべては志位将軍様が指導する日本共産党が考えてくださいます
すでに中国と北朝鮮は【地上の楽園】になっていて
韓国も近いうちに【地上の楽園】に加わる予定です
人民（虫けら）は共産党の指導の下、一切の悩みから解放されて
健康で文化的な【地上の楽園】の生活を楽しんでいます
NECと富士通は体力があるうちに、サッサと合併した方が良くないか？
日本人はなかなか本気出さないからな。
ケツに火がつけば本気出すだろう、日本企業は。
NECのLEDシーリングライト
アマゾンで２位じゃん
>>65 自分も買った
やすいし品質もいいよ
アイリスオーヤマとかのボロとは違う
ガイジンいらんやん
なにが人手不足だよｗ
奴隷がほしいだけだろ
介護職も収入上げろや
汚い仕事を安月給でさせておまけに人間関係も性悪とか誰が務めるか
>>61 俺もそう思う
うまくやれればパナとタメ張れる
>>4 人件費をコストと思ってしまった会社は終わりだな
人材はコストではなく資源だ
ホタルック便利だったのに。LED版ホタルック出すメーカー無いか？おっと、スレ違い。
>>63 メリットはそれぞれが保有してる技術特許が自由に使えるようになる
デメリットは2社あった競争力が年月の経過とともに1社分に戻る
>>70 日立のLEDシーリングライトで類似機能あります
旧製品では停電お知らせ灯LEC-AHS1210EHなど
新製品ではちょっと点いててLEC-AH803PKなど
深夜灯LEC-AH801PSなど
技術者は次行けるはず
某新興メーカーは「技術者は全員欲しい」って言ってたし
でも中間管理職とか事務屋は…
3000人削減で240億円人件費浮くってことは平均年収800万円か
ホタルック作ってるだけでそんなにもらえるんだな
リストラ＞固定費削減など構造改革を進めながら、
新規事業＞生体認証や人工知能（AI）を軸としたIT（情報技術）サービス事業の強化を急ぐ。
リストラは成功が見えているが、新規事業は失敗が見えているｗ
ホタルックLED？
もし特許で他社ができないなら、
事業撤退した場合は特許は他社に売ると思うよ。
特許が障害でないなら他社は必要性を感じてないということだから
どうなるか分からんな。
製造業で文系がトップの会社は全て倒産
NECなんて無くても困らない
どころか税金にたかる寄生虫だろ
俺的には、東芝が撤退しないか心配。
ひも式のシーリングライトが無くなると困る。
技術力の無い日本はこの先真っ暗だろうなぁ～
勝ち組はシンガポールに逃げてる。アメリカのビザが取れるなら
アメリカもいいけどな
■
リストラ
止まらないなぁ
NECは
つい先日 １万６０００人 リストラしたとおもったら
次は ３０００人 リストラ
そして今回は照明部門だろ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・破壊力 抜群、アベノミクス。
ルネサスに移って行った半導体の
人達が遂に笑う日が来るのか。
>>84 ×
ルネサスに移って行った半導体の
人達が遂に笑う日が来るのか。
○
ルネサスに移って行ってそこでリストラを免れた半導体の
人達が遂に笑う日が来るのか。
目標管理制度でうまくいくんでない？目標：リストラ人数ｗ。
PC98時代を知る自分にとって今のNECは全然別人になったかのようだ
正直に安倍朝鮮の建国のために朝鮮移民が必要だって言うべきだな・・。
日本人が中韓メーカー貶してる間に日本メーカーはリストラばっかりじゃん
終わってるな本当に
>>95 いや、NECは特に酷い
働いていたからわかる
16年間で売上高半減とは恐ろし
2020年代に衰退するのは土木建築あたりか？
>>95 中韓メーカーを貶めているのは無職ネトウヨだけｗ
TOEICの点数と学歴で昇進が決まるんだよ
上から経費節減しろと言われた課長が、コピー機のカーボンの補充を０にしやがった
１週間後、コピーができなくなった
課長昇進試験No.1がこんなもんだよw
やっぱり右ハンドルパソコンを売らないとな
半分の性能で価格設定を倍に出来るから
こんな美味しい商売は無い
やっぱり、製造業はどこも人余りなんだな。
人手不足ってどこの話だよ。
>>100 東大を珍重して経営し東大が来なくなったら東大に奨学金制度を作って来させようとしているアホな会社ｗ
>>1 ありゃりゃりゃ外国人労働者を毎年何10万人と入れようとしてるのに
その短い法案の作成途中にこんなに沢山のリストラが複数出てくるなんて
アベノミクス安倍政治が失敗ってことじゃねーかよ
>>8 東芝とNECと富士通が合併するとかでもないとお金出さないだろう産業機構は
NECなくなったらどこのノートパソコン買おうか悩む
20年以上買い続けてるし
>>20 やったなら少なくとも転勤禁止と望まない配属禁止は確定しないとな
>>36 もぅ蛍光灯の照明器具作ってる会社なんてないだろ
国策企業で社員たちは自民党に尻尾振ってたのに
アベノミクスこわいこわい
>>45 NECはＶ60とかでTRONコンピューターを作れば良かったのにね
>>113 民主党政権続いてたらとっくに倒産してたわな
人手不足のご時勢に人材を供給してくれるなんて素晴らしい会社ｗｗｗ
PC98がなくなってからずっと何の会社か分からない。
>>1 彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)おかしいなぁ、絶対的な人手不足なんだよなぁ、安倍自民党さん
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)GDPも内需も右肩上がりなんだよな？安倍自民党さん
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)大手は全企業が大量に人を切ってるよなぁ、なぜ話が違う？
>>119 彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)パナが携帯電話をやめて、NECがずっとOEM供給していたぞ
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)それ以外で何をやっている会社なのか知らんが、ソフトウェアが主力なんだろうな
>>1 うらやましいよな。
こういった大企業でリストラされてると、50代で田舎で道楽で
百姓をできるだけの退職金をもらえるのだからな。
まさにジャパニーズドリームだよな。
>>65 俺も一昨日NECシーリングライト買ったばかり
NECのはリモコンボタンがシンプルで良い
9畳の部屋だけど14畳の買ったらめちゃめちゃ明るくて嬉しい
うちの会社にいる元ＮＥＣマンは高専出て入社１年目で年収６００万あったと言ってた。
ただ、あまりにも忙しすぎて結婚が決まったのを機に３年でギブアップした。
>>124 彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)NECのソフトウェア部隊は顧客近くのビジホに長期滞在なんだよな
無能な経営陣を交代させたほうがいいのに
なぜか社員を切り捨てる
東大を雇って、そんなに頑張ってるのに、なんでこの有様なの？
パソコンはとっくに買わなくなったし、ルーターも次はasusにするわ
こんなニュースしょっちゅう見るぞ
10年連続春夏出場かよｗ
NEC、富士通、東芝あたりは本当にひどいな良い聞かないし
本当に空前絶後の好景気なん？
たったJPY20Bしかかからんかったんかよｗ
NECの年収とほぼ同額じゃん。
もっとも事実上の世界標準だと１か月程度しかかからんけどな。
日本で商売しなければいいだけだし。
3000人で172億円って事業として成り立ってないな。
中国企業と提携してからNECの製品一切買わなくなった
どっちかっていうと良いニュース。売国奴企業ざまぁ
>>132 電気（元気）が無ければなにも出来ないっす
日本もとうとう３８線、４５定、５６泥が定着し始めたか
世界を見渡すとヒット商品や売れるものはキチンとあるんだよな
日本ではコネとか組織力があるから威張れるけどそれがなければ社員の年収800とか1000万とかの価値はとてもないよな
NECはもうステージ4の末期癌だからなー
延命策しかできないよ
ホタルックとN-01AとN-06Aを使ってる
がんばって
あ、ルーターも使ってる
>>45 >>115 ばかやろう
PCの中身は全て輸入品だ
安倍のお陰で何も作れんわ
NECレッドロケッツの古賀ちゃんはどうなるん？
風俗で会えるようになるんかね
シャープの工場とかリストラの話おおいな
どこが好景気やねん
照明事業は蛍光灯も先細りだし、手放す潮時だろうな。
東芝かどっか他社の照明事業と統合するしかない。
照明事業って、昔の真空管の部隊なんだよね。一時期は日本を支えてた基幹事業
真空管が蛍光灯に変わったまでは技術が繋がってて、液晶バックライトの特殊蛍光灯とか技術が生きた時代もあったが、光源がLEDに変わって単なる組み立て屋になった
>>135 自民犬。年齢差別がある日本で解雇だけ先行したら社会はひどくなるぞw
緩和したところでお前の待遇は変わらんw
競合のアイリスオーヤマが台頭して押し出された感じか。
それでもスバル並の売上あるんだからすごいよ
このままリストラ続けてまた10何年後半減したとしても
（今の）Nidecぐらいだよ
まだまだ事業は続けられる
電子カルテ部門の収益性はどうなんだろ？
結構大規模病院に導入されてるイメージだけど。
リストラしておいて、新規採用しているんだぜ
５０代の社員とか居ないのでは？
>>154 終身雇用前提で20代の給料を安くしてたんだから、
リストラするなら伊勢丹みたいに退職者に金を積むのが当然だわな
>>131 リード役分野なのに
おかしいよねえ。
大戦末期もこんな感じだったのかもなあと
なんとなく感じる。
只のボロ負け撤退なのに
洗濯と集中って
言葉使うの辞めた方がいいと思うぞ
経営者とマスごみは、、、、
富士通は間接部門の２割（１万人！）が
ＳＥに異動
事実上のリストラ勧告
富士通もそんなに遠くない未来には同じ様になってるからな
富士通
NEC
東芝
三大税金たかり糞企業
そもそも技術者以外なんてこれからは糞ほども必要ないんだから事務(一部)総務なんて真っ先に絞られるわ
>>172 というかまだ稼働してたんだ
治安が悪化するなw
>>69 うちの会社は固定費だと言い切っていた
こんな会社はもうダメだね
>>69>>174
NEC社員ならコストで合ってるだろｗｗｗ
>>175 ほんとこれ
コスト言うか不良負債というか。ある世代の使えなさは本当にヤバイからな
>>174 人件費固定費で最大の支出なんだか
資源を好き勝手使うと労基が飛んでくるんだぞ
まともな頭があれば外注で頼むだろ
NECとか日本無線とか、
富国強兵の国策企業だったとこヤヴァイんだな。
優等生ばかり集めたNEC、本社ビルが墓標の様に立つ。
イノベーション力を失った企業の末路である。
NECって主力のPCもあかんし
なにで食っていけているの？(´・ω・｀)
経営企画、シンクタンクなどの分析で製品群を変化させないとこうなるとかなり前から分かってただろ。
会社は役員、幹部次第でこうなる事例。
NECライティングのHPみたよ
ここ以外にもどんな大企業にも言えることだが、業務内容をやたら美化したり綺麗事多いよな
肝心なのは競争に勝つことなのに
日本企業の社長のご挨拶とかやめたらいいのに
読んでると虚しいだけ
電気メーカーだけでない、これからは銀行も自動車もだめだろう
どれだけリストラになるんだろう、そこへ外国人労働者を入れるという
いったい日本はどうなってるんだよ
出来る人、頭のいい人は、察して
もう居ないだろうからなぁ
人材不足の自動車業界おいで
エンジニアは何人いたって困らない
途上国でも作れちゃう代物にやれやり甲斐とかモノづくりの精神性とか酔ってるんだもの
で、最後はこんなジェノサイド的なリストラだろ
君達に圧倒的に足りないのは競争心、闘争心
腐ってもビジネスしてるんだしいつまでもお花畑にいるなってこと
ご自慢の顔認証も外部からライブラリ買ってるというのはマジなのですか？
この手の大手ってバブル期に大量採用したから年齢構成が歪なんだよね。その皺寄せでしょ
70まで老害の面倒見ろとか言われてリストラしないなら経営者失格。
しかも当面は義務化しないとか、今のうちに切っとけって政府が言ってるんだからさ。
>>190工作機械あってこそだろ
工作機械の輸出に高い税金かければいい
新卒採用は500人単位の大量採用やってるんだよな
実質定年４０歳か
>>197 別メーカーで氷河期入社組だけど同期はそれ以上いたわ。昔はそれだけ人が多かった
>>199 お金くれるからなぁ
今時、終身雇用なんてだれも考えて無いだろうし
日本企業にいれば、仕事任せてもらうまで何年もかかってタルいしね
ダメ親父クソ親父ばっかりなんだよな。
日本語すら通じないバカばっかりであきれ返った記憶がある。
>>26 NECみたいなぬるま湯企業で働いてた奴が
アイリスみたいなブラックで働けるわけないだろ
3ヶ月で欝で退職になるわ
運輸流通、小売外食、介護、建設建築、警備、製造、コンビニフランチャイジー
選択肢豊富やね
中間配当は見送らせていただきますという通知が届いた
かわいい書記さんは引き取ります
すぐ怒鳴る奴はいりません
>>206 そこに並んでる業界の低次元さといったら…
IoTだのフィンテックだの情報化社会とは何だったのか
結局この会社は富士通も含めてbtobなのかbtoc どちらに力いれてるのか一切分からないまま終わりそうだな会社ごと
>>1 >>12 朝鮮パチンコ安倍晋三＆派遣奴隷王パソナ竹中平蔵
人手不足だから移民入れるぞ！！！
どこの会社も猫の手も借りたい程忙しいのに、リストラかよwwww
中小企業→大企業は可能
大企業→大企業は可能
大企業→中小企業は不可能
まあ５０歳代はもう引退だろうけど
４０歳代はきついわな
リストラナッパ「べ、ベジータ・・・た、助けてくれ・・・」
ベジータ「フン、なーに」
リストラナッパ「サンキュ、助かるぜ」
ベジータ「フンンンン」
リストラナッパ「ベジータ！？何をーーーーーー！？」
ベジータ「高コストな社畜なぞ必要ない！」
リストラナッパ「ぐわぁぁぁぁ・・」
あの処刑シーンを当てはめてしまったわ
誰かリストラAA作ってくれｗ
私達、経団連、国会議員、官僚、マスコミは
「時給４００円で喜んで働いてくれる人」が不足なので
外国人移民を受け入れます！
日本人の賃金？求人？なにそれ？
>>216 この前過労死パワハラブラックなのが問題なってた
裁量労働制の奴で
>>213 人手不足のこの時期に大量に人材供給してくれるなんてありがたい話じゃないかｗ
がんばれ東芝シャープNEC バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
サンヨー買収１兆円売却千億円差し引き九千億円大損ｗｗｗ
リストラ１０万人
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薄バカテレビ戦争全面降伏 プゲラズマ撤退
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それでもバカソニックは生きとるよｗｗｗ
白痴松下幸之助キチガイ語録
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意味 ソニーが作ったオリジナル商品をパクって売れば儲かる
例ウォークマン等
２松下は物を作る会社ではおまへん 人を作る会社でおまっ
意味 電気製品は全部他社のコピーパクリ 物を作るなどという大層な事は
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３熱海会議幸之助土下座事件
世界的不況で松下製品が売れなくなり在庫が積みあがり松下じじばばショップ
販売店主に締め上げられ土下座して謝罪した会議ｗｗｗ
4 週刊朝鮮日報アホラ土下座事件
マネシタをディスる記事を掲載したら新聞広告全部引き上げると恫喝され
アホラ編集部一同土下座した事件ｗｗｗ
５ 驚愕の事実 サムチョンスマホギャラクソーシリーズ開発責任者は元マネシタバカソニック日本人だった
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店主が激怒し幸之助に抗議。じじばばショップの御陰で成り上がったマネシタはジジババ商店主どもに頭が上がらずダイエーとの取引を中止するのであるｗｗｗ
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もうすぐ役職定年
日本電気に入ってたら今頃リストラだな
>>232 割増退職金なんて継続勤務した際の収入と比較したら大したことないよ。
>>221 ＞人手不足のこの時期に大量に人材供給してくれるなんてありがたい話じゃないかｗ
大半が外注屋だろｗ
>>228 だよなあ
アップルやアマゾンのHPでクックやベゾスが美辞麗句語ってるページがあるのかって話だよ
日本企業はサラリーマン社長がドヤ顔写真載せて絵空事語ってのが多すぎで草しか蝿ないわ
まあ、こんなことやってるから落ちぶれていくんだろうなｗｗｗ
ソニー銀行の無能な創業メンバー在日チョン新谷英和バーカwww
中高年の方が、技術力もあって辞めさせるなんて、もったいないもったいない。
日本って本当に外国企業の反対やるんですね。
>>242 大手企業では40で課長、40後半までに部長
になってない奴はリストラ対象
照明事業は譲渡先で継続するのかな
LEDはパナより安くて質もいい(ただし物によっては
青っぽいかもしれない)から続けて欲しい
NECのボーナスは
お金の封筒が立つほど
凄かったのは昔話になったな
そりゃ、切り売りが主力産業じゃ、売るものがなくなったら潰れるしかないよねｗ
ライティング事業なんて港区でやる必要あるのか？白石で十分だろ？
好景気ってどこが好景気なの？
俺がよくいく繁華街でもちょっとはずれたら、
去年やってたショッピングビルがシャッター街になってたぞ
シャープに続き、どんどん失業者が出てくるじゃねえか
この状態で外国人労働者を増やそうとしている政府は
何処に人手不足の根拠が有ると言うんだ。
夏以降、新聞掲載だけで１００００人解雇決定
>>250 駅前の飲食店なんかほとんど求人だしてるぞ
建設現場も人手不足
ナマポやニートが働けば移民はいらないんだろうから
まずはナマポに強制労働させるべき
>>213 人手不足のご時世だからこの程度のリストラで済んだとも言える
>>253 競争相手の少ない一部の事業だけが、Nの強みになってる。
ほかの事業は、まじでゴミばかり。
社員は、派遣下請けへ依頼や手配しかできん技術のない無能ばかりだし。
ホタルックは今は三菱が製造してるんだろう
売却されても仕方ないな
こういうのって潰しが利く有能な人から抜けていかないもんなのかな
最後までしがみ付くのは…
なんでC&C止めちゃったんだろ？
あれが一番良いと今でも思ってるんだが……
今のは意味不明
>>235 メーカー一社で40年働くって結構至難の技だな
外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^
中国に進出するには技術移転が必要 ↓
日本の場合、甘えてるのは企業。↓
労働生産性は上がってるが、賃金が下がってるのは日本だけ！（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
ここ20年間は、賃下げによってほぼ横ばいで、
下降傾向にあります。( 主要先進国では日本だけ )
http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf
自己資本比率は、意外にも上昇傾向で、これはﾊﾞﾌﾞﾙ以前から。( p.14。上げようと思えば上げれる？)
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100215a05j.pdf
これはﾌｪｲｸじゃなかったね。↓
群馬県南東部に位置する人口約４万２千人の地方都市、大泉町。
一方、同町の生活保護受給者のうち外国人は２３％と人口比率を上回る。
https://www.sankei.com/politics/news/180503/plt1805030006-n1.html
工業地帯で、企業の収益や、労働者が増えるのは当たり前。
ただしその代わりに、財政難と少子化が進みます。^^
「改正入管法」の問題点を整理してみる
立法に至った根拠
概要のﾌﾘｯﾌﾟを見ればわかると思いますが、
悪どい業者をのさばらせているのは、法務省の人たちなんですよ。 ( 入管の局長は、町田さんからずっと検察の人です。)
・「技能実習」制度の概要。↓
そして、労働法などについても
2010年から適用されているのにもかかわらず、
いまだに大半の事業所で最低賃金さえ守られていないんです。
そもそも論として、この制度は、
奴隷貿易をしないと意味がないんです。↓
つまりこれは必須なんですよ。
入管が調べたというﾃﾞｰﾀだと、不正行為の認知件数は少ないんですが、
おそらくほとんどの方が同じような手口で連れてこられています。
この制度の元になった「研修」制度を作った経緯からして
中小企業からの要望だったんです。
円高不況 → 海外への移転 → 研修制度の拡大 → ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後に、さらに拡大させて、大量に受け入れ → 低賃金・少子化が加速
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqno9i
だから、いくら法規制を付けても、もう無駄ってことなんです。
ていうことは、もうこの制度、つまり在留資格を
廃止にするしかないんです。
密入国は、そうとう難しいですからね。
3人に1人というのはすごい逃げ方ですよ。
逃げるのにはかなりの勇気が要ります。
それを考えると、やっぱり
こんな制度が存在していることはおかしいですよ。^^
媚中派の人たちは、中国の経済成長を支援する一方で、
国内で商売をしている仲間のことも考えないといけないんです。
そうすると必然的に、奴隷制度、この制度が必要になるんですよ。^^
ここまでしてもらってるからこそ、この人たちは、価格競争で絶対に勝てるんです。
地方に残ってるのは、この人たちなんじゃないですか？
それから、失踪者が不法就労や犯罪に手を出すというのも、
借金を返さないといけないからじゃないでしょうかねぇ。↓ 
ﾄﾞｲﾂとの協定みたいに、国家間協定にすれば中間業者を排除できるんじゃないですか？
野党側の参考人をされていた指宿弁護士もそうおっしゃってましたよ。^^ (≧∇≦)b 「ありがとう移民党！ いい毒薬です！」
「外国人労働者流入で賃金25％減…政府がひた隠す驚愕の論文」(日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ)
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/240977/
「技能実習」で失踪する人の割合がすごい多くてですね。
法務省が公表している資料によると、
3人に1人くらいの人たちが失踪してるみたいなんですよ。( 年間増加数 ÷ 年間失踪者数 )
中国の貧困層が逃げ出すぐらいの労働環境なんですよ。
そして、対策も講じているのに、年々増えているんですよ。
ヽ(=´▽`=)ﾉ 文章ではわかりにくいので、図を書いてみました。↓
・「技能実習」制度の概要。↓
・新しい在留資格「特定技能」。↓
・「特定技能１号」で対象となる14業種。↓
・【在留資格】の一覧。↓
・【移民政策の年表】↓ ( 「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html
・【人物相関図】はこちら。↓
人手不足関連倒産の内訳は、
社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が二百三十七件で
全体の七割超を占めた。
^^^^^^^^^^^^^
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html
・「人手不足」は本当？ お店が本当に流行ってるのなら、時給を上げることができるはず。↓
産業別倒産件数では卸売業、小売業、サービス業他などが 前年同月を上回っており
「消費者に近い業種ほど 倒産が増加気配を強め、消費支出の鈍さを示した」 と分析している
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08H9X_Y8A101C1000000/
・売れてないのに「人手不足」とはこれ如何に。^^
・給料が上がりにくい原因。↓
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
・最初にぶつかるのは、氷河期世代と高齢者。↓ (単純労働の奪い合い)
その他ｿｰｽ記事へのﾘﾝｸは、こちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html 【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3 パナソニックとNECは何を売って利益出してる会社なのか不明な会社No.1.2
誰か教えて
>>228 魅力的ん製品やサービスのことが全然書いてないもんな
>>269 宇宙、軍事
官公庁、地方自治体のITインフラ
ネックってセブンのATM作っているからいいのかと思ってた
>>274 あぁ規模の大きな事業でもうけてるのね
>>273 本当に謎だった。
>>276 現代版奴隷商人ですかｗ
イオンエンジンとか何に役立ててるのかも分からないし自分達でさほどprもしてないような
落ちぶれた日本企業はざまーねーな
PC98ビルがピークだったな
SONYは平井になってから回復し始めた
やはり上が馬鹿だとどんなに社員が優秀でも詰むな
>>253 海底ケーブル事業って儲かってるの？
会社名バレるけど、ウチの会社、海底ケーブル事業売っ払ったよ
NECの子会社は普通だけど、本体がクソだからな。
今時、何もしない本体の人間を管理者とする事、
みたいな非効率的な事をやる会社あるかよ
2千人リストラしてもまだ10万人いるんだぜ
残るも地獄だな
>>283 不採算事業処分出来るもの処分して、たまたまゲームとカメラセンサーの調子良いから黒字だけど
次が無いからすぐに傾くよ
現社長には改革派を充ててたはずなのに、
カビの生えた組織が硬直化しすぎてて、もう手に負えないんだろうな
>>290 ソニーは最近はユーザー目線で良い商品を作ってる。
高品質とかではなく、ブランドやデザインで生き残る可能性はあると思う
>>291 Nは、ソフトウェア業界でも死んだ魚扱いだからな
ひとみのやらかしとか予算の減少で宇宙系もダメ。
もう顔認証しか残ってないんじゃ無い？
他になんかあったっけ？
9割くらいをリストラしないとダメなんじゃ無い？
>>199 台湾はケチだからやめておけ
中国韓国は短期間で放り出されるが金払いだけは良い
>>294 顔認証も税金で作ってるんだろ？
もう潰れた方が良い。
iPhoneXの顔認証のクオリティを見たら、国内の顔認証なんて税金で固められたゴミだよ。
ムー編集長 UFO「存在する」「自衛隊は隠してる」「米国は正体を知ってる」「生きているうちに分かる」
http://2chb.net/r/liveplus/1543627498/l50 今の人類は地球の癌になっている、紅白や格闘技を見てる場合じゃない！
>>84 ルネサスに行ってそのあとサンディスク行った人なら笑ってる
>>256 プロジェクターは知らんけど
プリンターの中身は富士ゼロックスだった気がする
日本みらいキャピタルってファンド系か。
NECの照明事業なんて買ってうま味あるか？
＞もうここに入社したがる人って居るの？
５００人単位の大量採用
東大生も多い
大量リストラ＆大量採用で
職場は20代30代ばかりの活気ある元気な職場だろ思うｗ
４０歳になればクビだけどね
切り離しまくって残るのは役員だけとかなりそうだな
何も生み出さないのにw
社長及び経営陣、役員全て外国人にしろ
糞みたいな日本の経営者なんていらないわり中国人の方が遥かに使える
白物とかやってたのか？日本電気ｗ
PC98時代で止まったままだと（）
>>296 大企業にいた奴は、分業化されてて
自分がやる事は明確になってる環境に慣れてるから
中小みたいな自分が全部取り仕切らなければならない
環境に適応できない
>>299 顔認証やるって事は顔のビッグデータをとるって事やから
なかなか外国には委託できないんじゃない？
まあ、コンサートの入場にも使われるらしいから
国策としても利益がなんとか出るんじゃないかな。
そこと軍事だけ分社化して国有化すればいいのにね
もう切り売りしかやることがない時点で終わりを物語ってるわな
既に新事業がありそれが軌道に乗って稼ぎ頭になってるなら話は別だけど
ライティング自体に他何もなければもう手遅れ状態
今からでも部門ごと畳んだほうがいいわ 傷は浅く済む
なんか、役員を全員解雇してそこら辺のオッサンに経営させた方がうまく行きそう。
17年で売上高は半分、営業利益は3分の1に
NECが2001年以降4度目の人員削減に踏み切ります。想定以上に既存事業が
落ち込んだことを受け、売上高3兆円、営業利益1500億円を目指していた
2016～2018年度の中期経営計画をわずか1年で打ち切っています。
2018年1月、同じ目標数値の達成を2020年度に先延ばしする新たな中期経営計画を
発表しました。その柱となるのが、国内での3000人の人員削減です。
NECの2017年度の営業利益予想は600億円。目標達成にはここから900億円
上積みしなければなりませんが、このうち600億円はリストラをはじめとする
構造改革で捻出する方針です。事業成長で生み出す利益は300億円にとどまっており
まさにリストラ頼みの中計となっています。
NECの業績は下降の一途をたどっています。売上高は2000年度の5兆4097億円を頂点に
減少が続いており、2017年度は2兆8300億円とピーク時の約半分に落ち込む見通し。
営業利益も00年度（1852億円）の3分の1を下回る予想です。
NECはこれまでもリストラを繰り返してきました。PV事業で営業損失を計上した
2001年に4000人、2002年に2000人を削減し、2012年には収益力の改善を目的に
1万人のリストラを実施。この間、不採算事業の切り離しも進めており
かつて世界一を誇った半導体事業を皮切りに、PC事業、携帯電話事業、インターネットプロパイダ事業を相次いで切り離しました。経営をスリム化し、残った事業に
集中することで収益力を高めることが狙いでした。
2010年に携帯電話・半導体事業を手放し、2011年にはPC事業、2014年には
インターネットプロパイダ事業を相次いで切り離している。2017～2020年の間に
車載電池・小型蓄電池事業を手放す見込み。NECの売上高は、2012年を除き
2009年～2016年にかけて落ち込み続けている。営業損益率は
2009年の1.4から2014年に4.4まで回復したものの、2016年には1.6でした。
希望退職拒否しますぅ～ってしがみついたとしても残って何やるんだ？ｗ
新ライトの開発とかか？
結局何にもやること無く家と会社を往復する社員の姿しか想像できんわ
>>322 基本日本の電機メーカーは死んだ魚だけど最悪期は脱しつつある。
・ソニー 唯一海外で存在感ある。まあ復活。
・日立と富士通 まあ好調。国内だけで生き残れるか？
・ シャープとパナ どうなの？パナはテスラの好調さで救われたりしてるの？
・東芝 あまりに酷すぎたから、改革中
・NEC …
富士通って好調なのか？
この前疑似リストラみたいなことしてたが
>>75 でも思ってたより（技術）事務・管理系の方が求人あったりする
設計、技能系は意外とシビア、職場環境も厳しい
>>328 技術事務、管理系ってそれは技術屋だろ。
パラリーガルとか医療事務とかも専門職と。
元レスで言ってんのは純粋な事務じゃねーの？
求人倍率10倍とか聞くしな
これからもジャンクノートPCでお世話になるよ
メンテが楽だからね
世の中、人手不足らしいから、再就職には困らないと思うよ。
首切られた人たち頑張って。
>>332 介護とか飲食とか力作業や立ち作業の仕事ばかりだけどね
最近の皆横長すぎる
VersaProの4:3でさえ、縦幅削られないためにタスクバーを縦置きしているのに
>>334 そら16:9が基本になったから
4Kでもタスクバーは縦の方が使いやすいよ
N 粘着質の
E 威張ってる上司がいて
C 超困ってる
人手不足と言われる一方、希望退職も加速している
シャープ、富士通、NECなどの大手電気が完全に斜陽産業になってもうた
人が足りないのは飲食、小売、運送、建設くらいか
つまり、低賃金労働ばかり。
ホタルック 丸型蛍光灯だけど、 消灯したあとも しばらくぼんやり光る
>>124 残業代が年収の1/3以上だろ
残業が100～200時間はある
大昔、同僚で、NECの会長の孫？と知り合いという人がいて、クズだ糞だと ボロクソイッッテたな
>>340 ITは好況で人手不足感凄いよ。
あと、特にソフトウェアは大企業になる必要ないしね。
単に適性のない人や利益を産んでない事業を切らないといけないだけかと
>>345 Nについては、子会社の人が関係ない俺に愚痴ってくるレベル
大手電器メーカーに関しては子会社とのもたれ合い構造も良くないと思うんだ
>>262 あのビル、内側が空洞になっていて、上階からロビーに飛び降りれる構造になってるのが問題。
ロビーでウロウロしてたら、下手すりゃ巻き込まれるし。
NEC(笑い)
縁故で入社したりするんだよバカがｗ
むかしは一応「いいトコ」だったから自慢されたっけｗ
ざまぁ
こういうとこって役員の口減らしが進まないんだよな
事業切って売り上げ減った分執行役員の椅子も減ってしかるべきなのに
【氷河期】超売り手市場、移民…それでもスルー、"中年フリーター"恋愛も結婚も…「再チャレンジできたのは安倍だけ」★７
http://2chb.net/r/newsplus/1543758217/ 【海外】「革命のようだ」パリで起きた大規模デモ、負傷者100人に。各所で黒煙、地下鉄も閉鎖。日本大使館は外出を控えるよう呼び掛け★8
http://2chb.net/r/newsplus/1543752140/ 【水道民営化】内閣府推進部署に利害関係者？ 水道サービス大手のフランス・ヴェオリア社日本法人からの出向職員が勤務★3
http://2chb.net/r/newsplus/1543743605/ 【一億総奴隷】政府、７０歳までの就業を義務化へ 当面は努力義務に留め、将来的には義務化の方針★６
http://2chb.net/r/newsplus/1543370829/ 【年金】日本の年金は世界で29位 米民間調査、持続性に課題
http://2chb.net/r/bizplus/1543565856/ >>325 シャープは台湾企業の子会社、東芝の家電部門は中国企業の子会社だよ。
もう日本の会社ではなくなってる。
>>325 なぜそこに台湾企業が入ってるの？
恥知らず
>>355 >>356 一応本社日本なんで日本企業。
東芝については切り売りして残った本体の方
NECもこの状態で外国人労働者を大量に入れろってか。狂っているな。
>>358 IT業界人足りて無い。
NECの問題はあいつらが無能なだけ
NECライティングよ
おまえもか
ホタルックどうするの？
照明事業は、新コンセプトを打ち出せないでジリ貧だよな
ランプはLEDに置き換わっても蛍光灯タイプでLEDは放熱とか厳しい
変な発色増やして提案するが売れない
エレクトロニクスで新風を巻き起こせNEC
NECはモバイルルータ作っていたが、
あれもいずれ無くなるのかな。
そうなると、中国製しか選択肢がなくなりそうだ。
みんなホタルック愛用してるんだな
うちも電気消してからトイレ行ったりするからほんと無くなると困る
人手不足、人手不足
自民党が日本人労働者は外国人実習生や研修生と同じかそれ以下の給料にしてくれるらしいので、
バラ色の未来がまっている
無線ＬＡＮと蛍光灯なくなると困るがな 途切れるバッファローと高いパナの買う破目になる
本業の蛍光灯屋から撤退したら、もう何も残らないだろう
>>308 みらいキャピタルは買ってないだろ
落ち目とはいえ100億円以上売上のある事業を無料で引き取ったようなもんだし
NECは割り増し退職金を払わずに済んだ
あーうちのルータ日電だった
まだ全然壊れんけど将来買い換える時無いとやだなぁ
三菱電機は事業所別会社と考えてよい。
名電、静電はもうかっている。
本格的に官公庁向けの事業しか無くなって来たな。
でも、それをやってるとドンドン世間の技術水準から取り残されるという
>>4 会社から見て収益改善となると、年収800万じゃなくて人件費800万じゃないか？
ただ、そうなるといくらなんでも安すぎるので、何か計算が違うんだろうけど
>>346 いくらITが人手不足でも日本企業だと意味がない
あれじゃスキルもそんなに付かないし
自分の値打ちがグンと下がるだけ
>>75 ハードウェア部門も対象ってことは、高周波アナログ回路の設計者も応募できるん？
この辺はかなり貴重だから相当な待遇で転職できそう
日頃から会社に不適合な従業員を退社させられない
これが一番の問題だよ
投資に回すべき金やパワーを、余剰人員が食いつぶしていく
もともと日本は貧しい国なんだから、今までが背伸びしすぎてたんだよ。
国民が牛肉食べたり海外旅行を楽しめるような国ではなかったんだ。平均寿命も80代なんてありえんよ。60代前半が望ましいな。
NECの蛍光灯は知名度のあるメーカーの中では最安なのか、
卸に一番安いの送ってくれというといつもNECだった
コンテンツに第3の革命 ネットフリックスCEO
【未踏に挑む】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38442580R01C18A2EA1000/ 既存産業を新たなものに置き換えていくディスラプター（破壊者）。映画やテレビの世界では米ネットフリックスがその代表例だ。インターネットによる動画配信ビジネスはコンテンツ産業のあり方を変え、米ケーブルテレビ業界の再編の呼び水にもなった。
>>359 IT人材が時給200円で来るわけ無いじゃん
照明とか貧乏くさい商品なんて、
トーホグの田舎企業のアイリスにでもやらしておけばいい。ネックのような企業は、
防衛、宇宙、通信網インフラ、情報インフラ、
高度な部門だけ残しせばいい
好景気のうちにクビにする方が再就職しやすい
加算金も出るし悪くはなかろう
人手不足のとこ行ったらええのよ
リーマンショックでも散々選り好みするなと当時の経営者が吐き捨ててたでしょ
大体東芝にしろNECにしろ社員は態度デカすぎて使いづらい
それも一流大学出たという挟持なんかもしれんが
でもな、商売と学歴はそれほど関係ないし日本の大学なんて海外に比べれば大した事ない
もはや資本主義の敗者なんだし自分の適正に合った職に就けよ
アメリカ、他 ＰＣ → 格安ＰＣ、ＣＰＵ、スマホ、ＯＳ → クラウド化
日本 ＰＣ → なんもなし！ あるのはネット環境だけ！
元NEC社員なんで飲食店は嫌です？
元東芝社員なんで介護は嫌です？
こんなネームバリューとか金儲けの世界ではクソの役にも立たんのに
嫌なら自分で起業しな
それも出来ないなら業種問わずどっかの企業で使われるしかない
大手企業勤めてましたってだけで甘えは許されないよ
数十年前の新卒一括採用の余剰人員で苦しんでるのに、懲りずに、新卒をドカっと募集。
こういう企業は、解雇規制を緩くするどころか、むしろ、厳しくした方が良い
>>324 なジジイ共にも給料を払ってやる義務がNECには有る
PC88とPC98の頃が頂点だった。
盛者必衰よの。
>>392 元大企業の社員が飲食介護ですか、ごめんなさい…ぶっちゃけメシウマでーーーす。
こういう大企業の人らって体育会系だし人脈多いのとちゃうの？
ならそれなりのとこ行けそうな気がするけどなあ
少なくともコミュ力は並の社員以上あるし
リストラされても心配無しじゃん
PC98売れていたけど、その後DOS-VとMacに駆逐されたからな。
技術はあったが商品化出来なかったんだな。
ある時、当時ハイエンドのMacの中身を見ｂｽことあるけど＝Aビデオカードｂ礫EEE1394カーャhを見てみると＝ANECのLSIがかｂﾈり使われていｂｽ。
経営陣が悪いと思うわ。
ビルはもう売り払ったんじゃなかったっけか
今は借家人の境遇
>>400 それはおそらく中で働いてる奴も分かってない
協力会社って当たり前のように書いてるのがすげぇな。
これって本当に極端に言えば、NECに人を派遣してた会社。
つまり転籍になってもそのままNECで働く可能性高いわけよ。
同じ仕事をするうえでの雇用条件を変えるためだけに全く無関係の会社に転籍とか、普通にブラック。
>>393 ２０代の新卒を大量採用しつつ
４０代中年をリストラ
社員の平均年齢が若く活気がある会社ｗ
社員の平均賃金も安い
ブラック企業まんまだねｗｗｗ
政府が景気が良いなんて言ってもこれじゃね
次々きえていく日本企業 安倍効果だね
>>385 時給二百円て何のことか分からんけど
既にIT業界は外人だらけ。
ちょっと前は中国人、今はベトナム人。
次はインド人かな
まだ2兆も売り上げあんのか
利益出ないなら商売下手やな
景気がいいから旧産業の淘汰ができる。産業構造改革と言い出してから20数年、やっとだよ。
>>407 インド人はとっくに逃げた。
今の狙い目はミャンマー人らしい。データの中の人が開拓中みたい。
>>290 次のための投資してないからな
ほとんどの日本企業は同じだけど
メーカーだけど昔半導体で世話になったわ
まあこうなるとは思ってたけど
>>410 まるで取っ替え引っ替え生贄探してるなｗ
ま、そんなことしてたら外国人ですら枯渇するわ
パソコンもデスクトップなんか下位機種のスペックはセレロンですかすかだし。
PCエンジンを切ったのが最大の経営ミス
HE部門な
その辺りから凋落は見えてた
なんせハドソンがいるとは言えNEC謹製のゲームが全く無い、こりゃあダメだと
>>414 しかもシナで生産した部品を組み立ててラベル貼ってるだけだからな
日本メーカーの質悪いところは部品交換し難い奇形仕様にしているということ
こういう設計思想とってみても日本人の嫌らしさが滲み出てると思うわ
>>416 PCEはフェードアウトしたわけじゃなくて、正統後継たるFXを投入した上で討ち死にしてますやん…
>>417 どうせならNECがこういう業種買収すればいいのにな。人材は配置転換でいくらでも供給できるんだから。
カフェで後ろの女子集団の会話聞こえてきた。
『カレシがぁ、なんかぁ、日本電気？とかいう電気屋に就職するとか言っててぇ、そこらの電気屋とか有り得なくない？』
えっ。
連れも同程度らしく、別れろ別れろ言ってて、
『うん、だからぁ、それで昨日メールで別れるって送ってその後着拒したぁｗｗｗ』
とか答えてて噴いた。
隣のテーブルの人と目が合ったんだけど無言で頷き合い、彼氏の今後を祝福した
>>421 「そんでぇ、日本電気？とかいう電気屋に就職した元カレの後に付き合った、公務員と結婚することにしたぁ。
もう公務員でいいかなーと思ってwww」
今となれば正しい選択だったな
>>421 例の電気屋カノジョか
つくづく先見の明がある子だね
>>421 それではないけど、15年前NECの子会社に勤めてたとき、本体の彼氏がいたけど結局結婚しなかった
今こういうニュースを聞くとどうしてるんだろうって思う
本体のSEみたいなことしてたらしいけど、大丈夫かしら
>>413 出来るヤツは最初から日本とか来ないから
希望退職じゃ無能が残る、これからもっと悪くなるだろうな。
>>424 Nは女の待遇はいいよな
そのせいで社内BBA ばかりで活気ないけどw
つい最近もLAVIEのCMをやってたけど、NECのPCって売れてるの？
>>429 Lenovoのサブブンドとしてはぼちぼちなんじゃ
>>290 浅いなあ
なんでゲームが儲かってるか分からんのか
任天堂と違ってかなり先見てるぞ
ネッツエスアイと違って本体はホント勘違いしたオバタンばかり
SONYは看板こそ変えていないが、もはや別会社
徹底的にリストラしてスリム化した上で、
試行錯誤しながら事業を模索なんて真似は東芝やNECにゃ無理
>>427 給料は安いけどね職種が違うから
まして私は子会社だったし
ただ、クビや左遷はないから気楽
当時の彼氏のことは元気で無事でいてくれればいいけど
私は結局公務員と結婚して、当時は「NEC本体の彼氏を振って地方公務員なんてもったいない！」なんて言われた
【反マクロン】暴動が過激化… 各地で強盗、放火 フランス全土が阿吽絶叫★２
http://2chb.net/r/newsplus/1543765880/ 【フランス】反マクロンデモへの仏国民支持率８割以上 マクロン、「国民説得」試みるも逆に悪化★３
http://2chb.net/r/newsplus/1543815532/ 【水道民営化】内閣府推進部署に利害関係者？ 水道サービス大手のフランス・ヴェオリア社日本法人からの出向職員が勤務★3
http://2chb.net/r/newsplus/1543743605/ 【フランス】反マクロンデモ参加者ら「ゴーン逮捕は当然。自業自得。日本の司法は素晴らしい。不当逮捕の批判は無視するべき」
http://2chb.net/r/newsplus/1543766994/ 【パリ暴動】警官隊の一部、マクロン大統領に対する抗議デモへの連帯示すため ヘルメットを外す ★6
http://2chb.net/r/newsplus/1543851731/ >>435 ネタだろうが、地方公務員よりNECの方が断然格上でしょ
俺はNEC社員じゃないが、NEC好きだよ
こんなんでも昔は超エリートだったんだぞ
港区のNECタワーは今でも風格あるよ
他で通用する奴から辞めてくんだよなあ。
希望退職者を募ると10年後に必ず亡びる。
銀行なんかと同じみなし公務員だよな。ようやくこの辺りが崩れてきた感じ。
NEC子会社御三家はネッツエスアイ、フィールディング、ソフトで、決まりな
早期退職した人が介護事業に再就職してくれればいいのにね
なんだかんだで優秀な人が多いのは事実だからなあ。
この2000人の兵隊が活かせる場を作れればビッグビジネスだ。
介護に転職したら給与が1/3くらいに下がるから無理
>>449 かといって人手不足な企業しか残ってないしそこへ行くしかない
嫌なら起業
どうしても電機やりたけりゃ中国か発展へ移住
資本主義の掟なんだし好きなのを選べ
知り合いがNECに勤めてるけどすげー忙しくやってる
国の仕事をやってるみたいだけど、休みがないって言ってた
>>279 ハローワークでは、会社都合扱いになると思う。
しかしアベノミクスって民主党政権より
日本を破壊しちゃってるよなぁ
なんで支持率高いのかわけわからん
>>450 今の日本は、税金でカンフル剤を打っている状態。
そのうち仕事自体が無くなる。
一線を退いた老人だらけの国の未来には衰退しか待っていない。
アベノミクスとか景気関係なく、業界自体が末期なだけ。
高度成長期の製糸養蚕業みたいなもん。
まぁ緊縮有り難がってるのが経営者ならどうなるかの見本かな。
>>451 仕事の進め方がお役所仕事の延長で、生産性とか効率性とか考えてないからでしょ
バブル並みの好景気！アベノミクス！なのにこれかよ
就職いいのは新卒だけでおっさんなんて
会社から放り出されたら末路は悲惨だよ
何も知らないから希望退職に応じてるんだろうが
そこそこの企業で部長してたのに希望退職で警備員(バイト)とか普通だよ
>>455 問題は、成長期な鉄鋼や電機に代わる産業が、今の日本に存在していないこと。
>>218 まぁただ座ってて
業者と部品交換だけとか
新人でも出来る作業しかしてない人に
年収600以上とかは多いな…
それバイトでも出来ますやん
自動車とか重機とかしかもう残ってないけど、それも時間の問題のような…
技術力低下と品質低下が酷すぎ
あと移民にやらせて利益あげようとしているけど
中長期的には品質低下を招いて
海外勢に取られるのではないか？
NECと言えば一般人はLAVIEのパソコンだけど
もうなんかこの会社事業の切り売りばっかやってるからいつ無くなるか分からんし東芝のdynabookもあんなんなっちゃったから
ASUSに鞍替えしたわ…結果としては良かった、安くて品質も日本と変わらんかそれ以上
>>450 電機以外の自動車関連でも
秘中の秘くらいの技術のノウハウ知っている人なら引く手数多だろうけど
それ以外の一般的な技術者は難しいと思うよ。
転職しても同じ仕事している技術者との仕事の奪い合いになるし
もしくはその技術者のつかいっぱしりみたいな仕事しか残ってないと思う。
>>463 富士通の最軽量パソコンすごいよ
600g台
海外には真似できん
>>465 ああこれだけは素直に凄いと思った
店でさわったけど
ほんとに人差し指と親指だけで摘まんで持てて笑った
でも高すぎるの
>>463 BIOSとガワにメーカーの個性が出てるだけで
中身は中華パーツくっつけてるに過ぎないしな
俺もASUSで使い勝手がいいし国産とかに拘らなくなったわ
ここのLED電球はすごく持ちがよくていまだに稼働中。
シャープの奴は短期間で壊れた…。(´・ω・`)
>>453 マスゴミに金ばらまいているじゃん。スシローとか。
東大講師の瑠璃ちゃんにも金わたっていた記事あったし。
ホームセンターの安売り用御用達蛍光灯
そういえばNECと書いてあったな
まだ売るものがあったことを素直に喜ぼう
あとは、Atermかあ
> 生体認証や人工知能（AI）を軸としたIT（情報技術）サービス事業の強化を急ぐ。
そんなイキのいいエンジニア残ってるの？
この業界って氷河期を軒並み不採用にしてたよな
憐れと言うか因果応報と言うべきか
旭化成
三洋
シャープ
東芝
ソニー
富士通
>>468 >BIOSとガワにメーカーの個性が出てるだけで
>中身は中華パーツくっつけてるに過ぎないしな
同じハードでも、macOSだと雰囲気が違うだろう。
いかにOSが、その独自性を発揮するかを思い知る。
>>477 今の惨状も氷河期の呪いだろうね
特定世代不在で潰れても自分達で決めた採用方針
ま、自己責任、自業自得でしかないわなｗ
英断だね
辞めたら介護やコンビニやればいい
人手不足なんだからw
>>31 そいつらの靴舐めて生きてるやつらがいるんだから仕方ないわな
>>45 でたw
上が腐ってるw
腐敗汁を舐めて生きてる蛆虫のくせにw
>>481 団塊いねえぞ
バブルとゆとりのゴールデンコンビ
どこまでもつかだけ気になるわｗ
>>425 そんなことない。秋葉原に行きたいという理由で
たまーに優秀な奴が来る。
>>480 どこの企業も真ん中が居ないという。
当たり前だ。採用絞ったんだから。
じゃあ、国が受け皿になったかというと
そんな事はなく、国税までが真ん中が居ないと
Doda転職フェアに出てた。
団塊が氷河期ジェノサイドしまくったからな
なのでバブルゆとりさとりは氷河期の抜けた分まで回さないといけないわけだ
これからも会社は傾いてくけど団塊を思う存分恨めやな
>>481 正しくは、
団塊（脱出済み）＞バブル（意地でも居座り）＞団塊ジュニアこと氷河期（採用してないので居ない）
ゆとりは、広義に取ると、25~55歳が該当
>>487 ケインズ経済学の教える所に従えば恐慌の時には余った人を公務員に雇い
好況＝人手不足になったらクビにすればいいとなるな
なんでしないんだろう
>>487 こんなことも想定してなかったなんてな
やることなすこと馬鹿まみれ
原爆落とされただけのことはある
池沼に国名変更した方がいいかもね
ムー編集長 UFO「存在する」「自衛隊は隠してる」「米国は正体を知ってる」「生きているうちに分かる」
http://2chb.net/r/liveplus/1543627498/l50 安倍を追出して、宇宙人を総理にしろ！
>>81 東芝はビルとか法人向けが強いから会社は問題ないと思う
>>488 団塊「ついでに社内の色んな問題大量につくっておいたぞ、じゃあの」
バブル世代「俺たちの高コストのために貴様等はキリキリ低コストで働け！俺たちの為に忖度しておけ！」
>>486 二昔前なら電気部品街漁る目的だったろうが、今は違うのよね...
しかし資本も有り人手も有り一応エンジニアも沢山抱えてたのに何故此処まで堕ちたかねえ...
況してや電気通信分野という成長著しい業種の雄だったのにな。
フレッツ光の切替機に未だ使った事無いA-term使ってみようかな? とは思ってるんだがね。
本音はYAMAHAのRTを使いたいんだが、家庭向け機種(wifi内蔵)が無いからなアレ。
>>498 正確には高コスト貴族の維持のために
生産から設備やらなんやら
総て思いっきりコスト削っている状態だから
組合貴族と会社幹部の本音は
低コスト奴隷が欲しいだけ
ついでに自分たちの悪行も押し付けられたら最高と考えているフシはありますな
富士通は、イチゴファンド(香港)にめをつけられている
>>453 遂に、こう云う戯言を宣う輩まで出現したか！！
関西あたり独立させて気の済むまでやらせた方が良いかもな。
>>490 20年程前かな？介護保険制度導入が議論されていたとき、「介護は民間でやらせるのではなく、国営事業者を新設して税金&公務員で運営すべきだ」と言ったが、自民は当然として今の民主系や共産系の人からも相手にされなかったわ。メディアからも無視されたわ。
結果、スウェーデンの制度、民間の効率性、地方分権という当時の流行りを取り入れた今の制度ができましたとさ。
パソコンもフリスタの様な特殊なタイプをまた出して欲しい。
>>458 うむ。穴を掘って埋めて体育会系と言う感じ
↓失業者でも毎月100万円↓
儲かる物理
って何だ？？？
レノボに助けてもらえばいいのに。なんなら傘下に入れば良いのに
>>505 埋めるならまだしも掘りっぱなしでボコボコ
【社会】身寄りがなく死亡した男性が残した現金８６８万円を公用車に隠し横領した公務員を逮捕
http://2chb.net/r/newsplus/1543928648/ 人がドンドン減るEC(*_*)
会社も廃業したらいい。
>>465 NECがもう10年前に似たようなものを出してた
富士通はやっと最近
軽量化だけは国産勢が先行してる
円盤無くしたそれらに中華は1.2kgで価格2割で対抗する
>>434 ソニーはリストラしまくっても新しい独創的な有能なやつが次から次へとはいってくるからうまく行ってるであって、あっこは特殊
>>465 落としたら または
かばんのなかに入れててもぶつけたらメチャクチャになるようなパソコンはいらんｗ
持ち運びパソコンはレッツ一択
久々に「ふしぎ発見」見たら、日立グループ一覧が数小節で終わるのな(w
NECもインフラやってますCMばかりで終わった感
>>523 あれ毎回全社が表示されてる訳じゃないぞ。
週毎に変えてるから、グループ会社に勤めてると「次回放送は我が社が表示されます」って
社内連絡が来る。
辞めてコンビニやフアミレスで働けば良いだけ。移民なんて必要ないから。
NECの照明は多機能で魅力的に見えるんだが、実物がだめ
リモコンがｇｍだった
>>511 新興のジェネリック家電企業がそういった社員受け入れて躍進してる
アイリスとか船井とか山善とか、開発部門の技術者多いよ
製造は海外だけど開発は国内だからね
水道の民営化をするなら、NHKの民営化もなぜおこなわない？
>>526 だよなあ
大企業のプライドとか屁の突っ張りにもならなんよ
性格こじらせてる分パート志望のおばちゃんにも採用で競り負けそうｗ
>>523 NECのCM外人が何やらはしゃいでる映像で
何を伝えたいのかさっぱりわからんわ
おまけに浮いたような台詞付けてな
ほんとに売るものないんだと思った
照明屋が今後も照明の仕事したいならアイリス、オーム電機、旭電機に再就職するしかないのか
若しくは途上国の照明メーカーかな
まあ、ライティング社員はこれから大変だろうけど今後の人生も明るく照るといいよね
頑張って（棒）
照明だの単純なものづくりはとっくに大企業がやる仕事じゃなくなってるんだよ。後進国でもできるようなことなんだからさ。
>>534 https://m.ja.aliexpress.com/item/32676143973.html 単純とは失礼な
ライトは、LEDは当然として明るさカラーなど
スマホからだけではなくタイマーやセンサー、他の家電との連動などスマート家電最先端でしょ
>>197 自由契約2000人
ドラフト新人500人
◆【虎ノ門ニュース】12/5(水) 井上和彦×藤井厳喜
https://freshlive.tv/toranomonnews/251882 虎ノ門から、政治・経済・社会を斬りつける！！
憂国の志士たちが日替わりで繰り広げる生放送のデイリーニュースショー！
この番組は地上波テレビっぽい、いわゆる「事前の段取ごと」は基本いたしません。
なので、ニュース選びも出演者打ち合わせもすべてダダ漏れ感覚でお送りします。
そのため、司会者やパネラーがスタジオ入りするのも放送直前！
そこからこの日の番組をどう作っていくのか？何にこだわって語るのか？
番組作りの舞台裏もお楽しみください！
>>535 そういうの含めて単純なんだけど。先進国じゃないとできない部分ないし。
IOTだって製品作るだけならただのおもしろ機能付き家電。規格化してデファクトスタンダード握るとこまでいけたら大きなビジネスになる可能性秘めてるけど。
>>538 火を吹くアイリスオオヤマの単機能LED電球と
中国のWiFi装備した多機能LEDが同じ価格ということか
基本的に日本のメーカーでは同じことが出来ないということだ
これは人件費という話とも違う
クラウドファウンディングとアウトソーシングをネットで活用しながらタイムリーな商品開発が出来る中国企業と指を咥えて見ているだけの日本企業の違いだよ
>>529 アホみたいに儲かってるNHKと違って
水道は崩壊しそうだから民活導入で立て直しってことだろ
国鉄みたいなもん
>>540 結果、JR北海道とJR四国は万年赤字に転落したし、JR九州とJR東海は新幹線でそれ以外の事業の赤字を
なんとか補填している状況に陥って、挙句目先の金欲しさに新幹線の技術を中国に流出させたけどな。
真面目に働いた人が報われない社会だから、
既得権益に乗っかる企業は楽に商売できる
東芝もNECも富士通も他の資本主義国なら潰れるだろうけど
日本には搾取構造が出来上がってるから生き残りそうだ
>>467 NECのlavieZpもそんくらいじゃなかったか？
ハロウィーンに渋谷で暴れたアホを逮捕するのにここの技術は貢献出来たのか？
【報道の自由】NHKニュース7、二日連続で「水道民営化法案」に関し一切触れず 参院などで強行採決も(12/7)
http://2chb.net/r/newsplus/1544010709/ また延命措置か
んなことやっても新しい収益事業ないから、リストラ繰り返すしかない
アホ社員どもは生き残りかけて競ってんだろ？
残ってもろくな将来じゃないのに、組織も従業員もご苦労なことだ
>>2 15年前に東芝とNECに内定貰ったが蹴っておいて良かったわ
組合の子供というだけで、努力してる派遣より優遇される
左翼は人権屋だとおもっていたが
自分たちだけ得をすればいいとおもってるクズであったと思った氷河期時代
大企業の癌は組合であり、その組合と仲良くして仕事してると思ってる経営者一族でもある
もう業務の多くは中国とアメリカに取られちゃってるから今さら同じようなもんでしょう
>>548 生き残りをかけたところで欧米中に押されることに変わりないし向こうも手は緩めない
所詮温室で育ってきたナマクラ組織の末路はこんなものｗ
特にでかい不祥事起こした訳でもないのに東芝レベルでやばいというのがやばい
>>414 うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑）
小さく小さく小さくなーれ
もっともっと小さくなーれ
小さくなって蟻さんになれー
>>552 今頃気づいたの？
労組なんて極左のそれもソ連末期の共産主義を隠れ蓑にした労働貴族のためのものですよ。
自慢のAI?とはやぶさのエンジンを売りまくれば回復するんじゃね？
>>420 ＮＥＣとかが介護、外食、土方やると、少しは良くなるかね？
>>571 最低限コンプライアンスは守るだろうから新興の山師みたいなとこよりは悪くないかもね。
>>560 NECは、いち早く、量子コンピュータをやってたのに、
美味しくなる直前に手を引いてるから呪われてるとしか思えない
また、再開してるけど、既に周回遅れ
>>1 >照明事業からも撤退
まだやってたのかｗアイリスオーヤマに叩き売れば良かったのに
>>525 そんなオワコン企業のCM放送したって・・・
それに喜ぶ社畜がいるのかわからないけど一々連絡があるとか馬鹿なしきたりだねｗ
ホタルック、トーキン手帳
良いものがみんな無くなっていく
>>582 支持があり売れてて儲けが出てれば引き続き買収先が生産するのでは？
売れる部門から売っていく、お馬鹿経営
NEC本体も時間の問題だな
売れるもの売ったらゴミしか残らないからな
希望退職では価値のある人間しか出ていかないから
日本企業はここ数年売上、利益は最高益を更新し続け、海外企業を買収しまくり。
時価総額は世界二位というのに、necはこのクソ雑魚ぶり。さっさと潰れて欲しいわ
>>290 そのイメージセンサーは超有望株だからなぁ
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 2012年2月11日公布の解雇規制緩和時に失業率が25%を超えていたスペインでは、2018年10月時点での失業率が14.6%にまで下がった
割増退職金が出るうちに泥船から逃げ出すのは正解。
もはや優良中小企業並みの利益しか出てない状況だし。
>>420 日立やパナはそういう子会社持ってるよね
>>587 9000億円しかない時価総額がどうしたって？
>>592 東芝も人材派遣とか持ってたような。
必要なんだろうね。
この会社はリストラの連続だね。本社ビルも売っぱらったらいい。
>>552 その連中が国家をも支配して潰れたのがソ連
>>508 それも冗談でなくなるんじゃね、今の調子なら
5Gから中国ファーウェイを追放することになりそうだけど、これってNECにとって追い風にならんの？
やっぱり国産が安心ですとかいって。
>>602 そう言うのは、過去にどの事業を何処に
売却した見てから発言しよう
>>12 いやちがうよ
定年までが長いのが原因だよ
本来なら新卒から30歳で定年が一番効果があるよ
30歳すぎても企業が優秀と思える人材のみ定年を延長すればいいんだよ
40代50代の使えないオッサンたち見ればわかるだろ
株価が暴騰してもいいのに反応なしということは
NECの技術力ではとてもファーウェイの代替になれないということですかね
ノキアやエリクソンが注目されてもNECという名前が出てきません
下請けに依存しすぎて放り出されたら役立たずが露呈しちゃう人達ばかりだからなあ
>>608 使える使えないに年齢は関係ないんだよ。
性別もな。
昇格と同時に降格も適切に行われなければならないし、そのためには競争原理を働かせるための効果測定や評価制度が必要になる。
要するにNECは、自社の組織論や基本方針といったブレない基軸がないが故に、迷走しかできない。衰退を止めるだけの力がない。
ロスコン(ロスコントロール)企業ということだ。
NECってまだあるんか ずっとこんな事してるな
浮上する可能性はあるんか？
このままでは復活できない。
大企業病は無論として、多角化してた上で先々を撤退や売却で縮小化してきていながら、自社の強みを活かす新たな収益の柱、ビジネス領域を確立できずにいる。
むしろ大企業病を自ら認めているように、次の事柄が想像に難くない。
多角化先がなくなっているのに上役が残る歪な構造はもとより、技術の空洞化で打つ手がなく、迷走を続ける。
度重なるリストラ策で社員は冷め、モチベーションが低下するとともに、上層への不満や苛立ちが募り、若手中堅の離職率が高まるとともに業績に悪影響を与える。
2019年以降、希望退職に追い込まれた社員からの通告によりパワハラ等、社会通念的に問題となり得る事案が表面化し、企業のコンプライアンスが問われる。
ホタルック人気あるのかね。2倍くらいの価格にしても売れるかも。儲かるとなれば買収先が生産続けるんじゃない？
ホームセンターでパナの半額で売ってるから売れるだけでしょ
それ以前に蛍光灯が・・・・・・
2000人以上ってスゴイな普通の会社なら全従業員の数
元々無駄にたくさん従業員いたのだろうな
>>619 大手メーカーって更にこの下に子会社やグループ会社持ってたりするからな。
元々でかすぎんだよね
>>48 しかし今の時代は年収300万時代錯誤って言われてるからまだ多いと思う(笑)
>>346 好況ではないよ
先行き不透明でデスマーチありきで待遇も悪いプライベートもないから人が寄り付かないだけ
今は普通に中韓人が雇われてるコンビニと同じだね
さっさと方向転換を図ったソニーのほうが好調だな
その次が外資になったシャープ
むかし、necから仕事もらって官庁系のシステムやったことあるな。チョーいやな奴が担当で、そいつの後輩たちと二次会で悪口言いまくっていたな。良くしてくれた課長さんは逃げ切れたのかな？みんな頑張って生き延びて下さいな。
部屋の LEDシーリングライトここの奴だぜ
３年以上使ってるけど 好調だよ
>>620 希望退職だと使える奴(転職容易な人材)から真っ先に辞めるのにな
残るのはカスだけ
その点富士通は賢い
使えない奴を営業に配置転換して辞めるように仕向けるんだから
>>33 ライバル企業もリストラやってるし
オワコン業界なんだな
>>602 5GはNECはサムソン
富士通はエリクソン(スウェーデン)と提携
法則発動してるんかな
>>631 オワコンで先行きは不透明
転職しようとしても扱いづらそうと思われて中々難しい
今回のリストラで辞めなかったとしても
すでに次のリストラを想定して転活を始めた人を
たくさん知ってる
Global market share for base stations (2017 sales)
https://asia.nikkei.com/Business/Business-Deals/Samsung-and-NEC-team-up-on-5G-as-Huawei-faces-boycott 1.Huawei 28%
2.Ericsson 27%
3.Nokia 23%
4.ZTE 13%
5.Samsung 3%
6.NEC 1%
7.Fujitsu 1%
リストラ延長すんのか？
3000人削減を達成したのかよ？
旧家電は、SONYやパナ並みの人員整理を行う勇気が無ければ、近いうちに消滅する。
旧社員は給与だけじゃなく改革面でも重しになる。
現社長は、それを痛感した1年になっただろうけど
>>636 良く耐えた、お疲れさま
俺も内定でたしそろそろ上司に話すわ
勝ち組負け組だの構造改革だの言い続けて20年近くたつのに売り上げは半分になりいまだにリストラしてるおめでたい会社
家庭用ブロードバンドルータ、NEC買わない方がよかったの？
使いやすいけどね
NECも人不足している介護や運送の事業部作って、人事異動させれば解雇せずに済んだのでは。
NECから切り捨てられると新しい親会社の下でしぶとく生き残るのは何なんやろな
ルネサス
コンピュータ
ビッグローブ
なんやかんや技術は重宝されるんやろか？
今年のカレンダーが来なかった
担当はリストラされたかも
>>1 間接部門をSEにするって馬鹿じゃないのか
また文系SEか
>>649 介護業界に下請け孫請け構造持ち込んでくるぞ
自分たちは人員確保の手配師で、新入社員はホームの責任者
NECライテックってまだあったんだ
今更の感だけどなあ
ネトウヨ「日本には技術力がある!!」 ←その技術を至急、日本企業に教えてあげてほしい
何を作るかが一番重要なんだからそこにチカラを集中しろよ。
日本人って付和雷同型が多いから他社が作らないモノを作ろうって発想が苦手なんだろうな。
CM見ても何の目新しさもないしなあ
成るべくして成ったって感じだし
競争から逃げ、社内マウンティングで悦に入った者達の末路
完全自己責任よ
照明は残してほしいな。
うちはシーリングライトはみんなNECなのに。
>>643 交換機・リアルタイムOSなどだな。
通信機器も。
ハロワの事務職の求人は、3人応募に1人分しかないからな
もうあと２、３０年もすれば「メンタリスト」とか「ユーチューバ」とか、
「なに？その仕事。それで生計立てられるのか？」って職業ばかりになるよ。
日本人は所詮、中途半端なイノベーションしかできない。
「改良」程度の事しかできないから、アジア諸国に取って代わられてしまう。
PCやスマホを発明・事業化したり、
クラウド・インフラをいち早く構築して寡占したり、
SNSをいち早く事業化して寡占したり、
そういうパラダイム・シフトを起こす、大きなイノベーションができない。
国全体が老化しているから、イノベーションはますます起こせなくなる。
衰退・没落する運命。
>>670 イノベーションに大小の違いはない。
イノベーションは「革新」であり「改良」ではないのだ。
照明事業って、蛍光塗料で緑色に残光するホタルックのあれ？
蛍光管なんてメーカーにはこだわらないけどな。
LED化するのに資金が必要だからこの際止めるのかな。
>>665 ロゴ変更と田町のあのビルを建てたあたりが、潮の変わり目だったのかも。
滑走路の照明とかもあったんだよね。
昔ヨドバシの店員が「NECの電球色は発色が良いんですよ」って勧めてくれたのになあ…残念。
>>664 NECのロゴ刷ってあってもメイドインチャイナなのに？ｗ
改ざん日本企業製だろうが中華製だろうがクソミソレベルでしかない
>>680 企業などで導入するときは違うんだよ言わせんな
先月末に辞めた方々は来週末はとてもリッチ。
日本電気→三井住友銀行の各自の口座に総額で
4-5億円の入金になるだろう。
>>1 照明事業撤退は早とちり報道で
事業継続だって
http://www.nelt.co.jp/corporate/press/2018-12-03.html >ＮＥＣが当社及び当社が扱う照明事業を日本みらいキャピタル株式会社（本社：東京都港区）に譲渡し、
>照明事業をＮＥＣブランドで継続することが決まっており、引き続き新会社にて安全、安心、快適な社会の実現に向けて、照明製品の製造、販売をおこなってまいります。
>ＮＥＣ照明製品をお使いのユーザーの皆さま及びお取引先様の窓口、お客様相談室、リペアセンター（修理対応窓口）、営業部門に変更はありませんので、引き続きご愛顧賜りますようお願いいたします。
>>684 だからNECの名前ごと売っちゃうんでしょ
タダ同然もしくはのし付けてさ
撤退リストラより安上がり
譲渡きっかけにホタルックの電球タイプ復活しないかなあ
電球型の蛍光灯より今どきLED電球の方が安いだろうに
>>684 NECとしては撤退だろ
NECライティング㈱を丸ごと売却しちゃうんだから
>>690 同じく
>>687 同意
結構ホタルックファンいるなw
地道に愛されてる商品を捨てて山師みたいな商売したから傾いたんだよ(>_<)
昨年末に退職された方々に
本日退職金・割増金が支払われます。
三井住友銀行の預金額が250億円増えます。
旧態依然の器具だらけだもんな。どうして画期的な考えが無いんだろ
素人のオレでも、間接/直接照明切り替え式とか孤独死感知付・火災警報器付き・防犯対応とかイロイロあるだろ。
退職前の30日間、退職後の30日間で
睡眠時間がしっかり取れているので
頭がスッキリして気持ちいいです。
米どころなので、もともと半農半業でした。
今回は農業に専念しますが、雇用保険を
満額もらうまでは、職探しの真似事で過ごします。
税金に群がる業が本業の糞企業はやはり革新的なものは何一つなく、皆末路はこうなんだわ。
お友達富士通はもう少し頑張ってるがな。
電機やばいね～
今レベルの景気でもリストラ・事業の売っぱらいばっか
まだ中国が追いついてない事業に絞ってるだけ
選択と集中もクソも1個しかない選択肢選んでるだけで
集中した部門が成果出してるのか?
こうなる前に各社協力しておけばまだ勝てたかもなぁ
国内の競争ばかりに明け暮れて気づいたら全滅だもの
>>698 お米はオンリーワンの品種を扱っているので
競争力がありますが、野菜は輸入モノには
勝てそうにない。
富士通も5000人リストラだけど、間接部門の成績悪い奴限定で肩たたきらしいぞ
NECは希望者募って優秀な奴まで流出させて大丈夫なのか？
>>379 アナログ回路設計出来る奴、IoTのおかげで求人増えすぎ状態だぞ
あと電話交換機からIPに載せ替えるのに電話交換機の解る人がいなくてパニック
10年後には本当に無くなってそうな企業。
結婚逃げ道がある新卒女子以外は不幸しかないだろ。
リストラあった部署の奴が残ったのは会社が必要とした人材って言ってたけど
そいつが次に行った先もリストラあって会社の残した人材何なのって思ったことある
無職に転落した人間に目が行ってるだけですぐさま自ら早期退職に申し込むような人材は
大抵が他社からしたら優秀な人材なんじゃないのかな
>>707 例えばピーマンは高知産が日本のいたるところ
で同じ値段で買えますね。野菜の冷蔵技術の
発達の寄与が大きい
>>705 でもそれも一時的で終わったらポイ捨てだしな
毎年、バザールのカレンダーだったんだが今その場所にはちまたのニャンコカレンダーが飾ってある
カレンダーくれてた人がリストラされた
>>701 中国でも出来ることを猿真似してやってるだけだもの
しかもパクった方が品質も上回っちゃってねｗ
追いついてない事業もそのうち追いつかれるよ
最終的に国内電機メーカーは用済みになる
NECの蛍光ランプ、東芝並みに長持ちして、コスパ最高だったのにな。
日立は安いけど、すく切れてダメ。
パナは長持ちするが、高過ぎる。
チョコレート販売した怪社だっけ？もう何売ってるか解らん怪社だょね。
中に行ってみたけど仕事がない、仕事してないwwwwwwwww
カフカの小説にでも出てきそうな地獄がそこにあった
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