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ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚


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1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/09(月) 23:03:00.79 ID:Z/bt/qWV
公式HP: http://www.brother.co.jp
前スレ http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1374832766/


粘着社畜人事徹底スルーはお約束

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/15(日) 07:11:04.01 ID:lQCf7foq
不倫願望丸出しのTMが必死すぎて痛い

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/16(月) 21:42:00.85 ID:6MBuDlWD
うぇ〜

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/16(月) 23:09:36.91 ID:abXdyGAV
>>1
乙カレー

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/17(火) 01:31:41.89 ID:4D0nOiOf
>>2
あいつは、実にキモイ

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/17(火) 19:47:51.23 ID:KbsVSlaV
>>1
冷やしうどんはじめました

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/17(火) 20:14:04.83 ID:dz3rVFpT
13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/30(火)
セクハラ中!!!

https://www.facebook.com/yuji.okamoto.1957


【新】
https://www.facebook.com/yokamoto1957

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/18(水) 23:24:42.06 ID:Ou40fokz
派遣でいたことあるけど、ほんと最悪だったな。

ここは、無能管理職の集まり。クソニーの次に、クソブラ。

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/19(木) 00:38:39.03 ID:YnOrRrG4
派遣でいたことあるけど、ほんと最高だったな。

ここは、無能管理職の集まり。

女子社員のクンニの次に、くんくんブラジャーしたよ、トイレで。

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/19(木) 00:42:42.04 ID:YnOrRrG4
,. -‐''' ー- 、ヽ‐---、::::::::\ ヽ、 i、
        / ´ ̄  ̄``ヾ lヽ、`'ー゙::::::::::::::;> Y′ お願い、クンニして、、、
 ト、   /            `ヾ、=;r‐<´ヽ. ヽ.l、
-'ー゙-v':   ゙´ ̄ ミ =ミ:.、. 、\.\ヾ゙;、 ヽヾヽ |
 」::--三'      ミ: 、 >、ミ;、ヽ ヽ. ヽヽト、 lハヽ|
,..<,r:'´        、/;;r:''"ヾ;ト、ヽ.ヽ ヾ;ト、.`             ,. -_;'ニニ;_ 、_
::://,      ヽ、ベ、ミ;''ヽ;、__ノ;ゝl; ヽl」Lヽ〃rへ;_>=-‐‐.、  /./       `ヽヽ、_
::l// ,'    ヽ、 ヾ;ヽ   ``'´ /,>‐''" ̄__,,.. --‐''"У/::.          ヾー-`'=ー-、
//.! |. ,   ヽ,.ヽト、,、      // ,.r '' "´    ̄ ̄ , イ ./:::::.:.           i     `ヽ.\
|:! .| .!i l  、 :ヽト、!l'゙`ヽ,ヽ / /   /    ,     ,.-‐/ / //:::::.           |      ゙、.l
  ハ レl ',   \ヾミヽゞ=イ   /  ./   ./   | ./´ ./.' ! |,'::::::::.:.          /       l l,
 /ハVい、 ':, `ヾミ、ー>-‐:| ./   /  /_|/  /  | j'::::::::::.:.         .,.イ:::.       .! |
 !.| |`トlヽヽ ヽ  ヽ`ヾ:;\| /  ,.'  //   |  ,'   .l ,'::::::::.:.:.        .:/:;::i::::.:.        | |
 |.ハ. l ',.', \ヽ,ヽ   `:.、 \〈  / _,. イ /   .|  !   ,' !::::::::.:.:.        .::;' / ノ::::.:.      i ,'
   ヾ、い  l::::/ヽ、  `ヽ、`j./´  / ,′  |  |  ,' .|:::::____        |:/::::.:.:       / |
     ヽヾ;、、l;ハ、-`ヽ、.  l   ノ /    .l  l. | .,'  「-―‐ ''"´二二二`' ー‐ - 、 __    / .l
      \ヽ-‐ヽ   ```` i / /  .,'  l、_ | .| .l  7"``::ー--===:;_三二_`'_ー-=`>-,イ

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/19(木) 07:49:23.80 ID:a5uSI1rn
マジでいい加減にしてほしい、40過ぎてまともに仕事もできないわ言い訳がましいわ。辞めてくれねえかな

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/19(木) 08:34:29.51 ID:LVwJcUHZ


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/20(金) 00:08:08.36 ID:GKJNpHKL
>>11
ダメ従業員ほど意地でも辞めねえ
他に働き口がないからな

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/21(土) 13:51:04.83 ID:T4z2hWFG
各部門が自己中心な主張して(ある程度仕方ないけど)
全体をまとめるべきお方が、内部の事よりも外でお友達作りに忙しいからな
いつのまにか営業系が牛耳る会社になってしまった

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 12:56:46.38 ID:e1iAKzOX
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFK1300Z_T10C14A6000000/

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 16:21:53.90 ID:BZeAptzw
って言うか10年前のビジネス書のランキングがこれ
http://www.1book.co.jp/000583.html

10年経っても何も学んでない…

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/23(月) 01:08:49.33 ID:/iK8SHg8
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140620/267252/?ST=smart
考えればいろんな効果のあるやり方あるんだろうけどね

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/23(月) 23:43:56.35 ID:HmO1kyEX
ここの社員と思われるやつが工場の近くの某店にずっと違法駐車していやがる

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/24(火) 22:30:08.21 ID:Q/AppeBT
>>18
写真うp

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/25(水) 00:42:00.12 ID:1Ouyea/L
最近サッカーのユニフォーム着たごついやつ見ないな

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/25(水) 23:22:54.02 ID:0fUNy4a2
偽善者集団

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/26(木) 00:59:54.67 ID:ZVGi8GVz
>ダメ従業員ほど意地でも辞めねえ
だな、特に、女子、、ry

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 17:08:29.83 ID:qESTPBud
近いうちに工場で自殺する。
使い捨て&人が必死で出した成果を診断欠勤中に横取りなんてありえんわ。
もう耐えられん。
おまいらはマネするなよ!

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 19:26:41.92 ID:hT0AYc1K
本当かどうか知らんがマジでやめとけ。
そんなクズのためにお前の貴重な命を捨てるなんてとんでもないことよ。

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 20:29:19.40 ID:Ocn1xeUv
しばらく休んでのち、それでも心が安定しないなら会社辞めればいいだけ。会社で死ぬのはやめとけ、アホらしい。
会社で自殺するなんて、あの人はなんて会社が好きなんだろうとか言われるぞ。

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 23:16:55.88 ID:ab2mwNuF
いつもの「もう死にたい」君、だろ?
だからさっさと保健センターでカウンセリング受けて来いよ
なんども言わすなボケカス

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/27(金) 23:42:00.16 ID:QYWkeQcm
もし死ぬなら>>26みたいなのをまずヤってからにしてくれ

28 :chin-bra:2014/06/28(土) 02:25:48.22 ID:4suuv/28
>>23
セコいクソブラの課長ならありえる、、、成果横取りw

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/28(土) 04:55:16.03 ID:uiJUunpa
>>26
23だが俺はいつもの「もう死にたい」君とは無関係。
たまにromってたが、ここに書くの初めてだし。
既にやることはやってる。それで得た結論だ。

心配してくれてありがとう。

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/29(日) 11:55:59.84 ID:Kywn2LYs
家にパソコン持ち帰り、日曜の昼間からバリバリ仕事してる俺ってかっこいいぜ

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/29(日) 20:13:57.99 ID:Ey6XCYvE
初診時にいきなり「休職のための診断書」要求する新型うつ病患者、売上重視ですぐに診断書を書く医師
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140628/ecb1406281810001-n1.htm

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/30(月) 00:07:21.02 ID:TnExyzmU
はあ、また明日から>>30のような仕事大好き人間たちといっしょに仕事か...orz

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/01(火) 23:46:05.12 ID:SCctd+zf
>>20
ワールドカップ

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/02(水) 23:07:05.21 ID:7OjynyUH
Unk

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/02(水) 23:07:36.23 ID:7OjynyUH
Unkunk

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/03(木) 01:40:37.10 ID:+yKsdUA1
>>33
え? あいつ今ブラジルにいんの?

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/05(土) 03:03:31.78 ID:QhTqIkUd
unko kunn kunn???

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/05(土) 15:21:25.11 ID:ZXJZq/Pl
Unkunk Unkunk

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/06(日) 00:37:08.17 ID:bNayrwde
chin -bura bura

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/08(火) 02:00:57.49 ID:pdt5+mOf
チンブラなのに、生意気だよな、こいつら。所詮田舎もん

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/08(火) 02:23:05.69 ID:eVUKIRHB
>>36
おぅ、chinブラ汁にな!

42 :bro:2014/07/09(水) 23:14:19.78 ID:T66oHJqs
先日、二回目になるが例の浮浪者の親父と川原の土手でひさしぶりに会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して69になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが、
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら 
ああ^〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は69のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/09(水) 23:23:46.13 ID:TRoXNdjN
ホモコピペの躍動感は素晴らしいといつも思う。
流れが良い名文が多い。

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/09(水) 23:53:00.50 ID:T66oHJqs
よう、ホモ野郎>>43 乙!

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/10(木) 06:42:03.14 ID:kI/FNbF/
台風夜中に通りすぎるんだ(´・ω・`)

46 :tyhoon:2014/07/13(日) 08:21:10.92 ID:7YboChR3
うん、ブラックザーを通ってね。w

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/17(木) 07:08:15.47 ID:SXxajUh9
部下オンナと寝たくて必死なTM
子供できてから露骨に口説くようになった
一緒に出張へ行くネタ作りに一生懸命

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/18(金) 00:59:16.78 ID:7vCmWesD
部門イニシャルくらい晒せよks

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/18(金) 01:19:05.39 ID:/iqz6shk
>>47
jituni kimoi aitsu

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/19(土) 00:04:32.20 ID:/iqz6shk
>>48
NC

51 :sage:2014/07/21(月) 16:45:46.73 ID:eNB0mkyY
あそこは無茶苦茶やでな

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/21(月) 22:32:58.75 ID:pboD8uoq
>>47
ここでそんな話しても100円にもならんが、
奥さんに話すよ と言えば(ry

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/22(火) 23:48:17.10 ID:ris711/M
あの薄らバカ、奥さんに話すぞ!

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/24(木) 22:24:41.54 ID:cm2Ll1q6
しばらく社内に行かない内にいろいろ建物が
変わったね。

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/24(木) 22:32:46.82 ID:IGJpv6W6
社員に払う給料は下げようとしてるのにな

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/25(金) 00:44:18.33 ID:MxOFpdKz
最近、委託業者と険悪だわ。
人数縮小が効いたか?

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/25(金) 00:44:46.37 ID:hFp+va35
社員=クズ

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/25(金) 20:27:16.20 ID:49qlW55H
もう死んでやる

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/25(金) 23:11:55.05 ID:vc+Ep024
冷やかしに夏祭り行ったら、ID着けた従業員さんの顔が確かに疲れてそうだった
まぁでも名古屋じゃ有名企業だから頑張れ

60 :brs:2014/07/26(土) 02:32:02.65 ID:ioAU4lGQ
冷やかしに夏祭り行ったら、ID着けた従業員さんの目が死んだ魚のようで疲れてそうだった
まぁでも東京じゃ無名ブラッ企業だから頑張れ

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/26(土) 18:53:15.47 ID:1JLyPWJE
そういや毎年祭りやってたな。

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/26(土) 23:25:31.15 ID:qEVqaRmD
祭りなら毎日やってるぜ!
ブラック錆残祭りをな!!

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/27(日) 23:21:28.02 ID:dx+psZ6J
>>62
それを糾弾する祭りならぜひ参加したいわ

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/29(火) 01:49:26.01 ID:7Hrxt5KG
それを銃弾する祭りならぜひ参加したいわ

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/29(火) 21:29:06.96 ID:7uNx3vZC
それを実弾する祭りならぜひ参加したいわ

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/30(水) 18:34:12.80 ID:yZOPUTQK
つまんね

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/30(水) 19:59:05.37 ID:lo8MpQ+w
15%ルールなんて聞いた事ないぞ!

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/30(水) 21:20:46.34 ID:WKDqMsic
15%ルールて何?

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/30(水) 22:32:55.05 ID:vbSOebAz
経営教室って言うから、グローバル企業()だから夏休みや長期休暇廃止とか、個別最適による官僚化とか、彼独自の内容語るのかと思ったら、前任者迄の事をさも自分の事であるかのように言ってるだけだった。

極め付きが>>67みたいな、Google真似てみましたみたいな思いつき。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/30(水) 23:46:10.03 ID:UrVktjDT
ここって書類審査あるのかよ
めんどくせぇ面接と一括にしろよ

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 01:03:39.30 ID:aldjI8k4
>>69
>前任者迄の事をさも自分の事であるかのように言ってるだけ
いつものパターンだよな
テリヤキだけじゃなくてその2段下あたりはもっと、本当にひどい
自分じゃ何一つやってない

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 01:27:31.34 ID:KtzNe9lV
役員レベルも本当にクズ
社内に波紋を投げかけるだけという簡単なお仕事
今日も頓珍漢なご指摘()ばかり頂き本当に(ry

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 22:50:05.29 ID:q3mNCAdm
なんか俺でも社長になれそう
って思わせる会社だわね。 東京の大学出てれば


他人の成果横取りはもう社風の域

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 23:40:58.13 ID:8nCB/qeu
そんな余地をなくしたのは誰だろうか

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 23:53:30.45 ID:GF0vtetE
>>69
過去を賛美するのは、もう終わりの証拠。

SONYまがいだね。

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/01(金) 00:38:10.72 ID:cE+LwY1Y
ヘルプライン。表向きは情報守るとか言ってるけど潰されませんか?


735 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2014/03/12(水) 21:11:01.65 1GCoY6gD
潰されるよ。

改善する為にある程度の
情報言わなきゃ意味ないし
匿名でも 部署名言わされるだろうから
部署名言った時点で
終わり。と思ってよし。
上は筒抜けだからね。

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/01(金) 01:07:55.86 ID:sCxAc11t
実績を完全無視した役員人事のせいで全体に白けているのに
実績を欲しがる頓珍漢な姿を晒すのは何故なんだろう

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/01(金) 21:52:05.73 ID:dK0Q0bec
>表向きは情報守るとか言ってるけど潰されませんか?
あいつらがそんなこと絶対守る訳ない
まだ2ちゃんで書く方がせいぜいIP引っこ抜かれるくらいですむw

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/03(日) 10:19:39.78 ID:fBL1yMu7
JOY★リズム [からだシェイプ]
http://www.joybeat.jp/program/karada_shape.html

あいかわらず、動きはキモイ。w

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/04(月) 22:28:45.06 ID:EgQhw/On
今年から始まった某出張計画の影響で追加業務が発生しまくりなんだが、
もともとやってる業務は日程そのままとか、もう基地外の域だな

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 01:29:47.84 ID:TfqOBVrk
社畜は、死ぬまで働けよ。無能社員よ!

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 21:20:04.56 ID:jJNyVs/h
最初から計画破綻してる

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 21:59:07.85 ID:hfF9C6RP
見かけの業績にだまされてはいけない
為替がたまたまいい方向で推移していたのとわかってて弱気なこと投資家向けに言っていただけだ
何より俺らの疲労具合を見ろorz

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 22:17:49.31 ID:QDmAiIOi
真のブラック開発の人元気?

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 22:50:36.89 ID:CnxUbvSY
出張時の不倫・セクハラがヒドすぎ。

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/06(水) 00:13:38.31 ID:PPcNhFwx
早く潰れたほうがいいのでは?

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/06(水) 05:19:58.80 ID:7/vPmC5s


88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/06(水) 08:32:38.96 ID:8L772joL
既婚上司によるカラダ目的の出張同行

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/06(水) 08:49:34.76 ID:7mi2pgc9
>>85 >>88
詳しく書けよつまんねー奴らだな

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/06(水) 20:16:13.59 ID:3pC5AY2q
C○の井○だろ

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/07(木) 00:54:25.22 ID:gmX9DWCP
あぁ、あいつはkubiにしたほうがいいって、人事も言ってた、w

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/07(木) 08:42:03.44 ID:2G1+xFP7
クズどもが、騒いでないでおとなしく仕事しろや

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/07(木) 21:53:11.36 ID:aCYuG6so
>>92 本人乙w

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 00:40:15.76 ID:/Ipfou3l
>>93
うるせえよ。俺はセクハラなんてやってねぇから。
お前らみたいな無能はどうせ月曜も火曜も出勤なんだろ?
有能な俺は昨日から夏休みだからwww
ざまあみろやwww

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 01:40:03.63 ID:naF+Fdxn
>>92=>>94=本人、でFA?
本人さん、ヤれたんですか?

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 02:43:00.10 ID:h3U9dEr3
honnnin kourin ?

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 21:45:12.66 ID:dejH46Sc
>有能な俺は昨日から夏休みだから
おまえは一生夏休みでいいぞwww

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/09(土) 20:11:03.41 ID:xojJrpvy
>>92=>>94=本人さん、ヤれたんですか!?

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/10(日) 06:15:05.96 ID:QkRtSNY8
JOY★リズム [からだシェイプ]
http://www.joybeat.jp/program/karada_shape.html

あいかわらず、動きが危険。w

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/11(月) 18:08:11.11 ID:FKPwZs7o
しごとしたくないでござる

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/11(月) 21:51:02.17 ID:5TqCBaMv
あーあ、台風はまた土日で終わりかよ

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/11(月) 21:54:39.39 ID:frx/H3fu
これ、おもろい。
http://blog.goo.ne.jp/nichikon1/e/23706d852ae173bee64884b71be8ad6b
八意(やごころ)先生のパワーはすごいよ。

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/11(月) 22:26:28.48 ID:WCEbfXXO
>>75
グローバル先進企業()だの20年は同じこと言ってるよな
実際には外人使い倒し

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/12(火) 00:08:02.14 ID:arptA4Zr
>>103
いや、20年前には一斉年休有っただろ

今日なんかもトヨタなんかは休みだけど、グローバル()だから休んではいけないなんて言い出したのはこの数年のことだぞ

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/12(火) 05:53:16.98 ID:DuBU3GS8
そうだそうだ
グローバル先進企業ならフランスあたり見習って1か月バカンスでも導入しろっての

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/12(火) 21:51:02.24 ID:OKwSuCyR
会社にとって都合のいいところだけグローバル()

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/13(水) 02:22:50.61 ID:wmyZl4Ns
>>106
これ

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/13(水) 10:07:51.41 ID:EWyuaN6C
これ

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/13(水) 11:05:25.82 ID:uR6fmwB7
これだな。
実際にはちっともグローバルではないにも関わらず、何か理由を付けるために使う。グローバル自体に価値なんか無いのにな。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/13(水) 15:54:26.11 ID:/BgGD1aF
でも有りもしない15%ルールなんてのを自慢気に経済誌に書いちゃうのは洋の東西を問わずNGだと思うんだけどなぁ

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 10:43:32.33 ID:QuUSN9Kj
>>110
え、それ嘘なん?

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 16:50:42.24 ID:8ku05Zh8
3MとかGoogleならともかく、うちでそんなの聞いたことないけどな

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 18:18:30.20 ID:6EeK0iBt
初耳。 どこか特定の部署の話なのか。

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 18:23:42.29 ID:oVWXoWyP
残りの85%が120%になってる現実

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 00:21:05.51 ID:eZueRpU5
担当業務だけで120%ぐらいなところに、担当外業務15%も入るわけないやん

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 01:18:00.74 ID:RBL7t463
現場を見てないんだろうね

グローバル化ってことは・・・
技術者の給料上げて、スタッフ部門はアウトソーシングするんですね
分かります

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 01:26:42.86 ID:H0Csoenf
>>116
それでいいけどね。

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 10:49:03.67 ID:rhJwIm+0
名古屋の凡庸な会社で、、、15%か。

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 13:09:11.71 ID:qbHrrkhH
>>116
都合のいいことだけグローバル化って言ってんだろ!

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 15:59:39.37 ID:k7x3bN8E
俺は役員の寝言の相手をするためにこの会社に入ったわけじゃない

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 22:22:07.01 ID:vKLqnwxI
最近、役員が騒ぎ出してやりにくいったらありゃしないな。
現場を知らん連中の思いつきに振り回される身にもなってほしい。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 22:58:46.83 ID:yNXe2eii
たしかに他部門や畑違いがでしゃばりすぎだな
おもりと言う要らん仕事が増えた人も多いだろうに

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/15(金) 22:59:24.20 ID:bN/jBRFi
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
.....

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 11:23:05.79 ID:YRRvukM+
上級職・役員に躁鬱患った奴複数なんだがそういうの置いといていいの?

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 14:37:33.46 ID:Xtu0JFWk
アメリカ出張に連れてってあげるよ、良い評価付けてあげるよ、話は会議室で2人でしよう、
必死に口説こうとしてくる上司がウザいんですケド。
奥さんが出産して魅力を感じなくなったそうですけど、公私混同しないでクダサイ。
立場を利用して誘ってくるオッサンなんかに興味ないですカラ!

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 15:37:00.09 ID:b6BqNMrx
ここでばらしちゃえよ。
しっかしそんなんでも上司になるんだから、会社の目はフシアナさんだね。

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 17:04:07.67 ID:42USr6H8
そりゃあんなのが社長なり役員になってしまうんですから

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 17:15:46.94 ID:xVQWvVZB
ネカマくせーな。やり直し

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 17:46:55.52 ID:hpjcbfRq
名前書けばいいのに
なんでそこまで上司をかばうのか、理解に苦しむなぁ

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 17:54:57.42 ID:iVs3/Esc


131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 18:00:17.55 ID:iVs3/Esc
書く前に送信してしまった…

配下の女性を自分の秘書のように扱ってるTMは多い。特に若いTMに。
上級職になったばっかりで優越感に浸りたいんだろうけど

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 19:29:27.93 ID:YRRvukM+
>>125
書き直して来なさい

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 21:08:18.16 ID:OdbfKnXy
匿名の掲示板で何をビビってんだよ。実名を書いてこそ社会的制裁を加えられるんじゃないか

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 21:49:06.18 ID:5W6XpV+b
上級職・役員に躁鬱、多し!

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/17(日) 02:04:16.10 ID:lZt2wlmD
>>134
これマジで迷惑。

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/17(日) 12:14:15.50 ID:jFM4Ur2W
役員も鬱多いのか
だとしたら諸悪の根源は(ry

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/17(日) 14:45:21.93 ID:nSQnIupd
鬱を出世させる精神構造とは

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/17(日) 16:00:50.45 ID:EMPSBq83
鬱になるほど仕事や会社にのめり込むから役員になるんでないの?
仕事なんかどうでもいいし、会社なんて知ったこっちゃないという精神構造の人は鬱にはならないが、その代わり会社で偉くなることもあまりないだろう。

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/18(月) 20:19:28.25 ID:CPMDXCd1
石川兄弟のチビの方、最悪らしいな。知ってる?

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/18(月) 22:42:02.08 ID:GHiTFyIM
>>138
滅茶苦茶なこと言ってる自覚ある?

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/18(月) 23:51:15.08 ID:4iC/6pJU
>>139
あれもそうだがずっとテリヤキに連れ添って上がって行ったやつ・・
あそこまでの腰ぎんちゃくもなかなかいないレベルかと

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 06:58:55.15 ID:kUw+KKIp
腰巾着に徹することができるのは、サラリーマンとして優秀な証拠。会社で偉くなるのにもっとも必要なのは上に気に入られること。
仕事ができるが、上には気に入られないという人間よりもサラリーマンとしてはるかに優れている。

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 07:06:54.14 ID:ZpdRAD0f
>>141
だれだれ?
こしぎんちゃくって?
そいつもチビ?で、ハゲ?

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 08:05:20.60 ID:48y38y/L
カメ?

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 08:40:26.71 ID:neKzNxge
自分の出張に合わせて部下の女に年休を取らせ、出張を兼ねて一緒に不倫旅行するのってコンプライアンス上、問題ありじゃない?

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 20:14:00.67 ID:4OYhAc2t
>>145
いい加減もうちょっと突っ込んだ情報寄越せって。同じこと何回も言うなよ、進歩ねーぞ。

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 21:53:01.75 ID:SNnrgA+P
さて風呂敷るか

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 01:34:36.56 ID:T3xkH8vL
まあB社で多少偉くなったところで収入アップは知れてるが、
そのための労力と比べてコスパがあわないな。
あと上に気に入られる戦略は,自分の上限値が設定される(ことになってしまう)点と
その「上」が失脚・病死・退職etcしたときのリスクもお忘れなく。

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 03:38:05.00 ID:IEH1DqP4
偉そうに。
最近、金を稼いだにもかかわらず出世できないと言ってるやつがいるがバカだなと思う。
社風を考えろ。未来永劫なんかより腰ぎんちゃくを大切にするのはこれからも続くぞ。

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 07:28:31.52 ID:UoICM7VA
サラリーマンである限り、成果なんて大差ない。
組織で仕事して金を稼いだといっても、それは組織あってのこと。
だから、誰を偉くするかしないかは、所詮は組織の論理で決められる。成果なんてあやふやなもので評価するよりは、組織(上司)が好き嫌いで引き上げるかどうかを決めるのは当然。
この論理に納得いかないなら、独立するしかない。
そんなに稼ぐ能力があるなら一人でやれば、文句なしに稼いだ金を独り占めできるぞ。

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 21:03:01.92 ID:nlC2213q
社畜様の名演説最高です!

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 21:23:54.82 ID:6fDIdyIh
>>149-150
うむ。だから俺は今そっちの方向に進んでる。
おまえらも好きでやってるならいいが、嫌なら状況変える検討ぐらいしてみては?
WEや新興国業務委託などで正社員の条件はこれからどんどん悪くなってジリ貧だ。
さらに少し視野を広げたら、日本の国家財政や年金収支の状況から
20代〜40代は年金需給が70歳以降になり、定年は70歳ぐらいになるだろう。
おまえら70歳まで腰巾着やるのか? そこまで労力使ってこだわる価値があるのか?
よく考えたほうがいいぞ。

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 22:01:37.50 ID:FSYo2FIJ
>未来永劫なんかより腰ぎんちゃくを大切にするのはこれからも続くぞ
>未来永劫なんかより腰ぎんちゃくを大切にするのはこれからも続くぞ
>未来永劫なんかより腰ぎんちゃくを大切にするのはこれからも続くぞ

>成果なんてあやふやなもので評価するよりは、組織(上司)が好き嫌いで引き上げるかどうかを決めるのは当然
>成果なんてあやふやなもので評価するよりは、組織(上司)が好き嫌いで引き上げるかどうかを決めるのは当然
>成果なんてあやふやなもので評価するよりは、組織(上司)が好き嫌いで引き上げるかどうかを決めるのは当然



就職活動にやってくる学生君にこれを堂々とのたまってほしいね
周りからは最高の会社と褒めたたえられ優秀ですばらしい人材がやってくるんじゃないか

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 22:36:39.71 ID:UoICM7VA
>>152
外に出るのかい?良いことだ。
日本の成果主義とは要するにお気に入り主義だから。
年功序列の場合、上司の気に入らないやつでも時期がくれば順番に上がれるから、多様性は確保できていた。変なやつでもそれなりに予算と権限がつくようになるから、少し面白いことをしたりするものだ。
成果主義になって、上司に気に入られないやつは上がれなくなったから、上にいくのは機嫌を損ねる行動はしないような人間や、上ばかりみる人間や、思いきった行動にでない人間ばかりになる。
だから、新しいものは何もでない。ま、新規な事業は全部M&Aでやればいいのだから、内部から何もでなくてもいいと社長も考えているのだろう。
早めに見切って独立なら、それは上に気に入られにくい人間にとっては正解かもしれない。会社にいても面白くないだろうからな。
頑張れ。

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 22:41:52.67 ID:eCCVwqSb
ヤマザキマザックの流出事件から何か学ぶ事は無いのか。

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 01:50:20.28 ID:vUsy9PTy
> ま、新規な事業は全部M&Aでやればいいのだから、内部から何もでなくてもいいと社長も考えているのだろう。

このでしゃばりはKJだろ

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 02:04:39.14 ID:XdYb9mvD
>>154
ありがとう、そのつもり。
ただ今すぐ独立してやってけなくもないが、いっきに低収入生活に突入するので、もう少し育ててから数年後の予定。
おまいさんの言うように提灯持ち連中が幅をきかせて、安全策優先のつまらない仕事が増えてしまった。
上に気に入られるとかはどうでもいいし毎度GMと揉めまくってるのだが、現組織で働く魅力が下がったのが最大の要因だな。

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 07:59:44.81 ID:abEjRogT
>>149 >>150
なるほどわからん

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 08:39:31.52 ID:7WW5X2e3
次のトップになりそうなのは、そういう流れを作ってる人なんで、諦めるしかあるめえ

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 19:05:44.26 ID:Sl0iusdR
現相談役のご子息はまだ社長になられないのかな

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 22:21:33.00 ID:AaENZj8q
たしか長男は50歳ぐらいだったか

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 22:41:51.67 ID:NgZwX9MZ
>>160-161
もうその件はあきらめろ
平取でもない人がいきなり社長とかなることはまずない
なってもあの役員や部長連中がおいそれと言うこと聞く訳ないだろ
それこそかつぎあげて自分のやりたいホーダイにする

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 18:42:42.46 ID:iFlbSHX4
某国出張メンバーのスケジュール見たけど、
1〜2週間の出張で現地の飛行機泊3回とかありへんえんわ〜
経費ケチりすぎ!

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 21:49:24.85 ID:iO5Q8yqT
社長・重役クラスがビジネスでどんな出張してるのか興味あります

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 22:23:43.78 ID:dAbReHTP
>>164
現地のキャバレーで女ひざの上に乗せてます

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/24(日) 13:48:23.52 ID:rqZwDXZA
キャ...キャバレー!?

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 21:11:17.61 ID:RV1uFRal
実際はどうか知らんが、そうだとしても何の違和感もない
火のないところに煙は立たないからな

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 21:22:41.70 ID:6jkcCKtV
会社に行くのめんどくさいから、先週の金曜から休んでる。明日も休もうかな・・・

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 02:35:32.60 ID:fBpk1TG8
実際はどうか知らんが、明日も休んだとしても何の違和感もない

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 20:38:31.78 ID:uWxjHdN8
実際はどうか知らんが、一生休んでも何の違和感もない。

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/27(水) 21:24:51.43 ID:kVCBcWQa
Office365遅すぎ
誰やねん、こんなアホなシステム導入したのは??

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 00:24:18.88 ID:auLgC8J3
もうダメ。P&S系の開発、この調子だとマジで死人出るんじゃないかな

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 07:08:48.84 ID:EKGMf5Z/
Office365ではなくて、貴社または貴殿のプアな環境の問題では?弊社では自社内と自宅でOWA、インストール版共に365導入前のOffice(2010)と同様に使用できていますし、他の社員からもクレームはありません。

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 08:42:01.26 ID:g1Hkcy4S
M$ってこんなところに迄工作員派遣するんだ。
それはそれで凄いな

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 15:36:22.44 ID:KeJnFE6d
転職考えてるんですけど、ここって住宅手当ってどのくらいでしょうか?

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 18:54:02.02 ID:z4rumQ7Q
仕事中にスマホすんじゃねえよ

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 21:28:23.45 ID:jhlmLFBr
>>175
止めとけって
絶対他にもっといい会社ある

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 22:25:31.93 ID:enHqF7e/
少ないうえに40歳まで&嫁が扶養家族などの条件があったと思う
本社近辺の地価とあってないね、若いなら社員寮あるけど

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 23:56:26.43 ID:KeJnFE6d
ありがとうございます。他に所得に影響するような手当はありますか?

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/29(金) 01:13:51.55 ID:JLBHXVxP
ない。福利厚生は悪いよ。

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/29(金) 19:11:20.22 ID:ckUPyN2a
>>714

M$って企画だけはやるだけやっといて管理とかは各部門に丸投げだよな。
責任という言葉が無い部署。

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/29(金) 20:34:22.19 ID:Kb/3ix0I
>>175
転職考えるのはいいけど、
ここ結構ハードル高いよ。
待遇の心配するのはいいけど、
準備はできてる?

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/30(土) 09:18:38.53 ID:vtYySBxf
ネットワークビジネスやってる上級職を辞めさせて下さい
会社推奨かと思うくらい多い
朝たまに門の外で怪しい団体が勧誘してるし、ウチ大丈夫ですか?

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/30(土) 14:17:08.07 ID:Pjth9dtG
>>183
具体的に人事に言えばいいよ
ここでの公開もお忘れなく

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 01:40:00.87 ID:IHpBn+zx
Tかな? 所属はD部かQ部
あいつなら上級職じゃなかった10年前もフォー○ル総研やってたね

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 23:15:27.72 ID:sLrwr2XX
>>180の言う通り福利厚生はなくて、しかも給料安い思うぞ
転職するメリットなくね?

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 23:30:48.52 ID:fLgEAK2y
平均給与が悪くないと思うんです。

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 23:49:57.84 ID:sLrwr2XX
>>187
いや同業他社では最下位思うぞ

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 01:18:03.43 ID:OiBVZ9H1
M田機械よりは多いかもな
でも業界最下位クラスは間違いない

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 06:02:51.92 ID:qKbSc3MV
ちなみに夏ボーはどのくらいだったのですか?

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 22:48:54.84 ID:LTA9g6/p
明日は金曜か。連続出勤すぎて曜日感覚無いわ。どうせ金曜とか関係無いけど。

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/06(土) 00:53:23.61 ID:jlac1Ur0
あいつ、そろそろ誰かに殺されるんじゃないか。

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 15:43:26.88 ID:7r9R6JZx
○血熱○ 氏ねや。字察しろや。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 00:46:30.46 ID:bj9o0S6G
ahaha

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 23:25:23.65 ID:kR3skJRG
kwsk

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 00:50:49.51 ID:pc0ML5kS
>>192
あいつは、くさい。

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 01:02:38.65 ID:1eyMmM0q
このスレってこんなだったか?
もっと殺伐としてて、具体的な情報がもっとあったよな
くだらない荒らしが時々来てコピぺで荒らしてたけど。
もっとお前ら本気出せよ

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 20:32:06.18 ID:ys6BX4di
転職先が決まってこの会社への想いが完全に無くなった。
客観的に見て改めて気付くが、この会社すごい体質だな。
保身ばかり考えてる上層部に、不信感だらけの従業員。
今のうちに株売っておけよー

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 21:02:50.01 ID:WwqdV8Of
経営陣が変わってから社内の雰囲気が一気に変わった
対策しないといずれ業績が悪くなるだろうな

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 21:15:42.14 ID:Gdi9R/U3
>>198
体質はともかく、株は今売り時だなーと思う。中身無いし
あれ、こういうこと書くとインサイダーになるんだっけ?w

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 01:52:22.06 ID:rHdaT8R+
みんなTKの顔色しか伺ってない今の状況は異常

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 02:23:20.07 ID:rQBAcGND
そりゃ、小室哲哉の顔色は真っ白だからな。みんな心配するだろ

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 02:08:17.70 ID:fw47JeAt
>>202
ようおっさん

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 12:03:20.03 ID:zIfZSCWj
軟市新発田馬鹿

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 18:26:15.18 ID:8x8/o3Ff
連休も仕事してる奴いるし、PC持ち帰ってる奴もいるし、
深夜にMLでメール流してる奴もいるし、それを錆でやるし・・・
仕事大好き人間が多い会社になったな。

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 20:29:32.25 ID:QZEHcLM5
夜中や休日に家からメール出してアピールする人、増えてきましたね。
年休消化率の高い人の吊し上げとかも酷くなってきた。

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 20:39:55.88 ID:f1LAD7nH
連休中にメールで勝手に話を進められるからPCを持って帰らざるをえないんだよな。

208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/15(月) 03:28:28.46 ID:tBrIStji
>>201
あの薄らバカ元気かな?

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/17(水) 19:59:54.31 ID:K6NmXasS
>>204
3人くらいいるんじゃなかったっけ

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/17(水) 22:57:02.61 ID:4RAXiMo5
今年に入って某業務集団が仕事量産しすぎ
SM**は半年ぐらい後ろにずらさないとまわらんだろ
実際、役員が嫌がってもそうなるだろうけど

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/17(水) 23:27:39.27 ID:ajAFgmiv
あのバカはうちの今の苦境知ってるのか!とかいいながらよけいに殺人的スケジュール組む

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 00:26:46.76 ID:2sMy4d5C
あの薄らバカ元気か?

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/19(金) 00:09:29.09 ID:Au3Dm0nJ
あいつは、人の切り過ぎで、、、居なくなるのが必死。

嫌われ過ぎで、居られなくなる。

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/20(土) 04:09:34.73 ID:iwWnnGHv
ひと切りすぎて、自分を間違えて切ってしまいそう。w
自業自得。w

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 08:46:19.14 ID:WX24wPeC
>>214
つまらないよ

216 :nobunari:2014/09/22(月) 00:09:00.44 ID:n+oNFAx2
hint: oda nobunaga

217 :te:2014/09/22(月) 11:58:40.22 ID:xqhWI2/r
あれが、信長だって???下劣極まりない、薄らバカが?

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/22(月) 19:28:47.01 ID:p7hf67C9
今日、テリヤキのブログみたが、チビの二人目の孫?ふざけんなw
チャイナで20そこそこのちゃんねー囲ってなんやねん

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/22(月) 19:30:24.79 ID:p7hf67C9
今日、テリヤキのブログみたが、チビの二人目の孫?ふざけんなw
チャイナで20そこそこのちゃんねー囲ってなんやねん

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/22(月) 23:08:31.63 ID:1gnN8U3g
そんなもん見るからだよ
能力低い経営者のブログ見ても役にたたないだろう

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 06:55:51.09 ID:U3dohKbO
みんな見てるって、じっちゃんがブログで言ってた。

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 11:44:22.11 ID:VmrdBK3Z
実績面談のときに誘ってくるセクハラ上司をどうにかしてほしいです
評価を盾にして不倫を迫ってくるのは卑怯で最低です
奥さんに言いつけますよ

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 16:16:05.62 ID:XPjLvAO/
人事にはそのこと伝えてるの?
連絡いけば部署の変更くらいは最低限対応してくれると思うよ。
セクハラで訴えでもされたら、人事へのダメージもでかいからな。

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 19:24:24.87 ID:jUhCHZkK
うちの人事だったら、上級職を庇って被害者を左遷させるだろうな(笑)
万年パワハラ上級職が安泰で、パワハラ受けて鬱になった若手達が次から次へと飛ばされていってるし。

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 23:24:17.83 ID:b/wp10hT
実際は>>224が正しい
人事に言う前に最初にお役所に行った方がいいね

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 04:44:39.70 ID:fb5UqKp/
>>222
みんな知ってるって、じっちゃんがブログで言ってた。

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/29(月) 23:39:48.04 ID:BghZZ5+i
面談
自分はまあまあだったけどさ、どうせあとであずかり知らぬところで一筆入れられて評価低くしてまた「コスト削減()」とかするんだろうな
あーヤダヤダ

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 00:46:46.22 ID:JFySoQZf
それはしょうがない。
茄子もらえるだけでも有難い。

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 01:02:07.82 ID:sQCZQrsd
人件費削減は至上命題だからな。
いやなら、会社辞めてもいいんだよ?
昇給昇格もこれまで以上にしにくくさせていきますからね。
いやなら、会社辞めてもいいんだよ?
経営陣がどんなミスしても誰も責任をとらず、下に押し付けるよ。
いやなら、会社辞めてもいいんだよ?

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 07:12:39.11 ID:1Giawvyb©2ch.net[転載禁止]
秀逸

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 23:56:55.09 ID:805sQPK7
評価下げたければどうぞご自由に
想定済みだから痛くもないね

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 00:17:16.91 ID:SStdB4rc
モチベーションを削って業績があがるはずない

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 13:19:39.28 ID:C++KztTB
通達出たな。またカスTMとか増えた。名前を見る限りゴマスリ野郎ばかりが上がってる。皆の見解は?

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 19:32:14.01 ID:23s9GlE4
>>233
勤務時間内に書いてるお前よりはマシ

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 21:44:52.86 ID:YJ+s1PrW
上にゴマをすれるのは、組織人としては何よりも優れた能力。
仕事能力が多少優れていることよりも、よほど素晴らしいと思う。
まず、会社員というのは組織人であるのだから、上に気に入られることが、一番重要。
率直にいうと、顧客相手に真摯な仕事をする人間は組織では評価されないよ。顧客や市場ではなく、上司をみて仕事しなけりゃだめだ。組織では上司が評価するんだからな。
顧客や市場を相手に仕事したければ、会社辞めて自分で起業して頑張れ。

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 22:04:37.44 ID:fuoi+vaq
>>229
人件費削減いうなら、まずBLSなんとかしろよ
何度も言ってるが社食は外部業者入れて競争させろ
我々が作る製品は市場原理に晒される
だから我々が受けるサービスも市場原理に晒されてあたりまえ

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 22:35:13.22 ID:cVbJ8xf9
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

ダウンロード&関連動画>>



238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 22:41:05.21 ID:g73SjQ/i
>>235
長文の割に出来が悪いな。もう少しリアリティを追求してくれ。
上に気に入られると会社として何かメリットあるのか?なぜ重要なのだ?組織としては利益が重要だろう?

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 22:55:48.95 ID:YJ+s1PrW
>>238
組織とは組織のためにあるのであって、顧客のためにあるのではない。顧客ではなく、内向きの論理を重視する会社になってるってことだよ。だから、大体の会社は内向きのまま、いずれ淘汰され消えていく。ブラザーもいまはそういう段階だということだね。
だが、悲しむことはない。
老衰で死ぬくらい長生きできたんだから素晴らしいことだ。

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 00:09:16.26 ID:xpoxpezg
年功序列廃止
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H38_Q4A930C1EE8000/
http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20140929-OYT8T50115.html

この流れはそのうちB社にもくる。「世間水準」が好きな会社やし。
TMPE〜部長も聖域ではないと心得ておけ。がはははは。

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 00:14:16.66 ID:iGKCgB4j
>>240
絶対にならんからw
ありがちなパターンは、建前の制度作って世間に「年功廃止してます」とかアピールして実際の評価は年寄り程有利にする
せいぜい名誉職みたいなのに若手()とか女性()とかつけてお茶を濁す

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 00:17:22.52 ID:iGKCgB4j
制度は富○○○○○スさんあたりが作ったのを「自社で考えました」とかのたまう

243 :bba:2014/10/02(木) 02:04:46.58 ID:4TPk0vXz
>>229
そんなことみんな知ってるって、死んだばぁちゃんもブログで言ってた。

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 07:04:49.68 ID:65iKvqRN
目上にため口使うBBA多すぎ。これだから女はと思ってしまう。

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 07:19:34.00 ID:hC4YXtkE
>>242
目チャレ始まった時の社内説明資料のexcelファイルのプロパティに他社の名前入ってたのは秘密だぞ

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 21:58:08.99 ID:C9pJYYe/
>>241
どうかな。記事にあるソニーとパナがやれば大手電機に広がり、CとRがやりだして
プリンタ業界にもくる。HPやサムチョンはもともとやってるしな。
人材確保するためにB社もやらざるを得ないぞ。がはははは。

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 22:50:25.43 ID:PyCy7zmX
>>246
タテマエで「流行の人事制度にしました」とか言って実際の運用は今までよりさらに年寄り有利、人事の犬になれるやつが有利になるのが関の山だから

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 23:17:56.09 ID:C9pJYYe/
>>247
そうすると人材確保困難→業績悪化→某茄子減で2重のダメージだ。
実際うちのTMなんて時給計算したらP4かP5ぐらいらしいぞ。
どのみち年寄りには厳しい時代なのだよ。あきらめることだ。ははは。

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 06:37:09.40 ID:f5VOHM7M
脱ぐ・・・

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 11:43:58.33 ID:8+AnBN1j
てか、テリヤキってどうなん?
一部の営業系とか人事系の若手巻き込み、無理ヤリで高感度upしてるが。2ちゃん住民の意見が一番リアルと思うんで聞きたい!

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 21:57:55.19 ID:TZZsAn0c
この人になってから株価は安定して上がってるし、個人的にはいいと思うけどね

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 22:12:24.29 ID:es0V1Zbx
あ〜ブラザーに戻りたいなー

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 23:02:06.65 ID:gM8ajWuM
株価はアベノミクスで上がっただけ。同業も上がってるだろ。
どんなバカが社長でも株価は上がるであろう。それこそ、仮に>>251が社長でもなw
詰まるところ、株価が上がるか下がるかは日銀の量的緩和次第ということだね。

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 23:41:30.08 ID:71Tiqduf
さんざん外出なので、2世代ぐらい前のスレから見てくるといいよ
本人はコストカットしかできないもんだから、前社長がやった成果をあたかも(ry

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 03:17:20.78 ID:75H247mg
>>251
それはいくらなんでも苦しい嘘だわw
就任はリーマンショック前なのに
そういや長くやってるなー。来年還暦か。でも辞めなそうだな

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 03:40:55.01 ID:M5GjrV0U
主導した新事業、M&amp;A、為替取引は全滅。経営センスは無いと思うよ。
成果があるのは前社長以前の時代に軌道に乗った事業だけだ。

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 07:23:26.85 ID:IyyGHwMn
全体最適よりも部門最適、事前の根回し無いと何も出来ない、お役所化してスタンプラリー、従業員のモチベーションをいかに下げるかしか考えていない様な労務政策


成果は着々と上がってるだろ

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 01:04:37.23 ID:crPYApcK
採用を徹底的に削った挙句
プロパーは丸投げ・管理・窓口専業者が増える一方で
まともな技術者は絶滅危惧種一直線。

このまま無策に頼り続けたら彼らがいなくなった時点で終了だ。

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 20:15:09.32 ID:9kURPNym
台風ごときで休みやがったら給料しょっぴくぞ!
by人事

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 21:41:48.19 ID:5imUDjcH
午前休業キター

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 01:08:45.28 ID:apseJvKV
9時ごろには通り過ぎてるだろ

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 06:56:32.93 ID:RvrWVI2R
>>261
社畜さん?

と言われてもJRなんかは正午まで運休決まってるしなぁ
まあ名古屋市内は予想以上静かだけど

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 08:20:58.40 ID:dlg0CT8N
月曜の朝からバリバリ働きたかったのにな。
もう今週のやる気失せたわ。

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 09:05:35.31 ID:KPtz7mTe
自然災害だから無給なのかな?

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 09:55:52.07 ID:CSgIFFei
>>264
会社来るな、だけど無給ねってそれは無いだろ?

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 22:08:37.15 ID:Rz6jrETJ
結局今日の勤怠どうなるん? 9時みなし出勤?

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 22:32:32.16 ID:vbhk0zs8
午前公休で13時みなし出勤じゃね?

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/07(火) 19:59:09.55 ID:xAGPkyhO
8時だったな

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/07(火) 20:11:23.63 ID:2Hpz8Nga
上司男と部下女の米国不倫出張

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 21:23:44.90 ID:6SJmjQ7e
また週末台風みたいだが、平日昼間に来て欲しいものだ

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 02:07:09.82 ID:e6BO9KaB
マイフレの味が落ちてきたのが残念だ

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 12:26:20.53 ID:fVisHiBo
落ちるほど高くなかったというイメージ

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/11(土) 11:41:49.32 ID:0WJwUk5g
不倫出張は、言語道断弾道ミサイル!

発射!

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/11(土) 23:41:43.58 ID:L/OvcOzC
↑わけわかんね。つまんね。

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 04:54:56.45 ID:86jcg/mD
不倫出張は、言語道断!

許すまじ!

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 09:16:37.72 ID:aX+wDNmk
え?同断と弾道をかけたん?
クソつまらんな。

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 10:02:20.59 ID:86jcg/mD
米国不倫出張
を許してはならない

労組より

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 10:17:40.13 ID:2ZNZ0xg4
目チャレのために、変なミーティングやワーキンググループがどんどん新設されて鬱陶しい
ミーティングやWGを開くこと自体が目的・目標になってるな

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 18:46:27.74 ID:2/XXbsJ9
「女性上司」急増で職場崩壊? 「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/09217710.html
「週刊現代」2014年10月11日号に、「バカでもいいから、上司は男が良かった」という、かなり辛らつな見出しの記事が掲載された。

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 19:58:18.65 ID:ORsS+RM3
率直にいって、女性には人の上に立つような素質がない。
アファーマティブ女のパワハラ地獄が日本企業を襲う。

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 21:23:18.51 ID:7mJ8P3+u
私たちは米国不倫出張を許さない
STOP不倫!

労組より

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 23:18:39.80 ID:zEmUOvoj
不倫ネタ興味ない。実害無いし面白くない。証拠押さえてさっさと対処したらいい。

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/12(日) 23:52:39.87 ID:iSz9JWI+
>>278
3年に1回くらいあるパターンだなw
で来年くらいには会議の見直しくらいを誰かが目チャレに上げる

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/13(月) 08:05:00.06 ID:+hm+6KxQ
台風早過ぎだよ

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/14(火) 00:05:56.02 ID:Sp6cD75d
       プッ ∩ ∧_∧  あっそ
  >>282 ℃ゞノ ヽ(・ω・ )  
       ⊂´_____∩

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 09:00:34.97 ID:5NLacLUO
余裕で圏外
http://toyokeizai.net/articles/-/50383

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 09:02:39.52 ID:tCjfTold
新卒説明会で高給に釣られて入社した俺が来ましたよ
実際は使えない1,2級が平均引き上げてるだけorz
私大AO、推薦入試組で入れたらラッキーなレベル

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 07:47:53.73 ID:guxZjL5J
グローバル()な人事の迷走についてはお前らコメント無し?

しかし個人の能力(こっちはある意味個人の責任)については先延ばしする癖に、人事権は会社にあるという大原則を従業員個人に押し付けて昇格させない糞制度はそのままなのね。

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 21:22:12.17 ID:G9iD/PZ1
あたりまえだろ、おまえらは人事の奴隷だ。

何様だと思ってんねん?へぼ社インドもが。

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 08:06:33.06 ID:d1+L73eC
会社に属する奴隷なんだから、会社の方針に不満がある奴は辞めろよ。その方が残った人間が上にいきやすくなるしな。

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 13:56:03.70 ID:+rQJhxHn
おちんこぺろりんにゃ〜☆

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 15:10:20.50 ID:DfXSB+5r
刈谷のブラザーの求人見たけど昼勤のみ土日祝休みの時給1370円て待遇良すぎじゃない?
裏がありそうで怖い

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 16:15:11.03 ID:+XVa+bM5
>>292
1日11000円として月20日働いて22万円
色々引かれて手取り20万弱
バイトじゃないんだからフルタイムで働いてこの金額では待遇が良いとは言えないだろ

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 19:32:25.64 ID:AYZc8Vp6
ブラザー創業者の安井正義の学歴
名古屋市白鳥実業補習校って今で言うとどこ?

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 20:15:12.27 ID:+rQJhxHn
おまんまんぺろりんにゃ〜☆

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 21:34:34.99 ID:jFCIhckx
270 名前:bmb 投稿日:2014/10/25(土) 12:40:20.15 v132QbUl0
                  /::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
                  /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
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   lー |   /、, /     i::::::::l゛  /・\,!./・\、,l::::.:::!
   _」  、__ ノ  /      .|`:::|   " ノ/ i\`   |:::::i
 / l     `ヽl        i ″   ,ィ____.i i   i //
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l .!  l,イ }/ ノ  l        l ヽ ノ `'''`'''''´ヽ、/´
l、ヽ /¬‐-チ = ノ       /|、 ヽ  ` ̄´  / <<アスペどもよ、ダンスせよ!
ヽヽヽーィ、 ノ   !    ,---i´  l ヽ ` "ー−´/
 }ャ‐'ー' `ヽ、_ノ . '´ ̄   |  \ \__  / |\


271 名前:bres 投稿日:2014/10/26(日) 22:46:37.90 OB6NCLZm0
            /           ヽ
            ////// ,|     \
          //         / iヽ
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         //////    ヽ \     !
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   r、r.r 、  ,!|//'   彡ミヾ ノ {、,,,_  ヽ   ; r r.r、
  r |_,|_,|_,|  ハV|   ≧=イ{  jK二 ≦ ∨/  |,_|,_|,_|.r,
  |_,|_,|_,|/⌒ヾ〈'i!       ,ノ  ( ` ̄ `´ |/ ⌒゙i|,_|,_|,_| |
  |_,|_,|_人そ(^iし!::    /(r 、_,、)、    iノi^) 人_|,_|,_| |
  | )   ヽノ | {::  / _,,,..、_,、 ヽ  :::  | (,,r'   ( |
  |  `".`´  ノ  |  《_` ' -'-'=ヽ |  :/  (,  `´.゛`  | <JOYBEET?聞こえませーん
  人  入_ノ´  >. ヾ` ミエエiソ // /  `!、_入  人
/  \_/_,, /∧、 ,. ─-、 //!    \_/   \
      /_,.-''/  |  ≧、,,,_,,// /     \
     /   /   |  \_  _/   /       ゙i
    /           /⌒\  /       ゙i

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 23:47:39.31 ID:JeOe86mb
いつものことだが>>289-290みたいなやつと同じ敷地で空気吸ってると思うと吐き気してくる

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 00:04:38.75 ID:7AjMvHGM
だから、そんなに嫌なら辞めればいいって言ってるでしょう?
会社なんか、どうしたって合わない人は一定数でてくるんだから、どうにもならないなら、辞めればいいじゃん。

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 00:40:32.48 ID:Sop8i4ll
屑の方が淘汰されて欲しいな

300 :who knowz this fucking?:2014/10/28(火) 20:51:12.81 ID:tkFQN/0v
◆「JOY☆リズム<コンバット>」で初登場、

いろんな意味で話題になった「ジャスティンのキャラ七変化」、

今回はさらにやってしまいました。

「イケメン」「軍曹」「オネエ」「エージェント」に加え、

新たに登場したのはなんと・・・

「殿」!!

単調になりがちな筋力トレーニングも、

神出鬼没の変キャラに翻弄されながら笑って乗り切りましょう♪



新感覚のひきしめ系トレーニング 「JOY☆リズム<からだシェイプ>」、

ぜひ積極的にご活用ください。

http://www.joybeat.jp/program/karada_shape.html

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 23:53:31.18 ID:E0Gbssde
>>297
誰かが、あなたに会社に残ってほしいと言ってるの?
誰に頼まれたわけでもないんだから、いつでも辞めりゃいいだろ

302 :gokutsubushi:2014/10/29(水) 19:25:11.33 ID:vQ2k4BbC
>>300
屑Beetの方が淘汰されて欲しいな

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 22:05:35.24 ID:C+38z4Zm
最近、スゲー会社辞めたいわ。この考えが、モチベーション低下に繋がって、仕事の質が下がって、怒られて、辞めたくなってってスパイラルになってて困る。

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 22:11:05.13 ID:29ReiXtw
少し休め。長めの休暇でもとると良いぞ。
突然辞められたり、おかしくなったりするよりは、しばらく休んでくれた方がましだな。

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 00:20:08.65 ID:8Kbzsfe/
>>304
休んだら余計に働き辛くなるよね。結局は耐えて山を越えるしか、無いよな。それまで持てばいいんだけど。少し休んだ時点で帰ってこれなさそうだわ。

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 17:59:04.12 ID:EXlfGwJp
しごとしたくないでござる

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 20:29:26.77 ID:6rWpZKJ4
最近、スゲー会社辞めた

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/31(金) 03:58:22.78 ID:rdvZMvOp
ブラザーの社員はブラザーじゃねーのかよ。
殺伐としてんな。

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 02:19:41.09 ID:jE48q3it
組織はそんなものとっくに捨てたわな。
クソのTKどもが、その幻想を利用しているがな、、、w

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 22:10:39.07 ID:XhWrFX2E
最近本社ビルでパワハラ見かけたぞ。

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/04(火) 11:25:36.38 ID:5MMom7Ga
最近本社ビル近くでスメハラも見かけたぞ。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:09:01.66 ID:cMgRdKuD
>>311
スメハラが見えるとかおまえすげーな

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 07:22:08.22 ID:BMuP07Cp
会社行きたくねぇ〜
またバカ上司の顔見るかと
思うと..

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 22:40:57.03 ID:cuwTXX70
おれも、会社行きたくねぇ〜
またバカ上司達の顔見るかと
思うと..

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 22:48:39.50 ID:izu25lSX
誇っているつもりなんだろうけど実際は大して決算良くないよな
「最高益!」とか言うためにまた評価のベース下げようとするかな

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 00:15:11.58 ID:zXrwezay
自分から壁を下げる、、、男たち。w

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 19:47:55.15 ID:bECgXGqd
275 名前:Shine 投稿日:2014/11/08(土) 00:16:27.98 Y0RuodPs0
                  /::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
                  /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
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   lー |   /、, /     i::::::::l゛  /・\,!./・\、,l::::.:::!
   _」  、__ ノ  /      .|`:::|   " ノ/ i\`   |:::::i
 / l     `ヽl        i ″   ,ィ____.i i   i //
/ {   ! /  j r !       ヽ i   /  l  .i   i. /
l .!  l,イ }/ ノ  l        l ヽ ノ `'''`'''''´ヽ、/´
l、ヽ /¬‐-チ = ノ       /|、 ヽ  ` ̄´  / <<aspe shines in China!
ヽヽヽーィ、 ノ   !    ,---i´  l ヽ ` "ー−´/
 }ャ‐'ー' `ヽ、_ノ . '´ ̄   |  \ \__  / |\

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 23:37:08.75 ID:bECgXGqd
gokutsubushi-kusobeet AA nannka haruna !

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 00:58:33.68 ID:cbOuXPrU
sarashi

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 07:33:07.52 ID:ZAOiZ8sB
冬のボーナスどれくらいかな

321 :人事MA:2014/11/17(月) 20:40:45.74 ID:cbOuXPrU
ごくつぶしにやる必要はない、と会長が言っていた。

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 23:30:28.10 ID:7SfHNAJ0
転職でここ受けようかな…。

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 05:58:36.66 ID:seDo+/RB
>>322
中のものからすると、もっといい所あるでしょとアドバイス

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 07:23:01.40 ID:yuyc1r1O
ゴマスリ名人 還暦オメ!

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 21:15:44.86 ID:8fqRGZUb
279 名前:x 投稿日:2014/11/17(月) 22:28:38.91 x9yBv+2Q0
>>278
まだ、こんな子供だましでクソみたいのやってんのか、
会長どうにかしろよ。w


280 名前:brs 投稿日:2014/11/17(月) 23:22:02.63 7egDxpaR0
ごくつぶしどもが、こんなヘンチクリンなもので暇潰している間に、
TRFは、、、DVDで、、、100万枚

ほんと、センスのない奴は何をやっても、、、X

いい加減に気付かんのかい?予算の無駄。


281 名前:brothers gonna 本日のレス 投稿日:2014/11/18(火) 19:47:01.52 wufbwRdc0
100万枚どころか、、、

継続利用意向 91.6%の実績を誇るエクササイズDVD 「TRF イージー・ドゥ・ダンササイズ」が販売枚数 200 万枚(※2)を突破!
http://www.oaklawn.co.jp/_test/sp/news/201405079161dvd-trf-2002.html

TRF「ダンササイズ」300万枚を突破
http://news.dwango.jp/index.php?itemid=7161

それに比べて。。。w


フィットネスクラブ「ティップネス」でスタートしたリアルプログラムは、
昨年7月の開始以来わずか8ヶ月で延べ5万人が受講!
通信カラオケDAM
通信カラオケDAM
通信カラオケDAM
通信カラオケDAMではTRFの5曲がダンササイズの映像で歌える「ダンササイズver.」として配信中!

波に乗れないのは、なぜか考えてみよう。敵味方を考えてみよう。w

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 00:45:25.22 ID:WxvS5s7S
ブラザーって円安で儲かってるんでしょ?

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/20(木) 01:35:03.73 ID:+HXHMPU+
まぁな。

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/21(金) 07:25:44.12 ID:umSvUE+H
もう死にたいよ・・・

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/21(金) 07:26:36.89 ID:umSvUE+H
おれにちゅーしてくれ

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/21(金) 21:55:43.54 ID:OCohyRia
子どものお付き合いでいろいろ関わらされるんだけどさ、ここの出身者とびきり性質が悪いな
俺はブラザーで何人も使っていた偉いサマだったーでふんぞりかえって
どんだけ会社の中でいばり散らしていたのよ。そしてその感覚で外でもふるまってんじゃないって

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 22:43:39.00 ID:0OBoyZjN
おれにフェラちゅーしてくれ

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 23:05:07.57 ID:LrhT6NMX
>>330
たまたま、その会社だっただけのこと。
当人の性格の悪さを、所属に結びつけるのは見当違い。

昔、ボランティアで体育振興会執行部をやっていたけれど、
会社の立場の話はせず、みんな謙虚に活動していたよ。

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 23:22:16.06 ID:smbvtPtH
なるほどねー「秘書がやったー」「妻がやったー」と悪徳政治家みたいにしっぽ切りするんだねー
現役社員がDQN行動しても同じこと言えるのな?

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/23(日) 06:11:31.10 ID:Ao/7lD3f
あたり前、

上司の悪事は、部下の罪。

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 01:48:56.20 ID:kq/mqUWh
派遣で紛れ込んでびっくりだったが
ここのエンジニアは個々のレベル差が凄まじいな。

各機能G精鋭 >>> 製品リーダー、TM > 1級含めたその他系

精鋭に全てを頼り切って他に使える人材が育ってないって感じか。

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/25(火) 23:45:03.16 ID:WPwe8gVU
>>323
でも愛知だと自動車業界しかないから、御社は非常に魅力的。
やっぱりコンシューマ製品を作りたい。

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 05:49:34.60 ID:J/Jva7K6
派遣って何やらせてるの?

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 12:58:08.52 ID:JG/F/wQ4
部門によるとしか

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 20:49:12.97 ID:4JCQEgcE
Nさんお世話になりました

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 00:15:02.22 ID:6MXvc90m
補聴器メーカーに出資とか

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 04:40:39.33 ID:+Q8NCzmF
>>337
hint hurin

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/02(火) 02:42:41.35 ID:CwtKcll3
286 名前:ブベラ 投稿日:2014/11/30(日) 04:16:36.09 YEvn+6HxO
ここは不倫のスクツ。
バレてないと思ってるF氏よ。。。

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/02(火) 22:40:09.19 ID:CwtKcll3
287 名前:yakeishi 投稿日:2014/11/30(日) 04:37:15.78 Fewmzd1P0
mizu
新感覚の“カラオケ×エクササイズ”プログラム「JOYBEAT」。12月中旬より、
ドコモ・ヘルスケア「からだの時計 WMR」へ配信開始
http://www.xing.co.jp/news/archives/5626
http://www.d-healthcare.co.jp/service/tokei/


288 名前:test 本日のレス 投稿日:2014/12/02(火) 22:36:05.28 Rg2t2DAm0
>>286
ふな*しか。あの薄らバカ。w

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 03:35:21.03 ID:oJh+BLGK
291 名前:f 投稿日:2014/12/03(水) 04:10:20.08 9HA25T8j0
   /'           !   ━━┓┃┃
 -‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
 ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
 '   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
 ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
    )  ,. ‘-,,'   ≦ 三  
 ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
 '=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
 / |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
   ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
   |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
   〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・


292 名前:b 本日のレス 投稿日:2014/12/05(金) 03:34:02.66 PmsAEf2i0
やっぱ、あのロボットIRは、「だめよ〜、ダメダメ」って、、ry

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 19:50:23.19 ID:qasXadtG
れいP

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 19:40:40.20 ID:w1l4217V
社内に対して、「お世話になっております」ってなんか違和感あるわ
CMは前回より良いね

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 06:43:06.39 ID:2AgsyDUf
もう死にたいよ・・・

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 07:08:57.85 ID:RzLIcd5R
お前ら茄子どうだった?
俺は額面400超えでウハウハだわ

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 12:04:59.13 ID:VlIf7aE9
何に使うの?

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 20:24:19.21 ID:jh8BTymE
日本特殊陶業のNGKのスパークプラグは世界一のブランド

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 00:54:36.10 ID:ghkebxxa
あのマスターさっさとやめてくんないかな。。。

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 11:18:35.44 ID:2yROfK44
善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
以下すべてクリックすれば1日に300円以上募金できます。


Jword 小学校に本をプレゼント
http://honpre.jword.jp/eighth/
スマートな募金、スマボ。
http://www.dff.jp/
環境教育へのクリック募金
https://www.kankyo.sl-plaza.jp/bokin/
兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/

353 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 16:51:43.54 ID:iQMFddRK
海外旅行から帰ってきたのを後任の餌のために昇進させんのはまだえぇが
軽々しく横並びで管理職やリーダーに据えんなや。
いなくなっても大丈夫という行かせる時の基準をわかっとんのか。

354 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 18:57:46.73 ID:9c3JU0mJ
もう死んでやる

355 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 19:29:52.41 ID:YkY52fXq
>>353
社長からしてそうだもんな

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/17(水) 11:11:53.46 ID:O7J32Kwb
人事部に不倫していた女性がいるって
聞いたんですけど、ほんとうですか?w

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 08:36:51.34 ID:qalfFpGh
人事部長に聞いてみなさい

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/20(土) 00:34:51.86 ID:p/WiaKkC
H「お願いだから言わないで〜〜」

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/21(日) 11:52:34.40 ID:0DwBItY+
ゐやん

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/23(火) 21:50:24.61 ID:a7iWFJb7
>>356


361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/24(水) 05:58:41.71 ID:0+QfD2f/
>>360
本人?

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/27(土) 21:46:14.45 ID:34r3OEmk
お前ら、一年間おつかれさん。
また来年な。

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 02:28:14.51 ID:yejU0GSd
360=H?

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 09:14:37.15 ID:FTioOmV4
TK「不倫していた女性がいるって 聞いたんですけど、ほんとうですか?」

人事部長「不倫は、ダメよぉ、ダメダメ!」

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 11:23:30.30 ID:mWu6HPsD
私怨で書き込みとか
くだらない人間だなおい

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 04:00:42.40 ID:VkpHcaRq
「生涯給料」トップ500社
http://toyokeizai.net/articles/-/52039

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 22:40:17.65 ID:ADeFRdbv
さて今週から仕事
上のやつらの考えだと何としても今年最高益出そうとして手ぐすね引いているだろうからまた評価のベース下げるとか姑息な手もまじえてくるかもな
これから年度末に向けて警戒しておく

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/05(月) 05:55:17.91 ID:/sBySUBs
>>366
余裕のランキング外

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 09:03:12.65 ID:miFK6dTS
生かさず・殺さず。
卵を産まなくなったらポイ捨てか、出向と言う名の足切りだからな。

景気がいい:まだ余力が無いので給料UPは出来ない。
景気が悪い:当然給料を上げることは出来ない。むしろ早期退職しろ。

会社が儲かる事はすぐやるくせに、従業員の為の事はやらない。むしろ積極的に下げる。
どこがアットホームな会社なんだ?

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/10(土) 23:41:46.18 ID:AQzt3Yht
ロジテックはどんなんですか?刈谷です。

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 00:21:07.27 ID:rl5eUh1V
省エネ×
経費削減○

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 08:47:49.22 ID:m67WK9qF
https://www.faj.or.jp/modules/contents/index.php?content_id=69
論文はここをクリックするとダウンロードできます(AcrobatReader7.0以上)
https://www.faj.or.jp/cgi-bin/upload/dl.cgi?RQ=PP&Page=FP&Directory=/public&File=faj_ronbun2007_genkiproject.pdf

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 20:43:13.28 ID:SJ+vOKXo
>>369

会社を福祉施設か何かだと思ってるのか?
ヌルい奴だな

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 01:06:16.58 ID:MUvOkGBU
またいつものヤツが

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 09:02:20.08 ID:FbhNhVPy
経団連でさえ賃上げに前向きなのに御用組合はベア要求しない理由を必死に考えてる状態だからなぁ

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 10:02:19.69 ID:ugiH1AMF
>>375
去年、会社回答が来たときも驚いたが、今年は輪をかけてヒドい。
会社より賃上げに消極的ってなんだよ。

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 11:02:48.52 ID:nNmOu0G0
組合の役員になると会社から接触があるらしからね
早期の出世が約束される代わりに…

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 12:16:15.23 ID:p7hBm7p2
そういう話、一般にはよく聞くけど、うちの会社だと関係なくね? 今の上の方で組合活動なんてやってたのいたっけ?

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 22:05:41.31 ID:MUvOkGBU
>>378
人事の中あたりに結構いるだろ

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 12:57:12.91 ID:poR6ZaPb
なんやらいろいろ派閥があると聞きました。

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 16:18:41.84 ID:Rw4PY9YW
サンスタッフがうざすぎる
ブラザーさん、派遣じゃなくて直接雇用してくださいよ…

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 03:12:33.60 ID:ek/9sok0
sekoi kuro-bro
de ha
muri

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 07:46:20.65 ID:uX8nQEju
従業員意識調査やらないとな
我々の仕事にかける熱い想いを上層部の方々に知ってもらわねば

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 11:13:32.43 ID:9BAXrk2u
ここでマネージャーってどんな位置付け?

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/22(木) 11:14:48.63 ID:9BAXrk2u
40代前半でマネージャーになるのって
出世が早いの??

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/25(日) 12:24:53.67 ID:rBLlE8jX
ソルジャー

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 21:37:31.59 ID:ptlSRf9m
景気いいみたいだな。

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/30(金) 22:19:37.57 ID:mgcYoM4e
>>387
ちょっとたまたま環境がよかっただけなのにあの下品なやつが鼻の穴ふくらませて大きな顔するよ・・

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 07:00:48.76 ID:5gspctN3
環境が良かったのも能力の一つだろ?
運が良いと言うのも才能だわさ。

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 09:40:37.59 ID:tUDKWoUe
うん他人のやったこといかにも自分でしたように著書で書いたり、
為替で大損失出すのも全部才能だよね
エプソンはもっと左うちわっぽいし

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 09:41:27.42 ID:tUDKWoUe
>>384
多くは名ばかり管理職
よそもそんなものだとは思うけど

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 18:31:26.49 ID:Q5iG73gS
景気がいいね
てか、給料もいいね
海外出張バンバンいけるし

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 20:06:28.24 ID:GcJLl8h/
毎週、月曜日の朝礼で、シニアマネージャーが、ヒトリヒトリカケガエノナイ人、ヨシッ!とパフォーマンスするけど、こいつ程、人を粗末にする奴は居ないよな?星崎に帰れよ!

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 21:04:54.70 ID:At4xj2mr
ここの会社は
全体的に雰囲気はいいよね
仲良し

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/31(土) 21:40:14.95 ID:KqT/PmDI
それはない
特に女同士

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 00:41:16.44 ID:ZQs6Qb8H
女同士は仲が悪いの?

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 01:37:07.25 ID:2SfNcpmV
>>394
そんな雰囲気は今やなくなりました
人事の宣伝に騙されちゃだめ

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 09:07:38.80 ID:VuskldB5
>>390
お前ご著書であらせられる日経ビジネスの経営教室読んでないだろ
存在もしていない事(15%なんちゃらとか)をさも全社的に実施しているかの様に見せる能力も経営には必要なんだぞ

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 10:30:22.25 ID:oC6SyiFa
昔は職場の雰囲気はとても良かったですが、今は最悪。
手柄の奪い合い、責任の押し付け合いばかり。

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 10:47:53.18 ID:n2C/6M3O
そういえば昔、あるアイデアを先輩に話したらその場でダメ出しされたんだけど
後日、ダメ出しした本人がそれで特許書いてたことはあったな

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 12:00:30.90 ID:tSUeXh8j
そんなんは良くある話だろ。
先輩なんかに持ってかず、さっさと提案書書けばいいの。
そうやって、アイデアを自分の物にしちまえば後から横取りのしようもないんだから。

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 13:34:11.44 ID:mC9l+ifh
技術はもうグチャグチャ

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 14:13:11.49 ID:Fx8KXfzH
>>398
wwwwwwwww

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 14:46:18.27 ID:n2C/6M3O
>>401
入社してすぐの頃の話な
あの頃の俺は純粋だった…

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 16:10:59.86 ID:mC9l+ifh
なに、横取りとか、、
そーやってみんな出世していくんだ?
要領がいい奴が上がれるんだね?

ちなみに、出世コースって何歳から別れる?
この会社希望ー

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 16:48:00.74 ID:Nl96dz19
>>398
会社で配った彼の著書は、ブックオフで150円にしかならなかった。
彼の著書は読む価値があるのかね?

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 17:36:48.43 ID:Rt2ZxsP8
社長の自伝なんて所詮自己弁護なんで読んだって基本参考にならないよ
ただ2代前のシャッチョさんの本と並べて読むといかにも幻滅する

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 18:02:06.47 ID:tSUeXh8j
大概の本に読む価値なんてねーよ。
そこらのビジネス本と同程度のもんだと思ってればよい。

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/01(日) 22:03:32.63 ID:oCcapf0y
ついに擁護できなくなって他の社長までクサスようになったいつもの粘着社畜

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 07:32:01.64 ID:R+AG83Jo
うちの職場も成果の横取りとか出し抜きとかが酷いわ。
プロジェクトは失敗しても良いから自分の評価を上げたい輩が急増してる。

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 08:34:15.15 ID:aGx0L9N3
そう言うのが当たり前なんだね

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 22:31:21.99 ID:NFOuxPul
そらそうやろ。
プロジェクト失敗しても「あいつはよくやってくれた」って評価されるわけやしな。
まずは自分の生きる道を確保せな。

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 23:31:10.99 ID:lp4W0Utg
なんかみょうに納得

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 22:46:35.81 ID:xwYdgqL/
そういう会社なんです
個人の特許の件で裁判になったくらいなんで

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/03(火) 23:38:56.59 ID:HcTMDHGe
じゃ早くに出世するよーな人は
そーやって上がっていったんだね
ちなみに早い出世って何歳から?

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/04(水) 19:08:01.10 ID:sPCH8ihv
30台なら早いんじゃない?

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 23:32:22.42 ID:h33hwSxc
外向きには最高益!とか言いながら内側では「しょせん不動産の売却益だから」と給与賞与あげない図がうかぶ

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 13:02:37.60 ID:2bixextZ
>>417
2年連続のベア明言したって記事をなんかで見たけど気のせいかね

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 21:59:06.89 ID:JTZ6juUl
ヒント:評価で細工

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 22:58:57.95 ID:QZfpK6f3
革命を起こしたらその項目だけは最高評価にしてもいいよ。でも再現性も重視するからね

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 00:49:11.73 ID:NCInC+G2
アラ50以上にダメな人が大杉。
もう50歳からは毎年給料下げろよ。

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 02:18:12.54 ID:681LaFx9
>>421
完全同意。特に滞留の長い老害は早よ消えろ

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 14:17:59.92 ID:QN61Lzlz
>>421
例えば誰のこと?

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 23:06:49.27 ID:WxJuF3v4
>>421
安心しろ。直ぐには無理だが、
君が50になる頃には実現する。

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 23:59:46.91 ID:x4cvsjkE
君らが50になるころには、役職定年も導入されてるよ。
間違いなく。

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:05:36.19 ID:r1x5yDgL
労組ェ…。

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:07:33.00 ID:ohb5tpR7
肥大した間接部門もいずれざっくりやるだろうから、企画とか調査とかその手の意味ない書類作成がメインの部にいる奴は特に覚悟しとけ?
NECも最近本社をごっそりやったそうだから。ブラザーはいまはたまたま運良く儲かってるみたいだから大丈夫だが、ちょっと景気悪くなったらこの波はブラザーにも来るで。

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:09:24.26 ID:HUrItfFe
役員あたりじゃなくて部長かその一つ下やってるくらいの年齢の連中
あいつらはホントにダメだ

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:11:14.72 ID:ohb5tpR7
あんたがその地位になっても下からそう言われそうだね。

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:50:01.79 ID:ohb5tpR7
そもそも、下から良いと言われる部長なんかろくな奴じゃねえだろ。

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:56:59.88 ID:HUrItfFe
>>427
あんたはさぞしっかりとした製品開発してるんでしょうなあ

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:58:31.98 ID:HUrItfFe
下らないもの作ってきて尻拭かされるのは誰なのか考えたことがあるか???

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 01:00:17.44 ID:HUrItfFe
>>430
さすがブラック会社の社畜管理職だか社員だかは言うことに含蓄がありますわ

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 01:14:06.19 ID:ohb5tpR7
部門やチームとして成果だそうとしたら、それなりに厳しくしなきゃならんのだから、下からはクズだのカスだのいわれるに決まってるだろ。

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 06:39:21.91 ID:N0ySTFYa
派閥作ってのし上がれよ。

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 23:34:39.26 ID:5NQgUc3v
>>428
まさにこれ
役職定年はすぐに導入すべき

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 23:47:47.94 ID:5NQgUc3v
為替のおかげで決算よく見えるが、
為替益を差し引いたらps部門は減益だからな。
だいたい今やってる◎◎は2Q遅れてると聞いたが、
この損失は誰が責任取んの?
製品担当部長やGMを減俸降格でもするのか?

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 00:54:31.25 ID:35bS4A8u
責任?何を言ってんだ?
損失どころか部下のモチベーションや体調やプロジェクトを管理を全く出来ずに
立て続けに離職を招いた所で責任を問われることなどあるのか?

赤字を出そうが手段に固執して失敗に終わろうが
チャレンジチャレンジ言っとけば万事OK
しばらく遠出してくると更によし

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 23:10:22.53 ID:IEr9F3Ke
たまにいるよねー嫌われている理由を自分が有能だからと思っているような>>430みたいなやつ

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/20(金) 00:25:47.85 ID:/mDih0+2
どこも似たようなもんですな
部内がここまで悪いと、あの人事部すらまともに見えてきますわ

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/20(金) 01:10:34.39 ID:uCLmLzPT
武将チームとの問題対応の何と楽なこと。
兵卒チームでは年が変わっちまうわ。

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 01:42:59.24 ID:kioHEDOx
はあ、また明日も出勤か
もう無理だ

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 02:49:31.73 ID:NK0dPAvd
ドンマイブラザーw

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 03:58:48.39 ID:fZ1Z2AzK
psの支柱勢も流石に疲労が見える。
あいつらが離れたら雑兵100人追加してもカバー出来んっつーのに。

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 08:56:21.90 ID:uCx30kHT
いなくなったら、なんだかんだで次の柱になる人がでてくる。
変わりはいるんだから、休んでも良いのだ。
休んで元気になったらまた頑張れば良い。

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 08:59:18.71 ID:uCx30kHT
それにしても、マネジメントがカスすぎて独りに背負わせるようになってるからな。クズしかいないのが問題。
もともとクズなのか、マネジメント層に行くとクズになるのかだが、多分後者なのだろう。

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 10:20:58.27 ID:Hr0e/3XG
それはおかしい。負荷分散しろよ。なぜ限界までやらないといけないのだ。柱は生け贄ではない

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 19:14:34.17 ID:zoariTu8
社員はお上の人柱です
汝ら賤民飢えて氏ね

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 00:18:53.58 ID:qLoMzUjj
代わりになれる素質を持つレア若手が
配属されている羨ましい部署だけな。
過半数の人材は最初から柱に育つ望みがない。
今の採用数で一年に何人当たりを引けると思うよ?
開発の崩壊を招かないために
俺らみたいな底辺マネジメントで出来ることなんて、
リアルエース勢まで海外送りにされないように
必死に守ることだけだ。
品質問題への桁違いの対応能力を見ていて痛感する。

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 00:31:53.58 ID:DDElAUNE
50前後が会社のお荷物なのは間違いない

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 03:49:15.55 ID:qLoMzUjj
単純労働じゃあるめぇし、
負荷分散もへったくれもねぇんだがな。
市場問題の解析業務が発生した際でも、
極一部だけが突き止めて解決する能力を持つ。
その辺のチームに振っても、一ヶ月かけた挙句に、
再現不能・原因不明の報告が出る。
前者に頼るか顧客を失うか、
そんだけだわ。

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 08:38:04.70 ID:Vc1LA7jd
代わりに誰かがなれるなら、分散できるだろ無能

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 08:40:05.83 ID:Vc1LA7jd
いなくなっても、次誰かがなるならの方が分かりやすいか

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 00:10:53.68 ID:l/QdYGVk
カリカリすんなおまいら
もうすぐ面談だぞ準備しろ

新機能を作る…大幅(゚∀゚)加点!!!
後で市場問題…減点(゚∀゚)無し!!!
最後に大赤字…減点(゚∀゚)無し!!!

新機能に関わったアピールだけして
炎上前に引き継いで逃げるのが賢い
期を過ぎれば全て時効だかんな〜

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 18:36:22.82 ID:0IY/euPt
ずっと派遣が募集してるけど派遣社員の雇い止めってどんな感じ?
真面目にやっててもすぐ解雇されたりする?
それともなかなか人が集まらなくて募集してる感じ?
腐っても名古屋では知らない人がいない会社。
うちの糞ブラック会社とは大違いでしょう、早く今のモラハラ馬鹿会社辞めてえわ

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 19:10:05.31 ID:em8Zu9ij
>>455
モラハラをする派遣もいるからな。
大人しい正社員宛てに、関係者全員をCCに入れて、
遠回しに失敗はお前のせいだとメールする奴。
過去メールで矛盾を突かれて自爆したが。

457 :クソブラ:2015/02/26(木) 20:09:24.34 ID:A5G8k4V9
>>399
エクシングで働いていたとき、妊娠した女性が、早産になる例を複数見た。

女性をコキ使う風潮が招いた、悲惨な例となった。

このブラック企業ぶり、ぜひ注意されたい。

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 20:20:08.17 ID:A5G8k4V9
>>455
3年経つ前に、一切社員にしたくないので、定期的にクビを切るだけのことさ。

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 20:50:55.15 ID:A5G8k4V9
見た目だけの増益に頼って、長期的戦略間違う馬鹿経営者の典型。
シナチョンに技術を無償提供で、国内労働者の環境が悪くなり、結果全体的な購買力低下。
氷河期作りだしたドアホ経営者どもが、クソブラ。

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 23:58:42.40 ID:1JQ8it1N
ほんと今の経営陣になってからそうだよね

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 03:19:12.25 ID:oZ6ml+8v
承認以外は何もせんでええのに
出しゃばってくるウスラは事業の邪魔

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 21:20:47.77 ID:TyPrcRcP
無策な一体開発みてーな寝言に付き合って
いつまで赤字を垂れ流す気なんだか

他部門がさっさと撤退しろと思ってんのは当然、
自分とこの部下の本音もそうだとはよ気付いてやれよ

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 21:55:04.95 ID:E9dNqWe7
わかっちゃいるけど止められない。
事業というのも、酒、ギャンブル、麻薬と同じなのだ。

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 22:35:18.73 ID:9w/slWTN
コミュ力ってか媚び力に自信があるならお薦めするよ。
俺は大した仕事はしていないが、社内イベントや飲み会で
上級職に気に入られたらトントン拍子に昇格したわw
色々な情報貰えるしな

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 22:46:53.31 ID:E9dNqWe7
好きな奴と嫌いな奴がいたら、好きな方を贔屓するのは当然。
媚びなどというなかれ、好かれるというのは立派な才能だ。
ちっとやそっと頭がいいことよりも、好かれる才能がある方が組織の中で上がっていくのは当然。

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 23:12:19.85 ID:7iH+Z3mR
>事業というのも、酒、ギャンブル、麻薬と同じなのだ
何をわかったようなフリして講釈たれてるんだか

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 23:48:28.51 ID:9w/slWTN
>>465
ウチに入るくらいだから自分を含めてそんなに頭良いはずもないしね。。
むしろ何で旧帝、早慶出てこんな地方中小企業に入るんだかw

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 00:44:37.71 ID:WZLURzTQ
今は、そういうヘボい時代。

有名大学も卒業も価値低下。

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 00:53:55.58 ID:bufX8/be
ダメな奴が多いな。
前にも書いたと思うが、上司に気に入られる努力してる時点で
自分の上限も設定してるんたよね。
社内なんて狭い世界の特殊な価値観で回ってるに過ぎないのに、
そこまで執着するのはあまり賢いとは思えない。
Dランクかそれ以下の大卒?ならそれが限界、関の山か。

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 01:45:26.05 ID:+HLPoASB
社内の狭い価値観というのはその通りだがみんながみんな外にでて通用する訳でもない。
だから、社内のチンケな価値観に合わせる人がでるのも当たり前。
生き残り戦略は人それぞれだ。
気にいられる努力だのはくだらんと言って、ひたすら外でも通じるような努力に励むのもいいし、好かれる努力をするのもありだろう。自分に合った努力をすればよい。

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 01:51:12.48 ID:+HLPoASB
>>466
止めるに止められない事業に従事されてる方ですか。
お仕事お疲れ様です。

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 13:30:10.44 ID:5Wkf409/
社畜の必死の自己擁護

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 21:49:27.19 ID:Kxva8OjY
そろそろ面談のための作文しなかんのか。。。めんどいなあれ

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 23:43:53.87 ID:tom5+qx8
>>473
散々時間かけて書いても上は一つしか見ないしな
何のためにあんな面倒な制度に変えたのやら

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/02(月) 00:29:50.61 ID:8c+qAvEq
近年は技術の入れ替わりが早過ぎて、マネージャーが評価する体制が完全に時代遅れだからな〜。
ここは常に10年遅れだから評価方法の見直しもしばらく先だわ。英語も中国参入も撤退も10年遅れ。

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/02(月) 00:31:30.09 ID:jlDc5L72
先端行ってる自負があるのかもしれないけど、10年遅れていてトラックで1周前に走っている先端と表面的にはレース争いしているという

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/02(月) 22:09:05.60 ID:2zz5N9sg
これを読んでいるかもしれない新卒就職活動生よ
会社に悪い意味で染まると、
余所でやる自信もなし、
何かやりたいことがある訳でもなし上にゴマスリ、
そのくせ社内外を見下し自分の出世だけを願う>>470みたいな人間ができあがります
そうなる前に入る会社を一度考え直しましょう

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/03(火) 22:34:01.24 ID:8f0xbqJU
契約社員の交代手当てってでます?
ちなみに刈谷の話です

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/05(木) 00:39:57.31 ID:VsyUjyru
>>476
gw

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 01:15:24.34 ID:Fxo3iwtz
>>478
でるわけねぇだろ。ぼけ

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 03:16:48.89 ID:nrvEAZjQ
>>477みたいにならないようにしましょう。
>>477は入る会社以前に自分に負けてる。

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 22:31:43.23 ID:9rciGyit
あーあー日曜日の真夜中3時にレスなんてよっぽど悔しかったんだねーm9(^Д^)9mプギャー!!

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 23:59:40.69 ID:KKk6eGlq
必死に一時的な見せかけの利益を増やしに出た上で、この惨めったらしい決算内容。
三年後にどこまで崩れているかねぇ。

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 00:33:25.40 ID:Ynr8DMqn
8日夜、名古屋市の会社の寮で火事があり
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150309/k10010008481000.html

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 00:50:24.70 ID:Ynr8DMqn
社員寮で火事 2人死亡 けが人複数
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150309/k10010008481000.html

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 03:36:33.52 ID:e79anMhd
全然関係ない会社やん

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 09:57:34.34 ID:2QX935gy
1890億で英国大手印刷企業を買収だとよ ほげー

488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 20:16:39.64 ID:SkJx54D6
へー
すごいじゃん
で、社員はどーなるの?

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 22:20:44.32 ID:e7wrw8C+
来期は緊縮財政になるんやで

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 23:36:37.58 ID:qVhAN0mc
最近恒例の年度末に投資の発表
コダックの時みたいに年度明けたらおじゃんになったりして

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 01:53:25.17 ID:5pGUzHCT
>>489
ほんとこれ
人件費削減しか出来ない経営陣はダメだろ
パナにソニーに♯見てるとそう思うわ

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 02:43:12.49 ID:h9D1FuS1
毎度のように人件費を削って市場問題になって帰ってくるだけだ。
2016年になってからだから知ったこっちゃないんだろうが。

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 06:58:01.22 ID:xcLTNF/e
2000億近く金使ったあとに、ちまちま緊縮させるのも意味ないだろう。だったら、投資もやめとけよって話だな。

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 07:13:55.82 ID:ne59X9gb
瑞穂の寮1個壊して更地になってたけど
あれどうすんの?

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 23:30:33.04 ID:P+yk2mpt
人件費減らすなら、管理職減らした方がいいでしょ。
管理職は今の3割ぐらいいれば組織は回る。
そのあと一般社員は全員実動部隊にすること。
これで人手不足も人件費高騰も一挙に解消。

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 01:10:34.20 ID:76pUXgFq
進捗に限らず上への報告が虚偽の管理職を処分せぇよ。
誰が何の成果を挙げたかの役員への報告すら捏造。
他の奴の仕事を自分に尻尾振ってる奴がやったかのように報告させたりな。

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 06:54:24.52 ID:1yctVWTm
ブラザー、英社買収1890億円は適正価格か
http://toyokeizai.net/articles/-/63071

そこ本社ちゃう。 >写真のキャプション

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 07:54:42.13 ID:ElIFsSaL
タクト大幅に短くした代わりに 時給ちょっと上げたのがもう少しで元の時給に戻るんですよね

期間工達が集団退職して ささやかな復讐を…

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 22:38:14.64 ID:qL1v7M4g
>>487
また、マネーゲームか。w

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 00:54:24.34 ID:TGSHQ0ua
グループの中枢拠点だしいいんじゃね
本社と違って代わりがいないのが集結してるし

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 01:36:51.65 ID:o7tX2VuU
インスタントなやり方だな。大丈夫?

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 03:32:36.92 ID:r8SHnc8W
>>499
現状では重複する分野のほとんどない両社がこの先、どこまでシナジーを創出できるか。
巨額買収の成否はその一点に懸かっている。

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 07:08:52.91 ID:EdoTl11m
のれん代1500億だからなぁ
買収額の80%以上&#8252;&#65038;

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 07:48:33.37 ID:XWyLFNDO
ブラザーに技術を持ってきて、アジアやアメリカなどに安く売りさばいて販路拡大かね?

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 23:49:36.77 ID:mG1/clRb
新しいソリューションやんじゃね?

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/18(水) 01:02:03.51 ID:srMoIHD3
株高で円安の時に全力で高値掴みをするのはどうしてなのか。

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/18(水) 23:55:27.10 ID:2oRwLdBl
>>506
仕様

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 00:44:59.54 ID:/6btQDoM
ドミノが上がって自社が下がるのが事前にわかる
破談で片付けられる
関係者にはいい事尽くしじゃないか

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 01:02:17.49 ID:VQKZ/TCY
よぉ、元気かクソブラどもよ!

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 01:16:38.41 ID:l+20HCEM
入院、異動を連発する程度には船頭だけ元気よ。
隠蔽体質だから表に出ないだけ。

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 19:22:06.45 ID:VQKZ/TCY
>>399
エクシングで働いていたとき、妊娠した女性が、早産になる例を複数見た。
女性を手コキ使う風潮が招いた、悲惨な例となった。
このブラック企業ぶり、ぜひ注意されたい。

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 00:44:28.73 ID:9w/m/F2b
さーて来週のサザエさんは

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 22:16:27.90 ID:p721pKFl
手コキ使う風潮でーす

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/26(木) 00:22:19.77 ID:g02jex7g
派遣で色々と大手を見てきたがここまで開発従事者が少ない現場は見たことねーわ。
10の仕事に対して7、8位しか人がいない企業もあったがここはそこから更に半分以下の世界。
熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。
それも限界だし潮時だわ。んじゃな。

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 00:41:18.07 ID:TEVsgx1q
はっきり言ってその通りである

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 16:44:44.58 ID:xuFSmMbO
31日まで新規起票は厳禁とな

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 23:37:43.94 ID:MBDs+ex7
そう言われるとMりたくなるなw

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 11:09:24.95 ID:8dfCDrQc
なんかこの会社って性格の悪い庶務担当って多いよね。
気に食わないことがあるとヒステリー起こすビッグマウンテン・オーシャンとか。

ゴミの分別間違えた本人の机になにも言わずにそのゴミをおいておくババア。
その高齢派遣ババアはブラ公の種宿して辞めたけど。

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 20:20:32.44 ID:69o5hoSe
ベアの3300円って社内のどっかに出てる?
先週末の新聞に出てるんだけど。

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 21:27:54.22 ID:D2RqaTp7
定例会の内容とMLで流す内容と改変し過ぎだろw

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 22:55:39.65 ID:hbCvDW/4
熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。


熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。


熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。熟練技術者に依存して凌いでいるだけでマネジメントの概念が無い。 👀

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 23:31:03.24 ID:QbW97EtB
マネジメントの概念が無いので、マネーゲームと走る体質。

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/01(水) 23:38:46.70 ID:pPWCR/0s
おい、企業秘密をばらすなよ

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 00:56:31.43 ID:1e5f0q9S
「腐ってやがる。早すぎたんだ」 クロトワ 27歳

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 06:40:47.91 ID:MZ5271O6
最近は女性の活躍とかぐたらんことに力入れ始めているようだな。
何が男女平等だよ。これだと男女不公平じゃないか。
そんかことやるとか恥ずかしいと思わないのか。

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 23:37:49.36 ID:3yUqE3gW
女性の上司って、何かキモいよな。
日本人の美徳に合わないか。

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 01:19:44.61 ID:rrpBOqTF
政府が何を言おうがいい旦那を見つけると退社するのが多い国だ
要領、器量がいいのほど専業主婦願望が叶って企業には残らない

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 23:27:33.28 ID:kHCHGeYW
だから、変なのが残ってい、、、ry

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 02:01:02.87 ID:AVrs0/rL
>>511
残念ながら、良心あるどなたかのタレこみにより

この犯罪が発覚したならば、

名古屋はおろか、日本中の笑いものになり、
女性社員がいなくなることになりかねないことを
留意してほしい。

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 02:01:48.94 ID:AVrs0/rL
つまり、倒産の可能性がある。

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 02:13:15.22 ID:8upIg3WX
>>514
あとは実動部隊の割合が少なすぎる
まとめるだけの人間は1割もいればいい
そのためには役職定年と40台からの早期退職制度を取り入れるべき

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 22:36:31.00 ID:0lI4qeYA
>>529
あそこはいい噂聞かんな。どうなっとるんだ。

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 23:44:20.64 ID:MZSFEVps
軍艦ビルのほうか?

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 02:40:09.57 ID:fPLAuZXk
>>520
事実を書くと施策厨が余計に保身と妨害行為に走るからな
数少ない実働部隊の邪魔はさせん

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 21:27:07.65 ID:ke2B9gBK
政治的ださんが多すぎる、昨今

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 23:15:08.25 ID:1H5pcSVT
テリヤキのギャンブルやしょうもないM&Aを止めるどころかお追従して成り立たせた連中だぜお近づきは
テリヤキも社長続けるのそう長くない思うがその後どうするつもりなんだろう?
自分の春が来たといばりちらすのかな

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/14(火) 00:24:12.24 ID:gkZCFesa
そこが、ブラックザー工業なのさ!

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/14(火) 01:00:26.75 ID:YHna9x26
御上へのインプットに作り話が多すぎるのが元凶じゃね。
成果と事実でなく、餅の描画力と報告内容で、通知表付けるから当然っちゃ当然なんだがな。
近年ではキックオフの前年度成果発表すら夢と現実の区別が付いとらんで草生えるわ。

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/14(火) 22:03:19.40 ID:gkZCFesa
wwww

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/14(火) 23:17:37.68 ID:yN1NTnPh
今週も絶賛炎上中だぜ。

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/15(水) 10:23:55.76 ID:sq2OhuKy
上の方の話題はどうでもいいや。
おれらが何しようが変わるわけじゃないから。
もっとくだらん話とかないん?
ちなみに昨日、個室トイレ入ってたら鍵忘れてて、リビングオバハンに開けられた。
「ヒィ」ってなってたわ。
「」「」

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 01:03:00.31 ID:62bgjrfy
消火に入っても責任なすられるのが関の山だから我関せずでTOEICでもやっとけ
近所まで燃えてきたらとっとと他部門か海外へ逃げるが正解
踏み止まって解決しても自己満足以外に得るもんないぞ

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 06:31:29.28 ID:miWTQYLY
>>541
ちょっと笑ったけど鍵かけてなかったら勝手に開いてくるだろ

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 08:22:42.63 ID:8uHsYCD3
☆の一部は鍵かかってなくても扉閉まってるところがある。
鍵のところが白表示で開いてると思ったから開けたら、イヤホンしてスマホでゲームしながらケツ出して座ってたわ。
ビックリして2sくらい固まってたら、そいつが「ちょっと」って言って扉閉められた。

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 22:02:28.98 ID:WZ2J2SnY
従業員意識調査のフリーコメントが面白い。
どの部門も疲弊しているのがよく解る。

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 23:55:41.31 ID:l2ORnRvA
うむ

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 00:16:58.85 ID:7WLrUs7x
組合も開発系がって言ってたし、テリヤキの成果出てるじゃないか

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 00:59:39.63 ID:C/d8FKq+
若年層で喀血、失神、救急車→入院、退職と色々な奴が出てる時点で疲弊なんて水準はとうに超えとる

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 11:56:16.40 ID:oi+GwZuy
ワ○ミす○家に近づいたブラザー

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 19:51:34.69 ID:LtN4hYug
いい会社なのに派遣ばっかり募集だしてんじゃねーよ!
はっきり言ってイメージ落としてるんだよ?
昔は格下だった日本ガイシを見習えよ!正社員募集増員に踏み切った
レインボーホールがガイシホールになった頃から逆転された感があったが、今は完全にガイシが格上だな!
部外者から見ても歴然だよ

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 20:56:55.50 ID:ym0IgS9m
ナゴドの目立つ位置の看板いまだにエイチームに奪われたままだね

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 22:29:06.06 ID:bmfhCq9R
354 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2015/04/12(日) 21:54:23.65 ID:3d8b7dHG0
JOYBEETの村中智香さんにマルチ商法の勧誘を受けました
facebookやcoffeemeetingで勧誘する相手を漁っているようでまんまと騙されました
https://www.facebook.com/chika.muranaka.37
http://coffeemeeting.jp/b3anrqlec0yjgs8

355 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2015/04/12(日) 23:45:24.29 ID:UBo+Xzyr0
sagi-beat???

553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 23:59:40.95 ID:3lo0yTSZ
外食のワンオペが過酷でも
「下らん作業を残業つけて会社でやるんじゃねぇ、家でやれ」
とは流石に言われんだろ

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 01:16:23.31 ID:GHUld0gz
一兆円企業とかグローバル企業とか言わず身の程にあった規模にたたみ直すのさ

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 11:49:03.12 ID:g9prR27O
USJ行った人?

556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 11:49:54.73 ID:g9prR27O
USJ 行った人いる?

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 16:11:32.81 ID:hdRl6n1i
ああ、金なくなったから3万さっきおろしてきたよ。

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 20:28:21.44 ID:b8CtfYjQ
意識調査
本社事務系、社食がー、空調がー
開発系、リソース足りなさすぎ、限界ぽ
何故なのか。

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 22:42:04.89 ID:YzC8RNCx
>>558
仕事楽してるんだから福利厚生まで言うな >本社
安くて旨い飯食わせてやるから黙って働け >開発

560 :sagi-beet?:2015/04/20(月) 23:17:29.75 ID:o8UI8zVH
JBT 行った人いる?

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 23:26:16.59 ID:kl40QGNU
>>560
ここ?
http://j-bt.co.jp

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/22(水) 00:12:39.30 ID:QFnkicgP
                  ,. ──── 、
              _/        \
           /  >──── 、  \
          /  / ___,.ィ ト、__  \. \
          |  | '´ ̄ `T三T´ ̄`'  |  |
          |  | ∠n≧ 三 ≦n.ゝ .|  |
          |  |   ̄   | ,, |    ̄  |  |
          | r |    //A__A\     .|  |
          | ||.|      ,.-v-、      .|  |
          | ト \ .  (f王王)).   /   .|<JBTチャーハン♪ Gu,GU,GUUU!!!
            /| |   \ ヽ'''⌒'''シ ./    .|
          / .|.  _ノへ,,'⌒',ニニイ \ ,.イ. .!
    / ̄ ̄ ̄ ̄<    {  }     !ヽ.  ̄.|  | ̄\
    |_       \  }こ {\.   ヽ.  |  |   イ
    <\>       _,>'⌒<! \    ヽ . |  |    |
     |  _≧_ _ノ  - .、  >  \   ', \\  .|
     |/>─  / }  - .,__`_>    ヽ〜 l  ノリ \
    | //    |i }  __ _)\   ヽ  l      ヽ
    ヽ| |    |i ヽ  __>  \   ヽ l        }
     :! !     !|  '─┬'       \   |    ,,,;;;;;;ノ

342 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2015/03/23(月) 21:38:46.22 ID:/9TBrWV00 [2/2]
http://www.joybeat.jp/topics/?p=923

jitsuni kimoi

w

343 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2015/03/23(月) 22:00:01.23 ID:UQiyZYg40
エレキテルかよw

ダウンロード&関連動画>>



563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/22(水) 20:10:57.62 ID:aH5aKSrA
ホンダ、リコール連発の元凶は伊東社長の開発現場軽視経営か

http://biz-journal.jp/2014/12/post_8384.html

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 01:09:56.08 ID:8Cakx07v
ホンダ程度の軽い火傷で済むとでも?

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 00:15:43.55 ID:8DzXb2Ke
さすが、ブラックザー工業

あらゆる手を使い、リストラを行っている。
しかし、クソTKは、ほくそえんでいるぞ!

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 08:49:10.43 ID:JjHu39kT
今やってるアンケート、考課に使用しませんってどう考えても嘘だろ
飲み友達が少ない奴は将来真っ暗だな

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 23:45:00.76 ID:QX1eC07E
あんなもん、真面目に回答する奴いねーよ。
俺はそもそも回答する気ないで。

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 00:33:12.39 ID:ew0LGUxU
アンケは任意だからまだいい

今期に目チャレに時間を割かせる方がお察し
形式上のことをやってる場合かっつーの

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 08:56:58.11 ID:lfIy+BXb
今回のじゃなくて少し前にあったアンケートでさ、全部回答したつもりで次にいったら「未回答項目があります」って出たから、画面の下の方にあった「前の画面に戻るボタン」を押して戻ったら回答が全部消えてた。
んで、もうアホらしくなって回答するのやめた記憶がある。今回のは大丈夫なんかな?

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 13:09:53.07 ID:L9qgTSnX
>>569
あったあったw今回は大丈夫だったわ

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 17:23:50.00 ID:YN4t/tTO
きっと改善の要求あったんだろうな。

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 22:37:28.97 ID:igWSmkFe
absが作っているからなw

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 00:52:13.78 ID:T/QNZxyC
「上司に相談してください」のテンプレに秋田。
俺んトコの物件は厄介払いの島流しか〜ら〜の〜慰労昇進族だで無理だわ。現場を知ってる上級職のいる部署がマジ裏山。

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 17:08:16.87 ID:TGM5U2aj
可能か不明な検討段階で出来ますと言い切り、出来た結果を必達目標にする。
1億円使ったことは伏せて、1000万円効率化したことのみ主張する。
茶番をいつまで続ける気でおるのかね。

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 22:12:10.33 ID:zR1upP9m
そういえば、年中半袖を着た長髪のデブを最近見ないな。食堂でよく見かけたんだが。

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 23:17:51.70 ID:WK0Wsfa3
>>575
問題起こして消されたってうわさきいたけど真実は知らないな

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 00:25:14.99 ID:4PStSueZ
堀田の若島津への雑言は許しませんよ

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 02:22:59.31 ID:5sn8Fj1E
>>574
JBT乙w

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 05:33:10.01 ID:BRefHWJK
■日本に帰化した韓国人も兵役義務を果たしていない方は韓国籍が残ったままです!■

韓国政府が国籍離脱を認めなければ、当然日本国籍は剥奪されます。
韓国兵務庁曰く、「日韓ハーフの方々も兵役を受けてもらいます。」
「父母のうちどちらか一人が韓国人の場合、その子供は大韓民国の国民になります!」

韓国政府は在外を含む国民すべてに住民登録を約束しています。
万が一不備があれば在外居住者に対する不当差別になってしまいますので
現在、在日韓国人&帰化人のあらゆる情報を収集しております。

皆様で、在日韓国人や帰化人の情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら
韓国政府に連絡してあげてください。
どんな些細なことでも結構です。
韓国側のリストから漏れている在日韓国人や帰化人がいるかも知れません!

参考URL
http://ameblo.jp/espresso-legend/entry-12000092126.html
http://ameblo.jp/espresso-legend/entry-12007310904.html

韓国政府連絡先:

韓国大統領府 / 青瓦台  http://twitter.com/bluehousekorea
韓国兵務庁 (徴兵) http://twitter.com/mma9090
韓国行政自治部 (在外国民住民登録) http://twitter.com/happymogaha
韓国企画財政部 (徴税) http://twitter.com/mosfkorea

日本語での情報で構いません。
現在、韓国政府は在日・帰化人に関する情報を喉から手が出るほど欲しがっております!!

日本人にナリスマシて反日活動、凶悪犯罪を繰り返す在日韓国人と在日帰化人どもを
大好きな祖国に送り返してあげる、ボランティア活動のご案内でした。

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 14:43:15.18 ID:9T9wk4xQ
ゴミ屋敷の清掃中に崩落事故で死者を出して、室内リフォーム用の予算と時間で建て替えきぼんぬ!の一点張り
建前上の建て替え中を何年も続ける予定ですね、わかります

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 08:44:09.18 ID:KQwAb+Kk
マジ嘉代!

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 19:57:56.97 ID:i8TFh9Nx
>> 569
あのアンケートはひどいよね。人事の人、自分で考えて作ったのかね

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 02:32:11.42 ID:mAUY+pNG
若いのが適当にググってコピペで組んで作ってんだろ
あんなアンケートに一万でも経費使ってたらビックリだわ

584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 16:49:20.50 ID:24wl3V4B
労組含めて各種調査で危機的状況がはっきりしてるのに、それに対する対応がアンケートの連発って時点で察してやれ

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 21:17:30.21 ID:qD+f1yBE
現実から一番遠い報告をするのは中間管理職ってまだ気付かんのかね?
所属部門で実務経験ゼロの管理人を量産した末路だよ、もう手遅れ

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 02:26:41.14 ID:9e1sAahs
今年度は円安ブーストで見かけの売上や利益を増やす訳にもいかない
さてどうするんだろうねー自分事ながらじっくり見てやろう思う

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 11:48:25.04 ID:7wQJ9E1F
【愛知】燃料電池車、高校生が仕組み学ぶ 名古屋市科学館(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430727334/1

1 名前:Anubis ★ 転載ダメ(c)2ch.net[ageteoff] 投稿日:2015/05/04(月) 17:15:34.02 ID:???*
燃料電池車、高校生が仕組み学ぶ 名古屋市科学館
2015年5月4日

名古屋市内の高校生が、燃料電池自動車の製作を通して理工系の知識を深めるプロジェクトの新入生向け説明会が三日、同市中区の市科学館であった。

科学館と中部科学技術センターが主催する「高校生燃料電池自動車プロジェクト」(中日新聞社など共催)の一環。
二〇一四年度に始まり、市内四校(旭丘、菊里、向陽、桜台)の生徒が三年かけて燃料電池自動車を製作し、実際に走らせることを目指している。

この日は一四年度から参加している二年生十六人と新入生二十二人が参加。
科学館の馬渕浩一主任学芸員から本年度の事業計画の説明を受けた後、薬品を溶かしたビーカーの水の中に鉛筆の芯や備長炭を入れ、水素や酸素を供給すると電気が取り出せる電池の仕組みを実験で学んだ。

将来は研究者を志望しているという菊里高一年生の村上清美さん(15)は「大学までつながる内容を学びたくて参加を決めた。知識の幅を広げていきたい」と話していた。


http://www.chunichi.co.jp/article/aichi/20150504/CK2015050402000054.html

聞きたいんだけど、ブラザーって科学館のネーミングライツを取得してるはずだけど
広報にブラザー名の使用を義務付けしてないのか?
他の施設は命名権取得企業名+施設名で公表されてるようだが。

588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 22:11:28.76 ID:Axl9RjlJ
>>587
ネーミングライツは科学館ではなくプラネタリウム
なのでその記事の内容だと科学館が正式名称って事になる

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 07:52:06.10 ID:GzcbSRET
>>588
587だけど、そういう事なのね
ありがと

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 16:57:55.85 ID:fu1jgOUD
適正単価の数倍に達する癒着団体に金を垂れ流すのを改めないとプロパーの生産性を倍にしても焼け石に水。

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 23:02:33.09 ID:U3wdk249
層化?

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 06:22:36.05 ID:xbKlNrdV
YES 草加クリニック

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 01:20:16.30 ID:CbPn8ImS
伊賀真奈美が、レッスン中に、
不法侵入した中年女性に暴行され、怪我をした!と吹聴して
ますが、なんでこんなの雇ってんの?

もちろん大ウソ、でっちあげ。

JBT???

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 01:24:11.26 ID:A0LluTUh
結局今年は何すんのかわからなんだ

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 02:20:30.09 ID:QNTxlkVk
sabotague

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 04:30:29.79 ID:lp2cxzi6
今年は開発系の救急搬送で労災の記録更新を狙います、いい滑り出しです

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 20:11:54.95 ID:PnAhxGKe
>>596
なんかあったの?

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 23:06:48.87 ID:8g/HJT+M
救急車来てたって噂聞いたけどなんだろ?

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 23:20:21.03 ID:Uh6XlXp7
hint: 過労

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 23:59:08.07 ID:ti0loRVN
やっちゃったのか

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 00:29:15.85 ID:eSulzISR
火曜の北門の救急車か?そっちは助かったよ。

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 03:13:47.45 ID:8KB6jIyA
今期は何人倒れるんだろう

603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 07:30:07.99 ID:RiaqHbVt
今年は下っ端もだけどPJLもダイブしかねんだろ

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 21:36:23.77 ID:II1eoAjg
木曜の救急車か?そっちは、残念な結果となった

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 21:45:24.90 ID:SrdhRRYe
2回もきたのかよ

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 22:38:48.31 ID:eSulzISR
なお自宅から運ばれた件はノーカウント

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 18:35:34.02 ID:CQcoHrDc
そんなここ激務なの?外から見ると良さそうに見えるけど

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 19:20:13.17 ID:qfls2day
恥ずかしい平均年収

http://toyokeizai.net/articles/-/64552?page=2

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 23:22:38.14 ID:V+l+ndW0
>>607
身の丈に合わないことをやろうとし過ぎている
2-3年じゃつぶれないだろうし人員削減もないだろうけど、そこから先はわからないし幸せにはどの道なれない思うよ

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 22:30:56.98 ID:4sdm/3Ld
自宅から運ばれた件は、触れてはいけない

611 :blk:2015/05/21(木) 20:43:14.84 ID:/ruEQfRZ
それは許されない罪

612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 22:56:37.06 ID:V907Q6zg
何があったんだ?

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 23:15:47.68 ID:qmEhuFAi
それは、ここでは言えない

614 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/22(金) 00:59:40.62 ID:P25c6Woy
派遣会社が他人のふんどしでしか相撲をとれない情けない会社であり
そこから抜けだそうとしてるところは請負からメーカーを目指したり他業種に手を出すわけだ
多くの中小零細の派遣会社はこのような経営の多角化に踏み切れず
ピンハネで生きている
派遣一本でのリスク回避のための多角化として
人事部の請負や細かい業務の外注化は予想していることで
そのニーズを、世界と比べると異常な数が存在する無数の派遣会社が対応できるとは考え難い
また、とどのつまりでいうと
派遣を使えば、社内の人間関係などで中間管理職が扱いに困ってる場合など逃げ道としても派遣は有効であるが
そもそもきちんと人管理をしてる会社は直接雇用のほうがコストを安く出来る
結局派遣を使う会社はその程度の管理能力しか無い
派遣に頼るしかない程度の会社なのに社員はそれに気づかない

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/22(金) 01:32:42.64 ID:UmFhbRla
>>614
お、おう。

616 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 22:06:11.86 ID:Pt7M4hvf
円安が進んでるけど買収額に影響ある?

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/27(水) 22:31:16.11 ID:wX6Qgla5
無能でなければ為替予約ぐらいしてるだろ

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 19:58:36.45 ID:N5A0EzAi
>>617
あああその為替予約という言葉はテリヤキさんの前では言ってはいかんのだあああ!!!

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 23:12:01.01 ID:WmdVYHfP
sarashi kusobura

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/05(金) 19:50:30.00 ID:HNW4S2X/
めっちゃ過疎ってるやん
それよか勝手に喫煙所無くすのヤメテー

621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 18:48:00.81 ID:7iUJXW0B
>>614
こんなこと書かれると、派遣を目の敵にする正社員もでてくる。
迷惑なんですけど。

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 19:00:35.49 ID:uUpiuxQk
食堂のブュッフェで飯食ってみたけど、味きつすぎ
あんなの食ってらんねえよ

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 19:46:36.61 ID:zJpP+pTN
ナゴヤジンは濃い味が好きなんでしょ?

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 23:58:16.40 ID:bjF/F5eF
あれ作ってる本人は味見してないんだろうね
塩コショウききすぎ

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/10(水) 23:58:33.31 ID:uC9OUYqI
>>622
おまえはボッチでうどん喰ってるのがお似合いだよー

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 00:25:04.75 ID:HjnKkyuO
荒れてる方が らしくていいよ

627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 19:06:24.29 ID:lEoQUNVF
ボッチで弁当食べてるから、最近の食堂の味を知らない。

628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:01:14.33 ID:O+4Yo/co
ボッチカワイソス

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:19:52.91 ID:lEoQUNVF
可哀想だったのか? 気がつかなかったよ。
食事代が浮くし、並ばなくてもいいし。

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:35:07.61 ID:cIh+WJrv
>>622
ハケンさんかな?
よろしくね

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 22:43:12.09 ID:cf+Towp6
ロト6のCMみたいになりつつあるな

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 15:37:58.06 ID:lRF/bnbJ
今でも期間工雇ってるの?

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 21:13:58.76 ID:OlkljRM2
派遣法改正になったら、うちも全員3年以内に辞めさせんの?
マジ困るんだけど。

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 21:22:32.78 ID:mIDYt02b
他の管理者のとこにちょっと行かせて戻すとかするんじゃない?

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 21:06:00.40 ID:EQ637ZVK
おまえはボッチでう*こ喰ってるのがお似合いだよー

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 22:43:58.28 ID:oVGVRj2u
くだらん アホや
しょうもな

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 22:38:19.08 ID:tsuWmpdI
ここの転職面接つけてきたけど、管理職の上の方やばいな。
日本語が不自由で会話が成り立たなかった。
ちなみに落ちた。オレの日本語が不自由なのだろうか。

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 02:32:07.29 ID:VQeWSR7M
一部のまともな管理職がわざわざ出向くような面接がどれだけあると思うのかね

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 21:36:46.37 ID:EgV95D5O
>>637
あなたの人生にとってはそれで幸運だったと思う

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 22:04:50.98 ID:cVgn6wKR
チャレンジだとかワクワクだとかの言葉でおしつけないでほしい

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 23:59:50.27 ID:oag/5i7g
いついなくなっても支障がないのに事務連絡と財布管理を割り当ててんだから不自由なのも多かろうよ。

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 18:14:49.00 ID:/5XsDNdx
ブラック企業名を暴露しよう!
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1378724174/232

232 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2015/06/20(土) 18:11:51.98 ID:/5XsDNdx
>>193
派遣で入ったことがあるが、コンプラレベルの低い、田舎企業に感じた。
所詮、田舎侍か。w

確かに、東京へのコンプレックスが強い、田舎者の集団。

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 18:37:52.92 ID:/emfGmdB
>>642
なんだお前が書いたのか
その会社に派遣でしか入れないお前は何なの?

644 :sarashi age:2015/06/21(日) 00:31:31.52 ID:jgq0mnmk
いまどき、クソブラにプロパーとして入りたい奴がいるとでも思っているのか?

おめでたい、おつむだな。w

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 10:12:07.93 ID:DPu6Ohkl
>>644
今までローマ字で頭の悪そうな文を書いていたのは派遣君だったのか
納得www

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 17:10:57.79 ID:rEusj7z0
pupupu w

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 21:07:12.84 ID:RZJi0xjg
sarashi hage

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 15:30:46.09 ID:3AW6J0SM
大納得!!!

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 20:18:42.40 ID:9BcFjcW4
明日から中国鬱だわー

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 20:44:49.82 ID:O/rVYkwv
増えないリソース、増えるプロジェクト、短期立ち上げ。
これなのにだまって一発承認するお偉いさんの気が知れないわ。

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 22:06:34.13 ID:A2vOpB3p
決まってるだろ
自分の手柄にして「俺SUGEEEE!!!!!!!!」と言いたいだけ
FXしてればご機嫌なテリヤキよりもその一つ二つ下の階層にいるやつがイカン

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 23:04:57.17 ID:ru8gFeA2
ローマ字の派遣君は書き込み内容からして子会社に派遣されていたんだろうな
あそこに問題があるのは分かってるからこんなところで鬱憤をはらさないでくれや

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/22(月) 23:52:20.82 ID:zYxNvrnv
問題あるとわかってるならどうして直さないの?
プロパーさんよ

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/23(火) 01:17:58.53 ID:+RSXoPKS
現場「どんなに頑張っても二年かかるよー」
管理「ヤダヤダ一年じゃないとヤダー、一年でいけることにしたエクセル作ったんだもん」
現場「(また変なのが来たな)やれることはやるよー」
管理「ヤダヤダ残業しちゃやだー、サビ残も家でやってよー」
現場「いやあのね」
管理「ヤダー、どうして僕の番に問題起こすの?次にしてよ!一年って言ったじゃん!」
現場「(飾りが願望を言ったから何なの)」

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/23(火) 10:34:42.62 ID:YgZabRp6
>>649
夜は遊んでるのが見え見えなんですけど

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/23(火) 19:17:42.27 ID:HR96S4C/
>>652
子会社ってカンパニー?

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/23(火) 22:25:37.03 ID:1OkwMfXB
hankaku haken oz

www

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/23(火) 23:09:52.99 ID:ulDFnWi3
>>654

管理系、企画系部署は害悪だってはっきりわかんだね。

659 :blackzer:2015/06/24(水) 20:00:15.21 ID:51GEG63u
Chin chin bra bra brother

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/24(水) 22:45:27.50 ID:RI0iVCGc
めっちゃウケる

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/24(水) 23:50:19.14 ID:SxkerBFA
hankaku saiko-

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/26(金) 18:55:00.86 ID:B5KnTRjv
さすがグローバル企業。
半角英字がサマになってるぜぃ!

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 02:44:53.30 ID:NdhU83Cr
>>659
めっちゃウケる

664 :まじかよ?:2015/06/27(土) 02:56:19.02 ID:NdhU83Cr
330 名前:クソブラ[] 投稿日:2015/02/26(木) 00:39:12.27 ID:XQseYGnM0 [1/2]
エクシングで働いていたとき、妊娠した女性が、早産になる例を複数見た。

女性をコキ使う風潮が招いた、悲惨な例となった。

このブラック企業ぶり、ぜひ注意されたい。

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 12:19:05.88 ID:NdhU83Cr
>>664
めっちゃウケる

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 21:29:16.33 ID:lh+44xo5
不謹慎だろ!

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 22:57:25.69 ID:lh+44xo5
>>320
めっちゃウケる

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/28(日) 09:47:50.33 ID:XDNbD2us
もうすぐ休みの日でも電話かかってくるようになるのか

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/28(日) 11:56:31.57 ID:vamtQ9/j
電話持って帰るのNGじゃね?

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/28(日) 22:13:42.51 ID:yLBw9TGK
ダチョウ倶楽部的な持って帰るなよ、じゃ。

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 11:05:42.49 ID:MenJRBRY
じゃあ俺が持って帰るよ

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 12:28:49.82 ID:XlaGl9QO
いや、俺が持って帰るよ

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 19:23:34.69 ID:fgZw3sCs
えっ、俺が持って帰るよ

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 20:04:18.00 ID:fQyKEZX4
いやいや俺が持って帰るよ

675 :670:2015/06/29(月) 23:02:47.90 ID:4+TFs3/A
じ、じゃあ俺が。

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 23:04:43.17 ID:B/awxPrr
373 名前:名無しさん[] 投稿日:2015/06/29(月) 00:43:54.18 ID:J8JorsUO0
川*^∇^o)
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/29(月) 23:06:50.05 ID:B/awxPrr
先生「毎月定額料払えば使い放題、壊れたら新品に交換できるものはなーんだ?」

生徒「はーい! ブラザー工業の正社員でーす」

先生「正解!!」

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/30(火) 02:06:47.22 ID:7C6FyXmK
電話なんてもって帰るわけない
そこまでやっても給料変わらんて

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/30(火) 18:50:01.63 ID:tWeb1vuH
>>674
>>675

 このタイミングで「どうぞどうぞ」だろが。

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/01(水) 21:48:03.84 ID:LucNzgFh
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚

後ろから前から、どうぞどうぞ♪

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/02(木) 01:38:42.43 ID:ZcZyWI8d
↑だれ?
ブラザーと関係あるのか?

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/02(木) 02:24:27.61 ID:gQ+vER4H
使えんのは仕事振られんで壊れることも交換もない。来期もゲーム続けるつもりなら各球団主力が肘壊す前にリリーフ候補を死ぬ気で採ってこい。一年卒業の丁稚奉公はいらんからな。

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/02(木) 23:03:50.61 ID:sngh/yFL
用済みとなったクソまみれの便所紙が便器に詰ったようだ。
御願いだからさっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえら社員は、便所紙の存在なんだよ。
勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ?

684 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 01:10:52.79 ID:fTeGKcyr
>>681
ありありよ

685 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 07:50:53.50 ID:QXBga2Ih
>>681
まさか知らないやつがいたとは・・・

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 09:06:42.64 ID:drkJI5MZ
ここにも知らないやつがいるぜorz誰だよこれ

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 11:06:06.54 ID:HSjIIlia
>>682
野球?の事全然分からんから
お前が何言いたいのか全然分からん

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 16:36:19.56 ID:fTeGKcyr
^ vaka???

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 18:48:40.00 ID:HSjIIlia
出たwwww
ハンカク王子wwwwwwwwwww

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 01:10:34.99 ID:IEDZBnS5
yo genki ka ?

hankaku ouji!

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/05(日) 10:41:19.96 ID:jm3HqDUm
退社後11時間は出社してくんな
http://ryusoku.com/archives/4430589.html

692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/06(月) 21:55:41.93 ID:boa+ZxQu
ブラザーがそんなもの導入するわけがない、、、堀田の田舎だぞw

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/07(火) 00:20:25.27 ID:Lde3fv69
電気代を削減したいから家で仕事しなさい!
敷地内のサービス残業を削減したいから家で仕事しなさい!
何かあれば携帯で呼び出すので家で仕事しなさい!
みんなで退勤を押せばワークライフバランスチャレンジ達成!

694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/08(水) 01:39:43.23 ID:xQEs6Yjs
>>680
お前最低やな

もっとやれ

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 19:18:48.29 ID:17aP7Js4
独身定年前女Aとの会話

A「定年退職してもここで嘱託で働きたいなぁ」
俺「もう若いやつらに席譲ったらどうすか」
A「なに、あなたまで私を邪魔者扱いすんの」
俺「…!?(早くどっか行けよ、休憩の邪魔すんなよ)」

その後仕事の話してもガン無視っすわ
オバハン豹変コエェェ

696 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 20:57:58.22 ID:BRBmNTbr
>>695
若い奴らに席譲れとか、ふつう言えない。
しかしまあぶっちゃけて言うと、嘱託ででも残ってほしい人なんかほとんどいないけどな。
再雇用なんて、正直無駄な年寄りを増やすだけの罪な制度だが国が定めちまった以上しょうがない。
全員定年で去ってほしいというのが会社の本音だろう。

697 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 23:26:48.17 ID:Z8oTTZYg
派遣に高い金を出すよりは、
技術者に残ってもらった方がいいだろ。
管理職はいらんけど。

698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 23:56:48.74 ID:03/Uqmge
あとこの暑い日中に毎日草むしりしてるオジサマ見ると切なくなるわ

699 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 00:17:28.45 ID:5ARPI57P
>>698
残れるだけ幸せじゃないか?
本来はいらないわけだよ?

700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 00:18:49.44 ID:cG5/P79d
あのJJ&BBAらは、果たして技術者と呼べるのだろうか?

701 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 06:48:44.24 ID:kDCxyimA
そろそろ開発から抜け出したくなってきた
無理なスケジュール、毎日のような上司からの圧迫でやり甲斐なんてとっくに無くしたわ
もう草むしりでもいいから部署変わりたい

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 17:34:43.21 ID:HJy/0Ttr
じゃあ、製造で泥臭い仕事しかないな

703 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 18:33:57.10 ID:6BF7PD4k
年休部門別に見ると、何のためにやってるの?って部署が頭1つではないレベルで突き抜けて高いな。

704 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 20:53:21.44 ID:cG5/P79d
じゃあ、本社でうんこ臭い仕事しかないな

705 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 21:29:08.72 ID:dZXnsmMM
部下をストレスの捌け口にしているTMがいる。
刈谷の開発に。

706 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/12(日) 01:05:48.90 ID:xAEsQyCp
専門能力が要求水準を満たしていないって理由で
管理という雑用係を押し付けられているだけのオジサンも多いからな。
人手不足と無意味な儀式から要の人材を守るための弾除け要員だと
自覚する位の頭があれば性格も歪むさ。

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/12(日) 22:22:04.75 ID:TpqFZZUQ
>>680
さすがブラザー
 男にしなだれかかって、サービスするのが成果
と女が競う会社だね

708 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/13(月) 19:23:54.99 ID:E8k4sBFy
今日も平和だぁ〜

709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/15(水) 00:11:58.53 ID:wreEIeCh
いやぁ無茶な日程組まれているせいで各プロジェクトは延期に延期を重ねているね。
役員の人たちはもちろん責任とるんだよね?

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/15(水) 00:56:33.58 ID:1BRRYUyG
一旦役員になったら、責任を取らなくても良いというのが日本企業のあり方。悔しければあんたも役員になるがよろしい。

711 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/15(水) 05:14:26.76 ID:0Hz4xILc
その為には必死でゴマを擦るんだぞ。
はっきり言うがここ数年、実力や実績は全く反映されていない。

712 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/15(水) 08:38:37.25 ID:XEsuyXBc
各TMのGM・部長へのゴマ擦りがハンパない。
プロジェクトの行く末はどうでもいい、自分の評価のみ。

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/15(水) 23:16:39.26 ID:85xyJ/Tv
実に最悪な会社。皆が保身。

確実に、沈没する運命にある。

株主はどうするかな?

714 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 00:52:07.94 ID:bsX0P/UI
台風がんばれ

715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 02:53:00.49 ID:sL85Ft2v
人手不足

716 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 10:30:12.57 ID:pmJfCH2G
ゴマすりは重要な仕事だ
会社が傾いてもゴマ擦りしていれば昇給する
会社の利益より自分の利益のほうが大事だ

717 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 20:43:09.68 ID:xEEs/2U0
もう一度言う。

実に最悪な会社。皆が保身。

確実に、沈没する運命にある。

正義は必ず愛ととともにある。

718 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 22:35:53.08 ID:Gt+DH8cc
キモッ
台風と一緒にどっか行ってくれ

719 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 22:42:49.60 ID:CPCv6pB5
保身の中身を具体的にかけ。キモイだけだ

720 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 22:43:30.76 ID:3sUOAI9o
過去に風俗で働いてたやつが雇われてて笑う

721 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/16(木) 23:51:16.41 ID:Gt+DH8cc
笑ってるお前よりかは仕事出来ちゃうんだろうな

722 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/17(金) 01:57:08.98 ID:KhkNIm+I
>>711-713
確かにここ数年で提灯持ち太鼓持ちがふえて、ダメな文化の会社になったな。
昔はいい会社だったのに。

7〜8年前から中途が一気に増えたからか。
それとも奴が経営やりだしたからか。

723 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/17(金) 06:02:50.39 ID:AnD51HOa
中途云々は現場によって違いがあるから一概には言えない。
ただこのところの役員人事の影響が上級職をゴマ擦り保身に走らせている感は否めない。

724 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/17(金) 19:47:50.56 ID:fH6S8cCA
>>720
kwsk

725 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/17(金) 22:48:06.27 ID:Drxy/Yka
>>720
なるほど
男の扱いが上手いわけだ

726 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/17(金) 23:19:36.67 ID:wvgtHgis
>>725
はよ
もっと

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/18(土) 00:08:30.42 ID:Z3iuxzdB
>>710
ホントに役員や上級職がここでそう書いていそう

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/18(土) 03:29:28.58 ID:0dIBh+cn
いま開発してるDだけどさ、
当初計画では去年の11月から生産じゃなかったか?
このままじゃまだまだ遅れるだろ。
さっさと責任者換えろよ。

729 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/18(土) 13:53:15.98 ID:kLTZX28q
>>725
誰の事だよ晒せよカス

730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/18(土) 17:10:43.01 ID:3bleaOWn
>>728
責任者換わっても状況かわらんだろw
偉くなるほど責任とらなくていい会社なんだし。

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 03:49:56.21 ID:oPfIxl2R
それとも奴が経営やりだしたからか。


それとも奴が経営やりだしたからか。



それとも奴が経営やりだしたからか。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 15:59:37.58 ID:0tIoTwCc
昼休み中に休み時間に帰宅後まで仕事するオサーンが大杉
そんなに仕事好きなら過労死するまでやってろよ

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 16:15:30.29 ID:tG8mFCLu
休憩時間まで仕事するのはほんとやめてほしいわ。ただしく休憩してるこっちが悪者みたいな空気流れるし。

734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 20:58:35.66 ID:o9A+qMHR
ランチミーティングというのがあってだな

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 20:59:45.90 ID:o9A+qMHR
>>725
ヒント出せよ

736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 21:26:16.28 ID:oPfIxl2R
>>717
昔、ブラザーのbrotherは、同胞への愛を表した。

残念ながら、今、ブラザーのブラは、ブラックのブラとなってしまっている!

地に落ちたクソブラ。

737 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 21:29:08.60 ID:XmWcbci5
デザインってなんで偉そうなんだろ

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/19(日) 22:58:55.98 ID:eTyKs7G5
>>735
知ってどうするの?

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/20(月) 11:40:17.69 ID:oAfXbUX1
>>738
ナンパしてくるけど?

740 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/20(月) 23:43:48.35 ID:PdpNUEmg
第三者委「東芝トップの過度な要求が主原因」 不適切会計
mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFK20H23_Q5A720C1000000/

そうか!
うちの会社のチャレンジが、目標だけ掲げれば
結果も納期もどうでもいいユルユル制度なのは、
不正会計を防止するためだったのか!!

そこまで深読み出来んやったわwwwww

741 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/21(火) 01:45:01.23 ID:GYO3pxbs
>>737
vakaだから

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/21(火) 06:48:53.05 ID:C9LhkYyV
>>740
高すぎる目標を掲げさせて、厳しく詰めていくと不正は必然的に起きる。コンプライアンスだの倫理だの社外取締役がなんたらだの言ってみたり、あるいは組織をどういじっても無駄。
百パーセント絶対にごまかし始める。

743 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/21(火) 12:11:11.50 ID:Bx/Q17Gv
最近、休憩が始まるチャイムを鳴らしませんね〜。
わざとですか?

744 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/21(火) 21:46:01.85 ID:GYO3pxbs
>>740
冗談じゃないぜよ!

コンプラ違反で、次、潰される、、、ブラザー

どこも、叩けばホコリは、、、ry

745 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 10:56:11.17 ID:LNq0CcQu
>>740
会社がチャレンジと言っている段階で嘘くさい
地道に稼げる分野がないと言っているのと同じ
稼げないのに見栄はるから問題になる

746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 16:45:57.30 ID:LNq0CcQu
>>735
役員や上級職に聞けばわかるよ

747 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 22:17:49.20 ID:X6VmO8uw
http://minkchan.com/blog-entry-1839.html

九大のえまらです。確かに、この写真は3年前に私がハウステンボスから帰って
実家で撮影したものです。当時は痩せていてワンピースのファンだったのでハウステンボス記念に自画撮りしました。

でも、私の学歴、中央図書館チューターと全裸自画撮りの何が関係あるのでしょうか?

文芸部とかそしき部に何の関わりがあるのでしょうか。もう私には熊本に彼氏がいます。

今は大切な時期です。ほっておいてください 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:c2b6228a580071d3755911cbede85147)


748 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 23:33:17.09 ID:3az0yDua
東芝見て財務とか経企が寒気してたりして

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 23:36:24.71 ID:D82LQ2X/
>>725
俺も声かけてくるからはよ晒せよ使えねえな

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/22(水) 23:41:38.85 ID:4xdCIsG9
また一人、若手が辞めた。。。
アンケート連発から想像するに、モチベーション低下が危機的レベルなのか

751 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 00:43:13.11 ID:uYXAgwuy
T社は「4割増やすよう求められた例もあった」って子供のチャレンジだろが。
10割20割が当たり前の世界に生きているお前等が何を今更だ。
長期戦だし気兼ねなく修学旅行にでもいってリフレッシュしてくりゃええわ。

752 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 20:46:25.12 ID:ukcbqcdV
若手が辞めたからって問題あるの?
1人いなくなって会社は回るよ

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 21:38:44.83 ID:E5T7xO+a
お前頭悪いな。また一人って書いてんじゃん。いなくなったのは一人だけじゃないだろ。続けば回らなくなるわ

754 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 21:52:19.91 ID:ukcbqcdV
生産性が低いだけだと思う

755 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 22:43:11.82 ID:Lgk8ISUG
もう回ってない
慢性的に長時間労働でQQ車来ただろ?

756 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 23:07:31.87 ID:PMJTQuuV
752とか昔いた勘違い組織論くんとかが会社を蝕むんだろうな
愚かな自分の考え方に早く気がついてほしい

757 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/23(木) 23:46:14.05 ID:OXXmmJUR
辞めて行き先のある若手が辞めてるなら、特に問題はない。
行き先がないような年寄りまでが辞め始めたら終わり。ここにいるよりはましだなと、あまり良い先がないような連中にさえ思われ始めたってことだからな。

758 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 00:36:54.68 ID:efsjgfUT
いや、そこまで来る前に終わってるだろ。
年寄りは潰れるまでしがみつくはずだ。もう少し頭を使え。

759 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 01:21:17.50 ID:k/oRfFc3
経営や管理人は何割か消えてもたかが知れているが、現場の中枢歯車はいくつか抜けるだけで終わりだ

760 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 07:41:23.84 ID:9CXabNE9
上級職の采配が上手くないだけ
業務が一部の人に偏りすぎている
まぁ、できないやつに仕事させるよりマシかもしれないが

761 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 08:38:49.00 ID:9CXabNE9
ここの会社って悲観的なやつ多過ぎ

762 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 08:39:34.97 ID:EsMGpYwz
采配なんかないだろ...

763 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 08:40:42.39 ID:2162ANqj
>>725
情報はよ!(憤怒

764 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 20:50:43.35 ID:9CXabNE9
辞めるやつが大量になれば
会社も対応するかも
それまでガマン

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 21:43:23.91 ID:A/oYc2eE
どこかで見た気がするが、若手のモチベーション上げるには
仕事しない年配に降格や厳しい査定をすることも必要だと思う。
ただあいつら、言い訳と上へのゴマすりだけは上手いからなあ

766 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 22:17:01.69 ID:9CXabNE9
年配の査定云々が若手のモチベーションに直結するのか
若手にも言い訳とゴマすりだけの人はいる
そういう若手は年配じゃないから査定高くするのか

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/24(金) 23:33:39.36 ID:tH2QB3K5
50歳役職定年で全員4級ぐらいにすればいんじゃね?
もしくは65歳の再雇用を50歳で実施とか。
特別優秀な人を除いて。

768 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 06:29:57.47 ID:pul72VV3
今の若手も何年かたてば濡れ落ち葉になる
まさか自分だけは優秀だと思ってる?

769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 10:25:42.21 ID:ndWfS8mk
QQ車?そんなもんアナウンスしないだけで昔からだよ
今年は09車だ

770 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 11:08:13.22 ID:pul72VV3
査定が低いとモチベーションあがらないから仕事しなぁい
だったら査定が高ければ死ぬまで働く?

771 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 12:43:58.38 ID:GDLLtGSq
40、50になっても凄くモチベーション高い人なんか少ないよ。
率直に言うと出世コースに乗ってる人以外は全員やる気ない、くらいに思っとけばいいんだよ。

772 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 12:51:20.53 ID:EMWqn5ih
なんで死ぬまでになるんだよ?
飛躍しすぎだろ。おっさんアホかw

773 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 13:28:02.18 ID:pul72VV3
若いやつは成果がないからモチベーションを評価しろとでも
口先だけなら年寄りに利があるよ

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 13:50:36.07 ID:eoiv/zkv
部門間の利益の付け替えはやってない?

775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 14:36:10.75 ID:Df+4MbZ6
しばらく大人しくしていた馬鹿が最近また暴れ出したな

776 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/25(土) 20:15:40.77 ID:RPNTFLjG
鶯谷ミスティック部屋まお関
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚

ブラザーの社員様、東京にお寄りの際は、、、ぜひ!

777 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 00:37:29.79 ID:0ra7nwh8
定年間際は昔からちょくちょくいたが中堅が続けて死ぬのは今年が初めてだわ。
退職や公募異動も増える一方。
この民主党政権状態の企業運営をいつまで続けるのかね?
目と耳を塞いでいればいつか落ち着くと思ってる?

778 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 07:43:46.62 ID:rsbedf7m
リストラしてるの?

779 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 09:34:48.13 ID:fZ+XBAcu
>>725
私女だけど早く教えなさいよね

780 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 09:41:33.16 ID:3yIdXAz2
あと何年もつかなぁ、この会社。
若手とかベテランとか関係なく、実力や誠意のある人を使わないとダメだろ。
口先だけで自分の評価を上げているパワポプレゼン職人が多すぎ。

781 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 10:24:44.61 ID:rsbedf7m
実力のある人は目障り
誠意のある人は耳障り
そんな人は、ブラザーには不向き

782 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 11:26:37.26 ID:QfhdpJmq
「役員報酬が多い」500社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/59303?page=1

154位
役員平均年収 5633(万円)

783 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 17:19:36.22 ID:ggn27wtx
>>782
おいおい、それだけ書いても片手落ちだろ

154位 ブラザー工業 役員平均5633万円 従業員平均683万円 役員/従業員8倍
313位 セイコーエプソン 役員平均4220万円 従業員平均704万円 役員/従業員6倍

784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 22:13:46.54 ID:mjQJovi1
無駄に役員だけにつける新株予約権とか入っているのこれ?

785 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/26(日) 23:41:50.72 ID:KF1+04EC
>>777
中堅が続けて をkwsk
先月のQQ車の人しか知らんが。。。

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/28(火) 01:32:48.03 ID:ztcF/GoP
>>720の女知ってるわ
いい匂いするよな

787 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/28(火) 06:34:11.65 ID:q1He7S+6
>>786
kwsk

788 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/28(火) 15:56:07.39 ID:nmYPH8z/
匂いだけ嗅ぎにいくから教えろください

匂いだけだから
匂いだけだから

789 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/28(火) 23:27:09.40 ID:Ny+Eb36I
マンコスだけだから
膣ズリだけだから

790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/29(水) 00:59:55.06 ID:FGQjgXd4
>>789
ん??

791 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/29(水) 22:06:05.84 ID:chj41Js5
色んな業界から来た方が多様性があっていいんじゃない(無責任)
昼職夜職問わずさ 堀田村も開けてきたもんだわ

792 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/29(水) 22:35:15.22 ID:FwR8xQGB
はぁ、つらい
リーダーなんて辞めたい
死にたい

793 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/29(水) 23:29:19.06 ID:pAfuuWDV
堀田村!!

は、たこやき!

794 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/29(水) 23:52:34.36 ID:3GoG/+OY
組織の多様性に対するキャパが小さすぎないか?
特に上の年代ほどひどい気がする

795 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 00:26:57.86 ID:gARZcjt2
堀田村は、錆びれた地方都市を代表するシャッター通り。

796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 01:28:30.15 ID:q9ZWMsWK
多様性に対するキャパは皆無

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 01:40:44.47 ID:X7aJ3S7i
最近導入され始めた糞システム
設計の工数だけ無駄に膨れ上がるという欠陥仕様

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 08:34:33.72 ID:n/COVEHI
>>720
エロいよな
触ってくる
ボディータッチ多い

799 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 11:11:33.06 ID:vic0lkdI
何系ですか?
イメージ系なら制服でセクハラプレイ50分コースお願いします
可愛かったら延長も考える

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/31(金) 08:19:46.01 ID:EJVFpT9M
>>798
かわええで
ワイ、何度か飲んだわ

801 :sage:2015/07/31(金) 23:27:11.85 ID:wTHeAdOa
病んでる奴大杉
そのうち死体と血花火の山ができるんじゃないか?T社のように。

802 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/31(金) 23:33:39.99 ID:PadFLlOj
チャレンジw

803 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/01(土) 00:34:36.79 ID:GP0h2bNp
堀田村は、錆びれた地方都市を代表するシャッター通り。

そこには、錆びれたキャバレーが一軒。

そこには、セクハラプレイを許す、元ブラザーBBAが多数在籍。

804 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/01(土) 03:31:06.77 ID:8HIyutks
>>800
いい加減なこと言うな
「大切な友達」と言ってくれた子が貴様と飲むわけないだろ?

805 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/01(土) 10:05:37.09 ID:gDH+o5mg
要は実態はat your sideの真逆の人が出世してるんだわ
パワハラ、モラハラ当たり前のね 周りは自己保身のために見て見ぬフリ
んで、マネージメント能力無くても仕事回るように、自律型社員が欲しいってことかと

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/01(土) 10:42:11.99 ID:78k5kg8k
>>803
現役もまじっている

807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/01(土) 13:50:54.50 ID:GP0h2bNp
現役BroBBAのいる堀田村の錆びれたキャバレー

行ってみたい!
かも?!

808 :sage:2015/08/02(日) 00:45:27.21 ID:8ONEkVRW
某役員様の改革()後
 一定の役職より上:今まで通り、責任取らなくて良い、降格無し、パワハラ自由
 一定の役職より下:自立型社員()、昇格の高いハードル、社畜、目チャレ()

809 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 02:20:01.05 ID:f3KbaMOn
誰でも昇格できることに無理がある
ゴマスリだけで昇格するより健全だ

810 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 03:17:16.28 ID:vmpJeKnG
あのくそ、TK
おまえのとこも、不正だらけだぜ。

はやく、捕まるか倒産希望。w

811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 14:05:13.51 ID:+s+7sUkD
いや、あれこれ言いながらも実態はゴマスリだけが昇格要因になったことが問題の本質だろう

812 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 22:25:47.32 ID:LRjm/RuS
こうなったら、外部から不正をただす方向へ
あいつをつぶす。

813 :sage:2015/08/02(日) 22:51:24.05 ID:8ONEkVRW
問題は、若者に赤いハードルを課す割には、既得権益層は降格なしにある。
同様の試験を受けさせ、少なくとも達しってなければTMだろうがなんだろうが4級に叩き落とせばみんな納得するであろう。

814 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 23:59:57.14 ID:f3KbaMOn
日本人は欧米人と考えが違うから
派手な昇格、降格人事はやる気を下がるだけ
年功序列の方がよほど成果がでやすい

815 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 00:50:37.08 ID:NneKYPZ5
結果を無視した評価体制ゆえの腐敗
特に大金叩いた業務プロセス改善は政治起因の成果捏造が盛んで
嘘を塗り重ねたデスマーチスパイラルの温床
失敗も現実も認めない集団が小手先のツール導入で改善するはずもなし
リフォーム失敗すら認めれないまま精神論にしがみついて沈んでいけ

816 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 02:08:32.78 ID:VWchZO8/
なんかお前ら文章下手だな。
同一人物かよ。

817 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 08:46:47.20 ID:kUUCJYpV
もう死にたいよ

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 08:52:09.53 ID:GJculIgs
プロセスは誤ってもいいんだよ。無いよりは。きちんと振り返って改善されないのが、チャレンジ制の癌だ。作るだけなら誰でもできる。

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 21:37:44.05 ID:j0EsxOOb
>>817
倒産希望

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 21:42:30.51 ID:Fm9rDmqG
嫌なら辞めればいい
転地療養するという選択肢もある

821 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 22:23:19.82 ID:LJFuattc
ドミノいきなり大赤字だな。大金使って大損を買うのは何故ですか。

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/03(月) 23:08:41.22 ID:VWchZO8/
馬鹿だからに決まってんだろ!言わせんな

823 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 00:07:55.73 ID:jxiWekPI
要するにダメダメ中高年を養うために
人事制度や評価基準を歪めているわけだが、
このままで何年も維持できるわけがない。
構造上問題がある制度は必ず崩壊する。
業績いい間はそれが表面化しないだけ。

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 08:36:22.88 ID:73Y8Wft5
この会社は事務系スタッフは優秀なのだが、開発はじめ技術系の奴らがレベル低くて足を引っ張っている

825 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 21:02:21.16 ID:bDkJbXNI
馬鹿だからに決まってんだろ!言わせんな

826 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 21:42:30.60 ID:48jQHPHC
>>824
人手不足
無駄に多いDRのせいで設計にかける工数が足りない
なお新システムの導入でさらに設計工数が圧迫される模様

827 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 22:30:36.64 ID:idmJKzn+
事務系も一部の営業以外は英語が使えるだけの御用ききじゃねーか。

828 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 22:46:32.31 ID:8NcED8lR
おーっと
盛り上がってまいりました

829 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/04(火) 23:07:42.80 ID:SDNKuKCE
お前ら仲良くしろよ♂♂

830 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 00:01:40.30 ID:aVRBX0tv
バーキンソンの法則とか言うやつだな
人が増えてもそのぶん無駄な会議、管理ツール、事務手続き等が増えて、
結局人手不足が解消されないという

831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 00:37:16.61 ID:JqbPvXyC
あーっと
盛下がってしまったー

832 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 00:37:38.74 ID:zOmFcVXF
バーキンソン病の法則
gw

833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 06:06:06.71 ID:QUEfPkFv
>>824
事務が優秀とか笑うとこですか?

834 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 08:38:35.50 ID:hwJdknXX
技術は営業の望むものを作ってるじゃないか。それで売れないのは完全なるマーケティングミス→営業&企画の責任だろ。どうしてくれんだよ

835 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 08:55:56.63 ID:0dxjdaAP
もっと安く作れよ、だから売れないんだぞ。
あと、もっと短納期で開発してくれないかな。
人ばっかり多いくせに開発は脳無しすぎる。

836 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 10:41:45.01 ID:TK+7KD/C
さっつばつ、さっつばつ、さっつばつ

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 12:27:52.78 ID:h6LaYTKu
盛り上がりとかどうでもいい

838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 16:01:31.50 ID:TK+7KD/C
>>680
を見てもそんな事言えるのか

839 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 18:06:48.21 ID:oDDqXymy
自分は優秀だから認めてほしい
そのくせ、他人のことは全く認めない
こんな人ばかりでは先が思いやられる

840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 21:33:33.21 ID:iBwV9e6N
開発がいいもの作ってるから、
事務なんてアホでもカスでも十分だろ

841 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 23:53:12.25 ID:FzxpJknP
まぁ、リソースを確保できない中あんな無茶な日程で承認する役員が一番の無能なんだけどな。

842 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/05(水) 23:54:37.69 ID:FzxpJknP
あとは、なんとか企画部とかなんとか管理部のせい。だいたいはね、

843 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/06(木) 01:46:09.59 ID:VyrQK7UY
お絵描きとバズワードツイートしか出来ないような
しょうもないのがそこら中にいるのが大企業だなって思うよ
前職では即日現場に入れる能力を生涯維持している人ばかりだったから尚更ね

844 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/06(木) 20:28:16.49 ID:bi9J7xC3
明日から盆明けまで休み
暑い中お仕事頑張ってね社畜さんたちww

845 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/06(木) 22:52:48.40 ID:VTFDV1bR
>>844
お前に任せられる仕事なんかひとっつもないからドンドン休め休め
なんなら盆明け以降も休んどけ
なっ、なっ

846 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/06(木) 23:34:01.67 ID:HWi7uox8
http://gigazine.net/news/20150805-epson-kill-ink-cartridge/

あーあまた先こされちゃった。
ウチの営業どもはいつも通り後追いなんでしょ。

847 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/07(金) 07:30:24.07 ID:QFR39mS8
二番手戦略だからか、後追いになるのは当たり前だよ

848 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/07(金) 07:55:23.02 ID:pAEa81OB
昔は複合機化とか薄型家庭用複合機とかA3複合機とか後追いなんだけど他社がやってない事やってそれなりにブルーオーシャンに向かってたんだよ
すぐに真似されてレッドオーシャン化したけどな

でもそれは過去の話
そんなイノベーションなんか全く産まれず本当の後追いしか出来なくなってる


なお社長交代の時期とは関係無い模様

849 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/07(金) 08:25:04.26 ID:tRnqLGCr
>>848
>なお社長交代の時期とは関係無い模様

おいw

850 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/07(金) 23:54:10.02 ID:IIu6Mepo
s技術部のアフォが、違法行為を人のせいにしてゴリ押ししてたと本社で話題沸騰

851 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/08(土) 12:27:22.61 ID:ISQMAJRn
昔の企画はまだマシだった
5〜10年前くらいか
販社のいいなりなのは相変わらずだけどな
今よりは意思が感じられたし
競合と同じことばかりやってるわけじゃなかった

今は見るべきものがなんもない
後追いアンド後追い
設計しててテンション上がらんモノづくりが苦痛
あと無駄会議大杉

852 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/08(土) 13:01:58.53 ID:ONZdIRqX
>>851
ワーキンググループや分科会を主催・新設すると、自分の評価に繋がるからな

853 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 01:16:59.57 ID:4W42lGf7
>>851
インクはSTの言いなりでもある
企画に限らず、開発も思考停止だ
ありゃ癌だ
早くコケねーかな

854 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 07:45:20.07 ID:AuSohYzM
アイディアがないなら、いいなりになるしかない
批判する前に、まともな企画を出せばいい

855 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 11:29:32.24 ID:eTX5SjvD
P職から部長ぐらいまで飛び級できるなら、
いくらでも出すよ

856 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 12:12:36.88 ID:ZEzrNhkB
>>854
企画さんですかー?

857 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 20:58:22.14 ID:7tB6vG8e
>>851
さすがに思い出補正
そのころから糞だったろ?

858 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/09(日) 21:44:04.41 ID:AhUk6UbL
kuso ha kuso!

859 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/10(月) 08:43:33.66 ID:W6zHRBHL
>>854
企画さんちぃーっすwww
職務放棄してんじゃねーよ
だから給料泥棒って言われるんだろうが糞が!

860 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/10(月) 22:02:48.00 ID:SX8ZlgRV
あちこちでマタハラ、パタハラ、ケアハラが惨くなっている。
家庭の事情でパフォーマンスの落ちる社員は、徹底的に追い込まれているね。
そういう施策が実行されているのであろうか。

861 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 00:32:29.08 ID:vLSEXJ4y
ここで会社側の犬になってる組織論君がどの部署にいるかだいたいわかったよ

862 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 05:15:14.28 ID:OKkiZUKn
自分の保身しか考えていない組織論君は上層部に多いな。
東芝もそうだけど偉そうに組織論を語りながら実は全く組織のことを考えていない
身勝手な連中が跋扈すると組織は傾くよ。

863 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 07:18:07.43 ID:s31Hr849
>>862
そんなこと言ってるようでは出世できないよ
それとも、出世できない逆恨み?(笑)

864 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 07:20:06.29 ID:DBwf7pty
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1398000962/103
  ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 

865 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 08:02:13.40 ID:pLQTmoHD
社畜ども、おはよーw

866 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 10:05:52.58 ID:VkwzTlNB
おはよー、おはよー
今日もしっかり社畜れよー

867 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 12:18:36.45 ID:lnibrjrL
>>862

自分の部下だけマンパワーを確保できていればいい。そんなゲスイ人はいっぱいいる。

868 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 19:04:41.29 ID:+9EQTf/A
前ここで話題に出てた元風俗嬢誰かわかったん?
俺もお世話になりたい。

869 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 20:09:41.65 ID:jyD/ofip
俺も知りたい

870 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 22:58:59.77 ID:VGZRh8HM
本当にそんな人いるの?

871 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/11(火) 23:18:13.83 ID:gNy1GtBl
うん、いるよ。
堀田シャッター通りのカラオケバー、朱美に。

872 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 08:52:48.41 ID:epwmn4qI
いい加減にうちの会社もウォーターサーバにしようぜ

873 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 09:47:27.03 ID:YHvUg2bU
>>871
もうちょい情報はよ

874 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 09:48:41.62 ID:e9K+IKZk
>>871
よく入社できたね
強力なコネがあったのかなぁ

875 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 09:55:14.23 ID:epwmn4qI
ばんちき

876 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 11:01:17.66 ID:YHvUg2bU
>>875
うるせーハゲ

売り女の情報まだかよ死ね

877 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 13:17:40.76 ID:OuDNUFK1
繝輔ぅ繝ェ繝斐Φ蟾・蝣エ轣ォ莠九〒繝、繝舌>縺」縺ヲ譛ャ蠖難シ&#65533;

878 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/12(水) 18:39:41.35 ID:OKiNnKwG
都合の悪いことは報告しなくていい。
進捗10%の破綻PJでも「第一歩です。順調に進んでいます。」と言うのが正解。
失敗認定時期の面談までに担当外れておけばいい。
利益も結果も不要。チャレンジ姿勢アピールさえ出来ればいい。

真摯に仕事をしてノンフィクションで報告しちゃうような奴が出世する場ではないぞ?
節穴に響く創作力をまず磨け。
会社を立て直したいとしてもな。

879 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 02:28:24.83 ID:qWsPTS4Z
出世()
この会社でそんな努力してもコスパあわないだろww

880 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 15:38:27.33 ID:MDgZQ5Lv
>>878
たしかに

881 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 15:44:59.21 ID:tQMhVrQC
そんな事より、誰が元風俗嬢かって話だろ?

882 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 21:31:34.74 ID:7graSFpX
繝輔ぅ繝ェ繝斐Φ蟾・蝣エ轣ォ莠九〒蜀ャ蝠�姶縺�繧√⊃

883 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 21:40:18.52 ID:tQMhVrQC
>>877=>>882ってことだけはわかった





はっ!
まさか、暗号で売り女の情報を!?

884 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 22:46:38.66 ID:5TEntl1V
>>879
tasika ni

885 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 01:34:20.07 ID:Kpytu1hl
>>877=>>882
確かに

886 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 17:55:39.41 ID:jdih17LQ
同じフロアの男と不倫の末離婚、
離婚後約1年で不倫相手と再婚
それでもどちらも異動なくいられる会社なんですね
社員に優しい会社

887 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 19:27:02.90 ID:VNX3Mz4y
誰それ

888 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 19:27:47.96 ID:VNX3Mz4y
まあ悪いとは思わんけどな

889 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 20:20:50.00 ID:RMXBoyoj
不倫を公言できるオープンな職場です
女性も積極的にカミングアウトしています
これこそ本当の「女性の活用」です

890 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 21:07:46.99 ID:HkzIiM8E
>>889
個人の事情だから、それを理由に排除するのは不当ではないか

891 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 21:19:18.10 ID:1VRVsARe
社内不倫なんてみんなやってるよ
いちいち処分や異動をさせていたらキリかない
今どき、普通のことだろ

892 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 22:19:13.62 ID:T0D2zs8J
そうなのか。知らんかったわ

893 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 23:58:07.75 ID:taDXuM99
>>891
フツーじゃねえよw
これが会社の価値観に染まるってことなのか??
いやさすがにそんな会社じゃないと自分は思っているけど

894 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 00:20:33.59 ID:eehRdcfg
案外普通だろ

895 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 02:14:22.80 ID:nEeXxiqH
おいおい、不倫が普通てどこの職場だよ
期間工?
違法行為で懲戒処分コースなんだけど

896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 03:00:08.00 ID:BfK9oaPe
TM(男・既婚)が部下(女・既婚)がいつも急に一緒に休むので噂になっている
噂を知らないのは本人達だけ

897 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 12:37:36.52 ID:eehRdcfg
>>896
教えてあげなよ!かわいそうだよ!ww

898 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 12:58:22.35 ID:c+ZAuIZr
おめーらがここ10年ウダウダと描き続けてる通りに優秀な人が去り続けるのに
最高益っていうなら、そもそもプリンタ作るのにそんなに優秀な人は要らないって
ことだろ。必要なのはそこそこの能力ともんく言わず働き続ける人。
それを必要な数だけ残しておけばいいの。

会社なんて別にずっと成長しなくてはならないわけじゃないし、
何百年も継続しつづけなければならないものでもない。
自分で動かないやつが何年も先の会社の状態なんて気する必要なんてない。

899 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 14:24:01.69 ID:eehRdcfg
     O
      o                        と
       。 ,. -ー冖'⌒'ー-、            思
       ,ノ         \            う
       / ,r‐へへく⌒'¬、  ヽ          キ
       {ノ へ.._、 ,,/~`  〉  }    ,r=-、  モ
      /プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く    /,ミ=/  オ
    ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐'  リ,イ}    〃 /  タ
   / _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ    〃 /   で
  ,/ └' ノ \   こ¨`    ノ{ー--、〃__/    あ
  人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\  っ
. /   |/ |::::::|、       〃 /:::::/    ヽ  た
/   |   |::::::|\、_________/'   /:::::/〃

900 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 15:18:06.12 ID:fybrSu9N
>>898
そもそもプリンタ自体は斜陽産業だから
利益重視でやって、他の花形作らないとな

901 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 17:00:36.08 ID:O7OS+yc3
女を武器にして仕事している女性P職が多いから、不倫なんて有って当たり前だろうと思ってる。
上司やお偉いさんにボディタッチしまくっているのは痛々しい風景だが。

902 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 20:00:57.83 ID:qV3qgTed
女性P職が上級職目前の先輩と不倫関係になった。
以後「先輩がTMになれば社長も私の言いなりだ」と言いはじめた。
不倫相手が上級職になっても女性P職の言い分は通らず
弄ばれただけだとわかって社内公募で異動していった。
新たな職場でも、またダブル不倫をするつもりだろうか?

903 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/15(土) 23:05:32.36 ID:6vV5q1Nd
お盆休みないのここ?

904 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 00:47:39.81 ID:astw2+WZ
>>902
TMごときなんの権力もないよ。
バカな女だなあ。

905 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 02:08:35.73 ID:tEsXvjNW
そんなことより売り女の情報!!

906 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 21:15:31.29 ID:NIRhVDYu
>>886
そのモラルレベルなので、コンプラ違反続出!

907 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 23:51:43.56 ID:1NmW+0FY
明日から仕事だ、鬱打し脳。

908 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/17(月) 20:51:15.95 ID:vSN4e8if
>>898
いつもの通り君は元気だねえ2ちゃんねるの中だけでは

909 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/17(月) 21:11:58.87 ID:2DB0gPKy
出張用に溜まってるRMBどうしてくれるんだよ!

しかも出張者の負担低減とか分かりやすい嘘で誤魔化したつもりってのが、笑うに笑えない…

910 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/17(月) 23:38:22.80 ID:R4ur0tzp
>>898
>最高益っていうなら、そもそもプリンタ作るのにそんなに優秀な人は要らないって
>ことだろ。必要なのはそこそこの能力ともんく言わず働き続ける人。

経営陣もそう
為替依存度が高いからヘタクソな買収でも
表面化しなくて済む算段

911 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/17(月) 23:48:48.34 ID:03iAV5dU
明日も仕事だ、中田氏脳。

912 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 21:30:55.78 ID:htT0JTam
中出し禁止!

913 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 22:03:21.01 ID:BQJHYL1s
生中

914 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 22:20:03.70 ID:vbn4TNEd
この会社はなんで他のプリンタメーカーよりずっと勤続年数が短いんですか

915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 22:53:56.43 ID:FprQ224t
なんでP職2級なのに仕事できないんですか?

916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 23:07:19.70 ID:URDtzsV5
おまいらもう休みオワタのか?
俺はまだ夏休み満喫中だぜ??

917 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 23:54:03.00 ID:GB1c9ijc
売り女マダァ?

918 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/18(火) 23:58:18.01 ID:htT0JTam
この会社はなんで他のプリンタメーカーよりずっと
だ埼んですか?越谷なんですか?

919 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/19(水) 00:05:10.74 ID:YsI/ii60
>>918
熊谷だからです!

920 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/19(水) 00:13:27.16 ID:Cds7not/
>>909
どういう人にとって負担が軽減されるのか、さっぱり分からん通達やな

921 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/19(水) 21:10:34.06 ID:IPt9Wzqi
深センなんて行きたくない

922 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/19(水) 21:57:10.35 ID:YPCu6Mht
>>917
はい!

ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚

923 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/19(水) 22:12:08.38 ID:s0le+6/z
>>922
これは上玉

924 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/20(木) 09:16:09.13 ID:JbyytSGt
>>922
確かにこれは上玉だな

925 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/21(金) 09:05:25.46 ID:cr5h3z0C
>>922
確かに!!良いタマだ!!!

926 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/22(土) 04:44:56.72 ID:ZYrQVMsx
もっと出る予定だった最高益を戦略ミス重ねて目減りさせまくったことは隠し続けるんだろ。見苦しい。
ここ数年間のM&amp;Aも拠点作りも全て失敗で好転する見通しも皆無。
失われた10年の真っ只中。

戦況不利を握り潰すのだから、全滅するまで全軍突撃命令しか出さんだろうよ。

927 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/22(土) 17:45:16.04 ID:1jbbw02j
過去の日本軍を見習いたまえ!

928 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/22(土) 21:39:22.87 ID:ENw6YDWE
>>927
日本軍と同じ末路になる?

929 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/22(土) 22:15:43.56 ID:TC5A/TC7
hint 人間魚雷

930 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/22(土) 23:17:46.89 ID:920DbFLP
そのうち特攻指示したりするんだろうな
犯罪だけはさせられる前に逃げる

931 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/23(日) 02:25:08.42 ID:6nU/1Evb
まあ無茶な命令が来たら、命令拒否で応対させてもらう罠

932 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/23(日) 04:24:37.14 ID:GiEqD/AF
組織論くん「おやおや、そんなことでは出世なんて望めませんよ。我々の手となり足となり、
そして盾となっていただかなくては出世はおろか昇給も最低ラインに押さえ込んじゃいますよ。
なんですか、その反抗的な顔は、やっておしまいなさい。ザーボンさん。ドドリアさん。」

933 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/23(日) 08:44:13.28 ID:nt6DvQ5f
そんな正論ばかり言っていても昇格できないよ
会社の将来を心配するよりも、自分の目チャレの得点アップに徹した方がええで

934 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/24(月) 00:27:54.66 ID:39SG9K+U
>>933 得点アップ
ブラザー工業 11台目YouTube動画>2本 ->画像>15枚

935 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/24(月) 23:59:54.31 ID:hSOQ42XD
前ここで話題に出てた元風俗嬢誰かわかったん?

936 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/25(火) 00:29:26.58 ID:ZjoP39Km
わからん

937 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 07:35:05.62 ID:0R2ytbvj
死にたいよ・・・

938 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 09:39:28.07 ID:9KIHviyu
俺も死にたい
というか死ぬわ

939 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 09:51:23.39 ID:FkCIa6z3
922 就職戦線異状名無しさん sage 2015/08/25(火) 12:13:28.79
ブラザーて何の会社?

923 就職戦線異状名無しさん sage 2015/08/25(火) 12:22:30.74
>>922
プリンター、ミシン
正直先行きはあやしい

924 就職戦線異状名無しさん sage 2015/08/25(火) 12:27:01.02
>>923
ミシンは完全にオワコン
プリンターは国内3位世界4位もサムソン猛追、そもそも縮小業界
工作機械がちょっと当たるけど本当にこういうBtoBに転換すんの?
確かに先行きは怪しい。給料も安め。
ただ労働環境は最高級。俺は落ちたけど……


就職板の【卒業】内定でて就活終えた人たちのスレ24【入社】ってスレでの書き込みだが、お前らこれどう思うよ?

940 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 10:05:29.03 ID:p++70Nrx
最高級…だと!?

941 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 12:28:11.60 ID:WXrMN+n1
食堂のライスの量減らすなら、値段も安くしてくれよ

942 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 19:59:37.90 ID:9KIHviyu
>>940
不倫も許される(事務系)
残業代付く
体育会系の真逆
年休取りやすい(事務系)
最近入社の女子かわいい(事務系)

943 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/26(水) 23:38:58.31 ID:rcOr7NUI
開発に近寄らなければ今でもゆとり総合職のパラダイスだよ

944 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 01:00:37.23 ID:RRm7Mtus
開発の俺涙目

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 01:46:13.89 ID:JEYuWiZW
>>942
不倫以外はあたし前

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 09:49:52.96 ID:2j/3S/d0
ちょっとブラザー入ってくる

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 21:57:55.93 ID:0RAA0OvX
食堂のライスのみ最高級だと思う。w

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 22:00:05.51 ID:0RAA0OvX
>>最近入社の女子かわいい(事務系)
は、残念ながら、軒並み不倫の餌食となっている現実。
とても低いモラル意識が原因。

弱肉強食、部下の彼女だったのに、、、、今は部長の、、、ry

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/27(木) 22:38:52.68 ID:LuHrsDcG
開発だが周りの悲壮感が凄い。敗戦処理で残業させすぎ。好きじゃなきゃやってらんね

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/28(金) 00:01:57.67 ID:o1RkJaQp
>>948
具体的に言ってくれないとわからない
せめて部門と名前をイニシャルで

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/28(金) 00:04:04.94 ID:l/l7xJjH
目標面談の時にしつこく誘ってくるのは辞めてください
卑怯ですよ

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/28(金) 01:06:26.88 ID:o1RkJaQp
>>951
お前はとっとと実名出せよks

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 00:17:51.34 ID:SJ6/MqrJ
新卒採用されたんですけどここの寮費と寮の築年数ってどんなものなんですか?

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 01:28:40.34 ID:pReObZcu
>>950
統括課長の薄らバカ。

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 01:29:22.08 ID:pReObZcu
>>953
caution: goki-buri chui

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 01:33:37.58 ID:LVZPwvh2
刈谷工場の稲○が不倫してるのは部署の人ほぼ全員知ってたな。
2〜3年前はGM だったはずだが、現在はいないらしい。
おっさんやめたか。

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 08:04:56.12 ID:HSYDwS7h
>>949
人使いあらい会社だから仕方ない
これほど条件の悪い会社は珍しい

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 08:40:19.30 ID:/m1vL0UL
>>949
オープンスペースで役員が激飛ばしてたな

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/29(土) 11:52:53.73 ID:YlfsGeL6
そりゃ、このザマじゃなぁ

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 17:29:01.74 ID:yjTbK474
役員が劇飛ばして改善するなら簡単だが、そうではないから根が深い
そのうち関係者の間で責任のなすり合いだ
こうなるとババをつかみたくないから誰も手を出さず
悪循環から抜けられなくなる

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 18:15:55.26 ID:6ZUwER/s
そのうちというかすでにそうでしょ

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 19:55:43.35 ID:GU9zSjko
休日出勤、お見合いで土日が潰れた。こんなはずじゃなかったなと思う30代の呟き

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 20:22:41.62 ID:RdsYp5Qo
>>953
悪いこと言わないからいまのうちに引きかえせ
他にいいところいっぱいあるだろ

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 21:25:20.63 ID:GU9zSjko
事務系ならおすすめ。特に女性には優しい会社です

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 21:27:17.71 ID:pWCir2Ya
特に今は、女性だというだけで昇格できるしね

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 22:05:37.29 ID:JB4CVDrb
激飛ばすぐらいしか出来ない役員が
諸悪の根元かもな
まあそれを許すダメ株主もか

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 22:23:43.46 ID:MooQMiSj
>>962
どんなはずだったの?

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 23:11:01.00 ID:DZH0CVz7
>>953
taisinsei ni mondai ari!

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/31(月) 08:36:50.06 ID:x4F+Iroy
今年は目チャレのスコアが同点の場合、女性が上位になるらしいね。
女性活躍促進とかで。

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/31(月) 23:26:12.35 ID:B4gpJ3ho
>>965
ほんとこれ

差別だよなwwww

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/01(火) 23:03:31.50 ID:3ARMcNRd
次スレ立てオナシャス

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 01:14:14.36 ID:gt9Nwu9b
定時組
 X.業務効率化をしてやるべきことを集中してやって帰る
 Y.やることを出来ていないが定時意識は強い
 Z.出世も評価もどうでもいい、潰れるまでしがみつく

残業組
 A.優秀過ぎて仕事が異常に集中している
 B.大したことはやってなくても鈍臭いので定時に終わらない、頑張ってはいる
 C.忙しいアピールしつつ、ローンのためにダラダラ残っている

管理
 AとB、XとYが別種だとよくわかっていない
 規格外のAを基準に考え、倒れていくB達にAを見習えと檄を飛ばす
 CとZの指導・管理を諦めて、上位勢に穴埋めを求める

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 07:23:23.32 ID:O5hkvVj0
>>972
cかzになりたい

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 16:07:06.67 ID:gcWs+6qU
この会社の社員は不倫が多いのですね
子供もいるのに不倫している人がいました
ね、そこのあなたですよ

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 20:14:56.11 ID:Kkri+LQv
>>972
Zには能力高い奴も多い。いかにZのやる気を出させるかだな。
AがバカバカしくなってZに変化することも多いからな。

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 20:19:43.14 ID:sYigzvHx
CSの交代劇って何があったの?

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 20:28:20.74 ID:cRIjSoR8
csの立ち位置はよくわからんな。優秀なのとあれなのとで両極端。英語が出来ればそれでも許される雰囲気

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 21:04:57.96 ID:z8gYPyBB
>>972
BとCをXにすることが本当の工数削減だな

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 21:45:46.21 ID:Kkri+LQv
>>978
BとCはYかZあたりになってくれればそれで良い。

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 22:36:34.11 ID:lYJPngM/
>>972に追加
定時組
Ω利いたふうに開き直り家に帰ったら2ちゃんでカンチガイな組織論をふり回す

残業組
D利いたふうに開き直り職場から2ちゃんにアクセスしカンチガイな組織論をふり回す

管理
ΩとかDは一刻もはやく放逐すべきなんだがなぜか上の方でいすわってそう

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 23:52:53.84 ID:JC27eeM6
・残業規制守る奴
・残業時間が平均以下の奴

は考課で悪い点をつけると隣のグループのGMがMLで宣言してたからな。
実際規制時間守ってた奴には個別でメール来たらしいし。

特に後者は点を悪くしない為には正規分布だったとして残業時間上位半分にしなければならない&上限無しで行きつく処まで行くしかないと、そんじょそこらのブラック企業ではマネできないレベルの黒さだぜ。

定時で帰るなんてそもそも許されちゃいねぇよ。

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/02(水) 23:58:45.69 ID:GtOdgqP8
>>982
ひどい
何それ

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 00:01:15.03 ID:ajn4BpDJ
新スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1441206037/l50

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 00:05:01.66 ID:gshLqw3O
>>981
ブラックザー興行

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 00:28:20.87 ID:XjaEf6RK
>>984
小学生?

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 00:40:27.95 ID:i7sMld5j
>>972
お前はBかCっぽいなwww

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 07:56:53.96 ID:qk+NBMn4
>>981
上級職が規則を守るなと言うとは組織が機能してない証拠だ
時代に逆行していると淘汰される

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/03(木) 14:59:58.37 ID:4zAcK3h3
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

mmpnca
lud20160418170314ca
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