翌月の給料
時給が下がった分 -34,500
雇用保険 -1,400
健康保険料 -7,790
厚生年金 -13,910 合計\57,600
俺「あれ?時給が下がってさらに保険料まで引かれてるじゃん、これ事務の人ミスってるよw電話するか
(プルルルルー)あ〜もしもし、事務的なミスで時給200円下がったのに保険料まで引かれてますよw」
派遣会社「え、それであってるよ」
俺「は?」
派遣会社「社会保険入りたいって言ったじゃん」
俺「いや、時給200円下がりましたよね?」
派遣会社「社会保険入りたいって言ったからね」
俺「これ全額僕が払ってません?」
派遣会社「これがうちの決まりだからね〜」
俺「」 何で自給下げる必要があったのかちゃんと聞けよ屑
だから派遣なんだよ
そんな違法な派遣会社は辞めちまえ。
ちゃんとした派遣会社ならこんなことにはならない。
でも時代が変わって今や違法すれすれなことを
やってる派遣会社が増えた。
>>4
社会保険に加入していない人の時給が高いだけだからね〜
そもそも条件満たしたら社会保険加入は義務なんだから労基にちくればよかったのにー いやいや全額自己負担は違法だろ
まさか違法じゃないのか?
これググったら結構出てくるな
っていうかそもそも会社負担してくれる派遣会社なんて存在するのか?
今時そんなクソな派遣会社みんなに言いふらして他に移れ
>>17
時給が下がったから事実上全額負担なだけで低い時給に対して会社は半額負担している。
時給の切り下げという不利益変更に同意しちゃってるからねー 今は毎月4万5千円の社会保険
これが2年のうちに7万円を越える
そして、まだおかわり要求されてるからな…
我慢するんだろうなあ
>>18
実在するぞ?
時給換算で1500〜2500円だしてくれるようなところは。
ただ、大手で名前が通ってる会社でも違法すれすれなことやってるがな。 架空の妄想じゃなかったら
その派遣会社の社名を晒さないとな
まあ嘘だとは思うけど、ジャップランドと最近の厚労省のクズっぷりからすると脱法行為が
酷くなってるかもしれんね
そんな派遣やめろよ
マトモな派遣会社か
普通の正社員になれよ
派遣やるくらいならしっかりした会社でパートでもやったほうがマシだと常々思う
マジで辞めろよ
奴隷に甘んじてるから待遇が上がらんのだろ
>>24
どういうことだ?
派遣会社負担してるか? 悪人がいい子ぶって悪いことができるのは、お前らが望んだ「平和」のおかげ
桜田門外で解決した話を100年引っ張って全員獄中死に向かうのが今の日本
これで支持をされるから凄いよな
どこだよ?こういう時こそツイッターだろ!拡散拡散!^^
100年後には、国の奴隷政策 安価な労働者をつくり経済危機を乗り越えたと教科書にのるよ
竹中経済
そんなアホな話あるかよと思ったら俺の明細もそうなってたw派遣アホくさwww
>>34
自分が2万払って会社も2万払っている
それとは別に会社は本人同意の上で給料を下げただけ まず「時給2百円下がる」って言われた時点で計算式に疑問持とうよ
そんなんだから派遣なんだよ
バイトで良いよマジで
バイトでも週4,5入れば社保入れてくれるところ幾らでもあるやろ
恨むんなら小泉(親)を恨んで欲しい
派遣ってそういうことだから
健康保険7790
厚生年金13920
この金額なら全額負担なわけないだろ
半額負担で健康保険4000円厚生年金で7000円なんてありえんからな
>>3の保険料を見る限り、半額負担ぐらいの額のような気がするけど
時給下げるのはお国に払う社会保険の額を下げるためじゃないの そういうときこそ
ここの底辺板て相談すればいいのに
底辺からエリートまで揃ってるからただで相談できるぞ
社会保険は義務だろ
まともな派遣会社じゃねーから転職しろ
あくまで給与明細で引かれているのは本人負担分だけ
社保に加入させると会社は同額を出さなきゃいけなくて損してしまうのでその分給料を下げただけで直接関係しているわけではない
本人の同意を得ずに給与を下げるという不利益変更は禁止されているけど今回本人が同意しているからな
ちゃんとした会社でフルタイムでバイトしたほうがマシだろ
普通に社会保険入れるし
労基に行くのは恥みたいな風潮あるよね
まぁ労基が仕事しないのもあるだろうが
>>41
社会保険加入者は低賃金の理屈がわからない 昔は編集・校正業の派遣社員なら時給が2500円〜4000円だったけどね。
近年はピンハネ率がクソ高い悪徳派遣会社が増えすぎて実際の時給は
雀の涙に・・・
>>38
派遣会社はSNSへの投稿を禁じる誓約書に事前にサインさせる 労働者はただひたすら資本家に搾取され続ける存在なのだ
立ち上がれ万国の労働者達よ
革命だ!
俺もうろ覚えだけど、社会保険にお世話になるから時給50円下がりますねーって言われたことあったわ
>>50
これまでの推移を見たら信じる?
健康保険料(年額)
1988→._56372円
2015→113203円
2017→178380円
2020→306000円 時給を下げる分を社会保険に充てるとは言ってない
ってこと?
>>26
お前らが老人優遇政党の共産党に投票した結果だろ ジャップのピンハネ率約8割が非公開
人材派遣業界のマージン率とそのデータ 2017年版
調査概要
・調査期間:2017年1月3日〜1月17日
・調査対象企業:一般社団法人日本人材派遣協会(JASSA)の登録企業ほか大手数社
・調査サンプル企業数:643社(579社)
・リストアップ事業所数:1,793拠点(1,082拠点)
・調査方法:インターネットを使い該当情報の有無を各社ホームページ上で確認。
調査結果
・マージン率の公開率:24.6%(18.0%)
≪マージン率≫
・平均値:30.6%(29.3%)
・最大値:株式会社ニチイ学館 平塚支店、63.5%
(旭化成アミダス株式会社 IT事業グループ、51.0%)
・最低値:株式会社日本プレースメントセンター、16.1%
(株式会社インテリジェンス 中国支社、12.0%)
・前期比変動幅平均:+0.9ポイント(+0.7ポイント)
※前期比変動幅とは、昨年もデータを公開していた事業所の今年と昨年のマージン率差平均。
http://comlocation.net/wp/wp-content/uploads/2017/01/Margin-data-2017.pdf >>26
糞がああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 会社の管理本部の立場としては給与で払おうが法定福利費で払おうが人件費は人件費やからな
>>62
派遣労働者ってどんだけ搾取されんだよ・・・
さすがに横暴すぎんだろ 派遣の癖に保健とかアホか
住民税も所得税も保険料も最大限控除されるようにやりくりしろよ
まず労働保険も社会保障も要件満たせば法律上当然に加入だからスタートから違法
当然の権利を適用するのと引き換えに不利益に取り扱うこともダメだからな
他の会社でも実態は同じだけどな
社員が稼いだ中から、会社の社会保険分を払ってるんだから
>>72
時給引き下げは会社負担分
保険料の天引きは個人負担分 派遣社員の人件費は「外注費」 −消費税における仕入税額控除の実態
本来、「人件費」は仕入税額控除の対象にはならない。
仕入税額控除の対象は、事業者(会社)の事業取引だ。
人件費は、経費ではあるが事業取引でないため、控除の対象ではない。
だが、控除を受ける裏ワザがある。
派遣社員を使うことで「人件費」は「外注費」となり、事業者間の事業取引となり、控除の対象となるのだ。
派遣社員を使えば「人件費」は「外注費」となり、控除の対象となる。
そのため、「外注費」1000億にかかる消費税80億は控除され、納税額は80億となる。
これが、企業が派遣社員を使いたがるカラクリなのである。 社会保険払わない代わりに高くなってるんだからしょうがない
>>1みたいな派遣って今まで何して生きてきたのか不思議で仕方ない
Fラン卒の派遣の俺でさえ月収150万なんだぞ 2万円の会社負担分のために36000円引かれてて損してるけどな
一人親方とか自営とかなんでしないのか
っていつも思う
オーナーから搾取するコンビニ
労働力を搾取する派遣業
どっちも上前をはねられたく無かったら自分でやればええのに
組合における労働者の「分断」
比較的大規模な企業における正規雇用の従業員を主な組合員とする企業別組合にあてはまるものであって、
近年、労働者人口の中で比率を高めている非正規雇用の従業員や、中小企業の従業員については様相が異なる。
それらの人々は、多くが労組に組織されていないか、あるいは、
地域一般労組(一定地域で働く労働者を、企業や産業にかかわりなく組合員として組織する労働組合)に加入している。
地域一般労組は、個々の組合員の雇用関係上の問題を使用者と交渉して解決する、
という個々の労働者の代理人的な役割を果たす点では積極的な活動を展開しているものの)、
産業や企業のレベルで多くの労働者を組織するには至っていない。
そのため、地域一般労組が一定の労働者集団の賃金水準を上げるためにストライキを実施することは現実的に困難である。
このように、日本では、雇用される企業の規模や雇用形態の違いによって労働組合における組織の面で
労働者の「分断」状況がみられ、そのことが労働者の連帯による団体行動を抑制する一因となっていると考えられるのである。
リーマン・ショック後、企業の減産に伴う派遣労働者の失職が社会的に問題となった際に、
1970年代の不況期とは異なりストライキがほとんど行われなかったことは、そうした事情を象徴しているといえるだろう。
http://www.nippon.com/ja/currents/d10003/ 普通に会社と折半してるやん
-200円は等級下げるためならまぁあり得る
>>66
会社の負担分を時給下げでまかなってるってことじゃまいか 派遣なんて本業が仕事薄いときに休み利用してやるもんじゃないの?毎日派遣なの?
>>85
派遣会社は課税売上だけ立って派遣した社員の人件費非課税なら大損じゃね? >>78
派遣社員として働く側が、ちゃんと会社を選んでないからこうなる。
安易に会社を決めて働くとこのように搾取される側になる。
>>80
派遣社員だって業種とちゃんとした派遣会社会社を選べば毎月手取り
で20万〜30数万行くからな 「時給200円下がるよ」
↓
「時給が200円下がってしまったんですが?」
>>26
30万稼いでそこから9万近く持ってかれるのかよ…こんなんいっこうに景気良くならんだろ(´・ω・`) じゃあ、派遣でしか売上のない会社が200円引かないで、どうやって保険料負担分を捻出するんだって話
そんな計算も出来ないから派遣なんだよ
賃金下げられて社会保険料も引かれるようになっただけで何がおかしいの?
>>26は非正規だけの話じゃないからな
現在の月給30手取り24から、
約2年後は月給30手取り21へ
さらに教育無償化で手取り減、消費税10%増税、
もう…
正社員だと年金を半額会社が出してくれるのを派遣みたいな人たちは知らないんだよね >>66
ピンはね会社からすれば社保に加入させたからといってはけんさきから >>98
時給下げるのに同意してても労基は仕事してくれるのか?
そもそもこのスレの主張見てると時給を下げるのと社会保険料とは全くの別物じゃん
結果的に負担させられてるだけで でもあと2年で一般国民は給料の6割税金で消えるって決まってるよね
派遣なんて言葉でごまかしてるけど
実態はレンタル奴隷だしな
物扱いだよ
>>46
だから会社が払う分を時給を200円下げて対応してるんだって >>3
差し替えの雇用契約書は貰ったか?
貰ってないなら、来ないうちに労基行ったほうがいいよ 近所に派遣会社の社長の家があるんだけどすげー車が並んでるんだよな
そりゃ儲かるわ
ちゃんと計算立てたり額面確認して電話問い合わせたりしっかりしてんのに何でそれ以外のことをしないの
>>46
だから時給から200円引かれた分が会社負担分に充てられてるってことだろ。
そんなんだからいい歳して派遣になっちゃうんだよ?わかる? そもそもなんで正社員じゃない派遣なんてやってんの?
下がった200円分に自己負担分も入ってると思ったのかね
>>66
ピンはね会社からすれば社保にさせたからといって派遣先からの金額は変わらんから
会社負担分を捻出する財源がそこだったんだろ >>98
稼げないよ
こいつに限って言えば未加入だった違法状態は是正されとる
裁判すれば過去二年分遡って加入できるだろうがこいつも50万は払わないといけないん >>26
社畜はこの条件を飲むのか?こっから更に消費税10%なんだろ?それも通過点…よく暴動起きないもんだよ(´・ω・`) >>111
アレは一応正社員だから月給制だろ
でもそろそろ廃止されてIT土方死ぬんだっけ 社会保険というのは会社が半額負担しなければいけないが
この場合時給を下げることで事実上派遣社員に全額負担させている
厚生年金ってコイツには適用する、コイツは使わないって性質のもんじゃないだろ
今は人を5人程度雇ってたら労基が加入を迫って来るだろ
なんで器用にコイツだけ13910円請求されてんの?
>>124
でもピンハネ率高いから200円下げなくたって会社は痛くもかゆくもないのに
無能な人間に対して200円時給下げるといってさらに会社が楽をしてるんだよね。 >>7
もう1カ月以上、同じ派遣会社から派遣されたら加入は義務になった
派遣先が変わっても同じ 原発は知らんが除染も公共事業なので社保の加入を義務付けしたら日給が16000くらいあったのに一斉に11000から13000になったからなw
日本は一度底辺に落ちたらずっと搾取され続けるだけw
これも民意だからな
労働者階級の奴隷が下の身分求めてる
>>62
舐めたことぬかしてんじゃねえよ
腰抜けホモ梅毒社畜が 年齢 36
性別 男 独身、彼女無し
身長 180cm 体重90kg
家 実家住まい
職業 スーパーのレジ打ちバイト
月収 10万
年収 120万
借金 アコム50万
趣味 ドライブ、外食、アズレン
友達 男3人
正社員歴 なし
俺より終わってるやつ、このスレにいるか?
>>3
普通に労基行く旨伝えて、当日に行くけどな・・・
そういう発想も行動力も無いから、派遣なんてやって
ピンハネされても甘んじて続けて、こういう所でナマポとか弱者を
叩いてガス抜きして、死ぬまで底辺を這いまわり生きて行くんだろうけど >>115>>121
いや違法違法って最初の頃言ってたから書類上はどうみても半額しか負担してないから違法じゃないだろって意味だよ >>121
給与体系に誤りがあったため是正しました。どこがおかしいの?-200円にが社会保険料になるなんて勝手な思い込みでしょ
君無職? >>46
しかも厚生年金の自己負担は今年なら9.15%あるからタイムマシン速報の疑いありだな。 会社が負担する分の社会保険料を時給から引いてるのか
派遣会社が企業向けにPRしてるサイトだと
社会保険の負担カット!とか普通に書いてあって笑う
>>6
アホなw下痢と表裏一体の竹中派遣会社と更に酷く増長していく
もっと勉強せい >>26
いい時代だ、もっと自民党に投票したくなった >>147
すごいメリットに感じる
雇用保険はどうなんだろ >>146
そう
派遣会社は時給下げて社会保険半額負担しているよ
問題はこれが違法なのかということ リーマンショックの時、一緒に仕事してたブラジル人が、派遣切りにあった。
で、なんの手続きか忘れたが、社会保険入ってないじゃん、なんで入れてくれないんだ?
って話になった。
うーん忘れたが、雇用保険の関係の話だったかな。
で、派遣会社に問い合わせしてみろって言ったら、結局20万渡すから、然るべき機関には黙っていてくれという話になったような記憶がある。
こいつネトウヨde真実!やって自民党に投票してそう
【朗報】株ニートワイ、このスレを読んで笑いが止まらないw
,--'ノヘリ`^\,ィ-、\
/三彡シリソリ)ノル))))))ヽ、
ィ'ヨソミミ、ノリ))ノノルノ)ノノノノ))))ヽ)
/ニ三彡ソルソノ-'‐--、ノ丿ノノ))シ)ノノヘ
{三三彡ゾンノ ~``ヽ彡ノル))}}
}ミ三三彡'゙ ヽ彡リ;;;ト
{:;:;:;三三彡 ';:;:;:;:;:;{
}シ|l彡シ' ,,,,, |:;:;:;:;ソ
!´`ワYト、 _゙_゙゙ヽ ,,,,, |:;:;:;リ
',弋 {/ \/ ィャァ、`ヽ‐-ュニニ゙`:|:;:;/
ヽ ´ l 厂ソ ィャハ`ヽ;f
}-ィ 丶‐--‐' '、 /
)シ| .:: (‐、__, )、ー‐‐ァ' 派遣が人でないのなら法を守る必要もない
ィl '_ _:: ::. /
/:r-、 '゙^、'ー--ヽィ ィ
l^ヽ/ | |\ ` ̄´ ./
/::| i | | ` 、... ..:::_ィヘ\``‐ 、
/ | | | :| ∧ } \ ヽ、
| i | :| |/ \ \
{ ヘ lヘ / r--、 } ヽ
>>26
社会保険料が増えたぶん、所得税と地方税が減ってるだろう?
この部分を給与所得控除廃止で底上げしようとしてる。 これと同じパターンで社会保険に入って時給下げられたから
全国組織の労組に加入して会社を責め立てて
社会保険そのままで時給を元に戻させたのは見た
ITでも案件85万 本人21万とかザラにあるよな。
>>26
投票にいかなかったサラリーマン達、自営業、及びその家族全員の末路 時給下げます
社保加入で社会保険料引きます
両者は別個の問題じゃん。会社側が下げた時給の分を社会保険料にあてると明言したの?してないだろ
はい労働者の負け
>>101
今でも40万稼いでも10万は持ってかれてるからな そもそも相手先から貰う派遣費用を上げない限りは健康保険料が捻出できないだろ
相手に派遣費用上げますといえば他所に頼むで終わってしまう
派遣なんてやるバカは分からんのかな?
>>26
無駄を削減しましょうって言う政治家いるのに票にはならないからな
福祉手厚く手取りが減るのは国民の総意 マジな話
末端だと小細工して雇用保険すら加入させてない会社あるからな
誰でも知ってる大きい会社でも労基法遵守してるのは甘く見積もって7割くらいじゃないか
3割は確実に違反してるよ
これは訴えないと踏んで辞めさせる為だな
そこまでの労力と裁判費用持てないのを見越してる
>>153
当然派遣先は雇用保険払わなくていいよ
派遣元が義務を負う
今正社員型派遣とかもあったりする
人間関係希薄のままがいいとかの人はオススメ うちの親父が経営してるブラック会社では
社会保険に言及した奴は理由無理矢理作って首になってるわ
うちの会社、派遣社員の時給あげてやれって言ったら100円請求する金額をあげますって言ってきたから
それで構わんから上げろつったら派遣社員には50円しか上げてなかったから契約違反だろつって100円上げさせた
>>170
それ経営者が馬鹿
最初から時給の決め方が間違ってる
コスト計算が出来ない無能 この場合、時給引き下げが会社負担分の社会保険料に補填されていると
証明出来なければ訴えても意味がない
そもそも企業は会社負担分の社会保険料も加味して人件費総コストを算出している
社会保険料の会社負担分を会社が払ってくれる訳がない
>>181
やっぱり下手に交渉なんてしないで労基に駆け込むのが正解だな 悪徳派遣会社は依頼企業からは時給で4〜5千円近く請求してるくせに
派遣社員には時給800円前後から1100円くらいで契約してるからな。
イイ会社を見極められないと奴隷労働人間と化すことになる。
某引っ越し会社だと給料マイナスだぞ
甘えんな奴隷が
>>170
そこを計算しないで人を雇うとか言うなよ・・・
なんで始めから社会保険入れない前提なんだよ
その時点で極悪じゃん 10月からの保険料値上げで手取りが遂に50万切った
何年か前までは52万ちょっとあった気がするが明細捨てたから分からん。
これがアベノミクスなんだな。
派遣やってた時に社保入ったけど
時給は下がらなかったな
有給も普通に取れたしマシな派遣会社だった
>>26
俺社会人歴5年半だけど安倍ちょん時代の社会保険料はジワジワジワジワずーっと上がり続けてたよ
社会保険料改訂のお知らせなんて何回受け取ったろうな
リーマンはよく下痢三なんて選ぶよな
意味わかんね >>26
日本人の総意「支持するぞ!支持するぞ!支持するぞ!」
日本人の総意「うおおおおおおおおおおおおおっっっ!!!!!」 素直に辞めたら
時給1050円とか都内のアルバイト並じゃん
地方なら無理に居てもいいだろうけど
ここ数年で社保加入させないや働く側の全額負担はめちゃくちゃ指導厳しくて派遣会社の方が目につきやすいのに
このご時世に良くやるな
うちの派遣屋は有給を6割しか出さない
調べたら法に引っ掛からないのが最低6割なんだな
有給からも4割もピンハネ
こんなセコい会社辞めればいいじゃん
派遣会社ならこだわる必要ないし
派遣って切られても派遣会社から新しいところ決まるまで金出ると思ってた
アホほどパンはねしてるのにすごい商売
これはヒドい
交通費支給だと時給マイナス100円とかは
よく求人で見かけるが
>>201
派遣会社に落ちてもちゃんとした人間はこんな会社選ばない。
切羽詰まった人間か、本当に無能な人か、テキトーに考えてる人
はこういうブラック派遣会社を選ぶ。
親に言われてシブシブ働いてる人もこういうブラック派遣会社を
選びがち。 >>180
>>188
見かけの時間給が高く出来るだろ
で馬鹿なカモがやってくる
相手先には安い派遣会社と喜ばれる
経営者としては当たり前の行為
嫌なら派遣会社に働き先を探して貰うなんて甘えを捨てて
自分で正職を探せと 派遣のクズに人権は無いんだよ
それが嫌なら公務員様になるこったな
>>9
本人負担分だろ
会社負担分まで轢かれてるのが問題 学生の小遣い稼ぎならわかるが
派遣で働く働き盛りの人はほんと理解できん
んとね、給与明細全部とあれば労働契約書、就業規則持って会社を管轄する
労基署行きな。会社負担分の社会保険料未払いと賃金全額払い違反って
言えば、証拠さえきちんとしてれば間違いなく動くから。
今の労基署、この手のネタは喜んで食いつく。もし動かないとしたら、それは
明確な労基法違反でとっ捕まえるだけのネタを労働者が用意できてないだけ
新卒でさ派遣会社に就職してる奴ってなんなん?
チョン?
これさ、滅びるよな?
金持ちや権力者はそれでいいんかね?
>>3
つまり会社負担分をきっちり給料から減らされたわけか
まあそうなるよな こういうの考えたこと無いから、
何が問題なのかすら全く分からないわ。
逆らった奴隷に罰を与えるのは普通だろ
秩序が乱れる
>>216
違法だったとして労基なり労働局みたいなとこに電話してみ?
俺がした時はそら違法は違法ですよ?でも私達では全てを見ることなんて出来ないんですよとか言ってきたから呆れて切ったわ >>209
一定のメリットもある
大企業内に面接もなしに働けるから
大企業のノウハウを吸収できる
まあ居ても数年だろうけどな >>6
景気が良くなり、人も足りないからな。
派遣会社で小さいところは、人を集められなくて倒産するだろうね。
あぁこの雇用保険、健康保険、厚生年金の3つは会社が払う分だってことか
>>218
自分が生きるのに精一杯
だって金があるのに使い道と世の中に名前も残せない貢献できないから
ただ歳食って死ぬだけ >>24
争ったら会社側が負ける
契約と法律は法律が優先するから なんでわざわざ国営ネズミ講に参加したがるのかが意味不明
こんなもん正社員でも抜けれる方法があれば抜けたいだろうに
捏造乙
派遣会社各位への偽計業務妨害で捕まっても知らないから
要するに馬鹿だと思われて足元見られてんだ
引く手数多なんだから条件のいい派遣に登録しなおせよ
>>116
法テラスに行くべき
時効になる前に回収 >>226
最初に下手に大企業見ちゃうと苦労するけどね ケンモメンって差が激しいというか無知すぎる奴と詳しい奴の両極端だな
知らないレベルも社会保険が会社と自分で折半してるってそもそも分かってない奴までいるし
>>26
前も見たが これ貼るの止めろ!
マジで仕事行きたくなくなるから 何で違法なの?時給下がるのに同意して契約してるんじゃないの
派遣てのは貧困ビジネスなんだよ
何でわざわざ搾取されるのに働くんだ?とか言ってるアホがいるが世の中の仕組みも知らんのか
結局は労使折半なんて言葉はお為ごかしで雇う側からすれば人件費なんだよ
給与所得者だって国保と同じだけの負担をしてる
重税感を無くす為のお上の策略だからな
>>233
やっぱ普通にないよな
今めっちゃくちゃ厳しくなってるっていうのに派遣会社って目立つような看板下げてやらないと思うわ 余程短期じゃなきゃ普通に社会保険の被保険者になる契約条件じゃね?
>>210
商売としては長続きしないね
年々指導が厳しくなって来てるから
遠からずそのやり方は破綻する ケンモメンに「なんで厚生年金に加入してないの」って聞いたら
「厚生年金も共済年金も今は国民年金だ勉強しろ馬鹿」って言われた
>>210
派遣会社が仕事先を探してくれる?w
www
派遣会社が正規の職を奪って蜜を吸いまくるようにしたんだよ政府主導でな >>233
ちょっとググっただけで知恵袋に大量に似たような話が出てくるぞ 俺も未加入の派遣なんだけど
派遣会社が「社保いれてやるぞ」
って言ってきたんだけど
どうすればいいの?
時給850円の3交替の工場勤務なんだけど
社保年金雇用は最近じゃどんだけ底辺でも強制加入だぞ
つーか使う会社側にしたって反社とかうるさいんだから、そんなヤバそうな派遣会社使えねーよ
>>254
入れてやるぞじゃなくて条件満たしていれば加入しなきゃいけないんだよ こういう派遣会社はどの道潰れる
派遣ですら人手足りない時代
奴隷がいなくなったら商売として成り立たなくなるからね
男で派遣ってなに考えてるの?
めっちゃ仕事できるかまんこ以下の頭のやつしかいないよね
>>96
理論上は消費税分も受け取っているからそれを国に収めるだけで損はしていない 今2ヶ月以上の契約で週30なら加入だからな。人数多いとこだと週20でも加入。
>>256
入りますって言われたら時給下がっちゃうの?
というかもう辞めたいんだけど、どうすればいいの? 派遣社員の全業種で3年ルールって施行されて来年で3年目か
あいつら一斉に本当に切られるのかな
派遣会社は抜け穴ちゃんと用意してるのかな
>>258
そう思うだろ?w
無理無理ここは中世東朝鮮 >>264
やめたいなら辞めりゃいいじゃん
派遣の一番の利点はいつ辞めても何の気兼ねもいらないだろ
辞めたいと思ったら即座に電話して今月で辞めると言えばいい
引き継ぎも適当でいいぞ
なんと言っても派遣なんだから
文句あるなら正規だけで雇えばいいんだ >>264
「入った場合時給はどうなりますか?」
って聞いてみ。
時給が下がらないって言われたら優良派遣会社
だから辞めるのはもったいない。
でも850円はちょっと安過ぎるが、どの辺の地域の方? >派遣会社「いいけど時給200円下がるよ、いい?」
ここで納得するのが理解できない
保険入ったら保険料支払う(名目:保険料が追加)の当たり前じゃないか
さすが派遣社員って感じ
でもまぁなんだ
こんな事やってからジャップランドは衰退していくんだよ
>>267
オレもそう思う。ハロワで十分対応できそう >>276
職場に置いてる私物全部持って帰って辞めるでいいだろ
バックレでもいいぞって思ったら福島かよ・・・それはちょっと何も言えねえわ 会社の負担が増えないように時給200円下げで等級調整
社会保険の負担は会社と折半
自分で国保払う方が安くてワロタ
>>276
やめられないならそのまま加入しとき。ついでに雇用保険もな
お前の身に何かあって、実は入ってなかったんですよだと、会社マジヤバくなる そもそも、派遣という制度そのものが違法だろ
人身売買してるじゃん
>>281
トップが守ってないのになんで派遣会社が守らなきゃいけないの? >>279
今からまた夜勤だからこれっきりになるけど
俺はそこの工場に入って10か月目
以前も何回か短期で来てたことがあり
その度に「残って契約社員の試験受けてみろよ」とか何回か言われてた
で、今回来たときに「ずっといます」とか「契約社員の試験受けてみます」
とか言ってしまった
が、契約社員の試験は落ちて、あと3交替の勤務体制がきつくて(6勤2休の実質週休1日)
辞めたいんだが、職場の契約社員の人たちも仲良くなった人がいるのでイマイチ言い出せない状況が続いてる
あと辞めたところでやっぱりアテはないで
それから俺は高卒の発達障害です
手帳と年金貰ってるレベルでコミュ障で豆腐メンタルです 医院経営してるけど、従業員への厚生年金の支払いは折半だから経営者側も負担が大きいね
(´・ω・`)社会保険ていうのは会社の福利厚生を正しく使う制度やろ
全額個人負担なら間違った使い方だろうねー
まぁ社会保険高いからな
会社も折半したくねーんだろうな
ペラペラじゃない保険証が欲しけりゃ金払えって感じかね
>>283
人身売買というか人夫出し、労働者供給事業だな 反社会勢力の排除っつーのがあって
会社なり個人事業主使う時、ここは安全ですぞっていうのを、お前らの会社の総務とかに調べて貰う必要がある
そのチェックに引っかからない会社や個人さんなら契約締結していいですよっていう
で、糞面倒くせえんだわそれ。だから、新規にどこ使おうってのは、躊躇してんじゃねえのかね、世の担当者さんら
今まで使ってるとこでいいや、ってなる。勿論そこもとっくに調査済だけど
税金すらバックれてそうなとこ、ぜってーヤバい会社なんだから、そんなとこわざわざ使わねえよw
どんだけ選挙やっても労基関係のトピックが大きな争点にならないのが不思議でしゃーない
極一部の大企業ホワイトに勤めてる人間以外には目の前に横たわる大問題のはずなのに
ついでに少子化人口減も
国のことを誰よりも考えてる自称賢者のネトウヨもチューゴクチューゴクカンコクカンコク言ってるだけだしどうなってんのこの国
皆が選んだ安部のミクスでもっと酷くなるから大丈夫だ
>>292
だって
労働者が経営者の真似事のような考えを持ってる国だからな
サービス残業を当たり前のように受け入れる奴隷揃いだぞ 派遣会社って社会保険強制じゃないの?
恥ずかしながら昔派遣会社を転々としたけどどこも社会保険と年金は強制だったよ
>>283
厚生労働大臣認可のレキッとした公認事業ですが 299番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2017/10/26(木) 22:37:01.41
社会保険に加入出来たんだから良かったじゃん
>>26
実質法人税値上げじゃん(笑)赤字関係なしの >>3
でも自民党支持してんだろ?
なら豚じゃん苦しんで生活しろよ
違うならボーダーが多いジャップ国を恨めよ コールセンタ派遣→正社員→起業して派遣会社興したオッサンは知り合いにいたな
そこそこ儲かってるらしい
すぐ言って辞めさせられるの嫌なら明細とっておけば後でまとめて請求できるんじゃないの
派遣会社は元手あんまいらんし、軌道に乗れば鼻くそほじりながら金儲け出来るから、元派遣の人間が派遣会社興す場合が多い気がするなw
俺は派遣会社の方から国がうるさいんで頼むから入ってくれじゃないと引き続き派遣できないとまで言われて入ったわもちろん折半で
ヨレヨレのじいさんを代取にして会社作るのね
んで法人は社保強制適用なのね
社員としてヤクザを最高等級で加入させるのね
会社が滞納するのね
年金事務所乘人が調査に来るも会社もぬけの殻ね
ヤクザの年金記録はちゃんと掛けたことになってるのね
これ違法か違法じゃないかわからない奴っているんだな
代表取締役のみならず株主を含めて実刑による見せしめが必要
ハロワから結構なホワイト上場企業に行けた
募集してても誰も来ないんだってよ
人不足すぎだろ
>>4
日本国に上級日本人が適用を受ける法律など無い 会社が駄目なのはもちろんだが、時給下がるってのをあっさり受け入れるとか、たぶんコイツはどこ行っても底辺
頭が悪すぎる
せめて他の派遣会社へ行けよ
ただ良いように搾取されてるだけだろ
>>12
多分だけど派遣行くような人はそんなエネルギー持ってないと思う お前ら馬鹿だから知らんだろうけどさ
まず社会保障費っての本人だけが負担してるわけじゃなく、ほぼ同額を会社が負担しないといけないわけ
別に会社が年金貰えるわけでも保険がかかるわけでもないのにね
そりゃあその分請求されるのは当たり前でしょ
派遣会社の経営自体を違法化しろよ
株主も出資した時点で違法、個人またはグループで1億以上出資したら死刑
派遣会社側も役員以上は懲役刑、平取以上は死刑
>>179
男前な会社だな
それに比べて派遣元はカスだな 派遣の許可更新の際に社保全員加入の調査が入るからね
労働者保護のために取締りを強化してるんじゃなくて、保険料の徴収率アップと竹中などの大手派遣会社を残し、体力のない中小零細派遣会社を潰すためだよ。資産要件2000万円、現金預金1500万円など基準も厳しくなった
>>324
お前経費って知らんの?
その100円多く払うのってタダじゃ出来ないんだよ?
ただの下請けイジメだからね それって そもそも時給1250円ってなんだよ。
アルバイトじゃねーんだから
配膳会の配置先から社員にならんか?と言われて某ホテルの社員になれた
賃金は上がったし賞与は出るし、期末手当ても貰えて退職金も出る
但し、周りがそーか信者ばかりだわ
>>126
自民の公約にあっただろ?
スレもたってたぞ? >>131
時給1250円の一般派遣なんて売上もたかが知れてるんじゃないの
せいぜい月10万くらいしかハネらんないよ >>336
はあ?労務管理程度で10万も稼げる商売なんか無いわ >>337
お前の頭のなかでは派遣会社を作るだけで働きたい派遣社員もその派遣社員を雇いたい会社も
ほっといても山ほどくるって設定なんだろうなー >>142
そんな言い訳が法定で通ると思ってんの(笑) >>225
これな
しかも会社負担分を自腹切らされてるとしてもぼられ過ぎ >>340
法外なマージンを取ってる事に言及してるだけ
鼻くそほじってるだけで奴隷が働いた原資をくすねる社会悪 >>3
>あれ?時給が下がってさらに保険料まで引かれてるじゃん、これ事務の人ミスってるよw
逆になんで時給が下がれば保険料を引かれないと思ったんだこいつはw
「保険料を差し引く」と言われたんじゃなくて、「時給が下がる」と言われたんだぞ?
その通りになってるだけじゃん >>6
20年この状態を放置した政権がまた選挙に勝ったのに変わる訳ねーだろ 人を右から左に動かして立てた売上でGDP上がった〜とかやってても仕方ないだろ
意味無いから潰せ
>>337
安い安い
特定派遣なら一人あたり軽く50万はハネられるよ >>347
法外??
へー 俺が知る限り派遣会社なんて営業利益率数%のカツカツの会社ばかりだけどね
具体的に何社か教えてもらえるかな? その法外なマージンをとってボロ儲けしてる派遣会社とやらをさ(笑 >>26
搾り取るってことさ
法人税が減ったぶんはどこかで補填しなければいけない
その補填先は小学生でもわかるな >>307
今どきはマジでこれ
でも、結構前は>>1と同じ事が身近にあってビビった事があった
それに加えその会社は有給は月で1日分だけしか使えないだとか
いろいろルール無視したことやってた >>352
マージン率公開してる派遣会社調べれば? 阿呆って、派遣会社は集めた人を企業に送り込むだけだから
コストもリスクもゼロで丸儲け…とか本当に信じてるからなw
頭が「悪い」とかじゃなく、もう頭が「おかしい」レベル
派遣会社という企業として依頼元の企業と契約を結ぶということの意味が
多分全然わかってないんだろうな…世間知らずとかそういうレベルじゃない
軽い知的障害の領域
>>3
ああ、時給下げて給料が下がた分『34,500円』が会社が負担するはずの社会保険料かにwww
これさすがに労基逝た方がええんちゃうにゃ? >>356
君マージン率と営業利益率の違い分からないの?
派遣社員が何も考えず働けるのは誰のおかげだと思ってるの? マジで派遣業がのさばったことがジャップランド衰退の原因だと思うぞ
なにひとつモノをつくらずなにも生まず、人身売買するだけの虚業が幅を利かせて活力が失われた
>>26
うわぁ
これが全部ジジババと医者の懐にはいるわけかー >>363
わかりやすい搾取だから労働者の精神も死ぬよね
これで結婚しないだ少子化だ○○離れだ言っててもねー
もうこの国はダメだろうなぁ 派遣とか労働環境悪化と労働者の使い捨ての諸悪の根元なのに
政治屋は口先だけで何もせず池沼国民も自己責任とか叫んで
結局社会全体の生産性すら低下させたな
まあ俺ももう自己責任論でいくけどなもっと苦しめ
>>24
不利益変更が合理的な理由ではないから有効にはならないよ。
たぶん同意書もとってないんじゃない? 27歳時給2500円の底辺派遣です(´・ω・`)
給料が安くて生活が苦しい。
派遣はもう嫌だ。正社員になりたいorz
>>1
人手不足の売り手市場なんだから、そんな変な会社は辞めて、もっとマシなとこ選びなさい。
でも、派遣なんかよりは、バイトでもパートでもいいから直接雇用にするべき。 労基労基って、あれは企業に対してそれなりの勝算がある正社員が行くとこだ
スカンピンの派遣カス単騎のメシ代にもならん案件なんて、どの弁護士にも相手にされんわ
そうですか〜大変ですね〜で終わり
>>369
いいねその書き込み
自分の無能さ故に社会の底辺を這いつくばってるのにそれを社会制度のせいにする
見てるだけで気持ちいいよ 知らんやつは騙される
賢いやつは法的な手続きをとるから、会社も舐めたマネできない
アホはいつの時代も食い物
>>374
お前ガチの底辺だろ
底辺が現状に満足してるんだから俺が自己責任って言っても問題ないじゃん
気持ち悪いんだよハゲ っていうか時給安い派遣やってる奴ってアホなの?
期間工なら少なくとも時給1200円は貰えて
社保厚生年金完備で
満了金という名のボーナスも定期的に貰える
>>322
それを労働者負担にしたら違法やん
ネジこんだら確実に勝てる
自分だけやなくて、他のやつの分も会社がちょろまかしてることを
垂れ込むべきや
騒いで大事にしたらええねん これなんだよなー
よく社会保険は半分会社が持ってくれるとかいうけど
会社はその保険分も合わせて人件費として計上しているんだから
そんなことはなかったぜw
まさにまやかしの制度
ド底辺は失うもんが何もないやろ
ガンガン騒いだらええねん
相手が困ろうが関係ないがな
ええ子でおろうと思わんことや
うるさいやつやと思われな損やで
>>285
障害者手帳があるなら活用しない手はない。
大手企業に障碍者の採用枠が義務付けられているから、遠慮せず受けてみればいいのに。
もちろん障碍者枠専門の派遣会社もあるから、興味あるなら調べてみ。
工場勤務は慣れてしまえば楽な部分はあるけど、もっと自分の能力を伸ばせる場所があると思う。
働くことで他人に喜ばれ自分も嬉しくなるのは、障害者も健常者も一緒だから。 >>373
労期は弁護士の相談窓口でもなんでもなくて法に基づいて事業者を監督する行政機関だぞ
働いてても意外と知らない奴多いけど捜査権や逮捕権も持ってる結構権限の強い機関
全然仕事しねぇけど最近は昔よりは多少はマシになってるかな多少は 大手に専属で送ってる所ならそういうのは大丈夫だよ
ケチって即辞めが連続すると専属切られるからね
正社員の平均年収400万を基に色々計算してみたが
派遣は少なくとも時給2500円は貰わないと割りに合わない
ボーナスはないし、盆正月GWの連休は無休だし、
福利厚生もないからね
時給2500円未満の派遣をやってるガイジはケンモウには居ないよな?
この労働時間だとそもそも社保加入は強制なんじゃないのか
>>380
ん?
どこが労働者負担になってるんだ?
会社は当然会社名義でこいつの社会保障費を払ってるぞ?
時給が下がるのはただ単にそいつの評価が下がっただけだろ
因果関係はない おまえら派遣バカにして首しめてるよな
溜飲下がるのかしらんけど
医者の世界でも当直という名目で夜勤させられてると
退職するときに1500万の超過勤務手当を
県から勝ち取った勇者がおったがな
戦うたら勝てるで
>>3
あのさあ…あのさあ!!!
君世界のどこに出しても認めてもらえるまんま21世紀の奴隷やで 自業自得の馬鹿じゃん
馬鹿は搾取されるだけの人生送ってろ
底辺ってなるべくしてなるアホしかいないよな
社会保険未加入企業は一人親方とか個人事業を除いて下請業法で使えなくならなかったっけ?
日本はバブルらしいからそんな心配いらんだろ
みんなそう言ってたよ
>>390
そんな子ども騙し
出るとこ出たら通用せんがな
ガンガン大事にしたらええねん
人材派遣業は許可制度やから、お上には弱いで >>361
うるせえ手配師風情が偉そうに
まともな職に就けお前らは国力を大幅に削いだ戦犯 違法状態を大騒ぎして大事にして
認可取り消しで派遣業廃業に追い込んだったらええねん
まともなとこならボーナスなしでも介護系とかのボーナス有りよりはマシな稼ぎという
将来暗いのはどっちも変わらんし好きに生きたらいいのよ
社会保険を会社が折半するのは義務だろ
何時給下げてんだよドロボーが、って言って労基にかけこめ
100%勝つ案件だぞ
人件費ってこういうもんだろ
お前らの給料も会社負担分の社会保険料込みの設定だぞ
>>392
裁判起こすようなやつは二度と他で雇われなくなるのがジャップランドなんだが
医者で十分蓄えあってもう業界に未練ないならともかく、社会に頼らないと生きていけないやつは泣き寝入るしかない >>401
介護なんか老人ホームがバンバン出来てる
つまりそれだけ儲かってるのに
介護士は薄給 直接雇用の契約社員が減って
訳の分からん派遣会社が増えたな本当