梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受けて、
>>5 オレ偉い！毎日休まず、休日も出ているんだぞ！
【浣腸工業会】「ウ、ウンチ 飲む？」「広げましょう、毛穴と肛門」「ウンチ、当たります」「うんこく祭」･2ch.ν速＋
>>10 式システムって何？
>>15 >>9 >>17 geomediaというマイナーGISを押し付けられた自治体は、
電通って、給料はいいんだろうけど、酷使の仕方が半端ないね。
「残業月１００時間以内、残業代は５０時間まで付けれて、有給も半分くらいは消化できる。
コンサル協会の｢ノー残業デーを守ろう月間｣に笑えてくる。守られていない前提w
談合、偽装派遣に伝統のサービス残業、
7年前(30代中盤)に技術の入力奴隷から未経験の他業界に移ったけどやってみたらなんとかなった。徹夜等不規則な勤務がないから生活の質が上がったな。
末端でしたよ。
カス営業が自分の売り上げノルマ達成のために原価率90で契約してくるが、
>>32 >>34 >>37 関ヶ原の戦い
転職しようと応募したんだけど、ここそんなきついの？SEなんだけど。
配属や立ち回りにもよるけどやっぱり二次請以下のSEよりは楽だと思う
この業界では、
>>41 つまり >>40 な机上論を勝手に妄想して盗ってきて >>41 で嘘を嘘で誤魔化し >>47 みたいに、いよいよバレそうになると発狂する 勲章が出る季節であるが、
人外が集いし場所に
サイコパスには何人も関わったけど(もう関わりたくもないが)
>>37 >>53 指名停止の時期は、
サイコパスというのは、コストパフォーマンスが
電通は叩く事により官僚によるマスコミ支配が強まり
>>57 俺大学3年やけど、パスコがそんなにサイコーなら
本社部門の工作員が必死火消しワロスワロスｗｗｗ
>>48 本社の人は何を火消ししようとしているのでしょうか？
Kawachi航測はあげくの果てにとうとう労災隠しまで、やっちまったな。
とある会社に相談していれば
数年毎に引っ越すリスクは有るが、
>>74 中古のイタリア車とかなｗｗ
>>74 >>76 >>74 まあ、45歳以降に本体にそれなりの職位で残っている人は少数で
>>77 >>74 「底」とは憲法でいう基本的人権に抵触する最低限の健康で文化的なレベル、
パスコは４１歳の平均年収は６３３万（これだと普通）と記載されているから、
>>85 >>85 支への行進時期かな
災害で会社が壊滅すればいいのに…
>>87 都内MARCHレベルの４回生です。都市工学を専攻しています。
>>91 明治コンサルは国際航業の一部になるのか。金あるね。
最近、なぜか酷の社内事情に通じた悪口・批判がめっきり減ったね
鯵の名古屋地区の不満（組織編制）は解消されましたか
鯵の名古屋の組織とか、世間の皆様は誰も興味ないでしょう。
>>101 【雇用】大企業で働いても貧困 年収２００万以下 ３年で２割増/非正規雇用の急増で
「静かなる撤退（退社）」がずっと続いているので
どこの会社かは秘密だけど、俺のいた期間４年間で、
>>108 >>109 >>109 嫌なら辞めたら？誰もとめやしないよ
>>109 >>110 俺のところは、冬2・4ヶ月だった。税込で50万ちょっと。
>>125 >>126 いいじゃねぇか
政令市ですが，年内納期で発注しましたが，納品される気配が全くありません。
>>130 鯵の労組あたりが
年末なので「ぬかるみ業界」の入札結果を見てみましょうｗ
>>126 敷システムだが上の人間がおしなべてクソばっかりなのでそろそろ限界です
▽Kさ～ん、今年のノート持ってきてくださいよう。
残業代って、役所かどっかに申請すれれば、還付してもらえるの？
残業代は、役員や上位管理職やISOなどの担当の給与に充てられています。
5年以上前にやってた敷島のアスナロ衛星ってどうなったの？
こちらを初めから最後まで読ませてもらいました、異業界の者です。
CADすら使えない、Excelは足し引きすらできない、
>>149 ところで、各社労組の幹部は経営陣に対して活動しているんでしょうか？
>>150 測量系の管理職オッサンは、やることに進展なく、
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！ 仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol ＞＞１５２
酷の社員（コンサル系）だけど、サービス残業が多くて辛いわ。少しでも残業付けると本社から原価率が高くなった的な脅しのメールが届く。
>>156 まずは、週刊誌への持込か
この場合、「生産性を上げて時間内に終わらせるようにお願いしたつもりだった」で終わるんじゃないん？
残業時間の規制があったのなら、会社を辞めることはなかったなぁ。
>>138 この業界の大半の社員は
自分の時間もないのに、技術士とれとれ上司がうるさい。
>>165 >>162 そりゃ、パシコンあたりが下の階層にあるコンサルや下請け会社に作業させる率が
>>156 >>167 のようなリアルなコンサル会社なら、定時帰りで搾取は無いだろうに。 >>169 広島県の警戒区域設定業務で数字と業者が綺麗に並んでチクった奴が居るね。
今大学３年、明明後日の某航測会社説明会行くんだけど、ここの業界ってそんな
大きなゼネコンか役所以外は奴隷の人生になりやすい業界。
>>173 ゼネコンは組織が大きいから、研究開発など一部は良い職場もある。
地質調査系とか地震解析系はどんな感じでしょうか……やっぱりきついんですかね？
足場の悪い現地調査と机上で主に行う「解析」とは
>>172 味は二部上場で、
震災復興事業が終焉を迎えたので一時金が子供の駄賃並みなった。
>>178 納期である5月連休前後まで、まだ休めないがｗ、
鯵グループ勤務だけどこんなスレがあったとは
下請けです。｢前倒し納品｣を要求されますが、たとえ納品日一週間前に納品しても、
まあ、この業界だと
>>189 年度末が3末と何度説明しても、「納品は5月の連休明けでいいですか？」って・・・。
ここのスレの住人って、たぶん4～5人だよね。
>>193 gisグループに入社したら、福島関連の出張はありますか？
パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/ ） http://www.pasco.co.jp/products/ ） セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html ） http://www.attokyo.co.jp/service/ ） http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/ ） http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html ） 能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html ） https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html https://www.nohmi.co.jp/product/index.html この前、Ｐに務めている友達に聞いたんだが、2016年自殺者が出たんだって。
自然死もあるで。出勤してこないから見に行ったら死んでたとか
顧問いうたら、普通60歳過ぎた再雇用だろうから、
>201の続き
新卒（現在、大学３年生）で、梗塞業界に
こんど除染のデータ入力の派遣をやるかもなんだけど、
除染は、現場に行かないとデータの本質がわからんから
梗塞会社は一早く業務効率化しないといけなかったんだよなあ御愁傷様だわ
>>201 会社訪問しても、目に隈が出来て髪ボサボサのオマイラの所には行かせませんｗ
セキュリティーなんちゃらで
ISMSの関係じゃね？資産税の部署とかはモロ個人情報だし。
単純に「なんでも受注営業」の接近防止だろう。
4月に入ってから露骨に書き込みが増えて草生えるわwww
拘束業界には
生理でお悩みの方必見です！
>>216 あんたら、適当な見積作って役所騙して出張で泊まるのは高級ホテルと聞きましたが？
仕事で出張行くような層は7000円台のホテルを探してる。なにが高級ホテルだ。
>>222 >>223 多くの会社では
>>225 毎日、サービス残業だから出張で余裕あれば観光ぐらいするわな。
でまかせ企画で役所の金を底さらいしてくりゃ売り上げ上がる
>>228 あんたら、実際現場出たりすんの？下請けに全部やらしてんじゃないの
固定資産税の管理やってるけど、この半年現場に出たことない。
若手の残業代は30時間越えると、サービスかなｗ
公務員様が出勤されている場合、担当の拘束社員も出勤が
受注したら業務は完了寸前と思っている営業担当
連休明けの1ヶ月と、
４月が終わって５月に入ったけど、昨年度のシステム改修がまだ納品されとらんが。
>>248 >>248 >>245 みたいに泊まり込み作業をさせ 仮納品でも、営業は契約上、客に請求することが多いが、
外国人は安い賃金で使われてるんかなあ？WC陸迎鳳とかもかなり安そうｗｗｗ
梗塞業界って、手順の決まった内容（力仕事）がコンサル物件含め多数なんで
｢常識的に考えて…｣
,. -一'´ ｀ヽ、_
上の奴らの部下を思考停止させるための技術力は認めざるをえない。
ここの住人に聞くわ
役所向けと民間向けを単純に比べられんわな。
技術はリーダークラス
酷の社員やってしまったな。
>>267 鯵本体、支社は結構良いんだけど本社空間の閉塞感がヤバイな
やめる人が出ても、羨ましいなあと言われるだけ。引き止められないよ
ここの方に聞きたい
>>274 市役所や国交省などの出先事務所に行くと、
だから、いつまでたっても仕事の質が上がらず、エース級が流出する
>>281 建築も土木も色々職種やったけど、測量屋ほどキツくて安い仕事はない
酷の社員だけど、さすがに薄給でサービス残業が多くて、限界を感じてきた。
どいつもこいつも、上はみんなヤクザみたいなことするから、下が付いてこない。
一般人からすると、機械覗いてる楽そうな仕事というイメージがあるから
周りで年間平均五人は辞めて行く。
>>290 >>292 >>295 朝日測量設計事務所、最高！！
朝日航洋って、測量というより、ヘリの輸送会社っていう
>>305 うらやましいね
>>307 >>308 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
酷が、鯵の筆頭株主に少し前になっていたが（第2位は広島の中堅コンサル）、
>>313 このハゲ！
鯵の株価が本日ストップ高！！
>>318 九州の土砂災害の影響かなとも思ったけど、
ほれ！
こんな「公開」材料なんて大したことない。規定材料。
2日連続ストップ高。アジア航測は9月決算で配当狙いで480円で1万株持ってたのが
鯵の利益に関連したＩＲがなく、チラシレベルの偽情報を元に >>323 もゴミ筋の書き込み >>316 俺も遊びで鯵を1,000株だけもってる。
鯵工は、兜町界隈のゴミ機関筋から株価操作が容易な「ゴミ企業」と
皆んなニートでお金無いのかと思ってたら
この度九州で災害に遭われた方お見舞い申し上げます。
寝る時間しかなくてサービス残業。業績良いときに寸志２三万で、春夏なんて基本的暇だからバイトしたり。
パスコや日本アジアもいい技術持っているし、社会貢献の
そんな昔のニッチな技術は、ごく一部で活用されらだけで儲からず、一生貧乏暮らし。
>>337 福岡の長部容疑者は鯵株とは、どうも関係ないようです。
>>339 パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/ ） http://www.pasco.co.jp/products/ ） >>342 >>341 >>347 ここの営業ってまだ支店を談合人身御供の役立たず支店長含めて、
>>347 ITサービス企業の平均年間給与ランキングと取締役平均報酬 アッベーやめろぅ！ドドンガドンドン！奴隷が集まらないだろ！ドドンガドンドン！
自分らは盆休みをとり、下請けには出勤前提の工程を強いる
「これっ月曜の朝一ねぇ～」ほんとうによく聞いたこの言葉（もちろん金曜日）
今の若手は強いよ。
そんな若手は、順次、変な職位に異動させられ
そんな奴らはさして、自分が偉く慣れば良い。
業界がクソだから会社もクソ。会社がクソだから社員もクソ。
>>367 「どうするんだ！」
■システム開発の心得
>>370 >>371 ないよ。なくていい。あんな下らない馴れ合いに割く時間がとれるなら帰る
>>372 どこかの労組はボーナス遅配を至上命題にする組織だったな、俺のいた時は。
>>376 入力奴隷で地図系でｗ
航測業界は大量の常勤非正規を抱えていると思うのだが、
この業界の非正規の人は、正社員の悲惨さを目の当たりにしてるから誰も希望しないと思う。
悲惨も何も、今だって正社員並みの残業をこなしている。
NHKクローズアップ現代 2016年4月13日(水) “新リストラ時代”到来！？ 業績好調なのになぜ ダウンロード＆関連動画＞＞ VIDEO >>384 30歳未満で、専門性と実績とそれなりの学校暦があるなら
>>385 >>387 >>386 健康診断の再検査項目数で、社内ヒエラルキーが決まる「自己破壊マゾ」が集う場所
人間ドックの日の朝まで徹夜で仕事をしていたことを、武勇伝のように語る上司
東北地震の復興、原発関連の仕事ってまだやってるんですか？
まだ仕事としてはやってるみたいよ？
ていうか、この業界はウンコ役所と一緒に無駄な作業をしすぎなことが問題。
私は10年位前まで航測やってたんですが、現在はどんな仕事が多いんですか？
おい！
出来の悪い成果品を、客先に持って行くのが耐えられなくなりました。
>>400 現在は食品業界にいます、チェーン店が増えているので忙しいです。
>>402 神戸製鋼も他人事じゃないよな。
>>405 パスコ子会社のGIS関西って従業員13人になってるやん。
>>405 まあ、この業界の仕事って
どこの業界も末端はルーチンワークだよ
この業界って、世間的に末端でしょｗ
ＧⅠＳの測量作業員は、パス〇に偽装派遣されてるよ。
給料はＰから振り込まれるが、ＧからＰに同額が振り込まれる。
周りには仕事もできて残業少ない人とか、
仕事を外注さんや子会社に上手く振り分けできる人はやっていける。
受注額が安いと>>418 は無理。 なんか交通事故起こして最新の計測車両をぶっ壊したらしいよ？
どこが？PもKもAもMMSの4号機持ってるけどそれか？
>>424 >>422 >>426 鯵の11月2日の株価を見ると
役所からすれば、急を要する仕事でもないからね。
育児は無理だろうな、天下りが居るから余裕がない。
Aの事故して廃車にした運転手って課長みたいよ、飲酒運転かな？
奴隷的な航測社員・コンサル社員は何割が
>>435 これだけ政府が公共事業組んだり、補助金打ったりしてくれてるのに、会社の業績が悪化する一方なのはなぜですか？
受注競争に勝つために
地図入力はG会社へ９５％
作業分（作業量）の９５％程度がG会社へ・・ということ
たま～にＧに仕事取らせてそれをピンハネ（上納金？）してるよね。
技士Ｃだったけど,転職して作った見積りは１人工2万とかやしな
何故にそんなこの業界はだめなのか？
仕事がピンハネの役員・上位職や、
書き込み見てるとスレタイの会社の契約嘱託や下請けが多いみたいだからな
転職して社員として入ったけど、入る前は2ch見てどんなもんかビクビクしてたけど言うほどキツくなくない？？
要するに底辺奴隷業界から脱出するのが最良の策ってことだｗ
>>455 >>442 >>458 >>460 仙台？だったかの困猿にＩ野ってダメなユトリが居たの思い出した。
>>458 >>463 >>464 >>468 >>469 役にたたなくなったら、容赦無くポイ捨てか >>469 つまり、
>>464 >>464 も含めて誰も止めないのか >>469 >>470 この業界、この３社＋朝日航洋だけでなく、地域別の中小を含め
それなのに、成長戦略とか寝言言ってるんだから、笑えてくる。
この業界、ピンチになると、大地震。
>>479 地震が多いねえ、関東近辺で >>479 さて、組合は機能しているのか？
>>486 茄子が3000円！
十数年前に関東のG会社と仕事してたけど、統廃合繰り返していてグチャグチャだった。
>>488 Ｇに行ってストレスまみれで仕事する位なら、派遣の方がいい。
Gはヒドイ。
その業務、40年間存在し続ける事は今や有り得ない
Gって
福一の除染作業に福島（営業所とか支店）が関わっているよね、この業界
G会社からのピンハネにも限界があり、
上司が事務員を孕ませてしまいました。あなたならどうしますか
友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
なんか、職場の雰囲気が荒廃している感じだが、
そろそろ吊っただの逝っただのが出てくる時期だな
>>505 >>506 >>507 原典資料がいつ届くかも、数量も曖昧なのにスケジュール出せとかアホか。死ねよ
五月晴れ前に死ぬ奴も少なくないだろう。
>>518 >>518 まあ、ブラック業界であり公務員奴隷業界で勤務したキャリアの売りは
この程度でブラック業界とか底辺業界などと言ってる奴は
カースト制の考えが社員に浸透の梗塞業界。
>>523 >>532 政権与党「公務員は全体の奉仕者です」と最近、改めて言われているが（苦笑）、
そろそろ毎年恒例の
オマエラまだんなことやってんだｗ
>>540 >>543 梗塞の社員の環境なんて
私は社員ですが、基本給安いけど残業代フルにもらえるし、平均的なサラリーマンよりは金銭的には若干余裕あるんでない？
急に、人事系の御用投稿が増えたのは
このスレを見て梗塞業界について不安に思っていたが、
そう、レベルの低い公共事業の作業を受けると
>>548 ↑ 持ち上げるつもりが、梗塞業界が最底辺と証明してしまっているｗｗｗ
太鼓持ちと無責任が出世するのが特徴だよね～
なんだここｗ
>>546 >>556 >>556 ,557 しかし本社部門の工作員も、全く上がらない激安基本給と残業代稼ぎでの生活を御認めのようでｗ
>>558 世間知らずのおバカちゃんたちは
すっげーな >>563 >>564 565クンは、梗塞業界で何を担当しているのかな？
給与○ ボーナス○ 各種手当○ 退職金○ 休暇制度○
サービス残業 ◎ 安値受注の責任は技術が負う ◎ 役員はピンハネ特別手当 ◎
>>568 法律で定められていて、やらないと罰則がある最低限規定を >>569 ボーナスも退職金も諸手当もない世界があるということを、
相変わらす
ボーナスも退職金も諸手当もある奴隷なのか。
５年以上勤務でボーナス１万円、退職金２万円で首切りできるなら安いわｗ
ボーナス１万円、退職金２万円とか、どこまでデタラメ書けるんだろう。
>>575 おいお前ら、下請けの仕事にケチつける割には納期遅延かよw
>>579 さて、多忙なときに、ISO９０００対応で無駄な時間を費やしているの？
梗塞業界で仕事に就けて本当に良かったと思っている。
なんの取り柄も無い無能を集めてなにするつもりだ？
>>580 >>583 なんだろう、工作員カキコから漂う「雇ってやっているんだからありがたいと思え」感は。
パスコのパンに付いてくる点数集めても、応募ハガキがお店に置いてないので、
この業界では利益率を見る限り鯵が一番勢いあるのかな。それでも、他業界と比べると悲しいけど。
利益率は、給与が低く、残業代抑制で上がるし、
>>583 >>587 >>583 >>591 すごいな脳梗塞か
内定後の内定者懇親会で色々察するところがあり無事内定蹴りました
>>594 >>585 >>595 A社新百合に異動になってきた香具師暑苦しい上に息が臭い
>>602 無期雇用転換問題、各社は非正規オペ他の待遇どうするんだろうねwww
>>604 敷島って、沖縄の会社閉めたの?本体に統合しただけ?
K社大丈夫？
>>607 >>600 >>612 >>617 >>617 >>617 >>621 >>618 >>623 >>618 >>620 >>625 >>629 日大は実家の家業相続を除き、基本的にソルジャー要員の供給学校で
就活生でgisに興味があるのでパスコを目指してるのですがブラックなんですか？
100時間残業して20時間分残業申請できるくらいにはホワイト
>>633 >>632 「gisに興味がある／好き」っていう表現は、技術者のそれではない。
>>632 gisなんてただのIT土方
「GIS使える公務員」は重宝されるな
自分も新卒建設コンサルですけど、やっぱりこの業界はどこもそんなもんなんですかね？
>>645 >>646 コンプラに通報して1ヶ月たったけど、まだいるなあ
>>645 >>649 たまに高学歴で新卒でこの業界来る人いるけどアホなん？
>>656 千葉県内の落札率が春から異様に高いがまた談合やってるか。
オマエ等、夏山のマダニとか蚊対策はどうしてる？
>>662 >>659 >>668 >>672 >>673 この業界の利益が出ない構造は、昔からだね。
>>674 >>676 どうして0.3なのか知らないが、こういう時こそ留保使うべきでは。技術士餅はやめるでしょ？
管理職0.0～0.3だよ。
つか、よくまあ今までしがみついていたなｗ
>>681 【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 18【低価】
まじかよ、最近pやaから酷に移ったやつもいるだろうに…
Ｐ⇆Ａ⇆Ｋ⇆Ｐ
朝日航洋は、鯵より規模がやや小さいが、
>>690 お寺の坊主よりも修行できる
難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
上川法相は、「数多くの尊い命が奪われ、多くの方が障害を負わされ、中には重篤な障害を負った方もいる。命を奪われた被害者や遺族らが受けた恐怖や苦しみ、悲しみは想像を絶するものがある。」
>>701 梗塞業界の一般社員とは「作業奴隷」みたいなものですからね。
>>699 2000年以降にボーナス水準が、一般社員で上がることは
>>702 こんなところなのか
>>703 内定もらったものだが、見ないほうが良かったのかな…
>>709 >>710 大手梗塞企業については１５％程度は職種的には
>>712 営業だがスレタイから脱出して3ヶ月が経つ
>>714 >>714 >>716 A本社はノー残業デーの夜に残ってる奴いないか役員の見回りがあるらしいな
>>718 ・気を強く持つ
出入りをカードで監視するのに、タイムカードはない。
サービス残業させる必要あるからアルバイト以外は
大手3社でこれだからな
BGD（背景）入力屋がコンサル？
基本コンサルってつく業種はブラックが多いよね・・・・俺新卒で建設コンサル入ったんだけど、
災害で商売する業界、大規模災害が起こるとボーナス増える。経営陣は喜んでる。あしたの台風もそうなるのかな。いつも役人奴隷だからたまにはいいのかな。
今は西日本豪雨関係で技術者死んでるんじゃないか
>>730 儲けるチャンス来たな
>>732 口くさいけど、技術士じゃない。
もぅ、NO.1のことはそっとしといたれよ。
この業界のって、目は死んでるのに、口元だけニヤニヤニタニタ笑ってる
測量業界は2020年からの同一労働同一賃金にはすでに
そんな先進的な取り組みをする業界だと思っているのか？
この業界はパートアルバイト派遣の安価な労働力を酷使することで成立している。正社員様はこれらを管理し、無駄な残業をする。指示も雑だし、自分が王様気分に浮かれている。これが社会的ステータスかもしれないが、非人道的である。
お？派遣切りにでもあったか？
>>745 >>750 タイムカードがないからな。不正し放題。おまけにベテランは年棒制だし
>>751 >>753 >>753 末端測量会社ならともかくＰ、Ｋ、Ａでそれはないだろう
少なくともうちの社員にはタイムカードないな（バイト・派遣にはある）
鯵にいたことあるけど付けて良い残業の上限は基本月20時間だったな
スレタイの会社にいるが、営業は固定残業で、技術は上司次第だよ。
もちろん
現役や元社員が集まるとこだと思ってたけど違うんだな
社員、契約社員、外注、アルバイト関わりなく、勤務状況は
んなこたぁない。
時間でしっかり管理されてるのは派遣とバイトだけ
中で働いてるのが悲鳴あげてんだから内部知らねえ奴があり得ないとか言い出すのが訳分からんわ
自分の会社殺すようなこと出来んし梗塞業界は何処に行っても労働環境同じだからな
Ｐ、Ｋ、Ａの正社員というだけで
元の資料がそうなってるから
急に総務部・人事部の工作員が入ってきたなｗ
上ｗ級ｗ国ｗ民ｗ
上にも下にもたくさんの会社がありますからねー
Ｐ、Ｋ、Ａの正社員なんて上位5パーセント内に
Ｐ、Ｋ、Ａの正社員なんて日本国民の上位5パーセント内に
>>784 5時代に帰る社員がほぼゼロな時点で底辺近くな自覚がない騙されてる人間
そんな時間に帰れるのがスーパーホワイトなだけです。
急に出てきたヨイショ工作員は、１０００円ぐらいもらって
>>790 繁忙期はもっと多いが、夏の暇な時期はほとんど残業しないから、
んなわけ無いだろ！
最近は7時頃には帰ってる人の方が多いよね。
「オレの残業は○○時間だ！」と自己申告する奴は、大体３割増しくらいで
こんな程度の残業時間で奴隷業界とか底辺業界とか言ってたのか。
サー＾ビス残業は、公式の残業時間に含まれていないからな。
「サービス」含めてもせいぜい４，５０でしょ。大したことないわ。
そりゃあ、工作員くんは「サービス残業はない」と
それならお前「サービス」含めて月何時間よ。
サービス残業は、仕事が終わるまでと、会議が終わるまで・・・
おまえらのリアルな平均残業時間を書いてけ [422186189] http://2chb.net/r/poverty/1538494174/ 営業だけどサービス含めて月平均80はしてたわ
各支店夜10時くらいに行ってみろよ必ず電気点いてっから
この書き込みはKの人事さんなんだな
ホワイトってどこだよ。具体的に比べて見ようじゃないか。
K社は人材流出で業界の噂になっているぞ。大丈夫か？
そりゃほとんどが帰っても
人事部によるうそ書き込みは、逆にブラック実態を強化するだろう。
この人事始め間接部門の奴が本当に残業20時間とかしてないなら殺してやりたいわ
ＰＫＡの社員は40歳位で出向・退職となる事が多い、残業代なんて小さい問題です。
↑
営業は全国の支店を3～5年周期でたらい回しにされ55になったら役職定年で給料カット
高々２，３０時間の残業時間を５０だの８０だのと水増しして
愚痴ってるのは複数人いるけど擁護はこの句読点の1人だけだなわかりやすい
>>819 >>818 うちの会社、地方の建コンだけどGISを使いこなせるならぜひ来て欲しいが。35で年収は600から700ぐらい。
>>823 >>824 >>827 この業界では、その+100分は所属部の人件費負担となるから、
結局、経費のお手玉というか、パイの奪い合いをしてるだけだけらね…
>>830 ここの社員はデータ入力と設定操作が精々だよな
この年収もらえるんだからPostGISあたりで全社で使える環境を独りだけで構築できて
>>743 >>836 >>833 ｢使いこなすの｣説明で｢使いこなす｣って言葉使っちゃだめだろ
転職できる力もなく、、
>>840 >>841 >>841 とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
>>172 今頃の季節から、GW明けまで公務員奴隷の労働強化ですよ。
Gって子会社だよね、Gの下請けって廃業するとこ多いんでしょ？
>>843 >>844 おまうら悦べ
2018年新入社員の人おらんのけ？実際どんな感じが知りたいンゴ。
Kの内定式てか懇親会行ったけどまだ入ってないのに辞めたくなった笑
>>860 >>863 最近の新人は真面目だし優秀だと思うよ。
スレタイ3社は係長級で550～、課長級で600～てとこだな
この会社って技術士は関係ないの？建コンだと技術士の有無で生涯賃金に数千万円の差が付くけど。
技士取ると月2万だか3万の手当ては出る
>.869
>>871 >>869 Aは管理職になると資格は一括払いになったと聞いたけど
もう戦力にならんのに、昔とった形骸化した資格に
労働環境ブラックには違いないが家族を養うだけの給料はもらえるし同業界内でなら潰しもきく
資格もない能力もない気概もない。
＞885
>>887 >>873 測量士補を受験て？私は馬鹿ですって言ってるようなもの
無資格の派遣、パートに半日教えて入力作業させてる連中が何言ってんだか
契約社員の年収は幾らくらいですか。
衛星データの解析（今ならドローンもかな）とか地上システムの開発をしている
Ｐ、Ｋ、Ａの契約社員の年収は幾らくらいですか。
↑ 正規社員が年収に希望持たず、退職金の見込み額をみて
>>899 >>900 >>901 >>902 しかし本当にそれだと
Aは独身だと役職上がれんって暗黙のルールがある。婚活キツイわ。
>>907 >>907 >>909 >>910 >>911 >>911 >>913 >>914 長時間労働が否定されたので、モハヤ雄の機能しかアピールするところがない。てな所か。
あと、なわばりから追い出せば勝ち。と思ってるところ。
インフォマティクスとかNTT空間情報ってこの業界？ 測量やってないけど
NTT空間からは航空写真や地図を買ったり見たりしてる
ボーナスは、管理職で年間1ヶ月、非管理職は査定にもよるが、半期で０．５から1.5ヶ月が
スレタイなら年3.5～4ヶ月くらいは出る
ボーナスでハズキルーペ買ったら、何も残んないだろうな
Ａは2.2に対して1.1らしい。
Kだろうな
>>907 >>934 制度的に年休とは別にあるのか…
>>937 >>939 >>940 >>941 >>942 >>943 >>944 制度では間違いなくあるから、上司によるかな。
>>947 制度上の定期昇給もないのに、維持どころか下げるらしいね…
果たしてマイナス査定導入で、できない社員が年収が下がり、そいつらが会社を去れば会社としてはプラスになるのか？優秀な人間だけが残って、優良企業へ変化するだろうか？
>>950 >>951 >>950 こんなお先真っ暗なのに、2020とか成長戦略とかアジェンダとか言ってるのが笑えわ
>>954 １年目：現状と同じ給与維持するために補正給を出します
スレタイ会社の求人に
>>957 >>958 >>959 勤怠システム上の平均残業は30時間になってるのがやらしいんだよなあ
>>947-948 休憩時間の話になっているからちょっと書き込みますが…
>>963 >>964 >>962 >>967 >>966 社員からも搾取、
>>964 トイレの時間を休憩時間として
元Aだけどボーナスの額が良かったのなんて震災特需の時だけだったじゃねえか！
>>971 >>973 味の場合、この1ヶ月って、平均基本給じゃなく７０％程度の「本給」額だろ。
この業界は一日の平均労働時間短いな。普通だと１日8時間勤務(休み省く)なのに。
規定の労働時間は確かに短いよな
「規定の労働時間」が少々短いことにメリットを感じるのは
>>947 梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受けて、
梗塞業界のまとまった休みは、正月とＧＷと、閑散期の夏場しかないね。
>>971 >>901 エクセルにGoogle Mapsで調べた座標を入力する
>>996 >>997 >>998
lud20200614012636ca
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