【外資･戦略】コンサルティング業界 7【総合･会計】 ->画像>5枚

外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、FAS･TAS系など
コンサルティング業界への転職について語ろう。

このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
テンプレは>>2辺り。

【外資･戦略】コンサルティング業界 6【総合･会計】
http://2chb.net/r/job/1514622069/
【外資･戦略】コンサルティング業界 5【総合･会計】
http://2chb.net/r/job/1490629677/
コンサルティング業界への転職　４
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1476006065/
コンサル業界への転職 3
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1463476322/
コンサル業界への転職 2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446862786/
コンサル業界への転職
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1298119056/

【テンプレ】 コンサルティング・シンクタンク　偏差値ランキング
77　McKinsey & Company
76　The Boston Consulting Group
75　Bain & Company
＝＝＝＝1st Tier：MBBの壁＝＝＝＝世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
74　Strategy＆ (former Booz & Company)　Oliver Wyman
73　Roland Berger
72　経営共創基盤(IGPI)　ZS Associates
71　Mercer　A.T. Kearney　ドリームインキュベータ
70　Arthur D. Little　L.E.K.Consulting
＝＝＝＝2nd Tier：戦略の壁＝＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
69　DeloitteTohmatsuConsulting　PwC
68　EYAdvisory&Consulting　アクセンチュア(戦略)　三菱総合研究所
67　KPMG　コーポレイトディレクション　野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝3rd Tier：Big4の壁＝＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層＝＝＝＝
66　IBM(コンサルタント)　三菱UFJリサーチ＆コンサル
65　リヴァンプ　クニエ　アクセンチュア(非戦略)
64　IBM(IT) 野村総合研究所(ITソリューション)　NTTデータ経営研究所 日本経営システム
63　アビームコンサルティング　シグマクシス　日本総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層＝＝＝＝
62　日立コンサルティング　大和総合研究所(リサーチ)
61　みずほ総研(コンサルタント)　日本総研(IT)
60　富士通総研　 大和総研(IT)
59　価値総合研究所　社会経済生産性本部　トーマツイノベーション
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝早慶最下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・国立中位以上が主要学歴層＝＝＝＝
58　日本能率協会コンサルティング
57　レイヤーズコンサルティング 　スカイライトコンサルティング 　ビジネスブレイン太田昭和
56　山田ビジネスコンサルティング　船井総研
〜その他小規模コンサル等〜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝論外の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ベイカレント･コンサルティング 👀
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>>1
スレ立て乙です

トーマツ高すぎでない？

逆にpw高すぎない？
kpやeyもしがない会計やテックばかりな印象、IBMと同レベルでは？

この偏差値は言い出したらキリがない。

下位はどうせ誰も行かないからいらないし、上位は、マーサー、ワイマン、LEK、ZSとわけわからんのが混じっているし。

都度修正しているはずが、スレ立ての際に元に戻るw

新スレ立つと毎回こんな議論になるよな
今度からこのやり取りもテンプレに入れとけよ

big4のFASはそれぞれどの辺に入るんだ？人数とか考えると同じ系列の総合よりちょっと上になるのかな？

どこか決まるといいね、ほんとに

まぁこんだけまとめてる時点で無理あるんよな
メジャーリーグとプレミアリーグのチームがごちゃ混ぜになってるようなランキング

そもそも偏差値だから入社難易度のランキングなんだよな？
市場プレゼンスやブランド力を混ぜるからいつも変な議論になる

同じ会社でもどのユニットかによって全然入社難易度違うしな
総合系の戦略とITだと特にそう

入社難易度ではないだろ。

複数オファー貰ったらどこいくか？

ではないか。

難易度だけならマッキンゼーとBCGがツートップにならないはず。

それは矛盾するだろ
だとしたら、MckとBCGより難しいところは誰も入らないことになる

大学受験とは違うからなあ。
採用の多い大手より、採用の少ない中堅の方が狙って入るのは難しいこともある

原理は同じでは？

MckとBCG蹴ってそちらに行くのは普通に考えてないかと
東大とMarch比べてるような

というか、流石に釣りでしょ

コンサル辞めてシンクタンク行きたい
ひたすらリサーチだけしていたい

シンクタンクでひたすらリサーチだけやってることとか可能なの？

>>19
分からない
転職の際にそういう部門に配属希望出せばいけないかな？
コンサルのミドルオフィスでも良いけど
フロント業務は社外との対人関係が嫌だ、苦手

ひたすらリサーチとか無理よ。だってリサーチにも依頼主がいるんやもん。

ミドルオフィスとバックオフィスの違い教えて

どこも4営業日以上経って結果来ないんだよね。面接後すぐ結果出てるなら、早く伝えてくれと思うんだけど。スケジュール上、待ち時間がもったいないよ。

戦略系なら落ちてたらすぐ、受かってたら１〜２週間後。
総合系なら逆。

>>24
戦略が遅いのはなんで？2週間ってちょっと考えられないんだけど。

>>25
それだけ人材を重視してるから。あなたを急いで採用した後に、
もっとすごい人材が現れたらどうする？　だからじっくり時間をかける。

>>26
ありがとう。総合は人数受け入れる余裕があるから早いわけですか。合否連絡に時間かかるとは思わなかった。

評価が高かったら戦略でも通過連絡早いけどな

>>28
絶対に採用枠内に収まるクオリティならそうなるだろうねえ。

志望動機とかはみなさんどういう感じに言ってるの？

>>30
激務嫌なんで

>>30
ここで聞いても無駄だよ、まともなところからオファー貰ってる人居ないから
そもそも聞くような話ではないと思うけど

俺は一週間経ったところからも結果来ない。諦めるか。

>>30
学生が来んな！

学生が来てもいいけど、志望動機は人それぞれだからなあ

転職活動ってこの業界特に大変じゃね？
24時に帰ってきてそこから仕事のまとめして、そこからようやく転職サイト
面接も何故か最終時間19時からとかやたら早くて無理だし
そのくせフェルミ推定はやります、とかアホかと。

19時からは本当にきつい。帰宅ラッシュとも被って、面接前に疲れる。

転職サイトってもう使わなくね？

>>38
何使ってる？
ムービン？Linkedin？

俺はスペック低かったからか、ムービンで邪険に扱われたから、リクエー使ってる

コンコードは一人あたりにかける時間は著しく少ないと思う。

ムービンってハイスペにはリクエーとかと違い逆にどんな対応するんですか？
模擬面接とか一対一でしてくれるとか？？
また、どこからハイスペ定義なのか。

ケース面接対策をなんどもやってくれるとは聞いたよ

コンコードは切られたから他で転職したわ
普段からレスポンスも遅いし良い印象がない

>>44
切られたってどういうこと。

ムービンによるとまずは学歴が大事で、東京一工早慶以上がマストらしい

ちなみにムービン使って上位戦コン受けてあっさり落ちた
ムービンが悪いわけじゃなくて自分の準備不足が原因だけど
上にもあるように働きながらの面接対策はマジでキツい

正直多少ケースの準備は必要にしても、受かる人は受かるよ
1時間も話せばダメなのはわかる

>>46
時間かけて準備してもたいして変わらないけどね。痛感しました。

>>45
紹介できる案件はない、半年ぐらい経って職歴がちょうど良い感じになったらコンコードから連絡するからその時から転職活動しましょうと言われた

面接対策とか頻繁に要求してたから鬱陶しかったんだろうな
ほぼほぼ直球で連絡してくるなって言われたよ
結局どんなに待っても向こうから連絡は来ずだ
新年の挨拶だの事務所移転のお知らせだののメールは来続けてるが心象最悪なんでポストコンサルの転職では絶対使わん

>>49
そうなんだ。ちなみにどこのエージェント使って、その後どこに転職したの？

>>50
同じようにコンサル特化エージェントから戦コンへ
特定されたら嫌だからぼんやりですみません

戦コン行けたらよかったじゃん。コンコード使って落ちたわ。

>>47
ケースの準備しっかりやるかやらないかで全然違うよ
新卒時にすでにケースの準備やった奴ならともかく

ムービンに手厚くフォローしてもらったけど、ケース対策みっちり&面接直前には過去問まで教えてもらったわw

面接から10日。落ちてるなら、コンサル以外も受けてるし4月中に転職先決めたかった。

>>46
学歴だけはクリアしてるけど職歴がまずくてムービンから干された
超ウザい対応された
貴方は面接対策する意味ないよ、と遠回しに言われた
2度と使わない

>>54
ムービン関係者工作員乙

>>56
どんな職歴でそんな失礼な対応されたんですか。

>>58
財閥系一般事業会社の事業企画部で雑務してた
まあこんな経験でコンサル行くのも無謀なのかもしれないが

ちなみに最後に「英語はできる？」と聞かれたから、
もし俺がTOEIC900点以上あってビジネス英会話経験あれば話は違ってたかもね
でもとにかく「こいつから紹介料・斡旋料は発生しない」と見切られたらマジで酷い対応してくる

コンコードも似たようなもんです。

書類で応募させたら急に相手しなくなりますw

担当者にもよると思うから、知り合いが使ったエージェントの担当者を紹介して貰うのがいいと思う
コンサルの転職考えるくらいなら周りにも経験者いるだろ？

>>56
面談する前から干されたの？面談してるなら職歴じゃないのでは？

>>59
うーん、マック以外の戦コンは英語そんなには求めないから英語が理由ではないと思うし、財閥系事業会社の事業企画ならそんなに経歴も悪くないと思うけどね。業界大手でなかったり子会社とかなら厳しいけど。あと学歴が早慶未満であれば、、、だね。

結果が来ないのは不合格で、エージェントがどうでもよくなって忘れてるパターンが多い。

お前ら見てるとなんかすごいな
おれは戦略とかはなから無理だから>>2の3rdど定番総合系だわ

ところで>>2の65にあるリヴァンプってなんでこんな評価高いのかね？
調べれば調べるほど辛うじてってランク付近としか思えないんだけど

総合ファームも私にとっては凄い

コンコードの担当者とは仲良くさせて貰ってるけどな。
まあでも確かに最初の面談で品定めされてるのかも。そもそもコンサル専門エージェントって受かる可能性のある人を受からせるエージェントってイメージ

前のスレで、戦略は面接から1〜2週間後が結果連絡の目安と書いてましたが、本当ですか。

big4レベルの総合コンサルって大手の事業会社(日経225レベル)に転職余裕かな？

>>65
ダパンプに響きが似てるから評価高い

>>69
それやろうとしてるけど余裕どころかそもそも書類が通らないね

>>25
こういうの想像できない奴が戦コンとか無理だと思う…(´・ω・｀)

見極めるうえで、1週間と2週間でそんな変わるかな。

>>62
面談はしたけど、それも多分「学歴が良いからとりあえず会っとくか」程度だったんじゃないかと思えてきた

>>73
毎日同じ人数面接してるなら倍でしょ？

>>74
ネットの評判見てもコンサル側の立ち位置っぽいから、面談で可能性ないと思われた気がしますが…

2週間過ぎても連絡ないところは連休前には決着つけたいですね。

>>75
となると職歴が問題ではなかったのか
面談での地頭判別でふるいにかけられたのか

たまたまそいつが忙しくてやる気なかったとかじゃない。

>>78
確かにその後そいつに電話したけど、「ピーガチャガチャピーガチャガチャ」とかいって使い物になってなかった
あんな携帯電話でどうやって仕事するんだろ
携帯電話マストのこのご時世に

ムービン、コンコード使ってわかったのは、誰も頼っちゃいけないということ。本当に失敗したよ、人生かけてたのに無駄なストレスが多くて。

所詮エージェントは成功報酬が欲しいだけだからね。
人の事\マークにしか基本見てないやろ。
学歴職歴あるならば「御社使って応募したい」旨をちらつかせながら情報だけうまく抜き取って、自分でやるのも手かと。
ただ、日程調整とか事務的な交渉直接やるの仕事してると難しいから、やってくれたのはありがたかった。

円マーク、の円がスラッシュになってしもーた、

Amazonでコンサル業界導入本買うときムービンの社長が書いた本が幅を利かせてるから、
最初知らず知らずに読んでいると「コンサル業界に参入するにはムービンを使わないと！」と錯覚させられる仕組みになってる
この社長「年収2000万の働き方」とかいう本も書いていて、コンサルタント以外を馬鹿にしてる
でも最後に保険かけて「私はコンサルで過労で倒れた、その時家族愛に気づいた」みたいな締めで終わった
散々コンサル以外の人間見下すこと書き散らしておいてよ
どうしようもない奴だなと思った
そんな奴が社長として率いる会社とかお里が知れるわ

>>77
担当の当たり外れもありそうだけどね
自分とタイプの違う頭の良さは気付きにくかったりするし、
年齢とか職歴で手が掛かりそうなら敬遠される、とかもありそう

コンサル数年やっただけで偉そうにされても困るんだよな。小学生相手に威張ってるアホな教師みたいで嫌だわ。

エージェントはちゃんとここは厳しいけどいける、ここは割に合わないとか深く教えてくれる人もいるからな
そのエージェントにこだわりないなら担当者や会社チェンジすりゃいい

大手の会社の投資担当や経営企画で8年以上働いているんだが「順調なキャリアを歩まれているから、コンサルに行くのはもったいない」って言われた。なんじゃそりゃ。

そのまま続けても経営企画やってんなら出世コースだろうし変なことは言ってないんじゃない？

コンサルなんて糞だぞマジで

コンサル使う立場の方がいいよなあ
使われる方は帰宅時間今だし

big4は余裕で入れるってよく聞くけど、そんなことないだろ。戦略部門は。

>>87
柔らかくお断りでは？

ITコンサルはどうですか

>>93
まともな経歴さえあれば応募したら合格

リファレンスってどこも必須？

リヴァンプ、コーポレートディレクションに入りたかったぜ

リヴァンプって前職の経験で頑張ってねっていう派遣会社のどこに魅力があるんだ

コーポレートディレクションもよくわからん。

BIG4FASはどの辺？
各BIG4総合の上ぐらいか？

EYパルテノンってどうなの？

>>99 総合より(会計士じゃない限り)入りにくいし、給与も2-3割くらいは高いのでワンランクくらい上じゃない？

BIG4の戦略とFASはどっちが給料高いの？

総合の戦略部門は入りづらいよ。規模小さいから。

it導入ではなく、BPRってどんな流れでするの？
結局これも事例に当てはめてくやり方？

>>104
エクセルでマクロを組むようなもの。楽しくもないよ

コンサル転職するとして、最低ラインどこで考えてるの、みんな。どこの部門でもいいからbig4？

ボストンに転職していった奴が英検1級、簿記1級だったらしい...
冴えなさそうな奴だったが

>>107
特定したわw

>>108
じゃあ、特定したことの一部を言ってみて。

そもそもそんなに凄くない件

>>106
年収600万超えて転勤なしならどこでもいい
転勤だけはしたくない

>>107
簿記1級って、税理士や公認会計士目指して挫折した感が半端ないんだが、、、
税理士公認会計士がザラにいるこの業界で簿記1級って、、

BIG4のFASとかならいざ知らず普通の戦略ファームには会計士持ち殆どいないよ
別に会計士だから仕事進める上で具体的にここがやりやすいとかはそんなにないと思うけど…

日立コンサルティングってとこから内定出そうなんだがどう？
名前がイマイチだと思って、夢のコンサル内定なのにテンションが上がらない。

まぁ実際イマイチ

過去に落ちたファームってどれくらい間を空ければ再挑戦できるんでしょう？

一度落ちたら見てくれないよ

あなたがスーパーマンになっていないかぎり。

>>114
内定取ることに集中しようぜ。

>>116
うちは1年空けないと無条件でお断り
経歴変わるのを考えると2年以上が現実的
うちは大量採用だから他のとこと比べて緩いはず

今BIG4にいるが、活動した時に他にBIG4で貰った内定2つ蹴ったんだがそろそろ他行きたくなってきた
横滑りならこっちから辞退してもまた見てもらえるよな？

>>120
今のbig4のどの辺が嫌なの？

>>120
何のコンサルティングされているんですか？

>>119
総合ファームですか？

>>123
総合ファームです

>>121
特にない
なんとなく緊張感なくなってきたので…
>>122
業務改善す

>>118
ありがとうございます。
そうですね。色々調べると、2、3年でデロイトやPwC、アクセンチュアに転職する方が多いようですね。
コンサル初めてだし、ステップとしては有りな気がしてきました。

日立の方が入るの難しそう

>>126
年齢は？big4受けなかったの？

>>126
ITとNon-ITとどうやって売上あげてる会社なのか意識しないと転職してからコレジャナイってなるぞ
日立コンサルは日立のシステム導入を提案する会社と言っても過言じゃないし
デロpwcアクはERPにPMOに最下流まであるSIerみたいなのを一番募集してるわけだし

口だけのアドバイスするコンサルタントは不要だわ
実務が出来ないで金を取るな

ストラテジーにいるのにIT案件やらされることあるの？

戦略とITが提案前の要求定義を一緒にやることはあっても戦略がITのプロジェクトを回すのは聞いたことがないなぁ
要件定義くらいまでならやる人もいるのかな

それならIT案件多いことを嘆いても仕方ないような。

>>128
30手前です。big4受けていないです。受からない気がして。

>>129
日立製作所の営業みたいな感じですかね？
最終的には事業会社に行きたいので日立製作所に異動できるなら魅力高いです。

>>134
itなら受かるよ

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>>135
移動できるもんなんかね
正直微妙なコンサルから人とるのかという気はする

中堅どころのコンサルファームの最終選考の通過率ってどんな感じ？第一志望で選考進んでて気になってます

中堅ってどのあたり？

最終って、むしろいかに入社してもらうか、責任者の方のPRの場が多かった気ガス。

>>139
最終選考ならすぐに合否の結果出るだろ
黙って通知待っとけボケ

コンサルってやっぱ出入り激しいの？

ID変わってるかもだけど>>139です。
どの辺りの中堅ってのは特定が怖いので詳しく話せないけど、大本が業界大手です。
やはり、経営者へ対しPRの場であるということなんですね。
最終選考の通過率は50%ほどと書かれている中、選考の中でも確認されたのに、最終選考へ進むことができる旨の連絡直後にエージェント経由で、希望年収と入社予定日を改めて聞かれたから、その気になってしまっているんだよね。
でも、兜の緒を締めないとと思って、比較的ハイスペの方々が集まるこのスレで、体験談やアドバイスなどを共有いただけたらと思いまして。

読点多すぎ

>>135
日立、中途採用募集してるし、わざわざ回りくどいことする必要ある？

>>139
中堅がどこを指しているのか次第だけども
総合系はオファーもらった3社ともその場でオファー出すよって言われた。

>>147
3社も貰えていいな。

>>148
他は辞退したし全勝したよ。
今はタイトル下がるけど戦略行くか、業務コンサル行くかで迷ってる。

>>149
今は何してるんですか。

>>144
こいつ相当馬鹿だな
だから中堅ってのがどの程度を指してるのかお前とこのスレ民で認識統一出来ない説明するなよ
「テンプレ>>2の偏差値幾つ〜幾つあたりの企業」とか言えよ
そんな下手くそな説明しか出来ないなら働きだしてから苦労するだけだしこの業界向いてないから辞退しとけ

>>150
現職もコンサルやってます。
BPRやPMOがメインですね。

>>135
それは無理
ヒタコンは下請け扱い

友人にヒタコンに行った人がいたが、親会社の内部資料作成代行と決裁資料作成代行が多いと言っていた。もちろん、ほんの一面だとは思うが。案件は親会社から色々くるので多いらしい。ちなみに友人は退職済。

それはまじでいらないな。

口調はアレだが>>151の言ってることは正しい
そもそも「大本が業界大手の中堅コンサル」なんてないだろ

シグマクシスとか？

三菱UFJリサーチ&コンサルティングとかNTTデータ経営研究所もあてはまるかな？
もしくは電通コンサルとか。ただ、中堅なのかな？

>>155
会社の要求がコロコロ変わるのが大変らしい。ヒタコン自体はいろんなバックグラウンドを持つ人が多くて、それなりに刺激を受けれるらしい。でも、結局クライアントには親会社が折衝しての後方支援が多く、求める方向性が異なるため退職したとのこと。
クライアント先には滅多に出れなかったらしい。

総合系（Big4,アク,アビーム）て年収で並べるとどんな感じだろう
vorkers見ると↓みたいな感じかなと思うのだけど実際のとこ知りたい
DTC,AC > PwC > KPMG,AB > EY

どこも中途は前職の給料+αでオファーするから気にしなくて良いと思う。

アビーム基本給低いイメージだったのにめちゃくちゃ高くなってんな
給与体系変えたのか？

>>161
入った後の上がり方が気になるじゃない。

>>162
2割上げたってさ。
みなし残業導入したのかなと思ったら人採るために単純に上げたらしい。
どこも人手不足だね。

ボーナス減らして基本給上げたって聞いた。

年収変わらんってことか

過去のやつ見てみたが新卒24万だったのが今年から34万か
賞与制度は残ってるから賞与半分になったとしてもトータルでもアップしてそうだ

EYとKPMGってそんな低いんだね。

>>167
俺は他社を選んだが、オファーみたらVorkersの年収よりも今の中途採用は上げているっぽいぞ

中途はどうしても前職基準になるから、提示給与は
使えないNTTデータ>>>独立系でバリバリやってた奴
になっても当たり前

そしてプロモーションしないとロクに上がらん

>>168
どれくらいですか？ベース800万はある感じですか、マネージャー未満で。

>>170
エージェントから聞いた話も含めるとマネージャー未満だと、残業代抜きで800万弱ですね。残業を30時間とかしたら800万オーバーする感じです。
マネージメント未満の中でもランクがありますので人によって年収はことなるとのこと

>>171
ありがとうございます。ボーナス含めてそれだと弱い気もしますが、大体900万円行くか行かないかですね。

>>172

貴方がどれほど現在稼いでるかわからないが、
残業代抜きマネージャー未満で1000万弱のコンサルってランキングの会社だと戦略の壁以上のところだろうし悪くは無いのではと個人的に思う。
転職してるなら頑張って良いところを選んでください

マネージャーでも１本行かないファームもあるしな

FASのシニアあたりで1,000弱くらいなので、総合だと800-900くらいが相場かな。

>>163
アビーム入りてえなあ
人手不足なら年収300万でも良いからとりあえず雇って欲しいわ

>>176
アビームの何にそこまで魅かれるの？

>>176
アビームなんてコミュ力あれば中堅私立や中小企業出身でも入れるからレベルは高くないぞ

さすがにニッコマレベルでアビームはキツいだろ
中途ならそもそも学歴フィルターかからないから総合系ならどこも大差無い
アビームの良いところって中途なら英語できなくとも評価下がらないところくらいか？最近は知らんけど

経歴にアビームなんて残したくない。ストラテジーならもしかしたら行くかもしれないけど、仕事何してるって聞かれた時は大手総合ファームの戦略部門と言うだろうな。

見栄はりすぎ

ヒタコンは内部の案件がブラック多すぎ

>>179
中堅私立=マーチ

マーチを中堅に含めるならbig4も中堅大学で余裕で入れるな

>>184
big4は帰国子女ならマーチ未満もいる

>>184
マーチでも入れるというより、学歴を気にしないが正解。

お前ら幸せはだよ
ACはともかくデロイトpwcが大量採用始めたのはここ2,3年
ボーナスステージだと思った方が良いよ
グローバルではスーパーエリートだからね

グローバルで言うならEYもKPMGも充分エリートやな

デロイト、マネージャーで一本行く？

>>187
ボーナスステージなのは分かるがデロイトは書類選考で余裕で落ちた

国内じゃもうエリート感はないけどな
デロイトはFASも大量採用始めてるしブランド感は失われてる

グローバルでスーパーエリートといっても外銀やMBBよりは下に見られるでしょう。そう考えると国内事情とそう変わらないように思える。

>>192
国内だと下手したらメーカーより下に見られるんじゃ

ベイカレントって給与良いみたいじゃん
ちょっと応募してくる 👀
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>>194
ライフワークバランスも良くなってきてるしな
なお業務内容...

給料は実際高めだしライフワークバランスもいいよね
あと離職率も高いし役員の経歴にケイマン諸島が含まれている率もすごい高い

総合ファームから戦略ファームって、30代後半〜でも転職できますかね。

マネジメントコンサルしてたら可能性あり、要件定義やらITコンサルだったらまず無理。

30後半から週80時間労働、平からリスタートでもよければ…。

>>198
今はストラテジーやってます、ITは苦手です。下請け案件が多くて、今後どうしようか悩んでます。

>>200
全然あり。トライしてみればどうでしょうか？
Topティアですが、総合からの方もおられますよ。戦略であればAC以外そんなに変わらないと思ってました。

>>196
ベイの離職率が高い原因て何なの？
リクエーで10名募集って書いてあったから相当人足りないんだろうなとは思ったけど

>>201
周りにトップティアに移った人がいないので可能性低いのかと思ってました。いるにはいるんですね。

散々馬鹿にされてるけど、ABいくくらいだったらベイのがマシなんじゃねーのって気がしてきた

ベイカレなぁ
派遣先の元請と面談してそこに入れるか決まる派遣会社じゃなくなったらまだ一考の余地はあるが変わったのかね？

>>201
逆にACは戦略でも別枠扱いなんですかね？

>>205
ベイカレって派遣なのか
いわゆる一般的なコンサルの「クライアント先常駐」とはわけが違うの？

ベイカレント・コンサルティング　「コンサル会社というより、“コンサルサービスを売っている営業会社”です」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2387

鮮やかな“上場ゴール”に不正競争防止法違反容疑での元社員逮捕と、
昨今、話題に上ることも多く知名度上昇中のベイカレント・コンサルティング。
IT人材の派遣会社だった経緯もあり、つい数年前までは、営業系の研修で電通『鬼十則』を合唱し、
鬼十則の意味を１則ずつ考えるディスカッションが行われていたという、
コンサル会社ではありえないカルチャーを根っこに持つ。
業績は堅調で2018年2月期決算も増収増益となり、今後3年で社員2千人体制を目指す（2018年4月現在、1,528名）。
2014年前後に本格化した新卒採用入社組の1人で、
同期を通して直近の状況も把握する元社員（辞めて半年以内）に、
採用から配属、キャリア形成や報酬水準、カルチャーの特徴について、現場の実情をじっくり聞いた。
【Digest】
◇フューチャーから機密情報を取得し逮捕
◇鮮やかな上場ゴール
◇コンサルティングサービスを売っている営業会社
◇組織はぐちゃぐちゃ、属人的
◇周りのスペックが高くないので、入りやすい
◇インターンに出てくる社員がマックス
◇リクルーター「おれたちはキャバ嬢」
◇営業系は旧日本軍カルチャー
◇「人から好かれる人」が活躍できる
◇中途は高め、新卒1年目は「給料安すぎて悩みました」
◇2018年2月期は非IT系が3割に
◇社内営業力も必要
◇イメージコンサルのアドバイスつき、購入は自腹
◇新卒採用で女性ゼロの年も 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

ベイカレとかアクとかって月どれくらい入社してんの？

>>208
＞◇周りのスペックが高くないので、入りやすい

よし、上位ファーム軒並みダメだった俺はここに応募する。
学歴だけはピカピカだから対策すれば何とかなるだろう
記事読んだらアレな会社だけど年収良いし

>>209
アクは中途月40前後
ABは20前後
ベイカレは数字は知らんけど予定募集人数未達で業績下方修正したのは知ってる
ベイカレで怖いのは1〜2割が案件無しの自社待機（自主勉強）

>>211
ベイカレってもしかして自社待機だと賃金発生しないの？
他のファームみたいにアベイラブルでも金ホルホル貰えるのと違うの？

201です。多くはありませんが総合の戦略からスライドしてきた方は複数人いますよ、皆さん優秀です。
ACはご存知の通りファームとしてITのJVを立ち上げるなど、IT の強みを活かせる戦略にシフトしています。ACの友人曰く、戦略といえITのMC〜稀にTech領域までカバーすることもある様で、少し毛色が違うのかなと思います。
少なくともセールス、マーケ、SCMがバックグラウンドの私には少し異質に見えます。
ただ、もう既に戦略を語る上でITが欠かせない時代に突入していますので、ある意味ACの選択は正しくて、業界の先を走っているのかもしれません。

うーん、vorkers見たけど、ベイカレはITシステム開発案件がほとんどなのか。。つまらないな
経営コンサルと言えるのか？
現職にとどまろうかな...

ACってvorkers見てると女性枠に関しての記載が目立つ気がするんだけど実際どうなんだろ
いまの職場でも女性枠優遇がひどくてうんざりしてるから知りたい

vorkers、各社の人事が積極的にステマしてるらしいじゃん

ベイカレの給与体系がホントならまじで転職したいわ。金のために働いている部分も当然あるからな。
給与体系が嘘なら事業内容興味なさ過ぎだから行かないけど
でもベイカレ行ったらexitの展望がまるで描けないからずっとしがみつくしかないのか
それはつまらないな

>>211
ACってそんな大量採用してんだ
大量離職も相当してんだろうな

FASって財務領域未経験で簿記二級しかなくても行けるの？

>>219
何しにいくんだよマジで

>>219
行けない事はないけど、前職の社格と学歴で書類落ちする可能性あるぞ

>>219
社格と学歴次第

>>216
最近星多いところ増えた気がするからやっぱりか

>>216
今見てきたけど、EY低すぎるな。

アクセンチュアの高さはステマかSEどもの自己満足

>>223
点数で判断するのはガイジって前スレで結論出たぞ

>>220
やりたいことやりにいくのさ
企業の財務分析は一応2PJだけ経験はあるが、別に分析資料作っただけだしな

>>221
>>222
学歴は申し分ないが、社格がなぁ。
ブティックだから>>2のランキングになんか載ってないし誰も知りもしない。

時代はヒタコン

>>163
中の者ですけどボーナスを月給に分割しただけなので年収は変わらないし残業代のベースも変わりませんよ
人集めのための数字のマジックに騙されないように

>>229
結局どれくらいですか。

>>229
嘘乙
基本給アップだから残業代のベース増えてトータルの年収も増えてるから

ここってITコンサルの話題も大丈夫ですよね？
現職でSAPコンサルやってて、ERP以外のプロダクトやより上流の仕事に関わりたくて転職活動してます。AC,P,DとSAPから内定もらった場合、皆さんならどこに行きますか？
ACとPは現職と変わりなさそうで、DならERP以外,SAPなら上流の案件に関わりやすいかと思ってるんですが…

EYも10名採用で求人出てるな
ホントどこも人手不足なんだな

>>224
あそこはダメダメでしょ面接行ったらレベル低くてひどかったわ

>>233
どのエージェントからも、AC、P、D、ヒタコン を紹介されるね。
非コンサルの紹介も多いし、IT系は軒並み人手不足かな。そんなに景気が良い気はしないけどね。急に不況になったらどうなるんだろう。

>>234
どういう点でレベルの低さを感じました？腐ってもbig4なんじゃないの？

>>235
どこのファームも大量採用大量離職だから、採用ストップすればいいだけでしょ

>>234
わかるなーそれ。
申し訳ないけど面接でしょぼさが伝わってくるよね。
半年に1回評価らしいし昇給ガンガン狙って行くのもアリな気はするけども。

eyはbig4で不動の最下位

>>238
年一回に変わったらしいよ、vorkersに書いてる。

>>240
そうなんだ。
他より給料レンジ低いし良いところなくなったね。

>>241
給料レンジ低いけどその分レベルも相応だからなー
他でシニアならEYならマネだ

そんなレベル低いのか。アビームあたりよりも下？

>>243
私見だけどそこのふたつならさすがにEYかなあ
BIG4+AC,ABなら
AC>D>K,P>EY>ABって感じ
Dは激務なのがね…

>>244
ACがDより上はないわ…
精々D>P>AC=K>Eだろ

何基準でみんな話しているんですか。

>>245
AC今超バブルじゃん
AIやらRPAやらIT関係が賑やかだからしばらくは続くと予想
DはわかるけどPを上に持ってきた理由は？
あそこ年俸やっすいし存在感も薄いじゃん。

>>246
年俸（時給）

デロイトエクスポネンシャル詳しい方いますか

>>247
やっぱKとEは安いのね。

就職・転職面接に行く前に読むページ
http://natsumi.tokyo/

ACは昔マネージャー順番待ちが酷くてなかなかプロモーションできないとかなってたけど今はどうなったんだろう

デロイト、EY、PwC色々な関連会社があって分かりにくい

ただ、俺は現職で修行してベイカレに入る

>>252
よくわからん

>>252
その調査力と理解力でコンサル業につこうとする根性が凄いわ

ベイカレ関連はネタだろう

>>253
俺も何を言ってるか自分でサッパリ分からなくなってきた。

>>254
一応現役コンサルタントなんだよね..
ただ俺の能力ではbig4とかでのし上がれるわけないからベイカレでのし上がって稼ぐ

>>255
3割ネタ7割本気

>>237
受け入れ先がなければ辞めない気もするけど。

ケースより普通の面接のほうが辛いわ。なかなか上手く具体的に伝えられなくて、沈む。

>>258
それは準備でどうにかなるんだから頑張れ
作った資料読み返して不要なところ削ぎ落とすとか
質問されそうなところをアピールポイントに絞るとか

>>259
準備しても変化球来るじゃん。

IBMサービスで糞みたいな経歴かためて
big4に移ってきてできもしないPMOやりながら虚勢張ってるヤツもいる
本当に仕事できないくせにプライドばっかり高くて参るわ

>>261
SIにいた時の上司がまさにこれだったなあー
リストラされたんだろな

本当にできるやつなんて数パーしかいないでしょ、この世の中。凄い経歴でも、実際に一緒に働くと…な人、今までたくさんいたわ。

まあそんな性格、経歴の人でも入れるだけ採用してるってことでしょ！ある意味ダイバーシティよ

>>261
あるあるw

トップ戦略ファームは採用数増やしていても、オファーは奇跡的な確率だろうね。

エージェントからクニエ紹介された
俺なんかにでもクニエ紹介するってホント人手不足なんだな
でも無理だろうからベイカレ目指す

ハードルが下がったのかエージェントは取り敢えず紹介はしてくる。
そこから書類が通るか内定が希望通りに出るかは別なのを転職活動してない人は理解できていない。

次のプロジェクトIT導入だよ
ITマジでやりたくねー

船井総研は一流コンサルです。

将来は設計開発とかより，サプライヤーマネジメント・生産技術とか技術マネジメント関連の仕事をしたいと思ってる機械系のFラン大学院生です
意図せずデロイトとPwCから内定もらったんだけどこれらの会社ってどうなの？将来，メーカーとかの事業会社に転職したいと思ってるんだけどやっぱり厳しいのかな．
キーエンス落ちちゃって落ち込んでてもうどっちかに決めちゃおうかなとおもってるんだけど．．．志望度は高いんだけど日系企業の就活めんどくさいよ

>>111
頭かたっ

>>267
いやクニエってそんなレベル高いコンサルじゃないでしょ。

>>272
愛する彼女が「転勤だけは絶対嫌だ」って言ってるから仕方ないだろ
彼女はまじでスタイル良くて美人でいいオンナだから絶対に手放さない

BCGは採用拡大しているからオファーもらうの簡単ってよく聞くけど、本当？書類で落ちたんだけど。

>>275
システムがバックグラウンドの人は多少ハードルが下がっているかも知れないけど、それ以外の人達はあんまり変わらないのかも？
こちらも一次で撃沈です。

>>275
簡単という奴に限ってオファー貰ってないという
MBBはツチノコレベル

>>276
そうなんだ、やっぱりね。面接行けたのに残念だったね。

>>277
現実を理解したので、切り替えて総合ファーム狙いで頑張ります。

>>278
いやー、ケース問題でしたがにこやかに落とされました。未経験でしたが厳しいですね。
私も切り替えます、頑張りましょう！

総合はマジで簡単に採用されるの実感できるよ
今総合に落ちるやつは、今までの人生全否定されてると思っていい☆

アクセンチュアのコンサルティングは基本的にファーム出身者しか取らなくなったって聞いた。
他のファームも部隊によるのでは？

ハードル下がってるとはいえ、最低限の学歴社歴、スキル、コミュ力、語学力、そして頭の良さ（論理性）は求められるから未経験者は注意な

結局その最低限が異様にレベル高いんですよ。ちょっとバーが下がってるとはいえ。

kとシグマと非戦略だけどac受かったわ
最終はまだだけど、多分ベイカレとクニエも通る気がする

どうしようかな
素直にいけばkで、戦略やりたきゃシグマって感じかな？
でも給料はベイカレなんだよなー

>>285
Kが戦略ならKのほうがよくないですか。

>>285
そこはベイカレだろ
金は大切だぞ

>>286
スマソ、kpmgも戦略じゃないw

>>287
ほんとガチで悩むわ

>>288
年齢にもよるけど今後のキャリア形成を考えたらk一択だろ

>>288
シグマクシスもピュアな戦略かどうかわからんから悩むなあ。私ならK、どの部門か知らないけどw

>>285
シグマって戦略と言いつつやってるのはシステム刷新のPMOばかりな印象が。
私ならその中ならKPMGかなと思います。
ちなみにベイカレと他って金額でどのくらい違いました？w

シグマクシスってどういうレベルの人がいくんだろう
ポテンシャルで言えばBIG4と変わらない？

acじゃないの？

これだけ内定貰えてる人でも戦略ファームは厳しいのか

>>291
話聞く限りガチの戦略も普通に出来るらしいよ。

給料は
ベイ>k=ac>シグマ=クニエ だわ

俺の場合、ベイカレはシグマより年収200以上高い金額だよ。
まああくまでスタートラインでの金額だけど

金で引っ張りまくってんだなーって印象

id変わったけど285です

>>295
なるほど。
純戦略も引っ張ってこれるのは三菱商事パワーですかね。
ベイカレントそんなに良いんですねー。
一人当たりの売上1500万もなさそうなのに。。。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

ベイカレはケイマン諸島が怪し過ぎてヤバイ
脱税あたりだろうけど

>>292
少なくともお前程度のやつが気にする必要はない

>>293
acなんて戦略じゃないなら2次受けSE上がりでも取れるだろ
試しに選考受けてみたら？

BCG落ちた。

面接もトリッキーできつかった。

>>300
言える範囲で詳しく
レベル高すぎて受けることは無いが単純に興味がある

とある戦略ファームで英語不要って聞いてたのに
「じゃあここからは英語で答えてください」
って言われたときが一番焦った
結果オファーは貰えたから良かったんだけど

戦コンからデロイトトーマツ行ってる人っているんですかね？

>>302
そうか、落ちたんだな
次頑張れ

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

BCK3Z

>>303
いくらでもいる

>>306
そうなんだ、年収上げてくれるのかしら

>>304
お？嫉妬？

twitterでイキってるコンサルの人達はランキング記載のどこで働いているのかな

>>309
そういうお前は？

>>309
例えば誰ですか、イキってるって？

twitter民が見てるのわかりスッキリ

MBB以外Twitterでイキるの禁止
それ以外は、”xxですが生意気言ってすいません”と枕詞をつけましょう

>>308
図星だったんだ...可哀想な奴...

戦略も総合も書類と1次面接で全部落ちた、みんなどんだけ優秀なんだよ。

>>315
総合も？スペックは？
それだとそもそも戦略無理でしょう。。

big4のどれかだけど、こんなに人増やして本当に大丈夫か？

>>316
東大、経歴は事業企画系。年齢は高め。

>>317
みんなそう言うけど、書類さえ通らなかったところある。

>>318
なるほど、書類は通ってるんだもんね
多分合わなかったというとだから、やめといたほうが良いんだと思うよ

志願者がとにかく多いって聞くしな、コンサルは

>>318
キャリアチェンジは若くないとキツくないか？

>>320
そうだな、諦めるよ。

it系はざるだと思うけどなあ
書類選考免除とか、ワンデー対応とか山のようにオファーくるぞ

>>323
bcgは無理としてもbig4やacもダメだったの？
ベイカレは？

>>325
残念だが。頭が弱いと気づけてよかった、という思いすらある。

>>324
それってコンサルというか、Siと変わらないよね。

it系コンサルって言うとアクセンチュアとかアビームくらいの大手のイメージ
中小でITコンサルってそれ中小SIerだよね

上のランキングってどこの部門を指してるの？
総合系の戦略部門だったらやっぱりランキングよりずっと難しい？

ランキングは難易度とは全く別物だな
難易度ならデロPwCなんて入るだけなら60台前半レベルだし

Big4の中途採用者は確かに増えてるが
受ける人も増えてたら倍率的には変わってないのでは

戦略部門以外行きたくない、big4は。

>>326
落ちたって言ってるところ申し訳ないけど受けたのは戦略だけ？
それなら納得なんだけども、
非戦略でbig4やIT引っかからないようなスペックには思えなくて。

>>333
なんだこのしつこい馬鹿は？深夜にどうでもいいレスしやがって

>>333
さすがに戦略だけでしょう

>>317
俺もbig4のどれかだけど実際質酷いだろ
あと会社の体質は変わってないから入ってきた人々との意識のギャップがヤバい
上の方は昔からいるから、寝る間なく働いて当然的なメンタル多いから

グローバルのトップMTGの中で「アジア特に日本はSIが絶好調だね、どんどん加速させよう」
って欧米のトップは判断してるだけなんじゃない？会計系はMDやパートナーになっても、実質の経営方針はね…
対して事業会社の部長たちはBig4は人貸してくれるところとして捉えてるのが現状だし、上流SE・作業部隊…

難易度をbig4で一纏めにしちゃいかんでしょ

>>338
部門毎でも難易度は変わるよね。
1day採用をしているポジションもあるし

>>334
同意。そもそも戦略別採用してるところはPだけ。315読めばわかる。
>>334
315嫁。

>>339
それは同意。テクノロジー？なるSIer集団はワンデー大量採用ばっかしてるけど、業種業界別MCは少数。
まぁMBB行ける天上人からすればどんぐりの背比べだろうが。。

>>333
戦略だけ。

なんとなく気になったので、元コンサル（つっても少しだけど）から事業会社の端くれやってるものだが、
AC→基幹システム・人貸し業　PwC→安い、値下げの融通効く　デロイト→ＡＣよりか良い人貸してくれる（かなり状況悪い時に呼ぶ）ってくらいにしか思われてないと思うぞ。
報告書の費用シートにはコンサルって書くけど、コンサルティングしてほしくて呼ぶ訳じゃないし。そしてたぶん他の事情会社も一緒かと。

ちなみに私は経企じゃないが、本部長はとりあえず思考停止でBCGかカーニー呼ぶけど、昔からの付き合いみたいななところが強いんだと思う。
新規事業の立ち上げは結構どこも一緒だと思うけど、金融ビジネスとかならIGPI、データビジネスならシグマクシス。
これはうち特有かもだけどNRIは何でも屋って感じでどこの部署もコンペには呼ぶ。

ベイカレントやクニエは、シンプルに良く知らないから話題に上がらない。
コンサルでキャリア構築を考えている方々、事業会社から持たれているイメージで決めるってのも１つ面白いのでは、という意味合いで、書き込みました。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

株式会社コンサルティングZERO
経営者相談会
◇目的：食事をしながら経営者の悩みを整理
◇日時：5月31日(木)18:30〜20:30
◇場所：品川駅近く居酒屋
◇参加者：2名
◇費用：実費負担

って！！！！！！！
体よく『飲み食いさせろ』じゃねえか。
恥ずかしいとか無いだわな。

小倉広一派の雑魚が“理念浸透”とか抜かして、コンサルティングと称して目立つ経営者に寄生して己の手柄面。
でも苦しいんだね。
所詮、口先だけのなにもかも出来ない豚らしいわ。

ベイカレなら超絶美人受付嬢の出迎えがあるんだぜ

BIG4を2年毎に転職している人がいたけど、コンサルってこの転職ペースなの？

戦略ファー厶一社だけ3次まで進めた。面接官に呆れられるレベルだが、通る不思議。そろそろ切られると思うが、頭だけが基準じゃないんだな。

>>347
楽しそうにしているかとか、チャームを見てるとか聞くよね。がんばって。

>>153
ヒタコン 内定出た

パートナー面接に入ってからが本番だよ。
マネージャー面接は余程の馬鹿をはじくための意味合いしかないし。

いつも最初からパートナー一歩手前の人が出てきて怯える。

「外資系」ファームでも学歴が超重要視されんの？
ACのサイト見てたら理科大卒とかいるみたいだけど

>>352
外資系こそ学歴重視だろ。
マッキンゼーなんて高校名まで見るんだし。

転職の話だよね？
外資だから学歴超重要視なんてことはなくて、その会社がどうかだよ
俺は日東駒専未満のF欄だけど外資受かってNon-ITやってる

総合系の戦略部門ってポストコンサルの中で経歴落ちるから転職苦労しますよね？

>>354
マクドナルドの店員ですか？

自分よりアレな人間に高いお金払ってコンサルなんぞしてほしくないのは当たり前なので、当然学歴は必要です
普通に考えてFランとかR大とかあり得ないでしょう

転職の話だよな？新卒はマーチですらいるのか怪しいくらい高学歴や留学組ばかりだが
もっと上のレベルは学歴絞ってるか知らんけどBIG4は入れてる

戦略なんか中身なし
役に立つのはFAS

FASもストラテジー領域に力入れてない？

戦略ファームの1次面接・2次面接・3次面接以後の合格率ってどうのぐらい？
それぞれ20％かな？

1/500とからしいので、これがもし正しいとすると書類10%、一次〜三次25%みたいな感覚かな？
面接でコストかけたくないはずなので、もっと頭でバッサリだと思うけど

戦略コンの転職活動中なんだけど、面接の結果って、面接官が最初から書類見てある程度決めているんだなと思う。
面接10回ぐらいやってきて、面接最初の3，4分で、合格・不合格が予想できるようになった。

>>363
例えばどういうところでわかるの？

>>364
自己紹介・なぜ戦略コン・なぜわが社など聞かない。
最初から神経質な対応
など。むしろケースとは全く関係ないような気がする。
もちろんケースがすごくひどい場合は、最初に出した結論が変わると思うが
面接官も人間だからね。

>>365
それなら最初から面接に呼ばないでしょ。

>>366

俺もその点が不思議だが、多分、前回通した面接官と意見が異なるということだよね。
前回の面接官が合格を出したから、一応面接はしなければならない。ということ。

>>367
気にしすぎじゃないですか。私は自己紹介も志望動機も毎回聞かれますし、嫌な思いをしたことないけど、しっかり落ちてます。

戦略コンサルに転職するなら簿記くらい取っとくべきだと思ったんだが、コンサルの友人に簿記なんて意味ないと言われた笑

ケースやるようなマネージャー面接なら、合否は純粋にケースの出来で決まるよ。

簿記なんて社会常識として当然に知っておくべきもので知らないやつは中卒以外。
会社の財務状態を把握する知識もないとか終わってる。
だから戦略コンサルは薄っぺらいんだよ。

>>371
ロジックが破綻してるぞゴミ

>>369
簿記の知識なんてあって当たり前で、そんなもん内定を左右するほどのもんでもないてことだよ
社会人なのに簿記持ってないてお前ヤバいぞ
今まで財務分析したことないで生きてきたのかよ
なんでコンサルやろうと思っちゃったの？

コンサルからコンサルに移る場合もケース面接なんかな。それはなんか馬鹿らしいと思うんだが。

ITシステム導入PJマジやりたくねー
FASだけやりたいわ

エージェントに勧められるまま受けてAC,AB,EYから内定貰ったけど、Fラン大卒コミュ障だからやっていける気がしない。

凄いな、どの部門？

若いならチャレンジしてもいいと思う
だけど30超えてたらやめとけ
脱出先がなくなるぞ

30超えててもMまで上がればなんとでもなるんじゃないか？

>>378
28だから微妙なんだよな
別業種からコンサルの年収1.2倍の条件で内定出てるから悩んでる、仕事はコンサルの方が面白そうだし

30前半くらいならいくらでもいるだろ
そのあとやってけるかは年齢じゃなく適正の問題

>>380
1.2倍もらえる別業種ってなんすか！？

>>380
チャレンジしかないな
やめたくなっても若ければ安全に抜け出せると思う

>>380
現職はプログラマー？

コンサルの1.2倍って凄いな
外資企業でも年齢考えたらかなりの高待遇じゃないか？

>>384
そんな感じ、今はあんまり書いてないけど

>>386
それならコンサルもアリじゃないかな
おそらくIT系か業務系でオファー出てると予想するけど、
ポストコンサルも一部上場の情シスとかベンチャーのマネジャーとか狙えると思う。

SAP導入コンサルやRPA導入コンサルで大量採用してるな

>>378
脱出先なんて他業種より遥かに多いわボケ

>>389
まともにキャリア積めればな
短期離職するやつが多すぎる

ほぼsierのItコンサルから戦略受けようと思ってるんだけど無謀かな？
20代前半だし、ケースの成績めっちゃ良ければ行けるんじゃないかと思ってるんだけど、、、、

ならケースがめっちゃできるところを見せてくれよ

>>391
若ければケースそこそこでもいける
ITからの転職組は年齢がすべて

>>391
いま時代の追い風がすごいし全然アリ。
学歴とTOEIC800あって、筆記/ケース対策しっかりやればいける。

>>394
学歴もTOEICもいらねえよ馬鹿
エアプがほざいてんな

>>395
戦略なら学歴ないと面接さえされないよ

>>395
ベイカレの方ですか？

学歴学歴言ってるやつは実際にどこのコンサルで働いてるんだ？

>>396
早慶の学歴あれば余裕だろ
東大絶対主義は新卒だけ

マーチレベルでも社格とキャリアが良ければ書類通る。

早慶以上東大未満だからうまく書類かければ行けるかな
ケース未経験者って、対策にどのくらい時間かけるものなのかな

戦コンでマーチはいないよ
MBA取ってたりすると別だけど

ITにケースなんてあんのかよ

最近コンサルの転職活動し出した
ムービンていう転職エージェント利用しようと思ってるんだけど使ったことある人いる？
どんな感じか教えて

【手にチップ、埋込めよ】　大統領「方法は便利さ」　議定書「安楽に暮せる」　ＣＪＡ「いい生活保障」
http://2chb.net/r/liveplus/1526955248/l50

>>401
総合系の戦略部門オファーもらったけどフェルミ50、ケース150やった。
MBBはこれから受ける。

>>403
IT向けのケースならあったよ
クライアントの背景とか書かれてて要件定義のアジェンダ書いてみたいな

>>404
過去レスに評判あるからこのスレで検索かけて見てみな

ACとかDはあったぞ

ケース出されないパターンが多くなってきた気がする。

偏差値66らしい、IBMのの戦略コンサルだけど質問ある？

ちな学歴より最近の採用トレンドは海外経験だよ

>>411
戦略案件やれてるかどうか、やれてるとしてどういったテーマか参考までに知りたいです。

ブティック系の戦略ファームでマネージャーやってますが、学歴で言えばmarchはいません。
早慶も一部学部によっては書類で落ちます。
一方で、総合系の戦略部門はmarchもいるはず。

ケース面接に関しては、簡単に言えばマネージャーとして一緒に働きたいか、自分のプロジェクトで使いたいかを見ています。
頭の使い方（比率としては一番大きい）に加えて、コミュニケーションの取り方やチャームを見ますね。

IT屋から総合系のITコンに転職したけど、
結局自社の戦コンも見たことないし、もちろん他社の戦コンを見る機会もないから、雲の上の存在ってイメージのままだな。
ニッコマレベルの大学ドロップした人間なので、そちらに進めるなんて全く思わないとは言え。

ITコンから次のステップだと、
担当のインダストリー関連の事業会社で情シスとかなのかなぁ…

>>415
ITコンサルでパートナー目指したらいいじゃない

大手の社内SEってコンサルなるより数段難しいよ

>>417
大手だろうと常駐じゃなかろうとSEというゴミ職種の時点でモチベーション下がるから、確かに難しいかもな

>>418
そのSEにあごで使われるITコンサルw

>>417
SEに限らずコンサル経験活かしながらの高給事業会社への転職は狭き門だね
営業でもいいとかならいくらでもいけるけど

最終かと思ってたら面接回数増えたわ、当落選上にいるのは分かってるけどもう何人も会ってるんだし入れてくれよー

某弊社のエンジニアはベンダー管理、パワポ作成が主な仕事で部長1200万、課長1000万弱、リーダー900万弱な感じ。
遅延当然、細かい仕事は下に丸投げ。

働きたい人はいないかな？

>>420
どこ？

>>419
コンサルに顎で使われて夜明けまで仕事してるSEの鬱憤ばらしレスとか惨めだな

めっちゃ初歩的な質問だと思うんだけど、>>2の偏差値表でベイカレが論外になってるのってなんで？？
従業員数1500超えてるしマザーズ上場だしもっと上位でいいと思うんだけど
Wikipedia見たかぎり過去に事件起こしてるみたいだけどそれが今でも尾を引いてるってこと？
エージェントに紹介されたからちょい不安

>>424
3年くらい前までは本気でヤバイただの派遣会社だった
マネージャとは別の営業担当が派遣の仕事を持ってきて
客先と面談して派遣される普通の常駐じゃなくてガチ派遣
マネージャ層もクライアント決まったらそこ一本だけ担当

最近はステマなのか不思議と評価高いんだけど財務諸表や株主見ると色々怪しい

>>424
前スレの最初の方に正にその話があった
http://2chb.net/r/job/1514622069/21-26n

コンサル業界では、上場してる方が良い会社とは全く言えないから注意な
Reputation高いところは昔ながらのパートナーシップ制が大半

>>424
22 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/11(木) 21:59:37.85 ID:AtFZT2Zm0
　ベ イ カ レ については↓も読むといい
　特に一番下が秀逸
　http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65873731.html
　http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65881354.html
　http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65898920.html

23 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/11(木) 22:04:49.93 ID:7jp6Sr2m0
　ベイカレがテンプレのランキングに載っていないから不安になったいたんだが、そういうことやったんやな・・・
　騙されるところだったぜ
24 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/11(木) 22:21:51.98 ID:fImapxhZ0
　あと↓もベ.イカ.レのことだな
　糞of糞、>>2にもある通り正に論外
　http://ca2nd.blog71.fc2.com/?cat=16

25 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/11(木) 22:57:41.52 ID:7jp6Sr2m0
　>>24
　読んでみたが、まじかよ・・・怖すぎんよー
　コンサル唄っておきながら100人ぐらい新卒とっている時点でおかしいもんな
26 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/12(金) 12:45:03.23 ID:njbFFI0u0
　そうか？こういうエグい環境好きなら悪くないよね。金はもらえるんだろ？
　うん、おれは行かないけど。
27 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/12(金) 14:15:26.08 ID:D6oQZjYU0
　ギラギラしてるサイコパスで能力ないならいいと思う

30 名無しさん＠引く手あまた 2018/01/12(金) 19:15:54.28 ID:TFRXjd9+0
　>>26-27
　確かに鍛えられて成長するかもしれないが
　伸びるのはドブ板根性や脳筋っぽさであって
　コンサルとしての能力ではないな
　なのでスレ違い 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)

>>424
「トップティアでバリバリやれるほど能力高くないけど稼ぎたい」って人にはいい会社だよ

転職エージェントで稼ぐほうがマシ

>>429
転職エージェントって経営コンサルタントみたいに1000万プレーヤーゴロゴロしてるの？
1000万以上もらえるなら仕事は何でもいいけどさ

>>2のテンプレにあるMBBって何の略？
調べてもそれらしきものは「Management by blief」くらいしかないんだけど、
まさかトップコンサルタントがそんなしょーもないセグメントに位置するわけないし、
MBBが何の略か分からないから偉い人教えて

マッキン・ボストン・ベイカレントのこと 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

みんなベイカレント好きすぎだろｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)

>>427の腕組み写真の方々、脂ぎってんな〜ww
海千山千の営業叩き上げって感じだな

受付嬢に会えるようベイカレの面接に進みたいぜ!

>>431
普通に30秒弱ググったら正解が書いてあるページ多数に辿り着いたんだが……
これすら調べられない程度のリサーチ能力の奴はコンサル適性ないから早く諦めた方がいいよ

デジタル領域のコンサルやるならアクセンチュアが良いよな。
行っても作業員になりそう問題を抜きにすると

IoTコンサルとか需要あるんですか？
最近やたらPwC、アビーム、アクセンチュアを勧めてくるハンターが多いんだが。

前に在籍してた自動車メーカーで、国内外の工場のIoT化のプロジェクトリーダーやってたから、ってのもあるんだと思うけど。

big4って社内異動できるんですか？違うインダストリーやサービスラインに。だとすれば、飽きなくていいですね。

>>439
スキルとニーズが合えば

>>438
あるよかなりあるよ

>>439
ただし、社内転職のようなもの

新卒でBIG4、アクセンチュア、アビーム、IBMに落ちたらもうコンサル適性ないってことですか？

>>443
他はともかくABの落ちるのはやべぇわw
戦略？

結局フィットするかどうかなんで、アビーム落ちてもマッキンゼー受かることもある。

>>443
学歴は？フィルター引っかかってんじゃないの？

>>443
SEがあるよ

>>445
流石にそれはないと思うぞ…

>>443
コンサルって新卒（学部卒）で入る業界じゃないよ
戦略であればMBAか他業界で経験積んだ中途がメイン層
ITであればエンジニア経験積んでから行くのが一般的。

big4受かったあああああ
あ、戦略じゃないよ

acは断ろっと

>>450
おめでとおおお！
裏山

>>450
何部門？戦略じゃなくてもポストコンサルで選択肢広がるから羨ましい。

>>449
そう言える根拠は？

>>452
450だけど、細かいところは特定されたくないから言いたくないわ

でも低学歴でsierなのに、いきなりbig4入れるとは予想外だったわ

>>449

>>454
低学歴だとよっぽど頑張らないと入ってから詰むぞ

学歴なんか新卒以外どうでもいいわけだが

俺もbig4だけど中途組は学歴ろくでもないやつ普通にいるけど、学歴の話も飲みの場で仲良いやつ同士でしか出ないし仕事には全く影響無いから

仕事できないやつが低学歴だとあーやっぱりねとなるわ

低学歴は理解力が低い傾向にあるので必死こく必要がある
元々の頭の出来が違う奴らと同じ時間で同じアウトプットが出せると思ってはいけない

コンサルタントのExit先はどこがメインなの？正直Big4やAC入ってベンチャーや離職率高い日系大手なんか行きたくないし、最低でも総合商社レベルの企業に行けないとコンサル入った意味がないような気がする

優秀ならどこでも行けるし起業だって楽勝
普通以下は淘汰されるから早いうちに出口を探さないと詰む

>>461
big4やACって明らかに総合商社より入社難易度だいぶ低いんだけどなんで転職できると思ってんの？
戦略ならまだしも

みなさん回答ありがとうです。
学歴はIcuです。一浪してますが、やはりこれが問題なのでしょうか？

あ、>>443です。

>>465
書類落ち？ならそういうことなんじゃ？
違うのであれば単純に面接やケースの実力不足でしょ
ってか新卒の話題は就職板では？

事業会社で偉くなって発注側になってコンサルの連中をこき使ってやればいいよ。
怠慢があれば詰める。

コンサルは見た目も重要だからな
ブサイクとかチビとかは舐められる

>>463
入社難易度は関係ないですよ。

パートナーになるのが一番の勝ち組だと思うけど、結局コンサルタントのExit先はどこが多いの？

コンサルってどこも残業多いのかね？
ネットの口コミ見てるとほとんど月45時間越えてるような…
80前後もザラだしブラック業界なのか？
残業代は出るのか？
だれか教えてくれー

>>471
残業は案件次第
月45時間はそこそこ暇な部類
基本的には残業出ない(ab,acのスタッフは出る？)

>>471
ITだけど472も言っている通り、
スタッフは残業はきっちり出る。

変なところケチって、
ネットで悪評出されたらタマらんので。

残業時間についても、
月間残業時間の制限を厳しくかけている会社も無くはないので、そこは会社による。

その制限にかかる仕事っぷりで、かつ成果が出せないならば、
仕事の見積もりミスやら、エスカレーション不足やら、管理上の問題が多いって話で評価が下がる。

うちも残業代は全部出るけど、月100時間を超えられなくなった。超えそうになったらサビ残、というわけでもなく、本当に帰らされる。

やっぱり事業会社に転職して一つの専門領域に特化したいわ
コンサルは何でも屋過ぎて浅過ぎて満足いかない
自分には向いていない

業界全体としてホワイト方向に流れてると思うけど未だに残業代をちゃんと払わないプロジェクトはあるよ
結局は上位者次第

残業代の絞り方もあからさまなことはしないし証跡も残さないようにやってくるから社内で疑いの目で見られつつも人事が介入してくることはない

ベイカレって受付嬢可愛いらしいな！
受付嬢と幸せな家庭を築くために転職したいわ

>>471
こういう書き込み見ると
昔みたくコンサル業界が外資金融と並ぶ超エリート･超ハードワーク･高給として有名だった時代ではなくなりつつあるんだなと感じる

就職・転職面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

>>478
猫も杓子もコンサル名乗ってる時代だからねえ
昔というのははおそらくゴールドマンサックスのボーナスがニュースを賑わせてた頃だと思うけど
そのころのコンサルはまだ戦略しか指してなかったと思う。
それで今も戦略は忙しいよ。

戦略は今も変わらんな
他はbig4とかもITが多すぎてSIer兼パッケージベンダーと差がなくなって来ている
お給料には差があるけど

>>475
non-ITの方ですか？
ITだと逆にコンサルの方が見る領域狭すぎるから事業会社に行こうと思ってる

某コンサル会社の説明会でsierとitコンサルの違いは何ですか？って聞いたらムッとした顔になって早口で反論されたからやっぱりコンプレックスなんだろうな

むしろ説明会で聞くような内容とも思えないが

itリスクコンサルタントってどんな感じ？
将来性とか

>>478
良くも悪くも普通の企業に近付きつつあるな
ITやるならSIerよりはマシってくらいか

ベイカレの受付がプレステージのav女優みたいやった

総合系コンサルで新卒から13年働いています。
そろそろコンサル卒業を意識し出しているんだけど、皆さんはポストコンサルについて考えていますか？
転職活動はこれからです。

>>487
ベイカレに入ったらベイカレの受付嬢と子作りセックス出来ますか？
即乳射、いや、即入社します！

MBBが尊ばれる時代が終わろうとしている

>>488
13年もいたらSMかPでしょ？

>>491
お前みたいに質問に対して質問で返すチンパンジーはコンサルなんか一生なれないよ
さっさと去れ

>>490
どういうこと？

こんなとこじゃSMクラスがポストコンサルのキャリアについて意見交換するの難しいよなあ

>>491
>>492

反応ありがとうございます。35歳でマネージャーです。
同期もSMになりつつありますが、私自身は今更ながら、事業会社に移りたくなってきました。
現在のドメインは、公共です。

なんで事業会社なのさ？
それ次第でしょー

自分も同じくらいの年齢でマネージャーですが、SMには上がれてもPにはなれる気がしないので、そのうち事業会社でまったりと仕事したいと思ってます

銀行とか行ってるとやっぱマッタリしてていいなー、ってのと人間関係とか左遷されるのキッツイなー、ってので事業会社迷うよね

たまに>>492みたいなバカ現れるよな
〇〇も調べられない奴がコンサルなんて〜、みたいなわけのわからん発言と同じ匂いがする

仕事でできるできないと、仕事以外のとこでやるやらないを結び付けて考えてるバカ

>>499
いいから去れって

>>499
去れよ

big4のうち３つダメだったけど、１つだけ内定取れたよ！

嬉しすぎ！マジ泣きそう！






>>499
去れ

>>496
>>497

488です。コメントありがとうございます。
私の場合は公共ドメインでの仕事の単価と会社の求める単価との乖離から、激務になっている点と今は売り手市場で転職が比較的容易という点から転職しようかと思っています。
民間企業を担当しているとそのままクライアントに入社、という例も多くあるようですが、現在のお客さん的にはあり得ないので転職活動しようかと。

>>500
>>501
>>502
深夜に連投して何がしたいんだ？？？

コンサルマジバブってんな。
総合とブティックの計6社からオファー出たんだぜ。

>>505
何してる人ですか。一つください。

>>506
いーよ。選び終わったら残りあげるよ。
ファームを乗り換えたいコンサルだよ。

big4トップに内定
嬉しいわ

わいもbig4のトップから２つ、AC、SAP、IBM、日だコンから内定でたわw
こんなに人とって数年後に案件なくなってきたらどーすんだろwww

>>509
なんかBIG4以下は楽勝で通る気がするよなw
今どこも通らないやつとかマジでいるの？

>>509
ワイなんかMBBすべて内定もらったンゴwww

全員凄すぎ、みんなコンサルからの横滑り？

未経験で独立系もブラック以外全落ちの俺に一言ください

日中適当にサボって夜中に作業してるわ
最近日中に仕事してても集中力が途切れる
単に昼夜逆転してるだけかもしれないけど生活リズム治す気もない

>>513
未経験で年齢いってるとそんなもん
内定もらった独立系で職歴正して腕磨けばbig4いけるよ
頑張れ

去年から戦略ファームに勤めてるけど、付いて行けなくて本当に辛い。もうそろそろクビだと思うわ。

コンサルなんて、スーパーマン以外はやめた方がいいよ。まじで後悔してる。

>>516
どういう経歴で入りました？
半年以上もっているから、まだ希望あるんじゃないですか？

>>517
メーカーでエンジニアやってました。ほぼノースキルでコンサルに入ったので、キャッチアップできなくて死んでます。


半年持ったというか、残してもらってるというか...
皆さんも戦略系に転職するときはよく考えてね。

戦略じゃなきゃ余裕やで

元エンジニアで戦略でやっていける人は少ないよね、残念ながら

>>512
509だけどITコンサルからITコンサルへの横滑りだよ
NRI以外は受けたとこ全部内定でたよ
試しに戦略も5個くらい受けたけどこちらは全部おちたわ

>>518
私も純粋なエンジニアですが、戦略ファーム全部一次落ちですから、入れただけで他の人よりは才能あると思いますよ！

>>518
具体的に何についていけないんですか？

自己責任。病む前に逃げろ！

>>516
こんなとこほに書き込む暇あったら、記事検索でもして1ミリでもpjに価値ある示唆出してください。

マラソンでいえば、あなたは今5km地点にいて、あなた以外のメンバーは20km,30km地点にいる感じなのわかってます？

はっきりいって合わないなら直ぐやめてください。研修上がりの新卒の方が単価が安い上によっぽどプロアクティブに動いてくれるんですからね。

プロとしての責務を果たしてください。


ってのがコンサルやなぁ

>>516
前職とそんなにレベル違ったの？
頭の使い方が異なるって感じ？

>>516
俺も去年未経験からコンサルなってマジ死にそう
どんな会社でも転職したら最初の半年〜一年は特にキツイとはいうからそれだと思うようにしたいけど

楽だと思ったわけ？
数ある職業でもきつい仕事だってのは覚悟してるものかと思ってた

BainとATKだったらどっちが良いでしょうか？
20代半ば、コンサル経験ありです。

入ってすぐoutだけは避けたく…

どっちも半年以内にoutするのが珍しくないファームじゃないですか。

両方からオファーもらった?
それならあとはカルチャーの違いかと。

>>531
カルチャーの違いをもうすこし具体的にお話いただけますか？
Bainはシステマチック、ATKは自由放任なイメージですが、違和感ありますか？

big4にせっかくきたけど能力なくIBMにまた戻る。。
俺負け組だわ

>>533
お疲れ。IBMも十分すごいじゃん
出戻りでも気まずくなったりしないの？

>>533
戦略ですか？
戦略以外であればそんなに能力なくて困出戻りまで考えることはない気がするんだけど。
一部の業界割の組織はなかなか厳しいと聞くけど。。

お金積まれても戦略は難しいですよね。
結局仮説を立ててそれを実行しようにもその実行策を取るのはクライアントだし、
コンサルタントはそのフィードバックを得られない。
何が正解かわからない中自身の行動を修正する機会も得られないのは
働いていて不安定な事も多く不安な気がします。
周りが気にならないサイコパスみたいな人があっているんだろうけど、、、

BCCではなくデロイトを取った俺は正解か