三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す
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内藤尚志 2019年12月7日05時50分
三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が
自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。
労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、
刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。
兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。
認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。
複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に
配属された技術系社員。
８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。
現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。
三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。
書類送検されたのは同センター…
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https://www.asahi.com/articles/ASMD65HGDMD6ULFA021.html 三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
6年で3人、2年に1人
普段から死ね死ね言っといて本当に死なれたら動揺する奴ってクッソダサいわ
尼崎・・・あ〜こりゃ間違いなくダウンタウンのせいだわｗ
30代ってガキじゃん
30代のガキがパワハラで自殺させるとかすげえ軍隊教育だな
新人研修の段階で辞めさせるヤツを
毎年取ってる
1人、首にすると
同期のエリート君たちの顔つきが一変するんだわ
ビシッッてなる
人様に死ねとか何様やねんどんだけ偉そうなんじゃボケ
死ねと言われたら死ぬのかお前はw
とか言う人が結構いるけど
死ねと言われたら大抵の人が死のうと思う
思いとどまる人のほうが多少多いだけ
田電？伊電？
豊岡の子会社工場の中間管理職の過労死の
労災認定も最近報道されてたな
死ねというのはですね自殺しろといういみではないんですよ
若いしさっさと辞めて転職すりゃよかったのに
どうでもいいクズに死ねと言われて真に受けて死ぬとかよーわからんな
俺も悪口言われるんだが何処に通報すればいい？
あと報復されたりしないかな？
「死ぬ気で頑張れ」という意味で申したのでありまして
社会人はちゃんと書類送検されるのに、同じことを中学生がやったらいじめはなかったと周りが必死で守るのな
これ嫌儲で○ねって書いたら自殺教唆と同じだからな
すごい犯罪捏造効果だぞ
>>33
まーここまで挫折もなく三菱電機に就職したとしたら辞めて再就職の時に理由聞かれるかも
俺の人生は終わりだって思い込んじゃったのかもな 死ねと言われて死ぬか普通
お前が死ね！で終わりだろ
親は仇取れよこういうの
誰も何もしないから終わらないんだよ
輝けという意味のShineをローマ字読みした。
誤解を与えたとしたら申し訳ないって感じで謝ればいけるだろ。
三菱重工：ヤバイ
三菱UFJ銀行：ヤバイ
三菱電機：ヤバイ
ヤバイ…
>>1
＞三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
ワロタw
クズ会社w 相手がどう反応するかは分からないからな
学習になったな
>>47
これたぶん親が刑事告訴したのでは？
総務部が遺族をなだめられなかったんだろうな >>6
この件だけなら自殺した子がメンタルがアレだったと思ったが、
完全にアウト >>33
そりゃネットで腐るほど転職失敗して負け組呼ばわりされてるの見てるからな 重工のスペースジェット開発はあんだけ延期してもやって行けるゆるい職場なのに
間違いなく、経営を急激に縮小させるための人減らしだよ。
ウヨ「この程度で問題になるのかよ・・・もう何も言えないじゃん・・・」
高卒の新入社員が研修で軍隊みたいに声出しながら工場の周り走ってるそんな会社
>>58
いや、新人は必要だろ。職場には兵士が必要だろ。縮小するなら役に立たない時代遅れの軍師共だろ。 犯人の名前おしえて
誰か無料登録して晒してくだされ
>>33
こうやって復讐したかったのでは？
主任に対してある程度ダメージ与えられたし
仕事辞めたり殴ったりして後のこと考えるより楽なんじゃないかしら こうやって自殺した方に有利にするから自殺者減らねんだよ
自殺したら問答無用で悪扱い
報復を推奨しろ
こんなことやって無駄に消耗してるからジャップは落ちぶれるだよな馬鹿過ぎ
三菱って体育会系なんだろ？
なんで暴力で反撃しないんだよ
拳一本で成り上がる世界なんだろ？
遺書にいじめられたとか名指しで書くのって復讐なんだよな
自殺していく弱者の最後の抵抗というか
俺らがこれに乗っかって加害者をめくって炎上させて復讐代行してやるかどうかってのは難しいところで
そういうことすると自殺すれば加害者に一撃を与えられるかもと自殺者を増やしてしまうかもしれない
つらくても自殺を思いとどまって頑張って生きる人が増えたほうがいいに決まってるからね
じゃおめえ死ねといわれたら死ぬのかよ
社畜道を極めしもの
>>76
上級子弟だったら丸の内の本社で温室部署に配属されてるよ
地方勤務でもそもそもが特別待遇でパワハラ上司なんぞの下に配属せん 発達障害が発達障害をいじめる地獄絵図
発達障害を生きづらくしてるのは
年功序列と媚びだけで上になっただけの50代60代の発達障害
>>57
元重工社員だけど、なんで電機であんなに自殺が出るのか分からん 本当に死ねって言われただけで死んだと思ってる奴多過ぎだろ…
障害者かな？
>>85
場所的なものだろうが「いらち」が多いんよ(笑) >>69
録音してSNSと労基と民事の方が良いだろうに 死ねって言われたら、普通、言った相手を殺したくなるよな
これが逆に働くサムライジャップってなんなの？
>>69
自分は部下を何人死なせたというのを自慢気に語る連中も世の中にはいるからな
そういう神経でないと人に死ねなんて言わない 結構気軽に死ねって言う人多いけどパワハラで訴えたら勝てるのか？
ボイスレコーダーとかで証拠必要？
どんな業種でもそうだが教える能力もないのに自分ができるから相手もできるだろみたいなことする奴は上に立たせちゃイカン
どうせ大した罪にならないんだから死ぬ前に仕返しすればよかったのに
本当に死ぬ奴がアホ
どのみちそんなヤワじゃこんな社会生き残れない
商品の箱や説明書に死ねと書いておけば会社の内容が伝わっていいと思う
>>3
昔から朝日は三菱系に対してはディスるね
三井系には忖度が凄いけど お前らが日本はレールから外れたら終わりなどとデマをばら撒くから悪い
本当は高齢無職でも社会復帰できるんだぞ
日本人が他人の失敗に対して寛容なのはモリカケ問題でも証明されてる
>>6
今の世でこれだからそれ以前は凄い数死んでそう 俺の親父も三菱電機だったけど朝６時に出て行って深夜11時に帰ってくる生活が20年くらい続いてたわ
2014年くらいに過労死が出てかなりましになったけどそんな生活でよく生き延びたなと息子ながらに思うわ
三菱電機って20年前からブラックだって聞いてたけど、電機でマトモに自力で残ってるのはココくらいか。
仕事如きで激昂して死ねと言い出すとか
不思議な奴だな
視野の問題だと思うよ
会社員の中の更に1企業の更に1部署で
低評価だからってよそ行きゃ良い話だし
他企業でもはみ出しものになったってそういう人の集まる世界で食っていけば良い
自分より不真面目そうで実際適当で学歴もないチョンマゲみたいな髪したにーちゃんだって
コアな感じのバー経営したり誰が着るんみたいなアパレルショップやったりして
似たような身内で盛り上がって生きてるだろ
よくわからんヒップホップかけてマティーニ片手に
あれで良いんだよ
パワハラ食らったらそれをネタに相手脅して一生しゃぶってやるわ
なんつーか責任者とか上の人間になると下の人間を道具扱いにして支配者気分のやつ多すぎるよね
でも下のやつはそいつに従う理由が全くないわけでただあとから入っただけや下についただけで偉そうにされる
おかしい話だわ
こういうの罪に問えるのか
病院名明かされてないけどどっかの病院の医師の下についた看護士がことごとく自殺してんだけど
全然罪に問われてなかったけどな
なんかの週刊誌で見た
もう4〜5人くらい自殺してるんだって
直撃インタビューでも「そんなやつ知らない」とか「パワハラしたつもりはない」とのらりくらりかわすだけ
>>99
だいたい録音が禁止されてる会社内での録音すると不利になるって
この前アホ高裁が判決だしてた 死ねって言われたら死ぬのか？
お家に帰って手を洗うまでが遠足です。
三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
自分の言葉に責任を持つのが当たり前
それが出来ないなら社会人の資格なし
死ね死ね言われても汚言症の惨めな奴と思うだけでなんとも思わんな
どうせ死ななきゃならないなら教育主任宅に強盗放火でもしてから死ぬよね
こういうのを犬死にはよくない
三菱電機はしょっちゅう死んでるな
直す気ゼロなんだろな
言葉に責任を持とうよ！！子供じゃないんだからさあ！！
流石戦犯企業が前身というだけあって人権意識が無いな
何でこんな国になってしまったの？
マジで教えてくれ
ある意味最強の企業ソルジャーじゃないか。命令遵守とは
>>129
あれマスコミにリークせずに裁判にのみ使ったらどうなんだろうと思ったけど
今あるスレの取引先からの叱責ストレスで心不全死んだ会社員の労災認めずの判決みると
公益性のあるデマだけじゃなくて、大企業よりの変な判決が出るようになってるようだからわからんね >>120
糞なジャップ社会で低評価ということはまともな人間社会では高評価と言うことだからな 今の時代さっさと転職すればいいだけなんだけど
新人だと流石に厳しいか、辞めるの早すぎるし
大手企業はコンプラがしっかりしてると思ったが天下の三菱でもこれか
楽天でも上司に首をつかまれて頚髄損傷起こした件もあったし
名古屋工場で人種差別やら誹謗しまくってたおばさんも何故か会社がかばってたなぁ
>>150
てか、この上司がそういう追い込み方してたんじゃね？
こんなくらいで辞めたいとか、そんなんじゃ他所でもやっていけるわけ無い！とか これだけ自殺者出しておいて、
ブラック企業大賞も受賞しておいて、
「憎いね三菱！」
ってCM放映し続けられるメンタルヤバいだろ。。
タレントは出演拒否しなよ？？
派遣で三菱電機の某製作所にいるけど正社員は無駄に管理職が多かったり
中堅の正社員がいなくて係長クラスの管理職が新入社員のトレーナーやってるな
>>1
この種の労働トラブルの中で管轄区域の労働基準監督署及び労働局では無くて
警察署が刑事責任の観点から加害者個人の社員を書類送検した意義は大きい
果たして、兵庫地検は起訴するかどうか
仮に起訴しても、今回の事件を担当する判事の胸三寸次第だな 志根と言いました、志を根に貼りながら仕事をしろという意味です
一回譲ったらそのまま譲り続ける事になる
精神を消耗させられる前に公衆の面前で反抗しろカス
パワハラ上司 小 泉 から
しょっちゅう「死ね！」とか暴言吐かれたり蹴られてるんだけど
小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね小泉死ね
俺も理由なく、死ね死ね死ねと何回も言われたわ。
この事件メールで送ってもいいかな。
>>159
俺も同じ立場だけど
現場仕切れる中堅社員居ないよな
派遣におんぶに抱っこになってる 三菱系は体質が古い。昭和の体育会系。皆んな見て見ぬ振りだったんだろうな。
正社員も非正規もパワハラで異動願っても上司たちは保身で評価気にして部署変えないから嫌なら辞めてくれ状態
かといって多勢で加害者の部署異動嘆願しても流されるだけで新人の離職率が上がるばかり
ここはいまだに昭和のまま時代止まってるから嫌ならさっさと辞めるか弁護士使ってマスコミに公表するからなってやるのが手っ取り早い
セクハラ系だけは対応早いけどパワハラにはノータッチの電機
死ねは単なるキッカケに過ぎない
そこに至るまでにボロボロにされてたんだろうな
ここ5、6年で急に社風が変わった気がする。何があったんだ。。
新卒採用数一位だし、母数が多いから多く見えるだけじゃないの
有名企業でこれならその他大勢の実情はわかりやすいわな
ヒデー目にあってるのはここやスルガ銀行や郵便局だけじゃないんやで？
こうやって取り上げてもらってるだけマシ
>>179
母数とか関係なく研修で自殺者出す会社なんで異常だろ
一人でも異常なのに、三人とか ジャップって本当に連帯しねーな
本当なら「パワハラは許さん」で連帯すべきところが
あいつは大企業だからとか、こいつはバイトだからとかで
細かい身分制度が出来上がっていて
同じ階層の人間同士でしか連帯せず、しかも同じ階層同士でも
さらに細かいあれこれで対立して殴り合ってる
>>182
それあるな
ところでお前の国の韓国は？ >>178
成果主義が浸透してきた感じ
成果主義はできない奴にはきついよね >>184
まだ嫌儲に国籍透視するようなクラシックネトウヨがいるのか 笑 >>184
こういう「唐突に韓国の話を始める人」って珍しくないけど
韓国愛がキツすぎて、自分にはちょっとついていけないっすね >>33
当時の精神状態が想像できない奴が軽く言うもんじゃない やる奴が脳機能障害で
やられた方・目撃した奴にも脳機能に障害与えることがとっくに解明されてんだからさ
パワハラは犯罪にしないとダメだよ
自殺企図まで持ってったら人殺しじゃん
弱き者は徹底的に挫く潰す酷使する
元々こういう国民性
今に始まったことじゃないよ
死ねって言葉は簡単に吐いちゃいけないって倫理を学校で学ばなかったのか
学校でなに学んできたんだ
まぁそういうクズのが多いけど
>>182
手を取る
お互い様
そんな精神がなくなってるよね
過去にあったかは知らんが 社員じゃなくて従業員だろ
勤め人は奴隷と同じと何度いえば分かるんだろうか
人に不採用通知送りつけてくる会社なんて、ガソリン撒いて皆殺しにしてやりたいよ
これ、裁判やって有罪にしてほしい
見せしめくらいやらんと
世の中良くならない
そのメモには書いてあったことは事実なのかね
俺も実は隠し子がいるみたいな嘘日記書いてるけど、死んだら相続で揉めたりするのかな
>>1
これで会社に残ってられるメンタルがすげーよな
普通の人なら責任取って辞めてるだろw >>33
元々死にたいと思ってたんだろ
誰かに死ねと言われて「じゃあいい機会だし死ぬか」と >>187
成果主義って言うか、昔はどの部署にもいたキーマンやできる人が少なくなってギスギスしてきた気がする。 ここの掲示板にも該当する奴らたくさんおるやろ？
俺が書き込みするといつも氏ねってレスつくし
某製作所にいるけど、この会社に未来はないと思ってる
体質が体育会系で声がデカイヤツの意見が通る社風、エンジニアでも技術の議論なんて誰も出来ない
死んだ子の所属の生技セなんて一応研究所だけど、まともに研究なんてさせてもらえず、製作所の派遣社員みたいな扱いの人が大半を占める
インフラ関係の事業でなんとか利益出してるけど結局既得権益がいつまで続くかって話よな
>>110
おお。奇遇。うちの父親もまさしくそんな感じの時間帯だった。
でもうちの父親は通勤時間が長いだけかもしれんが。
土日も家に仕事を持ち帰り仕事してた。
もう何年も前に定年退職して自由にしてる。
おかげで俺も大人になって三菱ではないが、別の会社で同様な会社生活してるわ。最近の働き方改革で変わってきたが。 技術職だと一日中工場内で嫌いな奴と一緒にいないといけないから大変だな
国公立大出身か私立大出身か
SCOAスコアがどうだったか
こんな指標でカーストが定年まで続く。
三菱電気グループの珍妙な文化である
高度な仕事の出張とか研修とかは
お前は私大出だから行かせない
国立大卒の◯◯に行かせる
とか言われる
>>220
聞いたこと無いな、どの場所の文化？
研究所かな >>212
俺のとこの部もたしかに○○○研とか
○技セの出向者大勢いるわ >>221
某製作所でその製作所全体か部内の某地帝
出身者の飲み会に参加させられたわ、
院ロンダの上に派遣だったから居たたまれなかったわ >>224
OB会が派遣まで把握できるのか？
どこ大出身ですって自分で明かさなきゃリストに載せられないだろ 三菱電機は会社の規模こそ大企業の部類だけど、中身は中小企業の集合体だよ。
10年くらい前から全社単位で入社式をやったり、ここ最近では場所毎に異なっていたユニフォームの統一を企画したりしているけど、元々本社の力が弱くて、各BUが自分達で作った独自ルールに基づいてビジネスやっている感じ。
社員も事業本部を跨いだ異動は基本ないから、このニュースを聞いても同じ会社という感じが希薄。また年明けにコンプラ関連の指導があるだろうから面倒だね。
>>225
派遣先の部長がOB会だったからかもしれんし、どこの派遣先でも営業が言いふらすからか
筒抜けだわ。 >>78
そのようなつもりで言ったのではなかった
誤解を招きかねない発言であり反省している >>212
> 某製作所にいるけど、この会社に未来はないと思ってる
> 体質が体育会系で声がデカイヤツの意見が通る社風、エンジニアでも技術の議論なんて誰も出来ない
> 死んだ子の所属の生技セなんて一応研究所だけど、まともに研究なんてさせてもらえず、製作所の派遣社員みたいな扱いの人が大半を占める
> インフラ関係の事業でなんとか利益出してるけど結局既得権益がいつまで続くかって話よな
やっぱ官僚的なんだよなあ
このままだと海外でシェア取られて
逆流して国内もやられそう
まああと20年くらいはもつと思うが。 >>6
言っても1年で400人くらいしかいないやろ
と思ったけど400人いたら一人くらい自殺するか こういうわかりやすいのより
陰湿に攻められるのがきつい
死んだこいつはバカ
>>179
2018年にブラック企業大賞を受賞した企業が
翌年の研修で新人に死ねと言って自殺に追い込むのは異常だよ。
まともな神経してたら数年は大人しくするだろ。 ここの下請け4年やったけど体壊してやめた(´・ω・｀)
新入社員相手に死ねとこき下ろすシチュエーションが分からん
ハゲ頭でも馬鹿にされたのか
>>199
パワハラって他に被害者がいたりパワハラ上司に
対する不満とかが職場で顕在化しないと自分が
無能で至らないからしょうがないと思ってしまって
なかなか言い出せないものだし 俺の研究室の先輩も三菱電機に入って病んで退職したなぁ
>>240
教育主任の方もパワハラ受けて頭おかしくなってたんじゃないか？ ＞三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
こりゃ確実に氷山の一角だな
自殺教唆でってのは珍しくない？
いつもは有耶無耶になるもんだけど
>>93
追い詰められるとそんな気力なくなっちゃうよ >>3
揉み消しは難しくなってきてるっぽい。
ただ、その後ダラダラ報道させない圧力はかけてるんじゃない？ >>33
死ねと言われて辞める奴採る企業なんてありません >>6
退職ならまだしも自殺でこの数字はあかんやろ さすが原発推進エゴ給湯器メーカーの三菱だけのことはある
人殺すことなんとも思ってないのな
これならしゃぶれって言ったらしゃぶってくれるのかな
新入社員女に試してみたい
>>148
三菱樹脂事件知らんのか？
結果的に原告は三菱系列会社の取締役になったらしいが 5ちゃんでも簡単に死ねとレスする人けっこういるけど今後書類送検されるケースも出てくるんかね？
またあが犯人じゃねーか？すべての自殺は
ももさんから いじめられてねーもん
>>6
採用数の母数わからんけど
割合としてそんぐらいじゃない？ 脅迫の構成要件のほうが満たしそうだが
故意性の立証が難しそう
三菱電機は、2年前にも、自殺者出して提訴されてんだろ
これ、採用にかなり響くんじゃね
>>267
どこに勤めても発症したやつとかに当たった可能性
もあるからな
でも、大企業は産業医とか雇ってるはずだから、
結果責任は免れ得ないような >>265
お前も偉そうだろ
鏡見てみろ
人間のクズ 脅迫より自殺教唆の方が罪が重いな
自殺教唆について調べてるが自殺教唆か殺人かというのばっかだな
日本死ねは言葉通りの意味で言ったんじゃないらしいからこれも通るんじゃないの？
>>266
会社全体が、新人採用でダメージ受けそう >>271
クズはお前じゃん、なにイキってんの？
犯人の名前はわかりまちたかー？巣に帰れよバーカ ／_ノ ヽ､_＼
oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| | (⌒)
| | | | | ﾉ ~.ﾚ-r┐､
| | | | | ノ__ | .| | |
＼ `ー'´ ／〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
￣｀ー‐---‐‐´
いつも思うんだけどさ三菱に入れるだけの頭持ってるのに
なんで死ねって言われただけで本当に死ぬの？
普通に考えたら死ぬ前に上司を◯すだろ。
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
トヨタも三菱電機も内定辞退率を購入していた
後は分かるな？
職場の無能って本気で殺意沸くからな
そのくせ簡単に首切れねーだろうし
肩たたいて君明日から来なくていいよっていう社会になったほうが人は優しくなれそう
>>286
社内は良くなっても無敵の人増えて社会の治安は悪くなるよね >>288
その無能を採用する無能も切れない悲劇
負の連鎖 最近の若手は驚くほど脆弱で根性ないからな
一昔前はどこでもやってた方法でも簡単に潰れてしまう
若手だけでないでな
職場でもパワハラで休職、被害者が同一場所内異動
近隣だが事業本部が違う場所へ異動とか見聞きしたし。
>>276
お前、典型的なパワハラ基質だな
お前みたいな昭和人間がブラック企業を作るんだよ
お前の子供に面と向かって言ってみろ
パパは人に平気でボケと言えるんだぞーって 今は被害者側がパワハラと捉えた時点でパワハラ成立らしい
本当なら嫌いな上司全員クビにできちゃうじゃん
>>262
弁護士曰く、5chの書き込みでも法的対応取れるってさ
俺も死ねって何度も書かれたなぁ〜〜 ココでさ バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
教育主任
「君はこの仕事に向いてないね、youtuberでもやったら？才能発揮るかもしれないしね」
「嫌なら辞めて他の会社行ったらどう？若いうちは色んな経験積んだ方がいいらしいしね」
「若いうちなら何度もやり直しできますしね」
新人
「うわ死ね言われた鬱だ死のう」
まさかこんなやり取りがあったんじゃ
姫路の三菱の工場なんか通勤用のバスに乗ってる従業員が一様に死にそうな顔してるからな
俺の知り合いにも退職した奴いるし相当酷いことは有名だ
>>25
ゆとりの糞ガキは打たれ弱いからちょっと余分に採用しとくんだよな
ふるい落としとかどこの会社でもやってるよ そもそも新入社員相手にイキるような真似するか普通
一昔前のヤンキーみたいな教育主任やな
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
残念ここ受けてないな
もし不採用食らっていた企業なら私自らガソリン撒いて代行復讐してあげたのに
無職にした恨みは誰かの血で贖うでぇ〜
カリタスみたいな小・中学校襲って幹部の子息の首筋舐めたるで
>>302
三菱電機の子会社M○○に派遣で行ってるが
副課長格が新人の指導担当になってたが
イキりまくってたぞ
普段から（ヽ´ん`）「・・・ん」みたいな性格のメンバーにも
イキっているが >>281
敵からの圧なら簡単に敵意に変えられるだろうけど
味方（と認識してる相手）からの圧に敵意で返せるヤツはキチガイだから
まぁ会社の仲間だろうが敵と認識してないと食われるんだが
そんな状況を容認するのはクソだと思う 【2019最新版】ブラック企業ランキング大賞！近づかない方がいい企業一覧リスト！
＞※この記事は2019年10月24日に追記した最新版です。
で、大賞受賞ワロタ
>>286
じゃあ国の下で養うので税金もっと取らないとな 製作所が違うと別会社みたいな感覚だけど
伊丹地区の製作所と研究所は特にやばいイメージだわ
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
いつまでたってもジャップランドはこういうのが無くならないな
アホや、三菱のクソ社員ごときに言われたぐらいで死ぬなんて
もったいない
>>313
田の方はスゲーのんびりしてて暇そうだわ >>6
こいつ何人殺したんだよ
これ比叡山の一角だろ 最初に入った会社でつまずくと
俺はどこ行ってもだめかもと思ってしまう
発覚したのが3人なら相当数いるだろ
楽しんでやってるんだわ
三菱はマジでキングオブクソだよ
社員が高圧的、肩で風切る感じ
絶対潰れない国策企業だから評判落ちてもお構い無し
>>326
いま売り手市場なのにこんな調子じゃ就活生にみなされそうな件は？ >>199
急激に都市集中が進んだ上で本来なら田舎の互助的意味合いのあるものも悪いところだけ残ってまともに機能してない状況見たらわかるでしょ
どこも余裕なくてギスギスなんだわ
それに頼る相手のはずの年上が年上然とせずに自分勝手なのも拍車をかけてるね >>327
絶対に潰れないなら就活生にとっても魅力的じゃないか。
要するにバカ上司に潰されないメンタルを持ってれば安泰ってことだろ。 電通といい三菱といいいうても大手だから世間も警察も動いてくれたんだぞ？
どうせ社畜として入るならやっぱり大企業か公務員だぞ若い諸君よ
>>332
そんなん新人の数年だけの話じゃん。人生全体からしたら大したことない。
自殺しちゃう人はそういう長期的な思考が出来ないだろうな。 >>335
年取ったら死ななくなると仮定しても、ブラックぽいけどな
むやみに新人を死に追い込むやつが1人や二人じゃないんみたいだいから
なにか組織風土が特殊なんだろう ここの昼飯って相変わらず選べない糞不味い弁当なの？
日本が潰れかかっていくとして
切り捨てるなら、三流電機メーカーと役所とどっちからかは
自明
しねっていわれた
おまえがしねってならんのかね
生殺与奪権相手にあげるやつバカだろ
>>336
降りかかる火の粉を払う事ができるか否かだと思う。
理不尽なことを言ってきたら徹底抗戦だろ。
それが出来ないなら辞めるか死ぬかしかない。
だいたいアホなこと言ってるバブル期の老害を駆逐出来なければ自分たちの会社の未来は無い。
まともな事を言ってる先輩がいたら付いて行くべし。その先輩と一緒に数十年後は会社を回していく立場になる気概が必要だと思うよ。
どうせ老害は定年でいなくなるんだから。 >>341
確かに一理あるな
ただ死ねと言われたら「テメエが死ねボケ！！」と言い返して殴り合いの喧嘩を始める様な奴じゃないとこの会社は務まらなさそうだがw 目潰し 痛みイヤミか
釜電ミリ波、宇宙開発でも過去に悲惨な事件あったな
目潰し
三田製作所でお亡くなりになった本人について公開します。
先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
センシングシステム実装技術G 村上友規 様
死亡日時 2019年8月23日
対し、村上様を死に追い詰めた三田の社員の名前は伏せておきます。
書類送検されたとは言え不起訴になった場合は腹立たしいので公開します。
私は忘れません。公開されたくなければ同じところで同じ方法で死んでください。
「ハァ？なんで断りもなく○○してんだよ、死んでくれ頼むから」的な
ガラの悪い叱責って わりとあるよね
たぶんこのケースも、どうせそんな感じなんでしょ
サイコパスによるパワハラではあるんだろうけど、
で、それで確かに育ちのいい新人は死にたくなるほど傷つくだろうけど
自殺教唆かって言うと それは罪状としておかしいなあ。
激励のつもりで申し上げた
誤解を招いたのであれば申し訳なく思う
>>336
二流三流企業に就職して 上司がクソだと
「あーこの上司クソかも」「この会社ブラックだ」と客観視することができるだろうけど
電通なり三菱なりの場合、そこの社員という立場が、
当人にとって、かなりの努力をして勝ち得たものの場合が多かろう
するってーと それまでの数年にわたる自己の研鑽の全否定につながるような
「この会社クソだ」「この上司クソだ」という客観的評価、
視点の切り替えが出来なくなるんだと思う
まさにジャップ的であり MRJ的 バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
>>345
なんで生技セの教育主任が田電社員なんだよ
三田署が捜査してるのは生技セの寮が三田にあるからじゃないのか 宮迫が言いまくってて視聴者は笑ってたんだから挨拶みたいなもんやろ
