- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう 転載ダメ：2015/09/30(水) 22:35:41.87 ID:V38HNbye0
- ※前スレ
テクノプロ その5 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1433993843/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/01(木) 00:32:13.89 ID:BNOqJxTL0
- いちもつ
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/01(木) 01:12:09.67 ID:AcsFsJfV0
- 巧優紀
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/02(金) 14:37:05.09 ID:TvRMSB5/0
- テクノプロHDって大きな会社ですか？
なくなることはないですか？
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/02(金) 16:06:19.80 ID:jasJWojK0
- >>3
何て読むの？
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/02(金) 19:23:01.56 ID:nuj/7GJi0
- >>4
奴隷から金を摂取している限りなくなりません！
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 00:16:12.92 ID:UNXo1+0n0
- お金取られてる奴隷がおるん？
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 00:33:04.55 ID:RQpwrvmP0
- なんで個人事業主でやらない癖にケチつけてるんだよ…
結局会社が大きくて会社の看板がないと任されないような仕事やれてるからだろ？
金が不満なら経験積んでとっととフリーになって稼げよ
代わりなんて派遣なんだから腐る程いるんだから誰も損しないよ
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 10:45:27.56 ID:9PUXoLtR0
- 何の能力もないんだからフリーなんてなれるわけないだろ
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 11:26:45.15 ID:SQtUdkmu0
- 木偶の坊だもんね
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 15:37:40.78 ID:1yL544Z00
- 無期雇用の派遣労働者の募集に当たって留意すべき事項
派遣元事業主は、無期雇用の派遣労働者を募集する際は、正社員の募集と誤認
されることがないよう、「無期雇用派遣」という文言を使用するなどの方法で、
無期雇用の派遣労働者の募集であることを明確にしなければなりません。
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 16:24:33.07 ID:peypOHGI0
- 待機組みはなんで勝ちなの？
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 18:17:18.91 ID:F7FTGQtl0
- 無期雇用派遣募集でニート殺到の予感
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 22:18:09.11 ID:Gife9LuA0
- 4600ってレート高い方？低い方？
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 01:21:19.22 ID:hLgYxyRm0
- >>12
日本では働いたら負けだから
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 01:21:20.23 ID:w1eIPt9b0
- この間、営業担当と自社と派遣先、どちらの利益を優先すべきか、議論になった。真顔で自社だと言われた。良心より、目先の利益だそうだ。問うたオレがバカだったらしい。おまエラも担当をテストしてみるといいよ。
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 01:42:38.31 ID:w1eIPt9b0
- 多少マトモかと思っていたが、まさかだった。突き詰めれば、お前の立場リアルに家畜だろ。と言われたに等しいと思った。まあね、メシ食わなきゃだものな。だけど、こうゆうこと大切だから、バカだと思われても一応聞いてみた。おかげで、人でいられる自信が付いたわ。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 10:34:24.63 ID:s7b0fJ8Y0
- ここに最近いたが、厚生年金激安には驚いた！老後はやばいぞ！
逃げるが勝だね
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 11:00:02.31 ID:HFBsU+qc0
- >>16-17
何が言いたいのかさっぱりわからないが、派遣先の利益を上げるために
自社の利益を無視して奴隷のように働きたいのか？
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 11:09:48.46 ID:MRxn8/C30
- >>18
厚生年金って国の年金だからどこで払っても同じじゃないの？
企業年金はないけどね。
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 12:03:15.74 ID:w1eIPt9b0
- >>19
金じゃない。
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 14:49:12.72 ID:Pxz8jj2P0
- どうやら、ここは待機社員が勝ち組という意見多いな。
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 16:04:31.33 ID:s7b0fJ8Y0
- >>20 収入によるがここの支払いはヤバスギルと思われ……
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 16:46:55.58 ID:Zp07Xr5p0
- 派遣先社員になった気になってる奴いるよね。
契約外業務でも進んでやったり空残業したり。
自分だけでやるには良いが先輩面して
周囲巻き込むの止めて欲しい。
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 16:56:48.51 ID:MRxn8/C30
- >>23
ちょっとよく分からないけど
ここは年収が低いって意味？
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 17:45:21.55 ID:w1eIPt9b0
- >>024
確かにな。社員様と長時間談笑して、しっかり残業付けるヤツな。そのクセ、重大ミスは知らんぷりして、指摘すると、逆ギレな。話しをすり替え、それを通す、テクがウザいカン違い野郎だろ。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 19:43:44.21 ID:XLjAyyVX0
- >>25 年収低いよ！派遣先には三倍くらいわ請求してるかと。。。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 20:50:00.96 ID:SvQ4ijYE0
- >>15
要は、派遣先で働いても、
待機でも、
同じ給料がもらえるってこと？
だったら待機の方が、
確かに楽だわな。
でも、永遠には続かないよね？
そこは期限付き？で、
解雇になるのかな？
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 21:00:27.79 ID:2yz7WmOC0
- >>16
VSNの方が向いてるんじゃね？
あそこは業務後に派遣先への提案活動のために資料作ったりを自社残業として強制されるらしい
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 21:31:17.44 ID:o7dZAiEZ0
- >>28
待機は基本給の60%まで支給を下げられる
最低賃金まで給料下げてそこから4割カットしてくれるわ！
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 23:50:15.61 ID:SvQ4ijYE0
- >>30
なるほど。
勝ち組？と言うより、
仕事しないでお金貰える
社員でいれる状態のことか。
これを勝ち組と言うかは、
個人の解釈次第ね。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 00:02:11.17 ID:7XSnOt7S0
- >>029
そうじゃ無い。例えば客先の仕事に何らかの欠陥もしくはそれに繋がりそうな事を見つけたら客先に報告すべきか否かの問題。自社の利益になり得ないから、大小に関わらす、面倒だから、報告すべきでは無い。こんな風には取れなかったのか。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 01:39:51.62 ID:WJmci1sP0
- >>32
それを自社業務として取扱、顧客に改善提案して提案を通していって評価を得るのがVSNのvi活動
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 06:30:20.08 ID:y67snHfk0
- >>30労基に相談しろ！
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 18:52:21.40 ID:/Vdpm2He0
- どんどん人を入れてどんどん辞めていく。ブラック企業ｗｗｗ
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:10:37.29 ID:lmnxXt310
- レート4600ってテクノプロでは低い方かな？
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:18:15.64 ID:YpVXlZTT0
- 15年度も2400人採用で900人増えただけだから1500人退職しているし、
メイテックより社員が3000も多い状態で売り上げで負けたのに、純利益は倍近く勝ってるんだよね。
経営の数値だけ見ると超ホワイト経営だね。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:27:57.32 ID:YpVXlZTT0
- >>36
4600円／1時間ならかなりいいんじゃない。
テクノプロの平均は1ヶ月間で61万らしいから１時間当たりレートは3000-3500が平均だと思われる。
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:39:09.23 ID:WJmci1sP0
- >>37
社員の取り分が少ないってこと？
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:40:49.70 ID:WJmci1sP0
- >>35
優秀なのだけ残ればいいんだよ
雑魚は零細でテストとかコールセンターとか最下流をやってるべき
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:46:47.61 ID:0C9wHjCP0
- >>39 時給1600くらい多すぎる
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:47:34.94 ID:YpVXlZTT0
- >>39
役員報酬はメイテックより多いけどね。有価証券報告書がupされてるからメイテックやアルプスあたりと
比較してみるといいよ。（ただしテクノプロ社員の平均給与はHD社員のみなのであてになりません）
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 22:05:42.29 ID:9iSeKDMf0
- テクノプロの歌作ったわ
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
テクノポップに乗って行こうぜ？(どこまで？)
技術の果てそう未踏の地までさ
デスマーチ？納期？No気？
NonNonNon気に構えてる暇ないぜー
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
(派遣法知らねえよ)
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
この身一つで何処へ何処まで～
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
後ろ振り向くなんて無駄だ手動かせ～
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
一歩一歩テク身につけて俺たちが最強
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
日本一の技術者集団だ
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 23:57:44.74 ID:lmnxXt310
- >>38
メイテックだと低い方らしい。
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 01:05:44.13 ID:lUTynUnw0
- ？
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 08:01:46.79 ID:WNAEoe1b0
- メイテックは6500から8500くらいの時給を会社が、本人には3200～かな？
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 08:23:13.05 ID:a3MdQFY30
- 経営方針一つたてられない無能な役員が沢山報酬とっている会社に未来があるわけがないよな。
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 18:49:47.96 ID:MlkCVYsU0
- ＞例えば客先の仕事に何らかの欠陥
もしくはそれに繋がりそうな事を見つけたら
客先に報告すべきか否かの問題。
これは自社業務云々以前に指摘して当然
指示が間違っていないかの確認にもなる
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 20:32:43.64 ID:D5ztd5ct0
- 最近は中途採用も控えてるようだな
前は未経験の４０歳近い人間でも採用してたからな
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 21:57:41.22 ID:9viKxSAu0
- >>49
そりゃそうだろ！
会社が思うほど稼働率が上がってない。
積極採用して待機社員を増やすより採用控えて待機社員を減らす方が先だということに会社が気付いたかも。
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 22:36:28.20 ID:v/iThO6w0
- それでも文理位不問の新卒大量採用だけは美味しすぎてやめへんで～
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 01:27:41.22 ID:kg8YrNi40
- >>50
そりゃそうだろ！
会社が思うほど退職率が上がってこない。
どんどん無能社員を退職に追い込んで、未経験でも無能社員と交換する方が先だということに会社が気付いたかも
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 14:26:35.38 ID:YkGd3I6A0
- リーマンショック時にいっぱい人をきってしままいました
こんどは人数合わせのために技術云々は関係なく声をかけた
つかえない人も採用しました
というその場しのぎの営業です
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 17:42:59.62 ID:zPd38mzr0
- 新卒はテスターにもってこい！
2～3年ですてれるし。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 18:38:29.56 ID:P//6HuOA0
- 今年の新卒の内定式は何名の参加だったのだろう？
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 18:55:18.99 ID:z4xUOJhb0
- むかしむかしのグッドウィルやクリスタルやその他諸々の残党が支店長やってる会社に未来将来なし！
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 19:22:08.74 ID:MkGSkLoJ0
- >>55
120人程だとか。
この売り手市場でテスターしかなれない奴て哀れだよね。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 20:06:21.24 ID:10k1E4IZ0
- デザイン、エンジニアリング、R&D、ITの参加数の内訳まで分かれば教えてください。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 20:09:57.70 ID:Nn695Zbf0
- 今日久しぶりにわらった！
会社ごっこで新人にベテランが教育のマネゴトするんだけど講師が誰もできないんだって。
さらに教材費も0だって。
何がしたいの？
喫煙所の雑談レベルを真剣にやろうとしている馬鹿な経営者てお笑い以外何者でもないよね。
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:28:06.75 ID:qHXxtdJT0
- 時給３５００円でも安い方だと思うよ
人は老いれば目も見えなくなるし、記銘力も落ちるんだよ
それを良いうちの２０代３０代前半に限定して採用できる、
しかも気に食わなかったら交換できるんだから
ちまたの中小企業に出てみればわかるけど、
そのようなベテランが会社の重荷になっている
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:44:41.32 ID:JrIJOaNF0
- ☆ここまでのまとめ
一つ、若いうちに必死でテクを身につけろ！
二つ、Don't look back again!メーカーに入れなかった事実を受け入れて己のテクを磨け！
三つ、給料が低いのは自分のチャージが低いから！給料あげたきゃテクをあげろ！
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:51:42.72 ID:JrIJOaNF0
- 皆筋トレとジョギングしてる？
中高年エンジニアに求められるのは他のエンジニアに体力で勝つことだとおもう
肉体年齢を20代でキープできれば定年まで戦える
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 00:14:29.85 ID:arcK8llJ0
- チャージが高くても給与は変わらないよ。
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 00:20:01.52 ID:zL6h+vwS0
- >>63
デザイン社はあがる
何テクノ？
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 07:45:00.87 ID:mriAZhO60
- >>59
教育にか金かけるて言うのも嘘なんですね。
テクノプロは有馬温泉。
（ゆうだけ）
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 20:49:30.77 ID:WjOdc98q0
- やってることはここと変わらんよ
ダウンロード＆関連動画＞＞
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 22:18:19.18 ID:I0xCQGQV0
- 人生終わるよ。ここの派遣は
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 23:20:38.48 ID:vRIDlJs40
- >>67
何で？
楽しんでやってる人もいるようだけど
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 01:48:26.74 ID:RN4/1gML0
- >>68
いったい何を楽しむんだ？ ものすごく興味ある。
奴隷をコケにするとかか？
たまたま派遣先の環境に恵まれても、それはお客様の環境であり自社とは関係ない。
奴隷に対する自社の扱いが変わらん限り不快感は消えない。
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 06:18:04.85 ID:Lcnk+nlA0
- 客先に恵まれると窓際族でも契約切れないんだよ
低賃でもそれなりに楽しめるよ
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 08:39:37.36 ID:AgegyUzf0
- ◯立製作所とかは全員雇用切ってくれないかな？使えない人員投入してくるし、派遣社員には低賃金だから
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 08:44:39.57 ID:S9qkQlST0
- >>71
関係ないね
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 10:42:32.61 ID:eZYOwv2t0
- 40代前半までなら何とか他の道探した方がいい。30代前半は来ては駄目だ。後は人生と相談だな。ここに居ても、というか、この業界で勤続10年はまずありえない。でも、人生色々だから軒下かりる程度に考えるのが、ベスト。
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 11:55:54.23 ID:aesZ0Yso0
- テクノプロ正社員募集に応募しようかと思ってたらこのスレ見かけた俺は
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 13:00:38.38 ID:NNTeQliq0
- この会社って自社業務を個人パソコンでして、その時間は業務時間にならないって本当？
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 13:07:09.97 ID:rh3iRLWp0
- 日●製作所の派遣社員斬ればテクノプロに大ダメージ与えられるよ！！！
是非！派遣先企業様は削除、削減してくださいまし！
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 13:58:16.75 ID:fq/ZyLHA0
- 正社員を切る時は先に派遣を切らなきゃならないのでは？
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 14:36:07.29 ID:rh3iRLWp0
- ３年間で終了確定してしまったので、ここにいても派遣で斬られるｗ
使えない派遣正社員は大幅削減人員だろ？
待機組も削減されているし勝ち組ではない。脂肪人員だねｗｗｗ
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 15:42:33.41 ID:BPJet2eg0
- 仕組み考えるだろ
同じグループで複数工学系の会社を持ってるお客様の場合
○○製作所様のグループに○○ソリューション様と○○システムズ様があるとする
○○ソリューション様に派遣3年→終了
○○システムズ様に派遣3年→終了
○○ソリューション様に派遣3年…
実際は同じ現場で働き続ける
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 15:47:54.70 ID:BPJet2eg0
- 俺たちはメーカーに入れないのわかってて派遣やってるんだから余計な3年規制とかやめて欲しい
法律がどうこうなったところで一流メーカーに入れやしねーし入れるなら待遇全山違うんだからとっくに入ってるわ
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 16:10:25.70 ID:AgegyUzf0
- 厚生年金激安＝GPIFに厚生年金投資してるな？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 16:57:33.57 ID:l9KsQOMkO
- たまたま派遣先の環境が最悪でも、それは悪い客の環境であり、自社とは関係ない。
社員に対する自社の救援体制が変わらん限り不安感はない。
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 17:47:53.78 ID:RqwuDfE80
- >>75
本当です。
もちろん回線使用料も自腹です。
ただなので、会社からの指示がどんどん量が増えてます。
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 18:16:09.35 ID:BPJet2eg0
- 勤怠つけるとかだろ
ノーパソ貸与されて現場で勤怠つけるのがベストだが、勤続年数短い奴らにノーパソ貸与とか管理面倒くさいから無理なんじゃね？
例えばT芝さん
系列に入社した友人の話だとだと業後や土日に出社して勤怠をつけるらしい
1時間前後の勤怠登録のために往復2～3時間移動するわけだ
この勤怠登録の1時間分の給料を貰うために無駄に移動して休日を半分潰したいかっていったら嫌だわ
みなしで勤怠登録手当を月5000円貰えたら大満足ではある
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 19:04:40.00 ID:XrVa7kuX0
- Cyncsとかシステムくそすぎて分かりにくいし2度手間ばかりじゃん。
間違いがあれば会社ごっこ好きの勘違いリーダーが説教メール送ってくるしで最悪だわ。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 19:17:37.13 ID:AEuSmQP30
- 勤怠登録スマホアプリ作って欲しいな
起動して出勤、退勤ボタン押すだけのアプリ
始業時間5分前に出勤押してないとプッシュ通知寄越す、21時くらいに勤怠ついてないとどうしましたか？とか聞いてくる
聞いてくる時間は本人で設定可能
遅欠報告画面から電車遅延、通勤中の下痢吐き気、事故はボタン一つで報告可能
支店に報告後に連絡先の電話番号のリンクを表示するかも休み方毎に設定可能
病欠申請画面にも同様の機能を設ける
テクノプロITのWeb開発者なら待機中にiPhone、Android各1日で作れるよな
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 19:24:18.80 ID:AEuSmQP30
- 我々派遣で面倒くさいのが毎日勤怠つけたところで
勤務先のリーダーの都合で休憩時間夕方や21時台にとったことにして、その分30分残業つけてーとか言われて付け直しになることだな
違法だから、派遣先も明確なルールとして説明できないしこれが非常に面倒くさい
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 23:28:47.33 ID:l9KsQOMkO
- 一分単位で残業代出るし社内会議もある
諸手当ても基本的に誰にでもつく
いい意味で「基本給」がアテにならない
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 01:18:33.01 ID:2hLquwCD0
- ブラック？
そうかね、考え方次第だよね。
全員、起業なんてできないんだから、
会社を上手く使えばいいんじゃない。
利用してやってると考えれば、
下っ端の方が上目線になれるよ。
今はどこも同じだから、
楽になる考え方すればいいんじゃね。
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 01:36:10.13 ID:fHZ/ZIQt0
- なんで3年の期限の話をしてるのか意味不明
ここは常用雇用型派遣だから派遣先で期限の決まりはないだろう。
一般登録型の派遣とこぎゃごちゃにするのは辞めて欲しいわ。
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 09:36:26.85 ID:XDuORA5K0
- 法律知らないばかり釣れたなw
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 10:21:53.78 ID:6eCk079Q0
- >>86
欠勤や遅刻の電話一本もかけられないゆとり世代の発想だな。
そんな個人認証やセキュリティーやらコンプライアンスやらいろいろ
複雑なものが1日で作れると思っている時点で無能だし。
でも、「こんなものできたらいいな」を発想する力は評価してやるので、
プログラミング勉強して、自分で作れば？
Cyncsにも連動して、セキュリティホールもない完璧なやつを挫折せずに作れば
待機脱却どころかもっといいところに転職できるよ。
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 12:01:29.30 ID:tC3WZeeY0
- スマホは端末ごとの識別番号が取れるから認証とかないよ
事前に既存Webサイトから手動申請あげさせて識別番号と社員ID紐付ければいいだけ
セキュリティは既存のDB更新するだけだから特に意識しないでOK
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 12:17:27.37 ID:oloJWPjx0
- >>86
そのアプリで必要な機能要件は、ワークフローのように
出退勤時刻入力後、まずお客様から承認待ちのステイタスになって、
お客様からの承認を促す表示を出力させる必要がある。
ステイタスごとに、承認者だけが承認できる必要があるから、
アクセスコントロールは複雑になる。
エンジニアや承認者を登録する機能も必要になる。
Webアプリなので、Xサイトスクリプティングや、SQLインジェクション
されないようにコードを書くのは当然。
JavaEEか、LAMPか、Railsなんでもいいので書いてみたら？
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 12:45:55.41 ID:oloJWPjx0
- お客様の承認が必要だから、
お客様にパスワード発行してパスワード認証でログイン
してもらわないといけない。
お客様に負担をかけないように、シンプルなUIにしないといけない。
認証、アクセス権限、セキュリティ、わかりやすいUIなど
すべてテストしてから使うのは当然。
クラウド上にWebアプリアップロードするなら、
CA署名のサーバ証明書も取得してインストールしないといけない。
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 14:17:31.87 ID:sHIYL0SS0
- 六本木は金だけ巻き上げるポンコツ詐欺集団だから無理でしょ。
携帯電話勤怠システムで大損害出して実証済み。
そんなことより各システムのパスワードとログインIDバラバラなの統一してほしい。
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 14:58:58.07 ID:oloJWPjx0
- 全部ldapにほうりこめーー
ってADとexchangeサーバなんで使ってるんだろう
OSSでただのメールシステム組めばええやんけ
運用手順標準化して待機社員にかわるがわるOSSのシステム構築保守運用
させたらええとおもた
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 15:00:44.25 ID:oloJWPjx0
- あと、運用手順標準化も含めて
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 16:53:39.15 ID:9kXlfve/0
- 待機期間なんて長くて一ヶ月でいいだろう
それで決まらないやつは会社都合解雇だ
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 17:58:09.09 ID:fwGGW2yl0
- 法律みたら三年間で人変えるようだと。常用型、一般派遣はなくなり２６業種もなくなった。
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 19:35:34.93 ID:QaEII2yT0
- 各支店長、営業担当様
業務時間帯にここ見ている時間あったら基本情報でいいので取ってきてください。
お願いします。
派遣先の業務内容をいくら伝えても伝わらないし、理解する気もない
それで威圧的な態度だとアリさんマークにしか見えない。
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 20:15:36.49 ID:U11N2hTG0
- 派遣元で無期雇用か有期雇用かで上限派遣期間変わるが
派遣先がそこまで把握して運用出来るかなんだよな
今までも３年ペースで部署変えたりしてるとこあった
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 20:19:49.10 ID:R0fZ+0D/0
- 派遣先の組織変更なんかしょっちゅうあるし
同じ面子でも部署名が変わるって事もある
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 22:24:57.39 ID:H0cnHOv70
- >>101
自分の説明能力が低いとはなぜ思わない？
どうせ専門用語織り交ぜて自惚れながら説明してるんだろ？
そりゃ聞かされる方がかわいそうだわ
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 10:43:32.00 ID:806bDGBc0
- ここの営業は無能だから、わかるはずが無い。
基本情報云々の前にまともに普通の日本語が通じてるのかもあやしい。
やはり、待機社員に限るな。
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 11:28:39.88 ID:tZtAUA8T0
- 今の営業は営業畑からの人柄採用だろ
所詮ピンハネ産業だし違法な会社も多いからどれだけ誠実で良心を持ち合わせているかがすごく大事
技術者上がりで且つ人柄の良いの営業が1人いてもいいかなとは思うが
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 14:00:06.10 ID:sFqbgdwv0
- 自分で自分を売り込むのが下手だから派遣になった技術者が営業できるわけないでしょ？
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 17:09:52.81 ID:DU0AvP5T0
- 売り込む気すらなく引きずり出されて
仕方なく外勤してる人も居るよ
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 17:47:02.64 ID:ww76RLju0
- 営業社員で派遣先顧客に三年間終了の宣伝する営業いたら素晴らしい！三年で次の派遣社員の新鮮な人員に首変えますからと！
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 18:03:16.26 ID:Ne1f+FEP0
- ３年の話題が結構あるが帰社日にまわりの状況聞くと大半のやつが数か月で
現場が変わっている。３年ももたねーじゃん。３年ルール意味あるのか？
プロジェクトが終焉したのか、単なる人数合わせのために呼ばれたのか、
生存競争で淘汰されたのか知らんが。
数年同じ現場の奴は３年経過する前に会社やめちまうし
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 19:07:34.89 ID:EULwreyi0
- >>110
同じ派遣先で３年以上働ける派遣社員は優秀で残したい人材と思われた者のみ。
正社員といえども実力がなければ数か月で派遣先チェンジ。
会社の平均勤続年数３年越えてなかった覚えがあるが
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 19:52:24.71 ID:8fPibM3p0
- どこの支店かは言わないが
営業は9時ギリギリにゾロゾロと出社して
たまに遅刻もしているし
支店内でアポ取りしているのを見たことないし
遅くまで(21時以降)やることないのに
ダラダラ残って頑張ってますアピールの日々で
土日祝日はキッチリお休み。
この会社の営業は給料泥棒だと思わせる。
ロープレの練習くらいしろや！
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 20:13:47.31 ID:tZtAUA8T0
- 他の派遣を経験してればテクノプロの営業の質の高さに感動する
入社して暫くは感動して毎晩涙が止まらなかった
電車遅延や渋滞考慮で30分前に着くような通勤スタイルは何もなかった時にその分、無給になるからどこかで精神的に来るよ
プロパーなんだから始業ギリでいい
遅れたらその分の減給されるんだからそれでいいじゃん
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 08:14:35.96 ID:QtC6hotf0
- >>110
大半の奴が数ヶ月で復社してきたら会社潰れる
10年以上同じ派遣先の奴も知ってる
ただ優秀ではなく切らない派遣先ってだけ
3年近く同じ現場に居て辞める奴は切らない派遣先で
暇に耐えきれなくなったってとこかな
この業界、外勤中も待機中も暇に耐える力がないと続かない
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 10:04:35.03 ID:efllcYNd0
- 新卒なんですが、派遣先の地域希望を出すと評価は下がりますか？
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 11:34:07.55 ID:3d3IPySR0
- >>114
今まではそうだろうが、これからは派遣法が改正されたから直ぐとは言わんが状況は変わってくるだろ。
今の派遣先は経験者でも業務の処理速度が遅いと契約解除さ。
３年後に派遣先は特定派遣の正社員と一般派遣の契約社員を区別してくれるとは思えない。
これからは暇に耐える力よりも早く業務をこなすことだね。
>>115
営業とかに問い合わせた方が早い。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 14:44:26.77 ID:rv3N/FRn0
- 派遣先が固定されて長くいるのは
優秀というより、運よく人間関係に恵まれた場合な
大企業だとマニュアル化が進んでいるから誰でもやれる仕事である場合が多い
小さい企業だと、その人しか知らない事が多くて
人間関係を作って情報を聞き出さないと仕事が回らない事が多くて、
そのような場合だと派遣期間が長くなる
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 14:48:41.35 ID:rv3N/FRn0
- だから案外、社内政治に長けるタイプ
体育会系だとかリア充だとかを小さい企業に配属し、
マニアックなヲタは大企業に配属した方が、フィットする確率が高いと思う
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 15:02:36.71 ID:Za19jyPK0
- てか、3年以上同じところにいたいか？
1、2年でその仕事をある程度把握できるし、そしたらもう他の現場行った方が吸収できるものは多いだろ
最大2年にしてもらいたいくらいだ
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 19:12:09.30 ID:sAlTKQs40
- >>115
まさか評価下がるぐらいで希望が通ると思っているの？
新卒は全国どこに飛ばされても文句言わせません！
もちろん新卒は移動手当もありません！
それを納得でテスターになるんだろ？
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 19:24:06.11 ID:sAlTKQs40
- >>117
たしかに人間関係が重視される外勤先は人間関係が上手くいってると長期になる。
一つのプロジェクトが終われば、新たに人員を集めてプロジェクトを立ち上げる事がない研究所とか。
能力がなくても人変えて今より悪くなる事を恐れてるもんね。
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 20:30:05.54 ID:VHACKsjc0
- 死ね
人間のクズ
生きる価値ない
新卒採用の売れ残り40女による
このようなパワハラによって
多くの社員が退職に追い込まれました。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 21:16:05.15 ID:yRUNR+wh0
- >>120 はヒルズ族か支店長本人か？
言っていることはまぁわかるがなんか目線がおかしいぞ。
>>122
うそはやめましょう。そんなのいたらボイスレコーダーで録音してるでしょｗ
引っ越し屋のシュレッダー係でもできて、エンジニアにできないわけない。
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 21:44:47.23 ID:rk1ytb0O0
- 異動する場合は、賞与の支店平均確認したほうがいいね。
支店の成績が悪い所はそれだけで足引っ張られるし、配分方法も
支店ごとに違うしね。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 22:32:10.77 ID:0rk7oh6D0
- >>123
小さい声で囁くとか、言い訳のきく範囲でやるんだよ
スマホの画面見ながらゲームしてるふりして死ね！死ねと連呼したり
別の社員と話すときに、そう言えば誰とは言わないけどあの時あそこであーした人がいて、と聞こえるように嫌味を言ったりね
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 00:45:25.75 ID:PonTS7DY0
- >>125
獲物が目の前に転がっているようにしか見えない。狩ってしまえ！
最近はこんなのとかあるからどう？
http://www.field-door.jp/SHOP/cam_glass_006.html?gclid=Cj0KEQjwtO2wBRCu0d2dkvjVi5cBEiQAMEIVGR0pL6LzNy7xidrrxegBy-UO5Zct4JNd4B4okTh-I10aAt5D8P8HAQ
言い訳の効く範囲も限度や回数こなせばOK
YouTubeにUPしてしまえ。社内に味方がいなくても世間が味方してくれるさぁ。
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 07:52:14.26 ID:u0zao3VX0
- >>115
派遣契約は本人の合意が必要なので断固拒否すれば成立しない
評価は待機期間に応じて決まるので勤務地希望は関係ない
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 12:11:06.93 ID:sgpUXzZo0
- テクノは評判悪いってマジ？
１つの会社にずっといられないの？あと、連絡等がしつこいとか？
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 19:31:18.38 ID:9oGZJMS00
- >>128
自宅での強制サービス残業、名刺なし、社員証なし、定期代変更による減給、研修なしで勉強は全て自費。
経営は経営方針を立てることもできない無能集団。
いい評判があるなら教えて。
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 20:09:16.19 ID:memFTJmw0
- >>128
マジレスすると、名刺と社員証はないけど
図書購入費が年５０００円出るし、自宅の勤務日報入力には月５００円出てる
１つの派遣先にいられるかどうかは、相手の会社の都合次第。
テクノプロ側の都合で異動されることはまず無い。
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 20:28:39.68 ID:TrUDGxns0
- しかも社員の体調やメンタルがやばいと判断したらすぐに抜いて休ませる
キャリアアップ目的で抜く
我々はあくまで派遣社員だから、やろうと思えば擦り切れるまで使い潰して交換なんて簡単だよ
外にいくらでも非正規でも働きにきたい人がいるんだから
小さいIT派遣なんて体調、メンタル、キャリア無視で同じ現場で働かせ続けて
そるでも辞めたいなんて言えないし言ったら働く意思がないと解雇が普通
テクノプロのエンジニアはすごく大切にされてることを理解して仕事に励もう
それに言っても給料もIT派遣じゃ並以上だろ？
ベンチャーが人集めで高給で雇ったりもあるけど現場条件はうちとは比にならない
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 20:41:44.49 ID:k/eELq+H0
- ここはIT派遣というよりも機電系くさいなー
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 21:15:54.75 ID:PonTS7DY0
- >>131
賛同する。
他じゃ雇ってもらえないような並み以下の人には天国。
契約も派遣だからそれに見合った報酬だと思うよ。
逆に、ここにはスキルが並み以上の人は来てはいけない。
並み以上の人だと待遇が並み以下と大差ないので待遇に不満を感じる。
神スキル持っていようが、資格持っていようが待遇は他と変わらない。
むしろ高スキルすぎると営業も支店長も理解が及ばないので、そういう人は
残念ですが評価下げる。
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 21:26:22.24 ID:ehUtHQHY0
- >>129
定期代変更っていっても、手当の実費支給なんだから減給でもなんでもないでしょ。
1ヶ月定期の金額を毎月支給していたのが、他の会社並みに6ヶ月ごとに6ヶ月定期代を支給するように変わっただけ。
会社にとっては経費節減。社員は毎月定期を継続購入する手間が省ける。
あと、名刺はお客様と交換するためのと、社員勧誘用のと2種類持ってるよ。
研修も研修センターで受けられるし、本代もWEB入力手当も出るし。
カンパニーとか支店によってはないのかも。
まあ、「いい評判」ではなく「普通のこと」ですまんが。
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 22:58:29.09 ID:eqwaT7BN0
- ここ受けたけど入れなかった人はどこを受ければいいかな？
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 23:10:57.60 ID:6S2YO3FT0
- >>135
エンジニアは諦めたほうがいいよ
テストだったり夜勤だったりの下流しか仕事のないブラック企業に入ったところで40代で失職するだけ
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 08:31:50.40 ID:aos2QEUO0
- >>130
「自宅の勤務日報入力」ってなんだよ？
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 12:43:25.23 ID:160SAJad0
- 待機中に日報つけさせられるとかか？
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 12:54:10.88 ID:EV/pW1Qb0
- 毎日個人所有のパソコンで日報記入や申請をする事だろ。常識だろ
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 17:46:46.57 ID:WVxVroo+0
- >>134
きみは年間所得に通勤代が含まれてないない幸せなひとだね。
定期代の検は社員を騙したやり方がブラックを証明しているて事です。
テクノプロで名刺もあるなんて本当に幸せなひとですね。
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 18:36:18.69 ID:160SAJad0
- >>139
うちの支店は日報ないや
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:25:47.45 ID:LurSjU/20
- >>134
あの研修センターの研修がまともな会社の研修かと、、、、、、、、。
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:34:41.77 ID:BWRjSWHq0
- しんくす入力してない支店なんてないだろ？
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:36:40.57 ID:160SAJad0
- 俺は勤怠しかつけてない
日報つけてる支店あんのかよ
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:40:13.47 ID:1M42cJr80
- ７月末在籍 12,027人 稼働率 94.4%
８月末在籍 12,038人 稼働率 95.4%
９月末在籍 12,144人 稼働率 95.3%
社員が増えて稼働率が下がると大変やね。
でもどうしてメイテックやアルプスと比べると稼働率が低いんだろう？
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:50:47.96 ID:3nYCzApy0
- 社員の心身やキャリアパスを考えて現場から抜くことがあるから
経済産業省の調べによると特定派遣の稼働率は94ー95.5%が優良企業の証拠だそうだ
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 19:53:14.40 ID:QDN/JKsJQ
- ブラック！暗黒！！、最悪！！、最低の派遣先の現場→行かないに限るゾ！！
有限会社 大朋サービス チルド課
大阪府茨木市宮島2-6 日本アクセス内
＜茨木市＞冷蔵倉庫内での食品仕分け作業
【時間】13:00～22:00
【集合】12:25/モノレール「摂津」駅 改札前
【給与】時給850円+交通費800円（一律支給）
【服装】長袖/長ズボン/スニーカー
【持ち物】トレーナー・キャップ貸与
【備考】過度な髪色・ネイル・ヒゲNG
チルド課 所長 下野泰志 090-6756-3289
派遣先苦情処理担当者：片田洋子 072-633-1389
日本アクセス内 桃井（090-6249-1367）
何とも云えんわ！ 具体的に各と、長文でになりすぎ断念！【時間給、割りに全くあわないぞ！！】
ま、とにかく辞めとけ！景気が回復した為、「ブラック」の疑いがある職場は避けるべき。他社で、沢山の仕事がある。
「ブラック企業」へ通勤する、「通勤時間」「交通費」「通勤の手間」 ムダ！、無駄！！
→大朋サービス ブラック！、ブラック！！、真っ暗闇の現場
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 21:00:43.49 ID:1M42cJr80
- >>146
特定派遣は派遣法が改正されたから廃止なんだけどね。
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 21:25:48.31 ID:BfEVaXEu0
- つうか、そこそこの企業の正社員なら
どこの誰でもサービス残業山盛り、持ち帰りの仕事沢山、課外業務もタップリ、
その上に「勉強しろ、資格取れ、キャリアアップしろ」と尻を叩かれ
無理やり立てさせられた個人目標について四半期おきに面接という人格否定を受け、
「ヘタしたら海外」な転勤と出張に怯え、
人間関係に気を揉んでいる。
それと比べたら、ちょっと自宅で記入する書類があるからとかってブーブー言ってるヤツって、何なんだ？
はんとはテクノマンでもなければ、働いてもいないんじゃないか？
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 21:29:30.70 ID:3nYCzApy0
- >>149
テクノプロの隣で糞みたいな雑用してる別の会社のやつ
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 21:45:10.46 ID:ybnkJpkA0
- 待機社員がうまうまという意見多いな
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 21:56:22.22 ID:7GN5b/aZ0
- 巧優紀
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 22:12:20.25 ID:/aGFw8g7O
- 名刺ないとか書かれてる時点でこのスレの情報はたかが知れてる
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 23:11:32.17 ID:N6zMZ/Uw0
- 名刺もらったけど、安っぽい印刷に馬鹿がはしゃいでつけた一部上場マークと
テクノプロメールアドレスのみで使い道無いから即シュレッダー。
客先所属有りのは申請してない。テクノプロとか恥ずかしいから持ってないことにしてる。
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 23:24:23.41 ID:3nYCzApy0
- 名刺屋も100枚1500円と4500円のところがあるからな
安い名刺屋ところのはコピー機で自社内で適当に印刷したのと全然変わらないw
そんな名刺は恥ずかしいからいらない
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 23:33:17.96 ID:hQ/ouNq+0
- 俺は人能力ってのはそんなに大差ないと思ってる
CADのトレース業務で、同じ経験年数のA君とB君とC君がいたとする
A君が１日に図面を１０枚仕上げるのに、B君は４枚、C君は２枚・・・と
普通はそんなに差は付かない
A君が１０枚でB君が９枚でC君が８枚、その程度の差
ではなぜ人は年収５００万円稼ぐ人もいれば２００万円しか稼げない人もいるのか？
一つは体力の差だよ
年収５００万円の人は寝ずに仕事してたりする
もう一つは、人間関係が上手か下手か
人の評価は、一定の制作物や行動を、評価する人に対して
上手く見せるかどうかで決まる
能力がない人はそれが往々にして下手
そのような人は評価が比較的フラットな派遣って働き方が合っていると思う
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 02:11:30.70 ID:TbQXCnjG0
- 名刺にいったい何を期待しているんだ。
上場だろうが非上場だろうが大差ないだろうに。
俺なんか自社の名刺も作ってもらえていないのに
客先の社名が入っている自分の名刺をもらったぞ。なんぞこれ？
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 06:43:06.41 ID:niCDERwg0
- 汗くさいデブは、せめて
朝、シャワーで寝汗を落として出勤して欲しいな。
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 07:18:42.81 ID:S0CwEOv20
- >>149
たしかにどこの会社もキャリアアップと言われます。
テクノプロの問題はキャリアアップ、個人目標対して金を出さない事です。
こんなに研修のない会社はありません！
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 08:13:57.89 ID:S046PPh00
- >>156
トレースやルーチン評価・試作なら誰がやっても大差ないが、
その作業を産み出すために考える業務なら能力差出るよ。
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 19:33:12.77 ID:mJv33xWD0
- >>149
自宅で強制サービス残業つまり違法行為をさせてもいいという意識がブラックだと言ってるんです。
ましてや、あれが少しでしょうか？
無能な経営者にはいいよね。
無理で資料ができるんだから。
コスト意識ないよね。まあ馬鹿に費用対効果の講釈しても無駄だしね。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 20:43:53.51 ID:niCDERwg0
- だから、そんな認識だったら
およそ「企業」と呼ばれるような所で
お前の働ける場はねえよ。
ラインの単純工員だってQCサークルとかやらされてんだぞ？
てめーみたいな役立たずの怠け者の虫ケラは、一生コンビニバイトでもやってろ。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:17:42.82 ID:T6U0nY670
- >>158
口もくさい
うんこたべておるからかｗ
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:19:11.96 ID:T6U0nY670
- 「ショッケン！ショッケンせよ！」と恫喝する支店長がタイーホ！
とうとう、ユーチューブに投稿されましたか。
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:33:43.32 ID:LbdqYveS0
- >>164
どうも嘘臭せぇな。
動画アドぐらいつけろや！
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:35:56.46 ID:na+mhCxA0
- とうとう逮捕者でたか。
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 07:11:27.61 ID:f8K/QnxK0
- >>162
QCサークルを参加した事のない哀れな人ですね。
意識変えないと改善はありません。
テクノプロに意識の改善プログラムはあちますか？
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 19:59:06.95 ID:iPLCapV+0
- >>158 グッドウィルやクリスタルの残党が支店長やってる会社www
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 20:46:28.70 ID:Br0lspuxO
- テクノプロの実力
東証一部上場（当然）
優良派遣事業者（当然）
自社の教育、受託拠点の充実（当然）
稼働率MAX（当然）
定着率MAX（当然）
ISO持ち（当然）
高単価（当然）
メンタルヘルス対策で国から褒められた（当然）
テレビに出るレベル（当然）
ヒルズ族（当然）
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 20:57:58.19 ID:8fJZTB8K0
- 追加
元グッドウィル（当然）
待機社員が勝ち組（当然）
離職率高い（当然）
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 22:20:04.40 ID:9Bwyx0yg0
- 巧
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 22:36:02.78 ID:Br0lspuxO
- グッドウィルはむかし消えた
テクノプロの成立は14年
時代が全く被らない
テクノプロの成立の前日までグッドウィルがあったのなら多少信憑性があるが、
時間的に隔たっているのに連続性を認めるのは不可能
- 173 ：浪速の講釈王子嘉本磐梯山謹製：2015/10/16(金) 23:35:47.54 ID:e0wWyx3R0
- 誰に向かって口聞いてんねんぼけ
わしはtLじゃ！
技術者は心じゃぼけが
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 05:34:44.13 ID:bKivm4/w0
- お見それいたしました。
テクノレディー様
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 08:23:59.09 ID:Q7v/37b80
- >>172
寝言しか言えねーのか？おまえは。
Wikiにも旧グッドウィル・エンジニアリングと書かれてあんだろ。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/テクノプロ・エンジニアリング
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 09:04:55.61 ID:Kdqm80Bk0
- >>169 追加
世間から見ればブラック派遣(当然)
名前変えただけの派遣会社(当然)
営業は派遣社員をモノ扱い(当然)
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 10:36:11.13 ID:8Bu6PydY0
- >>169 追加
自宅で強制サービス残業(当然)
社員をだまして定期代を下げて社員は所得減(当然)
チャージがあがつてもほとんどを無能な経営者に入る（当然）
社員の士気が下がり（当然）
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 11:32:40.98 ID:wKvbE4Hd0
- 自宅で強制サービス残業ってのも、問題だが、個人所有のパソコンで業務をさせているというのが問題だよね。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 15:50:04.57 ID:zChT4JWB0
- >>172
ならばあのグッドウィルとは全く関係ないのですね。
貴重な情報ありがとうございます。
株を買う資金を準備します。
あなたのおかげで安心して株を買えますね。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 17:01:12.30 ID:eOo766db0
- >>172、179
くっそ寒い一人コント
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 18:41:36.20 ID:v7nS3tPw0
- 入社してずっと待機してる奴が多いらしいね
案件成立しないと営業の責任になるから
長期待機者には案件紹介したくなくなる悪循環
思いきって長期待機者を配属させたら手柄になる制度作れば良い
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 19:10:42.05 ID:ld4hR/In0
- 試用期間3ヶ月で待機期間中は契約社員の最低賃金でいいだろ
1ヶ月で決まらないやつなんていらねーよ
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 20:10:23.03 ID:hhJ10wBG0
- >>172
>>174
登記上どうなってるかは知らないが経営陣は当時の下っ端、経営体質は当然当時のままｗ
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 20:15:34.31 ID:hhJ10wBG0
- >>181
採用ノルマ達成のために採用基準大きく切り下げたからね。糞案件要員にもならないんじゃないｗｗ
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 20:49:09.89 ID:QdlZFqKL0
- >>184
納得！
＞＞７月末在籍 12,027人 稼働率 94.4%
＞＞８月末在籍 12,038人 稼働率 95.4%
＞＞９月末在籍 12,144人 稼働率 95.3%
だから人数増えて稼働率が下がった訳ねw
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 21:15:25.79 ID:6Qa7Qq9X0
- それでも、10人面接して採るのは一人くらいまで厳選してるらしいけどねぇ。
全世代的に、人材自体が劣化してるのかもな。
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 21:46:21.39 ID:28ghm4wv0
- 今は景気良いからいいけど、これが悪くなったら待機社員激増しそうだな
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 21:47:54.52 ID:1TcNNI150
- 年間2500人採用して1600人辞めてるのにそんなわけないじゃん。ウソでしょ。25000人も面談するの？
中身のない株価維持のために退職者より多い年2000人はノルマになってるでしょ。
この会社の管理社員はすぐ嘘をつくから信じられんwww(新卒重視と言いつつ8割中途)。
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 21:48:23.16 ID:XfEBkjwq0
- そりゃ、Sierなんか文系しか応募しないからなｗ
このくそブラック・クリスタルにもな、ｗ
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 22:08:36.13 ID:ZAzbFyT/0
- ぶっちゃけ技術社員は二次受けとして派遣されるだけだから新卒いらねーじゃん
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 22:31:00.26 ID:1TcNNI150
- 新卒は給料安いから、社内研修受けたことにしてチャージ改善できれば儲けがでかいんだってさ。
あと世間知らずだから離職率が中途よりも低いらしい。
社会人なったばかりなら、いきなり地方に飛ばしても文句言わないらしいし立派な奴隷の出来上がり。
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 22:47:03.01 ID:ZAzbFyT/0
- >>191
なるほどなー
全て納得できたわ
地方行ったら転職活動にも交通費数万かかって容易じゃないし一巻の終わりだな
- 193 ：179：2015/10/19(月) 00:03:21.04 ID:tUjiLiKz0
- >>172
だましたな
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 06:21:36.74 ID:GVHbMfrV0
- 管理職が元グッドウィルクリスタルだからね？
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 11:35:41.44 ID:qv4JnnK/0
- 適当な面接で誰でも採用。
しかし、離職率は半端ない。
これが事実。
異論はあるまい。
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 20:31:04.08 ID:u4JwDle60
- >>191
社内研修したことにしても外勤先で見抜かれすぐ契約打ち切り。
そうして初めて現実の厳しさと、テクノプロに騙された事を理解して退社かな。
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 20:34:20.37 ID:mwG417ug0
- >>195 異論なし！
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 21:07:46.33 ID:dP3qdEK20
- リーマン以前からも最終面接で採用担当の携帯いじりはあった。
さらに履歴書未提出でも内定通知が届く仕様。
採用基準緩和なら会社案内に内定通知が添付されるレベルかwww
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 21:17:55.03 ID:6zRIudoq0
- テクノプロフィルダーズ社を作ったらどうだろう
待機2ヶ月目のヒラ社員はフィルダーズ社に異動
45歳以降の代待機三ヶ月目でワンランク降格、以降ひと月ごとにワンランク降格
フィルダーズ社の技術社員は月給20万円固定賞与無し、これで時給1500円の案件を取りに行く
現場が1年続いたら異動解除、待遇を戻して翌年やや多めのボーナスを与えて労う
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 22:02:23.89 ID:eFfAVWG90
- テクノプロって最悪ぐらいに評判悪いんか？
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 23:11:11.67 ID:9aFsohUS0
- >>新卒は給料安いから、社内研修受けたことにしてチャージ改善できれば儲けがでかい
どこもやっている、搾取システム。
実にくそなSIerが多いわけだ。
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 23:16:15.72 ID:6zRIudoq0
- SIerって請負メインで派遣とはまた違うぞ
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 23:49:31.20 ID:6ppk9TQ60
- (偽装)請負メインです
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 19:32:45.44 ID:38h6R4Zm0
- テクノプロは偽装請負すらもできないし、、、、、。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 21:19:06.67 ID:Pr+SJZqi0
- スカウトメールきたんだけどスルーした方がいいんかな？
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 21:50:54.72 ID:XXKQSNe90
- 俺IT向いてないわ
楽しくなって家帰っても夜明けまでずっとコード書いてるてる
20代半ばまでは余裕だったが最近寝不足で仕事中集中力が切れるようになってきた
でも家でもプログラミングがが止められない
依存症っぽいからパソコン捨ててもいいだろうか？
勤怠つけられないからダメか
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 01:36:55.98 ID:0kdiWBOP0
- >>206
まずは風呂に入りなさい
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 07:42:06.12 ID:fH1IlT6y0
- ちょっと前に流行語になってたノマドっての？
在宅ワーカーになれば？
「おねがいツインズ」の主人公みたいに
諏訪湖のほとりにでも引っ越して、田舎暮らしマンキツすれば？
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 20:40:43.62 ID:K3Bp2TbB0
- >>205
厳密に言うと就職サイトのスカウトメールはスカウトではない。
スカウトされたのに書類選考不合格は普通にある。
ただここはガチかもしれない。それぐらい入社は簡単。
ただフリーターより少し上ぐらいが平均で
最悪生活保護未満を許容出来るなら適当に生きれる。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 20:53:38.74 ID:tfzEX//H0
- プログラマーは会社にカプセルホテル風の個室を作ってもらってそこで寝泊まりしたいよな
ベッドの上でヘッドマウントディスプレイをつけて、キーボード台で作業
眠くなったらいつのまにか寝てる
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 20:58:10.84 ID:sa2F+6FS0
- まじで時給換算で3000円以上もらえるの？
俺別の一般派遣企業でＩＴやってるけど2300円しか出てない
東京に出て転職するべきね？
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 22:04:27.57 ID:pZzWAMex0
- >>211
メイテックでも無理だろう
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 01:00:04.59 ID:4wl4NPYf0
- >>200
そうだな、口の臭いデクの坊の集まり、
または、デブのボロカスの集まり。
キモヲタ集団。
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 18:38:48.54 ID:kO9cC+fb0
- >>212
なんだ3000はうそか
自分のとこは東京で平均2700ぐらいになってるので
やっぱね
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 19:34:14.01 ID:xko9LCie0
- >>205
どう考えてもこんなブラック企業はスルーするだろ。
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 19:35:31.00 ID:kO9cC+fb0
- スカウトで派遣業企業に入るって冗談だろｗ
派遣企業から脱皮するためにスカウトに期待するんでしょ。
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 21:11:40.21 ID:Z2vuXC2H0
- 派遣先によっては引き抜かれない方が良い場合もある。
ホワイト300ジョブって知ってるかな？
それを若年者から実現出来るのはこの業界だけだよ。
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/23(金) 21:12:09.28 ID:0azB2vZ90
- やっとわかった
ホラばっかり吹いてる基地外が常駐してんのか・・・ここ
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 00:37:37.86 ID:xUJailUB0
- どうでもいいが、定時後、談笑小一時間、30分かる～くお仕事して、今度は知ったかぶり講義。まさかこれで残業付けているかよ。みたいなのが、一人前面して、人の仕事に意見してくる。おもしれーから、見守ってヤることにした。まあ、バカに付ける薬は無いしな。
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 09:39:43.99 ID:bjA/ENRT0
- >>219
ペラペラどうでもいいこと語りだすアホってどこにでもいるのね
それでいて仕事は実務者との調整でまったく進行せず責任は人のせい
製造は外注だから全くやることないのに、管理職が来たときだけやたら忙しいフリ。
俺がやめるとき、いびり倒してやった。
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 13:56:03.94 ID:rm0l4Vs80
- >>220
さんなおバカさんに限って、毎日始業前30分前に仕事始めて、自爆就業。始業前15分に着いてスマホのニュース見てると、自分を崇めるよう強要。キティの本領、主にアフター5に発動。本人はエグセクティブ気取り、面白すぎ。
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 16:35:24.71 ID:paf8dZKN0
- デクノボロｗ
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 16:37:44.41 ID:K+Jbx0bD0
- >>218
どこにいるの？
全て真実でしょ。
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 18:50:46.16 ID:sdi/5hX60
- ここは何を作っている会社？
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 19:07:40.42 ID:SAG5Up4h0
- 何も作ってない
派遣に徹している派遣会社
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 19:12:52.86 ID:LdFcjg/Q0
- 相変わらず上場企業社員面して株価チェックするとなりの御社社員。仕事してください。
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 19:50:31.87 ID:yJv61L9v0
- 派遣技術者が必要とされるのは客先が若い技術者を使いたいからだ
メーカーが直接雇用すると中高年になっても雇い続けなければならない
派遣技術者が定年まで働ける訳が無い
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 20:45:43.35 ID:lsEJ+5MZ0
- NHKスペシャル 私たちのこれから「＃雇用激変～あなたの暮らしを守るには～」
2015年10月24日（土） 21時00分～22時00分
テーマは「激変する雇用」。とくに問題視される「雇用の二極化」は、私たちの生活や
国の将来を脅かす事態を招くと危惧されている。
「中間層が消滅する」というショッキングな事態が待ち受けているという専門家もいる。
消費などで社会を支える多くの人たちに何が起きるのか、原因は何か、
どんな対策があるのか。
未来の姿をシミュレーションし、いきいきと働くため、そして、暮らしを守るための処方せんを探っていきます。
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 00:08:46.55 ID:B+vgoK5h0
- >>223
全部がそうであるかのように持ち上げてるでしょ
一部しか該当しないようなことをね
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 07:26:22.18 ID:IVdqDgvJ0
- >>224
生活保護予備軍
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 17:45:18.45 ID:7LtH3mgh0
- 今年の新卒は何人やめたのだろうか
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 19:27:55.73 ID:RhlKNG5D0
- 厚生年金激安！老後不安
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 23:36:41.99 ID:4VIbWhzR0
- >>5
たくみゆき
デザイン社で有名なパワハラ社員
こんなクズが新卒採用やってます
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 19:40:41.26 ID:UOHe6nk40
- >>229
自宅で個人のパソコンで強制サービス残業させるの嘘ですか？
定期代を騙して半年毎にして減給したの嘘ですか？
経営陣が無能で経営方針をトップダウンできずに、そのまま平社員に押し付けるの嘘ですか？
チャージが上がったても無能な経営者が9割取るの嘘ですか？
無能な経営陣の給料は上がっても社員教育に金をださないの嘘ですか？
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 21:22:37.32 ID:kjEA5BAj0
- たくみって旧シーテックで接点あった新卒採用だったはず。
実名投稿２ちゃんねるにしては珍しいね。
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 13:09:23.16 ID:xa1OnvRe0
- http://biz-journal.jp/i/2015/07/post_10598.html
この記事を読みなさい。これが現実なのだ。
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 19:36:41.99 ID:cnDauoWR0
- >>236
俺、この会社に転職するわ
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 21:57:18.67 ID:CJPfQvu20
- その会社も六本木にあるぞ
ロクでもないこと間違いなし
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 19:16:46.91 ID:AOdK5qkQ0
- 50人100人の特定派遣の会社と
テクノプロとどっちがいいの
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 19:50:57.02 ID:DtAyImCy0
- 比較相手次第だけど、全国異動okで年収400万の1kぼろアパート暮らしが
我慢できるならテクノプロの方がマシかも。
特定派遣の会社なんて運次第だから比較するものじゃない。
ブラックからスーパーブラックまで幅広いし。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:16:58.70 ID:852snvnI0
- 今年の新卒で入社したけどもう転職考えてるわ
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:21:12.38 ID:vS765QGQ0
- >>239 そりゃ給料がいいほうに決まってるでしょ。この会社の給与表が本当なら年収150万円も上がる。http://ritsuan.com/special/pay/
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:25:55.69 ID:LACCz/Rp0
- >>242
さすがに嘘か釣り社員だろ
913万のやつとか普通にいったらチャージが850万で年収913万っておかしいわ
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:32:24.19 ID:vS765QGQ0
- >>243 そうだよな。釣りだよな。派遣会社なんて、どこも一緒だよな。
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:55:20.63 ID:LACCz/Rp0
- 小さい会社は経験の積めないしょぼい現場が本当に多い
人を集めるために背伸びして待遇をやや高めに設定しても所詮それなりの給料の最低の現場
テクノは中堅。それなりの給料、それなりの現場
同じ現場にNTTとかメイテックとかいないだろ？
上位はいい給料、良い現場
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:56:52.49 ID:F8GVUcjc0
- おれんところ、メイはいるのにテクノプロいないな
こんなホワイトで一部上場企業なのになんでいなんだろ
営業してこないのか、拒否られてるのか
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 21:06:41.45 ID:LACCz/Rp0
- 今のチャージがそれなりに高くて設計やってるなら、年収50万上がるなら転職するべきだ
会社も給料払うためにそれなりの案件に突っ込むしか無くなる
今もっと下流をやってるやつが転職して年収が数十万上がっても仕事はそれ未満の書類整理や電話番になるだけである
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 21:08:47.31 ID:LACCz/Rp0
- >>246
何を当たり前のことをw
メイテックは自称テクノプロの2倍のチャージ、2倍の年収だからな
格が違うんだろう
メイテック様のいるような高等な現場に入れませんよ
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 12:13:19.70 ID:l05wscDN0
- >>247
開発の技術が低い人がうつると
電話ばんしないとわりに会わないってことになり
詰むってこと？
でもよくブラックに最初入って経験積んだらすぐ転職しろっていうよね
技術がつく案件にいれるならブラックで三年居続けるべき？
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 18:02:45.06 ID:XiKX/RUO0
- >>241
早く脱出しなさい。
奴隷になる前に！
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 22:04:50.25 ID:itfGe4Pa0
- いっそのこと、ここにいるやつらで会社立ち上げないか？
会社は悪くないと思うが、支店長やら営業やらがヤクザすぎるのが気に食わん
それさえなければ、俺は安月給でも耐えられる
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 22:12:57.60 ID:qo0rVAt80
- >>251
その支店長やら営業やらがヤクザを雇っているのが会社なんだかwww
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 22:14:40.34 ID:OuKLOLWo0
- >>251
いいよ
じゃあ俺新会社の支店長な
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 22:19:57.92 ID:itfGe4Pa0
- >>252、253
やっぱやめるわ。ここで団結求めた俺がヴァカだったわ。
身近な奴に声かけるわ。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 23:05:55.53 ID:h+I124j50
- じゃあ、俺も搾取する側にまわるわ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 09:06:06.63 ID:wabm9XM10
- 支店長以下、営業はコロコロ
変わるんだ～
技術派遣というより、
人身売買みたいに人売りして
ポリシーなく客先に値段決めて
もらい、ハイ閉じ込め終了～
なんだ。
バブル前このビジネスモデルは
主流だったけど、その派遣社員、
98%以上会社辞めてるの見てきた
からアイドルが旬の内に稼がせて
使えなくなったらポイ、ビジネス
今でもやってるんだね。
基本的に派遣も請負も似てるけど、
大きな違いは、派遣はお客に教育
任せられるから楽だわ。
あのね、今このビジネスモデルで
人増やして売上げ上げても、
会社には金しか残らない。
利益出すのが企業の目的だから
上役はホクホク、
こんな素晴らしい会社で
派遣社員として働けることに
誇りを持とう。
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 12:48:51.98 ID:UHEpCGGR0
- 適当に待機に戻って搾取分回収するのもオススメ
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 13:52:49.74 ID:4Nn0iSAI0
- 地球を覆っているものと言えば？
大気
富山のブラックラーメンと言えば？
大喜
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 23:32:52.24 ID:MU839Lrr0
- 働く場所があるのはいいこと
職場で仕事めちゃくちゃできる人が
吐き出されそうになってる
他社の派遣社員だけど
明日は我が身www
その姿は未来の俺であり
そして過去の俺であったwww
直接雇用の正社員は労働組合に守られ
野麦峠を回避
派遣社員はモノやサービスのように
過当競争で単価が決まる
それは現代版野麦峠
国際競争に勝つために大企業はコスト削減に走り
労働法成立以前の過酷な労働者を復活させ
奴隷の犠牲の上でこの国は国際社会の荒波を乗り切ろうとしている
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 00:04:13.44 ID:VdUrepNO0
- >>231
すでにかなり辞めていると聞く
主な原因はやはり勤務地
新卒の希望は聞き入れないからね
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 00:55:00.36 ID:uzrUYrnt0
- >>260
テクノプロ全体で何人いたか覚えてないけどやっぱり辞める人多いのか
教えてくれてありがとうございます
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 01:32:01.89 ID:PcfgdIuu0
- >>261
まぁ待て！
勤務地を受け入れられたら君も勝ち組だ
辞めていく人間は負け組と思え！
辞めていった連中の経歴書を想像するがいい！
次なる職を探しようにも、採用する側は前職の社名からいろいろ調べるぞ？
ググる程度だろうが・・・まぁそれでもダメージは十分大きい。
このページや過去ログもヒットすることだろう
生かされず殺されず人生を堪能してみるのはどうだろうか？
どうせ今までもそうだったんでしょ？夢見すぎだ。人生そんなもんだ。受け入れろ！
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 02:29:04.88 ID:ouusPKc50
- >>262
そもそも旧クリスタル、旧グッドウィルを本流とする会社だからな！
知らずに入社した時点で負け組だと思うがwww
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 07:53:03.41 ID:SZ+oPCIW0
- そもそも本社工場や開発研究部門が関東や大都市にある企業の方が少ないからな。
勤務地は北関東や関西や中部地方とかが多いだろうさ。
しかし、普通に就職するよりは、カイシャの看板と営業力のおかげで
「まじで俺がこんな大企業でこんな業務に就かせてもらっちゃっていいの？」っていうような
仕事に就ける。
それが、この会社のメリット。
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 08:01:49.81 ID:JyUZtUNY0
- また、何人の人たちがこのスーパーブラック企業に喰われるかだなw
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 08:14:09.47 ID:r601bzw00
- ここの新卒はメタボ体型のやつが多いよな。ネクラ系というか消極的というか。
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 09:46:34.85 ID:wLIuUetR0
- 本来大手に入れないような人間が未経験で大手に配属
これが派遣の唯一の利点
キャリアを積んだら勝ち組、機を見て転職だ
下手なところに配属させられて辞めたら人生転落組へ
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 10:20:28.39 ID:DpFspBKV0
- 正規社員でも、同じ部署、同じ地域にいられるとは限らない。まして、役職や待遇が右肩上がりばかりか、企業自体存続している保証なんて無い。だから、若い内からコアな技術と社会性を身につけた方がいい。いきなりテクノはというか、人材は止めた方がいい。
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 10:20:56.40 ID:mHYDWGyg0
- 一度希望勤務地の所属から外れるとリターンは難しい
リターンさせると現所属マイナス、他支店プラスになるから最初が肝心
遠方になると有給使って転職活動も難しくなるので抜けられない
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 10:27:19.07 ID:DpFspBKV0
- とりあえず、正社員で、大小関わらず、最低5年以上は勤め、状況が許せば10年はそこにいた方がいい。その先は、自分次第。
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 10:44:13.93 ID:DpFspBKV0
- 今日も職場で定常運転のバカどもは、気にするな。それが、社員様なら、いずれこちら側に来るし、同業者なら、生涯奴隷だ。要は自分がどちらを向いているかだよ。他人と自分を比べるのも止めろ。そんもの程あてにもならない。
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 13:54:32.22 ID:wJg1OAzD0
- 国力を落とす低レベル労働者のボヤキ
国力を支えるために新奴隷労働で何が論点かすらも見えてない
この期に及んでだれかのスネをかじったり、
楽に生きる道だけを足りない知識で模索もできず
ひたすらぼやいている
現状脱出は逃げる道を探すより
策を講じて戦うことでも
成し遂げられるのではないだろうか
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 18:20:11.32 ID:n1TzSCtS0
- テクノプロ・デザイン社は
学生から人気があるのかな？
今年度の新卒採用予定は201～300名で
残り採用予定数は25名とリクナビに記載されている
そんなに採用できているなんて凄い
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 18:28:52.90 ID:l2/m/g440
- 職に機械系エンジニアを選んだ時点でそこそこ勝ち組だから
IT系とか機械系の6～7割の給料で働いてて馬鹿でしょw
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 20:31:59.05 ID:PcfgdIuu0
- だな・・・
一般の機械系エンジニア => ITも使いこなせる
一般のITエンジニア => 機械は使いこなせない
一般のテクノエンジニア => ITも使いこなせない
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:03:28.73 ID:DpFspBKV0
- 知ったかのウザったいヤツの言った事は必ず裏を取れ。今のご時世、これがすぐ出来るから、便利なんだ。例えは悪いが、ホモで経験も無いのに女の悦ばし方を語るヤツが、今迄、自分を悩ましてきたはずだ。鵜呑みにして、そいつにケツを貸すのは来週月曜から止めだ。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:08:38.53 ID:wLIuUetR0
- VSNってここの子会社？
前にJENE STYLEの右側のバナーでしょっちゅう広告がでててうざかった
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:26:29.33 ID:DpFspBKV0
- まあ、これは自分自身にも言うけど、人前で他人様に説教出来るなんて、相当な物だよな。ここの営業さん、平気なんだ。自分は人を飼い慣らせるスキルがあるなんて、思っているフシがある。だから、利用出来ないかなって、ずっと思っている。
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:32:41.01 ID:MyQcW97N0
- 元グッドウィルやクリスタルがブラック企業。沢山のブラック企業を名前変えて全うですよと宣伝して入ってみたらスーパーブラック企業でした。支店は派遣先社員を使えない馬鹿と罵り派遣先社員はアリのごとく働かせる。観ていて逃げた者勝ちだね！
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:10:47.26 ID:E9SHBhmh0
- >>266
まぁ、普通に就職できなかった残党だからなｗ
まぁ、俺らのブラックネスで少しは鍛えてやるぞ。
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:32:49.82 ID:wJg1OAzD0
- 機械を使いこなすのが機械系エンジニアって
フォークリフトやクレーンの運転のことかwww
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:49:52.34 ID:wJg1OAzD0
- >>274
マスターしてやれるようになったことなんて退屈すぎて
もうやりたくない。
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 07:32:56.98 ID:aShtCWz60
- 新卒組はここしか内定もらえなかったのか？
それとも自ら希望して入社するのか？
雑用に始まって雑用で終わる。
スキルアップとか経験を積むとかは無理だぞ！
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 11:41:56.94 ID:nva/xDKz0
- 退屈すぎて苦痛な仕事と無茶振りすぎて苦痛な仕事の2つしか記憶にないのは、
俺が通ってきた職場の上司やプロジェクトマネージャと
俺がミスマッチだったからなのか
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 11:48:38.28 ID:tBuibz9K0
- >>283
自分はここしか内定もらえなかった能力ないゴミクズです
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 17:25:57.26 ID:I+Vp3svi0
- メイテックみたいに１つの配属先に長く居れるようにすることを１つの目標にしたら早期復社なくなりそうだけど。何気にちゃんと派遣社員と配属先の相性を見てくれてるかも…。
どこでも放り込んだら良いなんて考えてるから復社多くなるし、営業にノルマ与えてこなせなかったら厳しい研修に行かせるなんてさらに悪循環に陥るだけ。
経営能力がない。
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:01:12.15 ID:jVs3HEWT0
- 経営能力は十分にあると思うぞ！ボロ儲けしてるじゃん。
それを否定したかったらそれ以上の儲けを出して証明するがいい。
ある意味成功している経営だと思うぞ。
奴隷が個人的に幸せになろうが不幸になろうが経営側には関係ない。
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:47:15.83 ID:XN2Spqh50
- テクノボロのボロはボロ儲けのボロか。
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:58:44.76 ID:+PbMdSx30
- プロジェクト管理の代理人みたいなことして自分の作業も大量に押し付けられて年収350ってどういうことなの・・・
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:02:10.73 ID:ZGgCRv0W0
- >>289
外れたらやばいポジションなら給料交渉したらよろしい
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:05:53.36 ID:XN2Spqh50
- >>289
待機してバイトしたら月3~40万くらい行くんじゃないの？最初の半年だけだけど…
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:25:53.26 ID:Kc1LH1gp0
- >>285
ここの書き込みほど酷い会社じゃないから安心しな
製造職ほどきつくない単純作業で休みはきっちり取れる
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:33:24.32 ID:ZGgCRv0W0
- 半年も待機出来んのかよ
待機二ヶ月目突入したらクビだろ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 21:35:20.75 ID:ZGgCRv0W0
- てかバイトってバレないのか？
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 23:00:06.12 ID:Gy8UC0uu0
- テクノプロって支店によるかもだが、悪くない会社だと思う。ハマる人はハマると思う。
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 23:19:34.68 ID:nva/xDKz0
- >>274
俺は機械系の大学出てIT職しててあんたの言う馬鹿に該当してるんだけど
俺と会ってもらえない？
どう馬鹿なのか説明おねがいします
馬鹿と言われたようで納得いきませんので
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 23:39:22.00 ID:nva/xDKz0
- ていうかリアルで会って
喧嘩しましょう
殴り合いでも互いにスッキリしましょう
互いに怪我してもさせても告発なしという紳士的条件で
馬鹿よばわりした落とし前はそうやってスッキリさせましょう
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 23:45:55.78 ID:nva/xDKz0
- 大学の機械工学科は
4年間クレーンやフォークリフトや旋盤の練習してますってかwww
そんで文系大学生のようにように、
講義サボって飲み会とデートとバイトと麻雀にふけってますってかwww
すげえ世界だな（お前の頭の中の）大学の機械工学科ってところはwww
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 23:58:49.36 ID:+PbMdSx30
- スペック的に無茶な案件に当たった上
に客側でも入れ替えできないポジションなら終了
建前上俺らが営業かけたから鬱の診断書をとるか、裏で客に土下座して客都合の解約という体にしないと出られない
後者は非現実的だけど
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 00:02:35.56 ID:M+2mC7RC0
- >>298
最初から狂ってたのが一気に狂ったけど、そんなことしかさせてもらえなかったのか？
それでも未経験で機械系エンジニアになれただろ
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 00:32:57.93 ID:3/7zPmzb0
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 00:45:59.58 ID:XejYf2mC0
- >>300
機械系エンジニアの仕事って何するんですか？ 機械系エンジニアの職務経験ないから
わかりません
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 01:02:56.76 ID:XejYf2mC0
- 地方の工場で明和電機みたいな作業着着て、
豊田や太田や川崎の社宅に住んで
ビール飲んで、町工場に部品発注して、
時代遅れのうんこっぽい材料引っ張り試験や
レイノルズ数が合わないなんちゃって風洞試験で箔付して
結局経験則だのみのデータをエクセルでまとめて、
ちょっとマクロ組んだり、プログラミングして
制御系のところは電子工学屋と話して決めて
たまに学会に論文発表したりして
モノ作って動かしてはいできたー
動いて当たり前でしょーくだらねー
って仕事すんの？
機械そんな好きじゃないからつまんなそうー
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 01:12:48.80 ID:XejYf2mC0
- いまどき機械系エンジニアってなんやねん
機構学？トライボロジ？材料開発？流体抵抗？レオロジ？
まだ17世紀のニュートン力学や、
18世紀の粘性流体力学や弾塑性学やってんの？
材料開発は化学屋の仕事でしょ？
流体抵抗なんてシミュレータで箔付のなんちゃって解析なんて
わかってない奴がきれいな絵を描いて終わりでしょ？
制御系は電子工学屋の仕事でしょ？
機械系エンジニアって無意味語あやつってるけど意味わかって言ってんの？
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 07:31:49.60 ID:GUDNHfL50
- >>294
バイトっぽく臨時で手伝いに来ましたって立ち位置の方が
有給も取りやすいし残業なしであとヨロシクで帰れる
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 08:44:43.35 ID:SkVVCbnE0
- テクノ内の電気に関する職種で潰しがきくのは何でしょうか？
A社終了→B社と比較的案件が多い職種です。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 23:33:25.31 ID:WVpGyVg30
- >>273
昨年の実績からいけば半分は辞退するｗｗｗ
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 09:21:48.92 ID:Va6H08ZD0
- テクノプロもう辞めたけど、営業の言ってたこと思い出したら吹き出しそうになる
やっぱり会社としての質は低いよ
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 09:23:40.34 ID:Va6H08ZD0
- だから、次のスレもテクノボロってタイトルで十分。
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 09:29:01.68 ID:Va6H08ZD0
- >>295
まぁ、会社の質的には中の下くらいじゃない？
下の下までは行かないと思うよ。
最賃切って副業するなって本社の人事が言うくらいだからなぁ。良い会社ではないよな。
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 12:40:20.89 ID:4dz9a0zv0
- 仕事は自分との喧嘩だーーー！
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 12:54:43.53 ID:qs/UOaoP0
- テクノボロｗ
ならば社員はテクノロボってとこかｗ
以前はシーマンって呼ばれていたな
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 12:59:01.34 ID:4dz9a0zv0
- まあ俺は確かに馬鹿でボロだが
自分が馬鹿でボロだからこそ
本当のこと言われると腹が立つ
馬鹿じゃない奴なら他人から馬鹿呼ばわりしても
腹は立たないはず
本当の馬鹿に馬鹿呼ばわりは喧嘩になるから
俺に馬鹿って言わんといてくれ
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:14:50.14 ID:qs/UOaoP0
- 馬鹿の語源は「鹿をさして馬という」からきている
客先が「馬」が欲しいのに「鹿」を派遣するのならば馬鹿という喩えが当てはまる
が、おまいらは鹿レベルでさえないだろｗ
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:20:49.32 ID:4dz9a0zv0
- 俺は野良犬レベルかもね
3年おきくらいに企業に飼われてるけど心は野良のまま
レベルはロバ以下の犬
犬でも立派に犬ぞりを引く 立派に走って仕事する
そして鍛え方次第で熊もしとめる
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:28:32.96 ID:4dz9a0zv0
- 仕事で扱うLinuxの素振りでもすっかな
XenとESXiとクラウド上に借りてるレンタルサーバのうちどれ
起動すっかな
どれでもいいけどESXiの電源ボタンが一番近いから
ESXiのLinux起動すっか
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:32:29.98 ID:4dz9a0zv0
- KVMもまた使うかもしんないけどまともに動くPCが3つしかない
からアンインストールしちまったぜ。
かったりい
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:35:05.43 ID:hAx/z1YT0
- >>313
木偶の坊
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:39:59.42 ID:qs/UOaoP0
- 木偶の坊は、平安時代の「くぐつ」という木彫りの操り人形のことである。
操り人形のごとく客先の思うがままに自在に操られるのならば、超優秀な派遣社員なのだが？
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 16:06:17.32 ID:6C2KbVMa0
- >>318
そのとおり
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 17:33:18.78 ID:hAx/z1YT0
- おりのそと
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 17:41:01.22 ID:gShSFx+/0
- のりおとそ
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 17:58:04.73 ID:tVtGIacX0
- のりおとそ
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 21:01:05.44 ID:vZ3Hz5JZ0
- 残業は義務ではありません。残業指示がないか限り早めに帰りましょう。
近年は国策でも早出早帰りによる、豊かな生活を推奨しています。
意味のない残業は国策に反する行為になりますので、
顧客に説明した上で出来るだけ早めの帰宅を推奨します。
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 21:15:37.28 ID:8O506rM40
- 残業代欲しいだろ
早く出るとか通勤電車で地獄行きになるから9:30始業こそ豊かさの象徴
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 21:35:33.08 ID:PYRjrWBb0
- 仕事中に見てる人は居ないよね
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 21:50:41.85 ID:J07APyBL0
- テスト
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 22:17:07.77 ID:0eY0uriG0
- エンジニアリング社では
新卒の採用担当を募集しているね
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 22:38:55.32 ID:8O506rM40
- >>328
それ閑散期暇で辛そう、、
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 00:41:45.83 ID:LF55vVAD0
- 新卒の採用担当こそ派遣でよいかと・・・
募集して外から入ってきたばかりの社員にやらせるのは面白すぎる。さすがだ
下手に自社で雇うと従業員に矛先向けられるぞ。
せっかくだから支店長も他社からの派遣社員でいいよな
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 20:33:30.13 ID:Ix/EPgrc0
- 支店会議めんどくせえ
何で土曜日に出勤しなくちゃなんねえんだよ
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 21:02:52.52 ID:W8y0Cf1D0
- 有給使え
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 21:23:00.85 ID:2OzDfPjQ0
- >>332
俺が支店長ならそんかリーダーはヒラにするか解雇するかしたいわw
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 21:28:43.62 ID:HzWV0Ilr0
- ようやくテクノプロ略してテロを辞められそうです
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 21:33:28.77 ID:DyduSmS60
- >>334
辞める辞める詐欺？www
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 21:56:31.40 ID:2OzDfPjQ0
- >>334
もういいわ
転職先になりそうなところにチクってやる
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/04(水) 22:40:22.60 ID:W8y0Cf1D0
- でくのぼう
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 08:27:55.75 ID:laRLRZIv0
- >>337
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 17:11:21.53 ID:XjDnKZ1i0
-
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 19:47:09.60 ID:jJGkKeLV0
- >>307
結果何人がテスター、デバッカーになったの？
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 21:17:07.16 ID:T1F3ue9l0
- >>331
ブラックだから。
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 21:22:33.33 ID:T1F3ue9l0
- スカウトメールには、「圧倒的なぶらっクソ、、、ってかいてあったなｗ
もう送ってくんなや、、、ここを見ている奴らは、拡散せよ。
超絶ブラック オブ ブラックネス！
歴史あるNo1ブラック企業グループ＝クリスタルグループ！
拡散せよ。
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 22:14:44.17 ID:ABM1Orff0
- クリスタルとグッドウィルを合成して凝縮したダークマター
社員に対してもひたすら嘘をつく。
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 22:18:12.63 ID:IvyP1jb10
- 平日週5普通にあって、さらに土曜日を残業代支払わずに普通に出勤扱いで月給に含めるって可能なのか？
退職後に請求できるレベルじゃね？
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 23:23:13.54 ID:DxW2YXK90
- おやおや、
待機になった社員が会社に文句を言ってるよ。
本当は待機になってお金をもらいながら遊べるからうれしいくせにw
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/05(木) 23:37:42.93 ID:RU0vdxCq0
- 配属先って自分からやめることできます？
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 00:02:39.21 ID:Y54OnfZ80
- 三井不動産
↓
三井住友建設
↓
日立ハイテクノロジーズwww(注:日立系商社兼奴隷集め派遣会社です)
↓
旭化成
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 00:22:54.24 ID:cxThcWdx0
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230528544/1
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 01:43:26.76 ID:m5jKhcyz0
- >>347
ここで何を主張したいのか知らんが、板違いでは？
もしかして↓こうしたいの？ 言わせんな恥ずかしい。
一次受（搾取実行）
↓
二次受（搾取実行）
↓
三次受（搾取実行）
↓
四次受（搾取実行）
↓
五次受（搾取実行）
↓
テク○プロ営業（搾取実行＆虚偽の契約書を支店長へ提出）
↓
テ○ノプロ支店長（搾取実行＆虚偽の契約書を本部へ提出）
↓
○クノプロ従業員（業務規程内最低賃金）
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 04:32:34.24 ID:/JmAEB8r0
- テクノプロを売ろうとしたが、
買い手がいなくて市場公開した、
と聞いているが、
株は市場に全部ばらまかれたのか？
今の大株主は誰なんだ？
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 20:06:01.24 ID:DO3ivXZn0
- ほとんどが海外の投資会社だね。
イメージ悪すぎて国内は大口いない。
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 21:37:01.67 ID:ojhDoq0O0
- >>346
次回の契約で、ハンコ押すな
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 21:38:51.34 ID:f3JlUF8P0
- >>152
この人間のクズ
まだ雇われているんだ
だから駄目なんだこの会社
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 22:58:54.53 ID:YDOuJTHR0
- まともな人間はとっとと転職していくからね
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 23:31:48.98 ID:DO3ivXZn0
- >>346
さっさと営業に言った方がいい。
更新のタイミングだとすでに客先と契約済みになってる。
本人確認の契約書なんて事後報告みたいなもんだから。
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 23:42:08.12 ID:d7cFzFIY0
- >>352 >>355
教えてくださりありがとうございます。本人の確認とかなしに契約更新するのは腹たちますね。
新卒なもんで勝手がわからないんで本当に助かります
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 23:53:14.77 ID:5M/rMshK0
- 新卒
契約更新拒否
役満だわ
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 00:18:01.56 ID:JuXQ9SSZ0
- >>357
考えが甘いというのはわかってるんですが、どうしても気持ちがついていかないというか
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 00:45:19.92 ID:9z/OOcGp0
- 転職する分には罪はないし、出来れば次の契約期間満了時にな
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 01:07:06.30 ID:cz0JXu4p0
- メイテックは社員の１割が年収１０００万超です。
下記がエビデンスです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140520/264949/?P=2
日経の記事で社長が断言しているので間違いないです。
もし、虚偽だったら大問題ですよね
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 04:12:57.09 ID:bzZGB3590
- >>356
キミはもうホールディングズにマークされた
腹立つのは俺も同感だがキミはもったいないくらい有能だと俺は感じた
先輩として忠告しておく
動く前に以下はしておけ
・護身用にボイスレコーダ常時装備（記憶量量はＧ以上）
・動画撮影係１名必要（外部の人間ならすばらしい。取引先・元請け社員にたのめーる？）
・会社のデフォルトのユニオンは、あれダメな。外部のユニオンにしておけ。キミなら詳細はもう知っているだろう
・近寄ってくる同僚は明日から敵と思え
・営業と支店長の口車には乗るな。
グッドウィル時代から更新され続け進化したブラックマニュアルに忠実なロボに対抗できるほど君はまだ強くない。
・まぁ面白いことあったら Youtube に挙げてしまえ。キミが正しいか世間が判断してくれる。
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 08:24:14.79 ID:UIUUHv7I0
- >>351
せっかく公開したのに、また海外ファンドか･･･
経営陣の持ち株比率はどれくらいなんだ？
ファンドが相手だったら、その気になられたら
またすぐ乗っ取られるな…
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 08:43:41.23 ID:WrmhPXqR0
- 使えなくなった木偶のボウは辞めていただきオッさんは即辞めてもらう。
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 11:13:49.99 ID:1fJVNGvu0
- デクノボウと言われて
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 11:22:05.62 ID:G9zPIEgF0
- 木の棒
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 12:29:57.50 ID:G9zPIEgF0
- メイテックは滅入ってく
テクノプロは木偶の坊
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 12:55:38.49 ID:AhdEpTK50
- >>0358
正しい判断だ。
多分求める物はそこというか、ここには無い。
扶養する者が、居ないなら、
大小関係無く、しっかりした所に行くべき。
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 20:02:36.93 ID:Ac3wbJIA0
- >>353
巧優紀
関わった学生は内定を辞退したほうがいい
- 369 ：木偶でボロ：2015/11/07(土) 20:12:11.22 ID:QsEFVRJ40
- デクノボウにまともな理系はいない
情けないSIer
ここに仕事を頼むほうがバカ
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 21:45:51.44 ID:0azAOQEY0
- 無能な足軽集団
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 22:27:22.82 ID:AQr9Gg7g0
- 早く待機戻りたい。もう５ヶ月も搾取されてる。
おまけに法改正で付随的業務や自由化業務やらないと駄目かも。
とにかく苦情出しまくって契約潰させないと。
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 22:54:36.22 ID:0azAOQEY0
- 待機で搾取分を取り返そうとすると、働いている期間の4倍は待機でいないと無理
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 23:05:59.84 ID:A8RV5dMi0
- ここの派遣でこわいのは５０以上のおっさんになって待機になったら三カ月で切られることだな。５０以上で放り投げられたら即生活保護行き！
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 23:20:16.08 ID:cz0JXu4p0
- メイテックは社員の１割超が年収1000万以上。
君もメイテックに転職して年収1000万プレイヤーにならまいか？
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 00:06:26.52 ID:kDEAT/Vv0
- >>373
50以上で派遣続けてる人なんているの？
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 00:21:18.83 ID:vmRUkxiv0
- 去勢されたものどうしの安定な結婚、
去勢されたものの確実な納税、
去勢されたものの忠実な勤労
去勢されたものには訪れない平穏な老後
ここがペットとの違い
50以上が社会を動かしてるこんなことだれでも知ってる
弾圧に備えて武装した者奪う資格なし
だが弾圧者の撃退ために武装することは正義
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 02:05:49.24 ID:vmRUkxiv0
- 欲望を持つな、ロボットのように働き、きっちり納税し、
廃品になった老後は刃向う力すら残ってなく、
癌か、肺炎か、栄養失調でまともな医療を受けず、
一人孤独に朽ち果て、後悔と絶望を抱いて朽ち果てて死ね
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 17:26:03.15 ID:mD86NqqE0
- 何も考えず、疑問を持たず、仕事をする社員募集中
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 21:31:59.05 ID:m0sxAEus0
- レス速度が速いけど待機者が増えたん？
中国経済低迷の影響かもなwww
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:06:50.03 ID:6C1vHxBI0
- >>374
メイテックだって、新卒内定率の良い年は入ってくる奴イマイチだよ
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:24:51.00 ID:qKfcoPJf0
- 2014年度メイテック新卒データ
1.日本26 2.近畿,東海24
4.金沢工18 5.千葉工15 6.工学院14 7.大阪工13 8.立命館,関西9
http://blog.livedoor.jp/takabrk/archives/53191592.html
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:26:27.97 ID:EMDPwCxP0
- >>373異常に日◯関連は多いなw５０以上おっさん辞めない
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 23:46:11.10 ID:n99eBau80
- >>368
この女
パワハラが酷くて
本社を追い出されたらしい
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 01:06:35.10 ID:+RAF6SMz0
- http://anago.2ch.net/test/read.cgi/develop/1342924473/167
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 07:39:49.98 ID:dhbFwbx90
- テクノプロとアルプスと比べると
どっちがいいの
生産技術系で
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 19:17:51.31 ID:MvWLhgwU0
- ここもやっぱり偽装請負が常習化してるのかな？
グットウィルの違法派遣の教訓から改善はされてる？
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 19:20:54.69 ID:S9PQ73SD0
- デグノボウｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 19:28:55.98 ID:NuccB3ZB0
- >>386
ないない
もうやばいから派遣会社メイテックにしとけ
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 21:34:25.28 ID:OiVQUPP30
- 派遣なんてどこもあれだから止めとけ
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 00:24:12.63 ID:kfSwKzyp0
- >>383
タクミヤメロ
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 00:45:26.56 ID:eecnfAKt0
- >>388
やばいって何かあたっけ？
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 04:29:29.06 ID:wdFT3aqm0
- 派遣先いって摂取されて、給料で組合費やその他経費で摂取される。木偶のボウは入社いたら負け犬になるよなｗ
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 06:42:35.35 ID:LIssCP+S0
- 摂取？
搾取だろ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 21:46:13.64 ID:ArH7S5Wr0
- 摂取ｗ
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 23:18:50.57 ID:gIiH9MUi0
- >>392
この、バーカ！
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 07:46:25.69 ID:WMopfSF80
- 普通に学校出て就職するよりも、
テクノプロのカンバンと営業力を借りて、より大きい企業でレベルの高い仕事に就ける。
まんざら悪くもないんだぜ？
- 397 ：木偶でボロ：2015/11/12(木) 19:35:46.81 ID:CZ8m+zB00
- それで、まともな精神を持つなら病気か鬱になるだけ
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 19:55:42.18 ID:IeEr3lhy0
- >>396
経営方針ひとつ立てれない無能な経営者に上前はねられて、定期代すらもまともにもらわれず、それで満足できるならいい会社だよ。
テクノプロでいうレベルの高い仕事てテスター、デバッカーの事だからそれも納得のうえなら本当いい会社ですよ。
- 399 ：キモデブクサ木偶でボロ：2015/11/12(木) 20:05:16.77 ID:CZ8m+zB00
- だね！
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 21:04:58.22 ID:UNNagrSn0
- 50歳：元：強電関連ですが、ここで雇ってもらえますかね。
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 21:05:45.51 ID:UNNagrSn0
- 雇われたら、１年派遣先なしで、安月給で自宅待機というのが理想ですがね
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 21:08:06.56 ID:mFJDVDcm0
- >>401
最初は契約社員だから待機給料とかないぞ
すぐに現場抜けたら正社員にさせずに首切るし
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 23:00:13.15 ID:O/DPIRsu0
- >>400
便所紙扱いだけどいい？
クソ仕事の穴を拭かされて、ポイってなw
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 00:02:43.62 ID:FHaDgL5T0
- >>396
おまえどっかの営業か支店長やろ
カンバンと営業力のおかげ様で、直接のお取引を禁止されている現場が多数なの知ってんのか
出入りすら禁止されてて、若手営業が現場の近くまで来れても中には入れてもらえないとかいう
みじめな思いしているの知っているのか
大きい企業の仕事は確かにあるが、当然口座は開いてないから中間業者に搾取されまくり。
カンバンとやらも営業とやらも支店長も総入れ替えした方が売上が上がると俺は思うぞ。
カンバンが足かせになっているのに気づけ
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 00:05:16.08 ID:U3ugyWzG0
- 嘘つくなよ
うちの支店は多重派遣のたぐいはゼロだぞ
支店によってはそんな犯罪やってんの？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 00:19:02.05 ID:TjAAO1uV0
- 擁護する訳じゃないが
テクノプロが悪いというよりも、派遣自体の問題のような気もする。
他の派遣会社の方がもっと酷そうだけど・・・そうでもないのかな。
他の派遣会社から来たって人とかいないの？
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 07:52:10.30 ID:faDlMlPn0
- >>404
リーマンショックの時に「このまま一年や二年は待機を続けて遊んで暮らしたい」とか言ってて生理蚕された、
役立たずで怠け者な「一時帰休かじり虫」さん。こんにちは。
あなたが自慢げに挙げる「出入禁止企業」とやらは出鱈目で、今ではどこもかしこも取引再開されてますよwww
一体、何年前の認識で時間が止まっているの？
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 16:45:45.57 ID:ACi4OeR40
- ボーナス日はいつですか？
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 17:41:58.70 ID:bNwF+Sc50
- 用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 18:52:49.24 ID:faDlMlPn0
- >>408
例年通りなら、支給が12月の第二金曜日で
Web給与明細上で金額が判明するのが、その三日前くらいじゃね？
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 01:46:36.99 ID:q8tXETvI0
- 便所の紙なら便所の紙の使い方ってものがあるのに
便所の紙をノートのように使おうとするプロパー馬鹿社員ってなんなの？
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 02:05:43.98 ID:ze+E4iAP0
- >>407
トヨタ自動車本社は取引してなかったと思うが…
実際豊田市内に派遣する案件はないのだが…
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 03:13:47.76 ID:puumd5c/0
- 基本ブラックだから、所詮どこも出入り禁止となる可能性大。
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 11:17:44.69 ID:b+4a0m4O0
- >>405
たとえば、F-Sって会社に派遣されたとする。
F-Sは自社でも物を作っているが派遣もやっている。
後はわかるよな。
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 20:39:34.10 ID:4H3+Wvvl0
- ☆注意：５０歳以上で派遣先雇用なくなる。
★ブラックだと回りに言われているが気にしなくなる。
●20年以上で定年退職したひとがいないことに注目して仕事選びを。
○マジで５０歳以上で待機になると辞めてもらうサインうざいｗ。
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 23:51:22.92 ID:/zYbyz9b0
- 50以上でもがっつり働いている人しっているけどなあ。その人はキャリアがやはりすごいな。ただ単に流されながら消極的にいきてきた人間とは違う。目が活き活きしてるわ
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 06:58:25.14 ID:BJhJIKWD0
- >>416ただ単に派遣先変えていただけだろ？５０以上だと仕事回して貰えない。派遣先なくなるからね。
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 10:33:52.15 ID:iJdpTSDb0
- 50以上でも普通に雇用される時代になるよ
とにかく若年層がどんどん人がいなくなってるから
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 13:51:18.38 ID:L5qdw5oN0
- ところがどっこい移民政策
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 16:36:02.60 ID:G4inHlbg0
- >>419
パリテロとか見てると政府も考え方が変わるんじゃないの？
どっかの、難民受け入れないのは非常識とか言ってる団体もさ。
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 16:56:44.15 ID:dQHoMi5A0
- isis出身技術者か・・・。
兵器産業に向いてそう。
六本木でやらかしてくれたら気分爽快。
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 18:05:11.00 ID:SBx7IixK0
- サーバーとかネットワークの人はマジで何も考えてない気がする
プログラマなら受託の会社に行けば社内にこもって定年まで余裕
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 18:52:23.15 ID:UH8HywnA0
- 大体、最近できた派遣会社だし外資系投資ファンドが撤退したら終わりだろ？
５０才過ぎたら使い捨てで捨てられて生活保護行き。実際、受給者になった野郎いたな。
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 19:13:43.47 ID:HBYZfL690
- >>423
最近できた？
は！？
クリスタやグッドウィルの時には、ハイテックやシーテックと呼ばれていたじゃん。
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 19:24:15.49 ID:fIJ2myTD0
- その前はフォースとか栗廃るグループだった
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 20:30:32.66 ID:bYufU1Eu0
- 昔はコンビニのレジだのファストフードの店員だの
みんな子供若者だったのに
最近ではみんな年寄りだろ？
雇う方が「若い方がいい」とか50過ぎだからって断れるような世の中じゃなくなってるよ。
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 21:55:21.74 ID:y+GGN0r90
- 外勤中だけど早く待機戻って生活保護受けたい
節約するスキル身に付けたら働く意味ない
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 22:08:50.13 ID:dGfT92XI0
- アケゲ速報 人殺し 通州事件 スパムブログ 詐欺サイト 天安門事件 ライダイハン 民主党支持 テロ支援
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 07:50:11.30 ID:qkEj1yBV0
- なんで待機で生活保護なんだ。
待機中も出る基本給の事を生活保護と揶揄しているのか？
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/17(火) 21:16:28.44 ID:iYbw8Uu10
- 生活保護よりは多く貰えるだろ
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/17(火) 22:30:04.66 ID:rCpnSwWc0
- 巧優紀
パワハラ売れ残り40女は会社を去れ
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 07:43:43.19 ID:RstTC3l60
- 若いと生活保護受給されにくいから
若さ武器にここ入社して待機生活
年老いたら生活保護受給すれば勝ち組
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 07:48:14.30 ID:LP9l/s+W0
- にしこり＝鈴木正敏
にしこり（本名：鈴木正敏）
にしこり＝鈴木正敏
トレアイ退会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 11:47:37.09 ID:UEhHn5pd0
- >>432
50代になるまで好きに働いてだめなら保護でいいよな
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 21:04:07.39 ID:cRfFOcdZ0
- 12/11(金）退職予定だけど11日支給の一時金は支給されますか？
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 21:08:10.72 ID:eYLf2MRf0
- 変な日に止めるやつにやるわきゃねーだろ
普通は末日に止めるんだよ
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 21:52:15.00 ID:D0v05HT+0
- ここは待機だと基本給の何割もらえるの？
あと、未経験可になってるけど3交代とか2交代なのか？
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 22:09:26.26 ID:eYLf2MRf0
- 未経験だと契約社員だろ
待機給料なんてないんじゃね
試用期間中に待機になったらクビ
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 22:34:56.97 ID:I10/BSDl0
- 計算したら１人あたりの売上高が600万なんだけど。
これじゃ社員に満足いく給料だせないでしょ。
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/18(水) 22:54:55.56 ID:nFZ7UL5P0
- 出せないんじゃなくて出す気が無いんです。
社員増加数多いな。
中途採用多いな。嘘ばっかりや。採用費は賞与積立から。
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 07:54:35.76 ID:WdnG/VaT0
- >>437
誇り高き我らがテクノプロ社員にとって
交代勤務など泥臭い業務は願い下げになってる
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 19:02:57.91 ID:wV1cLfEK0
- 交代勤務とか、全国で見ればゼロじゃあないだろうけど
ものすご～くレアなケースだろうと思うよ。
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 20:16:50.18 ID:FUJ1wpWC0
- >>435
もらえます。
支給日に在籍ですから。
もしもらえなかったら労基にgo!
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 21:45:29.02 ID:YI6Ykwrs0
- >>431
採用実績毎年最下位
でも課長代理
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/20(金) 19:53:37.85 ID:uVLzmqbM0
- >>416
50になって、メーカーで年齢だけの理由でリストラされて、ここに来たんじゃないの？
まぁ50で雇うくらいだから、その人のキャリアがスゴイんだろうけど。
50でリストラして派遣でどこかに回すのなら、その派遣先が雇用すればいいだけの話なんだけどね。
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/20(金) 23:15:49.86 ID:S7RI0nfT0
- >>444
新卒採用部 巧優紀
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 01:29:24.64 ID:Rbcq9dck0
- >>446
だれ？中華？チョン？本名？偽名？ふりがなもおねがい、よめない。
○とか△で一部を埋めていいから、もっとわかりやすく。
俺新卒じゃなかったから知らんの・・・
月１で支店に集まったときに同僚に聞いても知らんとよ・・・
過去ログ嫁とかせんでな。いちおう見たがわからん。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 13:10:17.23 ID:+HwpVZ2F0
- 桃井良直
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 01:31:01.16 ID:qxbR6eGC0
- cてっくの頃も働いていた方
今の会社になって良くなった所と悪くなった所を教えてください
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 08:58:03.30 ID:JF0OAWVi0
- 良くなってないよ。
昇給やボーナスはリーマン前グッドよりひどいし、これから新会社以降に入社する人は
退職金も下げられてる。
会社ごっこの面倒事は増えてるし、株価と利益と法に引っかからないかだけ気にする会社。
社員の生活は気にしない。
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 09:43:26.79 ID:9vGZjCIx0
- 中小派遣会社もそうだけど、直請け案件がなくて、間に何社も入ってたら、
いずれ問題が起きるじゃないかね。
基本給が安くて、残業代で給与を増やす給与システムも問題だな。
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 11:02:00.20 ID:AUI4dQP00
- >>450
管理社員はボーナスも退職金もないよ
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 12:52:11.72 ID:JF0OAWVi0
- 管理社員はきれいなビルで働けるからな。
オフィスは汚いが。
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 14:11:42.72 ID:4gEYFhBA0
- 管理社員って、そのぶんイイ金もらってるんじゃなの？
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 15:42:39.35 ID:+/ScMimP0
- >>449
シーテックの頃は年間賞与が200万くらいあった＠技術者
あの頃はまだ会社が客先や社員の方を向いていた
会社が株主の方を向くようになってからおかしくなった
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 16:03:31.66 ID:JF0OAWVi0
- 金勘定しか取り柄のないのが社長だからね。
採用に関しても完全に目先の利益優先だし。
他社は四月に社員増えたら後は微減か変動無しなのに、こっちはいくらでも獲れるだけ獲ってる感じで
新卒採用重視とかほんとに口先だけ。
リーマンショックみたいなのが来ても、同じように国から補助で休職扱いか国から補助なしなら解雇を
繰り返す気満々なのが見え見え。
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 18:19:31.90 ID:al1PDEwB0
- 近畿圏の支店の営業さんらは良い人が多いように思えるがどうなんだろう？
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/22(日) 21:53:11.03 ID:lF8TlDVj0
- 中国スパイが紛れ込んでいる！中国法人には要注意！
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 07:46:14.08 ID:Cou8OYQo0
- バカテクノとかCなんとかはどうだか知らんけど
シーテック本店なら、普通に2.5ヶ月分くらいボーナス出てたもんなあ…昔は。
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 10:04:41.58 ID:Vz099ZTg0
- >>452
仕事もできない無能が年数千万円貰えるなら充分すぎるだろ！
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 13:17:46.25 ID:4TxGXwUh0
- 会社のクオリティを上げて、その結果利益を上げるなんて考え方、テクノボロにはできないのかしら？
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 13:20:19.17 ID:4TxGXwUh0
- あの一年待機小僧、転職後給料上がったらしいぞ。
しかも、テクノボロが払わなかった最賃との差額が退職金として払われたそうだ。
後から払うシステムなんてあるのか？
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 18:18:40.88 ID:oud50RPJ0
- 会社の品質を上げることは一切考えていません
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 19:07:23.25 ID:Cou8OYQo0
- ＞あの一年待機小僧、転職後給料上がったらしいぞ。
その事実を知り得るのは、一年待機小僧本人だけだね。
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 19:53:15.12 ID:DBTXvV+k0
- >>461
あるわけないだろう！
こんなに教育に金をかけない会社が他にあるなら教えて。
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 21:17:18.09 ID:YO4gbWwf0
- 一応自己実現委員会というやつがあるけどね。
ほとんど土曜日で勤怠は付かないけどね。
まあ外へのポーズ用だね。
前に梅田のスカイタワーに研修行ったことあるわ。
一等オフィスなのに受講者ほとんどいなくてまさに無駄遣いの象徴だったな。
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 21:44:44.55 ID:cj99apw70
- 昔は年収1000万超えの技術者が本当に居たからなぁ。
確かにすごい人たちだったが、知らない間に居なくなったな。
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/23(月) 23:19:32.29 ID:g74h/JcP0
- >>467
歳とって引退したんだろ
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/24(火) 20:21:30.09 ID:5GUzpOYG0
- >>466
ほんとに無駄遣い多いよなこの会社
無駄なオフィス、無駄な会議、無駄な手続き
そんなに無駄遣いするなら給料上げろや
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/24(火) 21:03:36.41 ID:hyS07MlA0
- あの人はいま･･･
テクシア時代の吉田社長、桃井社長
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/24(火) 22:04:43.89 ID:UFvR9kvm0
- 桃井の豚は雇われのくせにぶらっく社長で評判悪かったみたいだね。
吉田っていう人はよく知らないけど。
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 19:16:33.15 ID:dn4DosSi0
- >>469
無駄な役員も。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 22:12:12.73 ID:KswxfQ9p0
- >>462
自作自演おめでとう。だがもう飽きた。
君が空想の最賃割れ待機君だ。
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 22:12:49.40 ID:Vm/ov62F0
- ここの会社、ブラック企業で有名な元クリスタルグループだろ。
フォーラムと言う派遣会社を買収しようとしていたのは本当だったらしいなｗ
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 22:26:23.22 ID:ujkay3Rm0
- >>474
そのクリスタルを買収したのが有名なグッドウィルだった。
グッドウィルもフォーラムを買収しようとして断られた経緯がある。
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 22:42:56.64 ID:IM0ybMJN0
- どのグループの下っ端奴隷が愚痴っているのか知らんが悪態をつかないでほしい。
他のグループ会社に迷惑だ。
どこの大企業や優良企業も下っ端は言うこと同じ。まずは大人になりましょうよ。
あまり愚痴っていると↓の引き立て役か、かませ犬になってしまうぞ。今は我慢だ。
2015.10.09「博士のための就職活動支援セミナー アカデミアから企業への転身を実現するために」協賛・講演のお知らせ
http://www.technopro.com/release20151009_01/
2015.08.26 8月29日（土）放送のBSジャパン「磨け！日本のエンジニア～技術大国の新時代～」で当社が紹介されます
http://www.technopro.com/release20150826_01/
そのうちプロフェッショナル仕事の流儀でも放送予定。まぁそのうちな。
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 23:10:25.80 ID:cfPFgNId0
- >>472
梶野大
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/25(水) 23:28:16.57 ID:tne3FQWa0
- >>476
NHKがやる訳ねぇよ。
プロを舐めんなよ。
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 00:15:19.06 ID:VaIYBjYX0
- テクノプロ六本木ヒルズ本社はまるまるワンフロアテクノプロのオフィスなのかな？
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 02:01:53.20 ID:Iw4EVoNj0
- >>478
NHKは籾井勝人の傘下だ
自民を舐めんなよ
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 03:14:56.08 ID:NsiCA6gr0
- テクノプロ NHK社
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 09:14:39.38 ID:dX4nHtW10
- >>467 昔は年収1000万超えの技術者が本当に居たからなぁ。
それ、チャージ料のまちがい
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 19:34:57.90 ID:VDHd8Hn/0
- >>473
給料上がったなら何よりだ
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 20:22:47.86 ID:hZQg9SIS0
- 待機の最低賃金からなら郵便配達でも上がるよね。400から上ならまずまず。
転職サイトに年収８００－１０００万可能て募集出してる。
車の開発PM募集て頭おかしいだろ。
直接引き抜くとまずいから、一旦テクノプロ踏み台にするぐらいにしか思えない。
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 14:18:22.19 ID:vnzl3pZU0
- 12月11日 賞与支給日。
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 20:53:56.25 ID:yX6YqtX50
- 明日は二ヶ月に一度の「珍獣博覧会」の日か。めんどくせーな。
昇給は5年勤めてたったの10,000円、退職金は60,000円。ボーナスは変わらず3ヶ月／年か。そんで、年収は約350万円也。
いやぁ、この会社はホント三流私立大学多いな。そんなのがマネージャーやってデカい顔してるのな。できる奴演出してる感が、ハンパないのな（笑）
それを見るのが毎回、大変苦痛。
それで、明日は新入りの珍獣はいるのかな？
今回が最後の出席だ。
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 22:05:02.19 ID:L658kWFM0
- 500～600万円の年収もらえる仕事ないかな
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 22:41:51.43 ID:9PwMsBWQ0
- 残業ありの職場でいいなら大量にあるだろ
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/27(金) 23:49:02.55 ID:2kf30viC0
- >>479
違うよ。
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 10:22:15.79 ID:bla5hZy+0
- >>474
営業で入った人にとっては超ブラックだったと思うが、技術者への待遇はよかったよ。
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 18:39:32.23 ID:INg2n9AB0
- 多くのエンジニア系派遣会社が40～50％の手数料を取っているという
現実を知ることが重要だ。
手数料が高いゆえに、派遣社員の手取りが少なくなっているのだ。
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12536.html
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 19:14:00.21 ID:aO4u636r0
- 予想通りチャージの高い特定派遣の正社員から一般派遣会社の契約社員に切り替えが進んでるw
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10802_2.html
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 19:49:07.45 ID:69tKd/NN0
- >>492
リンク見れないぞ
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 21:37:47.65 ID:5E1O8CcL0
- >>480
カンブリア宮殿でさえ、
出演後倒産する企業がある中で、
NHKがやる訳ねぇよ。
日本で1番大切にしたい会社、
見てから言えよ。
派遣の危険性訴えてるぜ。
しかもそれを放送したのは、
プロフェッショナル仕事の流儀だぜ。
舐めんなよ。勉強不足野郎。
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 23:39:27.91 ID:jZ8xPBI90
- >>491
テクノプロ新入社員のチャージ金額なんて、その派遣先の新卒給料よりずっと高いのに
なんで派遣先は、その派遣社員を使うのか理解に苦しむなぁ。
自分のところで直接雇用すりゃいいじゃんね。
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 23:52:30.78 ID:dWubS/7b0
- >>495
派遣社員と違って、正社員は簡単に解雇できないからね。
それに大企業の昇給率は凄いから、新卒の給料が低くても、数年も経てば派遣のチャージ額なんて余裕で超える。
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 07:14:46.72 ID:bQZffjWd0
- >>482
年収って書いてるだろ
客先チャージじゃねぇよ
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 08:33:12.61 ID:PD7efOHS0
- >>495
よく、派遣先に「お前らは俺達の何倍もの給料取ってんだぞ」と
いじめに掛かってくるパワハラ社員がいるけど
ああいうバカと同じレベルの脳ミソなの？
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 08:42:54.85 ID:jxjUNLfO0
- >>492
俺の派遣先にテクノの人いるけど、
別会社の製造現場の派遣は価格破壊中だぞ。月３０万でライン工が契約できる。
もちろん無断欠勤が多い人たちだけど。
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 09:38:28.19 ID:ptJCEC6j0
- >>495
おいらのチャージは85万らしいけど、給料は20万を切る
派遣先の年下の上司とはプライベートでも連絡を取り合うくらい相性がいいのでズバリきいてみたけど、「現場の社員にはそんな採用に関する権限はない。人事課から勤務評定の問い合わせでもない限り何もできない。」との事だった
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 12:33:28.58 ID:bQZffjWd0
- 俺の場合は
チャージが75万
総支給が45万
手取りが35万
だな
福利厚生の会社負担分が10万くらいだから
会社の取り分は20万くらいだな
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 12:39:06.57 ID:i29YVXbh0
- やっぱ特定派遣って搾取ひどいんだなｗ
一般派遣だと10%のところもあるし、大手でも33%（67%が支給）
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 13:34:31.07 ID:bQZffjWd0
- >>502
ん？
大手で66%支給だったらテクノプロも同じくらいじゃないの？
45/75=0.6
社保+厚生+雇用保険付だからこんなもんでしょ。
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 13:39:14.36 ID:bQZffjWd0
- >>502
>>500の人はちょっとひどい気がする
どうしてそんな給料になったのかは知らないけど。
テクノプロって、技術者によって給与体系が違うんだっけ？
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 14:08:01.99 ID:ptJCEC6j0
- >>500
高卒だからだよ（職歴と資格類は大卒並にあるけど・・・）
賃金は学歴や職歴と資格でスコア化されて決定されているみたい
外勤先で契約更新時に営業担当がチャージアップ交渉してチャージ料だけは上がっていったらしい
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 14:53:09.94 ID:i29YVXbh0
- >>503
一般派遣も各種保険入るでしょ。
4万円も違う。まあ待機になったとき用の徴収でしょう。
長期間待機にならないと元取れないけど。
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 15:00:12.91 ID:bQZffjWd0
- >>505
なるほど、学歴で給与ランクが決まるのか。
派遣会社なのにひどいな。
今の客先とうまくやって派遣元をテクノプロから変えた方がいいんじゃないの？
テクノプロにそこまでの恩義はないんだろうからさ。
意外にそういう人は多いよ。
営業マンから「ｘｘさん、ｘｘ月末で退職されます。」って聞いてたのに客先にずっといる。
不思議に思って聞いてみたら派遣元が替わっていた。
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 15:05:31.00 ID:bQZffjWd0
- >>506
一般派遣って国保・国年じゃなかったっけ？
さらに、自分で確定申告するんじゃなかったっけ？
違ったかな？
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 21:18:22.52 ID:pt57B3Da0
- テンプレートつくってくれないかなあ
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 21:45:03.86 ID:0ZdXU7wI0
- >>491
自分の計算したら58.18%搾取されていることが分かったよ。
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 23:35:01.03 ID:Bn+4dAia0
- >>510
会社の平均マージン率は、５０～５５％ぐらいだったよな。
まあそんなもんだろ。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 23:35:34.03 ID:pt57B3Da0
- 元グッドウィル。昔大問題で全国ニュースで大騒ぎになった会社、名前を変えてテクノプロとなった。
勤務形態：出向先の勤務形態に準ずる。完全週休2日制ではない。不完全週休二日制：会社カレンダー指定の通りとあるが、
年6回つまり約1ケ月おきに土曜日に定例会がある。
定例会では営業の売上報告や契約状況、セキュリティ講習会、後はコンテンツ活動と自称してるがどうでもいい内容の。
（要は本部にうちの支店は頑張ってますよーというアピールするためのもの。）
せっかくの週末、わざわざ遠くまで出向きこんなムダな時間潰すのを嫌がる人は有給で欠席にするがセキュリティ講習会を受けるため後日支店に出向く必要がある。
さらに定例会を欠席すると有給又は業務で欠席の理由以外は給料から1日分引かれる。
スタンバイ：給料からその人の技術スキルによるがペナルティーとして引かれる。スタンバイになるとスタンバイ日報を派遣先が決まるまで提出。
派遣先が決まって出向になると、毎日会社に勤務報告をネットで入力。
派遣先によってはネットが使えない所があるので、帰ってからの事務作業になる。
さらに毎週月曜には別途EXCELで前週の作業の勤務表と翌週の残業予定数を報告。（つまり営業がどれくらい売上が出るか予測つけるためのもの。）
さらに月初には前月の業務日報というものを提出する。
交通遅延の場合：大きな事故でないと1時間以内の遅延は例え遅延証明書があっても不就労働時間扱いで遅刻として引かれる。
さらに遅刻欠勤は支店に事前に連絡入れ、遅延証明書をメールかFAXで送り承認を得る必要がある。本来遅刻、欠勤は当日でなく数日前にという認識。
派遣契約では違法であるが契約前に企業との面接を職場見学という名目で行う。それはスタンバイの時も入社前の人にも行い契約が先で入社は後という事がザラ。
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 23:36:24.01 ID:pt57B3Da0
- 社員教育は入社時１日だけ基礎的な研修を行うだけで研修制度は充実してるとは言ってるが実際は なかなか自分の希望は叶わないシステム。
平日は勤務についていて通えないのだからいつでも学習出来るE-ラーニングを多く導入すべきだがほとんど通らない。
資格奨励制度は資格手当が認められる資格はIT関連のメジャーなものに限られてて、たとえその資格を取得しても一定期間しかもらえない。
給与は安い、みこし残業で計算され契約。組合費があり搾取される。給料が増えると組合費も増額される。
交通費精算は何通りも書式があり、例えその日に移動があっても支店にいちいち稟議を出し、承認、承認された、精算とややこしい事務手続きが必要。
技術者紹介制度があり、毎月しつこいぐらいに知り合いを紹介するように言われる。
こんな規則だの窮屈な会社に知人、友達なんて紹介したら知人友達なくしてしまうが、とにかくどんどん知り合いをほおり込めと言われる。
各チームごとに別れチームにリーダーがいてその配下に属する、常にリーダーを通して管理、監視され、情報連絡等が行われる。
いわゆる軍隊と同じ。
勤務地は住居地を中心で通勤時間は約1時間〜2時間以内。一応自分の希望通勤時間を出すが、ほとんど通らない。
複数派遣先を上げられ、一応希望を聞かれるがほとんど自分の希望先は通らないで、チャージが高い所に決められる。
更新もほとんど自動更新、勝手に更新され後で就業契約書が送られサインするように言われる。
ハロワや求人ネットで人を集めようとしているので検索にヒットしやすいように条件のハードルを下げて網を張っている。
大学の就職室にも網を貼っている。
後有給以外で会社特別休暇というのがある。
会社としては土曜日は法定外休日としていて、出勤日としたいが、それでは他の会社より見劣りするため、
見栄として出勤日だが自分で申請すれば休日となる制度。自分で申請する必要あるので見ためは自らという形に見えるので、
国への社員自ら休みを取ろうとさせてる良心的な会社に見せるためのアピール。
定例会や会社特別休暇以外を除くと後月6回休める計算になるはずが、実際はその土曜日も会社が行う行事やらで呼ばれる。
定期代を１ケ月支給から６ケ月支給に変えて賃金を減らしている。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 23:40:01.76 ID:oaHG0u870
- 坪井夏子、自殺しなさい！
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 07:59:03.42 ID:HbRlkzN20
- >>512
けっこう支店によって対応に差があって、下っ端が想像してる程「全国統一」しきれてないから
何の腹いせかストレス解消か知らないけど、そうやって考えもなしにベラベラ喋ると
すぐにどこの誰だか特定されちゃうよ？
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 12:47:12.29 ID:XI78NZ1I0
- >>512
参考になったわ
保留にしてたけど止めとこ
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 18:35:12.57 ID:PebTXGnZ0
- スタンバイ中に支店で居眠りしてる奴。
会社来んな。
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 18:57:56.06 ID:hlZwB4q20
- >>517
出社させんな
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 19:39:23.20 ID:6LT6Mn7B0
- >>512
>>513
GJ!
>>515
本当のこと書かれちゃマズイか？
やんわり脅してんじゃねーよ！
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/30(月) 20:14:38.19 ID:TblG/tp60
- >>514
お前最低
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 04:14:11.75 ID:6oiRb5VI0
- >>510何というか6割もボッタクリされてるのかよ？酷いなｗ
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 08:08:27.67 ID:2EV2LMHq0
- >>517
支店待機より自宅待機の方が自由になれる
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 09:52:25.64 ID:05edMSQa0
- >>512>>513
他の派遣会社も殆ど似たようなもんだよ。
＞定期代を１ケ月支給から６ケ月支給に変えて賃金を減らしている。
これ、他の一般企業でも普通にやってる。単に経費削減が目的。
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 18:01:24.96 ID:ir2+r45b0
- >>523
やり方がブラック。
社員を騙して自分から賃下げを認めさせるような手続きにしたところ。
申請しなければ1月のまま。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 19:08:56.34 ID:W3Y80hJL0
- >>522
自宅待機なんてあるの？
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:03:56.67 ID:ozgcPue40
- 関西の某支店に異動してきたけど、何かと理由つけては減給しようとしてくるわ
前の支店じゃこんなことなかったのに
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:05:21.82 ID:TzFDbWZm0
- スタンバイなら請負の仕事を用意してあげれば寝ないのではないでしょうか？頭おかしいでしょう
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:05:23.86 ID:v23izzzN0
- >>525
そりゃあるさ。
何十人も支店の事務所内に入りきらないだろ！
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:12:42.90 ID:TzFDbWZm0
- 支店長が技術者に報告する、あーびたーってなんすか
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:16:12.72 ID:TzFDbWZm0
- おまいら、テクノプロに入って引っ越し何回した？
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 20:31:58.37 ID:TzFDbWZm0
- テクノプロは、同一労働同一賃金法の対応をしないと、派遣労働者の側から淘汰されます。
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=66653
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 22:06:28.47 ID:W3Y80hJL0
- >>528
一支店で何十人もスタンバイいるのかね？
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 23:21:39.66 ID:NyghZ4lM0
- 一億総活躍のため、まずは特定派遣が無くなり、
次は常用派遣が無くなり、最後に登録型だけが残ります。
これによってスタンバイという概念自体が無くなり、
皆さま幸せになれます。
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 05:18:14.98 ID:UrWKkrTw0
- >>532
期末とかは解約ラッシュだからな。
次が見つかればいいが、解約になった連中は次が見つからないことが多い。
そして待機組になる。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 05:48:07.23 ID:dq9F51/50
- ◯立あたり待機すると次の仕事は見つからない！待機は勝ち組だが水◯まで来てくれと言われた時点で負け犬になる！
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 17:50:30.37 ID:RN81ETff0
- 入社一年目は支店待機、二年目以降自宅待機も多くなる
支店に来ても自習だし変に執着されて長く待機されても困る
自宅待機で突き放して転職も含めて行動させた方が稼働率は上がる
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 19:21:38.59 ID:RIi5Q6RO0
- 技術力をないがしろにして、稼働率しか見ないから会社がダメなんだね。辞めたい人の気持ちがよくわかるよ。
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 21:37:43.69 ID:aDDbJcjn0
- >>513
>たとえその資格を取得しても一定期間しかもらえない。
それは違うんじゃ？
有効期限がある資格は知らんけど
情報処理とかは、一度とればずっと数千円貰えるだろ。
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/02(水) 23:11:57.17 ID:FjgGbECa0
- 俺がいた時は3年間手当の支給だったな
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 06:04:51.31 ID:eGiE5rvw0
- 日◯から仕事干されたら納豆支店は全滅だな。なくなればいいのに
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 06:15:11.10 ID:kn1BoZLF0
- 年間の総支給額が1000万超の技術者って何人くらいいるの？
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 06:27:24.99 ID:y/ftsSr80
- >>511
来年度は新卒未経験でチャージ60万取るらしいから初任給30万以上になるのかｗｗｗ
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 06:55:44.13 ID:w0Kc2gUL0
- ◯電機工業から仕事干されたらぐんまちゃん支店の電機案件は全滅だな。なくなればいいのに
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 07:03:21.56 ID:w0Kc2gUL0
- [転職禁止]メイテック44 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1441098608/
見習えばいいのに
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 20:09:33.12 ID:FfuJPD6v0
- >>537
技術力？もう特定派遣はなくなった
長期派遣に必要なのは元会社無期雇用のみ
便所掃除でもチャージ合えば行って貰うぞ
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 22:05:22.58 ID:z6aVzbyn0
- >>511
そんなに奴隷に支給するわけないだろ！
30万欲しかったら3倍の90万ないと無理です。
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 22:07:02.12 ID:z6aVzbyn0
- >>542
アンカーミス。
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 22:49:42.72 ID:MecF3NnW0
- 納豆支店全滅希望‼
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 23:22:40.74 ID:A19LOh8t0
- リツアンて最近よく貼られてるから調べてみたら、
無期雇用でも売り上げ連動時給制でナスも無いみたい。
待機は即死するシステムだけど条件が本当なら働いてる分は
6割強以上明確に返ってくるのはいいね。テクノプロで十数年働いているのに
リツアンのCADオペ最低基準程度なのが悲しい。
関東から愛知くらいにしか拠点無いのが惜しい。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/04(金) 04:27:36.97 ID:f1B9YHIc0
- >>549
待機でたよ普通に。
すぐきまったけど。
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/04(金) 19:55:40.90 ID:MEKEFFda0
- >>550
ほんとにWEBに出てるくらいもらえるの？会社の規模は小さめだからピン配属が多い？
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/04(金) 21:17:20.98 ID:hrvVl9Qw0
- 借り上げ社宅ありなら手取り１6万割る人多いのでは？
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 09:16:51.55 ID:rTmMmK7F0
- ルネサススレの派遣に対する扱いがひどい。
こんな会社から年間数億もらって喜んでいるなんて
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 11:30:56.09 ID:SS5PUMRN0
- リーダーが、俺を見習い、会社に貢献しろと、モラハラ全開なんだが、どうしたらいい。人を一瞬で、不快にさせる、あの高圧な態度、頭をミドリ安全のワークシューズで、回転入りで、踏付けてやりたいんだが、道端の糞と、どっちがマシなんだろ。誰かエロいヒト教えてほしい。
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 12:08:28.94 ID:RRjyb4kx0
- >>554
通常業務の範囲で十分すぎる貢献をしている。
（どれだけ搾取されていると思っているんだ･･･）
あんた（リーダー）はそれ以上に会社に貢献したくなる見返りをもらっているんだろうから貢献すればいい。
と言ってやれ。
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 16:22:19.50 ID:SS5PUMRN0
- >>555
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 16:34:20.67 ID:SS5PUMRN0
- >>555
一体どの位、手当もらっいるんだ？ この間、新規配属のベテラン他社さんスタッフにドヤ顔で、でたらめ教えていたが。ああ、言う程実力無いのな。
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 21:08:04.48 ID:JeeswemM0
- オフィスマネージャーとかリーダーって何してるの？
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 21:22:18.98 ID:EluhXVd30
- >>558
奴隷の管理
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 22:09:27.33 ID:XxHQWp6h0
- SNSのコミュニティで知り合いになった超有名外資系Sierさんからスカウトされたんですけど、テクノプロとどっちがいいですかね？
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 22:13:49.68 ID:noiiVM0c0
- 質問してるってことは結局どっちも派遣なの？
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 23:10:19.19 ID:XxHQWp6h0
- 外資系Sierは正社員だそうです
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 23:28:03.65 ID:Ap3GhRlv0
- sierの時点で自社に仕事のない請負か派遣。
しかし請負なら派遣先に嫌われて派遣できないとかがなくなるからリストラされづらいだろう。外資というのがネックだが。
結論としては給料と現場環境で決めろ。
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 10:03:14.81 ID:jC9TUlce0
- 理解してないっぽいな
テクノプロも正社員雇用で派遣されるんだぞ
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 14:01:26.72 ID:0Dr6VlTY0
- 「従業員1万人以上の東証一部上場企業の正社員」な
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 14:44:48.66 ID:9u23hGHW0
- >>565
その裸中で余所の会社で働く従業員は何人なのかな？
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 15:16:21.96 ID:7lItuqFO0
- 560ですが、お誘いいただいてる外資系Sierは技術研究部門があって、NやKなどの大手キャリアと技術提携して、自社資本の巨大インフラも持ってる世界中でだれでも知ってる巨大企業さんです。
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 15:30:48.24 ID:2u9i+CcY0
- ソフトバンクか
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 15:48:41.68 ID:5kAr4lTN0
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
俺がしんみょうじや。稀代のワルや。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
スーツは着ないぜ。
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 16:06:39.34 ID:PBaFfd+r0
- やっと待機に戻る正当な理由が出来そうだ
今回は半年も外勤して脱獄に苦戦した
年末年始は有給消化と待機で超大型連休計画中
常用型派遣ほどオイシイ商売ないよ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 16:49:04.59 ID:RQ0v51jp0
- 某転職サイトからスカウトメールが何十通と来るんですがそんなに人足りて
ないんですかこの会社
年収1000万円を目指そうとか書いてありましたが誰が見てもホラ吹いてる
としか思えないんですがwww
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 17:54:55.42 ID:6W7P1TK60
- 鈴木正敏 ナンパ ニコ生 にしこり
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 18:32:16.52 ID:TNyJNuz10
- >>570
待機はボーナス無く…いやなんでもない
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 18:45:21.77 ID:jC9TUlce0
- 待機を意図的に引き伸ばして沢山もらうならいいけど
あんまり長く待機するとすぐ退職推奨されるんでしょ？
それってただの派遣登録者とかわらんよね。
待機の分だけより搾取されてるわけだし、待機をあまり
しない人には損が多い
しかも儲かる現場かどうかはあまり関係なく給料決められるし。
儲かる現場に行ける人にとっては損しかない
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 19:14:02.14 ID:D3jNlZlg0
- テクノプロに新卒で入った場合、定年後までイケルの？
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 19:30:11.88 ID:jywAm2OB0
- 待機期間は「自宅待機」なのであって、勝手に遠方に行ったり旅行に出かけたりできないぞ。
いつ何時、支店から連絡が入ったり「今から来てくれ」と言われるかわからない。
そうした時に応じられないといけない。
待機中にも、定期的・あるいは不定期に出社を命じる支店もある。
営業日には全日支店への出社を命じる所もある。
支店に事前に了解を得たり、有給扱いにすれば出社しなくてもいいし長期旅行もできるだろうが
早く次の外勤に就ける様に努力しなきゃいけない時期に遊びに行ってるような輩は印象悪いし、
相応しい扱いを受けるだろうな。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 19:38:49.65 ID:KThwDymp0
- 変な派遣先に付き合って派遣解除されたなら、どっか行ってきなよ。
変な派遣先を野放しにしている、法律さえ守っていればそれ以上のことはどうでもいい、派遣社員は引っ越すのが当たり前で、結婚しても2DK…………メイテックのほうが福利厚生いいかもしれない！！！！
待機になる理由を支店も本社もフィードバックできてないで、退職者が多く歯止めがつかないんだから、どっかいってきなよ。
つうか、技術社員集めて数字の発表だけする支店長と社長。うぜえ。その数字の一つ一つに社員の人生があるんだ。
だから、待機うまーだけど。ボキュが待機したら代わりに奴隷のように働け！！！
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 19:41:47.40 ID:c/cs3IJK0
- 努力？
そんなのしてもチャージ変わらないじゃん。
技術社員の評価を、チャージと学歴でしかみれないんだし。
で、なぜか、工業高校・高専卒が低評価
ｗｗｗ
もうね、この会社はアホの集まりなのかと。
バカなの死ぬの？
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 22:08:12.65 ID:V1HUjDFr0
- >>576 いつ何時、支店から連絡が入ったり「今から来てくれ」と言われるかわからない。
業務連絡は100％携帯電話にくるから、旅行先で受けても相手には判らないので、自宅で受けているフリをしてインフルエンザを患って寝込んでいるといえばいい
診断書を要求されると思うがシカトしても問題ない
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 00:17:14.69 ID:7s9n9crx0
- そうだな、支店の奴らはクソが多いからな。とくにS支店ｗ
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 00:43:02.21 ID:0wnfMHaL0
- 外ですかとか言われたらマウスの電池が切れたのでコンビニに買いに行く途中だ、とでも言えばいい。
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 04:39:26.57 ID:NFLmuXD00
- >>575 新卒から定年退職した実績すらない！
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 07:50:24.39 ID:XSbwJpCu0
- >>579
>>581
まあ、そういうウソつくようなヤツは、
普段の勤務態度からもわかるし、
提出物が遅かったり、
「体調ガー」とか「子供が熱を出してガー」とか言って、定例会などの出席率が著しく低かったり
(健康診断とかの日には「子供が熱を出さない」のがとっても不思議♪)
たまに会社の行事に出てくれば交通費の申請に出鱈目な高額を書き込んでいたりするので(気付かれないワケがないのだが…ｗ)
けっきょくバレてて「ふさわしい扱い」を受けるよ。受けてるよ。
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 12:22:37.92 ID:G+Ir1FX20
- ここ待機中でも「ご都合宜しいですか？」と聞いてくる
旅行ぐらい問題ないってことだよ
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 16:56:16.41 ID:5ZKgDYc80
- >>580
Sが付く支店たくさんあるからね・・・。
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 17:28:38.24 ID:NUOtiryx0
- 滋賀
佐賀
札幌
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 17:42:52.83 ID:KlE5UANV0
- >>580
どれ？ それとも全部？ｗ
札幌・仙台・さいたま・首都圏第1・静岡
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 21:09:09.23 ID:7s9n9crx0
- >>583
君たちの、搾取具合も、
普段の勤務態度からもわかるし。
営業もクソ
- 589 ：S支店は、、、、：2015/12/07(月) 21:10:32.36 ID:7s9n9crx0
- 228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2015/11/06(金) 21:37:46.78 ID:ojhDoq0O0
342 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2015/11/05(木) 21:22:33.33 ID:T1F3ue9l0 [2/2]
スカウトメールには、「圧倒的なぶらっクソ、、、ってかいてあったなｗ
もう送ってくんなや、、、ここを見ている奴らは、拡散せよ。
超絶ブラック オブ ブラックネス！
歴史あるNo1ブラック企業グループ＝クリスタルグループ！
拡散せよ。
343 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/11/05(木) 22:14:44.17 ID:ABM1Orff0
クリスタルとグッドウィルを合成して凝縮したダークマター
社員に対してもひたすら嘘をつく。
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 22:19:51.10 ID:RcsK58Lq0
- 派遣先の所定が7.5hだから、派遣先の残業45hに引っかかって、テクノプロでの残業が30hくらいにしかならねぇ。
残業代で稼ぐことすらできねぇのかよ。
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 22:40:21.28 ID:t7SeEIjc0
- >>560
テクノプロはいつでも入れるからSierにしておけ。
そこでクビになってからテクノプロに入っても遅くない。
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 00:20:40.89 ID:A/JSfZnP0
- あまり確信をつくようなことは言わないほうがいい
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 04:23:08.17 ID:STqofL/90
- 残業７５やってもクソにしかならない給料にビックリして辞めた。サスガブラックオブブラック派遣会社
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 07:29:11.40 ID:h0mXwWkD0
- 残業75もやれば、月給で60にはなるだろ。
それで足りないとでも？
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 09:50:28.55 ID:DTR6JKvd0
- 残業代を見込み残業として支給しない、特定労働派遣に嫌気がさし だったらどこでもいいだろうとたまたま引っかかったテクノプロで年収100上がった 残業代とボーナス分
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 11:22:51.04 ID:VA9eA80V0
- 設計棟のお客様駐車場に白い軽四の横っ腹に青字でTechnoproと書いてある車が止まっていたけど
まさか木偶の坊を送り付けてくる魂胆じゃあるまいな？
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 14:26:48.03 ID:XdRwHTpp0
- テクノプロ・エンジニアリングから内定をいただいたんですが
ブラック企業なんでしょうか
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 14:30:26.43 ID:gjW+Gwkf0
- テクノに限らずＩＴ業界行ったらほぼブラックだよ。
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 15:03:25.33 ID:qz4HTK3l0
- 派遣会社なんてバイトみたいなもんだからブラックだよ
派遣する先がなくなったらリストラするしかないんだから
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 18:29:40.72 ID:0fL/gorr0
- >>583
地方の職場見学（業打ち）だと喜んでいくよｗ
面接で的外れな受け応えをすれば効果てきめんだし
現地の観光で一泊して遊んでくれば、身銭を切らなくても全国津々浦々まで旅行できる
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 21:15:04.55 ID:hmZwXHLI0
- >>599
バイトの延長なら存在価値あるよ
まともに外勤してる奴がバカなんだよ
バカから銭吸収して合理的に生きよう
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 22:04:09.93 ID:h8Dcc3L50
- >>594 ３５もいかないブラック派遣会社だわな
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 22:35:26.31 ID:4SBtXAKL0
- テクノプロの派遣先も他社の派遣先もみんなブラックだからきみがホワイトだったら大丈夫だ
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 05:51:19.38 ID:11U9XA1j0
- 残業やっても営業の肥やしにさかならない？
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 05:54:17.22 ID:11U9XA1j0
- ハッキリいうと残業やっても営業の給料が増えるだけ！馬鹿馬鹿しい。自分の見返りはピンハネされた給料のみ！
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 07:32:16.62 ID:UWi0PFE80
- 派遣先に早く帰れと言われる。
もっと残業して稼ぎたいんだよ
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 16:28:02.80 ID:t8vFOhNb0
- 自己都合で辞める時って、今でも縦書きの便箋に理由みたいなの書かされるの？
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 17:55:11.15 ID:8TfuRIgy0
- >>579
地方の職場見学でも相当遠方でないと「始発の電車でいけ！」とか云ってくるから、注意が必要だな
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 19:23:33.08 ID:vnRea0Oj0
- >>607
法的には理由かく必要ありません。
もし強制されたら違法なので労基に相談してください。
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 19:32:41.98 ID:t8vFOhNb0
- >>609
なるほど。
俺が以前スタンバイだった頃に自己都合で辞める人がいて書かされてた。
事務曰く「慣れてますから、準備してありますよ！」って言ってたから、
あぁ、めんどくさそうだなぁと。
5年ぐらい前の話かな。もっとも俺もその事務も整理解雇で辞めたが。
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 19:36:41.36 ID:rzG5eNTx0
- おまえらここで何年勤めてんの？
正直切られるまで止める気ないだろ
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 21:54:10.65 ID:BCthk5WL0
- 馬鹿馬鹿しいピンハネ率過去最高額！派遣先にいるとある派遣会社に舐められる
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 22:07:45.01 ID:/7vCALc20
- >>611
社歴６年半派遣先７社目。
客先では権利の主張しまくって好きにやってる。
切られても待機でカネ入るし。
独身ならテキトーに節約してれば金に困らん。
この商売辞めたいと思ったことない。
解雇なったら提訴して負けたら生活保護貰う。
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 22:42:25.62 ID:8TfuRIgy0
- >>613
社歴５年、派遣先５社目、派遣先勤務合計２年、待機合計３年。
勝ち組だと思う
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 00:48:17.77 ID:7AUjDe8e0
- ルネサス武蔵から年間数億円もらっているらしいけど、大丈夫？？？
納豆支店のように、日立グループ内で、多重派遣されてたりしてない？
【黄昏の】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情81【楽園】 [転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1447936096/
617 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2015/12/09(水) 22:59:16.85 ID:iYoxapIp0
派遣会社がルネから支払われる費用の6割をまるまるピンハネ、残りから経費を引いて、
余った分が派遣社員の給料になる
ピンハネ分の一部はルネにキックバック
これがWin Winだ
で、ルネに来てる派遣って半分以上は多重派遣なんだよ
そんな底辺派遣社員に入る金なんて雀の涙
618 名前：.[] 投稿日：2015/12/09(水) 23:49:32.00 ID:cYqp+F1yO [5/5]
安倍推奨の雇用スタイルだな。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 13:59:34.08 ID:6nTAbGKA0
- >>614
正直羨ましいくらいすげーわｗ
これも生き方なんだな
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 18:59:11.59 ID:re0amD6v0
- >>614 （追加）
３年間の待機中での職業見学回数１５回
そのうち、１０社は地方であったので、空路（電車じゃなくてｗ）で行き、現地で旅費精算した
派遣が決まらないような面接を行ったら、現地の観光地で１泊して遊んできたよｗ
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 20:56:03.64 ID:Ccf95ahl0
- ボーナスはいつもと同じ１．５ヶ月分か
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 21:24:41.34 ID:dPahtv9t0
- >>614
>>617
俺も通算３年ぐらい待機してるが
社歴長いから割合で勝てん
最強はお前かもしれないな
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 18:35:48.33 ID:uQDaHrvj0
- どうしてクビにならないんだ？
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 19:20:32.53 ID:buATFMtW0
- >>620
クビにして訴訟されるのが怖いんじゃない。
リストラしていろいろ問題起こしたしね。
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 19:30:58.39 ID:RnBE8zVS0
- ちょっと前に待機全員リストラがあったばかりだろ
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 19:34:04.49 ID:S4+EUa5F0
- 解雇せずとも給与６割にすれば自主退職するという考えが強い
ただこれからはそれでも居座る奴が多発すると思われる
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 19:35:53.00 ID:AAD/N6xu0
- 業界全体で若いやつを採らないようにすりゃいいんだ
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 19:46:05.90 ID:RnBE8zVS0
- 待機中に待機より安い時給1000円のバイトをしてみる
かなりキツイ
あ、待機でいいやと思うようになる
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 20:23:34.40 ID:aB05Xa790
- 兼業は許可されているんだっけ？
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 20:25:56.37 ID:djb3xQPu0
- どうして新卒で派遣を選ぶんだ？
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 20:35:46.75 ID:dclTNzPz0
- 大手に就職できなくても大手で働けるから
あ、中小に就職して構内請負ってのもあるだろうけどね
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 21:08:23.54 ID:vnvgdUud0
- 年齢が若ければ直雇用されて大手で働ける可能性があるから
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/11(金) 21:55:31.49 ID:xX48KbKe0
- >>安心して下さい! ★圧倒的資本力で日本のITものづくりを支えてます
>>★～テクノプロ・キャリアからのご案内～
きもいスカトロメール送ってくんなよ！
もとクリスタルのくせに！
みんなも、ぜえぇーってぇ騙されるなよ！
ここは、クソ！
- 631 ：テクノ口臭いデブ：2015/12/11(金) 21:57:45.96 ID:xX48KbKe0
- 用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 01:39:57.74 ID:8bAZnVyu0
- >>627
大手全落ち、メーカー全落ちなんだろう。
中小は雑用だらけ。
一生手続き仕事、書類整理、電話番だけの会社も多々ある。
そういうところは3年いてもスキルは身につかず職務経歴書に傷がつき、すぐに辞めたら履歴書に傷がつく。
それよりは大手派遣のテクノプロから優良な大手派遣先に派遣されて優秀な同僚から技術を吸収して
そして解雇されるまで働くなりフリーランスになるなり転職で大手を狙うなりした方が利口。
テクノプロ>中小名ばかりSIerなのは間違いない。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 02:04:39.15 ID:8bAZnVyu0
- 読み返したら論点ずれて見えたわ。仮に新卒が見たらわからん書き方してた。
情シの話をする。
SIer＝自社に仕事を持たない請負受注企業。
中小SIer＝庶務、雑用、コールセンターなど技術のいらない課からしか仕事を請負えない営業力技術力の低い企業。
業界が情シの一次受けやメーカーからなんとか仕事を取ってこようと、業務内容が雑用のものまで請負ってしまう。
それこそ大手のテクノプロなんかがうちの技術社員にはそんな仕事はやらせられませんと断ったような仕事を拾ってくるわけよ。
テクノプロ営業「技術社員の未来を一緒に守る」
中小営業「IT関係の会社の～書類にハンコ押しの仕事ゲッツ！
IT関係の会社の～電話番の仕事ゲッツ！
よっしゃ手続きの課の仕事丸々うちの会社で請け負ったったw」
大手派遣テクノプロ>中小請負、零細請負、ベンチャー請負。
請負は確かに派遣では無い。裁量権もあり労働環境はいいことも多い。
でもレベルの低い仕事をレベルの低い奴らに指示や指導されるより、派遣でトップ企業やトップメーカーのリーダーに指示指導ご鞭撻頂いて育った方が新卒としてはありがたくね？どっちがいい？
どうせ会社が仕事もらえなくなったり自分が年齢に見合ったスキルがないと判断されたら請負も派遣もリストラ対象なんだしどっちがいいかという話。
俺はテクノプロを選ぶね。それが賢い選択。
- 634 ：名無しさん@そうだ登録へ行こう：2015/12/12(土) 04:23:43.35 ID:a70luOkP0
- >>633
起業できねぇ年寄連中だけな。
しがみつくしか選択肢ねぇからなぁ。
若いヤツはやめとけよ。
派遣で家族扶養しちゃダメだ。
生涯1人で生きて行くならいいがな。
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 08:32:35.71 ID:wK5KEgCu0
- >>628 >>629
大手で働けても、大手に就職した新卒とは仕事が違うんじゃないのか？
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 08:53:45.87 ID:xs9jB2E80
- >>635
技術派遣で新卒で入って定年までのモデルってどうなってるんですかね？
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 09:32:56.15 ID:YDTu44v+0
- 一番悲惨なのは大手を夢見たがなぜか入れず
望みを託したテクノプロでもひどい中小に派遣され
いつも辞めようとおもってる奴
給料も低く、仕事もスキルが身につかず。
これなら自分で派遣先を選べる一般派遣の方が・・・
って、スキルもないのに最初から一般派遣でそんなの余計無理だが。
営業にどう取り入るかなんだろうな
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 09:41:52.49 ID:9Mz9e6i20
- 派遣45歳定年説
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 10:01:04.39 ID:RBzElYfu0
- >>627
俺はフリーターや学生で単発･短期派遣やってて
派遣行かなくてもカネ入るこの業界知ってオイシイと思った
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 10:15:14.06 ID:YDTu44v+0
- ＞派遣行かなくてもカネ入る
待機自慢か－
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 13:30:21.51 ID:wK5KEgCu0
- >>637
仕事、選べないのか？
ここ、一般派遣じゃないか。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 21:27:20.04 ID:xs9jB2E80
- >>638
テクノプロの内部で管理職とか講師とか、そっちにいくしかないんかなぁ。
それとも60まで技術派遣者として働けるのかなぁ
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 21:40:47.07 ID:HsHzhh8G0
- >>642
ここの管理職って何を管理するんだろう？
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 21:49:36.37 ID:k7Hcg/HY0
- 各地にある開発センターってどうよ？
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 21:57:09.85 ID:8bAZnVyu0
- いや、派遣の管理は奴隷商として高給だろうけど安定はしないだろう。派遣制度の需要は尽きないだろうが
派遣労働者目線でやばい制度だからいつ淘汰されるかわからん。
転職するならメーカーか一次請負してる会社だ。
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 22:32:20.83 ID:x6dS39Rg0
- 実績としてないからなぁ！新卒から入社して定年退職した実績がな！
中途採用での実績もないからなぁ！人生終わってる墓場みたいだ。大体、４５歳から入社したオヤジどもは自己都合退職にして生活保護受給者になってる野郎多いな
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 23:08:38.90 ID:8bAZnVyu0
- 生活保護を後押しするNPO法人見たいのも立ち上げてくれよ。
テクノプロ・ナマポ社だ。
- 648 ：名無しさん@そうだ登録へ行こう：2015/12/13(日) 02:59:11.43 ID:C0Q0+8cF0
- 派遣は使い捨てだからなぁ。
派遣を管理するのは楽と思えるのは
45までだろう。
共に定年までの席はねぇよ。
派遣作業員より管理側は長くメシ食えるが管理側も新陳代謝で垢ゴミポイされるぜ。派遣で1万人抱えるのはマルチ商法の下っ端が新陳代謝するのと同じ。1番上しか定年まで食えないよ。
実務積んで独立するのが一番利口な道だよ。
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 06:44:05.34 ID:60waZF9o0
- 五〇歳過ぎたら間違いなく自己都合に落として地獄みるだろうな。歴史は繰り返すようにグッとウィルから社名変わって何年も経ってないし景気悪くなるとゴミの如く切るからな未来ないよナマポ受給者しかねｗ
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 08:03:34.33 ID:7iIVnjR00
- テクノプロには50歳過ぎた派遣社員いないの？
逆にオヤジしかいない印象だけど？
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 08:13:10.84 ID:FZkb9m0U0
- >>643
S支店の、あのゲーハーキモヲタ野郎に聞いてみろ！
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 09:11:50.37 ID:7IN+psUw0
- >>650
50でリストラされて、ここに入ってきた人ならいる。
リストラされて転職サイトに登録した日にテクノプロからメールが来て、一週間で採用されて速攻で研修やって次の週から勤務だってさ。
たまたま顧客から急募の、ちょっと特殊な組み込み案件が上がってきて、
ほぼぴったりの経験があったとか。
こういう場合は年齢どうでもいいんだな（苦笑）
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 09:22:48.01 ID:7IN+psUw0
- >>646
実績はなくても、新卒にどういう説明してるのかな？と。
定年まで技術者として活躍できますとか。
技術士とか。
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 10:38:21.22 ID:y5kPFrwZ0
- >>648
独立できるほどの実務経験が積めるのか･･･？
>>653
技術士になるための実務経験が積めるのか？
そもそも、士補になったとして技術士と一緒に仕事ができるのか？
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 11:25:01.10 ID:f0qYL1FH0
- なんでそういうこじんてきなことを知ってて
しかも不特定が見れるところに書き込むのかな？
どういう立場の人なんだろう。営業なんだろうねきっと。
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 12:01:08.42 ID:HMXYvFVx0
- >>655
ナスもらって浮かれてんんじゃないの？
相変わらず中途採用しまくってるよ。
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 12:37:46.46 ID:JYdPwWGs0
- >>653
「35歳までが活躍する会社です」
ニッコリｗ
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 13:39:27.58 ID:y5kPFrwZ0
- >>655
個人的なことってなんだ？
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 16:44:51.21 ID:B+49w4Q80
- 入社して1日目でバックれた紙(神)はいるよ。あまりにも理不尽な奴隷制度だったんだろう？
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 18:04:42.91 ID:yDSRMnxr0
- 技術者が不足しています！
元請けと１次請けプロパーは不足していません。
PJのみ購買が契約すれう奴隷（月定額バイト）が不足しています
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 18:41:28.10 ID:f7m4JcM70
- ここに新卒で入って3年いてスキルが付いた人を紹介してくださいm(_ _)m。
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 18:48:34.37 ID:7iGkSXbJ0
- 技術者といってもど素人集団なんだろ？口だけは技術者だが中身ときたら素人。使えないくせに賃金の引き上げ
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 18:54:38.43 ID:CeGcTbsS0
- >>607
技術者(笑)だよな。
わざわざ技術者と呼んでやってる配慮を少しは考えろっての。
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 20:58:51.13 ID:lwuti0jc0
- >>662
笑い事じゃねーぞ。
そんなのが、リーダーやってんだから。
基礎もないのに、上からだよ。
オマケに、間違った知識ゴリ推し。
連絡係なんだから、それ以外いらねーよ。
勘違いが激しい。
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 21:06:31.16 ID:oLnxPHqu0
- バックれ神がいるのは納豆支店多いなw
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 22:37:59.84 ID:5riG99dK0
- 資格取るんで資格取得費用補助申請と書籍購入補助申請みたいののやり方教えて偉い人
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 23:31:36.73 ID:L2+nO86D0
- >>666
担当の営業に聞けば？
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 00:20:36.22 ID:mgZuzcp10
- >>653
生涯エンジニアとして設計の第一線で
活躍できるなんてその気にさせられる
高い学費払って学校に通って
派遣会社に入社するなんて愚かすぎ
入社を考えている学生諸君は
学校の先生やご家族に相談して
辞退したほうが賢明だと切に思う
まだ間に合う
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 01:08:20.40 ID:hYGZt+Lr0
- 昭和の中古ファミコンみたいだな・・・
（奴隷）安く売ります
（案件）高く買います
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 03:29:29.25 ID:Xe1brTAP0
- http://www.bengo4.com/roudou/n_4046/
うちか
>>666
え、どこのカンパニー？お金出るの？！
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 04:28:41.21 ID:Xy61kIG70
- なんかここに入社していたらネズミ講にいた支店代理以下子分達がまったく似ているのだが気のせいかな？
- 672 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 10:50:50.43 ID:KNV1Wn2s0
- >>668
（訂正）
生涯エンジニアの使い捨ての道具として設計の第一線で
酷使されるなんてその気にさせられる
- 673 ：名無しさん@そうだ登録へ行こう：2015/12/14(月) 13:33:03.08 ID:G0iXmIyo0
- >>654
案件範囲はかなり広い。
だから８年までと決めて、給料は求めないでひたすら幅を広げるのがコツ。
個人じゃ契約出来ない案件多いから、
金もらえる学校と割り切ればOK。
後は独立できる様に人脈も広げれば大丈夫だよ。俺もそうやったし。上手く使うのが知恵。個人でも経費引いて年収800は残ったわ。利用すればいいんじゃね。
- 674 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 14:27:10.04 ID:ndj6sLWx0
- 鈴木正敏 ナンパ ニコ生 にしこり
- 675 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 18:23:34.46 ID:AgZIT/Bz0
- >>668所詮便所紙かよ？
- 676 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 18:32:59.46 ID:eMT8WAjo0
- 支店での全体会議に参加したことあるけど
50代のエンジニアなんてほとんどいなかったよ
イヤイヤ参加させられた感ありで全体の雰囲気は悪かった
所詮派遣なんて使い捨て
- 677 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 18:38:16.68 ID:BhN8sKfF0
- >>596
だけど今日も来ていたよ
使用済みの便所紙は送り込まないでね
- 678 ：キモデブクサ木偶でボロ：2015/12/14(月) 19:27:17.46 ID:XMNtThvP0
- >>671
ハゲ課長がキモダサかった
- 679 ：キモデブクサ木偶でボロ：2015/12/14(月) 19:28:42.96 ID:XMNtThvP0
- >>676
だよな 早く辞めた方がいい
- 680 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 19:38:53.33 ID:Jlz3YJW70
- 最高齢は何歳？
60過ぎの人もいるのかな？
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 20:05:52.43 ID:N2pAWDEx0
- >>680
仕組み上、再雇用制度あるけどねぇ。
どうなんかな？
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 20:27:02.65 ID:g7DX3Plv0
- 平日の昼間からレスしてる待機者がいるみたいだが、賞与は満額もらえてないどうなwww
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 21:01:24.73 ID:EZQOJ/ly0
- 相変わらず1.5ヶ月なの？
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 21:07:37.37 ID:zDr8Yxfq0
- 手取り30万ギリギリととかず
前回より増えてるよ
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 21:25:02.83 ID:H3PSmCKD0
- スカウトメールが来ました！
圧倒的なブラックソ。テクノボロから！
「
あなたを８０万で売り込みます！
その代わり、５５％を頂きます！
」
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 21:43:12.07 ID:RCyfU0f+0
- >>684年齢何歳？五〇歳でそれなら人生終わってるなｗ
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 22:22:26.96 ID:CB5O/mFO0
- そういうみんなは転職活動してるの？
俺は入ったばっかりだからしてないけど、そろそろまた始めようかと思う。
派遣に染まるのは嫌だ。
みんなは、直接雇用の正社員になろうとしなかったの？
なれなかったの？
中小ならそこそこあるでしょう。・・・ってないのか。
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/14(月) 22:35:43.21 ID:HPv1o1io0
- ITとインフラは大企業以外は請負と派遣だからな
デザイン社の分野だとあるのか？
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 00:15:30.38 ID:izYMoH2d0
- >>447
たくみゆき
テクノプロデザインの極悪社員
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 00:54:09.35 ID:I4aUsRGy0
- >>686
50代でこんなスレ見てる奴なんていないやろ・・・
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 04:33:41.85 ID:3KEAkGaX0
- >>690以外といる。ビクビクしている
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 08:26:47.30 ID:rs+YyGuK0
- 50代だけど今までいた会社での蓄えがそれなりにあるから何とかなってる。
新卒からずっとこの給料じゃやってられんわな。
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 11:28:18.06 ID:PIcwkKGu0
- ５０過ぎて手取り２０無いです。
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 19:06:48.57 ID:IndyWgEJ0
- テクノプロは年齢関係ないよ
おおよそ ボーナス込みで チャージ(客先金額)の5割
派遣解除時の待機分が含まれているから余り良くないだろう。
営業は、社員の技術力を評価出来ない上にキャリアパスを描けないし(本社が悪い)
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 19:39:22.36 ID:UgiXmdf00
- 他の会社よりはだいぶいい
上にはメイテックしかいないよ
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 19:39:27.81 ID:G9/JoerL0
- >>687
他に就職先あればこんなブラックくるか！
30代で転職先なく将来を考える余裕なく日銭がほしくてくる会社でしょ。
40代、50代の事は考えたくない。
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 20:55:24.19 ID:U25uuzCH0
- >>685
売れたら丸もうけ
売れなかったら雇わない
ほんと楽な仕事だよな人売りって
しかも55%ってとり過ぎだろしね
相場は35%以下だ
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 21:21:24.15 ID:AxfzhxMq0
- 待機が多いんだよ！
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 21:23:10.71 ID:R4zqHy7W0
- >>694
キャリアパスは描けない代わりに地獄へ続く道を歩かせる
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 21:36:35.19 ID:UgiXmdf00
- 待機2ヶ月目はリストラして契約社員でいいだろ。
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 22:23:12.80 ID:TB4BKsqb0
- 待機とか全部クビにしろ
クズのせいでボーナスが減ってるんだぞ
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 22:59:23.35 ID:RwgRA+aA0
- 売れなかったら
クビ
まさに、ただの人売り。ｗ
教育はしない。金の無駄だ。
by 六本木ヒルズ族。
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 23:17:33.06 ID:DkSgKcO50
- 見栄だけヒルズ。
全国の拠点の家賃合計＜ヒルズの家賃
買収で無駄遣い
ｊリーグチームのスポンサーで無駄遣い
メイテックより多い役員報酬
全部社員のボーナスカットの成果です。
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 23:33:45.94 ID:UgiXmdf00
- >>702
仕事しないで家で勉強してる会社員なんてこの世にお前らだけだ
ウジ虫はクビになって死ね
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 23:40:27.35 ID:aaPaHk4l0
- 題なのはフリーランスという名の個人事業主が派遣やサラリーマン以上の弱者で、それを企業が悪用して
中間搾取の偽装請負で人を使い捨てにすること。
人を大切にしないことで、生産性も下がるし、いいものがなにも生まれない。結果的にフリーランス
をつかった企業も生産性が低い分、人を多く調達しないといけない。負のスパイラルだよ。
派遣なら偽装請負でできる何社もからんだ中間搾取が不可能だし、派遣元は働く環境をよくする義務が
発生するからまだまし。
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 00:36:53.73 ID:+dvHVO9C0
- カンバン と 営業力 を借りて、
より大きい企業で レベルの高い仕事に就ける
みんな幸せ
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 04:24:14.65 ID:Lno381sq0
- >>706馬鹿馬鹿しいピンハネ率過去最高額！
生活保護受給者製造している
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 07:35:46.81 ID:kOMAY78X0
- 今日も待機、待機とお気楽でいいね～www
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 13:38:33.94 ID:kXtXHFnv0
- 待機中。
これで給料貰えるんだから現場で頑張っている人達に感謝。
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 13:49:57.09 ID:FnBkBTtl0
- 技術力による社会貢献、一万人の雇用、高齢者や低能力者や社会不適合者の保護。
これが日本を代表する一部上場企業のプライド。
とはいえ待機の給料は最低賃金にして、内職でもやらせとけよ。
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 21:51:45.58 ID:WQ35LNrI0
- いいね。
みんな実情公開して。
これみてこんなクソ会社に入社しなければ人助けだよね。
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 22:14:52.82 ID:Ic5wR21I0
- ヒルズに何万人か知らないがボッタクリされてるのかよ？
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 22:25:33.57 ID:8cyU6/gP0
- >>706,710
よく言えるよな、その顔でｗ
「安心して下さい! ★圧倒的ブラック力で日本のITものづくりで搾取してます★
～テクノボロ・キャリアからのご案内～
」
スカウトいい加減にしろ！くそ野郎ども！
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 09:50:54.82 ID:gY/pPvFe0
- 中途採用したが派遣先無く即スタンバイ。
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 09:57:43.19 ID:/MNbvC9C0
- 何て会社に勤めてるの？
テ、テクノプロ…
何してる会社？(はじめて聞いた)
ア、アウトソーシングとか…かな
アウトソーシングって？
エンジニアを派遣したりしてるよ…
派遣なの？(うわぁ)
い、いや、派遣と言っても正社員で、ボーナスもあるし、福利厚生もしっかりしてるし・・・
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 11:37:32.94 ID:QTtK6w4V0
- 良い会社じゃないか！！！
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 13:26:17.78 ID:hLyzSrd00
- 派遣なのに正社員って意味わからん
毎年１才づつ老いていくのだから、いつかは外勤先が無くなるけど、そうなったらどうなるの？
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 14:38:21.54 ID:iSOR/sPJ0
- 木製の坊主になります
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 14:55:55.49 ID:ZyJ6qoc60
- >>715
こういう実質派遣会社が増えると、日本の製造業が終わる。
企業は内部留保で社員を雇うべき時代になってきている。－＞派遣型企業倒産。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 15:00:47.86 ID:LT3/ecIq0
- まずピンハネ率以前の問題で、営業が客先に全く顔を出さないんだから、
チャージアップもなく、手元に渡る金が増えるわけない。
それでもって支店の集まりでは「今期の目標に対してどうたらこうたら」
バカかと。営業は何を仕事してるのかと。
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 17:13:16.85 ID:hLyzSrd00
- 営業の最優先事項は「売上げ」だ！
それはどこの会社も変わらない
しかし、ここはそれだけだ・・・
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 19:41:54.35 ID:y4NoG+8V0
- なんだかこの派遣会社、宗教法人ぽいんだけど。洗脳半端なくない？
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 19:57:33.39 ID:l2cqfL9z0
- 今日も昼間からヒマな待機者の宴やねw
長い冬休みおめでとうさん。
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 19:57:39.69 ID:n50s5z910
- >>717
いやほんと。
まだIT関連は自社開発という手もあるが
強電会社に派遣だとどうすりゃいいんだ？
内部講師とかで研修部署でやとってくれるかなぁ
50過ぎの年上の爺を派遣されたって困るでしょうに
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 22:19:46.64 ID:OtDCimqf0
- >>717
法的スキルを用いて定年まで自宅待機で逃げきる
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/17(木) 23:44:50.72 ID:6PL7yRlU0
- >>720
それは誤解だ。
呼ばれてもいないのに、入館証もないのに、いきなり営業が客先にアポもなしで顔を出せるわけないじゃないか。
顔を出したらむしろウザがられるぞ。
出したら出したで奴隷にもウザがられるしな。
そもそも偽装派遣だし積極的に顔出せるかアフォ。
そしてチャージアップは常に交渉している。それがプロとしての仕事だからな。
でも奴隷には還元しないしアップがあっても教えるわけないだろボケェ。
ぬるいぞ？ そういう世界だ。
支店の集まりは奴隷の忠誠心と顔色を確認しているに過ぎない。
解散した後、リーダーと営業と支店長でヒソヒソ・・・ボソボソ♪
派遣会社の主役は奴隷を『派遣する側の人間』なんだよ。気づけ。
誤解は解けたかな？
なんのプロかわかってるのか？ 派遣のプロなんだよ！
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 00:46:22.93 ID:GWQBVk1M0
- 音楽のジャンルとしてのテクノってあるだろ？
アメリカでホモの黒人はシカゴのハッテン場に集まるものだった。
彼らはシカゴに来たのはいいもののたいした仕事もなくホームレスや犯罪者になるものも多かった。
そこに白人が目をつけて気持ち悪いホモを大部屋に押し込み低賃金で内職仕事をさせた。
そこでBGMとして産まれたのがテクノだ。奴隷を洗脳する音楽、俺たちの社名のルーツでもある。
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 07:43:05.23 ID:o8QseNB60
- >>727やっぱり！ここは社員を奴隷としてみてる会社かよ！あまりにボッタクリ酷くて組合なるとこに相談したがグルのようだった。
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 09:46:43.27 ID:TBg4R1Nq0
- 鵜飼いの鵜ですなｗ
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 16:51:56.27 ID:FUbXfYYR0
- >>728
民主党傘下のUIZENSENだ。
組合長は経営陣とズブズブだ。
組合員の意見を聞くわけがない。
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 16:59:13.47 ID:V1q19M880
- 「友愛」ゼンセンの時点でお察し
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 19:28:43.27 ID:yjn5H94Z0
- >>728
派遣先の責任者の名前と、派遣元の営業の名前を晒せば大丈夫だよ。
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 19:44:03.61 ID:7EfKuJGE0
- >>728
過去の違法大量不当解雇を会社と一緒になって合意した御用組合に相談すること自体無意味。
別の組合に加入するか？別の派遣会社に転職する？しかないと思うが…
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 20:01:43.81 ID:ccpEsjbB0
- 残業が多いと強制的に有休取らせてくれるいい会社だよ
ある程度目処たったときにまとめてとっても各週に振り分けさせられるんだけど
- 735 ：浪速の講釈王子嘉本磐梯山：2015/12/18(金) 21:07:35.02 ID:zI5AXPJm0
- ちゃーおあｒ－－！＝！＝＝！＝！＝！
ぼっけけけけけええええげげっげ！！！！！
誰に向かって口きいてんねんちゅーーの
wasiはTＬじゃぼけ！！！！！
技術者は心や！！！！！！！
わかっとんのか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ぼけ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
俺に口きくちゅーねん100年早いわぼけ！！！！！！！！！！！！！！！！
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 21:08:32.73 ID:k5H76fCX0
- >>735
アホ！
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 21:36:12.71 ID:yyyHv2E60
- >>734残業７５やって手取り３０ちょっとだぞ。馬鹿馬鹿しいピンハネ率過去最高額やな。
- 738 ：名無しさん@そうだ登録へ行こう：2015/12/18(金) 22:47:44.41 ID:i9hetRey0
- だから技術つけて独立すればいいんだよ。学校だと思えば金もらえるからラッキーじゃん。派遣は、目的持って期限決めて、会社を使えばいいんだよ。
個人事業主でも、手取り800は残るから目的を独立するまでの勉強と切り替えればラクだと思うけど。
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 00:43:04.95 ID:1DTkkkI30
- 俺はとっくに辞めた人間だが会社に恨みはないので元同僚や後輩（？）、先輩（？）に一言。
>>738
の言う通りだと思うぞ。
『鵜飼いの鵜』を自ら志願して命をつないでる家畜が何を言ってんだか。
会社も家畜も利害が一致していて文句の付け様がないんだがどこが不満？
志願が間違いだったと思っているのなら自業自得じゃん。
>>734
の言うみたいに会社としては優良だと思うぞ
与えられている権利すらも利用する脳みそが無いまま苦悩しているだろ？
家畜の残業がどの程度なのかチェックだってしてくれているだろ？
希望すれば獣医師にだって見てもらえるんだろ？
転職だって自由にしていんだぞ。俺は転職した。
営業や支店長は文句言うだろうが、客先に転職しても法的には全く問題ない。
むしろそれを推奨しているかのような法改正もあったろ
ここの人たちって情報技術を使って仕事してる人たちでしょ？
もしかしたらＰＣ使える程度の中坊やキャバ嬢の方が仕事できるんじゃね？
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 02:18:56.21 ID:TvlY9k1q0
- >>717
まさにこれにつきると思う。
目の前の仕事にかまけて先を見ないといつの間にか年齢を重ねてしまうよね。
でも、うちの派遣先は年長者を好んで取る傾向があったよ。
理由は経験豊富だとかいうことらしい。
50代後半で派遣されたりしている人もいるけどね。
まぁそんなのは稀な例なんだろうけど。
まだ中小でも直接雇用の正社員の方がいいんじゃないのか？
みんなはどうなの？
独立して自分で稼ぐ？
それとも正社員目指して転職活動してるのか？
意外と周りの派遣社員は仕事が忙しいとか何とかで転職活動してないっぽいんだよね。
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 02:23:15.00 ID:VxaSdPtx0
- 直接雇用の正社員が何を言ってるの？
私有業先は客先であり雇用主ではありませんよ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 09:35:47.92 ID:ZGIUsJK80
- まぁ50才でリストラされても
こういう技術者派遣会社に
受かる率は1割程度じゃないのかなぁ？
派遣先見つからないと採用しないよね？
最初から待機なんてあり得ないだろうし
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 09:41:09.06 ID:VM791QZ00
- 先ずは顧客先面談＝見学＝面接しないと受からないからね。
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 09:49:15.10 ID:J0glWwrN0
- >>742
採用即待機あるよ。
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 09:53:16.02 ID:rKzAMdjQ0
- >>743
それは、違法行為の事前面接だよ。
派遣法違反で採用担当者が50万円以下の罰金と1年以下の懲役になる。
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 11:01:53.44 ID:+hurfq560
- >>745
そうなんだよなぁ
みんな違法だってことを知らないのか、誰も訴えないんだよなぁ
会社をあげて「コンプライアンス遵守」って言ってるのに･･･
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 11:14:05.28 ID:EfdD8evL0
- >>745
処罰された話は聞いたこと無いね
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 12:24:33.48 ID:ZGIUsJK80
- >>744
20台、30台ならともかく
50台となるとなぁ、
確かに派遣先は個人情報（年齢とか）を
聞いてはいけないとか決まりはあるけどなぁ。
だから面接っていっちゃ駄目なんだよねぇ。
でもぶっちゃけ、派遣頼んだら55才が来ちゃったっていうのは
正直な話どうなんだろうなぁ。
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 12:25:18.38 ID:ZGIUsJK80
- >>746
違法だから、面接っていっちゃ駄目なんでしょ(^_^)/
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 12:46:42.80 ID:Hw7y2MQa0
- 外勤先の社員からすれば、デリヘル嬢のようなもんだろうな
本人の容姿をみて「チェンジ！」とかやってそうだな
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 12:53:31.36 ID:noJkY9cl0
- >>751
なんかしっくりくるなｗ
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 13:37:20.00 ID:rKzAMdjQ0
- >>749
だから会社はショッケン（職見）＝職場見学という違法行為の事前面接を言い換えてる。
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 16:06:28.30 ID:Hw7y2MQa0
- 派遣労働者自らの判断による事業者訪問なら、いいそうだｗ
おまいら、事業者訪問したい！って懇願したんだよなｗｗｗ
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 20:47:42.56 ID:+hurfq560
- 年間の賞与が３ヶ月＋αだったとは･･･
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 20:50:38.76 ID:rKzAMdjQ0
- >>753
そういう問題じゃない。
雇用契約を結んでないのに面接で時間拘束すれば就労させているのと同じ。
事前面接でタダ働きさせる点も違法である理由の一つ。
要するに採用した後なら業務命令で面接させても違法ではない。
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 21:17:14.73 ID:iPZcVNZo0
- ハロワから探して事前面接で受かれば入社と言われた。派遣先職場見学で落とされたら入社出来ないと！ヒドイブラック派遣会社だわな
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 21:47:49.35 ID:26r0lGQM0
- あらためて派遣社員という社会階層が低俗だと自覚させられるこのスレ
こんな社会階層から抜け出さないといけない
社会からこの階層は精神的にも卑しく思われてしまいそう
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 22:58:35.28 ID:Hw7y2MQa0
- 派遣先で同じ大学の後輩の正社員が上司になります
年収は倍違います
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/19(土) 23:17:05.64 ID:26r0lGQM0
- 派遣先に大学時代の知り合いいたら速攻やめるわ
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 00:51:00.74 ID:bXivqinh0
- >>756
まぁ雇う側からしたら、待機期間長くなるようなひとは雇わないわな。
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 03:03:45.65 ID:2oaEs1Ao0
- まだ、事前面接やっているのか？
会社をあげて「コンプライアンス遵守」って言ってるのに･･･
会社をあげて「コンプライアンス遵守」って言ってるのに･･･
会社をあげて「コンプライアンス遵守」って言ってるのに･･･
馬鹿かこの会社は、いいかげん倒産させよ。
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 03:04:52.52 ID:2oaEs1Ao0
- ハロワから探して事前面接で受かれば入社と言われた。
派遣先職場見学で落とされたら入社出来ないと！
ヒドイブラック派遣会社だわな
ハロワから探して事前面接で受かれば入社と言われた。派
遣先職場見学で落とされたら入社出来ないと！ヒドイブラック派遣会社だわな
ハロワから探して事前面接で受かれば入社と言われた。
派遣先職場見学で落とされたら入社出来ないと！ヒドイブラック派遣会社だわな
もう違法行為の連発！訴える。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 03:08:08.88 ID:2oaEs1Ao0
- 上場してもまだ、懲りずに事前面接やっているのか？？？
でるとこでたるで！！！
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 14:35:50.67 ID:tkeR3zFM0
- クリスタル時代のやり方から抜け出せないんだな
グッドウィルの時のように国から営業停止命令を出させろよ
ボーナスが低いのは裁判に負け続けているからだ
技術者のボーナスと退職金を裁判費用と賠償金にあてこんでいるんだ
退職金は20年いても百万に届かん、あきらめろ
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 18:07:08.47 ID:O52jtpJM0
- >>758
リストラされた会社に派遣されて、昔の部下から仕事もらってるだよ~_~;
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 18:20:47.89 ID:/4dYTFQy0
- >>765
映画「グラディエーター」の主人公で奴隷の元ローマ軍将軍マキシマスを彷彿とさせるヤツだなｗｗｗ
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 18:55:09.78 ID:O52jtpJM0
- >>766
何だいそれ？分かんないっす
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 20:02:28.45 ID:T3BNlSQ80
- やっぱり派遣って、リストラされるような落ちこぼれがなるもんなんだよね
優秀な人間はとっとと転職するか、そもそも派遣にならない
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 20:34:31.64 ID:AHLS60/X0
- 結局何が不満なんだ？給料か？職場環境か？人間関係か？
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 21:17:58.68 ID:Cf6KIVk30
- 全部じゃない。さらに将来性、世間体、会社への不信感。ただでさえあれな業種なのに
その中でも会社の成り立ちがブラックだし。飲食業のワタミとスキや（ゼンショー）が合併したような。
こないだ支店長が全体会でチャージアップで配属手当が10000上がればトヨタのベアより多いとか
あほなこと言ってたわ。継続して上がるわけないし、そもそも年収で数百万低いんだが。
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 22:26:07.54 ID:tkeR3zFM0
- >>770
ここの月収や年収の基準は月の残業40時間が前提だ。
説明会の時にそう説明されただろ！
「残業代はちゃんと出ます。月に40時間、少なくても20時間は残業があるでしょうから大企業と同じくらいの年収になりますよ。」ってな。
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 22:41:53.05 ID:Cf6KIVk30
- 今年残業３０時間割ったこと無くても年収５００行かないんだけど
どこの大企業なんだ。ユニクロかな。年収600は月あたり１００時間必要だね。
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 23:06:04.96 ID:8uJf2baK0
- >>740
中小なんて、もっと奴隷なとこだぞ。経験買ってくれれば良いが、まれだな。
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/20(日) 23:57:33.54 ID:uBuCqj8S0
- >>768
ところが日本では優秀だろうが、なんだろうが45才という年齢だけでリストラになるんだな。
でもって、45才過ぎると再就職が俄然難しくなる。
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 01:34:01.18 ID:Vu74Tric0
- 技術者のボーナスと退職金を裁判費用と賠償金にあてこんでいるんだ
退職金は20年いても百万に届かん
まさに、ブラックソ
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 19:26:22.34 ID:UFRQxJZn0
- >>769
経営もできないのに数千万もらってる経営陣。
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 20:20:57.80 ID:TIEfe+Ns0
- みんなは中小の正社員になるか
派遣でも大手に行くのならどっちを選ぶ？
俺はやっぱり中小かな。って思うんだけど、どうかな？
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 21:53:52.64 ID:4Mn+u7M90
- 中小はピンキリだからなぁ
まともそうなら中小選ぶけど
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 22:00:38.12 ID:LKtAVDWm0
- 中小の社内SEなんて1人か2人しかいないだろ
かなり狭き門だぞ
しかも潰れないレベルのところ選ばないと何の意味もないし
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 22:29:42.75 ID:dMyaX7SF0
- >>779
機電ならいっぱい居る
IT土方は進路選択ミスだな。趣味・遊びの範囲にしとけば良かった
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/21(月) 22:30:37.99 ID:Vu74Tric0
- >>769
給料の割にひどい仕事。
半分給料をとっていくからな。あのくそ支店の奴ら
あとあの禿かちょー、実にきもい。
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 05:19:02.14 ID:DS23zhLQ0
- ルネサス武蔵は偽装請負なの？
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 14:58:42.26 ID:2ahkJ1rr0
- >>782
そうだよ。
ルネ→一次請→二次請(派遣先)→テクノとかザラだし。
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 19:19:53.18 ID:KUvRO4G80
- >>777
絶対にこの会社より中小でしょう。
技術者に投資せず使い捨ての奴隷扱いする中小なんてありませんから。
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 21:08:01.49 ID:rbdHm3wr0
- 年明けから待機に戻れることが決定したよ。
契約更新口頭合意後、取消を求めたから営業とバトルになった
就業条件明示書の署名前だし、抵抗するの止めてほしい。
結局客先に直談判で更新取消求めて終了。
ただ社内連携の悪さが客先に露呈したわ。
これも営業は俺の責任と言い張る。
この営業には正義の鉄槌が必要だね。
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 21:30:55.95 ID:epQZbpKm0
- >>785
はぁ！？
契約更新口頭合意後って、自分で派遣先と合意したんじゃないの？
それとも営業が勝手に契約更新口頭合意後したの？
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 21:49:29.43 ID:xdNygWRs0
- >>783
一次請けに派遣された時点で二重派遣で
違法じゃん
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:05:20.12 ID:AjnXN1HC0
- >>787
なぜか知らんけど客←請負←派遣
ここまではいいらしい
破綻してるんだよこの法律はよお
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:10:18.76 ID:0lFHDlXU0
- >>788
嫌ならやめろ
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:18:34.49 ID:AjnXN1HC0
- >>789
わかったよ
二重派遣嫌だから待機しまーす
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:26:03.84 ID:P4S4Mqid0
- 実際辞めるっていってもなかなか辞めさせてくれないのがむかつくよね。
結論の出ない面談ばかりになるし、バックレ計画中。
こんな会社にマイナンバー出したくないし。
- 792 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2015/12/22(火) 22:35:21.73 ID:Cgwfx28+0
- >>788
東京都労働局に、請負の日立ＪＴＥ（現在、日立ＩＣＳ）含め、告発したが、まだやってるのか。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 22:39:15.66 ID:x3efJzjG0
- >>790
寄生虫かよ
同じ技術社員として腹立つ
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 23:08:15.05 ID:u2Dwu42p0
- マイナビ転職での集合写真の
最後列の右から2番目の女が
テクノプロデザインが誇る
パワハラ社員の巧優紀である
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 23:11:49.73 ID:FVjvGHdD0
- >>783
シーデックス とか絡んでないか？
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 23:27:57.91 ID:hdTAU3Hy0
- 今回の某電機メーカーのリストラはここの派遣は絡んでないの？
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 00:04:19.28 ID:FScAcbRS0
- 東芝はすでに出禁で追い出されてるんじゃなかったっけ。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 07:51:54.17 ID:tu1WeHfE0
- ◯立の納豆支店も早く追い出してほしいぜ！◯立なくなれば最大のダメージだろ？
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 07:54:57.57 ID:tu1WeHfE0
- ◯立も早急に出禁にならないか？◯立子会社から◯立子会社へ偽装やっていたりしてないかい？
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 12:38:01.13 ID:PxPj28rg0
- 新卒のやつらの集合研修の時期やなw
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 13:09:33.93 ID:mkNPNdiH0
- >>793
同じ？多重派遣の犯罪者と一緒にされたくないんだな汚らわしいゾ( ；´Д｀)
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 13:16:32.18 ID:5/LuE5Jq0
- 東芝もえげつない請負やってるから
二次請でいってる奴いるだろ
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 14:02:17.22 ID:oi8OHIFN0
- >>801
どうでもいいから派遣行ってこいよ
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 19:33:39.57 ID:Pkpdc0iy0
- 納豆支店の支店長だれ！？
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 19:36:33.39 ID:MpH806jE0
- 東芝の思い出。
派遣先から別の会社に派遣された。
グループ内で上前跳ねてるの？
潰れて当たり前だと思った。
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 20:21:06.46 ID:WLWXXorx0
- >>804
今いるんだっけ？ｗ
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 20:25:22.98 ID:Jv4YOtad0
- >>794
どんなパワハラやってるの？
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 20:54:15.45 ID:VpwMxJro0
- >>807
誰のおかげで、働けているんだ。感謝しろよ、ここの支店はオレでもっているんだ、お前みたいな、おっさんなんか、どうにでもなるんだよ。位の事、平気で言うんだろ。ウチのとこにも居るから。
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 21:08:20.83 ID:PvtM1cv30
- >>807
死ね
人間のクズ
生きる価値なし
このような暴言で多くのスタッフを
退職に追い込んだ問題の社員
その社員から上に訴えているのに
もみ消され表沙汰になっていないが
本社からは放出されている
上層部に気に入られて
毎年実績最下位のくせに
昇進スピードが早くて
日頃から偉そうにしているが
社員写りは控え目にしている
顔も性格も醜いからかな
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 21:12:19.18 ID:PvtM1cv30
- >>809
テクノプロデザイン社
巧優紀
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 21:12:27.83 ID:mkNPNdiH0
- >>809
リストラの実績が高いんじゃね
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 21:18:02.59 ID:s760i1/n0
- >>808
それは酷いな。
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 22:48:42.78 ID:n5gu9OPS0
- 年明けに復社する待機者が増えている話は本当？
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 22:51:10.28 ID:mkNPNdiH0
- IT土方は2020年には仕事激減する。やばいぞ。
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 23:03:56.11 ID:QrGrvzYD0
- ネガキャン生理蚕虫が吹聴するような大量復社なんて、
リーマンショック以降過去一度も起きた事ないよ。
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 23:15:13.84 ID:mkNPNdiH0
- ちなみにIT土方は2017年代までは案件は多い
そこから一気に減って派遣切りラッシュが来る
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 07:52:12.72 ID:391gXtvv0
- >>813
大意は伝わるけど、ひでぇ文章だなw
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 10:59:50.56 ID:GI9MjrzK0
- 日立関連企業が多いなw排除されたら父さん危機か？
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 02:02:31.93 ID:Wz3VNtgS0
- 荷物が多い人で、
このクソ制度で１Ｋの部屋しか割り当てられない場合の、対処方法を教えてください
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 07:35:51.84 ID:+6kqZdM90
- 辞める
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 08:10:27.71 ID:dDAJbMUF0
- なんか給料多いと思ったら通勤手当て支給日か
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 08:15:13.80 ID:+/Hqq1Px0
- 鈴木正敏 ナンパ ニコ生 にしこり
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 09:04:52.63 ID:ag+6YFau0
- スエキチのクソ野郎はまだいるのか？
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 13:20:09.83 ID:AmMPO92k0
- >>819
借り上げ社宅の家賃上限以内の精神的貸物件（居住者自殺等の事故物件）をネットにて自分で探して斡旋業者経由で会社に認めさせた強者がいる
そいつの部屋を見たことがあるけど、内装リホーム済みでクソ広かったわｗｗｗ
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 13:21:30.12 ID:AmMPO92k0
- >>824
精神的貸物件・・・×
精神的瑕疵物件・・・〇
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 18:32:09.81 ID:Wz3VNtgS0
- >>824
さすがにちょっと
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 19:24:45.06 ID:a93HBo+M0
- >>819
経験上、労働基準法にのっとって派遣先を2週間で辞めとますと脅せばなんとなるよ。
あの時辞められれば、よかったと逆に後悔してますが、、、、。
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 20:45:15.44 ID:98/vedLh0
- >>827
経験上、○○法にのっとって脅しても
○○法を知らない人達だから何を言っても無駄！理解できる頭ないよ
法より営業判断や支店長判断が優先だ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 20:46:03.45 ID:AmMPO92k0
- >>826
１ＬＤＫの賃貸マンションなんだけど2年限定の更新できない契約だ
（心理的瑕疵物件なので家賃は半額である）
内装は完全リフォームで新築同然なんだけど、前居住者がどの位置で亡くなったのか教えてくれなかったのでベットの配置に苦労したよ
入居してしばらくすると隣の居住者から経緯を知ることができたけど、前居住者は30代の独身女性だったらしいな
住んでて特に変わった事はない
・・・実は女装癖があるんだけど、ときおりブランド物のスカートやブラウスが鋭利な刃物でズタズタに切り裂かれているくらいかな
なかなか住み心地はいいよ・・・たぶん
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 21:50:12.59 ID:2UTN9Xc50
- 姫路のクズCDAのMはまだいるのか？
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 22:52:07.23 ID:maISil6Y0
- >>829
恐いよ！木偶の坊！！
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 23:04:37.68 ID:AmMPO92k0
- >>831
もちろんこの部屋の地縛霊と2年間も過ごすつもりはないから転職活動には余念はない
この部屋を退去したら賃貸契約が終了するまで会社の借り上げ社宅として、次の犠牲者・・じゃなくて次の技術者が入居してくるだろうｗｗｗ
いや、大した事はおこらないよ
たまにトイレの水が勝手に流れたり、目の前でスマホの画面にヒビが入ったり、就寝時に耳元でうめき声が聞こえるくらいだよ
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 23:06:41.28 ID:D0IQkvCw0
- 近年の中途積極採用で優秀な人材が急激に増えているから
昔みたいに「辞めるよ？」っていう脅しが通じるかはかなり疑問。
よっぽど優秀な人以外は
「今までお疲れ様！新しい人生頑張ってね！」ってあっさり捨てられちゃうよ。
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 02:24:13.13 ID:/QMWhHI40
- 東芝のリストラで我が社の社員も１０００人くらい一気に増えるかもなｗ
優秀かどうかまで判断できる頭は支店長には無いから
しょっぱい経歴の人間から「新しい人生頑張ってね！」ってなりそうだなｗ
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 06:11:38.63 ID:qf8xsBT70
- TOSHIBAリストラで納豆支店にたくさん日立関連企業に流れそうだな！
近くのレオパ引っ越してくる木偶の棒多いなw
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 06:37:48.26 ID:pmnuFWfS0
- それでもトヨタと取引してもらえないテクノプロwwww
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 07:08:23.14 ID:9Nmsq+S00
- TOSHIBAからリストラ5000人引き取れば最強の会社になれるだろ？
日立関連企業に派遣すれば茨城各支店も潤うし日立の人材不足も補える。一石三丁だ！
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 08:16:28.46 ID:vwl9HemS0
- >>834
まがりなりにも東芝に入社できたような技術者がテクノプロなんぞに転職するのか？
人生すてたとしか思えんのだが･･･
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 08:29:08.06 ID:NFY4fo4x0
- 転職サイトから難度もこの会社の勧誘来るけど仕事仲間を木偶の坊呼ばわりする会社では働きたく無いな
なんで木偶の坊と言うの？
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 12:10:32.78 ID:Nwt3G8VJ0
- >>839
技術の無い香具師が、騙るから。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 12:32:20.89 ID:eBJTUnRN0
- 騙り屋なのか？
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 12:33:26.28 ID:Jyd86dcz0
- >>824では「こんな知り合いがいた」って話なのに
>>829では住んでる本人にすりかわっちゃってるぞ？
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 12:55:57.21 ID:Nwt3G8VJ0
- >>841
分かり易く言えば、2ちゃんヘビーユーザーが、ネットワークエンジニアに技術指導したり、国防を問う民主の帰化議員とか、シャッター通りで地方経済を力説するイオン岡田だったりする。
- 844 ：嘉本磐梯山：2015/12/26(土) 14:09:25.82 ID:6D2+mHhV0
- エンジニアは心や！！！
誰に向かって口聞いてんねんっちゅーかわれぼけ
ボケがしばくぞぼけ！！！！
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 16:05:36.32 ID:pmnuFWfS0
- おーい。
大丈夫か？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151226-00000026-asahi-bus_all
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 19:13:39.70 ID:fIkwaVI40
- テクノプロってハローワークに求人出してるの？
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 21:21:37.08 ID:t/uByzuu0
- 巧優紀に新卒採用をやらせるな
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 05:59:21.52 ID:tDjSMeTi0
- ブラック企業の定義は、新卒採用者が3年間で30％退職する会社でしょ。
1年で新卒採用者が10％以上確実に辞めるから来年からハローワークに求人受理されなくなっちゃうねw
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 07:02:30.77 ID:0GD4zcBw0
- 給料上げれば定着率は上がると思う
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 07:43:50.14 ID:+QqrdV590
- 給料上げれば搾取率は下がると思う からダメだ！
ｂｙブラック企業経営者
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 14:07:56.03 ID:+QqrdV590
- 社名がコロコロ変わるｗｗｗ
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 16:12:27.80 ID:5t3wwsxq0
- ルネサス武蔵に、偽装請負派遣をして、売り上げ3億円とか堂々と派遣社員を集めて発表します。駄目っぽい会社です。優秀ならばやめたほうが無難です。
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 19:20:43.17 ID:exkuw2/O0
- >>850
奴隷のチャージの7割は我々経営者のもの、残りの3割も奴隷にやるんだから感謝しろ！
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 00:13:02.52 ID:yAUHZwC60
- 来年は８割搾取を目指します。
再来年は９割搾取なｗ
派遣事業者としてはかなり勝ち組だと思う
勝ち組に雇用されて奴隷の皆様も満足であるに違いない
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 00:25:51.74 ID:sdCUxNTq0
- 外勤している派遣先企業
「貴方には派遣料を月額150万払っているのだから、その金額に見合った働きをして欲しい」
おまいら、涙目ｗｗｗ
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 00:25:52.18 ID:sdCUxNTq0
- 外勤している派遣先企業
「貴方には派遣料を月額150万払っているのだから、その金額に見合った働きをして欲しい」
おまいら、涙目ｗｗｗ
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 02:00:24.00 ID:yAUHZwC60
- >>855
嘘はやめろｗ
IT革命の時ならともかく今時150の案件なんかTPEに振るかよｗ
つーか、そんな単価を奴隷に教えるかよｗ 氏んどく？
暴言はいちゃって悪いが俺が知らないだけだったらごめんなｗｗｗ
違ったら案件名と客先の暴露よろしくｗ
スルーされたらガセだと思われてもしかたなしｗ
せいぜい３５万がいいとこだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 02:07:17.84 ID:yAUHZwC60
- 客先から35もらう
奴隷に25払う
現実はこんなもんだ！
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 07:01:40.82 ID:Rvr5i52P0
- 取り分会社七割。社員派遣３割
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 08:21:50.92 ID:Rvr5i52P0
- >>858違うな！会社に８、奴隷に２だろ？
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 09:31:39.07 ID:sdCUxNTq0
- >会社に８、奴隷に２
客が支払うのは150万で会社に120万、奴隷に30万だから計算はあってるじゃんｗｗｗ
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 17:14:16.07 ID:ksg1ZN7s0
- 今年の社員一人当たりの平均チャージが60マン超えたと聞いたがな。
去年は60マンギリだっただろw
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 17:44:33.55 ID:86dVSdrk0
- 年齢と基本給ってどんなもん？
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 18:21:33.83 ID:Lgn9BqhM0
- >>863
50才（在籍20年以上）でも30万に届かず。
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/28(月) 19:20:58.62 ID:86o1w7zk0
- >>858
そんな多くを社員に還元してくれる優良企業紹介してください。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 00:07:47.88 ID:bAdK20b00
- 木偶の棒は派遣社員から取り分取りすぎw
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 01:15:05.85 ID:x7Yx9uxi0
- 会社の取り分が平均で55パーなんだってな。
俺は額面で45パーだから少しはマシだがな。
ハロワーに求人出せなくなったらどういう影響が出るんかいな？
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 01:36:50.65 ID:rkOL3RO90
- 転職サイト経由でしか就職できなくなり
就職サイトは取り分70万。これを返すまではチャージがあがっても即給料アップはできないよね。
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 06:25:05.98 ID:L/QWPb9c0
- ここの店長どもはパチスロパチンコ屋店長みたいだな？頭金髪だったり茶色に染めたり当たり前か？
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 06:36:34.10 ID:kLCGqtF40
- >>869
そんなことどうでもいいだろ
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 09:08:33.40 ID:CaPJjkI90
- ＞ハロワーに求人出せなくなったらどういう影響が出るんかいな？
社名をコロコロ変更するから影響ない
いままでもそうやってきたから
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 10:33:24.13 ID:iikeW9kx0
- >>864
40才でも、25万に届きませんw
グループのどの会社かにもよりそう。
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 16:08:07.22 ID:iXo48xfM0
- >>794
巧優紀の他にもパワハラ社員が
何食わぬ笑顔で堂々の登場
このような人たちが
新卒に絡むなんて怖過ぎる
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/29(火) 20:56:50.53 ID:hEQiFPti0
- しばらく前にテクノプログループの社長連中の写真が掲載されたパンフレットを見せてもらったが、ほぼ全員が「高卒上がりのチンピラ」みたいな風貌で知性のかけらもない感じだったぞ。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 01:43:11.13 ID:5eFuahWJ0
- 風貌で判断するのか！？
そんなこと吐くなら来年からグループ全社員減給かもな・・・
一蓮托生だ。おまえが全部責任取れ。
おまえが「高卒上がりのチンピラ」以上の経歴だったらなｗｗｗ
いちおう、お前が思った写真でもスキャンしてここにUPしとけｗ
ついでに、おまえの経歴もUPだｗｗｗ。後は不特定多数の奴隷どもに判断をゆだねる。
俺的にはグループの上様方は、立派すぎてプリントアウトして家宝として奉納している。
これだけの数を奴隷を統括しているのだ。立派すぎる。おまえに同じことができるのか？
実際は知性たっぷりなので奴隷どもは気にしなくてよろし。
来年も労働に励め。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 03:55:08.54 ID:tVQy/HE40
- >>870どうでもよくないだろ？
変態変質者扱いお客様に言われてるのに平気かよ！店長
- 877 ：嘉本磐梯山：2015/12/30(水) 11:51:05.51 ID:dBh6vKL60
- わてーぼくなーぼけー！！！！！
わしはTLじゃけん誰に向かって口きいてんねんぼけが！！！！
年末は勉強や。
高卒はがんばらなーあかん！ぼけ！！！
しばくぞぼけが
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 12:29:09.83 ID:OqgoD/JA0
- 金髪、茶髪、ロン毛、眉なしなど店長クラスでこれだよ？
レベル低い低脳な会社だと顧客から笑われているのに
キチガイクラスの派遣会社か？ぼった栗商売板について内科医？
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 13:16:03.00 ID:nfTMYOzp0
- 外見なんてどうでもよくね。考えが古い。
大切なのは数字。
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 13:52:52.28 ID:O7yQ5keS0
- おらは、工業高校卒じゃ。
じゃけん、大卒より技術の仕事はできるで
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 13:54:43.92 ID:O7yQ5keS0
- なんで、高卒と工業高校卒が同じ給料やねん
ここの取締役ひっくるめて頭おかしいやろ。
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 14:27:30.51 ID:7Q5e9aEP0
- 大卒でも高卒と同じなんだけど、なにか？
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 14:31:31.10 ID:VZNxwnla0
- 高卒も工業高校卒も一緒
目糞鼻糞
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 14:34:39.33 ID:HwSsU5Rl0
- 高卒で偽技術者扱いしてもらえるのは木偶の坊だけ！
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 15:38:25.55 ID:gco1Ud3/0
- 問題点は派遣先にある
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 18:54:10.42 ID:UEoE6Kb50
- 問題は本人の怠慢と、労働法の盲点になってる派遣業法制
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 23:17:14.63 ID:dviMeQGw0
- 木偶の某ってヤクザに上納金おさめてそうだね。外見気にしない経営者いないぞ！外見がヤクザ店長がいるから評判悪いんだよ。派遣先顧客先は外見がモノをいう。金髪グラサン風店長なんて旧経営陣の野郎
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/30(水) 23:23:07.49 ID:4ERkmO9j0
- >>864
50才になっても勤められるとわかって、大安堵。
メーカーに勤めて50でリストラされるより、いいや。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 00:04:13.47 ID:NY6CJkeh0
- >>888
メーカーに50まで普通に勤めりゃ貯金も結婚もできるんだよ？
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 00:07:46.21 ID:eiESkvse0
- こいつ>>888は営業の工作員だから相手にするなよｗ
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 01:24:50.94 ID:UZadsu++0
- メーカーのようにボーナス100万円超えないから転職するぜ！！！
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 05:56:57.30 ID:RrYl//oh0
- 俺の親もメーカーに普通に務めて流れ作業のように俺を産み落としたwww
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 07:40:48.68 ID:IHawkmfl0
- 木偶の坊自体やくざの隠れ蓑の会社ジャマイカ？営業というか店長以下お偉いさんがヤクザ風の幹部連中だからな！
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 10:17:21.65 ID:5bqwvBNX0
- 間違いなく、厚生年金は安いｗｗｗ
年金機構からきたもらえる年金額で間違いなく
ナマポに！老後は地獄を見そうだｗｗｗ
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 19:15:54.83 ID:Zlm8qYfJ0
- 来年早々新卒社員向けのブラック企業対策で忙しくなりそうだw
毎年1年以内に退職する新卒社員を今よりも半分から1/3に減らすなんて不可能に近いだろ！
来年の四月以降ハローワークに新卒の退職状況を報告できなければ求人できなくなるそうだから
状況報告なって無理だし出したら超ブラックなのがバレちまうから会社がどうするか楽しみ～
四月以降中途採用するしかないのか求人広告するしかないのかどうなるのか見ものだねw
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 19:46:57.13 ID:Zlm8qYfJ0
- 朝日の記事だと
＞＞企業が新卒者を募集する場合には、「過去３年間の採用者数と離職者数」「残業時間」「有給休暇の実績」といった情報を提供するよう法律で努力義務を課し、
新卒者やハローワークなどから要求があった場合は情報提供を義務づける。
＞＞民間の職業紹介事業者にも同様の対応を促す。
つうことは中途採用も求人広告も出しにくくなるじゃん！
毎年2千人以上も新卒中途を採用して1000人以上退職してる状況だからなw
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 21:36:03.53 ID:eiESkvse0
- この会社は社名をコロコロ変えているから、今回も社名をコロコロ変えて何食わぬ顔でやってるよ
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/31(木) 22:12:40.54 ID:OuttCIxh0
- >>896
ああ、朝日な。
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 11:26:32.08 ID:sF4joBtG0
- >>875
>>879
おまえらバカすぎ･･･
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 11:30:08.92 ID:6e+bIHfJ0
- テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 14:39:39.19 ID:wkrJzCCy0
- 新入社員が辞める理由になった、派遣先企業での体験をここにかけばいいじゃないか。
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 14:41:42.55 ID:OB5mJL9a0
- >>900
中高年は契約社員、若手は正社員ということじゃないの？
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 20:31:58.28 ID:8SO3g1qO0
- テクノプロ・エンジニアリング社
経験者：月給25万円以上
未経験者：月給20万円以上
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定
【年収例】
450万円／27歳／経験年数5年／月給28万円＋賞与
514万円／32歳／経験年数7年／月給32万5000円＋賞与
720万円／38歳／経験年数10年超／月給46万円＋賞与
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 20:32:58.97 ID:8SO3g1qO0
- 求人概要
http://next.rikunabi.com/company/cmi0159663069/nx2_rq0012759696/?__m=1451647720714-5084948389100731967
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 20:43:09.77 ID:uSmluT4N0
- この会社には感謝している
自分の実力が測れて、数社経験させてもらったら、
次行かせてもらいます
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 20:55:43.43 ID:49WJaFNr0
- >>903
この【年収例】 は事実なのか？
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 21:34:25.51 ID:E2TkETQK0
- >>906
残業60-80なら事実
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/01(金) 21:54:43.18 ID:sFEM8p280
- テクノプロ 群馬支店 にも以下の案件来てないですか？気をつけてください。
「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社は。
引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
OKIアイディエス
企画管理部 澤敬三 027-324-2162
事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 00:09:07.22 ID:/eCJa9Dz0
- なぜか、フォーラムスレで絶賛されいるんだがｗ
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 00:43:38.12 ID:/eCJa9Dz0
- チャージ金額を上げて、正社員よりコストがかかり、残業0で年収700万円してもらえれば、テクノプロで喜んでエンジニア様は働くよ。
さっさとチャージ金額上げてこい。
下げろとか言ってくる日立なんぞ切り捨てろ！！！
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 00:43:48.96 ID:zaymOFkB0
- >>908
ごめん。うちは引越は取り扱ってないんだ。
こちら↓にどうぞ
http://www.2626.co.jp/
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 01:18:59.60 ID:/eCJa9Dz0
- >>911
よく引っ越し要求してくんだろ
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 04:27:55.36 ID:gODYCn8q0
- マンション持ってると言ってるのに、
やたら引っ越しを勧めてくる。
しかも、狭いワンルームマンション。
荷物全部持って行けねえし、狭すぎて住む気にもならんわ。
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 07:56:07.35 ID:ASmkXG7Z0
- >>907 ４０才から５０才でも残業５０から８５やっても手取り３２くらいだ！馬鹿馬鹿しいピンハネ率No.１だな！
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 11:06:13.12 ID:enR5TGdc0
- >>914
それは少なすぎるな。嘘じゃないのか？
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 13:07:50.43 ID:ypjhpzux0
- >>915 手取り３２から３５が普通。総額は４１～４８
どれだけぼった栗するんだよ？
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 15:00:55.11 ID:cTKf+Rbc0
- http://a.excite.co.jp/News/column_g/20151124/Bizjournal_mixi201511_post-4724.html
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 16:39:20.07 ID:cWqR2WaD0
- >>909
あっちは35歳以上はマジで昇給ゼロらしいからな。
それで40代でも手取り20万行かないのが普通とか…
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 18:02:12.41 ID:slfGNxuz0
- >>907 残業60-80なら事実
残業８０時間だと過労死レベルｗｗｗ
【年収例】なんかじゃないぞ
【絶望的最大瞬間月収記録】と書くべきじゃないか
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 20:54:28.49 ID:enR5TGdc0
- >>916
額面48で手取り35ってこと？
税金・社会保険が高すぎないか？
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 22:05:46.61 ID:vS/q1pAz0
- 今年も大量採用と大量退職の繰り返しが続くのか…
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 22:14:09.74 ID:cTKf+Rbc0
- >>921
ブラックで
社長含めて数字は気にしますが、その数字にエンジニア様の魂と人生が離職人数に出てくる事理解できませｎ
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 22:31:23.31 ID:slfGNxuz0
- >>913
たしか家賃５マン以下の物件しか借り上げないらしい
地方で家賃相場が低いとこならまだしも、都心部でその家賃の物件を提供されても住める自信がないｗ
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/02(土) 23:35:06.75 ID:cTKf+Rbc0
- >>923
今は、県によっても違うが5.5万円前後じゃないかな。
メイテックみたく、普通に手当になるように支給しろ。
全国転勤で転々とさせて、奴隷のように働かせやがって、
二トントラックで秋葉原に行っちゃうぞ。
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 02:14:59.84 ID:xEAqxm7T0
- >>924
それじゃメイド喫茶に行くのと何も変わらん。君の敵は誰だい？
君は一人じゃないぞ。もっと大きなことをしようや
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 02:21:36.22 ID:t8yLigSh0
- なんかちょっと辞める奴の気持ちが分かったぞ
目先の売り上げだけで、個々人のキャリアの質がどうなるか考えてない
っていうか考える知識がない
同じように無知な人は楽しく働けるでしょう
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 02:49:50.21 ID:GiwDyRW20
- 支店によるだろ
うちの支店はそういうところすごく考えてくれてる
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 05:00:57.75 ID:ugPAwnYQ0
- うちの支店もキャリアの質とか考えてないな。
業務をできるできないではなく、
人を派遣先に送る事ばかり考えてる感じだ。
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 05:58:38.24 ID:cidU4Vk+0
- やりたい事が特にない若者にはちょうどいい
職業不定の会社員になれる
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 12:40:21.08 ID:bgy88gvu0
- >>924
それって加藤と同じことをするって予告？
>>925
煽り？
>>929
>>やりたい事が特にない若者にはちょうどいい
同意。大手メーカー内で仕事できる。
ただし、大手内でできるだけで補助作業がほとんどだからスキルは身に着かない。
収益が上がれば良いので個人の希望など無視される。
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 12:59:54.97 ID:JxAhIbjM0
- リツアンSTCのほうが給料高いし。
こっちに移ったほうがインじゃね
http://ritsuan.com/special/pay/
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/09/24/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85%EF%BC%88%E6%8E%A1%E7%94%A8%EF%BC%89%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 13:22:25.83 ID:GiwDyRW20
- 給料と派遣先と仕事内容
全体的に高くないといけない
リツアンにテクノプロと同レベルの仕事あるのか
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 13:59:06.91 ID:4bLNcMxP0
- 派遣先がそのままで派遣元を転職するって事だろ？
他社で全く同じ職場で同じ人間関係で同じ職種で働ける条件はそれ以外無い
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 15:53:09.87 ID:wy1a5DU60
- 人材派遣会社で、一流企業にお勤めの皆さん。。以下略www
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 20:57:20.70 ID:bgy88gvu0
- 待機者の正月休みはまだまだ続く。
転勤してでも派遣先で働かないとナスがなくなるぞ。
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 03:21:24.47 ID:tZti4YDf0
- ここは引っ越しが多いからアカン。
毎度手続きが多すぎるし、
業務以外にする事が多すぎてやっとれんわ。
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 05:17:55.90 ID:JIu4bwr00
- 派遣先顧客先面談＝面接＝見学＝面見？
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 05:31:54.73 ID:HXzOm0g50
- 知人の開発したソフトウェアが今度のUbuntuにマージされるらしい
堕落したアルバイト感覚のダメ人間と一流エンジニアはこうも違うのかと考えさせられる
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 07:47:06.54 ID:nQyKbF/C0
- 入社採用後の派遣先顧客先面談は問題ないよ。
入社前の派遣先顧客先面談は派遣法違反だけどねw
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 08:43:38.44 ID:7y0o/Psi0
- >>939
誰に言われたの？
常用型派遣でも事前面接は違法のはずだよ。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 11:41:49.01 ID:nQyKbF/C0
- >>940
事前面接の事前って何を意味するか考えればわかると思うけどね。
それも理解できないのかなw
派遣法を理解できない奴が派遣社員として働いても意味ないだろ。
会社にいいように利用されるだけだから辞めとけよwww
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 12:40:32.04 ID:CI8CfUNm0
- おまいら、風俗へいってデジパネ画像と記載されている特技だけで嬢を選ぶかよｗ
まず、嬢と対面してチェンジするか決めるだろ？
それと同じだ
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 14:53:20.28 ID:w4aed6y00
- 風俗嬢と一緒にするのか
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 20:06:41.37 ID:nQyKbF/C0
- >>943
まだ風俗嬢になる前の一般人の時に客に面接させてるんだったら問題だ。
風俗嬢になってから客との面接はわかるが一般人の時に客と面接させる会社ってバリバリ違法だよなwww
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 20:22:44.87 ID:CI8CfUNm0
- >>944
風俗業界の用語で体入（体験入店の略）ってシステムを知らんのかよｗｗｗ
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 20:23:16.67 ID:CI8CfUNm0
- >>944
風俗業界の用語で体入（体験入店の略）ってシステムを知らんのかよｗｗｗ
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 20:51:40.55 ID:nQyKbF/C0
- >>945
>>946
体入（体験入店の略）でも賃金未払いなら労働法違反だからw
賃金未払いの事前面接なら派遣法違反だからwww
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 21:45:27.01 ID:yUNljngk0
- >>939 入社前面接＝面談＝見学＝面見
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 22:14:55.44 ID:a1jdAWDz0
- 今年こそ
巧優紀をクビにしてくれよ
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 22:23:28.40 ID:nQyKbF/C0
- 昔は採用前の派遣先事前面接ことを業打と言っていたが言い方を変え続けていることが会社が違法性を認識しているのかな。
採用前の派遣先との面接を止めればいいだけなんだがw
未経験者とか採用しまくってるんだから採用後に派遣先と好きなだけ面談させても問題ないのになwww
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 23:20:52.60 ID:CI8CfUNm0
- 売り渡す相手を確保してから商品を仕入れるのが商売の鉄則だろうが・・・
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/05(火) 02:15:47.54 ID:ZBKDDqfH0
- 過去ログも見たが商品とか奴隷とか扱いがひどいな・・・
売る側の人間がどの程度優れた生物なのか知らんが・・・
よく耐えられるね・・・
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/05(火) 02:53:31.42 ID:v5mWsM2g0
- http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1341657137/83
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 05:14:44.69 ID:7ajx8obo0
- 入社前面接？
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 14:17:49.29 ID:O0IHpNRi0
- >>951
買って欲しけりゃ半年分の在庫を準備しろ
半年経つごとに単価を10%下げる
この条件がのめるなら取引してやってもいい
納期に1日でも遅れたら賠償な
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 21:10:17.94 ID:57dny5AV0
- >>951
買って欲しけりゃ定年までの在庫を準備しろ
半年経つごとに基本給を10%上げる
この条件がのめるなら取引してやってもいい
給料日に1日でも遅れたら賠償な
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 21:42:42.76 ID:vgJkH88x0
- 入社前でも後でも派遣先が直接面接するのは派遣法違反なんだよね
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 22:40:29.23 ID:Db7vCssg0
- 面接と言うか派遣社員を特定する行為が違法
派遣会社の仕事は必要なスキルとそれを持つ人のすりあわせなので
特定を派遣先がやるならば直接雇用しなさいって趣旨
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/07(木) 03:38:34.84 ID:9hdadqK40
- @typeに登録したらテクノプロから1回4通ずつスカウトやメッセージ来てウザすぎる
半年以上無視してるがこれスクリプトなのか
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/07(木) 05:50:55.10 ID:uusjNYr50
- 特定派遣は、改正派遣法によって廃止されて一般派遣に統一されたのに
まだ事前面接の議論してる。
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/07(木) 10:01:33.30 ID:u6MXCu+v0
- ここはグループ会社が転職支援サービス業をしているらしく
オファー来たので話してみると紹介したい企業はテクノプロ・・・
そんな罠なのか
他に無いのか？と聞いたらなしのつぶて・・・
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/07(木) 20:51:32.16 ID:9TXdvIvH0
- 事前面接理由に案件拒否すれば定年まで待機狙える
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/08(金) 20:06:11.54 ID:qUHrcXHF0
- 過去にちょっと会話した客と契約しただけで違法とか狂ってる
会話を不当に制限するとか、恐怖政治かよ
一度も口を聞いた事がない客のところにしか行ってはいけない という狂ったルール
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/08(金) 21:42:57.40 ID:vddqPzGM0
- >>957
違法でも、罰則ないじゃん
みんなやってるじゃん！
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/08(金) 22:46:45.81 ID:nMC4sElk0
- >>794
新卒採用部の巧優紀
本社では誰からも嫌われていたね
社員からは更年期なんて陰で呼ばれて
馬鹿にされていた
こんな人間性に問題のあるクズに
よく新卒採用なんてやらせると感心する
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 15:17:36.20 ID:L+Hj6dzX0
- そろそろテクノボロの次のタイトルを考えてくれ！
- 967 ：難波の講釈王子嘉本磐梯山TL：2016/01/10(日) 16:20:36.06 ID:5/hHR7+F0
- こらぼけ
わしからテクノプロを代表して諸君に訓示じゃぼけ
エンジニアは心やぼけ
ハートが重要やねんぼけ
わかっとらんボンクラが多過ぎやぼけ
はよわしを越えろぼけ
なにかましてんねんぼけわれ
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 17:38:08.76 ID:AKdiqlP70
- エンジニアではなくチェンジニア
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 18:55:29.84 ID:1J99qmRa0
- お疲れ様です。
エンジニアの皆さんは年収はどのくらいあるの？
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 18:56:24.11 ID:MRKksegb0
- 派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。 犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。 法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。 「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。 怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 18:57:55.41 ID:Wmdb8hbD0
- 園児ニア
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 19:59:45.02 ID:YCVwe3wq0
- >>970
だから待機しかメリットないって結論になる
暇潰し程度に適当に働きたい時に働く、これが派遣社員
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:18:02.89 ID:JPwKRDir0
- >>970
と、圧倒的な資本＝クソブラックな営業が申しております。
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:20:44.19 ID:JPwKRDir0
- >>966
【社員は木偶でボロ】テクノプロ【圧倒的な搾取力】
でどうだ？ｗ
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:22:23.09 ID:JPwKRDir0
- 【社員は木偶でボロ】テクノプロ【圧倒的な搾取力で安定】
やつらが、スカウトの際、
圧倒的な資本力とか、言って、安定とか抜かしているからさｗ
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:36:01.07 ID:8MkaTSW50
- ＞圧倒的な資本力とか、言って、安定とか抜かしているからさｗ
資本金を調べてみろよｗｗｗ
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:48:16.86 ID:TzzBTkMl0
- でくのぼうがでくになってる？
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 08:27:52.37 ID:nXqmzg1R0
- 社会保険まだ百貨？健康保険？
- 979 ：木偶でボロのデパート？：2016/01/11(月) 21:43:00.14 ID:JPwKRDir0
- >>978
あれは、不思議。キモイ。
社員が商品の百貨店か？
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 21:45:43.15 ID:JPwKRDir0
- >>976
アルプス技研の２５分の一だろｗ
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 23:24:08.13 ID:8MkaTSW50
- 資本金1億円 従業員数11000名
従業員1名当たりの資本金約900円なり
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 00:28:00.47 ID:oYcrb0RR0
- 一桁違うよw
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 01:11:38.09 ID:4OdXfX1I0
- 配属先にテクノプロ兵がいる確率100％
社内全体でも辞めた人を見ない
完全勝利
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 02:00:53.64 ID:wvPq3o+P0
- >>970
糞会社に勤める正社員のバカがなんかいってる。お前の会社がレンタカーそのもの使い捨てなんだよ
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 02:03:30.49 ID:wvPq3o+P0
- 糞会社の正社員は、派遣会社なんて低脳と関わらなくても雇用維持できるでしょｸｽｸｽ
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 19:22:49.20 ID:D2nGOv6C0
- テクノプロデザイン
巧優紀
まだ生きてるのか
かなりの人に恨まれてるぞ
人間のクズ
- 987 ：木偶の坊：2016/01/12(火) 23:35:53.20 ID:DntN8Cx50
- 次
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 23:57:32.34 ID:QsKcUo8Z0
- 工作員乙w
早く埋めたら？
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 19:21:46.62 ID:fRbOh49P0
- 埋めずに有効活用しましょう
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 22:34:46.19 ID:79sSugul0
- 有効活用なら以下の言葉を贈ろう
カンバンと営業力を借りて、より大きい企業でレベルの高い仕事に就ける。
埋まー
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 12:31:25.96 ID:J74J7krd0
- 元クリスタルにカンバン =玉に瑕
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 19:21:43.51 ID:9ifu8Rj50
- 今いろいろ転職先を検討しているものです
てくのぷろからスカウトメールがきました
この会社ってどうなん？
従業員はやたらと多いみたいだけど「
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 19:30:04.89 ID:zKoPpzww0
- >>992
技術派遣ではメイテックの次にいいと思われるが所詮派遣会社なので、極悪な派遣先に当たるとブラックになる。
無論正社員のほうが高い。
ただ、中小だと、正社員と騙して派遣するようなところもあるので気をつけて。
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 22:04:50.35 ID:N1eM5Bwn0
- ＞ ただ、中小だと、正社員と騙して派遣するようなところもあるので気をつけて。
ちょっと何言痛いのか解らない
解説希望
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 22:11:33.63 ID:4yKUy5VQ0
- >>992
従業員の人数はそのまま会社の満足度を現わしている。
スカウトの根拠を徹底的に聞いてみるといいよ。
きっと納得のいく答えに到達することだろう。
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 00:30:17.95 ID:j+2YlkR/0
- >>994
派遣を隠して、正社員という言葉で釣るんでしょ。
日立系OBの会社でよくやってるよ。
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 01:15:01.86 ID:yjV8Sovs0
- >>995
国の人口はそのまま社会の満足度を現している
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 07:20:29.97 ID:9sNoqzcq0
- >>996
どゆ意味？
正社員募集しておきながら、入社してみたら派遣だったって事かな？
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 08:16:38.48 ID:toHpjA6g0
- テクノプロと一緒じゃん
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/15(金) 08:42:47.14 ID:9sNoqzcq0
- 千なら一般派遣化
- 1001 ：1001：Over 1000 Thread
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
lud20160705182223caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/haken/1443620141/
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