◎正当な理由による書き込みの削除について:      生島英之とみられる方へ:

アウトソーシングテクノロジー part3  ->画像>6枚


動画、画像抽出 || この掲示板へ 類似スレ 掲示板一覧 人気スレ 動画人気順

このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/haken/1576750010/
ヒント:5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

1名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 19:06:50.16ID:+cEtZC1V0
前スレ
アウトソーシングテクノロジー part2 
http://2chb.net/r/haken/1536843299/

2名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:05:31.59ID:ui1YqSSg0
💩会社👺

3名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:25:34.54ID:fSKM92Gw0
定例会では右肩上がりで儲かっているとか言うが還元がない
まるでマルチのセミナー

4名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:28:48.07ID:eZSgvYy80
ボーナスがどれだけ少ないか気になる
他の派遣会社より少ないのか?

5名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:30:09.87ID:+cEtZC1V0
人売り屋は頭数集めりゃ儲かるんだよ
従業員に還元する気があるなら一等地に立派なオフィス構えてない
特に東京と大阪は賃料月いくらだよ?

6名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:37:46.72ID:+cEtZC1V0
>>4
いつも通り1.4ヶ月分だった
12月はボーナス月だからうちに限らず退職者多いみたい

7名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 20:41:16.02ID:eZSgvYy80
>>6
そうなんだ
やっぱり12月は退職多いんだな

8名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 23:17:53.12ID:BtwfxfSR0
>>6
1.4か月分とは、かなりもらっているね。
全社平均で1.214か月(かなり上の人からの情報だから間違いない)だから、
ずいぶんと評価されたんだね。
平均以上の人がいれば、それ以下の人もいるわけだからなぁ…。
かく言う、おいらも1.39か月分あったから、大して変わらんが。
夏は平均以下だったから、どういう評価をして、こうなったのか謎である。
まぁ、もらえるのであれば、もらうけど、あとで、「実は間違いでしたw」なんてことがないといいのだが。

9名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/19(木) 23:31:45.65ID:+cEtZC1V0
正直土曜日潰してまで定例会行きたくない
休ませろ

10名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 08:28:27.35ID:6tIDImYE0
鯖エンジ目指したいけど
IT部門ヤバイんか?
だった客先駐在じゃない募集探して
さっさと転職した方が良いんか?
ちな検査系の26 itは未経験

11名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 09:02:54.23ID:4CoLHtYL0
>>10
営業が親身かどうかによる
営業はエンジニアを道具にしか思っとらん人が大半で、
それを隠して親身風に喋ってる人も居る
超奇跡的に人情もった営業が担当だったらマシかも

勿論転職出来るなら当然転職の方が良い
ここが良い会社とはエンジニア視点ではとてもじゃないけど言えないし、
就業しながら転職先探しが一番いいのでは
見つからない間世話になる感じで

12名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 09:20:33.12ID:xhcAwaa+0
鯖系インフラSEやってるが、会社としては現場に放り込んで放置されてるね
でも、現場では凄く良くして貰ってるし、評価もして貰ってる
結局のところ現場ガチャでレア以上を引けるかどうかだけだなぁ
最初から売り込める技術力があるなら、現場はある程度好きに選べるけど、
これから勉強だと、現場は基本的に渋るからね

13名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 18:18:49.92ID:ZEFtGqo/0
>>11
社長以下全営業はエンジニアを使ったら減るティッシュか消しゴム位にしか思ってないぞ。

14名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 18:48:42.53ID:mpeuj6Ec0
>>8
多分だけど部門ごとに固定なんじゃない?
R&Dなら皆1.4ヶ月だと思う

15名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 20:07:44.12ID:SfIy+LxQ0
この会社の鯖エンジニアは
未経験の場合、給料手取り20万以下で監視(アラート)要員か、ひたすらラックに鯖取り付けるだけの作業員かの二択だから
止めた方がいい

16名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 20:08:43.38ID:SfIy+LxQ0
20万以下→×
20万未満→○

悲惨な思いするから

17名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 22:24:27.65ID:6tIDImYE0
おー中々悲惨やな
ぶたっく

18名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/20(金) 22:26:35.15ID:6tIDImYE0
ミスった
素直に別会社で経験積みますわ
ちょうど転職活動するにはいい時期やし助言ありがとう

19名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/21(土) 22:06:20.78ID:NbO4+TEy0
>>15
んなこたーない
結局のところ現場次第
うちの現場に来た新人は、ちゃんと構築もテストもやらされてたよ
もううちの現場からはいなくなったけどね

20名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/22(日) 00:58:36.71ID:pp2qTZwC0
退場させられてて草

21名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/22(日) 01:46:28.21ID:JagdxtPg0
アラフォーで鯖の立ち上げ2年位やった経験が
ありますが、即戦力採用はされますか?

22名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/22(日) 08:42:08.16ID:2FAT3Fj40
>>20
開発が終わって保守フェイズに入ったから、何でもできる経験がある人だけが残ったんだよ
うちの現場は開発→保守の流れを複数同時に(時間差で)回す現場だから、開発が途切れたタイミングで人数減らされるんだよね

23名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/22(日) 08:43:10.57ID:2FAT3Fj40
>>21
いつ頃の話なのかと、経験した規模によるんじゃね?
後は自分のアピール力とトーク力でしょ

24名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/22(日) 14:51:56.99ID:uVZv7o/m0
年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9

25名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/24(火) 20:57:54.35ID:rQ0RL/5D0

26名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/27(金) 18:18:43.59ID:k+zIshtY0
アウトとか給与安い会社の代名詞なのになぜ入ってしまうのか

27名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/27(金) 19:12:12.12ID:VZAJ0owE0
未経験かつ文系という条件でも入れるから踏み台にはちょうどええやろ
他の派遣会社の人員の質に関しては知らんが、下限のレベルがここより低いとは思えんし

28名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/28(土) 00:14:57.97ID:RZC895dC0
夏のボーナス6月支給なら良いのにな
結局12月以外に辞めると損するように出来てる

29名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/29(日) 08:05:36.69ID:hjJMLRaq0
ボーナスでない事業部ならいつ辞めてもいい
むしろ早く辞めろ

30名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/31(火) 04:18:51.37ID:jyNK8U7J0
みんな連休楽しんでる?

31名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/31(火) 05:44:00.58ID:dws+7mNw0
社長はハワイ?

32名無しさん@そうだ登録へいこう2019/12/31(火) 18:24:48.98ID:lXUuMQcy0
ピンハネ金でハワイか

33名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/02(木) 12:05:41.85ID:eIDTFJFx0
明けましておめでとうございます。
皆さんにとって素敵な一年となりますように!

34名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/02(木) 21:55:40.29ID:PB6trVpp0
大阪府大阪市
永長凌
享栄工業株式会社の元班長で部下を恫喝する常習犯
ブラック企業とはいえあってはいけない

35名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/03(金) 21:59:33.53ID:NR4TyrJq0
この会社は鬼畜営業(エンジニア経験無し)があの手この手でエンジニアを奴隷にしてこき使おうとする糞会社
辞めようとするといろんな奴から何度も脅迫された

36名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/04(土) 01:29:21.52ID:n6zA1rT80
年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black

37名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/04(土) 01:34:12.32ID:VPdDEGnZ0
そもそも派遣されてる奴も何割がエンジニアと呼べるレベルやねん・・・

38名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/04(土) 08:50:15.42ID:aDS1D0Ya0
>>30
連休? 昨日今日と出勤してるわ
しかも2、3日は平日扱いで

39名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/07(火) 12:46:07.11ID:Em8PCC1e0
ここって年末年始に勤務すると、特別手当てみたいなのついたりしないの?
飲食店バイトだと時給+200円になったりするじゃん?

40名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/07(火) 17:13:10.61ID:DC/ouIJI0
>>39
ここは飲食店バイトではないからなw

41名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/07(火) 23:49:34.65ID:mv+wEPFp0
下手したら飲食店バイトの方が気軽に辞められるだけ下まであるからな
何とか転職したいもんや

42名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/08(水) 01:05:24.99ID:UYAQCDDI0
新卒や未経験中途の給料は飲食バイト並なのに

43名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/08(水) 08:53:56.02ID:tzAe4Gek0
>>42
地域によっては手取りは多くなるからな
コンスタントにシフトに入ればの話だが

44名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/08(水) 13:02:07.20ID:7lu7aFOg0
そもそも元日勤務とか断れよ

45名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/08(水) 23:50:35.58ID:9vrevho70
休出断り続けてたら更新切られた俺が通りますよ

46名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/09(木) 23:02:56.05ID:b6JPTi9S0
>>45
休出受けまくって切られるよりはマシだった

47名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/10(金) 07:38:05.81ID:AH16Fr660
>>46
繁忙期に呼ばれ、閑散期に切られる
それが派遣
何も間違ってない

48名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/10(金) 12:51:41.05ID:Pnh778ql0
あくまでも雇用の調整弁

49名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/11(土) 22:09:45.66ID:UKcSBqAE0
どうぞお願いいたします。

アウトソーシングテクノロジー part3  	->画像>6枚

50名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/14(火) 06:42:41.01ID:lo1k011G0
定例会だるい

51名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/15(水) 16:47:57.34ID:eB4WrL2U0
車通勤のガソリン台改定おかしいだろ
高いエリアだと絶対足りない
これから高くなるのに
こういうところはきっちり出さないとまた退職者増えるぞw

52名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/16(木) 12:57:53.22ID:9NuXpwDD0
>>51
値下げするとき経営陣嬉しいんだろな

53名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/16(木) 15:06:57.63ID:Bv2M5WXS0
>>50
定例会に出たことないんだけど
何するの?

54名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/17(金) 04:16:11.54ID:RExgg1gs0
未経験中途入社
契約社員スタート
固定残業35h含めて月給19万て言われたんだけどまじ?

55名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/17(金) 05:13:37.59ID:wQu+NSeD0
奴隷と思ってるからね。

56名無しさん@そうだ登録へいこう2020/01/17(金) 10:48:54.62ID:SI7+lfh+0
未経験中途入社
契約社員スタート
固定残業35h含めて月給19万て言われたんだけどまじ?


lud20200117131554
このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/haken/1576750010/
ヒント:5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

TOPへ TOPへ  

このエントリをはてなブックマークに追加現在登録者数177 ブックマークへ


全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ | >50 >100 >200 >300 >500 >1000枚 新着画像

 ↓「アウトソーシングテクノロジー part3  ->画像>6枚 」を見た人も見ています:
アウトソーシングテクノロジー
アウトソーシングテクノロジー
アウトソーシングテクノロジー part2 
アウトソーシングテクノロジー part4
アウトソーシングテクノロジー part6
アウトソーシングテクノロジー part7
アウトソーシングテクノロジー Part9
アウトソーシングテクノロジー part5
アウトソーシングテクノロジー part7
アウトソーシングテクノロジー part8
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10
アウトソーシングテクノロジー Part10
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart11
[工場夜勤]アウトソーシングテクノロジーPart12 (32)
【上場廃止】アウトソーシングテクノロジーPart13 (31)
シンプレクス・テクノロジー4
【テクノロジー】AIじゃんけんマシン登場 名古屋など、勝率99・9%
【社会】シンラ・テクノロジー・ジャパンが倒産へ、会社名の由来はFF7の「神羅カンパニー」 スクエニHDのグループ会社
オープンソースの電子ブックリーダーのプロジェクトがあるらしい ネットってすっかり大資本の世界になったよな
【Flash】Flashよ、永遠なれ…オープンソース化で2020年以降も使い続けることを目指すプロジェクト [無断転載禁止]
【グッズ】アプリを通じてワイヤレスで動作を制御 大人のおもちゃの制御を標準化! オープンソースプロジェクト『Buttplug』始まる [無断転載禁止]©bbspink.com
オープンアップITエンジニア(旧夢テクノロジー) (73)
テクノロジー
テクノロジー
釣竿のテクノロジー
サイオステクノロジー
湘南テクノロジーセンター
ボクシング漫画の3大ベストバウトといえば「矢吹丈VSウルフ金串」「宮田一郎VSジミー・シスファー」あと1つは?
リールのテクノロジー
テクノロジー [無断転載禁止]
【3491】GAテクノロジー
ヌヴォトン・テクノロジー
キヤノン電子テクノロジー
厚木テクノロジーセンター part 5
厚木テクノロジーセンター part 7
厚木テクノロジーセンター part 6
テンプスタッフ・スタッフテクノロジー
FOCAL Car Audio ハンドメイドテクノロジー
DXCテクノロジー 合同会社、株式会社平行運用
【鋳造】アイメタルテクノロジー [無断転載禁止]
日本IBM ニッセイ情報テクノロジー [無断転載禁止]
【生物兵器】蚊が殺人兵器になる──11月に承認された軍民両用テクノロジー
【テクノロジー】衛星写真で判明、「79万年前の巨大隕石」が生んだクレーター
電磁波犯罪の対策。エレクトリックハラスメント。テクノロジー犯罪、集団ストーカー
女子学生限定で「社会人との食事会をセッティング」するアプリが炎上中 運営会社はメンヘラテクノロジー
テクノロジ
アウトソーシング!
アウトソーシング! Part.3
アウトソーシング! Part.2
犯罪組織アウトソーシング社畜
[糞]アウトソーシング[社員アホ]
アウトソーシングトータルサポート
テクノロジー犯罪
【管理者糞すぎ】アウトソーシング【ホウレンソウ無し】
アウトソーシング・システム・コンサルティング
【現場からピコット】韓国は空港非正規職ゼロ、日本の空港は韓国青年アウトソーシング[6/13] [無断転載禁止]
【教育】学校から部活がなくなる 完全アウトソーシング化の是非 ★2
【教育】学校から部活がなくなる 完全アウトソーシング化の是非 ★3
テクノロジーによる命の選別
【根津子さん】結婚での性生活が納得いかず、外部で性のアウトソーシングに勤しむ日本主婦の実態
テクノロジーは人類学である
【低賃金】夢テクノロジーPart.8
【低賃金】夢テクノロジーPart.9
13:51:56 up 1 day, 16 min, 7 users, load average: 10.92, 10.41, 9.90

in 0.016195058822632 sec @0.016195058822632@0b7 on 121303