【社会】非正規格差 最高裁が判決 ボーナスや退職金について初の判断 [田杉山脈★]->画像>2枚

非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ業務をしているのにボーナスや退職金を支給されないのは不当だと訴えている2件の裁判で、13日、最高裁判所が判決を言い渡します。
ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、非正規で働く2100万人を超える人たちの待遇の在り方に影響を与える可能性もあります。

大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた女性が訴えた裁判では、去年、2審の大阪高等裁判所がボーナスを支給しないのは不合理な格差で違法だと判断し、正職員のボーナスの6割の支払いを命じました。

また、東京メトロの子会社の元契約社員らが訴えた裁判でも、去年、2審の東京高裁が退職金を支給しないのは違法と判断し、正社員の退職金の4分の1の支払いを命じています。

最高裁判所第3小法廷は、この2件の裁判について13日午後1時半と3時に判決を言い渡します。

正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は平成30年、格差が不合理か判断する際は手当などの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。

ボーナスや退職金の格差について最高裁が判断を示すのは初めてで、
判決の内容によっては非正規で働く2100万人を超える人たちの待遇の在り方に影響を与える可能性もあります。
労働契約法改正 不合理な格差を設けること禁止
アルバイトや契約社員といった非正規雇用で働く人の待遇をめぐっては、正規雇用との格差を改善するため、平成25年に労働契約法が改正され、新たな条文が加わりました。

労働契約法20条では、正規雇用と非正規雇用との間で待遇などに不合理な格差を設けることが禁止されました。
おととし最高裁 初判断「一部の手当 不合理な格差」
どういった場合に不合理な格差に当たるのか。

この条文の解釈をめぐって最高裁は平成30年、初めての判断を示しました。

横浜市などの運送会社2社の契約社員らが、正社員と同じ仕事をしているのに賃金の格差があるのは違法だと訴えた裁判の判決で、最高裁は「格差が不合理かどうか判断する際は、賃金の総額の比較だけでなく、それぞれの手当などの趣旨を個別に考慮すべきだ」とする判断の枠組みを示しました。

そのうえで、通勤手当や作業手当などの一部の手当について「不合理な格差」にあたると判断しました。
正規と非正規の待遇格差 今週 最高裁 相次いで判決へ
最高裁判所は今週、正規と非正規の待遇の格差をめぐる5件の裁判で、相次いで判決を言い渡します。

13日は2件の判決が言い渡される予定で、このうち、大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた女性が訴えた裁判は、主に「ボーナス」の支給をめぐって争われました。

東京メトロの子会社「メトロコマース」の元契約社員らが訴えた裁判では主に「退職金」の支給をめぐって争われました。

さらに、15日には、各地の郵便局で働く契約社員らが訴えた3件の裁判で判決が言い渡される予定です。

この3件の裁判では「病気休暇」、「年末年始の手当」、「夏や冬の休暇」、それに「扶養手当」の格差をめぐって争われています。これらの格差について最高裁は今回、それぞれのケースに応じて判断を示していくものとみられます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012660261000.html

本当に正規と全く同じ業務、権限、責任を持っていたのだろうか

貧民の殴り合いスレ

この非正規がっ

非正規は使い捨て、の最高裁判決

当たり前すぎｗ
非正規だから雇ってもらえたんだろ
そもそも、勤務条件が違うはずですよｗ

責任者じゃない場合
組み立て工場の流れ作業とかなら、違っていたかもしれんけど
「同じはありえない」
契約社員なのにプロジェクトリーダーさせられた
バイトなのに店長にさせられた
なら、わかりやすいから騒いでいいわｗ

こんなのバイト側が勝ったら転勤や配置換えのリスクを甘くみすぎていると正社員側からクレームつくわw

非正規って転居を伴う転勤がないんでしょ？

限定正社員なんて制度も今はありますよ

金云々よりもいい歳して与えられた仕事こなすだけとかしんどいだろうな･･･

かけそば頼んだのに俺のだけ天ぷらが入ってないぞ ってことか？



アホか

大企業は今年の４月から実施されてる同一労働同一賃金制度
中小企業は来年度だね
いくら罰則規定がないとは言え、これから目指していく社会的な規範だろうから
最高裁判決では勝訴してほしいと個人的に思うわ
(ニュー速の記事で今日判決の２つの事例は敗訴だったらしいが・・・)

転勤や異動に関する正規非正規の違いって意味ないだろ。
正規だって無理な異動なら退職するし、非正規だって別の拠点で再雇用もありうる。
同じだと思うんだよね。

グダグダ長いこと書かなくてもこの一言で充分
「自己責任」

そして見事に一番の被害を受ける氷河期世代

認めてしまえば、職歴にも残らないから退職金が出る期間務めて即辞め、やら
ボーナス出たら即辞めとか頻発するのが目に見えるわな

派遣ってマジで「俺って正社員と同じだけ仕事してるわ」と思ってる奴いるからなw

最高裁「同じ仕事？してへんやん」

当然なんだよなぁ

これは仕方ないわ
非正規や契約社員はやからしても責任取る立場でもないしな
そのあたりがやらかしたことは正社員が尻拭いして終わり
ブラックなところだと非正規や契約社員にも責任おっ被せて損害金毟りとろうとするけどｗ

>>2>>6>>7
正規だって大した事やらず、権限もなく、責任感が無い奴多いだろ？ｗ

>>17
正規で雇えば済む話だろ
人を安く使うしか無い稼げない仕事なんかやめてしまえｗ

>>10
限定正社員や契約社員は結構損な立場だと思う
アルバイトはただの時給労働だし本当に正職員と全く同じ仕事だったのなら研究室の先生運営下手すぎる

>>21
研究室閉じろってこと？

これ同じバイト先でもう働きづらいな
働いてないか

乞食共がいっちょ前にボーナスとか退職金とか何様のつもりだ

そもそも入社時に賞与はない退職金がないのをわかって入ってるのに後から、正社員と同等の賃金がないのはおかしい。というのはいかがなものか

こんなのがまきり通ったら正社員になるメリットがなくなるし、賃金同じならあえて非正規を選ぶ人が増えてしまう。

今まで、何社何十社と正社員目指してがんばってきた学生は、何だったのかという風になりかねない

>>26
同一労働同一賃金法が出来て
「俺って正社員と同一労働してるよな？」
とか勘違いしたんやろなぁ

>>15
便利だよな、その言葉
そうなった経緯とか過程とか諸々全部すっ飛ばしてお前が悪い、自己責任

べつに社員と同等のボーナスをもらおうとかじゃないでしょ　そもそも権限がちがうし
高等裁判所は正社員のボーナスの4割は貰う権利があると認めたからな　妥当でしょ

お前等馬鹿ばっかだな〜
これは、派遣や契約社員に正社員と同等に手当てを上げるのを否定してる訳じゃなく
正社員も非正社員と同等の手当てに引き下げていく布石だって―のw

>>29
請求内容を詳しくみてないですが、原告は、高等裁判の判決に対して金額が低いとして上告していますし、同等の金額をもらおうとしていたかと

>>30
そしてその波を、氷河期世代が真っ先に被ることになる…と言うのもお約束か
正社員になるのでさえも猛烈に苦労して、上の世代が詰まってるんで役職も持てず、給料も上がらずで
いざ恩恵を受けそうなタイミングになったら、見事に梯子を外された/床の底が抜けたって事態になるのかと

わざわざ正規非正規を分けて
同一労働同一賃金とかめんどくさいことするくらいなら
派遣を原則禁止に戻せよ
そっちの方がシンプルで手っ取り早い

>>9
地域限定社員も転勤ないから非正規とたいして変わらない

>>21
被雇用者側が悪用する、という事を言ってる訳だが？

退職金は積み立てだから無理だわな前の会社5年で辞めたけど10万なかった一応40年勤めると1000万らしいけど

その裁判官の弾劾裁判が盛り上がらない時点で貧民の負け

バイトやら60越えの非正規が退職金？？？
賞与？？？
はあ？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>31
高望みしすぎて自爆wwwwwwwxwwwwwwwwww

日本はこの30年新自由主義の競争激化の中で自己責任とマスコミは煽って来た。

でも社会的に弱い存在の子供や女性や老人や病人を守って行くべきと思う。

日本は松下幸之助経営が代表されるように終身雇用で会社も社会保障を担ってきた。

それが崩壊したならセフィティーネットを強化すべきを逆噴射・オウンゴールをやってきたのが、この20-30年だった。

社会的に弱い存在の子供と女性が結びついた母子家庭の貧困率が先進国一番悪いとか。
日本は、いつの間にか社会的弱い存在の子供と女性さえ守らなくなってしまっている。コロナ恐慌で女性の自殺が最も増加しいるとか。

>>40
「日本で言う"国民"とは、いわゆる上級国民だけを指します。」で論破されそう

ネオリベ栄えて国滅ぶ

ほんっと自民の清和会系は国賊どもだったなｗ
そんな清和会系政権を支持した国民って・・・ｗ

>>41
「日本で言う"国民"とは、いわゆる上級国民だけを指します。」

是非それを最高裁で言ってほしいよなｗ

>>5
まさしくこれだな

>>1
さすが最高裁！
俺たち正規社員は最高裁を指示する！

>>1
さすが最高裁！
俺たち正規社員は最高裁を指示する！

子供と女性さえ守りきれなくなる情けない日本人。

>>43
例の自動車事故絡みの裁判で「無罪判決」が出ようものなら、一体どうなることやら

>>47
その代わり子供と女性が強くなれば良いさ
今までが守りすぎた
男女平等万歳！

労働契約法20条を見たら、最高裁の判断は妥当だよな
この判決に疑問を呈すなら法改正しかないよ

以下、20条参照
第２０条
有期労働契約を締結している労働者の労働契約の内容である労働条件が、
期間の定めがあることにより同一の使用者と期間の定めのない労働契約を締結している労働者の労働契約の内容である労働条件と相違する場合においては、
当該労働条件の相違は、

労働者の業務の内容及び
当該業務に伴う責任の程度（職務の内容）、
当該職務の内容及び
配置の変更の範囲
その他の事情を考慮して、

不合理と認められるものであってはならない。

責任の有無があるから同一賃金とは言わんけど
この判決はいかんわ
寸志でもボーナスくらいやれよ
これは日本衰退を助長する売国判決やわ

あー、こりゃあ問題ありまくりだなあ。

これは無理筋
欲しいなら最初から正社員を目指すべき

世帯単位での負の所得税が必要と思う。それと全国一律最低賃金1500円を目指すのを上手く組み合わせることが出来れば。。

非正規を増やしたならセフィティーネットを強化すべきを無策だったのが問題と思う。

>>23
金も集められん研究室なんか閉じろよ
それこそ甘えすぎだろｗ

格差を助長して民間人同士でいがみ合ってくれたら俺たち安泰だなァ〜と思う公務員。
http://2chb.net/r/koumu/1534661630/

>>35
そんなもんは正規だって一緒だろｗ

>>54
その通りだね！

平均年収ランキング（2019、OECD）

１位　スイス
２位　アイスランド
３位　ルクセンブルク
４位　デンマーク
５位　ノルウェー
６位　米国
７位　オーストラリア
８位　アイルランド
９位　オランダ
10位　ベルギー
…
20位　日本
21位　韓国

経営者目線で言うと

契約社員だったりパートアルバイトは誰でもいいから作業する人間の時間をお金で買っている
正社員はその人に会社にいてもらって他に行かれないようにお金で買っている

という棲み分けなイメージ
だから、正社員は持っていない、いやなら他所に行けるフットワークの軽さと権利を持っているのに、
それをしないこいつらはなんなのだ？

>>57
>>17で初めから言ってる様に正規だと職歴が残るから難しい、と言ってる訳だが？

同一労働同一賃金どーすんの

>>30
じぶんもそーおもった

楽してるアルバイトと正社員が同じなんて絶対にありえない

>>63
おめでたい

子供も女も守らず韓国にも所得で負けた情けない日本人。

契約にない賃金を後から払うのは道理が通らない。

契約時に同一賃金を求めるべき。

アルバイトにボーナス払うなら全員解雇するよね

正社員でないなら適当に働きゃいいんだよ
収入増やしたいなら正社員目指すか副業すればいいわけだし
労働力を安く買い叩かれてるって感じてるのに忠義なんて尽くす必要ないわな

>>14
さらに、非正規の比較対象は、総合職じゃなくて一般職だからね
一般職は異動拒否できるし

>>54
負の所得税は、歳入庁が必要になるから、財務省が許さない

非正規にはボーナスも退職金も払う必要なし。

それはアカンだろ最高裁。それは日本の悪い習慣になる。

ジャップだね

>>72
> 非正規にはボーナスも退職金も払う必要なし。
> それは絶対変えちゃアカンだろ最高裁。
と考えている方々も、現実には相当いるんだろうね

>>62
わりと同一労働じゃない

つか年収での差がいくらなのかが分からん

>>6
労働実態が同じで勤務条件が違うなら
勤務条件に合わせた減額が行われたうえでボーナスが出ればいいだけの話

>>8
そのリスクを甘く見すぎて給与を低く抑えている『会社側』にクレームをどうぞという話

「お前んとこの会社、本社との打合せとか予算策定とかクレーム対応とか、、、正社員しかやってねーじゃん。派遣でそれするヤツ居んの？」

サンキュー最高裁

>>67
日本は法治国家
社会人ならそれぐらい分かるだろ？

こんな保守的な判決出してるかぎり
どんどん世界から競争脱落していくわな

その調子でドヤってりゃいいんじゃないですか。

>>74
その代わり月給は高めにってのが諸外国のスタンスなんだがな。
経団連はその辺見てないよな

嫌なら、さっさと正社員になればいいじゃん。
なに？正社員なれないだと？

お前の人生に正社員になるための選択肢が何万と出ていた。
この選択肢を楽なほうへ選び、おのれの能力ＵＰを妨げた結果だよ。
そのツケが回ってきて、今の立場になっているんだよ。

>>81
他国は経済成長しているから。
よそはよそ。うちはうち。

非正規は特別な業種しか認めないようにすればいいのに

同じ業務なんて、普通はないだろｗ
派遣と契約社員なら、まああり得るかな
だからバイトなのに店長押し付けられたとか
契約社員なのにプロジェクトリーダーにされたとかなら、騒げよｗ

>>84
無職で溢れるわ

>>84
元々は規制で、そうなってただろ。
製造業も派遣は居ず社員ばかりだった。

国民の猛烈な後押しを得て、
小泉と竹中が規制を撤廃し、
製造業含め派遣だらけになった。

国民は「いいぞ小泉！ムダな規制は壊せ！」
と絶賛していた。

賞与、退職金の制度をやめればいいんだよ
その分、月給に反映すればいいし
解雇規制を緩和して派遣を廃して、直接雇用にすればいい

>>60
正社員でもバイトと変わらないくらい退職者の数が酷い
レベルの低い会社のが世の中圧倒的に多い

そもそもは正社員、アルバイトの区別で雇ってはいけないレベルの会社(職務)が多いってこと
例えば同じ製造業の作業なのに、
社員もアルバイトもねーわってなる(職務手当は別として)
そういう企業が
同じ人間の同じ時間分を奪っておいて、
違う賃金はないだろって話

正社員、アルバイトを区別して雇っていいのは、ちゃんと報酬に見合った成果が社員から取れてるような会社かどうかって事も大事

介護や福祉に関しても、同一賃金だと怠慢が生じてサービスに影響するから
実際の成果や顧客からの満足度などで報酬あげていけばいいだけ

非正規で働く2100万人を老後破綻させる判決が出ました。

ボーナスや退職金はゼロではなくて、正社員の半分くらいあってもいいのでは？

小法廷か
非正規の負けだろうな

これを他人事無関心とか、ざまあｗなんて言ってる池沼だらけの日本人

こっから非正規が主流になるのに

これは非正規は貧乏奴隷だよって流れを作った裁判なのに

>>88
そもそも雇用労基の全てが不適当
終身雇用どころか、正当な対価も払えない上、相変わらずブラック
そんな奴隷なのに、馬鹿みたいに時間金手間を掛ける就活()
そんで年齢学歴経歴差別
更に役職肩書き正規非正規で差別

もう働くだけ馬鹿だし、希望する奴も働かせないし
そんで移民だ在日だ上級だって

海外ならテロやデモが頻発するレベル

池沼洗脳に飼い慣らされた日本人だから平穏

非正規2100万人のボーナスと退職金はゼロでいいという最高裁の判決が出たけど、この2100万人は貯金も年金もないから確実に老後破綻する。生活保護に直行だ。

こうした非正規の制度を作ったパソナの竹中平蔵会長は、非正規2100万人を救うために所得制限付きの月7万円のベーシックインカムを提案しているが、消費税20％に増税しないと財源が足りないような。

サラリーマン裁判官だからなあ。公務員利権維持のために忖度したんだろうな。

>>94
消費税50%にしないと無理ってどっかの偉い方が言ってた

前例ができたらもう一生非正規にボーナス出ることないなどんなに超好景気になってもw

>>87
規制緩和で効率化ってのがまさかこんな風に弱者から搾取する形で効率化するとは思わなかったわ。まいったね。
だいたいそっちを緩和するなら正社員の解雇規制も緩和しなくちゃいかん。

これからは寸志すら無くなるなw
最高裁のお墨付きだ、非正規はどんどん厳しくなるぞ

これでデモでもやらないんなら
もう止まらないね
情けない日本人
マジで家畜奴隷だわ

老後破綻が約束されている低所得2100万人が真面目に誠実に働かなくなったら、日本社会は壊れちゃうよね。あらゆるサービスが滅茶苦茶になっていくよ。

パソナみたいなピンハネビジネスが儲かっているのが国民の感覚としておかしい。

移民も入れてるし
サービス治安がどんどん悪くなるわな

判例集とかで雇用者側のセミナーが行われてると見た。

>>100-101
今回の判決で、名実ともに「日本はもう完全におしまいだ。」と悟った方々が
相当いても不思議ではなさそうだな
生活保護が大問題になる頃には、生活保護の制度自体が廃止にされるのかも

>>27
潰れそうな時の協力雰囲気義務特約みたいなのが正社員にはあるからなぁ。
今でいう従業員の意志での冬ボーナス返上みたいな。

一方、非正規の公務員は安倍政権で賞与が貰えることになり（既に実施済）
６ケ月以上在職すれば退職金も貰えることになった

安倍総理が良かったな。

株で儲けられなかったやつがバカだ、正規になれなかったやつがアホだ、
そういうネットの書き込みを国や司法が認めちゃってるんだよ日本は。
投資をできる日本人はほんの一部だし、労働者人口の４０％近くが正規に
なれない、だから多くの日本国民は国や司法から救済を求めているんだが。

本当に同一労働なら賞与までは出せばいいと思うけど
世の中、思いこみ同一労働がおおいからな
人員整理の最初のテコ入れ先というリスクもふまえてね

>>103
ネトウヨが歓喜してるクアッドだが、インドは見返りもなく中国包囲網に参加したりしない
それは必ず日本への経済移民受け入れ要求になるだろうが、ウヨはそれを歓迎するのだろうか？


インドは世界最大の労働者輸出「出稼ぎ国」（1000万人以上。インドへの送金額7兆2000億円）なのだが、
その出稼ぎ先の中東がコロナと原油価格下落で出稼ぎを拒否してる

彼らの雇用受け入れを日本がしない限り、中国包囲網から離れていくだろうなぁ
7兆円もの外貨収入が無くなるのも痛いが、日本が直接補填もしないだろうしね

正社員だって同じ会社の中で同じ仕事していても同じ給料じゃないのに…

>>1
裁判官は恨み買いそうだなーこれ

初の国民投票で弾劾される判事となるか？まぁ無理か

黄泉の国で食べ物食べたら

二度と地上に帰れない

一度非正規に落ちたら。。。

菅友の竹中に忖度しましたw

>>15
観光業界で働いている連中もそうだよな

逆に同じ仕事してるはずの正社員のボーナスをカットさせるのが正論だろ

>>5
雑巾だよ、ボロ雑巾になって更に破れて来たら
捨てて取り替える

非正規が居ないと仕事が回らないのも事実
必要不可欠な存在だが、
その人らに吐く言葉が「自己責任」か
なんとも切ない話だ

非正規って言い方オカシイよな
限定契約みたいな別の言い方にすべきやわ

>>120
そやねん
払えないなら雇うなと
他に廻るはずの人材が停滞するやんな

>>112
だから、それがオカシイってそろそろ気付くべきやろ

>>87
ケケ中先生は
いわゆる正社員契約含めて全て撤廃の上で全派遣導入やで
規制を撤廃したのではない
規制を残した連中がおるだけ

>>87
派遣と非正規をごちゃまぜか
重なるけど同じじゃないぞ

まぁ特別法でも無きゃ、買い叩いて何が悪いって話だわ
運動方針間違ってる

>>109
氷河期世代はたとえ不運であっても、全て自己責任ってのを官民一体で完全容認する社会か
一番大事な時に無理ゲーモードを喰らって、その後もまともなリカバリーがなされず
その深刻な影響がこの国全体に出て、今に至る…
そして、反面教師の世代ともされたとなれば、色々な意味で非情だな

最高裁に否定されたのは大きいな
格差解消・持続可能な労働環境の整備自体は待ったなしなので
政治が動くか、労働運動の時代が来るか

>>128
むしろ政官財とも「現状の容認・追認・真の階級社会化」に向けて猛スパートする気がする
取り返しの付かない段階に進み切ってしまえば、諦めざるを得なくなるってのは
政官財の側こそ非常によくわかっているはずだから

責任って何を指すんだ？　ただの精神論か？
業績が下がったら首になるというのが本当の責任だろ？
となると、非正規のほうが正規よりもはるかに
仕事の責任を背負っていることになるわな。

外国資産の相続税免除にする法案とかふざけてるっしょ！

https://ameblo.jp/razyob/entry-12631427741.html

コッソリこんのやめろよ！

テレビ番組のハケンの品格見て
スーパーハケンを夢見ちゃ駄目なのかよ

>>130
？正規は首にならないんだが？

>>121
法律上は有期雇用か無期雇用
正規、非正規って言葉は
法律ではない

非正規の裁判官が出した判決を受け入れられるかい？　受け入れられるのなら警官、検事、国家公務員、地方公務員も皆んな非正規労働者にすれば良い。

賞与なし
退職金なし
残業代もでない（秘書は、アルバイトでも法律上管理職と同じ扱い）

違いは有期か無期ってだけ

もうほんと非正規つらい
3年以上勤めたら正社員にしてくれよもう

>>124
全員派遣で等しく竹中の奴隷になれって言ってたのか

>>133
あってるでしょ？

>>131
反日売国で一貫してるわな
反日在日売国上級官政財は

これで賞与や退職金を考えてた派遣会社は考える必要もなくなったし、既に4月から設けてた会社も消す事が出来る判例

正社員だから責任がって書き込みあるが、それはおかしいからな？
本来責任とっていいのは責任者だけ

会社の重役は委任契約だから責任をとる非正規だな

同じポジションについたなら同一労働とみなして扱わないとだめなんだよね
内訳見たら同一労働なんてあるわけ無い

非正規より犯罪者を優遇する国、それが日本。つまり、非正規は犯罪者よりも階級が下。
犯罪者は死ねというが、非正規は存在価値すらないということ。

その犯罪者以下に正規と同じ内容、責任を負わせるからな

マジで奴隷なんだが
飼い慣らされた池沼日本人は何もアクションしない

>>144
経営側にとっては極めて理想的
平気で使い潰すことが「合法的に」できる訳で

同大のボーナスは「正職員の職務を遂行し得る人材確保の目的があった」と指摘。似た業務をしていた正職員と女性を比較しても
内容に違いがあるほか、女性の業務は「相当に軽易だった」とも述べ、請求を退けた。5人の裁判官全員一致の意見。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dcc1bf45056901524268a89c7324a0d8c93c3f0a


裁判官が正社員の仕事より相当に軽易だったとか認めてるんだがw
これで同等の待遇求めて提訴とか大学病院も最高裁まで争うわけだわ

>>125
派遣は元々経理事務等の特定業務のスペシャリストがやってた仕事
その適用範囲等を緩めて製造業等にまで範囲を広げて今の奴隷派遣にしたのが小泉と竹中

昔はフリーランスと言ってた。
ドクターXみたいな感じで、腕、技術でやってた
個人事業主みたいな感じだった
諸々無保障だが、その分ギャラは割高
でも小泉竹中が、差別して買い叩き、マジでただの日雇い奴隷にしやがったからな
この判決もそれの仕上げと言える

20年前ぐらいはバイトのほうが稼げるぜーって言って就職しなかった人たちかな？

>>37
>裁判官の弾劾裁判
それ裁判官の援交とか犯罪レベルで
国会で裁判官罷免するやつだけど
判決出してなんで盛り上がって弾劾されるの？
国民審査と混同していない？

>>144
元々派遣なんて少なくて
「普通は正社員」だったのに

国民が「古い規制を壊せ！」と応援し、
小泉と竹中が規制を取り払い、
派遣だらけになった。

元々あった古い規制を
国民の声を聞きながらわざわざ壊したんだ。
国民がどっちを望んだか、
もう結果は出たのだ。

そんな何年かおきに
コロコロ変えられるわけ無いでしょう。

梯子壊して奴隷を量産したのに
上級だの正社員だのの聖域は破壊しなかったからな
いっそ全部破壊した方が救われるが
反日在日売国上級日本だからやらない
学歴年齢経歴非正規日本人差別は続く
日本人が戦わないから

>>94
>非正規の制度を作ったパソナの竹中平蔵会長
2100万人が生活保護になるコストが
こいつら口入れ屋の利潤になってるってことだな

日本は目に見えて
反日在日売国上級
働かない奴
無能老害
手先
が高給で、実働してる奴は薄給とか、働きたい奴らを年齢経歴学歴で差別

そんでこの判決で移民移民だろ

日本人殺しをやってる

非正規は責任ないから、給料安くていいみたいな変な常識ができちゃった
その変な常識が、日本が長期デフレから抜けられない原因の一つでもあるんだぞ

>>117
代理店や広告や派遣業というコロナ直接関係ない業界には手厚い介護
求職者や広告出したり仲介頼む人達には自己責任とかちょっと意味わからんね

気にしたくなくても階級を意識してしまう

>>155
昔は無責任だったが
今は社員の仕事をバイトや派遣にやらして、責任も負わせるらしいよ

池沼日本人のチキンレースか
流石に覚醒して活動するのか

移民で奴隷扱いされた奴がちょくちょく事件起こしてるよな

>>19
非正規でも洗脳研修やるしノルマもあるしお立ち台あるし活躍したら青天井で要求拡大するし損害賠償請求や懲戒解雇とかあるし能力足りなきゃパワハラ追い出し業務押し付けて金毟るのが普通だと思ってたんだが普通は違うの？

狙ってた女性と仲良さそうだからとスパイ疑惑被されてクビにされた事すらあるぞw

雰囲気で語るな金額で語れ

>>6
お前みたいな正社員の身分だけが取り柄のような奴は
同じ条件で仕事したら、見下してる非正規にも負けるのだろな。

>>149
その頃も政府は働き方改革！と叫んで奴隷派遣をさも素晴らしい働き方として推奨してたなぁ
テレビ局もそのブームに乗ってハケンの品格とか色んなドラマ等が作られて派遣は良いものだと刷り込まれた
そして聖域なき構造改革を実行して郵便局民営化等の改革を次々と行った結果が今の現状ってわけだ

>>161
あの頃は異常だったよな
国が国民の賃下げを推奨・中間搾取を容認だもんな
民営化で外資と既存大企業のお役所仕事の乗っ取り

身売り
解体
バラ売り
つまり売国

技術、技術者や文化や財や権利を外国に売り渡したんだからな

反日マスゴミが一切悪く言わない理由がわかるだろ

本当に法的正義が保たれているのだろうか？

最大の問題は、ここに疑いがぬぐえなくなりつつあるって事だと思う。

もう法治自体が揺らいでるな
少年法然り
反日在日売国上級犯罪者への忖度

よく荒廃しないよなこの国
否ネットで正義マンやって憂さ晴らしてる奴らが、リアルに進出するかしないかだけの話か

>>165
まともに批判する勢力が存在しないんだから仕方がない
有権者の生活と参政権を天秤に掛けているのが現状だからな
どちらも欠けてはいけないのに何故か野党は外人参政権に躍起なのが多いから
まわり回って唯一の反対政党が自民党しかいないというのも問題だけど
野党は誰も関心がないから信用できない

>>127
それで真に受けてジサつした人って多いのかな？

>>166
それが反日プロレスだから

もう日本人が立党しなきゃ何も好転しないのに、そんなレベルの低い意見ばかりだし
否、それすら意識しない池沼ばかり

反日在日売国上級共は笑いが止まらないだろうよ

正規だから貰える、非正規だから貰えないという単純思考のこの裁判官はアホすぎる、経団連の回し者かよと思えるレベルの低思考
賞与が発生する会社又は機関という時点で全員賞与を貰う権利が発生するんだよ同一賃金同一労働の観点から言えば
仕事内容に応じ貰える賞与額に差を付ければ良いだけの話なんだよ、正規は満額で非正規は５０％とかね
そういう観点で見ることが出来ず、有りか無しかの判断しか出来ない裁判所という時点で中立が保たれていない、わざわざ２審判決を覆してまで出すような判決じゃない

>>135
裁判官って弁護士になる前の腰掛けやないの？

>>142
雰囲気責任で辞任とかサービスとかやで。
法律はタテマエなのが日本や。

>>153
南部が儲けて、竹中はご褒美に雇って貰っただけやで。

>>170
自分の部活の後輩は、裁判官にはなってなかったぞ（最初から弁護士）
先輩は裁判官コース（しばらく会ってないけど）

>>164
その点を含めて、「この国はもうおしまいだ。」と多くの国民が確信するようになった上で
良い方向に変わる可能性も全くないとしたら、絶望ってことになるんだろうけどね

賞与も退職金も賃金の後払い
同一労働同一賃金を謳うなら、賞与も退職金も払う必要があると思うがな
後払いしなきゃ良いだけだからな

今の時代、非正規か正規かで賃金分けてちゃ先がない。
学生のころから勉強してきたからってのは、
寿司の修行に10年してきたからえらいっていうのと同じ。
どんな過去があろうと本当に同じ職務を全うしてるなら賃金も同じであるべきだろ。
でも、非正規から見えない仕事や責任もあるから同じように見えても違うからそこは勘違いしちゃいけない。

論点が意図的にズラされてるけど
そもそもの問題はバイトがバイトらしく働けなくなってることなんだよな
面接あるので明日休みます、って平気で言えるくらいの状態になるべき

まあそこが同一労働同一賃金の大事な所で、正社員と非正規社員が全く同じ労働や職責を違う賃金でやってたってのがおかしな話な訳だわな
本当に同一労働なら正社員も非正規社員も賞与や退職金も含めて同額にするべきだと考えるわ
で、使えない正社員は少しずつふるい落として行くってのが正解

まあ単年の評価で決める訳には行かないだろうけど、3~5年間位の評価で下位10%位の正社員は辞めて貰って、新しい人を入れるんだろうな
外資的なやり方だけど、日本企業がこの先やって行くにはこういうやり方しかないわな

>>177-178
遠くないうちに「上級公務員と経営者以外は」全て非正規で同一労働同一賃金と言う方向へ向かって行きそうだな

正社員は責任重そうだから非正規で良いや
ボーナスとか退職金が有れば文句無いな

な、菅政権は庶民の敵だろ

>>181
仕事してて、勉強するため大学入って、
2世でもなく政界で出世する人だからな。

「今の待遇嫌なら何で努力しないの？」
「努力したら手に入るじゃん」
くらい普通に思ってるだろう。

だから最初に言ってたじゃん
「まずは自助」って。

正規非正規なんて法律にないんだけどね
どっちもただの雇われ
自民党が日本版カースト制度にしてしまったね

>>17
逆だよ。
ボーナス支給の直前にクビにする。

ボーナスは会社によっては、正規間でも倍以上違ったりするからな
正規に一定条件で固定額払われているもの以外は難しいだろうな

金は出さない、保障もしない

なのに差別で流動性もありません
転職も書類書かせて、何回も面接やって

そんで空白出来たら｢何やってたの？｣
ゴミ企業しかない日本

10年も働いてきたのに、ボーナスと退職金がゼロというのはおかしい

無期雇用の給与で退職金込み（見込まれる退職金額を月で割って計算）
ってことになってるんだけど
こんな判決が出たらその分減らされる可能性があるのでは？
まったく余計なことをしてくれたもんだよ

妊活を税金でやる
とか言ってるけど
そもそも結婚出来ない原因
年齢学歴経歴非正規差別雇用や
ブラック奴隷
をやる企業を刑事罰にするって方向には一切行かないのが反日だよな

それらを野放しにしたり
派遣屋優遇したり
移民入れたり

本当に日本人は奴隷にならなきゃ死ねって政治をしてる

>>187
？

氷河期世代の多くは若いときからずっと非正規だからどうしようもない
預金も年金もない

ベーシックインカムよりも生活保護の方がいい


竹中平蔵氏に、もう一度ベーシックインカムを聞く…「月7万で生活できるなんて、言ってないですからね」 ★5 [どこさ★]
http://2chb.net/r/newsplus/1602693300/

キャリア積めない、積まそうともしないのに
キャリアを問うて来るからな
年齢差別こそ、人権侵害なのに
人権屋は一切騒がない
反日フェミと併せて、全部反日なのがよくわかる

非正規という制度が悪い

結局、実を見てない、見れてないに尽きる
だから学歴だ年齢だ経歴だ非正規だとなる
少子高齢化
非正規の数が増え
非正規の内容や責任が正規と変わらなくなった

これでキャリアと認めない、待遇も揃えない
となればただの差別なんだよ
高学歴＝有能
とされてるが、実際にそいつしか出来ない仕事してる人間が何%居るよ？
知能を必要としたり、イノベーションを生み出し続ける仕事
大学全入の今なら、そんなのばかりで日本は最強のはず
だが、あらゆる指標で先進国最低、先進国唯一30年失われた日本
それが学歴が何の価値も無い証左であり
そのコストで未婚少子化にも寄与する反日

その通りだと思う。

全ての利権に言えるが
利権の破壊とは、すなわち、今甘い汁吸ってる奴らの排除である
学歴や非正規利権の排除は、大学や派遣屋やブラック奴隷企業からなる反日の排除と同じ
だから誰も言わない訳
反日在日売国上級の与野党全部な

河野太郎大臣なら人材派遣会社の機能をデジタル庁に移管して、既得権益を解消してくれそうだけどなあ。

デジタル庁が人材派遣してくれたら、ピンハネ2-3割が0割になるので年収が2-3割上がる。

がースー一派は一見救世主に見える

第二第三の小泉か
本当に愛国者なのか

まだ分からん
学術会に付いては、既得権益打破に見えるから応援はしたいが
何か裏がありそうな感じもする

NHK受信料も諸外国レベルに値下げして欲しい。

この件、今の労働組合の活動に厳しい批判と検討がなされてしかるべきだよな。

これ、派遣会社じゃなくて雇い主が負担被るのか？
派遣会社側に負担を強制すればいいのに

運送は同じ事してるならわかるけど、、研究室の秘書って非正規でしか募集ないのなら、格差あっても仕方ないのでは？

正規もボーナス、手当を無しにすれば良い話。
なんの問題もない。

正規も既にボーナス、手当無しばかりでしょ
中小零細ブラックなんか大半そうだろ
反日在日売国上級日本はカーストピラミッド社会だからな
階級で差別して
あいつよりお前はマシだよ
って奴隷使いにさせる
奴隷使いもまた奴隷なんだよね

>>203
派遣屋が誠意あるならこんなに嫌われてない

政治、官僚、ハロワ、労基、各転職就職コンテンツ、派遣屋
こいつらが仕事しないから、まともな仕事も無ければ、失業者も減らない
有効求人倍率とか言ってるがあんなん、少子化で大学新卒だけの話
失業率もニートや非正規、35以上の求職者は除外された数字だし

国ぐるみでやってる反日売国なんだよ

>>205
それそれ。賞与なんて昭和の制度は廃止してしまえ。

バブル時代以前は本当にボーナスだったが

小泉竹中以後のボーナスは
基本給上げたくないし、理由付けて削ったり廃止出来るから
便利な餌に過ぎない
航空もコロナで0とか言ってたな
年収上げろ、保障しろって話だからな

>>203
なんのために南部が竹中を雇ってるか考えたら派遣屋の勝ちかと。

>>208
貰ってから返上より、最初から無しのほうが気楽やしな。

>>20
今後も同じ仕事が決まってる非正規といずれは転勤昇進で責任ある仕事に移る前提の正規って理由なら差をつけて良いらしいよ

スーパーの本社採用新人とか最初はアルバイトと一緒にレジ打ちしてるけど幹部候補らしい給料もらってる

非正規は、雇用の調整弁じゃないぞ。

解雇するなら、正社員を先にしろ。

調整弁だよ
中途だの低学歴だの非正規だの貧民だ移民だ全部な
反日在日上級共が日本人を食ってるわけ

>>213
何で非正規が雇用の調整弁じゃないと思ってしまったんだお前w

同一労働同一賃金、契約社員まではわかるんだけど、派遣に適用されるのが意味不明
そもそもその会社の社員じゃないのになんで同一にする必要があるのか

そもそも終身雇用無し、正社員でもボーナス保障が無い
何て事態になった時点で
堅苦しい無駄な就活採用システムが無駄なんだよ
正社員バイト非正規
ってのも差別しかない無駄システム
最低金は保障して、後は一律で成果給にすれば良いだけの話
クビも容易いが、就職転職も容易い
それが双方幸せなんだが
反日と無能老害が結託して差別カーストやってる
就職転職活動ほど無駄な時間はない金も掛かる

働かない奴ゴミ
働けニート
とか煽る割りに年齢だ学歴だ経歴だで差別して働かせない

異常だよこの国

【速報】郵便非正規社員の一部手当不支給は違法　正規雇用との格差は不合理　最高裁 [ばーど★]
http://2chb.net/r/newsplus/1602743799/14

14 名前：ばーど ★[age] 投稿日：2020/10/15(木) 15:41:35.54 ID:tsoYQpMq9
>>1　ソース

郵便局 非正規契約社員 待遇に不合理な格差 違法の判断 最高裁

各地の郵便局で働く非正規の契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに待遇に格差があるのは不当だと訴えた裁判の判決で、最高裁判所は▼年末年始の勤務手当、▼病気休暇、▼お盆と年末年始の休暇、▼祝日の賃金、それに▼扶養手当について、不合理な格差があり、違法だとする判断を示しました。

郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。

2020年10月15日 15時38分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201015/k10012664601000.html?utm_int=all_contents_just-in_001


退職者再雇用の数によって判決が変わるんだろうか？

マスゴミがデータ出して比較しないからさっぱり分からん
案の定垂れ流すだけで終わった

どっちが良いか悪いかは言わない

そのくせ相変わらずアケカスチョンだ垂れ流してよ

非正規は首を切りやすい代わりに高給、にしてやらないと・・・

>>221
なお現実には
> 非正規は首を切りやすい上に薄給、
最初は誰もが非正規からスタート、しかも余程のコネがないと（実力ではダメ）正規になる可能性はない

と言う事態に一気になりそうで

そもそも使える技術者に金払わない、冷遇って反日売国からスタートしてるからな
だから外国に流れた
全部意図してるんだよ
そんで残って高給貪ってるのは、反日在日上級売国奴と手下の無能老害だけ
それの正当化口実が
学歴、学閥
良く出来てるだろ？

>>1
私より、低賃金で月300時間ぐらい仕事する人が
隣の国にいます・・・

その数・・・数千万人・・・大学を出ている人なら1000万人ぐらいなはずです。

中華人民共和国への報告も必要だと思いました。
本当に、辛い。

格差をなくせ

同一労働同一賃金を妨害する連合、立憲、共産、国民民主は死ね。

>>225
タクドラも同一労働同一賃金にしろ！

舞田敏彦
@tmaita77
怖いのはコレや。

「長時間労働で疲弊した人は新聞を読む気力もなく、物事を深く考えなくなる。少しの
情報だけで自分の意見を決める。それが世論になってしまう。…時間に余裕があるか
どうかは、民主主義の成熟と深く関わっている可能性がある」（福井新聞、2017年3月20日）。

俺の首を斬る時ヘラヘラ笑っていた
人事部長の顔が忘れられない。
ズームで首切ろうとしたんだぜ。

>>225
与野党一枚岩で
> 格差を固定、もしくは一層拡大しろ
状態になっているってことか

安倍糞安倍糞言ってた割には
移民 水道 種子法 領土 権利 労基雇用 ブラック奴隷 日本人への年齢学歴経歴差別 反日在日移民上級犯罪
ここらへんは1mmも言及しないからな
反日プロレスだよ

>>228
リスク管理が出来てるんや。

公務員を非正規にして、ボーナスカット＆退職金カットすれば増税しなくて済むね！

>>232
とっくに非正規だらけ

この判決を根拠に、同一労働同一賃金で正社員にボーナスを払わなくなる
具体的には、まずコロナ禍でボーナス0になり、景気回復後も戻らない

>>234
コロナ禍を言い訳にできるから、ある意味ラクだよな

そもそも今まで０円って言うのがおかしかったんだよ、非正規だから自己責任って言う人がいるけど
正社員の枠が減ってもはや社会全体の４割が非正規になった今その理屈は通用しないと思う
結局下が消費してくれないと高みの見物してる正社員だって赤字によるリストラで明日は我が身だろうし
正社員のボーナスが１００％だとして、せめて非正規に２０％ぐらいの寸志は出すべきでしょ

とりあえず月額積み立ててそれわたしとけばいいだろ

働かねーでカネもらってる窓際族や社内ニートクズや派遣事務職非常勤講師どもがラクして、
人手不足労働負担を押し付けてたのは無視なのな。
こいつら２ちゃんで偉そうに書いて働かねーでカネもらってるよ。
こいつら株ニートみたく選挙やデモで上から目線吐いて株操作して窓際族社内ニートでカネもらってんだろ。しねくず

昔の派遣は高度な技術もってて
高給だったような…

>>239
小泉政権でそうでもない仕事でも使えるように緩和された

なんつーか
あれで技能技術を認めなくなり、日本の解体が進んだ

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大しろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。 そうすれば円安はもっと進む。1ドルは5000円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。 日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。

ドイツはもっと、ドイツの金融を緩和し、ドイツで公共事業を増やし、ドイツで減税し、ドイツの内需を拡大しろ。
ドイツは貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
ドイツの自動車産業をつぶし、ドイツは金融およびサービス業で食べてく国になれ。 ドイツにゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。

>>94
正社員ですらボーナス退職金ないところが多くなってきたからなあ

>>98
正社員の解雇規制は近いうち緩和されると思う
悪い方向に

>>236
それをやるなら正社員のボーナスをなくす方向になると思う

年齢学歴経歴差別採用
がすべての癌だからな
これがあるからみんなブラックを辞められない
この状態で解雇規制緩くしたら失業者だけが増えて
更に反日在日上級率が進むだけ
がースーの不妊云々も、中流以上向けの話だから

やっぱり日本人の庶民を救う気はない

折角採用しても2週間でやめちゃう
責任感皆無のハケンさん逹

>>246
学歴と経歴でみなかったら何で選別するのさ

60歳の高卒ニートも22歳東大卒も平等に扱えと？

極論しか言えない反日業者

>>249
誰かのせいにする奴は伸びない
そんな暇があったら自分を磨け

具体性０の反日業者

努力 磨くの評価対象をボヤかして差別してるから反日

こんな厳しい労働条件で働かざるを得ない人を増やしてどうするの？

差別で就職間口を狭めて
奴隷をやらざるを得ないように誘導してる
どんどん非正規の待遇悪くなるよ

でも池沼日本人は政治もデモもやらんから