自称人事ことチケお
財閥系会社の人事を自称するが
自分自ら社保手続きをするらしい
(ある程度の規模の会社は専門の子会社がある
財閥系は当然)
コンプライアンス意識が全くなく
共用部分の写真を貼り付けて悦に入る
(当然共用部分なので社員でなくても入れる)
給与明細はブログからのパクリ
(当然ID入りの写真はアップできない)
脳内設定の嫁がいるが
四十路の喫煙厨石女
(設定を間違えたらしく自称人事なのに
1番大事な配偶者の選定で大失敗
独身童貞なので子どもの設定を失念)
名前の由来は求職者の調査を
"チケット"制の調査会社に依頼するのが常識と
宣言して皆の笑いを誘ったところから
求職に失敗した童貞である大多数に認識されている。
自称人事ことチケお 2
日系225採用銘柄にチケおの子会社が数社入っている
(当然パラレルワールドでないので
そんな会社は存在しない。)
カルティエのタンククォーツに
50万以上のワインディングマシーンを
買ってしまう。
(ご存知のとおりカルティエの
タンクの機械式には
文字盤に表記がある。
チケおはご存知ではない様子だが
リューズのサファイアは関係ない)
痴毛男
昨日場所が曖昧でごめんな
内幸町の鹿鳴館跡のビル1Fスタバで
正座して待っててよ。
今日ちょっとした飲み会があるから
連れていってやるよ。
お前の憧れの財閥系会社の子もくるよ。
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ チケオはまさにスレタイを体現している男
経歴詐称の方法を示してくれているんだ!
嘘ついてバレたらこんなに恥ずかしい目に合うという事を
身を持って教えてくれている聖母のような男チケオ
>>3
カルティエタンクの文字盤に機械式の表記だってw
クォーツは、クォーツ運針って言う秒単位刻みの動きしか出来ないから、
恥ずかしいから大抵の高級ブランドはクォーツには秒針は付けてないからw
秒針あるなしで単純に判りますwww
つか、タンクのクォーツなんて4年前まではレディスしか無いからw
にわかGoogle調査しか知識が無いとそうなりますw
お得意のリボ払いで買えば?w
5年おきのメンテ代が高いけどねw
お前らすぐヤフオク行きなんだろうなw >>7
チケお
きたー
おい、型番かいてみろよ〜
ID付箋の写真アップでもいいよ〜 給与明細なんてエクセルで簡単に偽造出来るし、
三井の写真も入手可能な物ばかりだ
id付きの社章写真が出たら流石に信じるわ
カルティエみたいな宝飾系の時計を
高級時計と言っちゃうぐらいでお察し
ちけお
石女設定はちゃんと考えたか?
職安の帰り道にでも整理しとけ。
そのチケットとやらも見せてもらいたいもんだな
どうせ見せられないと言うんだろうが
>>11
>カルティエみたいな宝飾系の時計を
>高級時計と言っちゃうぐらいでお察し
まあそうは言ってもw
クォーツ運針も始めて知らなかった乞食ちゃん達がカルティエを宝飾系だのw
高級時計で無いだのw
勝手にランク決めをしてるトコが超滑稽w
つかカルティエ見るのはドンキデフォなんだろうねえw
銀座のリシュモンでも行けよw
まあアソコは露骨だからなあw
たまーにショールーマーカップルが伊東屋の向かいの陳列店と勘違いして来店し、完全対面販売で商品陳列無い事を知ると、スゴスゴ帰って行くんだがw
そのお帰り送り出した後にアイコンタクト取ると苦笑いなのがwww >>17
〉そのお帰り送り出した後にアイコンタクト取ると苦笑いなのがwww
店員(このおっさんいつも見に来るけど買わない癖に…キメェ…)ニガワライ
って事じゃないよね?笑 つーかこれってリシュモンの案内員が一見を馬鹿にしてるって事かな
チケオのせいでリシュモンのイメージが悪くなったわ
電話して聞いてみようかな。「そちらの常連という方から伺ったんですが〜」って
内定するか分かりませんが経歴をごまかしてます。アドバイスをお願い出来ないでしょうか
>>22
一部上場企業はチケットを使って経歴や身辺調査を行うので、
詐称しない方がいいらしいよ 化けの皮が剥がれたから、そろそろキャラチェンやろ
給料明細晒せなかった辺り警備員でしょ笑
去年退職して給与も去年で支払いも終わった会社複数社から、今年になって企業年金と税金の過払いの振込があったんだよ
年をまたげばいろいろと大丈夫だとこのスレで知ったけど、この場合は新しい勤務先の年末調整のときに去年の源泉徴収票っていりますか?
年をまたいで給与ではない振込があったから、去年の源泉徴収票が年末調整に必要なのかが不明
ちなみに今年の確定申告はしてないです
詳しい人お願いします!
退職済みでもう2社内定でたのに全部経歴調査あってマジしんどい
離職期間も長くなってるし内定取れても安心できない…
また内定もらっても経歴調査あるかもしれんし
離職票求められたら入社できんし
内定もらってからがまたギャンブルだな…
本物の財閥の人事がチケお見たら吹き出しちゃうんじゃないだろうか
先日、某大手エージェントに「新規開拓営業7年、マニュアル翻訳経験5年有」とか色々詐称した職務経歴書を投げたら、本日外資大手の海外営業のオファーメール&電話紹介が来た。
お断り。さすがにハードル高過ぎ、そら無理だわなww でも、案件シートを送ってもろたらあらららこんなに払ってくれるんだ!と一瞬夢は見たw まぁ、いくら詐称慣れしてるおいらでも、外資はちょっと嫌な予感がするわ。
内定後に調査って珍しいね
リファレンスチェックですら内定前なのに
エージェントで詐称はやめた方がいいとあれほど
せっかく適職紹介してくれるんだから、せいぜい汚い経歴をなかったことにする程度にしたら?
>>0029
プレ金だったから昨日はユックリ家でゲームだったよ、午後は。
プレ金って社会のカーストを微妙に薄っすら表現してると思う。
ダメな会社はプレ金なんか無いしw
ウチみたいに残れる場合だと無能ほど帰れない傾向にあるw
上司に「帰るの」と言われただけで自粛w
>>32と全く同じだわ
内定貰ってからでも書類の提出で詰むから
全く安心できない・・・ 実際は、A〜E社ぐらいまで職歴あるんだが、直近職歴は偽らず
A社 B社 C社 の商略三社にまとめて現在無職
で、AとBの入退社時期と雇用形態は契約社員に詐称
詐称バレしてるのか契約にしたからか年齢でダメなのか不採用続きだ
就職留年して大学5年行ったけど、うちの大学卒業年月だけ証明書に記載されるタイプだから、これ4年で卒業したことにできるな
もちろんヤバめの詐称だが
>>42
俺もそれやってるけどバレたことないよ
ていうか入学年度まで調べるのはさすがに面倒すぎてやらないだろ
俺は面接のときに浪人してましたって言って今の会社に入ったが、その後何の音沙汰もないからバレてない
因みに大手総合電気メーカーの子会社 公務員受けたいのですが
免許証を取得した年数とか嘘書いたらバレますか?
>>45
公務員は詐称NGだぞ
後でばれたらほぼ懲戒免職だ
というか免許取得日くらい正確に書いとけよ
そんなとこ気にしないだろうに 取得した歳がかなり遅いのでなぜ若い時に取得してなったんですかって言われると詰むので
病気とかあって取得できませんでした
あと、職歴も前職以外は詐称しようと思うのですが、何か特別に調べる方法あるのですか?
受けるのは非正規公務員です
車が必要ない環境だったと言えばそれで済むでしょ
勤務先まで徒歩や自転車で通ってたとかさ
車必須の糞田舎で原付免許しか持ってない大手企業プロパーが知り合いにいるよ
因みに非正規ならゆるゆるだよ
正規職員登用の道は存在せず、一般の応募者と同じ土俵で正規採用試験受けないといけないからね
非正規時代にかなりいい仕事してたなら面接でそんたくしてくれるだろうけど、滅多にそんな道はない
就活留年したときに中核市の非正規職員1年弱やってたけど、履歴書提出と簡単な面接だけで来月から来てくださいだったし
マジでどうしよう('A`)
高卒
平成22年4月家電小売店入社
平成22年8月退職
平成22年8月〜11月貯金でニート
平成22年12月配管工入社8日でクビ
平成23年1月自販機設置撤去入社
平成23年7月でクビ
平成23年8月〜平成24年2月介護の職業訓練に通う
平成24年3月介護施設入社
平成24年8月退職
平成24年8月二つ目の介護施設入社
平成24年11月退職
平成24年12月交通誘導警備入社
平成25年3月退職
平成25年3月寿司配達バイト入社
平成26年3月事故って長期免停になり退職
平成26年3月〜8月失業保険を貰いながらニート
平成26年9月土建屋1日退職、三つ目の介護施設入社3日で退職
平成26年10月四つ目の介護施設入社
平成27年2月退職
27年2月〜7月
なかなか職が決まらず単発バイトを繰り返すパチンコバイトの面接すら受からなかった
平成27年7月〜11月ごみ収集バイト入社
11月パワハラしたやつを追い出したらその仲間に叩かれて退職
平成27年11月〜28年2月ニート
平成28年3月五つ目の介護施設入社
平成30年3月退職
平成30年5月六つ目の介護施設三日で退職
公務員は正規のも受けます
受けるだけなら、デメリットはないので
ただし、高校中退して7年位ひきニートだったので、途中はバイトしてた期間を伸ばしたりしようと思います
今現在は地元国立大に通学していて、来年卒業なので、ダメもとで地元自治体受けようと思います
と言っても、正規は無理ゲーだと思います
非正規ももしかしたら女優先なのかもしれないですね‥
>>32
だから離職票は求められんて。何と勘違いしてんのかね? >>50
ここまでひどい経歴は初めて見たわ
逆にそんなに雇ってくれるところあったんだと俺らを安心させようとしてくれてるの? 徳島ハロワAの無能職員みたいな上から目線の態度で尋問はやめようよ。
池沼、発達、重度障害者はいじめの対象になり難い。
中途半端な五体不満足が絶好の鴨。
辞めたが上場企業に行ってただけで叩きの要因なのか?
その後、誰もその企業に採用されないからってw
理由をこっちに聞いてくる馬鹿A職員ども。
障害者を必ずハロワ経由で採用しないといけないことはないんだよ。
公務員だから、もう少し利口なのがいるのかと思ったわ。
老年期はまだ残っているのか?
飛ばす所がないからって窓口残留、ハロワの都合で被害に遭う障害者の身にもなってみろ。
でも最近は障害者スレが普通の流れになっているから、
老年期は上層部に注意されたのね(笑)
>>50
介護で頑張ってケアマネまで取得したら?
クビがあるから対人スキルが無い感じ? >>50
マジレスするなら思い切って海外で働くとか考えてみては?日本だと既に詰んでる >>50
五つ目の介護が一番最長で1年か。
その流れで行くと配達か介護かしか続かなさそうだな。
一人でやれる佐川とかヤマトの宅配とかどうだろうか? >>50以上に転職してる友人いるが、コネか土方か大型免許取るしかない
詐称してもバレない略歴だと思う >>50に厳しいっていうより、この人に合う職場は存在しないと思う
それぞれ理由はあるんだろうけど、辞めグセが付き過ぎてて
ここまでいくと何やっても続かないよ
詐称ってリスクを何回も何回も繰り返してたら
いつかバレるよね 大学院行ってなかったことにしていいかね?
人生の選択を間違えたわ…
>>50
これはすごいw
でも、てきとうにまとめて少なくすれば見れるようになるだろ
次は辞めるなよ >>65
この国は全然修士博士を評価しないからな…
俺の分野は修士必須だから+になったけど >>67
日本の場合は、フード系や、店員や、サービス業が70%を占めるからな。
必要ない職業が多いんだと思う。
逆に言えばその70%が相対貧困率を上げてるんだけと。
確か10年くらい前とかで世界5位だったよーな記憶が。 20代後半までは詐称なしでブランクあっても面接無敗だったが、三社職歴中の一社詐称してる今現在は見送り続きだ。
今朝も通販関連事務職の通知「厳正な審査の結果」見送り。この厳正な審査はもしや調査なのか?応募者は多数あったようだが調査なんだろうか‥。
それとも、39歳という年齢ゆえなのだろうか?
>>70
ただの年齢
貴方に興味もないのに調査しないし、今どき前職調査なんて勝手にできない
やってもリファレンスチェックレベル 人手不足とはいえ、まだまだ年齢で落として来るんだな
そこそこの会社ならまだ20代来るからか
>>72
リファレンスチェックは現職の上司や同僚を選べるでしょ >>73
まあ俺らが先輩や上司だとしても自分より年上の39歳で職歴多数なんて雇いたくないだろw
経歴も年齢も使い難くてしょうがないわw 5年前に賃貸保証会社の中途受けたら一次面接後に調査されたよ。
住んでたアパートに凸して来てどんな人か聞いて回ってたらしい。
その時に隣の部屋の人が調査員とトラブって警察呼んだらしく管理会社から連絡が来て心当たりを聞かれたわ。
何も詐称してなかったけど直後にお祈りされました。
多分隣の人アル中だったしボロアパートが原因で落ちたとしたら仕方ないけど…
外資関連、不動産関連、金融関連、公務員関連は詐称できないってことだな。
質問なんだけど
年内の入退社にも関わらず源泉徴収には入社日の無記入は勿論、就職の欄にもシャープ?印が付いてなくて空欄になってるんだけど
前職の勤務年数を誤魔化して入っちゃって、今更源泉徴収でバレてしまうと気付き焦ってたけどこれだとばれない?
詐称はよくない
信用をなくす
調査しますといわれて、辞退するって詐称してたってバレバレですよねw
>>81
公務員って国が管理してるんだぞ。何でバレないんだ?
横通しの連携は民間じゃ太刀打ち出来ない。 公務員などの国の機関は職歴調査されますので詐称不可だな。
ばれなかったら、してもいいの?
世の中苦労してる人いるのに、
嘘で成功して
真の幸せがあるのか?
絶対にバチがあたる
>>84
その考えは間違ってないけど、、残念だが結果が全てなんだよね。
詐称して大手大企業に入社、所得も安定、退職金も安定。片や真面目に書いて底辺零細、低所得、残業代未払い、退職金無しときた。結果的にバレなきゃ前者を誰でチョイスするだろ。生きて行くには金が必要なんだよ。 性格はよく真面目すぎず要領よくなければ生き残れない。くそ真面目はバカを見るだけ。
>>78
前半3つに該当する会社にいたけど
卒業証明書もいらんかったよ。
賃保で調査があったって書き込み
あったけど、その人は官報にのる
ようなことはしてない?
独自に官報記載をデータベースに
してるよ。 >>77
無断で調査されたのか?やはり不動産関係は色々黒いな
そのお祈りは無断調査バレるわ警察沙汰になるわで会社として赤っ恥もイイとこだから
祈るほかはなかったんだろうな、逆にラッキーで結果オーライ >>70
36だけど受かったぞ
あきらめるな!
経歴は盛ったけどなw 前職3週間で辞めた。
来年から就職で、雇用保険被保険者証は前前職の提出。前職は履歴書に書かない。年金手帳には記載なし。空白はバイト。前職調査や前職関係の知り合い以外で問題でる?
>>93
あえて聞きたいんだけど、3週間で辞めるってどんな理由?
持病ガー、親の介護ガー、ブラック会社ガーって理由はよく聞くけど、
多分まともに生きてきた人でもブラックで働いてる人が多いのに、
1回でもレールから外れた人間が真のホワイトに採用されるなんて、
ほぼ無いと思う
ホワイトは人が辞めにくいし、募集したら山程応募が来る
ブラックは人がすぐ辞めて、その都度募集と採用を繰り返す
募集かけてる大半は、働き手によってはブラックなんだよきっとね
何が言いたいかっていうと、命の危機に及ばなければ次は辞めないほうが良いと思うよってことです 〇称っていっても
中小狙いと大手狙いで意味合いが違うからなあ
企業側としても中小はそもそも仕事できそうならそんなこと構ってられん
応募者の心情としても生きるために近いものがある
>>96
実家住みで辞めても死活問題にならないと
すぐ辞めちゃうんだよ 零細や中小企業ではここまでやらないよね?
金融や警備とか以外
>>103
中小なんて全然やらないくらいでok. 私も採用側だったけどw 外資の話をもろたけど、レファレンスチェックで死ぬと立ち直れなさそうなので諦めますた。詐称で少しは昇って来たつもりだけど、やっぱり偽物は肝心な時に弱いわな。もう笑うしかないw
>>96
わいレール外れまくりだけど、ホワイトに採用されたで!
ま、400マンだけど >>105
ぐう分かる
わいも公務員系や外資は無理だろうから… >>106
おめでとうございます。
参るなぁ。
3週間で辞める前は十年ちょい経験あって管理職だったのに、内定複数もらったが選択失敗した。
96みたいに言われるのあるよなぁ。 >>108
ありがとう!
その経歴ならどうにでもなるんじゃないか?
被保険証前々職&年金履歴なしならばれないだろうし
怖いのは確かにツテ関係でばれることだろうね
ちなみになんで3週間でやめたん? >>50
おれも福祉関係でずっときてるけど、全然悪い経歴じゃないと思うよ?
これから福祉の道一本でいくようにして、介護の経験をまとめたら3年近くあるよね?
その3年の実務経験で介護福祉士を取得してスキルアップにも繋がるし。
後はもうすこししんどいけど、介護福祉士として現場で頑張ってケアマネとるなりどんどん上の資格取って、ゆくゆく貯まったお金で小さい事業所でも開いたら?おれには夢がないなんて思わないなあ 実在の経歴詐称詐欺師フランク・ウィリアム・アバグネイル ジュニアの映画、キャッチ・ミー・イフ・ユー・キャンでは、身分職歴詐称で医師になったり刑事になったりパイロットになったりしてたんですよね。
それに比べりゃ職歴詐称なんて‥w
>>50
平成22年4月〜平成22年8月家電小売店
平成22年8月〜12月就活
平成23年1月〜平成23年7月自販機設置
→平成22年4月〜23年7月 販売と設置バイト
→平成23年8月〜平成24年2月介護の職業訓練
平成24年3月〜平成24年11月介護施設
平成24年12月〜平成25年3月交通誘導警備
→平成24年3月〜平成25年3月介護と交通警備バイト
→平成25年3月〜平成26年3月寿司配達バイト
→平成26年3月〜9月(失業保険受給)と就活
平成26年10月〜平成27年2月介護施設
平成27年2月〜平成28年2月就活
平成28年3月〜平成30年3月介護施
→平成26年10月〜平成30年3月2施瑞ンで介護バイト
平成30年5月〜平成30年11月就活
これでどや >>109
今年動くとしたら源泉徴収が問題ですね。辞めたのはエージェント経由で入ったんだけど2日目にして未経験職に異動し狂った。エージェントにも殺意湧く。 「チケお」連呼厨達が、調査会社チケット制がホントだったのを初めて知り、すっかり黙り込んだ記念すべき日www
>>114
まだわかんないですが、たぶん0ではないです。 >>115
チケット制みたいなものであってチケットは発行されない
チケオって人はなんて書いてたの? >>107
乙っす。ちな、今回は外資製造大手。汚い経歴にしちまった自分がわりいとは言え、泣けてくる。詐称史上w最良案件だったし社格も給与もかなり↑・・しかも、照会も終わりほぼok出てるんだけど、なんだか終わりの始まりのような気はがしますたわ。
かといって、こんな案件がちらついた状態でブラック中小に戻るのは気が進まず ,,
お互い頑張りまひょ。 >>117
アンタが今言ったのと同じことw
馬鹿かw
回数券送って来る訳ねえだろw
マジで聞いてんの?w
だから最初からここの連中マジキチ厨学生だと言ってるんだがw
ちなみに「ちけお」連呼厨はもう今日は来ないのか?www おつむない人はよくオウム返しするけど
まさかチケット連呼厨なんて返しは予想できなかった
チケ男はかしこいなあ
先日、どうしても受かりたかった会社に落ちた
金融でこれまでの成績を見せる必要があったが
成績捏造するべきだったわ
くそー
>>120
ゴメンw
少なくとも、
頭悪くて
低給で会社からコキ使われて
日常の仕事ってExcelとイジってるだけの
賃貸乞食組合員のアンタよりはマシかな?と思ってるwww
資本主義社会の人間の優位性ってさw
脳内の思い込みやネット発言ではなくw
どっちが金持ってるかの筈なんだけどw かしこいなあって素直に褒めてあげたのに斜に構えてかっこ悪いなあ
厨二病を定年まで引きずるのはやめとこうよ
公務員の場合
精神障害者手帳を取得していると面接等で相手に言わなくても、持っているとバレのですか?
チケお言われるの相当嫌なんだな
w連発してきいてますアピールするくらいだからわかりやすい
ちと質問!今年3社入ったんだけども、アリバイ屋に頼んで源泉徴収まとめたら何かマズイことあります?
>>130
課税所得が一致してれば税務署は何も言わんだろ
税務署は脱税は許さないけど偽造がもしバレるとしらんけどな
それ以上言わん Google馬鹿にしてたのにググって帝国のページ持って来たの笑える
海外なら自分の都合のいい経歴だけ書けばいいのに…
外資のリファレンスチェックの厳しさがよく分からんなそれだと
海外方式で都合のいいところ書くのじゃあかんのかな?
外資の日本支社だと海外と日本の嫌な方式を併せたみたいになってるのか?
>>134
外資のリファレンスチェックだのこのスレで言ってるが末端はそこまで
せんよ。本部の幹部だけだよ。末端までそんなことしてないっての。
このスレで本部幹部(マーチ以上の学歴と英語力)しかせんよ。 >>133
やっぱりそう思うよなあw
色々と一生懸命さが伝わってきて思わず笑ってしまった。 >>133
ゴメンねw
アンタみたいなGoogle馬鹿は、Googleググらないと知らない事だらけw
俺の場合は頭に入ってる事のエビデンス拾いにしか使わ無いからw
最大のお前らの弱味は「知らない」と言う事www
誰も教えないから顔真っ赤にしてググってれば良いと思うよ?
ところで話は変わるが、賃貸住まい乞食クン達は、今月の家賃は無事払えたのかい?w
あー、ゴメン。
親寄生ニートも半分いたんだっけ?www 自称か偽物か知らんが人事なら人事の知識持ってて当然
営業なら営業販売の知識持ってて当然、企画開発、技術なら…
知る知らないで他人をこき下ろす程の話ではないと思うがね
チケチケ言われても持ってこなかったのに今頃になって貼ってきたのはなんでだろ?
めちゃくちゃ頑張ってググってたんだろうな
次は年収1千万の給料明細をExcelで作ってきてくれるだろうから期待しよう
>>110
介護の職場の人に聞きたいんだけど、以前ちょっと出てた、助成金が絡む研修とかはやはり多い?
ジョブカード作らなきゃいけないから詐称できないと出てたけどそういうもんなのかな?面談もセットみたいだけど… チケお
おはよう
子どもはいいぞ♪
DNAを残せない
敗残のお前には縁がない話だけどな。
つか何で子供いない設定なんだろうねw
今年短卒で看護師やってるよw
正看の給料調べてみなw
たまに合コン行くと男が金ナシで乞食みたいなのばかりで、まとわりついて来てキモイって言ってたわw
合コンで男が女に手取り聞くとか超笑えるんだけどw
>>145
チケ
お前と嫁の年齢設定間違えてるぞ。 自分の考えた設定も柔軟に詐称する
やっぱりちけおはかしこいなあ
脳みその容量40キロバイトくらいありそう
有名処のエージェントにいくつか登録して、尋問されるとw鍛えられるし、職務経歴書の微調整にも役立つからおすすめ。
まぁ、今ちょうど20分×2本こなして疲れたけどw
>>149
エージェントだとバレたら怖いなあと応募してないや
バレて怖いのは普通の求人と同じなんだけど何となくイメージで ちけおは
新しい設定を考えておりますので
しばらくお待ちください
エージェント経由は後日バレたら損害賠償請求されるからやめたほうがいいよ
エージェント経由でバレて解雇になったら損害賠償発生するんじゃね?
本来、エージェントが貰うはずだった仲介手数料を
エージェント経由で詐称って…
バレたら損害賠償、詐欺罪のダブルパンチだぞ
まず間違いなく訴訟されるが、いいのか?
経歴詐称はうまくやれ
俺なんて高卒なのに早稲田卒にして、職歴消したり、働いたことない会社で働いたことにしたぞ。
そんで今は大企業で窓際らくらくちん。
奴ら学歴と職歴で判断するからすぐにマウント取れる。
世の中、嘘ついてなんぼぞ
ワンナイトの女に本名言うか?言わないだろ
そういうことだ
自分を嘘で固め尽くせ
なりたい自分になれよ
バレたら辞めればいい
なんでここの人間はチケやらエージェントになるとそんなに過敏になるんだ!?(笑)
元々、詐称は命がけでやるものですぞw
ついでに言うけど、
やったこともない仕事で新人賞取ったとか
プロジェクト企画したとか詐称しまくり
本当は無能やけどwww
二週間でやめた会社もエージェントは書けってゆーかな。多分使わないエージェントで聞いてみようかな。
前々職の被保険者証があれば前職書かなくてもわからない気が…
あと年金手帳は昨今何も書かれてないだろうし
>>159
そんなもん書いてたら
紙が何枚あっても足りない
>>160
タイミング的に源泉とかでばれないように気をつけてね >>155
東京?
東京は早稲田出身だらけでそんなの無理 >>161
エージェント使わない場合は悩まないけど、エージェント使う場合が悩むんです。特に前職だし、来年から入社目指してもちょっとね エージェントは使い用。
当然、詐称履歴書&職務経歴書を渡すわけだが、「ここはこう書いたほうがいいですよ」とか、な〜んと詐称のお手伝いをしてくれる。 うん、そう考えるんだ。
>>165
リクエーのQAページに短期でも記載する事と書いてあった。
エージェントの立場からしたらリスクある物件見分けるつもりだろうけど。 >>156
本名、勤務先、ぐらいなら簡単に特定できるけどな 外資で内定もらって過去2年分の源泉徴収を出せって言われたんだが、
2年分も欲しがる理由ってなんだ?
一昨年分とかの数字いじってたらバレるん?
>>168
源泉徴収をいじるって偽造ってこと?
そうならやめといたほうが良い。有印文書偽造、行使でよく逮捕されてるよ 162
東京だよ、
東京だからこそそれが上手くいく
盲点をつくべし
だから大学時代の話になればなんでも答えれるレベルよ
167
そんなヘマはしない
>>169
源泉徴収票って社判押して無いのも多いから有印私文書と決め付けるのは乱暴かと。 >>171
そうなの?ごめん、社判なしがあるのは知らなかった
嘘の源泉徴収を作成して採用された場合、その給与を参考に決定という捉え方も出来るから
詐欺罪が適用される可能性もあるね
自分で発行出来ない書類の偽造はやめたほうがいいよ >>170
そもそも早稲田って4万人位学生がいて、毎年9千人くらい卒生を量産してるから、ニトリ辺りの応募が早稲田だけで千人超えると言うネット都市伝説があったしなw
今さら早稲田の文系なんざ、フード系や店員やサービス業くらいしかw
アンカ付けられない程度の人間の発想らしいなw
早稲田とかってw 173
何を言いたいかわからん
学歴コンプかな??
なら君も詐称したら??
アンカなんてどうでもいいが
語尾に草生やしてる奴見ると
チケおかな?って思っちゃう。
おはようございます。
>>175
十中八九そうだと思う
文体変える知恵とかないし チケおは
現在慌てて設定を考案中です
しばらくお待ちください。
非正規公務員試験で精神障害手帳を持っていると不利になるのですか?
あと、こういった事はどこで聞けばいいのですか?
ハロワで教えてくれますか?
>>168
2年分て
外資でも役員だののポストか? 年金手帳転職先に求められてるが履歴書は1社削除2社数年引き延ばし前職は変更なし
年金手帳には年金記録が記載されてるから普通にバレるよな
10年前の古い年金手帳もあるがそれには年金記録書いてない
古い年金手帳手帳だしても問題ないよな
>>110
自分も高齢者介護で転職を繰り返してるが、贅沢は1000%ムリだがとりあえず「食べるだけ」なら困らない仕事だね。
ただこの業界もお国の方向次第で風向き変わるし、法改正でずっと改悪続いてるでしょ。
またcmになっても現場と比較して収入↓だし、零細事業所の倒産すごいじゃん。
措置時代だったらまだしも、個人的に現状の状態って夢は無いと思います。 >>183
ハロワに行って手帳失くしたから再発行してって言えば良い >>186
それはしないほうがいいよ
手帳あれば保険だの税金だの優遇受けてんだろ >>188
あんたマジレスすると何言ってんだよ
障害あってもみんな一生懸命生きてるんだよ。
自分には障害の辛さはわからないけどお互い頑張ろうな。 大学を中退なのに、卒業と偽って面接を受けました。
最終面接時に卒業証書のコピーを持ってくるよう言われましたが、何とかならないでしょうか
>>190
なりません。学歴資格はどうにもならんてこのスレで何度も言われてるだろ。 どうも外資に行って色々引っかかる報告多いな
そもそも外資はリファレンス有りだし、そりゃ色々あるだろう
詐称してるなら受けるべきではないんだがね
>>190
卒業証書の画像なんざググれば幾らでもあるだろw
それこそお前ら乞食の得意分野じゃんw
俺が人事やってた頃は裏取りなんかやって無かったよ。
大抵丸めてあるからコピーも不鮮明だったし。
そもそも再発行出来ないから持って来るやつ少ないよ。
それに成績票の方が見たい。
欠席状態とか判るし。
怠惰な性格とか。 >>193
再発行出来ないとか本気でいってんの?
卒業証書持って行く奴なんかいねーわw 証書なんて持ってく訳ない、どう考えても卒業証明書の間違いだろ
何やってんだか
>>197
高卒だとしたら詐称無理でしょこんなおつむじゃ
F欄位は出てるんじゃない? チケオなんて人間は実は存在しない
このスレの人間が当番制でチケオを演じているだけだよ
>>173
こんなスレで学歴コンプ全開かよ…
惨め過ぎるやん >>194
>>195
まさか、お前ら「卒業証書」と「卒業証明書」と「成績証明書(調査票)」の違いが判らんのかwww
中採の場合、証明書がすぐ取れない大学もあるから、卒業証書で代用する会社もあるよ。
ウチみたいに。 >>201
証明書の取り寄せなんて1週間もかからないよ?
面接即採用のブラックじゃあるまいし、勤務開始までに提出したらいいよってのが多いけど?
卒業証書のコピーなんて偽造出来るし、コピーしたら透かしが入るだろ 履歴書に嘘書いてないんだけど
面接で嘘ついた場合ってバレたらやばい?
>>204
面接は履歴書に則って行われるだろ?面接で嘘言っても?その場で確認されるだけでは?バレるまでの環境に辿り着かない >>205
ES提出してから面接日までの間に退職してたけど
今もその仕事してるって言ったんだ チケお
おはよう
なんでお前は40前なのに
お前のメスガキは少なくとも22なんだ?
高校中退の鉄筋工みたいな設定じゃねーか
もう一度設定考え直せ
1年前に3社内定
外資・大手機械メーカー・管理部門
内資・大手重電メーカー・管理部門
内資・財閥金融・管理部門(チケオと同じ財閥)
いずれも担当者レベル
前職調査はされなかったし
提出書類も年金保険以外は
・住民票
・最終学歴の卒業証明書
・資格の証明書
・直近の退職証明書
くらいしかなかった。
リファレンスチェックとか年金記録とか言ってる人はどんな業界・規模の会社でどんなポジションで受けてるの?
>>208
しらんけどリファレンスチェックだのは幹部採用しか通常せんよ
平にいちいちそんなことしてられるかっての
しかも年金記録だの持って来いって?ブラックだろそんなとこ。 >>208
FAGAで内定出た時、リファチェックあったよ
管理職でもなかったけどね >>208
ほとんどがビビらせようとするただのネタ
ネタじゃなくてもレアケースなのでほぼ気にする必要なし ある企業のwebで応募する際に個人情報うんゆんに同意したとチェックマークして送信するようだが、詳細をよくみると個人情報の取り扱いだけでなく、情報を収集することに同意したとすると書いてあるんだけど、これは危険?
>>214
情報収集できないように
ウソ会社の履歴を書け >>214
ああそこ履歴書アップさせといて最後の最後でその説明でてきてボタン押させるとこ?w
俺はその文見て応募するのやめた(そのボタン押すのやめた)
そしたら1.5カ月ぐらいしてぜひwebテストうけてくれってメールきた
いや俺応募してねーじゃんみたいな
まあ外資だからね やめとけば >>215
年数いじくり回すくらいだが、さすがにでっちあげて書類通ったとしても、面接ですぐバレるだろw >>216がどこでそうしたかは知らんけど、アップする前の段階の話 >>214
俺もあったわ
なお、同意しない場合は合否の結果に影響します
という文面もあったな 俺の会社はチケットで身辺調査依頼してるわ
4割くらいはそこでサイレントに不採用決定してるわ
>>220
そんなもんでないのか。
ほんとに調査するしないは別として企業側もリスクヘッジしたいしな 現職を正社員と詐称したけど、実はフリーター(年収100万未満) で1月から正社員で内定がある場合、
・源泉は提出しない
・年金手帳は再発行して提出
・雇用保険 被保険者証も再発行して片方提出
(現バイト先では加入してなく、昔のバイト先で加入してたので再発行)
それに加えて住民税特別徴収異動届出書もしくは普通徴収納付書を提出する必要があります。
前職を正社員って伝えたけど年収100万円未満で納付書がない場合、逃れる方法ありますか。
なんで誰も >>214 の「うんゆん」に反応しないのか?
さすが馬鹿の「すくつ」だなw >>223
かなりいい線行ってるけど
普通徴収で行けるかは自治体にもよるんじゃないのかな >>223
残念ながら無理ですね
辞退するしかない 「2018年の住民税は2019年6月に普通徴収で自分で払います」
って言って2019年1月からの住民税を特別徴収に切り替えてもらうのかな。その時、2019年6月の普通徴収の納付書っているんだっけ
ここら辺詳しい人いる?
>>228
まず切り替えらるかは会社と住んでるとこの役所によるな
それに納付は6月に一括で払うか6、8、11、2月だっけかなに4回に分けて
払うかだわ。サイクルが12月が年末調整、確定申告が2〜3月で住民税額決定し
6月から給与天引きか自分で払うかだよ。 >>229
質問したものです、ありがとうございます。
会社は特別徴収に切り替えるため普通徴収納付書もしくは特別徴収異動届出書を提出して欲しいようです。
しかし年収100万未満のためその書類は来年6月に届きません。
そのため 「前職は普通徴収だったので来年6月の納付書で一括で払います」 のように言おうと思っています。
1月入社で会社が特別徴収に切り替えるためには、過去の納付書が必要なのでしょうか。 >>230
過去の納付書って前前年の税金の納付書のことか?
特別徴収異動届出書って会社が役所に出すものだろ?
言ってることわからんけど要は普通徴収にしたいってことなんだろうけど
なんかようわからん。 >>231
分かりにくくすみません。
@会社から普通徴収納付書を提出しろと言われてるが、住民税非課税のため無い。
A2019年1月からは特別徴収に切り替える。住民税は給与天引き。(これは確定)
Bおそらく担当者が普通→特別徴収の切替書を提出するのに私の過去の納付書が必要?
↑かと思いましたが、新宿の特別徴収切替書を見た所、以下の記載があったので納付済みの旨伝えればいけるのかなと思いました。
【 添付書類 】
1. 普通徴収の納付書 (二重納付防止のため、残りの納付書(納期未到来分)を添付してください。)
※ すでに納付済みの分や口座振替の場合は不要です。
http://www.city.shinjuku.lg.jp/content/000214734.pdf そうすれば雇用保険被保険者証だけ提出で事足りますからね
詐称も疑われないって感じで
前職3週間短期離職をバイトにするつもらなんですが、
1、雇用保険被保険者証は前前職のを提出
2、年金手帳は記載ないのでそのまま提出
3、源泉徴収票は前職、前前職のを提出
3が少し気になるんだけどできる範囲ではこれで平気かな?会社で確定申告する場合。
>>235
1,2はそれでいいけど3は意味わからんわ
税処理にはなんの役にもたたない >>232
2017年分は納付済み(もしくはなし)でOK
2018年分はそれですまないけど >>236
今年再就職した場合、今年の収入纏める為に社から源泉徴収求められたときの対応で書いたんだけど。 >>238
税金と合わなくて源泉徴収票が足りないみたいです
って言われんじゃね? >>240
ん?前職が短期離職って意味ですよ。
だから前前職含め今年働いた分は源泉徴収すべてだす。バイトでも源泉徴収だすから平気かなと思ってる。 雇用保険証って入社日書いてる?
一旦退職して失業保険貰えば転職先に出す必要ないですか?
>>230
>>232
「前職は普通徴収だったので…」って正社員は特別徴収が当たり前で普通徴収なのはあり得ないからそれは苦しいんじゃない?
しかし確定申告は2月で納付書来るのは6月のはず、切替書はわからんがどっちも現状手元にはないモノ
2月の確定申告で特別徴収にチェックさせれば切替書とかは要らないと思うんだがその辺どうなってんのかな?
しかし住民税の切り替えの書類か…税の取りっぱぐれを防ぐ為に普通徴収は認めない自治体が増えてるから、
自治体も企業側にうるさく言い出したのかな?これは面倒だなぁ
これから提出書類に住民税関係書類もデフォルトになって行くのかな? >>678
授業中に、女子トイレ、女子更衣室侵入するなんて簡単だったぞ
忍び込んだ経験ないの?
以下は妄想だが、
俺が良く使った手は、
音楽の時間に、「教室にプリント忘れたので取りに行って良いですか?」
体育の時間に、「ちょっと気分が悪いので、保健室に熱計りに行って良いですか?」
無人の教室、トイレ、更衣室では、やりたい放題だった
絵梨子のハーパンでしごいてかけて染み込ませたり、
晴菜と紗弥加のペットボトルを一口飲んで、少なくなった分はお返しに唾液を混入、
あや子の歯ブラシで亀頭をゴシゴシマッサージ、梓のリップクリームで肛門塗り塗り・・・
良い思い出だ
まぁ、あくまで妄想だけどね
現代の小型カメラみたいな機材があれば、トイレ、更衣室盗撮なんて楽勝だと思う
今の男子高校生裏山鹿 保険加入してしまったブラック会社を一ヶ月でやめました
その会社は派遣もやっているのですが職歴を正社員でなく派遣社員で保険加入してたことにしたいんですがバレますか?
>>235
あとこの人とは違うんですが
自分の場合前々職は去年までしてました
今年はこの一ヶ月でやめた会社でしか仕事してないです >>245
わかる〜
私も同じ学年に某有名アイドルの子がいて、
彼の縦笛をアナルに突っ込んでアナニーしてたなぁ
私のアナルに入った笛を咥えてる姿とか最高に興奮したよね >>247
>>235
小売とかならバイトも雇うからバレないかもしれんが
普通の一般企業ならバイトなんて雇わないから
短期離職をしたんだとバレるだろ >>246
派遣社員を1ヶ月で辞めてると
無能でクビを切られたんだなって思われる 誰も正社員はそうじゃないとは
一言も言ってないが?
やはり書かなければいけないんですかね
短期で雇っている人もいる会社なのですが、履歴書には短期の契約だということにしたらバレますか?
そもそも保険は一ヶ月程度の短期で加入するものですか?
また、今年した仕事がその一ヶ月の仕事だけです。
去年していた前々職の雇用保険被保険者証の右側だけ出したら今年の加入歴は人事の人が普通に見てバレるものなんですか?
年金手帳については、提出はしていません
もし今年の一ヶ月の加入歴を突っ込まれたら、短期をしていたので履歴書には書かなかったと答えようとも思ってます
>>253
もうすぐ2018年も終わるのに、今年働いたのが1ヶ月だけって凄いな >>254
ブラック企業だからかわからんが一ヶ月でやめたところはコピーでよかったな
半分のコピー出したが全く言われなかったw
ああ…困った
調べたら職歴三ヶ月未満は書かなくていい。聞かれたら求職しつつ繋ぎの仕事してたと答えるとかとも書いてたけど…
これって怪しいのかな
次からは見極めてから被保険者証とか提出するようにしよう…
本当に困った >>255
確かに。
詐称も何もその経歴の時点で落選だろうから
逆に詐称バレすら心配する必要が無いかとw
まあどうみても釣りだなw 実際一ヶ月しか働いてなくて保険加入歴ある奴は今までどうやって乗り切ったの?
履歴書正直に書いてそれでも採用してくれるとこ拾ってくれるまで面接繰り返したの?
俺4か月の会社10年って書いたぞ、しかも主任にまでなってる。 2年半の会社を10年って書いてる
課長やってたことにしてる
>>262
確か2か3ヶ月以上の契約は入らなきゃいけなかった気がする。日雇いとかは無いと思う 卒業証明書とか在籍証明書とか求めてくる会社ある?
俺の職場はないんだがこの度転職することになった
休学1年してたが説明すんのめんどいしもう4年でストレートで出たいって書きたい
公務員試験滑って4月就職逃してその年の11月就職だがめんどいんでもう4月にしたい
こんぐらいもういいだろ
あとヒラだけど年齢的に係長って書きたい
課長は流石に引けるが係長ぐらいもうええやろ
>>260
管理職ウソつくって
面接でごまかせるか?
俺が新卒で入った社員数百人程度の
メーカーは
定年まで平社員の人が八割はいたよ >>264
これマ?
バックレたら派遣で三ヶ月頑張れば前職雇用保険被保険者証を埋められるやんけ 職安での応募時の担当者が、チケット使ってそうな元大手人事だったらしい。それで、短期と長期がごちゃごちゃな職歴の正しい(詐称紛いな)書き方相談したら
「短期は省いてまとめなさい」
っと言われたぞ。元人事が言うから間違いではないんだよな?
年金手帳は加入歴記載なしの新品同様
源泉徴収票は来年以降に仕事すればいい
雇用保険加入歴だけがネックなんだが
加入歴が数日あったら入社後手続きで発覚するもんなの?
保険加入して数日でやめた会社は履歴書かかなくてもいいもの?
>>270
年金手帳なんか普通は真っさらだろ。
ウチも書いて無いしw >>270
業種によるだろうけどしないんじゃないかな。
雇用保険被保険者証は前前職の出すとか半分出すとかかな。 >>265
卒業証明書は大卒以上となってれば求められるんでないのか?
ホワイトほど求められるだろ。在籍証明書なんて1回も求められた
ことないわ。こんなの源泉徴収票がその証明になるしな。
>>270
>>272
発覚しないと言うかハロワがそんなもん言ったら違法だよ。 >>273
つまり前々職の雇用保険証出す感じでもいいの? >>274
雇用保険被保険者証はね
源泉徴収票と住民税は別物だ >>275
住民税ってどんな風にバレるの?
来年から仕事始めれば源泉徴収票はリセットされそうなもんだが >>278
てきとうなこと言うな
>>226
住民税は前年所得にたいしてかかるつまり次年だ
勤務人なら年末調整(12月)、自営業や一定収入あるものは確定申告(2〜3月)
これにより6月に住民税額が本人(普通徴収)もしくは勤務先(特別徴収)に通知される。
特別徴収が多くの自治体で義務化されてきている。
簡単に言うとなプロ野球選手がよく困ってるだろ。年俸1憶の選手が次年度年俸3000万
になると税金の支払いのほうが多くなるんだよ。 >>269
俺も元クソ人事課長だけど、所詮はサラリーマン社会ですわ。うまく書いて話して採用されたらそれでいい(笑) 就活程度でガタガタしないこった。 新しい会社から源泉徴収票の提出求められた
履歴書には昨年12月にやめたことにしてある
本当は一年半傷病手当て貰いながら生活してた
去年までしか働いてないで、確定申告済みです
で通るかな
うつ病長期休暇してたのがばれるのか不安だ
源泉徴収票の問題なければ、今年再就職したいのになぁ。
>>281
うつ病隠して就職より本当のこと話して理解してくれる会社に就職した方が良いよ >>279
上にも出てるけど会社が特別徴収への切替書や普通徴収の納付書持ってこいってケースがあると面倒
自治体が会社に指示し始めてるのだろうか >>281
>履歴書には昨年12月にやめたことにしてある
だったら問題ないじゃん 面接官がそれで採用したわけだから(むしろ今年働いてないのに採用される会社なんだからお察し)
実際昨年12月までの分は確定申告済なんだろ?そう言えばいい
うつを理由に長期休暇取ってたことなんか事務の人間は知る由もない >>281
ああそうか、つい最近まで手当受け取ってたってことか
それはググってくれ 手当の扱いまではわからんすまん >>270
>雇用保険加入歴だけがネックなんだが
加入歴が数日あったら入社後手続きで発覚するもんなの?
保険加入して数日でやめた会社は履歴書かかなくてもいいもの?
末端の事務の人間が履歴書見てるわけがない つまり君の職歴など知る由もない
事務の人間が知りたいのは番号だけ、半券だけ渡せばよい
履歴書に関しては長く勤めた会社と足して水増ししても問題ない
その数日で辞めた会社が直近の会社じゃないなら余裕で通る >>279
今年所得ないなら大丈夫?
失業保険+貯金でやりくりしてきて再就職したら一週間でやめた >>282
アリバイ会社は源泉徴収票
作ってくれるって言ってたよ
確定申告書の控えは
アカンって言われた >>283
レスありがとう
理想はそうなんだけど、本当のこと話して取ってくれる企業なんてそうそうあるのかなって。。。 >>289
いや、二週間で辞めたから消したいだけなんだよね。源泉徴収で前職名わかるから、前前職辞めた後に少しバイトしたと言おうか考えてる。前前職の源泉徴収だけ出して、前職源泉徴収ださなかったら後にバレそうだし。 >>291
アリバイ会社の名前で
源泉徴収票作ってくれる
調査会社が問い合わせしても
在籍していたと
口裏を合わせてくれる
どうしてもウソがばれたくなければ
使うがいいぜ! >>290
正直、かなり苦戦するだろうけど
また再発した時に理解がある会社の方が良いよ
知り合いが鬱の病歴を隠して転職したけど、
再発した時にかなり責められて悪化させてたからさ >>293
もう入社しちゃってて。。。。
どっかのタイミングでカミングアウトできたらなーって
甘いかな? 前職が平成26年4月から今年の10月まで勤めてて、前前職以前を詐称しまくったんだけど雇用保険でバレる?
>>296
普通に考えたらそうですよね。前前職10年で前職二週間でした。8月一杯でやめたから、1月入社目指しても空白4〜5ヶ月になりため息でます。 内定をもらった会社からの入社時の書類に
厚生年金の委任状がありました。厚生年金の加入履歴が
会社側で照合できるそうです。提出した履歴書の経歴と差異がないかどうか
照合するために必要だそうです。
普通、このような厚生年金の委任状へのサイン・捺印を要求されることって
あるのでしょうか。
>>299
そんなのあるんだ!?
ってくらい稀なケースだね。詐称したの?ご愁傷様 >300
ですね。空白期間を詐称しました。
内定辞退するしかないですね。
悲しいです・・・。
>>300
詐称してない奴がこのスレに来るか?
考えて書き込めよ やっぱ、過去に経歴詐称した人がいたんでしょうね。
だから入社時の必要書類で要求されているのだと思います。
入社時の必要書類が届いたのは、入社数日前でした。
現職には既に内定をもらってすぐに退職意思を伝えたので(3週間ほど芽)
もう退職を取り消すわけにも行かず、かといってこのまま入社できないので
失業決定ですね。は・・・・どうしよう・・・。
お先真っ暗です。
現職も俺が辞めると言ってから、後任者の求人を出して
その後任者の採用も決まって内定を出したから
もう退職を取り消すってわけにもいかないです・・・。
どうしよう・・・。とりあえず退職後にハローワークに行くしかないし
転職活動を振り出しから再開だと思うと、気が芽入りします。
常に面接受けるだけの側だからw
チケット制とか知らなかった厨が恥かしくも無くまだ来てるwww
>>305
まあ辞めて正解だろ。
懲戒解雇にならなかっただけマシ。
お母さんにホントの事を言えばイイ。 >>304
就いたところでブラックな職場なのミエミエ
むしろ入る前にわかって良かったじゃん
まともなとこはあれこれ詮索してこないよ >>309
ですね。問題なのは、失業してしまうってことですね。
これから、どうしよう・・・。貯金もないし、マジで不安だわ。
この3週間、新しい会社に入社するためにいろいろ勉強しなおしたりしてたのに。
悲しい。もっと早く入社時に必要な書類を教えてくれよ。
現職の会社にいれば、よかったと後悔。 >>299
大手?中小?
内定もらったばっかだからその話聞いて震えてんだけど >>308
ありがとう。親の介護にするかな。
年内はゆっくりしよう >>299
普通、内定承諾した時点で書類の内容を教えてくるはずなんだが、変な会社だね 俺は内定出た時点で怪しまれない程度に必要書類について念入りに確認してる
後で出せない書類の提出指示があったら、無職で人生終わりだからなぁ
一度無職になったら面接で鬼の首を取ったかのように、
根掘り葉掘り聞いてくるし…
厚生年金の委任状??初耳なんだがそんなのあるのか?
委任というか厚生年金の加入者はそもそも個人ではなく企業側、加入するのに委任とは変な話だし
また企側が社員の年金履歴なんて個人情報を業務上知る必要もない
その委任状書いたら履歴見れるなんての聞いた事ないんだが…
>>321
釣りだよ相手すんな 年金記録もってこいでいいしそもそもそれもおかしい せっかく情報書いても釣りにしたがる人が居るから書きづらいわ
釣りじゃないよ。本当の話なんですよ。
釣りだったら、どんだけいいか・・・。
失業が決定して、ショックで朝から体調が悪いです。
今朝、労働相談にも問合せしましたが、通常は委任状を出せなんてことは
あまり聞かないらしいです。でも、違法ではないらしいです。
入社時の必要書類は会社が決めることができるらしいです。
(転職でも大学卒業証明書や住民票など)
まれに経歴詐称などが発覚した事例のある会社では、過去の教訓から
このようなケースで委任状の提示を求めることがあるようです。
これは労働相談の相談員からの回答でしたが、過去に経歴詐称をめぐって
相当もめたことがあるのでは?という話でした。
それを教訓に入社する全員に委任状の提出を要求しているのでは?という話でした。
詐称が発覚した場合には懲戒解雇の対象になると思いますが、
過去に懲戒解雇をめぐって相当もめたことがあるのかもしれません。
>>318
俺もだ
まずはそこを確認してから返事をする 帰国子女ミス〇〇大でもキー局アナ全敗でも一般職なら一流企業いけるぞ
美人だから男はよれるしな
過去に勤務してた先では、
経歴の割に入社後能力が低いという人間がいて、
3ヶ月目で年金加入記録の提出を求められていたよ
本人は提出を拒否していたが、会社の人間達は履歴書出すのと何が違うの?って感じで
ますます疑いが深くなっていった
結果、職歴詐称が発覚。当時28歳で2社経験と言っていたが、
実際は5社を渡り歩いていた
当然、懲戒解雇だったよ
身の丈に合わない詐称は辞めたほうがいい
>>329
よくわからんけど社歴と能力って直接関係あるのか?
職歴は確認できんよな。盛り盛り職歴書だしたんなら
しらんけど技術職やITみたいかその業界に精通してますでないとわからんだろ。 事前に必要書類知りたいけど、内定前に聞いたらどう考えても怪しまれそうw
ホンマになぁ
一般的には雇用保険被保険者証と年金手帳と離職票だかだっけ
>>318
ですね。今後は要注意ですね。きっと、こういう時代で
多少でも履歴書をきれいに見せるために
詐称している人がいるから、予防策なんでしょうね。
企業側も色々と対策してるんだろう。今後はそういう
企業が増えてくると怖いですね。
あー転職活動のやり直しで気が狂いそうです。
ひとまずハロワークに失業手当の申請に行かなくては。 >>332
内定でてそれとなく聞くんだよ
その聞き方は教えないけど
それもできないようでは社会でやっていけない
アメリカの中間選挙yってるけど嘘の付き合いを制するものが勝つんだよ >>332
ヒントだけでも教えてよ。
どうせ言葉遣いだけで大したことないんでしょうけど。 >>335
教えないとか。どうせ大したことないんでしょうか。
大したことないから教えられない。 >>336
その通りたいしたことないけど
そんなの誰でも思いつく内容だし頭いいとか偏差値だの関係ない
それができないと日常生活もできんわ
今日誰かに飯を誘う(われた)とする
あなたは相手に断れない(わる)ようにどう話すか?
結果的にうまくいくかは別として相手にうまく話す方法は? 内定が出た後なら
準備をいたしますので
必要な書類教えてください
でいいんじゃね?
入社してから
受動的に動くよりいいんじゃん。
>>331
営業経験5年で入ってきたのに全く使えなかったからなぁ
要領が悪い人間でも5年やればそれなりの事は知ってるし出来るようになる
ちなみに1年の経験を5年に水増ししてたわ >>339
ですね。小細工せずに
ストレートに失礼にならないよに聞くのが一番ですね。
変に回りくどい説明は逆に何故?って思われますよね。 でも委任状て変だよな、定期便とかの加入履歴を提出させれば履歴書と照らし合わすだけで済む話
なのにわざわざ委任状書かせて会社が年金事務所にそれ持って行って加入履歴を見たりコピーして持って帰って来たりすると?
確かに同意があれば見れるものの年金事務所もそんなことやってんのかな?
何かを変わりに手続きする訳でもないから委任状じゃなくて同意書だとも思うし…
>>343
定期便は個人宛に送られてくるだけで保管義務なんてないから、捨てたとか言えばどうにでもなるだろ。 >>342
履歴書内容照合しますか?って間違っても聞くなよ。逆に怪しまれる事もあるからな この流れを見てると11月中に退職、12月中旬入社予定なんだが生きた心地がしない
次は俺の番かと思ってまうわ
6ヶ月の試用期間で辞めたのを半年契約の契約社員で契約更新しなかったって言い換えてるんだけど、
辞めた理由をどう言うべきかいまだにわからない
実際は仕事ができなさすぎでの解雇を「前前職での経験を発揮できず合わなかったので辞めた」みたいに言ってるんだけど、
やっぱり「自分のところでも合わないのを理由に辞めそう」って思われるよねこれ…
しらんわ
100メートル11秒で走れます
リフティング2000回できます
こんなこと言って採用してできなかったらどうにもならん
盛るにもほどがあるだろ
感覚的に誰でもわかる判断だと
この子は美人だだのは誰が見てもわかるような履歴を盛るとだな
チョンバレになる
半年で辞めるのと二週間で辞めるので言い訳はどっちのがいいんだろう。
>>351
二週間→言わないか親戚の手伝いしてました
どっちがいいとかでないわ
スキルや経験いる職種以外はなんだっていいんだ マジで明日は我が身だな…
ずっとびくびくして働いてるのも辛いなこれ…
ブラック会社をやめたのを面接で正直に言っちゃうと
うちの会社やめたときもこんな悪口言われそうだなとか思われるだろうか
サビ残嫌でやめたが
>>344
>>345
定期便じゃなくても加入履歴書類ないなら本人に取り寄せさせればいいだけだし
会社がわざわざ年金事務所まで出向く必要もないと思う
住民票や卒業証明書と同じで本人に用意させる提出書類の1つって事で
偽造なんて疑うと住民票も卒業証明書も源泉も全部会社が疑って役所や大学や前職場までわざわざ出向かなきゃならなくなるし… 俺は詐称なんかしてないよ。ただ、何社で勤めたか記憶がないのと、思い出す気がないw
>>349
会社都合の契約期間満了で仕方なく、で、会社のせいで辞めさせられたってことにすりゃいいやん >>349
これでいいよ
「雇用先の経営不振による人員整理で試用期間後に契約更新されませんでした」 >>355
会社にもよると思う。自分で定期便を提出させるか、会社が出向くか。
年金加入手続きで一度は会社は年金事務所に行くでしょうから、
ついでに照合を掛けるっていうのも特に会社には負担にはならないと思う。 経歴詐称までしてそんなに働きたいかねえ?
俺は家で寝ていたい。
家族がいなければ生活保護とかでw
>>360
働きたい奴なんて少数でしょ
そうしないと生きていけないんだよ
南米の貧困層が犯罪に手を染めてまで金を得てるのと一緒だ
犯罪者で人間の屑という自覚とともに生きてるのがこのスレの住人 >>359
そこまでするとこっていじくってなくてもなんかいやだわ 正社員→空白一年→派遣って経歴なんだが
正社員の期間伸ばしてもバレねーかなこれ 年金の履歴見られたら終わりだが
>>356
自分もそれだ。あえて抹消していた記憶もある。バレたら記憶喪失でしらばっくれるつもり。 直近の職歴さえ正しければ個人情報保護もあるしそうそうバレないだろwって
ガバガバな考えで気楽に詐称しちゃったわ
移民政策が進むと詐称出来なくなるかもって聞いた
移民の身元調べる際に日本人に対しても身元確認出来るようにするかもらしい
年金事務所の窓口で即時発行してくれる加入履歴は普通のA4コピー用紙なのよ
だから見本さえあれば自分でいくらでも作れちゃうわけ
>>367
身元確認で職歴どうこうはないね
入国と同じで日本人はスルー 去年一年間ニートだったが経歴詐称して今年の頭から就職した。
でも年末調整の時期でまた色々考えてたら、住民税の事がひっかかった。住民税、去年所得0だったから給与明細、全て0だった。これって全てわかってるけど優しさで黙ってくれてるの?
最後の職歴が長ければばれなくない?他の仕事1年くらいに引き伸ばしてもさ
会社の粉飾や不祥事、パワハラやうつで辞めた人のことは隠すのに不公平だよな
>>371
自分で確定申告して普通徴収で勝手に払ったんだろう、で終わってると予想
通常はそれでいいんだが上にもちょっと出てるが特別徴収への切替書とか普通の納付書とか持ってこいとなるとヤバい
まぁ自治体次第っぽいから読めん… >>374
なるほど。下手に去年数ヶ月働いていたより良かったって事だよね?
あと年末調整は白紙で出せばいいよね?頭といっても四月から働き出したから。国民年金の控除証明書とか県民共済の年間の振込証明書とか綺麗に保管してあるが、、、県民共済はともかくとして、バレるもんね。 >>373
今や官民問わずにあちこちの大組織でデータ書き換え文書改ざん
中央官庁が障がい者雇用大量水増し発表とかやってんだもんなあ >>376
数カ月なら100万以下でどっちにしろ非課税だけどな
1月〜4月は求職中だったなら年金控除を年調で出しても怪しまれんだろう、普通の事だし
何かあるなら2月に自分で確定申告してもいい、年金4ヶ月くらいじゃ大して控除されないが >>375
じゃあ経歴詐称してまで働いてるのはなんで?生きるためじゃないの? >>379
経歴詐称しなきゃ仕事見つからない人材なら、フード系のバイトとか似合ってると思うよw
仕事場なんかで若い奴見ると、想像を絶する苦労をして、気の遠くなるようなマジメさを持ち合わせてる奴がゴロゴロいるからなあ。
身の丈にあった仕事を選んだ方が。
まああとは、ちょっと前みたいに仮想通貨とかw
山師みたいな仕事が似合うと思うよw >>380
何オマエ、ここのスレ民に喧嘩売ってんのか?あ? 想像を絶する苦労ってこいつの想像力が乏しいだけだろw
こういう見下し系クズが一番うぜえわ
>>368
そうなんですね。
委任状を出させるってことは、相当念入りな対策なわけですね。 昨年の11月からニートで今月からバイト始めたんだけど、来年になったら空白期間うめてもバレないかな?
>>381
ゴメン、ホントに思っただけの事を書いただけ。
才能あるなら頑張ればイイ。
でもどんな会社でも人事には予算や固定費がある。
クチが上手いだけの詐称1人雇う事で
ホントの才能ある奴が就職出来ない事もあったり。
会社も腰掛け1人分の無駄な固定費が発生する事もある。
ラスチャンだと思って、必死になって欲しいと思うよマジで。 前々職の雇用形態と勤務年数いじったら
最後の最後で過去5年分の源泉と役職が
わかるもの出せって言われて泣く泣く辞退した
誰もが知ってる大手で面接5回を経て勝ちとった内定なのに
でも最初から詐称せず正直に書いてたとしても
そもそも書類選考が通過してなかったんだろうなとも思う
たらればでしかないけどどうすれば正解だったのかわからない
とりあえず怖くなってその転職エージェントのサイトは退会した
>>386
過去5年分の源泉と役職がわかるものってどういうやつ?
捨てちゃって手元にないってしらばっくれるの無理だったってこと?
まあ残念だったが面接5回勝ち抜けるなら他社でも余裕で受かるだろ >>388
面接は得意なんだけどまず書類選考が通過しないんだよね
それで出来心から詐称したってわけ
いきなり内定直前にリファレンスチェックがありますって言われてさ
前職はいじってなかったし、もしリファレンスされたとしても
今は個人情報保護法があるからいくら本人の承諾を得ていたとしても
バカ正直に外部の人間に元従業員の情報をしゃべらないと賭けて
一か八かでリファレンスチェックに同意した
多分前々職に連絡して教えてくれなかったor
教えてくれた内容と申告内容が相違してたのがばれたかで
5年分の源泉出してくれとなったんだと思う
役職がわかるものは、多分正社員じゃないのに
正社員ってことにしてたからそこを確認したかったのかなと
もういっそのこと源泉偽造しちゃおうかなとかアホなこと考えたりもしたよ
嘘はつくもんじゃないね… >>389
完全にリファチェックでやられたな
俺も似た経験をした事あるわ >>386
大手ホワイト企業受けるなら、詐称はしない方がいいよ。俺の場合は卒業証明書、2年間の源泉徴収書、年金手帳、社会保険被保険者証、身元確認書等色々提出したな >>385
頭悪そうだなお前
ほんとに思ったこと書いちゃったw そもそも書類選考って詐称してないかを調査するのか?
いかにリファに同意しての電話とはいえ、普通の感覚の会社ならいきなり掛かってきた電話で
余計な事は言わないのがほぼ常識だけどねぇ、就職妨害とかになって訴えられでもしたら面倒な事この上ないし
そういった事はお答え出来ませんで流すが多いだろう
だったら最初からチェック用の書類出せと言ってくればいいんだがな面説5回もやる会社も時間と労力無駄過ぎる
4月採用だったら今年までの職歴ならいくらでも詐称できるってことでいいの?
>>389
入社直前でまだ良かったですね。
入社後だったら、懲戒解雇になっていたと思います。 5年間分の源泉徴収か。出せっていう方も
余程過去に手痛い目にあったんでしょうか。
5年なんて無茶な話だ、年調の後は基本必要ないから源泉捨てる奴も多いだろう
再発行可能だが複数の前職場にそんな古いの再発行依頼しても嫌な顔されるのが普通の感覚
ネタじゃないなら大手の癖に非常識な話だ
>>402
確かに。5年分っていうのは聞いたことがないですね。 5年分=さっさと辞退しろや詐称マン
って事でしょ。リファチェックでバレたんだよ
俺の周りに中卒だけど高卒高卒だけど大卒詐称してるやつなんぼでもいます
プライバシーマークとか取得している企業でも
関係なくリファチェックするの?
こういう制度自体がものすごく非常識に思えるんだけど。
企業だって赤字だって赤字だとは言わないじゃない?
こうおいうのがブラックを生む温床なんだよ
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。
江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
>>407
本人に同意取ってやるのにプライバシーマーク関係ないでしょ >>409
やっぱ、そうですよね。
面接のときに同意する個人情報ってヤツかな?
あれって、注意深く読まないとダメだね。
リファチェックって内定承諾後にやるのかな?内定出す前にやるの? >>411
殆どは出す前だよ。出した後にやるケースは稀だね >>404
もしバレたならサクっと不採用にするだけ
わざわざ5年分持ってこいとか辞退させるように仕向ける意味もない >>413
リファチェックの過去に在籍してた会社が嘘をついている可能性もあるから、
本人を信じる為に5年分要求してるんじゃないの?
この人は5次面接までクリアして採用になったんなら、出来れば採用したいんでしょ >>414
5次まで引っ張る意味がないよ、最終的にそんなもの5年分も出させるなら
1次2次通ったくらいで用意させないと何度も面説する時間と労力が無駄過ぎる
そもそも前職の嘘を疑うのなら最初から電話する意味もないだろう
色々おかしい、ネタじゃないなら大手にしては悪手極まりない >>415
そう思うなら釣りなんじゃない?
俺はこういう会社もあると思ってるから参考にさせてもらうわ 入社時に提出する身元保証人に本人の職歴を確認するってのもあるらしい
身元保証人なら本人についてある程度は知ってるはずだからね
リファチェックをガチにやるのは警察と自衛隊だけってきいたことがある
>>418
それはない。俺は外資でやられた。
ただし黙ってやるのは言うとおり警察とか公僕。民間は必ず事前確認してくるよ >>419
そうだよね
面接のときに強制はしないけどと前置きしながら「同意書」に署名を求められる
拒否ったらその場で面接が終了しお祈りされたけどな 面接のときの同意書って、よく読まないんだけど
ただの個人情報の問い扱いだと思ってた。
リファチェックのことどういう風に記載されていますか?
同意書に書いてあれば
何やっても合法?
パワハラとかセクハラは?
>>422
リファチェック本人の同意があればは人を採用する際の権利として認められている
パワハラやセクハラも本人が同意していればそもそも問題にならない >>423
セクハラに同意しろ
同意しないと不採用って
のも合法? >>421
採用の可否において、提出して頂いた個人情報を利用する場合があります。
みたいなのがあったな。黙って利用じゃなく、リファチェックやりますよって最終面接前に言われたけどね >>424
書類に残す訳がないでしょw
そもそもセクハラやパワハラは採用後の申告罪。経歴確認は採用前の企業ルール。
比較するものではないよ >>425
↓この一文のことだったら、当たり前のように書かれていますね。
採用の可否において、提出して頂いた個人情報を利用する場合があります >>426
具体的にセクハラと書かなくても
問題が起こったら
会社の都合いいように持っていく
契約できるやん >>428
言うように好きに出来るよ、だからオーナー企業とか零細は酷いブラックが存在してる
社長、会長は神様位の酷い会社もあったよ >>429
上場企業は労組の関係で
そういう契約しないの?
じゃあ個人情報調べるとかも
組合が文句つけて欲しいとこだな まぁ経歴詐称する人間はもれなくサイコパスなんだろうな。
公立有名校卒業かと思いきや、調べてみるとそこの校舎でやってた夜間高校だったり、
パナソニック製造ライン責任者と思いきや、松下電気商会(ただの町工場)の派遣社員だったり、
刑務所にぶち込まれた時期を海外留学とか・・・
ひどい奴なんか不意に免許証提出させたら履歴書の住所と違うやつもいた。
自分で会社経営しててスパイ行為目的のやつもいた。
過去の源泉出してほしいとかは分かるんですけど
リファチェックって、前職調査で電話かけてまともに回答する企業なんて
ないと思うんですけど。余程零細ではない限り・・・。
今や個人情報保護法があるんだし、在籍有無の確認ぐらいじゃないかな?
>>432
同業他社の採用担当部署はなにげに情報交換の場を持ってたりする
同意書が提出されていれば会合の場とかで問い合わせたりはするだろうな >>434
この同意書って軽く見てたけど、恐ろしいですね。 ただ、徹底的にリファチェックまでするのは管理職のポジションが決まっているような人材だけじゃないかな
現業系の契約社員とかまでリファチェックのコストをかけたりはしないだろう
>>431
刑務所等の行刑施設の在監歴も実は個人情報保護で民間には一切開示されないんだよ
模範囚で仮出所してくるような人は(刑務官と良好な人間関係維持できるので)抜群のコミュ力があり、絞り上げた体格で痩せマッチョが多いから、普通に就職している >>430
組合も何も入社前に調べるから、文句も出ないでしょ >>432
雇用形態や在籍年数をいじってたりする場合は
その在籍有無の確認が厄介なんだよ
例えば派遣社員だったのに正社員と嘘をついた場合は
その会社で働いていたことは事実でも直接雇用されてたわけじゃないから
在籍はしていないと言われるだろうな
>>436
自分は某金融機関の単なる事務系契約社員だったけど
入社前リファチェックされた
お金を扱うような部署でもなかったのに >>439
金融機関はガチでヤバい
入社時に2〜3名以上の連帯保証人を立てさせ保証人の資産証明とか所得証明まで要求するらしい
要するに数億円の使い込みとかされても支払える保証人が欲しいってこった 前々職で5年近く居たが、新任上司の精神的な嫌がらせに朽ちる寸前に退職。
6ヶ月、適当なアルバイトで転職活動。
その後となる今年3月に同業に再就職するも、弱小企業のため、手探りで仕事を進めて行かねばならず、その月末で退職。
そこから現在まで、パートとして働いている。
こういう場合、前々職は詐称しない方が安牌なんだろうか?
なお、アルバイトとパートは職務内容と期間だけ履歴書の最後に記載。
一昨年に前職辞めたことになってるんだが今年の4月から働きだした会社で、そろそろ年調の書類出すんだが、住民税ってもはや今のところでは関係ないよな?
もちろん今の給与からは昨年働いてないことになってるから住民税は引かれてないし、一昨年の分は昨年払ったで良いんでよね?
あくまで何か聞かれた場合だけど。
正社員3年
ニート3年
フリーター3年
この場合ニート歴をなかったことにして正社員6年に詐称してもバレない??
雇用形態をバイト→正社員って偽装しても新しいとこには即座にバレないですよね?
業種や勤務地は全然異なります。
雇用保険関係でわかるのは前職の社名と退職日時だけでしたっけ?
>>444
フリーターの時は保険どうしてましたか?
社会保険なら直近での 雇用保険証を出せればいくらでもいじれますよ
>>445
即座もなにも大丈夫だよ >>444
どうせなら、ちまちませずに新卒入社から1つ前までの職歴を全て繋げよ
直近の雇用だけはそのまま記載すれば転職歴1回の履歴書が完成する >>447
他人質問乗っかりだけど、そこまでやるとリスク高くないですか?
新しいとこ異業種で盛りすぎてボロ出なきゃ意外とイケそうですか? 詐称し直そうかな〜。2年の空白に使った会社や職種がアカンかったな。ツメ甘いw
ただ、焦って転職サイトに職務経歴書を投げまくってしまったから更にアカンなw
今の会社短期離職したいが、転職する前にエージェントに情報登録してるから、今更いじるとかできないや。いじってる人は最初からいじってるんだろうな。
12年ほど前に高校を卒業後に新卒で入った会社を1年くらいで辞めて、その後2年ほどニート期間や社会保険に入らないバイトを転々とした後、
正社員として4ヶ月間だけ働いた期間があって、そこを辞めたあと、またニート期間あり社会保険の加入のないバイトを5年ほど転々として、
その後に前職となる派遣会社に入って、今年の5月いっぱいまで4年11ヶ月働いていたという経歴なんですが
新卒の時に入った会社か、4ヶ月間だけ正社員として働いた会社を、高校卒業後から前職の入社前まで在籍していたということにする事は可能でしょうか?
また、前職は派遣元の会社から別の勤務先の会社に常駐で派遣されているという形だったのですが、派遣先で働いていたという事にせず、
派遣元の社員として派遣する側の立場で働いていたということにする事は可能でしょうか?
ご教示頂けましたら幸いです。
>>450
それ。
やっぱ登録してる職歴が途中で変わると詐称したなって思われるよね
あとスカウトOKにしてると企業側にも気付かれる可能性あるよなぁ 正社員の職歴を調査されるのはわかるが、派遣社員期間は調査されるのか?
短期派遣3ヶ月〜半年契約の複数社派遣期間が続いてるのを2社程度の三年契約満期にまとめて、派遣元の個人情報登録抹消していたら、職歴調査しようがないよな?
>>451
好きなように書けばいいですよ
大きな所じゃなきゃ色々調べないし 直近の勤めた期間があるから問題ない
でも文章の書き方から性格が滲み出てるから 面接等でボロ出さないようにね… >>452
俺はスカウト禁止にしている。どうせ大したスカウトなんてこないだろうし。
エージェント経由は最初の登録から詐称していないとバレるよね。
俺もエージェントに登録しているけど、
途中で経歴を変えてからどのエージェントに申し込んでもお祈りメールが来る。
複数の求人サイトに登録している人は、どの求人サイトも統一しておいたほうがいいですよ。 エージェント経由で詐称している人いる?
エージェントの場合には、詐称発覚した場合には
コンサル料の損害請求とかされそうで、それが怖くて利用していないんだけど。
>>452
登録時に何も考えず複数登録したから無理だな。一社変えたら、違うって指摘されたし。
かといって、普通の転職サイトだとまた失敗する確率高そうだし、困ったw >>458
普通の転職サイトだと失敗する確率が高くなるっていうのは
どういうことですか?エージェント経由の方がホワイト率が高いってことでしょうか。 >>454
アドバイスありがとうございます
いまさら大手とかは目指さないので
その辺は大丈夫かなと思ってます・・・
自分だとあまりわからないんですけど
文章見てどんな性格に見えますか? >>459
それは言えるな
転職サイトは優良求人が少ないし広告収入でなんでも
かんでも掲載してしまう。おたくブラックだからなんて
とても言えない。そういうとこほど年中掲載してくれるから
お得意様だしな。 >>451
>新卒の時に入った会社か、4ヶ月間だけ正社員として働いた会社を、高校卒業後から前職の入社前まで在籍していたということにする事は可能でしょうか?
会社の規模や募集している求人のポジションにもよるとしか言えない
待遇の良い求人案件には100近い求職応募があるのだけど、それ全てリファチェックは絶対に不可能だろう
それに正社員以外の中途採用ではいずれ退社する前提だから、調査機関使ってまでリファチェックするコストもかけられない
現実的に云って現業職の契約社員の募集くらいなら、全くリファチェックはしないのではないかな
その代わり面接で職歴を1つ1つ問い質して回答に不自然な点が無いか確認しているのだろう
逆に言えば「卒業後から前職の入社前まで」の履歴記載ならば確実に誤魔化せれるだろう
ブラック企業が跋扈し短期離職を繰り返して延々と職歴がある応募者の中では、一番魅力的な人材を演出できるので間違いなく面接には呼ばれるだろう >>462
ハロワは無料、サイトは広告料がかかるってとこの差はあるが
ハイクラスな求人は非公開にしたいからな。感覚的にはハロワ
よりはいいと思うけど。自分はサイト求人の現場を生生しくみた
ことある。人事でないけどもサイトAで求人掲載したらそれを見たBだの
Cだのがうちにも掲載をとしつこく営業かけてくる。要は掲載で広告料取れば
どこでもいいってことだろ。 >>438
入社前の契約だったら
一流企業でも
何でもありと言うことかね? >>463
ご教示ありがとうござます。
なるほど、逆に言うと応募者が少なそうで正社員募集のところでは危ないということなんですね。
職歴をいじる場合、年度をまたいだとしても前職を5月に辞めたのを12月に辞めたことにするなど
前職までいじることは無理ですよね? >>467
社会保険加入時に保険事務所にて手続き上、前職の社名のある履歴と繋げるからそれはマズイんじゃないかな
詳しくは保険事務所で実際に尋ねてみるのが確実だろう それと詐称履歴での面接では尋常じゃないコミュ力を要すよ
なので知人や友人に面接官役をやってもらって綿密に面接ロールプレイングを繰り返す事だ
実は職業訓練校で架空の職務経歴での面接ロープレを何回もやらされている経験があるwww
”自分という粗悪品を超高値でバカに売りつける悪徳セールスマンになれ”が人生最高の教訓だ
訓練校とかハロワって意外と就活の裏ワザを結構教えてくれるぞ。もちろん講師や職員にもよるが。
下手な転職本や人材紹介会社なんかよりも全然使える。
>>468
そうですよね。前職辞めた後の空白期間は適当に親の看病をしてたことにして、誤魔化そうと思います。
>>469
コミュ力は正直あまり自信がある方じゃないので、ロープレは必須ですね・・・
職業訓練いいですね! 失業保険の期間が終わってしまったので、もう無理なんですけど、自分も行っとけばよかったです。 >>470
決して詐欺指導ではない面接訓練(ロールプレイング)だ
他の受講生が見ている中で指導員を面接官に見立てて模擬面接を行うが、その面接態度や応対について受講生全員で討論を行う
人はウソをつくと無意識に目線をそらし宙を仰ぎ見たり小刻みに貧乏ゆすりをしたりするがこれも指摘対象となる
これを何回も繰り返すことで面接を突破する 派遣や契約社員だったのを正社員だったて言ったら、前職だとバレますかね?
>>474
チケット制の興信所なんか無いと言い張り「ちけお」呼称始めたとこで ソース出されてるとかw
トンマな性格は直さないと一生立ち仕事のままだよw
ちけお連呼厨クンwww 正社員の職歴なら調査する
契約社員、派遣、バイト、パートなら調査しない
だよな
今日エージェントにあってきた。前職二週間で辞めたのは書かないでいったんだが、前前職から空白期間三ヶ月目で三か月空くと書類通りづらいと言われたよ。
どっちにしてもつんできた。。。
正社員一年半→空白一年4ヶ月→期間工なんだけど
正社員1年伸ばしてもバレねーかな つーかこの場合前職って期間工でいいのか
>>481
期間工てベタに乗用車?
設定期間まで続いた?しんどくて途中で逃げたの? >>482
車のエンジン工場
いちよう契約期間まで続けた >>474
お前もしつこい
いい加減荒らしにかまうな 期間工を間に入れて雇用保険証誤魔化せば正社員の職歴伸ばして空白期間なしにできるかなって思った
金もできるし 幸いに年金手帳は入社した日付しか書いてなかったからよかったわ
年金の履歴見られたら死ぬが
>>485
スマンスマン
厨には構わないよーにするわw 財閥の人事に勤務してるチケオはいなくなってしまったの?
職歴調査て、内定後?入社日までにやるの?
入社後はもう関係ない?
>>489
調査チケットが残っていたら、消費する為に入社後に調査する事もあるんじゃない? >>490
普通に足らなくなるし
後は決算前に大量に買うから、ここの住人が心配する事では無いかと。 >>483
この秋までチケットの存在すら知らなかった人に
根拠ナシで言い張られてもねw
既に誰が信じるのだろうかw
あー、1人いたかw
厨学生がw >>493
そんなの解るなら、俺は30回クビになってる >>496
だよな
ここの住人て新規多いのか煽り多いのかしらんけどな 正社員がバレるのはわかりますが、
登録を抹消した派遣会社からの派遣事務職歴の派遣先企業在籍や期間は調査できるんですか?
>>498
「面接受ける側」「雇用される側」「手続き知らない」身分が丸出しな件についてw
これから必死にググり始めるそうですwww >>501
まだ必死w
手続きしに行ってきなw
門前払いだろうけどw
まあ「年金手帳無くした」とでも行ってみれば企業の福利厚生担当者が従業員の手続きに来てるだろうから見れるかも?www
初めてのおつかいwww >>502
あまり草を生やしすぎるなよ、
馬鹿に見えるぞ 日本テレビの女子アナで学生時代にホステスのアルバイトがバレて内定取り消し
裁判して無効で入社した女
日本テレビも内定前に調査して落としていれば採用しなくて済んだ
>>504
あの子は今活躍してるし可愛いから許してあげたんだろ? >>504
あれって表に出してない理由で揉めたんでしょ
カトパンアヤパンですらホステス経験者やで? 経歴詐称で前職はバレるとかよく書いてるけど、なんで?
雇用保険証も書いてないの渡せばいいしたいてい番号教えるだけでいいし
空白期間すごく長くなってるけど、その間に一瞬でやめて雇用保険入られたところ(雇用保険証が帰ってきた)、その後半月でやめて(たぶん)保険の手続きされてないところがある
どっちかが喪失手続きしてないと、次に加入するとき、ややこしくなるんだろうか?
まぁバレても正直に言うだけだけど履歴書に書くような実績じゃなかったし、と
>>502
草
ダサすぎ!
ネットばかりじゃなくて外の世界にこい 一瞬でやめたとこだけど、雇用保険証は送られてきたんだけどそのまま入ったまんまにされてることはないよな?会社が無駄金払うことになるし
直近の会社は何で履歴分かるの?退職時期とか?
地方のテレビ局では女子アナが大学生時代にAV経験が良くある
解雇ではなくバレたら自己退職してる
AVをしたり理由が社会勉強のつもりだった
全部読んだけど住民税まで考慮しないといけないんだな、ググると市町村でそういうおふれ出てたわ
怖すぎるわ
年明けて就職、源泉徴収気にしないでいいから前年盛りまくりの技使いにくくなるってことだろ 転職先で前年分も6月から特別徴収するのが当たり前になる??
空白期間なく転職ならこれまでみたいに前職で残高支払ったり普通徴収にしたり、じゃなくて次の会社で特別徴収が当たり前ということ??
なんで試用期間中に社保に加入するんだろうな。期間中は互い見定めして勤める勤めないを判断する時期なんだから、仮に辞めても経歴汚れないよな。
OLでもAV嬢の広瀬奈央美は大手のロームに就職してバレてクビか自己退職か不明だが辞めて元OLをキャッチコピーで再デビュー
>>515
辞めるかもしれないんで社保に入りませんって言えば未加入でいけるよ >>513
よくあるは話し盛りすぎじゃね?
東大や医学部に大量合格する日本一賢い女子校からAV嬢何人かいるけど
底辺の高校は話しのネタにならないだけでアナウンサーや進学校だから
話しのネタになるって話しになるだけだと思う。 住民税の件は知りたいな。
前職二週間消して来年から就職目指すからら。
住民税怖いなら去年11月以前に仕事やめたことにして来年1月以降から働き始めればいいと思うよ
普通徴収が1月までだったはずだし
>>519
2週間なら問題ないな。何百万だのならないだろ。
控除後の所得の住民税の額はネットでいくらでも調べられる。 >>521
ありがとう。
今だに二週間を履歴書に書いて活動した方が良いか。消すか。決めらんない。
他はいじるつもりないんだけど滅入るな >>523
落ちたけど大卒を隠して高卒ということで面接受けたことはあるよ >>524
ところが個人情報保護法ってのがあって大学は絶対に卒業生か否かはおろか、過去に在学していたかも一切明かさないよ
だからこそ卒業証明書を要求するんだけどニセ札レベルの贋作が出回っている >>526
じゃあ、勝手に一人でやれよ
他人まで犯罪者に巻き込もうとするな >>527
勘違いするな
採用担当の助手をしていた過去の経験上述べてるだけだ >>515
社保に入れないと労働側は気軽に辞めやすくなる
企業にとっては何もメリットないから >>522
二週間の職歴を履歴書に書いて(短期アルバイト)と記せばいい
アルバイトでも社会保険に強制加入させる企業はあるから 今年中にやめた事にして1月に支払った事にしても、住民税は今年働いた(事にする)分の来年6月からの支払い分問題もあるんだろ
今年ほぼ無職とかにするしかないのか?
雇用保険手続きで前職バレるってまた書かれてるけど、本当なの?職員が手続きに来たものに教えるの?
>>529
勿論通報したんだろうな?
有印文書偽造は重犯罪 >>533
住民税はFXでも仮想通貨でも利益が出てれれば特別徴収で引けない金額も有り得る訳で、特別徴収の強制は出来ない。来年の6月に切り替えを促されたらこれを言って普通徴収でって説明すれば良い。過去の投資迄は会社は介入する事は出来ない。 >>533
雇用保険はもっとバレない。手続き上必要なのは本人の番号だけ。この番号を元にハローワークは手続きをするだけで、例えば前の会社の喪失処理が遅れてればタブる事は出来ないからまだ、抜けてないって言われるだけでそれ以外はハロワーク側は細かい情報は一切漏らさない。 >>535
なるほど、ちょっと俺には高度ないいわけだけどなにか理由つけるしかないな
切り替えも促されるかどうか、実例がたくさんあればいいけど働いてたらこういうとこ覗かないしな・・・
雇用保険はその通りな気がしますけど、ここでも前職は色々バレるからと何故まことしやかに言われてるのかな? 自分の場合は、前職が3日でやめたところになってしまう雇用保険証作られたから
資格喪失してないとは思いたくないけど、不安だな
きちんと資格喪失されてたら、(必要なら前々職の雇用保険証提出、新しいのは切り取っても何かの年月が入ってるため)番号だけ伝えたら何もばれずに進むだろうけど
>>537
昔は毎年5月に役所から会社に送られてる特別徴収税額通知書が個々の欄が丸わかりだったのが、今は個人情報保護の観点から本人の毎月の住民税の金額以外はわからなくなったから、仮に金額がゼロであっても本人に理由を問い質す事は無いよ。 >>538
雇用保険資格喪失書貰って無いのか??事務手続き上でバレる事は無い。上でも書いてある通り、リファレンスチェックをされたら諦めるしかない。だけど、詐称云々は置いておいても退職の意思を伝える前に頼める訳が無いから日本の企業ではなかなか難しいと思う。 俺の師匠はショーンK かなぁ。
「騙す勇気」をもろた(・c_・`)
>>539
違いがわからない
ここの欄とはなんです?毎月の支払額が全てでは?
>>540
雇用保険証しか送られてないです
なにを頼む、とおっしゃってるのですか? 年末調整で前職の源泉徴収出さないのってムリ?
べつに年明けてから自分で確定申告でもいいんだが
>>542
特別徴収受けてると会社から5月か6月に1年間の徴収額の一覧貰えるっしょ。その紙っきれは昔は前年の年収やら控除やら全部丸見えだったのが今は本人が開封しないと観れなくなってる。 >>542
辞めた後、貰ってないなら、まぁ、別に無くても必要なのは番号だけだし。心配なら直接ハロワーク行って状況聞くのもありだよ。本人ならか加入状況全部教えてくれる。ってか、心配し過ぎ。そんなに心配なら詐称しない方が良い。 >>546
心配しすぎですよね、ありがとう
3日のとこは書かずに行きます
たぶんバレないんでしょう
どうせ経歴ガタガタなんで今年は働いてない事にする もう職務内容の詐称に加えてTOEICの詐称まで始めました
>>535
横からだけど>>230みたいに特別に切り替えるから切替書や普通徴収の納付書持ってこいなんて言われるケースもあるみたい
マジで株やFXみたいな投資での所得なら普通徴収のみで特別徴収にはならないの??
だとすると自治体が企業側に指示する特別への切り替えもそれで逃げられるね プライバシーマーク取得してる云々で、文書に目を通して同意していただけるならサインしてください
と、内容は個人情報取り扱いに関することで、採用以外には使用しませんみたいなことが書いてある文書にサインをするように、ってパート事務の面接で求められました。
これがいわゆる、「あなたが学歴職歴詐称してないかどうか調査しますけどいいですよね!」という文書なのか?
>>552
違うでしょ
詐称調べたきゃ直球で調べるけどええかって言われる気がする
そもそも非正規ならええやん
バレても採用されないだけ採用後でもさいやくでクビ 今年の末まで4年間正社員で働いていて面接を受けたんだが、半分の2年間の月給は鬱病で休職給の10万ほどしか貰っていません。
新しく内定もらった会社に、来年の入社時に前年度分の源泉徴収票を提出するように求められているのですが、シレッと入社時に今年分の源泉徴収票100万程度を出して突っ込まれたら実は最後の2年間はパートにしてもらっていたで通りますかね?
それても、4年間分の源泉徴収票を出して正社員だった事は嘘ではないと証明して最後の2年間は会社の将来性に不安があったのでパートにしてもらって求職活動していたと言うか。
どうしたものか…
アドバイスください。
>>551
あくまで理論上の話として、例えば仮想通貨なりFXで1000万所得があって住民税は150万。特別徴収にしたら毎月12,5万。もちろん、この位の金額で特別徴収で引けなくは無いけど普通徴収で自分で払うだろう。 >>551
要は自治体の特別徴収の推しって住民税の未納を防ぐ為だから普通徴収でも完済済みなら良い訳で。230みたいに普通徴収の納付書持って来いって言われたら「完済済みだから金額は個人情報で知られたくないから完済済みを自治体に確認してくれ」って伝えれば良いよ。 >>551
ここまで来ると会社の事務担当次第としか言えんからそいつが融通が効かないと面倒だわな。だけど、特別徴収でも年の途中で金額変更がかかるケースはあるから理由は扶養控除の変更漏れ、ローン控除の計算間違え、その他諸々。その都度、理由何か聞かないからな。 >>552
パート事務程度の面接で詐称スレに書き込みにきてんじゃねーよw >>556
上の例のように昨年非課税だけど普通に所得があるように見せかけた場合、
「普通で払ったから完済済みを自治体に確認してくれ」って技は使えないけど
もう一括で払っちゃいました、だけで通るかな?
6月に届くはずの納付書持ってこいて言われてるのに持っていかずに自分で払ったじゃ怪しまれるよね >>559
それを言うならここで挙げられてるどの書類も普通なら出せる物ばっかだろうが。
不安煽りたい脅しレスしてんじゃねぇぞクズが。 >>560
あーそういうふうにも見えるか
いや非課税の場合の逃げ方を聞きたいだけなんだよ
払う必要ない税金を払ったように見せかける技を
当然会社に来る住民税額はゼロだがそれを不自然に思われない言い訳をね
確定申告前の入社なら特別徴収で申告して来いとまで指示されたら断るのも変だしなぁ >>561
そこまでいう会社なら辞退しろってのが今までもこのスレの答えだっただろ >>562
面説の時点でそこまでわかりゃ良いんだが、いかんせん住民税絡みは最初にわからん事のほうが多いっしょ
入社時の提出書類に普通徴収の納付書なんてほとんど聞かないが
6月とかのその時期になるといよいよ持ってこいなんて事になったり…
これまではほぼ心配なかったが自治体がゴチャゴチャ言い出してるのが引っかかる >>563
そこ迄ビビってるなら詐称アキラメロン。 >>563
詐称リスクで言えば、
MAX 有印文書偽造(学歴詐称・資格詐称・源泉徴収票詐称)、経験年数詐称(−4社以上)
Level3 前職詐称、経験年数詐称(−3社まで)
Level2 雇用形態詐称(非正規を正規など)、経験年数詐称(−2社まで)
Level1 経験年数詐称(−1社まで)
こんなもんでしょ。前職詐称はまあまあリスクある >>563
金額的なもんなら税務署に「収入があった」として税務申告すれば辻褄が合わないかな >>552
「同意していただけるならサインしてください 」と云われたのなら同意しなけりゃいいじゃん
勿論、その場でお祈りされるけどな
(経験者) >>554
私は離職票はないですで通そうと思っているけど
もしくは会社に要求しても出してくれないということにしようかと >>569
>>570
本人が希望した場合だけなw
罰則あるのは。
だから「前の会社が発行してくれない」でOK 要求しても出してくれない
って言ってるんだから希望してるやん
もっとすごい事やってる人たちがいるんだけどな
性転換手術を受けて裁判所に性別変更や氏名変更の申し立てをするときには「成りたい性別での社会生活の実績」が必要となる
女として仕事に就き部屋を借りて数年間生活しているんだぜ?
言い換えると実際には存在していない女性に成り済ましているのと同じことだ
これくらいは当たり前の世の中なんだよな
>>568
なるほど〜離職票も求められたら難しいでしょうね…私の場合は源泉徴収票なんですが、やっぱり途中でパートにしてもらってたで通すしかないのかな
アドバイスありがとうございました
気にしないでとりあえず入社するメンタル欲しい >>571
本人が希望してるのに出してくれてないなら、その会社通報しようって言われてアウトじゃん >>575
その通報は誰がするんだよw
求職者側の意見はさすが一味違うわw
新しい会社?ムリムリw
本人に強制?「しましたが何も」で終了www >>572
そもそも前の会社が労基の
指導きくかきかないか
知らんだろうが 違法なんだよ
罰則があるわけ
わかる?
チケおかわいいよチケお
うちの経理に聞いてみたが、前職の源泉徴収票が提出出来なかった人間は記憶に無いレベルだってさ
出せない理由が前の会社が出してくれないって事なら法務部から連絡してあげるってさ
>>579
頭悪いねw
相変わらずw
じゃあさw
>>568 がさw
「私は離職票はないです」
「会社に要求しても出してくれない」
と言った場合に、誰がどうやって告発するのかい?w
まさか新しい会社が、労基署や警察に出向いて告発するのかと?www
本人以外の告発者からの案件を受理する労基法や警察があるのかねえ?w
労基法にも刑事訴訟法にも、「犯罪が発覚したら、本人が告発しなければならない」なんて
ドコにも書いて無いんだけどw
相当頭悪いねw アンタw
あー、だか今も「ちけお」連呼してんだなw
実在したチケット否定し続けちゃってw
もう引っ込み付かなくなったからw
仕事してた時もそんな感じかい?w
負け惜しみだけ強くて、いつもトンマなことやって怒られてばっかとかwww >>580
どこに連絡すんの?
まさか大代表に電話とかw
法務部が一番法律知ってるので、何も情報得られ無いのも良く知ってるかとw
フツーに他の会社の法務部から電話掛かって来たら、ウチの会社は法務担当に電話繋ぎますよwww >>583
あまり草を生やしすぎるなよ、
馬鹿に見えるぞ >>580
知ってる単語を並べるだけで精一杯だな。もう少し考えて作らないと皆信じないぞ。 >>582
以前御社で勤務してた方が○月から弊社で働いており、
御社が発行をして頂けていないとの事なのですが、
手続き上必要なので御本人へ郵送願えませんか?って聞くって言ってたよ?
まあ、普通はそこまでしてくれないのかもしれんが変にアットホームな会社にいくと
こういうお節介焼きな事務職がいる事もあるってだけでしょ 笑えない話:
入社してわかったのですが、こちらではなく面接官が経歴詐称していた。
>>586
例え郵送されても
送られて来てないって
言えばええぜ >>588
多分、悔しいみたいだから
「何度も電話するみたいよ。ウチの会社」
とか言うと思うw
次はw >>588
そんな詐称してるって自分で自白してるようなもんやん
怪しまれて終わりw
何時の間にか離職票の話になってるけど、離職票は辞めた本人が失業保険受給の為にハロワークに持って行く物なのに話がおかしくなってるな。このレベルで詐称しようなんてアホ過ぎだわ。
係長でもなくサブリーダー的な立ち位置だけど
担当名にサブってついてない(担当名+リーダー みたいな名前)。
係長的な立ち位置ですと面接ではウソついても良い?
>>592
ばれなきゃイカサマじゃないんだぜ
という名言があるだろう >>595
何を寝言を言ってるんだ、このスレ的にはユーを係長と認定する。
まぁそれはともかく、、面接で「??に準ずる地位だったの!?」とか余計なツッコミを浴びる書き方は控えることをお勧め。 内定出たんだけど、健康診断を受けてなければ受けてくれって言われた。
受けたら連絡することになってるんだけど、事前に準備しなきゃいけない書類があるならその時に聞いてみようと思うんだけど、そんなことで怪しまれたりするの?
スムーズに入社するには自然な流れな気がするんだけど。。。
A社 1年2ヶ月
B社 2年8ヶ月
C社 9年 今年
前職 二週間 今年
A.BをつなげてBにしても問題ないですかね。ほんとは前職だけ消したいんだが。
>>599
C社を12年10ヶ月に出来ないのがお前の駄目なとこだな 結局は源泉徴収票が問題になるな
どう考えても年跨がないと誤魔化せないだろ
マジレスすっと
印鑑とか無いから、幾らでも偽造は可能。
パソコンで作れるよ。
ただ年調やられたら脱税にならんように。
出来たら年明け1月末に出して確定申告やります的な持って行き方がベスト
>>603
馬鹿か。どうせ詐称するならAとBを消してC社一社でずっと働いていた事にした方が
明らかに見た目が良い。そこで中途半端に一社二社の経歴纏めて転職するよりいい会社に入れる可能性も上がるだろ 詐称した人で求職活動にハロワ、転職サイト以外にエージェントも使ってる人いますか?
>>610
入った会社にもんだいがあるからだろ。608はおれではないが。 >>608
書類すら通らないんだもん
やるしかねえだろ 離職票なんて提出する企業ないよ?
ハロワに出したら帰ってこないから出しようがない、手元に絶対残らない書類
失業保険の手続きの為にハロワに出すモノ、そんなもの会社は求めない
質問させてください。
去年の4月から〜9月まで社会保険雇用保険のみの所で働いてました。
11月から今年の2月まで職業訓練に通い、5月頃に2回だけ働きました。
今は年末調整の時期なので転職するのは危ないかな?とも思い年末調整が終わった頃に転職活動を始めようと思うのですが
詐称する際に(女です)「週3、2で働いていて社会保険雇用保険は無かった」と通すつもりですが、
今年なんてほぼ所得がゼロなので住民税でバレますよね?
年収百万円いかないと徴収はないと聞いたのですが、そういう設定でいけば大丈夫ですかね?
>>616
詳しくはないけど、社会保険の加入がないと言っても年金手帳の加入歴で見ればすぐにわかってしまうと思う。
ただ、年金手帳は再発行してもらえば真っ新な状態で受け取れるようだけど。。。
例外もあるようで担当者によって再発行してもらう際に今までの加入歴を丁寧に記載してくれるところもあるとか。 7〜10年前の常勤非正規雇用でも在籍や期間の調査されるんだろうか?
>> 617
>例外もあるようで担当者によって再発
>行してもらう際に今までの加入歴を丁
>寧に記載してくれるところもあるとか。
それはまず無いから安心しろw
社会保険事務所が書く欄じゃ無いから。
万が一の誤記の可能性もあるんで奴等は地雷は踏まないよw
契約社員でクリアーできたけど、正社員登用ありだから、正社員登用の時にバレルかな?
>>616
>今年なんてほぼ所得がゼロなので住民税でバレますよね?
普通に勤務しても所得ゼロは有り得るよ
俺は労災で骨折して半年以上労災休業で給付を受けていたんだけど、労災給付は所得扱いにならないから、その期間分の所得税は課税されていない ageろ!ageろ!
人事部の担当者諸君見てくれ!
こういう手口があるから気を付けろ!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J
>>624
俺は詐称してないから全然怖くないよ?
お前も気にすんなよ
ageろ!ageろ!
人事部の担当者諸君見てくれ!
こういう手口があるから気を付けろ!
職場でも話題にして注意喚起しようYO!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J sageデフォだったぜ
ageろ!ageろ!
人事部の担当者諸君見てくれ!
こういう手口があるから気を付けろ!
職場でも話題にして注意喚起しようYO!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J
>>625
じゃあお前の実名と
人事部長の実名
人事部長の悪口を
ここに書け
怖くないんだろ? >>627
意味が分からない
怖くないとなんで実名を書かなきゃいけないの?
馬鹿なの? >>630
なんで実名を書く必要があるの?
それをまず論理的に説明してよ
池沼? ageて質問するアホウに、ageて答えるアホウ
犯罪者・犯罪者予備軍はここに居ます
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J
ageて質問するアホウに、ageて答えるアホウ
犯罪者・犯罪者予備軍はここに居ます
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J
>>635
怖い?
怖いなら怖いよー
って泣けばいいよ 勤務先は偽らず勤務期間詐称してる39歳だが、
まともそうな会社からは不採用つづき。
不採用理由は詐称バレか?
・・・・・年齢か?
前職までの派遣先合体させたらばれるかね?
派遣元は一緒なんだけど
前職短期離職を消す為に一ヶ月派遣で働こうかな。すぐに雇用保険入れてくれるお勧めの派遣ある?
>>622
なるほど。ありがとうございます。
年収百万円以内なら源泉徴収も要らなく住民税も非課税らしいので、
6月まで訓練校に通っていてそこから週3で働いていた事にします。(なので社保、退職証明書なし、雇用保険は右側のみ渡す)
どこかバレそうな点ありますかね? >>641
派遣社員は初回の契約期間二ヵ月はたいがい社保なし >>644
さんくす。
そのまま派遣になりそうだから難しいなぁ。過去ログ通り書類やり、履歴書記載なしでバレたらバイトでいくしかないか。経験あるからエージェント使いたいけどエージェントに詐称は躊躇してしまう。 けっこう落ちてる人多いんだな…
深刻な人手不足にあえいでるのは一部の中小零細だけって事かね
派遣登録なんだがなにもかも経歴すべて伸ばしていいか?
バイト半年を契約社員2年、バイト一年半を契約社員2年等…
前職と前前職だけ控えめに書くつもりだが
>>627
普通、人に晒しを頼む場合は、まず自分からだと思うの。
自分の実名まで晒さなアカン場合は特にw >>648
派遣では詐称した方が、条件いい仕事案件増えるよw
ただし、紹介予定派遣受けるなら同じ内容で詐称し通さなければならない。 ガススタで1年しかバイトしてないのに3年やったことにして履歴書に記入した。
つぶれてるし、ばれないだろうw
離職票を内定先に提出する事はあり得ないし、聞いたことがない。
源泉徴収票を数年分出せと言われても確定申告で使用したと言うしかない(だが再発行は可能)
>>620
俺は何回か実際にそういう話を聞いたからそれを言っただけ。全てがそうだとは言ってない。
印字しなくていいと断ったら決まりですからってさ。
逆になんでそれはないって断言できる?
10件大丈夫でもそのうち1件でも駄目なら駄目だと思うが 学歴はさすがにね…
と思ったけど1年で中退した大学は昔から消してたわw
仮面浪人してたからな
1年浪人してたくらい何のマイナスにもならないでしょ
その後の職歴の悲惨さに比べればw
という自虐
学歴は行っていた学校を消したぐらいだな
職歴は職務内容の詐称とマネージメント経験の詐称
うちにもいたよ
中卒を高卒と偽って入社
1年経った頃に会社でとある資格を取る事になったので卒業証明書を貰ってこいと言ったらのらりくらりかわす
申し込み期限に間に合わなそうだったので問い詰めると白状
あと20年のらりくらり交わせると思ったのかな
まぁ40過ぎの中卒の転職活動せいぜい頑張ってくださいやー
社会保険の加入って厚生年金に入るってことじゃないのか
履歴書に書いた学校に直接連絡されたら終わりじゃん
シラを切り通せると思ってっから中卒なんだよ
採用されないんだから仕方ない
採用された後にばれて首になっても経験を積めるし給与も取れる
そうそう、会社が悪い
採用されないんだからしょうがない
詐称が常識になればいいんだよ
そうすれば企業も反省するだろう
20年もやったバイトが評価されないとかおかしすぎる
転職板で常に一番上に置いて目立たせて、常識を変える必要があると思う
>>668
あまり問合せしないし
されたらそこまでであきらめるか
事務のミスだと言い張るか >>642
もうそれは自己責任で・・・
ただハロワでも担当者によっては相談にのる場合も無くはない
>どこかバレそうな点ありますかね?
面接の時にヤマシイと思う自分の心理が表情や仕草に現れ、採用担当者はそれを見逃さない
提出してる履歴書や職務経歴書についてイチイチ面接で確認してくるのはそれをみている 他人の卒業証明書が手に入れば名前欄のコピーで偽造可能だね
あれ大したこと書いてないから
コピーもなにも、ニセモノ海賊版が跋扈する某国じゃ観光客相手に売っている
高校の卒業証明書は高卒公務員以外では要求されたことはない
コピーじゃダメだろ
紙自体住民票と同じで専用の紙使って発行してるところがほとんど
内定もらってたけど取り消しになったわ
リファレンスチェックの同意とかしてないのに行われたっぽいな
個人情報なんちゃらの同意書サイン求める会社が最近はよくあるが、この文書がいわゆるリファレンスチェックしますよの同意書ってことなのか?
>>678
俺もそう思って同意書見直したけどそれらしい記載は何もなかったわ
よくある第三者には提供しませんみたいなのだけだった 採用を目的とした用途以外には使用しません
だからな。
つまり、採用目的なら普通に使用されるよ。
あと、同意されない場合は選考に不利になる場合があります
っていう文からも察せられる
ここの書き込みみて年金手帳を再発行すれば加入歴が真っ新になるし、その場で再発行してもらえるってみたから
年金手帳再発行頼んだが、その場で発行は無理だったし、
真っ新で来るのも信用できんな
例えば自治体によって自分が平気だったからといっても
あたかも全てが同じだと言い切ったりするなよな
信じた俺もアホだったが。。。
日本の場合、終身雇用がとっくに崩れてるわりに流動性がないわな
やれ転職回数がブランクだの
昔、面接外人にされたけど前職つまらなかったの?はいで通ったわ
日本人相手だとこうはいかんもんな
「年金手帳再発行してくれ。履歴は白紙で頼む」
職員「? ではこちらに白紙にする理由を書いて申請してください」
ファビョーーン
>>683
別に日本人でも通るだろw
その外人もつっこまなかっただけで、
ちゃんと「うちの仕事もつまらなかったら前職同様辞めるだろう」って書いてるよww 前職消して再就職手当もらった人いますか?諦めるしかないか
>>676
何か高校の卒業証明書なんて簡単に偽造できそうだよ
技術があればね
大学のは少し難しそう 60まで下がると目につきにくいだろ
その辺考えて上げろよ
>>668
さすがに中卒じゃあな…
中退した大学を消すのとはわけが違う
当たり前のように大学に行く時代なのに中卒とかいるんだなw >>684
え、その言い方で空白にしてもらえないんですか?
どう言えばいいんた?理由はなんと書けばいんだ・・・ そんなにいま同意書書かすとこ多いのか?
こりゃ面倒だな
>>693
連休だし、よくある個人情報の取扱注意の意味の同意書なんじゃないの?
そういうのも保護法意識したものなんだろう、単に履歴書の保管だけであっても もう他人の職歴丸写しでいいかな
大卒30歳で職歴ほぼないに等しいからそうせざるをえない
30歳でも履歴書上は23歳とか
職歴全部丸写しとか
やって何が悪いんだよ
職歴無いからそうせざるをえないんだよ
人手不足なら経歴詐称しようが何しようが許されるだろうよ
ナショジオでアメリカ犯罪史で架空の会社の求人をでっち上げて応募者の履歴書と面接時のトークをそのままパクッて同業種の求人応募して採用された例がある
>>689
「卒業証明書」で画像検索でググってみろよ 大卒30歳で職歴が全く無い奴とかいるんだなw
完全に人生終わりだよね。詐称しなきゃ相手にもされないし、
詐称しても仕事が出来なさすぎて辞める未来しか見えないわ
>>700
というか、お前は連休の朝一から無職イジメとは暗いなw ある意味、人として終わってるからもう頑張らなくていいだろ。連休はゆっくり休んどけ。>>700 >>694
そもそも再発行の時点で白紙だわw
更に言えば再発行前のも白紙w
ソースは俺w
引越した後にボロボロだったのに気付いて
テキトーに無くしたフリして再発行w
10分で作ってくれたよw >>700
38歳過ぎたら大卒でも誰でもそうなる
これまでうそみたいにあった需要がうそみたいになくなる >>709
うそみたいにあったというのは
勘違いだろうな 落ちすぎ
人事はここを見て自分たちのやってきたことを後悔しろ!
詐称している人事課長の俺はどうすれば(・c_・`)笑
脳内株式会社の妄想部人事課のハナシだから大丈夫www
もう長くもたないこと前提だからいい
公務員試験の書類にさえ詐称して書いている
>>715
何を詐称して人事までのぼりつめたんですか 新卒至上主義がまかり通るなら職歴無くても経歴詐称が全部許される社会になってくれ
>>686
再就職手当は2年後まで有効だから、
寝かしておいて、忘れてましたとシレっと申請したよ
前職の会社名は、短期で辞めたので履歴書には載せてませんでした、と。
俺はそれでスルーしてくれた >採用を目的とした用途以外には使用しません
別に調査とかの同意文じゃねーよw
つーかさお前自分が採用側だとして
これで調査したら違法だからなw
調査同意の時は
「採用活動のため、外部事業者に情報を提供することがあります」
こんな感じじゃねーの
見たことないが外資とかのやる一般的なリファの同意書って何て書いとるの?
あと常套句としては
「個人情報の提供は任意です。ただし、必要な個人情報をご提供されない場合には、利用目的を達成できない場合があります。」
利用目的には
採用業務と
採用時の社保年金手続きと
給与振込の為の金融機関に対する口座番号の提供云々・・・
「出さなきゃ選考出来んのよ。」的な暗黙了解の臭いを醸し出してる。
>>719
のぼりつめてないw
短期除外&延長の職歴詐称だね。ちなみに、その時の直前までの仕事は食料品仕分け。あと、当然入社時はゴミ社員扱いの薄給だよw
一応、「短期でアルバイトをしていますが」と口頭で伝えて履歴書はブランクにした。 保険切替の手続きでアレコレ発生すると面倒臭いからね。 詐称がドンドン広まって人事の奴らが困れば良い
転職板で燦然と輝け!
>>729
延長は三年勤務を10年とか?直近は詐称せず? >>730
だって本来ほとんどの人がないような経験を求めるんだもん >>731
3→5のダブル、直近は書いたとおりバイトをしていたりその前も短期派遣もやってたから、ヒトコトで言うと詐称(笑) 今じゃそんな危険なマネしないと思うけど! まぁ、中小で大した企業でもないから、突っ込まれたらねじ伏せるくらいのつもりで行った。
で、それからは先のことを考えて、人事総務に目をつけて攻略、と。 10年近くやってたフルタイムのアルバイトを契約社員って言って、
試用期間1ヶ月の後正社員になる予定だったのが延長されまくってからの退職勧奨で辞めたのを
最初から6ヶ月契約の契約社員だったって言ってるんだけど、これ詐称?
詐称でもそうでなくても、半年で辞めたところは履歴書に書かないでアルバイトしてましたって言うようにするのとどっちがマシかわからなくなってきてる
>>735
世間一般ではアルバイトはフルタイムとは見なさない短時間の週に数回のバイトと舐められはるから、契約社員にしといたほうが採用されやすくなるよ。 ちょくちょく学歴詐称について聞いてる奴がいるけど、
うちの会社の中途採用は卒業証明書必須で、
一年に一人は提出不可で辞退がいるよ
辞めたほうが無難
大卒30歳
1社め 医療機器営業 8か月
2社め 福祉法人A 1年10か月
その後ニート 1年
3社め 中古車営業職 5か月
4社め 福祉法人B 4年5か月(在職中)
これを
1社め 福祉法人A
2社め 福祉法人B
にまとめるのは問題点ないかな
営業&無職期間をなかったことにしたい
>>744
営業時代はあまり仕事を任されていなかったから、面接で話せる内容が少ないんです
福祉職はそれなりに働いてたから、面接のときに質問されてもまだ説明しやすいと思っているので >>740
卒業していても手に入らないことがあるよ
郵送を拒否する学校とか >>746
そんなの相当レアケースだし、入社までに取りに行けば良い
会社は信頼で成り立っている訳で、提出書類が出せないなら不採用にしてるよ >>748
そりゃ大変だね
面接官が理解あればいいんじゃない?
学校を憎悪してるので卒業証明書は提出しませんって 草wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
それより問題なのは職務経歴記載の企業全ての在職証明書(勤務した期間の証明)が必要なんだよな
出戻りしたとこは職歴を繋げて記載してる
>>752
それはさすがにキチガイ
雇用保険や年金の加入履歴を提出させればすむことなのにね >>753
レアケースだけどあるよ
在職証明書には在籍期間だけでなく、職位(バイト、契約社員、正社員)や離職時の役職も記載される
10年20年30年と在籍していたのに平社員だと悲しいよな >>757
金融関係だともっと恐ろしいぞ
万一、使い込みされても弁財出来るだけの保証人を数名用意しなくちゃならん
しかも身元保証じゃなく連帯保証人で資産証明やら実印捺印やら最早カオスwww 正しい方法など無いよ
俺はバレて試用期間で終わった。
調べるとこだとしっかり調べるから
運もあるわ
>>761
ト○タもそんなかんじ。
実印捺印も必要だった。もちろん、辞退。 学歴詐称は無理やろ
この前受けたところは、院卒なのに学部の成績証明書まで要求されたぞ
学部の成績証明書
単位取得結果(評価)
CCCCCCCCCC ・・・オールC
大企業→調査する
中小→調査しない(かも)
零細→調査しない
ですよね
>>768
俺も学部のGPAは酷いから出すのきつかったわw
この歳になって学部の成績まで要求されるとは思わなかった
ま、院もギリギリで修了したからGPA的には最悪なんだけどw 学校を憎悪してるなら面接で言えばいいじゃん
イジメか何かは知らないけど、「ぼくはがっこうがきらいなので、卒業校にはちかづきたいないのです!」ってさ
面接官が同じ経験してる人ならきっと優しくしてくれるさ!
外国人労働者にとっては詐称しまくれるよ
本国の卒業証明書がキン語や越南語(ベトナム)、タガログ語(フィリピン)で記載されてるからな
金融関係?ないない
基本的に個人情報は持ちたくないの
借金なんて信用協会入ってるから
信用履歴見れば良いだけだし
今時細かくやるのは要職採用か公務員と第三セクター、法人団体ぐらい
就業規則で規定してりゃいつでも懲戒免職で首に出来るんだから
使えなきゃ調査してクビでおしまい
>>776
逆に云うと想定以上の即戦力なら誰でもいいよって事だよな
たとえ大卒騙った中卒だろうが職歴無しのクソニートだろうが関係なし >>752
手に入らないと言い張ればいい
私は一応前の会社達の退職証明書はあるけど
この後の数年間で何社も経験するのはアルバイトだとごまかすつもり
保険とかは意識してなかったことにする あるユニコーン企業同意なしにリファレンスチェックしてますわ
まぁ答える前の会社もどうかと思うが
半年の職歴とか空白消せるのかな。
エージェント使って詐称したやついる?みんな直接応募なのかな。
エージェントに情報登録済みだから今更変更はできないし。
素直に全部書いたら、書類も通らない。
>>780
登録情報抹消の依頼して再登録すればいいじゃん >>777
そうだよ
ただ考え方ですぐ分かってばれる
仕事のやり方でもそう
正社員経験ないとか社会人経験ないとか視点が明らかに違うんでバレバレ >>781
リクルートエージェントで頼んだけど、「何かあった時に私達もあなたも困りますよ」とか言われた。
テメーが文句言われたくねえだけだろ。 >>783
何が困るのか意味がわからない
そもそも個人情報は要請があれば速やかに削除しなきゃいけない法律があるんだからリクルートの言い分はおかしい
どっかに訴えればいいでね > そもそも個人情報は要請があれば速やかに削除しなきゃいけない法律がある
は?
卒業証明書って学校に行かなくても郵送で送ってくれるんじゃないっけ?
源泉徴収票出すと新しい会社に源泉時点の収入関係バレバレなんでしたっけ?
基本給より盛って平均残業代込みの平均金額書いたけどそれって内定取り消し要因になったりします?
そもそも給与月額って基本給なのか平均残業代含めた分とかって約束事あるんですか?
そもそも希望以下で前職より下がる場合もあるし大手とか金融とか厳しいとこ以外はそこまで厳密に履歴書と照らし合わせてチェックとかしないですか?
>基本給より盛って平均残業代込みの平均金額書いたけどそれって内定取り消し要因になったりします?
ならねーよw
なるような会社ならさっさと辞めた方がいい
> そもそも個人情報は要請があれば速やかに削除しなきゃいけない法律がある
これはそうなんじゃねーの
今は「メール停止してくれ」っていうと
「個人情報削除しますか?」ってきいてくるぐらい
>>792
何法の何条なの?
消しますか?って聞いてきたら法律があるの? 個人情報の削除は手数料制にしてるよウチの会社は。
確かOKだった筈。
実際に削除求めて来たら無償にはしてるがな。
>>787
それが出来るのなら他人が本人騙って卒業証明書を受け取る事も出来きる危険性がありそうなんだけど?
卒業後にどこに住んでいるかまでは学校は把握していないから >>781
結構応募してたから、情報付き合わせされそうw >>796
卒業校のHPくらい見ようぜ
郵送にするとしても、学籍番号やらなんやらいるんだよ
更に今の住所も連絡しなきゃならんとか色々やらなきゃならない 皆さんのお知恵を拝借したく書き込みしました。
当方職歴詐称をし、下記内定で頂きました。
専門卒27歳
1社目 3年間 正社員
2社目 4年間 正社員
実際は
1社目 1年間 パート
2社目 1年6ヶ月 正社員
3社目 4ヶ月 正社員(試用期間で退職)
無職期間 7ヶ月
4社目 3年間 正社員
本来はこの内容です。
前職以外は詐称可との情報を見て応募したのですがここにきて入社後詐称が発覚するのではないかと肝を冷やしております。
さらに内定を頂いた会社から年金手帳(再発行済)、源泉徴収票、マイナンバー、雇用保険被保険者証の他に社員名簿の記載をお願いされております。
現状の場合詐称が発覚する様な要素はありますでしょうか?
もしそのようなことがあれば、内定を辞退する事も視野にいれております。
皆さんの意見を頂きたいと思い書き込みしました
>何法の何条なの?
個人情報の扱いの原則として
「提供者が望む用途に限る」というのがある
人材会社の場合はその目的を終了したなら当然削除しなければいけないという
論理的帰結だろう
もちろんそのものズバリの条文を探せばあるかもしれんが
なんつーか その法の精神 ってのは考えた方がいい
>>799
社員名簿って前職の?もしそうなら相当レアケースだな 〉〉801
ご回答ありがとうございます。
いえ、今回採用が決まった会社のものです。
職歴や保証人等記入するものになっております。
詐称した場合、賠償責任等もあるととあるサイトで拝見したため肝が冷えております。
>>799
もうあれこれ考えても仕方ないな
たかが、中途採用の下っ端が内定取り消し喰らって警察に突き出されるとか損害賠償請求されるとかニュースとかでみたことも無いけどな
でも前職の会社名と貴方の名前を詐称してなければ、社会保険事務所ではそこの記録に現在の会社を繋げるだけだから問題なさそうなんだけどな
事務手続きする担当者が貴方の履歴書・職務経歴書を持参で保険事務所で手続きするなら発覚するだろうけどな >>803
すいませんフェイクを居れようとしたら変になりましたので再度書き込みます。
専門卒26歳
1社目 3年間 正社員
2社目 3年間 正社員
実際は
1社目 1年間 パート
2社目 1年1ヶ月 正社員
3社目 4ヶ月 正社員(試用期間で退職)
無職期間 7ヶ月
4社目 3年間 正社員
こちらが現在の状況です。 >>805
前職いじってないし大丈夫じゃない?
後は業種と規模によるでしょう >>299 もう遅いかもだが若い頃それやられて、同じような状態になったがフォトショで乗り切れたぞ。役所が出してくる書類は白黒だったんでやたら精巧なのを作り込んだ。厚生年金の点数計算だかがクソめんどかった記憶がある。
ちなみにみなさんの言う通り経歴詐称があったやつが過去にいたみたい。 >>299 うろ覚えだけど年金事務所で転職の時に必要って言われて取りにきたーって言ったら職員のおっさんがちょっと怒りながらその会社さん変なことしますねぇ。
そーいう用途じゃないんですけどねこれ。コピーの提出か、なんなら断ってもいいと思いますよ。とか言ってた気がする。
んで確かコピーとも本物とももわけのつかないのをつくって事務のおねーちゃんに渡したらスルーだった気がする。相当心臓に悪かった 社員名簿の記載ってなんだ?
社員名簿なんて無いとこの方が多いと思うが
有っても他の人も載ってるんだから
まともな会社ならそんなの持出禁止だろ
ネタにしてももっと設定つめろ
前職の社員名簿なんてどうやって入手して提出するんだろ
>>793
エージェントしか俺はわからんがプライバシーマーク制度にそういった決まりがある
守られなければプライバシーマーク剥奪になるし、そうなれば人材系の会社は経営ができなくなる
だから>>783のリクルート対応は結構やばい対応
のはず >>812
38年前のがバレるって絶対自分で話してるだろ
しかも匿名の通報 >>812
匿名の通報が無けりゃ判んないじゃないのか?
大卒でも高卒でもあるわけだしな 大学の卒業証明と成績証明を求められたのだが…
○○大学○○学部○○学科、卒業年度まではいっしょなのだがコース名を訳あって偽ってて書面には学科までの記載だろうが授業科目や単位を追っかければわかってしまう状態なのだが…そこまで見るかな。
>>817
職務上、大学で履修した単位が必要な業務、責任者とか心当たりはないの? >>806
年金手帳は再発行済ですが特に記載等ありませんでした。
>>807
前職はいじっておりません。
業種は工場で中小企業な感じです。
>>810 811
社員名簿の記載は今回採用となった会社ものになります。
初出勤前に記載して提出してくださいとのことでした。
内容は職歴や、家族構成、保証人などを記載する箇所があります。
分かりにくくすいません。 >>817
大学のコースって年度によって廃止されたり新設されたりするだろ?
学科さえも変な名称なら変わっていくしな >>817です。 大学の経歴が業務に直結はしてないのだけどコースによって偏差値が大違いでした(10数年前時点で) コースというか他大学だと学部違いくらいの認識ですね。 そのコースでの知識があるというのを前提で
先方が採用していたのなら、懲戒解雇だな
普通に
>>821
わいは4カ月や
試用期間あけたら大丈夫やんな? >>825
試用期間過ぎようと詐称は大体社則で懲戒解雇と記載されているから、いつでも切れるよ 草wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
学歴詐称とか卒業証明書提出求められたら入社すらできんじゃん
>>827
俺もその覚悟で詐称しようとしてるけど、
詐称は定年までリスクが続くと思った方が良い >>819
もう履歴書に嘘書いてるし、それが他の書類に転載されるってだけの事だとは思うが
特にリファの同意がないなら調べないはずなんだがその名簿の使用目的がわからんから何とも言えんね >>799
マジレスすっと、その会社の就業規則の懲戒解雇の欄に詐称に関する事項があった場合。
定年1年前でも退職金ナシで懲戒解雇の可能性もあるぞ。
肝を冷やすのは退職金が振り込まれるまでの数十年に及ぶ事になる。
今、就業規則に無くても追加される可能性もあるしな。
・・・と脅しまくる。 >>565
これが解りやすいね
学歴詐称だの卒業証明書提出不可だのはバカの綱渡りだからやめとけ 高校に関しては卒業証明書を求められないことが多かった
>>831
というかまともな会社はそういう個人台帳書かせるよ
>>819
なんか何を敏感になってるんだか分からんけど
緊急連絡先とかそれでも家族の情報とか嫌なの? >>832
詐称の内容や程度にもよると思うけど。
公務員は別だと思うけど、それなりに会社に貢献してきた人を、定年間近で懲戒解雇ってよっぽどじゃないとしないでしょ。
仮にクビにするにしても、温情で自主退職とかにはなりそうだけど…
考え甘いかな? 公務員は腐り切っているな
大学は前歴扱いか
何も悪いことをしていないのにな
6000社に落ちたから採用されるためには詐称するしかない
>>838
まあさすがに定年前日の懲戒解雇は最高裁で無効になるだろうなあ。
あとは詐称の事実を知った時期にもよる。
知ってて長年雇い続けたら問題ないから使ってると言う既成事実にもなるだろうし。
ただ就業規則って絶対だから、例外があっちゃならんのよ。
そこが難しい。
1人許したら、過去の該当者にも全て同じ温情を適用しろと言う判決の例もあるし。 一部上場とかは卒業証明書求めるのか?
まあ中小にいた奴が行けるとこじゃないしいいか
一部上場にいたがピンキリ…ワタミだって一部上場(たしか)だぞ。逆にしょうもない独立SIerでリファレンス云々言われたことがある
前職さえ嘘付かなければその前の仕事は全部嘘ついても大丈夫?
ちなみに前職は半年くらいのアルバイトで社保なし
その前は社保有りのバイトで半年で辞めたんだがそれは正直に書くべき?
それより前はアルバイトだけど契約社員ということにする予定
>>845
逆にこういう詐称スレでageで書くことについてはどう思う?
大丈夫だと思うならそんなくだらないこと気にする必要ないと思うよ >>845
そこまでするなら生まれから学歴まで全部嘘ついて生きていったらいいのに笑 嘘で通せばいいだけ
歴史なんて嘘ばっかりだろ
中世の魔女狩りだの村一番の美人がおまえのせいで伝染病が発生しただので
火やぶりの刑だのわけわかんことしてんだからよ
>>838
だと思う
少なくとも長年その会社に貢献してたらね
だから、みんな入ってから頑張ろう! 真面目にコツコツ詐称してない奴でも魔がさしてショボい万引き1度だけしてクビってやつもいるかもしらん
結局マジで人生運ゲー
>>850
万引きしなきゃクビにならないし運ゲーか? >>844
一部上場でワタミを挙げるトコがなw
フード系やサービス業は、国や行政からの忖度も恩恵も無いよw
ナゼか判るか?
産業ってのは常なマクロ成長が求められる。
判るよな。
日本国内たった1億人の市場では頭打ちになる。
これも判るよな。
海外に出て70億超の市場で稼ぐ事になる。
これも判るよな。
だが海外ってのは外資出資規制ってのがある。
これは知らなかったろ。
経済界では当たり前の「49対51」と言う言葉がある。
〃
相手先国で出資者見つけて51%の資本を現地側に持たせる義務がある。(採決権だな)
〃
それを守らなくても良い。
ただ莫大な法人税が課される。
自動車や、電機や、
日東電工みたいな半導体メーカーや、
信越化学みたいな半導体膜を作るケミカル材料なんかは、現地雇用を条件に、エミッション減税なんかで法人税非課税になったりする。
(つづく) (つづき)
ファミマや、ドコモや、大戸屋や(最近多いぞ)、JTBや、ワタミなんかは現地側の資本でしか営業出来ない。
この差は天地の差ほどあるぞ。
グローバル化で顕著になったのが、ここ15年。
経産省辺りの職員や、企業の法務部や、国際部なら当たり前の知識なんだが、
ちなみにフツーのサラリーマンや、アンタらの親や兄弟や大学の教授でさえ(文学部とか法学部なら) 知らない話。
こんな場末で出てくる話ではないが
海外出資規制はJETROのHPで各国別に産業品目を挙げて解説してるから見てみるとイイ。
https://www.jetro.go.jp/world/asia/th/invest_02.html
大抵のサービス業は「21.その他サービス業」に拡大解釈されて適用されるからムリ。
上場や大手狙う機会があったら、業種見て確認して 割り切って諦めた方が良い場合もあると言う事。
間違ってもドコモとか、見掛けで入っちゃダメwww さて、朝からキチったから、スッキリして仕事頑張るぞーw
>>823
8社転職歴を4社に圧縮
前職、前々職は偽らず みんな勇気あるなー空白もあるから、保険とか年金の加入月数とかでバレそうかなと思ってみたり。。
会社なんて平気で裏切るんだから
騙したってもいいんだよ
こんな奴等を裏切って良心の呵責を感じる必要はない
貴様等が私を差別し、迫害したのだから、こちらも貴様等を騙そうが、裏切ろうが当然だ。
>>855
↑知らなかった事を一気に書き込まれたもんだから、「すげえな」の一言で一気に否定に無理矢理持ってく、NOソースの馬鹿 >>858
肝心の資本金は?
「債務超過」って言葉知ってる?w 大手警備会社の下請け(警備系)でも詐称すれば瞬殺でバレる?
>>867
あくまでこのスレ情報だけど、今や警備は人手不足の煽りで立ち行かない会社も多く、
リファも今は昔でとにかく人が欲しいらしい
その内どっかに引っ掛かるんじゃないの? 長くいたバイトを契約社員に言い換える程度にしたんだけど、Officeソフト使えるってだけでめちゃくちゃ歓迎された
逆に怖い
>>864
経済特区だってw
サービス業が海外で喰らってる外資出資規制とは何の関係も無いしw
フード系はもとより、ドコモとか内資でしか活動出来ないサービス業は終わりでしょw
服や雑貨の小売くらいだろw
規制緩和してんのw 採用の際に印鑑証明が必要というのは、採用後に調査にも使うから?
機械的にやることをやろう。
今月で就職活動を停止致します。
>>868
警備員になるには警備業法上、多数の書類の提出を求められる
保証人も必要になるよ
大手には警察OBがいるので前歴(職歴や犯罪歴)まで調べてくる 俺は調べられたから落ちたのかもしれないな
セコムとか色々エントリーだけで落とされ過ぎる
面接にさえ呼ばれない
調べる必要もないだろ
このスレにageで書くぐらいの池沼だからな
池沼なんてほとんどの会社は要らないから
>>872
印鑑その物が無ければ意味がないし、印鑑を預かるなんてできないはず 今日び履歴書にも押印しない時代、実印なんて入社の際に必要とは思えないし
そんなヤバいもの会社に預ける物でもない、
言われたら一体何のために必要なのか聞いてしかるべきモノだよね
1社目 1年
2社目 1年半
3社目現職 1年
この2社目を1社目とくっつけて2年半にして、現職を2社目としたら面接落ちた。
ばれたのか。
>>886
詐称した箇所の経歴を面接官が読み上げた時のおまいの表情や無意識な仕草で判断される
職務経歴に記載しているのに面接官が訊いてくるのはその為だ
大手警備会社だと面接担当官が元警察官で取り調べ尋問のプロだったりする つか面接官って経歴は面接官側からは読み上げ無いよね。
どんな事やったか内容聞いて来るだけかと。
他の人間に出来ない事をやって来たかを聞きたいんだよな。
フツーの才能の事務経験程度なら、ソフトバンクみたいにRPAで自動化できるの判ったから、
だから富士通も東芝も「間接業務」を対象に事務しか出来ない人間をリストラしてる訳だし。
ソフバン、もう2割がリストラ言い渡されたらしいぞ。
休んで面接行っても構わないから3月で終わりの部署とかあるんだと。
ドコモもソフバンもあまり知られてないが、複数回線持ってる奴は手計算だからな。
12日までに計算アップらしいから、ドコモ、ソフバンの社員や派遣は月の頭の10日は休めないそうで。
スキルのつく仕事に就くためにプログラミングを勉強してるんだけど
演習問題を解いているとこれって頭の良い人じゃないと厳しくね?と想うことが多々あるんだけどやっぱりそうですか??
SEの面接を受けると適性検査でIQテストみたいのを受けさせられるけど
やっぱり、あれで高得点を叩き出せる人でないと勤めていくのは厳しいでしょうか??
<問題>
標準入力から、1行目に西暦年、2行目に期間が与えられます。この西暦年から始まる、期間分の「西暦年と昭和年の対応表」を出力するプログラムを作成してください。
対応表の各行は、「西暦X年は昭和Y年です」と表示します。
昭和年は、西暦1926年から西暦1988年までで、「西暦年 - 1925」で求めることができます。
なお、与えられる西暦年は、昭和年に対応しています。上の方法で求めた昭和年は、正しい昭和年(昭和1年から昭和63年)になります。
例えば、こういう問題は結構頭の回転の良さが求められますが
やはり、実際の現場でもこんな感じの仕様書を渡されて短時間ですぐに頭の中でコードが思い浮かんで書けないと厳しいでしょうか?
それ以前の問題として、スレタイを読んで、スレを読んで中身を理解できる知能がまず無いと。
TPOもわきまえられないだろうし
>>890
入社試験の筆記で2位だったけど落ちこぼれました
全然分かりませんでした 今の年収とかって2割増程度盛ってもばれないですか?
源泉徴収票。
住民税。
つか中途で前職の報酬水増しして、入社後発覚したら詐欺罪の成立要件ギリギリと言う話。
「源泉徴収票出せ」の会社の言い分も正当化される場合もあったり。
一番ヤバいパターンかもな。
前職の源泉徴収票だけは絶対に
詐称ムリなんですか?
>>897
要するに前年度無収入による徴税収が無い事がバレるって意味なら、
自分で相当額の副収入があったと税務申告すれば課税されるよ >>897
源泉徴収のフォーマットはネットですぐに拾える。行政のサイトにもある
だから簡単に作れる
→年末調整に使うために要求
源泉は四枚複写もしくは同期で写しは二枚行政で保管してる
一枚は発行した会社、一枚は労働者
提出した場合、当然一致しないので確認の連絡と照会がかかる
おまけに行政も巻き込むんで、親告罪じゃない脱税、文書偽造、詐欺で立件だね
→年収の証明のため
余裕 ラスボス源泉徴収票
横からたが為になる情報ありがとう
ほんとこれさえ無ければ前職詐称余裕だろ
まあ採用企業からしたら詐称者を食い止める最低限、最後の壁が源泉徴収票だよねw
前職すら詐称って世の中やべぇな
>>901
ウチの会社は社員ログインのポータルからダウンロードだから、勿論社判など押印しておらず、ましてや複写でも無い。
住民税決定用の元支払いデータも e-taxでアップするだけだから今どき複写はあまり使って無いな。 同期と書いてるとおりデータは役所にもあるってだけの話
電子データならもっと偽造が楽
>>905
e-taxの偽造ってどうやって?
つか、支給側のe-taxデータアップロードのハナシなんだがw
不正ログインとかPKIは突破ムリだと思うw >>906
↑思いっきりe-taxログインした事が無いのバレw 分からないんだけど源泉徴収票って、会社の社判おしてあるじゃないですか。
社判どうするんですか?
>>910
押して渡さない会社もある
分からないなら調べろ 来年から新しい会社に務める場合は、今年の源泉徴収渡す必要ないよね?
無いね。
「クレジットカード作るのに送ってしまいました。再発行は時間掛かるそうです」
で良いかと。
>>914
そもそも、去年の源泉徴収の提出を求められるのかな? >>902
前職まで詐称できるのなら、後は学歴と年齢を詐称できれば何でもアリだなwww
吉報を待ってるよ >>916
それは無理
韓国では生年月日を変えられるとか
アメリカかどこかで年齢を変えられないのは差別だと訴えたとか聞くけど
学歴は公務員以外は高校の証明書は求められなかった
学歴を隠す方は空白をバイトとごまかせば何とか
正社員歴をバイト歴だと言い張ったことはあるかな >>908
確かにないとか取り合ってもらえないと言い張れば通用するな >>917
俺の出身(高校)は統廃合の為に地上から消滅した
県立高校だから県庁とかで卒業名簿管理してるかもしれん
しかし私立高校とかだとヤバいかもな
それどころか大学も学校法人の経営破綻とかで消滅するとこも出てくるかも 前職やら学歴まで嘘つかないといけない人生を反省した方が良い
大手の傘下に入ったため、会社代表や幹部が総入れ替えになった会社の勤務歴(在籍)って、正社員ではない雇用形態なら残らないんですか?
>>992
社員も非正規も関係無いよ。
労基法にはパートタイマーの義務付け強化の条項除いて「従業員」としか書いてない条項がほとんどだから。 まあ普通に義務付けだからなあ。
安い賃金の大変な仕事なら会社は歓迎してくれるよ。
昔、面接したオッサンいたんだが、社内に娘が勤めてたw
娘は1人暮らしだったので判らなかった。
履歴書の家族欄の査証(娘は主婦と書いてあった)だったんだが、お咎めはナシだったよ。
詐称が通用しないらしい不動産会社の事務面接を詐称して受けてみた。
リファ確実なのって金融不動産警備と一部大手くらい?
大東や東建みたいな詐欺オーナー商法も動く金デカいからリファやってるの?
>>925って俺へのレス?
あれって義務付けで全部の会社がやってるの?
あれで年金記録も開示できるんだよね? >>928
うち不動産と金融をあわせた
AMだけど経歴調査なんてしないよ? フード系やコンビニ店員を調査してもしょうがないだろ?
人手不足解消の妨げなんだからw
同じ理由で不動産なんかも使い捨てだから
(まあ三不とかなら別だが)
調査なんてしないトコが大半だろw
これから転職活動するんだが
それぞれ来年1月末頃入社希望の会社、来年11月頃入社希望の会社へ
提出する履歴書の職歴を詐称したい
・1月末の会社に、この11月入社して今月で辞める会社のことをなかったことにする
・11月頃入社する会社にこれから退職する会社をなかったことにしてその間バイトなりで繋ぐ職歴のみを書く
これらはバレない?
今日の面接では、7年前ぐらいに辞めた前々前職歴のソフト開発会社を2年ほど長く詐称したんだがなんと面接受けた会社が最近その会社の顧客になったらしい!
しかも、同じ職場に勤務していた他の誰かが同じ職種で面接受けに来たと言われた!同じようなリストラ組なんだろうか‥。誰なんだ。
もしもそいつと共に採用されたら知ってるやつなら詐称ばれちゃうよなあw
>>938
おーけー
サビ残があったとかでなんとか茶を濁すわ 昔、東〇と言う土地持ってるやつにマンション立てて家賃収入で儲けませんか営業の
面接に行ったけど断った。10人いたら1年後何人になってますかと聞いたら3、4人
2年後は1、2人と言ってたな。割と正直に答える面接官だったが多少盛ってこの人数
だろ。マンション建設に何億何年もかかって家賃収入で回収できるのって何年先だよ
ってかんじだよな。しかも部屋が埋まるかもわからないのに。
>>941
マンションは中古を
買い叩けば
黒字を出せる 履歴書、職務経歴書は私小説、
面接はコンクール
リファレンスチェックは治安維持法
以上です。
>>941
レオ○レスの家賃収入営業を婚活毒女相手にやりまくるやからいた。 >>942
まあそれでスルガの被害者増えてるんだがなw
中古が多いってさw >>946
中古の値段による
例えば住宅ローンが焦げ付いて
二束三文で手放したマンションとかは
購入して賃貸に出せば
まずは黒字になるだろう 3月に正社員辞めました
それ以来無職です
今月は3日で派遣辞めました
次、履歴書に書く時は派遣の件は書くべきですか
社保 年金は加入していません
雇用保険は加入です
給与まだいただいてません、断ればなんとかなりますか?
次の会社にバレそうにないなら書かなくていいよ
ハロワも一ヶ月なら書かなくていいって言ってたし
>>947
その債権を数万とか数十万で業者に売るみたいだけど
それなら住宅ローン者に売ればいいのに 今年初めて転職をして、十月入社で末日退社
十二月に新しく入社しました。
でももう辞めたいです
年末調整終わったら、十月入社のぶん無くしてもいいですか?
>>951
雇用保険被保険者証だすときに分かりますよね? 2012年大学卒(法学部)
3社短期間で辞めてブランクも2年近くあるけど
履歴書では
2012.3大学卒
2012.4〜2015.10 A社
2016.1〜2018.11 B社
※A社もB社も実在するが実際に在籍していないor架空の企業
もうこう書くしかねぇのか
実際に経歴詐称で採用された勇者の書き込みが無いのが怪しい
>>957
そらそうよ、皆ジョークで書いてるからなw
ホントにやった奴はヤバイことになってるから書き込むどころじゃないw >>950ですがやっぱり記載すべきですか
雇用保険被保険者証だすときにばれる… 雇用保険の手続きってどうなってるんですか?
番号を会社に教えた後の流れが気になる
内定もらったあとはここには来ないからな
で、また転職するときにここに来る
>>957
もしかして同じ会社受けるかもしれんライバルに有益情報教えると思うかい? >>958
それなら俺も年齢、国籍、性別、学歴、職歴全て詐称して一流企業の内定げっとするぞぉwww >>957
俺は詐称して採用されたぞ
詐称する前は全部書類で弾かれてたけど、ちょっと詐称したら面接呼ばれるようになった
所詮就活なんて企業とのばかしあいだろ!
正直雇用保険関係ではものすごいひやひやしたけど無事乗り切った!! >>967
ぶっちゃけ面接官もプロとは言うけどあんな数時間の会話では見抜けんよな
俺も早稲田とか書いて外資コンサルの中途受けたら内定出たで
当然経歴調査あるから辞退したが 前に転職したとこは卒業証明書も出さずに大卒扱いの給料になった
大卒は事実だが嘘ついてもばれなかったなあれは
>>928ですが、
>>933の言うように調査しなかったのか?
採用連絡きた。しかし辞退した。
非正規雇用だったのでね‥。 外語系の専門中退だけど、外資系に転職した時も今度決まった会社も卒業証明書提出無しでバレてない
どちらも経歴での年俸制(経歴詐称はしてない)
卒業証明とか成績証明とか言われた時にバレるぞ。あとは大卒必須の資格試験やら認定取得とかね。長い社畜人生何があるかわからん。学歴詐称は鬼門
高校の卒業証明書は高卒公務員以外では求められなかったから
大検を取って都立駒場高校とか書けば良かったと後悔中
>>973
どうせ長くても三年ちょっとしか働かないし
バレたらバレたでいい
ただ、辞めるだけ 詐称ってただ辞めればチャラになるのか
警察沙汰になる可能性ってあるのかな、まあ会社がそんな面倒なことしないか
高卒だと詐称して千葉市役所を受けて落ちました
経歴詐称を詐欺と認定するのは困難でしょう
消防署の方から来ましたも詐欺にならないんだから
塾とかの合格実績も詐欺にならないんだから
ageで書く馬鹿の意識は、そんなもんだろうね
どうせ失っても、何もないしなw
幼稚園児並みの考えの浅さのままでも問題ないと楽だろうなぁ
>>973
少子高齢化で大学法人の倒産・廃業が想定されている
解散し消滅する大学とか出てくるから、そういったとこの詐称が頻発するだろうな 大卒を高卒と偽って初級公務員になったやつがバレたみたいだけど、どうやってバレたのか全く見当つかん
チクリだよ
ところでもし本当に大学に行っていなくても行ってない証明なんてできないな
ネットで検索すると、「これから15年間で100校の大学が消滅する」という説もあるようだ
消滅した大学を詐称したとするとバレないかもな
相談させてほしい。
内定をもらったんだが、学生時代以外バイトも含めて在職証明書取れ、ときた。
10年位前、履歴書上は一年半空白期間、生活の為にコールセンターや代行入力にツテで昼間通っていたんだがそれが社保に入っていた。そして社員扱いだったがすっかり記憶から抜け落ちてた。
自分的には夜に通ってた予備校や教習所がメインで本当にバイト感覚。
皆さまだったら辞退しますか、正直にすみませんこれから気を付けます、としますか。これは取消案件?
>>983
高校とかもそうだけど、大学がなくなっても既卒者向けの事務処理は近隣の大学や自治体が代替するので、証明書を求める企業に対しての詐称は無理。 >>985
会社が発行してくれないと言い張ればいい >>985
せっかく内定もらったんだから正直に話してみればどう?
まぁでも在籍証明とか面倒だわな・・・ >>985
金融や警備?
なら諦めろ
それ以外で平社員採用なのに求めるなら怪しい会社な予感 >>985
皆さままとめてありがとう。
社保には入ってないけど色々な副業もしていたからすべてのバイトも揃えるのは不可能な気がしてきた。
正直に話して結果は委ねるよ。やりたい職場だし。あぁ気が重い… >>993
詐称ナシで内定取れてたとしても、辞退に追い込まれるよな。
そもそも会社って5年しか記録保存義務ないしw
俺のいる会社なんか、統廃合もあるから
仮に今20年前の昔の屋号の時の社員から請求あっても取れないと思う。
記録がありません。申し訳ありません。的な書類を発行して終わりだな。 >>985
会社に「お伺いしたいことが20問ほどあります。」として質問
・倒産してた場合どうすればいいか
・連絡が付かないところも有り、
時間がかかるが半年ぐらい待って貰えるか
・またほどんどの会社は、在籍記録は長くても10年保持だと思うが記録が残っていない場合どうすればいいか
・過去の会社に、証明書発行義務が無い場合、業務として費用が発生する可能性もあるが、その場合は費用を負担して貰えるのか
・併せて郵送料等は、当然会社が負担すべきものだが、負担して貰えるのか
・提出した書類は個人情報となるので、使用目的、用途について明確にする必要があるので、明らかにして貰えるか
・上記負担、個人情報等の確約について代表者印を押印した書面を発行して貰えるか
御社もこれぐらいのことはして頂けるんですよね?と聞いてみる
ま、不採用にしたいけど、内定出したあとだからその条件出してきたんだろうけど >>994
会社って5年しか記録保存義務ないしw
ってマジすか?
つまり、その5年前の職歴は詐称できるんじゃん 正確には社保関係な。
でも普通は退職者は5年で倉庫へ行く。
その後にどこ行ったか判らない会社も中にはあるだろう。
総務や人事で専用の倉庫でも無い限りは。
まあ普通の会社なら半永久で残るだろう。
倒産しちゃった会社は言うまでも無いの判るよな。
>>997
買収された会社もお蔵いきにもなってないというだよな? 7年前頃に辞めたのを、今から3年前に辞めて引き延ばしたら、もし調査されたんなら詐称したのがばれるということにもなるのか・・・
lud20200706083302ca
このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/job/1540510302/ヒント:5chスレのurlに
http://xxxx.5ch
b.net/xxxx のように
bを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「経歴詐称の正しい方法59日目 ->画像>3枚 」を見た人も見ています:
・経歴詐称の正しい方法56日目
・経歴詐称の正しい方法53日目
・経歴詐称の正しい方法57日目
・経歴詐称の正しい方法55日目
・経歴詐称の正しい方法51日目
・経歴詐称の正しい方法60日目
・経歴詐称の正しい方法63日目
・経歴詐称の正しい方法62日目
・経歴詐称の正しい方法 41日目
・経歴詐称の正しい方法79日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法 43日目
・経歴詐称の正しい方法
・経歴詐称の正しい方法81日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法76日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法71日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法67日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法83日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法74日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法73日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法77日目(ワッチョイ)
・経歴詐称の正しい方法82日目(ワッチョイ) (67)
・【ガアクレキ】経済界は、学歴詐称のオンパレード【サショウ】
・【芸能】ビートたけし 不倫報道のベッキー、経歴詐称のショーン・K...「失敗した芸能人はとりあえず外せ」の風潮批判
・【一億総詐称】安倍首相も学歴詐称のホラッチョだった !! ケースによっては公職選挙法違反で告発されることも★5
・【テレビ】経歴詐称のショーンK 顔も名前も身長も変え、住所も不定 生活スタイル謎すぎてCIA工作員やタイムトラベラー説も…! [無断転載禁止]
・阪神競馬 4回9日目
・対面人狼全般★9日目
・中山競馬 4回9日目 5
・試用期間での退職 第69日目
・【慶應×】大企業の学歴詐称
・水間政憲の学歴詐称は事実らしい
・初出勤から職場に溶け込むまで29日目
・【アスペ】Nottin TV 12【経歴詐称】
・辞意→退職日までの戦い(´ω`) 79日目
・【経歴詐称】キッチンとらじろう 廣川尚史 part14
・[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω`) 59日目
・朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・259日目
・朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・279日目
・職歴詐称、でも詐称しないと仕事が決まらない1
・経歴詐称
・試用期間での退職 第89日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…409日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…469日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…429日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…459日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…419日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…409日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…379日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…369日目
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…439日目
・朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・209日目
・東京で転職したい方
・朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…299日【ワッチョイ】
・工場に勤める 140交代目
・工場に勤める 139交代目
・工場に勤める 142交代目
・工場に勤める 132交代目
・工場に勤める 151交代目
・工場に勤める 137交代目
・工場に勤める 131交代目
・工場に勤める 143交代目
・工場に勤める 146交代目
12:21:28 up 44 days, 13:25, 0 users, load average: 7.64, 18.68, 24.68
in 0.037774085998535 sec
@0.037774085998535@0b7 on 022702
|