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2019年2月 国家公務員障害者選考試験
で国家公務員になった人たちがアレコレ話すスレッド
人事院統一試験（常勤）
各府省独自選考（常勤）
前スレ
国家公務員障害者採用一期生のスレPart12
http://2chb.net/r/koumu/1559430887/ マジで仕事行きたくねええええええ
最近イベント多すぎて忙しい
しかも重要なことはキャリア様が決めるから俺らはただの奴隷よな
これを機に精神手帳に関する報道が増えるかもね
責任能力の話題と絡めて
987 非公開＠個人情報保護のため 2019/06/17(月) 22:25:35.14
大阪府吹田市の犯人は
精神手帳2級の保有者
ゴルフ場のアルバイトの報道も
あれは障害者雇用とのこと
924 受験番号774 2019/06/17(月) 20:02:02.13 ID:CuJBh4o6
930非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 12:32:28.93
>>938>>939
>>947 https://www.yomiuri.co.jp/national/20190617-OYT1T50132/ この事件を受けて精神疾患の雇用を控えるのを検討課題としているとのこと
947非公開＠個人情報保護のため2019/06/17(月) 18:33:06.03
>>930 いきなり上司から呼び出されて
別室で人事の人から病状について訊かれたんだけどこの事件のせいだったのか
俺なんかした？休んだりしてないよ？と混乱したわ
ここは栄えある霞が関貴族一期スレ
地方のゴミや二期生はこちら
障害者採用の公務員総合スレ
http://2chb.net/r/koumu/1555991016/ ヒソヒソ…あの人も精神障害らしい…こわ…
って会話がされてるんだろうな
>>19 アスペ統失てんかん多動の二級ですが、何か？
あえて空気は無視して欲求のまま振舞ってるが、現状の皆様は何も言わずに放し飼いしてくださり感謝しています
吹田事件の精神手帳2級は
元地方公務員だから
このスレや試験スレで登場した元地方公務員の人かもな
もしかしたらアイツも応募するつもりだったけど今回の採用人数が少なくて
プッツンと交番を襲ったのかな
まあ大阪府警は一般住民へ暴力ふるって犯罪をけしかける手法のノルマ消化していた土地柄だから
ヤクザ大阪府警は昔から一般市民の敵が多いけど
>>20 ずっとてんかんしててね
ビクンビクンして面白い
>>20 精神2級が常勤受けれるのはおかしい。
外に出るのすらかなり大変なレベルのはずだが。。。
>>31 2級でも障害者枠でフルタイムしてる人たくさんいるよ
ちゃんと配慮があって調子悪い時は休めばどうにかなるっぽい
おまえら退職まで続いたとして、2千万貯められそう？
くだらない質問だが…
クールビズが始まって、ジャケットなしのワイシャツとスラックスと革靴で勤務は絶対？
チノパンにスニーカーにポロシャツとかはダメ？
あと、クールビズ以外でのネクタイは必須？
省庁や部署によってはゆるいとこもあると聞くが…
個人的にスーツというよりネクタイが苦しい。
>>34 うちの省はポロシャツチノパンスニーカー全部OKだ
俺は着ないけど
>>1 ＞「報道では伏せていますが、飯森容疑者は俗にいう警察用語で『マルセイ』というケースです。
ゴルフ場には障害者枠で採用され、統合失調症を患っていた。
逮捕後に『（病気が）悪化したからだ』と供述していましたが、それは統合失調症のことを指していると思われます。
精神障害2級の手帳を所持していたこともわかりました」（同）
【事件】大阪交番襲撃の容疑者に統合失調症の疑い “関西主要メディア重役”の父は辞表を提出済みか[06/18]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1560789122/ 精神2級だってよ
精神障害者の風評被害だわ
>>38 マジ？主治医に快方認められる、とか、書かれたのか？
東京都美術館で漫画家の峰なゆかさん暴行被害 「殴られた」とトラブルを明かす。美術館は「警察への相談も含め検討」
開催中のクリムト展を訪れた際に、車いすで観覧していた男性からいきなり数発殴られたことをTwitterで明かしました
>>36 へー
精神障害者は警察用語で
「まるせい」(○精)って言うのか
勉強になったわ
次からまるせいって呼ぼw
>>38 やったー
障害年金の支給停止(打ち切り)おめ
先日のアンケートで人事へマルセイへの障害年金に対してオコ記入して
提出しておいてよかったわ
他部署とかとやりとりしてたら、そんなことも知らないの？！みたいな反応されてイラっとした
>>43 エイズが進行すると糖質になるよ！
身体障害者の約99%が糖質だから！
川崎市役所は障害者を虐待して排除する方針。
公的機関はどこも同じ。
お前ら覚悟しとけ
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
また今日も不採用通知が届いた
はあどこも採ってくれないのか
今度の試験を受けるつもりだけど国家公務員も駄目だろうな
>>38 フルタイムで働けるのにそのまま2級もらえると思ったの？
フルタイム働いたらよくて3級、医師次第で完全停止でしょw
厚生3級は働いても止まらんよ。
更新はわからんが。
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>>67
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/: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ ´ i| l|||l"l ｀|: /|: : /'!/l ん う
∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―- , ｰ=z_ｿ |/ ﾊﾒ;, :: ::|. だ ん
i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ ､ ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|. ろ な
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丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__ ｀~ " /: : ﾄ; lヽ） ゝ
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"~､ｿ:: :い:: : ＼_ ノ , ヾ 丶 >>67
人i ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
ノ:;;,ﾋ=-;､
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彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
川川::::::::ー◎-◎-）
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.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ ＜公務員になりたい･･･アモキサン
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＼:::::::::: ξ（;;; ）;; ） ～
＼:::::::::::: ） ）
）::::: ／／
/::::::::: ／／
／::::: （＿（＿ 実際テレワーク君もうダメっぽいけどな…
税関内で悪評広がっちゃったし
テレワーク小池のおっさんのツイッターで意識高い系発言がむかつく
>>38 ○精で手帳もらって、フルタイムで働いて年金も貰おうなんて図々しいよ。
>>38 そんなに欲しいなら再発して支給してもらったら？w
俺はまだ２級受給してるけど、止められても仕方ないと思ってる。
逆に、外出さえもできなかった頃に
なぜもっと早く２級を支給してくれず、３級止めだったのかと・・・
>>85 困っている人に支給するんだと思った？
残念！支給対象はやかましい人でした！！
金融庁は正しい２０００万ナイト生きていけなくなる。破綻を考慮すれば最低６０００万円。
「年金の隠れ債務1600兆円」というのは鈴木亘学習院大学教授の主張です。
鈴木教授をそれを踏まえて年金改革についての様々な提言をされています。
以下のリンクからその一端をご覧になれます。→ 「日本には1600兆円もの暗黙の債務がある」
鈴木 同じどころか、もっとひどいです。原発は、爆発するかメルトダウンするか、
地震が起きない限り隠し通せる可能性がありますが、年金の金額の場合、
借金が確実にどんどん積み上がっています。
10年後に破綻するか20年後に破綻するかわからないですが、
確実にやってくる破綻のシナリオを隠しているというのは、
極めて不誠実です。いったい、どういうことなんですか？って思いますね。
本来は政治家に責任を問うべきでしょうけれど、田中角栄は亡くなっていますから。
もちろん正確に言うと、田中角栄だけのせいじゃないですけどね。
田中角栄が首相だった頃は高度成長期の終わりくらいだったので、
まだバラ色のシナリオを描いていたのは、ちょっとしょうがないかな、
という面もありますって。問題は、石油ショックのあと、
経済成長率が半分くらいになって、バブルのあともさらに半分になっていますけれど
も、その期間の政治家や官僚たちが何もしなかったことです。
確実にまずいことがわかっていて、まずいとわかってからもう40年くらいたちます
けど、その間に何もしなかった人たちの責任が一番大きいと思います。
実は、国も、現状をまったく発表していないわけではないんです。
年金でいうと、800兆円の純債務があることは厚生労働省も認めており、
300ページぐらいある分厚い年金数理レポートの真ん中あたりにちらっと書いて
あります。それを素人が見つけろっていうほうが無理なんですが、
常に官僚は正しいんですよ。批判されたときのために、
きちんと計算しましたというアリバイだけは必ず残している。
しかし、問題は、国民がそれをみつけられず、
事態の深刻さに気付かないということです。
>>89 でこんなコピペ一期生スレとどう関係あるの？
厚労省の説明会だったかな
医師だと名乗る者が質問してたけど、この人は受かったのかな？
病院に行ってる間にふと思い出した。自分は厚労省じゃないからわからんけど
配慮なしとかめんどくせーーーーなイライラが止まらない
そもそも身体様（笑）はふんぞり返って仕事してないらしいな
聴覚だけど精神に電話番になってもらっている
メモすらとれないのかと上司が指導して今ではきちんとメモを取れるようになっている
小間使いとして貴重な存在だから辞めないでほしいな
>>97 仕事が全く負担に感じない程度しかないからストレッチしてる時間の方が長い
踏ん反り返って見えるのはストレッチ後の弛緩状態
言い方に配慮しとけよ雑魚
書類整理、シュレッダー、パソコンいじってるふり、
内線電話のみ対応
今日も平和だったわ
これで常勤とかメシウマ
ほら精神
ゴミ捨ててこいよ
俺様は身体で動けないからお前が足になれ（笑）
マルセイはやめて元々
やめても構わない前提で採用
身体は絶対やめさせられない対象
>>100 主任や係長でそんな仕事はしないから安心しろ
1年後には激務待っただか中だわ
俺ずーっとエクセルでデータ入力だわ
募集要項通りだった
同期はそのような述べてが
俺は出勤簿や休暇簿や超勤簿で忙しいんだが
なんだこの待遇格差、、、
しかも号俸おれのが低い
大丈夫、評定の差でそのうち逆転する……
と思いたいが、あれ与えられた業務に対しての達成度がメインなんだよな
いやはや、本省なのにうちも定時上がりだし、ほとんど何もしてない
ファイリングと庶務の手伝い、雑用
急な席替えがあって
精神の人たちは上司の目の前の席になった
監視の目が行き届いているのは何よりだと思う
仕事は発達にやらせとけ
無駄に高いプライドのおかげでやり抜く
評価はされない
身体は定年まで居るだけで評価される
身体にしろ精神にしろ配慮希望して拒否られたら責任bc
障害者虐待になる可能性がある。公務員なら旗振り役として民間より厳しく取り扱われて人事院の規則に引っかかる。
その人事院に配慮ってもんが皆無なんですが
あいつら省庁任せでなんもしねーぞ
>>124 大ありだ→「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」 通称「障害者差別解消法」違反だ
でも罰則規定はないがな。
8時間ずーっとなにもせず
イントラだけ見て
もちろんネットでニュース見ちゃだめ
本読んでもダメ とか拷問じゃね？
>>129 自分でまとめてレポート書くくらいはしやがれ。税金貰ってるなら当たり前だろ。
付け加えるなら７時間４５分な。８時間と言ってる時点でもう・・・。
>>130 明日からイントラ見て自分の思ったこととか、こうしたほうがいいんじゃないかとか書いて 上司に提出してみる・・・・
たしかに見てて思う点はあるし、やってみれることはやってみようとおもう
>>129 ラクでいいじゃね～
今までの俺たちの待遇からしたら天国だろ
>>129 時給980円で馬車馬のごとくこき使われて、罵声を浴びせられる民間よりは数千倍マシ
今は霞が関の本省だけど、ヒマしているとそれなりの給料をくれるから天国！
>>129 それが苦痛ならなんか自分からアピールしろよ
自分にできること伝えてさ
俺は絶対に辞めないと決意したよ
もう民間には戻らん
>>126 そら統一試験で知的とかガン無視だからな
相談して何もしないことをしっかり形にして議員なりメディアに相談すべきだな。
>>127 深刻ならそういうのを相談できる機関があるからそこに言えばいい
まああまりにも楽すぎると脳みそ腐るし、それが嫌な奴は何かするべきだとは思うよ。
>>132 いやそういうんじゃなくて
① 各省庁の理念・方針・役割・存在意義を自分の言葉で簡潔にまとめる → 勉強してますよアピール
② 組織図を自分できれいに書けるようにする（内線番号込みで） → いずれ電話できますアピール
③ 自分がこの組織内でどういう役割を果たせるか、自分の持つスキルを分析する → 仕事くださいアピ
④ こうしたほうがいいは絶対禁句です。イントラ見て感じたことは率直に伝えてもよい。 → 考えてますよアピ
良いこと教えてやろう今回の国会で障害者雇用促進法が改正されたが、その会議の中で人事院の回答として民間の合理的配慮と同じ扱いでかつ健康の保護増進も確保されると言っている。
>>141 健康の保護増進も確保されるなら
VDTの休憩を徹底して欲しいわ
PCやり過ぎで鬱と食欲不振が悪化
マッサージ代も馬鹿にならん
本気でどうにかして欲しい
>>142 医者が関連性を診断書とかで明示してくれるなら遠慮することなく省庁に出して拒否られたら人事院にだせばよろし。もちろん誰が配慮の拒否を決定したのかを明確にしてな
>>38 主治医に仕事始めたこと言ったの？たまたま今年が診断書提出の年だったのは運悪かったな。自分は５年に１度だからまだいいが
>>38 仕事をし始めると直ぐに年金支給停止になるのが不安で年金事務所に聞いてみたら直ぐに停止される訳じゃなく３級になると聞いたけどどうなの？
>>148 そう思ったけど職員がそういってたんだ。
>>147 基礎に3級はない。だから2級から落ちると支給停止になる
>>150 そうだね自分は基礎２級で質問したのに職員さん勘違いしてたのかな。でも就職したけどやはり体調悪くてすぐ退職したらどうするんだろ。またあの申請しなくちゃいけないと思うと気が重いな・・
俺はずっとゆっくりデータ入力とかしてたいわ
会議とか話し合いは少しイライラすることがあるから嫌だ
幸い一般職だから意見を出す必要とかないから楽だけど
>>152 そんなの臨時職員がいればいいから正職員いらないだろ
データ入力とか言ってるの非正規だよ
>>153 一期生の中には今なら確実に非常勤の仕事になるような仕事をしている人もいる。
今後はちゃんと来れるかつ仕事も基本常勤並みにできそうな人しか合格できないだろ。
>>151 厚年の３級は出るんじゃないの？
障基部分の約80万が減るのは痛いけど。
それに、２級は停止になっても、失権じゃないから、２級に該当すると
判断されればまた復活するから、支給手続きやり直しじゃないから安心して。
俺は、仕事が無さ過ぎて出勤意欲が低下して鬱が悪化して
休みがちになり、その結果、職場としてはあてにならないから仕事が増えない、
出勤意欲の低下で悪化、の悪循環。
でも、職場ではなんとか引き留めようと有休じゃなくて病気休暇にしたり、
いといろと、分限にはならないように配慮してくれてること自体は有難いと思ってる。
でも、手の届く範囲に電話は無いし、机にPCは有るけどインターネットには繋がってないし、
携帯は持ち込み禁止だし、雑務は非常勤がやるし、で本当にほぼ時間いっぱい
座ってるだけなのは正直きつい。
常勤のサポート付きで何か担当を与えてくれるとまだ少しづつ責任感も出てきて
出勤する意欲も湧くと思うんだけど・・・
今日も正直どうしようか迷ってる。なでしこＪＡＰＡＮのＷカップ見ながら体調と相談する。
>>157 時々湧いてくるけど嘘くさいw
ガチなら今のとこ合わない訳だし移動するか辞めたら？
>>157 休む→腫物扱い→仕事貰えない→意欲低下で休む→さらに腫物扱い→さらに～
悪循環だね。相手に対応求めてる時点でダメダメだと思う。今なら毎日行くことで信頼回復できるよ。
ある一定ライン越えたらみんな冷たくなって、上司から通告受けると思う。
>>157 ちなみに簡単に首にできない公務員の辞職勧奨には3つ方法がある
１． 説諭して双方納得のもと辞めてもらう → 普通の省庁系
２． 暴言等で相手を委縮させ、その場で辞職願を書かせる → 法律・治安維持系
３． 仕事を与えず放置して本人が耐えられなくなるのを待つ → 地方自治体系
もう戦力外通告受けてる可能性はあると思いますよ、あなたは。まあネタだろうけど。
ネタではないよ。
そうか、もう戦力外の可能性もあるのか。
一応、休んだ後は上司たちと面談して、今後について話し合いをもって
私はもう少し仕事をください、お願いし、上司はもう少し体調が落ち着いたら
少しずつ任せる、と言ってる。
そして、有休は使わないように、出勤できないときは診断書を貰ったりして
病気休暇にしてくれてる。
上司の口からも、できるだけ長く勤めて欲しいから、長い目で先を見て今は
まず身体を戻すことを最優先に、と言われてるんだけど。
それも表面上ということか・・・
過去の障害者職員で潰れた奴がいるのかもな
でも周りのキャリアの人たち見てみろよ
定時？何それ？状態で毎日遅くまで働いてさ
それに比べりゃ社内ニートなんて夢のようなもんよ
俺らが面接受けた時のメール何時に来たか覚えてるか？23時すぎだぞw
>>151 素人の思い込みで断言されて信用するな
基本的にここのバカより役場のバカの方が信頼度高いぞ
周りも定時に帰ってるよ。
水曜にはノー残業デーだから帰り支度するように5時前にアナウンス流れるし。
面接もトイレに行ったついでに
電話したらすぐに申し込み完了だったし、
合格通知も合格者だけに3月15日に連絡する、と面接時に言われたけど
面接翌日の朝8時30分に電話来たけど。
>>134 民間が待遇いいとか言ってる無職の不合格者見ると吹く
>>157 今年の試験受け直したら？
それ言えば多分受かると思うよ、酷すぎるもの
申し込み期間とかはどうなってるか分からないけど
>>157 会見を開いたら？国家公務員が会見を開くといったらマスコミが殺到するよ
>>161 表面上に決まってるだろ。何故今まで気づかなかった？
いつ休むかわからんやつに担当なんぞ与えられるわけないw
>>161 知ってると思うが休むの頻繁そうだがこの状況だと病気休暇使い切ることになるとは思うぞ。
休んだり行ったりを繰り返すならもっと長めに休んでみたら？
>>173 病気休暇は特別休暇」扱いだから、普通に給与は出る。
年間確か通算90日まで。
ただ、途中で20日以上間隔があくと0にリセットされるらしい。
だから、病院に行くとかは障害者はよくあることだと思うけど、
年休使うのではなく、病気休暇使う事。
それから、2親等以内の親族を病院に連れて行くとかも
看護休暇というのがあるから、年休はなるべく使わずに、他の制度を利用すること。
年休を使いきると欠勤になり、欠勤が多いと
流石に分限の言い訳が人事も上にできないらしい。
>>177 民間で普通にやっている人もいる訳だから出来そうな人以外は常勤じゃとらないじゃないの？
負担が少ない仕事をしたいなら非常勤でどうですか？の省庁が多いかと。
そうでなかったら大体のとこが採用1な訳がない。
発達障害「電話できません」
健常者「耳は聞こえてるんでしょ？使えないなー」
身体「こいつに雑用を押し付けたらいいんだよ。電話できない分たくさんやってもらわないと」
発達障害「なんで業務がこんなに多い（号泣）」←今ここ
腹痛の振りしてトイレでスマホゲーム30分してたわ
ごめんな税金泥棒で
人の愚説愚論に、一応の耳は傾けてみるべきである。
自分より地位が下の者との意見が五十歩百歩のときは、相手をほめてその意見を採用すべきである。
怒気怒声を発するのは、徳のなさを知られ、得することは一つもない。
物事の決断は、あせってはいけない。一呼吸、置いてから決すべし。
相手を嫌いだと突っぱねれば、相手も距離を取ってくる。
ために、自分から心を開けば人は拠って来、人脈形成につながるものとなる。
>>182 別にいいんじゃね。
のんびり暮らせばいいんだよ
わざわざトイレで？
疲れたので休憩しますで通るでしょ？
てか通ってるよウチ
クッソ暇なんだが
体調悪くなるわ
もうこれ本省以外受け入れ態勢とかまるで整ってないだろ
ゲームとかしていいか？
>>174 必死だなぁ。そんなんだから不合格になるんだよ
>>186 ゲームはさすがにしてないがインターネットしまくってるお
いつも帰りに見かけてた同期の姿が見えない
一週間休みとったのかな
エロサイト見るとかよっぽどひどくなきゃインターネットやっても大丈夫だよな
四六時中エロサイトみても訓告か減給だし
>>186 まるで本省が受け入れ体制出来てるとでもいうような以下略
>>194 できてないの？
外務省は隔離部屋あって快適そうだったが
貰うものをしっかりもらっていれば、耐えられる範囲も増える。当たり前だよな
高級官僚やメガ銀行員、メガ証券営業など、辛くて苦しいけどしっかり報いある職業は、別にブラックとは呼ばれないだろ？
時給数百円で全人生を差し出して滅私奉公して家族も養えずに早死にして社長の養分になれ！というのがブラックなのだよ
>>179 いや電話取れよ
取り次ぐだけの簡単なお仕事だろ
発達？しらね
>>193 公然わいせつで訴えられたら前科ついてさすがに首になるお
>>198 障害者虐待だね
病気になったら職をかけて責任とってねw
手取り25ぽっちでヒマヒマ生活
いつまでもつだろうか
>>200 電話取るだけで何で虐待やねん
耳悪くねえくせにさ
病気になったら病休取ればいいしそれで治らねえなら辞めろ
>>202 そんなにもらってるのかーと思ったけど、40代とか50代だったら少なすぎるよな
>>205 今までが時給870円だったことを想えばまったく問題ない
>>204 発達はコミュ症持ちなんだから仕方ないだろ
あとなに責任から逃げてんだよ。お前も障害者虐待でクビだろw役所は一石二鳥だなw
>>208 公務員がその程度でクビになるかよｗ
発達が先に辞めて一件落着だアホｗ
>>205 転職ってこと考えたら十分だろ？
高給取りのスキルなんて持っていたらわざわざ公務員なんてならないw
俺は時給７９０円でしかもパート非常勤だったから、50才超えで額面25万にしがみ付く。
病休結構とってるけど、それは配慮して欲しい事項で面接時に伝えたうえで
採用されたんだから、堂々と休む時は休んでる。
その代わり出勤したときは何でもやる。
仕事無いけど。
今月総務部長との面談あるから、キャリアアップについて要望を直訴する予定。
2級に上がるのに８年掛かるって聞きましたが、家族を養っていけないので前職の年収を考慮して、勤務評価が良ければ昇級スピードを大卒相当にしてもらえないかと、お願いするつもりです。
駄目元で挑戦します。前職の年収に辿り着くのに3級50号ぐらいにならないと話にならん。
別に１級のままで問題ないけどなあ
定年まで２０年あるから、それまでには２級にはなってるだろうし。
それ以上は何も望まんよ。
何も提供できないからな。
それ総務部長で効果あるんだろうか？もちろんしないよりはよほどましだが
入職して3ヶ月の条件付き採用の身でそれを言い出すのはマイナスにしかならないような気がするぞ
せめて丸一年勤務してそれなりの評定をもらってからだろ
公務員の給与体系は全部法令に基づいてるんだから、転職前のリサーチが不足してただけじゃん
初任給の算定方法もネットで少し調べただけでヒットするし
新卒のガキが「思ったより給与低いからやめます」ってほざくのと同レベル……
> 2級に上がるのに８年掛かるって聞きましたが、家族を養っていけないので前職の年収を考慮して、勤務評価が良ければ昇級スピードを大卒相当にしてもらえないか
これ、1日たって頭冷やしてから読み返すことを推奨する
自分の部下からこれ言われたと思って読んでみたらいいと思う
たしかに入って3か月で言うのは早すぎるｗ
2～3年目になってからのほうがいいよ
2～3年目になってから言ってもダメだよｗ
法令に基づいてるんだからｗ
まあ、昇給速度を上げてもらうことはあるかもしれないけど、それは上司に好かれてるかどうかの要素が強いからね
急ごしらえの採用だったから今回の一期生は上から下までレベル感に差がありすぎるのが現実
ワープア的なところから来た人間には拾ってくれて大感激って感じなんだろうけど民間で普通に働いてた人間からは現状の制度だと長くは勤められない
後者の待遇改善していかないと前者しか残らなくて本格的に特殊学級化が進む
昇格なんて、相応の評価を得てたら向こう側から考えてくれることだと思うんだけどな
この人はすぐにでも主任や係長にあげるべき人材だと思われれば早めに昇格するだろうし、係員相当だと思われたら通例通りの年数になるだけの話じゃないの？
そのピックアップ昇進みたいな制度がないんだからそういう特例昇進なんてやりようがない
だからそういう制度を作らないといけないっていう話
だがここの人間はそれは贅沢であると思っている
不思議だ
>>222 警察だと昇進試験があって、高卒だと採用４年目で受験できるらしいよ
８年とか言ってる行政職よりずっと早いじゃないか
さあ、辞職して警察官を受験したまえ！
>>223 贅沢だとは思ってない
そういう制度を作るのは幹部の仕事だから、我々に出来ることは「障害者採用の人を高卒と同じ昇格ペースにしてはいけない」と思わせるよう努力することだけだよ
根拠がないとなにもできない公務員の世界で、実績(勤務評定)もないうちから権利を主張するのは筋違いだと思ってるだけ
>>222 同意
3ヶ月なんてやっと職場に慣れてきたくらいなのに
中卒レベルの試験受けて入った障害者が大卒相当望むとかキチガイレベルだろ
高卒相当でも高すぎるくらいなのに
経験者枠扱いじゃないし
そもそも高卒レベルの試験で入ってるし
まあでも正直数年やって何一つ制度が改善しなかったらまた民間戻るのもいいんじゃないかな
理由はなんですかって聞かれたら素直にガチガチの仕組みで民間での経験を加味されませんでって言えるわけだし
その時に成果は出したんですけどもってちゃんと言えるような何かをやっておけばあとは野となれ山となれでしょ
公務員になるのがゴールだった人とその先にゴールを求める人だと考え方が違うから平行線だよ
大卒相当望むなら最初から経験者採用で入れよ
受験は可能だろ
エアだから採用されてからのことなんて考えられないんだよ察しろ
自分のところだけかも知れないが、早出遅出勤務やフレックスタイムの条件に“障害者である職員”が追記されたり、省庁側も勤務環境を整えようとしているのは感じる
しかるべき成果を出せば、応えてくれる余地はあると思うよ
まだ今は成果を積み上げる時期でしょう
なんか異動の時期で周りがそわそわしてるな
俺は関係ないけどw
以上に出世のこだわり他人を見下したい自己愛きたなw特徴ありすぎてふくわw
>>212 無理
その場でゲロを吐いたり卒倒してみせたら？
障害に理解の無い強面な上司が異動してきたらどうする？
精神は間違いなく潰れるだろう
>>232 フレックスって原則誰でも使えるんじゃなかった？
まあ本当の一期生はこんなところじゃなくて別の手段で連絡し合ってますので
>>238 コアタイムが短くなったり週休日を挟めるようになったりといった条件緩和される場合の方に追加された
うむ
俺は隣の同僚と結託して精神排除へ色々と画策しているよ
成果としては精神Aが先月末から休職中次は精神Bがターゲット
>>241 俺も残業代が入ってない
今月20時間残業したけどな。国家公務員はこれが普通らしいから諦めるしかないんじゃね？？
>>245 わかってる
ここの書き込みが贅沢だなと思って
http://www.tamura-jcp.info/minutes/2018/1127141221 国家公務員の残業代不払いが合法化されていると国会質問で出てたくらい常態化しているからね～
我々はこれが普通なんだと考えてこれからも残業を頑張ったら良いのです
>>244 入って3ヶ月で120時間はないだろw生活残業？
212です。皆さんの貴重な意見ありがとうございます。ごもっともな意見ばかりでお恥ずかし限りです。
採用された庁では、障害者の取り扱いをどうするかこれから、考えていくとの話だったので、とりあえず軽く言ってみようかなと。
少しでも考慮されれば、ラッキーってレベルです。幹部との面談なんて滅多にないチャンスですからね。
最近の精神障害者による事件を受けての面談だったら何も要望などしませんけど。寧ろ、そうじゃないことを祈る。
>>250 先月面談があって似たようなことを要望したけど特別扱いすることはできない
前例を作ることは出来ないと突っ撥ねられたよ。省庁としてはあくまでルールを守るとのことなので
最低でも8年間は我慢するしかない
家族を養えないとは言っていたが共働きとか、生活水準を落とすとか工夫のしようがあるのでは？
つーか精神障害かよ
精神は働けてるだけでも幸せと思って高望みはすんな
現状のまま頑張れ
>>205 民間だと手取り15とかだからマシじゃね
上を見ないでまっすぐ前を向いていけば失敗することは無いでしょう
精神障害者はこれがわかっていないからすぐに失敗してばかり
本当に頭の良い人なら現状を理解して十分満足出来るはずなのだから
健常者には障害者は生きてるだけで幸せ高望みはするなって思われてるよ
努力しないと認められない
>>216 ほんこれ
三級とか係長やれんのかよなｗ
>>251 そうですね。まずは障害者年金が家計に吸収されて、それで足りないと言われたら妻にもう少しパートを増やしてくれないかと、頭下げるつもりです。
障害者年金停止されてないのか
てか二級になったら停止余裕だからトータルマイナスだけどエアなのか
>>252 言わないよりは言った方が考慮される可能性があると思いませんか？面談の際は場の空気を考えて発言はするつもりです。駄目なら駄目で現状と変わらないのですから、何の損もしません。公務員は頑張っても頑張らなくても評価は殆ど変わらないと思います。
ここに書かれてる、毎日サービス残業している人と暇過ぎて困ってる人の評価は多分Bだと思いますよ。
>>260 えっ？標準(良い評価)がBだと聞いたけど
>>259 健常者採用、途中で半年間休職して、復帰。
年金は3級
>>261 上司に普通はみんなBで、評価がいいとＡと聞いたけど。省庁で少し考え方も違うのでは
>>262 3級50号の給料のとこに復帰できたのに転職したんだね
障害の配慮してもらって年金もらいながらその給与求めるって、こつこつとやってきた健常者からしたらかなり印象悪いと思うが…
>>263 そうなんだ、ありがとう
省庁で違うんだね
>>262 なら障害者枠に来た時点で健常者時代の意識と年収は忘れるべき
配慮と待遇はトレードオフだし、公務員の世界に前職という概念がないことを調べずに飛びついたのがそもそもの間違い
給与を望むなら早めに民間に戻る方がいい
ただし待遇がいいところは配慮は少ない
>>264 入省年次が全ての基準となる年功序列の世界で、今年入省の1年生かつ障害者採用の人がそんなこと言い出したら「アホかコイツ」としかならないよな
他の人が書いてるように成果を残して「この人はできる人だ」と思われてから言い出すならまだしも
>>266 大卒試験枠でも、新卒と年齢上限ぎりぎりの民間経験者ってスタートは年齢分違っても昇級は一緒なんじゃね？
もちろん、着任後の実績分多少の誤差はあるとは思うが
>>268 そう
前職は初任給の参考にしかならないから、新卒だろうが民間を経験してようが入省後の勤務評定が全て
とはいえ、そりゃ昇級早ければ早いに越したことはないが、合理的に要求する理由が思いつかない…
やっぱ実績認めてもらって地道に号俸上げるしかない気がするがどんな？
この人、健常者時代の感覚を引きずったままなのか
普通は民間でお祈りくらいつつ徐々に意識を修正していくもんだけど、そのフローを経ずによりによって公務員になったもんだから余計にギャップが大きいんだろうね
>>271 エアか糖質だからまともに聞くなよ
おまえもやべーぞ
>>262 そのまま勤務する選択肢もあったのに降りた時点で、その給与分の働きが出来なかったってことだろ
前職の年収がどうしても欲しいなら、その前職に戻ればいいだけの話じゃん
色々併発してる子がツイッターで深夜に呟いてるのを見ると、
そんなんだから病状安定しねーんだよと
ツッコミ入れたくなるわ
>>221 待遇改善？何を寝ぼけてるんだ
この少子高齢化の日本でどこから捻出するんだよ
>>229 無職や非正規は満足度高いみたいだね
逆に民間正社員は不満しかない
>>275 局長レクはあるぞ。
中間のノンキャリアが理解できないから
俺が直接キャリアに話した方がいいみたいになってる。
今日は、左手の震えが止まらなくて運転できる状態ではないので
出勤時間のあと３０分以内に治まらなければ不本意だけど
休みだな。
昨日の夕方からで、診療内科医に電話して相談したら
おそらく薬の副作用で２、３日内には治まるから、
それまであまり深く考えずに気にしないで、
と言われたけど、今も右手一本でキーボード打ってるし、
利き腕ではないと言え気になる。
他の部分は気持ちも含めて元気なのに…
レクリエーションかも知れないぞ
そっちの方が嫌だが
話題さえあればスレが伸びるってことは、普段はROMってる人がいるのね
なんか安心した
そのまま健常枠にいられたら転職しなかったはずなのに転職前の水準を捨てきれないのは障害枠初心者あるあるだと思う
そういう人は自分は配慮を受けていないと主張するけど、ならなんで健常枠に留まらずに障害枠に来たの？と
>>289 楽して、前職並みの給与を貰えると勘違いしていた、アホです。トータルでトントンぐらいならいいかと思っていたが、蓋を開けてみたら全然違った。
ただ責任がないからストレスはほぼ無い。それだけが、救い。係長級の仕事なら前職でしてたから余裕あるあるです。
給与が下がるのわかって国家公務員になったら自業自得だろ
>>293 何度も書かれてるが現状に大満足しろ。もうこれ以上は望みませんってな。それしかない
まだ不満を持っているなら民間へ転職しなさい。余裕なんでしょ？
地方はマジ安いから
霞が関で25なら地方じゃ19さね
霞が関の貴族どもにはわからん苦しみ
霞が関で手取り17万
大卒職歴25年
計算上はもっともらえるはずだったのに、実際にはx0.5になってしまっている模様
せめてx.08にしてくんねーかな
湿度高すぎ
5号館じゃないんだからそろそろエアコン入れてくれ…
あなたが熱中症で倒れて救急搬送されたら事態を重く見てエアコン開始してくださるだろう
頑張って倒れてみては？
>>303 実質障害者雇用だからね
同期の号級を見たら自分と同じようなもんだった
だいたい400前後になるんじゃないかな
民間でもそうだが倒れて緊急搬送とか無ければなにも改善はしないw
車椅子の方は体温調節が難しい方もいるようだが、この暑さで大丈夫なんかな
>>303 高卒20年で30万超えて、手取りも26あるけど？
エアでなければ、派遣かバイトの25年だった？
民間で倒れてたら「何寝てるんだ」って上司に無理やり立たされて「みんなの邪魔だから帰れ」って
フラフラの状態で帰らされたぞ。医者に直行で熱中症の診断だった。マジあの後、上司に殺意沸いたわ。
緊急搬送なんてしません、改善もしませんｗ
>>306 二級入省のエリートが集う五号館ディスるのはやめとけ
>>295 その通り、だから幹部に言うだけ言ってみる。
それで、少しでも早く昇級できたらラッキーって感じ。駄目なら諦める。簡単な話ですよ。
>>314 いや、あなたも元公務員でよくわかってるだろうけど、新入障害者が上に噛みついたら、まず干されるぞ？
そのリスク承知で突っ込むなら、どうぞどうぞ、お好きにしてくださいって感じ。
>>314 昇級について個別に対応なんてないでしょ
ひとつ前の級の必要経験年数はほぼ絶対だし
前職があるからってんならスタート級をどこにするかの話であって、採用後の昇級を早くするなんて話にはなんない
そしてこの採用区分は１級スタートってのがハッキリ明示されてたやん
スタート号俸の判定に不満あるなら人事相手に開示請求でもしてみる？笑
干されも何も、底辺な一期組みをどうやって干すんですか？干されれば、それはそれで仕事することなくて、インターネット定年まですればいんだよ。
>>316 そう。公務員は変なところでルールを守っているから特例は設けないでしょ
だから「前例が無いので無理」「特別扱いすることはできない」とハッキリ断るわけ
無理なら退職願を出して民間に戻ります、でいいんだよ
少しでも知能があるなら理解できるはずだけどねぇ～
>>318 干す＝仕事くれない、と勘違いしてないか？職場でいないものとして扱われるってこと。
まず普通の人間なら半年持たん。狂った人間ならパワハラで訴えるかもな。
でもそれに該当しないように上手く陰湿な嫌がらせを受け続ける。
うんだからお給料が安いのが普通なんだって頭で理解したら大丈夫
特例並みの15～19万が妥当なのに30貰えるからやめるわけないしｗｗｗ
不合格者残念ｗｗｗ
今夜の飲み会が面倒なので早退します
お先に失礼します
おう。おまえのいないところで悪口を言って楽しんでくるぜ
5号館てエリートの集まりか？財務外務の1級のほうがエリートっぽいぞ
>>314 この人がいう「幹部」ってどの程度の人の話をしてんだろ
昇級って正確には昇任の話だよね
職員の級を自由に動かせる幹部って誰？
事務次官でも無理じゃない？
>>329 新たな出会いがあるっていいよね。その地域の良さがあるから定期的に転勤できるっていいかもね。
前職の出向してきた部長は100名山制覇するため２年で去って行ったな。
霞が関勤務だけど気温２８℃でエアコン入るぞ
エアコン28℃だけどｗｗｗ
やはり俺は働くの無理だった
やめて生保もらってゆっくり休むわ
二級になるのに8年かかるのは結構衝撃だったようだな
糖質や発達が騒ぎまくるようになった
>>348 それは覚悟の上で入らないと
1級でカンストする可能性だってあるんだし
頑張っても頑張らなくてもあんまり関係ないんだし仕事以外で楽しんだ方がいい
>>312 それは「民間」じゃなくてその会社がブラック体質なんだよ
もしくはその上司が外れ
>>349 最初は昇進なんかしないでもいいとかほざいてたくせに
上がれるものなら上がりたいことに入ってから気づいた馬鹿いそうだな
>>352 募集要項が基本的に係員を想定したものなのになあ
べつに出世なんてしなくていいじゃねーか
そんなことより夜中より仕事中のほうが眠い
１級カンストで充分ですわ
むしろ、係員の仕事をずっとやれるなら天国
あと、級に応じて金額の違う、色々徴収される金も地味に痛いし
４０代後半で入職すると、別に１級カンスト上等だけどな
（247600＋7200）×120％＋27000＝332760 だぜ
自分がよそ行ってそんだけ稼げると思う人は去ればいい。
てか、本物の１期生にはそんなこと言わなくても分かってるか。
ここで8年8年言ってるのは、席を空けさせたい不合格者どもだからｗｗｗ
この枠で入れただけでも感謝しないとな
出世考えること自体おかしいだろ
あくまで体裁のための採用であることを
理解すれば望める訳ないやん
障害者限定の試験がまず異例
経験も能力も努力も関係なく障害者雇用なら一律安く低い扱いで十分と
国が率先して範を示してくるかどうか
>>358 私は係員の待遇でそれ位貰えて、
ありがたいと思っている。
民間でそれなりに働いてきたけど、
いきなり公務員の世界で係長級の仕事を
やれと言われてもできないから。
今はできる年下の上司のやり方を
勉強させてもらっている。
皆さん、本当に優秀だわ…。
＞ここで8年8年言ってるのは、席を空けさせたい不合格者どもだからｗｗｗ
これ
>>361 何度も言われてるように現状に大満足してしまって、上を見ないでまっすぐ前を見ていけばいいさ
大事なことは何かというと「定年まで続けられる」ことだから給与とかは二の次と考えて
定年まで続けられる方法を考えていた方が良い
途中で辞めてしまったら水の泡だからね。どんなにしんどくても耐える精神力を身に着けてほしい
我慢するのは当たり前の話ですもの。当たり前のことが当たり前に出来るようになってほしい
4月の話だが同僚の精神障害が突然嘔吐して周りの人は遠巻きに眺めてるだけ
当の本人は今も元気（？）に出勤してきてるから問題ないのだろう上司も特に何も言わない
>>361 ホントこれ
畑違いの分野に転職して、すぐ係長なんて無理
前職の基準が～と喚いてた人は昇進したいとはひとことも書いてなかった
早く係長になりたいんじゃなく単に給与が少ないから上げて欲しいというだけで、2級3級相当の仕事がどのようなものか深く考えてない印象だったな
>>358 一級でも33万ｗｗｗ
誰が辞めるかよな
二期生になりたい一期不合格者残念！
合格者には東大や帰国子女もいるのにオーバースペックだから落ちたとかのたまう発達に笑った
33万ももらってるんだから我慢しなさいと言われて笑顔でハイ！と元気よく答える精神障害になってほしいものだね
そして休職したりするようなことが無くなり、病気を克服できるようになれたらいいね
>>371 ＞病気を克服
身体様に言えよｗ
あ、あいつら障害がある事それ自体がアイデンティティになってるから無理かｗ
上司が我慢しなさいと発達に言っていたなー
パーティションが欲しいとかアホかｗそりゃ我慢しろと言われるわなｗｗｗｗ
>>374 病気じゃないなら通院する必要もないね
よかったね君は健常者だ
>>376 その通り。障害内容によっては通院があまり必要ではない
そうそう精神は上司の方針で土日通院に変更させられたそうだけど問題は無いよね
>>358 一級で月33
さらにもうすぐ夏ボーナス
うますぎワロタ
民間がいいとかほざいてるやつらは月15で踏ん張れ！
>>377 ただ単に障害者利権が欲しいだけのクズじゃねえか
身体様とはよく言ったものだな。
精神叩く前に自分の身なりを正しては？
身体は回復不能なものが多いからかわいそうで同情されるが
精神は回復可能だしおまえらよりつらいのに耐えてるんだが？と健常者公務員は皆思ってる
同情はない
身体だが、脊損でアソコが不能になった。
人生の楽しみの半分を奪われた。
それでも公務員に慣れたことは感謝している。
まさに漢の役人の気分だよ。
>>379 あまりハッスルするとまた無差別殺傷しちゃうよ
しばらくネットから離れてみては?
>>382 このスレ見る限り身体様がキューってなって職場で精神を殺傷しちゃうほうが早そうに見えるが
ぶっちゃけ身体様怖すぎるよ、何なのアイツラ
>>385 手がないから出来ないが
警察官殺せる殺傷能力あるマルセイがよく言うたな
自分に落ち度があろうが何でもかんでも他人のせいでやたら敵意振り撒くタイプの精神は同じ精神でも付き合いたくないな
>>384 防衛、経産、特許、内閣が三級係長スタート独自募集がいた
公安、厚労が、二級主任スタートがこれも独自募集があった
統一はみな一級係員
入り口が違うのだよ
入り口違うだけで主任級のやつらは8年ジャンプ
係長級は18年ジャンプ
何という差か
係長級はさすがに係長経験者でメンタルやられて辞めたとか民間企業でそれなりの地位にあったやつだけだろ
筆記と人物がいくらよかろうとそれだけじゃ無理だと思うよ
メンタルやられたら係長級は無理だから必然的に身体対象になる
そもそも自分をコントロールできないやつが係員をコントロールする立場になったらヤバイ
エアがいますねえ
公務員の係長がマネジメント職だと思ってるのですか？
>>397 エアじゃなかったらなんで分からないの？
>>396 ３級スタートの係長級採用は総合職の採用５年目程度として募集でしょ
２級スタートの主任級採用は一般職大卒程度の7年目程度で募集
障害者採用試験は一般職高卒程度の未経験者としての採用
入り口が違うだけでーとか言ってるやつ何なんだろうね
Fラン私立大学文系学部に一科目受験で合格したやつが、国立医学部合格者と同一の実力あるから医者にしろって言い張ってるようなもんじゃんか
一級から上がるのに8年と知ったマルセイが動乱してるな
東大卒の俺は二年目で3級スタートにするべきだろアホか
高卒ごときと一緒にすんじゃねー
>>380 発達は生まれつきで回復不可能だがw
発達と精神別の手帳にしてもらいたい
待て待て
一級のままでも月33貰えるのに
何欲出してんだ？
発達は子供の頃に分かったら療育とれるから知的枠です
一級マックスでも月33だが
二級マックスなら月41だぞ
逆に上がりたくないやつなんかいるか？
予算が決まっているから2級へ上げたくない
実際に全員が2級に上がれるわけではないしな
嘘だと思うなら課長補佐あたりに聞いてみろ。エアじゃなければ聞けるはずだ
>>405 発達は身体同様治らないのに
マルセイみたいに同情されないから悲惨
発達が机のパーティションが欲しいとか意味不明なことを言い出してきたときはどうしようかと上司は言っていたそうだ
当然ながら却下したわけだが。視線くらい我慢しなさい、とね
嗚呼理解されない発達はかわいそうに :-D
うちの上司は周囲に聞こえるように大きな声で叱責したりするので
叱られてる人がどんな障害持ちかわかってくる
今のところ一番怒られているのは精神（鬱、発達）ばかり。もっとしっかりしろ！
>>412 上司も研修受けてるから怒れる対象わかってやってるからな
身体は定年まで安定してるから甘やかすし
統失は事件起こすから怒れない
精神は身体の倍以上、いや十倍以上頑張っていれば文句言われないとおもうけど？
>>400 分からないんでしょお前はエアチョンだからｗ
>>413 はいはい
シンタイサマハスゴイデスネー
>>419 もしかして、出ない人?
みんな貰えるのに君貰えないの?
>>411 パーティションは普通に欲しいけど
今まで大手ITで当たり前のようにパーティションで区切られてたから、入省して最初見たとき昭和の事務所かよって感じでなかなか衝撃だったわ
>>381 可哀想に、俺は仕事終わりに五反田でハッスルハッスルしてきたぜ。お疲れサマ
>>420 コノカタは、エアだから分からないんだよ
いやガチでチョンでも国家公務員なれると思ってるチョンだろ
威勢よくチョンとかいってるやつが賞与無支給で草
どれだけ戦力外なんだよ
>>432 すらって言葉を国家公務員のスレで使うなら
「地方公務員ですら」とか「民間企業ですら」
みたいな使い方になるね
国家公務員ですらは正しくない
>>421 無くても普通に問題ないだろ？そのうち絶対に慣れる
精神にはキツイだろうが頑張って慣れてもらいたい
部下に平手打ちするなどパワーハラスメントをしたとして、大阪国税局は２１日、男性課長補佐（４８）を減給１０分の１（１か月）の懲戒処分にした。同国税局は課長補佐の所属部署について明らかにしなかった。
やはり俺たちは甘やかされてた
税務大学校を修了したのち、配属先の税務署で平手打ちされる精神障害続出
>>441 なんで俺が買ってあげる必要があるんだ？自分で買えよ
ちなみに自分で買って設置は認められないと思うぞ
結局他人の視線を我慢して耐える以外の方法はないのだ
発狂して暴れて見せたら多少は改善されるかもね。保証はしないけど笑
そりゃ一期生になれず二期は採用数激減じゃ荒らしたくもなるさ
生温かい目で見てやりなさい
前回754席もあるとき本気出せず満を持したら248席しかないとか笑える
今年は障害者大量採用の基礎自治体に群がるだろ
地方は今年が一発目だし
エア公が多いね
勤めていたら賞与の締め日ぐらい分かるだろ？
給料の締め日と支給日は省庁で違うのはあるけどさ
あと7年ちょっとおまえらの二級になりたいうめきを聞かされるのか
これはたまらん
文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k
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>>421 必要ならなぜ配慮事項に入れない？
不利になると思って面接時に入れない＝いらないってことでは？
後々いうのは間違いw
そういえば面接のときにパーティションをお願いして断られた人の書き込みがあったよねｗ
>>357 俺も1級カンストで十分だと割り切ったから今回受ける
その割り切りができない人は受けるべきではないと思う
>>447 地方は今だに身体のみとか年齢制限がある。年齢制限ない時は非常勤か期間限定w
障害者はどうやって自立した生活すればいいんだ？
今ってみんな何かしらの担当業務を任されているよね
まさか何も担当していない人なんて居るのかな？
>>412 まだ試用期間中なのに
本気で業務上のことで怒られているって
頭の病気のマルセイ(精神)ってヤバイよな
正規障害者が非常勤よりも任されている業務が少ないとかだと
合法パワハラは発動するよね
>>466 研修中の国税組は
研修後に配属される日本各地の税務署に散ってから激務開始だ
庶務しか担当しないなんてことは絶対に無い
普通業務を担当してミスしたら当然怒られる
ニュースでやっていたが国税は違法風俗店の摘発をやったりしてるらしいな
>>468 うちの激務な省庁は
係長が他課の係長を人前で大きな声を出して叱りつけていたよ
なので仕事できない奴には配慮や容赦はしないんだよね
少ない人員で大量の宿題を毎日処理するから国家公務員は大変すぎる
市区町村の窓口業務を大変だと言うような地方公務員がみたら気絶すると思う
一期生とはあまり関係ないと思うが応募させない工作としか思えないw
>>471 何言っているの？
まだ仕事(主担当)を任されてない奴は本当に試用期間終了時に切られるよ
>>470 てかむしろそれが当たり前なんだけどな
特に国家は国益のために仕事するわけで
地方の出先は楽なところも多いから、まったり仕事したい奴はそっち目指せばいい
>>468 平手打ちなんて野蛮なことしないよ
金玉握ってゴリゴリするんでしょ？
うらやましいと感じた友人の勤め先は？
１位は国家公務員（１７．８％）。回答者からは「安定していて給料も保証されている」「景気に左右されない」などと評価する声が挙がった。
２位は地方公務員（１３．６％）。同じく安定性を評価し、「よほどの事がない限りクビにならない」「つぶれる可能性がほぼゼロ」とうらやむ声が出た。
３位はトヨタ自動車（６．９％）。「世界の認知度が一番高い」「労働環境が整っていて、給料が高い」「社員に対しても顧客に対してもきちんとしている」などと評価されていた。
４位はパナソニック（２．３％）。主な意見は「技術を生かせる仕事で働きがいがあり、お盆や年末の休みも多く、家族の時間も取れている」、「ネームバリューがあって給料もいい」など。
初めての障害者枠の雇用で、
面接の際に配慮して欲しい事項も伝えたうえで採用されて
その障害を理由に解雇されたら、それこそ問題になると思うのだが。
何のための障害者枠だと。
まあ、一次も非常勤にも成れなかった悔しさだけは察してやる。
>>479 雇う側からしてみれば、すべての配慮を受け入れなきゃいけないというルールはない。
あくまで合理的配慮なんだから、衝立が～とか勤務時間が～とか急に休みます～とか
社会通念上（予算や職場のルール上）から見てどうかってものは受け入れられんでしょ。
それでも民間よりはるかに優しいよ。欠勤あればで次の契約解除のとこもある。
なんのために試用期間があるのが分かっていない人はいないよね？
>>479 障害とは関係ないところで仕事できなきゃ試用期間で分限だろ
何の障害でこの仕事はできないと言っているの？
それが障害と直結していなければクビ(分限)だよ
分限、分限ていってる人は、今まで障害者対象の分限事例が、何件あるか知ってる？
1件もないでしょｗ これからもないと思うｗ
たまたま遅くに食堂で夜食を食べてから煙草吸いにいったらヤバイ話を聞いた
今回の障害者雇用を快く思っていない一般職員がかなり多い模様
どこの政党の何々さんという議員に話したら良いか情報交換してた
>>485 それはそうだろ
夜食を食べて入る時間には障害者たちは帰宅している
本来であれば帰宅した障害者へやってもらうべき仕事を夜やるのだから
なので主担当を何一つ任されていない障害者は
試用期間の分限で合法的にクビにできるよと言っているの
合理的なのは障害者の統一試験制度は廃止して
非常勤障害者のなかから
主担当業務を担当して
そつなくこなしている障害者を正規職員へすればいいだけ
>>487 正社員になるには試験に合格しないとですよ。
非常勤限定の統一試験、できない人間は成績良くても不合格。
任期付き身体で働く俺ですら
主担当をいくつか任されていて
他課や地方局に対してミス指摘や確認も自分からやっている
同じ省内の1期生とやらは
まだ何も主担当を持っていないとか
そんなのありえないわ
主担当無しの無能な1期生は迷惑だから試用期間で消えてほしいと
同じ障害者からみてもそう思っています。
ここは一期生のスレですよ。
自称仕事の出来る非常勤さんwww
>>491 人気付き職員は普通に最初から働かされるぞ
民間でいう契約社員と同じ
障害者雇用は例の雇用率を達成するためのものだから
1期生はほぼ確実に使用期間は越える
>>492 自称ではなくて主任から褒められている
一方で1期生が立たされて
その主任から怒られているのは何度も見ている
>>495 あなたも約3ヶ月も経つのだから
いい加減仕事くらいやって
>>485 障害者雇用をよく思っていないって、今まで不正でごまかしてきたツケが出ただけでしょうが。
毎年毎年きちんと優秀な障害者を新規雇用し続けていたら起きなかった問題。
そう言ってたのが仮に本当だとしても、議員に話することではないだろ。
議員に話して公務員は雇用率達成しなくてもいいように法律改正してもらうのか？
勤労統計にしろ障害者雇用率にしろ、誰も責任取ってないし感じてもいない公務員の体質だな。
>>497 お前は自称でも無能なのか
笑っちゃうな
>>494 へーー、主任から褒められてるか。
って、今は国家公務員の主任ってポストなくなったの知ってます？
主任ってうちには普通に居るぞ
係長は係に一人ずつしか置いていない
優秀なのに常勤になれないのは何か自身に問題があるからだ
>>473
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／_ノ ヽ、.＼
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/: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ ´ i| l|||l"l ｀|: /|: : /'!/l ん う
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i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ ､ ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|. ろ な
|!l |: : : : : : : : :､: ::＼ ､-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__ ｀~ " /: : ﾄ; lヽ） ゝ
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f~ ,;" ~"t___ ﾐ､ ^'t | は ん ・
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;' ,ｲ .. ヽ_ ヾ､0ヽ丶 l /
（ ;":: |: :: .. .｀, ヾ 丶 ! ＼＿＿＿＿／
;;;; :: 入:: :: :: l｀ｰ-､ ）l ヾ 丶
"~､ｿ:: :い:: : ＼_ ノ , ヾ 丶 >>500 は係長級という給与区分の話だろ
実際の業務では
責任の分担や命令系統の問題で
係に係長は一人しか置かない省庁はある
だから係長級でも命令系統の都合で
係長とも係員とも責任が違う主任ポストは存在する
ていうか
同じ係に係長と呼ばれる責任者が複数人いたら
人事院から指摘されて係長不在の係へ異動させられるし
そんな無能な省庁があるなら何処か教えてほしいわ
>>489
人i ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
ノ:;;,ﾋ=-;､
(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′
／ ￣￣ ＼
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／ ＼
/ ／ ＼ ＼
| (ﾟ) (ﾟ) |
| ）●（ | ＜ご冥福をお祈りします
＼ ▽ ﾉ
＼＿＿∪ ／ 一期生のスレで、非常勤のくせに自称有能と、職場情報さらけ出してるバカは氏ね。
いくら担当持ってようが、匿名掲示板でイキってる、マジでそんな奴は常勤になれんわ。
非常勤なだけマシだと思うわ
民間の方がいいとか工作してる無知な無職は噴飯もの
文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
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>>498 さあ？
彼らは本気みたいだからうちらにはどうすることもできない
.ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
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文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k
）
（
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ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
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".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
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＼ ／
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；(●)llll((●)；
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＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／ カサカサ
(●)(●)(●)(●)(●)
＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
／ (●)(●)(●)(●)(●)(●) ＼
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| . (l；●)(●)(●)(●)(●) |
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文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
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柏市の税関研修所は最強！
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テレワークするぞ！
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翻訳するぞ！
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東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
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身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
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精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
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スイスとfu○k
スイスとfu○k
.ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
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{ (__..:: / ノ′
. ', ==一 ノ
／￣`Y ￣ヽ､ !＿＿_／_>､,,..- ､
/ / / / l | | lヽヽ' .-'' 々i
/ / // ⌒ ⌒ヽ｀. ´ ￣｀ .ﾉ
| | |/ （ ﾟ ） （ ﾟ ） .「 , '
（Ｓ|| | ⌒ ･ｨ＿ ﾉ :｡:: ! i
| || | ,ｒ'´ ヽ ' ._ !
| || | ! u ＼ ;j .|
| || | ＼＿_ヽ u ヽ ヽ、
| ||/⌒ヽ ｀ｰ ｑζ, ' ヽ
| i ､ ＼／｀つ:;:.;:;:;:;:;:;:;Y ,イ .}
| i ＼ ／ (;:;:;:;;人:;:;;:;:）イノ .ﾉ
丿 ヽ＿ﾟノ＿ﾟﾉ,_ ___ ノ `､ ___.... - '
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. ／￣`Y ￣ヽ､ ', ==一 ノ
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! 毳 ヽ､. . ｛:::i:::::｝ イノ .ﾉ
(,__, ＼ ヽ, ヽ __ ノ-^-`､ ___.... - '
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| || | ./ く ii |ﾉ ,.,.,.,.,.,.,.,.,__
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!! .| .＼＼|ヽ＼ )) i::::::::/'"￣￣ヾi
| ヽ､ヽ ＼ . |:::::::| ,,,,,, ,,,,,,|
{ ヽ ⌒)───|r-==（＞);（＜)
(( （ l/ ￣. ( ヽ ::..__) }
＼ ヽ（ ヽ.. ー== ;
} ＼ ヽ───､ r＼＿＿_ !
／ ／ ＼ノ ＼_)
（＿う
i::::::::/'"￣￣ヾi
,..;;.,,,,. |:::::::| ,,,,,, ,,,,,,|
i⌒r' `-,-==（三);（三) 介護させてやるのさ～
ﾉｿ´ | ヽ ::..__) } ---.,.--,,
l ,..,,..ｿ,,ノヽ.. ー== ; ./ `.、
.!,./ _,.. _,..l' ＼＿＿_ ! ( ｜
／`、 ゝ/,.-'" . ∨ `--y,,..,,...,,,...,,..,∞
/ l `ー-'ヽ. i -' `- ..ｿ ）
/ l ＼l' ｙ / lヽ. '__ .／ `ヽ
ｒ'─-、￣`ー` i . / ｜ ＼-' , ,,＼
/ `l `l ／ l .l ヽ i .ヽ
i ;i i／、 ∧. i`, `i ,, /; `、
ﾉ ;_i "i＿,,,／ i-=========-∧,..~`-' /_, `..、
.l i l ＿,,.-'" ,.-,', , / , i
.L＿＿__`、-'.{ _.ト、 ヽ ;;;;;;;; / ,.///ﾉ.く / ＼ ヽ `l
l:::::::::,.::::::::::::::'､ >.ト.` (;;;U;;;)ヽ` `'`' ＼／ ヾヽ ／ l
l:::::::::::::::::::::::::::::::' .,,_ ___ ノ, `､ ___.... - ' ＼ ヽ /
任期付き障害者が健常者と同じ仕事をしているのに
1期生が隔離されているとかマジで笑える
.
,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
i::::::::/'"￣￣ヾi
|:::::::| ,,,,,, ,,,,,,|
|r-==（へ);（へ)
( ヽ ::..__) }
_r'''^ﾏ 、 ヽ.. ー== ;
/「 Y 、 ＼＿＿_ !､,,.- ､ ,..-'''"￣ ﾞﾞ''' ､
./| rｰ―__―.' .-'' 々i ／ ヽ
１| ! ￣｀. ´ ￣｀ .ﾉ / ' 、
||| .'- .ｨ .「 , ' ! __,,.... ゝ
│ | :｡:: :｡:: ! i ヽノ'"＾ ゝ 〉
!| ヽl ;j ! ﾞｭ `ワ ゝ_ _/‐
ｌ│ ノ ヽ ｌ. ゅ ´ﾞｰt-「
１l! , ' ヽζζ, '、'^,￣''ｰ-,,_ ヾ＿_,,,,,__.／"`＼
!l; ._{ _.ト、 Yl| |iY上レ'､－.ヽ, ＾ｰ- ､＿__－'' ､
ｌ│ '､ >.ト. ' Ｕ. ' イノ .ﾉー,,.._二~~'､ － ﾞゝ
ｌﾕ/ﾅ’' .,,_ ___ ノ-^-`､ ___.... -r'´ 丿 ￣`ﾞﾞ''''―': ＼
ﾞ'个ｰ--------..................---┬メ彳 ./ ヽ
| ￣~~￣ﾞ――冖''''''￣ﾞﾞﾞ^亡''''└-..........a-―ﾍ ﾞ
| _ｺt,,,,ノｰｰ-..---ｨj''''ﾞ''‐..,, 亅 －宀－￣￣ｰｰ ､
----┐ _nlﾆ--......---......--n儿...._ "ﾞ''‐‐―一''' ヽ-ｌゝｨ‐''"￣二゛''''ｰノ!
＼ ./ ﾍﾝ_＼＼ ｌ_ !`''ｰ--ﾆコﾆ广‐│
! 卜 _ｺﾕ_ ﾞ‐ﾆ ､ ││ ''冫､ |‐
i::::::::/'"￣￣ヾi
,..;;.,,,,. |:::::::| ,,,,,, ,,,,,,|
i⌒r' `-,-==（三);（三)
ﾉｿ´ | ヽ ::..__) } ---.,.--,,
l ,..,,..ｿ,,ノヽ.. ー== ; ./ `.、
.!,./ _,.. _,..l' ＼＿＿_ ! ( ｜
／`、 ゝ/,.-'" . ∨ `--y,,..,,...,,,...,,..,∞
/ l `ー-'ヽ. i -' `- ..ｿ ）
/ l ＼l' ｙ / lヽ. '__ .／ `ヽ
ｒ'─-、￣`ー` i . / ｜ ＼-' , ,,＼
/ `l `l ／ l .l ヽ i .ヽ
i ;i i／、 ∧. i`, `i ,, /; `、
ﾉ ;_i "i＿,,,／ i-=========-∧,..~`-' /_, `..、
.l i l ＿,,.-'" ,.-,', , / , i
.L＿＿__`、-'.{ _.ト、 ヽ ;;;;;;;; / ,.///ﾉ.く / ＼ ヽ `l
l:::::::::,.::::::::::::::'､ >.ト.` (;;;U;;;)ヽ` `'`' ＼／ ヾヽ ／ l
l:::::::::::::::::::::::::::::::' .,,_ ___ ノ, `､ ___.... - ' ＼ ヽ /
,.,.,.,.,.,.,.,.,__
,;f::::::::::::::::::::::::::ヽ
i/'"￣￣ヾ:::::::::::i
|,,,,_ ,,,,,,_ |::::::::|
（三);（三)==r─､|
{ (__..:: / ノ 障害者をバケモノ扱いするなら法を守る必要もない
. ', ==一 ノ |
!＿＿_／＿_|>､
ヽ／￣ ＿＿|
|~ ／ （
ヽ_／r ヽ
/ | l |
./ ! ! | ＿
/ | | | ..| |::|>
/ | | | | |::||
|＿＿＿＿|__ | | | |::/
| / ＼＿_| | | |::|
| {i{i{i{I{I{I[I[I[i[i[i[i| || |::/
. ,;f::::::::::::::::::::::T
i:::/'"￣￣ヾ:::i
ィ'''フ''''=､r'"~ |/ ,,,,_ ,,,,,,_ヾ|｀ヽr''"`ヽ､ヽ、 じろじろ見るなよ
,r'"´ ノ" ）＝|=（三)=（三)=|i ヽ、 こんなカッコでもイイじゃん
（ .ノ { :::(__..:: ｜ i 人を手足の有無で判断するな
） __,,;.. ', ー=ー ', _,,,,、 j､、 この菜食主義者め
, ' ヽィ'''i" ヽ＿＿_ ／ ィ'"~ `'ｦ'''ー-､ﾉ､ヽ
.{ _.ト、 Y人 ,,l、 ノt' イノ.ﾉ
'､ >.ト '/ `ゝ、 人 ,,イ jt､ __...-'
' .,,_ _ ノ、 `ー--;::-ﾆ"_,ゝ=---‐''" ﾉ
ヽ、 r ､ f" `i´￣` Y ｀ヽ /
. ヽj ﾐi ! j' | /
`i 、〉､.＿_,人,___,..ｲ､,i" j''
i ヽf Ｙ ,j,. ,/
l ヽ、 .| ﾉ ,. /
l ､j`ー‐‐'`ー="ﾚ' j'
l ヽ -ﾆ- ﾉ l
l `i / ,l
∧
|:::|
|:::|
,;f::::::::::::::::::::::::::ヽ
i/''￣￣ヾ:::::::::::i
|,,,,_ ,,,,,,_ |::::::::|
ゝ::｡:);（＜)==r─､| ひ～ん
. （''''(__..:: ,,,U/ ノ もうウンコできないのさ～
. ',┃=-(;;;;ノ/'
!＿＿_／_>､,,..- ､
rｰ―__―.' .-'' 々i
! ﾒ ￣｀. ´ ￣｀ .ﾉ
.'- .ｨ # .「 , '
. | :｡:: ﾒ :｡:: ! i
ノ # ﾒ ヽ、
, ' ヽζζζ , ' ヽ
（（ { _.ト、 Yl| |iY # ,イ .} ））
'､ >.ト. ' .Ｕ ' イノ .ﾉ
' .,,_ ___ ノ‐|:::|- ､ ___ ...- '
|:::|
|:::| ﾒﾘﾒﾘｯ
|:::|
一期生になれなかったマルセイはかわいそうにね。
次はゴキブリにでも生まれ変わって来てください。
＼ ／
・ ＼ ／
；(●)llll((●)；
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＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／ カサカサ
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＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
／ (●)(●)(●)(●)(●)(●) ＼
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| . (l；●)(●)(●)(●)(●) |
| . (0●)(●)(●)(●)Ｏ) |. カサカサ
,;; (：●)●)(●)(●；) 。
(о●)(●)●0)
一期生になれなかったマルセイはかわいそうにね。
次はゴキブリにでも生まれ変わって来てください。
＼ ／
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；(●)llll((●)；
(●)(●)(●)(●)
＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／ カサカサ
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＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
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＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)＿
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＿(●)(●)●)(●)(●)(●)＿
／ (l●)(●)(●)(●)(●l；) ＼
| . (l；●)(●)(●)(●)(●) |
| . (0●)(●)(●)(●)Ｏ) |. カサカサ
,;; (：●)●)(●)(●；) 。
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文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
柏市の税関研修所は最強！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k
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《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
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.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
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〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
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ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
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テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
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翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
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精神障害は詐病！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
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テレワークするぞ！
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精神障害は詐病！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k
一期生になれなかったマルセイはかわいそうにね。
次はゴキブリにでも生まれ変わって来てください。
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(●)(●)(●)(●)
＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／ カサカサ
(●)(●)(●)(●)(●)
＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
／ (●)(●)(●)(●)(●)(●) ＼
＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)＿
／ (●)(●)(●)(●)(●)(●) ＼
＿(●)(●)●)(●)(●)(●)＿
／ (l●)(●)(●)(●)(●l；) ＼
| . (l；●)(●)(●)(●)(●) |
| . (0●)(●)(●)(●)Ｏ) |. カサカサ
,;; (：●)●)(●)(●；) 。
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柏市の税関研修所は最強！
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テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
テレワークするぞ！
翻訳するぞ！
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翻訳するぞ！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
東京・横浜税関マンセー！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
身体障害者こそが偉大な神GOD！
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精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
精神障害は詐病！
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
スイスとfu○k
スイスとfu○k
霞が関は7月にならないとエアコンを使わないって本当？
他の課とか省庁はわからないけど
少なくともうちの課は今年入った大卒の新卒と同じ仕事を割り振ってくれてる。
幸い民間で社会人経験があったからなんとかこなせてるけどほんとにありがたい
たまに暇になってイントラ見ることあるけどね
みんな暇な時どうしてるんだろう？
>>542 本当
ニュースにもなっているぐらいだからね。我慢するほかはない
>>526 常勤組の使命は定年までずっと辞めずに雇用率に貢献すること
任期付きは一時的な業務の穴埋め、だから数年でお役目御免
求められてる役割が全く違う
>>545 それ仕事はしませんって
言っているようなものだぞ
障害者の代わりはいくらでもいるから
お前は試用期間で分限な
>>470 別に窓口業務だけじゃねえよアホ
大量の事務処理や電話対応やってんだボケ
イメージだけで語るな頭悪いんか
>>471 そんな楽な仕事はねーよ
お前みたいに公務員が楽だと勘違いしてるやつはパワハラ圧迫面接でまず落とされるから安心しろ
土日出勤、サービス残業があって仕事も膨大だわアホが
>>477 トヨタですら終身雇用は無理って言ってボーナス減ったのに
イメージだけのランキングだな
学生が志望する就職ランキング上位と何も変わらん
「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか：日経ビジネス電子版
2019/05/14 · 終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」。トヨタ自動車の豊田章男社長の終身雇用に関する発言が話題を呼んでいる。
トヨタは大丈夫か？ 管理職以上の夏のボーナス減額へ［新聞ウォッチ］ | レスポンス ...
2019/06/13 · きょうの読売が1面で「トヨタ管理職ボーナス減、課長級以上、夏4～5%」 と、関連記事を経済面のトップで「『危機感共有』 ...
>>546 役割が違うって話なんだが？
別にみんな既にそれが雑務だろうが何かしら仕事はしてる
でもその前に定年まで辞めないことが絶対命題、だから我々は常勤
任期付きは数年間ボロ雑巾のように扱って後の事は知らんとポイ捨てよ
>>550 まだ妄想いっているの？
健常者常勤でも辞めている人はどの役職でも居る
というか職場暑いわ
休みの日は汗かかないのに仕事の時は汗だく
>>551 お前は俺の言ってることが全く分かってないw
まぁお前はお前でそれでいいと思うわ
うちの省庁は少なくとも常勤にアホほど甘いからね、辞めさせない為に
>>553 うちの省庁は逆だよ
任期付きには優しいけど
常勤や1期生にはめちゃくちゃ厳しいし怒鳴りつけるているし
7月に退職すると連絡してきた常勤職員を引き留めるどころか
どーぞどーぞ辞めてくださいwって煽っていたわ
常勤を引き留める省庁
→ 内閣府(国の中枢という最高機密)
→ 財務省(国の予算という最高機密)
→ 外務省(語学力採用だから代わりがいない／語学力採用ではない隔離部屋はいつ辞めてもかまわない)
それ以外は常勤が自己都合退職しようが
知ったこっちゃない
>>556 外務省って各省庁から公文書翻訳を依頼されてその業務も受けるのだよ
だから辞めてもらっては困る
ところが外務省の隔離部屋は
翻訳業務はしないだろ
本来なら外務省オフィスサポート部屋というなら翻訳業務をやってもらいたいのに
外務省職員なのに翻訳できないなら辞めていいよは全省庁の総意
>>542 霞ヶ関どころか他の公務員、独立行政法人なんかもそんなものw
客くるところは流石に冷え冷えなくらいになっているがw
外務省隔離部屋にルサンチマンとか無職なのはわかるがどんだけみじめな生き様なの
外務省はぬくぬくとまったりインターネットできる上
給与マックス33だからな
ガチで受かりたいやつ多い
>>554 非常勤とか外注さんはお客様だからなー。
本当に精神の採用を減らす方針みたいだな
意見を求めてきた
包丁を振り回すかもしれないしリスク回避として採用しないのは適切かと、答えておいた
>>565 それはよかった
事務用品のハサミやカッターナイフも刃物だし
給湯室には包丁あるから精神には触らせられないよな
>>565 まじか、来週の期中面談、お偉いさんとするからチャンスと思ってたけど、やはりそっち系の話なのか、、、
エアプだから相談を受けたって妄想をしているのか
明日病院に行って強い薬を処方してもらえｗｗｗ
俺のことを監視しているつもりなのか知らないが
上司が無言のまま後ろに立っていることが多くて邪魔なんだがね・・・
席を空けるためにじょうほうせんやってるやつはどこも取らないだろうな
確実に職場を荒らす
職場を荒らして損するのは周りの人であって本人は損しないからな
上司が背後に立つとか病みすぎｗｗｗ
そんな暇ないぞ
ニートの妄想か精神の妄想か知らないけどｗｗｗ
精神と発達はモニター覗かれることに神経質だからやめてやれ
またエア公務員が妄想書き込んでるのか
いい加減こんなとこいないで次に向けて勉強したらどうなんだ
>>421 それやるとフリーデスクできないからなぁ
メーカー系のような大手ITよりベンチャー成り上がり系の方に多いイメージ
>>421 おまけにスペース無くて狭いからな
ストレス溜まる
パーテーションは流石になかったがみんな壁際に配置されてかなり離れてたからなぁ
>>576 なんでマルセイはそんなことに敏感なの？
悪いことでもしてるの？
>>582 あの辺に座っているのが障害者とわかりやすくしている配慮だよ
見てくる人がいたら白い歯を見せてあげてはどうか？
フリーデスクってフリーアドレスのこと？
前社はパーティション＋フリーアドレスだったから違和感ある
月末は賞与にプレミアムフライデーだ
１４時に早退出してあるから楽しむ
appleやgoogleもパーティション廃止してオープンにしてるところが増えてるからね
精神には辛いだろうけど普通に慣れるから頑張って！
>>585 内線が固定電話だから場所はほぼ固定だし単純にデスクの境目がないだけだった
省庁に寄るけど半分は内線電話で半分はPHS
フリーメアドで業務をするとか怖いぞ
その省庁専用メールアドレスを貰えるよ
フリーアドレスのアドレスってメールのことじゃないぞw
フリーアドレス is not フリーのメールアドレス…
経産省はABWらしきものを謳っていた記憶がある
フリーアドレス知らない社会人とかいるのかよ…
無職か非正規だったのか
ものすげえ単純な疑問なんだけど何で身体が敵視するのは健常者じゃなく精神なんだ？
>>596 健康な体をしてるのに、障害者のくくりに入ってくるから。
障害者じゃなくて、別の言葉で精神をくくってれば敵視はしないかも。
あとやたら脳の疾患＝身体障害みたいに訴えて、すり寄ってくるのも迷惑。
本当に精神手帳は精神病院へ入院させてしまえ
治ったと認めたら手帳没収
>>598 身体に問題がなければ障害者（というくくり）ではない
ってそれ自体がかなり差別的な発想に見えるが…
ここの攻撃的な身体はかなりきつい差別思想を持っているしなあ
精神は身体と違って五体満足なんだろ
それなのにすぐ疲れるだの休みたいだの、甘えてんじゃねーよ
>>602 疲れるってのが意味不明だよね。本当に根性がないだけ。
>>605 精神だって、他の精神のことをあれと一緒にされたくないって見下してるじゃん。
精神差別もそうだけど、心因性の疲労を過剰に軽視する身体しぐさもよくわからん
身体が上手く動かないから精神に来る前に参っちゃうの？ 普通の人は余暇にアニメとか見てリフレッシュするんだけどそれしないのか身体は
>>576 うん、それをわかってるからよく後ろに立ってるよ
それだけでイライラしてる様子がわかって面白い
>>608 心因性の疲労ってなんだ？遊んでたら治るって、そりゃただの怠けと同じだろ。
>>611 俺の言う普通の人は遊んでリフレッシュするの普通の人って健常者のことなんだけど
身体障害者は健常者に向かってまで「五体満足で疲れるなんて怠けてる」って言うの？
>>612 程度の問題だよ。すぐ疲れるっていうのは怠けとどう違うんだ？
>>613 程度って何？
繰り返すが身体障害者は五体満足であるのに疲れるのであれば健常者であっても差別するのか？
身体に攻撃されてるって精神の被害妄想だよね
何か言われても自分が正しいなら正論で黙らせればいいだけで言われて言い返せない時点でなに言っても説得力がないんだよ
他の社員への劣等感で自分の仕事が手につかない発達障害のある社員への対応は？
入社2年目の発達障害のある社員がいます。
定期的な面談の席で「自分はこの会社で必要とされていない」「クビにされる」と泣いて訴えられてしまいました。
今年入社した精神障害のある社員の仕事ぶりに劣等感を感じているようです。
それぞれの得意不得意を判断して仕事の提供をしているので、仕事内容も量も異なりますが、だからといって「会社で必要とされてない」と言われてしまうとなんと答えてよいかわかりません。
自身の仕事自体にも集中して取り組めず、パフォーマンスが低下しています。
身体だけズルいとか言いながら重度の車椅子クラスの福祉を要求するのが精神だからな。
他にも障害者雇用差別されてるとのたまいながらで重度の身体には作業所に行けと言ってみたり思考が身勝手なんだよ
今日さ、地方自治体の障害者試験受けてきたんだけど、
障害者2人程度募集に対して、15人応募で13人受験してたんだが、統一の割合に照らすと、きっと身体5、精神7、知的1とかだろ？
で、今まで身体5人でこの2枠を独占してきたのに、突然精神に利権を食い荒らされて腹の虫が収まらないってのが本音だと思うな
>>614 他の人は問題なく働いてて、体が健康なのにすぐ疲れたっていう奴のことを、怠け者と言うんだよ。
>>620 つまり身体障害者基準では五体満足の健常者もすぐ疲れるなら怠け者なんですね
>>620 「他の人は問題なく働いてて」
障害者全体に唾する発言
まあ省庁側が欲しい人材は、ここにいる身体のように過剰に他者を攻撃するようなメンタルの持ち主じゃないってことだけは確かだ
>>621 すぐに疲れた疲れたと言って仕事をしないなら怠け者だろ。
>>623 欲しいのはちゃんと仕事ができて、突然何日も休んだりしない人だろ。
>>624 つまり身体障害者は健常者も差別すると
とんでもないやつなんだな身体障害者って
くだらん、議論がループしてるな。
己の最善を尽くせよ。人を蹴落とそうとする奴はそのうち己に返ってくるよ。
9時から集団左遷観て、左遷(霞ヶ関から転勤)させられた時の対策の方法でも勉強しといた方がいいよ。きっと
いちいち精神と身体の二項対立に持っていくのいい加減うざい
こんなところに来ないで次の試験に向けて勉強してろ
ここは現職のスレだ
>>627 論理的っぽい書き方をするけど、おかしな結論にするね。
アスペルガーかな？
>>630 逃げられなくなったから発達叩きしてごまかすのかよ
身体障害者は健常者も差別していたって結論は変わらんよ
>>626 それはもちろん大前提
その上で、なにかの拍子に自分たちに怒りの矛先が向きかねない攻撃的な人材は敬遠したいってのが本音だろ
>>633 そしたら昨今の事件をみたら、精神なんて雇われないじゃん。。。
>>632 やたら攻撃的で思い込みも強いしアスペルガーの特徴がよく出てる。
こういう人には絶対権力を持たせてはいけない。
>>636 ？
身体障害者は健常者も差別するとか言い切った
>>620もめちゃくちゃ攻撃的だけど？
場を荒らしてしまいすいませんでした。
以後、書き込みは控えます。
精神が具体的に反論できんからな
楽な仕事したいだけで向いてない事務職を希望しといて利権とか被害妄想語ってるし
コミュ力あって電話も出れて事務能力もある奴は精神障害者とは呼ばん。事務で配慮が必要なら配慮が少なくて済む現場勤務でもした方が効率的だろ。適材適所だよw
呼ぶか呼ばんかはお前が決めることじゃない
身の程を知れ
精神２級で年金２級で常勤公務員の俺にひれ伏せ
マルセイの被害妄想は怖いよな
同窓会してもらえなくて警察官刺したもんな
>>640見ればわかるだろう
会話通じないだろ？まともな議論すら成り立たない。
しかも意味不明な上から目線w
マルセイ、頑張れ。反論してこい。
お得意のHIVを連呼しろよ(笑)
>>639 職人になれば認めてもらえる可能性が高いのに。
>>647 異様に自尊心が高いんだよな
それに差別されてるといいながら知的や重度には無能扱いして公務員は能力ある俺たちが受けるから作業所いけというクズっぷりだし
是非今年の面接では身体障害者に「精神障害の方と同じ職場でも大丈夫ですか？」という質問をしてもらいたい
>>648 ダブスタなんだね。職人さんのこともブルーカラーとかいって見下してそう。
風疹の無料チケット届いた
仕事休んでまで行かねーし休むなら寝てる
障害者と排除されてるから結婚できないから妊婦なんて関係ないし
自分がかかって周囲に感染したってぜんぜん関係ない
>>654 自分がよければ人に甚大な迷惑をかけても関係ないってのは、マルセイの考え方だな。
身体・知的とは仲良くやれますが、精神（統失）とは相性が悪いです。どうしても合わない。
偏見を持ってしまって、しんどいとかつらいとか言って仕事放棄するの、ただのわがままにしか見えない。
>>656 合わないっつーか、小学校のバス停を襲う症状の奴なんて恐怖でしかない
本人に責任能力がなくて罪に問えないなら放し飼いにした奴が無期懲役もしくは死刑になるべき
>>658 すみません、僕は心臓から声が聞こえてきます。どうしたらいいですか？
統合失調症の先輩方、アドバイスをお願いします
>>659 本人が責任をとれないなら、保護者か病院が責任を取らないとな。
被害者が浮かばれない。
みんな仲良うせんとアカンよ。
いざという時に助けてくれるのは仲間なんだから、同じ障害者枠どうし、えた、ひにんはどっちだと擦りつけあってもしょうがないよ。
士農工商まで這い上がっていきましょうよ。みんなで。(例外は除く)
>>650 見下してるのは精神障害者だろ。身体はそもそも身体的に事務しかできないから事務をしてる人が多い。自尊心を保つためとと楽したい精神障害者とは根本的に違う。
民間公務員問わずなぜか向いてない未経験の事務職に集ってるしな
>>664 言葉足らずで申し訳ない。
精神がダブスタな考え方なんだなって意味です。
次スレから障害の種類で批判するのナシにしようよ
そんなくだらない話をわざわざ公務員板に来てするなよ
>>654 いい年した中年がその考え方なのはヤバいな。
文句があるなら税関研修所に来いよ！ヘタレども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！ゴミ虫ども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！アホども！
文句があるなら税関研修所に来いよ！基地外ども！
柏市の税関研修所は最強！
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テレワークするぞ！
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身体障害者こそが偉大な神GOD！
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精神障害は詐病！
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マルセイ！
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スイスは似非平和糞虫ゴミ国家なのでfu○k
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スイスとfu○k
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>>667 次スレどころか今現在から不要だがね
でも精神攻撃マンも身体攻撃マンも、
２級に８年かかるから辞職した方がいいマンも
公務員は転勤必須でコミュ力必須マンも、
実はたった一人の不合格者だから、その泣き声をせせら笑いながら
合格した喜びをかみしめていればいいのだよ
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>>667 批判もなにもインチキを指摘された側が逆恨みしてるだけだろ
アホなどっちもどっちはやめとけ
>>672 ID出ないのをいいことに一人で荒らしてるからな
本当どうしようもない奴だよ
一期生の元を含む皆様。
公務員になって良かったことを教えて下さい。
辞めた方は何で辞めたのかを教えていただけませんか？
参考にしたいです。
>>676 良かったことは借金がめっちゃしやすいｗ
ローン審査の通過率は異常に良すぎる
>>678 そんなにローンをしてるんですか？
何を買ったんですか？
二期生の募集要項みたけど狭き門どころじゃねえなｗ
各省庁０～1名とかばっかりｗ
もうこれ非常勤しか採りませんって流れになってるな
みんなボーナスでどんなドールを買う予定？？？
オススメがあれば教えてください
借金してから辞めてもバレない？その場合どうなるの？住宅ローンとかがいいんだっけ
>>681 あくまで予定だからな、退職者が出たりして増える場合はあるよ。
アキバか御徒町だかにドールの見本が大量に展示されている所があるらしい。
>>689 そうか、ありがとう。
さっそく他の身体の同期たちに伝えますよ！
>>687 お褒めにあずかり恐悦至極でございます。
>>690 真面目に答えたつもりですよ。
実際、俺達、身体障害者のみんながラブドールを持ってますよ。
>>690 >>687 お褒めにあずかり恐悦至極でございます。
さすがにリアルドールとラブドール一緒にしてやるなよ
ラブラドールに見えたのは内緒な
子供産まない嫁ならリアルドールのがよくね？
飽きたらすぐ処分できるし文句も愚痴も言わない
維持費ゼロ
>>681 常勤並みに使えそうな人が現れたら2以上取るんだろうなw
>>698 そうかもな。無理して変なのを取らないようになったってだけだろうな。
https://medium.com/@rabudoll1314/現実的なリアルドールを購入することは-障害のある男性のライフを若返らせるための素晴らしい方法です-7dad51d92be7
ノアールの活動は、身体障害者のマスターベーション介助に伴う「中間支援」や、身体状況に合わせた必要最低限度の支援、そのための環境コーディネートなどを行なっています。
ノアールの活動は、身体障害者のマ●スターベー●ョン介助に伴う「中間支援」や、身体状況に合わせた必要最低限度の支援、そのための環境コーディネートなどを行なっています。
てか身体障害者って健常者なら、精神も身体が普通に動くなら自分に配慮するべき
って思っちゃってるのもそうだけど
身体障害である、身体が上手く動かない事自体がアイデンティティになってしまってるかのような歪さを感じる
>>701 高いな。
中古でいいからもっと安いのないか？
しかし天気悪いねぇ
ここ最近3日連続で曇ってるやんけ
メラトニン不足が深刻で…
>>711 わかる。身体だけど、気圧の影響で身体が痺れて仕事にならない時がある
そろそろ魔の3ヶ月が過ぎるけど
最近は保護が手厚いから5月病が6月病に移行したことで
魔の三ヶ月も一つずれて7月がヤバイらしいな
>>713 オレもなる！今日は特にしびれがひどい。
>>693 >>694 荒らしってあなたのことを言ったつもりはないんですけど、自覚があるんですね。
今日は、朝から左手が震えて、4時ごろから3回リバースして、
それでもだいぶ治まって来たので通勤していたが、車の中で
再び気分が悪くなって、吐きそうだったけどもうでるものがなくて
その後に意識が遠くなってきて前の車にブレーキランプへの反応が
明らかに遅くなって急ブレーキで止まるような状態になったんで
最寄りの道の駅に入って、そこから状況を上司に連絡して休みを貰って
落ち着いて来てから休憩とりつつ戻ってきた←いまここ。
>>722 素晴らしい（拍手）無理しないでね
身体を壊してしまったらおしまいだから。定年まであと数十年もあるんでしょ？
毎日ずーーーーっと同じ繰り返しですから。数十年も同じ日々を送る必要があり、強靭な精神力が求められるのはいうまでもない
気が遠くなるような未来に向かってひたすら歩んでいこう
>>723 あんたの書き込みいつも特徴あるんだよな
試験落ちた組みか？
>>722 無理すんなよー。事故る前に休めていい判断だね！
＞＞７２２
俺もよくリバースするからわかる
良い職場でよいね
ほっこりと心が温かくなりました。ありがとう
久々に人事院のページみたが2期生は激戦になりそうだな
採用予定人数めっちゃ少ないやんか…
>>729 筆記も面接も楽勝みたいなのはすでに一期生になってるっしょ
１８点でギリ通った俺は秋なら無理だったわ...
>>729 受入側がほとんど配慮必要なくて普通に来られるかつその省庁に必要なスキルがある場合は多くとるかも？って感じだね。
空白長い無職が入り込む余地はなさそうだw
精神も入り込む余地はないね
精神はすぐ休むから採るなと人事に圧力をかけたらしいわ
国家公務員として勤められるくらいなら、
もうその人は精神障害者じゃないんじゃないの？
身体障害者だって年金受給要件が年々厳しくなってるし（例：ぺースメーカー、人工関節）、
厚生労働省の気分一つで、今後、国家公務員として勤務している精神障害者は
障害年金の受給を止められる可能性だってあるよね。
>>38みたいに。
手帳の更新だって医師の診断書次第で更新してもらえなくなったら、
省庁側だって、雇用率に算定できないわ、能力は一般職員に劣るだけの職員だわで、
ただの迷惑なだけの存在になりかねないと思うんだけど。
手帳の更新の診断書だって、、国家公務員として勤務しているのに、
精神障害者としての診断書って書いてもらえるもんなの？
下手な煽りには乗りたくないんだが、不安に思う人がいたらアレなんで
障害者雇用である限り「一定の配慮のもとで勤務している」とみなされるから、正規雇用されていることをもって精神障害者の手帳が更新されないことはないし、症状がある限りは医師も診断書を書いてくれる
よって「国家公務員であること」のみを理由に手帳の返納を指示されることもない
それを認めないとなると、民間正社員の手帳所持もおかしいとなり障害者雇用の根幹に関わる問題となる
年金に関しては「3級相当」もしくは「3級非該当」との裁定基準だから基礎年金を受給している人は残念ながら支給停止になるが、年金受給権が消滅する訳ではないから、万一憎悪して2級相当の症状になった場合は再支給の申請が出来る
厚生3級は、症状次第で引き続き受給可能
俺が年金停止になったのはそういうことか・・・
年金込みで計画してたのに計画が狂ってしまった
はよ2級にしてくんねーかな。8年も待てない
更新審査約三ヶ月かかるのに、四月からまだ二ヶ月も経ってないんだが
そんなぞろぞろ更新拒否されたのかよ
一期生はみーんな四月生まれで四月上旬のうちに即診断書書いてもらって、その上年金機構が異例の速さで仕事したってわけか
そりゃスゲーやwwwwwwww
入省前に更新なんかもう済んでるだろ
二年は手帳持つ
不合格者残念ｗｗｗｗｗｗ
>>715 6月賞与
7月夏期休暇
8月人事異動で辞める
>>740 >>741 連投ダッセｗ
漢数字使うクセ辞めないと自演丸出しだぜベイベーｗｗｗ
>>734 係員程度にそんな情報入るわけがないw
しかも組織が巨大になればなるほど1部門のわがままなんて聞かないぞ。
うまく扱えないから直属の上の評価が下がって終了w
>>746 流石にマルセイを上手く扱えないからって評価は下がらんだろ。
>>747 関わりのない上なんて精神も身体も同じしか思ってないと思うぞw
>>748 それな
精神憎しで暴れれば暴れるほど、自分たちの首を絞めることになるだけなんだよな
どんだけキャリア組の競争が熾烈か知らんだろ？
俺も知らんけど
休んでばかりの精神こそ自分たちの首を絞めることになるんだぞ
だから休まないのが一番なんだってのがわかってないバカな精神の多いこと
>>731 面接行けるくらい時間的余裕あってマジで良かったなｗ
現職だったせいで面接予約取れず断念した奴も結構いたからな
>>752 出世興味ない感じの奴もチラホラみるけどなー
ああでもそういう奴はノンキャリアなのか
職場への不満が全く出ず、障害者同士の叩きあいばかりで気持ち悪いな
書き込みしてるのほとんど受験生なんだろうな
ネガティブ発言も受験生だろうな。本当に仕事休むほどだったらこんなとこ来る余力なんてないw
>>759 そのいいかたするってことは君はそもそも障害者とは無縁か重度かどちらかでしょw
>>755 ５ちゃん見てたら早い者勝ちなのはわかったし、
有休取って準備したよ
秋採用は批判受けてやり方変えるみたいだが
>>759 ほんとそれ
通勤電車内でみる私服姿の精神病の人は
ブツブツ独り言を言ってたり
突然奇声をあげたり
突然体操始めたりする
アレが精神2級とか1級なんだろうね
＜障害年金の支給停止が広がっています＞
障害基礎年金支給認めず 埼玉の女性、目の異常訴え
2019年6月24日(月)配信 共同通信社
神経の異常で目を開け続けられず「眼瞼（がんけん）けいれん」と
診断された埼玉県在住の能戸幸恵（のと・さちえ）さん（４３）が、
障害基礎年金の支給を認めなかった国の処分を取り消すよう求めた訴訟の判決で、
東京地裁は２１日、請求を棄却した。
原告側は「光が目に入ると周辺の筋肉が痛み、ほとんどの時間は目を閉じていないといけない」と訴えたが、
鎌野真敬（かまの・まさひろ）裁判長は
「支給を申請した時点では自宅で調理や掃除をすることができ、屋外を歩くことも可能だった」と指摘。
支給基準を満たしていなかったと認定した。
判決によると、能戸さんは２０１３年１１月、
眼瞼けいれんを理由に年金支給を厚生労働省に請求したが、
視力が基準よりもよかったため認められなかった。
同省社会保険審査会への不服申し立ても退けられた。
>>762 普段まともな１級戦士が知り合いにいるぞ。
統失だが、やばい時はやばい。
普段はまとも。つか、普通よりイケメン爽やか。
>>764 普段まともだと1級の要件を満たしていない
ヤバイ時って単なるワガママ病だろ
>>765 だから似非精神だよ
手帳返納しろと書いたんだけどね
>>765 服薬しなかったらずっとヤバいよ
つか、四六時中ヤバい精神の方が稀だろ
ユーチューバーかニコ生主で、すげーまともで年金１級の女いなかったか？
ここにも貼っとくか
662 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/06/24(月) 23:21:10.75
精神の受験者15名 合格者0名
身体の受験者5名 合格者4名
・・・の自治体はあったぞ
>>761 早いもの勝ちの情報だけは役に立ったな。
あの情報無かったら受かっては無かったな。
>>772 直前まで、早い物がちな訳がない！って否定し続けてた人っていたけど、結局争奪戦に加わったのかしら、それとも本当に指をくわえて見てたのかしら
ボーナスの明細をゲットしたぞ！
5月組、手取り約10万円でした。思ったより貰えて本当に有難いことです。
公務員に慣れたことを感謝です。
民間から来た人は少な過ぎてヤバいかもしれませんが、冬は満額ですから気合入れて頑張りましょう。
>>774 それは本人のみぞ知るか、他の人を油断させるための、説明会参加してから予約すると連呼していた可能性もある。
休む休むのマルセイ(警察用語の精神)は
ちゃんと出勤すると精神の障害無し判定されて
手帳返納や年金支給停止が嫌なので
仮病で計画的に休んでいると思われる
>>782 やっぱり確信犯のズル休みかwww
本当は毎日出勤しても精神は体調に問題も支障無しだよな
健康なのだから
>>781 こいつ毎日毎日ほんとうぜーな
仕事しろ
>>775 てかなんでフライングゲットしてんだよw
>>784 我、十有五にして学を諦め、
四十にして立つ！
定時でも週5とか無理
今日は理由付けて半日で帰ります
>>791 不合格者のくせにどこからどこに帰るんだよw
>>789 上司が明細配ったからに決まってるやん。
号棒はアラフォーぐらいだよ。
>>793 >>793 あり得ないでしょ
支給日より前に明細配る訳ないじゃん
ましてや今回は勤勉手当があり成績の情報があるから給与より取扱いが厳格
>>795 末端はそんなに細かくないのよ。支給日より前に明細は配るものですよ。民間でも一緒です。
働いたことありますか？
>>781 民間時代から手帳持ちで正社員だったが手帳返納や手帳却下なんてなかったが。。。
年金は申請はしてないw
というか人給システム使わずに明細手渡しの省庁があることに驚き
>>799 人給システムは我々貴族だけの模様
本省手当や地域手当の出ない月20の貧乏人は紙
月20の貧乏人です。
昨日別スレに間違えて書いちゃったんだけど
体調不良だったけど、出勤時間頃にはだいぶ良くなってきたので
出勤しようと運転してたら意識が朦朧としてきたので
最寄りの道の駅に駐車して職場に電話し、状況を説明して休みを貰って
体調が落ち着いてから自宅に休憩を途中でとりつつ戻った鬱です。
今朝も同じ症状が出たので、今日はあらかじめ病休の連絡を職場に入れて
心療内科に通院（昨日は医師が学会の為臨時休院で行けなかった）。
結果、眠剤が悪さをしてたらしく、その原因と思われる眠剤は今日から飲むのを止め
そのうえで１ヶ月の休職が必要、と宣告されたが、使用期間中に一ヵ月も休めない、と
お互いの妥協点として本来の定期通院日が木曜にある来週いっぱい休養という
診断書を書いてもらい、通院した際の様子でそれ以降を判断してもらうことになった。
職場では「きちんと治してからでいい」と言ってくれたけど、それに甘えて休んだ後出勤したら
もう席がなかった経験を２度してるので。
>>801 厳しいことを言うようだけど、入職2ヶ月で既にその状態なら無理してしがみついても色々な意味でツラいだけだと思う
早めに次の手を考えた方がいいよ
勘違いしないで欲しいけど、自分も精神(鬱)
ただ4月からまだ一日も休まず勤務できてるし業務もかなり任せてもらってる
>>803 マウントw
>>803 別にやれるだけやればいいじゃん
一期生みんなある程度のリスク承知で入ってるわけだし
そうやってカツカツでやってんのはお前だけじゃねぇよ
頑張れー
>>801 退職願を用意しといたら？
各省庁の人事担当者はこのような人を受け入れるリスクを理解して、不採用にするべきだ
自分も昨日明細もらいました。
だいぶ遅く入省したから全然もらえないかと思ってたけど、
思ったよりあってすごく嬉しい！
これで夏用のスーツ買うぞ！
>>807 俺はクールビズ用のアロハシャツを買うわ
公務員でも自由を謳歌していたいからね
クールビズの旗振り役のとこは普通にアロハいるからな
>>801 月20じゃそら頑張れないよ
外務省隔離部屋の貴族どもが頑張れるのは月33だから
>>801 オレも鬱だけどまだ一日も休まず頑張ってるよ。もちろんつらい日もあるけど、簡単に休まず頑張ろうよ。
せっかく掴んだチャンスだよ。ここで休んで無駄にすることないじゃん。
月20って手取り15だぞ
あんま頑張れとか言ってやるな
健常者でも無理だろ
>>801 オレが今年合格してその席に座るから、さっさと辞めて空けてくれ。
>>803 お前どんな仕事してんの？
俺はデータ入力と書類整理あとは置物
一期生754人に対して一期不合格者8000人以上いるんだよなぁ
二期は受験者激減するだろうから難易度変わらんかもな
今年から地方も精神解禁だし
>>801 そんなに体調不安定のになんで常勤で働こうと思ったの？
周りに迷惑かかるのわかりきってただろ？
民間がいいとか言ってた不合格工作員が受験勉強に専念し出したかｗ
ほんとに障碍者？
全然障害者じゃないじゃんｗ とかいわれまくってるんだがｗ
ちなみにマルセイです
>>822 ここだけの話
適度に休め
手帳なくなる
>>811 外務省の貴族達は経歴凄いから年収下がってんじゃね？
受験通して知り合った奴らと情報共有してるけど
ポテンシャル採用の若手数名で後は元一流企業正社員とかばっからしいぞ
>>822 あなたみたいに頑張ってる人は素直に応援したいと思うよ。
東証一部正社員があんなタコ部屋なのか
死にたくなりそう
手帳なくなってももう受かってるんだから関係ないだろ
>>801 何回も同じようなこと聞くのもウザいから退職したら？
エアばっかりだな。一期生のスレだ。出ていけ。
応援するどころか辞めろとか、足引っ張ってそんなに楽しいか？
ＩＤ出ないから同じ奴が何度も書いてるのかもしれないが。
同期が減っても良いことは無いはずだからな。
>>801 数日行ってまた休む、を繰り返すのが一番迷惑。
この際、しっかり休め。そしてその後取り返して見せろ。
それでダメだったら仕方ない。
無理はせずに頑張れや。
>>834 ＞ＩＤ出ないから同じ奴が何度も書いてるのかもしれないが。
それ以外の何が？
しっかり休んだら大抵は復帰できない
障害の有無に関係なくな
病休で休みまくった人は
試用期間満了でさようなら
病休を使うと
昇給減
ボーナス減またはカット
昇級遅れや無し
表向きニコニコして病休を使わせてる上司は
腹の中でニヤニヤしている
>>830 年金の話じゃね？まあ昇給してったら年金支給ストップするから、それも関係ないけどな。
30日まではボーナスに影響ない
試用期間とか言ってる時点で条件付き採用を理解してないエア丸出し
>>836 鬱で長期休む人はちょくちょくいるようだ
復帰後は出世できなくなるだけで辞めさせられることはない
ただ、まだ本採用じゃない奴が同じことしてどうなるかは知らん
>>837 試用期間は９月まで。
まだ残りの期間が有る。
そこで取り返せるように今後頑張ればいい。
昇給等に関しては仕方がない部分もあるだろな。
だがそれも本人の今後の努力次第。
今の行ったり休んだりをダラダラ続けられる方が上司には迷惑。
病休使わせて腹の中でニヤニヤしているくらいなら
最初から有休全部消化させてから病休を教えるんじゃないのか？
こんなんでボーナスなんかもらっていいのかなって感じ
まるで仕事してない気がする
ていうかしてない
というか暇なやつらは仕事を事務仕事だけだと思ってないか？
俺たちは存在するだけで雇用率が維持できて予算も減らされずに済む貴種なんだぜ？
月33もらえてんだからタコ部屋で座ってるくらい屁でもないだろ
エア公務員どころかエア障害者もかなりいるw
ガチな障害者だったらこれは言わないなwってのかたびたびあるw
>>846 少なくとも障害の事を悪く言ったり、辞めれば？とか言わないだろうとは思う。
>>848 延長するかどうかを決めるのはこっち側じゃないよ
子供っぽい好戦的な人、エアだなと思う
合格発表直後はほのぼのした良いスレだったんだけど
>>854 エア乙
レクとごっちゃだな
トーシロがｗ
これ後輩が入ってきたら居場所なくなるよな
人事評価も悪そう
674 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/06/25(火) 22:44:40.84
ずっと座ってりゃいい仕事を今してますが、何か？
もちろん常勤です
676 非公開＠個人情報保護のため sage 2019/06/26(水) 01:07:47.99
>>675 俺もただ定時まで電話に出ることも無く座ってるだけ。もちろん常勤。
>>858 いやいや電話くらいはとったほうが良いぞ
朝起きたら、身体がめっちゃ怠かったけど、気合いを振り絞って満員電車に乗車し出社しました。今日も一日宜しくお願いします。
さぁ、今日はＮo残業Ｄayです。
いつも遅くまで働いてる貴方と貴女、いつも座ってるだけで定時帰りの貴方達も、定時になったら、さっくり帰宅しましゅう。
以上
>>861 内線ならな
外線なら非常勤の姉ちゃんが取るだろ
どこの田舎雑魚なんだｗ
>>864 偉そうな障害王様だな
その姉さんがお前を訴えても知らんぞ
>>868 残念7月以降だ
大量の汗を流していたら周囲からは頑張っているように見られるので悪くはないぞ
>>867 うんだから公務員削減が進んでる
>>863 障害者以外は今日もサービス残業じゃない？
>>849 有給なくなるの心配だから病欠で休みなさいとか言われている奴は延長だろうねw
民間だと1日でも事後有給or欠勤なら延長なんだけどねw
>>867 無駄な回覧、決裁、文書の保管が多すぎる。
>>873 民間でも組織でかいと似たようなものw
だから外国に競争負けるんだろうなw
ベンチャーは小回りが利くといって公務員辞めてベンチャーへ転職した発達ならいたよ
>>871 同一の病気で病欠3年使い切って、それ以上休んだら分限の対象となる規則知らないんだろうね。
有休じゃなく病欠と喜んでる人は、頭悪いとしか言いようがない。
>>876 その前にクビになるんじゃないのか？
入ったばっかりで来るか来ないか分からんのw
特に小さい所だとその人のせいで周りの負担が増えるからなんとかしてくれと話になるだろw
厳しく指導して改善が見られないなら懲戒解雇は有り得る。前例があるからな
解雇とか言ってんのはなんなんだ？
同じ一期生ではないのか
>>876>>877
>>878 受験生スレへ戻ってください
しかし一期生でまじよかったな
今回の採用数見たらほとんど0～1名じゃん
取る気全然ないだろ
何があっても絶対に辞めないことだな
うちにいる精神なんて毎日辞めたい辞めたい言ってるのを上司が笑って聞き逃してる
マッタリした職場だぞ（笑）
俺が手助けしてあげる理由や、メリットなんて無いから無視して視線を合わせないようにしてるけどな
ボーナスが思ったより少なくて足りない分は借金で賄うことにするわ
>>883 俺も明後日いくらもらえるのか計算できずに動けないでいる。
情弱なんで。
基本給＋扶養手当で手取りで２０万ちょいくらいだ。
その他に通勤手当１万貰ってるけど、ボーナスでは計算の基礎に入らないから。
>>883 精神あるあるだが
すぐ金借りちゃうんだよな
しかも何でも通るようになったからたち悪い
>>876 病欠は欠勤扱いで有休の「病気休暇」とは別物だがな。
顔真っ赤にしてもう寝ろ。
そんな事も解らず、したり顔で書き込んでるお前の方が頭悪いとしか思えんｗ
しかし年間で通算９０日で病気休暇は無くなる。
だが、病休と病休の間に２０日有れば、病休の通算はリセットされて０に戻る。
だから「２０日間は続けて勤務できるように成るまで病休で休め」と上司と人事に
言われて一昨日から２週間の予定で病休で休んる。
公務員マジで高額ローンすぐ通るからな
所得高い訳でもないのに
1000万のローンでもあっさり
しかも低利
今までの人生なんだったのｗｗｗ
>>886 休んでるくせに２ｃｈでイキがってるとか、終わってるなあんた。
>>871 人事評価的には本当は有給使ったほうが良いよ
病休を使うと人事評価も経歴も傷物になるらしいから人事査定や給与に影響する
既に病休を使った奴は
ボーナスも少なくなるし昇給も諦めろ
>>890 病休使うと昇級なくなるから絶対使ってはいかん
あと7年で二級なのに
また8年かかる
>>884 人事評価もボーナス査定に響くから
職場内無職(暇人)や病休は雀の涙だwww
30日以内なら問題ないな
休むやつなら30日どころじゃないから少数取得は問題にならんだろう
>>874 公務員ほど非効率ではない
というか大手ほど効率化、分化されてるから仕事は楽
無職乙
>>882 よほどのブラックから来たんだな
公務員なんて薄給激務でゴミみたいな環境だろ
期末と勤勉手当あざっす。これからも頑張るので
とりあえず10万円のνガンダム買いやす
>>898 待て待て
その10万でダブルアップで20万にしたらガンダムと10万両方取れる
公務員の非効率はある意味しょうがない
基本2年以内に全員移動するから各係の仕事が全然システマチックじゃない
各人すぐ移動するからそうしようともしない
ただただ担当になった業務を覚えながらこなすだけ
2ヶ月働いて思った事
>>890 病休使えって言われるくらいだから出勤率的にかなりまずいんだろw
そもそもやすむくらいなのにここくる余裕あるのは不思議だがw
amazon studentとかアカデミックパックは使えるよ
定期は無理だし映画や博物館とかは手帳の方が安い
>>886 2chに長々書き込む元気あるなら出勤しろよw
上役の人、日程表とか作られてプライベートもなにもないな
仕事大好きみたいな人ばかりなのかな
絶対真似できないわ
>>908 出勤するには車で片道１時間、７時間４５分の勤務を全うしなければならないが
ここをみるのは１０分もあれば充分だからな。
地方出先一人枠で、知ってる同期も無く、
休んでて不安になるからこそ、何が同期の有益な情報がないかと覗いたら
後悔したわ。
人事に、４月から働くにあたって、
「あまり早く来ても誰もいなくて鍵がかかってて部屋に入れないと悪いから
８時２０分くらいにくれば良いよ。」
と言われたが、念のために早めに８時前に到着したが、配属された部署に行ったら
既にいつも全員居るんだが、この人たちはいったい何時に来てるんだろ。
普通の一期生はこんなとこ書き込まずに業務に邁進してるわ。先が見えない不安と戦いながら。
なんで脱落者のサボってるやつに有益な情報を与えなきゃいけない？しかも車通勤の配慮ありで？
障害者枠常勤の特権と勘違いしてないか？普通の企業なら問答無用で試用期間にて切られてますわ。
日々朝起きるのが辛くなってくる。
薬が効き過ぎてるのか、体が拒否してるのか。
頭がボォーっとしている。
車通勤は配慮じゃなくて、地方出先で
公共交通機関が一時間に一本あるかどうかで
しかも近くに駅もバス停も無く、敷地内に有る官舎以外は
全員車通勤なんだよ。
そして、俺が一番遠いらしい。
冬は雪が降るから近くにアパートを借りることも検討してる。
7月4日は精神障害にとって特別な日か何か？
7月4日に有給申請してる人がやたらと多いんだが
>>918 バカヤロウ、その日は独立記念日だろ。
みんなでニートからの独立を宣言するんではないか？
>>918 サンシャインシティで障害者面接会がある
多くの精神障害が辞めるつもりなんだな。激励してあげましょう！
あとは下駄ばきでリュックっしょって
おにぎり持ってれば完璧だな。
「同期の奴が」がじゃなくて「精神が」と書いてる時点でエアなのがバレバレ
よっぽど落ちたのが悔しいんだろうな、身体君。
>>932みたいな自称一期生は毎回つまらない書き込みしかできないのか
(笑)
精神のことを馬鹿にされてよほど悔しいに違いない
一期不合格者がカリカリしてんなぁｗｗｗ
不合格者8000人以上で合格者はたった754人
ほとんど落ちたんだし気にすんなｗｗｗ
>>932 身体限定だった市が制限無くしたから先日受けたが、統一の半分ぐらいの難易度だった
今まであれで公務員になれてた身体貴族すぎると思ったわ
>>904は放送大学卒です！と堂々と胸張って言えるとよいね by明治大学卒
身体の面倒をさせられるのがめんどうだから二期は全員精神採用にしてくれや
身体がふんぞり返っているのが我慢ならん
案の定、日に日に足の引っ張り合い、マウント合戦が酷くなっててワロタwww
公務員の職場らしくて楽しそうじゃん
有能なお前ら超頑張れ～～
このスレ見てるとなぁ
なんか、地獄に垂らされた蜘蛛の糸の話を思い出すのは俺だけか
Rio Grande dead、で画像検索してみると親子の愛情あふれる画像が出てきて心が温まって良いネ！
おボーナス9万だったわ
4月半ばに入ったから勤勉手当てが20/100だったんだよな
>>938 逆に考えろ
大学中退ですよハハッと卑屈に言うよりずっといいぞ
>>937 KKRから願書取り寄せれば入学金が半額になる
それ以外は安くならないが1単位あたり5500円と元々格安
大学中退や高卒、短大卒なら通信制大学は一考してもいいと思う
国家公務員試験受けたときの頑張りを最低2年続ける強い意志さえあればだけど
精神を見下してる態度ありありの身体様が、雨で身体が動かないので休みますって今週一回も出勤してないんだが……
あと試験wikiにも書いたが、通信制大学に在学してる間の4年間は100％だからな
在学するだけなら放送大学、卒業したいなら放大と日大、マウントとりたいだけなら慶應と早稲田、格落ちで法大がお勧め
詳しくはググるか生涯学習板で
>>947 身体もロクに動かせない癖によく見下せるなあ
>>949 4月上旬に「精神の人はすぐ調子悪いって休むしせっかく雇ってもらっても根性なくて続かない人多いよね」と面と向かって言われたんだが
ちなみに自分はまだ時休すらとったことないw
>>938 >
>>904は放送大学卒です！と堂々と胸張って言えるとよいね by明治大学卒
放送大学をちゃんと卒業できたら明治大学卒よりは評価されると思う
放送大学は別名、東京大学通信課程と言われる内容だよ
っていうか明治みたいな二流の下だと恥ずかしくて人に言えないけど放送大学卒なら堂々と言える
>>951 そんな奴は放置してよし。介護してやる義理は無いぞ
i国会対応は大変だったけど先輩たちと仲間意識ができたので涙がでた。
>>939 やっと本音が出たね。分かりきってたことだけどw
今度は合格できるといいな
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
>>960 就労移行レベルは今後なれたとしても非常勤だろうなw
ここって住所東京都の人多いのだろう。東京都は精神の手帳基準厳しいから公務員の事務こなせるコミュ力と計算力あったら次は更新されんだろw逆に更新されたら何かがおかしいよねw
>>964 あーそれ言っちゃダメ！
発症しちゃうからダメ！
>>963 それで被害者ぶってんだから不気味だよねぇ
>>960 就労移行支援事業所なんて名ばかりで、実際は安い人件費要員としてしか
障害者を見ていない。
実際、俺もＡ型で通ったことがあるが、時給６００円×４時間半
でＢ型だと時給１５０円×４時間
Ａ型は通院以外で時間休でも申請すると、「Ｂ型に落とすぞ」と脅され
Ｂ型は支援員から「バカ」「役立たず」「もう来なくていい」と罵詈雑言。
一応、書類上は一日の仕事内容や感想などをそれぞれ書いて提出するわけだが
そこに通報や告げ口的なことを書くと、書き直させられる。
行政も事業所から提出される書類の体裁が整ってれば、障害者への聞き取りなんか
しないからな。
>>966 うざいとかではなく公務員ならもう少し語彙力無いの？
まさかボーナスでも社会保障費引かれるとは思わなかった
>>952 流石にそれはないわー。
マルセイの妄想。
>>974 ないない。明治卒の方が普通にすごい。
というか放送大卒に限らず、通信全般は学歴としては評価の対象外。
>>970 えぇ…やっぱり無職や非正規ばかりなんだな
不合格組だがやっぱ障害年金暮らしは最高
自分の時間はカネでは買えない
極楽浄土や
>>979 今月更新なんだよね。通ってくれることを祈るばかりですよ。
精神ガーとか身体ガーとか言ってるの見ると可愛く思えません？
そんな思考回路のままじゃまた落ちるのに
>>974-975 どっちも両極端だな
入省したあとならGMARCHだろうが関関同立だろうが早慶上智だろうが放送だろうが一緒だぞ
旧帝東工一橋出たような総合職様からみたらどこもかしこも価値がない
東大院や公共政策院で学歴ロンダした方がいい
そのために学士取るのは別に放送でも産能とかでもいいんじゃないか？
努力だけは認めてもらえると思うぞ
明治も高卒も変わらん
大学で評価されるのは宮廷早慶だけ
>>983 >>986 どっちも高学歴
障害者はFランや高卒だらけだし
>>975 明治がすごいとかどんだけ低学歴なん？
真面目に勉強したのが確実な放送大学卒のほうが全然いいよ
どっちがすごいとかねえよ
マウント取るために放送大学で勉強するのかよｗ
>>988 一流企業の採用実績校に放送大学なんて出てこないだろ。
つまりそういうこと。
大卒の資格をもらえても、評価の対象外。
もちろんその人が素晴らしければ評価されるんだろうけど、放送大出ても出てなくても評価は変わらない。
どんないい大学出ても1回鬱など精神疾患で長期仕事できなくなっていたらなにも役には立たないw
国立の優秀な大学の、例外的に偏差値50ちょいの学部だが、
たいがい学校名で得をする
係員に求められているのは、会話ができる、イエスマンだよ。雑用程度の仕事を何回か説明すればやってくれる人だ。
何処の大学出たとか関係ないよ。頭いい人なんてたくさんいるのだから、採用先が何を求めて、どんな仕事をしてもらいたいかを考えないと
放送大学でマｗｗｗｗウｗｗｗｗンｗｗｗｗトｗｗｗｗｗ
高卒にふさわしい発想でなによりだ。誇らしく思うといい！
>>996 面接先決める前にある程度何を求めて、どんな仕事をしてもらいたいか省庁が具体的に書いてもらいたい。。。
例えばシュレッダーとか隔離部屋の作業とかその分野の資格持ちかつ実務経験ありとかw
lud20241228061301ncaこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/koumu/1560807364/
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・【民間は不足1人に月額5万円の罰金】中央省庁障害者雇用水増し、厚労省に続き法務省も「職員の処分はしません」
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