40代の転職スレ★18 ->画像>3枚

今いる会社を辞めて転職を決意した人のためのスレです。
転職を考えている人、転職を決めて退職届を提出した人、転職した人、情報を交換しましょう。
元ビルメンの40代うつ病「第二種電気工事士」持ちは書き込みNGです。
＊sage進行でお願いします

前スレ
40代の転職スレ★16
http://2chb.net/r/job/1713191263/
40代の転職スレ★17
http://2chb.net/r/job/1714541036/

【重要事項】
退職は、転職先を決めてから！
40代での転職は厳しいです。

合わせて登録で最大6万円貰える案件！

大手なので安心です。

https://x.com/leap06700693/status/1784539688625385943

https://x.com/leap06700693/status/1780202419928158591

今日から新しいレポート作成が始まる
本当に鬱になりそう
>>1
お疲れ様です

40代は非正規に流れ着いてるから社内で見かけなくなったってことかな
この世代だけ無職ばかりなわけでもないし

あくまでも転職だからな
無職から求職してる奴だけでもあるまいに
現職から考え中の奴も居るだろ

転職半年程度で今の会社に名実ともに不満は無いんだがふとした瞬間に転職したいという願望が頭をもたげる
結局人間は飽きっぽいのかな

石の上にも三年なんていう言葉は、たしか、明治だったから江戸時代だったか忘れたけど、庶民が働かなくて困った政権が啓蒙した標語だよ
俺は仕事好きだけど、（好きと言っても3Kを好むわけないというオチはあるけど））、大半の人は仕事は人生の副業と誰かが言ってた

単純労働で暗くなり勤務終了なら石の上にも三年は通用するが、現代は無理だな
即時の成果求められる時点で成り立たない

40代だと、時は金なりのほうがしっくり来ると思う

岡山市は、30代後半から50代前半までのいわゆる「就職氷河期世代」の就職を2020年度から支援しています。2023年度に支援を受けて就職が決まった人は48人と、前年より13人増えました。内訳をみると、人手不足が深刻な建設業（8人）や運輸業（5人）に就職した人が増えています。

　この就職支援は、氷河期世代の正規雇用化も支援していますが、2023年度に正規雇用が決まったのは29人（前年度+2人）と微増にとどまりました。特に女性の正規雇用が12人（前年度−9人）と減少しました。岡山市創業支援・雇用推進課では「個別相談などを通じて希望者のニーズを発掘し、求人企業の紹介や斡旋につなげたい」としています。

カジュアル面談だと英語力は必須じゃないって言ってたのにいざ面接行ったら海外拠点との会話は全部英語です。話せないと話になりませんって感じだった。
それはTOEICも持ってないんだし
書類で弾いて欲しかったな

公園管理、緑地管理、霊園管理とか老後も続けられる仕事しようぜ

40代はどこの会社も少ない
一体どこに行ってしまったのか

JCBカード作らないとアダルトサイトの決済が出来ない

ほんまそれ
就職決めな、
カード作れん

そういや39の時に作ったJCB Wカード
封筒の封すら開けてないな

俺は大企業に転職したらコーポレートカードとかいうの作らされた
でも個人精算型だしいつ使うのかよくわからん
プライベートで持ってるVISAの方がポイント還元率もいいし全くいらない

>>13
確かに少ない
30後半とか50代ばっかりやな

>>12
そんな仕事あるの？
霊園とか幽霊とかみたりしない？

>>10
建設運輸なんて支援なくても就職できる業界じゃねえか

職場が居酒屋みたいでたまらん

そして酒、女、タバコといったワードになにか敏感

同じ歓楽地だとしても、ディズニーランドに奇声はない

人は「建物」から動く！　「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。　
スマートフォンの「端末位置情報」で配車する。

屋外の人「見えない人」　≫　「屋外の人(見える人」
「屋内にいる人！」より、「見えない人」が圧倒的に多い！

先ずは、【タクシーアプリ】を起動して「建物」を経由・巡回。

●今！、人がいる！「建物」は？
●今！、人が動く！！「建物」は？

２つの条件の「建物」を、【タクシーアプリ】を起動して経由・巡回するだけ。

人は「建物」から動く！　「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。　
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屋外の人「見えない人」　≫　「屋外の人(見える人」
「屋内にいる人！」より、「見えない人」が圧倒的に多い！

先ずは、【タクシーアプリ】を起動して「建物」を経由・巡回。

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大半を占める！、年輩タクシー乗務員は「スマートフォンが使えない！」➡【タクシーアプリ】が使えない！！

➡【タクシーアプリ】は特定の人が独占して請けれる！➡タクシー売上・給与が大爆発するチャンス！！

>>17
名刺みたいなもんでしょ
お店でマウント

会社の経費から落とされるカードってだけなのに何のマウントするんだ？

JCBカード作ろうと思ったけど39歳までしか作れないとかいうカードの方が優遇されててすげえ嫌な気分になったから作る気が失せた
堂々と年齢差別

年齢制限のないSカード作ればええやん

>>29
楽天に銀行口座作って、キャッシュカード一体型のクレカを作ればええんよ

>>9
金よりも健康って思い始めるお年ごろよ笑

>>29
楽天カードつくればいいよ
楽天カード審査緩いから無職でも審査とおるよ
税金とか保険とか払ってなかったりなにか滞納してたら無理だけどそうでないなら楽天カードは審査通るよ

お前ら結婚してないならどこでも入れるとこ入ればよくね？

紹介された求人、残業30hでライフワークバランス実現！って正気かよ

JCBじゃないと使えない場合があるから困るんだよ

アメリカでアダルトサイトの決済にクレカが使われて児ポ系の裁判でクレカ会社も一緒に訴えられてるそうな
その影響のアメリカ産のクレカはアダルト系の決済の規制に動いている

またレベル低い話ししてるな
住人の9割くらいが底辺貧困層なんだなあ

俺なんか今までで一番年収が高かったのが期間工やってた頃だもの

今月で40歳になっちまった。就職決まって来週日曜日から出勤だが車で片道1時間掛かるのがネックだけど年齢も年齢だし頑張ろう

>>40
車の買い替えの費用も早まるな

なんやかんやあって郵便配達することになった時給1050円で
とりあえずやってみておもしろかったら続けようと思う

自腹営業あるけどな

>>40
まさかガソリン代しか出ない会社じゃないよな？

>>40
なに同級生がまだ39の人多いからって言えばいいよ
30代求人はまだ大丈夫

>>28
会社やの経費から落とされないよ
個人口座から落とされて、結局後で精算

>>38
ほんとそれ、地縛霊筆頭に底辺多すぎて話が噛み合わない

今更クレカって40代なら何枚か既存のが有ると思う
家族会員のと自分のポケットマネーでの支払い用が２枚
プラチナ１枚有るけど会費高いから無駄なだけ

俺の事務所の派遣の高齢ジジイ見てると今まで経験詰んでスキルを磨いて来なかったポンコツなんだなあってすぐに知れる
1から10まで説明して実際に下書きしてやらないと資料一つ作れないししかも丸写し、下請けの立場の弱そうな女の子に威張り散らしたり、生産性が何も無いしクビにしようと思う

求人滅茶苦茶増えてるな
リーマンショックの時とは大違い

クレカのあるなしじゃなくて、
VISAじゃFANZAやDLsiteは使えないから困ってるんだよ

>>50
転職後１ヶ月で苦戦中それならって考えたくなるけど
実際に40代はお呼びでないだろうし転職活動も辛いからまだ頑張るしかない

>>51
FANZAも使えなくなったの？

>>50
ぶっちゃけ10倍くらいありそうだよな、求人数は。
これだけ転職会社のCMが流れてる時代は珍しい

fanzaは使えるみたい

>>50
最終面接3社以上とか余裕でいく

>>21
業界は不動産か？

>>50
それは新卒か第二新卒が増えてるだけ

求人増えてんのかもしれないけどワイは書類選考すら通らないんや。
やっぱり泥臭い肉体労働からは抜けられない運命なのか…

ビルメンは？

>>59
実際は>>58が現実だと思う

>>59
パソコンスキルとか
マネジメントスキルとかつけないと

腕時計必要なんだけどブルーカラーでも似合う
安いのでおすすめ知らない？
5万以上は出したくないけど

>>47
それはお前が底辺になっただけ
すき家とかマクドナルドに来てここの客はレベル低いなあとか言ってるキチガイ

まず金持ちはそんな店に入らない

そんなあなたにはチーブカシオがお似合い

>>50
これか
大手で中途採用強化、「新卒超え」も相次ぐ　企業は「選ばれる側」？ [蚤の市★]
http://2chb.net/r/newsplus/1716763307/

チプカシは工場勤務の時使ってたわ
ガンガン腕が当たって傷付けるからよかった

>>65
チープカシオは最近コレクターの中で人気がある

でもチープカシオ集めるならG-shock集めた方センスあるよ

>>63
F-Shock のカシオークとかのメタル系は？
あと青系デジタルでメタル系のスクエアモデルがあった気がする

MTGとMRGとかでもブルーカラーあったよ
ただMTGやMRGは上位高級モデルだから値段が高い

納豆を観て腐ってると言う

転職エージェント役に立たん…

求人増えてるって20、30代の若年層だけじゃん…

>>71
公開求人にエージェント経由は全く無意味

>>62
パソコンスキルは職業訓練行けばいいよ
マネジメントスキルはネットワークビジネスに登録して勧誘してダウンつけたら磨けるよ

>>69
F-Shock のカシオークとかのメタル系は？
↑
G-shockね

間違い

40代にもなって腕時計が5万円だのチプカシだの
どんな人生送ってたらそんな恥ずかしいことになるんだい

外勤ならチプカシでもQ&Qでも使ってりゃいい

鬱が加速する…

私生活に使う時計は好きなの選べばいいが、肉体労働で使う時計に必要なのは耐久性と正確性、コンパクトさと手頃な価格。結局カシオが最有力

正社員にこだわるあまり年柄年中求人出してる中小零細に入るのはよしたほうがいいですよ
特にハロワ求人はNGです

腕時計の自慢とか小さすぎるな
何でもよいじゃん
ΩとGS持ってるけど完全に自己満足だわ
人の時計を馬鹿にする奴を馬鹿にするわ

アテッサ位着けろ

>>75
間違いなのかよw
エフショックとかいうのがあるのかと思ったわ
Gショックって40のおっさんが付けるような時計では無いと思うけどそうでもないのか

>>83
チー牛が発狂しちまうぞ

>>83
いやいや
G-shockも上級モデルがあるから
普通に数十万するわけで

>>64
ウォーレン・バフェットはマックしか食べないし、豊田章男会長が普通にハッピーセットを買ってたニュースやってた
本物の金持ちは食べたいものを食べる

お前が言う金持ちがどのレベルでお前が何人と友達なのか知らんけど

数少ない例外を引っ張ってきて自分の事のようにドヤ顔で語る40代って…

>>76
腕時計くらいでマウント取ろうとするのも恥ずかしいけどな

ストーカーきもい

5月中に16社応募して書類通ったの1社、未だ返事待ちが8件だけどこれも落ちたと考えて成功率約6%になる。
現実40代はやっぱ厳しいね。

>>86 >>88
ウォーレン・バフェットやビル・ゲイツ、豊田章男が
気まぐれにマック食べただけでニュースになるのは
それがあまりに希少な例外だからだよ

>>76も、具体的な時計マウントなんてとってないのに
マウント取られたと感じてしまうあたりで、察しだね

>>90
学歴、職歴が整ってて
職種、業界を合わせれば5割通るのにね

真逆だと数%

まさに格差社会よ

そらマネジメント経験ない40代は要らんだろ

マネジメント経験ww

俺は書類通過率90%以上、1次面接通過率70%とかそんなもんだと思う
逆にこの年になるまで何も積んで来なかった奴は詰んで当然だとも思ってる
40代がバイトとか時給とかバカかよ
空き缶拾いのホームレスと同じ人生観だぞ

>>90
難病持ちの30代前半で、試しに病気オープンにして年250件ほど応募した
書類通った数は15件、内定貰った数はたったの3件だったな(大手子2 中小1)
それよりは高いので頑張ればなんとかなると思いたいかな

翌年病気クローズにしたらその月(1ヶ月以内)で決まった

ちなみにその内定3件貰った1件の大手子には入ったけど、体調悪化ですぐ辞めた

>>95
もっと上手く話を盛りなさい
「1次面接通過率70%とかそんなもんだと思う」
これが駄目、50％にしとけよ
何社面接やって70％なんだよ？
そんな人気者なら会社絞れるだろ
お前は何を積んでるんだ？

>>98
書類選考すら通らないなろう系の妄想なんだから察してやれよ
転職活動したら無双した件でもやってないと自我が崩壊するんだよ

>>94
マネジメント経験wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww草生えたwwwwwwwww

今の日本で転職後に500万以上の仕事というのは激務が約束されてる

自分はニッチな商材で海外営業経験あり
そのニッチな業界だと6割くらい書類通過してたよ（40歳当時）
今思うと年齢で切られていたのもかなりあったんだろう

このご時世AWSのエンジニアとかどこでもいけるだろうな

地元のビルゲイツのもとで働いてる
どうやら 節税で慈善事業してるくさい
真相は直接聞けないが 複雑な心境がしている

円安は国益

実質賃金　24ヵ月連続マイナス（過去最長）
企業倒産件数 24ヵ月連続プラス
工作機械受注　15ヵ月連続マイナス
機械受注　11ヵ月連続マイナス
消費支出　13ヵ月連続マイナス
生活保護申請数が過去最高
エンゲル係数過去最高（43年間）

来年GDPインドにも抜かれる←NEW

優秀な方々が多くてうらやましいねぇ。書類選考通らないのは納得出来るけど返事すら寄越さない会社にヤキモキさせられてるわ。

>>105
プラスあるじゃんと思ったら

書類選考で落とされるのは単純に能力不足
面接で落とされるのは単純にそいつと一緒に働きたくないから

>>105
結構な貧乏化してんな
底辺ども大丈夫か

>>106
ゴミ会社が自分から教えてくれるんだからむしろコスパタイパいいでしょ

>>108
一般的にこれが正解だよ
面接官は、うちの会社で上手くやっていけるかを見てる
スキルや経験が年齢に見あってなかったら
入社してから辛い事になると判断して落とすことも含む
でも一番は社内で上手くやっていけるかだよ

>>108
じゃあずっと転職できないや(´･ω･｀)

書類通ってる時点で能力的にはクリアしてると判断されてるわけだからな

てか糞みたいな中小零細企業や清掃や警備員、部品組み立てみたいな糞みたいな仕事に大卒や外国語なんて何で必要やんだよ？

>>113
書類通った時点では、職歴と学歴がある程度勝負になると判断されているにすぎない
能力見られるのは面接と筆記など

どこでもいいなら５０歳代の方でもビルメンテナンス業、清掃業、警備業には就けるから

>>91
気まぐれとか完全にお前の妄想だよ
ウォーレン・バフェットを知らないならそう言えば良いのに
お前の腕時計をアップしてくれよ

>>113
筆記と職歴の詳細確認してから

>>101
お前が応募できる求人はそうなんだろ
それを根拠に皆もそうに違いないというこさ思い込みだ

ぶっちゃけ就職は学歴が全てだから
旧帝早慶難関国公立出てないと大手は無理
ギリギリ中堅大学レベルの人がちょこちょこ大手に入れる程度

高卒やFランなら尚更就職は難しいだろうな　

日東駒専、産近甲龍、外外経工佛レベルで偏差値的に上位30%だからそれらの大卒者でホワイトな枠は埋まるんだよ

パワハラがひどいとか書かれてる会社に書類落ちすると萎えるな
どーせ受けないが
勝手に転職エージェントが応募して不採用通知が来た

今の会社の若手は本当に目標も意欲もない奴らしか残ってない気がする
毎日与えられた事を漠然とこなし、ただ毎日過ごしてるだけ
自らが成長しようとか、昨年よりはもっと仕事が出来るようになろうとか、そんな考えの出来る人はさっさと辞めて行ってしまう
若手が抜け殻みたいなのしかいないような会社だから、今いる従業員も超保守的なのしかいない訳だ

書類は〜日までに提出して下さいとか言う割に選考結果はまるで送ってこないのふざけ過ぎやろ。

>>121
お前の祖先が守ってるんだよ

>>124
そう言っていただけると助かります🙇

>>113
そんなことない
面接してから、こいつ能力無いなってかんじて落とすことある

>>121
個人情報を無断で使用するとか犯罪なんだけど
嘘書くのやめようね

>>120
専門卒だけど一応大手の総合職(営業)だけど内定貰えて今働いてる
職歴は絶えず営業してたからそこは良かったと思うけど

新卒は学歴だけど転職は職歴だろ

と思いたい低学歴なのであった

>>127
エージェントが勝手に応募するケースはおそらく御法度なんだろうが、本当にあるんだわ
自分の家族が同じ目に遭ってた

>>127
エージェントによっては普通にあるけど
ネットで検索しても事例はある

もし本当なら犯罪だから金取れるよ

バイトに応募したら若い店長から
「ハラの出てるおじさんは雇わないことにしてる」
「ダラしない生活してるのわかるから」
と言われて何も言い返せなかった
若くても店長ともなると他人を見る目があるな

こっちもいい運動になると思って応募したんだけどなー
品出し

俺は薬の副作用で16から腹が出てるよ
当時は水泳部だったんだけどなw

>>129
一般的にはそうなんだが
書類通らないだけでなく、面接に受からないのは学歴のせいだと思ってる奴が多い

学歴じゃなくてそいつに話術がないだけかな
やはり高い学歴ならばそれなりに話し方も考え方もレベル高くないとな

>>128
営業マンだからだろw
営業なら高卒でもok

>>129
学歴は大事
企業は学歴採用だよ
大手企業なら尚更

Wakatte TVみたらわかるだろ
そんなこと

なんだかんだで学歴と論理的思考能力は比例関係にあると実感するケースが多い
論理的思考が出来ない人は間違ったやり方や非効率なやり方に疑問すら持たないから結果、生産性が低くなる

違うんだなあ

人の動きが分かる　アルバイトレベル
人と物の動きが分かる　正社員レベル
人と物と金の動きが分かる　責任者レベル

話をしたら大体分かるんだわ
学歴なんて見てない

倫理的思考というのは万能な思考みたいに勘違いしてる奴いるけど
あれは細かい所を切り捨てまくって物事を大枠で捉えましょうってことだから細かい所にこそ気にしなければならない仕事とかは完全に向いてないし
日常生活でそんな考え方の癖を付けてると人の感情が分からなくなるよ

>>142
もしかして論理的思考？

>>141
馬鹿だなあ…

大手企業には一つのポストに100人応募してくる
学歴含めてバッサバッサ切ってかないと仕事にならん
頭の良さと学歴は大人になってもリンクしてる
むしろ、職歴も学歴とリンクしてる
よって学歴はどうしても見られる

この歳で学歴にこだわる奴は馬鹿だろ
全く話題にもならんし、誰がどの大学卒かなんて興味ないし知らん
良い大学出てて何でそんな馬鹿なんだよ？って思われるだけだぞ

>>141

そう思います。
あなたはまともですよ。

>>145
頭悪すぎだろ…
“転職”の時は必ず学歴書くし
必ず学歴が見られる
ただそれだけのことだよ

大企業はもちろん学歴も過去の職歴も経験、資格も総合的に判断する材料にする
それだけでオールOKにはならないし、全く関係ないこともない
面接での雰囲気と受け答えと適性試験結果
これが駄目だとどんなに見栄えの良い経歴であっても不採用になると考えてる

>>142
論理と倫理を間違えるとか笑

後、現住所も大事に考えてるな俺は
大企業渡り歩くなら都心3区に住所を移しといた方が良いと思うので、比較的リーズナブルな中央区か千代田区に引っ越したい
港区とかは高すぎて論外

今ってどんな仕事でも保証人必須？

>>148
学歴がある
資格は弁護士、司法書士、会計士、税理士、医師免以外は無意味

わかるか？仮に資格ないなら早慶か旧帝出てないと評価されませんよ

>>144
＞大手企業には一つのポストに100人応募してくる

応募資格で絞るからいちいち見ないよ
TOEIC600点以上や経験年数５年以上とか簡単な条件でも組み合わせると簡単に減らせる

>>149
仕事中に素早く書いてるんだから仕方ないだろ

離職期間が半年以上のおっさんは採用しない

大企業には旧帝や早慶しか居ないのか
んなアホな

ハイレベルな話してる人間と割と低い次元の話してるのと色々混在してるな

大手出版社とかは割とマジで高学歴しかおらんね

大手メーカーとかはまあ高卒枠もあるし

20年くらい前から風が強いのと寒いってのが重なると高確率ですごい恐怖感で呼吸が乱れて動けなくなってしまうんだけど
これって何かの病気かな？
風が強いというのがとにかく駄目で扇風機を正面から出力最大でとかもやばい

>>159
医者行け
心理的なのかもしれんし、何か病名があるかもわからん
そのへんの医者だと解決しないかもな

>>159
強風恐怖症
https://gachi.blog/anemophobia/
総称して、限局性恐怖症で
精神疾患らしいので、心療内科へ

就職では学歴は関係ある
この歳の転職では大卒か高卒は関係するが、出身大学は関係ない
殆どが経験とスキルでしょ
面接で大学の話なんか全くでないだろ？
この歳で学歴にこだわる奴って、学歴しか取り柄が無いんだろうな
他で使い物にならなかったから転職しだんだろｗ

スレにずっと張り付いてる奴の主張が間違ってるから
書類選考が通過しないとわかるが、

類似した人物像だと、同類だと思われてしまい、困る人もいると
想定しての投稿なら悪質だよな>>1

人間関係の悩みがある方　一人仕事個人プレー

が好きな方

バス運転士おすすめです

都バス　関東バス　小田急バス

が居心地良いようだ

聞いた話しだが　関東バスは、マイクロバス専門があり、運転初心者でもやり易いとのこと、また、大型免許も養成で取れつ
ある程度働いたら返済なしとのこと

マルチやめれ
ブラックバス

４０で学歴とか頭沸いてるのか

>>162
低学歴ってここまでアホなの…？

高校大学である程度の地頭レベルを測れる
職務経歴なんていくらでも書き方で粉飾できるが、学歴は粉飾困難

有象無象から面接に進める人を決める書類審査で
こんなスーパー貴重な学歴情報無視するわけがないだろ…

面接の前に書類で学歴見られるってなんで分からんの

そもそも学歴と職歴って比例関係にあるからな

高学歴は、新卒スタート時に良い会社入るし
誘惑に打ち勝ててやりたくない事も耐えられるから
短期離職も少なく、職歴も整ってる
無職期間があっても、それなりに知的なことをやってる

低学歴は真逆

そりゃ書類で弾きますわ

>>162
とある赤系の航空会社受けたとき大学は近大ですよね？と聞かれて鼻で笑ってきてバカにされたよ

貴方はなんで最低でも関関同立いかなかった？努力しなかったからだろとか言われて不採用にされた経験がある。
失礼な面接官だった

きついよ
くるしいよ
つらいよ


年収５８０万程度なので、生活がぎりぎりだよ
BMWも六本松のマンションも購入できないよ

負け犬だよ

人付き合いが面倒だと感じるなら

バス運転士おすすめ

都内なら、

都バス　関東バスが居心地良いと聞く

関東バスは、養成で大型取れるらしく、何年か勤めたら返済無料のようだ
また、マイクロバス専門分野があるらしく、大型初心者でもやり易いと聞いた

マルチやめれ
バスはどこもブラック

人付き合いが面倒だと感じるならバス運転士おすすめ　都内なら、都バス、関東バスが、居心地良いと聞く
関東バスは、養成で大型取れるらしく、何年か勤めたら返済無料のようだまた、マイクロバス専門分野があり大型初心者ならマイクロバスから始めるのもありらしい

転職先で非管理職になってしまい暇なので配下の派遣社員を指導してたらメキメキ成長してきて、もはやロートル社員よりも仕事が出来るようになってきた
で、完全に育ったらどっかまともな会社に転職させてやろうと思う

エージェントに履歴書を渡したら

無職ですか？と聞かれたわ

エージェントからしたら現職ではないと高く売れないからなぁ

>>175
マルチやめれ

バスはどこもブラック

>>177
いいえ、フリーターです！
と言えばいい

通勤は原付一択🛵
毎月の交通費1万3千円貰ってるけど
原付のガソリン代は３千円かかってない
1万円毎月余分に貰ってるのと同じ
通勤時間45分片道22キロで雨の日も風の日も原付🛵

往復44kmで原付ね
ごくろうなこった
昔の俺を見るようだ
冬以外の福島県の郡山と福島市(片道45km)をよく往復してたよ

60000kmで廃車にして車一本化したけど
OHは4回くらいしたかな

何かここ覗くとホッとするなw

このスレの人はNISAとかやってるの？
48歳で今更遅いかと思い
何もやってないわ

月給１万上げるのは大変だが原付で通勤するだけで１万上がるなら原付使うだろ
何の努力も必要ない

確か山形市(片道90km)に転勤が決まって原付は諦めたんよ
その後1年で福島市に戻され、半年で若松、半年で仙台とたらい回しだったから
そこは辞めた
ちなみにずっと福島市から通勤してた

フィールドエンジニアなんてやるもんじゃないね

>>183
2000万以上余剰資金があったてそれを全て回せるなら投資は選択肢に入る
これ以上から月３０万というのがほぼノーリスクで手に入るようになるし金が金を生んで指数的に金が増える

だからそれ以下の貯金しかないならスズメの涙だし
高リスクを取るしかないからやる意味がない

利便性だと軽がいいんだろうけど、
駐車場とか結局掛かるしな
本人次第だな

>>180は距離に応じてガソリン代が支給されるけど
交通手段までは規定されてないってこと？
車で申請してるならまずいよね

>>186
そんなに簡単に儲かるかよバーカ
損してるヤツの方が多いのに
オマエやったことないだろw

>>189
ニーサで損するってどうやるの？
損してる奴の方が多いってどこに書いてあるの？

SP500とNASDAQ100を毎月積み立てて65までに10年間放置する予定
とりあえずその頃3000万くらいになってりゃ御の字だし、個別銘柄は遊び程度であまり欲はかかずにやる

1.5年前からニーサやってます
S&P500、オルカン、ナス100、最近でたS&P10も

つまんねー人生だなw

NISA全くやった事無いんだけど
例えばSP500に月3万入れて
それを10年やったとすると
利確した時はいくら利子貰えるの？

>>189
だから2000万必要だと言ってるだろ
それ以下でやると投機になる
年利7パーセントくらいならリスクないよ
お前こそやった事無いだろ

>>194
ニーサは貧乏人用
損する事は無いんだろうけど1年で入れられる上限も決まってるからジジイにはあんまり
20代ならやればいい

投資は人生の後半にコツコツドカンになる要素があるから注意だな
利確を後ろ回しにして時間を味方にとか言ってるけど時間が敵になる事は考えてないのは引くぐらい怖い事だと思うわ

>>194
インデックス投資は定率で上がっていくものじゃなく、その時々の景気の状況に大きく左右されるから、タイミングによっては売ったら損になる場合ももちろんある。米国一強時代がこれからも続くかわからんし、自分で調べて納得したうえでやるのがいい

エージェントやら金融やらくっさい関係者はよく湧きやすいなぁ

内定出たんだけど残業代込で年収提示してくるのって
普通だっけ？
久しぶりすぎてわけわからん

20時間分込みで出してくるだろ
入社したらサービス残業も普通にあるし
多めに見せたいだけ、ケチくさい

簿記パワー上げて経理になろう

>>200
そういう会社多いよ
この残業確約してくれるんですか？って聞いとけ

採用側の人っている？
たまにモンスターみたいな人来ません？

ビル管理って底辺の間では大人気だけど、一生同じ建物で毎日同じ巡回ルート見て回ってるだけ
無意味な点検項目、たまにしかない緊急対応、オーナーやデベにアゴで使われてペコペコとつまんねえ人生だなあと思って見てる

一生同じ国で同じ会社に勤めて上司にペコペコしてるお前と何が違うんだ？

>>205
毎日安定してるのって結構重要だと思う
予定も立てやすいだろうし

客先常駐の仕事は管理職が機能してない現場だと腐敗してるよ
ビルメンすべてが腐敗してるわけじゃないけど
新人いびり、パワハラ、モラハラ、仕事の押し付け
ひどい現場になると所長の仕事をヒラビルメンが押し付けられてる
そこまでひどい現場は珍しいけど
リーダー格の新人いびりはよくある話

客先大手SI常駐・データセンターの運用監視オペレーターなんかも同じ
SESは管理職がただの外注オペの手配師
まともに管理されておらず現場の腐敗がひどい
離職率もすさまじい

要するにどちらも派遣型でそれぞれの業界の最底辺職
夜勤ありのシフト勤務者
低スキル、もしくはスキルなし
無資格未経験可
口コミなんかみても感想がそっくり

警備員でいいやん
大した資格無くても管理ビルではセキュリティ関連の強権持ってるから偉そうに出来る

>>211
でも警備員は採用厳しいでしょ
前科あったら無理だし無犯罪証明書を警察で発行してもらわないといけないから…

30代40代ならなにかしら過去に過ちをやってるからさ

んなあほな

>>208
人事がパワハラ懲戒してる会社だと人事相談はいい牽制になる

仕事をナメすぎだろ
どんな職業であってもズブの素人のジジイを取るほど日本の企業に余裕はないよ
警備員にしたって仕事を覚えることは出来るだろうがその仕事を見下してるお前に仕事を教えようなんて奴は居ないよ
採用もしない

俺はどんな職業でも長く続けてきてる奴に対しては敬意を持って接する

>>216
↑
これが底辺職をやりたくない理由だな
だから大企業の方が良いんだ
少なくとも表面上は敵愾心とか出さないし

俺はさ人生を幸せに生きたいわけ
俺はこいつより優秀だとかこいつより年収高いとか
そんなことで幸せを感じるような奴になりたくないわけ
そんなことで幸せを感じる奴っていうのは自分より優秀な奴とか年収が高い奴が現れた瞬間に不幸になるわけ

俺の言ってる事わからないかな？

>>218
すまん、朝寝ぼけて読み間違えた
発言は取り消し
申し訳ない

怠慢系の底辺職をダラダラ続けてる奴には何のリスペクトもないな
現場で立場が強い人が増長腐敗してる
１人当たりの生産性が極端に低い
現場の人数を減らされて忙しくなっても働かない
自分が働かないといけない状況になったら退職か異動で逃げるクズっぷり

>>204
40代だとたまに勘違い野郎みたいなのは来るよ
性格に関しては話す内容より話し方とか見てる

40代同士で結婚ってどう思う？

>>222
別にいいと思うよ
10代とだったら変な目で見られるだろうけど

長期間就職できなかったら預金口座にあったのを全額引き出して
別の金融機関に預けたら銀行の態度が一変したわ。

>>222
意味ないでしょ
女が40代なら子供は無理だし

せめて20代後半、30代くらいならまだ妊娠できるから意味あると思う

>>222
未婚男性の平均寿命67.2歳
結婚しなければ65歳まで働いて2年後に孤独死が普通だな

>>222
でもどうしてもしたいなら好きにしたらいい
そんなの個人の自由

>>225
子供が欲しいとはどこにも書かれてないが何かの病気なのか

※マイクロ波聴覚効果【ボイス・トォ・スカル】一式を完成させるにはこの理論を完成させる必要あり
遺伝的な要因
　英キングス・カレッジ・ロンドンをはじめとするグループは、人間の脳内で発現している古代ウイルス由来のDNA配列を調べ、それがうつ病・統合失調症・双極性障害といった主要な精神疾患のなりやすさと関係していることを明らかにした。
2024年05月28日
https://karapaia.com/archives/52332057.html

※霊能力者やイマジナリーフレンド
幼児期の脳活動から18歳時点でのIQを予測できるという研究結果
2023/09/09
https://gigazine.net/news/20230909-brain-activity-toddler-predict-18-iq/
※幼児の時には判明する
3歳までに脳は形成される
https://www.babypark.jp/education/brain-formation-until-age-3/

自然界による電磁波の影響
人々を自殺に追い込む謎の低周波音「Hum」の原因が明らかに
2015/07/14
https://gigazine.net/news/20150714-the-hum-be-solved/
人をうつや睡眠障害に追いやる謎の低周波音「ウィンザー・ハム」がカナダ・オンタリオ州で発生している
2018年02月21日 19時00分
https://gigazine.net/news/20180221-canada-hum/
数十年以上にわたって世界中で発生しているのに未解決の低周波音「Hum」とは何か？
2014年07月02日 09時00分
https://gigazine.net/news/20140702-mysterious-sound-hum/
地球が生みだしている「謎のノイズ」の詳細が新たに判明、季節による違いはなく固有周波数も明らかに
2017年12月11日 21時00分
https://gigazine.net/news/20171211-earth-humming-noise/

>>228
横からだが、子供居ないのに結婚するメリットって皆無じゃん
別に彼氏彼女で済む話

ウチに派遣で来てる35くらいの娘
月給額面で25万しかもらってないらしい
あまりにも少ないから他の派遣女にもっとまともな派遣元を紹介してやりたいと切り出したらその女も25万らしい。他の派遣男もいっしょ25万
これじゃ年収300万にしかならんから辞めて社員になっちまえと諭したけどスキル的に難しいんだよな
もし社員なら年収900万くらいになるはずなのに同じ労働でこれはショックだったなあ
大企業に派遣で来たところで奴隷身分じゃねえかよと

おい聞いてくれ
試用期間延長のあげく昨日の面談で99.9%本採用見送りと告げられたんだが

月曜からどんな顔して会社行けばいいんだよ、、

>>233
経緯をkwsk

>>234
スペック　47歳男
営業職　
マネージャー待遇
業界経験者　

求めてた能力が足りない、ミスマッチとの評価
解雇前予告の予告を受けた感じ
退職勧奨ですか、と確認したら、そう捉えて問題ございませんだって

俺も入社当時からミスマッチ感じてたんだよな
やっちまったわ

ID変わってるけど
>>232
>>233
です

この歳で辛いな

>>235
経験職なのにどういうところでミスマッチ感じた？

俺もミスマッチなところで働き続けているから参考にしたい。

>>235
俺も同い年だが、察するにマネジメントスキルがないんだろうなあ
その会社組織に馴染む親和性とか、コミュ力とかズレてるんだと思う
試用期間延長からの解雇はなかなかの無能だとも思う
身の丈にあったドブ板営業でもしたら？

マネジメントって、現場のことや組織のことを理解して、人脈がないと基本的に出来ないんだよ
転職してきて右も左も分からん人に「はい、マネジメントしてね」ってぶん投げて、いきなり成功するなんてドラッカーでも無理

マネジメントやってた人が転職していきなり新しい場所でってケースそんなないぞ。
大抵部長や課長の下について半年や1年かけて仕事覚えていくもんだ。
いきなりはコンサルでも無理よ。

中小企業はいきなりもあるかもしれないけれど、それはもう人の扱い方が終わってるな。

>>237
業界は一緒だけど問屋とメーカーみたいな立ち位置の変化の転職だったので業界知識はあっても今までの経験は役に立たなかった

>>238
仰る通り、マネジメントスキルがあると思い込んでたんだな
あんまり言葉悪く言うなよ
凹んでるんだから

>>239
>>240
まさにその状態で、問題色々あるから解決していってね、って感じ
それに応えることが出来なかったし、ミスマッチも無力さも感じた
遅かれ早かれ辞めることにはなると思ってたよ

どっちみち遅かれ早かれクビだから切り替えて行け

退職金考えると年収が200万程度あがったたけでは生涯年収下がるし迷うな

>>240
うちは設立10年くらいの中小ITで社員の年齢層も20後半から30代前半がメイン
創業当初は右肩上がりだったからちょっと活躍したやつらをどんどん管理職に昇格させて給与ドカドカあげてたけど
ちゃんとしたマネジメント研修とかそれを育てるマネジメント層がそもそもいなかったから外から見たら管理職のレベルが本当にお粗末
ここ数年会社の業績下がってきてそいつらがどんどん転職していなくなってしまい管理職層ばかりを新規採用したけど高級取りだけど
プロジェクトやメンバーの背景も右も左もわからなくてマネジメントできてなくて組織崩壊の危機
ちゃんと育成とリテンションできない会社の末路って感じ

>>222
子供いらないならありだな

>>235
thx

なんか育てない会社が悪いって論調だけど47歳でマネジメントできる人間を即戦力で採用したわけやろ（かつ業界経験者）
20代後半から30代前半でポテンシャル採用だったらわかるけど、会社のやり方が悪いかっていうとそうとは思わんな
会社が悪いとしたら採用時の面接でその辺を見抜けないで内定だしたことくらいやろ

この板で「年収アップ！うそ！夢みたい！」って嬉々として書き込むやつおるけど、こういう風に撃沈される人も少なくないんだろうな

>>232
延長なんかされたら自分から出ていくだろう

海外駐在からそのままの年収で転職したやついるけど明らかにマネジメント能力がないんだよな
海外駐在だと主任クラスだがそのままの年収だから管理職クラスで採用
明らかに能力が足りてない

ガチャガチャの店舗巡回てどうかね？
店舗は無人もある

柔道について話し合って終わった昨日の面接

採る気無いのに自分の暇つぶしのために延々と雑談する面接官のおっさんいるよな

>>239
部長クラスならできて当然のこと
一瞬で状況判断して圧倒的な実力で成果を出去るのが選ばれし者になれる

できないのは普通のことで恥ずべきことじゃない
皆と同じく一般職から頑張れば良い

>>248
この板で年収アップした話は
１．薄給中小から大手に行った際に起こる、賃金テーブルバグ
２．高度資格持ちが日系から外資く時に給与交渉成功したケース
だいたいこれであって、マネジメントが絡んでる話は聞かない
特に日系で課長部長を外部からいきなり採ることなんてほぼ無いわけで

>>253
あるあるだな

気になる求人があるんだけど待遇について電話かメールで聞くのって印象良くないかな？
応募して通ったら面接の時に聞くべきか

マネジメントというのは要するにコミュ力のことだよ
初対面でもガツガツ行けて休日でも誘いを受けたら断らない
管理職というのはみんなそういう奴ばっかだよ
能力は変わらんか上なのにそれにストレスを感じるから金貰ってもやりたくない

マネジメント＝コミュ力
と置くなら
コミュ障＝無能

能力は上
なら
コミュ力は同等以上

休日の誘い云々にストレスを感じる
なら
コミュ力無し＝能力無し

派遣29歳㊚ 年収300万の子が不憫なので、
シミュ的に年齢と資格と職務内容をこの子に合わせたレジュメに更改したらた半日で20件以上スカウトメールが来た
デベ、CM、ゼネコンとかも来てるからやっぱり年収600万は狙えるはずだ
惜しい人材だが俺がキャリアサポートしてやろうと思う

>>258
＞マネジメントというのは要するにコミュ力のことだよ

リーダーに相応しいスキルや経験がない奴は論外
コミュニケーション能力なんてあって当然のこと

転職では年齢に応じたスキルや経験が要求される
管理職やりたくない奴は定年まで一般職として今いる会社にしがみ付くことだな

能力どうこう言ってるけど
一人で生み出せる金というのは限界があるんだよ
個人で競いあった所でたかが知れてる
答えを言ってるだろ
マネジメント力というのはコミュ力の事だと

人との付き合いはストレスで吐きそうになる

転職できないぞ

>>257
特に問題ないよ
ただ普通に応募できない時点でミスマッチな何かあるんだろうけど

どうせ彼の失敗は転職先でマネージャー登用されたことから張り切って「俺が俺が」という個の能力を高く見せようと張り切りすぎた可能性もある
そんなことよりも部下が5～10人いたら部下の個の能力を育成して底上げしたり、任せることで自信を付けさせたり評価したり、難しい判断をしたり、部下の失敗を庇ったり、そういう言動が見られず期待外れだったんだろ
試用期間でクビってことは、いない方がマシな人材ということだから恐らくパワハラじみたダメ出しや叱咤があって部下から不満の声が上がってたということ

人事がいきなりクビを言い渡した訳では無い

>>262
＞個人で競いあった所でたかが知れてる
＞人との付き合いはストレスで吐きそうになる

まさに無能な証拠
お前に残された選択肢は一つしかない
管理職やりたくない奴は定年まで一般職として今いる会社にしがみ付くことだけ
心配しなくともお前の後輩や年下の奴らに上司になってもらえば良い

>>265
マネジメント以前に個人のスキルや経験がないと話にならない
スキルも経験もない普通の奴が自信を付けさせるだとか部下をかばうだとかは寝言に過ぎない
全ては部下よりも圧倒的なスキルや経験があって成立することだよ
いきなりリーダーになるなら尚更だ
部下達とは桁違いのスキルや経験がないと話にならない

>>267
まぁ大企業基準なんだろうけどリーダーのイメージはそういうことだね
同期が何百人もいればその中の10人くらい優れた奴が管理職になる
そういう組織内の序列があるところへ中途でいきなり管理職待遇
風当たりが厳しい決まってるわな

違うんだなあ
取り行っていける能力さえあれば他は何もいらない
スキル？w経験？w10代かな
権力というのはコネクションのことだぞ

もっと噛み砕いた言い方をするとマネジメントというのはコネクション(権力)を築く能力

これが苦痛でしかない
今やらされてるけど向いてない

>>269
このたびは弊社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございました。
ご応募頂いた書類をもとに社内で慎重に検討しました結果、残念ながら採用を見合わせることとなりました。
ご希望に沿うことができず、大変申し訳ございません。

新入社員のライングループに入るというミッションがあるとする
それを難なくやれる奴と俺みたいに会話するのも苦痛な奴がストレスを感じない訳がない

お前が言ってるスキルや経験でお前一人でいくら稼げるの？w
20代の奴に勝てるんだよね？

急にバカが割り込んできたな

>>265
憶測でよくそこまでかけるな

uudと8oは似たもの同士やな
妄想膨らませすぎ

>>273
優秀な部下達が全員で稼ぐ10年分20年分を一人で2ヶ月で稼げる
お前は高校野球で監督とホモになって背番号15をもらいベンチ入りして出番ないキャプテンか何かだな

ああ、M5もかw

>>274
UUDは中卒でスコップ持って道路工事やってる連中の班長やってるらしいよ
だから権力や若い連中とLINEとか言ってる

知るかハゲ

>>269

マネジメントって、純粋に働きやすい環境を構築して、組織全体の生産性を上げる行為であって
マネジメント=コミュ力じゃないんだよなあ…

めちゃくちゃコミュニケーション能力だけ高いクズもいれば
寡黙でコミュニケーション苦手でも、ばっちりマネジメントできる人もいる

マネジメント能力ないのに、コネとか人脈とかだけ考えてるやばいマネージャーがポンと入ってきたらと思うとゾッとするわ

流通科学大学卒なんだけど大企業に就職できますか？

>>282
40代だし、条件が合致すれば可能
・職歴が一貫している
・求める資格等所持している
・現職の年収が高い
・大企業人材並みのビジネススキルがある
・入社試験（適性試験でメンタルの強さ、内面性の高さがあり、学力試験で地頭の良さがあり、専門試験で業界的な高いスキルがあること）

大企業は優秀な人間しかいない世界だけど出来そう？

>>283
流通科学大学のこと知ってるの？
僕が出た大学はダイエーの社長が物流流通のプロを育成するために作った大学だから流通の知識はあるから住友商事や三井物産で働いたいです

それかpwcコンサルとかでもいいよ
相談乗るの上手いから

釣って遊んでるの？
流通科学大学の偏差値は37.5～40.0です

頭悪いって曝け出してるのと同じなのに
40過ぎてFランの大卒がどう評価されると思ってるんだ
しかも総合商社とか総合コンサルとかバカに何ができると考えてる

>>286
流通のプロだから
知識あるんで

>>286
あとFランじゃないか

Fらんとは全学部学科がBF出てる大学がFランという
まず定義を理解して発言しようは

>>286
あとFランじゃないから

Fらんとは全学部学科がBF出てる大学がFランという
まず定義を理解して発言しような

>>286
流科の先輩にも住友商事に内定した人いたから

>>281
政治家がなんで子供に挨拶回りさせてるか知ってる？

転職エージェントにアピールしたら？
ここでは偏差値でバカにされても世間では重宝されるんだろ

>>255
うちは離職率高いからあるんだよな
管理職の能力はプロパーも低いし
ただし試用期間はある

>>261
管理職なりたくない人間も高度専門職で部下なしでも給料貰えてたけど廃止されていってるからな
今はマネジメント能力がないと高い給料はもらえない

>>291
政治家が国会でやってるようなコミュニケーションって、民間じゃ全く通用しなくて
民間じゃ詰められて、無能扱いされて閑職に追いやられて、国にされるって知ってる？
ちなみに縁故採用も懲戒対象な

国→クビ

頭悪そうなやつのオンパレードで草なんだ

40代で転職してそれなりの給料貰おうと思ったらやっぱりまた管理職するしかないよねぇ・・・
もう矢面に立つのも、定時内はひたすら周りのフォローして定時後自分の仕事を家でやる生活嫌になってきた

悪い仕事に就くくらいならフードデリバリーとかしながら職探しするといいよ
雇われなくても２０〜３０万くらいは稼げるもんだなと気楽になる
悪い仕事はどうしても人品も悪くなるから人間関係が悪い

俺も大企業に転職して1年強勤めて、収入は増えたけど心労も増えて
転職する前は金が全てって思ってたけど、そうじゃないっていうことに気づくことができた
後は会社に所属して勤め人をしないといけないってなんとなく思ってたけど
もうそんな無理することもないんじゃないかと思うようになれた
新卒からずっと営業畑で数字に追われてきたけどそれも疲れてきて、人間関係も面倒くさい
マジで仕事辞めて大型トラックのドライバーとか
赤帽とかスーパーカーゴで独立しようかなって思ってる

自分の場合は社保ありがよかったんで期間やってた
手のひらサイズの製品と部品の製造だから慣れたらラク
自動機ポチポチしたり部品を作ったり
倉庫で出荷作業したり
慣れたらもうなんも考えない
ただの運動の時間
いざとなったら工場で期間やればいいかー
と気楽になった

ガチャガチャの店舗巡回てどうかね？
補充とかメンテで回るやつ

新卒で大企業入ってたら大して仕事できなくても普通レベルに昇給してこの歳で管理職じゃなくても年収600ほどにはなってるし20年以上勤続になるから退職金もそれなりに出るよね
ただこの世代は大学出た時点で非正規あたりまえの超氷河期ドンピシャだから転職繰り返してる人も多くてそれだと転職で着実に年収上がってないと
長年派遣や非正規の水準そこまで上がらず400前後をうろうろし続けて退職金もらえるだけの勤続年数もない
ひどい時は有給も一からスタートレベルだから何かあった時に消化もできない
みたいに二極化してるのかな〜となんとなく思う

20年で自己都合と30年で自己都合だと1000万近くかわるでしょ
だから悩む

>>298
まあ、でも、40代なんてどこもそうじゃね？と思わなくもないけどな

おさしみにたんぽぽ乗せるだけの仕事なんて揶揄あったけどもうそんな簡単な仕事も無いね
まだ鬱引き摺ってるから軽作業しかしたくないけどそんな職場に限って社員はギスギスしてる

>>304
前払い退職金増えてない？
均等割だからいつ辞めてもいい

通勤電車内で一斉に緊急地震速報のアラート鳴り響いて心臓ドキドキだわ。。

大企業に夢見すぎだな
募集してる大企業って人が辞めたから募集してるんだよ
表向きには事業拡大の為の募集だけど
実際は人が辞めたから募集してるの
辞めた理由は

>>308
朝早く大変だな

再審AIが発表されるたびににボイス・トォ・スカル器機をしている者が陥れられるⓀっ行為
これを聞けばよい
※ネットに反論の書き込んでもまづい言葉もある

最低でも安定して使用できる全ての化学科学論文を読み込ませておク

ここで質問
マニュアルが２冊ある
近となる行為がある

禁となる行為
対象者が寝ている時に行わない
対象者が外では行わない
１一に２４分以上行うと
2021年時点の危険行為なので現在はさらに科学が進んでさらにいるのでシビア

今日休む
とりあえず体調悪いって会社に連絡入れた
本当は精神的に辛い
ズル休みと言われてもいいよ

・業務に自信がない（対内的な調整仕事から対外的なお客様向け含めた調整仕事へ）

・通勤時間が15分から1時間へ

上でミスマッチの話が出てたけど
まさにそうならないか内定もらってから凄く悩んでる
転職先は通勤以外は雇用条件は現職と比較にならない位に良い

>>312
精神的に辛いのはずる休みじゃないよ
気持ちわかる、ゆっくり休めよ
でも辛いのは今日休んだところで明日は行かないといけないところだよなぁ

>>308
通勤早すぎだろ

>>302
そういうヌルい仕事いいわ〜
年収350万くらいならダラダラ何年もやりたいね〜

ちなみに自販機補充は歳とるときついよ
ほとんど若い人しか見ないでしょ
ゴミ収集、リサイクルのほうがラクだから歳とるとそっちに流れる
ゴミは運がいいと自治体の採用試験、直雇用、要するに公務員になれる
今は民間委託だらけなのが実態だけどね

ここからはもう健康が一番大事
金とかそういうのはもういい

>>309
大規模募集は会社が傾いてるからだしな
対外的には新プロジェクトだの新組織だの言ってるが
改革してるのはうまくいってないからだし

>>317
今時公務員のごみ収集なんてかなり少ないしあってもB利権だから普通の人はなれないよ

俺が入ったところマジで40代居ないところばかりなんだよね
40代って優秀だから底辺には寄りつかないのか

今から出世しようとか金儲けようとか女作ろうとか言ってる奴

20年遅いよ
もうここからは劇的な変化はまずないよ
同じような毎日を過ごして死ぬだけ

>>320
＞今は民間委託だらけなのが実態だけどね

＞B利権だから普通の人はなれないよ

そんなもの無い自治体もありますよｗ

劇的な変化があるか、同じような毎日過ごして死ぬかどうかなんて
能力とスペックとやる気次第
起業した人間の平均年齢は45歳くらいだぞ
今が一番若いのだから、何か行動するなら今やらなくてどーすんの

＊低学歴低職歴低収入で、なんの努力もしてない＊
という条件付きなら、手遅れだろうけど

>>314
適度にサボらないとダメだよ
休息と手を抜くのは違うから

>>325
だからそれを20代の奴がやるのと40代の奴がやるのとじゃ全く違うしいまから大成するような奴が若い時に何もないなんてことはない

今のままずっと同じだと言ってるだけだ

低学歴低収入なんて一言も言ってないのに勝手に顔真っ赤になってるし

>>327
「若い時に何もない」なんてどうして分かるんだい？
不特定多数に自己投影しちゃってるんだろうけど
残念ながらここを観ている人全員が君と同じ境遇、スペック、能力、モチベーションだとは限らないのよ

そんな意識高い系なのに何で今まで何も評価されなかったの？
そんな奴がなんで今頃になって今までと違うことして
そもそもやると思ってないけど失敗じゃなくて成功すると思ってるんだい？
成功というのは他人と競って勝つことだぞ

今成功してるのはならそれがそのまま続くだけだと言ってるだけなんだけどな
何か変化ないと困るのかい？

40代で転職して環境激変ライフステージアップは厳しいだろうな
中途採用者なんかそれなりの待遇しか与えられないからな
ヘッドハントされていきなり管理職みたいな人は元々そういう立場だったろうし、そこらの有象無象の40過ぎがある日突然転職を境に、大企業に入りました！収入大幅にアップ！花形部門に配属で女にモテモテ！とかないから

>>330
ガチで頭おかしくて話通じない人じゃん

自分が今まで何も評価されなかった…
→だから、このスレの他の人間んも全員今まで何も評価されていないんだ！

この思考回路な時点でマジで話通じないイカれた人間だぞ？
全体的に考え方が凝り固まっていて、高齢者のそれにそっくりだぜ？

サラリーマンから起業して成功している人間の多くは40代で起業してるが
それは変化とは言わないのかな？
前の職場で活躍出来ていなかった人間が、転職したらいきなり活躍し始める
そんなことがあっては困るのかな？

>>333
流通科学大学卒
住友商事やpwcコンサルで働きたいんだけどいけるかな？
流通のプロを養成する大学卒業してるからアピールしたらいけるだろうか

だから何の話をしてるんだw
もうここから激動も無いよと言ってるだけなのに
このスレの奴らは優秀だからウンタラカンタラ
話通じて無いのはお前だぞw

そこまで地位や名誉に拘って今から追い求めて行かないと駄目なほど上手く行ってないならこれからも上手くいかないよw
保証してあげるよ

>>300
ものすごくわかる
俺も給料に釣られて転職したけど、ストレス溜めて働く意味がわからん。
辞めてリゾートバイトでもして過ごしたい

マイナビはやめろってことやな

>>337
金が全てじゃないのって一回金稼がないとわからないよな
俺も一族経営の糞みたいな中小にいた頃は大企業に入ってスキルアップして
年収をあげないといけない、としか思えなかった
でも実際に大企業に入ったら金はかなり増えたけど当然求められるレベルも劇的に上がって
正直ついていけないしきつい
だから中小みたいな温い仕事で安い給料っていうのもありかなと思えるようになった
むしろ生活できればいいんじゃないかまである

底辺層の人格異常者と関わりたくなければ底辺職に就かないこと！

>>334
それらの会社と深く関わる仕事に就いていて
リファラル採用狙えるなら、ワンチャンあるかもだけど
その２つがあまりにも別々の仕事なので
新卒感覚で就活してたら可能性ゼロだろな

>>335
中高あたりでやる論理とか確率の授業、テスト０点だっただろ…？

「このスレの全員が皆お前同じとは限らない」
これを「このスレの奴らは優秀だ」と読み取るのはマジモンのガイジだよ
集合とかまったく理解できてなさそう

お前には激動も何もなく一生底辺を彷徨うつもりなのだろうが
それが、このスレの他の人にもことごとく当てはまるかと言うと、そうではないというだけなのに…
可哀想な脳みそしてんなあ

>>341
流通科学大学卒業の上のものです
コンビニで10年以上バイトしてたんでコンビニやスーパーは詳しいです
商社がファミマを買収してきたとき働いてましたが商社から派遣されてきた社員が全く流通やコンビニ業わかってなくて全く知識がなく業務に支障が出てたので私が商社に入ってコンビニのノウハウを社員に教えたり、小売業の買収とかやる時に知識を活かせるのではないかと思ったんです。
だから商社にいきたいです

バイトじゃなければ採用だから
バイトじゃなく正社員とか店長とか盛って言えば？

>>344
バレないかな？
不安なんだけど
流通科学大学卒はマジだよ
流科では成績良かったし卒論も優秀論文に選ばれて名前が卒業のとき機関紙に載ったから

>>342
だから何でそんな顔真っ赤なんだよw
駄目な奴はこれからも駄目だし、すごい奴はこれからもすごいと言ってるだけだぞw
お前現状に不満ありすぎなんだよ

>>345
同じ業界で付き合いがあればバレるかもしれんが
正社員かバイトかなんてのはわからんでしょ
源泉徴収であまりにも収入が低いと勘ぐられるかな
まあバイトの経歴ではキツいんだから駄目もとでやってみたら？

>>337
リゾートバイトなんてストレス高いし奴隷だぞ
素直にリゾートで休めよ

今日から新卒の新入社員が配属されてきたけど初々しいやね
俺等が失ったものを全て持っているわけだよ
優しく育ててやらんとな

底辺で結婚してるやつはだいたい性格歪むで

未婚底辺爺さん落ち着けよｗ

リゾートバイトキツいかね？
若いのが多そうだけど

>>346
IDコロコロしながら「真っ赤」連呼して何がしたいんだ？
現状に不満云々も、まーた直前に指摘されたばかりの自己投影じゃん…
ガチでこんなに頭悪いやつがおるんか
そりゃ一生どころか来世でも底辺だろうよ

>>347
前職のコンビニバイトは年収250万くらいでした

なんか呑気だよなぁ〜
ビルメン職業訓練生はもう早く実務経験積んで、
実務経験が必要な資格を取るために動くからさっさと働くよ。
ボイラー技士だって未経験で一級合格までしても、実務経験２年で証明作って申請してやっと免許になる。
エネルギー管理士は合格までは未経験でも可能だが、免状交付には１年以上の実務経験が必要。
建築物環境衛生管理技術者は、２年働かないと、受験資格にならない。
おれたちは忙しいんだよ。

>>302
車の免許必須だし近隣府県を回らなきゃならないから割とシンドくないか？

>>312からの>>314は名言だわ
精神的に辛いのは確かにずる休みではないな　
その後の言葉もしっくり来るわ

>>355
ビルメンってそんな難しい資格取っても年収450万とかそんなもんだろ
安月給なの分かっててなぜ底辺仕事をやりたがるんだ？

前の会社はクリエイティブ業務なのにレッド組織、今は生産業務なのにティール組織

>>358
非正規や無職の底辺が普通の社会人になるメジャーな手段として2ちゃんとかで流行ったから
あと基本交代制だから残業しなくて済む
仕事が楽という話もあって最近は新卒（女含む）も多い

上レスで年収提示で残業代込で提示するの？って聞いた者ですが
残業時間や評価給みたいのが基本給に含まれてていわゆる変動給が
全体の三分の一になってて、これ素直にまずいよね？
先方には聞いたんだけど配属と評価によりますって
言われて判断出来ないんだよね・・
福利厚生は大手だから凄く悩んでる

働きたい
でも働けない
つらい
くるしい
死ぬしかない

働けよ

働きたいけど働けないって辛いよな

甘えるな

ブラック中小、同族中小に入ってしまうと職歴を汚すだけでなく退職トラブルになることもある
待遇が悪いのは言うまでもなく

>>363
働きたたい
でも新卒一括採用がメインだから中途はスーパー能力者じゃないと正社員にはなれない

バイト、派遣社員、契約社員くらしかないから

>>365
ならおまえが我々に仕事紹介しろ
無論まともな仕事をだぞ

働きたいという意志はあるからな

>>362
働きなくても女は抱きたいだろ
チンコが立つならAVに男優になれよ

しかしAVの仕事最初に行った人は天才だよな

バイトで働け

この前40代で15社以上の経歴のヤツが面接来たけど、落とした。
頭オカシイだろコイツって感じで。

>>370
だから上のやつも言ってるけどバイトとかブラック中小とかなら意味ない

バイトでもいいけどフルタイムが無い社保完備してない求人ばかりだから

バイトでもいいけど60歳まで雇わないから結局どっかで切られて無職になるからなあ

>>370
わるいがバイト、派遣社員、契約社員、ブラック企業の正社員などならたしかに仕事はあるよ
ただそれを無責任に勧めてくるおまえみたいな奴ってちょっと視野が狭い人でしかないしもう無責任発言しないでほしい

非正規や中小や飲食で正社員なら仕事があるとはいえそうした仕事をしたらどうなるかは誰がみてもわかるだろが！
ブラックでパワハラ 、イジメ、サー残、過酷なノルマ、無給の休日出勤のオンパレード

100回以上転職した男マーシーみたいになるだけやん
メンタル崩壊してひたすらニートと転職を繰り返すだけだから

文面見た感じ普通の仕事にはもはや就けなさそうだから、それならなるべくストレス抱えなくて済むようにバイト勧めただけなんだがなあ

身体障がいだと専用枠で雇われやすいけど
精神障がいは敬遠されがちなだよね

>>376
屁理屈

自己の正当化であり全くなんにも解決しない解決策を示してるだけ

>>364
超氷河期、リーマンの時は
本当に働きたくても働けなかったけど
今なら職選ばなければ
選り取り見取りだろ
いつでも働ける
昔は派遣、介護でも倍率あった

新卒の内定率見ていると羨ましいわな。
一方で企業は新卒を都合の良い物としか考えてなさそう。

>>378
鬱陶しい
35までだったらまだ自己研鑽とかキャリアアップとか方法もあっただろうが
40超えてノースキルの時点で詰んでる
誰でもできる薄給の仕事に就くとか、離職率の高い介護の仕事でもやるとかしかできないだろ
お前みたいなもんに何が出来ると思ってんだ？スキルの棚卸ししてみろハゲが

■学歴
■職歴
■資格
■実績
■得意なこと

>>379
流石にそれは嘘でしょ
リーマンショックの時でも派遣とか非正規、解雇、サービスは仕事普通にあったぞ

>>381
流石にそれは暴論すぎ
竹中平蔵みたいなもっともらしい自己責任論にすぎないよ

自分が相手の立場になっても同じこと言えないだろ

介護を馬鹿にしてる感じもするけど介護だって資格ないとだめだったり未経験で入っても仕事続かないと思う

甘ったれんな
例えば今、俺がプロジェクトを進めてる物件のビル管理チームの50代の人らが揃いも揃って仕事ができない、不動産業、建設業を全く知らないずぶのド素人
どうやら元々メガバンクに居たらしく、三菱UFJ銀行と言えば完全なるエリート集団で三菱御三家の一角だが、50になるとほとんどの社員が三菱グループ子会社に転籍になるらしい。当然潰しが効かずポンコツ扱い
東大京大一橋を出てメガバンクの大店勤めのエリート行員でもこの扱い
>>378に何ができるんだ

>>384
でたよwww
甘ったれるなwww
これネトウヨの爺さんのセリフw

円安で車が売れて儲かったらすぐ不正行為か
ほんと日本人は糞だな

製造業とか終わってしまえ

知るかハゲ

高齢無職ニートバカ「この前40代で15社以上の経歴のヤツが面接来たけど、落とした。
頭オカシイだろコイツって感じで。」

面接前には会社の前で「哈ー！」って言って気合い入れてるけど聞かれててはずかしかった

高学歴の底辺職はマシで地雷でしかないな

ビルメンとかね

転職して１か月だけど本当に辛い
転職の掲示板やら40代スレから早く卒業したいが暫く無理だろう
全く先が見えない

>>392
一番辛い時期でしょ
今をピークに段々慣れていくよ
それでも辛いならブラック

この手の傾向があることを否めないな
さすがに本人の資質によりけり

■無能→零細中小しか入れない→人間の質が悪く嫌な奴ばかり、社内教育がなく、そもそも無能だからストレスフル→コミュ力もない、馴染めない辞めたい

■有能→大企業に入れる→人間の質が良く良い人ばかり、社内教育がありサポート体制もある、有能だから仕事をどんどん覚えるのでストレスがほぼない→コミュ力があるからすぐに馴染む転職して良かった

わかる
俺も辛くて辛くてしょうがなくて、転職 慣れる期間とかで検索しまくってるけど
どのサイトも3ヶ月～半年とかって書いてある
もう5ヶ月経つけど全く慣れる気配なくて今すぐや辞めたいくらい辛い
半年で慣れるわけなくて、もう辞めた方がいいのかとすら思ってる

>>393>>395
大手で人間関係悪くないし環境には恵まれてるとは思うけど
研修や話題が多過ぎて休みの日に持ち帰ってやってる
全く慣れる気がしない

話題→課題

>>396
こういうの見てしまうと
嫌な状態でも現職にとどまりたくなっちゃうんだよな

古市みたいな劣化ひろゆきみたいなヤツには生きずらのはしょうがないけどな
何故か性格の悪いやつが居残るような社会になってきてるからなー

>>389
俺は柔道やってたから「おうおう！」って言ってるよ

>>396
要するに人間性能が低いんだろう

>>394
この歳になって大企業にはパワハラがないと本気で思っているのか
そもそも会社という組織が金儲けをする組織である限りキツいのは当たり前
どこでも同じ
その枠から外れたいなら何とか法人とか何やってるかよく分からないとこに入社すべきだったな
相当ヌルいぞ

>>402
大企業にいたことが無いのに何故わかるの？想像？

>>394
妄想乙

中小もゴミだめなのは事実

大企業もパワハラ やイジメもある
ストレスもある

なにいってるんだ
学生の妄想か

>>404
言い訳すんな
大企業にパワハラがあるわけ無いだろ
そんなことしたら直ちに懲戒処分を受けるのが大企業なのに想像で決めつけんな

大企業に転職成功してから物言え

性格の良し悪しはどこもあんまり変わらないけど、
使えないヤツが普段怒らない上司を怒らせるから空気が悪くなるって言うのはあるかもね

そもそも何で怒るか考えろ
客が居るからだ
大企業であればクレームに対して敏感だから
何かあれば相当詰められるぞ

>>407
詰める、怒るの類とパワハラを一括りにするな戯け者
真の大企業にはパワハラもなければ怒られることもない
ただし、指導を受けたり詰められることはあるだろう

中小から大企業に転職したけど正直大企業の方が何倍もきつい
パワハラもなくはないし、何よりきついのは求められるレベルが高すぎる
研修も多くてその成果報告が面倒だし憂鬱
40にもなって研修でグループワークとかすると思わなかったよ…
中小は本当に楽だった
ストレスほぼゼロ
ただ給料も安かった
安くて楽か高くてきついか
今選べって言われたら俺は安くてもいいから楽な方がいい

仲良しサークルが何かと勘違いしてないか
客相手に金儲けをするというのが目的なんだから
目的が同じである限りどこも同じだ
文句言われたくなら出世しろ

怒るって中々の状態だよな
注意程度じゃないの？
それとも注意を怒ってるように捉えちゃうの？

じゃあ中小企業もそれだよw
何を持ってパワハラとか言ってるのお前w

バカは怒られるのがわかってても楽をしようして怒られるんだよ
頭のどこかで怒られないかもって思うらしい

>>405
あのさ
大企業でパワハラ がないとか貴方の妄想ですよ
学生みたいな頭ですね
大企業や公務員だってよくパワハラ やイジメで訴えられてるだろが

電通　高橋まつり　
アジア航測事件

検索してみ

>>409
それはお前が「無能」だからという理由に尽きる
身の丈考えて転職しなきゃ恥かくだけだぞ
極端な話、五大商社とか総コンとかトヨタとかメガバンに40過ぎて入っても付いて行かれるわけ無いだろ
新卒にすら付いていかれんよ

>>414
自分で大企業に入って確認しろよ
その程度の聞きかじったような安いニュース情報しかないくせに俺に偉そうに説教タレんなクソガキが

組合が強い大企業が最強
飲酒運転して人はねたとしてもクビにできないからな

大企業にパワハラが無いというひきこもりの妄想は笑うわ
組合あってもどこもパワハラ抱えとるわ
いいから就活しろ

でも大企業の方が逃げ道は残されてるわな
あと人数も多いから発生率で考えたら高くない

未だに高橋なんちゃらとか引き合いに出される時点で答え出てるだろ
社員数何人だよって感じ

大企業に勤めてるけどパワハラあるよ
研修も定期的に受けるけど、それでも懲戒処分とか受けてる人もいっぱいいるよ

>>416
クソガキはおまえ
大企業はパワハラ がないとかおまえ働いたことないだろw

>>420
その通り
一応大企業は人事とか組合あるからパワハラ した該当者に処分があるからまだマシというレベル

中小は人事部とかなかったりするからパワハラ しても社長とかのオキニとか親族ならお咎めなし

まだ前者の方がマシというレベルであり大企業でもパワハラ はありますから

そもそも大企業って括りも頭悪いわ

>>421
冷静に考えると、ゴミみたいな大企業もあるのか
従業員1000人程度でも大企業の括りだもんな
まあ当社に於いてはパワハラの横行、常態化はないな
(問題行動はすぐに懲戒処分されるから)
毎月バカが社長から譴責処分受けてるわ

建機屋の工場で期間やってたんだけど
工員同士のトラブル多かった
ごく一部の職場だけど明らかなパワハラあったよ

町工場では従業員同士は協力して仕事してたし
仲良くはないけど悪くもない
ただ仕事をする為に集まって納期までに仕上げてただけ
ベテランが新人に偉そうにするわけでもなく
リーダーも３０くらいで若い人だった

期間はザル採用なんでいろんな前職の人がいたけど
やっぱ工場倉庫系じゃない人はだいたいもって半年
契約が半年単位
半年やらずに３ヶ月、１ヶ月、１日とか
社員の態度とクソ工程単純作業のハイブリッド底辺なもんで耐えられない人結構いた
女性は元アパレル、接客、飲食、小売、介護とかが多かった
元事務職の女は１日で飛んだｗ

>>424
大手企業でパワハラが無くなったのって結構最近だね
電通パワハラ自殺があった辺りで、一気に取り締まりが厳しくなった気がする

パワハラ云々抜きにして>>394は大体合ってる
でも、企業規模というよりというより、高学歴が集まると有能ルート
低学歴ばかりが集まると無能ルートって感じ

高学歴集まったスタートアップは大企業より成長環境として優れてる

今思うと、俺らってハラスメントに耐えてた最後の世代？

>>409
大体の場合、中小の方がキツイのが現実

正直、その研修出でなくても、レポートをいい加減にやっても、仕事不真面目にやっても
昇進ルートから外れるだけで、ヌクヌク底辺組合員で年収800万円くらいは狙える

クソ中小で同じだけ稼ごうとしたらどんだけハードワークが必要になるかわからん

>>428
今35くらいの人が、ギリギリ「パワハラ横行」の日本社会を体験してると思う
30歳くらいはもう脱臭後のパワハラ横行してない時代

大企業はゆるいからなあ
組合強いし、組合活動にweb参加しただけで活動費ちょっともらえるし、よっぽど悪いことしなきゃクビにならずにこの年代なら年収1000万は余裕だしな
会社に出勤しようが家でテレワークしようが細かく咎められることもないし

>>431
大手社員というか高学歴は、監視されてなくてもサボらいタイプが多いのよね
だから大手の勤怠やリモートは性善説を前提にしたなあなあルールが多いし
マネジメントもかなり裁量持って任せるやり方になる

一方、低学歴ばかりの中小だと、目離したらサボるやつばかりだから
必然とルールは厳しくなるし、監視ソフト含めたマイクロマネジメントが横行する

キーエンスみたいな例外はそれなりにあるだろうが

10年ぐらい前は取引先の大企業の若手が飲み会で七味唐辛子1瓶全部食わされてたな

40代は勤め人の平均年齢43歳を例に
ランクごとに大体属性が振り分けられる
Eとかの属性の人にはAとかSが周りにいないから嘘だと思えるのだろうけど、逆にSやSSしかいない環境の人にとってはそれが当たり前なので、転職時には同ランクで平行移動か、1ランク上下するくらいは許容範囲になるので話が全く噛み合わない
40代は20代と違って残酷なくらい対価が違うし、転職の捉え方もランク毎に違うのでいつもトラブルになる

SS 年収1200万以上
S 年収1000万以上
A 年収800万以上
B 年収600万以上 ←中央値
C 年収500万以上 ←中央値
D 年収400万以上
E 年収300万以上
F それ未満

>>434
それプロパーの場合でしょ。転職したらその時点でそのランキングからは外れてるよ。

>>435
ん？転職の話だぞ
SやSSの人は転職しても少なくとも800万以上だろ
そう書いたつもりなんだがな
転職によって社内資格失うから若干下がることもあるが、すぐに帳尻が合ってくる
40にもなって年収400万とか新卒みたいな年収に成り下がることはまずないわ優秀層なんだから
能力、スキル、資格、経験、人脈とか考えたら業界変えなきゃどの企業でも対価は同じだ

毎日しんどすぎて笑う
明日もしんどいの確定で草

>>434
ワイはCからSになったけど、絶対に信じたくないマンに煽られまくったよ
ちなみに大学時代〜社会人になってからの友人はA~SSが大勢いるような環境ではあった

わざわざランク付けせんでもさ

>>438
俺はそんなこと聞いても無闇に煽らないよ
F→Sを自分自身でやったからな
強引な転職ロンダリングを最短で回して6年くらい掛かったが

隙あらばなんとやら
書き込み11とかw

たまにこうして掻き回した方がいいんだよ
すぐにバイトだのコンビニだの底辺くさいレスで溢れかえって傷口のなめ合い始めちゃうから

>>440
職種は？

>>440
＞強引な転職ロンダリング

職歴偽装おじさん乙

ちょっとずつ企業ランク上げるのがコツ

最近は大企業で働いた事ない奴が大企業について語るのが流行ってるみたいだね

コンビニバイトでも大企業なんだけど

40になっても金だ女だ言ってる奴は一体今までどんな人生を送っていたのか想像に難くない

何で欲しいかって無いからだろw
20代で成功してる奴は転職＝引退なんだわw

>>448
女は飽きないなぁ
頻度は減るが

結婚してないの？

この年代ってまともな奴は子供もそろそろ受験だなあってあたりだと思うけどそんな時に転職だ女だと騒いでるお前がまともなわけないだろ
頭悪そう

応募してくださいって電話きて応募したら書類落ち
なんやそれー

学歴経歴実績退職理由等々、根掘り葉掘り、面接ってもんはそもそも下品なもの

面接なんてこっちも値踏みするんだから強気で行けよ
昇給実績とか直近10年の離職率とか答えづらそうなの平気で聞くぞ

>>455
そんな人間を採る訳ないだろ
少しは考えてから物言え

家の段階、パートなのにマネクラス使ってる、良くも悪くも役職概念がない

でも強気で行かないと後々後悔するよな
給料上げたいとか環境良くしたいと思って転職すんのに、そこの質問遠慮してどーすんだって感じ

>>456
それこそ上場企業なら数値として管理してるし
中途採用率やら公表しなければならないし
後ろ暗い事がなければいえないって事は無いと思うけどねえ
中小零細基準は知らん

就職報告ないがお前らいつ就職するんだよ

簿記パワーが上がった今日だ。しっかり勉強ができた。

>>461
勃起パワーが上がった

>>460
この歳からどこもとらんやろ
若手すら寄り付かないブラック中小くらいは45まではあるかしらんが
俺も結局書類出しても落とされまくりでついでで受けてる派遣の仕事ばかり受かるから
わらしべ長者的にどんどん派遣ロンダリングできてみるみる時給も仕事内容もよくなってついには下手な正社員求人よりいい待遇の派遣勤めができてるという不思議な現象が起きてる

>>460
報告するとキレるするやつとか
内定報告禁止しろみたいなこというやつ現れるんだぜ

>>463
41で総合電機メーカー本社に採用されたよ

家電量販店のエアコン営業から国内エアコンメーカーの営業へ
仕事内容は家電量販店の管理とマーケティング戦略立案と実行
肩書きマネージャ → 主任
年収600→950万円
残業80->45時間
休日115->130日

後で採用理由確認したら
- 最低限の学歴とSPIクリア（中堅私大）
- エアコンに関してアホみたいに詳しかった
- 量販店出身で活躍してる先駆者が何人か居て、量販店経験者優遇していた

ぴったりハマるポジションあればこの年齢でもサクッと決まるよ

>>465
やったな！めちゃくちゃキャリアアップじゃないか
要するに三菱電機本社とかそういうことだろ
過去イチかも知れんぞ

すげー
よかったね

>>465
俺も似たような感じでニッチな分野で成り上がってメーカーに行った。この年だと環境変わるのもしんどいが、頑張ろうぜ、

がっつりレス飛んでる
またキチガイが自演してたんだろう

職種
【正社員又は嘱託社員】
月給330,000円〜500,000円
◆想定年収：500万円〜600万円程度
※管理監督者につき時間外手当対象外。

◆雇用形態：正社員又は嘱託社員
※定年：60歳（定年以降、嘱託社員として再雇用（1年毎更新））
※雇用形態（正社員又は嘱託社員）につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。
【必須】
以下の全てを満たす方（学歴不問・年齢不問）
�@ JCAB事業用操縦士技能証明（陸上多発）以上を有していること
�A 航空無線通信士を有していること
�B 第一種航空身体検査基準に適合していること
�C 航空機使用事業もしくは航空運送事業の機長経験を有すること
�D 800時間以上の飛行経験を有すること

【尚可】
・計器飛行証明を有していること

↑
この求人応募しようか迷ってるんだけどどう思う？
正社員又は嘱託社員って明らかに正社員にする気ないよね
ブラックな感じがする

月給33万円なら手取り26万くらいしかないわけで

>>465
柔道で勝負しようぜ

>>470
高度資格を求める割に使い捨て丸出しでボーナスもない安月給
誰が住むんだこんなところ

×住む
◯応募する

>>469
見苦しいなあ、底辺はこのスレから出てってくれよ

期待していた会社に書類すら通らなかった
現場叩き上げタイプは外からみれば低スペックなのは否めんな

本当に辛いが今日も会社行くか...

>>475
頭おかしいのも多いしね

金だけ欲しいのであればなんぼでも稼ぐ方法はある
AI関係とか
会社から評価されて金貰おうとするから面倒なんだ
この昭和形式でやってたら終わり
人と同じ事して抜きん出るというのはキツすぎなんだよ

会社は負けてる内はまだ良いと気付くよ
勝てるようになるとみんなから目の敵にされる
そのストレスに耐えられる奴じゃないと無理

この前まで大手メーカー内の電子部品の内製工場で期間工やってたんだけど
よくわかんない作業工程をよくわかんないままやってた
わかっててやってる作業もあるけどわかんないものはわかんないまま
それで年収４５０万
高校生になった子供の将来の学費を稼ぎに来てる主婦のおばさんもいた
部品を生産ラインに配膳するだけの係とかもあるからエルダーでもいけるで
俺はもうやらんけど
つまんなすぎるから

仕事猫フィギュアみたいに
〇〇ヨシ！
〇〇ヨシ！
〇〇ヨシ！
とか本当にやってる
朝礼でもやるからなんか笑いそうになっちゃった
ラジオ体操も毎朝やる
なんか昭和にタイムスリップしたみたいだった

モーターを作る工程の一部だけを担当してたんだけど

マジで俺今なに作ってんの？？？

という状態のまま１年終わった

現実問題、学歴やコネなく新卒で大手や上流に入れなく、かつ、全体見渡したいなら中小零細行くしかないのでは

ラインの人でも部分最適は出来るよ

仕事を細分化してくれてる所は楽だよ
最悪なのは何でもかんでもやらせようとしてくる所

>>480
中国国内の工場なんか全て何の作業してるか分からない中国人で固められてる

>>480-482
いかにも期間工って感じがするわ
ザ・バカって感じ
これで40代だもんなあ

みんなが優秀だとしたらそれは普通でしかない
人にはみんな役割があり必要

それが分からない程度の知能だがら困る

マーケットの役割分担が発展することで、凡人に生きる道が開かれたのである
（いや、マジでそう本に書いてあった）

>>470
事業用免許てプロのパイロット資格あるの？w
まあ航空会社なんか総合職を除いて現場職は全部遣り甲斐搾取だよ
土日祝日含むシフト制で朝4時から仕事なんてみんなしたくないから人手不足になってるんだろう

グーグル、資料のわからないところを最新AIに質問できる「NotebookLM」日本版公開
https://ascii.jp/elem/000/004/202/4202481/

>>470
年収500-600万もらえても嘱託契約の非正規社員ならすぐクビにされるでしょ
そもそも本気で長く雇いたいと思ってるならそんな求人募集の出し方はしないから恐らく非正規でこき使われて1年か2年で更新なしで解雇だろう
よくある経営者に都合がいい求人だよ
無論例外的に上司に気に入られてスーパーマンみたいに優秀なら正社員になれるかもだけど大多数のは契約期間満了で解雇っておちかな

1

>>481
工場とか倉庫なら普通だよ

あとメーカーとかも内勤オフィスでもやってたりする

1.ネタを書く奴
2.そのネタにマジレスしてる馬鹿
3.期間工とか工場の仕事内容を正直に書く奴
4.それを馬鹿にする馬鹿

3が一番好感持てる

>>481
原発もこれ
階段昇降時は手すり使用
道路横断時は左右確認と指差し呼称
形骸化、マンネリ、非効率
でもこの馬鹿さ加減が心地良かったりする

声に出してちゃんとやるのが一番
ヒューマンエラーは必ず起こるというのを知らないようだな
人が関与すると必ずミスするからミスするの前提のシステムを構築するのが当たり前

>>497
そうだよな
メーカーとか工場あるなら
ご安全に！
とか申し送りとか話した後にいうからね

転倒事故が報告されてますので気をつけて業務を進めて下さい！ご安全に！

みたいな感じで

>>497
あとは3Kとから5S活動とかね

過労死する勢いで中小建設系の営業正社員10年やってたけど年収400万
今は派遣で保全やってて年収500万
精神的にも楽だしサビ残無い
しっかり休日確保できるし今のほうがいいわ

>>487
期間工を１年きっちりやってる時点でお前より上等な労働者だと思うよ
工員は１日で飛ぶ人もザラだから

>上等な労働者だと思うよ

洗脳ワード

>>482
そんな簡単な作業で年収450なら
俺もやりたいわ

きついよ
くるしいよ
つらいよ

冷たいよ

年収５８０万程度なので、生活がぎりぎりだよ
BMWも六本松のマンションも購入できないよ

負け犬の極みだよ