ブラックじゃない設備管理、ビルマネ会社なんてあるのか?
従業員自体ブラックだらけだろ。
異業種転職者がすぐに辞めて行くんだからさ。
電工、ボイラー、危険物、冷凍機械責任者がビルメン四点セット
今はこれだけ資格を取ってもなかなか採用されない。
4月からビルメンテナンス会社で働いているが転職に失敗した。
前職は物流会社での商品管理だったが物流のほうがまだまし。
朝は早いし毎日サビ残だし先輩は突然失踪するし、、、
あとは清掃人が足りなくて代務清掃で駆りだされまくり。入れ替わりが激しい物件は大変。
現場に出ると会社でやることがたまるから帰れなくなる、、、
【平成27年上半期 10大DQNビルメン】
@アイング
A東京美装興業 ←正社員でも現場取られたらサヨウナラ
B八興 ←野村ビル物件の専属下請コバンザメ
C太平(ビルサービス/エンジニアリング) ←別会社だが「太平○○」という社名はDQNブランドw
Dダイケン(旧第一建築グループ) ←転職のための踏み台会社だと面接で言われるw
Eテスコ
F日本管財
GCBS(旧千代田ビルサービス) ←社長でさえ関西のビル管理会社の社長を兼任しないと喰えない
Hハリマビステム ←社長と友人(取締役管理職)以外は万年サー残で昇給なし茄子なし
Iグローブシップ(旧ビル代行+旧NBS+旧DHCサービス+旧日東カストディアルサービス) ←業界最大手の新会社
>>10
>>7
イオンの子会社だけどスーパーブラック
パートを含め従業員に自社商品を買わせているよ。
ゴミ商品をボッタクリ価格で買わされるから、それが嫌で会社をやめる人続出。 >>7
この会社、職安でやる気があって積極的な方の応募お待ちしておりますと書いてあるけど、とてもそんな気になれない待遇や身分であつかましい。 >>15
社長の頭がおかしいんだよ。恫喝することしか考えていない。
設備管理の仕事を全く知らないのに社長をやっているから恫喝しかできないという見方もあるが。
本社の人は大変だと思うよ。 >>17
とりあえず、こっちは
パワハラ、セクハラ、過酷な労働条件とか、
赤字で仕事を受けて現場の作業員に負担が半端ないとか、
面接の内容も嘘ばっかりとかも。
被害者を2度と作らない為の、
ブラックな会社をあげるスレね! リジョイスはビル管理ではなく病院業務のアウトソーシング会社。
その一環で病院のビル管理をやっている。だから病院物件しかない。
それでも良ければどうぞ。
スリーハッピーも結構ブラックだな
タトゥがはいった社員いるし
俺が知ってるのは太平ビルサービス・・・1人で良かった気がするな
あと入社前に健康診断の有無も知りたいね、お願いします。
入社時の健康診断はどこの会社でもあるだろ?
問題は費用が会社持ちか自腹かってとこだ
俺は両方経験あるぞ
とりあえず、ビルメン業界のブラック企業を
あげてこう!
絶対に入っては行けない企業をね!
いい会社もあるだろうけど!
塔今日ビジネスサービス。
系mix。
2本ビルサービス。
系列ですら離職率が高い
業界自体がブラックだが
その中でも>>13は別格だな 本社勤務でも結局欠員に入らなきゃならいしその間事務仕事は溜まるしか地獄だな
もう二年くらいほぼ現場
昌栄、東和、ビルシステムなんてマネージャー常時求人企業だもんね。
うち下請けで使っているけど担当者が一年未満でよく変わることw
これが現実。
スーツコンプレックスでマネとか言っているのがいるけど、気をつけろよ。
>>45
みなとみらい、丸の内だったら100%やめとけ。非公開であちこち漁っているぞ。去年からw 何なんだよ(笑)千歳ファシリティーズって(笑)そんな零細やめておけ(笑)
ブラックって、
会社よりも、その人間だよな!
実際のところ。
ベテランも中堅もまともな人間ばかりなら収入低くても素晴らしい仕事
だと思う。
問題はアクが強くて自己流の人間の集まりだから心が疲れる。
会社よりも人だわマジで。
今も昔もダメ人間の受け皿だからね。ビルメンの社会的意義ってそれしかないし。
ちょっと相談に乗ってください。
俺は大阪の某大手(>>13の10大DQNには入ってないが紛う事なきブラックw)で5月末までフロント(ビルマネとは違うの?)してて、
中途入社時に最初年俸420万円の12分割、月給35万茄子無しって話だったのを、ボーナス月の支払いがあるから420万を14分割して
月給30万で7月と12月に別に30万貰うことで話が付いてたんです。
ここは給与は月末締めの翌月12日払いで、1〜6月支払いの源泉徴収票を今日送ってきて、支払総額がざっくり180万だったわけですが、
これって賞与月払いの30万円ネコババされてるって認識で間違ってない?
俺は計算苦手で金勘定にも疎いから前職にクレーム入れる前にちょっと確認です。 >>60
ボーナスが7月と12月だったら1月〜6月までなら30×6で180万円だろ
7月〜12月が30×8で240万じゃね >>61
本来の月給35万のところ、普段は30万にしといてボーナス月に5万円×6ヶ月を
まとめてもらうという支払い形態にしてたんです。
この会社は中途入社の兵隊にはそもそもボーナスは無いんです(新卒にはある)。 >>62
前の会社の話?
通常、ボーナスってのは6月、12月のはずだったと思うけど、それなら7月もしくは12月に辞めた方が良かったね せやからボーナスやのうて給料の一部後払いやねんてw
これ凄いな!
作った人!
【平成27年上半期 10大DQNビルメン】
@アイング
A東京美装興業 ←正社員でも現場取られたらサヨウナラ
B八興 ←野村ビル物件の専属下請コバンザメ
C太平(ビルサービス/エンジニアリング) ←別会社だが「太平○○」という社名はDQNブランドw
Dダイケン(旧第一建築グループ) ←転職のための踏み台会社だと面接で言われるw
Eテスコ
F日本管財
GCBS(旧千代田ビルサービス) ←社長でさえ関西のビル管理会社の社長を兼任しないと喰えない
Hハリマビステム ←社長と友人(取締役管理職)以外は万年サー残で昇給なし茄子なし
Iグローブシップ(旧ビル代行+旧NBS+旧DHCサービス+旧日東カストディアルサービス) ←業界最大手の新会社
>>65
Iのグローブシップって
この前の地震で六本木ヒルズの避難階段を閉鎖してボロクソ言われてたビルメン >>69
医療派遣が本業でオマケ的に警備と設備やってる
しかも資本金が5000万・・・ヤバイ匂い漂いまくり もういいかげんビルメン・ビルマねにこだわらず、他業種へ池。
リジョイスの設備なら大量募集中だよ。よい求人なら大量募集しない。
しかし71の言うとおりニート系はあきらめて他業界に行ったほうがいい。
結局いくらビルメンとはいってもニート系を拾ってくれるほど甘くないんだよ。
前職の人事に電話して未払い賃料払うように要求したら、
「賞与は退職時点で在職してない場合は支払えません」だと。
だから俺は賞与はないんだってばw
清掃上がりのフロントと同じように扱えると思ったら大間違いだよ。
取りあえず硬軟両面で最後までバトルする腹は決まった。
早速、年1億overの現場のオーナーの耳に直接ネガティブ情報が入る
ように種蒔いといたわ。
みんなスレ汚しすまんかったな。
>>69
超 スーパー パワハラ 脅し 脅迫 ブラック ヤクザ系 FFWも寄せ集めだから悲惨
前の会社を後ろ盾がいなくなっていてられなくなった
バカおやじを設備責任者として雇っている
社長は僕のことが好きなんじゃないかな〜
FFWは俺が電顕とビル管持ってるから助かってる
40年前の高校のときの話と
自分の離婚話
職場で同じことばかりしゃべっている
毎月人が辞めるもう悲惨な職場
一人現場のゴミ拾いの責任者でもやってろ
>>77
Fファシ西は何で毎月人が辞めるの? 原因はパワハラ?激務?薄給? どうせ辞めるなら現場失注させるようなことして辞めたるわ
東京美装興業 本気でやばい!
ブラックの中のブラック!
パワハラと鬱ばかり
>>82
神奈川支店だろ?あそこは支店の中でもクソ >>85
清掃系の会社でもセイビはホワイトだよ。
設備管理室にダンベルがあったり体鍛えるなら良い職場だったよ。
俺は肩叩きにあって辞めたけど募集してたらラッキーだよ。 事件を隠蔽する体質のブラック企業。
年収も少なくパワハラもあって採用された人が退職するため
いつもハローワークに求人が出てる。
悪い評判をネット監視しているため転職会議に本音が書けない。
零細は社長に気に入られるとウルトラ好待遇だぞ
先輩からは嫌われるが
>>13
俺が今通ってる職業訓練校に求人出してる会社ばかりでフイタw リジョイスカンパニーは
ホンマもんの
超一流ブラックよ!
転職サイトからスカイツリーの施設管理の求人メールが送られてきた
絶対ブラックの環境だわ
社名と「ここはブラック」としか書かないレスは
ぜんぜん信憑性がないんだよなぁ
>>104
うんその通り。
一年間は契約社員らしいよ。
俺は絶対にやりたくない。 >>105
そこスカイツリー開業時に大量募集してた
系列の例に洩れず「30歳以下で電験・ビル管をお持ちの方」募集
東武から片道切符でお払い箱された老害にコキ使われる奴隷探しかと 官公庁の入札案件で建物管理中心に業務管理してるんだけど
官公庁の方が仕様書外だったり無理難題押し付けられすぎる・・・
いっそ契約課にクレーム入れてやろうかと思うほどにブラック官公庁なんだけど・・・
公務員に最近敵意が湧いてきたわ・・・
自分が今その会社から、パートの清掃作業員として、朝夕と2つの現場の清掃作業を託されているが、これほど、現場の清掃作業員よりも、あくまでも、本社ビルで働く社員達の立場だけを守る雰囲気の会社も今時、珍しい
担当者「来月から設備管理とは別に警備も兼任していただきたいのですが」
おれ 「お給料はあがると考えていいのでしょうか?」
担当者「いえ、あがりません。」
おれ 「仕事がんばれば契約社員から正社員になれる、と考えていいでしょうか?」
担当者「いえ、そういったことはありません。」
おれ 「では警備の仕事も兼任することに何のメリットがあるんですか?」
担当者「ないよ。辞める?」
おれ 「兼任を?」
担当者「会社を」
おれ 「えっ?」
担当者「え、じゃねーんだよ」
アズビルになる前に山武で働いてたよ。
つっても、派遣先が山武だったんだけど、官庁ビル配属で酷い目にあった。
怒鳴る、殴るなどパワハラ当たり前の所長(山武社員)に苛められて何人も辞めていった。
先輩がどんどん辞めていくから半年経ったら、ベテラン扱いだよ。
今はどうなのかね
リジョイスカンパニー医療系
スーパーブラック
サービス残業パワハラ当たり前
>>119
そう、国の治安を守る大元が入ってる官庁ビル。 >>123
マジかwww
中央合同庁舎2号館なつかしいわ うわぁぁぁ!
2号館思い出したくねー
毎日、朝礼・夕礼で誰かが吊るし上げられる
今も相変わらずビルメンやってる俺だけど、あそこ別格だった
山羊橋クラスの強烈な責任者にはその後会ったことない
>>125
八木箸は出身地ゆえの底意地の悪さ出まくりだったからな
ああいう何やっても文句しか言わない管理が祟ってか二号館は別会社に移ってる >>126
あいつ出身地どこなの?
少林寺拳法やってる割にフニャフニャしたしゃべり方で声が聴き取りづらかった。 >>127
山羊箸は青森(津軽)出身だったはず
訛り隠しでボソボソ話すから聞き取りにくい
事務の女の子も「所長って何言ってるかわからないし聞き返すと怒られるし」とぼやいてたw >>129
訛り隠したくて、あーいうしゃべり方だったのね。納得
田舎者ゆえのコンプレックスからあの性格が形成された訳ねw
今思うと可哀そうな奴だったんだな >>130
東北出身者って大なり小なり他人に対して攻撃的だけど
津軽地方(青森県西部)出身者は群を抜いて陰険な人が多いよw 官公庁の業務委託のビル管理って
原発で言うところの
発注官公庁→元請け→
一次下請け→二次下請け…十次下請け
みたいなピンハネ&ブラックって本当?
孫請になるほど悲惨な現場が待ってるとか…
>>133
そもそも最近のは下請けに投げても赤字案件が多い
だから10次なんて絶対無理
工事とは違う
では何故入札する所があるかというと銀行などの融資の実績になるから
公共の仕事やってると信頼性何故か高く評価される >>6
その通り
ボイラーと冷凍はそれを必要とする設備が激減しているからだな
危険物もボイラーが減れば燃料を置く必要がないので不要
残るは電工のみ
電工であっても電検(主に三種)が力を持つので
結局電工二種ではなく電工一種を他業種で実務で免許にし
電検あるいは経験積んでビル管(建築物環境)やエネ管を取っているのが理想条件
経験と電検等の資格を取れば食いはぐれなし アイングって求人とかで電話するとセンターみたい所から現場に転送されるんだよな
>>139
非正規(契約社員)な上に転勤で薄給、割に合わんだろ
同一労働同一賃金とは言うけど
転勤は故郷の実家を離れて暮らすことを強いるわけだし、引っ越し費用や家賃も高額
親の介護をしなければならない場合は離職、家事も家族で分担できるところを1人(または配偶者と子供がいれば別だが)でやらなければならない
それでいて年収は300万円(200万円クラスの派遣とかと同額)
誰だって故郷離れたくない、親の介護しなければならないとか諸事情はあるし、そこを厚生労働省や国会議員が非正規労働者を限定型正社員にしろって政策をやっているが、当然そういう会社は取り入れない
転勤すれば高額家賃でワーキングプアになるビルメンの中でも割に合わない仕事だな。
ビルメンは文字通りの常駐の設備管理なんだから、地震など災害時に急遽駆けつける役所の公務員(特に防災や危機管理の関係の課、台風の時は泊まり込みで警報など状況確認)みたいなことをしなければならないわけだから
近隣のほうが良い(通勤の交通費もブラックで安いわけだし、月額2万円まで)
北総鉄道みたいなバカ高運賃の鉄道沿線で月額4万円で都心通勤なんてのは、実務3年以上かつ電検3種持ちでなければ難しいにもほどがある
都心の家賃月額8万円で賃金月額19万円で食費光熱費月額6万円、残り1万円しか貯金できないじゃん。 最近20年ぐらいでビルメン業界で変化したこと
山田洋次監督の映画の学校Vで描かれている職業訓練校のビルメン半年過程1998年公開の映画だ
映画(1998年当時)
・主人公の小島紗和子(役者は大竹しのぶ)はパートでは収入が少ないので、収入を増やすためにビルメンを目指す
・他の中高年男性はリストラされたりして再就職のため、収入が減るのを覚悟して入学してくる
・ボイラーが主体(煙管ボイラーの煙管をキセルと読む)
煙管と書いてキセルとも読むが、ボイラー用語としてはえんかん
・SFみたいな機械がある
2015年現在
・ビルメン4点セットのほとんどが形骸化
※原油安で電気ボイラーより自前ボイラーのほうが安いはずなのに
製造業の大工場閉鎖で海外移転が進み、ボイラー技士自体がだぶついて製造業からビルメンに流入してきている
ビルメンはいろんな業種と緊密連携が必要、建築業(長谷工のCMの通り、作る側の建築と保守するビルメン)、電気工事業、管工事業などと切っても切れない関係がある
中には、浄水場や下水処理場やゴミ焼却場など環境プラントもある(自治体がやっている公共施設事業を受注)
外国人の代用が困難な業種でもある(資格とか外国人の日本語力では代用不可)が
その製造業(建築業は今は人手不足なので除外)からあふれ出た人が今、ビルメンに流れてくるんだな
特にボイラーを1級や特級持っている人まで流れてきているだろうし。
面白くもなく、感心もできない様な長文書かれてもただ目が滑るだけ。
私の過去会った上司同僚で性格の歪んだり、陰惨な人は東北出身だった。岩手が多かった。
143 君はなんでここを見てるの? 関心あるんだね。どんどん名前出して行きましょう。 使い捨て会社は晒して無くしていきましょう。
そういえばと・・・今まで会った嫌な奴を思い浮かべると、
青森、福島、岩手と、なるほど東北出身者ばかりだ!
今も福島出身の上司がいるがとても陰湿なやつだ
ここは最大手と呼ばれるぐらいの超大手しか名前が出ないじゃん
ブラック文言なんてネット検索でアットホームとかすぐに見破られる要素は除外してあるだろ
実情は職安と労基ぐらいしか分からないのではないか?
仙台で良心的なところ教えてください
車運転しなくてもいいとこだと尚良しです
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2ちゃんに名前の出てこないような零細の小さなところも酷いとこは酷いみたいだね
務めてる人から話聞いたけど、あまりにブラックすぎて引いてしまったよ
>>151
評判を探してもどこにもなくてどう判断したら良いか困るんだよなぁ マネジメント会社なんて常に労基と隣り合わせやで
特に入札頼みの会社だと契約制で補わなければならないから
会社都合と自主退職と隣り合わせだし・・・
派遣会社やビルメン会社は7割近くブラック化してしまうのも
致し方ないと思う今日この頃
東京美装興業、
鬱病退職者、休職者かなり多いぞ。
訴えた方がいいレベル
>>158
難しい資格保有者だとか会社の将来性の無さに早い段階で気づいた有能者は他のビルメン会社に転職してしまって
残った奴は態度だけでかい無能しか残ってない為、その場の一時しのぎでしか維持出来てない会社
数年働いて転職とか考えてるなら調度いいかもしれないが 大阪のホロニクスヘルスケアって会社(病院の関連会社で設備管理員を募集)
空求人の可能性があります 書類選考で書類ださせといて面接もせずに求人を出し続けてます
こういった情報を教えようとしないハロワは無能な組織であり、必要性を感じない
>>163
ダイケンでは無い会社なんだけどよく求人を見かける会社って
やっぱ問題があるのかそれとも空求人を出して常に人材探してる会社なのかな 地球船は馬鹿な海賊船を借金して買い取り内部紛争が大変らしい。
馬鹿な隊長に踊らされてサービス残業、休日出勤を美徳と捉えて頑張る幹部候補という働きバチや蟻さんたち
地球船号は航海を理解しないカッコばかりつけている船長に沈没させられるか、高値で売り飛ばすのか?どうなんだろう
スリーダイヤに踊らされ、叩かれ、すべては働きバチや蟻さんたちが苦労するのだろう。隊長は兵隊蟻さん達に本心が見破られないか、いつも気にして大変です。
隊長は作戦を立てるが、戦場では、闘いません。
ホワイトは三菱系か日立系しかないの?
他はブラックなんかな?
苦労湿布 あるよ〜
どこが 苦しいんだい? かあちゃんが 貼ったげるよ〜ぅ・ ・ ・
苦労湿布
まともな表現も無料 洒落た表現も無理
アルコール中毒で行っちゃってます。
まともに航海できないわけだ
>>162
職業訓練校経由で就職した奴がそこに就職したけど、連絡取れなくなったのはそういうことか… グローブシップは、一部の社員は、給料良くてあとは、安月給 その一部になりたくてサービス残業、休日出勤
能力は関係なく体をこわすほど働いた人が運が良ければ、一部の社員になれる。
>>158
東京美装興業は知り合いがいて
いろいろ話を聞いたけどビル管の資格持ちのベテランや設備管理者は辞めてくし
休みも1ヶ月に数日で体壊しそうな激務らしいよ >>177
20年、30年前からいる社員は高いよ。15年位から下の社員は超薄給 登録していた派遣会社からの紹介で入った会社。ビル管理業務との名目でしたが、
そこのビルの総務?ババアが頭がオカシイ。
ほぼボケている。
自分で言った事は覚えてないし、メンテのことは知らないしでイライラするわ。
派遣会社もビルメンテがどういった事をする仕事かわかってないしで、文句言える
ところがない。
新日○管財は94才会長の老害ワンマン経営。
ボケてきてて、この前「寒い」といった人に対して「俺は寒くない!辞めてもらうしかねぇな!」といきなり激昂。ブラインドも閉められない。会長が「俺はブラインドが嫌いだ!」と言うから…。閉めた人が会長に「俺に刃向かうのか?辞めたいのか?」と言われていた。
眩しくてパソコンの画面が見えなくても我慢。
定着率が良いのはコネ入社組だけ。営業は特に悲惨。本当に使い捨て。コネ入社組からのパワハラもある。5人位の部署なのに、ほんの数年で12人辞めている。
本当の癌は専務のN原。会長が「辞めろ」発言をしても、社員を庇うどころか、「そうですね、本当その通りです!」と煽って人を切り捨てる。だから常にエ○転職やリク○ビに求人が出ている。
新宿の中落合にある株式会社トーカンオリエンスは真っ黒なブラック企業。
業務部施設課の松本は調子のいい奴で、無能なヘタレ(笑)ここはビル管の資格を持ってるとおじいちゃんでも入社出来ちゃう会社(笑)人の使い捨ては当たり前という。
トーカンオリエンスは福島で荒稼ぎしているといううわさを聞いたな
入札でも絶妙な金額入れてるしそりゃ会社はある程度埃出るだろうな
つか入札に積極的に参加して暴れてる会社は大抵人は使い捨てだったり
高齢化が酷くなるもんよ
苦労湿布 責任者やめまくり、ギブアップしまくり、やたら人材不足 だが現場は増えている。入社してすぐに責任者は勘弁してくれー
悪循環の繰り返し オーナーに失礼だよ
>>184
>つか入札に積極的に参加して暴れてる会社は大抵人は使い捨てだったり
高齢化が酷くなるもんよ
そうだよね、公共系ガチ入札を落札する会社って、大抵、年金受給爺さん
を掻き集めて、ポイ捨てするよね 苦労湿布徹夜明け 夜勤手当は2000くらいかな?
これも役職手当に残業が含まれるためか?
もう限界
材Macス、釣り求人、空求人当たり前の、糞会社。
みんな、気をつけろ。
社名だけじゃなく、どうブラックだか書いた方が建設的だとオモ
>>178
東京美装興業株式会社の関西支店はどうなの? 上司からついに退職勧告。呼び出されて、ありもしない容疑をかけられて、
否定しても聴く耳もたない。
仕事取り上げられて、ずっと何もせずにいろ!と言われて日々、じっと辛抱して
いたが、こちらが退職願いを出さないので、ついにキレたみたいだ。
もう、誰かに訴える気力もないので、退職届出すか。。
>>204
自分から退職届出したら自己都合退職になる
あくまで会社都合退職になるまで粘るべし 親会社がブラックで有名なら確実にその下もブラックだよ。
そこでもっとも使えないのが下りてくるのだから。
ビル管理会社なんて関連会社の中で最も格下だからね。
東北のビルメンマジブラックだ、
サビ残ばかり他の仕事ないし、10万の手取で1か月生活は極貧生活だよ。病院代と飯代で余裕ないわ。
参った。
太○マジで辞めたい。上司がうるさいしパワハラだし1年持ちそうにない。
東北のやつに陰険なのが多いのは激しくどうだわ。
>>199
間違いないっすね
銀行とかクソ厳しいけど給料その分高いからいいけど
子会社はその厳しさだけ受け継いで給料はビルメンだから超絶ブラック
前勤めてたけど薄給で滅私奉公求めてくるからな 太平ビルサービスと太平エンジニアリングてあるけど違うの?
SPA!で給料安いランキング載ってたが、ビケン、日本管財、ハリマがランク入り。独立系大手でもそんなものか。
綜通アメニティーはいつも福祉施設の担当が求人に出ているね。
3か月から半年周期で。相当ひどい感じがする。
55歳の上司がLINEのグループ作って、そこに強制的に入らされた。すげー迷惑。休みも関係なく夜昼も関係なくLINEが入って迷惑。
しかもグループだから俺には関係ない事も入ってくるし。
全然急ぎじゃない用件である。わざわざ土日に入れなくていいだろ?月曜日に口頭で伝えろよ!って事も多々ある。
四人のグループだから一人(俺)読まないとすぐわかる。なんで読まないんだ?と言われる。マジ迷惑。訴えたい。
太平エンジニアリングってまだ、高島屋やってるの?
日本橋の?
太平がブラックとか言ってるやつらは、従業員数300人以下のビルメン行けや
有休とか言い出した瞬間に解雇
病欠したいとか言い出した瞬間に
病状しだいで勤務できるから出勤しろです。
経営者はじめ俺様が労基法の会社です
太平園児は知らんけど、ビルは薄給ブラックなだけでコンプライアンスは比較的守る会社だった印象だけどね
何社か転々として、就業規則に休憩時間に作業したら、別途、休憩していいと謳っているのは、太平だけだった
今は休憩時間、サービス残業
>>227
そこまでひどいんだwwwwwwwwww 先輩が阪急阪神ビルマネジメントってとこに転職するらしいけどそこってどうなの?
阪急阪神は契約から正社員は基本的に無理だから。
特に第一ホテル関連は地雷。
ご愁傷様でした。
詳しくは聞いてないけど正社員登用みたいなこと言ってた気がする
まぁなんにせよよくない会社なのかthx
特に阪神系はしんどいね
正社員になっても月給18万プラスボーナス
で契約に毛が生えたくらいしか年収かわらん。
住友不動産の中央監視センター勤務ってどうだったのかな?
もう内定蹴っちゃったんだけどさ
>>168
あれがホワイトと思えるならそうなんだろう
本当にランキング通りならな >>239
蹴って正解。大手といっても三菱、三井とは明らかに異色なのが住不だから。 >>241
ありがとう!
ちょっと後悔しかけてたけど安心した!
三井は落ちちゃったし地所は契約社員なんだよなー 皆さん、住友とか三井とか
優秀で羨ましいです。
自業自得だけど、都内でも
中高年で4点のみだと
施設警備の方がまだマシかなと。
>>247
パワハラ クレイジー ブラックとしてね 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 東北ビル管財ってどうなの?
なんかHPにワケ分からん惑星の画像とか、部活のバナー並んでて、体育会系ブラックか?って雰囲気出してるけど
変態迷走 きちがい正勝
妖怪ババー 小峠と不倫中。
小峠の作るうまくもない弁当をうまそうに食っている正勝。
見ていて痛痛しい。
s学勧誘(入会すれば手当あり)
妖怪を 毎朝送迎中。
宿直手当なし、残業は代休、人混みで疲れる、
糞ゲロ処理。底辺なんだよ。
それがなければやってたな。
まぁ、勤めてた先輩みても全然関係ない職種だった誰でも採用してる感じで自分の格が下がる気がして辞めたんだ。
5年勤めて転職した先輩もいたしやはり不満だらけだったんだろうしね。
今は自宅から10分の大企業に勤めてる。
仕事はビルメン時より肉体的だけどヤルこと
決まってるから楽だわ。
煩わしいオーナーや関連会社とのやり取りもないし、ビルメンテナンスは全然向いてなかったよ。
播磨●備株式●は社長が大株もってにげた
大株主が経営者なのに
★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
エリアクエスト、今月も契約を切られてクソワロタ
株価もパッとしてねえぇぇ
>>272
埼玉ローカルな社名にワロタw
まともな方だと思うよ。 先日ミスター・クリーンって会社から内定を貰ったんだけど、ここは大丈夫なんですか?
三栄管財株式会社は、勤務地を選べると求人をしているが嘘です選べません。昇給ありと掲載しているが嘘です昇給なんてありません。ブラックは平気で嘘をつきますので、ご注意を。
三栄管財株式会社は、勤務地を選べると求人をしているが嘘です選べません。昇給ありと掲載しているが嘘です昇給なんてありません。ブラックは平気で嘘をつきますので、ご注意を。
年中同じように求人を出し、1回の面接だけで即内定を出す会社はブラック。
通称「まさるw」で知られる2ちゃんねるの管理人まさるwは、 
 その配下に多数の工作員を従えていると言う。 
 彼ら、2ちゃんねる運営側工作員の仕事は、まさるwの命令に従って、 
 誹謗中傷の嵐を巻き起こすことです。 
 通常、掲示板の管理人と仲のよい掲示板参加者というのは、 
 別に珍しくありません。 
 むしろ、仲がよくなければ、その掲示板にはいません。 
 しかし、2ちゃんねるの場合、仲良しの友達同士というのではなく、 
 やくざや暴力団の様な「組織」となっているようです。 
 つまり、組織的な工作活動であり、仲良しの参加者が善意で管理人 
 ために協力的な発言をしているのとは違います。 
http://www.senninnokekkai.com/tokumei-keijiban-2ch-no-jittai.htm  資格手当なし、昇給なし、賞与は寸志0.5×年2それが、三栄管財である。
【ビルメン独立15大DQN】
@太平ビルサービス (Aとは別の会社だが糞、茄子は寸志)
A太平エンジニアリング (@とは別の会社だが糞、茄子は寸志)
Bアイング (※ 3大DQNの一つ、管理物件は大規模商業施設が主)
Cハリマビステム (社長一族のお友達管理職だけがマッタリ、現場はサビ残)
Dグローブシップ (ビル代行が日本ビルサービスとDHCサービスを吸収合併)
Eシービーエス
F日本管財
Gダイケン (悪名高すぎて慢性的人欠のため第一建築から社名変更)
H八興 (※ 3大DQNの一つ、野村ビル専属コバンザメ)
I裕生 (激安)
J東京美装興業 (※ 3大DQNの一つ、正社員でも同業他社に現場取られたら分限解雇)
Kオーエンス (地獄の福生病院あり、NTTファシリティーズ専属コバンザメ)
ここに+13・東京ビジネスサービス14・三栄管財15・興産管理サービス
最近、三栄管財は釣り広告求人という違反行為をしています。
>>284
15の興産管理サービスって商船三井系列だろ?系列なのにそんなに
やばいのか… 降参管理サービスはダイ美ルのコバンザメ的なダイ美ル自体がブラックだからな
いすゞビルメンテナンスってどうなんですか
親会社がいすゞから変わったらしいですが
288基本給激安14万6千位に宿直・残業他全部手当込みで23ぐらい。しかも羽田空港とか大型施設ばかりで退職金も僅か。
>>284
そそ、東京美装興業はパワハラと鬱は半端ないから。
ここだけは本当に辞めとけ。洒落になってない。 常に求人を出している=退職者が多く慢性人手不足か、会社側が使い捨てにしている。どの業界でも同じこと、居心地の良い会社はそんなに辞めない。
>>293
その通りだよ
転職者同士でお互いの糞現場を交換し合っているだけ @・D・Fみたいな専用スレある会社はスレ読んでるとマジでやばそうだな。
>>292
同じDQN四天王のシー○ーエ○も凄いよ
暴力とか脅迫が酷かったな
日本はブラック企業を野放しにし過ぎだよな 太平園児ニアリングも辛いもんがあったよ!
現場でパワハラ受けて本社にSOSしても全く取り合ってくれなかった。
東海エンジニアリングってどうですか?
オール不問の正社員で募集してるけど、何か臭うw
高島屋サービスもブラック。
新卒は居られるけど、中途はすぐに辞めてく会社。
アサヒファシリティーズも同じらしい。
釣り求人を行っている三栄管財みたいなクソ会社の報告はハロワか労基へ。
昇給 賞与がない会社は、辞めた方がいいです。いつまで待っても改善はないでふ。
>>292
確かに東京美装興業は
パワハラとかサービス残業とか社員脅しとか、
嘘ばっかりで完全違法会社だからな。
ブラックの中のブラックだよ! >>307
そうか?うちは昇給、賞与なしだけど、マッタリだよ。
残業はできるだけさせないし、残業したらしたできっちり残業代払ってくれるし。
かなりホワイトだと思う。
逆に、昇給や賞与あるところは、ガツガツしてて大変そうなイメージあるけど。
三井なんて毎年、今年の目標とか自己診断とかやらされるらしいじゃん。
そんな毎年、ケツをバシバシ叩かれたらたまらんわ。 >>310
そんなにガツガツするならビルメンやらんよね 基本給なら東京ビジネスサービスも凄いぞ
四捨五入したら10万だぞ
八興やばいの?住宅手当に惹かれるわ〜w
国際ビルサービスってどうですか?
テスコ株式会社の評判ってどうですか?
地方の下水道処理場なんですが、同じ求人が度々出ているような気がします。人が定着しないのかな?
自治体から委託して運営している施設は、次の契約で落札できなかった場合に雇用はどうなるのでしょうか?
三栄管財またまた釣り求人出してますな、資格無し素人集団なのに万年人手足りずみたいですな。
>>320
駄目か、大田区の公共施設、良いかと思ったんだが… >>316
基本、夜勤が多い。健康的な生活は送れないと思った方がいい。
確実に寿命が縮まるぞ。 DQN企業アメニティー中国、クラフトコーポレーション。
パワハラヤバい。
最近八興に入ったがやばいな。
DQNの巣窟って感じの雰囲気が凄い。
いきなり辞めたくて仕方がないよ…。
株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php NTTファシリティーズも会社全体的にパワハラが多くて最悪だったよ。給料も低かったし。
医療系のリジョイスカンパニーって会社はブラックな。
サービス残業とパワハラがマジヤバイ。
絶対に辞めとけ!
>>292
パワハラとか脅しとか本当にやばいよ。
マジで! ブラックな設備管理
日本国内の独立系は全てブラック
リジョイスカンパニーも病院系のスーパーパワハラブラック企業だから、辞めとけよ!絶対に!
サービス残業山ほどだからな。
経営者はクソ過ぎる。
>>284 J は本当ですね。
請負先撤退の説明があった時、上からは異動先をほのめかす話があったが土壇場でなくなり、
異動をあてにして出遅れた為新しい管理会社に転籍も出来ず失職しました。 >>340
マジで?
訴えたら?
ブラック過ぎるだろ! 島屋サービスはダメよ!
一年中募集かけてるのは、
中途採用を受け入れられない環境だから、
新卒しか育たない。
人間関係がブラックだから。
>>342
高島屋サービスってやたら離職率2%を謳ってますが、何かからくりがあるんですかね? 電験、エネ管、ビル管揃えたけど、年収350万円の32歳でつ・・・(´з`)
>>345
それだけ資格があれば
あとは経験年数次第だけど、系列いけるんじゃね? 新生ビルテクノはどうよ?
何年か前に面接受けたけど、担当者が割かし基地外だった
>>345
俺が働いてたサブコン系なら、電験かエネ管あれば450〜500いくわ
ビル管はたいして評価されない 北菱産業埠頭
正社員
就業形態
フルタイム
仕事の内容
建物内における日常機器の運転、監視記録、巡回点検、清掃手入れを毎日又は定期的に行い、小修理、予防・整備等保守管理を行う。
*就業時間(3):休憩4時間30分・仮眠5時間
勤務地
北海道札幌市中央区転勤なし
賃金
日給5,730円〜5,730円a基本給(月額平均)又は時間額134,655円〜134,655円
b
定額的に支払われる手当資格手当 15,000円〜15,000円a+b149,655円〜149,655円
c
その他の手当等付記事項
日給×23.5日として計算
賞与あり 前年度実績 年2回
通勤手当
実費支給上限なし
就業時間変形
1ヶ月単位1)08:30〜17:302)12:00〜21:003)09:00〜08:59休憩時間105分時間外あり
月平均10時間週
所定労働日数
休日他 週休二日その他
4週6休 シフト制
年間休日数81日
北海道最底辺ビルメン会社リスト
北菱産業埠頭
ダイケン
ーーー↑入るな危険ーーーーーー ーーー
東洋実業
桂和商事(桂和ビル)
キタデン
その他
いま更新してこれな
北海道最底辺ビルメン会社リスト
セイビ札幌(NEW)
北菱産業埠頭
ダイケン
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(桂和ビル)
キタデン
その他
nttファシリティーズはパワハラと給料激安でヤバいな
>>358
NTTって名前知れてる会社なのにパワハラ平気なん。どんなんされた? >>361
清掃が主の独立系は経営者が創価信者ってのが多いぞ 新栄不動産ビジネス
社長が頭がおかしいというか
パワハラの極限の会社
社内の労働環境や待遇を改善せずして、ネットの書き込み者特定に必死だったりする会社は先行き暗いよなぁ
今更、新栄不動ビジネスかよ!?前々から要注意だって言ってただらろwww
ワンマン社長がなんかのインタビューで堂々と社内の独裁体制っぷりを自慢してるのは知ってる
それはまだいいけど(良くないけど)
口コミサイトで明らかに工作してるのと(ギリギリのラインで正確な社内事情を伝えようとしてる努力は見える)
HPの作りが素人くさいというかあか抜けてないのが駄目。古臭い社風なのが透けて見えるわ
口コミサイトの工作も社長が指示してんじゃねえのか
面接にも行ってはいけない、ブラック企業は何処?
具体的に!
北海道はこれ
北海道最底辺ビルメン会社リスト
最底辺御三家
セイビ札幌
北菱産業埠頭
ダイケン
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(桂和ビル)
キタデン
その他
東京美装興業は
キングオブブラック
パワハラばかりの無法地帯
>>370
大阪で東京美装の求人時々出てるけど
パワハラってどんなことされてるの? ダイビルファシはとんでもないブラっくですた。要注意でつ、
東○美○
もうすぐ退職予定。三○地○の現場最低。
客は支那人かチョンが多い現場。早く解約されろ。
老がいウザすぎるわ。床下フロアをボンドで張るのに簡易的に作ったハケ見て、ダメだとか言い出すから新たに購入したが、まだ作業も終わってなにのに道具捨てろとか頭おかしいだろ。
60歳越えて未だに自分よりも上司の立場の奴には媚び売り連発で、言い方が腹が立つ
意見同意と共に、今時の若いもんは苦労知らないですよねー。ねーっと末尾に必ずねーがつく。
毎日忙しいと言いつつも、こんなに楽な所はないとか言い出したり、自分よりも立場が低い奴には朝の挨拶すらしない。
営業で現場マネジメントとかしてると
別に60代に限らずパート清掃や警備も
結構変わってる人が多い
特に人手不足な昨今だと強烈
太〇のハロワ求人、絶対行かない方がいい。
行って即後悔する。
人間関係に。
このスレのおかげで命拾いしました、ありがとうございます
太平園児と太平備流はどのくらいブラック度が違うの?
ダイヒルファ氏はとにかく社内が独裁!
本部長の独裁
ハロワに求人票出しても数日誰も応募しない。
その内あまり詳しくない資格ホルダーが特攻する。
そして試用期間内で退職するのさ。
広島市安佐南区川内6-26-1
株式会社トレド
代表 平尾芳治 (65歳)
クソみたいな会社の社長なんだが
ワンマン経営者で、気に入らない奴は正社員でもすぐクビにする。
頭も悪いし、人間性も超最低のクズ野郎。
マジで潰れろや。クソ会社が!
ちなみにここで働いていた熊木啓之(45歳・中卒)も
マジで頭おかしくて、ホント女の腐ったような奴だった。
同じ職場のバツイチ子持ちと結婚したみたいだけど
こいつ飽き性だから絶対別れてると思うけどな。
こいつもマジ死ね!!中卒が!!
本気でブラックで
ヤバイ会社だから、
東京美装興業グループは辞めとけよ!
パワハラとかハンパないから!
>>398
マジかぁ。
北海道にある子会社もダメかね、やっぱり。
評判はめちゃくちゃ悪いよな。
面接だけでも受けてみようかと思ったけど面接じゃわからないことも多いしなぁ。 そこから来た人が必要のない活線作業やらされたってボヤいてた
でもそれは会社というより先輩がブラックなだけか
興味本位で東京美装の面接に行ってみたらとりあえず内定出た。
蹴飛ばしてもいいやと思ってまだ未サインの契約書見てるんだけど、通勤
手当が『入社1年+会社の半期過ぎてから全額支給』ってなってるんだけど
こういうのって普通なの?
応募した求人サイトにはそんなこと書いてなくて普通に『通勤手当全額支給』
とだけあったんだけど。
>>401
なにそのイラつく規程w
腹立つわぁ。そんなの聞いたことない。 >>401
常識で通勤手当は最初から満額でるでしょう。
求人サイトにクレーム入れたら?
どこの事業所の募集ですか? >>403
事業所言ったら特定されちゃうかもしれないので言えないけど、とりあえず
それが普通/常識ってわけじゃないんだね。
会社規定みたいな書き方になってるからそこの社員はみんなそれを経験して
きているのかと思ったよ。
ちなみに求人サイトのヘルプみたら「内容が異なる場合は直接その会社に
言ってください」ってなってた。
実際求人サイトには「通勤手当全額支給」になってて、契約書でも期間が
経てば「通勤手当全額支給」って書き方だから、嘘ではないんだよね。 ちなみに今いる会社は通勤手当は満額じゃないよ。
○万円までとなってて、足が出た分は自腹。
『ビルメン辛い』ってのはなんとなくここの内容
読んでればわかるけど、他業種経験した上で言って
るのかが知りたい。
と言うのも俺は世間で底辺扱いされてる「人材派遣
の営業」なんだけど非常につらくて悩んでる。
売上と言う数字に毎日追われるし、手配したバイトが
現場に来なかったとかしょっちゅうあって自分が
代わりに対応したり、またその現場の客からも怒られ
るしで休みもなくボロボロな状態で転職活動中。
※休日は電話で上記のような「バイトがバッくれた」
のような連絡だらけ
営業しか経験のない俺だから転職先も同様の物しか
ないんだけど、ビルメンの会社が未経験OKで募集
してて配属先も家の近くっぽいからとりあえず応募
したら書類通過で面接の案内が来たので悩んでる。
※募集内容は日勤のみで客折衝等の管理が中心って話。
だから未経験でもOKなのかな。
独立系って契約社員が多いけど、失注したら首切り簡単だから?
23世紀のブラックビルメン会社は火星支店で働かされる
免許だけいろいろ持ってるだけの会社だね、もう少し管理脳力があり指導力のある人材確保。中途半端な口だけの人間でなくまともな口を利ける教育して。あたりまえことだよ
○京美○
出勤した日が1か月14日未満だと出勤した日数しか交通費
支給されない。しかもスイカとかパスモ使用の金額。
49歳で昇給停止。60歳以降は毎年給料下がるらしい。
悪い事言わないからやめときな。後悔しかしないから。
東◯◯装がウンコなのは
多分超有名。
給料安いのに激務現場の下請けとか
取ってくんなヴォケが!
通勤に便利な駅近です♡に騙されたわ。
東京美装最近大阪でも求人してる。避けとく方がいいか?
オフィスビルの設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ
デベロッパー系に面接行ったら
[今は東○○装にお勤めですか]て苦笑されたけど。
もしT社に面接行くなら、その現場がなくなった時解雇なのか別の現場で使うのかハッキリ聞く。
異動や転勤についてもよく聞いて出来れば契約書に記載して貰う位慎重にした方がいい。
辞めさせようとして清掃とか異種業に異動って事も俺がいた頃はあった。
ハッキリ言って上とパイプがない奴は厳しいね。
広島市安佐南区西原二丁目9-37
クラフトコーポレーション
アメニティー中国
頭がおかしい従業員多数
最強のパワハラの会社
最近、未経験で、不二ビルサービスが、月給24万円以上、
日本ビル・メンテナンス株式会社が、月給22万円以上の釣り針はいいとして、
新栄不動産ビジネスの月給28万円以上は、ヤバすぎでは?
死ん栄不動産ビジは残業代一切出ないからね〜ビタ一文出ないよ!
社長の独裁!恐怖政治。
新日本ビルサービスは老害をさわやか社員の呼称で雇う
そして従順な老害を防火管理者に祭り上げる
どんな会社か、察しがつくよな
>>6
それは人間性か経歴か職務経歴書の書き方に問題があると思う >>427
書き方というよりはそれぞれの中身に問題があるのでは? >>424
経験6年資格ほぼ制覇で20万なのに・・・ 今年のブラックビルメン転職偏差値ランキングは、どうなってますか?
アズビルと小田急ビルメンテナンス、同時に内定が出てどっち行こうか迷ってるわ。
常駐現場で契約社員のアズビルか、巡回現場で正社員の小田急か、どうしよう・・・。
>>433
どっちもすぐに嫌になると思うが
まぁ、ガンガレ 433だけどビルメンの方が良かったかな。
書いてくれた通り、年中募集且つ超老朽物件のアズビルと、巡回にされそうな小田急。
どっちにしようか悩んでいるんだ。
今のK産管理から逃げられるなら、まだどちらもマシだとは思うんだけどね。
■■2008ブラックビルメン転職偏差値ランキング■■ (2017修正?)
75 アイング ホーメックス 日本管財 近鉄ビルサービス 東京美装 太平ビルサービス
シービーエス 三幸 八興 ハリマビステム グローブシップ テスコ
74 高島屋サービス 太平エンジニアリング
73 JR東日本ビルテック 大成 日本ビル・メンテナンス
72 ダイケン 御園サービス
71
70 ザイマックス・アルファ 東管ビルサポート
65 小田急ビルサービス 室町ビルサービス
60 イオンディライト 東日本環境アクセス 昭和建物 栄和建物管理
55 セコムテクノサービス 大東建託管理 大和ライフネクスト株式会社
トヨタエンタプライズ
50 東宝ビル管理 阪神エンジニアリング 東洋ビルメンテナンス
グローブシップがねぇぞ!
グローブシップは王道か!?www
新栄からよく大使館の設備を受けていた。アウトレイジ1だったけ、あそこまで治外法権ではなかったけど、デンジャラスで面白かったわ。
だって新栄不動産からの引き継ぎしたけど外人の責任者(日本語流暢)はハンモックで寝る場所無いかとか誰も来ない部屋は無いかとか聞いてきてビックリしたわ!
以下の偏差値はどうなるのでしょうか?(>>441)
(テスコ75)(裕生)オーチュー、ケイミックス、オーエンス、朝日ビルメンテンス、
平和管財、(ダイケン72)、千代田ビル管財、新生ビルテクノ、互光建物管理、
(東京美装75)、ビケンテクノ、(シービーエス75)、東京ビジネスサービス、
興産管理サービス、ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社、
リジョイスカンパニー、丸誠、(大成73)、ベルックス、セイビ、東洋実業、
(ハリマビステム75)、白青舎、ビルネット、(東管ビルサポート70)、相鉄企業、
シーエスシー、(小田急ビルサービス65)、新栄不動産サービス、
サンシャインビルサービス株式会社 関西はTもHも条件的にBlackだわ
いったことないけど給料含めた条件的に
>>441
うお、うちの会社偏差値75もあるやんけ 東京ガスファシリティサービスも完全ブラックな!
40代で年収300万で仕事量多し。
>>460
タクシー運転手はキツすぎて3ヶ月持たなかった俺が、ビルメンは5, 6年続いてる。 バイトで回転寿司の厨房掛け持ちしてるけどバイトの方が稼げてワロタ
興産管理サービスって駄目なんだ。一見よさそうに見えたんだけどな。
内情を知っている人は書き込んでくださいな。
降参管理サービスはダイビルのコバンザメで屈辱を受けるよ。惨めになるし待遇は最下位
>>464
以前、商船三井興産に面接に行った事あるけど
「ウチの関連会社にマネージャー職でどうですか?」って言われて
この話無かったことで!と帰って来たよ。
後にも先にも、あんな面接初めての経験だった。 商船三井興産のマネージャーも頻繁に募集しているね。知り合いで受けた人がいる。
これもダイビルにやられて潰れる人が多いってことなのかな?
興産管理は待遇がヒドイ。
オレは給与は基本給14+調整給8だった。
調整給に夜勤手当てや深夜割り増しが含まれている。
賞与は夏冬に10ずつ。
資格手当ては、興産管理に入ってから取ったもののみ支給。
営業には契約金中45%は持っていかれてた。オレら一人雇うのに40は払わせていた。
後、現場は大体が自前で持ってない。人材派遣に近い。
ダイビル系か、希に三井物産Fの下につけられて使い潰される。
以上がオレの知る限りの興産管理。
>>441
偏差値75の意味は上位0.62%くらいの順位の事だが、そんなに偏差値75の会社があるわけないだろうが!
オイラの勤め先はブラック偏差値の上位0.000000000000000000000000000000001%くらいの順位ではある 契約ビルメンだけど、事業所見学当初から毛嫌いしてくる定年再雇用の元役職やろうがうざいわ。
社員や施設関係者には愛想よく立場が上の人には媚びを売り、若手をヨイショして書類作成やらせて、自分は朝からネットサーフィンと花札
こんなの長もいらねーって言ってるけど、コスト安で居てるから最悪
>>5
職種がブラック
将来の夢にビルメンを挙げる子供はまずいない 鯛兵園児のヤバさはもう体験したくは無い!!
アソコはヤバイよ
ビルメンの会社は受注した現場に人を送るだけだから、賃金とかの待遇面の違いしかない
仕事のキツさは現場によって天地の差があるから、楽な現場に行く事だけをまず考えたほうがいい
まず第一に云えるのは、病院ビルメンは救いようのない無間地獄に堕ちていくようなものだ
>>477
病院の設備管理は高額で受注できるので、特に独立系ビルメン会社だとドル箱なんだよ
だから、オフィスビル勤務と称して激安賃金で雇い入れてから、病院ビルメンに配属させるのが主流になってるみたい オフィスビルに配属。ラッキー!と思ったら
商業施設と自動倉庫と自動倉庫付属のコンベア設備も兼務だったでござる
>>441
ブラック偏差値でJRビルテックが75で小田急ビルサービスが65・・
S鉄企業なら100台の大台に乗るぞその判定ならw >>479
最初の6ヶ月は楽なオフィスビルで勤務させて甘い汁吸わせてから病院や商業施設に異動というのは規定路線
大体の人は激務に耐えられず辞めるが、辞めなければ(事情があって辞められないといったほうがいいか)儲けモンという発想だろ >>482
その考えが間違いだ
オフィスビルは楽な現場なんだから増員はしない それ以上ビルメン増やしてどうするよ?
欠員も出ない 楽なんだからな でたとしても別現場の古参社員をご褒美として配属させる
ぶっちゃけ 最初からそんな現場は存在しないってことだ 楽な現場に10年居続けて資格も取らないで遊んでたら、若手が難関資格取得していざという時困るな
JRビルテックとか日本ホテルとかJR系は完全にブラックな。
>>467
ダイビルも三井Fも「自分たちじゃ出来ない解らない」ことを下請にやらせて→上へ報告するために詳細な報告を求めてくる寄生虫野郎だからな
そのうち佐川やヤマトに引き上げられて首が回らなくなってきたAmazonみたいになるだろうよ >>485
大体JRBTなんて新卒採用だってやっているのにいくら現場が多いからといって中途採用が頻繁なんだから
おかしいよなw 大手で新卒を採っていながら中途を通年採用しているところは間違いなく問題あり。 ビルメン業界に新卒で入る人は少ないよ。ほぼ中途採用で老害爺が居座るから若手は扱き使われる
鉄道系とか大手は新卒いるだろ
JRのビルに入ってる会社で働いてたけど
そこ管理してるJR系のビル管会社の現場職は若いの多かったわ
20代と思われる若い女も何人かいたしな
パワハラなんてどこのビルメン企業にもあるし、本人の精神力が人並みなら無問題
心の弱い人間が騒ぐのです
490はパワハラして人追い出さないといられない心の弱い人間なんだろ。
実際私はパワハラされて追い出された側だが、契約先にパワハラ会社の給料泥棒の実態をチクってやったら、
パワハラ会社が契約切られててせいせいしている。まあその後別の契約先に行ったんだろうけど。
リアル490みたいな奴(中国人)がパワハラの言い訳してくるけど、そういう奴に限って
どっかのいじめ事件で亡くなられた人にすり寄りまくって、印象を折半し同情を引こうとするバカだったりする。
まあいじめをする奴の方が心が弱いって考え方は、中国人にはできないものだ。
>>490
こんな奴が居るからパワハラがなくならいんだろうな >>490
こいつがパワハラの常習者だろ?
パイレンでフルスイングで顔面ぶん殴れるやつだよ JR系は
相当給料安いみたい。
既婚者不可レベルで!
美装は現場ビルマネ両方ともブラックで常時募集中だよなwwwwwwwww
最初から問題外w
>>496
東京美装は10大DQNビルメンの中でも三大に挙げられる程ブラックだからな ホワイトはビルマネやってる系列だろうな。独立はブラックかグレー
>>494
北海道とか四国は知らんが
東は給料いいよ。
求められる資格と能力(年齢含む)は高いけどな〜 >>501
アールビー工装の事だったら
待遇いいとは言えないな。
一応アールビーもJR系だし。
ビルテックなら仕事の内容はともかく
当然待遇はいいだろうね。 ビルテックの中途常時募集っぷりを見ると相当ひどいんだろうな。
>>504
嘱託退職の補充だよ?
嘱託以外の退職者なんかほとんどいない。
まーどうでもいいけどw 工装で書類通らないのにBTで書類が通ったって事はBTの方が余裕が無いんだろうな
btクラスの会社で待遇悪いわけないなぁ
仕事的にはめんどくさい、難しい部分が多いだろうから行かないけど。
ハリマは現場どころかビルマネすら常時募集だもん。
ダブル同時募集の会社はまずダメ。
異音ディライトは、ハロワの大量募集だけじゃ足らずに?
求人サイトでオファーをバラ撒くようになったのか?w
都合のいい事書かれた日めくりカレンダーのある所だけは絶対に入るな。
>>506
btは知らんがアールビー落ちるってよっぽど使えないんやなお前...
同じ訓練校出た60中盤のジイさんが行ったんだがそれより役立たずなんだなw 底辺系列のBTコバンザメのRBお祈りとか恥ずかしすぎて
死ぬしかないねw
>>513
イオンディライトは5%割引特典付きのWAONカード兼社員証を福利厚生と謳って釣り求人出してるよw イオンって商業施設なのに条件よくないな
あれで宿直ありテナント対応ありならわりにあわん
イオンは遅番の終わりがやたら遅いよな。あれでよく帰宅できるよな。
パルコの求人も遅番の終わりが22時30分とか書いてあったな。
22時30分なら帰れるけどでも終業時間にいつも仕事が終わるとは限らないよね。
東宝ビル管理てどんな感じなのかな。ブラック偏差値やと50やから少しはマシ?
以前、書き込み記事のあった「仮眠も労働時間」について、ネットで労働相談をしてみました。
そして回答がありました。
メール労働相談をお受けした連合「本部」です。
○○さんのご指摘のとおり、法的な留意点としては、主に休憩・及び仮眠時間の解釈になります。
事業主は、8時間以上の勤務の場合、間に1時間以上の休憩を与える必要があります。
休憩を取っているようでも、実態として何らかの事態が発生した際に対応する義務があると認められるような場合は、休憩ではなく待機時間とみなされます。
休憩時間の付与義務違反の他、該当時間の賃金支払い義務が発生する可能性があり、仮眠時間においてもこれは同様です。
警備会社が書類送検された直近の例があります。
○○さんがどのような問題解決を望まれているかによります。
行政機関を活用することも方法です。東京労働局の「総合労働相談コーナー」や各労働基準監督署に相談、申し立てることも可能です。
連合は労働団体ですので、企業内に労働組合を作り集団的労組関係の中で職場環境の改善を目指しています。
しかし、簡単なことではありません。
個別の問題であっても地方連合会に一人でも入れるユニオンを作っていますので、労働組合法に基づく「団体交渉権」を活用して交渉する道があります。
その場合は、連合東京の労働相談担当にお電話されることをおすすめします。
東京都内からフリーダイヤル__________に電話(携帯可)いただければ、連合東京の労働相談につながります。
専門のアドバイザーが労働相談にお答えします。
所在地は次の通りです。
日本労働組合総連合会東京都連合会(連合東京)
東京都港区芝浦_____ 田町交通ビル2階
連合は労働相談の秘密を厳守します。
○○さんのご了解があれば連合東京の相談担当におつなぎしますのでご連絡ください。
>>526
ブラックかどうか実際入社してないからわからんが
面接で条件効いたときは耳を疑ったよ
はっきりいって給料面はよくないね
とてもじゃないが行く気にはなれんかった 東宝ビル管理は給料安いのか。基本給15万か手当入れても20万いかない感じかな。ハロワでは、額面16~28となっていたから25以上貰えるなら選択肢に入ったんだけどね。
東急コミュと三井不動産ファシ、東京不動産管理・関電ファシはどう?
東コミは正社員なら中途でも資格さえとれば昇格出来るし悪くないよ
あとは人間関係と現場次第
正社員なら応募してみたら?
>>533
>>534
東宝は薄給で古参爺どもの小間使いにされるだけ。「東宝」の看板に釣られるべからず! 東宝サービスセンターもダメなのかな?
>>528
美装は昔から論外で有名だよね。 アイザワは現場によるけど良心的だよ
す○ともの人をコチョコチョしてればオケイ!
シービーエスってどうなの?
>>534
上司によるよ。仕事回してくれて自分の知り合いは夜勤、明残、他所の現場応援などで額面30あったかな。ただ基本給は確かに安い。 >>542
求人で給与の欄の範囲が広いところは詐欺求人と疑った方がいいよ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
株式会社メイプルリビングサービス
→ワンマン&大手でないところは、アウトなのか?
パソコンで履歴書作ってるやつ
ビルメンは志望動機とか要らないから削除したほうがいいらしいぞ
三K
給与が絶望的に低い
基本給が15万程度(上限)
賞与は年間3.5程度
仕事量と給与が全く釣り合わない
能力のある若手が皆無
ちなみに今は別の会社に移り年収ベースで125%増
今夏の賞与は80万
一度の賞与で三Kの1年半分
それなりの給与でまったりしたい人にはいいと思うが、同じような職種で給与がここまで違うなら早く転職しとけばと思っている。
ちなみに毎月の残業時間も半分以下に減った。今はほぼ定時。しかし年収は125%増
三K
給与が絶望的に低い
基本給が15万程度(上限)
賞与は年間3.5程度
仕事量と給与が全く釣り合わない
能力のある若手が皆無
ちなみに今は別の会社に移り年収ベースで125%増
今夏の賞与は80万
一度の賞与で三Kの1年半分
それなりの給与でまったりしたい人にはいいと思うが、同じような職種で給与がここまで違うなら早く転職しとけばと思っている。
ちなみに毎月の残業時間も半分以下に減った。今はほぼ定時。しかし年収は125%増
小田急もやたら頻繁に募集しているよね。
グループ内以外の物件なんてなさそうな雰囲気なのに。
新○不動産サービス、ヤバイ?
ハローワークの求人だと、良さげに見えてしまう(カモ殺しなのか?)。
ネットにも社畜が出没して火消をしているけど常時募集は問題ありという線だけ
構えておけば最悪の事態は防げる。
基本的に底辺業界なので過度な期待はしないこと。
サンケイビルマネジメントと関電ファシリティってどんな感じか分かります?
結局近くてオフィスビルならなんでもいいやって感じ適当に資格持ってりゃ死ぬまで潰しがきくし
>>558
合わない人は即やめるが、長い人は長い
労働環境はブラックではない
独特の社風に合うか合わないかというのが全て 合わない人の方が多いから年中募集してるんですよね?w
>>562
良くないって言う話だがソースはココ。
業界自体が良くないよ。 >>562
某転職サイトで
50前の4点しか持ってない奴に 「何度も自動配信オファーを送るような設定」 にしている時点でお察し
どんだけ人集めに苦労してるんだよw 高島屋の広告も必死になってきたな。
あれだけ常時募集しているのに定着率が良いとかウソついている。
高島屋の店舗が殆どで現場数が限られるのに何で常時募集しなければいけないんだよw
そのくせ高齢を嫌がるから誰も来ないw
高島屋はエージェント経由で話が来たな。
スルーしたけど。結果的に正しかったかも。
>>569
基本的にデパートは病院とホテルに並ぶ“行ってはいけない三大ビルメン現場”だからね >>571
設備死ぬほど古くて手間かかるんじゃね?
それか、うちで取ってる大学だと大学側にめちゃめちゃ文句付けるやつがいて、設備員を変えろとねじ込んでくる。そんなのが上に座ってるか。 新栄不動産ビジネス、また応募している!
良さそうなのだが、ここの評価を見ると…ヤバイ!
太平園児に5年いたが昇給したの2回で額が1千円。
茄子は5年経っても12万程。
退職金は5年で14万円でした。
金は安いがまったり度は高い。
>>578
正社員でしたか?
園児情報、もう少し貰えますか?
年収とか、資格手当の件とか、その他、会社の悪い部分、良い部分 グローブにいるおれ
今年の昇給は500円でした(笑)
太平園児、パワハラが多いよねー実際に私もパワハラで辞めた。
本社に相談しても全く相手にされず、
人=駒でしかない
太平園児、
年収は260万〜320万。
資格手当は電検専任で月に8000円、電工2種で2000円
危険物乙4で1000円。
悪い面は給料安くモチベーション無し、パワハラ多し、チンピラ多し、昇給殆ど無し、
良い面はまったり。
>>582
ありがとうございます
その年収は残業込みなんでしょうね
パワハラってのは、猿のマウンティングと同じですから、
集団を放っておくと、そうなります
つまり、すべて現場任せで会社側がタッチしないという事なんでしょう
現場が多過ぎて会社も、いちいち関わりたくないと 年収は260万としても、250超えてますからね
地方ビルメンは250行きませんから
260万の内容知りたいですね
あと、東京でそれくらいなのか、地方でも、その程度は貰えるのか
King of BBの北菱産業埠頭様がきたぞ
震えて眠れ
三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、年金信託部配属の若林生恵って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む若林生恵とは徹底交戦だ。
未経験だと、基本四点持ってても、良くて初年度280万、次年度320万位ですね(都内:年収)。
そこから2年修行で、経験者になって転職して、360万位か…。
ビルメンステマの割には求人を見ると大した給料の求人ってないよね。
実際によさそうに見えていっても提示される額は低いケースもある。
ビルメンステマとはよく言ったものだよ。
転職成功オメ
ブラック企業だと、転職時に転職理由を納得して貰えやすい利点()は有る
俺も
基本給16
ナス3月
資格手当無
残業代自己申告(30分単位、端数は空気読め)
現場にはいる
転職成功オメ
ブラック企業だと、転職時に転職理由を納得して貰えやすい利点()は有るな
俺も
基本給16
ナス3月
資格手当無
残業代自己申告(30分単位申告、端数は空気読め)
現場に入る新人の7割が辞める
商業施設&早寝遅寝交互
とプチブラックだったけど
商業系列に転職したら4割程給与上がったよ
このスレの人らって都内以外の人も多いの?
地方は論外な求人だらけだけど
リジョイスカンパニーだけは辞めておけ!
募集よくしてるが、
転職会議の評価は史上最高に低いぞ。
キングオブブラックだぞ!
リジョイスカンパニーじゃなくて、
ブラックカンパニー
TU不動産は契約社員の待遇が良くないね
額面240ちょいで商業施設や病院に放り込まれるし、本社からのお達しでも出てるのか、残業代も端数切り捨てがデフォだし
資格手当も奨励金も出さないから有資格者が増えない、研修も無いからスキルを上げる人も居ない
低レベルの数会わせ契約社員と協力会社のベテランのハイローミックスで現場回してる
最近は入る契約社員も職歴積むための踏み台会社として見てる感じ
大○有○はブラックじゃないと思う
系列会社の待遇としては確かに糞だけど
福利厚生がそこそこの踏み台会社、として見るなら許せるラインじゃないかな、と
未経験が入る分には悪くないと思うよ、経験者が入るメリットは無いけど
東京ガスファシリティサービスはよく募集してるけど、
どう?
TガスFは巡回へ配属じゃなかったっけ?
わざわざ行く奴なんている?
巡回はビルメンのうまみが無いんだよな。
手間かかるし。そこをどう見るかだ。一人一物件じゃないから。
>>608
二ボか危険物のどちらかを持ってれば未経験でも入れる、持ってなくても入れる
少なくとも、ウチの現場に今年入ってきた16人の内、二電工を持ってるやつは3人しか居なかったぞ 40代以上が大半、去年までは余程のベテランじゃない限り30代までだったんだけどね
今年に入ってから間違いなく間口をめちゃくちゃ広くしてるよ
47の未経験者、それも元事務屋とか、スグニ辞めたけど
ウチの現場が4人入れたら3ヶ月後には3人辞める現場だからかも知れんけどさ
どえらい現場だな
放射能でも漏れてるから辞めていくのかい?
>>616
そうなのか
ビルメンに転職かんがえてるから気になってたんだ、ありがとう >>616
定着率悪い現場て、基本1人悪い奴がいて逃げちゃうんだろうな。
その1人切っちゃうか別の現場に行かせればいいのに >>619
ああ、答えはシンプル。
上司にはごますりすり、下の者にはチンピラの振る舞い。
うちに市民のお金盗まれた奴がいるがセイゼイ現場移動位が関の山で上司には信頼されてる。
上司が世間を知らんのかも。 >>617
営業のアホが採算取れない管理費で病院とか商業施設とかを受注すると、薄給激務現場一丁上がり
人辞めはじめて、現場の負担が増えて、ベテランが辞めて、数会わせの新人入れて、と糞サイクルが始まる
ままよくある現象だな >>621
それは現場しか知らない人の考えだわ
施設の総合管理を受注することの意味を全くわかってない
総合管理受注すれば単発の工事も継続的に発生するわけでな
大型施設なら一本の工事で高額な金が動くこともある
総合管理で実績あげれば客の別の施設の管理を受注する可能性も高くなる
ま、本社や支店の総合職が何やってるかとか金の流れとか現場じゃ知る機会すらないだろうから仕方ないけどねw >>622
その工事を現場でやらされるからツラいんだよ。
見積、稟議、安全管理だの。
鍵開け、立会いだけやるならいいけどさ。 >>623
いや意味不明すぎる
あんたビルメンですらないな・・・
工事は下請けの専門業者がやるんだが
普通に考えて常駐ビルメンに建物や設備の改修に関わる工事なんてできるわけないでしょ
定期のメンテナンスもほとんどが下請けだぞ
ビルメンがイジれるレベルなんてたかが知れてる >>624
工事をやる下請け業者の管理って意味で書いたんですが。 >>625
>>623をどう読んだらそうなるの?
会話にならんね
ビルメンになりたいだけで現場のこともよく知らないんだろう
ま、どうでもいいわ >>626
見積、稟議で想像つかないの?
工事の作業員が見積りつくるか?
稟議とか言ってもあなたにはわからないよね。
ごめんね。 >>627
>>その工事を現場でやされるから辛いんだよ
これからどうやったらそういう意味になるの?
マジでいってるならほんと会話にならんw
見積だ稟議だってそんなやったこともないこと無理して言わなくていいよ
そもそも業者に見積取って社内に回すとか日常的にやってることすぎてw
ま、おまえが仮に現場の人間だとしても発注や金の流れに触ることなんてできないんだから想像で語るだけだしな
残念でしたね >>628
お前もマウント取りたいだけやろ
そういうのウザいわ >>628
よくもそんなこと書けるね。
バカ丸出し。
恥ずかしくないの? なんか二人の話噛み合ってないな
現場→安く現場取ってくるから薄給激務現場ができて辛い
営業→そういう現場が次につながるし、工事などの副産物で稼げるんだよ
どっちも正しくない?
ただ薄給激務の現場で、働きたくないってのが現場サイドなんだけど
設備えらそうに語るくせに
いい年こいて電工しかもってない負け組みアトピーがとんで最高w
>>631
社会が仕事に価値を認めていない業界という点ではあっている。
だからどちらにしても金額が安い。 というか、管理であったりコンサルにお金を払うという感覚が日本人にはないから
ビルだけでなく分譲マンションの管理組合も管理会社が利益あげるなんて!
ってスタンスだから
東京ガスファシリティサービスも
また、募集してるね。
ここはどう?
パルコスペースシステムズは
ネット情報だと、
ブラックだね。
パルコは常時募集の常連でしょ。
店舗数と求人の頻度を見れば明らかに異常。
西鉄ビルマネジメント 年がら年中カラ求人で電験三種+ビル管持ちに圧迫面接して次の日にお祈りとか人事の暇つぶし
鉄道本体の体質が軍隊調なんだよね。
仕事の性質もあるし、敗戦後引揚者を最も多く受け入れたのは当時の国鉄だったし。
グローブ系の会社が一年中募集してた病院。
最近になって鉄道系が募集を始めた。近くにその鉄道会社の路線なんてないのにw
>>641
バカな営業が何も考えず、安値で受注したのだろうな。
グローブより安いとかなんなんだよwwwwwwwwwwww 東京ガスファシリティサービスは
パワハラ 低給料 ブラック ね!
>>643
俺が入る前は新人イビリが酷かったらしいけど
俺が入ったときには普通の人しかいなかった
給料は資格手当で稼げば400弱ぐらい
休日はお察し >>643
うちの会社に元そこの社員がいるけど、全然仕事しないよ。 東急コミュニティーでは、
散々パワハラくらったよ。ブラックだね。
東急はコミュもファシも常時募集だからね・・・社風のせいだよね・・・
リジョイスカンパニーだけはやめとけよ!
パワハラ半端ないし、サービス残業ばかりの
最悪ブラック企業だからな。あそこだけはやめとけよ。
>>643
そこだけは辞めて!
本当にブラックだから。 確かに東京美装興業はブラック過ぎるからな。
パワハラ全開で!
パルコは給料とか良いけど、
改装工事の積算やテナント折衝、工事監理。
設備管理以外の業務ばかりで大変だよ。
設備管理の人員まで、金を稼いでこいのスタンス。だから入社も少ないし、若い奴は辞めていくのが現状です。
【平成27年上半期 10大DQNビルメン】
@アイング
A東京美装興業 ←正社員でも現場取られたらサヨウナラ
B八興 ←野村ビル物件の専属下請コバンザメ
C太平(ビルサービス/エンジニアリング) ←別会社だが「太平○○」という社名はDQNブランドw
Dダイケン(旧第一建築グループ) ←転職のための踏み台会社だと面接で言われるw
Eテスコ
F日本管財
GCBS(旧千代田ビルサービス) ←社長でさえ関西のビル管理会社の社長を兼任しないと喰えない
Hハリマビステム ←社長と友人(取締役管理職)以外は万年サー残で昇給なし茄子なし
Iグローブシップ(旧ビル代行+旧NBS+旧DHCサービス+旧日東カストディアルサービス) ←業界最大手の新会社
知らない会社あるけど、
最新版ないの?
札幌に本社があるのは最悪だな!
日興、北日本は最悪らしいね?(俺は居たことないけど)
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
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『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
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「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 パルコスペースシステムズはブラックだね!
完全に。
パルコを見ていると常時募集の会社はダメというのがよくわかる。
日通も佐川も系列不動産のビルメン常時募集だよね。
やっぱり物流系はガラが悪いんだろうな。
パ○コってそんな感じかぁ。
結構良さげな事書いてるけど、仕事とかは
設備管理だけではなく施工管理もなんですね。
それなら応募やめとこ。
>>666
親会社が物流系ってことは設備とか不動産の知識ゼロの奴が天下ってくるんだろうね。
そんなんじゃプロパーも苦労するわな >>668
エージェントなんかも悪意を持って設備管理なのに施工管理の案件を潜り込ませるよね
ホント油断も隙もありゃしない。 >>671
キチガイオヤジくびにすれば瞬時に問題解決するのに切らない不思議 共立管財株式会社って横浜の
パワハラブラックはヤバイぞ!
マジで!
常時募集企業な。
辞めとけよ!
>>660
八興ねえw 人材不足で30代所長置いてるけど
新卒で入って純粋培養で融通が利かないw 発酵は座薄跡地近郊の現場で万年ボイラーマン募集しているけど
よっぽど地雷現場なんだろうな
>>678
3交代制って聞いた。尚且つ僻地だから
自家用車通勤だと、速攻断った。 >>674
確かに毎回募集してるね。
ブラックだね。 皆さんは、現場のビルメンがパワハラ野郎が多く現場異動が困難なとき、何年で転職考えますか?
パワハラで精神潰される前にとっとと辞めたほうがいいよ
我慢したってメリットない
鬱にでもなったら復帰も難しくなるぜ
NTTファシリティーズを
パワハラで辞めたが、
給料も本当に低かった。
あの会社はヤバイ。
>>686
いろいろ過去ログ漁れば出てくる話なのに・・・・ 日勤のみの設備管理未経験歓迎があったんだがキツイんかな
パートがやる夜勤ありの清掃部門も手伝わされるのかな
NTTファシリティーズは
中途採用の給料のケタ違いの給料の安さが
でかいね。
生涯独身を決める覚悟が必要。
配属場所によっては過労とパワハラ有りね。
もう、アイ○グの関西の
各現場、人員が焦げ付いて
回らないんだろうな……
終わりの始まりだ。
あいんぐは商業施設の分際で契約ばかりだからそりゃ人来ないってw
ざまぁだけどね。
東京美装興業は転職会議みてても、
本当にヤバいね。
社員を虫ケラ扱いだね。
脅して仕事やらせるレベルなんて。
愛ん具、隊兵園児は安い給料で商業施設メインだから
人生損してる
西○サービスもひどかったな。アイングに現場かなり取られたみたいだけどw
アイ○グ、
ビルメン銀河鉄道 終着駅
機械の体でなければ
もたない仕事量をさせる
しかも給与は比例しない。
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
9HQ7B7WCUT
ボーナスの明細と一緒に「社長のおことば」が同封されていた
フェラーリとおぼしき高級外車をバックに偉そうにしている写真と講釈を垂れる文面は読む気がしない
オリックスとか東急とか東京海上とかはどんなスーパーマンまちなん?
安全面を考慮せずに、5m以上の高さを二連梯子で登って一人作業とか、活線でLEDバイパス工事させられたりとか
マジで辞めてー!
>>717
まともとはどういう基準で?
まず給料は上がらない
ボーナスは年1ヶ月分もない
頑張っても無駄
常に求人出てるのはそれなりに理由がある >>719
8割は未婚者と生涯独身者
結婚してる人は来ないし、結婚したら辞める >>720
ありがとうございます 食っていけないということですね
パラサイトシングル御用達ですね 判ります うちの現場にグローブシップさんいます。
グローブシップさんが受け持っている現場全てそうなのかどうかはわかりませんが、
うちの現場のグローブシップさんは
責任者→グローブシップ
パートさん→別の清掃会社
みたいです。
前のグローブシップ(当時はNBS)責任者は厳しい所があったり、
女にだらしない所があったりしましたが、
違う清掃会社同士とはみじんも感じさせない位パートさんの仕事を手伝ったり、
人通りが割と激しいフロアを担当しているから人があまりいない時間帯に廊下清掃等
したりしていました。
今のグローブシップの責任者は全く仕事をしないに等しく事務所に籠りっぱなし、
仕事をしてもテナント階の廊下のバキューム掛けは拾い取り、
後は我々清掃員に仕事してますアピールして、パートさんの仕事手伝うとかしません。
←愚痴聞かされた^^;愚痴聞かされなくてもわかる人はわかるって位の仕事してますアピール。
廊下の洗浄等けっこう邪魔だと思うやり方。
後は最近、協力親清掃会社に若い子が入って来たので、その子の尻を追いかけている。
お金と飲食物に関してはめっさケチ。
上にゴマ擦るが、皆にも好かれたい。
愚痴を言って来たパートさんが退職してしまいましたが(一番まともだった)、
残ったパートさんが 不思議くん・某東南アジア系の人・70歳近い人で3時間勤務。
あまり文句とか言わないので色々と調子に乗っています。事務所に休憩させないし。
858 名前:名無しさん@引く手あまた 2018/01/16(火) 01:26:49.87 ID:1FhroGHn0僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか?
薄給で天国探してるやつらがいきつくのがビルメンなんだからいいんじゃね?
また、ジョンソンが人あさりするようになっているな。気をつけよう。どこの現場かね。
オーエンス
ダイケンビルサービス
新栄不動産サービス
NTTファシリティーズ
オリックスファシリティーズ
東京美装興業
アイング
共立管財は圧迫面接
まじやばいよここ
この人手不足時代に調子こいてるわ
共立は郵船に捨てられて独立に転落した会社だよね。
今は知らんけど森やっているし辞めた方がいい。
>>733
そそ、
最悪な面接だった。
横浜だよね?
ここだけは入りたくないと思う、
人間性のない面接官。
人の悪さがかなり出てたね。 銀行から天下りを受けるのはどんな業界でもあるよ。
銀行は高級官僚と同じで定年までいられない社会だからほとんどの人はどこかで出向する仕組み。
関連会社だけで受け入れられないからね。
ビルメンの場合は何らかの形で現場とのバーターになっていると思う。
面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
太平エンジニアリング
オーエンス
ダイビルファシリテ
新栄不動産ビジ
NTTファシリティーズ
オリックスファシリティー
東京美装興業
アイング
東京ビジネスサービス
が
黒い
シ◯エイ面接行ったことあるが
社長がクズだったな
ビルメン会社なのに
帝愛兵藤会長の雰囲気出してて笑った
社長が登場したら面接してくれた責任者レベルも腫れ物に触るように萎縮してた
あんな老人介護じゃ本社勤務はキツイだろうな
>>743
俺、カイジって名前なんだ
漫画の主人公の名前の”開司”じゃないけどな
さっそくそこへ履歴書送ってみるかな >>745
散々失礼なこと喋った挙げ句、
聞かれたので
こっちが他社も受けさせてもらってますって言ったら、
じゃ時間の無駄だなって面接途中で帰っちゃって、あっさり落ちたけどw
がんばってくれ 日本不動産管理
ケイミックス
ビルテック
興和不動産ファシリティ
グローブシップ
セイビ
ブラック会社は
昇給がない
何年いても給料は変わらない
これにつきる
客先との契約金額が上がらなければ
昇給させる原資はない。
契約金額をアップさせるには付加価値を高めて
認めさせるしかない。
結局 スキルが無ければ現状維持が精一杯。
>>733
そこはブラックだから、
年中、募集してるね。
そこも絶対辞めとけ。 >>756
だから正社員というの嘘なんだよな。本社社員と現業は違うわけ。 NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社
ここも
最悪な圧迫面接だった。
人間性のない面接ね。
相当ブラック
>>762
東芝自体がガラが悪い上に野村の資本が入ったから最悪。
ここも募集の頻度が高いところだよね。 sonpoビルマネジメントとかあんま募集ないから良さそう
大★にいた頃、玉川の某大型商業施設の現場に配属されたけど耐えられなくて辞めた
当時は下請けの人も含めると毎月1人ずつ人がいなくなってたな
これで研修では離職率の低いホワイト企業とか自称してたから笑うしかない
星がブラックなのは本当に有名なんだな。あちこちで話が出るね。
>>767
休日日数とか給与面って意味ではビルメンの中では良い方なんだけどね
玉川の現場ではパワハラのせいで万年人手不足で明け残させまくってたけど 共立管財は
パワハラブラック企業よ!
面接も絶対行っちゃダメよ。
糞な面接官だったの覚えてる。
金融は基本的にパワハラ体質。それを考えればおおほしがパワハラなのは当然。
つーかさあ、求人見てそこそこの待遇なのに募集広告が頻繁なのはすべておかしいって。
どの職種でも一緒。最近は会社側なのか人材紹介側なのか知らんけどいろいろ火消をするのが書き込むけどなw
JRBTは毎月のように定年退職者がいるからその補充でほぼ通年募集しているだけだからな
他のブラックビルメンとはワケが違う
RBもきっと同様だろうな
>>774
ホント必死だね。何度その書き込み見たかな。
人集められない理由を考えたらw JRなんか大量の出向者が発生しているはずなのだからそれを使えばいいのにそうしないで中途に
依存する時点で論理破綻だし。
後輩が勤務時間終了5分前になると着替え始めて
電波時計ピッタリに帰っていくんだが、やっぱりゆとりなのかな
>>790
札幌本社の会社はみんなブラックじゃね?w
金にはがめついくせに商売は下手?w nttファシリティーズは中途は糞だな。
何で偏差値高かったのかがわからん。
おっしゃ!!天下の三井不動産のグループ会社の面接案内きた!
採用されればエリート街道まっしぐら!
三井不動産は長期間採用結果を知らせてこなかったから
俺の中では心証が悪い
最近賃金カットのためさらに子会社を作るケースがあるね。
丸誠サービスとか八重洲ビルメンテナンスとか。
某ゼネコンに居るけど一部の意識高い系の不動産系列に比べたら
断然緩い!
>>809
勿論俺が面接行くのはウエストだ!
関西ナンバーワンビルメンw 丸誠は高砂の子会社と丸誠が合併したが、
丸誠の部分にはいれば、待遇は独立系、めんどくささは系列だけど、
普通のビルメンで許容範囲
しかし、高砂の子会社の業務になったら、
待遇はビルメン部門より少しマシになったくらいで、
内容は施工管理もどきで全く割に合わないので注意
240万。これでも地域じゃ高い方。
うちの地域の独立系の殆どは200万切るよ。
系列は親会社のメンツがあるから、本当のブラックはない
独立は法律の最後の一線を越えてくるスーパーブラックしかない
>>824
ビルメンで孫いるとか恥ずかしいじゃん。 >>826
何故でしょか?いい歳して独身の方が恥ずかしいのでは? >>827
ビルメンが賤業という社会常識がないからでしょ。 >>826
ビルメンなんて孫できてからなる職種だろ とりあえず、
面接にも行ってはいけないブラック企業の
名前を挙げて下さいね!
興産管理サービス株式会社ってどうですか?来週面接なんですが不安です...
>>815
東○エンジニアリングだっけ?
施工管理なのに設備管理で
募集かけるよねw 降参管理サービ酢!
ダイビルの下請けだろう
いまなら新宿アル夕勤務か!?
あんさ、低収入の中高年をゴミと言い張る奴は
自分がそのゴミの卵だと気がついてねぇのか?
>>833
興産管理サービス、新宿勤務ですか...
給与体系とか、勤務地等、内情をご存知の方、教えてください!
お願いします! アイング良さげだけどねー
全国のヨーカ同を管理してんでしょ
綜〇〇〇〇〇ィ、銀行出身者が楽でおいしいポジション、それ以外は奴隷で過大な責任
を押しつけられる。どんどん潰れて使い捨て。特に福祉施設管理はヤバ過ぎ
株式会社明電エンジニアリングってどうですか?転職○議でも情報ないです...
東京美装興業は
部下に対する脅しがかなり多かったから、
絶対にやめとけ!
575辺りから内部事情が赤裸々に語られてるからオススメ(?)
>>838
八丁堀のかw 以前ワタミの介護だった施設を管理するんだよな。 メックスてあまり名前が上がらないけどどうなの?
小田急沿線に現場がいくつかあるから興味があるんだけど。
>>837
アイングは10大DQNビルメンの筆頭格
>>838
銀行系の天下り先になってる設備・警備・清掃は軒並みクソ 親会社のいいなり、上層部のコネでの受注、赤字でも付き合いの関係で断れないと上げたらきりが無い
>>853
規模が小さいのに頻繁に募集するのが銀行系だもんな。どれだけひどいのやら。
最近見ただけでも結構あるよなw
池袋、京橋、日本橋、神田の会社なんてどこかで必ず見るw >>857
会社所在地を京橋・日本橋・銀座にこだわってるからね、銀行系は
母体が斜陽なんだし見栄張らず身の丈にあった所へ移転すりゃいいのにw 天下りの人は本質的なことに注意を払わず、明後日の方向に細かくて業務が進まないんだな。
君たちゴールデンウィークは何してたの?
どこもかしこも人でいっぱいだったな
銀行はこれからリストラの嵐だからまた変なおっさんが増えるのだろうな。
俺は有名なブラック企業の社内でも有名な超絶ブラック巨大施設にいたことがある。
逃げ出す人が多すぎて毎月新人を投入しても欠員が埋まることは無かった。
そんな所でも勤続10年20年の連中がいた。
普通に人生を歩んでいたら決して出会うことがないくらい凄まじい変人や凶暴な連中だったな。
そんな所にいたせいで俺の性格は変わってしまた。
人生の歯車が狂ってしまった。
だから皆さんに言いたい。
ブラックだと確信したら1日も早くお逃げなさい。
逃げる事は臆病ではありません。
逃げる事は勇気です。
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
IXLOP
>>874
条件面は悪くないよ融通が利かないだけで。
スキル伸ばすだけなら他社よりのびそうだけど マッタリしたいんで行くなら第美流ファシリティはやめておけ
ダイビルと興産サービスはいつも同じ場所を募集しているよなw
八興の本社勤務求人なんですけど、野村コバンザメとしかログにないので
知ってる方いましたらお願いします。
>>879
夜勤はまじで自律神経おかしくなって
日常生活に支障出るよな
月5回ぐらいの夜勤でもそうなった8回とか無理ゲー 総通アメニティさん出ちゃっているねぇw フロント経験者は優遇というのがすべてだなw
>>882
確実に脳がやられる。
人間は朝日が出てから昼間働き日が落ちたら眠る生物。
宿直や夜勤は有り得ない。 >>13
テスコの名前は低コストとか言ってたのおったぞ。
本とか知らんけど。 >>885
旧社名が泰成ビルなんとかだったから捩ってテスコらしい 面接したら、応募した時と休みが違うみたい
他の人もソコが完全ブラックと認定
いこうかどうか迷っている 一年間ぐらいなら耐えられるかな〜?
グローブシップと八興
同じ資格もってて掲示される年収が50万違ったw
毎日毎日空調トラブルばっかで仕事にならん
それが仕事だと言われたらそれまでだけどw
>>898
ぶっちゃけ
資格はビル管、1ボ、2電工、2冷、甲4、危険物乙4
ここまで差が出るものかとw >>899
ポリテクから八興へ行った奴が二人いて、一人は2電工や1ボや消防設備もってて都内住み、もう一人は2電工のみで千葉住まい
一方には資格手当でかさ上げ、もう一方には遠方通勤手当でかさ上げ、二人で明細付き合わせたら基本給と総支給が同額
二人とも半年で八興やめてたわ・・・ >>900
千葉住みで8興勤務って言ったら夢の国しか思い浮かばない >>901
ポリテクで2電工取って、千葉県在住ならほぼ100%近く夢の国送り。
他の常駐行っても、1電工合格すると 夢の国に異動。
(昇給無いから、資格取れとマネージャーが煩いらしいw)
蹴って良かった。 三大DQNビルメンは伊達じゃなかった訳だな、8興・・・
俺千葉住んでいるからいい情報もらったわ。8項はいかないようにするよ。
あとADKとかいう感じのところも夢の国関連でダメみたいね。
>>905
ポリテクでビル管理コース終了ならって話。
電気工事科なら不明。 三井不動産受けようと考えてるんだけどブラック?
そら以外にもオリックスとセコムと大星受けようと思ってるんだけど…
ちなみに23歳サブコンから逃げて来ました
大星は入社2年目ぐらいの先輩社員がいじめられてるの見て怖くなって辞めたわ
履歴書持ち出してきて前職のこと絡めて罵倒された話とか聞いて正気じゃないと思った
室町ビルはどう?
土日休みのオフィスビルが求人に出てる
なんやこれw
電験2種でバイト時給800円とかバカにしすぎだろ…
田舎の求人はほんとロクなの無いな
トウブビルマネジメントの話題ないかな?
気になってる
>>917
東武って組合潰しのため893介入させるって噂あるぞ 東武って鉄道は組合が強いのでそこまでやるかなあ。
ただ東武ビルマネジメントが最近一斉にハロワで大量求人かけたから
何かあったかなと思う。
迷信メンテナンスもやばいよ
ボーナス2万だったよw
>>883
もれなくワタミから損保に丸ごと移籍した介護施設担当という御役目が頂けるぞ
銀行系だか親会社の冠から名前消えたから厳しいのでは
>>910
同じく銀行系だが古い物件が多いかな >>922
ビルメンにしては比較的給料が高いから釣られるけど企業規模の割に
求人広告の頻度が明らかに高いですもんね。
旧東銀ですからね。 >>904
電気保安グループの求人もクソw
詳しくは電験ナビ 東武だけでなく相鉄もヤバイと聞くのですが、どうなのでしょうか?
>>927
誰も勧めない時点で察してw 山崎パンのパン工員よりはマシな程度
実家出た事がない30代〜40代多数な時点でね 基本的に私鉄の系統はやめたほうが。過去ログでも散々書かれているでしょ。
>>927
S鉄面接行ってきなよ!
月給20万
ボーナスは6カ月も貰える
最高だよ >>903
HP見たら平成28年10月以降資格保有者が更新されていない。ということは。
設備員が退職続きで?まあお笑いだな、2年弱も更新しないHP(コーナー)なんてさ。 ブラック企業リストはないの?
面接も行ってはいけない企業を
訓練校に東京美装の求人がきたので受けようかと思ってるんですけど、やっぱ評判悪いんですかね?
東京美装は入札に負けたら正社員でも切られるらしいから蹴ったよ。
>>936
人足りないらしいし異動になるだけだとは思う
俺が今いる現場はみんなテキトーだから楽だけど
正直人と現場によるから楽かは運次第 >>936
あくまで踏み台にするには悪くない
わけわからん中小独立に入るよりはマシという程度 >>936
正社員でも切られる‥‥は本当です。
長年務めた現場の撤退が決まり別の現場への異動を希望しましたが結局解雇でした。
かと言って新たに入る請負会社に転籍のあっせんをするわけでもなく結局一時無職でした。
社是に「ファミリー精神」ってあるけどどこが?って思います。 >>936
面接後に連絡無しの、だらしがない会社。 >>933
今、HP見たけど有楽町の現場求人が出てる。
明らかに帝国○テルだな、下請けでw 発効って帝国やっているの?ああいうところはうるさそうだね。
回避が正解。
ダイビルからオファーがきたんだけど、さてどうするか?
オファーなんて検索語句にかかった人全部に自動送信で数百人数千人数万人受信してるんだから、考えるだけ時間の無駄
>>939
>わけわからん中小独立に入るよりはマシ
それ最底辺w
中小独立なんて爺さん手前じゃなきゃ行かない
大手独立10大DQNなら誰でも入れるんだから
前科でもあるんかと 駄胃ビルは先ずは日比谷内幸町で手馴しでブッ込まれるが空気が超思い
>>900
中の人に聞いた話だと、昨年新卒で女子技術員が入ったが半年で出社しなくなり退職したとの事。よく入社したね。 alsokビルサービスは幹部役職がクズ。契約社員を常時募集してるが絶対行かない方がいい。正社員だとしてもパワハラ上司が待ってるぜ。
>>952
ダイビルは関西のねちねちしたイビリがあると聞いたけどマジ? ガスも異常に募集が多いよね。インフラは天下りに気違いが多いからな。
あのパワハラ体質な勘違い野郎どもってどんな人生を歩んできたんだろうか
家庭内暴力や児童虐待と同じで自分が受けた仕打ちを弱い相手にやることで精神的安定を求めてるんだろうな
そういう人達には、優しさや思いやりを投げかけてあげて
愛とは何かを体験してもらうしかない。
しかし、それは、当人が気がついてくれるまで、犠牲になる覚悟のある人にしか
できない。
ガス系は年間休日も微妙で
出向や天下りとの摩擦も多いね
ほんと人足りないから現場も取れない
>>966
3日間連続(72時間)の宿直やらされた後での心不全死らしいな >>968
社内報に亡くなった警備員の訃報載せてないとか
社員の動揺防ぐために情報統制して隠蔽してる
知人がグローブの設備に行ったけど初日に点検表とマスターキーの束を渡されて
「明日の朝までに点検表の欄をすべて埋めるまで帰って来なくていいぞ」と言われたと言ってたわ やっぱり社内の体質が殺伐としているんだね。だから離職率が激しくその結果異常に求人が多いということか。
求人が多すぎる会社に行ってはいけないんだね。
皆さんに御聞きしたいのですが、月の宿直10回って多いですよね。また皆さんは月の宿直は何回位なのでしょうか?
>>971
月10回だと3人で宿直→明け→公休のサイクル? >>974
ビルメン会社としては中堅どころで給与は悪くないよ
ただ資格手当以外の手当がまったくでない。
結婚しててもメリットゼロでいずれ嫌になる 東京ビジネスサービス社員が談合でタイーホされたぞ!
東京美装興業の時の怒鳴りと脅しのパワハラは半端なかった。過労もケタ違いだったこら、あそこだけは辞めとけ!
次スレは?
>>982
東京美装って上場廃止して一旦セコムの子会社になった後に創業者一族が株買い戻して個人商店化したけど・・・それからパワハラきつくなったの? イオンディライトも太平ビルも
enの募集内容みるとすげえ良い企業に見えるんだが
やはりブラックなのか
>>984
イオンも太平も単独スレッドが立つぐらい中はガタガタ・・・ >>984
600万で募集かけておいて、10年目の昇進試験全合格のエリアセンター長クラスの給与載せている時点でディライトは察しろ。
オラついて部下に過労死級の無茶を押し付けまくる巡回センター長で何人も潰す事に精神が耐えるか全く良心の呵責がないと絶対無理だから イオンディライトが担当してた田町駅近隣物件ボロボロになっててオーナー激おこ
給料を上限だけ伸ばして多く見せかける詐欺求人が増えたよな。
>>994
求人の報酬額はカロウシするまで残業や明け残や休日出勤をこなした額を提示
年間休日数は人手不足が完全に解消されたと仮定した時の予想休日数
正社員募集なのに契約社員やアルバイトやパートの職位で雇用は当たり前 SOMPOビルマネジメントはどうなんだろう?
求人内容を見るとわりと悪くないんだが....
イオンは前に誰でもすぐに年収900万とか言ってた池沼がいたっけw
あ、今はメーカー君、直雇用君やってるんだっけ?ww
lud20200521163509ca
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