鉄砲を入れても入れてもザルの様に辞めていきます。
鬱になるまで身を粉にして売り続けるマシーンを集めてます。
中途採用、全国で絶賛募集中！
募集事業所
北海道エリア 札幌支店、旭川支店
東北エリア 仙台支店、盛岡支店
関東エリア 大宮支店、宇都宮支店、東京支社、横浜支店、厚木支店、東京西支店、千葉支店、甲府支店
中部エリア 名古屋支店、松本支店、飯田支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四日市支店
近畿エリア 大阪支社、富山支店、金沢支店、福井支店、京都支店、福知山支店、神戸支店、滋賀支店、堺支店
中四国エリア 広島支店、福山支店、鳥取支店、岡山支店、高松支店、徳島支店、高知支店、松山支店
九州エリア 福岡支店、北九州支店、久留米支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店
木春は、名古屋支店の部長
評点営業、労基タレ込み実績あり。
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そうそう、今は無農場から、大川に乗り換え中。 名古屋では支店全員でグループラインやってるけど、他の支店もやってるのかな？１日20件はラインがくる。見ないけどな。
前スレ必死になって埋めた奴はなんだったんだろうな？
労基が中国地方に二箇所入ってるのを隠したかったのか？
帝愛があれば
どんなに恫喝されようと
詰まられようと
成約はとれる！
そう！
頑張ろう！
先日ここの調査員のインタビューに応えたのですが、
応接室ですかしっ屁して帰りました。
>>19
屁こくデータバンク
気づいてやれやwww 台風が来ているからナリか？
スレが伸びないナリな。。。
そろそろここで働いてるパートが私を遊びに連れて行けへんのキチガイとか言って発狂しだす頃
真由子「オマンコに挿れたいんでちゅかあ？」
真由子「ちーがーうーだーろー！そこはアーナールーだーろ！」
久々にこのスレ見たけど、もうまともな奴が残ってないんだね(笑)
労基って俺たちの税金で生かされてること分かってんのか？支店毎で毎回入っておんなじことして成果も出さずにタラタラ仕事しやがって。
間抜け顔の役人がトロトロしてんじゃねえよ。お前らの何倍も仕事してるんだぞ。
冗談みたいな仕事してんじゃねえよ。バーカ。のぶお
>>31
お前らも調査会社なら労基職員のキツさ理解しろや。かなりブラックだぞ。
っつーか、お前ら「仕事してる」アピールしてるが、社会の役に立ってない押売り集団が偉そうに言うな。 >>35
辞めてますがw
普通、こんな会社は辞めるでしょ？
あなたはまだ在職してるの？
こんなインチキ会社に在職して恥ずかしくないのか？ 辞める辞めないより、ＴＤＢのインチキ・不正・コンプラ違反・セクハラ・パワハラ等をここでも発信しよう！！
>>35
お前みたいなすぐに「嫌ならやめろ」っていう低脳な奴らが多い会社だな。
まず、在籍者は自分の勤務する会社が社会に不要（以前はともかく現在は）だということをよーく考えてみようね。 頑張ろうと思っていました
でももうこれ以上頑張れねっす
どのようにしたら
頑張れますか？
教えてください
会社としての方針や体制だけでなく
人間関係に疲れました
日産や神戸製鋼のようにここも不正が明るみになってしまうころかな？
>>45
大丈夫だよ。お前らの会社は潰れても誰も気にしない会社だからw 豊田氏はトヨタが米国で大規模リコールなど品質問題に直面したことに触れ、
「製造業として『１００％品質に責任を持て』ということが改めて分かった」と強調。
「間違いが出たときは一歩立ち止まって、
全員が心を一つに、安心安全を確保するために動いていく（ことが重要）」と主張した。
社内品質評価点を上げるために分からなものを分かった様な報告書作成を偽造している（させている）ＴＤＢはどう思うだろう
って言われるけど
どうやって頑張ればいいのか
ただ恫喝やら嫌味を言われるだけで
もうわかりません
恫喝や嫌味まさしくここで働いてるパートのキチガイが普段してること
TDBでパートしてる私は普通の人とは違うしてる選ばれた人間らしい←アホ
今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
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>>55
『責任』額なんて偉そうな呼び方してるけど、ただの営業ノルマ。果たせなかったからと言って、ご自身を全否定する必要はない。 >>57
責任額。。
設定の仕方に公平性というものを感じられません。 また朝から恫喝されるんだろうな…
そんな事ばかり考えていたら眠れない
>>50
どこの支店にもいるんだな〜 なんだろうなあの基地外みたいなパート 支店の雰囲気があんな奴らを
のさばらせるんだなぁ 新人はほぼ１００％ パートの校正でいじめににあい 愛想つかして 辞めていった A見込ベースで達成しろと言われたよ
エアーばかりで達成する意味あるのでしょうか
自分はエアーはいれません
取れたものしか報告しません
>>62
それが本来あるべき姿ですよ、私もずっとそうしてました
ただ、不思議なことに、正直者がバカを見るんですよね、この会社は
嘘の数字を積み立てた人が怒られなくなるうえ、その人が月末絶妙なタイミングでごめんなさいすれば、周りもそれを受け入れざるを得なくなる
それを毎月繰り返すのがあまりにバカバカしくて、私はこの会社を辞めました 褒めることは一切なく
責めるだけ
それがマネジメントなんすか？
辞めたい。馬鹿支店長、馬鹿課長ついていけない。立替でもやれと・・・
>>65
それはひどい。通報しましょう！
やってもやっても、やれチーム貢献だとかで上積みを求められて、終わりが見えない。 >>67
どうやったら良いか
具体的な指導をお願いします
無理やりターゲットを出すだけ
片っ端から電話しろという指導では
全く意味がありません 【※現金が毎日30万円入金され続ける金脈の鍵をご存知ですか？ 】
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http://ula.cc/bKCu7tN1ig >>68
そんなものは自分で考えるもんなんだよ！
人任せにしすぎたな >>70
この手のマネージャーが、調査員を追い込んで、詰めて、精神的肉体的に限界に追いやっていく。結果、『やるのか、辞めるのか』という選択を迫り、有能な人材の流出を促している。 朝もはよから 悪質訪販会社ではないかと思うような支店長からのお話があり、恫喝・脅迫された調査員が出ていきました。
先日地方新聞に９月の倒産状況として各調査会社のデータとコメントが出ていたけど、ＴＳＲのデータとコメント
が大々的に載せてあり、続いて東京経済のコメントがあった。ＴＤＢは付け足しで件数と負債額があっただけ。
コメントなんて何にもない。地方の新聞社もＴＤＢの実態は把握しているよ。
>>72
人柄も能力も申し分ない調査員が、こうやって流出してゆくのですね。
ちなみに、具体的にはどんな口汚い言葉が投げつけられるのですか？ 
